思想政治工作理論方針大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇思想政治工作理論方針范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

思想政治工作結合經濟工作一道去做,是企業思想政治工作的一個課題,也是思想政治工作的一條原則。認真探索一規律,對于做好企業的思想政治工作有著重要的現實意義。

思想政治工作同經濟工作的相互結合、相互協調、相互配合是客觀的必然要求,因為生產經營是企業的中心任務,企業中的思想政治工作必須為這一中心服務;同時,思想政治工作的日常課題來自職工企業生產經營中是實踐活動,而經濟工作在自身的發展過程中,需要取得思想政治工作的保證。

當前,思想政治工作為經濟工作服務的實踐,使思想政治工作逐步走上正確的軌道,在社會主義現代化建設的偉大進程中顯示出了巨大威力,但是在思想政治工作與經濟工作結合中也確實存在著一些亟待解決的問題,這些問題又不是孤立存在的,而是相互關系、相互制約的。一是思想政治工作漂浮無力,不能有效的融于經濟工作之中,主要表現在工作中務虛不務實,其主要原因多 產生于思想政治工作這一龐大的系統工程尚未能成為真正成熟的科學,缺乏沖破具體工作阻力的足夠能力。二是思想政治工作的地位在企業中尚未充分確立,一手硬一手軟的問題在相當一部分人,包括部分領導干部中尚未徹底解決,思想政治工作說起來重要,做起來次要,忙起來不要;對思想政治工作特別需要時想到,平時丟掉,急功近利等種種傾向在企業中反映的還較為普遍。三是標本廉沾的思想尚未確定,思想政治工作還沒有成為日常的、群眾的工作,信仰危機在企業職工中反映得相當嚴重,四是部分干部把思想政治工作和經濟工作結合一道去做的帶頭作用發揮的不好,抓經濟工作仍習慣于單純采取得政手段和經濟制裁。

思想政治工作結合經濟工作一道去做,從思想政治工作本身來說,就是要在企業受的各項生產經營活動中,把思想政治工作“滲透一切”“貫穿始終”。即企業生產經營的每一個環節、每一項活動都要體現思想領先的原則,都要自始至終體現思想政治工作的保證作用。

思想政治工作結合經濟工作一道去做,充分發揮其保證與服務作用,筆者認為應當圍繞以下三個方面去開展工作:

第一、要圍繞堅持企業的社會主義方向,有針對性地搞好黨的路線、方針、政策和經濟理論的教育。黨的路線、方針和政策,是企業堅持社會主義方向的保證。企業思想政治工作要善于從企業的實際出發,圍繞黨的各個時期的中心工作,廣泛深入地對職工進行黨的路線、方針、政策教育,把其變為職工的自覺行動。進行黨的路線、方針、政策等教育,既要堅持理論實際的原則,善于從理論與實際的結合上搞好宣傳和講解;又要同形勢、任務教育結合起來,使職工從切身的體會中理解黨的路線、方針、政策的正確性;還要結合企業情況經常宣傳本企業產品在市場上的競爭能力等等,從而使每一個職工都能把個人勞動成果同企業和國家的大局,同現代化建設的進程聯系起來。

的經濟理論科學地揭示了經濟活動的規律,是我們黨制定經濟建設方針、政策的理論基礎,也是做好經濟工作的指南。通過經濟理論教育,可使廣大職工進一步加深對黨的路線、方針、政策的理解,提高按照客觀經濟規律辦事的自覺性。進行經濟理論的教育要緊緊圍繞端正企業的社會主義經濟方向和樹立全員經營思想這個實際來進行。一是要解決好企業的生產目的的問題,教育職工增強全局觀念,努力通過為群眾服務,創造社會效益,而獲得更好的企業自身效益。在國際實行經濟體制改革、擴大企業自的情況下,要教育職工克服本為主義思想和小生產的習慣勢力,堅持把國家的利益和人民的需求放在第一位。二是要幫助職工克服單純追求產值、產量、利潤,不注重社會效益的傾向。要倡導和發揚勤儉節約、艱苦奮斗的精神,努力杜絕各種鋪張浪費;注意講求產品質量,樹立為用戶負責的思想;廣開生財之道,為國家創造更多的財富,為企業的振興盡責。三是要解決好改革開放、深化改革和市場經濟建設中出現的各種思想問題。當前我們正處在改革開放和發展社會主義市場經濟的新時期,黨面臨著執政和改革開放的考驗,思想政治工作要及時通過各種教育,使職工積極投身改革、促進改革的順利進行,抵制資產階級價值觀“金錢拜物教”和封建殘余“權利拜物教”的影響,凈化企業和社會的政治、經濟環境。

第二、圍繞提高企業經濟效益,及時解決影響生產經營活動的思想問題。企業的中心任務是生產建設,而生產建設中又必須圍繞提高經濟效益進行,因此企業的思想政治工作也必須圍繞提高經濟效益這個目標,解決好影響生產經營活動的各種消極思想因素。在一個企業中,影響經濟效益的因素是多方面的,其中一個極其重要的因素,就是企業各項管理工作的水平。而提高管理工作的水平又必須依靠全體職工的共同努力。因此,思想政治工作必須配合有關部門,經常對職工進行有關加強企業管理意義和知識的教育,激發他們以主人翁姿態自覺地參與企業的各項管理工作,不斷提高管理工作的水平。

