村級計生協會總結大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇村級計生協會總結范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

一、鎮計生協會鞏固創先成果的活動。鎮計生協會是指導村級協會開展工作的“一線指揮部”，按照縣計生協會創先進活動標準努力創造條件，鞏固創先成果，突破創先水平。

二、深入開展村級協會“雙創”活動。深入開展“雙創”活動，進一年總結已經取得的經驗，不斷創新活動的形式和內容，不要就“雙創”抓“雙創”，要圍繞發展經濟，搞好服務，加強精神文明建設等。推動“雙創”活動取得更大成效。2013年全鎮一流村協會規劃有梅西、長興、田寮、東山、玳瑁、溫斗、芳林、石古農場8個村，合格村規劃有石榴、下車、梅東、梅北、勝利、象牙、山城、車本、龍嶺9個村，兩項規劃占全鎮村級協會總數89.5%；其中一流村協會規劃占全鎮村級協會總數42%；雙創規劃村要嚴格按照一流村協會7條標準和合格村6條標準，認真抓好落實。

篇（2）

面對成千上萬的村民，村級組織靠行政命令是行不通的。那么靠什么來增強號召力和感染力？村計生協會通過探索總結，推出了一招鮮，就是大力開展特色服務活動。一是營造文化氛圍，宣傳群眾。計生協在易于聚集的地方制作圖文并茂的人口與計劃生育巨幅廣告牌、板報、宣傳欄和宣傳櫥窗等，既讓人們學到生育知識，又受到優良環境的渲染和熏陶。二是搞好文藝宣傳，教育群眾。計生協會組建了協會藝術團，自編自演文藝節目，以計生先進典型為素材，演身邊人，說身邊事，形式新穎，風格獨特，為群眾喜聞樂見，使群眾從中受到教育。三是創建會員之家，吸引群眾。在上級計生部門參與下，積極籌措資金，在小區建起了高標準的會員活動室，使用面積達200平方米，方便了會員學習和活動。不定期開辦計生培訓班和知識講座。四是心與心交流，貼近群眾。配合鎮計生委的“零距離調查”，在村級協會會員和聯系戶之間開展了了解村民需求，解答村民疑難活動，把計生宣傳服務送到各村民戶。會員把《人口與計劃生育法》、《省人口與計劃生育條例》等宣傳單直接送到村民手中。會員對協會工作鼎力支持，參與率達90％，宣傳服務高達95％。

情暖異鄉人真情報社會

篇（3）

面對成千上萬的村民，村級組織靠行政命令是行不通的。那么靠什么來增強號召力和感染力？**村計生協會通過探索總結，推出了一招鮮，就是大力開展特色服務活動。一是營造文化氛圍，宣傳群眾。計生協在易于聚集的地方制作圖文并茂的人口與計劃生育巨幅廣告牌、板報、宣傳欄和宣傳櫥窗等，既讓人們學到生育知識，又受到優良環境的渲染和熏陶。二是搞好文藝宣傳，教育群眾。計生協會組建了協會藝術團，自編自演文藝節目，以計生先進典型為素材，演身邊人，說身邊事，形式新穎，風格獨特，為群眾喜聞樂見，使群眾從中受到教育。三是創建會員之家，吸引群眾。在上級計生部門參與下，積極籌措資金，在小區建起了高標準的會員活動室，使用面積達200平方米，方便了會員學習和活動。不定期開辦計生培訓班和知識講座。四是心與心交流，貼近群眾。配合鎮計生委的“零距離調查”，在村級協會會員和聯系戶之間開展了了解村民需求，解答村民疑難活動，把計生宣傳服務送到各村民戶。會員把《人口與計劃生育法》、《省人口與計劃生育條例》等宣傳單直接送到村民手中。會員對協會工作鼎力支持，參與率達90％，宣傳服務高達95％。

情暖異鄉人 真情報社會

篇（4）

一、明確創建目的，不斷推進新形勢下人口計生工作的發展

1、“誠信計生”作為規范人口計生行政管理部門和廣大群眾道德行為的基本要求，對促進自覺踐行各自的承諾，建立起行政管理部門與村（社區）自治組織和群眾、村（社區）自治組織與群眾、群眾與群眾之間相互尊重、相互信任、相互監督和相互協調的良性互動關系有著十分積極的作用。

