學前教育匯報材料大全11篇

時間:2023-03-14 15:11:32

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學前教育匯報材料

篇(1)

      一、全區學前教育發展基本情況

     近年來,我區學前教育以政府辦園為骨干,社會力量辦園為主體,使學前教育得到了一定發展。目前,全區共有幼兒園54所,其中公辦幼兒園2所,民辦幼兒園52所,在園幼兒6936人,學前一年毛入園率45%,學前三年毛入園率29%。全區學前教育教師575人,教師學歷合格率62%。其中公辦幼兒園學前教育教師215人,占學前教師人數的37%。從總體上看,學前教育仍是我區教育最薄弱的環節。

     二、主要工作

    (一)加強組織領導,健全學前教育工作制度。區委、區政府高度重視學前教育工作,把發展學前教育作為實踐“三個代表”,為人民群眾辦實事,加快我區民生工程的基礎性工程來抓。區政府成立了由分管副區長為組長,教育、發改、財政、公安、衛生、安監、交警等有關部門組成的領導小組,負責指導全區的學前教育工作,解決發展中的重大問題。2009年,區安委會辦公室下發了《關于進一步加強民辦幼兒教育安全管理的通知》,進一步明確了民辦學前教育的發展目標和安全管理責任。2011年3月15日,教育、交警部門聯合下發了《關于印發<***區中小學幼兒園校車管理使用及接送幼兒工作細則>的通知》(天秦教字〔2011〕46號文件),文件對校車標識、駕駛員資質、車況等方面都做了明確要求。今年3月,我區又制定出臺了《***區學前教育三年行動計劃(2011—2013年)》,明確了學前教育發展的規劃目標、發展任務、實施步驟和保障措施,成為引領我區學前教育科學發展的綱領性文件。

    (二)加強學前教育宣傳,營造重視學前教育的氛圍。為吸引幼兒入園,提高入園率和保教質量,教育行政部門做了大量的宣傳和政策解釋工作。對學前教育工作者加強國家政策和法律知識的學習宣傳,提高他們依法治教、依法辦園的意識,保障學前教育健康發展。加強對學前教育意義和作用的宣傳,倡導幼兒園對家長承諾,讓社會了解學前教育的重要作用,吸引適齡幼兒入園。加強對社會力量投資舉辦幼兒園的政策宣傳,吸引企業家把目光轉移到舉辦幼兒園上來,鼓勵企業家投資建園,營造了學前教育的良好氛圍。

    (三)注重培養典型,促進各類幼兒園全面發展。為推動我區學前教育工作的全面發展,我區在工作中注意發現典型、培養典型,總結推廣典型經驗,以典型帶動工作的發展。目前,全區共有省級一類幼兒園2所,區級示范幼兒園6所。近年來,我區組織了多次學前教育現場參觀觀摩活動,組織全區幼兒園負責人到市一幼、市二幼、解放路幼兒園、聰聰星幼兒園、貝貝樂園幼兒園等園所參觀學習,為提高幼兒教育的整體水平起到了積極的推動作用。通過多年的努力,全區學前教育在園幼兒數大幅度增加,辦學水平有了進一步提高,學前教育三年毛入園率有了顯著提升。

(四)積極動員社會力量舉辦幼兒園。在政府投入不足的情況下,按照“積極鼓勵、大力支持、正確引導、依法管理”的原則,積極動員企事業單位和社會力量舉辦幼兒園,取得了較好的社會效果。目前,社會力量辦園已達52所,其中達到頒證條件幼兒園26所。對社會力量舉辦的幼兒園,在登記注冊、分類定級、教師培訓等方面同公辦幼兒園同等對待。同時,加強指導和監督管理,保證民辦幼兒園健康有序地發展。

    (五)加強師資隊伍建設,努力提高教師素質。提高學前教育教師水平是保教質量的關鍵,利用多種形式,通過多種途徑對幼兒教師進行培訓、培養。我區根據學前教育事業發展目標,制定了師資培養培訓規劃,對所有從事幼教工作的教師有計劃地進行培訓,使全區學前教育教師學歷和教學水平有一個大的提高。在加強各類培訓的同時,多次組織幼兒園管理者參加安全、保教、后勤管理等方面的研討班和培訓班。積極開展教學能手、優質課評選活動,調動了教師學習、工作的積極性,提高了教師的綜合素質。三年來,共培訓學前教育工作者306人。2010年11月,對34名獲得幼兒優質課的教師進行了表彰獎勵。同時,按照《幼兒教育指導綱要(試行)》的要求,制定了切實可行的教育與教學計劃,積極開展教研、科研活動,做到了教育與教學相結合,教學與教研相結合,指導教師更新觀念,加強理論學習,從而不斷提高保教質量及教育教研水平。   

(六)推進教學方式改革,提高學前教育質量。根據《幼兒園工作規程》和《幼兒教育指導綱要(試行)》的要求,我區指導各類幼兒園堅持按照“幼兒教育活動化、幼兒活動游戲化”的原則,以游戲為基本活動形式,寓教育于各項活動之中,注重開發智力,培養幼兒的求知欲和實踐能力,確保幼兒園教學活動符合幼兒身心發展規律,促進幼兒全面發展。禁止幼兒教育小學化傾向,嚴禁幼兒園使用小學教材,遵循幼兒教育規律。通過開展教研活動、教學評估,規范教學活動內容,學前教育質量有了進一步提高。

    (七)加大培訓力度,確保幼兒人身安全。多年來,我區各有關部門一直重視幼兒園安全工作,多次下發了關于加強民辦幼兒教育安全工作的通知,對安全工作提出了明確要求。同時,不斷加強對學前教育安全管理工作的培訓,牢固樹立了“安全第一”的思想,要求各類幼兒園建立安全規章制度,落實安全措施,強化常規管理。教育部門檢查工作,安全是必查內容,并經常組織幼兒園安全工作專項督導檢查,對各類幼兒園周邊環境、校舍房屋、接送車輛、活動場所、教具玩具、食品衛生、消防設施等各方面進行專項排查,及時排除安全隱患,確保不出任何事故。三年來,共開展安全專項檢查12次,出動人員90多人次,有效保障了幼兒人身安全。

    (八)加強督導檢查,促進學前教育健康發展。結合學前教育實際,我區建立了學前教育督導制度,制定了督導評估標準,把幼兒園建設、保教質量、經費籌措、規范辦園行為等列入教育督導內容。教育督導部門對學前教育評估時,把幼兒園建設、安全工作作為必查內容,對符合辦園條件和發展規劃的,進行登記注冊,頒發辦園許可證。對符合規劃,條件不達標辦園單位進行限期整改。對擅自辦園,存在嚴重安全隱患的民辦幼兒園予以取締,并將結果向社會公示,接受社會和幼兒家長的監督。

    三、存在的困難和問題

    我區的學前教育存在的主要問題是:投入少、規模小、布局差、管理弱、師資缺、質量低,且辦園行為普遍存在經營性為主公益性不足,市場化為主公共服務不足,托管性為主教育性不足的問題,與我區經濟社會發展不相適應,與經濟發達地區相比有很大差距,不能滿足人民群眾對優質學前教育資源的需求,是基礎教育體系中最薄弱的環節。

(一)學前教育發展不均衡,園所之間辦園水平存在較大差異。目前,我區省級一類幼兒園共有2所,全部在城區。農村頒證許可的幼兒園僅有1所,農村幼兒園、民辦幼兒園發展滯后,缺乏規模大、檔次高的優質幼兒園,城鄉園所之間辦園水平差異大。

    (二)公共財政投入不足,辦園經費保障機制不全。近年來,全區公共教育財政支出中,學前教育生均經費與基礎教育其他階段相比較,公共財政對學前教育的投入占基礎教育經費投入總量的0.1%。我區學前教育財政支出主要用于公辦幼兒園教職員工人員工資及基本建設,從而導致辦園經費保障機制不全。

    (三)幼兒園保教人員整體素質不高、隊伍不穩定。全區360名教師中,其中60%以上為相近專業或職后培訓人員,專業起點低,專業素質差。保育員普遍年齡大,文化程度低,未受過專業培訓。同時,由于幼兒教師普遍存在收入低、保障差等問題,導致教師流動比例高,專業化進程緩慢。教師過于頻繁的流動,給幼兒園正常秩序和保教造成干擾,他們往往忙于維持,無法顧及保教質量。

(四)優質教育資源嚴重不足,入園難問題凸顯。我區規模小、檔次低的幼兒園還大量存在,65%的幼兒園由普通民房、廠房、住宅用房改建而成,幼兒園設施簡陋,存在一定的安全隱患。全區一類以上幼兒園僅占3.7%,還有50%的幼兒園達不到頒證條件。優質學前教育機構數量少,導致兒童入園難,入好園更難日益成為一個新的民生問題。

    (五)辦園條件簡陋,存在安全隱患。區屬公辦幼兒園僅有2所,且園舍陳舊、場地偏小、入園幼兒超負荷問題嚴重。大部分民辦幼兒園也存在設施差、設備缺等情況。因而占大多數的民辦幼兒園成了全區學前教育的主要承擔者,我區的學前教育基本處于“民辦提供公平,公辦提供選擇”的狀態。部分民辦幼兒園為了吸引生源,他們采用車輛接送的方式來增加生源數量。目前,這些接送車輛多為10座以下面包車,車體輕、安全性能差,存在一定的安全隱患。

    四、今后工作打算

     (一)進一步加強對學前教育工作的領導。學前教育是基礎教育的重要組成部分,是學校教育和終身教育的基礎,它關系到千家萬戶,關系到人的終生發展。我區要切實加強對學前教育的領導和支持,把發展學前教育列入重要議事日程,納入國民經濟發展規劃,統籌安排,制定學前教育發展規劃,認真抓好落實,隨時解決學前教育發展中遇到的問題。充實完善學前教育工作領導小組,建立學前教育工作聯席會議制度,建立完善專門機構,安排充實專人負責學前教育工作。

     (二)實施好學前教育三年行動計劃。今后三年,我區將結合全區經濟社會發展目標和中小學布局調整的實際,按照積極發展學前教育的要求,堅持“合理配置教育資源、優化辦園條件、保證教育質量、提高規模效益”的原則,科學規劃幼兒園布局。城區逐步建立以社區為基礎,以示范性幼兒園為中心,靈活多樣的學前教育形式相結合的學前教育服務網絡。在農村充分利用中小學布局調整后的閑置校舍舉辦幼兒園,重點辦好鄉鎮中心幼兒園。按照我區學前教育三年行動計劃,2011年—2013年,我區計劃在城區新建、改建幼兒園9所,在農村***鎮、藉口鎮、***鎮、中梁鄉、華歧鄉、大門鄉、秦嶺鄉以及原鐵爐和蘇城等鄉鎮建設9所幼兒園。

(三)完善學前教育經費投入體制。堅持“誰出錢、誰受益、誰負擔”的原則,建立財政支持、舉辦者投資、幼兒家長交費、社會捐資、幼兒園自籌等多元化投資體制。區政府將加大對學前教育的投入,增加政府財政性學前教育經費,保證公辦園的正常運轉,保證教職工工資按時足額發放,并不斷改善辦園條件。采取各種措施,促使民辦幼兒園舉辦者積極籌措辦園經費,不斷提高辦園水平。

     (四)不斷深化辦園體制改革。要進一步加大投入辦好公辦幼兒園,努力提高辦園水平和保教質量,真正發揮公辦幼兒園的示范和輻射作用。在保障政府辦園為骨干的基礎上,充分調動社會各界辦園的積極性,鼓勵和支持社會力量辦園或捐資助園,努力形成政府和社會各界共同發展學前教育的格局。推廣民建公助的建園模式,試行股份制幼兒園,鼓勵社會團體和公民個人建設高標準幼兒園。通過聯辦、承辦、國有民辦、民建公租、股份制等辦園體制改革,擴大幼兒園規模,提高辦園效益。