圍繞提高企業經濟效益做好思想政治工作,還要堅持把企業生產活動中難點作為思想政治工作的重點。所謂企業生產經營活動中的難點,是指影響整個企業經濟效益的主要矛盾,或者說是企業某一時期生產經營活動中的突出薄弱環節。解決這些難點,對于作為思想政治工作的重點,不是代替生產管理部門去解決難點中的生產技術問題,而是圍繞難點中出現的各種思想問題,做好思想教育和矛盾化工作,從而調動積極思想因素,促進難點 的解決,保證整個企業生產的順利進行,使思想工作更好地為提高企業的經濟效益服務。

篇（2）

一、政工師在醫院思想政治工作中的作用

政工師是促進醫院健康發展的重要力量。醫院作為我國建設和諧社會和構建醫療衛生體系的重要載體，其在建設和發展期間的政策及運行宗旨也要與我國的各項方針政策相一致，因此，醫院的思想政治工作必須要與我黨的方針政策及重要思想保持一致。政工師分布于醫院不同崗位，有的負責醫院的政策宣傳，有的負責醫院的綜合管理，不過，醫院所有政工師均要對我黨的各項重要方針政策有深刻的理解，并緊密結合醫院自身情況，做出對醫院管理制度、政策方針、發展方向等的研究和建議，為醫院健康發展貢獻力量。

政工師是醫院人員思想引導者和行為楷模。政工師也要與醫院行政管理部門人員建立良好的合作關系，在思想政治工作中給予積極引導，進而對醫院全體人員的思想政治工作起到思想政治引導者的作用。同時，政工師在日常工作中通過以身作則的模范帶頭作用，在行為及思想上引導醫務人員，還可通過為員工宣傳新工作方法和思路，引導員工進行學習和創新，讓醫院員工思想集中、積極為醫院發展獻計獻策。信息化技術發展，政工師可借助新科技、新手段，調動思想越來越活躍醫院員工的工作積極性。

二、政工師在醫院思想政治工作中的創新思路

鑒于以上政工師在醫院思想政治工作中的重要作用，在新形勢下政工師就要解放思想、積極創新，不斷創新工作思路和方法，促進醫院思想政治工作在創新中發展。下面詳細闡述政工師在思想政治工作中的創新思路。

（一）創新工作思路。醫院作為一個特殊的服務性機構，其運轉過程中與人們的身體健康、生命安全息息相關，因此，政工師要充分利用人的因素，堅持以人為本，在思想政治工作中積極引導、科學創新，提高醫院全體人員對生命的尊重意識，引領醫院以治病救人為核心宗旨、以患者利益與醫院利益綜合考慮為主要指標，促進醫院健康、穩定發展。同時，政工師在醫院的思想政治工作?_展中，要注意與醫院自身的文化建設相結合，實現二者的融合、共通。政工師可通過開展“全院服務禮儀培訓”或“全院思想政治研討會”等活動，活躍醫院工作氛圍的同時，統一思想、提高意識，也為提高醫院實際服務水平、打造良好的醫院形象創造條件。

（二）自我的不斷創新。為了適應新時代的發展和發展中醫院的新要求，政工師也要提高自我創新的意識，不斷創新自身思想，以不斷成長的新面貌、新精神應對各種新情況。

1.不斷加強思想理論修養。在思想政治工作開展過程中，政工師要重視理論修養的不斷提高，以確保自身素養得到不斷提高。在思想政治工作中，修養是最為重要的因素。醫院政工師要通過不斷學習理論知識，提高自身知識量，并不斷吸收新思想、先進思想，以在醫院思想政治工作中保持思想的先進性和理論的堅實性，并以此影響醫院其他工作人員。因此，首先，政工師要制定科學、可行性的自我發展學習計劃和學習目標，結合自我發展方向，盡快形成自我正確、先進的政治理念。其次，政工師要加強學習思想政治知識，提高自身素養。在此，政工師要積極借助工作中進行思想知識的宣傳、引導優勢，在工作實施過程中積極了解相關思想政治教育書籍，并積極借助國內外先進經驗，樹立正確的價值觀念，促進醫院政治思想工作的順利開展。

2.不斷提升智力水平、加強道德修養。政工師的主要工作即依靠理論知識進行思想政治教育、宣傳，提高醫院工作人員的思想水平和政治覺悟，因此，政工師在工作的同時，要不斷加強自身邏輯思維及邏輯能力的培養，提高自身智力水平，確保在進行思想政治工作宣傳教育過程中靈活發揮自身能力。此外，政工師也要不斷加強自身道德修養，積極吸取我國傳統美德的思想精髓，并將其積極地傳達、宣傳，促進醫務人員以患者為中心的觀念的形成。

3.提高自身形象。由于政工師在醫院中的特殊位置及其工作特點，具備良好的自身形象非常重要。良好的自身形象是思想政治工作有效、順利開展的前提，也是獲得醫院內更多人認可、認同的重要因素。隨著新時代信息化技術的發展，（下轉第29頁）（上接第24頁）人們獲取知識的途徑越來越多、便利性越來越強，因此，對理論知識的理解也有了本質的不同，因此打造良好的自身形象，政工師首先就要保持一種先進性、可持續性的學習狀態，在工作開展過程中，努力獲取更多的有效信息，結合醫院人員對理論知識的訴求特點，結合國外相關經驗和教訓，積極為引導人們科學學習起到模范帶頭作用。

篇（3）

前言：

電力企業在我國企業發展中占有重要地位，為了提高其市場競爭力，提高其生產經營水平，滿足社會發展的實際需要，做好企業思想政治工作非常必要。這也是黨建工作的重要內容。在新形勢下，電力企業的思想政治工作不僅關系著企業管理水平的高低，更關系著企業發展的方向是否正確，可以說是電力企業發展的重要精神支柱。因此，電力企業的政工干部要與時俱進，改變傳統的工作理念，密切聯系電力企業發展實際，創新工作方法，提高工作效率和質量，發揮出思想政治工作的積極作用，進而推動電力企業的不斷進步。

