創文工作計劃大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇創文工作計劃范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

城市愛衛創衛工作計劃范文一

20XX年的愛國衛生工作將緊緊圍繞區委、區政府中心工作，深入推進“國家衛生城市”創建活動，充分發揮愛國衛生運動委員會的組織協調職能，努力改善城鄉環境衛生，提高全民文明衛生素質，確保全面完成愛國衛生和衛生創建各項工作。提出20XX年愛國衛生工作計劃如下：

一、進一步推進創建國家衛生城市活動

認真貫徹落實市政府提出深入推進“全國文明城市”、“國家衛生城市”創建活動的要求，加快創建國家衛生城市步伐。要充分認識到衛生創建工作的艱巨性與復雜性，做好規劃與計劃，嚴格按照標準，分步實施，逐項達標。

（一）進一步加強衛生創建的組織協調、宣傳、培訓和檢查評比工作，充分調動各鎮（街）、政府各職能部門和廣大群眾的積極性，營造濃厚的創建氛圍。20XX年將打造各具特色的社區創衛文化宣傳廊6處，組織專項培訓2場，組織社區衛生評比2次。

（二）進一步加強老城區基礎設施建設。重點完善中山、大同、濱海等老城區的路面、排水設施、照明設施等小市政建設、小街小巷的密閉垃圾收集設施以及小街小巷的綠化美化建設。

（三）全面開展轄區老舊小區垃圾屋建設（改造）和暴露垃圾專項治理工作，促使轄區垃圾的收集管理達到基本衛生管理要求。

（四）按照國家衛生城市標準要求，在完成轄區所有農貿市場升級改造的基礎上，進一步完善活禽區的設置改造和熟食區的封閉隔離。

（五）在鞏固、提升前期14個社區創衛示范點建設成果的基礎上，繼續打造新的示范點。20XX年擬建示范點：濱濂南、北社區、銀湖社區、龍昆上社區、泰華社區、西湖社區、南社區等。

（六）在各單位、各行業分別新建1—2個創衛工作示范點，并進行總結推廣。

二、加大病媒生物防制工作力度，鞏固“三項”達標成果

20XX年XX月上旬國家將對病媒生物“三項”達標進行復查考核（結果未知）。20XX年要繼續加大病媒防制工作力度，鞏固前期工作成果，安排好春、夏、秋季的全面除“四害”（鼠、蚊、蠅、蟑螂）工作，為廣大市（居）民營造一個良好的工作生活環境。

三、扎實開展農村改廁工作

根據省、市20XX年農村改廁任務安排，做好宣傳、培訓、督導和驗收，按時保質保量完成農村三格無害化家庭衛生戶廁建設任務。

四、開展衛生單位、衛生村創建活動

以創建國家衛生城市為契機，組織開展駐區單位（小區）衛生先進單位創建活動。通過評選一批衛生管理成效突出的衛生先進單位，發揮其在創衛愛衛工作中的模范帶頭作用，樹立典型，以點帶面，推動我區創建國家衛生城市活動的廣泛深入開展；結合文明生態村建設，廣泛發動各鎮、村開展衛生鎮、衛生村創建活動。擬建省級衛生村5個，市級衛生村10個。

五、健康教育與控煙工作

健康教育與控煙工作是一項社會系統工程，也是創建國家衛生城市的一項重要指標。20XX年健康教育工作重點是普及相關哪敢，廣泛開展健康教育工作，努力改進健康教育的傳播技能與方式，注重健康教育的效果，定期組織測試，以準確了解人群健康知識知曉率與行為形成率。控煙工作重點是加大宣傳力度，采取有力措施推動醫療衛生機構和公共場所室內禁煙。

城市愛衛創衛工作計劃范文二

洛陽洞社區在橋頭街道辦的正確領導、在城管辦的帶動下，高度重視愛衛工作，在過去的一年里，愛衛工作取得很大的成績。隨著“三創一辦”的推動，愛國衛生工作刻不容緩，在居民的生活水平的日益提高，居民對生活環境的要求也越來越高，社會逐進走向和諧，我社區必須做好愛衛的各項工作，造福社區居民，特制定計劃如下：

