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利用心理狀態動詞和絕對程度副詞的搭配編制母語者的評測問卷,根據評測中各類型“少數服從多數”的原則,將界定的83個心理狀態動詞按照程度量的高低和連續性與否分為三類:連續程度心理狀態動詞、非連續程度心理狀態動詞和無程度心理狀態動詞,并討論了各類心理狀態動詞的意義和特點。
基于以上三類心理狀態動詞,我們設計了調查問卷研究留學生的習得情況。從以上三類心理狀態動詞中各抽取10個詞,進行頻率匹配后,將它們與三種程度程度量級的絕對程度副詞搭配,得到90個判斷材料,以此作為調查問卷的主題部分。同時,在問卷第二部分追加兩道題,分別調查留學生對90個判斷材料難易程度的主觀評價和對判斷材料的熟識程度。根據調查問卷統計結果分析漢語水平、心理狀態動詞類型、程度量級各因素之間的相互影響,分析習得過程的特點。同時,將留學生出現的錯誤類型按照錯誤來源分為兩類:“推理錯誤”和“缺陷錯誤”,通過數據分析探討錯誤類型與漢語水平、心理狀態動詞類型、程度量級之間的相互關系,研究造成留學生習得錯誤的原因。
2 研究方法
本文利用語料庫統計、評測和問卷調查的方法,區分了三類不同的心理狀態動詞類型,并在此基礎上研究了中、高級水平留學生的習得情況和錯誤分布。
(1)語料庫統計的方法。我們借鑒文雅麗(2007)的研究成果,根據意義與語法相結合的原則,共界定出98個心理狀態動詞。為了能更好地符合研究留學生習得情況的要求,我們參考了《漢語水平詞匯與漢字等級大綱》、《成功之路》系列教材、《發展漢語》系列教材,統計并篩選出83個心理狀態動詞。
(2)評測的方法。語料庫檢索的方法存在語料數量有限、語料更新不及時等弊端,我們通過對83個心理狀態動詞與三種程度量級的絕對程度副詞搭配可接受性進行判斷,對母語者展開了評測,獲得了母語者對于心理狀態動詞程度量級的真實語感。
(3)問卷調查的方法。為了研究留學生的習得情況,我們設計了問卷,通過對三組不同類型的心理狀態動詞與三種程度量級的搭配進行判斷,分析漢語水平、心理狀態動詞類型、程度量級各因素之間的相互影響。
3 研究意義
心理動詞一直為人們所關注,心理狀態動詞作為心理動詞中數量較多的一類,也愈來愈受到人們的重視。近幾年,隨著語言研究方法的更新和語言理論的加深,心理狀態動詞的研究也取得了一系列的研究成果。我們的課題研究意義主要表現在以下幾個方面:
第一,心理狀態動詞的程度量級分類豐富了心理狀態動詞的本體研究成果,從更細微的方面剖析了心理狀態動詞的語法屬性,從而豐富了心理狀態動詞的詞匯知識系統,為其習得研究提供了較為厚實的研究基礎。
二、功利性、從眾性心理
1.學生的功利性心理
《辭源》中功利解釋為“功名利欲”,文獻認為功利是眼前的物質上的功效和利益;功利化則是將功利追求或物質利益視為唯一的價值與行為標準。通過對學生的調查研究發現,學生從找工作的角度考慮,認為電力專業英語似乎對找工作沒有太大的影響,不需要花費大量時間學習專業英語,應學習專業課程知識。學生從考研的角度考慮,專業英語對考研作用不大,從而不會投入大量的時間和精力去學習專業英語,且將專業英語課堂作為考研學英語的學習時間。學生從學分的角度考慮,選擇電力專業英語就是為了增加相應的學分,認為專業英語通常為考查課,很容易得到相應的學分是選修電力專業英語課程的主要原因。
2.學生的從眾性心理
從心理學角度,大學生的從眾性指的是人們在群眾的影響和壓力下,放棄自己的意見而采取與大多數人一致行為的心理狀態,也可以說是與大家安危同在的選擇。學生在電力專業英語課堂上,認為大部分學生都在學習考研或專業主要課程,所以自己也不注意聽講專業英語知識,隨波逐流;或者抱著教師如果批評,大家都會受到懲罰的心理而不去認真學習專業英語。
三、與學生心理相適應的教學方法
針對學生學習的功利性和從眾性心理,首先要幫助學生樹立學習專業英語的正確的價值觀,強調專業英語的重要性;其次,在教學的各個環節要激發學生學習專業英語的興趣和提高其主動性。
1.樹立學習專業英語的正確價值觀
(1)從學生工作就業的心理出發。
在電力專業英語的第一堂課向同學強調學習專業英語的重要性。第一,在發電廠或變電站中工作,需要操作相應的電力設備,而部分設備的開關是由英文表示的,因此讀懂相應的英文很重要。第二,在國內智能電網的發展中,智能設備的研發不僅需要過硬的專業知識,還要參考借鑒國外已研制出來的先進設備。而這些設備通常附帶英文說明書,需要具備讀懂英文說明書和按說明書操作的能力。第三,電力系統趨向智能化發展,在發展過程中國際之間必然會相互學習先進技術。國際的學術交流通常以英語為工具,除了需要掌握英語的基本知識以外,電力專業英語顯得格外重要。因此,學生具備電力專業英語能力對從事電力事業來說十分重要。學習電力專業英語可以提高學生的視野,使學生讀懂設備的英文說明書以及操作和注意事項。因此,學生需掌握電力專業英語閱讀理解能力、科技英語應用的能力,以及電力專業英語表達、聽說、讀寫、交流的能力。
(2)從學生考研的心理出發。
電力專業英語是學生繼續深造的基礎,在EI、SCI期刊發表電力科技英語論文或參加國際學術會議,電力學科的最新發展情況資料的交流主要靠使用英語獲得最新的國內外專業前沿動態和最新學科研究動向。在申報國家獎項、專利申請時也需要用英語表達。因此,應使學生樹立起學習專業英語的正確的價值觀,具有自己的學習目標,避免盲目性和從眾性的學習。
2.新穎的課堂教學內容
課堂上教師除了要講解專業課相關的電力英語知識外,還應把使用國內外電力系統最新發展狀態等相關資料,電力設備的英語說明書,EI或SCI等相關期刊上的文章作為課堂學習內容。以電力系統最新發展的狀態為教學內容,不僅可以讓學生了解電力系統的相關的先進知識,還可以指導學生如何使用電力專業英語介紹新興事物。給學生提供電力設備的英語說明書,指導學生使用電力專業英語表達電力設備的說明,讀懂電力設備的英文說明書。這與學生畢業從事相關電力專業接近,有效地提高了學生學習電力專業英語的興趣。學生考研繼續深造,在EI或SCI等相關影響因子比較高的期刊上發表文章,電力專業英語的詞匯、句子結構的正確表達非常重要。在專業英語教學課堂上,給學生提取EI或SCI文章作為例子,強調不能臨時從谷歌或CNKI翻譯上隨便提取詞匯,說明那些英語專業詞匯表達是不通用的;給學生講解相關的專業詞匯和相關專業英語文獻的表達方法,使專業英語文章變成地道的英語表達方式,而不是中文的翻譯。另外,文章的寫法要符合科技英語文章的語法特點,強調科技英語文章的語法是符合英語通用的語法特點,語法的學習同樣適應于一些考研的學生學習閱讀理解,從而激發學生對專業英語語法表達學習的興趣,提高學生聽課的積極性。
3.與學生心理相適應的教學方法
大三學生想更多地學到滿足工作和考研的相關知識,因此為了滿足學生的這種心理,需增加與電力專業工作和考研知識相適應的教學方法。
(1)電力專業英語學習實踐的互動性。