一、企業思想政治工作的簡述

企業思想政治工作，是指企業管理人員，對企業員工思想上的各種矛盾、疑惑等問題，與其正確交流溝通，切實解決員工的思想問題，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發員工的積極的工作和生活熱情，從而促進企業全面發展，這是一種教育疏導性工作。企業思想政治工作對企業發展具有重要意義。首先，有助于搞好企業全面治理工作，能夠增強企業的凝聚力和向心力，促進企業健康運營和發展。其次，有助于企業改革和發展的生命線，增強同企業之間的聯系，強化企業治理力度，推動企業改革和發展。再次，有助于提高企業核心競爭力。更好地塑造和培育企業文化、企業精神。有助于企業的樹立正確的經營目標，明確經營方向，規范員工的行為，對于員工樹立正確的世界觀、人生觀的也具有重要作用。最后，有助于企業核心價值觀念的形成，有助于發展企業文化，這也是企業思想政治工作的重要任務。總之，企業思想政治工作在企業發展中占有重要地位，不容忽視。

二、新形勢下電力企業政工干部做好思想政治工作的具體方法

1.注重與企業員工的交流與溝通，真正做到以人為本。

在電力企業的思想政治工作中，政工干部要與企業員工進行必要的交流與溝通，但是要想提高溝通的效果，真正了解員工的想法，就要根據實際情況，結合不同的溝通對象，采取合適的交流方式，同時還要選擇恰當的交流時間，避免與員工之間發生矛盾[1]。此外，政工干部在與員工交流時，要注重談話用語，要做到平等對話，既要創設一種和諧、融洽的談話氣氛，又要注意員工的心理變化，不可過于急躁，慢慢加引導，使員工保持一個輕松的狀態，能夠敞開心扉，真實的表達自己的內心想法，使政工干部與員工的精神、情感達到一致，更要充分體現出政工干部較高的思想政治素養和良好的工作作風，從而提升交流與溝通的效果。這也是在思想政治工作中真正體現出以人為本理念的有效途徑。

在電力企業思想政治工作，政工干部一方面要認識到與員工溝通交流的重要性，也要把具體溝通交流方法落實到實際工作中去。首先，政工干部要在溝通交流中，情理結合，讓員工真正認識到思想政治工作的重要性，并且自覺提升自身的思想政治素養，與企業發展方向一致。其次，政工干部要注重在企業員工中樹立榜樣模范，在具體的談話與交流中，以榜樣的力量激勵員工的工作熱情，把思想政治理論、觀念融入到員工的實際工作中，提高員工的思想政治覺悟，并且能夠積極踴躍的投入工作中，進而提升全體員工思想政治水平。

2.提升政工干部的思想政治綜合素養。

首先，要深入學習黨的路線、方針、政策，深刻研究思想政治理論，并且能夠把思想政治理融入到實踐中去，不斷創新[2]。其次，對社會主義市場經濟的發展有一個全局性的把握，對國家新出臺的政策、文件、指示等進行學習、研討，以其重要觀點作為開展思想政治工作的依據和任務，并且要加強培訓，提高政工干部的專業水平和職業道德素質，同時要結合電力企業的發展實際，切實做好思想政治宣傳工作。最后，要與時俱進，不斷創新，電力企業的政工干部要自主更新思想政治工作理念、專業理論知識、方法等，自覺把握黨的政策以及新時期的思想政治工作內容，提高自身的工作能力，樹立良好的政工干部形象，與企業同發展。

3.解放思想，加強學習培訓。

在電力企業發展中，政工干部的主要任務就是正確宣傳黨的路線、方針、政策，為企業發展指明方向[3]。因此說，在思想政治工作中，政工干部解放思想、加強學習非常重要。首先，電力企業要強化政工干部的培訓工作，提高其宣傳能力和專業能力，能夠正確的把黨的方針政策傳導給企業員工，能夠有目的提升自身的思想政治素養。其次，政工干部要自覺學習、研究思想政治理論，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，提升自身的職業道德素養，以正確的思想政治觀念，發揚其先進的思想政治精神，增強企業發展的向心力和凝聚力，明確電力企業發展的政治方向，使電力企業的發展與社會發展保持一致，提高企業員工的整體思想政治素養，強化政工干部的思想政治作用。

結論：

綜上所述，在新形勢下，電力企業思想政治工作的意義非常重大，也有了新的要求和目標，因此，企業政工干部要與時俱進，根據電力企業發展的實際需要，不斷更新工作理念，采取正確的工作方法，提升自身的思想政治素養，深刻理解和宣傳黨的路線方針和政策，加強與企業員工的交流與溝通，促進企業思想政治工作的進步與發展，這對于電力企業的健康、長遠發展具有重要意義。

參考文獻：

篇（4）

中圖分類號：F272.9 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）05-00-01

一、引言

隨著社會經濟的發展和國有體制的改革，企業干部職工的文化素養和價值取向在不斷提高和發生變化，職工思想政治工作的難度也在加大。只有結合企業實際，提高員工思想政治工作的水平，才能推動企業和諧健康發展。新形勢下企業思想政治工作具有多樣化和復雜化的特點，要用科學發展觀指導企業的思想政治工作。

