基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的基本職能大全11篇

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篇（1）

“反映”是指按照反映論的原理，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不斷深化認(rèn)識(shí)的過(guò)程，即從現(xiàn)象到本質(zhì)的認(rèn)識(shí)。對(duì)于將“反映”作為會(huì)計(jì)職能也有不同的理解。有人認(rèn)為“反映”包括觀察、計(jì)量、記錄、歸納、綜合、分析、判斷、預(yù)測(cè)和決策在內(nèi)，是深刻地認(rèn)識(shí)客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過(guò)程。即“反映”是對(duì)過(guò)去、現(xiàn)在的反映和對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè)，是對(duì)表象和實(shí)質(zhì)的反映，是對(duì)客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程的深刻認(rèn)識(shí)。還有人認(rèn)為“反映的過(guò)程就是把大量會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為財(cái)務(wù)信息的過(guò)程。”

“核算”是指以貨幣為主要計(jì)量單位，對(duì)企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地進(jìn)行記錄、計(jì)算和報(bào)告。會(huì)計(jì)核算往往貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)活動(dòng)的全過(guò)程，包括對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的事前預(yù)測(cè)、事中控制和事后核算。《會(huì)計(jì)法》所規(guī)范的會(huì)計(jì)核算，主要限于事后核算方面的內(nèi)容，即對(duì)基本的會(huì)計(jì)核算方法和程序作出規(guī)定，而沒(méi)有過(guò)多涉及事前預(yù)測(cè)、事中控制等管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容。

從上述“反映”和“核算”的概念中可看出，兩者反映的對(duì)象都是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，通過(guò)采用專(zhuān)門(mén)的方法提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息，同時(shí)依據(jù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行預(yù)測(cè)和參與決策。兩者的區(qū)別在于：1.“反映”比較抽象、概括，“核算”比較直接、具體；2.“反映”的范圍大于“核算”，并且“核算”側(cè)重于過(guò)程，而“反映”側(cè)重于結(jié)果。

在討論會(huì)計(jì)職能的過(guò)程中，究竟用“反映”還是“核算”的爭(zhēng)議最初來(lái)自于對(duì)“觀念總結(jié)”的不同理解，有人將其理解為“反映”，有人將其理解為“核算”，還有人將其理解為“反映或核算”。筆者認(rèn)為，“觀念總結(jié)”是指運(yùn)用貨幣作為價(jià)值尺度來(lái)反映會(huì)計(jì)對(duì)象。具體包括三層含義：1.利用觀念上的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)和尺度（貨幣），客觀、正確地計(jì)量和反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；2.運(yùn)用會(huì)計(jì)的專(zhuān)門(mén)方法記賬、算賬、報(bào)賬，對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行綜合、整理、分析；3.對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)信息的反饋?zhàn)饔谩ⅰ坝^念總結(jié)”表述為“反映”源于馬克思關(guān)于會(huì)計(jì)性質(zhì)、作用的論述，因此用“反映”作為會(huì)計(jì)的基本職能，既符合“觀念總結(jié)”的原意，又能體現(xiàn)會(huì)計(jì)的本質(zhì)，還能彌補(bǔ)采用“核算”的不足。

二、控制與監(jiān)督辨析

從會(huì)計(jì)角度看，“控制”是指會(huì)計(jì)依據(jù)一定的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)用一定的方法對(duì)會(huì)計(jì)主體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所進(jìn)行的駕馭或支配，即通過(guò)指揮、調(diào)節(jié)和監(jiān)督等手段完成預(yù)期的目標(biāo)。“監(jiān)督”，一般理解為監(jiān)察督促。會(huì)計(jì)監(jiān)督是指會(huì)計(jì)人員通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)主體資金運(yùn)動(dòng)的反映來(lái)進(jìn)行監(jiān)察督促，使資金運(yùn)動(dòng)符合財(cái)經(jīng)法紀(jì)和規(guī)章制度。監(jiān)督一般應(yīng)建立在主體與客體之間利益沖突的基礎(chǔ)上，沒(méi)有雙方利益的矛盾存在，也就不會(huì)產(chǎn)生監(jiān)督問(wèn)題。由此看出，“會(huì)計(jì)控制”與“會(huì)計(jì)監(jiān)督”是兩個(gè)完全不同的概念，但它們也有聯(lián)系：“會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)控制的具體表現(xiàn)形式之一，是與特殊的經(jīng)濟(jì)環(huán)境相聯(lián)系的一種會(huì)計(jì)控制。”

筆者認(rèn)為應(yīng)將“控制”作為會(huì)計(jì)的基本職能，其理由主要有：1.從詞義上講，“控制”所包含的內(nèi)容比“監(jiān)督”要全面，控制包括預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃、監(jiān)督、分析、考核等內(nèi)容，而監(jiān)督只是控制的手段和方法； 2.“控制”符合馬克思關(guān)于“過(guò)程的控制”的本意；3.“控制”比“監(jiān)督”的要求更高。如果在《會(huì)計(jì)法》中將會(huì)計(jì)職能規(guī)定為“控制”（代替監(jiān)督），在貫徹實(shí)施中就很難操作。同時(shí)，應(yīng)看到《會(huì)計(jì)法》中的“會(huì)計(jì)監(jiān)督”包括“會(huì)計(jì)的監(jiān)督”和“對(duì)會(huì)計(jì)的監(jiān)督”兩個(gè)方面，從而形成了單位內(nèi)部監(jiān)督、國(guó)家監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督三位一體的監(jiān)督體系，而單位的內(nèi)部監(jiān)督是靠建立內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度來(lái)實(shí)現(xiàn)的。

三、會(huì)計(jì)本質(zhì)與會(huì)計(jì)職能

會(huì)計(jì)本質(zhì)上包括經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和經(jīng)濟(jì)控制系統(tǒng)兩個(gè)子系統(tǒng)。會(huì)計(jì)本質(zhì)決定會(huì)計(jì)職能，經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)的基本職能是提供信息，即“反映”；經(jīng)濟(jì)控制系統(tǒng)的基本職能是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，即“控制”。會(huì)計(jì)職能體現(xiàn)會(huì)計(jì)本質(zhì)，“反映”主要體現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為一個(gè)信息系統(tǒng)的職能；“控制”主要體現(xiàn)管理會(huì)計(jì)作為一種管理活動(dòng)的職能。因此，會(huì)計(jì)的基本職能應(yīng)是“反映和控制”，它高度概括了會(huì)計(jì)內(nèi)在的功能，揭示了會(huì)計(jì)的本質(zhì)特征。

篇（2）

中圖分類(lèi)號(hào)：F23　文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A　文章編號(hào)：1672-3198(2009)14-0163-01

1　會(huì)計(jì)的基本職能與分類(lèi)

1.1　會(huì)計(jì)的基本職能

會(huì)計(jì)是由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對(duì)信息的客觀需要，在一定的條件下才產(chǎn)生的。滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對(duì)信息的需要，是會(huì)計(jì)的目標(biāo)。按照傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的觀點(diǎn)來(lái)看，會(huì)計(jì)的核算工作過(guò)程是從對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的初次確認(rèn)開(kāi)始，經(jīng)過(guò)計(jì)量、記錄、形成憑證和帳簿，再經(jīng)過(guò)再確認(rèn)編制成財(cái)務(wù)報(bào)告。簡(jiǎn)而言之，這是一個(gè)記錄和整理記錄的過(guò)程，它已經(jīng)說(shuō)明了會(huì)計(jì)的記錄功能和反映作用。記錄經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是會(huì)計(jì)的內(nèi)在或者固有的功能，確認(rèn)、計(jì)量是進(jìn)行記錄的必要條件，或者說(shuō)會(huì)計(jì)的基本功能是記錄。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的記錄所發(fā)揮的作用是反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。因此有理由認(rèn)為，會(huì)計(jì)的基本職能是記錄經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是會(huì)計(jì)記錄基本職能的派生職能。雖然反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是會(huì)計(jì)記錄經(jīng)濟(jì)活動(dòng)基本職能的發(fā)揮的作用，是一個(gè)派生職能，但是它是十分重要的作用，是生產(chǎn)活動(dòng)管理和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)管理更需要的職能。記錄的內(nèi)在的或者固有的功能是反映和保存信息，產(chǎn)生和形成記錄的過(guò)程包括收集、分類(lèi)、整理和傳遞操作。如果簡(jiǎn)化或者忽略從記錄到反映是由于會(huì)計(jì)記錄所發(fā)揮的作用的因素，可以直接地認(rèn)會(huì)計(jì)的基本職能就是反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，這也是會(huì)計(jì)產(chǎn)生的原因。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)常常講會(huì)計(jì)的基本職能是反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，其原因可能就在于此。

1.2　會(huì)計(jì)的分類(lèi)

會(huì)計(jì)現(xiàn)在形成了兩個(gè)主要分支：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)，它們是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的兩個(gè)子系統(tǒng)。

1.3　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)記錄和反映的是經(jīng)營(yíng)組織業(yè)已形成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的價(jià)值量的創(chuàng)造、轉(zhuǎn)移、變動(dòng)和分布的信息，是對(duì)經(jīng)營(yíng)組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其成果的歷史描述。它是反映經(jīng)營(yíng)組織已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的經(jīng)營(yíng)狀況的重要資料，是了解和掌握經(jīng)營(yíng)組織經(jīng)營(yíng)狀況的信息。對(duì)這些信息的分析，可以研究如何加強(qiáng)、改進(jìn)和提高經(jīng)營(yíng)組織的經(jīng)營(yíng)能力和水平。雖然已經(jīng)完成的經(jīng)營(yíng)的信息是不能再變動(dòng)的過(guò)去信息，但是研究過(guò)去可以預(yù)見(jiàn)未來(lái)，可以利用這些信息預(yù)測(cè)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展和變動(dòng)。

1.4　管理會(huì)計(jì)

管理會(huì)計(jì)是在研究經(jīng)營(yíng)組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息的基礎(chǔ)上和反映經(jīng)營(yíng)組織未來(lái)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)可能的信息，例如對(duì)成本的分析、對(duì)投資的分析、對(duì)預(yù)算的分析與管理、對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的分析、對(duì)經(jīng)營(yíng)效益的分析、對(duì)利潤(rùn)的分析等等。在一定意義上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是管理會(huì)計(jì)的信息基本來(lái)源。因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)據(jù)以的進(jìn)行分析的資料，主要來(lái)源于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的記錄。但是在現(xiàn)實(shí)上，本應(yīng)發(fā)揮重要作用的管理會(huì)計(jì)，作用的發(fā)揮反而很不理想。在實(shí)際上，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、價(jià)值工程等理論的許多方法、內(nèi)容與實(shí)務(wù)工作的界限不十分清晰。

2　信息時(shí)代下會(huì)計(jì)職能的擴(kuò)展

現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求不僅包括基于企業(yè)內(nèi)部的個(gè)體性需求，同時(shí)還包括社會(huì)性的需求，它要求經(jīng)濟(jì)個(gè)體向外部提供真實(shí)，公平，可靠的會(huì)計(jì)信息。這樣的會(huì)計(jì)信息實(shí)際上具有公共物品的性質(zhì)。根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架。會(huì)計(jì)信息需求的改變首先要在會(huì)計(jì)目標(biāo)中體現(xiàn)，然后考慮現(xiàn)有財(cái)務(wù)報(bào)表基本要素以及會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征是否能夠適應(yīng)新的需求，最后體現(xiàn)在會(huì)計(jì)對(duì)交易和事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)計(jì)量時(shí)所依據(jù)的原則和假設(shè)前提。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)個(gè)體的經(jīng)濟(jì)行為是追求自身利益最大化的行為，一方面千方百計(jì)了解自身決策所需要的外部信息。一方面又盡可能地隱瞞自身的真實(shí)信息或者至少是隱瞞對(duì)自己不利的信息。在利益的驅(qū)動(dòng)下，提供虛假、失真的會(huì)計(jì)信息在所難免。因此，導(dǎo)致信息虛假性存在的根本原因，是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職能不能滿足當(dāng)今會(huì)計(jì)信息社會(huì)性公共需求。

由此可見(jiàn)，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)雖然能夠充分滿足企業(yè)內(nèi)部對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求，卻不能對(duì)外提供真實(shí)、可靠的企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息，這與會(huì)計(jì)信息的社會(huì)性需求形成了強(qiáng)烈的矛盾。顯然隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和管理的需要，特別是在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)日趨成熟的情況下，會(huì)計(jì)職能傳統(tǒng)的觀點(diǎn)已明顯滯后于會(huì)計(jì)實(shí)踐。因此，會(huì)計(jì)信息的社會(huì)公共性需求導(dǎo)致會(huì)計(jì)職能需要擴(kuò)展，即會(huì)計(jì)不但要具有記錄和反映經(jīng)濟(jì)個(gè)體內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息的職能，還應(yīng)該具有記錄和反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息的職能，即建立在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)在聯(lián)系的基礎(chǔ)上，記錄并反映經(jīng)濟(jì)個(gè)體及社會(huì)整體的經(jīng)濟(jì)信息。

3　會(huì)計(jì)職能擴(kuò)張的意義

會(huì)計(jì)職能的擴(kuò)展以及新韻會(huì)計(jì)信息生產(chǎn)方式的提出將對(duì)會(huì)計(jì)的發(fā)展產(chǎn)生劃時(shí)代的意義。具體將從以下幾個(gè)方面表現(xiàn)出來(lái)。

3.1　會(huì)計(jì)理論的突破

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的基本職能被認(rèn)為是記錄和反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，本文認(rèn)為會(huì)計(jì)信息的社會(huì)公共性需求導(dǎo)致會(huì)計(jì)職能需要擴(kuò)展，即會(huì)計(jì)不但要具有記錄和反映經(jīng)濟(jì)個(gè)體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息的職能，還應(yīng)該具有記錄和反映社會(huì)各個(gè)個(gè)體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息的職能，即建立在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)在聯(lián)系的基礎(chǔ)上，記錄并反映各個(gè)經(jīng)濟(jì)個(gè)體及其聯(lián)系的經(jīng)濟(jì)信息，從現(xiàn)時(shí)的研究來(lái)看至少需要反映供應(yīng)鏈――企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的信息，向社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策者提供社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)參與者的共享的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。