2、“誠信計生”是人口計生行政管理部門和群眾之間多層次、多角度的互動關系。“誠信計生”不僅賦予有關行政管理部門取信為民的責任，同時也賦予群眾守約重信的義務。通過社會方方面面特別是行政管理部門率先垂范講“誠信”，帶動社會人人講“誠信”，把行政行為同群眾自覺參與有機地結合起來，從而提高全社會和廣大群眾對人口計生工作的認同感，達到充分自愿、自覺維護、高度自治的目的。

3、“誠信計生”涵蓋人口和計劃生育依法行政、宣傳教育、優質服務等各個方面的工作。各縣（市）區的創建工作應立足于把人口和計劃生育獎勵優惠政策兌現給群眾，把計生村（居）民自治權交給群眾，把生殖健康服務提供給群眾，把計生科普知識宣傳到群眾；引導群眾自覺實行計劃生育和科學的優生優育，自覺接受“雙查”，自覺抵制非法胎兒性別鑒定和非法終止妊娠行為，自覺采取避孕節育措施，自覺參加計生部門組織的各項活動等。

4、各級人口計生行政管理部門要切實把“誠信計生”的創建活動作為進一步提升新時期人口和計劃生育工作水平的有效載體，通過創建活動進一步發揮基層組織作用，強化為群眾服務意識，夯實計生網絡和陣地建設，不斷提高計劃生育優質服務水平。

二、明確創建的主要內容，全面提升人口計生工作水平

5、“誠信計生”是人口和計劃生育基層群眾自治的深化，是讓村（居）民委員會更好地承擔起人口和計劃生育管理與服務的職責。要探索建立誠信計生“鄉鎮指導，村居為主”的有效工作機制。鄉（鎮）黨委、政府要加強對誠信計生試點工作的指導，建立村支部書記、村委主任負總責，村計生管理員具體抓的村級計生層級管理體制。加強對村級干部的計生業務培訓，特別是抓好村級計生管理員（協管員）、中心戶組長的培訓和學習，發揮好宣傳員、服務員、信息員、管理員的作用。

6、發揚民主，建章立制。各縣（市）區要召開村（居）民會議或村（居）民代表會議，宣傳好誠信計生活動的目的和意義，組織村（居）民簽訂《誠信計生協議書》或《新農村新家庭計劃書》，兌現政府承諾和群眾的守信。修改《村民自治章程》、《計生村規民約》中不符合誠信計生要求的內容，建立誠信計生小組，推選誠信計生小組長。明確鄉鎮（街道辦事處）干部、村（居）民委員會干部和村民的職責、權利、義務，使之成為共同遵守的行為規范。

7、兌現政策，落實獎扶。嚴格落實法定和各級制定的獎勵扶助優惠政策，各級政府和村委會要帶頭講誠信，帶頭兌現承諾，以政府的公信力推進誠信計生活動的開展。

8、陽光政務，村務公開。誠信計生是在“陽光計生”的基礎上，群眾自我管理、自我約束的深入發展，誠信計生的前提是公開、公平，即：服務事務公開、優惠政策公開、村（居）民委員會計生事務公開、監督電話公開，接受群眾的監督。

9、民主監督、規范管理。村（居）民委員會要建立健全《村務公開制度》、《民主監督制度》、《獎勵懲罰制度》、《組織保障制度》和《效果評價制度》等有關制度，監督政府承諾是否履行，監督群眾是否履行《村規民約》和《誠信計生協議書》，確保誠信計生落到實處。

三、切實加強領導，確保“誠信計生”創建活動不斷深入

10、創建“誠信計生”是一項新生事物，各級人口計生行政管理部門要高度重視，加強指導，精心組織，周密安排，德治和法治并舉，確保“誠信計生”的創建活動貼近生活、貼近實際、貼近群眾，切實可行，促進工作，使各級計生行政管理部門在創建活動中深化服務層次，消除群眾和政府的“間距感”，產生“親近感”，求得“認同感”。各級誠信促進會要主動配合，積極促進，把誠信活動與計生工作緊密結合，貼近實際，抓出成效。

11、市人口計生委、市誠信促進會負責創建“誠信計生”的具體策劃和指導；各縣（市）區人口計生局、誠信促進會負責本地區創建工作的實施和指導；各鄉鎮（街道）負責對所屬的村（社區）和屬地單位創 建工作的落實；村（社區）負責本轄區工作的具體實施。形成以“兩委“（村、社區黨支部和村（居）委員會）負總責，村（社區）中心戶為骨干，家庭為中心，群眾做主人的組織運行機制。