二、用科學發展觀指導企業的思想政治工作要做到求真務實

經濟工作講效益，政治工作也要講效益。如果違背這個原則，空洞說教，缺乏針對性，思想政治工作就難以奏效。

1.有針對性地對職工進行“科學發展觀”的思想教育是解決企業思想政治工作的關鍵性問題。思想政治工作要改革思想教育的內容和方法，認真研究我國社會主義現代化建設和深化企業內部改革的重大問題，研究當代企業思想政治工作的規律，分析、批評、糾正有影響的錯誤傾向，正確有力地回答職工提出的問題，引導他們學習、思考和生動活潑地討論。

2.積極引導職工參加各項活動和有益的社會活動。職工只有在完成生產任務的同時，積極參加各項政治活動，開闊視野，更多地掌握政治理論，了解黨的方針、政策，樹立事業心，增強責任感，才能樹立熱愛企業、獻身企業發展的信念，逐步鍛煉造就一批素質高的有用人才。

3.把思想政治教育與生產工作有機地結合起來，是做好企業職工思想政治工作的一個根本。要不斷引導職工正確認識搞好政治理論學習與完成生產任務的工作關系，在認真學習掌握過硬的技術本領和工作性能的同時，抵制一切消極的東西，擺正理論學習與工作的關系，努力聯系企業生產的工作實踐，把思想政治教育貫穿到各個生產環節中去，解決企業中存在的現實問題，把消極因素變為積極因素，把精神變物質，促進生產力的發展，強化各項生產任務的完成。

三、用科學發展觀指導企業的思想政治工作要有靈活的工作方法

長期以來，思想政治工作的方法是你講我聽，這些做法有一定的積極作用，但容易使工作對象產生逆反心理，如果我們不在思想政治工作的方針方法上有所突破，就很難發揮思想政治工作的威力。要按照繼承和發展的原則，對那些適應形勢發展要求、至今依然行之有效的好方法應當繼承發展，并很好地運用。同時，要善于運用現代化傳播工具宣傳黨的方針政策，根據不同人員的年齡、文化程度、興趣愛好等開展不同活動。通過采取多種多樣的方式方法，提高思想政治工作的實際效果。

四、用科學發展觀指導企業的思想政治工作要以人為本，要動真感情

1.圍繞人的需要做文章。人的需要大體有四個方面：物質、精神、交往和勞動的需要。整個社會主義階段，在勞動還是一種謀生手段的情況下，這四種需要起著助政作用。這種助政作用要求把球傳得十分到位，踢則進網。如果說人們的物質、精神、交往和勞動的需要都得不到滿足，就說明思想政治工作的方法不對頭、目標不明確。從這個意義上說，思想政治工作不單純是思想政治工作者的事，更是人人都要做的工作，任重而道遠。

2.圍繞人的思想做文章。人的思想來源的渠道多種多樣，給思想政治工作帶來了很大的艱巨性和復雜性。這就要求我們必須把理想信念教育作為思想政治工作的核心內容，使人們的愿望和動力有機地統一起來，否則，愿望和動力就會背道而馳。

3.圍繞人的觀念做文章。衡量一個人，不應看他在舒適的時候、順利的時候站在哪里，而是看他在受到困難和有爭議的時候，在公與私、苦與樂、生與死的時候站在哪里，這是觀念的大展示，這就需要思想政治工作者要對其工作對象進行深入的觀察、了解和引導。因此，思想政治工作的首要任務就是要通過各種途徑、各種方式在解決人的世界觀、人生觀和價值觀上下功夫，這是事半功倍的工作。

五、用科學發展觀指導企業的思想政治工作要切實提高思政工作人員的素質

俗話說：“正人先正己?！币虼耍颊刹恳獣r刻注重自身修養，在群眾中樹立起良好的形象。

1.忠誠可靠的政治素質。忠誠可靠的政治素質，應該包含三方面的內容：首先，應該具備堅定的政治方向；其次，應該具備爭創一流的工作意識；第三，應具備強列的責任感和敬業精神。只有這樣，我們在工作中才會兢兢業業、任勞任怨，才能真正樹立起全心全意為人民服務的宗旨觀念。

2.科學廣博的知識素質?？茖W廣博的知識素質也應包含三方面的內容：一是扎實的理論基礎；二是具備嫻熟的專業知識；三是具有廣泛的生活知識和交際知識。我們應注意在日常的工作中廣泛涉獵各種知識，自覺注重不斷提高自身修養。

篇（5）

新形勢下企業思想政治工作具有多樣化和復雜化的特點，要用科學發展觀指導企業的思想政治工作。

一、用科學發展觀指導企業的思想政治工作要做到求真務實

經濟工作講效益，政治工作也要講效益。如果違背這個原則，空洞說教，缺乏針對性，思想政治工作就難以奏效。

1、有針對性地對職工進行“科學發展觀”的思想教育是解決企業思想政治工作的關鍵性問題。思想政治工作要改革思想教育的內容和方法，認真研究我國社會主義現代化建設和深化企業內部改革的重大問題，研究當代企業思想政治工作的規律，分析、批評、糾正有影響的錯誤傾向，正確有力地回答職工提出的問題，引導他們學習、思考和生動活潑地討論。

2、積極引導職工參加各項活動和有益的社會活動。職工只有在完成生產任務的同時，積極參加各項政治活動，開闊視野，更多地掌握政治理論，了解黨的方針、政策，樹立事業心，增強責任感，才能樹立熱愛企業、獻身企業發展的信念，逐步鍛煉造就一批素質高的有用人才。