3.2　會(huì)計(jì)實(shí)踐的改革

在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)基本職能的指導(dǎo)下，會(huì)計(jì)局限于反映個(gè)體企業(yè)的信息，而忽略了企業(yè)之間的相關(guān)信息，會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題愈演愈烈，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)一再遭受社會(huì)的譴責(zé)。基于社會(huì)化需求的會(huì)計(jì)職能將有效的避免這一問(wèn)題。能防止信息的失真，為社會(huì)需求提供可靠的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。保證信息的及時(shí)性、克服會(huì)計(jì)信息的不對(duì)稱(chēng)節(jié)約信息生產(chǎn)的成本。

篇（3）

（一）“兩論”結(jié)合，建立前后一貫的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論體系

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論體系包括：動(dòng)因、對(duì)象、本質(zhì)（結(jié)構(gòu)）、職能、目標(biāo)等范疇。

1．會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)學(xué)。

2．環(huán)境與會(huì)計(jì)系統(tǒng)。會(huì)計(jì)是為適應(yīng)環(huán)境和管理的需要而產(chǎn)生和的。社會(huì)環(huán)境對(duì)其有重大影響。社會(huì)環(huán)境千差萬(wàn)別，并不都與會(huì)計(jì)相關(guān)，即使與會(huì)計(jì)相關(guān)，其作用和影響也不一樣。會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)的社會(huì)環(huán)境相同，其本質(zhì)和職能大不相同。應(yīng)當(dāng)充分重視社會(huì)環(huán)境的重大影響，深入會(huì)計(jì)系統(tǒng)的內(nèi)部矛盾。

3．會(huì)計(jì)職能與動(dòng)因。會(huì)計(jì)職能是會(huì)計(jì)系統(tǒng)的外在行為，聯(lián)系會(huì)計(jì)系統(tǒng)與環(huán)境，體現(xiàn)會(huì)計(jì)環(huán)境包括會(huì)計(jì)主體及有關(guān)方面對(duì)會(huì)計(jì)的根本要求以及會(huì)計(jì)系統(tǒng)滿足這些要求的可能性，是需要與可能的統(tǒng)一。

會(huì)計(jì)為什么會(huì)形成兩種結(jié)構(gòu)、兩種本質(zhì)、兩種基本職能、兩種基本目標(biāo)呢？歸根結(jié)底，在于建立會(huì)計(jì)系統(tǒng)的客觀需求（或稱(chēng)客觀必然性）。這里，首推節(jié)約勞動(dòng)時(shí)間，它是會(huì)計(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的基本動(dòng)因。根據(jù)動(dòng)因要求，既要核算勞動(dòng)時(shí)間的消耗量和勞動(dòng)成果，又要強(qiáng)化管理，促進(jìn)勞動(dòng)時(shí)間的節(jié)約，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的提高，這樣就形成了會(huì)計(jì)的結(jié)構(gòu)、本質(zhì)、基本職能和基本目標(biāo)。動(dòng)因反映社會(huì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的需求，是環(huán)境需求與會(huì)計(jì)本質(zhì)、職能結(jié)合的統(tǒng)一與概括。基本動(dòng)因是制約會(huì)計(jì)本質(zhì)、職能、目標(biāo)等“一切矛盾的胚芽”。以基本動(dòng)因?yàn)檫壿嬈瘘c(diǎn)，以基本職能為研究起點(diǎn)，建立前后一貫的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論體系。

4．會(huì)計(jì)對(duì)象與會(huì)計(jì)對(duì)象要素。會(huì)計(jì)對(duì)象是價(jià)值運(yùn)動(dòng)，會(huì)計(jì)對(duì)象要素是會(huì)計(jì)對(duì)象的具體化，是會(huì)計(jì)對(duì)象的初步分類(lèi)。會(huì)計(jì)對(duì)象要素是會(huì)計(jì)科目的分類(lèi)概括。會(huì)計(jì)反映是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象要素具體的確認(rèn)、記錄、報(bào)告與分析。會(huì)計(jì)控制是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象要素具體內(nèi)容的規(guī)劃、調(diào)節(jié)、監(jiān)督與考評(píng)。

5．會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)與本質(zhì)。我國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)界對(duì)什么決定本質(zhì)、什么表現(xiàn)本質(zhì)缺乏研究，從而影響對(duì)會(huì)計(jì)本質(zhì)取得共識(shí)。決定事物本質(zhì)和職能的是事物的結(jié)構(gòu)，是事物的內(nèi)在矛盾。兩者是看不見(jiàn)摸不著的。其外部表現(xiàn)是功能（職能）。功能表現(xiàn)結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)決定功能，功能是結(jié)構(gòu)和本質(zhì)的外部表現(xiàn)。通過(guò)基本職能研究結(jié)構(gòu)和本質(zhì)，不僅是系統(tǒng)理論的一般原理，也為會(huì)計(jì)理論研究所證明：通過(guò)反映職能，發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)的信息處理結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)本質(zhì)；通過(guò)控制職能，發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)的經(jīng)濟(jì)管理結(jié)構(gòu)和管理活動(dòng)本質(zhì)。

信息系統(tǒng)論和管理活動(dòng)論都反映了會(huì)計(jì)本質(zhì)，不應(yīng)各執(zhí)一詞，而應(yīng)將“兩論”科學(xué)地結(jié)合起來(lái)，以全面地反映會(huì)計(jì)本質(zhì)。職能內(nèi)顯結(jié)構(gòu)和本質(zhì)，外聯(lián)環(huán)境和對(duì)象。結(jié)構(gòu)和本質(zhì)決定職能，職能表現(xiàn)本質(zhì)和結(jié)構(gòu)。本質(zhì)和職能受環(huán)境影響，適應(yīng)環(huán)境需要，但其決定因素不是環(huán)境而是結(jié)構(gòu)——事物的內(nèi)部矛盾。外因通過(guò)內(nèi)因起作用。

6．會(huì)計(jì)目標(biāo)與作用。會(huì)計(jì)目標(biāo)是指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作、評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的指南，是會(huì)計(jì)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)達(dá)到的境地。在社會(huì)環(huán)境的影響下，職能是固有的、潛在的、相對(duì)穩(wěn)定的，目標(biāo)隨環(huán)境的變化按有關(guān)方面的需求而變化。沒(méi)有該項(xiàng)職能就不可能提出相應(yīng)的目標(biāo)，因而直接決定會(huì)計(jì)基本目標(biāo)的是會(huì)計(jì)的基本職能。葛家澍、余緒纓教授指出：職能是體現(xiàn)會(huì)計(jì)本質(zhì)的功能，而目標(biāo)則是……會(huì)計(jì)職能的具體化。

基本目標(biāo)為總目標(biāo)服務(wù)，受總目標(biāo)指導(dǎo)，力求實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第一條，會(huì)計(jì)的總目標(biāo)應(yīng)是：提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。目標(biāo)是應(yīng)當(dāng)達(dá)到的，作用是已經(jīng)達(dá)到的，從整體而言，會(huì)計(jì)目標(biāo)達(dá)到了，會(huì)計(jì)作用也就發(fā)揮了。兩者只是角度不同。

綜上所述，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論體系簡(jiǎn)略圖示如下：

在社會(huì)環(huán)境的影響下，在會(huì)計(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的動(dòng)因推動(dòng)下，兩種結(jié)構(gòu)、兩種本質(zhì)、兩種基本職能、兩種基本目標(biāo)，相互聯(lián)系，前后一貫。按照質(zhì)量要求，作用于會(huì)計(jì)對(duì)象，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)總目標(biāo)。信息系統(tǒng)論與管理活動(dòng)論結(jié)合是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論體系實(shí)現(xiàn)前后一貫的關(guān)鍵。

（二）以會(huì)計(jì)目標(biāo)為起點(diǎn)，建立統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度理論框架

統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度理論框架（或稱(chēng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念結(jié)構(gòu)），是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論中最實(shí)用的一個(gè)部分，是用以指導(dǎo)和評(píng)價(jià)包括會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度在內(nèi)的統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的理論體系。在社會(huì)環(huán)境的影響下，統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度理論框架包括會(huì)計(jì)目標(biāo)、基本前提、會(huì)計(jì)原則、質(zhì)量特征以及會(huì)計(jì)對(duì)象要素的確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告等。

統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度理論框架以會(huì)計(jì)目標(biāo)為起點(diǎn)，提供真實(shí)信息與強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)管理并舉，包括對(duì)會(huì)計(jì)規(guī)范、會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)工作的豐富的指導(dǎo)思想和原則。統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度理論框架上承會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論體系，下導(dǎo)會(huì)計(jì)規(guī)范與核算方法理論和會(huì)計(jì)工作，是兩者的中介，構(gòu)成前后一貫、邏輯嚴(yán)密的理論體系。

（三）以會(huì)計(jì)對(duì)象為基礎(chǔ)，建立會(huì)計(jì)規(guī)范與核算方法理論體系

會(huì)計(jì)對(duì)象是會(huì)計(jì)核算和控制的客體，是統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)方法規(guī)范、核算、控制的內(nèi)容，也是會(huì)計(jì)科學(xué)賴以建立的客觀基礎(chǔ)之一。會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)方法與其對(duì)象存在著相似關(guān)系，所以我們研究會(huì)計(jì)規(guī)范與核算方法理論都必須從其原型——會(huì)計(jì)對(duì)象出發(fā)，把會(huì)計(jì)規(guī)范與核算方法理論建筑在會(huì)計(jì)對(duì)象的基礎(chǔ)上。

1．會(huì)計(jì)規(guī)范。我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都分為基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則兩個(gè)層次。基本準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的總體結(jié)構(gòu)和基本要求作出規(guī)定，大體分為兩部分：一是會(huì)計(jì)核算的基本前提和一般原則，包括信息質(zhì)量要求和確認(rèn)、計(jì)量、記錄的原則；二是會(huì)計(jì)對(duì)象要素準(zhǔn)則，分別就會(huì)計(jì)對(duì)象要素的確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告作出原則性規(guī)定。具體準(zhǔn)則根據(jù)會(huì)計(jì)對(duì)象要素的業(yè)務(wù)特征分別制定。它們都以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論為指導(dǎo)，從價(jià)值運(yùn)動(dòng)的實(shí)際出發(fā)，對(duì)價(jià)值運(yùn)動(dòng)核算和控制的一般原則和具體規(guī)范分別作出規(guī)定。

2．復(fù)式記賬原理。復(fù)式記賬為什么記錄對(duì)應(yīng)雙方？為什么有借必有貸、借貸必相等？流行的平衡理論并不能說(shuō)明。復(fù)式記賬是反映和控制價(jià)值運(yùn)動(dòng)的。價(jià)值運(yùn)動(dòng)有運(yùn)動(dòng)（動(dòng)態(tài)）和平衡（靜態(tài)）兩種狀態(tài)，總是由一種價(jià)值轉(zhuǎn)化為另一種價(jià)值，前者表現(xiàn)為來(lái)歷，后者表現(xiàn)為去處，來(lái)歷和去處是矛盾的統(tǒng)一。對(duì)每一次價(jià)值運(yùn)動(dòng)（經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)）的來(lái)歷、去處在對(duì)應(yīng)賬戶的貸方、借方等額記錄，就是借貸記賬法。它既反映來(lái)歷向去處轉(zhuǎn)化的動(dòng)態(tài)，又反映來(lái)歷等于去處的靜態(tài)，從而全面反映會(huì)計(jì)對(duì)象矛盾運(yùn)動(dòng)的兩種狀態(tài)。

3．賬戶設(shè)置和記錄原理。賬戶設(shè)置在什么地方？為什么賬戶發(fā)生額都設(shè)置對(duì)立雙方？為什么借方記錄資產(chǎn)增加、權(quán)益減少，貸方記錄則反之？為了全面地核算和控制價(jià)值運(yùn)動(dòng)，賬戶設(shè)置在兩類(lèi)互相聯(lián)系、方向相反的價(jià)值運(yùn)動(dòng)的聯(lián)結(jié)處。

價(jià)值運(yùn)動(dòng)有來(lái)歷、去處，價(jià)值變化有增加、減少，兩種方式是辯證的統(tǒng)一。所以，賬戶發(fā)生額必須設(shè)置對(duì)立雙方，既反映價(jià)值運(yùn)動(dòng)的動(dòng)態(tài)，又反映價(jià)值量的增減，余額反映每種價(jià)值變化的結(jié)果。借方和貸方是對(duì)立的記賬符號(hào)，各有三種科學(xué)的含義：

①價(jià)值運(yùn)動(dòng)的方向：借方反映價(jià)值運(yùn)動(dòng)到哪里去，貸方反映從哪里來(lái)。

②價(jià)值的量變：借方記錄資產(chǎn)和費(fèi)用增加，負(fù)債、所有者權(quán)益、利潤(rùn)和收入減少；貸方記錄則反之。

③余額方向反映賬戶的性質(zhì)：余額若在借方是資產(chǎn)和費(fèi)用類(lèi)賬戶，余額若在貸方是負(fù)債、所有者權(quán)益、利潤(rùn)和收入類(lèi)賬戶。

上述①、②均指發(fā)生額。從價(jià)值總體看，各賬戶貸方余額和借方余額分別表示價(jià)值總體矛盾運(yùn)動(dòng)的來(lái)歷和去處。

4．會(huì)計(jì)報(bào)表原理。會(huì)計(jì)報(bào)表對(duì)價(jià)值運(yùn)動(dòng)的反映是豐富而全面的。就資產(chǎn)負(fù)債表而言，“資產(chǎn)＝負(fù)債＋所有者權(quán)益”，從某一時(shí)點(diǎn)來(lái)說(shuō)，反映價(jià)值運(yùn)動(dòng)的靜態(tài)，不同時(shí)期的資產(chǎn)負(fù)債表聯(lián)系起來(lái)，又能以動(dòng)態(tài)數(shù)列反映價(jià)值運(yùn)動(dòng)的動(dòng)態(tài)。再如流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)率表，資金占用額是靜態(tài)指標(biāo)，周轉(zhuǎn)額則是動(dòng)態(tài)指標(biāo)，周轉(zhuǎn)率以及該表顯然是靜態(tài)和動(dòng)態(tài)的結(jié)合。它們都反映“又動(dòng)又不動(dòng)”的狀態(tài)。