可以設定具體的電力應聘英語場景,分角色練習專業英語的表達。教師可以作為電力招聘者,而學生可以作為應聘者,用英語提問學生相關的電力知識內容;要求學生用英語表達,特別是對電力專業術語的準確表達。這樣,學生可以主動參與互動,并在互動中學到了相關的電力英語知識,滿足了學生特定的學習心理需求。要求學生制作關于電力設備的PPT,在課堂時間用電力專業英語介紹電力設備,且要求其他學生對所講PPT進行提問,與所講PPT的學生進行交流。教師對重要的電力專業術語、電力設備的表達方式和技巧進行點評。加深學生對電力英語知識點的掌握,培養學生的創新意識和電力專業英語實踐能力。設置電力行業實際需要解決的問題,將學生分成兩組,用英語思考、分析問題。然后讓兩組學生用電力專業英語來解決問題,并且分析解決方法的異同。提高了學生的學習興趣,不僅鞏固了學生的電力相關知識,更提高了學生用電力專業英語解決實際問題的綜合應用水平。電力專業英語學習實踐互動性的教學方法,滿足了學生的學習要求,使學生克服了從眾性的心理,提高了學生學習專業英語的興趣。
(2)課堂全程貫穿電力專業知識點的講解。
課堂全程貫穿電力專業知識點的講解:強調電力專業詞匯、科技電力英語語法特點、電力專業英語的翻譯與表達、科技電力專業英語的寫作方法等。給學生放映相關的國外電力專業的英文表達講座。要求學生仔細聽講座的英文表達,然后請學生用英文回答以下幾個問題:所聽到的電力英語術語有哪些?英文講座所要傳遞的電力信息是什么?是怎樣用電力相關術語傳遞電力信息的?以全方位調動學生的注意力和興趣,將電力專業英語知識點滲透到課堂之上。以SCI或EI的相關電力文章作為課堂內容,講解電力專業英語寫作的要素、寫作的表達方法和語法特點。滿足找工作和考研學生的學習要求,提高學生的注意力和求知欲望。對于文章中所涉及的長難句子的理解,先為學生講解電力英語詞匯與語法,以提高學生分析句子、閱讀理解、準確翻譯的能力。從每組學生中選出兩個學生進行翻譯,翻譯過后,讓其他同學對這兩位同學翻譯的情況進行分析、判斷并說出理由。競爭性的學習提高了學生學習電力專業英語的主動性,同時也讓學生掌握了電力專業英語相關的知識點。一定程度上,滿足了學生的學習心理特點。
1、表面和諧的大學課堂
高校新聞學專業學生目前對于手機的依賴程度正在加深,他們的學習、生活、娛樂、購物等所有的生活都在手機上完成。大學的課堂上不再出現學生竊竊私語或大聲喧嘩等擾亂課堂的行為,靜悄悄的課堂上只有老師一個人的聲音在教室里回蕩,師生互動的場景在這表面和諧的大學課堂里絕少出現。學生們沉溺在移動互聯網絡的虛擬世界里無法自拔已經是現代大學課堂的一個常見的現象。這種現象在高校新聞學專業課程的課堂上屢見不鮮,學生在課堂上貌合神離的狀態,令老師們頭痛,學生管理方面也顯得束手無策。
2、充滿危險的人際交往
隨著手機上網在高校新聞學專業學生中越來越普及。大學生中也盛行虛擬交往,交往對象也是多元的,既包括現實世界中與自己具有血緣、親緣、同鄉、同學、同事等關系的特定人群,也包括各種陌生人。他們會因為網絡世界中的某些共同關注的話題而結識社會上不同階層和身份的人。這就給高校新聞學專業學生的人際交往帶來了很大的不確定性。新媒體時代,虛擬人際交往中高校新聞學專業學生的“分享”心理濃厚,他們熱衷于依靠即時地理位置信息交友的移動應用,個人地理位置能輕易被定位,讓虛擬社交的人有了更真實的體驗,但這種真實性也可能導致現實人際交往的潛在風險。
3、真假難辨的就業渠道
在新媒體環境下,人人都可以通過手機上網瀏覽信息,信息,這種自由度很大、門檻很低的信息傳播環境極大地喚醒了人們的自我表現欲,表達欲,同時也帶來了網上信息真假不分的問題。面對互聯網上海量的招聘信息,高校新聞學專業的畢業生,顯得既欣喜又無奈。網上關于就業招聘信息數量龐大,但魚龍混雜,很難辨別真假。
二、改善的新舉措
新媒體時代,手機上網受到高校新聞學專業學生的熱捧,他們的學習、生活、就業都與移動互聯網絡緊密聯系在一起,在這個虛擬生存與現實生存界限日漸模糊的時代,高校新聞學專業的學生管理工作者如何利用新媒體,融入學生的虛擬交往圈,為現實的學生管理工作服務,是亟待解決的問題。
1、建立師生互動交流的網絡平臺
新媒體環境下,隨著手機上網的盛行,媒介對生活的介入和滲透可謂是無孔不入。在這個人人上網,處處分享的年代,教師可以通過手機QQ、微信等進入學生們的虛擬人際交往圈,傾聽他們七嘴八舌的議論,關注他們的生活,以此加深對學生的了解,為制定科學合理的學生管理制度提供現實依據。
2、加強學生心理健康教育和疏導
新媒體為高校新聞學專業的學生和教師提供了一種更加便捷的溝通方式,借助移動互聯網絡中的社交平臺,教師可以更加全面、深入地了解學生的心理狀態。如今的大學生已經不再是天之驕子,他們要為考證、考級發愁,為畢業就業發愁,社會的快速發展給他們帶來了巨大的心理壓力。這種情況下,高校新聞學專業的學生管理工作部門要把培養學生的健康心理作為重點工作,定期開展心理健康講座,邀請心理學專業的教師在大學生成長的不同階段給予不同的心理健康輔導。針對個別突發事件,要進行恰當的心理干預,疏導學生中的不良情緒。此外,學校要定期開展心理健康調查,了解學生的心理健康水平,及時作出有針對性的心理輔導,把不良心理和情緒消滅在萌芽狀態。
3、幫助學生篩選甄別網上就業信息
高校新聞學專業學生畢業求職基本上以網絡應聘為主,網上招聘信息的真偽辨別就成為至關重要的一環。新聞專業學生的管理部門可以聯合學校就業指導中心,幫助畢業生篩選、甄別真實可靠的招聘信息。首先是借助計算機技術對網上招聘信息中的重復信息進行剔除,然后借助搜索引擎,篩選真實的招聘信息(可以搜索招聘單位的真偽),然后按照學校本身的發展水平(即所開設的專業)篩選出與本校畢業生相關的用人單位,這樣經過了就業指導中層層把關,篩選出來的招聘信息再經由高校新聞學專業相關院系的學生管理人員,及時地到學生的移動社交網絡平臺QQ群、微信圈等,學生通過手機即可及時獲取自己感興趣的招聘信息,避免學生自行瀏覽網絡的盲目性,也消除了虛假招聘信息、傳銷組織欺騙到學生的隱患。
4、線上交流與線下溝通相結合
新媒體時代,學生和教師都比較偏愛虛擬人際交往,通過手機QQ、微信等即時通信工具,老師和學生既可以克服面對面交流的拘束感,又可以把自己的心里話說出來,是一種最經濟的人際溝通。但是在線溝通畢竟是一種虛擬化的人際交流,少了面對面時的豐富表情、動作等,交流的真誠度大大降低,交流內容的真實性也值得商榷。學校要加強對高校新聞學專業學生的管控,老師和學生的面對面交流必不可少,只有在師生雙方面對面坐下來的時候,老師才能認識一個更加真實的學生。當然了,線上虛擬化的交流,尤其是移動社交平臺的“關注”、“分享”可以增加彼此的親近感,教師可以了解學生的生活、情感等方面的最新變動,為師生之間的面對面交流打好基礎。
根據個人才市場、機構的權威數據統計,在近些年及以后很長時間內,對外貿易人才將是最搶手的,也是薪酬較高的職業群。據了解,目前外銷員、報關員、報檢員、單證員等職業其月薪在5000-6000左右,這些外貿類工作地點也一般在沿海等較發達地區,其工作環境、薪資待遇另越來越多人垂涎三尺。但是,根據規定,這些考試的報考條件都只需要具有中專學歷即可。
外銷員/國際商務師是指在具有進出口經營權的企業從事進出口貿易活動的工作人員,主要負責對外,談判、簽定合同等。只要具備中專以上學歷既可報考,國際商務專業中專在校生和其他專業大專、大學本科在校生也可報名。由北京國際經濟貿易學會及環球職業教育在線(edu24ol.com)共同組織的國際商務師/外銷員考試輔導隨時歡迎您免費試聽。
報檢員是指在外貿企業、報檢企業等企業和機構中專業從事出入境檢驗檢疫報檢業務的人員。具有高中畢業或中專畢業以上學歷,同時具有一定的英語基礎就可以報名參加考試。環球職業教育在線(edu24ol.com)報檢員考試輔導由覃珍珍老師主講,覃老師熟悉經貿類各種資格考試,并從事多年全國外貿類資格考試輔導工作,其專業化、科學化輔導模式讓考生考試無憂!
