緒論:寫作既是個人情感的抒發(fā),也是對學(xué)術(shù)真理的探索,歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇中職德育研究范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。
一、調(diào)查對象和方法
1.對象
以2014級全體學(xué)生(1050名)作為研究對象,生源來自浙江省內(nèi)各地區(qū),其中農(nóng)村學(xué)生占31%,城鎮(zhèn)學(xué)生占69%,學(xué)生平均年齡16.3歲。
2.調(diào)查方法
(1)訪談:班主任以電話、家訪等形式聯(lián)系學(xué)生或家長,在新生報到后2周內(nèi)與全體學(xué)生進行一次正式的溝通,全面了解學(xué)生的家庭情況,觀察、評估學(xué)生的個性特征、興趣愛好等。
(2)問卷及測評:從學(xué)生家庭情況、身體檢查和心理測試三個方面進行問卷調(diào)查和網(wǎng)上測評,借助專業(yè)的心理測評系統(tǒng),初步了解學(xué)生心理狀態(tài),并針對突出的問題在日常的學(xué)習(xí)生活中重點關(guān)注,隨時記錄,完成學(xué)生心理問題評估表。
(3)建立學(xué)生檔案:新生入學(xué)1個月后,通過班主任對班內(nèi)學(xué)生日常行為規(guī)范、文明禮儀等綜合素質(zhì)進行評價,建立檔案,記錄學(xué)生在日常管理中的違紀細節(jié),以統(tǒng)計學(xué)方法進行整體評估。
二、調(diào)查結(jié)果
調(diào)查總結(jié)果表明:在該年級的全體中職學(xué)生中,不良的家庭教育背景、心理問題、行為習(xí)慣均顯示了相當比例。同時,學(xué)生群體中該三種情況呈現(xiàn)交叉并存狀態(tài),即家庭教育不當?shù)膶W(xué)生,其心理不健康及行為習(xí)慣不良的學(xué)生比例遠高于平均水平,進一步說明心理存在問題的學(xué)生應(yīng)成為德育工作的重點關(guān)注群體。
三、分析
1.調(diào)查結(jié)果分析
在心理輔導(dǎo)站、班主任、部分學(xué)生及家長的各類訪談記錄中發(fā)現(xiàn),該年級段的中職生存在以下主要心理及行為問題:
(1)缺乏自信。由于社會環(huán)境的影響,部分家庭教育對學(xué)生單方面“高標準、嚴要求”,缺乏正向的鼓勵與支持,從而導(dǎo)致學(xué)生自信不足,沒有理想與追求。具體表現(xiàn)為學(xué)習(xí)不勤奮,做事不主動,人際關(guān)系被動。
(2)缺乏自控。主要包括情緒自控和行為自控兩方面。由于不恰當?shù)慕逃绞交蛘摺罢婵铡钡募彝ソ逃J剑惯@些學(xué)生在碰到情緒和行為問題時缺乏正確的引導(dǎo)與管理,逐步養(yǎng)成不良的行為習(xí)慣。自控能力差是導(dǎo)致中職生不愛學(xué)習(xí)、不守紀律的重要因素。
(3)情感孤獨。部分學(xué)生因長期缺乏父母關(guān)愛,出現(xiàn)性格內(nèi)向、不善交流等“情感孤獨癥”,影響孩子的身心健康,導(dǎo)致在校不適應(yīng)新環(huán)境,同學(xué)關(guān)系不良,并對學(xué)習(xí)效率造成影響。
2.德育與心育融合的教育路徑
學(xué)校歷來重視學(xué)生心理健康教育工作,班主任的國家級心理咨詢師培訓(xùn)率達100%。因此,在開辟德育與心育有效融合的途徑上創(chuàng)造了優(yōu)良的條件,具體教育實施路徑為通過知、情、行,促進學(xué)生的身心健康發(fā)展。
(1)知——心育滲入課程,改變認知。每個人的行為都有其動機,改變中職生不良的行為從做人、做事、做學(xué)問的認知開始。懂學(xué)生心理,會分析學(xué)生行為表象背后隱藏的心理動因,讓學(xué)生能正確辨明真與假、善與惡、是與非,是提升家庭教育缺失學(xué)生教育水平的有效途徑。①知其然——德育課程與心理健康教育有機融合。德育課程是學(xué)校德育的主陣地,從研究當今中職生的身心特點入手,充分考慮學(xué)生的興趣,挖掘社會熱點問題,順應(yīng)學(xué)生的心理發(fā)展水平,采用多種教學(xué)方法,將心理健康知識融入到德育課堂中,使學(xué)生在不知不覺中接受正確的信息與理念,改變錯誤認知。②知其所以然——德育導(dǎo)師“一對一”心理疏導(dǎo)。學(xué)校實施的“德育導(dǎo)師制”對學(xué)生管理起到了關(guān)鍵的促進作用。通過對重點學(xué)生(違紀或心理問題)的定期約談(即每月一次思想交流),知其心理根源,不定期交流觀察其心理發(fā)展和疏導(dǎo)效果,兩者結(jié)合展現(xiàn)德育滲透心育的效力。③實踐認知——家校合力改變學(xué)生認知。個人認知的改變是不以環(huán)境變化而變化的,家庭介入是認知改變穩(wěn)定性和持續(xù)性的有效保證。筆者學(xué)校充分發(fā)揮家庭教育指導(dǎo)委員會的作用,通過家長會、專題講座及家長介紹經(jīng)驗等形式,針對筆者學(xué)校全省招生的特殊情況,抓住新生入學(xué)之日、寒暑假前后及學(xué)生進崗前等關(guān)鍵點,分享家庭教育理念,給予家長可操作性實踐指導(dǎo)措施,共同攜手解決實際問題,發(fā)揮家庭教育正面的引導(dǎo)與教育作用。
(2)情——心育融入活動,導(dǎo)引情感。作為培養(yǎng)醫(yī)護人員的衛(wèi)生類職業(yè)學(xué)校,“白衣天使”是我們育才的目標。通過“塑天使形、育天使心、鑄天使魂”三條實踐路徑,以環(huán)境文化、活動文化凈化心靈,逐步形成正向積極的天使情懷。①心育融合“外顯”文化。校園文化是凝聚人心的土壤,對師生的人生觀、價值觀有著潛移默化的熏陶作用,是任何顯性課程無法比擬的。對于中職家庭教育缺失的學(xué)生尤為重要。②美化校園環(huán)境文化。多年來,筆者學(xué)校不斷完善校園設(shè)施,重視校園綠地文化、走廊文化及職業(yè)文化建設(shè)。文化氛圍遍布教室、寢室、心理咨詢室、團輔室等學(xué)生場所,使身處其中的每位學(xué)子,沉浸于文明、溫暖、積極、豁達的人文環(huán)境中。③優(yōu)化校園勵志文化。學(xué)校“一訓(xùn)三風(fēng)”定位于“立德樹人”的教育根本任務(wù),源自“奉獻、重托、品牌”校園天使文化基因要素。通過合理布局構(gòu)思,關(guān)注視覺與聽覺的效果,在校園綠化區(qū)完善校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的勵志石刻,讓學(xué)生隨時謹記校紀校規(guī);以黑、紅和金的遞進色調(diào),按照抬頭是奉獻、轉(zhuǎn)身有重托、追求鑄品牌的空間立體設(shè)計,強化文化基因要素,從而抓住視覺強化效應(yīng);制定“天使文化”的宣傳整體規(guī)劃,充分運用校園廣播站、多媒體轉(zhuǎn)播、國旗下講話、德育課堂等文化宣傳陣地,以聽覺強化深入師生內(nèi)心,營造濃厚的衛(wèi)生職業(yè)教育特色文化氛圍。④打造特色班級文化。班級是每一位學(xué)生每天都身處其中的場所。以天使文化為基調(diào),結(jié)合專業(yè)文化及班級特色,通過主題班會、班級博客、特色班歌等活動深化班級文化,師生共創(chuàng)“一班一品”特色。在集體教育的同時,教師再進行針對性引導(dǎo),利用各種班級活動平臺,鼓勵集體合作,在過程中體驗成功和團隊的力量,展現(xiàn)班集體的正能量,正向強化健康的心理和行為。⑤心育滲入“內(nèi)隱”文化。把德育活動作為文化載體,化精神追求于學(xué)生的思想、語言和行為之中,從而滋養(yǎng)學(xué)生心靈深處向善的種子,主動“屏蔽”來自家庭或社會的負面影響。通過搭建豐富的活動平臺,鼓勵人人參與,在活動中激發(fā)自信,體驗肯定。一是團結(jié)向上——班團活動。在研究活動中,針對班級特點開展班團活動,有主題班會(如友善、誠信、文明等社會主義核心價值觀教育);有文體活動(如陽光體育、班歌創(chuàng)作、班級排舞等等),使學(xué)生在活動中悄然接受教育,培養(yǎng)團隊精神和正確價值觀,增強集體意識,學(xué)會交往,理解他人,形成健康的人格和良好的道德情操。同時在活動中感受師生之情和同學(xué)之誼,形成快樂團結(jié)的情感體驗。二是多元多彩——社團活動。學(xué)校擁有近40個學(xué)生社團,學(xué)生覆蓋率達100%,目前有專業(yè)禮儀社、舞蹈社、逐潮文學(xué)社、英語社、專業(yè)技能社等等,成為學(xué)生展特長的舞臺。在該項研究中,指導(dǎo)老師充分挖掘?qū)W生優(yōu)點,主動吸收自卑、內(nèi)向、膽怯的同學(xué)加入,在豐富多彩的活動中充分展示自己,增強自信,以促進學(xué)生持續(xù)健康的發(fā)展。三是特色品牌——主題活動。校級層面每學(xué)期有序安排主題活動,抓住教育時機,滲透德育教育。如護理專業(yè)實習(xí)進崗前,舉行“南丁格爾傳光授帽儀式”,邀請“南丁格爾獎?wù)隆鲍@得者為學(xué)生傳光授帽,在感動、感恩中洗滌心靈,振奮精神走入崗位,大大提升了活動的育人成效;校園文化藝術(shù)技能節(jié),共設(shè)20多個項目,給每一位學(xué)生展示自我的機會,找到自信和勇氣。
(3)行——心育助力德育,規(guī)范行為。行是指外顯行為。夯實認知教育和情感引導(dǎo)的基礎(chǔ)工作,能否真正見效,還需剛?cè)岵墓芾砗洼o導(dǎo),確保身心共健,從而促進行為習(xí)慣養(yǎng)成,使習(xí)慣形成內(nèi)涵。①廣義——整體規(guī)范。以7S標準化管理為德育管理的日常抓手,配合“文明禮儀”主題教育活動,借校文明禮儀星級班評比,促進全體學(xué)生綜合素養(yǎng)提升。嫁接企業(yè)持續(xù)質(zhì)量改進(CQI)的方法,服務(wù)于學(xué)生管理。實施兩年中發(fā)現(xiàn),CQI管理能夠有效解決管理難題,通過有針對性的問題分析、有效策略及實施反饋等手段將困難各個擊破;同時也針對特征明顯的學(xué)生團體和個人進行追蹤管理,使學(xué)生規(guī)則意識不斷強化,偏差行為得到有效糾正,契合中職生管理要求。②狹義——針對性輔導(dǎo)。一是團體輔導(dǎo):以“天使加油站”為“助力”平臺,以違紀學(xué)生群體為對象,強化德育管理針對性。源于“助低成長,不掉隊”的思考,筆者學(xué)校針對該學(xué)生群體創(chuàng)設(shè)天使加油站,通過“申報—審核—加油—完成”的程序,采取定期匯報、及時交流及自愿提升等措施,結(jié)合班級同學(xué)、班干部、班主任、學(xué)工處老師的成長幫扶,綜合評定考核,促進學(xué)生在規(guī)范中順利成長,實現(xiàn)面向全體學(xué)生的教育目標。二是個體輔導(dǎo):通過心靈氧吧、結(jié)對幫扶和具體化策略,實現(xiàn)個別特殊學(xué)生的個性化輔導(dǎo)。德育管理配合有效的心理疏導(dǎo),對于行為習(xí)慣、心理健康等方面存在劣勢的中職生,頗具成效。同時也需要教育工作者、學(xué)生家長和社會輿論,先擺正自己,再規(guī)矩學(xué)生,杜絕在自身和受教者身上執(zhí)行雙重標準,即家庭、學(xué)校和社會三合力,才能真正立德樹人,達到“育人為先”的目標。
作者:周蘭蘭 徐元智 單位:海寧衛(wèi)生學(xué)校
參考文獻:
[1]趙忠心.問題學(xué)生診療手冊[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2013.