二、我國(guó)基本應(yīng)有特色

（一）主要國(guó)家的會(huì)計(jì)各有特色

國(guó)家特色，是在本國(guó)特殊環(huán)境中，經(jīng)過(guò)刻苦努力，不斷提高、創(chuàng)新，主要由本國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)界開(kāi)發(fā)的、比較的、適合本國(guó)實(shí)際情況的會(huì)計(jì)理論與。各主要國(guó)家的會(huì)計(jì)各有其特色。特色不僅存在于制度不同的國(guó)家，還存在于社會(huì)制度相同的國(guó)家。會(huì)計(jì)國(guó)際化或會(huì)計(jì)的國(guó)際慣例，主要是指確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的，至于形式，可因國(guó)家而異，不一定強(qiáng)求統(tǒng)一。

特色指?jìng)€(gè)性，體現(xiàn)矛盾的特殊性。特色是本國(guó)的創(chuàng)舉，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期實(shí)踐、探索、比較，逐步。擴(kuò)大適用范圍，增強(qiáng)共性，形成慣例，為多數(shù)國(guó)家所公認(rèn)、共有。那時(shí)，這種特色就不能稱(chēng)為特色了。

（二）會(huì)計(jì)特色的必然性

篇（4）

    (一)“兩論”結(jié)合,建立前后一貫的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論體系

    會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論體系包括:動(dòng)因、對(duì)象、本質(zhì)(結(jié)構(gòu))、職能、目標(biāo)等范疇。

    1.會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)學(xué)。

    2.社會(huì)環(huán)境與會(huì)計(jì)系統(tǒng)。會(huì)計(jì)是為適應(yīng)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)管理的需要而產(chǎn)生和發(fā)展的。社會(huì)環(huán)境對(duì)其有重大影響。社會(huì)環(huán)境千差萬(wàn)別,并不都與會(huì)計(jì)相關(guān),即使與會(huì)計(jì)相關(guān),其作用和影響也不一樣。會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)的社會(huì)環(huán)境相同,其本質(zhì)和職能大不相同。應(yīng)當(dāng)充分重視社會(huì)環(huán)境的重大影響,深入研究會(huì)計(jì)系統(tǒng)的內(nèi)部矛盾。

    3.會(huì)計(jì)職能與動(dòng)因。會(huì)計(jì)職能是會(huì)計(jì)系統(tǒng)的外在行為,聯(lián)系會(huì)計(jì)系統(tǒng)與環(huán)境,體現(xiàn)會(huì)計(jì)環(huán)境包括會(huì)計(jì)主體及有關(guān)方面對(duì)會(huì)計(jì)的根本要求以及會(huì)計(jì)系統(tǒng)滿足這些要求的可能性,是需要與可能的統(tǒng)一。

    會(huì)計(jì)為什么會(huì)形成兩種結(jié)構(gòu)、兩種本質(zhì)、兩種基本職能、兩種基本目標(biāo)呢?歸根結(jié)底,在于建立會(huì)計(jì)系統(tǒng)的客觀需求(或稱(chēng)客觀必然性)。這里,首推節(jié)約勞動(dòng)時(shí)間規(guī)律,它是會(huì)計(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的基本動(dòng)因。根據(jù)動(dòng)因要求,既要核算勞動(dòng)時(shí)間的消耗量和勞動(dòng)成果,又要強(qiáng)化管理,促進(jìn)勞動(dòng)時(shí)間的節(jié)約,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的提高,這樣就形成了會(huì)計(jì)的結(jié)構(gòu)、本質(zhì)、基本職能和基本目標(biāo)。動(dòng)因反映社會(huì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的需求,是環(huán)境需求與會(huì)計(jì)本質(zhì)、職能結(jié)合的統(tǒng)一與概括。基本動(dòng)因是制約會(huì)計(jì)本質(zhì)、職能、目標(biāo)等“一切矛盾的胚芽”。以基本動(dòng)因?yàn)檫壿嬈瘘c(diǎn),以基本職能為研究起點(diǎn),建立前后一貫的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論體系。

    4.會(huì)計(jì)對(duì)象與會(huì)計(jì)對(duì)象要素。會(huì)計(jì)對(duì)象是價(jià)值運(yùn)動(dòng),會(huì)計(jì)對(duì)象要素是會(huì)計(jì)對(duì)象的具體化,是會(huì)計(jì)對(duì)象的初步分類(lèi)。會(huì)計(jì)對(duì)象要素是會(huì)計(jì)科目的分類(lèi)概括。會(huì)計(jì)反映是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象要素具體內(nèi)容的確認(rèn)、記錄、報(bào)告與分析。會(huì)計(jì)控制是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象要素具體內(nèi)容的規(guī)劃、調(diào)節(jié)、監(jiān)督與考評(píng)。

    5.會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)與本質(zhì)。我國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)界對(duì)什么決定本質(zhì)、什么表現(xiàn)本質(zhì)缺乏研究,從而影響對(duì)會(huì)計(jì)本質(zhì)取得共識(shí)。決定事物本質(zhì)和職能的是事物的結(jié)構(gòu),是事物的內(nèi)在矛盾。兩者是看不見(jiàn)摸不著的。其外部表現(xiàn)是功能(職能)。功能表現(xiàn)結(jié)構(gòu),結(jié)構(gòu)決定功能,功能是結(jié)構(gòu)和本質(zhì)的外部表現(xiàn)。通過(guò)基本職能研究結(jié)構(gòu)和本質(zhì),不僅是系統(tǒng)理論的一般原理,也為會(huì)計(jì)理論研究所證明:通過(guò)反映職能,發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)的信息處理結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)本質(zhì);通過(guò)控制職能,發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)的經(jīng)濟(jì)管理結(jié)構(gòu)和管理活動(dòng)本質(zhì)。

    信息系統(tǒng)論和管理活動(dòng)論都反映了會(huì)計(jì)本質(zhì),不應(yīng)各執(zhí)一詞,而應(yīng)將“兩論”科學(xué)地結(jié)合起來(lái),以全面地反映會(huì)計(jì)本質(zhì)。職能內(nèi)顯結(jié)構(gòu)和本質(zhì),外聯(lián)環(huán)境和對(duì)象。結(jié)構(gòu)和本質(zhì)決定職能,職能表現(xiàn)本質(zhì)和結(jié)構(gòu)。本質(zhì)和職能受環(huán)境影響,適應(yīng)環(huán)境需要,但其決定因素不是環(huán)境而是結(jié)構(gòu)——事物的內(nèi)部矛盾。外因通過(guò)內(nèi)因起作用。

    6.會(huì)計(jì)目標(biāo)與作用。會(huì)計(jì)目標(biāo)是指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作、評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的指南,是會(huì)計(jì)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)達(dá)到的境地。在社會(huì)環(huán)境的影響下,職能是固有的、潛在的、相對(duì)穩(wěn)定的,目標(biāo)隨環(huán)境的變化按有關(guān)方面的需求而變化。沒(méi)有該項(xiàng)職能就不可能提出相應(yīng)的目標(biāo),因而直接決定會(huì)計(jì)基本目標(biāo)的是會(huì)計(jì)的基本職能。葛家澍、余緒纓教授指出:職能是體現(xiàn)會(huì)計(jì)本質(zhì)的功能,而目標(biāo)則是……會(huì)計(jì)職能的具體化。

    基本目標(biāo)為總目標(biāo)服務(wù),受總目標(biāo)指導(dǎo),力求實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第一條,會(huì)計(jì)的總目標(biāo)應(yīng)是:提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。目標(biāo)是應(yīng)當(dāng)達(dá)到的,作用是已經(jīng)達(dá)到的,從整體而言,會(huì)計(jì)目標(biāo)達(dá)到了,會(huì)計(jì)作用也就發(fā)揮了。兩者只是角度不同。

    綜上所述,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論體系簡(jiǎn)略圖示如下:

    在社會(huì)環(huán)境的影響下,在會(huì)計(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的動(dòng)因推動(dòng)下,兩種結(jié)構(gòu)、兩種本質(zhì)、兩種基本職能、兩種基本目標(biāo),相互聯(lián)系,前后一貫。按照質(zhì)量要求,作用于會(huì)計(jì)對(duì)象,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)總目標(biāo)。信息系統(tǒng)論與管理活動(dòng)論結(jié)合是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論體系實(shí)現(xiàn)前后一貫的關(guān)鍵。

    (二)以會(huì)計(jì)目標(biāo)為起點(diǎn),建立統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度理論框架

    統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度理論框架(或稱(chēng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念結(jié)構(gòu)),是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論中最實(shí)用的一個(gè)部分,是用以指導(dǎo)和評(píng)價(jià)包括會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度在內(nèi)的統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的理論體系。在社會(huì)環(huán)境的影響下,統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度理論框架包括會(huì)計(jì)目標(biāo)、基本前提、會(huì)計(jì)原則、質(zhì)量特征以及會(huì)計(jì)對(duì)象要素的確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告等。

    統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度理論框架以會(huì)計(jì)目標(biāo)為起點(diǎn),提供真實(shí)信息與強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)管理并舉,包括對(duì)會(huì)計(jì)規(guī)范、會(huì)計(jì)方法和會(huì)計(jì)工作的豐富的指導(dǎo)思想和原則。統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度理論框架上承會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論體系,下導(dǎo)會(huì)計(jì)規(guī)范與核算方法理論和會(huì)計(jì)工作,是兩者的中介,構(gòu)成前后一貫、邏輯嚴(yán)密的理論體系。

    (三)以會(huì)計(jì)對(duì)象為基礎(chǔ),建立會(huì)計(jì)規(guī)范與核算方法理論體系

    會(huì)計(jì)對(duì)象是會(huì)計(jì)核算和控制的客體,是統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)方法規(guī)范、核算、控制的內(nèi)容,也是會(huì)計(jì)科學(xué)賴以建立的客觀基礎(chǔ)之一。會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)方法與其對(duì)象存在著相似關(guān)系,所以我們研究會(huì)計(jì)規(guī)范與核算方法理論都必須從其原型——會(huì)計(jì)對(duì)象出發(fā),把會(huì)計(jì)規(guī)范與核算方法理論建筑在會(huì)計(jì)對(duì)象的基礎(chǔ)上。

    1.會(huì)計(jì)規(guī)范。我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都分為基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則兩個(gè)層次。基本準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的總體結(jié)構(gòu)和基本要求作出規(guī)定,大體分為兩部分:一是會(huì)計(jì)核算的基本前提和一般原則,包括信息質(zhì)量要求和確認(rèn)、計(jì)量、記錄的原則;二是會(huì)計(jì)對(duì)象要素準(zhǔn)則,分別就會(huì)計(jì)對(duì)象要素的確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告作出原則性規(guī)定。具體準(zhǔn)則根據(jù)會(huì)計(jì)對(duì)象要素的業(yè)務(wù)特征分別制定。它們都以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論為指導(dǎo),從價(jià)值運(yùn)動(dòng)的實(shí)際出發(fā),對(duì)價(jià)值運(yùn)動(dòng)核算和控制的一般原則和具體規(guī)范分別作出規(guī)定。

    2.復(fù)式記賬原理。復(fù)式記賬為什么記錄對(duì)應(yīng)雙方?為什么有借必有貸、借貸必相等?流行的平衡理論并不能說(shuō)明問(wèn)題。復(fù)式記賬是反映和控制價(jià)值運(yùn)動(dòng)的。價(jià)值運(yùn)動(dòng)有運(yùn)動(dòng)(動(dòng)態(tài))和平衡(靜態(tài))兩種狀態(tài),總是由一種價(jià)值轉(zhuǎn)化為另一種價(jià)值,前者表現(xiàn)為來(lái)歷,后者表現(xiàn)為去處,來(lái)歷和去處是矛盾的統(tǒng)一。對(duì)每一次價(jià)值運(yùn)動(dòng)(經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù))的來(lái)歷、去處在對(duì)應(yīng)賬戶的貸方、借方等額記錄,就是借貸記賬法。它既反映來(lái)歷向去處轉(zhuǎn)化的動(dòng)態(tài),又反映來(lái)歷等于去處的靜態(tài),從而全面反映會(huì)計(jì)對(duì)象矛盾運(yùn)動(dòng)的兩種狀態(tài)。

    3.賬戶設(shè)置和記錄原理。賬戶設(shè)置在什么地方?為什么賬戶發(fā)生額都設(shè)置對(duì)立雙方?為什么借方記錄資產(chǎn)增加、權(quán)益減少,貸方記錄則反之?為了全面地核算和控制價(jià)值運(yùn)動(dòng),賬戶設(shè)置在兩類(lèi)互相聯(lián)系、方向相反的價(jià)值運(yùn)動(dòng)的聯(lián)結(jié)處。

    價(jià)值運(yùn)動(dòng)有來(lái)歷、去處,價(jià)值變化有增加、減少,兩種方式是辯證的統(tǒng)一。所以,賬戶發(fā)生額必須設(shè)置對(duì)立雙方,既反映價(jià)值運(yùn)動(dòng)的動(dòng)態(tài),又反映價(jià)值量的增減,余額反映每種價(jià)值變化的結(jié)果。借方和貸方是對(duì)立的記賬符號(hào),各有三種科學(xué)的含義:

    ①價(jià)值運(yùn)動(dòng)的方向:借方反映價(jià)值運(yùn)動(dòng)到哪里去,貸方反映從哪里來(lái)。

    ②價(jià)值的量變:借方記錄資產(chǎn)和費(fèi)用增加,負(fù)債、所有者權(quán)益、利潤(rùn)和收入減少;貸方記錄則反之。

    ③余額方向反映賬戶的性質(zhì):余額若在借方是資產(chǎn)和費(fèi)用類(lèi)賬戶,余額若在貸方是負(fù)債、所有者權(quán)益、利潤(rùn)和收入類(lèi)賬戶。

    上述①、②均指發(fā)生額。從價(jià)值總體看,各賬戶貸方余額和借方余額分別表示價(jià)值總體矛盾運(yùn)動(dòng)的來(lái)歷和去處。

    4.會(huì)計(jì)報(bào)表原理。會(huì)計(jì)報(bào)表對(duì)價(jià)值運(yùn)動(dòng)的反映是豐富而全面的。就資產(chǎn)負(fù)債表而言,“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”,從某一時(shí)點(diǎn)來(lái)說(shuō),反映價(jià)值運(yùn)動(dòng)的靜態(tài),不同時(shí)期的資產(chǎn)負(fù)債表聯(lián)系起來(lái),又能以動(dòng)態(tài)數(shù)列反映價(jià)值運(yùn)動(dòng)的動(dòng)態(tài)。再如流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)率計(jì)算表,資金占用額是靜態(tài)指標(biāo),周轉(zhuǎn)額則是動(dòng)態(tài)指標(biāo),周轉(zhuǎn)率以及該表顯然是靜態(tài)和動(dòng)態(tài)的結(jié)合。它們都反映“又動(dòng)又不動(dòng)”的狀態(tài)。