3、把思想政治教育與生產工作有機地結合起來，是做好企業職工思想政治工作的一個根本。要不斷引導職工正確認識搞好政治理論學習與完成生產任務的工作關系，在認真學習掌握過硬的技術本領和工作性能的同時，抵制一切消極的東西，擺正理論學習與工作的關系，努力聯系企業生產的工作實踐，把思想政治教育貫穿到各個生產環節中去，解決企業中存在的現實問題，把消極因素變為積極因素，把精神變物質，促進生產力的發展，強化各項生產任務的完成。

二、用科學發展觀指導企業的思想政治工作要有靈活的工作方法

長期以來，思想政治工作的方法是你講我聽，這些做法有一定的積極作用，但容易使工作對象產生逆反心理，如果我們不在思想政治工作的方針方法上有所突破，就很難發揮思想政治工作的威力。要按照繼承和發展的原則，對那些適應形勢發展要求、至今依然行之有效的好方法應當繼承發展，并很好地運用。同時，要善于運用現代化傳播工具宣傳黨的方針政策，根據不同人員的年齡、文化程度、興趣愛好等開展不同活動。通過采取多種多樣的方式方法，提高思想政治工作的實際效果。 轉貼于

三、用科學發展觀指導企業的思想政治工作要以人為本，要動真感情

1、圍繞人的需要做文章。人的需要大體有四個方面：物質、精神、交往和勞動的需要。整個社會主義階段，在勞動還是一種謀生手段的情況下，這四種需要起著助政作用。這種助政作用要求把球傳得十分到位，踢則進網。如果說人們的物質、精神、交往和勞動的需要都得不到滿足，就說明思想政治工作的方法不對頭、目標不明確。從這個意義上說，思想政治工作不單純是思想政治工作者的事，更是人人都要做的工作，任重而道遠。

2、圍繞人的思想做文章。人的思想來源的渠道多種多樣，給思想政治工作帶來了很大的艱巨性和復雜性。這就要求我們必須把理想信念教育作為思想政治工作的核心內容，使人們的愿望和動力有機地統一起來，否則，愿望和動力就會背道而馳。

3、圍繞人的觀念做文章。衡量一個人，不應看他在舒適的時候、順利的時候站在哪里，而是看他在受到困難和有爭議的時候，在公與私、苦與樂、生與死的時候站在哪里，這是觀念的大展示，這就需要思想政治工作者要對其工作對象進行深入的觀察、了解和引導。因此，思想政治工作的首要任務就是要通過各種途徑、各種方式在解決人的世界觀、人生觀和價值觀上下功夫，這是事半功倍的工作。

四、用科學發展觀指導企業的思想政治工作要切實提高思政工作人員的素質

俗話說：“正人先正己?！币虼?，思政干部要時刻注重自身修養，在群眾中樹立起良好的形象。

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一、企業思想政治工作與企業文化建設的概述

（一）企業思想政治工作的重要性

對于企業而言，思想政治工作內容包含理論、政治、思想教育三個方面，其中理論方面包含馬克思列寧主義、思想以及中國特色社會主義理論等內容，企業內部的員工在這些理論的指導下，共同為實現偉大復興中國夢而努力。政治教育方面的內容就是在企業內部以我國的政策方針為主，指導企業內部的員工對國家的政策方及路線、中國的國情和當前的局勢有一定的了解，帶領企業在未來的道路上越走越遠，越走越好。在思想政治教育層面，企業內部不可避免的會出現一些矛盾沖突，這就需要進行正確的思想教育，去除一些不良的思想和消極的情緒。綜上，我們知道企業思想政治工作的重要性，對促進企業發展強度性和長久性有重要幫助。

（二）企業文化建設的重要性

企業文化建設也具有一定的重要性， 其包含物質文化、行為文化、制度文化以及精神文化四個層面，這四個層面相互連結，不分彼此，共同展現企業文化的內容。就物質文化而言，它是企業文化的實質表現，在實體物質的體現下展現出來，承載著行為、制度和精神。就精神文化而言，它是思想基礎，為行為文化和制度文化創造條件，精神文化可以說是企業文化的精髓所在，體現了一個企業的精神價值。在企業內部，具有一個優秀的企業文化，對引導企業員工正確的價值取向和觀念具有重要作用，可以增強社會認同感和關注度。

（三）企業思想政治工作與企業文化建設相融合的必要性

以上我們了解了企業思想政治工作和企業文化建設的重要性，下面我們來探討兩者融合的必要性。一方面，企業文化建設為企業思想政治工作的開展提供了一個良好的環境和氛圍；一方面企業文化建設對豐富企業內部員工的思想政治工作具有重要作用，一個良好的企業文化能夠增強企業內部員工對企業的認可度，充滿信息的去完成每一項工作，對提高企業競爭力也有重要作用；另一方面，企業文化建設能夠為企業思想政治工作注入新鮮的活力，反之思想政治工作建設能夠為企業文化的建設提供創新力量。

二、企業思想政治工作與企業文化建設相融合的有效方法探究

（一）在融合當中堅持以人為本的方針

企業思想政治狗工作與企業文化建設的相融合，首先要遵循的就是“以人為本”的理念，這一理念作為建設和諧社會的重要方針，對企業思想政治工作和企業文化建設相融合也有重要作用。以人為本要求企業在管理過程中將這一理念貫徹到底，這樣有助于企業內部員工之間的和諧相處，減少內部矛盾沖突的發生。另一方面，堅持以人為本要將企業內部的所有員工集結在一起，發揮每個人的主人翁意識，讓每個人的才能和想法能得到展現，這樣才能促進企業文化建設的良好發展。眾人拾柴火焰高，將每個人的力量匯聚在一起，才能促進企業文化建設向更加完善的方向發展。

