《組織人事學研究》期刊提供以下投稿方式及注意事項：

一、在線投稿：通過期刊官網在線投稿，系統支持稿件上傳、進度查詢及審稿意見反饋，需注冊賬號后提交。

二、郵箱投稿：部分欄目接受郵箱投稿，《組織人事學研究》期刊地址：甘肅省蘭州市南昌路1648號中共甘肅省委組織部研究室。

三、注意事項：在投稿前，務必仔細閱讀投稿指南和要求，確保稿件內容、格式等方面符合要求。

投稿須知：

(一)作者人數請控制在6人以下，嚴禁與論文無關人員掛名。聯系人請注明姓名、單位、地址、郵編、電子郵件等信息。

(二)作品思想健康向上，弘揚時代主旋律。

(三)文題要準確簡明地反映文章內容，一般不宜超過20個字，作者姓名排在文題下。

(四)參考文獻按照引用文獻出現的先后順序以方括號[1]、 [2]、 [3]連續編碼，統一置于文章末尾。在文中標注時，如果位于句尾，則需要放在句號里面。

(五)關鍵詞：3-5個，以分號相隔。應盡量使用敘詞，無法用敘詞的則應根據文章內容合理提取反映主題的自由詞。

保持聯系暢通：在投稿后，保持聯系方式暢通，以便編輯部在審核過程中能夠及時與作者溝通。

耐心等待審核：由于編輯部工作量較大，審核過程可能需要一定時間，預計審稿時間為：1個月內，作者應耐心等待審核結果，并避免頻繁催稿。

綜上所述，向《組織人事學研究》期刊投稿可以選擇在線投稿或郵箱投稿兩種方式。在投稿過程中，作者應仔細閱讀投稿指南和要求，確保稿件內容、格式等方面符合要求，并保持聯系方式暢通以便與編輯部溝通。

《組織人事學研究》期刊是一本在我國政治領域具有廣泛影響力的學術期刊。它致力于為政治理論研究者和政治實踐工作者搭建交流平臺，全方位展示政治領域的前沿成果與實踐經驗，創刊于1987年，是由中共甘肅省委組織部主管，中共甘肅省委組織部主辦的學術理論期刊，國際刊號：1007-5216，國內刊號：62-1116/D。

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