事業單位會計基礎研究3篇

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事業單位會計基礎篇1

在行政事業單位的會計工作過程中，會計基礎可以說是其中非常重要的部分，不僅是會計工作當中的基礎部分，同時也是經濟管理當中的重要內容,會計基礎工作的展開能夠有效保證會計工作的整體實施以及進行，對于會計工作的規范性秩序、會計信息的整體質量來說都有非常重要的影響和作用。所以，會計基礎工作的規范性和嚴格性都需要不斷的提高，才能夠滿足現代社會經濟市場、以及行政事業單位的整體需求。

一、加強行政事業單位會計基礎工作的重要意義

(一)有助于建立行政事業單位會計工作秩序

行政事業單位在國民經濟體系中占重要地位，因此，行政事業單位的運行需要一個良好的運行環境，它需要每個行政事業單位都要擁有一個井然有序的工作秩序，其中至關重要的就是構建好每個單位的會計基礎工作。通過細化到工作環節就是保障每一項工作的進行都有制度進行約束，每項工作分工明確、責任明確并落實到每個責任人。

(二)有助于增強行政事業單位會計核算效率

建立完善的會計基礎工作后，每個部門、每個人都遵守相關的法規制度，省去不必要的麻煩，就會節省時間、節省資源，從而使每個工作環節按部就班、有條不紊的進行各項工作。即便是在某個環節中出現差錯或漏洞也會極易找到出錯原因，及時堵塞漏洞、及時改進工作中出現的問題，從而達到事半功倍的效果。

二、行政事業單位會計基礎工作現存的問題

(一)對會計基礎工作的重視力度不夠

會計基礎工作在行政事業單位的整體管理過程中,產生的影響基本上都是以間接的形式存在，而這種現象往往就會導致領導對于會計基礎工作的不重視,甚至很多領導認為會計基礎工作只是財務部門當中的基本工作內容，跟領導之間并沒有存在巨大的關聯,會計工作也只是對款項的收取和資金的支出，并不包含什么技術含量，在這種形勢下，越來越多的領導認為會計基礎工作不重要。這樣長期進行下去，不僅導致財務管理人員工作的局限性，而且很容易造成行政事業單位內部的管理混亂，原本的會計基礎工作也被削弱,其自身優勢特點以及作用力不能夠充分發揮出來。

(二)崗位設置和人員配備不夠完整

隨著事業單位改革的不斷推進，單位財務的分工也越來越細致。因為編制有限，所以人員緊張也是一個不容忽視的問題。對于不相容職務分離的法律約束就是針對會計和出納的相互監督和相互制約而制定的法律條款。然而，在實際操作過程中，管賬的財務人員還有可能監管實物資產。究其原因，一是出于領導對財務人員的信任；二是確實是人員緊張的緣故。但這樣就會出現管理上的漏洞，因為既管賬又管資產，如果缺乏有效的管理和監督機制，最后也可能造成國有資產的流失，所以進行明確的崗位分工和責任分工是行政事業單位財務基礎工作之一。

(三)內部制度不夠完善

行政事業單位在實際的會計基礎工作展開過程中,很多情況下對于一些規定限額的資金支出情況,都沒有按照相關的規定時間以及規定要求通過銀行來進行有效結算。而根據之前網絡款項記錄來分析，并沒有形成合法的原始依據，掛帳手續嚴重不全,特別是一些外部往來的業務不能夠及時有效的對其進行嚴格核對、核查，經常出現掛帳現象。而在實際操作過程中,個別行政事業單位利用提高工作效率作為理由，將全部銀行印鑒全部由會計或者是出納一個人進行管理,嚴重導致內部整體制度不夠完善和合理，特別是在處理業務方面，隨意性非常強,沒有相關制度對其進行制約。

三、行政事業單位會計基礎工作現存問題的解決對策

(一)提高對會計基礎工作的重視力度

在行政事業單位當中，領導是主要決策者，對于行政事業單位的長期穩定發展有非常重要的領導作用，所以不僅要求其自身對《會計法》有一定了解和認識，還要積極調動相關部門積極配合財務部門展開一系列工作。從意識、行動上都給予會計人員有效支持，不僅從根本上調動起會計人員的工作積極性和財務管理的主動性,而且為會計人員營造良好的工作環境和氛圍，最大限度提高對會計基礎工作的重視力度，讓會計人員能夠積極投人到工作當中。