篇(2)

doi:10.16083/ki.1671-1580.2016.01.014

中圖分類號:G619.21 文獻標識碼:A 文章編號:1671-1580(2016)01-0065-03

一、問題的提出

近年來,各學前教育機構對教師的要求越來越高,現代的幼兒教師應該能對幼兒教育工作進行深入研究,能進行幼兒園課程的設計,開發幼兒潛能,做有發展后勁的教師。課程設置是專業建設的重要內容,是高校人才培養、專業建設的核心內容,結合教育部頒布的《教師教育課程標準(試行)》和《幼兒園教師專業標準(試行)》的要求,我校以“多方向、模塊化、重實踐、強技能”為基本指導思想,通過優化課程設置,強調課程的綜合化,形成了注重基礎理論、基本技能的培養和訓練模式,為學生的自主學習預留更多的時間和空間,形成了具有我校特色、充滿活力的課程體系。

二、確立新型教育理念,優化課程結構,整合教育類課程內容

結合幼兒園實際需求,高專院校應將學前教育專業課程進行優化,特別要把專業核心課程(學前兒童語言教育、學前兒童社會教育、學前兒童健康教育、學前兒童科學教育、學前兒童藝術教育)五大領域課程整合為“幼兒園活動設計與指導”,把學前教育專業教學內容和創新教育的教學內容進行有機綜合和疏理,形成整體融合的課程體系。做到橫向結合、縱向貫穿、多方滲透、全面拓展。為實現“課程為專業服務”,培養學生教育實踐能力和創新精神,對學科教材進行增減、調整、合并,使課程內容與幼兒園教育密切結合。

針對領域教法課程存在課程目標定位不清晰、課程內容重復、課程評價單一的情況,應確定以“寫、上、說、評’’為課程核心能力目標。“寫”即會設計幼兒園教育活動方案;“上”即會組織與實施教育活動;“說”即會說課;“評”即學會教育教學活動評價。從而優化了課程內容,確立“總一分一總”的課程內容體系,即“幼兒園教育活動基本理論+領域教育活動設計與指導+其他類型教育活動設計與指導”,這樣,就將學前教育專業核心課程“五大領域”分為三大模塊:

模塊一,幼兒園教育活動基本理論。包括幼兒園教育活動概述、幼兒園教育活動目標體系、幼兒園教育活動實施途徑、教學方法、教育活動設計程序及教案編寫、教育活動評價等內容。這一部分將教法課程重復的內容整合在了一起。模塊二,領域教育活動設計與指導。包括健康、社會、語言、科學、藝術領域教育活動的設計與指導。這一部分內容包括兩方面:一是學前兒童在健康、語言、社會、科學、藝術領域學習特點、發展規律的內容。二是各領域典型教育活動設計與指導,如藝術領域的歌唱、律動、打擊樂活動,科學領域的觀察、實驗、技術操作活動,健康領域的心理健康、體育、身體保健、安全自護活動的設計與指導,這是教法課程的核心內容。模塊三,綜合教育活動設計與指導。包括幼兒園綜合教學活動設計與指導和主題活動的設計與指導,這一部分內容是第二部分內容的綜合運用。在學生掌握了各領域教育特點和規律后,學習將各領域教育內容相互滲透,提升學生的專業技能。

目前,我校確立了以教育技能考核為重點的新的考試模式,制訂了相應的教育技能評價標準:如,幼兒園教學活動設計與指導:要求學生會設計幼兒園教學活動,會制作課件進行說課;教師口語:要求學生通過普通話水平測試并達到二級甲等以上水平,掌握朗讀、朗誦、演講等口語表達方式,會精講5個故事,會根據不同情境使用幼兒教師教育口語與教學口語;舞蹈:要求學生掌握漢族、藏族、蒙族、維吾爾族等五大民族民間舞的傳統組合及兒童舞蹈創編方法;美術:要求學生掌握造型、構圖、色彩、裝飾畫、水墨畫、構成基礎等基本技能,掌握簡筆畫、紙工、泥工、兒童水墨畫、廢舊材料利用、玩教具制作、幼兒園環境創設等實用技能。學校每學年都舉辦語言藝術大賽(漢語、英語)、英語兒歌抽查、視唱抽查、兒歌彈唱抽查、簡筆畫比賽、兒童舞創編比賽、幼兒操創編比賽、服飾藝術比賽、幼兒園玩教具制作比賽、幼兒園環境創設比賽、師范生課堂教學技能比賽、鋼筆字書寫比賽、學生課件說課等活動,以文化引領,活動育人,強化了學生教育教學技能,保證培養的學生“學做合一,即出即用”。

三、密切關注用人單位需求,積極進行分方向培養探索

為了突出學前教育專業人才培養的應用性與實踐性,我校嘗試將學前教育專業方向不斷細化,在原來一個標準的培養基礎上,開展了分方向培養的嘗試,師生雙向選擇進行培養,使得人才培養更加具有針對性和指向性,更加符合人才培養的要求,具備較強的可操作性,人才培養模式也更加科學。在深入調研幼兒園師資需求的基礎上,圍繞學前教育這一核心專業,拓展了幼兒園英語方向、科學教育方向、早期教育方向、體育教育方向、幼兒園環創方向、音樂教育方向、現代教育技術方向、舞蹈教育方向、兒童繪本方向等十個培養方向。在方向課的課程設置上,做到理論知識專題化,將理論知識貫穿于教學實踐中,體現“精品+實用”的原則。方向生的確定為雙向選擇,學生具有選擇權,教師具有淘汰權。學生自由選報方向之后,教師進行考核,不合格者建議其選擇其他方向。分方向課程采用項目教學,以任務驅動為導向,把知識點的學習轉化為具體的活動,使學生的學習、思考、行動融為一體,有效提高了課堂教學質量。每個方向在課程結束時,均舉辦成果匯報,集中展示學生特長,以體現高職教育“以服務為宗旨,以就業為導向”的特色,凸顯高等職業教育重視學生職業技能培養的優勢。同時,又遵循幼兒師范教育要求,將專業理論素質與實踐技能的培養有機結合。

分方向課程采用項目教學,以任務驅動為導向,每個方向在課程結束時均舉辦成果匯報會,集中展示學生特長。在近幾年的畢業生素質教育成果匯報中,各個方向的學生均受到了幼兒園、早教機構、親子機構等用人單位的一致青睞,主管部門及領導也對我校分方向培養模式給予了高度評價。分方向人才培養的實施,使得學生能夠發現自己,喚醒自己,成就自己。我校的分方向培養模式,在鄭州地區乃至河南省都引起了較大的關注,為學校的招生工作、各專業宣傳工作都起到了極大的促進作用。

例如,科學教育方向采用“理論+實訓”的方式進行教學,以《幼兒園教育指導綱要》《3―6歲兒童學習發展指南》為依據,全方位滲透幼兒科學教育的理念,強化學生獨立探究的能力,形成自學求知的意識、習慣以及多元獲取信息和整合資源的能力,理念是“玩中學,做中學”,根據這一獨特的學習理念指導學生進行操作、設計、講解、改進,通過綜合主題創作和單一主題構建培養學生的創意想象能力、團隊精神以及解決問題能力、應變能力與表達能力等,幫助他們從容應對未來工作中的問題,實現與幼兒園的無縫對接。學生依據生活性和適宜性原則,制作幼兒科學玩教具,體現常用科學教育方法一實驗法、游戲法;科學內容涉及力學、聲學、光學、能量、平衡和科學模型等。自制關于幼兒數概念、集合、對應、圖形、時間、空間等概念的玩教具,寓教于游戲,促進幼兒的思維發展。

幼兒園環境創設方向具有很強的綜合性,既要熟知兒童學習的特點,以正確的兒童觀作支撐,又要具備實用美術的版式設計與手工制作能力。位于中原地帶的河南文化底蘊深厚,獨特的地域環境和悠久的傳統文化積淀造就了豐富的民間文化資源,開封的汴繡、朱仙鎮的木版年畫、登封的嵩山木雕、禹州的鈞窯、南陽的漢畫像石、方城的石猴、淮陽的泥泥狗等都具有很高的歷史價值和藝術價值。

環境創設方向的同學們收集了大量紙箱、廢舊報紙、飲料瓶,樹皮、樹枝、石塊,將這些廢舊材料作為他們環創的最好材料。環境創設的方向生專業能力深受幼兒園園長的贊揚,特別好就業。授課教師本著應知應會的原則,理論緊密聯系實際,在模擬案例中帶領學生開展探究性學習,這種具有地方文化特色的幼兒園環境創設會使幼兒在感知、欣賞中華優秀文化的同時,逐步培養其熱愛家鄉、熱愛自然的美好情感。

通過我校學前教育專業十個方向課程體系的系統構建,學前教育專業學生綜合素質得到了極大的提高。近年來,我校學前教育專業穩步向前發展,幼兒園更加信任學校,愿意為學校提供充足的實習和就業崗位;學校通過拓寬人才培養途徑,創新人才培養模式,健全課程體系,優化課程內容,強化教學管理,為幼兒園提供適合幼兒園實際的實用型人才,從而實現校、園雙贏。學前教育專業課程分方向培養是我校專業教學的嘗試與探索,通過幾年的實踐,在教學中,方向課授課教師密切關注幼兒園教育發展的新動向,及時根據幼兒園教育發展的實際調整教學內容,使教學內容更貼近幼兒園教育活動的實際。

四、結論與建議

1.完善專業課程管理體制,加強師資隊伍建設

科學修訂和完善各項專業課程管理制度,提高管理人員自身素養和業務管理水平,充分發揮教務處、學生處、招生就業辦等處室職能作用,確保教育質量。要著力抓好教師職業道德建設,以完善的制度要求教師轉變工作觀念、作風,扎實推進教師業務能力建設進程。加大師資隊伍培養經費的投入,用于專業帶頭人、骨干教師的外出學習、培訓、考察等多種形式的培養,為教師業務能力的提高創造良好條件,為教師的專業成長提供人文關懷。

2.擴大資金投入

篇(3)

區第三幼兒園、市第一幼兒園、縣幼兒園、縣幼兒園

二、評估目的

市幼兒園教育質量督導評估,是由市政府教育督導室組織、主導的,對轄區內幼兒園教育質量發展狀況進行的監測與評估,屬于診斷性評估,目的是了解幼兒園教育質量發展的現狀,發現辦園特色、特點以及存在的不足與問題,總結發展經驗,為幼兒園制定發展規劃、確定發展路徑和措施提供依據,為市、縣兩級政府、教育行政部門制定學前教育政策、管理措施和辦法提供支持與服務,督促辦園主體改善辦園條件,改進管理措施,提高辦園水平。

三、評估依據

2014年市幼兒園教育質量督導評估采用由市政府教育督導室、市教育局、市教育科學研究所負責承擔研究制定的《省學前教育質量監測的督導評估指標體系》(附后)作為依據,輔之以近年來各級政府、教育行政部門制發的有關學前教育發展的政策、文件要求。