單證員負責國際貿易中運輸、海關、商檢等環節各種單證的管理和操作。報考條件只要求具有高中以上學歷便可。為規范國際商務單證行業的相關培訓工作,進一步提高國際商務單證從業人員的素質和能力,環球職業教育在線聘請首都經濟貿易大學經濟學碩士曹琛老師精心制作單證員考試輔導課程,對歷年的真題進行分析講解,對今年考試內容進行預測,為參加考試起到畫龍點睛的作用。目前該課程免費試聽已經開通。
環球職業教育在線的學員可通過網絡,隨時隨地點播課件進行學習,避免時間、精力金錢的多重浪費,自主安排學習進度,充分享受網絡學習的樂趣。學員自付費之日起,直至當期考試結束兩周關閉,打破了常規面授只能聽一次的局限。高科技的網絡課堂,優秀的師資隊伍,勤奮的努力學習,您不想考過都難。
1.1.1重理論輕實踐。由于從事會計工作,必須取得會計從業資格證書,所以,各中職學校的會計專業為了增加就業率,幾乎均把會計考證課程作為重中之重的課程來對待。但三門會計考證的核心課程—《財經法規和會計職業道德》、《會計基礎》、《會計電算化》,過于強調理論知識,與實際工作脫節情況比較嚴重,而且考試難度呈逐年加大的趨勢,對于學生的專業學習造成較大困擾。在實際工作中,雖然中職會計專業開展了形式多樣的實踐教學,但由于教師及實訓條件的限制,在整個課程體系的設計中仍然以理論教學體系的設計為主,加上傳統慣性思維的作用,在實際執行教學計劃過程中形成一種“理論偏好”,教學中重理論教學輕實踐。
1.1.2理論教學與實踐教學脫節。雖然很多中職學校認識到實踐教學的重要性,加大了實踐教學的課時,但是實踐教學多數是在理論教學結束后,如進行整周集中實訓,畢業前進行校內會計綜合模擬實習和校外頂崗實習,即專業課理論學習和實際操作學習是分開的,學理論的時候沒有聯系實踐,在進行實踐教學時,學生所學理論忘記了很多,再加上時間有限,因此,很難達到理想的實踐效果。
1.2傳統教學模式扼殺了學生的創新精神和創新能力
我國傳統思想觀念和教育方式的禁錮,在很大程度上制約了學生創新能力的充分發揮?,F在,雖然很多中職學校會計專業對基于工作過程的工學結合課程進行了開發,但尚停留在研究試點階段,在教學中主要沿襲傳統的“一言堂”,“滿堂灌”的單向傳輸式教學方法,仍然是以教師為中心,學生處于被動接受的地位,以學生為主的、不做太多教師預設的互動、自我展示的教學模式幾乎沒有。這種以教師為主或者為主導的教學模式不能培養學生在實踐中發現問題和解決復雜問題的能力,導致學生參與意識淡薄,缺乏進取精神,抑制了主觀能動性和創新意識,湮滅了學生的創新潛能。
2培養中職會計專業學生創新能力的建議
2.1轉變教育觀念,營造創新教育環境
教育觀念直接影響到人們在教育實踐中的價值取向和行為模式。實施創新能力的培養首先需要觀念的轉變,確立起相應的新理念。要樹立創新的人才觀、學生觀、教師觀以及學校觀。
2.1.1建設創新性師資隊伍。作為教師,要樹立創新教育觀念和開放教育的新型教育理念。不管是教育觀念的更新,還是教學內容、教學方法的改革都要取決于教師的工作、教師的態度。教師素質在教育的發展與改革中起著關鍵的作用,教師的創新意識和創新能力在教學活動中會潛移默化的影響感染學生。使學生受到創新思想的啟迪和熏陶,以調動學生的主動行為,更好地進行創造性的教學與實踐,沒有創新意識的教師是難以開展創造性教學的。在教學活動中,積極倡導教師教學應以獨特的教學風格進行創新教學,要善于啟迪、誘導,激發學生的創新欲望,開發學生的創新潛能,塑造學生的創新品格。
2.1.2充分尊重學生的個性與創造精神。學生的主體能動性是培養創新能力的關鍵,所以教師應把每一個學生都看作具有豐富個性、具有生命色彩的主體,而不是消極的被管理的對象。也不把學生當做灌輸知識的容器,而是為學生提供更多的選擇機會,讓學生真正主動地、生動活潑地發展。在學校教育中,應該尊重學生的個性,激發學生的創新精神和創新能力,在教學活動中教師要創新教學方式,把以教師為中心的教學方式轉變為以學生為主體的主動探索、協作學習、任務學習等多元化教學方式的綜合運用,引導學生進行創新思維。
2.1.3營造良好的校園文化環境。中職學校應該把建設重點從硬件建設逐漸轉移到軟件建設上來,更新教育理念,努力給他們提供一個廣闊的思維空間。把創新作為一種校園文化,加強創新意識宣傳,在校園里形成一種良好的創新氛圍。支持和激勵學生的創新精神和積極性,激發學生的創新思維,才能取得良好的效果。
2.2創新教學模式,激發學生的創新意識
中職學生的好奇心大,喜歡新鮮事物,喜歡動手操作,所以教師應該珍惜學生的這種好奇心,創造和諧、民主、生動活潑的教學氣氛,使學生產生自覺參與的欲望,激起學習的興趣,最大限度地調動學生學習的內在驅動力,激發探索未知的欲望,誘發創新意識。在會計專業課的教學中,可采用案例教學法、實踐教學法、項目教學法、任務驅動教學法,啟發式教學法,提綱式教學法、講練結合教學法、角色扮演教學法、模擬教學法、圖示法、講授法等多種教學方法,提高學生學習興趣,加強學生會計創新能力的培養。比如:在《經濟法》、《財經法規與職業道德》等理論性較強的專業課程中,根據學生的認知規律設計教學過程,可以采用案例教學,也可以創設多種問題情境,并巧妙地把問題楔入課堂,給予每位學生參與的機會。讓學生積極運用所學的知識,大膽進行發散創新。而《基礎會計》等專業課程可以采用任務驅動法,讓學生邊學邊做,在操作中不斷發現問題和解決問題,培養學生的創新思維。
2.3注重實踐教學,強化學生創新能力會計專業由于其本身具有實踐性強和操作性強的特點,所以實踐教學對于會計專業的學生顯得尤為重要。實踐教學是在學生理解并掌握理論知識的基礎上,充分發揮學生的主觀能動性和創新性,鼓勵學生在實踐中去發現問題、解決問題,進一步在實踐中強化他們的創新能力和提高他們的實踐技能。
2.3.1構建以創新能力為導向的實踐教學體系。創新能力為導向的實踐教學體系應以能力培養為主線,建立校內與校外結合,理論與實踐結合,手工操作與電算化操作結合的實踐教學體系。實踐教學體系除了基本技能訓練(珠算、點鈔、書寫規范等)、專業單項技能訓練(基礎會計、財務會計等模擬實訓)、綜合應用技能訓練畢業頂崗實習外等,應將ERP沙盤實訓、SYB創業課、社會調查納入會計實踐教學體系。
2.3.2開展第二課堂,培養學生的創新思維。積極引導和開展第二課堂,為學生培養專業興趣、拓展專業知識、開闊視野、促進學生的個性化發展,培養思辨評判能力、培養創新能力搭建廣泛的活動平臺。
①成立專業性社團,激發學生的創新意識。如沙盤社團,ERP沙盤是通過直觀的企業經營沙盤,來模擬企業運行狀況,讓學生身臨其境,親身感受一個企業經營者直面市場競爭的精彩與殘酷,可以激發學生的學習潛能、綜合鍛煉學生的動手能力、分析問題的能力、團隊協作意識和創新思維能力。
風景園林專業在國外的高等院校是一門獨立完整的學科。在我國,風景園林依附于傳統園林,固有的設計思想在一定程度上束縛了風景園林的創造,我國風景園林專業的教育理念有待改革。固有的園林設計過分追求形式上的園林景觀,其設計著重體現觀賞性,往往缺乏對學生生態設計方面的培養。近年來,各大院校紛紛開設風景園林專業,然而由于師資原因,園林專業的教育往往缺乏真實性和規范性。同時,我國高等院校園林專業的學生必須度過實習階段才可以獨立工作。國外風景園林專業的學生往往在畢業后就可以獨立工作,成為較專業的設計人才。
2.教學改革滯后