（二）以經濟建設為中心積極發展融合工作

以經濟建設為中心，是企業思想政治工作與企業文化建設有效 融合的關鍵點。以經濟建設為中心是在中國國情的前提下提出的基本路線。依據我國的國情特點，在大力發展經濟的同時，將思想政治工作與企業文化建設相相融合。一個企業要想立于不敗地位，在市場上有一席之地，必須有經濟方面的強大支持，在此基礎上，開展思想政治工作和文化建設。有了經濟效益的支持，企業內部員工的工作激情就會被激發出來，并積極響應企業提出的思想政治工作建設和企業文化建設工作，兩者的融合工作變得順利和通暢。

（三）企業思想政治工作與企業文化建設中的各個方面相融合

企業思想政治工作與企業文化中制度文化的融合，要做到在企業思想政治工作開展的同時，建立企業制度文化，企業內部員工在思想上的認可和觀念上的認可，對制度文化的建設有重要作用。提高企業內部工作的高效運轉。

企業思想政治工作與企業文化中精神文化的融合，要做到將思想政治工作的獎勵功能融入到精神文化的建設過程中，在激勵和獎勵措施的支持下，企業內部員工的工作熱情被激發出來，在精神動力和核心價值觀方面都有促進作用，踐行企業精神文化提高企業精神號召力具有重要作用。

企業思想政治工作與企業文化中物質文化的融合，要做到將企業的產品、服務、品牌和形象等方面的內容進行有效體現，打造出強有力的品牌效應，利用思想政治工作將企業內部員工聚集在一起，共同維護企業的完美形象。

篇（7）

良好的政治修養是企業思想政治工作者的重要基礎。思想政治工作者代表著一個企業和黨的形象，要求思想政治工作者要有良好的政治素質和修養。政工師是做人的思想政治工作的人類靈魂工程師。要真正做好思想政治工作,一靠真理說服人,二靠思想政治工作者本身的工作。一個優秀的思想政治工作者,在工作的過程中樹立良好的形象,在相互尊重的基礎上形成一種感應力,以真理服人,以行為引導人,以人格力量感染人。思想政治工作是依靠思想政治工作者來實施的,因而其自身的修養在思想政治工作中起著主要作用。良好的政治修養是基礎。思想政治工作者代表著政策和黨的形象,要求思想政治工作者要有良好的政治素質。掌握理論知識,認真實踐 “三個代表”重要思想,工作中始終保持謙虛謹慎不驕不躁的作風和艱苦奮斗的作風。政治立場堅定、政治觀點鮮明,模范遵守紀律,牢固樹立科學發展觀,思考和處理問題的出發點和落腳點始終是為了群眾。

篇（8）

思想政治工作是我們黨的優良傳統，它的內涵深刻、外延廣泛，其中經常性與集中性教育，是開展思想政治工作的兩種不同狀態與方式。首先，兩者的目的是統一的、一致的，都是為了教育群眾，統一思想，增強認識，促進工作。其次，兩者之間也有區別。經常性教育是相對穩定的狀態，具有長期性、系統性的特點，集中性教育則是相對變化的狀態，具有一定的階段性、時效性的特點。兩者之間盡管表現形式不同，但具有密不可分的聯系。經常性教育是集中性教育的延續和發展，集中性教育是對經常性教育的重點強調和強化。二者的相互銜接、補充和有機結合，使我們黨的思想政治工作富有節奏感、韻律感，呈現出波浪式的持續前進態勢，始終保持了強大的生命力。二者目標的高度一致性，使經常性與集中性教育有機地緊密結合在一起，最終達到了人民群眾能夠統一思想，達成共識，凝心聚力，發奮拼搏，實現共同愿望的目的。

二、將經常性與集中性教育進行隔離的危害

思想政治工作是一項長期的、復雜的系統工程，它滲透在職工的日常工作、學習與生活的方方面面，貫穿在企業生產、生活與學習的全過程之中。將經常性教育與集中性教育進行分割，搞“一陣風”式突擊教育，而不注重保持思想政治工作的連續性，實踐證明有百害而無一利。思想政治工作的根本目的在于統一職工的思想與行動，促進工作順利開展，最終通過職工的共同努力實現企業的共同愿景與目標。對職工教育搞“一陣風”，盡管對某一階段來說可能具有一定的推動作用，但沒有明確的長期目標，必然導致“頭痛醫頭、腳痛醫腳”的現象發生，長此以往，則容易形成走過場、圖形式、敷衍塞責，隔靴搔癢式的思想政治工作，最終不會達到預期目的。

三、造成經常性與集中性教育分離的主要原因

企業思想政治工作的目的，在于及時發現和解決前進道路上遇到的各種思想問題，教育廣大職工樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，糾正克服消極錯誤的思想，靠長遠的奮斗目標激勵、凝聚職工奮發前進。日常工作中，之所以造成思想政治工作不能保持連續性，把經常性與集中性教育相隔離，原因是多方面的，筆者認為下述幾個原因是其中的主要因素。

一是對思想政治工作不重視。有的同志尤其是個別領導認為，如今是市場經濟，講求的是金錢，追求的是效益，思想政治工作的作用已不再明顯，因此，對思想政治工作是說起來重要、做起來次要、忙起來不要，平時就不注重加強對職工的教育和引導，也就談不上抓經常性與集中性教育。