篇（5）

2、組織群眾宣傳學習新的《__省人口與計劃生育條例》，提高廣大群眾的政策知曉率。

3、性別比治理、流動人口、協會、基層組織、統計、法規等各項工作都較好達到上級要求。

1、與各村簽訂目標管理責任書，制定計生工作目標考核方案，明確村級兩委、專干、助理的工作職責，進一步落實和明確責任。

2、抓好定期培訓，通過座談、每月例會各村交流的方式組織各村專干、助理學習計生業務和相關法律知識，進行理論和政策指導，使各村計生工作人員各項能都得到提高。

3、在獎懲機制上抓落實，調動積極性，針對村級計生隊伍工資待遇低的現實情況，我們制定了相應的獎勵措施，從而調動了村級計生人員工作的積極性。

4、在惠民機制上抓完善，讓計生群眾得實惠。特別是優扶獎勵工程。不折不扣地落實各項優惠政策，做到優扶不漏一人，獎勵不落一戶，今年春節期間，共投入1萬余元，為計生貧困家庭戶送去關懷和慰問；母親節期間，對計生雙女母親進行慰問，共投入2700多元慰問計生母親共計26戶。

1、抓好宣傳引導工作

2、提升流動人口管理工作水平

3、加大出生性別比治理的力度

4、實施幫扶結合，促進計生后進村轉化。

2016上半年，在__鄉長的帶領下，經過計生辦全體人員的共同努力，我鄉計生工作總體水平有了很大提高，但在工作中仍存在一些難以解決和克服的問題，如：

1、性別比治理工作進展緩慢。

2、難以形成齊抓共管，協調聯動的工作局面，源頭上缺乏機制保障，下列部門存在各自為政現象。

3、基層計生工作強度大，待遇低，在一定程度上影響了基層計生工作人員的工作積極性。

1、夯實基礎，完善各級信息，利用各類資源的計生服務。

2、深入開展計劃生育優質服務，提高群眾的滿意程度。

篇（6）

今天大家歡聚一堂，慶祝計生協會成立25周年，在此我代表××鄉計生協會，向全鄉計生協會理事、各位會員以及參入、支持計生工作的同志表示最衷心的感謝和最崇高的敬意，前面已有三位先進典型，就不同的層次、不同的角度，就村級計生協會整體工作水平如何落實“村為主”及協會“五老”如何開展工作。更為可喜的有計生協普通會員是如何帶頭落實計生政策、法規、破除舊的生育習俗，形成新的婚育新風，為使我鄉土氣息的計生工作從以“鄉為主”過渡到“村為主”直至達到村民自治，發表了很好的意見，借此機會，就*年5月29日前夕的工作作個簡要的回顧，就今后的工作如何抓好落實講兩點意見。

一、上年度計生協會工作簡要回顧

過去的一年在市委、市政府及同級黨委、政府及上級政府管理部門的領導和關懷下，我鄉計生協會緊緊圍繞“依法管理、民主決策、規范管理、服務群眾”，計生協會組織從小到大、從弱到強，充實、配齊配強協會組織27個，其中，“五老”理事130名，具有專業知識、專業技術致富能手160名，在職干部106名，計生對象會員1129名，全鄉計生協會會員4128名。經過一年的不懈努力，過去的時間我們克服各種困難，采取多種措施，以協會牽頭對社會復雜、民情剽悍的地方，在計生工作上找到了一條適合群眾口味的切入點，就是協會組織。為此從“三查四術”到位落實、計生率的上升、流動人口管理、孕前型管理等等有顯著的進步，跳出連續二年重管的籠子，具體從以下幾個方面加以回顧。