    二、我國(guó)會(huì)計(jì)基本理論應(yīng)有中國(guó)特色

篇（5）

從會(huì)計(jì)的受托責(zé)任觀來(lái)研究會(huì)計(jì)理論，在理論界雖已有了一席之地,但基本上都是立足于財(cái)產(chǎn)經(jīng)管責(zé)任或資源托付責(zé)任論之上的，亦即都是建立在單面的體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的經(jīng)濟(jì)責(zé)任方面的。而在本世紀(jì)七、八十年代以來(lái)，隨著對(duì)委托一受托關(guān)系成因研究的推進(jìn)，理論界又出現(xiàn)了“利益相關(guān)”、“社會(huì)經(jīng)濟(jì)職能分解”和“管理分權(quán)”諸論，因而除卻財(cái)產(chǎn)或資源的保管與使用外,政府、職工、消費(fèi)者、社會(huì)公眾的利益以及在社會(huì)就業(yè)、社會(huì)公德、社區(qū)公益、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等方面亦都成為了受托責(zé)任的內(nèi)容，甚至在受托主體內(nèi)部亦存在著分層級(jí)的受托責(zé)任關(guān)系。受托者（人）要完成和解除的不僅僅只是出資人的財(cái)產(chǎn)或資源的托付責(zé)任，而是整個(gè)社會(huì)的托付責(zé)任。

由此可見(jiàn)，受托責(zé)任的范圍與內(nèi)容是不斷拓展的，既反映了歷史的延續(xù)性，又體現(xiàn)了時(shí)代的特征。而會(huì)計(jì)作為監(jiān)控、協(xié)調(diào)委托一受托關(guān)系的管理機(jī)制中的一個(gè)最重要的組成部分，其責(zé)任（義務(wù)）亦不能僅僅局限于體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的經(jīng)濟(jì)責(zé)任方面，體現(xiàn)社會(huì)效益的社會(huì)責(zé)任已愈來(lái)愈成為其受托責(zé)任的重要構(gòu)成內(nèi)容故而現(xiàn)代會(huì)計(jì)在委托一受托關(guān)系中的責(zé)任是雙重的，即包括：（1)對(duì)托付的財(cái)產(chǎn)或資源的安全完整和充分運(yùn)用、實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)具有經(jīng)管與監(jiān)控的經(jīng)濟(jì)責(zé)任；（2)對(duì)職工的福利待遇、消費(fèi)者的產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量、政府的稅收和社會(huì)公眾的就業(yè)與公益事業(yè)以及生態(tài)環(huán)境的保護(hù)等具有測(cè)算與監(jiān)督的社會(huì)責(zé)任。兩者皆可通過(guò)會(huì)計(jì)反映與會(huì)計(jì)管理的職能來(lái)履行和報(bào)告。這一雙重受托責(zé)任起始于委托一受托關(guān)系成立之時(shí)，解除于會(huì)計(jì)報(bào)告陳報(bào)之日，委托與受托雙方正是以這種會(huì)計(jì)的雙重受托責(zé)任為紐帶，不斷循環(huán)運(yùn)行，從而實(shí)現(xiàn)各自的利益。

因此，從財(cái)產(chǎn)經(jīng)管或資源托付的會(huì)計(jì)受托責(zé)任發(fā)展到現(xiàn)代的會(huì)計(jì)雙重受托責(zé)任，是一個(gè)從量變到質(zhì)變的飛躍，其不僅改變和拓展了會(huì)計(jì)在整個(gè)社會(huì)中的地位與作用，而且亦引起了會(huì)計(jì)技術(shù)方法的變革（對(duì)社會(huì)效益的計(jì)量），尤其在會(huì)計(jì)理論的研究中由于提供了一個(gè)全新的角度，必將推動(dòng)會(huì)計(jì)理論的革新與發(fā)展。因此，現(xiàn)代會(huì)計(jì)的雙重受托責(zé)任可定義為：以委t受托關(guān)系為存在前提，以會(huì)計(jì)反映與會(huì)計(jì)管理為基本特征，以維護(hù)和協(xié)調(diào)委托與受托雙方的經(jīng)濟(jì)利益與社會(huì)利益為目的，定期向各相關(guān)方面進(jìn)行報(bào)告的一種會(huì)計(jì)所應(yīng)承擔(dān)和履行的經(jīng)濟(jì)責(zé)任與社會(huì)責(zé)任

二、雙重受托責(zé)任下的會(huì)計(jì)本質(zhì)長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)理論界對(duì)會(huì)計(jì)本質(zhì)問(wèn)題的論爭(zhēng)，一直未能達(dá)成共識(shí)，最具代表性的有如下三種觀點(diǎn)：

(1)以葛家澍、余緒纓教授為代表的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)論，認(rèn)為會(huì)計(jì)的本質(zhì)就是一個(gè)以提供財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)；（2)以楊紀(jì)琬、閻達(dá)五教授為代表的會(huì)計(jì)管理活動(dòng)論，認(rèn)為會(huì)計(jì)的本質(zhì)就是一種管理活動(dòng)。是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作；（3)以楊時(shí)展教授為代表的會(huì)計(jì)控制論，認(rèn)為會(huì)計(jì)的本質(zhì)就是一種以認(rèn)定受托責(zé)任為目的的對(duì)會(huì)計(jì)計(jì)量結(jié)果有控制作用的控制系統(tǒng)

筆者認(rèn)為，上述三種觀點(diǎn)貌似針?shù)h相對(duì)，各據(jù)一端，但實(shí)際上對(duì)會(huì)計(jì)本質(zhì)的認(rèn)識(shí)并沒(méi)有什么根本性的區(qū)別，只不過(guò)看問(wèn)題的角度有所不同，從而各自抓住了會(huì)計(jì)本質(zhì)的某一表現(xiàn)方面。如會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的“收集、加工、提供、反饋會(huì)計(jì)信息和整個(gè)運(yùn)行過(guò)程”,亦是一個(gè)包括控制在內(nèi)的會(huì)計(jì)信息管理的活動(dòng)過(guò)程；會(huì)計(jì)管理活動(dòng)的會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告的管理及預(yù)測(cè)、決策、控制、考核的管理,都是建立在經(jīng)濟(jì)信息管理工作基礎(chǔ)之上的，實(shí)際上就是一個(gè)包括控制在內(nèi)的會(huì)計(jì)信息管理的活動(dòng)過(guò)程；會(huì)計(jì)控制論的以認(rèn)定受托責(zé)任為目的的，以決策為手段對(duì)一個(gè)實(shí)體的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)按貨幣計(jì)量及公認(rèn)原則與標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行分類(lèi)、記錄、匯總、傳達(dá)的控制，實(shí)際上都離不開(kāi)對(duì)一個(gè)實(shí)體的經(jīng)濟(jì)信息(事項(xiàng)）的收集、加工、輸出、反饋和控制，本質(zhì)上乃是一個(gè)包括控制在內(nèi)的會(huì)計(jì)信息管理活動(dòng)過(guò)程因此,三種觀點(diǎn)應(yīng)相互補(bǔ)充,相互融合,形成一個(gè)完整的會(huì)計(jì)本質(zhì)觀此其一。

會(huì)計(jì)的本質(zhì)雖然比較抽象，但其外部表現(xiàn)即功能卻是比較具體的，表現(xiàn)在會(huì)計(jì)反映和會(huì)計(jì)管理兩個(gè)方面，前者主要是對(duì)會(huì)計(jì)信息的提供，后者主要是對(duì)會(huì)計(jì)信息的利甩如從會(huì)計(jì)的功能反推會(huì)計(jì)的本質(zhì)，則三種觀點(diǎn)對(duì)會(huì)計(jì)本質(zhì)的認(rèn)識(shí)基本上是可以統(tǒng)一的。因三者都認(rèn)為會(huì)計(jì)本質(zhì)的外部表現(xiàn)形式無(wú)非是對(duì)會(huì)計(jì)信息的反映和管理（包括了控制），即一方面要提供會(huì)計(jì)信息，另一方面又要利用會(huì)計(jì)信息，實(shí)質(zhì)上都是一種對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行管理的活動(dòng)過(guò)程此其二。

可見(jiàn)，三種觀點(diǎn)的分歧原因主要是研究和認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)本質(zhì)的視角不同。如從現(xiàn)代會(huì)計(jì)的雙重受托責(zé)任的全新視角來(lái)重新認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)的本質(zhì)，那末它既不是一個(gè)單純的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)或控制系統(tǒng)，亦不是一種單純的會(huì)計(jì)管理活動(dòng)，而是在雙重受托責(zé)任限定下的三者的綜合。因而現(xiàn)代會(huì)計(jì)的本質(zhì)就是一種為完成和解除會(huì)計(jì)雙重受托責(zé)任的提供與利用會(huì)計(jì)信息的管理活動(dòng)過(guò)程

三、雙重受托責(zé)任下的會(huì)計(jì)職能

關(guān)于會(huì)計(jì)的職能：劉文只提到我國(guó)理論界也出現(xiàn)了兩大代表性的流派，一是以反映職能為主，另一是以監(jiān)督職能為主，且在對(duì)會(huì)計(jì)的定義上前者是經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)論者，后者是管理活動(dòng)論者；莊文認(rèn)為從會(huì)計(jì)是一個(gè)控制系統(tǒng)出發(fā)，會(huì)計(jì)職能可以是多樣的，可以是達(dá)到會(huì)計(jì)目標(biāo)前的一個(gè)階段目標(biāo)，也可以是達(dá)到后引發(fā)的后果，也可以是從會(huì)計(jì)目標(biāo)中派生出來(lái)的一時(shí)性目標(biāo);黃文認(rèn)為會(huì)計(jì)的本質(zhì)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)，作為信息系統(tǒng)它具有反映和監(jiān)督的功能，除了兩個(gè)基本職能外,還有派生職能,如預(yù)測(cè)、評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、參與經(jīng)濟(jì)決策等。筆者認(rèn)為研究會(huì)計(jì)的職能必先明確它的含義與性質(zhì)，以上三文之所以各言其是，就在于未從會(huì)計(jì)職能的內(nèi)涵與外延兩個(gè)方面去加以把握。

所謂的會(huì)計(jì)職能，就是會(huì)計(jì)本身所固有的功能，是會(huì)計(jì)本質(zhì)的外在表現(xiàn)形式。正如葛家澍教授所指出的那樣：“任何事物的職能都是各該事物本質(zhì)的體現(xiàn)”而會(huì)計(jì)職能的內(nèi)涵,即體現(xiàn)在會(huì)計(jì)職能中的會(huì)計(jì)這一事物的本質(zhì)或特性，就是對(duì)會(huì)計(jì)信息的提供與利用的一種管理活動(dòng),即對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象一一價(jià)值運(yùn)動(dòng)進(jìn)行反映與管理的功能，這是會(huì)計(jì)所固有的一種客觀存在盡管古今中外的會(huì)計(jì)在會(huì)計(jì)職能的外延上有著這樣那樣的差異，但作為會(huì)計(jì)本質(zhì)特征外在表現(xiàn)形式的會(huì)計(jì)反映與管理的兩大基本職能，則是比較一致和穩(wěn)定的。而所謂的會(huì)計(jì)職能的外延，就是指會(huì)計(jì)職能所涉及和適用的范圍，亦即會(huì)計(jì)職能內(nèi)涵所反映的具有其基本特征的每一個(gè)具體對(duì)象，是會(huì)計(jì)基本職能（內(nèi)在功能）的外在具體存在形式，其數(shù)量則根據(jù)時(shí)空條件的變化而不同和拓展。由此可見(jiàn)，會(huì)計(jì)職能的含義包含了基本職能與具體職能兩個(gè)層次，基本職能在人們的會(huì)計(jì)活動(dòng)形成時(shí)就已具備（由于古揮會(huì)計(jì)管理職能的條件尚未成熟，只能寓管理于計(jì)算、記事之中,算管結(jié)合,到了近現(xiàn)代才曰益顯露出來(lái)）,其既不能創(chuàng)造,亦不會(huì)發(fā)展。而會(huì)計(jì)的具體職能則會(huì)隨著生產(chǎn)力水平的提高和社會(huì)經(jīng)濟(jì)政治環(huán)境的變化而有所擴(kuò)展，但其擴(kuò)展決不會(huì)突破會(huì)計(jì)職能內(nèi)涵的質(zhì)的規(guī)定性，僅僅只是外延量上的一些變化,并不影響會(huì)計(jì)本身所固有的功能。

由此再回看三文的有關(guān)會(huì)計(jì)職能的觀點(diǎn)，則劉文對(duì)兩大流派的分析雖然無(wú)可非議，但未能將其綜合或提出本人的會(huì)計(jì)職能觀,終是一大缺陷；莊文的視角雖然相當(dāng)明晰，但卻混淆了會(huì)計(jì)基本職能與具體職能的界限，且將會(huì)計(jì)職能等同于會(huì)計(jì)目標(biāo)（也可以從會(huì)計(jì)目標(biāo)中派生出來(lái)的一時(shí)性目標(biāo)),不僅自相矛盾，亦缺乏令人信服的論據(jù);黃文從信息系統(tǒng)論的角度出發(fā)認(rèn)為會(huì)計(jì)有兩個(gè)并重的基本職能,是頗有見(jiàn)地的（雖然筆者因視角不同,所提出的兩個(gè)基本能與黃文有別），但其所提到的派生職能,概念較為模糊，是具體職能？還是基本職能的延伸？其性質(zhì)及其與基本職能的關(guān)系如何？文中未見(jiàn)論述，故有不足之感。