四、評估時間

2014年市幼兒園教育質量督導評估的時間為2014年5月下旬-6月中旬。

五、評估程序

幼兒園教育質量督導評估,分為幼兒園準備和督導評估兩個階段。

(一)幼兒園準備工作

幼兒園準備既是幼兒園接受督導評估的資料收集、活動準備的過程,也是幼兒園接受督導評估之前的一次診斷性測評和自我總結、反思。

接受評估的幼兒園,要建立由幼兒園園長、骨干教師組成的評估準備工作小組,同時,根據需要可聘請教育督導人員、教育行政管理人員、專家、家長、社會人士等參加。

準備工作包括:學習測評活動方案和測評指標體系;準備資料——收集、整理、裝訂、裝袋需要提供的各種資料;人員準備——通知、召集需要觀測、訪談的教師、幼兒、家長等;活動準備——組織開展需要測評的幼兒接園活動、教學活動、游戲活動、就餐就寢活動等;自評自測——根據《市學前教育質量監測的督導評估指標體系》,逐項自評打分;撰寫教育質量發展報告(總結報告)——根據評估指標體系,結合自評、自測結果,現狀分析與反思,撰寫教育質量發展報告。自評結果與質量發展報告于評估活動前一周提交評估小組。

(二)督導評估工作

1.評估小組

建立由教育督導人員、教育專家、幼兒園骨干教師5—7人組成評估小組。

2.測評活動

(1)學習方案:參與評估人員,在評估工作前認真學習《市學前教育質量監測的督導評估指標體系》、《2014年市幼兒園教育質量督導評估工作方案》、《學前教育質量檢測個人測評情況記載表》等,熟悉評估內容與方法。

(2)個人評估:每個評估人員負責1—2個一級指標的測評,依據《學前教育質量監測的督導評估指標體系》,運用《學前教育質量檢測個人測評情況記載表》獨立進行測評,測評人員須對每項三級(c級)指標進行評分;同時,在“測評情況記載”欄,對查閱的資料(佐證材料),幼兒園建設和環境的查看情況,對幼兒、教師、家長的訪談情況,幼兒生活、游玩、學習等情況進行記錄、記載,包括質量發展狀況、特色與存在不足、問題等。

被測評幼兒園應為每個測評人員提供一位引導員,協助完成測評工作。測評時間從幼兒入園到幼兒離園,觀測幼兒園一日的教學活動。

(3)幼兒園匯報:由被評估幼兒園領導作教育質量發展總結報告,包括評估準備工作情況,教育質量發展狀況、特色,存在問題與不足,自評結果,努力方向和改進措施等。

(4)小組評議:在測評人員個人獨立測評基礎上,小組成員合議,形成小組測評結果,填寫《市幼兒園教育質量督導評估結果統計表》。

3.測評方法

(1)聽取匯報:聽取幼兒園領導及有關人員的工作匯報。

(2)察看現場:幼兒園環境、班級環創、區角設置、寢室環境、園風園貌、教學設施設備等。

(3)查閱資料:查閱有關檔案資料,包括各種工作計劃與總結、管理與考評規章制度、教學活動設計、學習與會議記錄、報告、園本課程、幼兒成長記錄(卡、冊)、教師業務檔案等,包括文字、影像、圖片等。

(4)座談會:召開教師、家長座談會(10—15人,大、中、小班兼顧)。

(5)個別訪問:對教職工、幼兒、家長及有關人員進行個別訪問。

(6)聽課:觀看幼兒學習活動、游戲活動、自由活動、戶外活動、就餐就寢活動等。

4.評估報告

篇(4)

【中圖分類號】G642

教育見習是職前教育的重要組成部分,是學前教育學生零距離接觸幼兒園,形成對幼兒園及幼兒教師的第一印象,樹立堅定的專業信念及訓練實踐技能的契機。本人組織學前教育學生到各個幼兒園見習,以個別和集體的形式與見習生、幼兒園管理者、指導老師、見習學生進行訪談。發現在見習中普遍存在這樣一些問題,比如缺乏指導教師的有效引導;學生見習的目的性不強;見習時間安排不合理等。并在此提出一些解決的策略。

一、教育見習中存在的問題及分析

(一)缺乏指導教師的有效引導

在訪談中了解到,有的同學反映被分到幼兒園某班之后,老師就很少指導,尤其是對于男生。覺得男生是本科生以后會進國辦園,看不起民辦幼兒教師的身份及大中專的學歷,從而產生心理隔閡,在實際交往和互動中不自覺地產生抵觸心理。加之,見習學生不主動詢問或請教指導老師,且幼兒老師要組織和照顧幼兒的一日生活比較繁忙,疏忽對見習生的指導。

(二)學生對教育見習認識不清

與學生的訪談中了解到,大多數學生對見習的認識存在一定程度的偏差。有些同學認為見習僅是院系布置的一項必須完成的任務,按時來按時回就行。有人認為見習只是在某個學期院系集體組織下進行,其他時間不用見習。也有人這樣看待見習,見習就是完全聽從指導老師的安排,自己不主動爭取鍛煉的機會,于是便成了一個沒有主動融入這個班級的旁觀者。也有的同學反映,見習的確讓大家見識了幼兒園教師的多才多藝,同時也反襯出自己的五項技能和組織活動能力的薄弱,滋生出自卑感。受前面經歷過見習、實習與支教過的同學的影響,還有一些學生認為見習不如實習支教重要。

(三)見習時間安排不合理

文科師范生認為教育見習學校安排的不合理或有限、形式單一,不能滿足師范生的要求。主要反映在以下兩方面。

首先,見習時機安排不恰當。許多學生見習后反映,他們去幼兒園見習,真正學習和觀摩的時間并不多,因為學校安排的見習時間正遇上幼兒園忙碌的時期。以往見習都是安排在12月前后,此階段幼兒園正進入年末的總結評估階段,處在忙碌期的幼兒老師們忙于準備年終總結匯報和迎接各種考核,忙于組織孩子們編排和訓練元旦節目,幼兒園管理者則忙于準備接受上級教育部門領導的檢查工作及年終的工作匯總工作,因此無暇顧及對見習學生的指導和培訓。

其次,見習時間太短。學前教育專業集體教育見習只在大二和大三各安排一次,大一和大四不安排集體見習。且每次見習從周一到周五,學生只能對自己未來可能工作的環境――幼兒園,及自己未來可能擔任的角色――幼兒教師有粗略的了解和體驗。

(四)教育見結工作有待改進

很多學前教育專業的見習生普遍反映的另一個問題是,較重視教育見習前的宣傳和要求,忽視對教育見習的有效評估及總結。學生普遍在教育見習前期待很多,比如,以前都是在課堂中零星地接觸到一些學前教育的理論知識,終于有機會親自進入幼兒園感受和體驗真實的幼兒教育。但是教育見習以后感覺并沒有太多的收獲,有的甚至只看到當幼兒園老師的負面,看不到其積極的一面。見結的主要以學校指導教師個人組織的報告會的形式進行,缺乏集體形式多種性的匯報總結活動。學生的見結也只是上交,并沒有針對見習中的一些情況作進一步的調查和個別訪談。

二、提高學前教育本科生教育見習的對策

(一)建立院系與上級主管部門及幼兒園的合作關系

高師和實習基地學校之間的雙向互動不僅加強了雙方的了解和溝通,增進了彼此間的感情,而且還促進了雙方的共同進步。因此,應努力建立院系與幼兒園之間的廣泛、長期而穩定的聯系,建立起平等互利、互幫互助、相互合作、共同進步的關系。在學前教育專業的培養目標、課程設置與實施、專業人才培養方面,院系主動邀請當地主管幼教的部門負責人,幼兒園園長及骨干幼兒教師以座談會的形式共同協商討論。在學前教育課題申報、中期檢查及結題方面,及近期出臺的一些新的學前教育相關文件的學習方面,院系可以以講座、專項培訓等多種形式為一線幼兒教育工作者輸送新鮮的知識和信息及提供理論和技術上支持與保障。針對教育見習這一部分,建議可以以協議的方式明確各自的職責與義務。

(二)完善教育見習前的準備工作

第一, 引導學生正確看待見習

遇到學生正確看待教育見習的必要性與重要性,調動其參與見習主動性和積極性。首先,讓學生明確教育見習的重要性。其次,讓學生明確教育見習的內容,包括觀察幼兒教師在來園接待,一日生活活動、自由活動及離園等各個環節如何組織和開展的,并在幼兒教師的指導下嘗試組織一些游戲或活動。第三,明確見習的方式可以是多元的、靈活的,除了學校組織的集體見習外,自己還可以利用空閑時間進行分散見習。

第二,明確指導教師的權責

將指導教師的職責和義務以文本的形式將其制度化、規范化,加入教育見習的相關制度中。幼兒園指導教師的職責與義務著重落在實踐上對見習生的引導,比如引導學生熟悉幼兒園的一日生活環節與常規,五大領域集體活動的設計與組織,幼兒老師所具備的基本才藝與技能。院系專業指導教師的職責與義務重點是培訓學前教育學生記錄并觀察教育見習的內容并進行反思,每天與學生交流并檢查布置的見習任務的完成情況,然后有針對性地解疑答惑。

第三,適宜地安排并延長見習時間

建議將教育見習常態化,貫穿于整個大學階段,即在大學四年每學期都開展教育見習活動。見習的時間盡量避開幼兒園忙碌的時期。比如可以在開學的第三個星期組織和開展見習工作,那時開學迎接新生工作剛結束,正式的幼兒園教育教學工作已經步入正軌的時候安排見習的時機最佳。除了集體的教育見習外,鼓勵學生自己進行分散見習,多利用空閑時間去幼兒園觀摩學習。

篇(5)

為貫徹落實xx市xx區教育局《關于學前教育宣傳月活動的通知》的文件要求,我幼兒園積極采取措施,大力宣傳國家學前教育政策、幼兒園的保教工作,家庭幼兒教育等有關知識,切實讓廣大家長、幼教工作者走出誤區和困惑。我幼兒園具體的工作開展情況匯報如下:

1、我園對宣傳活動高度重視,精心組織,成立了學前教育宣傳月活動領導小組。

2、制定了符合實際的活動方案、及系列宣傳活動計劃

3、宣傳活動豐富多彩,形式靈活多樣。宣傳內容科學規范,確保宣傳實效

(1)、5月30日,組織全體教職及小朋友和小朋友家長在幼兒園借6.1活動,傳達xx市xx區教育局《關于開展學期教育宣傳月活動的通知》的文件精神,進一步學習國家相關政策文件,明確快樂生活、健康成長的宣傳月活動主題,幫助教職工及家長朋友了解宣傳月的內容、形式。

(2)、6月5日成立宣傳月領導小組,并制定了宣傳月活動實施方案。

(3)、在宣傳月活動期間,利用條幅在幼兒園醒目位置懸掛宣傳標語,營造宣傳月氛圍。

(4)、6月7日上午8:00召開全園家長會,全方位地向家長深入宣傳規范辦園、科學保教的理念;6月27日開展果實班家長開放日活動,積極為幼兒營造愉悅、輕松的教學環境,改變傳統教學模式,寓教于樂,為學前教育發展營造良好環境,共同促進幼兒快樂生活,健康成長。

(5)、6月9日分發致每位家長一封信,宣傳規范辦園行為,避免小學化教育,促進幼兒健康成長等先進的學前教育理念和科學育兒知識。

(6)、在宣傳月活動期間,利用六一節、藝術節等系列活動,在轄區范圍內面向社區開展宣傳或咨詢活動,營造全社會共同關心、支持學期教育的良好氛圍。讓家長、社會了解幼兒園堅持科學保教,規范辦園的行為。

幼兒園通過以上活動形式,面向家長及社會群眾開展科學育兒宣傳活動,廣泛傳播先進的學前教育理念和科學育兒知識,宣傳幼兒教育小學化的危害及防止和糾正小學化現象的措施,幫助廣大家長轉變育兒觀念,提高科學育兒水平,自覺抵制各種違健康的行為 。