二是思想政治工作者缺乏強烈的責任感，敏銳的洞察力和深入細致的工作作風。思想政治工作不同于其它業務工作，是一項“軟性”工作，難以收到立竿見影的效果，因此，個別單位將思想政治工作者擺在可有可無的位置，從而影響了思想政治工作者的積極性，導致思想政治工作者對工作失去了興趣，沒有足夠的壓力和動力，不能全身心的投入，也就談不上收到理想效果。

三是缺乏超前意識，不能掌握科學的工作方法。有的思想政治工作者業務不熟，對黨的方針、政策理解不透，不能掌握當今思想政治工作的基本規律與基本方法，不能從職工的眼神、愿望中察覺到深層次的問題，更不能超前預測，因此，工作起來不具備針對性，也就談不上實效性。

四、堅持經常性與集中性教育有機結合應突出的原則

經常性與集中性教育是研究人的思想和行為的活動規律，提高人們認識世界、改造世界能力的一門藝術與科學。加強經常性與集中性教育，是新形勢下企業思想政治工作者需要認真加以研究和解決的一個重要課題。

篇（9）

一、增強企業思想政治工作實效性的重要性

增強企業思想政治工作實效性是構建社會主義和諧社會的需要。在經濟全球化時代,各種思想以及生活方式等通過現代傳媒方式迅速傳播,各種思想觀念、價值觀念滲透到社會各個領域。當前,我國經濟和社會發展中還存在著經濟結構不合理和經濟增長方式粗放等問題,經濟利益、社會生活方式、社會組織形式的多樣化,以及就業崗位和就業方式的多樣化日趨明顯,這必然多層次、多角度地影響到人們的理想、信念、人生觀、價值觀、道德觀。面對不斷出現的新情況、新問題,企業思想政治工作只有善于從企業經濟建設的整體格局進行思考和開展,努力增強其實效性,才能擔負起為構建和諧社會保駕護航的責任。

增強企業思想政治工作實效性是企業思想政治工作自身發展的需要。在多元化的經濟、社會結構和信息化時代,企業思想政治工作想要適應環境、任務、內容等諸多方面的變化,就必須把握干部群眾的思想動態,認真研究其思想變化的特點和規律,研究轉變經濟增長方式帶來的深刻影響,研究人們思維方式和思想觀念的轉變,把思想政治工作滲透到企業經營管理的各個領域。必須不斷拓展新的內容,不斷改進原有的工作方式方法。在強調內容、注重實踐的同時,也要正確認識方式方法的重要性,并通過一定的載體,把思想政治工作的目標、任務具體化,使思想政治工作更具實效性,才能發揮更大的作用。

二、企業思想政治工作增強實效性的措施

1.思想政治工作隊伍建設是加強企業思想政治工作的基礎。思想政治工作是一門科學,需要有高素質的人才來從事此項工作。抓好思想政治工作人才隊伍建設,就要選配高素質人才充實政工崗位。要廣開渠道,選擇與政工相關專業、有潛質、基礎好、熱愛政工工作的年輕人,到政工崗位上磨煉成長,把更多的優秀人才匯集到政工隊伍中來。還要加強對政工人員的繼續教育。要拓寬培訓形式,提高政工人員對新形勢的認識和專業素質,要為政工人員創造學習條件,建立學習考核和激勵機制,積極推進理論與實踐創新,以適應企業持續發展和改革創新的需要。

此外,建設可靠的政工隊伍,要打好理論基礎,在復雜多變的形勢下保持堅定的政治方向和政治立場;要牢牢掌握黨的方針政策和國家的法律法規,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律;還要密切聯系群眾,才能發揮好思想政治工作作為黨聯系群眾的重要紐帶作用。

2.增強思政工作實效性, 必須要緊密聯系工作實際,增強理論的戰斗力。思想政治工作者要善于運用觀點進行積極的斗爭,幫助廣大干部群眾樹立和堅持正確的思想理論認識。只有堅持一切從實際出發,理論聯系實際,增強針對性,有力地回答現實生活提出的、干部群眾關心的重大思想理論問題,才能增強理論的說服力和戰斗力,才能充分發揮理論在思想政治工作中的基礎性作用,才能增強思想政治工作的實效性。

3.要抓住企業思想政治工作實效性的著力點。思想政治工作要增強實效性,根本的問題就是要在著力點上下工夫。選準著力點,才能抓住問題的實質,這是增強思想政治工作實效性的前提。要在深化形勢任務教育上下工夫,不斷開展形勢任務教育,幫助職工把握方向,明辨是非,明確責任,是思政工作的主題之一。開展形勢教育,要緊扣國際國內的政治經濟形勢。思想政治工作,只有把握時代特點,拓展教育領域,深化教育內容,才能將形勢教育與職工的工作結合起來,引導職工認清方向、把準方向,處亂不驚。還應通過對企業的形勢任務及目標的教育,幫助職工認識并把握好企業的奮斗目標和發展方向,找準自己在企業中的位置。并緊扣生產經營、安全和質量。教育和引導職工正確分析工作中的優勢和劣勢,揚長避短,爭創優勢,提高競爭能力。

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一、加強企業思想政治工作的迫切性

長期以來，思想政治工作已經成為我們做好各項工作的優良傳統，企業的思想政治工作是企業科學發展不斷創新上水平的重要內容，是不可忽略的政治優勢。在社會主義市場經濟大潮中，大中小型企業在科學經營管理的過程中，依靠強有力的思想政治工作，凝聚人心，使廣大職工群眾發揚自力更生、艱苦奮斗的拼搏精神，在國家經濟建設和社會發展中，創造了顯著地經濟效益和社會效益，在此同時，進一步推動了企業自身的進步與發展。因此，在這一實踐中，也逐漸形成了一整套思想政治工作的思路和具體工作方法，積累了許多行之有效的先進經驗。但是，在市場經濟條件下，隨著社會的不斷進步，社會經濟成分也越來越多元化、復雜化，利益訴求不斷分化，從而對社會分配形式引起人們思想觀念、價值取向的不斷多元化變化，這就給企業思想政治工作方面帶來諸多新的困難和問題。