一、指導思想

以爭先創優為目標，以創建工作的經常化、制度化、規范化建設為重點，以廣泛開展群眾性精神文明創建活動為基礎，不斷提高社區居民的道德素質和文明程度，促進社區各項工作全面發展。

二、工作目標

1、建立健全愛衛和滅鼠工作組織機構，建立健全各項規章制度。社區黨總支書記劉海玲擔任愛衛小組組長、社區主任馮永芳擔任愛衛工作小組副組長，全面負責愛衛工作的具體分工、衛生委員晏文超具體抓；制定好工作方案，落實工作經費；年初有計劃，半年有小結，全年有總結。

2、積極開展愛國衛生方面知識宣傳活動，提高居民的文明、健康衛生、綠化意識，規范不文明行為。

3、加強社區綠化建設，提高綠化水平，居住區綠化客理有專項資金，有專人管理花草樹木，養護效果好，設施保持完好。

4、落實好“門前三包”責任制（包綠化、包衛生、包秩序）轄區的住戶、門面經營戶要簽訂“門前三包”責任狀與責任書。

5、加大小街小巷的衛生保潔度，清除衛生死角。

6、按照除“四害”標準要求，認真做好社區除“四害”工作，重點加強滅鼠工作的宣傳和硬件建設，嚴格控制鼠害指數。

7、整頓好本轄區小街小巷的市容市貌，及時解決居民反映的熱點難點問題，積極探索社區物業管理，探索行之有效的管理辦法，提高管理效率。

8、如數如質完成街道黨委、政府下達的創建、城管、環衛工作任務。

城市愛衛創衛工作計劃范文三

20XX年度，我社區愛國衛生工作以營造整潔優美的社區市容環境為目標，廣泛發動群眾，調動一切力量，在全轄區范圍內大力開展愛國衛生運動，全面整治環境，消除“四害”，有效切斷病媒生物疾病傳播途徑，促進城區環境不斷改善；進一步加大愛國衛生的宣傳力度，開展全方位、多形式的宣傳活動，不斷提高居民的健康意識和文明意識，現將我社區愛國衛生各項工作計劃如下：

一、加強管理，促進環境衛生整體水平不斷提高

加強對全轄區各居民組環境衛生的監督檢查，組織發動廣大群眾做好鞏固和發展創建成果的工作。同時，積極組織社區志愿者開展大掃除活動。防止出現管理松懈，衛生狀況滑波等現象，進一步鞏固、發展和提高創建成果。樹立典型，推廣經驗，營造整潔優美舒適的工作環境。

二、組織開展愛國衛生月活動

我社區積極配合上級四城聯創辦的各項目標，以改善人居環境、提高衛生意識，組織全轄區開展愛國衛生運動，預防各類傳染病的暴發流行，搞好食品衛生、飲水衛生，衛生大清掃和除“四害”活動，防止蟲媒傳播疾病，提高人民群眾的健康意識。

三、加大除害防病工作力度

組織開展全社區除四害統一行動。動員全社區居民參與，組織開展春、秋除“四害”行動以及夏季除害、秋季滅蚊、冬季滅蠅滅蟑周等專項行動，全面控制“四害”孳生。同時，加大公共場所的消殺力度，組織隊伍定期做好道路綠化帶、預留地、待建地等日常除“四害”工作，嚴格控制“四害”密度，防止病媒生物傳染疾病在我轄區的發生和流行。努力從源頭上解決蚊蟲孳生問題。根據上級的要求，在全轄區認真開展“四害”防治設施建設的組織和宣傳發動工作。

四、與駐地單位聯動，抓好社區的衛生整治工作

落實“門前三包”責任制，確保門前環境衛生。社區與轄區內臨街的單位、門店、住戶簽訂“門前三包”責任書，并建立了管理臺帳；社區工作人員不定期對轄區內責任單位、門店、住戶履行門前市容環境衛生責任制情況進行檢查，并做好檢查記錄；對在檢查中發現影響市容市貌的違規違章行為及時進行勸阻和制止，責令責任單位、門店、住戶整改，對不及時整改的及時報告城管執法大隊；積極配合城管執法大隊查處影響市容環境衛生的違法。