2016關于幼兒園學前教育宣傳月活動總結二

為了幫助家長和教師進一步了解兒童的身心發展規律和學習特點,建立對兒童的合理的期望,獲得科學育兒的理念和方法,真正成為孩子健康成長的指導者和引路人,根據上級市局安排,我園從5月20日至6月20日開展為期一個月的學前教育宣傳月活動。

圍繞今年宣傳月的活動主題快樂生活、健康成長,我園開展了以下活動:

1、面向社會開展宣傳活動。《指南》的出臺凝聚了自上而下、自下而上眾多專家和一線教師以及關注教育社會人士的心血與智慧,充分體現了科學性、民主性與先進行、時效性、操作性強等特點。我園把開展這次宣傳月活動作為傳播正確理念、宣傳科學知識、爭取社會支持的重要契機。在進出我園的必經地段懸掛橫幅標語,在幼兒園的大門前擺放了《指南》內容的宣傳板塊,在幼兒園的網站上全文《指南》的所有內容,發放《致家長一封信》和深入社區宣傳等多種方式,全方位、多角度地讓《指南》精神深入幼兒的家庭,讓廣大家長熟悉了解《指南》的精神實質。

2、組織學習交流。我園圍繞學《指南》、用《指南》,組織廣大教師和家長開展多種形式的學習交流活動。多樣形式組織教師和家長分享和交流學《指南》、用《指南》的經驗體會。今年開學初,我園就組織開展教師自學《指南》,全面了解幼兒園教育的基本內涵和法規常識,特別是引導教師樹立科學育兒的理念和意識,用《指南》的精神引領和指導幼兒園日常保教工作。

3、開展科學育兒服務。幼兒園通過家長會、六一活動向廣大家長宣傳《指南》,園長親自向家長宣講指南內容,并向家長宣傳我園在《指南》的指引下開展適合幼兒的豐富的活動。各班在QQ群里幫助家長理解《指南》的教育理念和教育內涵、各年齡段幼兒發展的基本規律和主要特點,引導家長學會認真觀察了解孩子,充分尊重理解孩子,正確鼓勵支持孩子。

4、各班出了一期學前教育宣傳欄。

在園領導的精心組織和統籌協調下,全園教師的合作努力我園的學前教育宣傳月活動取得了預期的效果。宣傳月結束了,但《指南》的宣傳工作并未結束,我們必須在日常工作中正常做好《指南》的宣傳工作。我們要認真學習《指南》,更新觀念,充分了解3~6歲兒童學習與發展的基本規律和特點,確立幼兒學習與發展的合理期望,堅持遵循幼兒學習與發展的客觀規律,堅持以多數幼兒在目標時間內可能達到的水平為基礎,堅決執行幼兒園各領域的教學目標,科學施教,提高保教質量,真正克服幼兒園教育小學化傾向和各種違背幼兒身心發展規律的做法。

2016關于幼兒園學前教育宣傳月活動總結三

根據《教育部辦公廳關于開展2016年全國學前教育宣傳月活動的通知》(教基二廳函〔2016〕8號)要求,為深入貫徹落實文件要求,我園領導高度重視學前教育宣傳月活動,積極采取措施,大力宣傳國家學前教育政策,幼兒園的保教工作,家庭幼兒教育等有關知識,切實讓廣大家長、幼教工作者走出誤區和困惑,現把我園的具體工作開展情況匯報如下:

一、成立領導小組,專人負責

我園成立以校長叢眾為組長,副校長張蘭泉、園長孟憲珍為副組長,各班主任為成員的領導小組,專人負責宣傳月工作。

二、明確宣傳工作的主題。

我園本次學前教育宣傳月活動緊緊圍繞《指南》讓科學育兒知識進入千家萬戶。的主題,制定了相關的政策和規章制度,促進幼兒教育規范化發展,推動幼兒園標準化建設;宣傳普及科學育兒的知識和方法,提升家長科學育兒的信心和能力。

三、宣傳時間

2016年6月9日至7月9日。

三、宣傳重點

1.以《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》、《山東省學前教育規定》、《臨朐縣學前教育三年行動計劃》以及學前教育項目實施政策等文件為重點的學前教育宏觀政策宣傳。

2.以教育部《3-6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《關于規范幼兒園保育教育工作防止和糾正小學化現象的通知》等文件為重點的科學保教宣傳。

3.以縣教育局《關于進一步規范幼兒園辦園行為的意見》(臨教字[2011]20號)《關于規范幼小銜接等工作的通知》(臨教通字[2012]128號)《臨朐縣2016年幼兒園辦園績效評估方案》等文件為重點的規范辦園宣傳。

四、宣傳方式

運用各種方法全方位多角度強化宣傳效果。

1.深入開展園內宣傳。

在宣傳月期間,我園組織全園教職工集中學習,同時向廣大幼兒家長宣傳國家和省市有關學前教育政策。通過教師撰寫學習筆記、集體交流等方式,深刻理解規范辦園、科學保教,以及幼兒園辦園各個環節的具體要求,增強規范辦園、科學保教的自覺性和主動性。

組織全體教師集中學習《山東省學前教育規定》等學前教育相關政策;觀看山東省學前教育網熱點推薦欄目之《山東省貫徹學3-6歲兒童學習與發展指南專題》中的每日一句視頻專輯等欄目內容;組織教師對近年來開展的落實《指南》研說教材活動進行梳理固化,總結經驗、收集成果、發現不足及制定深化措施等。

2.制作學前教育宣傳版面、宣傳欄及懸掛宣傳條幅。重點向幼兒家長及社會宣傳《指南》、規范辦園及學前教育三年行動計劃取得的成績。

3.召開全園家長會。

建立家園長效溝通體制,工作面覆蓋所有在園幼兒的家長。宣傳規范辦園、科學保教,科學辦園的理念。

一是播放《共同打造孩子成長的樂園》等學前教育專題片。二是學習《指南》,重點對《指南》的教育理念、幼兒各年齡段學習與發展目標及教育建議進行解讀。

三是案例剖析,播放視頻《3乘5太難,小蘿莉急得哭》對此案例進行全面剖析,重點結合實例對幼兒園小學化現象及危害做出科學合理的講解與引導。

四是指導家長下載使用手機/平板電腦科學育兒客戶端,(科學育兒移動應用收錄了0-6歲五大年齡段、生活照料、營養喂養、疾病防治、計劃免疫、發展教育與安全防護等六大知識領域共255個權威育兒視頻、動畫。)

4.組織一次全園家長開放日及親子活動。

(1)5月30日六一兒童節前夕,我園舉行了一次家長開放日活動。把家長請進幼兒園觀看自己的孩子在幼兒園的學習、活動等情況,還觀看了孩子們的演出,家長們看到自己的孩子又是唱,又是跳,很是開心,感到很滿足,很快樂,很放心。

(2)2016年4月15日,我園舉行了半日開放活動區域活動觀摩,此外還開放了晨間活動、早操、集體教學、戶外活動及開展豐富多彩親子活動等,通過介紹、點評等方式指導家長樹立科學保教理念。

5.利用幼兒園網站、家長飛信、班級(教師)博客等家園溝通方式進行宣傳,重點宣傳《指南》及規范辦園、科學保教等工作。

6.及時將《指南家長宣傳冊》《致全縣幼兒家長的一封信》等宣傳材料發放到幼兒家長手中。

7.組織家訪活動,搭建家園共育橋梁。每個班的班主任老師或任課教師對每個幼兒進行一次家訪活動,了解幼兒在家中的表現,聆聽家長的需要,構建家園共育的橋梁,讓家長進一步了解怎樣教育孩子健康成長。

8、在家教宣傳欄內張貼家長教育孩子的知識,解答家長在教育孩子中遇到的疑難問題。

9、發放《致幼兒家長的一封信》。讓家長了解夏季多發的疾病,知道怎樣預防,怎樣教育孩子講衛生少生病。

篇(6)

1深度學習與項目學習法

郭華教授認為:深度學習是“在教師引領下,學生圍繞著具有挑戰性的學習主題,全身心積極參與、體驗成功、獲得發展的有意義的學習過程。”[1]很多研究都指出項目學習法是一種能有效促進深度學習的方法。項目化學習可作為促進學生深度學習的密碼。[2]項目學習法是指“在教師指導下,將一個相對獨立的項目交由學生自己解決,整理信息、處理方法、項目方案及最終評估,都由學生自己親自操作,學生通過對該項目的處理,了解并掌握整個過程及每個環節中的基礎要求”。[3]因此,項目學習法是一種以學生為中心設計執行項目的學習方法,通過在項目中開展一系列學習活動以促進學生深度學習。

2運用項目學習法的意義

《幼兒園教師專業標準(試行)》指出幼兒園教師應具備創設有助于促進幼兒成長、學習、游戲的教育環境的專業技能。[4]學前教育專業培養目標是培養學生具備上述能力以勝任合格幼兒園教師的工作崗位。《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》明確提出學習者只有以深度學習為基礎,才能夠實現培養自身自主學習能力和知識創新能力的目標。[5]“幼兒園環境創設”是五年制高等師范學校學前教育專業一門重要的專業技能課,在課程中學生進行深度學習有助于培養學生的職業能力,有助于學校人才培養目標的達成。在“幼兒園環境創設”2021年的教學中,通過觀察、訪談及問卷調查等多種方式了解到:運河高等師范學校很多學前專業學生對于本課程重視不足,且對“幼兒園環境創設”的認識存在許多誤區,如:幼兒園的環境創設好看熱鬧就可以;幼兒園的環境創設是幼兒教師自己做主,成人化審美;認為“幼兒園環境創設”是教育之外的負擔等。不僅學生對于這門課程的重視程度和期待值很低,而且任課教師更多使用傳統單一的教學模式,使得學生缺乏參與感和體驗感,無法進行深度學習,影響學習效果的達成。基于上述背景,以了解所帶學前教育專業四年級學生學習反饋和以往畢業學生工作實際為前提,探索如何在“幼兒園環境創設”中運用項目學習法來幫助學生取得更好的深度學習效果。

3指向深度學習的項目學習設計

在“幼兒園環境創設”課程的項目學習中,首先會整合教材和實際以確定項目主題,進而根據學生的興趣、能力等方面劃分項目學習小組,再由組內共同制訂項目計劃實施方案,確定小組任務并完成任務分工,通過合作以解決問題促進學生學科綜合素質和多方面能力的提升,實訓項目成果直接影響深度學習效果評價。下面將以教學開展順序結合項目學習法的環節來介紹項目學習法在幼兒園戶外環境創設項目中的實踐運用。

3.1小組探究式理論學習

傳統的教學方法是在教師單向傳授下,學生對于理論知識的解釋的理解往往缺乏主體內化,知其然而不知其所以然,囫圇吞棗地識記也不利于后續實踐環節的展開。為此,結合本課程教學實踐中的特點,可以采用小組探究式學習模式。理論作為實踐的基礎,教師預先將理論學習內容整理成由問題組成的任務清單,由每組同學認領清單中的問題,并以小組為單位在限定時間內交流討論,小組研討結束將由該組同學梳理問題答案并解釋,其他同學可針對性地提出疑惑,直到清單問題全部解決。教師在這一過程中應觀察傾聽,并結合實際情況進行補充擴展、總結提煉。在小組探究式理論學習中,全體成員的角色隨時在教師和學生間轉換,師生、生生之間多向交流來解決問題并提出想法,個體、小組、集體學習形式的組合刺激了個體思維的發展,也有助于深度學習的產生。