(二)建立建全內部管理制度

加強行政事業單位的會計基礎工作，最重要的一點就是要建立健全當前的內部管理制度，從根本上貫徹落實會計的相關政策和法律制度，保證會計工作的日常有序展開,最大限度的保證會計基礎工作的質量和水平能夠有所提升。行政事業單位要嚴格的按照《會計基礎工作規范》當中所要求的內容進行，并且在實際展開過程中,與行政事業單位自身的實際情況進行有效結合，貫徹落實內部會計制度。對于會計人員自身的職責、所需要履行的義務、行政事業單位給予的權限內容等等，都要進行明確標注，并且根據實際情況，建立會計人員崗位責任制度、內部牽制制度等等，將會計人員在展開工作的每一個環節都利用制度對其進行規范化制約。

(三)加強監督管理

首先，行政事業單位內部要切實有效的將《會計基礎工作規范》當中條例進行仔細研究和深入的分析，利用其來對會計事務的日常出進行規范化的制約。另外,會計管理部門以及領導層管理部門定期的對行政事業單位的具體執行情況進行切實有效檢查和評價，設置相對應的獎懲制度，結合實際情況，給予優秀的員工一定獎勵，創設良好的工作氛圍和環境。這樣不僅能夠對行政事業單位的會計基礎工作形成良好的監督管理作用，而且能夠促使行政事業單位的會計基礎工作在嚴格的監督和管理下，不斷的提高其自身的工作質量和水平。

作者:張平 單位:鶴壁市衛生和計劃生育委員會

事業單位會計基礎篇2

一、會計基礎對中學教學工作順利進行的重要性

財務部門是學校重要成部分之一，它將直接影響學校的整體運行，而會計基礎是學校會計工作的基本環節。會計基礎的規范化在一定程度上可以保障學校財務管理的真實性和完整性。如果學校的財務管理工作中缺乏會計基礎，那么財務管理的有效性等都將難以得到保障。因此學校的有關部門應當進一步規范本校的會計基礎，以保障會計信息可以及時、有效、真實、客觀，以及完整的展現在會計管理工作中，使學校的財務狀況客觀的表現出來，為學校管理層的管理決策提供參考的依據。學校的會計基礎工作主要包括對會計核算、會計資料、會計電算化等的基本要求，是學校財務管理的基本組成部分。學校在加強會計基礎規范化的過程中應當結合本校的實際情況，制定出科學合理的財務管理制度，為學校財務工作的順利開展打下堅實的基礎。

二、中學會計基礎工作中存在的問題

學校作為行政事業單位，它的財務管理工作是整個學校管理工作的重要組成部分，但是在其管理過程中存在著一些問題，這些問題的存在一定程度上影響了正常的運行，破壞了學校財務管理的秩序。本文對出現的主要問題做詳細地分析。

１．會計基礎工作不規范。中學財務管理中存在一定的缺陷，這在一定程度上影響了單位會計基礎規范化的建設步伐。例如會計核算方面存在原始憑證不真實、不完整、填制不規范等現象。原始憑證要素不全，填寫存在漏填、少填、不填現象，缺少相關文件等做附件；會計記賬憑證填寫不規范，有的單位填寫會計記賬憑證摘要過于簡單，處理業務不及時。相關經辦人、復核、審核、審批人等簽字不全，有時會存在支出票據報批手續不全的情況，這在一定程度上降低了會計資料的真實、準確、完整。

２．人員任用把關不嚴。部分中學的會計工作人員的任用出現了漏洞，這主要是受到了人員編制的限制，同時中學相關的領導沒有對此引起高度的重視，造成了會計從業人員整體的專業水平較低，甚至一些沒有取得從業資格的人員也在兼任會計工作，使得中學的財務管理出現了賬目混亂、票據記錄不清等現象的發生。會計從業人員聘用的不規范勢必會影響會計基礎工作規范化建設

３．會計檔案管理不科學。近年來，會計檔案的管理越來越受到單位的重視，這主要是因為會計檔案真實的反映了單位的主要的經濟活動，有利于實現對單位財務管理人員的監督。部分單位忽視了會計檔案管理的重要性，歸檔管理不到位。會計資料的裝訂不合乎相關的標準，部分的憑證、賬簿、報表沒有做到詳細的分類整理，會計檔案沒有做到及時歸檔管理，為檔案的查詢工作帶來了不便。另外會計工作人員在工作交接過程中，會計資料沒有進行詳細的說明，交接事項不完整，部分交接手續不全，這些都為會計基礎的規范化建設帶來了巨大的挑戰。

三、解決中學會計基礎工作問題的方法

加強中學會計基礎工作的規范化程度，有利于學校財務管理的正常進行，同時在一定程度上推動了學校管理工作的進步，對學校的教學工作的順利展開有積極的意義。學校為了切實提高財務管理的水平，以及使會計基礎工作更加的規范化，可以通過以下幾種措施進行。