目前,各大院校已經把風景園林專業確定為工學學科,從風景園林專業畢業的本科學生成為工學學士。但是在教學過程中,農林院校以園藝為主,工科院校以城市規劃為主,造成課程安排不統一。一些院校的園林專業注重書本知識的課堂講授,而忽略了風景園林專業的設計實踐,使專業課與實踐課具有不合理性。理論與實踐脫節限制了學生創造力的提升。教學改革滯后使學生失去了學習的主動性和積極性。這種教學方式已經不適應風景園林專業學生創造力培養的要求。
二、培養風景園林專業學生創造力的有效措施
1.創新教學理念
從目前的形勢來看,我國高等院校園林專業的當務之急是創新教學觀念,將專業觀念從傳統園林向現代園林轉變,從傳統專業向現代專業轉變。高等院校的風景園林專業應以培養專業學生的創造力為目標,培養專業設計師,以適應風景園林行業發展的需要。同時,要培養學生的自主創新能力,將理論知識與設計實踐有機結合,使學生通過系統的學習,積累風景園林的設計經驗,建立風景與設計相互協調的理念,提高學生的基本素養。通過教學創新,規范風景園林專業教學的核心內容,建立健全專業教學體系,以職業制度和社會需求為導向,更好地培養學生的創造力。風景園林專業設計人才必須知識與能力并重,而且應該具備基礎牢固、知識面廣、素質高、實踐能力強的特點。只有這樣,其才能成為適應經濟全球化的專業人才。
2.深化教學改革
各大院校在創新教學理念的同時,要進一步深化教學改革。風景園林專業要實現教學規模的擴展,就必須引進城市園林綠化、大地景觀規劃和傳統園林學三個領域的知識。這三個領域知識包括了環境科學、園藝學、林學、生態學、社會學、藝術測繪、計算機應用等相關學科,使學生接受最新知識,了解最新科技動態,樹立創新意識,培養學生的創造力。深化教學改革,應實現教學方法的多樣化,應秉持“學生為主,教師為輔”的教學思想,積極運用能夠培養學生創造力、激發學生學習興趣的教學模式。在風景園林專業知識的教學中,應借鑒國外風景園林設計課的內容,鼓勵學生在設計實踐中發揮主動性和創造性,從而提高教學質量。同時,為了拓展風景園林專業學生的專業素質,學??梢匝垏鴥韧庵麑I人士到課堂為學生授課,豐富學生的理論知識和實踐經驗,從而為學生創造更好的學習平臺。
一、構建同伴探索導向的Ms
教學法在旅游管理教學的實踐中,過程模式理論和學習情境理論是指導創新行動的理論基礎。過程模式重視開放的、非正式化的學習環境,強調教育的方式(manner)而非教育的內容(matter),強調學生如何學習而非教師如何教。情境理論強調學習的實質是個體參與實踐,與他人、環境等相互作用的過程,是形成參與實踐活動的能力、提高社會化水平的過程,學習更多的是發生在社會環境中的一種活動。
旅游管理教學主要立足于三個理念:第一,旅游管理學科的本質特性;第二,旅游業發展的需要;第三,國際化競爭性人才的成長規律。我們在進行旅游管理教學法的創新過程中,主要從四個方面進行了探索:一是改變只使用一本教科書的習慣做法,選用了在國內比較權威的5本教科書、6份報刊、3個網站作為教材的主要資源,形成了開放式的屬于自己的、更新更合理的知識體系;二是改變只由教師照本宣科的課堂講授方式,采用教師與學生共同討論確定系列教學活動主題,由學生小組主持主題教學活動,形成了培養學生自己學習和團隊合作精神的教學模式;三是改變只使用黑板和粉筆的簡單傳媒手段,以教學過程為線索合理使用了多媒體技術,保證了教學技術的先進性和教學手段的實用性;四是改變只由一張試卷評判教學質量的僵化做法,采用主題活動占40%、實踐學習占30%、課程測評占30%的三維教學質量評價方法(結構化方法),保證了教學質量評價的適應性、多樣性、全面性和全過程性。主要形成了以教學內容模塊化為基礎、教學過程活動化為主體、師生關系互動化為媒介、教學質量結構化評價(Makeup)為導向的Ms框架性教學法。
我們在旅游管理教學創新進程中構建的模塊化(Module)、活動化(Movement)、互動化(Mutualism)和結構化(Makeup)教學法,實際上是一種系統化思想的教學框架體系?!蹦K化“是指將課程體系的建設作為工作核心,充分尊重和培養學生的個性和選擇權,通過整合優化對本科旅游管理課程進行模塊化,最大限度地發揮課程的功能,實行在通識教育基礎上的寬口徑專業教育?!?/p>
活動化“是指將學習進程的運行作為關鍵環節,注重培養學生的創造性和競爭力,通過建立學生選課指導制度、學分制管理制度和學生自定學習計劃制度,對本科旅游管理教學過程進行活動化,主旨在于培養學生自主學習、自由思考、獨立解決問題的能力,以適應國際化、信息化社會的需要?!被踊笆侵笇熒P系的改進作為重要保證,在師生雙邊關系問題上實現開放性的互動化,促進師生在共同探索、發現和創新的過程中彼此相互尊重、支持和激勵,從而保障師生的共同成長?!敖Y構化”是指采取多元化的途徑和方式對教學質量和教學效果的進行評價,主要是以滿足旅游業快速發展的現實需要、旅游學科建設的學術需要、高校教育改革的社會需要和受教育者自我發展的個體需要為標準。
二、實現旅游管理教學法的系統目標
旅游管理Ms教學法是為了充分利用學院課程教學資源和多媒體教育技術,為學生創造真實的現實課堂教學環境和虛擬的真實案例學習環境,全面培養學生個性化的人格魅力和多樣化的創新能力。
直接目標:通過實施Ms教學法,使本科旅游管理專業的學生對基礎旅游學、旅游管理學、旅游資源評價與旅游產品設計、旅游企業經營戰略和旅游產業發展規劃的思想和方法有框架性認識,初步掌握相關學科的基本知識、基本理論和基本技能,培養學生自主學習、自由思考的個性化素質和獨立解決實際問題的多樣化創新能力。
中介目標:按照本科旅游教育的培養目標要求,改革教學方法,優化教學內容,保持學科體系的合理性和教學技術的先進性,真正體現“以旅游學為本,以經濟學為綱,以管理學為用”的旅游管理學科特點。以學生為中心,進行旅游管理教學法的一體化設計,為學生提供盡可能豐富和可選擇的教學資源,創造一個互動化學習的良好環境。
終極目標:突破以教學目標為焦點、以教學內容為核心、以課堂教學為通道的封閉式傳統教學模式,開發以教學過程為焦點,以價值活動為核心、以師生互動探索為通道的開放式創新教學模式,培養個性化高素質和多樣化創造性的旅游管理人才,提升學院國際化的可持續競爭力。
三、創新旅游管理教學法的路徑選擇
1.教學過程堅持學生導向
古人云:“授之以魚,不如授之以漁”。面對技術現代化、經濟國際化、競爭戰略化、人才綜合化的知識經濟時代,高校旅游管理教育必須重視基礎、鼓勵創新、發展個性、完善人格,從體制到內容將更加開放、更加國際化、更具有前瞻性。這就決定高校旅游管理教育要解決的核心問題不是教育的內容,而是教育的方式。以學生為中心,就是從教學理念、教學目標、教學內容、教學手段、教學過程、教學資源、教學環境、教學評價等實現全程化的學生,充分保證學生的個性化發展。Ms教學法是通過學生主張教學目標、教學方法和課程教材,師生共同確定教學活動主題、制作多媒體教案和組織教學過程,學生主題活動小組主導教學活動進程,學生評價教學效果,教師自始至終擔任引導者、合作者、參與者的角色等途徑來體現學生中心原則的。
2.教學設計體現操作彈性