3.2多種媒介聯通理論與實踐

在上一環節對理論知識掌握的基礎上,為了讓學生能更好地將理論與實踐進行聯系,更深入理解理論并應用于制訂項目方案中,教師可借助多種媒介為接下來的項目學習環節做好鋪墊。因處疫情防控特殊時期,在幼兒園戶外環境創設項目中,組織學生實地見習并拍攝記錄的原教學計劃改為聯系一線幼兒園教師錄制任職幼兒園戶外環境的視頻進行虛擬參觀,并聯系畢業學生進行視頻連線云參觀幼兒園戶外環境。教師將所有視頻材料放到云班課App上供所有以小組為單位的同學課下多次觀看分析。具體做法包括:記錄針對視頻中幼兒園環境創設的材料使用,分析其是否符合教育意圖和幼兒身心發展需要,針對其中的亮點和不合理之處表達自己的建議和想法。學生借助短視頻平臺、線上學習軟件等多種媒介,對“幼兒園環境創設”有了更為直觀感性的認識,進而去思考幼兒園戶外環境創設項目學習的小組主題。

3.3自定項目主題,繪制創設初稿

在幼兒園戶外環境創設項目中,組織學生到運河高等師范學校附屬幼兒園觀察,在理論學習和多媒體感知的基礎上再結合主題設計思路,發散思維思考“假如自己是幼兒會適合什么樣的幼兒園戶外環境”“作為園長的你會如何實現上述設想”等問題,在討論過程中將抽象理論逐步向具象可行過渡,整合確定各組幼兒園戶外環境創設的主題。然后小組合作繪制出創設初稿,并給幼兒園起一個體現主題特色的名字,如“未來星科技幼兒園”“森林之家幼兒園”等。課上,小組成員討論并共同繪制初稿,在此過程中教師引導學生參考戶外環境特點和原則等理論要求,注意后續構建模型的分工和可行性。初稿還應包括后續項目規劃方案,主要包括學生根據每組主題項目細分形成如下小項目并解決:構建模型材料的選擇與收集、人員的分工與合作、構建模型的時間規劃、展示說明方式等。設計初稿時學生也會出現一些問題,例如有的組設計高層豪華的建筑不符合幼兒園建設標準的規定;有的組混淆了游戲與活動的關系,將幼兒園戶外環境如三十米直形跑道的必備構件替換為大型豪華游樂設施等問題,對此教師應多觀察并加以指導。繪制初稿的過程不僅要求學生充分調動理論知識,發揮自身創造性,而且項目學習使得小組自然形成設計團隊,組與組之間游戲競爭的方式增強了項目學習的趣味性和體驗性。

3.4依據設計初稿,小組合作構建模型

小組作為一個設計團隊,合作構建模型的過程中學生會將零散理論知識加以整合引入幼兒園戶外環境整體設計和運行中。在幼兒園戶外環境創設項目中,各組依據初稿和規劃方案進行課上課下雙線學習活動。課下,小組合作完成任務:收集相關資料,借助勞動周的機會到運河高等師范學校附屬幼兒園二次考察,收集和購置建構模型所需材料(如紙板、樹枝、超輕黏土、羽毛球、泡沫、蛋糕盤等),并記錄過程作為資料以便成果展示。課上,小組合作創設幼兒園戶外環境微型模型,教師還會營造問題情境引導學生站在幼兒或園長的角度去反思設計中的亮點和不足,將抽象的理論知識和具體的實踐應用充分結合,幫助學生有效突破教學過程中的重、難點。另外要安排課代表定期了解各組項目的實施進度,每組組長以時間線為依據繪制任務表來調控項目的進度。以工程實施的直觀方式呈現效果,使每位成員都明確個體參與的重要性,使小組合作更為緊密有效。

3.5個性化成果展示,多元化評價反饋

關于構建模型后的展示交流方式,教師會給出適合該項目的若干選項由每個小組自選,還可以結合各組的創意自主展示,匯總后基本有如下方式:制作多媒體PPT課件、錄制微觀小人短視頻(即學生借助玩偶小人模擬幼兒在小組創設的戶外環境模型中活動并拍攝短視頻加以介紹)、模型實物分解展示、幼兒園宣傳講座、建筑設計方案競投等。在幼兒園戶外環境創設項目中,學生采用靈活多樣的形式分組展示學習成果。程序是:各組推選一名匯報人進行匯報展示,組內其他學生進行補充講解,同時進行師生評價。有的組采用多媒體PPT課件進行展示,有的學生則是用分解模型進行投影展示成果,還有學生運用時下流行的抖音短視頻平臺拍攝了以玩偶小人模擬幼兒在幼兒園戶外環境模型活動的場景。匯報文稿也很有創意,有的組是模擬新學期幼兒園面向社會進行招生宣講,有的小組的匯報文稿是模擬幼兒園人才招聘會運用的園所宣傳,還有的組匯報文稿是模擬本組作為設計師團隊向幼兒園戶外環境創設競投會發言。全班同學會以家長、應聘者等不同角色參與到交流匯報、評價中,使展示現場生動有趣,提升了學生深度學習的體驗和沉浸感。另外,傳統紙質問答式的考查方式較難有效評價項目學習效果,評估方法的改革勢在必行,其中多元主體參與是一種有效的評價方式。首先是班級小組間點評,以各小組學生的項目完成情況和匯報表現為依據進行小組間互評,同時教師進行補充和記錄。各組根據匯報評價情況對各自項目學習成果進行整理完善,撰寫總結與反思,匯總資料打包上交作為期中成績的一部分。其次平行班級之間的展示及評價,因為同一班級學生之間會相互溝通想法,材料和設計上會有些相似,而平行班級之間往往有較大區別,借助抖音、云班課的互聯網平臺將小組構建模型等項目學習成果在平行班級之間進行展示,學生們可自行在線上對其他班級構建模型作品進行如點贊、送花、留言等方式的評價,這一新式交流評價方法增加了平行班級之間的學習互動,很受學生歡迎;最后是幼兒園教師和幼兒參觀評價,前幾輪評價中優秀的構建模型作品會提供給幼兒園教師和幼兒參觀,來聽取這些最有發言權的評價主體的想法和建議。另外,所有的構建模型作品都會注明作者和作品信息被擺放于運河高等師范學校的學前專業實訓室進行短期展示,提供給該校學前專業的各級學生參觀的機會,給“幼兒園環境創設”這門課程做好堅實的學生基礎,讓學生產生學習的成就感和責任感,形成積極的學習動機。實踐證明,運用項目學習法,借助多媒體手段,以學生為中心圍繞一個特定主題以小組合作的方式開展一系列學習,再用多元化評價給予反饋的項目學習活動,不僅符合五年制師范學校學前教育專業學生的學習特點,能有效發揮小組成員的主觀能動性,激發學生的創造力,還有助于促進“幼兒園環境創設”的教學模式向“理實一體化”和“產學融合”的方向進行改革。綜上所述,嘗試在五年制高師學前教育專業的“幼兒園環境創設”教學中運用項目學習法具有重要的實踐意義和較好的現實效果。

參考文獻

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[2]李紅.項目化學習驅動高質量、個性化探究[J].人民教育,2020(15):102-105.

[3]胡慶芳,程可拉.美國項目研究模式的學習概論[J].外國教育研究,2003(8):18-21.

篇(7)

幼兒教師是指在托幼機構中對學前兒童施加教育影響的專職人員。托幼機構教育的特點決定了幼兒教師工作的特殊性,他既是整個教育活動的組織者和實施者,又是幼兒身心健康發展的引導者和支持者。隨著學前教育的普及,幼兒教師對幼兒身心和諧發展所起的作用也越來越大。

1.幼兒教師在托幼教育機構中的作用

在托幼機構中,幼兒園班級是托幼機構對幼兒進行保育和教育工作的基本單位,也是幼兒在園生活與學習的主要環境和場所。班級由人員和物質兩部分構成。其中,幼兒教師又是最重要的因素。幼兒教師在托幼機構中的主要作用是:(1)創設托幼機構的物質環境。幼兒教師根據學前教育的目標和本班幼兒的需要及身心發展的特點,因地制宜地為幼兒創設具有發展適宜性與文化適宜性的安全而豐富的物質環境。教師要注意材料的可選性,如果幼兒無事可做,則表明材料是不可選的;如果幼兒活動的積極性高,則表明材料是可選的。而文化適宜性主要包括對本民族文化的認同和對多元文化的認同,以及對文化多樣性和差異性的理解和尊重。(2)組織幼兒園的活動。幼兒園既是幼兒學習的環境,又是幼兒生活的環境,幼兒的生活、學習、游戲等活動都要由幼兒教師組織。

2.幼兒教師在托幼機構教育中的任務

幼兒教師對所在班級的工作負責,根據《幼兒園工作規程》規定,幼兒教師的主要任務是:(1)觀察了解幼兒,依據國家規定的幼兒園課程標準,結合本班幼兒的具體情況,制訂和執行教育工作計劃,完成教育任務。(2)嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度,并指導配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛生保健工作。(3)與家長經常保持聯系。(4)參加業務學習和學前教育研究活動。(5)定期向院長匯報,接受其檢查和指導。

(二)幼兒教師的工作特點

幼兒教師的工作場所是專門化的托幼機構,對象是學齡前兒童。幼兒教師的勞動與其他工作相比,具有以下特點:

1.工作對象的主動性和幼稚性

幼兒既是“教”的客體,又是“學”的主體。學前期是人生發展的第一階段,學前兒童處于身心快速發展的過程之中,其發展水平不高,具有形象思維、好奇、情緒不穩定等。幼稚而又具有很強可塑性的學前兒童對教師有很強的依賴性。教師的細心觀察和照顧、教師的言行舉止對幼兒今后的發展有重要影響。

2.工作任務的全面性和細致性

學前教育的任務是促進兒童身心全面、和諧地發展,其中對幼兒生活上的照顧對學前期兒童有特殊的意義,幼兒教師對幼兒的養護、照料是幼兒教師工作的重要組成部分,并在這一過程中對兒童進行教育。從早晨入園時的晨檢到下午離園時的叮囑,幼兒在幼兒園一日生活的每個環節都離不開幼兒教師的關心、照顧和指導。幼兒教師不僅要關心幼兒的吃、喝、拉、撒、睡、穿和玩,還要設計、組織、實施教學活動。總之,幼兒教師的工作十分瑣碎、具體,這不僅需要愛心,更需要幼兒教師的耐心和細心。

3.工作過程的創造性

幼兒教師需要創造性的工作,主要受兩個因素決定。一是幼兒本身的特點。幼兒教師面對的是來自不同家庭背景,入園前有不同的教養經歷,有不同的興趣、愛好和發展水平的學前兒童。要針對每個兒童的特點,考慮兒童的興趣、本園的社會環境和自然環境,創造性地選擇活動內容,設計教育活動,因材施教。二是學前教育的特點。由于幼兒不斷地發展變化,幼兒教師的工作就要不斷地調整內容和速度,以跟上幼兒發展的步伐。幼兒教師應善于觀察、善于創新,實行彈性計劃,計劃依幼兒而變,依環境而調整。

二、與幼兒互動的策略與方式

(一)有效的師幼關系及存在的問題

良好的幼師關系必然是有效的,所謂師幼關系的有效性是指在師幼互動中,教師能夠了解幼兒的興趣、需求,了解幼兒的原有水平,把握幼兒的年齡特點,分析幼兒可能遇到的問題,了解幼兒的真正困惑,找到幼兒發展的真正增長點。針對幼兒實際,引導幼兒與環境、與老師、與同伴積極互動。通過互動,促進每一名幼兒富有個性地發展。