關(guān)鍵詞:中職;德育實踐教學(xué);實效性
中圖分類號:G633 文獻標識碼:A 文章編號:1006-026X(2012)03-0000-01
中職教育一個主要特點就是注重動手能力的培養(yǎng)和提高,所以一提起實踐教學(xué)人們馬上就會想到專業(yè)課的實驗、實訓(xùn)課,認為實踐教學(xué)是鞏固理論知識和加深對理論認識的有效途徑,是培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識的高素勞動者的重要環(huán)節(jié),但對德育課的實踐教學(xué)卻認識不足。其實,中等職業(yè)教育的主要任務(wù)是為社會輸送具有綜合職業(yè)能力的中等技術(shù)人才,擔(dān)負著培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者的重任。而德育課作為中等職業(yè)學(xué)校各專業(yè)學(xué)生必修的一門基礎(chǔ)課程,是學(xué)校德育的主渠道,也是實施素質(zhì)教育的主要內(nèi)容。其各門課程不僅僅是理論性內(nèi)容,同時也涉及如何提高學(xué)生的實踐能力,所以,實踐教學(xué)也不容忽視。
一、中職德育實踐教學(xué)是課堂教學(xué)的重要補充
所謂德育實踐教學(xué)是指通過學(xué)生對社會實際生活的直接參與和體驗,使其增加感性認識并更好的上升為理性認識的學(xué)習(xí)過程。課堂教學(xué)固然重要,可是面對中職生這個特殊的群體實踐教學(xué)不僅可以使學(xué)生加深對教材基本理論的理解和掌握,而且可以通過諸多的實踐活動為他們今后如何走向社會、走向就業(yè)、走向創(chuàng)業(yè)打下牢固的思想基礎(chǔ)。
從理論上說,學(xué)生在道德形成過程中要完成由知到信,從信到行的兩次轉(zhuǎn)變,因此理論教學(xué)和道德實踐環(huán)節(jié)都必不可少。中職學(xué)校的生源一般為普高淘汰下來的初中畢業(yè)生,大多數(shù)學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,找不到適合自己的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)動力嚴重不足,學(xué)習(xí)目標不明確;無心上學(xué),產(chǎn)生厭學(xué)心理與行為,上課遲到、早退、隨意逃課;不求上進,學(xué)習(xí)成績不理想,往往覺得低人一等,極易自暴自棄,破罐破摔等等。面對這樣一個特殊的群體,德育課承載了從行為習(xí)慣養(yǎng)成到思想道德修養(yǎng)的艱巨任務(wù),僅僅局限于課堂教學(xué)是遠遠不夠的。而實踐教學(xué)則以靈活的時間(課外)和開放的空間(社會)形式展開教學(xué)活動,使每一次教學(xué)活動都具有它獨特、新穎和生動的特征,極大的引發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。例如,在《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程中,學(xué)生了解了我國的就業(yè)形勢,那就是“難”!至于難到什么程度,我們帶領(lǐng)學(xué)生考察勞了動力市場,在人頭攢動的招聘大廳中,學(xué)生真正了解了什么是市場就業(yè),他們面臨著怎樣的就業(yè)形勢,該如何給自己一個正確的定位;結(jié)合《職業(yè)道德與法律》課程我們帶學(xué)生到法院參加庭審,使學(xué)生清晰而直觀地了解了案件的審理過程;結(jié)合《哲學(xué)與人生》課程,我們帶學(xué)生到附近的企事業(yè)位去調(diào)查,了解周圍環(huán)境的變化,增強他們的環(huán)境保護意識;結(jié)合《經(jīng)濟政治與社會》課程我們帶學(xué)生去企業(yè)參觀,使他們認識什么是現(xiàn)代企業(yè),職業(yè)人應(yīng)該具備怎樣的素質(zhì)。這些形式多樣的實踐教學(xué),在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的同時,加深了他們對課堂教學(xué)中所學(xué)理論知識的理解,成為課堂教學(xué)的重要補充。
二、中職德育實踐教學(xué)重在實效
中職德育實踐教學(xué)形式多種多樣,如,參觀訪問、“模擬招聘”、與創(chuàng)業(yè)成功者座談、市場調(diào)查等等。無論采取哪種形式,其目的都是提高學(xué)生的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和法律素質(zhì),促進學(xué)生全面發(fā)展和綜合職業(yè)能力形成。所以注重實效就成為德育實踐教學(xué)所要解決的首要問題。本人認為提高中職德育實踐教學(xué)的實效要從抓住以下幾個環(huán)節(jié):
1.明確教學(xué)目標
實踐教學(xué)的教學(xué)目標是學(xué)生通過實踐活動要達到的預(yù)期的學(xué)習(xí)結(jié)果,也是教師教學(xué)最后要落實的結(jié)果。所以明確的教學(xué)目標就成了德育實踐教學(xué)成功的第一個環(huán)節(jié)。這就要求在實踐教學(xué)活動中發(fā)揮著組織和引導(dǎo)作用的教師提前做好功課。教學(xué)目標的確立必須要切合學(xué)生的實際,特別是要有得學(xué)生專業(yè)能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。比如,帶學(xué)生參觀企業(yè),目的是使他們認識什么是現(xiàn)代企業(yè),職業(yè)人應(yīng)該具備怎樣的素質(zhì)。并讓學(xué)生從自身出發(fā)準備一些想要弄清的一些問題向企業(yè)的工作人員求教。如果沒有明確的教學(xué)目標,只是簡單的把實踐教學(xué)當成一次課外活動,就必然會導(dǎo)致實踐教學(xué)盲目性和無序性,甚至還會讓學(xué)生把其當成娛樂活動。
2.發(fā)揮學(xué)生的主體作用
中職德育實踐教學(xué)的一大優(yōu)勢就是,變“教師為主體”為“學(xué)生為主體”。在實踐教學(xué)中,學(xué)生是德育的主體,不是灌輸客體。因而教師的職責(zé)就是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會思維、學(xué)會主動學(xué)習(xí)。可將德育教學(xué)內(nèi)容分解為各種教學(xué)專題,引導(dǎo)學(xué)生帶著問題進入社會、進入企業(yè),在調(diào)研與體驗之中,分析問題并尋求解決問題的方法。這種探究式學(xué)習(xí)法,即學(xué)習(xí)的八步法:設(shè)疑、自學(xué)、調(diào)研、交流、答疑、體驗、自我總結(jié)、自我評價實踐證明。這種學(xué)習(xí)方法充分體現(xiàn)了學(xué)生的主體性與學(xué)習(xí)的自主性、研究性、合作性,突出了以學(xué)生為本的教育思想,是培養(yǎng)和提高學(xué)生自我學(xué)習(xí)能力的有效途徑。
3.以評價促提高
中職德育實踐教學(xué)既然是教學(xué)活動,就存在著如何評價的問題。不同的是課堂教學(xué)基本以考試分數(shù)為依據(jù),側(cè)重結(jié)果評價;實踐教學(xué)則以體驗感受為依據(jù),側(cè)重過程評價。過程評價應(yīng)該包括:正確觀念的接受;行為方式的改變;良好習(xí)慣的形成和綜合素質(zhì)的提高。當然這樣的評價僅僅靠教師是不夠的,必須把全體同學(xué)的互評權(quán)重加在其中,因為共同學(xué)習(xí)生活在同一集體中,他們彼此間的認識才是細致和準確的。只有這樣,才能使評價的結(jié)果全面和客觀。而評價本身只是手段,其目的是以此督促學(xué)生把把正確的理論觀點變成自己的實際行動,從而全面的提高自身的綜合素質(zhì)。
總之,德育實踐教學(xué)是課堂教學(xué)的延伸,是德育教育的重要手段,通過不斷的實踐與研可在提高中職德育課的針對性和實效性方面發(fā)揮巨大的作用。
參考文獻:
近年來,隨著我國經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級和國家對職業(yè)教育建設(shè)的重視及扶持,中等職業(yè)學(xué)校招生進行了大規(guī)模擴張,截止2014年底,普通高中在校生2400.47萬人,中等職業(yè)教育在校生1755.28萬人,占高中階段教育在校生總數(shù)的42.09%,職校生已經(jīng)逐漸成為一個不容忽視的群體。
職業(yè)學(xué)校的德育問題,一直是重災(zāi)區(qū),但是長期以來,職校的德育主要停留在衛(wèi)生、紀律、維穩(wěn)等形式層面,已經(jīng)不能滿足新時代的要求。為了不斷適應(yīng)新時期對德育的要求,理論界也提出了人本德育、積極德育、育人為本等德育理念。這些理念歸根結(jié)底還是強調(diào)了德育中人的重要性,強調(diào)德育應(yīng)該以人為本,以學(xué)生為出發(fā)點,對他們進行關(guān)愛、尊重、溝通,促進學(xué)生自我成長的需求動機,激發(fā)學(xué)生的潛能,最終讓學(xué)生主動尋求發(fā)展。
