組織人事學研究雜志如何選擇投稿時間?

向《組織人事學研究》期刊投稿時,選擇合適的投稿時間至關重要,以下是一些建議:

一、了解審稿周期

首先,投稿前應仔細了解《組織人事學研究》的審稿周期。根據公開發布的信息,該雜志的預計審稿時間:1個月內,因此投稿者需要合理安排時間,避免因審稿周期影響論文的發表計劃。

二、避開高峰期

避開高峰期:在節假日或學術假期期間,編輯和審稿人可能無法及時處理稿件。

熱點話題發表后:當某個政治熱點話題受到廣泛關注時,《組織人事學研究》可能會收到大量與該話題相關的稿件。為了避免與熱門稿件競爭,可以選擇在熱點話題稍微平息后再投稿。

三、關注征稿信息

《組織人事學研究》 期刊會定期發布征稿信息,明確說明當前或未來的重點收稿范圍、專題或欄目。投稿者可以密切關注這些信息,根據收稿需求來準備稿件,并在征稿截止日期前投稿。不僅可以提高稿件被錄用的機會,還能確保稿件與期刊的主題和內容定位相符。

重點欄目:專論、制度改革、班子建設、基層黨建、組工論壇、調研報告、雜談廣角等。

《組織人事學研究》投稿須知

(一)作者人數請控制在6人以下,嚴禁與論文無關人員掛名。聯系人請注明姓名、單位、地址、郵編、電子郵件等信息。

(二)作品思想健康向上,弘揚時代主旋律。

(三)文題要準確簡明地反映文章內容,一般不宜超過20個字,作者姓名排在文題下。

(四)參考文獻按照引用文獻出現的先后順序以方括號[1]、 [2]、 [3]連續編碼,統一置于文章末尾。在文中標注時,如果位于句尾,則需要放在句號里面。

(五)關鍵詞:3-5個,以分號相隔。應盡量使用敘詞,無法用敘詞的則應根據文章內容合理提取反映主題的自由詞。

四、合理安排個人時間

投稿者還需要根據自己的時間安排來選擇合適的投稿時間。此外,還要考慮到自己的研究進度和稿件質量,確保在投稿前對稿件進行充分的修改和完善。

綜上所述,選擇合適的投稿時間需要綜合考慮審稿周期、高峰期、征稿信息以及個人時間安排等多個因素。通過合理安排投稿時間,可以提高稿件被錄用的機會,并確保研究成果能夠及時發表。

《組織人事學研究》期刊創刊于1987年,由中共甘肅省委組織部主管并主辦,是國內公開發行的政治類學術期刊,國際刊號:1007-5216,國內刊號:62-1116/D,雜志社地址:甘肅省蘭州市南昌路1648號中共甘肅省委組織部研究室,以反映政治改革與發展的最新成果、致力于為深化政治改革、繁榮政治科學服務。

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組織人事學研究雜志

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主辦單位:中共甘肅省委組織部

主管單位:中共甘肅省委組織部

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