筆者遵循從現(xiàn)代會(huì)計(jì)的雙重受托責(zé)任的視角去看會(huì)計(jì)的本質(zhì)，再?gòu)臅?huì)計(jì)的本質(zhì)去看會(huì)計(jì)的職能的思路，認(rèn)為由于會(huì)計(jì)是委托一受托關(guān)系的構(gòu)成要素和聯(lián)結(jié)雙方的責(zé)任紐帶，會(huì)計(jì)的受托責(zé)任和報(bào)告責(zé)任都是雙重的，為完成和解除這一雙重的受托責(zé)任，必須履行雙重的報(bào)告責(zé)任即履行外部會(huì)計(jì)報(bào)告的責(zé)任和內(nèi)部管理報(bào)告的責(zé)任。因此，會(huì)計(jì)也就對(duì)同一委^受托的客體即會(huì)計(jì)對(duì)象相應(yīng)地表現(xiàn)出對(duì)外進(jìn)行會(huì)計(jì)反映（提供會(huì)計(jì)信息）和對(duì)內(nèi)進(jìn)行會(huì)計(jì)管理（利用會(huì)計(jì)信息)的兩大基本功能，這亦就是馬克思當(dāng)年所言的那種“從生產(chǎn)職能中分離出來(lái)，成為特殊的、專(zhuān)門(mén)委托的當(dāng)事人的獨(dú)立的職能”。

至于會(huì)計(jì)的具體職能究竟由哪些具有會(huì)計(jì)本質(zhì)特征的具體對(duì)象所組成，則亦可根據(jù)現(xiàn)代會(huì)計(jì)在委^受托關(guān)系中為完成和解除雙重受托責(zé)任必須進(jìn)行內(nèi)外報(bào)告,而要履行這一雙重報(bào)告責(zé)任，又必須依賴于對(duì)日常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄、分析、匯總、報(bào)告以及利用這些會(huì)計(jì)資料進(jìn)行會(huì)計(jì)的事前預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃事中監(jiān)督、控制事后考核、評(píng)定等諸多具體的會(huì)計(jì)功能的發(fā)揮而加以歸納概括，從而得出對(duì)外進(jìn)行能動(dòng)反映的會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、分析、報(bào)告和對(duì)內(nèi)進(jìn)行全面管理的會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)、決策、控制、考評(píng)等八個(gè)具體職能。因此，會(huì)計(jì)的兩大基本職能和構(gòu)成這兩大基本職能的八個(gè)具體職能，共同組成了一個(gè)有機(jī)的具有層次性結(jié)構(gòu)的會(huì)計(jì)職能體系，充分體現(xiàn)了為完成和解除會(huì)計(jì)的雙重受托責(zé)任所具有的會(huì)計(jì)功能。

四、雙重受托責(zé)任下的會(huì)計(jì)目標(biāo)

由于會(huì)計(jì)目標(biāo)是人們通過(guò)會(huì)計(jì)工作所期望達(dá)到的一種目的或結(jié)果，因而相對(duì)于會(huì)計(jì)職能的客觀存在性來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)目標(biāo)卻是一種主觀性的要求，因而其受人們視角的影響也就更為顯著。如在西方，研究會(huì)計(jì)目標(biāo)存在著兩大流派：一為經(jīng)管責(zé)任學(xué)派,從受托責(zé)任論的角度認(rèn)為會(huì)計(jì)目標(biāo)就是提供受托資源經(jīng)管責(zé)任的信息;另一為決策有用學(xué)派，從信息系統(tǒng)論的角度認(rèn)為會(huì)計(jì)目標(biāo)就是提供對(duì)信息使用者決策有用的信息而劉、莊、黃三文實(shí)質(zhì)上仍未擺脫這兩大流派的桎梏：劉文雖未直截了當(dāng)?shù)靥岢鲎髡弑救说臅?huì)計(jì)目標(biāo)觀，但在對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)與會(huì)計(jì)職能的比較中已表明了會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)論（人造系統(tǒng)）的立場(chǎng)，且還認(rèn)為我國(guó)會(huì)計(jì)的以反映為主的職能和西方的普遍流行的決策有用學(xué)派的會(huì)計(jì)目標(biāo)就是向信使用者提供對(duì)他們決策有用的信息，在主要方面都是共同的，差別只在措辭、表述、側(cè)重點(diǎn)等方面;黃文則明確提出會(huì)計(jì)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)，會(huì)計(jì)主目標(biāo)就是提供決策有用的可靠信息；莊文則從受托責(zé)任論的角度，提出會(huì)計(jì)目標(biāo)就是完成和認(rèn)定受托責(zé)任。

筆者認(rèn)為，既然會(huì)計(jì)目標(biāo)是一種主觀要求，就必然要受制于會(huì)計(jì)本身所固有的即客觀存在的功能，而會(huì)計(jì)職能又是由會(huì)計(jì)的本質(zhì)決定的，因而推本溯源，會(huì)計(jì)目標(biāo)的界定仍離不開(kāi)對(duì)會(huì)計(jì)本質(zhì)的認(rèn)識(shí)劉、莊、黃三文對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)的看法之所以根源于西方的兩大流派就是明證。筆者認(rèn)為，要充分把握會(huì)計(jì)目標(biāo)的含義、性質(zhì)與構(gòu)成內(nèi)容，還必須從分析構(gòu)成和制約會(huì)計(jì)目標(biāo)的三要素即會(huì)計(jì)目標(biāo)的主體、客體與實(shí)現(xiàn)方式入手：

1. 會(huì)計(jì)目標(biāo)的主體。包含使用會(huì)計(jì)信息主體和提供會(huì)計(jì)信息主體兩個(gè)子要素。前者即為“誰(shuí)需要會(huì)計(jì)信息”的問(wèn)題,從現(xiàn)代會(huì)計(jì)的雙重受托責(zé)任視角上看,既然會(huì)計(jì)的本質(zhì)是為完成和解除這一雙重受托責(zé)任而必須進(jìn)行內(nèi)外雙重報(bào)告，即提供和利用會(huì)計(jì)信息，那么使用會(huì)計(jì)信息的主體除了企業(yè)外部的出資者、債權(quán)人、消費(fèi)者、政府、社會(huì)公眾等諸多委托者外,還有企業(yè)內(nèi)部的各層級(jí)的經(jīng)營(yíng)管理者(各級(jí)受托人）；后者即為“誰(shuí)能提供會(huì)計(jì)信息”的問(wèn)題,一般為構(gòu)成委t受托關(guān)系的中介，即聯(lián)結(jié)委托、受托雙方責(zé)任紐帶的會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)或會(huì)計(jì)人員。

2. 會(huì)計(jì)目標(biāo)的客體。即“需要什么會(huì)計(jì)信息”的問(wèn)題,亦包含會(huì)計(jì)信息的種類(lèi)和質(zhì)量?jī)蓚€(gè)子要素前者根據(jù)雙重受托責(zé)任的需要，可分為有關(guān)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的兩個(gè)種類(lèi)的會(huì)計(jì)信息；后者為保證會(huì)計(jì)信息對(duì)各委托者和受托者的有用性，應(yīng)符合相關(guān)性、可靠性和合法性三個(gè)主要的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征。

3. 會(huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)方式即“提供的會(huì)計(jì)信息要求有什么樣的結(jié)構(gòu)”問(wèn)題，亦包含提供的信息有何用途和提供方式兩個(gè)子要素。由于體現(xiàn)現(xiàn)代雙重受托責(zé)任會(huì)計(jì)本質(zhì)的兩大基本職能是會(huì)計(jì)反映與會(huì)計(jì)管理，那么所提供會(huì)計(jì)信息的用途無(wú)非就是解除受托人的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的雙重責(zé)任（向企業(yè)外部委托人提供）和有助于完成受托人的提高經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益而參與經(jīng)營(yíng)管理（向企業(yè)內(nèi)部各層級(jí)管理者提供）;而提供會(huì)計(jì)信息的方式相應(yīng)的就有對(duì)外的正式會(huì)計(jì)報(bào)告方式和對(duì)內(nèi)的內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)告及部分非簿記方式

綜上所述,會(huì)計(jì)目標(biāo)就是在一定時(shí)空條件下的會(huì)計(jì)主體作用會(huì)計(jì)客體所期望達(dá)到的目的或要求，是會(huì)計(jì)運(yùn)行的導(dǎo)向和歸宿。其性質(zhì)就是對(duì)以提供和利用會(huì)計(jì)信息為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)管理活動(dòng)的一種定向機(jī)制,既具有目標(biāo)的一般屬性,又具有自身的特點(diǎn)，因而又是一個(gè)具有層次結(jié)構(gòu)的目的性體系。其構(gòu)成內(nèi)容一般可分為基本目標(biāo)、一般目標(biāo)和具體目標(biāo)三個(gè)層次：前者即為在會(huì)計(jì)目標(biāo)體系中占有主導(dǎo)地位并直接制約著其他會(huì)計(jì)目標(biāo)的總體性目標(biāo)層次，包括提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益兩個(gè)方面，與現(xiàn)代會(huì)計(jì)所具有的雙重受托責(zé)任保持一致；中者即為在會(huì)計(jì)目標(biāo)體系中具有承上啟下地位的并體現(xiàn)了會(huì)計(jì)主體對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)直接要求的一般性目標(biāo)層次，包括提供會(huì)計(jì)信息和利用會(huì)計(jì)信息兩個(gè)方面，與現(xiàn)代會(huì)計(jì)所具有的兩大基本職能保持一致;后者即為在會(huì)計(jì)目標(biāo)體系中具有基礎(chǔ)地位并體現(xiàn)了會(huì)計(jì)主體對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)最具體要求的基礎(chǔ)性目標(biāo)層次，其可根據(jù)經(jīng)濟(jì)主體的不同情況而具體確定如企業(yè)的經(jīng)營(yíng)機(jī)制已從傳統(tǒng)的產(chǎn)品生產(chǎn)型轉(zhuǎn)軌為商品經(jīng)營(yíng)型（某些特殊性企業(yè)還未轉(zhuǎn)軌或只部分轉(zhuǎn)軌），則其具體會(huì)計(jì)目標(biāo)層次除財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)外，還可包括決策會(huì)計(jì)目標(biāo)和責(zé)任會(huì)計(jì)目標(biāo)等方面，與現(xiàn)代會(huì)計(jì)的本質(zhì)就是一個(gè)會(huì)計(jì)信息的管理活動(dòng)過(guò)程保持一致

五、結(jié)語(yǔ)

1. 我國(guó)理論界步入九十年代以來(lái),對(duì)會(huì)計(jì)基本概念的研究探討,因過(guò)份強(qiáng)調(diào)應(yīng)用理論的研究和“長(zhǎng)期的概念之爭(zhēng)無(wú)甚實(shí)際價(jià)值”的偏見(jiàn)，已趨式徽加之從西方導(dǎo)入了構(gòu)建會(huì)計(jì)理論體系必須以會(huì)計(jì)目標(biāo)為起點(diǎn)的目標(biāo)起點(diǎn)論,突出了會(huì)計(jì)目標(biāo)的地位與作用后，對(duì)其他的會(huì)計(jì)本質(zhì)、屬性、對(duì)象、假設(shè)、職能諸概念的研討就更為冷落。而我國(guó)理論界的現(xiàn)實(shí)狀況是：迄今為止對(duì)以上諸會(huì)計(jì)概念尚未達(dá)成共識(shí)，亦未形成一套具有權(quán)威性的會(huì)計(jì)理論體系，實(shí)際上既滯礙了會(huì)計(jì)基本理論的深入研究，亦影響了會(huì)計(jì)應(yīng)用理論的研究和應(yīng)用。劉、莊、黃三文在《會(huì)計(jì)研究》上的連續(xù)刊載，正是對(duì)我國(guó)理論界的一種提示:在會(huì)計(jì)理論研究中既不能原此薄彼，更不能因噎廢食，而應(yīng)齊頭并進(jìn),百花齊放。

篇（6）

進(jìn)入二十世紀(jì)九十年代后，會(huì)計(jì)理論界對(duì)會(huì)計(jì)職能的研究漸趨式微，其原因是任意增加會(huì)計(jì)職能，反而會(huì)造成各項(xiàng)工作的混亂。人們的認(rèn)識(shí)逐漸趨于一致，即會(huì)計(jì)的基本職能是核算和監(jiān)督。1985年頒布的第一部《會(huì)計(jì)法》也對(duì)此予以肯定。這里，筆者對(duì)會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督這一基本職能，從其實(shí)現(xiàn)的深度、廣度和精度上重新加以認(rèn)識(shí)，展開(kāi)深一層的討論。

就核算與監(jiān)督兩大職能的關(guān)聯(lián)關(guān)系而言，二者是相互聯(lián)系，相輔相成，不可分離的。“離開(kāi)了核算就無(wú)所謂會(huì)計(jì)，監(jiān)督也無(wú)從談起，它是整個(gè)會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)，而離開(kāi)了監(jiān)督，會(huì)計(jì)就失去了生命，它是整個(gè)會(huì)計(jì)工作的靈魂”。會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督職能的充分發(fā)揮，能使企業(yè)、單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)管理最優(yōu)、效益最佳的目標(biāo)。

二、會(huì)計(jì)核算職能的基本任務(wù)

現(xiàn)代會(huì)計(jì)的核算職能是現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)，它通過(guò)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)所提供的信息，既服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部的決策者，又是會(huì)計(jì)部門(mén)參與決策的依據(jù)；既服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部管理，又服務(wù)于投資者，以及與企業(yè)工作相關(guān)的財(cái)稅、金融及審計(jì)部門(mén)。對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的抽象反映就是會(huì)計(jì)核算職能，會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)工作的重要組成部分。以貨幣為主要計(jì)量單位，是會(huì)計(jì)核算的顯著特征。會(huì)計(jì)就是要以貨幣為計(jì)量單位，去記賬、算賬和報(bào)賬，以便真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地反映會(huì)計(jì)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況。會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容是會(huì)計(jì)對(duì)象，具體表現(xiàn)為各種各樣的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。可將其歸納為七類(lèi)。它包括：（一）款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付；（二）財(cái)物的收發(fā)、增減和使用；（三）債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算；（四）資本、基金的增減；（五）收入、支出、費(fèi)用、成本的計(jì)算；（六）財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理；（七）需要辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的其他事項(xiàng)。

三、會(huì)計(jì)監(jiān)督職能基本要求

追溯歷史，人類(lèi)會(huì)計(jì)監(jiān)督思想的產(chǎn)生與從會(huì)計(jì)監(jiān)督方面認(rèn)定會(huì)計(jì)的職能，起始于資本主義經(jīng)濟(jì)關(guān)系的萌芽階段。其主要?dú)v史原因，是在此期間社會(huì)生產(chǎn)由家庭手工業(yè)向工場(chǎng)手工業(yè)發(fā)展階段的演進(jìn)，具體表現(xiàn)集中在“成本控制”思想、方法及其理論的萌芽方面。會(huì)計(jì)監(jiān)督意指會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的監(jiān)督，會(huì)計(jì)監(jiān)督的主體是單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)監(jiān)督的對(duì)象是單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)容主要表現(xiàn)在對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)真實(shí)性、財(cái)務(wù)收支的合法性以及公共財(cái)產(chǎn)的完整性的監(jiān)督。《會(huì)計(jì)法》第二十七條規(guī)定各單位應(yīng)當(dāng)建立、健全本單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度應(yīng)當(dāng)符合下列要求：