人本德育的理論逐步得到了認可,但在職業(yè)教育方面的相關(guān)探索和研究還較少,對于具有創(chuàng)新意義、積極有效的中等職業(yè)教育德育實踐模式還處于摸索之中,有很大的研究空間。本文對國內(nèi)外的中職學(xué)校人本德育研究狀況進行了梳理,希望能給中職學(xué)校人本德育的研究以一定的理論借鑒。
一、國外研究狀況
一直以來,世界各國為了使自己的國民適應(yīng)飛速發(fā)展的物質(zhì)社會,減少飛速發(fā)展的生產(chǎn)力與國民精神道德水平之間不協(xié)調(diào)的矛盾,都把道德教育放在了教育的首位,從而進行了廣泛的研究。其中,人本主義德育理論有著悠久的歷史,在古希臘時代就已有了廣泛的人文民主意識,文藝復(fù)興運動中涌現(xiàn)出的人本思想潮流對德育產(chǎn)生了重大影響。羅杰斯(C.R.Rogers)、馬斯洛(A.H.Maslow)、斯騰豪斯(L.Stemhose)等心理學(xué)家把人本主義逐漸運用到道德教育實踐中。前者的運用體現(xiàn)在直接把人本主義和道德教育相聯(lián)系,而后者則開拓性地把人本主義德育理論推廣到課程方面。馬斯洛經(jīng)過多年研究,發(fā)展了完整的自我實現(xiàn)理論,提出了人自我實現(xiàn)的5個需要發(fā)展層級以及15個基本特征,認為教師唯有促發(fā)人的成長動機而不是朝向需要動機,才能促使人正常發(fā)展,進而達到自我實現(xiàn)。可見,人本主義者認為兒童先天具有優(yōu)良的素質(zhì),教育的目的,特別是學(xué)校德育的根本任務(wù)是采取各種措施,促使這種潛能得到發(fā)展,并幫助學(xué)生在發(fā)展過程中消除各種不良的影響因素。
20世紀末,美國幾位學(xué)者在積極心理學(xué)的基礎(chǔ)上發(fā)起了蔓延西方的一場教育運動――積極教育。積極教育是指以學(xué)生潛在和外顯的積極力量為出發(fā)點,以增強學(xué)生的積極體驗為主要途徑,最終達成培養(yǎng)學(xué)生個體層面和集體層面的積極人格的教育理念。積極教育重視技能、態(tài)度、行為、交流風(fēng)格等的教育,強調(diào)在教育過程中重視和尊重人的文化遺傳、年齡、生活情景和個人的特點,以此培養(yǎng)個體自信、自尊、誠信、尊重他人等積極品質(zhì),以此使得所有人的潛力得到充分發(fā)揮并幸福生活;通過教育過程的積極舉措實現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生積極的人格品質(zhì)和人生態(tài)度。積極教育理論還是強調(diào)以人為本,從受教育者出發(fā),最終達到培養(yǎng)學(xué)生積極人格品質(zhì)和人生態(tài)度的目的。
近年來,國外的品德教育成為國外學(xué)者主要研究的課題,例如美國的品德教育代表作有M.Murphy的《美國“藍帶學(xué)校”的品性教育――應(yīng)對挑戰(zhàn)的最佳實踐(2002)和托馬斯?里克納的《美式課堂 品質(zhì)教育學(xué)校方略》(2001)等,其中都提出了教育要從受教育者的角度出發(fā),注重人的個性發(fā)展。但是,國外還很少見到針對性地把職業(yè)學(xué)校學(xué)生的知識教育、技能培養(yǎng)和德育有機結(jié)合的相關(guān)研究。
二、國內(nèi)研究狀況
十以來,國家和學(xué)校對學(xué)生德育工作的重視程度達到了前所未有的程度,學(xué)校德育究竟如何能更有效地實施,如何能培養(yǎng)出高技能、良好品德的技術(shù)人才,這是擺在中職校德育工作者面前的首要問題,因此德育工作者從不同視角、用不同方式進行了許多有益的探索和嘗試。近年來,結(jié)合國外的德育教育理念,從以人為本、積極德育等理念出發(fā),國內(nèi)職校教育者也從德育創(chuàng)新的角度,對目前我國職校的德育方面做出了更多的研究。
2006年,《高職院校大學(xué)生德育人本理念研究》(常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院張濤)研究了高職校人本德育理念的實施,以期通過提高學(xué)校德育的科學(xué)性和時效性,提升職業(yè)教育的整體效果,為社會培養(yǎng)更多更好的高素質(zhì)、高技能人才。
《人文德育的校本實驗研究》(安慶二中沈波,2009)中提出學(xué)校教師要走出目前一直以來存在的以“權(quán)威”姿態(tài)和“灌輸”“說教”的方式進行德育的誤區(qū),利用學(xué)校文化來影響學(xué)生品質(zhì),在引導(dǎo)學(xué)生的思想道德品質(zhì)走向的方面,教師應(yīng)該作為引導(dǎo)者,使學(xué)生積極主動地改造自身的主觀世界,最終促使學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀、審美觀和勞動觀;同時,在實踐方面,依托學(xué)校資源,設(shè)計了一系列的活動進行了人本德育實驗,檢驗德育有效性,取得了一定的成果。
《關(guān)于職業(yè)院校“人本德育”的思考》(胡正奎《人民論壇》2009)中強調(diào)了職業(yè)教育的重要特色是人才的技能化,因此要創(chuàng)新德育理念,在“以人為本”的背景下,強調(diào)職業(yè)技能并立足于人的全面發(fā)展,彰顯職業(yè)教育特色,充分發(fā)揮職業(yè)學(xué)校德育在提高學(xué)生綜合素質(zhì)方面的作用。
相關(guān)實踐方面,《中職學(xué)校人本德育實施方案的研究》(2012 張延祺)一文中,提出了中職學(xué)校“人本德育”構(gòu)建的理念和原則,對中職院校“人本化”模式進行了系統(tǒng)的探究,建立了“人本德育”評價體系和評價量表,并對“人本化”德育的建設(shè)給出了相關(guān)建議,但是主要研究還是停留在理論階段,并沒有進行相關(guān)實踐操作。
我國職業(yè)教育心理研究專家崔景貴對人“人本德育”進行了一系列的研究,在《育人為本:我國職業(yè)教育創(chuàng)新變革的基本策略》(2007)一文中提出,職業(yè)教育是復(fù)雜的系統(tǒng)工程,人是最重要的主題和主體,從育人的“點”“線”“層”“面”“體”“藝”出發(fā),創(chuàng)新德育基本策略,通過把教育對象分層培養(yǎng),做到以心育心、以德育德、以個性影響個性、以精神塑造精神、以人格培養(yǎng)人格,來構(gòu)建職業(yè)教育力量的立體格局。他在《積極職業(yè)教育范式的基本理念與構(gòu)建策略》(2015)一文中又系統(tǒng)闡述了積極職業(yè)教育的三方面基本含義, 即對傳統(tǒng)職業(yè)教育中關(guān)注問題研究的病理式德育的主動變革; 倡導(dǎo)現(xiàn)代職業(yè)教育要深入系統(tǒng)地研究如何科學(xué)促進人的心理發(fā)展,關(guān)注人性的積極方面;強調(diào)要用積極理性的方式對職業(yè)院校和職業(yè)教育中存在的各式問題進行適當?shù)慕忉專闹蝎@得積極意義,積累經(jīng)驗。他總結(jié)了積極心理教育的核心價值:面向全體學(xué)生,促進心理積極和諧自主發(fā)展和心理潛能充分開發(fā)。
姜漢榮在《中等職校人本德育的現(xiàn)狀及其優(yōu)化策略》(2013)一文中,分析了目前中等職校人本德育的現(xiàn)狀,并給出了人本德育實踐的優(yōu)化策略,強調(diào)德育研究要以課題為載體,在實踐中進行論證反思,不斷拓展人本德育實踐的深度。
許本洲(2015)以南京六合中等專業(yè)學(xué)校為例,提出了“角色教育”在人本德育中的應(yīng)用;朱國君(2015)結(jié)合實踐研究了成長記錄袋在中職校班級管理中的作用;姚曉娟(2014)則從人本德育的角度研究了如何促進中職校學(xué)生心理健康,這些都是人本德育實踐的不斷探索。
三、結(jié)論與思考
綜上所述,雖然國內(nèi)已經(jīng)開始了職校德育創(chuàng)新研究,提出了構(gòu)建以人為本、人本德育的德育新范式,但是僅局限于理論研究,給出了一定的指導(dǎo)框架和建議,理論認識還較為膚淺;另一方面,有關(guān)職業(yè)學(xué)校人本德育實踐的體系還未真正建立,德育有效性的評價體系尚未建立,人本德育的實踐僅是各位德育一線工作者的點滴工作經(jīng)驗,并沒有上升到理論高度,也沒有形成體系,可以說實踐的效果仍然不明顯,處于摸索階段,如何能在實踐中運用理論,讓德育的實施更加有效,真正讓德育工作實踐貫徹人本德育理念,需要我們更多的探索。
參考文獻:
[1]張濤:高職院校大學(xué)生德育人本理念研究[J].教育與職業(yè),2010(27).
[2]胡正奎.關(guān)于職業(yè)院校“人本德育”的思考[J].人民論壇,2009(17).
[3]張延琪.中職學(xué)校“人本德育”實施方案的研究[C].河北師范大學(xué),2012.