五、廣泛開展宣傳教育活動，致力提高居民衛生意識

采取全方位、多形式、多渠道、立體式的宣傳模式，通過設立愛國衛生宣傳專欄、派發宣傳資料、刊登宣傳專版，廣泛宣傳愛國衛生工作。完善和豐富愛國衛生內容，及時向上級匯報工作信息，提供咨詢等服務；組織人員在轄區內派發健康教育資料，確保健康教育資料發放到每家每戶，積極倡導科學、文明、健康的生活方式和文明的衛生行為。

篇（2）

一、強化創建意識，全面提高職工隊伍素質。

1、抓教育、促思想。首先認真組織干部、職工學習黨的十七屆三中全會等文件精神，不斷提高其理論水平，強化創建意識，通過學習切實解決本單位改革、發展、穩定、效益等方面的問題。在創建活動中做到同步規劃、同步考核、同步評比、完善措施、提升文明程度。并針對工程野外施工風餐露宿、點多線長的特點，全體職工如何肩負起歷史的重任，干好公益事業，為民選好路、建好橋，為發展縣城經濟作貢獻，在社會上樹立良好的形象。尤其在市場經濟條件下，如何不為名利、金錢所惑，做到講道德、講奉獻、立足本職、愛崗敬業，增強政府為民辦實事，我為政府挑重擔的政治意識，并通過開展“比思想、賽工作；比質量、賽進度；比安全、賽降耗”的三比三賽活動，使每一個職工都樹立起主人翁意識，人人爭先創優。

2、樹形象，促規范。在爭創市級文明單位活動中，著重抓好“形象工程”。在黨員中廣泛開展“一名黨員一面旗幟”的活動，用黨員的模范作用引導職工，同時突出：憑質優價廉參與競爭，靠至誠至信服務用戶的企業精神，凝聚人心，不斷提高工程質量信譽度，凝聚職工。在施工中廣泛開展群眾性技術創新活動，精心設計、精心組織、精心施工，爭創優良工程。動員廣大職工立足本職，學先進、比貢獻、塑形象、創一流、爭效益。達到做一項工程富一方百姓，交一方朋友，樹一座豐碑。同時用“四有三德”教育職工，即有理想、有道德、有紀律、有文化；維護社會公德、遵守職工道德、弘揚家庭美德。并運用身邊人和事，教育員工，樹典型，陶冶職工情操，掀起比、學、趕、幫、超的良好氛圍。

二、堅持以經濟建設為中心，樹精品意識，創優質工程。

1、今天的工程質量就是明天的市場，在質量上圍繞“建設滿意工程”為個旋律，奮勇爭先樹行業“明星工程”，做到項目建設項爭優質、工程創優爭信譽、優質服務他一流。在質量在管理上突出“四關”，即圖紙會審和技術交底關、原材料測試關、施工尺寸控制關、分項工程驗收關。樹立質量第一、用戶至上的觀念，以質量求生存，以質量求發展，質量贏得用戶，質量求效益，嚴禁質量不合格工程。

2、業主的滿意是我們最大的追求。干好主人事，發揮主人翁的作用。在施工管理上從優化施工方案著手，確保工程施工優質、高效、低耗。堅持“五不準”，即：無質保書的原材料不準進場、未經復試或復試不合格的材料不準使用、技術工程無操作證的人員不準上崗、每道工序未經監理檢查認可的不準施工、發現問題未及時糾正的嚴禁施工。在施工中體現一流的質量、一流的信譽、一流的管理，為單位兩個文明建設建功立業。

3、文明生產，促效益。首先強調在施工現場做到材料堆放整齊、規范，其次做到科學施工，嚴格各種制度，降低成本，克服跑、冒、滴、漏，努力做到增收降耗，再次嚴格操作規章，嚴禁蠻干，嚴守勞動紀律，嚴謹工作作風。

4、積極開展技術革新和合理化建議及勞動競賽活動。為使文明生產不落空，公司將開展評比“文明職工、優秀項目經理部”等活動。緊緊圍繞工程質量優良、安全達標、內部管理好、增收降耗、工作措施有力、法制觀念強、周邊關系協調好等方面實施季度考核，促使工程質量上等級，管理上水平。