1、抓依法行政，落實合同管理。

越生越窮，越窮越生在我鄉前些年極為嚴重，同時社會治安復雜，人多力量大，拳頭里面出政權時有發生，致使違法生育嚴重、泛濫，對政府征收社會撫養費增加了工作難度，對提高計生工作水平增加了難度。同時外出打工人員較多，管理無序，造成“三查四術”極為被動。針對以上情況，鄉計生協會廣泛聽取各級村協會的意見，逐步予以依法落實，從長鼻子入手，從關系戶打開缺口，從凈化環境為突破口，依法行政，申請法院強制執行41例，執行基本到位9例，治安拘留7人，使大多數人懂得了超生違法、違法必究的概念，從而掃除了征收社會撫養費攔路虎。同時針對市場經濟變化，帶動人口的大流動，造成外出人口管理無序，致使計生工作舉家外出的育齡人群難落實、難到位，針對這一事實，我們及時發揮協會的橋梁和紐帶作用，落實自我管理、自我服務、自我監督職能，凡外出打工的育齡婦女在外出前辦理流動人口婚育證時，找一名有能力的協會會員作一幫一的計生擔保對象，簽訂一份外出務工合同書。生育二孩時，為了避免性別選擇和生育二個女孩外逃也相應制訂了合同擔保書，不宜女扎、上環或引流產后不宜落實相應手術的，簽訂了知情選擇避孕合同書，這樣經過運作，簽訂外出務工合同書196份。上年度只有3個有一屆未到位，其它兩項合同有效率達98%，真正形成了多數人做少數人的工作，千萬擔子眾人挑的局面，使計生工作過渡到村為主，由協會開展工作找到了一條可行之道，為上年度計生工作走出低谷，奠定了基礎。

2、抓優質服務，落實以人為本

做計生工作，其實就是做人的工作，要使廣大群眾規范生育，依法生育，這本身就是一種奉獻，作為一級政府和各協會組織必須擺正位置、擺正心態，做到以情感人，以心換心，將群眾定為主體，將自己定為客體，視育齡群眾為姐妹的以為人本的理念。修訂、規范各項工作制度，如二孩辦證上門制度、b超下村免費制度、婚育證辦理只收工本費、合法婚姻免費手術制度，同時到計生辦辦事有開水喝、有凳坐、笑臉相迎接待制度，配套制訂了獎勵扶助制度，凡生育一個孩子，落實一項節育措施，簽訂一份不再生育合同書，每年發放不低于60元的保健費。至今為止，已落實了67個獨生子女保健費，并將2003年度的進行了補發，對生育二個女孩的落實了結扎手術，為解除后顧之憂，為其購買了500元保險一份，另外發約獎金1500-2000元，在生產、生活上予以關心、照顧，對孕前型管理的新婚夫婦，發放價值約50元的紀念品一份，這樣配合市里學雜費減免優惠獨生子女及二女戶極大地推動了優質服務落到了實處，使以人為本、科學執政、融洽黨群、干群關系發揮了積極作用，使群眾對計生政策和法律的認同率，逐步得到了提高。

3、抓宣傳教育，落實“村為主。

為了與時俱進，開拓進取，趕上時展的步伐，計生工作毫不例外，歸納起來計生工作經歷了三個階段，在八十年代至九十年代初，計生法律不夠完善，主要依靠行政手段和行政制約，當時的口號是：“通不通三分鐘，三分鐘后龍轉風”。致使茅屋成灰、瓦屋成堆，當時，可簡稱為暴風驟雨階段，九十年代中期開始為由依法處理，優質服務相結合，對現行計生義務的可采取一些過激行為，對合法生育的予以關心，主要是以處罰超生為主，是一種和風細雨階段。到現在法律完備，制度規范，必須處罰超生，獎勵少生雙重并舉，并且強化后者，是一種春風化雨階段。然而我鄉第一步沒有趕上車，第二步沒有跟上步伐，到今天一步被動，造成步步被動，致使工作發展舉步維艱，為了跟上發展步伐，只有奮起直追，跳躍式飛跑，才能有所成就。所以必須靠宣傳鳴鑼開導，用無聲的宣傳去啟發人，需用大型永久性的標語、用有聲的宣傳，利用宣傳車、錄音帶進村入戶，到書場宣傳，去感化人。并給年終回鄉過年的人發一份計生公開信，要交心通氣，用情感人的語氣去宣傳政策法規，公開政府來年的工作思路，并說明獎勵扶助的作法，以利益導向去誘導人，同時啟用“陽光工作”，村務計生公開，增加了透明度，這樣舉報的多了，關心、支持的人多了，村為主從無到有，村干部、村協會的工作積極性不斷提高，較上年度降低40%，計外出生按照“三無一好”的標準進入村為主有：等村年底有望進入“村為主”的行列。具體體現：村級協會成員包組、包戶、包對象責任落實，外出追對象責任落實扶貧、扶優、“三生”服務責任落實，經過責任落實，鄉查，村為主，組配合，戶落實的格局初步形成，形成了計生成績你追我趕的局面，從春節計生報表可以看出，結扎是上環的1/3，說明生育一孩多了，漏管的少了，合法生育的多了，違法生育的少了，從在冊拖欠手術名單上看，現在拖欠手術不足2003年10月的1/3，在此我們必須依靠宣傳的力量，營造好的宣傳聲勢，落實好“村為主”。