1前言
隨著教育教學(xué)的不斷發(fā)展,中職教育在我國的教育體系中占有越來越重要的地位,而中職學(xué)校的學(xué)生大都處于成長發(fā)育期,思想觀念和價值觀還不成熟,面臨復(fù)雜的社會環(huán)境,容易被誤導(dǎo)形成錯誤的價值觀念,影響將來的發(fā)展。因此,為了提高中職學(xué)校學(xué)生的思想素質(zhì),幫助形成正確的價值觀,德育教學(xué)成為中職教學(xué)中的重要內(nèi)容,而情感教學(xué)則是德育教學(xué)能否成功的關(guān)鍵,它對提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,挖掘?qū)W生潛力,增強學(xué)生自信心等都有重要作用。蘇霍姆林斯基認為,情感教育是全面發(fā)展教育的重要組成部分,應(yīng)貫穿于整個教育過程中,學(xué)生能否積極主動的學(xué)習(xí)知識,能否更快的適應(yīng)社會環(huán)境的發(fā)展,都與情感教學(xué)有著極大的關(guān)聯(lián)。在中職德育教學(xué)中如何發(fā)揮情感教育的最大作用,成為目前中職教育發(fā)展方面研究的重點,本文就其現(xiàn)狀進行分析,并提出一些建議。
2中職德育教學(xué)中的情感教育現(xiàn)狀
2.1情感教育沒有得到應(yīng)有的重視:
雖然我國的教育教學(xué)改革進程不斷深入,但是其依然處于初級階段。中職教學(xué)的主要目標是為社會培養(yǎng)優(yōu)秀的技能人才,提高學(xué)校的就業(yè)率,幫助學(xué)生找到更加合適的工作,為了達到這一目標,中職教學(xué)中重專業(yè)課,輕公共素質(zhì)課,重視技能培養(yǎng),輕視思想理論知識的培養(yǎng)的情況越來越嚴重,中職的德育教學(xué)得不到應(yīng)有的重視,教師也不會將更多的精力放在提高德育教育水平上,從而導(dǎo)致情感教學(xué)也得不到應(yīng)有的重視,成為中職德育教學(xué)中情感教學(xué)發(fā)展的重要阻礙。
2.2缺乏專業(yè)的情感教育教師:
中職教學(xué)的主要目標是提高就業(yè)率,由于重視技能而輕視思想培養(yǎng),中職學(xué)校內(nèi)德育教學(xué)教師的水平也是相當有限,中職學(xué)校的學(xué)生年齡還比較小,思想理念發(fā)展不成熟,教師的思想教學(xué)水平對學(xué)生的思想理念的形成有關(guān)鍵性的影響,由此看出專業(yè)的情感教學(xué)教師對中職德育教學(xué)的重要性。然而由于中職學(xué)校的師資力量有限,加上學(xué)校并不重視情感教學(xué),很多德育課教師的專業(yè)水平有限,在情感教學(xué)方面的經(jīng)驗不夠充足,沒有抓住正確的方式方法,從而降低了德育教學(xué)的效率。
2.3教學(xué)方法和手段不再適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展:
傳統(tǒng)德育教學(xué)中情感教學(xué)的主要方式還是依靠課本和教師,手段單一,過程枯燥無味,長時間處于過分單一的教學(xué)環(huán)境,對于情緒尚不穩(wěn)定,心理上不成熟的中職學(xué)生來說是一種考驗,在這種情況下要想保持對課程的積極性非常困難。其次,按照傳統(tǒng)的教學(xué)方法,學(xué)生只是學(xué)到的課本知識,卻沒有實際的生活情感體驗,不利于學(xué)生思想水平的提升。因此,必須要改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式以適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的需要,為社會培養(yǎng)更加優(yōu)秀的人才。
3加強中職德育教學(xué)中的情感教育途徑
3.1學(xué)校應(yīng)加大對德育教學(xué)的支持力度:
傳統(tǒng)觀點認為德育教育在整個教學(xué)過程中甚至是對學(xué)生將來的就業(yè)并沒有很大的影響,因此,出現(xiàn)了中職學(xué)校輕德育教育重技能教育的現(xiàn)象,但是應(yīng)該意識到,現(xiàn)代社會物欲橫流,各種思想混雜交錯,中職學(xué)校的學(xué)生還沒形成穩(wěn)定的價值觀,很容易被不良思想引導(dǎo),形成錯誤的價值觀,因此學(xué)校應(yīng)該重視德育教學(xué),意識到其對學(xué)生未來發(fā)展的長遠影響,而只有德育教學(xué)受到重視,情感教學(xué)才能得到更多的資金、人力、物力支持,這樣才能夠選擇更加優(yōu)秀的情感教育教師進行指導(dǎo),才能選擇更加權(quán)威性的教材,同時,家長才會重視起來,從而共同為中職學(xué)生的德育教學(xué)貢獻力量。
3.2提高教師教學(xué)水平和素質(zhì),為學(xué)生樹立榜樣:
教師在中職教育中占有非常重要的作用,以教師的情感激發(fā)學(xué)生情感,達到情感的共鳴,更有利于學(xué)生了解德育教育深層次的內(nèi)涵,提高教學(xué)效率。對中職德育教學(xué)教師來說,要想充分發(fā)揮情感教學(xué)的作用,首先,教師自身要有積極進取的精神,教師良好的教學(xué)情緒和處事態(tài)度,會對學(xué)生的情感發(fā)展產(chǎn)生重大影響,積極正面的情感,有利于增強師生之間的感情交流,有利于教師更多的了解學(xué)生的內(nèi)心世界,了解學(xué)生心理成長過程中遇到的問題,及時解決,為學(xué)生將來的發(fā)展奠定基礎(chǔ);其次,教師應(yīng)該充分尊重每一個學(xué)生,不以學(xué)習(xí)成績好壞給學(xué)生定等級,只有真正尊重學(xué)生,才能從情感上拉近和學(xué)生之間的距離,這對正處于青春期,情緒不穩(wěn)定的中職學(xué)生來說非常重要,因為尊重就是最大的肯定,師生之間保持良好的互動關(guān)系,教師才能向?qū)W生滲透正確的德育思想,發(fā)揮情感教學(xué)對德育教學(xué)的重要作用,充分發(fā)揮德育教學(xué)的功效。
3.3轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,采用情境教學(xué),激感體驗:
教師在德育教學(xué)過程中應(yīng)該注重教學(xué)方式的改變,單一的依靠課本教材并不能達到情感教學(xué)的目的,而通過情境教學(xué)方法能夠為情感教學(xué)的發(fā)展起到重要作用。情感教學(xué)的教學(xué)目標是讓學(xué)生提高學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)自信心,形成良好的價值觀和人生觀,為其將來在社會上發(fā)展奠定基礎(chǔ),然而單純的課本理論難以滿足現(xiàn)代德育教學(xué)的要求,因此,教師應(yīng)該轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,創(chuàng)設(shè)意境,讓學(xué)生真正融入到某種情境中,感同身受,增強情感體驗的真實感。同時教師在創(chuàng)設(shè)情境的過程中應(yīng)該注意情境的真實性,越貼近生活的案例越能讓學(xué)生有現(xiàn)實感,沖擊感才會更強烈,教師還要鼓勵學(xué)生參與情境教學(xué),體驗情境中的真情實感,為將來思想、情感等方面的成長奠定重要基礎(chǔ)。
4總結(jié)
情感教學(xué)是中職德育教學(xué)中的重要部分,是發(fā)揮德育教學(xué)作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。隨著教育教學(xué)改革的不斷發(fā)展,社會對中職學(xué)生的德育素質(zhì)等都有了更高的要求,為了適應(yīng)社會發(fā)展的要求,也為了學(xué)生價值觀往正確的方面發(fā)展,中職學(xué)校應(yīng)該加強德育教學(xué),同時更加重視德育教學(xué)中情感教學(xué)對學(xué)生思想教育發(fā)展的作用和影響。雖然目前情感教學(xué)在德育教學(xué)中作用的發(fā)揮還存在一些問題,但是隨著教師經(jīng)驗的不斷積累,對情感教學(xué)的把握也會逐漸精確,會更有利于學(xué)生的發(fā)展,也為中職學(xué)校未來的發(fā)展做出貢獻。
參考文獻
[1]熊蕾.論情感教學(xué)在中職德育課中的實踐[D].南京師范大學(xué).2014
一、我在教學(xué)中的體會是:
我的教育理念是:人人都是德育工作者,把德育工作滲透到教學(xué)工作中。種好自己的“責(zé)任田”,教育好每一位學(xué)生。我的體會是:成為學(xué)生的朋友,當好學(xué)生的教練,做學(xué)生的嚴師。幫教學(xué)習(xí)困難學(xué)生是教師的天職,教師應(yīng)該做好每一個學(xué)習(xí)困難學(xué)生的幫教工作。我所說的學(xué)習(xí)困難學(xué)生是指那些“上學(xué)不讀書”的學(xué)生,這在當代中職生中占有一定比例,人在學(xué)校且不聽課,布置的作業(yè)不做,呆夠時間就回家……此謂“上學(xué)不讀書”。我是一位專業(yè)課教師,每天與中職學(xué)生打交道,深知“上學(xué)不讀書”群體的苦衷,坦白說,我還挺敬佩他們的:他們對學(xué)習(xí)已經(jīng)沒有興趣,上課好像聽天書,除了睡覺就是說話,吃東西喝水無所不為,時不時遭老師批評和“白眼”……這樣的日子還能一天天熬下來,其意志力還真讓人不能小看。
(一)我們對這些學(xué)生的行為形成作了調(diào)查和分析,發(fā)現(xiàn)其原因主要來自以下四方面:
1、自身因素。自小沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,到了學(xué)校逐步形成學(xué)習(xí)習(xí)慣差、紀律觀念弱等,而這些不良習(xí)慣沒有得到及時輔導(dǎo)和矯正,阻礙了學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)和良好行為的養(yǎng)成。同時學(xué)生因知識、思考能力的有限,缺乏判斷是非的能力,對教師一般的教育不能起到積極的作用。
2、學(xué)校因素。教師的不負責(zé)、教育手段陳舊、教育方法簡單粗暴、處理問題不公正、學(xué)習(xí)上的困難得不到及時的幫助和指導(dǎo)、課業(yè)負擔(dān)繁重使學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)心理、同學(xué)的嘲笑冷落使他們產(chǎn)生自卑感……
3、社會因素。網(wǎng)絡(luò)游戲、不健康的書刊、充滿暴力的影視……引誘著孩子,使缺乏自制力的學(xué)生不想學(xué)習(xí)。
4、家庭因素。家長對孩子從小嬌生慣養(yǎng),過分溺愛;有的家長文化水平不高,隨便打罵孩子;有的家長則對孩子放任自流,對孩子的學(xué)習(xí)生活從不過問;有的父母離異、家庭破裂,使孩子心靈受到極大的傷害……
(二)、對學(xué)習(xí)困難學(xué)生的幫教策略:
1、愛的策略。人非圣賢,孰能無過?愛,會給“學(xué)困生”撐起一片自尊的天空。教師要包容“學(xué)困生”的所有缺點,從感情上親切他們,興趣上引導(dǎo)他們,學(xué)習(xí)上啟發(fā)他們,生活上關(guān)心他們,讓“學(xué)困生”體會到老師時時刻刻都在愛護、關(guān)心他們。
2、輔的策略。由于“學(xué)困生”的素質(zhì)天賦以及其他形成原因的不同,導(dǎo)致在輔導(dǎo)過程中花費了艱苦的勞動卻收效甚微。作為教師,要切忌煩躁和蜻蜓點水,應(yīng)一個知識點、一道習(xí)題耐心地講解,作分別輔導(dǎo),指點學(xué)習(xí)方法,有針對性地采用不同的教學(xué)手段,不厭其煩地“授之漁”。
3、助的策略。通過結(jié)對子活動和異質(zhì)分組,使學(xué)生之間有互助與協(xié)作,這樣不僅可以幫助“學(xué)困生”改進學(xué)業(yè),也可使優(yōu)等生進一步得到鍛煉,使“學(xué)困生”在互助氣氛中體會平等,體會助人和學(xué)習(xí)的快樂。
4、激的策略。金無足赤,人無完人。教師要充分挖掘“學(xué)困生”身上的閃光點,給予及時的鼓勵,循循善誘。并以此為突破口,激發(fā)“學(xué)困生”前進的信心,還可安排他們做教師的小助手,幫助老師收、發(fā)作業(yè)本,也可安排他們跟好學(xué)生交朋友,使他們受到潛移默化的影響。
5、督的策略。學(xué)校積極為家長搭建參與學(xué)校教育教學(xué)的舞臺,家長們走進課堂,全面了解孩子的學(xué)習(xí)行為,對孩子的學(xué)習(xí)情況做到心中有底,然后有的放矢地協(xié)助任課老師督導(dǎo)孩子回家做好預(yù)復(fù)習(xí)工作和家庭作業(yè)。
6、評的策略。通過分層教學(xué)和分層作業(yè),讓“學(xué)困生”體驗成功。我堅持不給“學(xué)困生”打不及格等第,只要完成相應(yīng)層次的作業(yè)即可;只要學(xué)生在原有基礎(chǔ)上完成高層次的作業(yè),即可加分,充分激勵“學(xué)困生”學(xué)習(xí)各科知識的興趣。努力挖掘?qū)W生的閃光點,通過多種多樣的活動讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的長處找到精神寄托,令他們有成就感,并逐步樹立自信心。
二、在管理方面的體會:
二、中職德育教育的問題成因
(一)學(xué)生自身因素
1.學(xué)生缺乏遠大理想。部分中職學(xué)生的學(xué)習(xí)成績較差,對讀書帶有強烈的反感情緒。其更關(guān)心和看重眼前利益,加之受金錢導(dǎo)向思想的影響,認為讀書無用。
2.學(xué)生缺少集體意識。許多中職學(xué)生都是獨生子女,他們從小嬌生慣養(yǎng),做事情時難免會以自我為中心,較少為他人考慮,在集體中為集體的付出也較少。加之未經(jīng)歷過艱苦生活,缺少吃苦耐勞的精神,存在急功近利、缺少毅力和耐心的現(xiàn)象。
3.學(xué)生存在心理問題。與考入高中和重點高中的學(xué)生相比,許多中職學(xué)生存在自卑、自閉的心理問題,在心理上認為自己低人一等。學(xué)生存在自私的現(xiàn)象比較普遍,而且社會情感表現(xiàn)冷漠。
4.學(xué)生自制能力較差。一些中職學(xué)生因?qū)W習(xí)、生活環(huán)境影響,抵御外界誘惑能力較弱。面對各種各樣積極或消極的信息,如果缺少相應(yīng)的干預(yù),他們可能會難以抗拒不良思想行為的誘惑,如盲目的偶像崇拜、吸煙喝酒、網(wǎng)絡(luò)成癮等。
(二)教師教育因素
1.學(xué)生主體作用較小。德育教育過程中,教育者和受教育者都是主動行為者,然而目前中職學(xué)校大都是采取教師講臺上授課,學(xué)生講臺下聽課的方式。德育教育與語文、數(shù)學(xué)、英語等教育不同,其傳授的應(yīng)該是一種價值取向、世界觀、人生觀,這些信念的形成應(yīng)該更多地通過引導(dǎo)學(xué)生進行自主探索與思考,這樣才能將外界的東西內(nèi)化成學(xué)生的個人觀點。
2.德育教育方法單一。中職學(xué)校中許多教師和學(xué)校管理者不重視德育教育,教育模式還是采取課堂灌輸,無法發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,課堂沒有互動氛圍。這種教學(xué)方法無法讓學(xué)生真正了解德育教育,遇到具體事件時缺乏分析和判斷能力。
3.教師自身素質(zhì)不高。德育課程是一門很有特色的課程,是道德修養(yǎng)的重要組成部分。而由于德育教育工作者年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)不合理,從事德育課程教學(xué)的教師并不了解這門課程的特點,甚至有部分學(xué)校是由其他課程教不了的或者是由一些富余教師來擔(dān)當?shù)掠n程教學(xué)任務(wù),德育工作者整體專業(yè)水平不高,致使上課質(zhì)量不高,直接影響到教學(xué)效果。
(三)社會體系因素
1.德育教育理論不完善。部分教師對于德育教育的基本內(nèi)涵和本質(zhì)精神都沒有很好地把握,德育教育內(nèi)容陳舊,單純地進行觀念的灌輸,把德育教育當作了簡單的沒有任何本質(zhì)內(nèi)涵的說教;此外,德育教育的內(nèi)容過于概念化、理論化,缺少和社會具體實踐的結(jié)合,德育教育已經(jīng)與當前社會大環(huán)境不協(xié)調(diào)。
2.社會評價體系不健全。目前社會對于中職學(xué)校學(xué)生的評價體系較為簡單,重視知識、技能和教師的評價,而不重視學(xué)生的思想、行為和價值觀的評價。且社會用人單位對于學(xué)生的評價也大都從技能和知識上去衡量。評價體系單一,缺乏科學(xué)性,很難反映出實際的德育教育水平和狀況。并且這種評價體系也易造成惡性循環(huán),使學(xué)校和社會進一步輕視德育教育,對學(xué)生自身和德育教育都形成了巨大的沖擊。
三、中職德育教育問題的解決策略
(一)加強學(xué)生的思想道德教育
德育教育的對象是學(xué)生,若想讓學(xué)生減少對德育教育的排斥,就必須關(guān)心學(xué)生,從心靈上去啟發(fā)、觸動學(xué)生。要培養(yǎng)學(xué)生自尊、自信、自強的心理品質(zhì),教師要注意發(fā)現(xiàn)每名學(xué)生的優(yōu)點和長處,讓他們產(chǎn)生主動學(xué)習(xí)技能的動力,提高自己的整體素質(zhì)和競爭力。學(xué)校可以根據(jù)學(xué)生的心理特點,開設(shè)心理課程,通過心理課程和理論的學(xué)習(xí),讓學(xué)生明白自己現(xiàn)階段的心理特點、思維發(fā)展狀況,在明白自己的心理發(fā)展特點后,可以有針對性地解決問題。而對于學(xué)生比較突出的特點,如自卑、封閉、自我、沒有上進心等,也可以通過專題式的課程進行詳細的分析。還可以定期舉行心理健康講座,開展心理健康知識競賽等,使心理健康教育與學(xué)校德育工作有機結(jié)合起來。此外,還可以成立一個專門的心理健康中心,選擇有一定德育工作經(jīng)驗、受過專業(yè)心理學(xué)課程培訓(xùn)甚至是心理咨詢師對學(xué)生進行心理輔導(dǎo),幫助學(xué)生正確認識自己,重新建立自尊、自強、自信。
(二)打造優(yōu)秀的德育師資隊伍
作為中職德育教育教師,應(yīng)主動與學(xué)生溝通交流,知道學(xué)生的心理特點和需要,身體力行,用行為的力量去影響和教育學(xué)生,這就要求打造一支思想政治素質(zhì)好、職業(yè)道德水平高、管理方法科學(xué)的德育教育師資隊伍。作為德育教師,應(yīng)不斷擴展自己的知識面,多學(xué)習(xí)那些具有時代性的、貼合學(xué)生生活的知識。進行德育教育時要時刻以學(xué)生為中心,以更符合學(xué)生的年齡、覺悟程度、認知水平、道德水平和境界的方式來進行。還應(yīng)采取榜樣示范、情感交流等多種教育教學(xué)方法,根據(jù)中職學(xué)生即將步入社會的實際情況,引入職業(yè)生涯課程,讓學(xué)生真正地為自我的未來進行規(guī)劃,增強其緊張感和競爭意識。此外,學(xué)校還應(yīng)為德育工作者提供培訓(xùn)、交流的機會。多組織德育工作者參加各種中職學(xué)校德育工作經(jīng)驗交流會、德育工作培訓(xùn)班,進修有關(guān)教育學(xué)、心理學(xué)方面的課程等,通過種種方法使德育工作者一方面學(xué)習(xí)古今中外優(yōu)秀的德育理論,另一方面了解德育面臨的新形勢和相關(guān)的新的管理模式,使德育工作者提高自身的理論水平和工作藝術(shù)。
中職院校的課程中德育教育是必修的基本課程,它對提高中職生的思想道德水平,促使中職生的心理朝著健康的方向發(fā)展,對中職生能夠養(yǎng)成良好的行為也起著很好的推動作用。不過,在現(xiàn)今的德育教育課堂教學(xué)中的效果不盡人意,同中職生的實際學(xué)習(xí)情況脫節(jié)的現(xiàn)象比較明顯。這種形勢下,好多中職生都已經(jīng)對這一課程的學(xué)習(xí)失去了興趣,沒有進行學(xué)習(xí)的積極性,學(xué)習(xí)的效率當然也是越來越差。另外,一部分中職院校的教師和學(xué)生也對設(shè)置德育教育這一課程持有懷疑的態(tài)度,都以為德育教育這種理論性的課程,完全是可有可無。還有一部分中職院校過分的側(cè)重于對中職生專業(yè)技能方面的培養(yǎng),完全忽略了德育教育的重要性,甚至將德育教育課程直接叫停,使中職生能有更多時間去參加實踐課程的學(xué)習(xí)。
以上這些誤區(qū),讓現(xiàn)在的中職生在專業(yè)的技能上都能夠達到目標,其他方面的能力都有待商榷,這已經(jīng)不能滿足社會的發(fā)展對就業(yè)人才綜合能力各方面的要求,已經(jīng)對中職生日后就業(yè)造成了一定的影響。
二、中職院校德育教育的對策研究
1. 創(chuàng)建中職院校德育教育的新觀念,對理念進行更新
想對中職院校德育教育中的現(xiàn)狀進行改善,不能光靠德育課教師去改變,一定要在中職院校內(nèi)改變?nèi)w師生陳舊的德育理念,創(chuàng)建并健全院校內(nèi)各個部門以及各方面的工作,全體行動,設(shè)立從黨委各個成員到每個職教老師再到廣大中職學(xué)生的全體德育教育組織機構(gòu),在隊伍的壯大、管理的嚴謹、體系的完善、制度的規(guī)范以及對教師的德育教育責(zé)任等各方面給予明確的目標和規(guī)范的制度。只有在這樣大的一個環(huán)境下,德育教育的教學(xué)才能夠被重新正視,現(xiàn)有的教學(xué)情況才能夠會有所改觀。
在對陳舊的德育教育理念進行更新的同時,還要重新建立現(xiàn)代社會真正意義上的德育教育。第一,要著重對課堂教學(xué)的內(nèi)容同社會上的熱點話題相結(jié)合,例如在課上講到“內(nèi)因和外因關(guān)系”的論證課程時,任課教師可與近期比較熱門的“富士康員工群毆事件”進行結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生去分析“富士康員工群毆事件”發(fā)生的內(nèi)因及外因,對此次事件各方的關(guān)系進行比較系統(tǒng)的論證。在這樣的熱門話題討論以及辯證的過程中能夠促使學(xué)生積極的發(fā)言,激烈的討論,達到教學(xué)的良好效果。再者,要著重德育的現(xiàn)代化教育,讓德育教育課程結(jié)合現(xiàn)代的技術(shù)工具和交流手段。例如講到“事物發(fā)展的永恒性及本質(zhì)”這一課時,按照簡單的教科書內(nèi)容去授課,那肯定會讓學(xué)生感覺枯燥無味的。如果教師在教科書的基礎(chǔ)之上,借助現(xiàn)代化的多媒體工具,把原有的文字知識,變換成視頻播放,將種子長到幼苗,再長到參天的大樹;水凍結(jié)成冰,冰再融化成水,再由水變成汽體等等,讓學(xué)生直觀的理解從量變到質(zhì)變的這一過程,提高教學(xué)的效率。