（一）記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)物保管人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確，并相互分離、相互制約；（二）重大對(duì)外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互制約程序應(yīng)當(dāng)明確；（三）財(cái)產(chǎn)清查的范圍、期限和組織程序應(yīng)當(dāng)明確；（四）對(duì)會(huì)計(jì)資料定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的辦法和程序應(yīng)當(dāng)明確。

四、強(qiáng)化會(huì)計(jì)基本職能

了解了會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督這一基本職能，讓筆者更加清楚應(yīng)該從一些可控的因素上提出和采取一些切實(shí)的有效的措施，增強(qiáng)會(huì)計(jì)職能。

（一）當(dāng)前，我國(guó)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了根本變化，隨之會(huì)計(jì)核算職能也出現(xiàn)問(wèn)題。首先，在廣度上，不少私營(yíng)、個(gè)體企業(yè)尚未建立會(huì)計(jì)賬簿，會(huì)計(jì)核算尚未普及。這樣，一方面不利于企業(yè)自身的管理和發(fā)展，也導(dǎo)致國(guó)家稅收的大量流失。應(yīng)做到只要有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，只要有貨幣收付行為，就應(yīng)當(dāng)從會(huì)計(jì)上加以核算。至于采用何種記賬方法，建立何種賬簿，是否進(jìn)行報(bào)賬，應(yīng)視會(huì)計(jì)主體的不同情況而定。能夠采用國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的應(yīng)盡量采用，保證核算的規(guī)范和指標(biāo)可比，優(yōu)化會(huì)計(jì)核算職能。其次，在精度上，我國(guó)現(xiàn)有會(huì)計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素質(zhì)尚待改善。傳統(tǒng)的低文化會(huì)計(jì)的思想仍然存在，高學(xué)歷、高能力的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員還是不能滿足現(xiàn)有要求，同時(shí)，職業(yè)道德也需要后續(xù)教育的培養(yǎng)。這些都給我國(guó)的高等財(cái)經(jīng)學(xué)府提出了新的要求，培養(yǎng)高尖端的會(huì)計(jì)人才，更好實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算職能。再次，從世界范圍看，對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則借鑒不夠。會(huì)計(jì)核算國(guó)際化是指會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員為完成會(huì)計(jì)核算任務(wù)而采用具有國(guó)際的相應(yīng)性、規(guī)范性、可比性和適用性的手段、措施和途徑。其要求是：國(guó)際相應(yīng)性，會(huì)計(jì)工作采用了相應(yīng)的國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容和要求；國(guó)際規(guī)范性，會(huì)計(jì)工作的組織與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容和要求基本上是可比的；國(guó)際適用性，會(huì)計(jì)工作的組織形式和所采用的方法在國(guó)際上普遍適用。應(yīng)該指出，會(huì)計(jì)工作具有國(guó)際性是一個(gè)逐步實(shí)現(xiàn)的過(guò)程，通過(guò)借鑒、協(xié)調(diào)和統(tǒng)一來(lái)達(dá)到，這也是我們優(yōu)化會(huì)計(jì)核算職能的基本要求。

（二）在明確會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)容之后，若把會(huì)計(jì)監(jiān)督放到目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境之中，審視其質(zhì)量，就會(huì)發(fā)現(xiàn)一些值得思考的問(wèn)題。首先，《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第73條規(guī)定：“各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。”現(xiàn)在，在會(huì)計(jì)核算中偽造、編造會(huì)計(jì)憑證，建立賬外賬的現(xiàn)象屢有發(fā)生，多數(shù)是由單位的會(huì)計(jì)人員或受指使、或自己所為形成的。讓造假者去查假、打假，其結(jié)果不難想象。會(huì)計(jì)主管部門(mén)不應(yīng)袖手旁觀，不能僅僅充當(dāng)制度的制定者和宣傳者，應(yīng)當(dāng)介入到會(huì)計(jì)監(jiān)督之中，彌補(bǔ)單位會(huì)計(jì)人員自身監(jiān)督的不足。其次，現(xiàn)在，會(huì)計(jì)委派制的實(shí)施，新的會(huì)計(jì)制度的實(shí)行，對(duì)客觀因素造成的會(huì)計(jì)信息不實(shí)發(fā)揮了抑制作用。但人為因素造成的會(huì)計(jì)信息不實(shí)，只能靠會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德來(lái)約束。新修訂的《會(huì)計(jì)法》，雖加大了對(duì)提供虛假會(huì)計(jì)信息人員和單位負(fù)責(zé)人的處罰力度，但實(shí)際效果并不十分明顯。虛假會(huì)計(jì)信息的根本治理，靠會(huì)計(jì)人員嫻熟的業(yè)務(wù)技術(shù)和職業(yè)道德在日常核算中的自覺(jué)恪守。新聞宣傳部門(mén)要披露打擊提供虛假會(huì)計(jì)信息的現(xiàn)實(shí)案例，宣傳嚴(yán)格執(zhí)行政策、認(rèn)真負(fù)責(zé)的會(huì)計(jì)人員，為會(huì)計(jì)人員營(yíng)造一種守法、護(hù)法、執(zhí)法的良好環(huán)境和社會(huì)氛圍。

（三）采取措施，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基本職能

篇（7）

［中圖分類(lèi)號(hào)］F275 ［文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼］A ［文章編號(hào)］1005-6432（2010）52-0123-01

1 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能及程序

1.1 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本職能

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本職能是什么？財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本職能就是反映一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)的真實(shí)情況,是可靠地記錄并且報(bào)告企業(yè)的每一個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)(當(dāng)然主要是財(cái)務(wù)活動(dòng))的歷史。早在30多年以前,美國(guó)會(huì)計(jì)原則委員會(huì)(APB)的第4號(hào)報(bào)告第41段中就說(shuō)：“企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)的一個(gè)分支。它在下述范圍內(nèi),以貨幣定量的方式提供企業(yè)經(jīng)濟(jì)資源及其義務(wù)的持續(xù)性歷史,也提供改變那些資源及其義務(wù)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的歷史。”

1.2 確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告三個(gè)基本程序

美國(guó)SEC在1999年12月就發(fā)表了《在財(cái)務(wù)編表中的收入確認(rèn)》。FASB在第5號(hào)概念報(bào)告中就對(duì)財(cái)務(wù)的收入確認(rèn)概念只提出“已實(shí)現(xiàn)和可實(shí)現(xiàn)”以及“已賺得”這樣兩項(xiàng)比較抽象的指南做出了補(bǔ)充。而SABl則補(bǔ)充了以下四項(xiàng)具體的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)：

(1)有說(shuō)服力的證據(jù)表明協(xié)議的存在；

(2)貨物已發(fā)送或勞務(wù)已提供；

(3)銷(xiāo)售方提供給購(gòu)買(mǎi)方的價(jià)格是固定的或可確定的；

(4)收現(xiàn)的能力有合理的保證。

1.3 財(cái)務(wù)信息的真實(shí)

現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所要提供的信息主要就是指財(cái)務(wù)信息,財(cái)務(wù)信息是由財(cái)務(wù)報(bào)表來(lái)傳遞的,它的核心部分就是表內(nèi)信息。那么表內(nèi)信息要通過(guò)確認(rèn)、計(jì)量和記錄三個(gè)最基本的程序。而在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論上,這部分表內(nèi)信息應(yīng)當(dāng)是最可靠也是最相關(guān)的。

2 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新的必要性

2.1 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提出了殘酷的挑戰(zhàn)

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都是以知識(shí)為基礎(chǔ),建立在知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配和應(yīng)用上的新型的經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)活動(dòng)。在這樣一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)則主要依賴知識(shí)和技術(shù)的不斷創(chuàng)新與變化,而企業(yè)管理的重心也由傳統(tǒng)的實(shí)物資本逐漸轉(zhuǎn)向現(xiàn)代化的無(wú)形資本。這個(gè)變化,不僅為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在管理領(lǐng)域的發(fā)展開(kāi)辟了廣闊的前景與無(wú)限發(fā)展的可能,同時(shí),也對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

2.2 會(huì)計(jì)職能?chē)?guó)際化

隨著全球經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,國(guó)際資本不斷融合,經(jīng)濟(jì)全球一體化的趨勢(shì)越來(lái)越明顯,而會(huì)計(jì)職能的國(guó)際化也被重新提了出來(lái),會(huì)計(jì)市場(chǎng)的進(jìn)一步開(kāi)放,要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的法規(guī)、準(zhǔn)則、制度和管理體系等要更加符合國(guó)際慣例。所以,如何建立既符合中國(guó)的基本國(guó)情,又能與國(guó)際慣例接軌的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系,就成為當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)亟待解決的重要問(wèn)題。

3 加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新的措施

(1)目前的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)表都要隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化而不斷變化著的,也要跟隨著用戶需要的改變而不斷改變的,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的經(jīng)濟(jì),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)表也應(yīng)當(dāng)是動(dòng)態(tài)的、不斷變化的,這樣我們的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)才能緊緊把握時(shí)代的需求,做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新工作。

篇（8）

    1.核算體系。會(huì)計(jì)的具體目標(biāo)，是為了向報(bào)表的使用者提供其所需要的會(huì)計(jì)信息。包括向投資者及債權(quán)人，以及政府職能部門(mén)反映企業(yè)有關(guān)的會(huì)計(jì)核算資料。這些會(huì)計(jì)信息使用者是通過(guò)審查和評(píng)價(jià)企業(yè)的會(huì)計(jì)資料，來(lái)考察財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的實(shí)際數(shù)據(jù)，借以作出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策。會(huì)計(jì)人員在充分完成了核算目標(biāo)基礎(chǔ)上，才能涉及其他目標(biāo)。

篇（9）

在當(dāng)前社會(huì)中，經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)帶動(dòng)的行業(yè)摩擦和比較越來(lái)越激烈，許多的企業(yè)都想要獲得較高的經(jīng)濟(jì)效益，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。就經(jīng)濟(jì)效益是這個(gè)時(shí)展所必需的，會(huì)計(jì)的產(chǎn)生也是為了完善和滿足這種發(fā)展需要。會(huì)計(jì)能夠?qū)ζ髽I(yè)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)并且在數(shù)據(jù)上為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供可靠的記錄。它再根據(jù)企業(yè)實(shí)行經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)的好壞情況來(lái)反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況。會(huì)計(jì)實(shí)際上利用一些基本方法例如：計(jì)算、記錄、分類(lèi)、分析、總結(jié)等各種方法來(lái)保證企業(yè)能夠預(yù)期的運(yùn)行下去，并且給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益。

一、會(huì)計(jì)的基本職能

會(huì)計(jì)工作的基本職能是核算和監(jiān)督。我們?nèi)绻軌虬l(fā)揮這兩項(xiàng)基本職能便可以保證企業(yè)資金收益的最大化。會(huì)計(jì)是一種參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種工作，它通過(guò)一些經(jīng)濟(jì)手段多企業(yè)的經(jīng)濟(jì)進(jìn)行全程的跟蹤，它也記錄著企業(yè)資金的運(yùn)行方向，在不正確的經(jīng)濟(jì)投資方向它會(huì)很快的顯示這項(xiàng)活動(dòng)的不利之處，因?yàn)闀?huì)計(jì)掌握著企業(yè)的收支情況，他能很直觀的看出企業(yè)現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)狀況，如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題便可以很快的進(jìn)行解決，能夠保護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的安全。在會(huì)計(jì)核算的相關(guān)方面會(huì)計(jì)主要是有兩種基本核算特點(diǎn)：一是用貨幣計(jì)量，二是對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況完整記錄。這兩種基本特點(diǎn)是在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中為了更好的體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展效益的。為了提高經(jīng)濟(jì)效益，防止出現(xiàn)鋪張浪費(fèi)，避免財(cái)物的不必要的損失，在當(dāng)前的這種激烈的競(jìng)爭(zhēng)情況下，會(huì)計(jì)需要更加及時(shí)的做好資金的核算和監(jiān)督任務(wù)，保證國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損失，企業(yè)經(jīng)濟(jì)正常發(fā)展。

二、會(huì)計(jì)能提高經(jīng)濟(jì)效益

從上述的會(huì)計(jì)職能特點(diǎn)我們可以看到，會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)是對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算監(jiān)督的，在分析企業(yè)的經(jīng)濟(jì)軸向，來(lái)提出新的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行決策。

三、正確的反映數(shù)據(jù)提高經(jīng)濟(jì)效益

會(huì)計(jì)工作是對(duì)客服的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)通過(guò)計(jì)數(shù)計(jì)量來(lái)表示的，為了提高經(jīng)濟(jì)效益，在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，我們需要獲得更多的經(jīng)濟(jì)，卻利用少量的勞動(dòng)力。尋找更加節(jié)省的材料，去減少原材料的使用，在不耽誤基本工作前提下進(jìn)行企業(yè)的經(jīng)濟(jì)盈利，我們會(huì)計(jì)便是提供當(dāng)前原材料的使用經(jīng)濟(jì)情況，會(huì)計(jì)反映和監(jiān)督的職能是及時(shí)的完整的核算經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況，對(duì)于企業(yè)每天發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行記錄。在當(dāng)前，一切可以用經(jīng)濟(jì)形式來(lái)確定有關(guān)經(jīng)濟(jì)效益的內(nèi)容，可見(jiàn)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行產(chǎn)生的決策離不開(kāi)會(huì)計(jì)的運(yùn)作。只有會(huì)計(jì)參與了決策，決策才不會(huì)脫離經(jīng)濟(jì)效益，這就是會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)決策中的主要作用。會(huì)計(jì)的職能是為給經(jīng)濟(jì)效益，多年來(lái)，一些人，包括會(huì)計(jì)學(xué)界所謂泰斗的人，對(duì)會(huì)計(jì)的職能有深厚的認(rèn)識(shí)但也局面化了，其實(shí)是因?yàn)闆](méi)有將會(huì)計(jì)的職能和經(jīng)濟(jì)效益的獲得有機(jī)結(jié)合。會(huì)計(jì)穩(wěn)定企業(yè)的基本活動(dòng)，企業(yè)有序的管理工作是一種必要手段來(lái)提高經(jīng)濟(jì)效益。我們管理人員根據(jù)數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行決策那便需要會(huì)計(jì)提供的真實(shí)有效的數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)產(chǎn)生的影響也在這里得到體現(xiàn)，在經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中，你的數(shù)據(jù)存在的差錯(cuò)，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況無(wú)法表現(xiàn)，不能判斷企業(yè)的投入，也就無(wú)法正確的反映。通過(guò)數(shù)字的反映，找出最優(yōu)和最差指標(biāo)及其影響差距的原因進(jìn)行加工、整理、分析比較，以判斷經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策提供的數(shù)據(jù)是否合理。所以由這些來(lái)說(shuō)會(huì)計(jì)一定要提供正確的數(shù)據(jù)，這也是提高經(jīng)濟(jì)效益的根本保證，必須堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)無(wú)差錯(cuò)是根本保證經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的舉措之一。