三、進一步加強安全防范措施，做到文明施工。

做好安全生產工作，針對施工工程行業機多、設備多的特點，把安全生產防范工作作為重中之重來抓，做到安全生產常抓不懈，警鐘長鳴，木魚常敲，防范在前，教育在前。通過安全專題教育，查處安全隱患，嚴格考核制度，發現問題及時搞好整改，提高其隱形效益，確保全年安全生產達標。

進一步樹立“政府為民辦實事，我為政府創精品”的大局意識，廣泛體現“筑路鋪橋為人民，優質服務創一流”的奉獻精神，承建更多的優質工程回報社會。進一步施行服務承諾制，主動接受監督，全力打造誠信企業。在施工現場中，做到強化管理，文明施工。在施工現場實行規范化布置，現場施工規范，各分項的進度計劃、勞動力安排示意清楚，施工機械設備狀態保持良好，停置整齊，材料堆放有序，存儲合理規整。

四、嚴格制度，樹立廉潔形象。

嚴格制度，黨員干部率先垂范，身先士卒，是搞好廉政建設，貫徹落實上級各項制度的保證。是實踐黨的宗旨，全心全意為人民服務的具體要求。在黨員干部中首先做到“五不”即房子面前不伸手，用人面前不徇情，票子面前不動心，親友面前不謀私，生活面前不特殊。生活上強調“三不”，即不搞違法亂紀的事，不參與封建迷信賭博活動，不從事有損于本公司形象的活動。尤其抓好黨風行業的建設，做好重點工程廉政教育工作，積極開展預防職務犯罪警示教育等系列活動，加強法紀教育，一旦發現問題決不手軟，嚴肅處理，弘揚正氣，為發展經濟保駕護航。

篇（3）

二、做好環境衛生宣傳工作

社區在加強環境衛生管理的同時，還要做好宣傳工作，提高社區居民環境衛生意識。社區強化監督檢查，充分發揮小區、單位的作用共同配合，大力開展形式多樣、豐富多彩的宣傳教育活動，提高居民的衛生意識。

篇（4）

2、強化兩級中心建設管理，達到規范要求標準。一是督促鄉鎮文化站在搞好自身文化站管理的同時，要加強對村文化服務中心的監督。二是協助各村配備專職文化管理員，加強對各文化站、村、社區的協調、指導、管理和監督，督促文化站長要與村，社區一起，要把制度建設好，設施看護好，資料歸檔保存好，書籍管理好，把衛生搞好。并保障各室獨立開放，書屋有專人管理。

3、協助兩館完善制度，該上墻的上墻。對照創建國家公共文化服務體系示范區工作任務要求，對兩館建設中，未制定的制度協助制定，沒上墻的制度要上墻，形成濃郁的文化氛圍。

4、抓好典型，扶持典型。在普遍要求的基礎上，突出重點。通過對13個鄉鎮文化站和235個村綜合文化服務中心的踏查，對較好的文化站和村進行重點扶持，樹立典型，對不好的文化站和村協助加強協助和督導，讓其他文化站可以在模范典型帶動下，更好的完善、發展自身。

篇（5）

一、健全機構，落實領導責任制及目標管理責任制。

長期開展安全文明活動是保一方平安的有效措施，不能以掛牌命名為工作的結束，應以它為此項工作的啟動點；在鄉綜治辦的協助下，配套成立了綜合治理組織，將鞏固安全文明活動作為村里的一項日常工作列入重要議事日程，做到年初有安排，年中有檢查，年底有總結、自評，村主管領導親自抓安全文明活動，努力消除不穩定因素，對重點要害部位的治安防范都自己督促檢查，發現問題及時整改，保證開展安全文明活動的長期性、有效性。鄉綜治領導小組與創安鞏固村簽訂目標管理責任狀，明確創建職責，確定達標目的，加大經常性督促檢查力度，把達標村的鞏固工作做為安全檢查的重點來抓落實，進一步推動防范措施的落實。