我們看到,當達國家的高校旅游管理教育是以旅游業的現有成果、經典著作的教學為根基,以滿足旅游業發展需要、旅游學科建設需要、學生學習與就業需要、人才市場競爭需要為導向,形成了旅游學專業教學、旅游學與相關學科混合教學、旅游業實踐教學的旅游管理教育基本結構。在此基礎上,Ms教學法根據本科生的學年周期,把旅游管理教學設計為三個層面:一是培養學生專業興趣的修養課程。二是培養復合型人才的素質課程,三是培養精英式專家的技能課程;這三個層面的教學分三個階段來完成:第一個階段是一年級多元化學科的基礎性混合教學,第二個階段是二至三年級專業教學與實踐教學相結合(我們學院實行一學年三學期制,在正常的春、秋學期之間設有6月中旬~9月中旬的暑期社會實踐學期)的綜合性專業教學,第三個階段是四年級以畢業學位論文為線索的框架性個人研究教學。三個層面與三個階段不僅互相交叉滲透,而且靈活可變,從而構成了具有旅游學院專業特色的旅游管理教學過程操作體系。
3.教學資源實現平臺共享
1998年教育部重新頒布的普通高等學校本科專業的目錄中,對旅游管理專業本科的培養目標是這樣描述的:培養具有旅游管理專業知識,能在各級旅游行政管理部門、旅游企事業單位從事旅游管理工作的高級專門人才。高校旅游管理教育要實現這個目標,必須要有充分的教學資源來保障教學活動的推進與深化。旅游管理Ms教學法主要注重了四類教學資源的開發與利用:一是學院擁有的專業教師隊伍、圖書資料中心、多媒體課室和旅游星級飯店等內部資源;二是學院所在中國主題公園之都——深圳華僑城的主題公園、星級飯店和旅行社,以及深圳市相對集中的旅游企業資源;三是依托計算機網絡技術虛擬現實的信息資源;四是學院與世界旅游組織教育機構、發達國家旅游高校、國際性旅游學術組織的廣泛聯系的國際化資源。從而構建了多元化的教學資源共享平臺體系:一是通過優化學院內部資源,構建了“以校為本”的教學資源共享平臺;二是通過整合旅游企業資源,建立多樣化教學實踐基地,構建了“前店后校”的教學資源共享平臺;三是通過配置網絡信息資源,構建了“虛擬現實”的教學資源共享平臺;四是通過國際旅游學術交流與合作,構建了“國際接軌”的教學資源共享平臺。這種多元化教學資源共享平臺體系,為旅游管理Ms教學法的開放性、兼容性、國際性和時代性奠定了堅實的基礎。
4.師生關系注重協調互動創新
教育要求師生關系民主化、教育主體個性化、課程設置綜合化、教學方法多樣化、評價方法科學化。旅游管理Ms教學法是創新教育的一種基本探索,這種探索必然要反映創新教育的要求,所以這種探索必須將師生關系的民主化放在第一位。旅游管理教學涉及到教師與學生之間、學生與學生之間、教師與教師之間的多邊關系,這種多邊關系的核心是教師與學生之間的關系,只有這個關系民主化了,才能有學生與學生之間、教師與教師之間的關系民主化。大學生具有比較成熟的認知能力、價值評價能力、情感體驗能力和知識創新能力,教師應該在尊重、保護和關愛學生的行動中,通過人格魅力影響學生,創造一種平等、開放、合作的民主化教學氛圍,提升教學過程的人文價值,才能培養出個性化高素質和多樣化創造性的旅游管理人才。只有這樣的人才,才能參與國際化的市場競爭。旅游管理Ms教學法就是基于這種理念而逐步成熟起來的,在實施別強調教師是學生自主學習的引導者、合作者和參與者,教學過程是師生相互啟發、相互促進、共同成長的互動過程。
5.教學質量建立保證體系
從質量管理學的角度講,產品質量標準不能低于用戶的需要,也不宜超過用戶的需要,因為隨著質量的提高,產品成本就會提高并影響價格,因此應在產品質量與成本之間求得平衡。同樣,高校旅游管理教育也存在成本與效益的問題,這里體現為旅游管理Ms教學法的適應性、效益性和發展性。實行教學質量保證,建立教學質量保證體系,是旅游管理Ms教學法贏得可操作性和可持續性的重要措施。我們通過研究高校旅游管理教育質量的四類標準:滿足旅游業發展需要、旅游學科建設需要、學生學習與就業需要、人才市場競爭需要,提出了旅游管理Ms教學法質量保證的四個體系:一是教學活動方案的策劃體系;二是教學活動過程的執行體系(過程性控制);三是教學活動實施的后勤體系(管理與服務體系);四是教學質量控制的督導體系(自我評估、專家評估、社會評估的三個層次)。只有建立了有效的質量保證體系,才能進行有效的教學活動,從而保證旅游管理3M教學法的積極意義和實際效果。
參考文獻:
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盡管我國相關教學大綱規定畢業論文(設計)教學應當由教學和實踐經驗豐富的教師擔任,但在實際教學過程中,這項規定執行過程中遇到困難。目前無論是青年教師還是高級職稱的教師都在畢業論文(設計)教學過程中面臨著亟待解決的問題。對于青年教師而言,在教學過程中面臨著一定的困難和挑戰。首先,畢業論文(設計)課程對教師知識的儲備和運用要求非常高,青年教師由于工作不久,從事一線的教學工作時間較短,在科研和教學方面都與老教師存在一定程度的差距,在教學過程中往往會遇到諸多困難。其次,部分高校對于畢業論文(設計)課程的重視程度不夠。由于定位選修課,學校以及學院對課程教學的投入的精力和關注度都不夠,更不可能為青年教師提供專項的進修培訓,在一定程度上形成了惡性循環。
對于高級職稱的教師特別是教授而言,時間和精力的缺乏成為制約教學質量的重要因素。公共管理專業本科畢業論文(設計)教學不僅要求教師具有豐富的教學和實踐經驗,而且還必須具備充足的時間和精力來完成教學工作。由于高級職稱的教師特別是教授或是承擔著較為繁重的科研工作,或者擔負著行政領導職務,常常無法保證或投入過多的精力進行教學工作,特別是畢業論文設計還是一門選修課,教學的質量往往達不到教學大綱的要求。
1.2相關專業教材缺乏
教材作為承擔課堂教學的重要載體,直接關系到教學水平的提高。目前,就全國范圍內而言,高校公共管理專業畢業論文(設計)課程教材存在以下兩個方面的問題:首先,就相關教材數量而言,專門針對公共管理專業畢業論文(設計)教材可謂鳳毛麟角。由于公共管理專業在國內開設較晚,加之相關高校對課程的定位偏差,直接導致了國內從事公共管理專業畢業論文(設計)課程教材編訂的人員有限。由于缺乏相應的教材,許多高校公共管理專業畢業論文(設計)課程的教材往往采用政治學或管理學等相關學科的教學資料,其內容缺乏公共管理專業所需的專業性、實用性。學生在學習的過程中也帶有一定的盲目性和隨意性。其次,就僅有的幾部教材而言,教材內容普遍存在滯后性和非針對性。在這些畢業論文(設計)課程教材中,有的教材側重于經濟類管理,缺少針對性;有的側重于政治學,一定程度上超出了學生的接受能力;還有的教材內容嚴重滯后,不能隨國內外公共管理專業的迅速發展而不斷更新,許多方法和事例難以滿足當前公共管理專業的本科教學要求。
1.3教學方法和手段相對滯后
目前,相對滯后的教學方法和手段直接影響著公共管理專業本科畢業論文(設計)課程的教學質量。第一,教學方法缺乏創新。現階段,公共管理專業畢業論文(設計)教學仍未擺脫普通課程教學的窠臼,缺乏針對公共管理專業畢業論文自身特點的教學創新。教師的教學方法局限于知識點的講授,并沒有注重通過將知識點的理論與現實社會的實踐有機結合,而是空洞的說教,一旦遇到具體的寫作,學生就無從入手。因此,在知識經濟迅猛發展的時代背景下,僅僅停留和局限在傳統的教學模式下,已經很難適應時展的需要。第二,教學手段單一僵化。公共管理專業畢業論文(設計)教學應該結合公共管理專業和本科論文寫作的雙重特點,尤其要注重培養學生的問題意識和科研意識。而現在的教學仍然停滯在傳統教學方法,教學手段依舊單一僵化。教學、教材和課件依然是主要的教學手段,學生主觀能動性不強,被動地依賴教師,部分學生需要教師的亦步亦趨的督促式指導,不能通過自己的思考來解決問題,在一定程度上削弱了學生學習的主動性與積極性。
2當前高校公共管理專業本科畢業論文(設計)提升的路徑探析
2.1明確畢業論文(設計)教學目標