１．全面提高會計信息質量。科學合理的完善會計信息對提升會計基礎的規范化具有十分重要的影響。會計信息是保障會計工作真實性的根本，同時也是核心內容之一，因此提高會計基礎的規范化首先應當全面提高會計信息的質量。只有高質量的信息才能夠為中學會計管理工作打下堅實的基礎。相關的工作人員在今后的工作過程中應當對所需的會計信息質量引起高度的重視，高效、高質量的完成中學會計基礎規范化建設，這在一定程度上也提高了資金的利用率。

２．全民提高會計從業人員的職業道德水平。近年來我國在不斷地優化會計制度建設，但是會計的職業道德建設卻沒有相應的進步，這在一定程度上嚴重的影響了會計基礎規范化的建設進程。職業道德是對會計從業人員的最基本要求，它是會計法律制度的一個重要補充，同時也是規范會計行為的重要保證。但是在實際的工作過程中，行政事業單位缺乏相應的獎懲機制，使得這種道德標準成了可有可無的擺設，因此中學相關的管理人員應當切實提高會計人員的職業道德建設，為全面提高會計基礎規范化建設打下堅實的道德基礎。

３．全面提高會計檔案管理水平。會計檔案是一個單位經濟活動詳細記錄和反映，是行政事業單位的重要檔案之一，因此學校應當對本校的會計檔案管理引起高度的重視，采取科學合理的措施全面提高其管理水平，為學校今后經濟決策方向的制定打下堅實的資料基礎。會計人員在進行檔案管理的過程中應當嚴格遵循國家相關的標準，同時執行相應的審批手續，及時有效地完成會計事項交接工作，為全面提高中學會計基礎的規范化建設提供便捷。四、結論會計基礎工作是行政事業單位財務管理的重要組成部分，學校應當通過科學合理的措施，切實提高會計基礎工作的規范化程度，為學校的進一步發展提供經濟保障。另外。學校在提高財務管理水平的過程中，應當結合自身的實際情況制定科學合理的財務管理制度。總之，會計基礎工作是學校管理工作的重要組成部分，學校的管理層應當加強對其管理和監督的力度，為學校各方面的工作提供保障。

作者:袁媛 單位:新疆維吾爾自治區烏魯木齊市教育會計核算中心

事業單位會計基礎篇3

一、行政事業單位會計基礎工作規范化建設的意義

行政事業單位的會計基礎工作是單位處理會計事務的首要環節，是開展會計工作的前提。只有保證會計基礎工作的有序、精準進行，才能確保會計工作規范化。行政事業單位的會計基礎工作主要包括單位會計崗位人員配備、會計憑證的填寫、審批、資產管理、票據管理等部分。重視行政事業單位會計基礎工作規范化管理，是維持財政資金紀律的重要保障。因為會計基礎工作對行政事業單位的會計崗位設置和人員配備有較為嚴格的要求，各崗位之間的回避和制約關系更加明晰，這在一定程度上防范了利用公職之便而進行的舞弊行為，利于發揮會計的監督作用。規范會計基礎工作也可以提高行政事業單位的財務管理工作質量。行政事業單位可以通過會計工作控制單位各項經費的使用和流轉，對各類財政資金的收支和預算執行情況進行實時跟進，方便管理者進行管理決策。另外，會計基礎工作的規范化建設也可以提高行政事業單位的會計信息質量。行政事業單位如果對單位的會計基礎工作進行規范化管理，勢必要對單位的會計憑證填寫、審批、入賬、檔案資料管理等工作逐項梳理，使原始憑證內容更為準確，審批標準更為細致規范，提升整體信息質量。

二、當前行政事業單位會計基礎工作存在的問題

（1）記賬憑證不規范。當前行政事業單位會計基礎工作存在很多問題，其中最嚴重的就是會計記賬憑證工作不規范。在日常工作中會計記賬憑證出現附件張數與原始附件數量不符合的錯誤，憑證缺少相關管理人員的核查蓋章；為了方便行事，財務人員將不同類別的原始憑據匯總到一張記賬憑證上，造成賬目記錄不清楚，財務信息混亂，種種做法都違反了相關的規章制度。一旦出現錯賬，糾正和查詢錯賬源頭工作十分困難，財務人員也要負連帶責任。

（2）憑證使用、審核不規范。行政事業單位內部在會計憑證的使用、管理和審核流程上尚存在不規范的地方。首先，會計人員對原始憑證審核不嚴，對于要素填寫不完整的原始憑證沒有第一時間予以退回，擅自入賬；有的單位甚至犯了借貸不相等的低級錯誤，嚴重違背了會計準則要求。其次，行政事業單位人員結構較為單一，在憑證審核上存在崗位設置漏洞。有的單位甚至讓出納人員參與記賬和審核工作，致使會計信息質量大打折扣。最后，行政事業單位沒有形成對原始憑證和記賬憑證定期審核的審計工作，造成已經形成的錯誤不能及時發現，導致最終會計報表的嚴重誤差。