1.目前師幼關系存在以下問題

首先,在角色定位上,幼兒的主體地位沒有得到足夠的重視。師幼互動是教師與幼兒之間的相互作用,教師和幼兒都是互動的主體。在實踐過程中,一些教師對幼兒發起的互動信號注意不到或反應淡漠,這種經常的低敏感反應會抑制幼兒與教師深入互動的動機和可能,直接影響幼兒的主動性和積極性,影響師幼互動的整體性質。

其次,在互動的內容和表現形式上,由幼兒發起的下對上的請求、征詢、展示、匯報、求助和告狀等較多,具有明顯的上行型特點,而平行的、同等水平上的互動,如發表個人見解、與教師共同游戲、主動替教師做事等較少;由教師發起的上對下的要求、提醒、幫助、指導較多,具有明顯的下行型特點,而對幼兒的關心、撫慰、平等的交流、征詢和讓幼兒幫助做事較少;對幼兒生活照顧較多,留給幼兒自理、自立的機會,鼓勵、引導他們獨立、自主較少;有計劃地對幼兒進行教育指導較多,適時、靈活地把幼兒的興趣和意愿轉變為教育,引領幼兒進行自我建構較少;在教學活動中發生的互動較多,在生活和游戲中發生的互動較少;教師與幼兒集體發生的互動較多,與個別幼兒發生的互動較少等。

2.利用日常生活時機和幼兒互動

在日常生活中,我們發現許多有價值的“教育時刻”,利用這些機會與幼兒進行生活中的教育,是一個非常自然的過程,容易讓幼兒接受。

(二)有效師幼關系的建構策略

1.奠定師幼關系的良好基礎

幼兒走出他熟悉的家庭,走向社會的第一步就是去幼兒園,這可謂是其人生中一次重大的轉折,所以建立幼稚師幼關系的第一步就是要幫助幼兒適應不斷變化的環境,消除分離焦慮,這對幼兒的身心健康具有重要的影響。幼兒園教師是幼兒接觸到的第一個社會化的“權威”,教師如何對待幼兒,教師與幼兒之間形成的師幼關系的性質會影響幼兒今后的人際交往。

對幼兒的哭泣不能置之不理,更不能訓斥威脅。教師可以坐在幼兒的身邊,給幼兒擦擦鼻涕、眼淚,抱一抱幼兒,和幼兒一起玩一會兒。等幼兒情緒穩定后再離開,還要注意解釋離開的原因。同時,教師對幼兒好的表現要及時給予表揚,做到及時強化。教師的關心、會使幼兒感到有安全感,獲得情感上的滿足,使幼兒能夠接納教師,把教師當作陌生環境中可依靠的保護者,為良好關系的形成奠定最初的基礎。

2.以親切、平等、尊重的態度積極主動地與幼兒交往

教師與幼兒交往的態度影響師往的效果與師幼關系的性質。良好的師幼關系一方面可以使幼兒在心理上消除對教師的隔閡,接受教師;另一方面也可以使幼兒感到教師的關注,密切師幼關系與情感,并要經常使用協商、建議的口吻與幼兒談話,教師的表情、語氣、姿態、動作應體現出對幼兒的尊重與信任,并創造條件讓他們經常獲得成功的體驗,使幼兒能從老師和小朋友那里得到積極的反饋,感受到自己是受歡迎的。

3.與幼兒進行有效的溝通

教師的言語和發出的信息要簡明易懂,以適合幼兒理解的方式,使幼兒明白所發出信息的真正含義。教師還可以通過眼神、微笑、語調等非言語的方式傳達對幼兒的愛、關懷、支持和鼓勵。教師不僅要自己說,還要學會傾聽和觀察,用積極主動的傾聽方式鼓勵幼兒說,理解和分享他們的想法與情感,并注意對幼兒發起的交往行為做出及時、適宜的反應。

4.對幼兒活動的內容和方式感興趣

教師要向幼兒傳遞一種信息:你們是重要的。對幼兒活動的關注和感興趣是一種發自內心的情感和態度,其外在表現是教師與幼兒交往時所處的位置,他的身體朝向、手勢、面部表情,甚至所用的感嘆詞。

5.寬容對待幼兒的過失

“人非圣賢,孰能無過”,更何況是身心發育還未成熟的幼兒,但是教師批評幼兒時的態度及采用的方式方法不僅影響實際的教育效果,而且影響所建立師幼關系的性質。在教育實踐中不難發現,如果教師過于嚴厲地批評幼兒,甚至對經常犯錯的幼兒動輒訓斥,那么其結果或者是幼兒害怕教師,并與教師疏遠;或者是幼兒產生逆反心理,進而與教師對立。可見,教師對幼兒所犯錯誤處理不當會對和諧師幼關系的建立產生消極影響。

6.幫助幼兒形成良好的同伴關系

群體生活是幼兒在托幼機構生活的一個主要特點,也是教師應當重視利用的教育資源。這也有利于教師的組織和教育,使教師有可能投入更多的時間和精力與幼兒對話、溝通,傾聽幼兒并理解幼兒,在與幼兒的交往中更多地關注幼兒的需要、興趣、觀點和見解,有利于良好師幼關系的形成和發展。

因此,教師應當重視幼兒同伴的相互作用,為幼兒同伴交往與合作創造條件,鼓勵、指導、幫助和促進幼兒形成良好的同伴關系,從而營造師幼間和諧、寬松和支持的氛圍,為良好師幼關系的建立奠定基礎。

7.幫助幼兒擺脫不良行為習慣

幼兒的性格、認知能力,尤其是行為特征往往是師幼關系形成的前因。因此,教師應增強發展性反應意識,對于具有不良行為特征的幼兒要有耐心、有恒心,并且要經常對自己與班級每個幼兒建立師幼關系進行反思,當發現自己與某些幼兒建立的是不良的師幼關系時,應從改變自己對幼兒的態度和行為入手對不良師幼關系進行主動調整。

三、學前教育與家庭教育的合作

1.有利于學前教育整體功能的發揮,提高教育的整體效率

學前教育是一項復雜的系統工程,根據美國學者布朗芬布倫納的生態系統理論,兒童的發展受各種與其產生直接或間接聯系的因素和系統的影響。家園的充分合作才能形成一個優質的教育平臺,以發揮學前教育的整體功能,提高教育的整體效率。

2.有利于兒童身心的全面和諧發展,形成健全的人格

兒童的身心全面發展包括德、智、體、美的全面和諧發展。一方面,家庭教育具有很強的主觀性、隨意性,容易造成大部分兒童的片面發展,需要幼兒園的指導。另一方面,兒童剛柔相濟、健全人格的塑造需要男性家長的參與,以彌補幼兒園女性一統天下的格局。因此,幼兒園也需要家長的配合。

3.有利于教育影響的一致性,為兒童創造最佳發展壞境

每個兒童被送進幼兒園的那一刻都是一張白紙,是受其各自家庭背景影響的個性不同的個體。同時,家長的理念不同、對幼兒園教育的認識也不同,若沒有與幼兒園達成共識,則會導致兒童在成長發展過程中出現很多困惑。

4.有利于更好地利用家庭資源為學前教育注入新鮮血液

家長對幼兒園教育的重要作用,不僅體現在個別幼兒教育問題的溝通以及教師對家庭教育的指導上,還體現在家長不同的教育背景和不同的職業狀況方面,這是幼兒園重要的教育資源。比如,可以讓高學歷的家長給幼兒教師開展不同學科領域的“家長進課堂”,讓當警察的家長給幼兒園孩子講一堂安全知識教育的課等。

總之,家園合作能夠為幼兒的健康、和諧成長創造良好的條件,沒有家園之間良好的合作、銜接,會損害幼兒的健康成長。

參考文獻:

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一、幼兒園家園共育的內涵與意義

家園共育,即家長與幼兒園共同完成孩子的教育,在孩子的教育過程中并不是家庭抑或是幼兒園單方面地進行教育工作。隨著國家和社會對學前教育的日益重視,人們越來越意識到家園共育對于幼兒的家庭教育和幼兒園教育的重要性。目前世界各國的學前教育都非常重視家園共育,我國的政策法規也積極提倡家園合作。

二、幼兒園家園共育中存在的問題

(1)幼兒園或家庭對家園共育的重視程度不高。目前,我國的學前教育發展仍不完善,而且與小學教育等存在明顯的差異,有其自身所特有的性質,所以即使現在學前教育的發展越來越受到社會各界的重視,但幼兒園的家園共育仍然存在重視程度不高的問題。

(2)家園共育中教師與家長的觀念存在分歧或誤區。幼兒園教師可能會認為自己是學前教育方面的權威,所以會要求家長配合自己的活動,很少聽取家長的意見,從而使家長在家園共育中處于被動地位。對于某些高學歷的家長來說,他們有一套自己的育兒觀念,所以可能會與幼兒園的教師在家園共育中存在觀念的分歧,如果不及時進行溝通,必定會影響家園共育的效果。而對于某些低學歷的家長來說,他們覺得自己的學歷不高,所以會一味吸收幼兒園教師的育兒觀念,不及時反思自己的教育方法,在家園共育中可能會完全成為教師觀念的執行者,缺乏育兒理念與實踐的創新。

(3)家園共育的活動過于單一或未落實到位。目前幼兒園中家園共育的活動方式主要有以下幾種:①召開幼兒家長會,根據家庭教育需求以及幼兒園教育需要,幼兒園教師向家長匯報幼兒在園情況,爭取家園配合,使工作更有效地開展;②舉行親子活動,邀請家長與幼兒一起參與活動,親密家園關系;③利用園報和網站實現家園互動,使家長了解幼兒園是怎樣教育孩子的,給家長提供一些關于幼兒教育、保育知識的學習材料。所以不論是幼兒,家長還是教師都缺乏參與的積極性。

三、促進家園共育的策略

(1)提高幼兒教師的自身素質,培養家長家園共育的意識。對于目前幼兒園家園共育重視度不夠的問題,首先要解決的就是幼兒教師的素質問題,只有全面提高幼兒教師的素質,使幼兒教師意識到家園共育的重要性,幼兒園的家園共育才能得到真正的實施。其次,幼兒園需要向家長傳遞家園共育的理念,使其認識到家園共育的重要性,這樣才能調動家長參與家園共育的積極性。

(2)幼兒教師要學會換位思考,積極主動地與家長進行交流。不管教師與家長的育兒觀念存在多大的分歧,但是兩者的本質是一樣的,即通過雙方的合作,促進幼兒的發展。所以教師要學會換位思考,從家長的角度出發,主動與家長進行溝通,改變家長在家園共育中所處的被動地位,尋求家園共育的最佳形式。而家長也需要積極主動地配合教師的活動,并為教師的活動提供建設性的意見。

(3)豐富家園共育的活動形式,將活動落到實處。家園共育的活動形式豐富多樣,除了開展家長會、舉行親子活動和利用園報、網站等,還可以定期舉行家長開放日、開展家長―教師崗位一日體驗活動、做好家訪和家長問卷調查工作以及定期舉行育兒經驗交流活動等。但是不管采用哪種活動形式,最主要的是將活動落到實處,教師應該以促進幼兒身心和諧發展為目標與家長進行家園共育合作,而家長則應該積極配合教師的活動。

四、結語

通過以上的論述,我們可以確信家園共育對學前教育質量的提高具有重要意義,所以不論是幼兒園還是家庭都應該重視家園共育,合作促進幼兒園的家園共育。

參考文獻:

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為培養出社會需要的幼兒教師,學前教育專業的設置不僅要傳授專業知識,還必須聯系幼兒園教學實踐,探討學前教學專業的教育現狀,強化專業實訓室建設,提升學生實踐技能,如此方可確保學前教育專業穩步發展。