設置公共管理專業的高等院校應當依據教育部對本科畢業論文寫作的有關規定,結合各自學校自身公共管理專業發展的情況制定畢業論文(設計)的教學目標。就目前而言,應當突出強調它在專業教學計劃中的必修課地位,引起師生們的重視。公共管理專業畢業論文(設計)教學的總目標應定位為:“根據人才培養的目標和規格要求,結合顧客——學生的要求和用人單位的要求,建立畢業論文(設計)各環節的質量目標,達到人才培養的基本要求和滿足學生個性的發展,最終目的是訓練學生的初步科研能力、高水平的知識運用、技能的培養和創新精神、開拓創新能力和學術道德的培養”。①公共管理專業畢業論文(設計)教學的具體目標主要包括:在教師的教授和幫助下,通過學習了解畢業論文的基本屬性和特點,逐步掌握如何進行論文選題、如何撰寫開題報告、資料的收集和信息的檢索、論文的結構和撰寫規范,論文的修改和論文的答辯等相關問題,最終確保學生能夠高質量地完成畢業論文(設計)。
2.2優化課程師資隊伍建設
師資隊伍建設是培養學生理論與實踐綜合運用能力的基礎。針對當前公共管理專業教師隊伍的構成的現狀,可以采取不同的方式來加強專業教師隊伍的建設。其一,針對教學和科研相對欠缺的青年教師而言。未來公共管理專業的青年將逐步實現高學歷,科研能力將成為青年教師的強項,教學經驗的不足可以通過逐步的教學實踐得以彌補。因此,未來青年教師無疑將成為畢業論文(設計)課程教學的主力。而就現階段而言,首先,高校有關部門應當積極為青年教師提供一個鍛煉和學習的機會。教師作為特殊的職業,其經驗和知識的積累恰恰需要平時的摸索和鍛煉。其次,學校、學院可以聘請校內外一些學歷較高、經驗豐富的老教師,通過這些老教師的幫助和指導,不僅可以減輕青年教師在教學過程中面臨的諸多壓力,而且培養和鍛煉青年教師實踐教學能力。
其二,針對具有豐富教學和實踐經驗的老教師而言。老教師科研水平高,教學經驗豐富,他們參與到畢業論文(設計)課程中來,對于提高學生畢業論文的水平和質量無疑具有重要的意義。就現階段而言,由于老教師承擔著相對繁重的科研任務或行政任務,而畢業論文(設計)課程需要投入大量的時間和精力,部分學校強制讓這些教師承擔這門課程,其教學成果往往是事倍功半。目前最優的解決路徑是老教師和青年教師共同參與畢業論文課程的教學工作,老教師更多的是對青年教師提供必要的指導,而青年教師直接參與到教學的第一線,形成多層次和多元化的教學梯隊,既達到了鍛煉教師隊伍的目的,又擴大了學生與教師在學術、科研、社會實踐等方面進行交流的空間,對于教學質量的提升有著深遠的影響。
2.3更新專業教材內容
當前公共管理專業畢業論文(設計)教材的針對性、時代性和實踐性不強,教材多側重于經濟管理類或政治學類教學,脫離了高校公共管理專業畢業論文的教學要求。為了改變目前教學的現狀,相關部門應聯系開設公共管理專業的高校,組織本領域的專家學者根據我國高校公共管理專業人才培養要求,編寫不同公共管理專業領域的教材,提高專業教材內容的適用性。教材應當服務于公共管理專業畢業論文(設計)的教學目標:首先,在理論層次方面上,公共管理專業畢業論文(設計)必須明確作為本科畢業論文的共性特征和作為專業學科的個性特征。教材必須明確畢業論文在公共管理專業教學中的地位和目標,并為教師的教授提供一個可以參考和借鑒的教科書,為學生提供一個可以學習論文寫作的教材。其次,在實踐能力方面上,學生能夠根據所學知識熟練掌論文的選題、開題報告的撰寫、資料的收集和信息的檢索、論文的撰寫規范,論文的修改和論文的答辯等相關問題。并且通過這門課程的學習,實現將四年所學知識與實踐問題有機結合,鍛煉和培養自己的學術科研能力和溝通交流能力。
2.4改進教學方法
中等職業中專學校學生的年齡一般在十五六歲至十八九歲.正值青春期或青年初期,這一時期是人的心理變化最激烈的時期.也是產生心理困惑、心理沖突最多的時期。而最容易出現的心理表現就是“逆反心理”。筆者從多年的心理教育工作出發.進行了多次的心理測試,深入研究了職校生的逆反心理問題,這里僅談一點自己粗淺的看法。
一、逆反心理的特點及心理構成
逆反心理.是人們對待事物的一種特殊態度.是指受教育者在接受教育的過程中,因自身固有的思維模式和傳統的觀念定勢與特定的教育情景下產生的認知信息相對立、與一般常態教育要求相背離的對立情緒和行為意向。逆反心理的形成是一系列的心理活動過程的結果。其心理機制的過程是:首先,是教育的內容及相關的信息在特定的教育情景中。引起受教育者的注意;其次.是受教育者接觸并理解教育的內容(信息)。并將所理解的信息及所形成的觀點和態度與自己原有的認知結構(包括思維方式、價值觀念、知識修養)和態度觀念加以比較;最后.經過比較、分析.作出接受或抵制的態度反應。如果受教育者經過比較分析之后.確認與原有的認知相悖就產生抵制。進而產生逆反心理??梢?,逆反心理的實質是一種特殊的反對態度.是青少年在社會化過程中逐漸形成的一種穩定的逆向心理傾向。逆反心理作為一種特殊的反對態度,主要是由認知、情感和行為意向三大要素構成的。
二、職專學生逆反心理產生的原因
職專學生在接受學校教育、家庭教育、社會正確輿論的過程中常常存在著逆反心理這一特殊心理活動現象.根據《心理科學》雜志的一項調查顯示.目前職專學生中經常存在逆反心理的達32.6%.偶爾存在逆反心理的達89.4%。有關專家將職專學生的逆反心理歸納為“五性”:即沖動性、盲目性、從眾性、執拗性和攻擊性等。那么.職專學生的逆反心理是如何形成的呢?概括起來有以下幾方面:
(一)主觀因素。逆反心理的產生首先是和青少年時期特殊的生理和心理發展緊密連在一起的。
1.職專學生由于大腦的發育成熟并趨于健全。腦機能越來越發達.思維的判斷、分析作用越來越明顯,思維范圍越來越廣泛和豐富。特別是思維方式、思維視角已越出童年期簡單和單一化的正向思維.向著逆向思維、多向思維或發散思維等方面發展。尤其是在接觸社會文化和教育過程中漸漸學會并掌握了逆向思維等方法。正是思維的發展和逆向思維的形成、掌握.為逆反心理的產生提供了心理基礎和可能。
2.職專學生在性方面的發育逐漸成熟.由此而引發的性征越發明顯和突出,隨之性別意識、性意識便逐漸強化和建立。由于性的發育而導致的性別意識、性意識又進一步在心理上產生斷乳,進而形成漸趨強烈的個性意識、獨立意識、成人意識。正是這些意識的形成.使他們認為自己已長成大人,理應自己管理自己.決定自已。面對老師的教育.家長的指教.有意無意的回避、反感甚至背離。教師誨人不倦的施教、家長苦口婆心的相勸等等,早已被強烈的獨立意識和成人感意向驅散了。
3.職專學生盡管生理和心理的發展有了極大的飛躍.但其生理和心理的發展又是不早衡甚至是亍盾的。這種矛盾和不平衡主要表現在生理上的成熟和心理上的不成熟.具體來說職專學生所處的時期.由于閱歷和經驗的不足.造成其認識的不堅定性和易動搖性;他們的思維雖然具有獨立性、批判性.但他們認知事物和看問題時的偏差太大.從而出現認識上的片面、偏激、固執和極端化。對老師的正常教育往往從對立面去思考,把老師的勸說、要求、批評.把家長的指點、提醒、督促等看成是“管”、“卡”、“壓”.是和自己過不去.是對自己自尊心的傷害.進而把自己放在施教者的對立面上。
(二)客觀因素
1.家庭不良因素的影響。家庭是職專學生成長的根本環境.它是人生中最先接受教化的地方。家庭中不同的教育方式會培養出孩子不同的心理品質和個性。一些家庭中不良的教育方式,直接影響著他們逆反心理的形成。例如家庭教育方式的簡單粗暴或命令式、專斷式等慣用的教育方法.以及在生活、學習等方面期望值過高.要求過嚴等.這些都無形的在孩子心理上造成一種壓力.當這種壓力不斷積蓄、沉淀.青少年又找不到良策排解時.便在情感上對我們所進行的一系列教育、說教、勸說產生抵觸.在情緒上不滿.進而產生逆反心理。