因為我們的黨建思想政治工作既是我們黨的政治優勢，也是做好各項工作的優良傳統。 在企業的管理與發展中高度重視黨建思想政治工作，積極為社會和諧發展、企業安全生產、職工思想穩定提供了強有力的思想保證和精神動力。特別是當前，各種不確定因素的存在，不管是對企業的發展.還是對企業的黨建思想政治工作，都帶來了巨大的挑戰，它集中體現在職工群眾對企業生存發展的信心、對自身薪金收入是否穩定的擔心，這對工作積極性、創新性和效率都會受到一定程度上的影響。在這種情況下，更要進一步加強思想政治工作，發現問題，解決問題，進而在企業職工群眾中樹立新的思想意識和積極向上、積極向善的價值觀念，不斷增強黨建思想政治工作的針對性和實效性，使企業不斷向前發展。

二、提高思想政治工作者的綜合素質

當前，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，對于保持黨的先進性和純潔性，鞏固黨的執政基礎和執政地位意義重大。經濟社會快速發展，人們的思想觀念不斷變化，扎實做好群眾工作的艱巨性和復雜性不斷增加，堅持群眾路線的重要性和緊迫性也在增強。在這樣的大背景下，建設一支政治強、業務精、作風正的宣傳思想政治工作隊伍，是做好宣傳思想政治工作的重要組織保證。

篇（11）

黨的思想政治工作是經濟工作和其它一切工作的生命線，是團結全黨和全國各族人民實現黨和國家各項工作任務和工作目標的中心環節，是我們黨和社會主義國家的重要政治形式。只有加強思想政治工作，才能保證黨的路線、方針、政策落實到各項工作和群眾中去，從而為經濟工作和其它一切工作提供強大的動力和保證。在企業的發展過程中，如何完成這一長期性的艱巨任務，思想政治工作應該發揮什么樣的作用，怎樣發揮作用，是一個值得認真研究的重大問題。

一、企業思想政治工作的重要性

1.思想政治工作是企業所有工作的生命線，為企業的一切工作指明了正確的政治方向，是企業必不可少的生產力要素之一 。對于一個企業來說，必須要通過思想政治工作建立起一個精神激勵機制，幫助人們樹立崇高的思想，堅定社會主義的信念，倡導奉獻精神。

2.思想政治工作能夠不斷提高企業領導和職工的政治思想認知水平，改善干群關系，從而形成一種和諧的企業人際關系 。要建立和諧的企業的關鍵是做好領導、員工之間的思想政治工作。思想政治工作是理論基礎，在教育學習中通過對企業領導干部和廣大企業員工進行宣傳教育，形成良好的氛圍。

二、目前制約企業政工人員做好思想政治工作的幾點因素

1.企業政工人員思想政治工作地位有被削弱的傾向。在市場經濟下，部分企業由于單純追求企業的生產進度、經濟效益等直觀利益，普遍認為政工工作是非生產單位，不是企業的主導，政工工作的活躍，會影響和制約企業日常生產經營，從而把政工工作束之高閣，政工人員的勞動成果也得不到充分認可，導致很多政工干部缺乏工作熱情，對思想政治工作不主動、不積極，也不把自己的本職工作放到心上，久而久之，使政工隊伍的地位在企業中慢慢淡化，地位逐步削弱。

2.企業政工人員思想政治工作和生產結合不密切。與專業技術人才隊伍相比，政工人員年齡偏大、知識老化，后備力量缺乏，欠缺良好的專業基礎，理論水平相對較低。大多數政工干部，不了解企業的生產流程、管理制度等，也沒有更多的機會深入基層、深入一線熟悉企業生產經營業務的各個環節，沒有及時掌握職工中存在的各種思想問題，在工作實踐中，很難將思想政治工作和企業生產經營有機結合，只是簡單說教，枯燥乏味。

3.企業政工人員思想政治工作缺乏創新力度。有的政工干部雖然在長期思想政治工作中積累了豐富經驗，但從事工作方式方法卻受到束縛，不能滿足職工多層次、多樣性、多方面的精神文化需求，導致一般政工人員對新形勢下的思想政治工作要求認識不足，創新力度不大，未能準確掌握不同層次員工心理動態，缺乏開展思想政治工作的針對性。

三、加強思想政治工作建設的有效創新途徑

1.加強思想政治工作建設要創新思路。樹立市場經濟條件下的思想政治工作新觀念創新思想政治工作，要用改革的思路和創新的辦法積極破解思想政治工作中的難題，不斷創新思想政治工作的體制機制，有效整合思想政治工作領域的各種資源。從實際出發，解放思想、更新觀念，使思想政治工作由傳統的單一封閉方式向雙向開放式轉變，由一般號召動員方式向尋求載體轉變，由單向性向多向性轉變。要充分發揮思想政治工作的效力，對職工進行正確的價值觀的培養和集體主義價值觀的教育，增加職工的榮辱意識、風險意識和憂患意識；要有針對性地做好職工的心態調整工作，強化職工的競爭意識、成本意識、服務意識和創新意識，正確引導個體行為目標和行為方式與企業大局相一致，使思想政治工作服務于企業改革發展穩定的大局，為企業建設發展保駕護航。