2. 著重中職生學(xué)習(xí)中的主體性培養(yǎng)
中職生的自我意識逐漸增強,反感呆板、空洞的述說式教育,側(cè)重于自己的思想觀念來對問題進行分析和評價,在課堂的教學(xué)當中,要改變原有的單方向灌輸,變?yōu)閹熒p方的相互交流,使用啟發(fā)式研討的教學(xué)方式,讓學(xué)生充分發(fā)揮他們的學(xué)習(xí)積極性和主觀能動性。最首要的是要重視導(dǎo)入式的課堂教育,要想具體實施,要從以下三個方面入手:
①了解中職生的學(xué)習(xí)水平現(xiàn)狀;
②根據(jù)主題進行導(dǎo)入;
③緊密結(jié)合學(xué)生的特點。
再者,就是要營造良好的課堂教學(xué)氛圍。主要是要注意在課堂教學(xué)當中,多組織一些課堂上的活動,讓學(xué)生都能夠積極參與互動,能夠讓學(xué)生把真實的想法說出來,暢所欲言,發(fā)揮學(xué)生的主體性,能夠真正成為學(xué)習(xí)的主人,增強課堂對學(xué)生的影響力。
3. 開設(shè)心理咨詢課程,設(shè)立師生思想交流的渠道
多年以來,德育教育工作者一直側(cè)重中職生的政治理論和思想道德方面的教育,對于中職生的心理健康方面卻不夠重視,中職生正值青春期,遇事容易沖動、走極端,有些學(xué)生的某些心理問題卻被劃歸為品質(zhì)道德方面的問題,將思想認知和心理疾病相互混淆,這種情況制約著德育教育工作的順利開展,所以,德育教育工作進行的過程中,要對教育的對象進行分析,再運用心理學(xué)來進行對比,遵循這兩條原則,對中職生不同階段的心理思維特征來進行教育形式、教育內(nèi)容和教育方法的設(shè)計。還要運用組織的各種優(yōu)勢,吸取各種比較有效的形式,開展挫折教育,加強對中職生心理健康的教育宣傳,在全校的德育工作中開展中職生心理問題咨詢,與學(xué)生進行心靈的溝通,如給中職生打電話、發(fā)短信或者是利用網(wǎng)絡(luò)進行聊天互動,而且不要局限于教師和中職學(xué)生二者間,還可讓學(xué)生同學(xué)生、學(xué)生同家長、教師同家長、學(xué)校同中職生實踐的企業(yè)、中職生同實踐的企業(yè)之間的溝通等等,讓家長、教師、學(xué)校、實踐企業(yè)充分掌握中職生的思想,對中職生的德育教育才能真正做到“對癥下藥”,結(jié)合實際,讓學(xué)生在這個過程中形成健康的人格。
4.提高德育教育教師隊伍的整體能力
中圖分類號:G718.3;G711 文獻標志碼:A 文章編號:1008-3561(2016)30-0011-01
在新的歷史時期,如何進一步加強對學(xué)生思想道德上的教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,是每一位德育教師所面臨的研究挑戰(zhàn)。眾所周知,由于受到擴招的影響,中職生的生源質(zhì)量已經(jīng)發(fā)生了變化,一些學(xué)生在思想上對學(xué)習(xí)認識不夠清晰,在態(tài)度上對學(xué)習(xí)不夠端正,學(xué)習(xí)效率低下,學(xué)習(xí)水平整體有待于進一步提高。中職培養(yǎng)目標雖然要求學(xué)生重視專業(yè)技能,但是學(xué)習(xí)基本知識是基礎(chǔ),而打好這個基礎(chǔ)則在于提升學(xué)生的認知水平,因此德育對于他們而言十分重要。
一、以優(yōu)秀的真人真事來樹立光輝的學(xué)習(xí)榜樣
中職學(xué)校對學(xué)生的教育目標是“職業(yè)教育要面向人人、面向社會,著力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力”。因此,在德育課上,教師要將德育教學(xué)與學(xué)生的專業(yè)相結(jié)合。由于受到傳統(tǒng)應(yīng)試教育的影響,一些教師在上課的時候一般是照本宣科,過分強調(diào)學(xué)生對知識點的記憶,而忽視了學(xué)生對這些知識點的理解,長此以往必然導(dǎo)致學(xué)生對德育課產(chǎn)生逆反心理。不僅如此,德育課的真正效果也是微乎其微。雖然教師在課堂上告訴學(xué)生該怎么做、如何做,但課后學(xué)生仍然照玩不誤。要改變這種情況,教師必須要改變教學(xué)方法,讓學(xué)生從心底被感動。因此,在課堂上用優(yōu)秀的真人真事來樹立光輝的學(xué)習(xí)榜樣,不失為有效的策略。針對學(xué)生在課堂上不好好聽講,喜歡交頭接耳或者是無所事事的狀況,教師先是與學(xué)生一起分析他們產(chǎn)生這種情況的原因所在。經(jīng)過和學(xué)生共同探討,教師發(fā)現(xiàn)主要的原因是學(xué)生自卑而產(chǎn)生的。進入中職學(xué)習(xí)的學(xué)生在文化課上的成績不如普通高中的學(xué)生,他們認為自己肯定考不上好大學(xué),只能考大專,而現(xiàn)在上大專很容易,所以他們就自暴自棄了。教師拿出近些年來學(xué)校對口單招班考入如南京藝術(shù)學(xué)院、江蘇理工學(xué)院等本科院校學(xué)生的實例來鼓勵他們好好學(xué)習(xí),幫助他們分析這些學(xué)長學(xué)姐為何能夠踏入理想的大學(xué),并且?guī)椭麄兎治鲋新毶诟呖贾兴嫉膬?yōu)勢等。如此一來,學(xué)生感到高考也不那么可怕了,更為重要的是他們樹立了堅定的信念,知道只有通過自己的努力,文化課成績達標,才能考上心中理想的大學(xué)。
二、以優(yōu)秀的影視作品以及文學(xué)作品來激勵學(xué)生
《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》對德育做出了特殊的強調(diào),要求教師在授課的同時也要向?qū)W生灌輸思想政治教育、法制教育、職業(yè)道德和職業(yè)指導(dǎo)教育、創(chuàng)業(yè)教育以及心理健康教育等。這樣,能促進學(xué)生全面發(fā)展,從而實現(xiàn)確立堅定的理想信念,具有為人民服務(wù)、奉獻社會的使命感和責(zé)任感。中職階段的學(xué)生活潑好動、朝氣蓬勃、陽光可愛,但是他們偶爾會有情緒波動,有時還會有投機取巧的心理,如果將來用在工作崗位上,這是斷然不可取的。要讓學(xué)生正確認識自己的不良行為,單單靠教師的說教顯然不足。所以,在互聯(lián)網(wǎng)高度發(fā)達、網(wǎng)絡(luò)資源海量的今天,以優(yōu)秀的影視作品及文學(xué)作品來激勵學(xué)生是一種非常有效的策略。例如,在給汽車維修專業(yè)的學(xué)生上德育課的時候,教師要曉之以理、動之以情,給讓學(xué)生知道職業(yè)道德的重要性。為了讓學(xué)生充分認識到職業(yè)道德在人生中發(fā)揮的作用,教師給學(xué)生播放了反映生產(chǎn)一線勞模事跡的電影《青春制造》,讓學(xué)生通過優(yōu)秀的影視作品明白一個道理:即使是普通的工人,只要自己辛勤努力、刻苦鉆研,一樣可以取得成就,為國爭光。當然,教師也會推薦好的文學(xué)作品給學(xué)生,如此一來,學(xué)生通過觀看或者是閱讀優(yōu)秀的影視作品及文學(xué)作品,必然會受到感觸,進而提高了他們的德育認知。
三、以優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化來進一步提高學(xué)生的德育素養(yǎng)
德育應(yīng)該繼承和弘揚中華民族優(yōu)秀的歷史文化傳統(tǒng)。眾所周知,在五千年的文明發(fā)展史中,古代先賢留給后人的書籍浩如煙海。這些書籍中有很多是告訴和指導(dǎo)人們?nèi)绾涡奚怼⒅螄⑵教煜碌模从沉斯攀ハ荣t幾千年的智慧和精髓。作為中職德育教師,需要將適用于中職生學(xué)習(xí)的古典文化提取出來,這對于中職學(xué)生情操的陶冶、人格的熏陶、修養(yǎng)的加強有著十分重要的意義。同時,能弘揚民族文化,使學(xué)生樹立自信心,成為有理想、有道德、有文化的創(chuàng)新型人才。教師在課堂授課的時候也注意將傳統(tǒng)文化引入課堂。例如,給學(xué)生選用《弟子規(guī)》《顏氏家訓(xùn)》和《菜根譚》等書籍,并且?guī)ьI(lǐng)學(xué)生誦讀里面最精華的內(nèi)容,目的是讓學(xué)生學(xué)會為人處世等。或者是選用一些名人傳記,如魯班、公孫述、墨子等,用他們身上的優(yōu)秀事跡和感人的精神來提升學(xué)生對技術(shù)工人的認識,讓學(xué)生明白技術(shù)工人在社會發(fā)展中所發(fā)揮的重要的作用等。
四、結(jié)束語
總之,教師在給學(xué)生上德育課的時候采用以上三種方式同時進行或者輪流進行,取得了良好的成效。需要指出的是,教師還需要根據(jù)學(xué)生的特質(zhì)和心理特點以及學(xué)校、課堂的實際情況有計劃、有步驟、有針對性地進行,通過各種有效方式來提高學(xué)生的德育認知水平,從而為國家培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞暮细袢瞬拧?/p>
在黨十報告中提出“加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,推動高等教育內(nèi)涵式發(fā)展,積極發(fā)展繼續(xù)教育,完善終身教育體系。”當我看到“加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育”這段話后,我感受到了作為一名職業(yè)教育教師的自豪感和使命感;看到“把立德樹人作為教育的根本任務(wù)”后,我又感到了作為一名德育教師的責(zé)任感。職業(yè)教育的一項重要任務(wù),就是要為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展服務(wù),為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。現(xiàn)實中,很多中職生走上工作崗位后表現(xiàn)出了很多問題,集中表現(xiàn)為認為太累、太苦;缺乏合作精神;缺乏創(chuàng)新意識;缺乏溝通能力等。那么,如何解決這些問題,讓中職學(xué)生在校期間做一個準職業(yè)人,就成了中職學(xué)校急需解決的問題。本文主要探討如何在德育課堂中提升中職生職業(yè)素養(yǎng)。
一、改革教學(xué)內(nèi)容,提升中職生職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)知識
1.高一年級主要是對學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃、法制意識和職業(yè)道德教育