四、會(huì)計(jì)做到三要?jiǎng)t來(lái)提高經(jīng)濟(jì)效益

在會(huì)計(jì)活動(dòng)當(dāng)中合理分析、評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)效果，最重要的是要考察指標(biāo)體系。我們需要提供真實(shí)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)來(lái)進(jìn)行分析，我們分析的首要點(diǎn)便是成本。OK，讓我們來(lái)確定第一個(gè)要?jiǎng)t：建立成本的中心指標(biāo)。我們?cè)谄髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，成本的高低，成本所以的錢(qián)財(cái)?shù)亩嗌僖恢倍急黄髽I(yè)所重視，會(huì)計(jì)作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分，他控制著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，會(huì)計(jì)非常容易的在企業(yè)成本問(wèn)題中進(jìn)行預(yù)測(cè)和控制，他的數(shù)據(jù)能夠提供管理者決策的依據(jù)，由此來(lái)起到發(fā)展方向降低成本的作用，來(lái)提高經(jīng)濟(jì)效益。第二個(gè)要?jiǎng)t：經(jīng)濟(jì)分配。搞好經(jīng)濟(jì)分配是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的手段之一。而會(huì)計(jì)的工作直接和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)掛鉤，因此怎么分配，怎樣分配才算是合理的分配？對(duì)于會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)也是一項(xiàng)重要的課題，會(huì)計(jì)根據(jù)公司的具體情況以及員工的工作量、工作積極性來(lái)進(jìn)行分配，不斷激勵(lì)員工工作的熱情，更好地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)進(jìn)行合理的分配更能提高企業(yè)員工工作積極性，增加員工在工作上的凝聚力。最后一個(gè)要?jiǎng)t：監(jiān)督職能的加強(qiáng)。利用正確的會(huì)計(jì)信息對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合理分析，并進(jìn)行監(jiān)督會(huì)計(jì)人員督促他們，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)前，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)致企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)實(shí)力決定著企業(yè)的存亡。許多情況都讓會(huì)計(jì)的監(jiān)督會(huì)計(jì)的工作不能夠很好的進(jìn)行，企業(yè)里會(huì)計(jì)做假賬的現(xiàn)象也存在，這些都讓會(huì)計(jì)的職責(zé)無(wú)法體現(xiàn)，在現(xiàn)在出現(xiàn)的許多狀況都告訴我們加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理的重要性。

五、總結(jié)

會(huì)計(jì)的職能，會(huì)計(jì)的特殊性質(zhì)都決定著他在企業(yè)當(dāng)中的地位，會(huì)計(jì)潛移默化的影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。所以在加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理時(shí)要堅(jiān)持監(jiān)督和數(shù)據(jù)真實(shí)性得原則，讓會(huì)計(jì)把企業(yè)當(dāng)成自己的企業(yè)，更好的去完成會(huì)計(jì)的職能。基本的會(huì)計(jì)技能也需要會(huì)計(jì)自己去不斷的完善，經(jīng)營(yíng)管理所需的信息又主要是來(lái)源于會(huì)計(jì)信息，會(huì)計(jì)記錄數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，經(jīng)濟(jì)效益的講求是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求，也是會(huì)計(jì)人員的基本職責(zé)。經(jīng)濟(jì)工作離不開(kāi)會(huì)計(jì)這個(gè)大家都知道，解決提高經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)核心問(wèn)題，更需要會(huì)計(jì)。

篇（10）

一、環(huán)境會(huì)計(jì)的定義

相對(duì)于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，環(huán)境會(huì)計(jì)理論起步相對(duì)要晚得多。1971年比蒙斯（F.A.Beams）撰寫(xiě)的《控制污染的社會(huì)成本轉(zhuǎn)換研究》和1973年馬林（J.T.Marlin）的文章《污染的環(huán)境問(wèn)題》揭開(kāi)了環(huán)境會(huì)計(jì)研究的序幕。關(guān)于壞境會(huì)計(jì)，不同的學(xué)者有著不同的定義和理論，其中比較有代表性的有英國(guó)Dundee大學(xué)的Rob Gray，加拿大審計(jì)署的Rubenstein等人。Gray認(rèn)為環(huán)境會(huì)計(jì)是：“一種關(guān)于人造和自然資本增減的會(huì)計(jì)。最重要的是在二者之間轉(zhuǎn)換的會(huì)計(jì)”（R.H GrayAccounting & Environmentalism）。或表述為：環(huán)境會(huì)計(jì)是“在為了交易和促進(jìn)公共福利，為了創(chuàng)造未來(lái)用途的財(cái)富以及保護(hù)資源時(shí)根據(jù)資源管理者和資源所有者一致同意的慣例，來(lái)核算計(jì)量這些資源耗費(fèi)的會(huì)計(jì)”（Daniel Blake Rubenstein C.A Bridging the CAP between Green Accounting and CAP between Green Accounting and Blacking）。綜合大部分專(zhuān)家的觀點(diǎn)，主要有以下幾種一般意義上的關(guān)于微觀環(huán)境會(huì)計(jì)的定義：一是環(huán)境會(huì)計(jì)是根據(jù)會(huì)計(jì)學(xué)的理論與方法，以貨幣為主要計(jì)量單位，以有關(guān)資源、環(huán)境、生態(tài)及會(huì)計(jì)、審計(jì)等法規(guī)為依據(jù)，研究社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展同資源、環(huán)境、生態(tài)之間的關(guān)系，核算對(duì)資源、環(huán)境、生態(tài)的開(kāi)發(fā)、利用、防治的基金支出和成本費(fèi)用，并對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中對(duì)社會(huì)環(huán)境的維護(hù)和開(kāi)發(fā)形成的效應(yīng)進(jìn)行合理計(jì)量與報(bào)告，綜合評(píng)估環(huán)境績(jī)效及環(huán)境活動(dòng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)成果影響的一門(mén)新興學(xué)科。二是環(huán)境會(huì)計(jì)是將環(huán)境問(wèn)題與現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論方法有機(jī)結(jié)合，以貨幣單位、實(shí)物單位計(jì)量或用文字說(shuō)明等方式進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、披露、分析以及可持續(xù)發(fā)展研究，以便為決策者提供環(huán)境信息的一種會(huì)計(jì)理論和方法。

綜上所述，筆者認(rèn)為環(huán)境會(huì)計(jì)是一種以環(huán)境資產(chǎn)、環(huán)境費(fèi)用、環(huán)境效益等會(huì)計(jì)要素為核算內(nèi)容，以貨幣或非貨幣為計(jì)量單位輔之以一定的文字說(shuō)明，以有關(guān)環(huán)境保護(hù)法規(guī)為依據(jù)，記錄、控制、評(píng)價(jià)、分析研究經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展與環(huán)境之間的關(guān)系，將有關(guān)環(huán)境保護(hù)、公害防治和消除、評(píng)定環(huán)境效益及環(huán)境活動(dòng)對(duì)企業(yè)成本費(fèi)用的影響等會(huì)計(jì)信息提供給信息需求者，并對(duì)其決策產(chǎn)生影響的一種會(huì)計(jì)系統(tǒng)。

二、傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)職能

會(huì)計(jì)的兩大基本職能是核算和監(jiān)督。

會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)的首要職能，是整個(gè)會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)。傳統(tǒng)意義上的會(huì)計(jì)核算是以貨幣為主要量度，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告，提供真實(shí)、正確、可靠的會(huì)計(jì)信息，以滿足管理的需要。

會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)的另一基本職能。主要是利用會(huì)計(jì)核算資料及有關(guān)資料，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審查、控制和指導(dǎo)，使之按規(guī)定的要求運(yùn)行，達(dá)到預(yù)期的目的，并保證會(huì)計(jì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

三、環(huán)境會(huì)計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)職能的擴(kuò)展和補(bǔ)充

環(huán)境會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)的一種分支，其基本職能依然是核算和監(jiān)督。但環(huán)境會(huì)計(jì)在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上對(duì)這兩大基本職能進(jìn)行了必要的擴(kuò)展和補(bǔ)充，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）對(duì)核算職能的擴(kuò)展和補(bǔ)充

1.對(duì)會(huì)計(jì)核算范圍的擴(kuò)展和補(bǔ)充

傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)其核算主體是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及因此造成的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)對(duì)企業(yè)資產(chǎn)等的影響。通過(guò)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的計(jì)量、匯總，從數(shù)量方面反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全貌。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)僅將核算局限于會(huì)計(jì)主體本身所擁有的資產(chǎn)，著重于企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值和價(jià)格的界定。按照馬克思的勞動(dòng)價(jià)值理論，只有用于交換的勞動(dòng)產(chǎn)品才具有價(jià)值，環(huán)境資源只有使用價(jià)值，沒(méi)有交換形成的價(jià)值和價(jià)格，不屬于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算范圍。然而人們可以從自然和生態(tài)資源的開(kāi)發(fā)過(guò)程中獲得直接效益和間接效益，資源和環(huán)境能向“人造資本”轉(zhuǎn)換，并隨著這一轉(zhuǎn)換，它自身的價(jià)值逐漸減少。所以從這一角度講，自然資源同樣具有“資本”性質(zhì)，同樣應(yīng)列入會(huì)計(jì)核算范圍內(nèi)。同時(shí)，開(kāi)發(fā)、利用自然資源會(huì)產(chǎn)生減少資源數(shù)量的耗減費(fèi)用，排放廢棄物會(huì)造成生態(tài)資源的降級(jí)費(fèi)用，保護(hù)環(huán)境又會(huì)發(fā)生人力、物力、財(cái)力耗費(fèi)等，這些都應(yīng)納入會(huì)計(jì)的核算范圍。又如，當(dāng)企業(yè)生產(chǎn)造成的環(huán)境污染影響其它企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)，或影響附近居民的健康狀況時(shí)，顯然僅將會(huì)計(jì)核算局限于會(huì)計(jì)主體本身所擁有的資產(chǎn)已不適宜，而應(yīng)將這種由該會(huì)計(jì)主體的行為所產(chǎn)生的外部不經(jīng)濟(jì)性納入會(huì)計(jì)的核算對(duì)象之內(nèi)才能更好的體現(xiàn)會(huì)計(jì)的核算職能。

總體來(lái)說(shuō)，從宏觀上講，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算的辦法未將環(huán)境資源列入資產(chǎn)核算，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的指標(biāo)不能如實(shí)反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，虛增了國(guó)家的富有程度，夸大了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；從微觀上講，企業(yè)成本只計(jì)算人造成本，而對(duì)“自然資本”忽略不計(jì)，會(huì)造成企業(yè)對(duì)自然資源的無(wú)償占有和污染，以犧牲環(huán)境質(zhì)量為代價(jià)虛增利潤(rùn)，忽視了環(huán)境效益，不利于企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展及社會(huì)形象。而環(huán)境會(huì)計(jì)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的這一缺陷作了完美補(bǔ)充，將環(huán)境資產(chǎn)、環(huán)境效益、環(huán)境費(fèi)用納入了核算的基本內(nèi)容。

所謂環(huán)境資產(chǎn)，是指特定主體從已發(fā)生的事項(xiàng)取得的或加以控制的，能以貨幣計(jì)量可能帶來(lái)未來(lái)效用的環(huán)境資源和為降低主體對(duì)環(huán)境的影響而采取措施的資本化成本。主要包括企業(yè)為取得土地、牧地資源而發(fā)生的支出，旅游自然環(huán)境遭到破壞后喪失的能夠創(chuàng)造或轉(zhuǎn)化的其他價(jià)值的旅游資源，以及企業(yè)用于降低對(duì)環(huán)境影響設(shè)施的研究開(kāi)發(fā)、購(gòu)建、營(yíng)運(yùn)、管理支出的社會(huì)環(huán)境工程支出等。

環(huán)境效益指在一定期間內(nèi)，會(huì)計(jì)主體通過(guò)其所擁有的或能控制的環(huán)境資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)的或即將實(shí)現(xiàn)的效益。主要包括經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。經(jīng)濟(jì)效益諸如排污費(fèi)、污染賠償費(fèi)的減少，社會(huì)環(huán)境工程處理的廢物再生收益，環(huán)境治理咨詢服務(wù)收入，獲得優(yōu)惠利率環(huán)境保護(hù)貸款的利息成本，以及推行環(huán)境政策、積極執(zhí)行環(huán)保措施而享受的國(guó)家補(bǔ)貼、稅收減免和獎(jiǎng)勵(lì)等。社會(huì)效益包括企業(yè)形象的提高，企業(yè)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的降低、職工和附近居民疾病率的降低、對(duì)文物古跡腐蝕的降低等。一般社會(huì)效益只能以文字描述，還沒(méi)有確切的資本化衡量標(biāo)準(zhǔn)。

環(huán)境費(fèi)用主要指環(huán)境成本，即“本著對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)的原則，為管理企業(yè)活動(dòng)對(duì)環(huán)境造成的影響而采取或被要求采取的措施的成本，以及因企業(yè)執(zhí)行環(huán)境目標(biāo)和要求所付出的其他成本”（《環(huán)境會(huì)計(jì)和報(bào)告的立場(chǎng)公告》）。資本化的環(huán)境成本即為環(huán)境資本，費(fèi)用化的環(huán)境成本則為環(huán)境費(fèi)用的組成部分，主要包括環(huán)境補(bǔ)償、環(huán)境治理費(fèi)、環(huán)境維護(hù)費(fèi)、環(huán)境損失成本等。