1實訓室建設現狀

學前教育專業的設置是為了滿足幼兒園發展需求,通過專業知識和技能培養提升幼兒教師的專業素質[1]。在教學實踐中,除了要傳授專業知識外,還要注重課內外訓練,建立實訓室,提升學生實踐技能。在學前教育迎來春天之后,很多沒有學前教育專業背景的學校也開設了學前教育專業。部分學校在一開始,資金投入不足,教學設施不完善、教師資源匱乏,也沒有很好建立實訓室,不能很好的培養學生的實踐技能,導致學生空有理論知識卻缺乏實踐技能。隨著近幾年教育改革推進,人們對學前教育越加重視,學校也緊隨國家及社會發展需要,在學前教育專業發展中加大了資金投入,教師資源和教學設備得到了逐步完善。就現有的學前教育發展來看,實訓室建設取得了較大進步,不僅實驗實訓場地大,且種類多。基本都設有鋼琴及電子琴教室、嬰幼兒活動觀察室、幼兒活動模擬室、親子活動模擬室。同時,學前實訓室還有蒙臺梭利工作模擬室、奧樂夫音樂教室、衛生模擬保健室等,基本可以滿足學前教育的教學需要。但是,從整體來看,為更好發展學生的專業技能,在實訓室建設中還需繼續加強硬件設施建設,如多功能廳、微格教室、幼兒園教學模擬室等。

2實訓室建設面臨的困境

當前實訓室建設仍面臨三方面的困境:一是在實訓室建設中,實訓教材種類還需繼續完善,教學內容有待更新。二是實訓室制度有待完善。總管現階段的實訓室制度建設,還存在較大的不足,對于實訓室使用時間等使用細節還需繼續完善。三是,未能充分發揮實訓室的作用。大部分實訓室僅用于課堂教學,目的是完成課程大綱規定的實訓內容,內容形式過于統一,不利于培養學生的創新精神和自我探索能力。為此,在實訓室建設中,還需做好實訓室使用制度的完善,加強與幼兒的聯系,充分發揮實訓室作用[2]。針對當前實訓室建設面臨的困境,必須對校內教學與校外實訓都要提起重視,補充教學設備和教學資源,加強與幼兒園的交流合作,在教授學生專業知識的同時培養學生創新思維及實踐技能,促進學生全面發展,從而更好滿足幼兒園的實際需要。

3實訓室建設改革思路

3.1建立模擬室,強化技能訓練

在實訓室建設中,應加強技能訓練,為此,模擬室的建設是十分有必要的[3]。建立模擬活動室,實施模擬教學,模擬工作崗位讓學生進行角色扮演,從中鍛煉學生的職業技能。模擬室的建立讓學生處于一種仿真的工作環境,利用模擬室中真實的教具、環境、教材練習,教師從旁指導,不僅能提升學生主動參與度,也培養了學生實踐技能。在模擬室教學中,學生首先要明確任務要求,分析并確定教學內容,有針對性的制定教學方案,準備模擬教學所需的教玩具材料。在接下來的模擬教學活動中,學生以小組為單位,分工合作,將理論與實踐結合,自主探索,教師根據每組模擬操作情況對學生的教學行為進行評價,同時,也要加入學生自評與同學互評,讓學生在評價中找到不足并改正。通過這樣的模擬教學培養學生的團隊合作精神,調動學生主動探究的積極性,提升學生的實踐能力。

3.2完善實訓室管理制度和配備,發揮實訓室作用

在實訓室建設中,不僅要及時完善硬件設施,更要立足于教學需要,完善實訓室管理制度,利用各實訓室的硬件設備,充分發揮實訓室的作用。需從三個方面考慮:一是在校內的學前教育中,訓練學生的專業技能需要以教學場所和教學設備為主要助力,為此,需完善實訓室管理制度,如規定實訓室開放使用時間、填寫實訓室使用情況登記、建立器材設備檔案、對數碼鋼琴實訓室等大型器材室實施定時檢查管理等,確保實訓室的正常使用。二是在實訓室建設中,學校要盡量為學生提供便利,在繪畫室、手工制作室等實訓場所將教學設備及制作材料準備齊全,如配備制作工具、不同類型紙張等。三是要注意利用微格訓練室,通過現代教學手段,對教學活動進行調整。如借助情景模擬、過程記錄等方式,在反饋原理的基礎上,完善教學活動,做好教學評價,訓練學生掌握專業技能。

3.3建立多功能廳,展示專業技能

學生在學習專業知識和技能的同時,學校也應該提供舞臺讓學生展示專業技能,因此,多功能廳的建立就顯得尤為必要[4]。建立多功能廳,發揮其多樣,組織學生演出活動,組織專業培訓活動等,讓學生通過現代化的教育設備匯報專業演出,展示專業技能和才華,提升學生彈唱說跳等基本功。同時,為發揮學生的專業技能,學校還需加強與幼兒園的聯系與合作,邀請幼兒園教師到學校多功能廳作報告,向幼兒園輸送優秀的見習學生,讓學生積累專業經驗,提升其實踐能力。如果條件允許,甚至可以與學校附近的幼兒園聯合辦學,定時把幼兒園的小朋友請到幼兒園教學模擬室來上課,讓學生在更為真實的環境下練習教學能力。

4結語

在學前教育中,提升學生實踐技能,必須做好實訓室建設,發揮實訓室的作用,健全實訓室相關管理制度,加強與幼兒園之間的聯系合作,優化教師資源,校內校外相結合,培養全面性的幼兒教師人才,更好服務于學前教育。

作者:吳錦紅 單位:泉州幼兒師范高等專科學校

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【中圖分類號】 G615 【文獻標識碼】 A 【文章編號】 1007-4244(2013)02-096-3

一、目前學前教育存在的主要問題

(一)公辦園數量少、規模小,但家長認可度高

就蘭州市來說,324所幼兒園中公辦園占不到30%,民辦園的“貧民與貴族”兩極分化,讓家長心里有許多糾結。

(二)對師資培訓不夠,使幼兒教師素質達不到新時期幼兒教育發展的需要。

隨著對幼兒師范院校的撤并,目前社會對學前教育的認識觀念,以及執教者敬業精神的缺失,教育素質問題等等,出現了幼兒教育隊伍的流失,還出現個別教師對幼兒揪耳朵、封嘴巴等虐童事件,當事者還認為是“好玩”的嚴重問題。

(三)對家長的教育培訓沒有納入培訓計劃,家長對孩子的教育行為是“拔苗助長”。

“學前教育是我國基礎教育的重要組成部分,是學校教育和終身教育的奠基階段。”這個觀念在家長心里生根發芽,但學前教育是教什么?如何教?發展幼兒的什么?培養什么?等等,家長知之甚少。

經調查近50名大班幼兒家長,有72%的家長希望在幼兒園就讓孩子學習拼音、寫字、珠心算、英語以及背誦古典詩詞,并布置一定的家庭作業;對“學前班”和“大班”理解不清,認為學前班是搞幼小銜接教育,而不知道《幼兒園工作規程》規定三年制幼兒園大班要做好“幼小銜接”的要求,嚴重忽視對幼兒健全人格、規則意識等良好行為習慣及學習品質的培養。

(四)對園長的培訓指導不夠,使園長的教育管理理念跟不上教育發展的需要。

幼兒園管理者因資金受限,參加學習培訓不夠,影響了幼兒園教育教學活動課程的設置,部分幼兒園教育為滿足家長需要著力找尋家長和自己需要的特色致使有“小學化”傾向。主要表現在:一是個別園長的教育理念不切合幼兒身體發育的規律,只重視知識的灌輸而忽視健全人格培養、學習習慣、行為習慣等培養和發展;二是對本土資源的開發利用不足,沒有形成園本課程,忽視接近幼兒生活的、比較熟悉的教育資源;三是對體育鍛煉特別是民間體育游戲重視不夠,甚至認為傳承民間游戲的文化是落后的思想,沒有思考傳承民間體育游戲并促其優化,運用于幼兒肌體鍛煉發展中,是幼兒教育者的責任和義務的問題。

(五)教材不規范,部分教學內容不符合《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神。

縱觀目前學前教育,教學內容開設了拼音、寫字、珠心算等課程,認為是在更好地做幼小銜接;有的則冠以弘揚祖國優秀傳統文化為名引入古典詩詞,要求孩子每天背誦大量的經典詩詞等等,而沒有圍繞《綱要》規定的五大領域形成園本教育模式。

(六)國家對學前教育的規范化管理不夠。

一是在行政管理體系規范化方面,存在對各種類型的園所教育投資、教育指導、培訓機構等的責任劃分和歸屬管理問題;二是教育體制的延續性、一致性問題;三是對教職工的細化考核問題;四是義務教育階段國家有明文規定,可幼兒入小學時,有變相測試知識點的問題,無形中對幼兒教育進行主觀評價或比對,造成家長選擇孩子入園的思維偏差,誤導幼兒園的教育管理。

二、解決問題的思考

(一)政府有關部門要嚴抓共管

1.增加學前教育投資。政府相關部門要嚴格貫徹落實十精神,將“全面提高國民素質”、“全面實施素質教育”、“學有所教”等精神與學前教育的重要性結合起,重視幼兒園教育投資的必要性。3-6歲的孩子可塑性大,是人一生健全人格的形成、自律意識和規則意識初步培養形成的重要時期。

同時,重視規范各類名目的培訓機構,制定幼、小、中的銜接,讓幼兒可持續發展,政府既然對低保、醫療、營養等民生問題如此重視,為什么就不能積極投資建設規范的幼兒園及培養幼兒教師的機構?所以,政府要規范、引導學前教育,重視兒童真正的感受,態度是關鍵。

2.組織有實踐經驗的專家制定相關有權威性、可操作性的制度、規程。一是把幼兒教育納入到義務教育的管理范圍,制定細化的管理制度;二是將學前教育教學績效考評納入到黨政年度考核,嚴格督導、考評幼兒園規范辦園、依法辦園;三是積極給予扶持辦園。這是解決問題的組織保障。

3.加強幼兒教育管理者和師資隊伍的培訓。一是幼兒園工作因孩子的年齡特點,與其它學校教育不同,國家要重視幼兒教師在專業技能、人格品質方面的培養教育;二是教育內容也隨著時代變化而需要與時俱進,只靠園所籌資培訓將是困難重重,因為幼兒教育是靠大量的操作材料和直觀教具引導幼兒積極參與活動。因此:

(1)加強管理者的培養。園長的人生和職業發展定位只有指向好園長、專家型園長、教育家型園長,才會從遵循幼兒身心發展規律出發,作出一些實實在在的成績來,才能帶領隊伍按照幼兒發展規律和本園實際,把辦“孩子開心、家長放心、社會滿意”園,提高幼兒素質當作事業來干,無愧于管理者的神圣使命。

(2)強化教師培養。在不斷的培養教育過程中,教師只有成為幼兒教育活動的“引導者、支持者、參與者”,才能將各領域的內容相互滲透,選擇適合孩子的教育教學游戲活動,從不同角度促進幼兒的情感、態度、能力、知識、技能,良好行為習慣的培養等方面的發展。

4.提高教師待遇,穩定教師隊伍。上世紀80至90年代幼兒師范學校培養的幼兒教師曾成為幼兒教育事業的主力軍,但目前隨著個別教師價值觀的改變、社會對幼兒教育不重視、對幼兒教師不尊重,工資待遇相對比其它行政事業單位人員低,但工作責任大、瑣碎繁雜等等原因,使相當一部分幼兒教師轉行或流失。同時,幼兒教師的老齡化也不容忽視,所以,提高教師待遇,是解決問題的經濟保障。