二、計生協會工作思路

計生協會是聯系群眾的橋梁和、紐帶，要運用自我管理，自我服務，自我監督的職能進一步深經協會工作。

1、不斷充實各級協會的領導力量，努力發揮協會的領導作用。我們要不斷總結經驗，不斷充實協會組織領導力量，做到新陣代謝，唯村是家，將各級協會，以搞好工作為第一標準，將有能力、有影響、有深受群眾擁護和德高望重的五老吸納到協會領導組織中來，使鄉村協會組織實打實健全，實實在在參入工作，并定期培訓，明確工作任務，為了使計生工作全面落實“村為主”，逐步穩妥推行村民自治，努力發揮協會一幫一、一幫二、扶持責任及工作目標，確實做到對計生情況、幫扶情況、人口動態底子清、情況明，以協會為龍頭，以計生工作為主體，參入協調社會矛盾，民事糾紛，建立睦鄰友好，均可支持協會的積極作用。

2、不斷完善協會各項制度，發揮制度管人的作用

任何工作的走向，思路決定出路，制度是關鍵，計生協會要朝著良性方向發展，必須建立一套工作制度，如協會理事制度，村級鄉級例會制度，入村走訪制度，扶貧幫困登記制度，“三查四術”聯系制度等等，要用各種制度去約束規范每一個會員，特別是計生協會理事，同時要討論制訂“村為主”，村規民約，村民自治章程，建立健全合同責任制度，各種制度從我做起，從嚴抓起，均和本人評先、獎勵相聯系。

3、不斷完善協會的服務體系，發揮協會幫扶作用

篇（7）

堅持以黨的十精神和科學發展觀為指導，圍繞全鎮人口和計劃生育中心工作和市計生協會《2013年度工作要點》，堅持公開、公正和實事求是的原則，對各村計生協的工作進行全面的考核評估，客觀反映全鎮基層協會工作實際狀況，總結先進典型和示范經驗，推動全鎮協會工作健康持續發展。

二、考核評估內容

根據市協會《2013年工作要點》和實際工作的開展情況，對以下幾個方面進行考核評估

（一）領導重視

1、村支部、村委會把計生協工作納入黨政領導親自抓、負總責的范圍，積極發揮計生協作用，積極指導和幫助計生協工作開展情況。

2、定期召開協會工作會議，聽取工作匯報，把計生協會工作與人口計生工作同安排、同考核、同部署。

3、保障協會開展工作所需的活動經費（在人口計生事業費中占到一定比例）、活動場所。

（二）組織建設

1、村計生協按時換屆，按照協會章程及時召開理事會議，對協會組織人員調整充實，保證協會組織網絡健全。工作規范，制度完善。

2、村協會建會率達到100%，協會作用發揮良好，活動經常。

3、基層“會員之家”的建設達到“五有”（有活動場所、有服務項目、有活動制度、有宣傳隊伍、有文體器材）的標準要求。

（三）宣傳教育

1、宣傳教育工作，有活動計劃和活動記錄，有宣傳活動陣地。

2、圍繞全市“助福行動”、“十百千工程”等相關文件、“生殖健康”、“國策法規”、“生育關懷”、“關愛女孩”、“協會職能和活動”等內容印制通俗易懂，便于操作的宣傳手冊和宣傳資料。村宣傳品五種以上。固定的協會宣傳標語不低于3幅，臨時性的宣傳標語不低于6幅。