環(huán)境會(huì)計(jì)通過(guò)對(duì)環(huán)境資產(chǎn)、環(huán)境效益、環(huán)境費(fèi)用的核算，為信息需求者提供關(guān)于企業(yè)更多方面的、更為廣泛的有用信息。

2.在會(huì)計(jì)核算的計(jì)量方面，環(huán)境會(huì)計(jì)也進(jìn)行了必要到補(bǔ)充

傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)計(jì)量方式是以貨幣為主要的計(jì)量單位，而實(shí)際情況如前所述，自然資源和環(huán)境等不具備貨幣化的條件，但作為企業(yè)資本的一部分，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確地予以計(jì)量核算。同時(shí)，如企業(yè)環(huán)境效益的社會(huì)效益方面等也無(wú)法直接以貨幣形式衡量，但這些又是核算一個(gè)企業(yè)、衡量企業(yè)發(fā)展程度的不可或缺的組成部分，因此環(huán)境會(huì)計(jì)采用的貨幣計(jì)量與非貨幣計(jì)量相結(jié)合同時(shí)加以文字描述的計(jì)量方式為會(huì)計(jì)核算作了很好的補(bǔ)充，更大程度地發(fā)揮了會(huì)計(jì)的核算職能。

綜上所述，環(huán)境會(huì)計(jì)在會(huì)計(jì)核算職能方面為會(huì)計(jì)體系做出了很大的擴(kuò)展和補(bǔ)充，宏觀上有助于正確衡量國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算指標(biāo)，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。微觀上講，使企業(yè)在評(píng)估投資方案時(shí)，不會(huì)低估環(huán)境污染成本；在建立經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的同時(shí)，考慮到污染治理、環(huán)境保護(hù)、資源利用等多方面目標(biāo)，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定、生產(chǎn)需求預(yù)算、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、經(jīng)營(yíng)成果核算等各個(gè)方面提供了更加充分、全面、可靠的信息，更有利于信息使用者做出正確的決策。

（二）對(duì)監(jiān)督職能的擴(kuò)展和補(bǔ)充

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的監(jiān)督主要是以國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策、財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律為準(zhǔn)繩，通過(guò)價(jià)值指標(biāo)來(lái)監(jiān)督，側(cè)重于從經(jīng)濟(jì)活動(dòng)角度出發(fā)，沒(méi)有將環(huán)境等所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題納入研究范圍內(nèi)，造成會(huì)計(jì)信息披露不充分。企業(yè)有可能為了片面地追求其經(jīng)濟(jì)利益而忽略其應(yīng)負(fù)的社會(huì)責(zé)任。如有些企業(yè)為追求自身利益的最大化，往往對(duì)環(huán)境資源的損耗大大超過(guò)補(bǔ)償，造成環(huán)境的不合理開(kāi)發(fā)，使環(huán)境惡化加劇，不利于政府對(duì)企業(yè)執(zhí)行國(guó)家環(huán)境政策、與經(jīng)濟(jì)有關(guān)的環(huán)境法律法規(guī)的情況的監(jiān)管，同時(shí)也不利于企業(yè)樹(shù)立自身的社會(huì)形象以及企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，使會(huì)計(jì)體系的監(jiān)督職能大打折扣。

環(huán)境會(huì)計(jì)在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)方面實(shí)施密切監(jiān)督的基礎(chǔ)上，對(duì)會(huì)計(jì)體系的監(jiān)督職能主要有以下幾點(diǎn)擴(kuò)展和補(bǔ)充。

1.環(huán)境會(huì)計(jì)在提供經(jīng)濟(jì)信息的基礎(chǔ)上為政府及有關(guān)信息使用部門(mén)提供社會(huì)信息，使政府及有關(guān)部門(mén)準(zhǔn)確掌握企業(yè)執(zhí)行環(huán)境政策、環(huán)境法律法規(guī)的狀況，有助于監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)以及履行相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。

2.環(huán)境會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)環(huán)境資產(chǎn)、環(huán)境效益、環(huán)境費(fèi)用情況的披露為環(huán)境保護(hù)部門(mén)提供進(jìn)行宏觀環(huán)保決策和對(duì)企業(yè)進(jìn)行環(huán)保考核與獎(jiǎng)罰的依據(jù)，從而監(jiān)督所有企業(yè)對(duì)環(huán)保方面的相應(yīng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提高企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的公平性。

3.環(huán)境會(huì)計(jì)要求企業(yè)站在社會(huì)的角度考慮業(yè)績(jī)，使企業(yè)的社會(huì)效益與社會(huì)成本相對(duì)應(yīng)地取得社會(huì)利潤(rùn)。促使企業(yè)在追求自身利益最大化的同時(shí)考慮到自身環(huán)保經(jīng)濟(jì)活動(dòng)帶來(lái)的社會(huì)效益，履行其社會(huì)責(zé)任。

4.環(huán)境會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)有關(guān)信息的披露為企業(yè)的外部投資者提供了了解企業(yè)履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任的必要信息，判斷企業(yè)由此獲得的發(fā)展機(jī)會(huì)和前景，決定對(duì)企業(yè)的投資行為，從側(cè)面對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。

篇（11）

近幾年來(lái)，會(huì)計(jì)集中核算強(qiáng)化了會(huì)計(jì)監(jiān)督和單位資金的使用效率，這有利于加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作，搞好會(huì)計(jì)管理，對(duì)防止資金被浪費(fèi)、挪用和截留等違法亂紀(jì)腐敗現(xiàn)象的發(fā)生起到了相當(dāng)重要的遏制作用。在我們國(guó)家出臺(tái)《會(huì)計(jì)內(nèi)部控制規(guī)范》，頒布了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和一系列財(cái)務(wù)改革制度，如會(huì)計(jì)委派制、集中采購(gòu)等措施，推動(dòng)了各企業(yè)逐步實(shí)行財(cái)務(wù)集中核算，可以說(shuō)這是完善我國(guó)公共財(cái)政體系的一項(xiàng)重要措施，是收支體變改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。對(duì)于預(yù)算單位來(lái)說(shuō)，這種會(huì)計(jì)集中核算也是實(shí)行會(huì)計(jì)委派制的一種行之有效的特殊形式。從總體上必須加以肯定和保護(hù)，但是它又需要進(jìn)一步提高、完善，因?yàn)樵趯?shí)行財(cái)務(wù)集中核算的實(shí)際工作過(guò)程，在一些地區(qū)和行業(yè)同時(shí)也逐漸暴露出財(cái)務(wù)在集中核算的過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，為避免這些問(wèn)題的發(fā)生，就要在認(rèn)識(shí)上進(jìn)一步對(duì)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算，提高管理水平的科學(xué)性和準(zhǔn)確性加深理解，切實(shí)對(duì)會(huì)計(jì)集中核算的利弊進(jìn)行恰當(dāng)?shù)貙?shí)事求是地分析，才能真正達(dá)到強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的目的。為此，我們要從以下四個(gè)方面問(wèn)題加以深入研究。

1.要充分認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)集中核算制的基本職能以及實(shí)行它的作用所在

1.1必須看到它是一種新型會(huì)計(jì)管理模式，而且是集管理監(jiān)督和金融會(huì)計(jì)服務(wù)為一體。從基本職能來(lái)說(shuō)，是對(duì)各單位的財(cái)務(wù)收支集中管理、統(tǒng)一開(kāi)戶和分戶核算。核算中心按照統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)科目列入預(yù)算，對(duì)內(nèi)外資金實(shí)行統(tǒng)管，使開(kāi)支有單位領(lǐng)導(dǎo)審批，同時(shí)又有會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)中心審核才能入賬，這勢(shì)必從制度上就能使各預(yù)算單位的開(kāi)支符合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。

1.2會(huì)計(jì)集中核算的作用主要體現(xiàn)在預(yù)算執(zhí)行嚴(yán)格、強(qiáng)化了會(huì)計(jì)監(jiān)督、確保企業(yè)對(duì)資金的使用有效、合法。具體可以從以下幾方面加以說(shuō)明，可概括成六個(gè)“有利于”：一是對(duì)于提高資金的使用效率和效益是有利的；二是對(duì)于提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，從根本上規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是有利的；三是對(duì)嚴(yán)格實(shí)行內(nèi)控制度有利；四是對(duì)于上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)有利；五是對(duì)于管理好資產(chǎn)有利；六是對(duì)于有效控制成本費(fèi)用有利。總之，會(huì)計(jì)集中核算制的基本職能和應(yīng)起的作用是有目共睹，應(yīng)予充分肯定，對(duì)此不能動(dòng)搖。

2.關(guān)于在實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算過(guò)程容易或者可能存在的某些問(wèn)題

實(shí)事求是地說(shuō)，從規(guī)范財(cái)務(wù)管理這個(gè)大前提下，會(huì)計(jì)集中核算在實(shí)行的工作中還存在必須克服可能存在的某些問(wèn)題，對(duì)此必須敢于面對(duì)，設(shè)法克服或者盡量避免其不良影響產(chǎn)生。

2.1對(duì)應(yīng)負(fù)主要責(zé)任的會(huì)計(jì)主體定位不明確，使得不少單位在實(shí)施會(huì)計(jì)集中核算后反倒不重視財(cái)務(wù)管理工作。因?yàn)樨?cái)務(wù)核算中心研究的是原始票據(jù)，只是在為單位記賬，至于相應(yīng)交易是不完全合規(guī)合法則不能保證。根本原因在于會(huì)計(jì)責(zé)任包括法律責(zé)任沒(méi)有一個(gè)清晰的界定。

2.2核算人員無(wú)法行使對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作監(jiān)督。因?yàn)樵谛问缴蠈?shí)行會(huì)計(jì)集中核算，相關(guān)人員勢(shì)必脫離本單位具體會(huì)計(jì)實(shí)際業(yè)務(wù)，當(dāng)然就會(huì)使這些人員行使會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能不能實(shí)現(xiàn)。

2.3這種管理模式不能節(jié)約內(nèi)部成本費(fèi)用。這里有個(gè)倒擠法，也是集中核算模式下各二級(jí)單位的共識(shí)。

3.正確分析會(huì)計(jì)集中核算過(guò)程產(chǎn)生問(wèn)題的基本原因

3.1對(duì)實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算宣傳不夠，執(zhí)行也缺乏力度。此項(xiàng)工作實(shí)行過(guò)程對(duì)于各單位來(lái)說(shuō)，集中核算都是自上而下的，各單位就是服從和執(zhí)行的問(wèn)題。事前財(cái)務(wù)中心應(yīng)對(duì)核算后的形勢(shì)、今后單位職能進(jìn)行正式系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，大張旗鼓地公開(kāi)宣講，否則各單位只能被動(dòng)接受，執(zhí)行不力。

3.2不按時(shí)定期召開(kāi)例行的財(cái)務(wù)工作和財(cái)務(wù)推進(jìn)會(huì)。財(cái)務(wù)核算中心不能光忙于應(yīng)付日常業(yè)務(wù)，必須定時(shí)召開(kāi)財(cái)務(wù)工作會(huì)，進(jìn)行相關(guān)的通報(bào)、規(guī)范和要求，及時(shí)解決財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，矛盾和焦點(diǎn)，不要使問(wèn)題成堆。要及時(shí)總結(jié)，推廣集中核算后的經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)，通過(guò)財(cái)務(wù)推進(jìn)會(huì)的形式激勵(lì)廣大財(cái)務(wù)人員和報(bào)賬員。

3.3有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有做到觀念更新。很多單位在實(shí)行財(cái)務(wù)核算后，仍然對(duì)財(cái)務(wù)管理重視不夠，不注意關(guān)注并學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理，僅僅考慮本單位成本是否超預(yù)算是不行的，要隨著財(cái)務(wù)集中核算的推進(jìn)，積極主動(dòng)地站在企業(yè)整體發(fā)展的角度開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作才行。

3.4缺乏具有相當(dāng)力度的獎(jiǎng)勵(lì)工作。財(cái)務(wù)中心要大力宣傳，表彰成本管理中節(jié)約費(fèi)用成本的先進(jìn)單位，要使員工真正受到激勵(lì)，從理念上樹(shù)立“節(jié)約費(fèi)用成本先進(jìn)”的思想意識(shí)。

3.5財(cái)務(wù)中心相關(guān)人員忽視對(duì)二級(jí)單位的調(diào)查研究。財(cái)務(wù)中心下達(dá)預(yù)算指標(biāo)要做到準(zhǔn)確科學(xué)，處理好企業(yè)效益和成本預(yù)算的關(guān)系，財(cái)務(wù)中心人員應(yīng)經(jīng)常去二級(jí)單位了解情況，多組織各科室人員了解基層情況，調(diào)研形式可以多種，但要注意不給二級(jí)單位帶來(lái)負(fù)擔(dān)。

4.要進(jìn)一步全面完善會(huì)計(jì)集中核算的各種措施

4.1要實(shí)施責(zé)任會(huì)計(jì)制。根據(jù)實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算時(shí)，財(cái)務(wù)管理必須與會(huì)計(jì)核算分離的原則，要研究確立責(zé)任會(huì)計(jì)制問(wèn)題。在聯(lián)系會(huì)計(jì)核算中心與具體發(fā)生經(jīng)濟(jì)活動(dòng)單位之間，單位的報(bào)賬會(huì)計(jì)要起到樞紐作用，同時(shí)對(duì)單位的資金運(yùn)動(dòng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)做好事前預(yù)測(cè)，事中控制和事后分析。應(yīng)該積極促進(jìn)行政事業(yè)單位報(bào)賬會(huì)計(jì)向責(zé)任會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)化，目的是為正確處理單位財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的關(guān)系，把責(zé)任單位或責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任具體而系統(tǒng)地反映出來(lái)，同時(shí)為會(huì)計(jì)核算中心的監(jiān)督提供必要的基礎(chǔ)。可見(jiàn)責(zé)任會(huì)計(jì)的作用是相當(dāng)重要的。

4.2在財(cái)務(wù)集中核算過(guò)程一定要注意把握好集中度。實(shí)行財(cái)務(wù)集中核算，提高此項(xiàng)工作質(zhì)量，健全和完善會(huì)計(jì)集中核算管理制度一定要從實(shí)際出發(fā)，要使之達(dá)到科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，并且真正在實(shí)踐中其可行性得到檢驗(yàn)，同時(shí)要把握好會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理雙重職能，使會(huì)計(jì)集中核算制度不斷得到修正和完善。