5.將培訓家長納入培訓計劃,營造學前教育良好的育人環境。要解決家長對孩子教育思路是拔苗助長,助推幼兒教育“小學化”的問題,必須對適齡幼兒家長進行培訓,讓家長明白《中國教育報》專家所言:“如果孩子在幼兒園提前學習了小學低年級的內容,進入小學階段的重復學習會讓孩子感到:小學的學習沒有挑戰性,很容易應付,不用特別用心,這種認識和‘經驗’不利于孩子良好學習動機和習慣的養成,當進入小學中高年級學習難度加大時,這部分孩子會出現畏難和厭煩情緒,學習成績滑坡,不僅影響孩子學習積極性,也影響自信心和自尊心。”盲目“‘搶跑’贏得了一時卻可能輸了一世”、“超前學習知識不如培養孩子良好習慣”、“家長的態度對孩子自信心很重要”等道理。目前,家長乃至全社會只“重成就、重學業、重知識”的觀念傾向左右著幼兒園教育,導致在幼兒園的空間資源、人力資源方面不足,活動空間小,老師只能與小學一樣組織教育活動,而無法對幼兒實施科學的教育活動;長期以來對幼兒教育的重視不夠,沒有細化的切實可行的制度,使學前教育欠賬太多,是“入園難”和“小學化”的重要原因是之一。

前蘇聯著名教育實踐家和教育理論家蘇霍姆林斯基說:“不要使掌握知識的過程讓孩子感到厭煩,不要把他引入一種疲勞和對一切都漠不關心的狀態,而要使他的整個身心都充滿歡樂,這一點是何等重要!”因此,學前教育應該喚起幼兒智力發展的內在因素,以培養孩子對腦力勞動的真正熱愛,讓他們從一開始就能以一種高漲的、激動的情緒參加活動、游戲,在心靈深處播下渴望求知的種子。而不是“拔苗助長”式的傷害行為,所以,唯有政府履責,提供和保障幼兒園的育人環境和師資隊伍,社區積極參與支持,幼兒園嚴格履職,家長積極配合,才能促進“四位一體”的教育格局和教育環境,這是解決突出問題的政治保障。

(二)幼兒園要遵循幼兒發展規律,規范辦園行為

幼兒園必須依據《綱要》、《指南》等,把握教育教學的理念和目標任務,強化管理,帶領教師銘記“將教育回歸生活融入生命”的思路,思考“遠離自然的生活是不健康的生活,遠離田園的生活是令人焦慮和充滿壓抑的生活,沒有美感的心靈,就沒有健全的心靈;沒有對自然的熱愛之心,就沒有健康的人格”的問題,倡導帶領幼兒走進大自然,享受大自然,使幼兒在和諧愉悅的氛圍中自覺地修正不足,主動接受教師的引導和干預。在“玩的游戲”中讓幼兒的觀察、思維、想象、表達、動手、創造能力得到初步培養,形成幼兒鮮明的個性和獨特風格,激發他們的學習興趣和求知欲望,使他們品嘗到成功的愉悅,促進幼兒的綜合素質,這才是我們幼教工作者要思考的嚴肅問題,而不是一味地標新立異和迎合家長。

1.規范制度,激勵和調動教職工的工作積極性。

建立健全各項規章制度是抓好幼兒園管理工作,確保幼兒健康安全的保證。

(1)狠抓師德制度建設。

(2)常抓教研制度建設。

(3)抓安全管理制度建設。

(4)抓常規管理,努力使管理規范化、制度化。

2.重視本土資源的利用和開發。

“本土資源教育活動”是將幼兒園存在的教育資源問題作為研究對象,通過選擇和優化創造性地利用本地資源優勢,逐步形成適合本地區條件及教育對象的課程,以改善和提高幼兒園管理和教育質量、促進師幼共同發展為目的的教育活動。

(1)結合本園實際和本地資源組織園本教研活動。根據《綱要》的要求確定以特色課程活動為主體,充分挖掘與利用本地人文環境及本土資源,組織有科學性目標性的園本教研活動,使教育活動切近幼兒生活。

(2)充分運用本土資源讓區角活動更富吸引力。重視“動手是幼兒最主要的學習方式”理念,讓活動區教學的全過程體現出幼兒選擇材料的自主性、操作性以及對粗淺知識的自我發現。

(3)全方位開發社區教育資源。

(4)創設互動墻面,讓環境成重要的教育資源。

3.關注健康教育,重視民間體育游戲活動。

《3-6歲兒童學習與發展指南》、《綱要》等都將幼兒健康放在第一位,“發育良好的身體、愉快的情緒、強健的體質、協調的動作、良好的生活習慣和基本生活能力是幼兒身心健康的重要標志,也是其他領域學習與發展的基礎。”但目前,因體育游戲活動沒有引起部分幼兒園的重視,或者用高檔游戲材料而使老鷹捉小雞、踢毽子、打沙包等具有濃郁的民間地方特色的幼兒游戲逐漸丟失。其實民間游戲簡便易行、經濟實惠、深受幼兒喜愛,幼兒在玩的過程中除達到《指南》目標外,還可培養幼兒機智勇敢、團結友愛、遵守規則等良好品質。

4.以教育活動為中心抓家園共育。

(1)召開家長會,讓教師和家長、家長和家長之間充分交流。

(2)實行家長開放日。讓家長目睹孩子在幼兒園的一日活動情況,感受幼兒園教育工作的艱辛并積極配合。

(3)充分利用家長資源。

(4)進行親子互動活動。

(5)展示幼兒作品。把每個幼兒的作品在園內的走廊或宣傳欄內、活動室主題墻創建文化墻,讓家長參觀、欣賞,使幼兒有成功感,家長有自豪感。

(6)組織學期教育成果展示。在學期末以班為單位,邀請全班家長參加教學成果匯報活動,當家長看到孩子經過一學期在幼兒園的生活,取得較好的進步時,滿意感就寫在臉上。

參考文獻:

篇(11)

1、調查目的:通過**幼兒園為個例,調查其師資、教學、生源、經費等情況,從而反應當前農村地區學前教育的發展及其存在的問題。

2、調查時間:XX年**月**日—**月**日

3、調查地點:*********

4、調查對象:**幼兒園

二、調查方式:

1、觀察法:指研究者根據一定的研究目的、研究提綱或觀察表,用自己的感官和輔助工具去直接觀察被研究對象,從而獲得資料的一種方法。科學的觀察具有目的性和計劃性、系統性和可重復性。

2、訪談法:又稱晤談法,是指是通過訪員和受訪人面對面地交談來了解受訪人的心理和行為的心理學基本研究方法。

3、調查法:為了達到設想的目的,制定某一計劃全面或比較全面地收集研究對象的某一方面情況的各種材料,并作出分析、綜合,得到某一結論的研究方法,就是調查法。

三、調查結果:

紅太陽幼兒園是該村一名在外務工的返鄉人員所建立的,他是個青年人,在與他交談之后我得知,他在外打拼了一些年頭,然后也積累了一定的資本。之后就回村創辦了這個幼兒園。但是這個幼兒園并不大,他在自家的庭院里圈起了一塊地,然后購買了一些教學和娛樂的設備,教師主要就是他們夫妻兩個人,生源主要就是周邊住戶家的孩子。

后來通過與他進一步的交流發現,他之所以辦起了這個幼兒園是因為他發現有些人通過這樣一種方式致富了,所以他也就這樣做了,他對幼兒的教育其實沒有任何經驗,家長之所以把孩子放到他哪里,也并沒有多么高的要求,其實就是為了給自己的孩子或是孫子孫女找個托管的地方,能夠有人照顧他們,同事也讓他們有伙伴可以玩樂。

另外,小博士幼兒園的情況就有所不同了,這所幼兒園同樣是在創辦者家里,她是一位女士,因為她丈夫是醫生,夫妻兩也沒用種什么田地,有相當多的空閑時間,并且其人緣也比較好,所以在建立這所幼兒園后就有許多家長把孩子送了過去。她這個幼兒園沒有什么供孩子們玩樂的設備,孩子們主要是在老師的帶領下學習簡單的字詞計算,還有就是唱歌畫畫等,她雖然也沒有受過專業的培訓,但是由于建園時間比較長,積累了比較豐富的經驗。

在通過對這兩個幼兒園的調查,我發現這兩所幼兒園存在如下突出問題。

1、未經審批注冊擅自開辦私人幼兒園,辦園目的不明確,動機不純。有些辦園者帶著單純盈利的目的,還有一些雖然不是以盈利為目的,可是也只是為了打發時間,并沒有任何教育意義,這種形式下建立的幼兒園不僅對學生沒有多大的學習和引導作用,更有可能會對幼兒以后的成長形成長遠的不利影響,從而誤人子弟。

2、師資缺乏。有些教師沒有任何幼兒教育經驗,有些有一定經

驗的教師,也沒用受過專業的培訓,教學理念和方式落后,有的是聘請代課教師,代課教師的水平有限,導致教學質量不好。

3、學前教育設施缺失,嚴重影響了學前教育的良好發展。學前班學生無專門的活動場所,缺少最起碼的玩具和學具,學前教育達不真正意義上教育目標。

4、對于地區性學前教育,缺乏當地政府的監管和政策保障。這樣就導致了未經許可擅自辦園等狀況的出現,以及學前教育發展的不規范等問題。另外就是由于缺乏政府的政策保障和管理出現辦園規模小,辦園條件簡陋的現象依然存在。有些民辦幼兒園辦園行為不規范,搶挖生員,亂打廣告等狀況依然嚴重。 5、由于一些辦園者知識的不足以及意識的缺乏,導致許多學前班出現管理不規范,衛生保健工作、教育工作不規范等問題。

四、對策及建議:

1、加大政府投入。

要安排一定數量的學前教育專項經費用于幼兒教師培訓、教育科研、評估和表彰。建立學前教育資助制度,資助家庭經濟困難兒童、留守兒童、孤兒和殘疾兒童接受普惠性學前教育。積極爭取社會支持,多渠道籌措發展資金,全面普及農村幼兒教育,滿足農村幼兒教育之所需,力爭每一個鄉鎮建設好一所中心幼兒園。

2、加強幼兒園準入管理,上級部門嚴把辦園審批關。

依據各級幼兒園登記注冊辦法和規定,對轄區內的幼兒園實行登記注冊。登記注冊后的幼兒園,名稱變更、園址搬遷、停辦合并等事項,由縣教育行政部門審查同意。未經登記注冊,擅自舉辦幼兒園,依法予以取締。

3、嚴把教師準入關。

建立完善了崗位培訓和持證上崗制度,所有園長和教師都通過選聘產生。

4、加強幼兒教育隊伍建設,全面提高教育質量。

發展幼兒教育事業,提高保育教學質量,幼兒教師隊伍建設是重點。要通過多種途徑,采取各種措施,培養與造就一支穩定合格的幼兒教師隊伍。第一,辦好職教中心幼師班,為今后大規模舉辦幼兒園全面、系統地培養合格的幼兒教師打下基礎。第二,開展短期培訓。縣的做法是:由教育主管部門負責組織實施,規定所有的幼兒教師都必須參加,費用由三方面負擔,教師自己出一點,所在園拿一點,教育部門貼一點。第三,建立健全幼教輔導網,建立縣教育部門、鎮幼兒領導處、片區輔導員(或中心園園長)組成的業務輔導網,對幼兒(學前)教師進行全面指導。以鄉鎮中心園為龍頭,開展教育、教學研討,組織觀摩、評估活動,進行經驗交流,以此帶動村辦、個體小園共同提高。

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