在高一上學(xué)期的《職業(yè)生涯規(guī)劃》教學(xué)中,不僅要讓學(xué)生學(xué)會制定職業(yè)生涯規(guī)劃書,更重要的是要讓學(xué)生明確自己的職業(yè)目標,充分意識到今后走上工作崗位后可能遇到的問題。同時,針對目前就業(yè)難的現(xiàn)狀,加強對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),為今后成功就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
在高一下學(xué)期的《職業(yè)道德與法律》教學(xué)中,重點強調(diào)“愛崗敬業(yè),誠實守信,辦事公道,服務(wù)群眾,奉獻社會”的職業(yè)道德,讓學(xué)生尋找案例、分析案例、剖析自我,由此達到提升職業(yè)道德的目的。
2.高二年級主要從政治和哲學(xué)角度,對學(xué)生進行愛國主義和世界觀、人生觀教育
在《經(jīng)濟政治與社會》的教學(xué)中,除了讓學(xué)生了解經(jīng)濟常識外,更重要的是從學(xué)習(xí)外國先進的政治制度和社會制度的角度培養(yǎng)學(xué)生的愛國情感,只有熱愛祖國的人才能愛企業(yè)、愛家庭、愛他人。在《哲學(xué)與人生》的教學(xué)中,著重指導(dǎo)學(xué)生樹立崇高的人生觀、價值觀和世界觀,學(xué)會正確處理公與私、義與利的關(guān)系,樹立集體意識。
3.重視時事熱點教育,發(fā)揮德育課的德育功能
當代中職生,能通過多種渠道獲取信息,但他們?nèi)狈﹁b別信息真?zhèn)魏头治鲂畔⒌哪芰ΑL貏e是對于比較敏感的社會信息和時政熱點。這就需要德育教師指導(dǎo)學(xué)生分析時事熱點。如談到富士康員工自殺事件時,在譴責(zé)企業(yè)的同時,要引導(dǎo)學(xué)生提高自身的抗挫折能力。在提到地溝油事件時,要重點討論商人誠實守信的職業(yè)道德。
二、改革教學(xué)方法,提高中職生職業(yè)能力
我校目前實施“生態(tài)課堂”,強調(diào)自主、合作、探究。實施這一課堂教學(xué)模
式的目的,就是提高學(xué)生的合作、探究和創(chuàng)新能力。那么,在中職德育課堂中讓學(xué)生合作什么,探究什么呢?如果讓學(xué)生探究純理論的知識,就會使課堂變得沉悶,學(xué)生也沒有興趣,這就需要德育教師研究教材,改革教學(xué)方法。如我在《經(jīng)濟政治與社會》第四單元第9課《依法行使民利》這一課時就非常糾結(jié),因為按常規(guī)上,就會顯得非常枯燥乏味。于是,我就大膽嘗試讓學(xué)生表演情景劇。令我意想不到的是,學(xué)生在3天內(nèi)以選舉風(fēng)波為主題創(chuàng)設(shè)了三段情景劇,內(nèi)容包括選舉權(quán)和被選舉權(quán)、政治自由和監(jiān)督權(quán)。到了正式上課這一天,班級每一位學(xué)生都非常激動。因為這里有他們的勞動成果展現(xiàn),他們都拭目以待。整堂課的效果非常好,大大提高了學(xué)生的合作、創(chuàng)新能力。
三、改革教學(xué)形式,培養(yǎng)中職生創(chuàng)新意識
長期以來,由于課堂教學(xué)受“應(yīng)試教育”的影響,脫離社會生活、偏重知識灌輸,嚴重阻撓了師生雙方心智的發(fā)展,以及良好的情操、意志、自主創(chuàng)新意識的培養(yǎng),教學(xué)形式單一,目標缺失、效率低下的現(xiàn)象普遍存在。要割除傳統(tǒng)教學(xué)的弊端,我們應(yīng)高揚起學(xué)生的自主性、創(chuàng)造性,尋求以創(chuàng)造而不是以記憶作為課堂教學(xué)效果的價值取向。改革傳統(tǒng)的課堂教學(xué)形式,構(gòu)建有利于學(xué)生創(chuàng)新心理品質(zhì)形成和創(chuàng)新潛能開發(fā)的創(chuàng)新性課堂教學(xué)形式。
1.將德育課堂搬到實訓(xùn)室
這種教學(xué)形式本身就是一種創(chuàng)新,強調(diào)“做中學(xué)、做中悟”。在學(xué)習(xí)《哲學(xué)與人生》課“實踐與認識”部分時,我就把服裝專業(yè)的學(xué)生請到了服裝操作室上課。在課堂上我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生參加了名為“首屆創(chuàng)新杯長興職教中心女裝設(shè)計師大賽”的比賽。具體做法就是把學(xué)生分成6組,每組設(shè)計一款女裝。目的是讓學(xué)生在設(shè)計女裝的過程中發(fā)揮自己的創(chuàng)新意識。
2.開展德育活動課
創(chuàng)新教育的特點,決定了教學(xué)工作不應(yīng)也不能局限于課堂,這也是德育課教學(xué)成功的必由之路。因此必須重視德育活動課,開展創(chuàng)新實踐活動。德育活動課是課堂教學(xué)這一傳統(tǒng)教學(xué)方式在內(nèi)容上的補充、方法上的改善、形式上的擴展,也是創(chuàng)新教育積極追求的一種教學(xué)形式。它的優(yōu)點在于,可以使學(xué)生將課堂上學(xué)到的東西應(yīng)用于實際、檢驗于實際;可以鍛煉學(xué)生獨立思考的動腦能力和獨立操作的動手能力;可以讓學(xué)生在實際中經(jīng)歷挫折,體驗創(chuàng)新的艱辛和發(fā)明的困難,培養(yǎng)出良好的創(chuàng)新人格和突出的創(chuàng)造才干。創(chuàng)新教育的許多成果都是在課外活動中取得的,這說明課外活動對創(chuàng)新教育大有裨益。如組織學(xué)生自己制作創(chuàng)業(yè)作品的設(shè)計。學(xué)生在創(chuàng)業(yè)作品的設(shè)計過程中,會綜合運用各種知識,還要查閱大量的資料,這本身就是一種全面鍛煉和提升的過程。
總之,在德育課堂中,提升中職生職業(yè)素養(yǎng)既有必要性,又有可行性,中職德育教師要勇于開拓創(chuàng)新,不斷與時俱進。既要更新觀念,深刻領(lǐng)會提升中職生職業(yè)素養(yǎng)的意義;又要抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)。要把學(xué)科教學(xué)滲透到素質(zhì)教育中去,不斷探索在德育課堂中提升中職生職業(yè)素養(yǎng)的新思路和新方法,為社會、為企業(yè)培養(yǎng)更多的高素質(zhì)技術(shù)人才。
【參考文獻】
商務(wù)英語專業(yè)建設(shè)與發(fā)展的目標,是以扎實的英語基礎(chǔ)為平臺,以商務(wù)知識為背景,培養(yǎng)具有較強的英語交際能力,涉外商務(wù)運作能力,涉外經(jīng)貿(mào)實務(wù)操作能力等德、智、體全面發(fā)展的應(yīng)用型人才。中職生的年齡正處于青年時期,也是人生觀、價值觀形成的關(guān)鍵時期,由于這一時期的逆反心理,所以德育目標不能過早的暴露,不然會讓他們有逆反和抵觸情緒,所以應(yīng)該是潤物細無聲般的滲透。
杜威認為,學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生的最終目的,就是要培養(yǎng)學(xué)生去適應(yīng)社會,因此教育不能脫離社會。學(xué)校教育的道德性和社會性是統(tǒng)一的。他重視德育并用以解決社會的問題,他的"學(xué)校道德教育三位一體"德育途徑即通過學(xué)校生活、教材和教法教育方法來進行道德教育。
1. 我校商英專業(yè)教學(xué)的德育實施。
由于英語學(xué)科的涵蓋性、交際性、思想性等特質(zhì),教材內(nèi)容涉及到的題材與我們的生活息息相關(guān),以指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向,所以我們老師可以知識為載體,適當?shù)卦诮虒W(xué)中穿插思想品德和職業(yè)道德等內(nèi)容的滲透。因此,我們在引入課題的時候往往要融入相關(guān)的背景知識的同時,也是德育滲透的良好時機。
1.1.教師的人格魅力
前蘇聯(lián)教育家烏申斯基曾經(jīng)說過:"在教育工作中,一切都應(yīng)以教師的人格為依據(jù),因為教育力量只能從人格的源泉中產(chǎn)生出來。"教師的人格魅力來源于其高尚的政治品格和執(zhí)著的敬業(yè)精神。作為教師,只有以身作、則為人師表,用自己的浩然正氣影響學(xué)生,他們才會被正面的感染。同志北大建校100周年大會上指出,教師應(yīng)"以自己的高尚人格教育和影響學(xué)生,努力成為青少年的良師益友"。
1.2 挖掘教材的德育因子
英語課程主張"任務(wù)型(task-based)"的教學(xué)途徑,通過合作和挑戰(zhàn)任務(wù)的過程來學(xué)習(xí)和掌握知識。《英語課標》提出:"創(chuàng)設(shè)各種合作學(xué)習(xí)的活動,促使學(xué)生互相學(xué)習(xí)、互相幫助,體驗集體榮譽感和成就感,發(fā)展合作精神。"作為老師,我們不能只停留在學(xué)習(xí)語言的層面上,老師要通過任務(wù)、項目有計劃的以學(xué)生為中心進行活動,盡力讓每個學(xué)生都得到關(guān)懷和受到重視,讓學(xué)生初試成功的滋味,在合作學(xué)習(xí)中發(fā)展健全的人格。
我校商英專業(yè)的精讀課程選用的是《新劍橋商務(wù)英語》(初級)為基礎(chǔ)教材,其中有一單元涉及到"Transportation"(交通),其中涉及到幾種常見的運輸方式,如空運、海運、公路運輸、鐵路運輸?shù)取.攲W(xué)生基本了解章節(jié)大意后,我提出"交通工具與環(huán)保"的議題,圍繞議題發(fā)表自己的看法,從中也能引導(dǎo)學(xué)生進行是非判斷,并且結(jié)合時事問題熱議。
1.3 團隊合作學(xué)習(xí)
不論是哪種核心課程的學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí)是很關(guān)鍵的一個步驟和主流的學(xué)習(xí)方法。團隊不僅強調(diào)個人的工作成果,更強調(diào)團隊的整體業(yè)績。團隊合作是一種為達到既定目標所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神。在合作學(xué)習(xí)中完成后,教師會對學(xué)習(xí)結(jié)果量化評價,這不僅是對專業(yè)學(xué)習(xí)的評價,更是對學(xué)生興趣、自信心的建立、參與合作學(xué)習(xí)的綜合評價。在教學(xué)評價中,讓學(xué)生對自己進行道德評價,在自評中審視自己、反思自己,以培養(yǎng)學(xué)生的道德判斷能力。
由上表可見,學(xué)生認識到自己能夠很好的與組內(nèi)成員合作溝通,并且能根據(jù)自己的特長進行分工合作,也懂得傾聽他人意見的重要性以及尊重組員意見,最終能夠順利完成任務(wù)。這種類型的量化自評表,有助于發(fā)展學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、建立其自信心,進而全面的建立自己的道德認識,樹立有力的道德信念。
2. 課外實踐性研究