3、建立健全以會員（志愿者）為主的基層文藝宣傳隊伍，圍繞計生政策的“三個不變”和中央《決定》，開展群眾喜聞樂見的宣傳教育活動。本年度大型宣傳教育活動不低于兩次。

5、在“5.29”會員活動日7.11人口日等重大節日有專題性的宣傳教育活動。

（四）基層群眾自治

1、依法修訂完善村規民約全面推進和規范村級人口計生合同管理。鄉鎮對村修訂完善村規民約進行分類指導，群眾參與修訂村規民約，群眾參與率達80%以上。

2、村規民約和計劃生育合同應體現公開、公平、公正；倡導男女平等，促進社會和諧；樹立婚育新風，促進社會講文明；關心計生家庭，促進國策落實。

3、強化“民主參與、民主監督”職能，積極發揮會員的骨干作用，開展群眾性的計劃生育自我教育、自我管理、自我服務，積極推進基層群眾自治工作的“六化”機制。即章程公約合法化、民主監督制度化、責任追究程序化、合同爭議仲裁化、獎懲兌現公開化、管理服務規范化。

三、考核評估方式、范圍、時間

篇（8）

進一步理順體制

搞好協會的職能定位，是協會提升能力、發揮作用的前提條件和組織保障。一是要明確機構性質。在即將開展的事業單位改革中，積極爭取鄉以上協會“納入黨委、政府管理范圍”，落實好機構、編制、人員、待遇等，堅持專編專用，解決專編不專職、專職不專事的問題。二是要進一步明確各級協會的職責重點。堅持一級抓一級、逐級分工負責，省、市兩級重點搞好規劃制定、爭取政策、創造環境、開發項目、調研評估、培訓提高；縣、鄉兩級根據省、市兩級思路，重點抓好基層協會任務的督導落實、規范指導、典型培養、人員培訓；村級協會落實好帶頭、宣傳、服務、維權、監督的職能。避免上下一般粗，一竿子插到底，各級都去抓村級。三是要明確協會職能特點。堅持貼近人口計生中心工作、貼近群眾需求、貼近協會職能的原則，圍繞協助政府、維護權益、服務于民，開展具有群眾組織特色的工作，實現與政府之間的互聯、互補、互動。

建立完善工作機制

我省計生協近些年精心打造了一大批先進典型和成功經驗，在全省逐步形成了“家學濟南，村學和莊，鎮泉，縣學寧津，市學威海、泰安、德州”立體化的先進典型群體。這些成熟的經驗做法，還需要在今后的實踐中很好地完善、提升和規范，上升到制度和機制的層面。要鼓勵和引導各地加強實踐探索，不斷創新思路和辦法；并在實踐中有意識、有目的地去培養典型、總結經驗、整合規范。加強理論研究，引導有關專家學者關注協會工作的實踐和理論探討，為機制建設提供智力支持。加強調研評估，除了繼續堅持把協會工作納入考核，推動各級重視協會工作，還要開展好專題調研、觀摩、評估，研究探索把握協會工作發展的規律，逐步建立完善適應形勢發展要求的協會工作新機制。

創新發展模式

篇（9）

進一步理順體制

搞好協會的職能定位，是協會提升能力、發揮作用的前提條件和組織保障。一是要明確機構性質。在即將開展的事業單位改革中，積極爭取鄉以上協會“納入黨委、政府管理范圍”，落實好機構、編制、人員、待遇等，堅持專編專用，解決專編不專職、專職不專事的問題。二是要進一步明確各級協會的職責重點。堅持一級抓一級、逐級分工負責，省、市兩級重點搞好規劃制定、爭取政策、創造環境、開發項目、調研評估、培訓提高；縣、鄉兩級根據省、市兩級思路，重點抓好基層協會任務的督導落實、規范指導、典型培養、人員培訓；村級協會落實好帶頭、宣傳、服務、維權、監督的職能。避免上下一般粗，一竿子插到底，各級都去抓村級。三是要明確協會職能特點。堅持貼近人口計生中心工作、貼近群眾需求、貼近協會職能的原則，圍繞協助政府、維護權益、服務于民，開展具有群眾組織特色的工作，實現與政府之間的互聯、互補、互動。

建立完善工作機制

我省計生協近些年精心打造了一大批先進典型和成功經驗，在全省逐步形成了“家學濟南，村學和莊，鎮泉，縣學寧津，市學威海、泰安、德州”立體化的先進典型群體。這些成熟的經驗做法，還需要在今后的實踐中很好地完善、提升和規范，上升到制度和機制的層面。要鼓勵和引導各地加強實踐探索，不斷創新思路和辦法；并在實踐中有意識、有目的地去培養典型、總結經驗、整合規范。加強理論研究，引導有關專家學者關注協會工作的實踐和理論探討，為機制建設提供智力支持。加強調研評估，除了繼續堅持把協會工作納入考核，推動各級重視協會工作，還要開展好專題調研、觀摩、評估，研究探索把握協會工作發展的規律，逐步建立完善適應形勢發展要求的協會工作新機制。