2.學校不良因素的影響。學校是他們成長和社會化的主要環境,學校不良因素的作用也是逆反心理形成的又一因素.而且是主要因素。學校不良因素對逆反心理產生影響主要表現在:一是教師教育指導思想的偏離和方法上的不當。教師不認真探索教育的最佳、最有效的途徑和方法.教育從內容到形式的照本宣科、呆板乏味.使學生對教育產生反感或心理上的逆反。二是教師在施教過程中.不尊重學生.不顧及他們的心理感受與體驗。當他們出現問題時.不是站在學生的角度分析問題.而是一味地強調師道尊嚴.導致他們因對教育者本身的排斥.進而對我們的教育產生逆反心理。三是一些教師在對待學生的性格、能力、成績等方面不能客觀評價.過于注重分數.對學生的一點小錯就揪著不放.使學生產生“老師對自己失去信心”的想法。
3.同輩群體不良因素的影晌。同輩群體是指同齡或相近年齡組成的群體。在眾多同輩群體中.他們受同輩群體的影響最突出對同輩群體的依賴最明顯。這是因為在同輩中,他們不僅有共同的心理感受和需求.而且都有相近的愛好、興趣和共同的行為傾向.它們之間相互容易認同,最能達到或造成相互轉化與感染。比如在職專學生中存在的不良英雄觀、出風頭、唱反調等就使一些本來正常的心理上被潛移默化了.再加上自身心理的不穩定和模仿性.容易使其逆反心理形成。為此.在青少年逆反心理的形成中同輩群體的影響是不可忽視的。
4.大眾傳播及社會文化的影響。隨著信息時代的到來及大眾傳播事業的發展,大眾傳播媒體對青少年的影響日益擴大,不僅給青少年提供了學習、求知和受教育的新途徑,而且也帶來了一定的負面影響。
三、職專學生逆反心里的教育及調適
由于逆反心理是一種不健康的心理.不利于職專學生的成長。因此,作為教師,我們有責任對存在逆反心理的學生進行教育引導,使之科學轉化。
(一)教育者要有正確的觀點
我們也應看到.逆反心理也有它積極的一面:有時.家長和教師的做法可能是錯誤的.不切實際的.反抗這一做法則是正確的行為。我們的教育不是培養一味順從的人,盲從或盲拒都是不正確的行為表現.事事順從也不是心理鍵康的表現,相反意味著另一種不健康.不利于孩子創造性思維的培養.不利于培養素質全面的人才。我們的教育應該是培養有主見、有個性、有創新意識的學生。我們應該注意培養學生優良的思維品質.其中包括培養學生思維的獨立性和批判性。在這里.我們要區分盲目反抗和合理的拒絕.前者是一種缺乏思考的機械的行為模式,是幼稚的、盲目的;后者是有分析的理性的選擇.體現了思維的獨立性和批判性。因此.我們應該把前者科學轉化為后者.這樣才是正確科學的態度。
(二)教師應努力尊重學生
有逆反心理的學生經常受到教師的斥責、懲罰.一般都比較心虛、敏感.對教師懷有戒心、敵意,但他們又需要教師的諒解和信任。為了使他們能更好地接受教育,必須首先使他們解除顧慮、擺脫消極的態度定勢。最根本的方法是調整師生之間的關系。為此,教師應自己帶頭真正實意地幫助這些學生。
(三)營造良好的班級氛圍
教師應善于采用組織手段.在班內組織起有一定層次的正式關系的網絡,為學生日益擴展交往范圍、建立多樣的生活聯系、形成豐富的責任依從關系提供充分的條件.從而使他們逐步深入到人際關系的各個方面去,使他們的精神世界變得更為充實和美好。針對存在逆反心理的學生的特點.教師可以組織幫教小組.給他們在學習上、生活上、行為習慣等方面予以特別的關心和幫助.使他們感受到集體的溫暖、同學的善意.他們會逐漸消除對立情緒.樂于接受大家.樂于參加集體活動并從中得到教益。
20世紀90年代以來,發達國家高校對工商管理學科教學模式進行了一系列重大變革。以哈佛商學院為代表的美歐大學商學院,強調案例教學與實驗教學的結合,而不僅僅是我國通常認為的案例教學。實際上,管理學科的實驗教學在國外許多院校早已倍受重視,已有相當規模并建成了管理學科實驗室。麻省理工學院、加州大學伯克利分校、斯坦福大學、密西根大學、威斯康星大學等院校早已開設了有關管理專業的系列實驗,在實驗中進行案例教學,使學生了解未來工作環境的實際需要,在實驗及案例中使所學的知識融會貫通,逐漸增長實際工作的才干。筆者認為,工商管理類專業的實驗教學具有以下作用:①提供感性材料,使理論聯系實際。②加深和鞏固管理理論與方法。③加強能力培養,使學生成為“多面手”。④從整體上使管理學科所有課程的教學水平上一個大的臺階。實驗教學可以應用于工商管理類專業的一些主要核心課程,其應用范圍很廣。從目前來看,可以建立六大實驗教學系統。
一、商務技巧開發訓練系統
該系統包括:①決策過程與策略規劃能力訓練子系統。通過學生對各類決策者角色的扮演,體驗不同決策環境與任務下的決策過程的特點及方法,培養學生進行各類管理決策的能力。②商務談判與推銷技巧模擬演練子系統。通過在不同環境下個體談判和團體談判情景與過程模擬演練,使學生熟悉商務談判的特點,培養駕馭談判過程靈活應變的能力;通過對某種產品與服務推銷過程的模擬,使學生體會推銷過程中情緒與態度、時間與空間、方法與技能等方面的重要性,培養在推銷工作中的獨立性、自信心、創造力。③人際溝通與沖突訓練子系統。通過正式溝通情景模擬,使學生熟悉組織內部法定信息傳遞渠道以及傳遞過程中的規范,掌握提高正式溝通效率的方法,促進正確合理的工作導向型行為的形成;通過非正式溝通情景模擬,使學生熟悉明示和暗示信息的作用,以及時間與空間距離在非正式溝通中的重要性,掌握提高非正式溝通效率的要訣;對溝通中遇到的沖突問題(包括人際沖突、團體沖突、組織沖突)過程的模擬,使學生了解各類沖突發生的原因、動力、表現形式、演變過程和可能的各種結果,掌握和了解應對各類沖突的方法以及沖突過程中第三方的作用與調解仲裁各類沖突的技能。④會議模擬系統。通過在不同會場環境下對各類會議(決策會議、執行會議、研討會議、磋商會議)的準備、組織、實施和總結等全過程,使學生掌握舉行各類會議的基本知識與技能,尤其是在組織會議過程中,組織者、參與者雙方工作導向型行為和關系導向型行為的正確把握與應用。⑤公關交際禮儀與形態語言訓練子系統。通過公關場景的模擬,使學生掌握在不同時間、不同場合、不同交往目的下的言行舉止及儀表形態的要求;模擬演練各種公關專向活動的組織技能。⑥頭腦風暴及個人和團隊創意激發子系統。通過各種個人和團隊創造技法的運用,提高學生在產品開發、市場開拓、廣告、公關、危機管理、人力資源開發等各類經營管理活動中的創造性和創新管理技能。
二、企業運作模擬系統
該系統包括兩大部分:①企業實際運作模擬演示系統。由企業計劃管理子系統、企業制造子系統、營銷管理子系統、資薪管理子系統、人力資源管理子系統、財務管理子系統、物料管理子系統、技術管理子系統等構成。系統的運行以網絡管理系統(如MRPII)為技術支撐,能夠演示某個企業的實際運行狀況,便于學生了解企業、認識企業。②企業實際運作模擬決策系統。同樣由企業計劃管理子系統等子系統所構成。不同的是,它可以提供若干個決策環境,用戶在實驗中可以通過扮演企業主要決策崗位中的不同角色,模擬運作一個企業,制定滿意決策。
三、市場運作模擬仿真系統