在典型的社會情境的題材條件下,學(xué)校本身成為社會生活的一個形式,并且與校外其他各種形式的共同經(jīng)驗彼此密切地相互影響。一切能發(fā)展有效地參與社會生活的能力的教育,都是道德的教育。這種教育塑造一種性格,不但能從事社會所必需的特定行為,而且對成長所必需的繼續(xù)不斷的重新適應(yīng)感到興趣。
2.1 第二課堂活動
以《國家教育中長期發(fā)展綱要》為指南,圍繞"和諧教育"辦學(xué)模式的構(gòu)建這一核心目標,進一步豐富和完善第二課堂課程設(shè)置和組織工作,確保第二課堂活動收到預(yù)期的效果。
課堂教學(xué)的時間有限,課堂教學(xué)比較注重教材本身,加上有固定的教學(xué)模式,學(xué)生實訓(xùn)英語的機會很有限。要從根本上解決這個問題,就應(yīng)對教學(xué)過程以及學(xué)習(xí)者英語能力的培養(yǎng)給予相應(yīng)的重視,創(chuàng)造、建設(shè)一種全方位的、全校性的英語學(xué)習(xí)環(huán)境。這樣就需要一個英語學(xué)習(xí)的平臺,讓學(xué)習(xí)愛好者有展示自我的機會。
2.1.1.英文晚會
英文晚會是英語俱樂部的重頭戲,整個過程都由學(xué)生自主完成,老師從旁指導(dǎo)和建議。晚會的節(jié)目形式不一而足,有唱歌、現(xiàn)代舞、話劇、小品、詩歌朗誦、魔術(shù)、演講等。節(jié)目在內(nèi)容的選取中,隱含著德育。今年我校英文晚會榮獲二等獎的話劇就是根據(jù)童話故事"白雪公主"改編而成,還融入了現(xiàn)代的元素,該話劇改變了傳統(tǒng)的王子與公主的美好結(jié)局,改為被皇后拆散了,理由是--學(xué)校里不能談戀愛。大家在收獲快樂之余,以輕松搞笑的形式重溫了學(xué)校的管理制度;又如,小品名為"True Beauty(真正的美)"講述的是評判一個人不能僅僅只看外表,更要看他的內(nèi)心。參加演出的專業(yè)是幼兒教育,該專業(yè)學(xué)生是從事教育工作,這更加需要他們嚴于律己,德育為先,這些無痕的滲透更為自然。
中職英語教育不能只局限于課堂教學(xué),整堂灌的思想讓學(xué)生無法完全聚精會神,相對而言任務(wù)型的實踐教學(xué)更為容易接受。例如口語課可以利用部分時間讓他們來排練節(jié)目,讓參與性更為廣泛,語言類的節(jié)目更具有挑戰(zhàn)性,從節(jié)目的策劃、供稿、配音、道具、構(gòu)思、編排都要下很大的功夫。而且學(xué)生們很熱衷于這種形式的匯報演出,覺得是專業(yè)學(xué)習(xí)的綜合展現(xiàn)。
2.1.2.英語角
英語角的英語稱為English corner,旨在提高英語口語,而進行的一種英語口語訓(xùn)練活動。場所多在戶外,眾多高校都有自己的英語角, 參加者以學(xué)生居多,也有社會人士參加。
我校的英語俱樂部也積極加入到這一行列中來,首先我們在11級、12級商英專業(yè)中開辦一個提高班,將其中綜合水平較理想的同學(xué)選,并進行有計劃的培訓(xùn),晚修時段布置相應(yīng)的任務(wù),晚修結(jié)束前20分鐘讓他們用英語自由交談,一周提供幾個主題去討論。同齡人之間會更便于溝通,在他們成長過程中會亦會有這樣或那樣的困惑,除了家長老師的關(guān)懷,同齡人的開解也是必不可少的。
2.2 專業(yè)實習(xí)
我校商務(wù)英語專業(yè)開辦于2001年,在廣交會期間,在展館里從事餐飲服務(wù),包括有中西餐、榨汁點、咖啡點等。在課堂里,我們讓學(xué)生懂得中西方的文化差異和接待來賓的禮儀禮節(jié),但是沒有經(jīng)歷真正的實操,就沒那么深刻。所以廣交會的實習(xí)給我們的德育提供了滲透的平臺,更讓他們切實體會到其必要性。實習(xí)有種種的酸甜苦辣,但是還是讓他們久久難忘,每當提及仿佛就在昨天。廣交會實習(xí)的時間雖然不長,為期一個月,但是足以讓他們嘗到世間百態(tài)和初涉社會的不易,更讓他們珍惜在學(xué)校學(xué)習(xí)的日子。
在英語教學(xué)中進行德育滲透是一種切實可行、操作性強的進行思想品德教育的重要手段和主陣地。作為專業(yè)老師的我們,既要注重語言知識的講授,又要有機的滲透德育,獲得兩者的雙豐收,培養(yǎng)出品學(xué)兼優(yōu)的復(fù)合型人才。
引言
中職學(xué)校對人才的培養(yǎng)應(yīng)該堅持以德為先的教育方針,提升學(xué)生的道德素質(zhì),德育教育作為中職學(xué)校教育的重要組成部分,對國家到素質(zhì)人才的教育起到?jīng)Q定性作用。現(xiàn)在中職學(xué)校在對人才培養(yǎng)的時候,注重學(xué)生技能方面的應(yīng)用,在道德方面的培養(yǎng)不夠重視,在道德思想教育的時候就只是注重理論的灌輸,在家學(xué)方法也十分單一,教學(xué)設(shè)計不夠科學(xué),學(xué)生在學(xué)習(xí)的時候也就枯燥乏味,學(xué)生很容易產(chǎn)生厭學(xué)的現(xiàn)象,探索中職德育工作也就需要老師和學(xué)校共同研究,盡可能的拓展中職學(xué)校德育工作的渠道,全面的開展中校德育工作。
一、中職德育課的現(xiàn)狀分析
1.中職德育教育與社會發(fā)展脫節(jié)
中職德育教育與社會發(fā)展脫節(jié),不能跟上社會的改革的步伐,在德育課教學(xué)中沒有充實的教育內(nèi)容,很多德育教育都是小題大做,也沒有很好的劃分出思想道德和現(xiàn)實道德的實質(zhì)關(guān)系。教學(xué)工作是社會發(fā)展的基礎(chǔ),社會在不斷的發(fā)展,學(xué)校教育體制也需要不斷革新,教學(xué)任務(wù)和教學(xué)目的、教學(xué)方法也需要不斷改進,以適應(yīng)社會發(fā)展、學(xué)校發(fā)展、個人發(fā)展的需要。中職學(xué)校德育課教學(xué)工作也要跟上社會時代的發(fā)展,不能守舊,應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的身心發(fā)展特點來制定合理的德育課教學(xué)體系。
2.中職德育課教育缺乏創(chuàng)新理念
在以往的中職德育教學(xué)工作中,很多都是采用傳統(tǒng)的填鴨式的教學(xué)方式,直接把教學(xué)知識灌輸給學(xué)生,對學(xué)生進行理論上的教學(xué),學(xué)生知識被動的接受知識,對知識的理解不全面,還有很多都是通過集體事件對學(xué)生進行教學(xué),這種教學(xué)形式是導(dǎo)致學(xué)生厭學(xué)的重要原因。在以往這些教學(xué)實踐,教學(xué)確實取得了較好的成績,發(fā)揮了巨大的作用,但是現(xiàn)在,隨著社會的發(fā)展,人們的精神面貌也就煥然一新,這些方法也已經(jīng)不太適合目前的學(xué)生,所以我們要改革教學(xué)方法,對德育課教學(xué)體系不斷進行完善。
3.中職德育課師資力量薄弱
隨著我國教育體制的完善,對人才的需求相當大,為了能過滿足社會的需求,中職學(xué)習(xí)的工作重點逐漸轉(zhuǎn)移到學(xué)生專業(yè)技能上面,對德育課沒有加以重視,教師的資源不足,也就導(dǎo)致德育課教師的教學(xué)的任務(wù)重老師少,并且教師隊伍不穩(wěn)定教師的素質(zhì)也不高,在工作經(jīng)驗方面也有欠缺,在教學(xué)的時候也就不能很好的提高教學(xué)質(zhì)量,學(xué)生學(xué)習(xí)的知識也就不全面,這些問題也就限制了德育課教學(xué)的發(fā)展。
二、中職德育課學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)現(xiàn)象的原因
1.客觀原因
2.學(xué)生的個體差異大
由于學(xué)生的個體的差異性,在課堂教學(xué)的時候?qū)W生接受能力也就不一樣,比如一些興趣廣泛的學(xué)生在學(xué)習(xí)的時候也就很容易接受,教學(xué)的時候也就很輕松;對于學(xué)習(xí)目的不明確的學(xué)生,缺少學(xué)習(xí)動機,這些學(xué)生也就很容易失去學(xué)習(xí)興趣。
3.學(xué)校不夠重視德育課的開展
在對中職教學(xué)中,學(xué)校沒有十分重視德育課,很多學(xué)生沒有在意,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)德育課的時候沒有興趣,甚至一些學(xué)生根本不去上課。
4.主觀原因
5.學(xué)生的自我意識過強
由于學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中經(jīng)常的碰到困難,在遭遇到困難的時候就會受到同學(xué)的嘲笑和輕視,有的時候還會受到家長的打罵,對于一些自我意識較強的學(xué)生也就形成的不良的學(xué)習(xí)態(tài)度。
6.學(xué)生自身的道德有待加強
一些學(xué)生在人際關(guān)系處理方面存在嚴重問題,主要就是學(xué)生的自身的道德有待加強。對于這些學(xué)生是有很多因素造成的,容易引起厭學(xué)的不良現(xiàn)象。
三、提高中職德育課的有效性對策
1.學(xué)校要高度重視德育課
隨著我國對教育工作的重視,對中職教育提出了相應(yīng)的措施,要求中職學(xué)校在教學(xué)中改革德育工作內(nèi)容,不斷的創(chuàng)新完善學(xué)生素質(zhì)和科學(xué)合理的教學(xué)體系,根據(jù)教學(xué)的實際情況不斷的充實德育工作的教學(xué)內(nèi)容。例如,在當代社會背景下,學(xué)校德育教學(xué)要適當?shù)难a充學(xué)生社會主義榮譽觀,提高學(xué)生對社會主義的理解,要以學(xué)生現(xiàn)階段的身心需求進行相應(yīng)的德育工作,使學(xué)生能夠快速接納、掌握所學(xué)的內(nèi)容。學(xué)校還要高度的重視德育課,提高學(xué)生的積極性,這樣才能更好的開展德育教學(xué)工作。
2.學(xué)校要通過開展各類活動促進德育
中職德育課教學(xué),要結(jié)合學(xué)生教學(xué)環(huán)境,加強學(xué)生的德育課教學(xué)和學(xué)生教學(xué)環(huán)境的聯(lián)系,避免形式化教學(xué)的出現(xiàn),在進行德育課教學(xué)目的的設(shè)立過程中,要結(jié)合學(xué)生自身情況和特點,創(chuàng)造性的選用教學(xué)方法,使學(xué)生快速的掌握所學(xué)習(xí)的內(nèi)容。對學(xué)生也要增加社會實踐活動,增加學(xué)生的實踐性,使學(xué)生能夠積極主動的參與到活動中去,自由靈活的進行教學(xué)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。
結(jié)語
完善中職德育課教學(xué)工作也就是當前最重要的問題,改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,增加學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,才能更有效的教學(xué)。探索中職德育課教學(xué)工作也就需要老師和學(xué)校共同研究,盡可能的拓展工作的渠道,全面的開展德育教育工作。
參考文獻
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