創新發展模式

篇（10）

一是制定__鎮計生網格化管理考核方案。對鎮村組三級干部實行分片包干，對管轄區域的計生率、優生檢測、計外排查、優質服務等計生工作實行點對點負責，制定出相關獎罰措施，納入干部季度年終考核，并與獎金福利掛鉤。

二是每月召開鎮、村計生工作例會，總結成績、安排下月工作，同時以會代培，對鎮村組計生隊伍人員進行業務培訓。

三是定期做好計劃生育村務公開，發揮計生基層協會作用，動員群眾參與村民自治工作。

一是組織好2次活動。3月份組織一次計生政策大宣傳活動，在5.29計生協會會員日評選出了優秀會員和骨干會員。

二是搞好日常宣傳活動，利用宣傳資料、入戶做工作等多種工作手段對全鎮育齡群眾進行計生政策、法規、科普知識宣傳，使計生政策及婚育新風觀念深入人心。

一是進一步抓好組級指導員隊伍建設。村季組級指導員例會要按期召開，會議召開情況納入村級計生年終考核范圍。鎮計生辦負責抓好組級指導員日常管理，抓好業務知識培訓，進一步提升素質，今年要開展好電話調查的專業知識業務培訓。

二是全年計劃落實長效措施240例，將任務細化分解到村，再由村分解到組，確保每月按量完成。

篇（11）

二、綜合治理出生人口性別比偏高問題。深入開展“婚育新風進萬家”活動和“關愛女孩”行動。制定有利于女孩健康成長和婦女發展的相關政策和措施，對實行計劃生育的女兒戶給予教育、職業培訓、就業創業、信貸、扶貧、社會保障、土地承包、宅基地發放等方面的優惠。建立健全胎兒性別診斷技術使用制度、人工終止妊娠手術管理制度、終止妊娠藥品管理制度、跨區域協作制度、群眾舉報監督制度和綜合治理情況通報制度。重點治理人口性別比嚴重偏高的地區，嚴格執行禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的法律法規，依法追究違法者的責任。

三、鞏固和完善生殖健康服務工程。加強鎮服務站、村服務室標準化建設，更新現有技術設備，完善內部管理制度，嚴格執行專業技術操作規程，提高規范化、標準化建設和管理水平。提升技術服務人員的管理理念，加強技術人員技術交流，開展技能練兵和競賽，提高技術服務能力和服務質量。加強季普查服務，定期做好“環情孕情”檢測，落實長效避孕節育措施，減少非意愿妊娠。實施生殖道感染干預，大力開展為農村已婚育齡婦女免費進行生殖健康檢查服務。

四、大力推行計劃生育村（居）民自治。完善生育指標和生育管理制度，實行生育第一的子女登記、第二個子女持證制度；堅持月例會和臺帳登記；強化分類入戶訪視和環孕定期服務制度；建立村務公開制度；建立健全村級育齡家庭需求和服務信息收集、反饋制度；完善流動人口管理制度。建立健全重大事項民主討論決定、村務公開、民主評議和干部績效考評等制度，完善“一事一議”制度。充分發揮計劃生育協會等組織的作用，尊重群眾的選舉權，維護群眾的知情權，落實群眾的參與權，體現群眾的監督權，實現村民自我教育、自我管理、自我服務。

五、深化計劃生育宣傳教育，堅持依法行政。在農村大力開展“婚育新風進萬家”活動和“關愛女孩行動”，把先進的生育文化送到千家萬戶，把人口文化融匯到各種文藝演出中，宣傳“生男生女一個樣”、“女兒也是傳后人”等男女平等思想，把生育文明建設與鄉風文明建設緊密結合起來，寓教于樂，潛移默化，促進農民新型婚育觀念和科學婚育行為的形成。加強農村生育文化宣傳載體和陣地的建設。在建設鄉鎮文化站、村文化室等公共文化設施中，創建人口文化生活載體，宣講國家的人口形勢和人口政策，逐步引導農民崇尚先進的社會主義人口文化，使科學、文明、進步的婚育觀念在農村蔚然成風。加強普法宣傳，切實維護村民計劃生育合法權益。

六、加大對農村計劃生育獎勵扶助力度。