該系統包括:①市場實際運作模擬演示子系統。由需求、供給和價格機制等方面的變量集所構成,能夠直觀形象地模擬演示一個市場的運作情況以及各主體的行為方式,主要功能是讓學生了解與認識市場;②商戰模擬決策子系統。模擬多個競爭主體,每個決策主體賦予一系列的決策變量,每個決策變量都影響其經營績效,可以訓練用戶在市場中的綜合決策能力。③證券市場交易模擬子系統。包括公共信息接收子系統和交易模擬子系統。其基本功能如下:行情顯示功能,通過大型電子顯示屏,可動態顯示任一時刻的各種證券和商品交易的價格和成交量,為投資者(學生)提供交易信息;委托交易和申報、電腦自動配對成交功能,通過設置委托柜臺,接受投資者的買進和賣出委托,通過設置申報柜臺,將委托單輸入交易電腦主機;盈虧計算與成績評定功能,自動記錄每位投資者的交易資料,計算其投資盈余,自動生成每位投資者的投資績效并轉換成百分制的成績單。④金融市場投資分析子系統。包括錢龍股票、期貨靜態及動態技術分析軟件;用友財務分析軟件。該子系統具有以下功能:信息庫功能,各上市公司的經營和財務狀況及各金融產品交易的歷史資料的存儲、顯示和打印;技術分析功能,借助信息庫資料,運用配備的分析軟件包使學生學會各種技術分析和上市公司財務分析。超級秘書網
四、管理崗位操作模擬系統
旅游文化課程必須隨著旅游業的發展,不斷更新教學內容,才能確保課程的先進性和實用性。如近幾年持續的生態旅游熱,支撐其發展的文化基礎(生態文化),仍處于零散狀態,急待研究、整理并充實到課程內容中。旅游文化課程內容沒有隨著旅游業的發展及時吸收新的內容,課程內容仍以傳統的、歷史的文化為主體,對現代旅游有關的其他文化沒有或很少涉及??梢哉f,目前的旅游文化課程內容,僅是中國旅游文化的一部分,課程內容嚴重缺失,很不健全。
一、課程教學模式探討
教學模式是指在一定的教學理論指導下,建立起來的,較為穩定的教學結構框架和程序。近年來我院在進行《文化旅游學》課程教學改革時,主要嘗試以下幾種教學方式創新:
1.問題啟發式
討論式教學是在教師指導下,有計劃、有準備地組織學生運用已有知識,結合教學材料通過思考、探討、交流(分析與爭辯)來解決問題,從而完成教學任務的一種教學模式。討論式常見的方式有同桌討論、前后(4人)討論、小組討論和全班討論(或派代表發言)等多種方式,既可以單一使用,也可以多種方式并用。更可以和其他教學方式交叉使用,例如討論式可以是探究式教學或問題(課題)式教學中的一個環節。Www.133229.cOM
在討論式教學中,教學材料應是廣義的,它包括教材、資料、圖表、錄像、課件、采訪、野外觀察中獲得的信息。在討論中師生共同依據系列問題,為解決問題而研究有關信息,在研究、思考與交流中又會受到啟發,提出新問題,或將問題引向深入或師生共同得出某種結論、解決某個問題的最佳方案或重要規律。討論式教學能極大地調動學生的主體參與意識。有行動的勇氣,才有真知之收獲,才有創造之可能。
運用討論式教學時,需避免放任自流與偏離主題的局面,從而影響課堂教學效率,影響教學進度,其關鍵在于教師的主導。首先是討論題的質量,討論題要富于思考性、前瞻性、難易適中、切中要害、不能是無關緊要或漫無邊際。其來源可以是教師擬定;或根據學生學習中的難點,師生共同擬定。其次,要讓學生充分準備,最好提前布置課題,在各自有一定見解的基礎上展開討論,以保證學生的參與程度和積極性。三是發揚民主,讓大家充分發表意見,包括錯誤的觀點、方法。教師參與討論,但不要過早做出結論,而是適時引導捕捉有利于深入解決間題的淪點,啟發學生進一步探討,最后師生共同歸納得出正確結論。
2.案例討論式
管理案例教學于20世紀20年代首創于美國哈佛大學工商管理學院。經過幾十年的實踐和摸索,哈佛商學院已經建立了相當規模的完整案例教學和管理系統。到上世紀20年代世界旅游發達的國家已將案例教學引入了旅游教育與培訓中,并且收到了事半功倍的效果。在我國的旅游教育培訓中,有的院校在一些實踐性較強的飯店管理、市場營銷、人力資源等課程的教學中已經引用了案例教學方法,但是,在《旅游文化學》課程中尚未得到普及推廣,學生在校期間接觸到的案例數量也遠遠不夠。許多旅游院校的《旅游文化學》教學模式,基本上還是課堂授課的灌輸方式,教材的編寫仍然未能很好的利用系統理論與實際案例相結合的編寫方法,對于《旅游文化學》這一實踐性較強的課程,傳統的教學方式,無疑有較大的局限性,使得我們的學生適應能力、分析能力和解決問題的能力都較差?!堵糜挝幕瘜W》是一門新興的應用型課程,具有很強的實踐性和綜合性,要求教學能夠與實踐相結合。但由于受條件的限制,許多專業院校都沒有現場模擬教學基地,學生對旅游文化的了解,主要來源于課本及教師,而旅游文化學的案例是實踐經驗的濃縮,是大量典型事例的概括和提煉。案例經過教師的精心挑選,引導學生分析討論,加深了學生對旅游文化的感性認識,并上升到理論高度,從而獲得自己的觀點和經驗,豐富了學生的實踐知識,提高實務技能。
3.參與式
《旅游文化學》課程的教學要求學生能主動地積極投到學習的各個環節中,真正參與到學習的全過程中,學生的這種學習方式的根本特征表現在主動性和參與性上,這就要求我們教師能根據學習內容,學生的實際情況和教學的即時情景,給學生創設場合渲染氣氛,使學生很快進入角色之中,參與到學習的各種環節中去,這樣不僅能使學生學習獲得知識,而且能在這樣的過程中提高學生的學習能力,培養學生良好的學習習慣。因此,要充分利用豐富的學習資源,創設問題情境,引導學生參與到教學過程中來。參與式教學方法的特點可概括為四個方面:開放的教學內容;提問式的講;無標準答案的習題和論文形式的考試。如果學生上第一堂課,老師介紹課程內容時,只講課程體系和內容如何系統和嚴密,這樣實際上把學生定位在只能被動學習的位置上。但是,如果老師能告訴同學,這門學科并不是"天衣無縫"的,還有很多問題有待研究,在課程教學內容中也包括一些正在進行科研的部分,從而可以激發學生躍躍欲試、表現自己的參與潛力。所以,在課程教學中,要鼓勵學生提問。"學問"起源于"學習、問難",知識的掌握不是靠"教"而是靠"問"出來的。同時還要積極引入一些包括解題的方法和解題的結論沒有標準答案的習題,這樣有利于學生進行獨立思考,尋找新的解題方法,探索更好的答案。這些習題,有時則在課堂上討論。不同答案的討論和爭辯,使得同學思想更為活躍,掌握知識更深入。
二、課程教學效果的評估
這門專業選修課,從開設之日起,一直以新的教育理念,采用最新的教學手段,力爭以直觀的方式解讀中國旅游文化。教學內容既規范又新穎,信息量大且富深刻的文化內涵和學術價值。教學方法靈活,且極具啟發性和互動性;能以散而不亂技法,嫻熟、輕巧地駕馭著課堂教學各個環節;制作精美的課件,文字、圖像、聲音、動態和諧、統一,能使抽象的旅游文化現象,演繹得直觀、生動;條分縷析的圖標設計,使紛繁的旅游文化現象變得簡約而條理分明;重視文化內涵的挖掘,注重學生專業素養的提高;已經擺脫了傳統的一個老師滿堂灌的做法,比較注重吸收學術界的新成果和新資料;形象而深刻的語言藝術追求,激發學生在美的陶冶中產生對知識的渴求,從而能主動的學習。
《旅游文化學》課程的內容、方法和作用得到了學生的廣泛認可,為更好地總結經驗,建立可行、有效的旅游文化教育教學模式,筆者對今后課程改進的建議如下:(1)申請增加課時,將教學內容進一步細化,增加景區、旅行社的實訓內容,將《旅游文化學》課程直接搬到景區講授,真正做到理論教學與實踐教學“零距離”,使學生首先對該專業有一個整體的、感性的認識;(2)開展小班教學,每班最好20人左右,保證每名學生都有機會參加相關的教學實踐活動;(3)增加參與式教學方法的使用,如案例分析、小組討論,鼓勵學生廣泛參與;(4)更好利用現代化教育手段,增加影像資料的播放;(5)邀請一些專家做旅游文化專題演講。
參考文獻