（3）內部制度不完善。行政事業單位會計基礎工作內部制度存在兩個方面的問題：其一，對于財務人員的管理制度不完善，會計工作流程不規范，掛賬清賬手續不全，與銀行方面的結算工作不能按時按標準完成，針對外來業務的核查工作進展緩慢，會計基礎工作效率低下。其二，行政事業單位內部崗位設定不合理。我國要求相關事業單位的財務工作必須配置會計和出納等多個不同工作人員共同進行銀行印鑒的管理工作。然而，大部分行政事業單位為了節約人力資源和經濟的投入，簡化財務工作流程，將銀行印鑒交由會計或者出納一個人進行管理，隨意性過大，造成了單位財務的不穩定。并且針對財務和出納的制度約束不夠，降低了會計信息的真實性，容易出現違法亂紀行為，給單位帶來經濟損失。

三、加強行政事業單位會計基礎工作的對策建議

（1）完善憑證使用。行政事業單位的會計基礎工作規范化建設應從憑證管理入手，憑證是行政事業單位會計工作中使用率最高的檔案資料，是財務會計工作的基礎。首先，在單位內部建立憑證管理制度，規定原始憑證應填錄的項目。單位的出納和會計人員在發現不符合要求的原始憑證時，一律不予接受，立即退還。其次，完善報銷憑證管理。在發生報銷業務時，要經過經辦人員、財務人員、財務主管、部門主管的簽字，四個人的簽字要同時體現在原始憑證上作為原始檔案。最后，要制定憑證資料的事后審計制度。行政事業單位要定期對一段時期內發生的原始憑證進行審計，及時發現憑證處理上的錯誤，立即改正，形成監督機制。

（2）強化票據管理。票據是行政事業單位經濟業務往來的主要證據，只有規范了票據使用，規范收入入賬，才能保證行政事業單位的財務會計信息準確。首先，要確定行政事業單位的票據使用類型，嚴格按照國家規定的票據使用辦法來使用票據。對于與單位外部部門的經濟往來，杜絕單位自行制作票據。其次，應委派財務部門的專人負責單位的票據管理，責任落實到具體崗位，防止出現互相推諉的現象。最后，票據資料應制定相應的流轉制度。明確票據從取得到入賬的時限，防止經辦人員一直持有票據而不上交財務部門的現象。

（3）完善相關管理制度。加強行政事業單位的會計基礎工作，首先需要做到的是相關管理制度的完善，管理制度得到完善，才能夠進一步推動會計基礎工作的規范性開展。需要事業單位的會計部門全面熟悉和掌握相關的法律法規和制度體系，然后嚴格按照相關的規定開展會計基礎工作，從根本上確保會計基礎工作的工作效率和水平。另外，管理制度的完善除了要遵循相關的法律法規以外，還要和行政事業單位的實際情況相結合，明確會計人員的義務和職責范圍，要求會計人員按照相關的制度和要求開展工作。與此同時，完善崗位責任制，要求會計人員各環節的工作都要落實到位，受制度和相關規范的制約，做到工作有制度可依，有規范可循。通過完善管理制度，規范會計人員的工作行為和職責，讓行政事業單位的會計基礎工作有序進行，從而實現我國行政事業單位會計基礎工作的逐步規范化和系統化。

（4）加大對會計工作的監督力度。第一，對會計基礎工作的相應規范和制度進行明確，讓制度來約束會計工作的開展；第二，上級部門和管理層要定期對會計基礎工作進行審核和檢查，確保工作能夠保質保量的完成。在審核過程中，明確相應的獎懲制度，對表現突出的工作人員進行獎勵，表現差的工作人員進行鼓勵，從而讓單位的工作氛圍更加和諧輕松；第三，各部門之間加強交流和聯系，相互配合，在各階段工作中確保自身職責的完善，并和其他部門建立良好的關系，提高各項工作的質量和效率，讓事業單位各個部門之間實現相互制約和監督，彼此管理和約束。通過加大對會計工作的管理力度，完善會計基礎工作的監督和管理體制，讓監督職能在會計基礎工作中發揮積極作用，從而實現會計基礎工作效率的提高，推動行政事業單位的發展。

參考文獻

1.鄧建新.試論如何加強行政事業單位會計基礎工作.行政事業資產與財務，2011(24).

2.黃飛，劉艷麗.行政事業單位會計基礎工作規范化建設.經營與管理，2014(01).

作者:徐芃 單位:周口市農業科學院