二、搞好安全文明活動與精神文明建設的銜接

篇（6）

一、活動目的：為進一步深化我校德育工作，引導學生在自覺遵守公共道德規范，做文明小市民的同時，以學校為主陣地逐步輻射到學生家庭和社會活動場所，充分發揮小手拉大手的積極作用，帶動家長用實際行動關心、支持、參與爭創活動，進一步培養學生關心他人，關心社會的良好道德品質。

二、活動主題：“文明從我做起，爭當文明小標兵”

“小手拉大手 共創文明城”

三、活動對象：xx一小全體師生

四、活動安排：

(一)、成立創建工作領導小組，進一步提高全體教師對創建全省文明城市重要性的認識，明確學校各職能部門的任務職責，各司其職，各負其責。

組 長：xxx

副組長：xxx 全體班主任

(二)、樹立典型，提出倡議，宣傳發動

1、由少先隊提出倡議“團結一心創文明城市，積極行動當文明市民”。

2、評選學校文明典型，成立少先隊文明小衛士領導小組，每天分批值日。

(三)、分層次開展活動

1、通過開展“四個一” 系列教育活動，在學生中廣泛開展文明城市教育、公共道德教育和文明行為規范教育活動，促進廣大學生爭當“文明小標兵”。活動的具體內容為：

(1)開展一次國旗下宣講活動。少先隊向同學們宣講開展爭創文明城市文明學校的重要意義。(第二周)

(2)開展一次主題班隊會活動。各班結合《xx市民衛生守則》進行以“文明從我做起，爭當文明小標兵”為主題的班隊會課。(第二周)

(3)各班級出一期“文明從我做起，爭當文明小標兵”為主題的黑板報。(第二周)

(4)全校學生與家長共同學習《xx市民衛生守則》并完成一份“小手拉大手，共創文明城”的手寫報。(第八周)

2、長期開展教育活動，形成良好的文明衛生習慣

(1)、制定出有針對性的文明督導制度，及時監督糾正學生中存在的不文明行為。建立獎懲制度，每周評選流動紅旗，每月評選一批文明班級，文明學習隨時在晨會上進行表揚。

(2)、與城管局聯合在我校的“紅領巾一條街”舉辦“小手牽大手，共創美家園”主題簽名暨義務保潔活動。(時間待定)

(3)、積極開展潔凈校園活動。認真組織掃除活動，清理校園及校園周邊衛生，不留校園衛生死角。

(4)、制定校園文明值周制度，教育和監督學生隨時隨地都不亂扔果皮、紙屑，自覺維護校園的整潔。

(5)、創建領導小組處將主動配合周邊社區經常檢查活動開展情況，及時解決存在的問題。

篇（7）

一、注重學習，營造好學求知的機關氛圍

1、領導干部帶頭學。制訂理論學習計劃，全年組織黨委中心組或其擴大會議不少于12次，除特殊情況外，出勤率達100%。每名領導干部年內通讀5本書（包括區管干部培訓班發的2本書），撰寫1-2篇學習心得或調研文章，開展專題學習研討。主要領導帶頭上黨課。

2、機關黨員、干部自覺學。積極試行機關干部學習百分考核辦法，機關干部注重理論、業務等學習，每人閱讀2-3本書籍，組織開展讀書心得交流，進一步增強學習能力。機關黨支部抓好機關黨員的學習，全年組織黨員學習等活動不少于12次。

3、采取措施幫助學。一是逐步豐富306局圖書閱覽室藏書，增加書籍數量和圖書種類，組織開展讀書筆記展覽、心得展示等活動。二是開通局域網學習園地，不定期上傳有關學習內容，自覺進行網上學習。三是結合區委、政府活動要求，開展局、事業單位“發展知多少”書面競賽，并挑選人員參加全區競賽活動，進一步了解和掌握區域社會經濟發展情況。四是開展宏觀形勢、反腐倡廉、支部工作、拆遷政策、建筑管理、公文寫作、通訊報道、攝影知識等培訓和專題輔導，了解形勢，開闊視野，增長知識，增強業務工作本領。五是組織機關全員上講臺活動，相互交流工作，溝通思想，取長補短，共同提高。

二、注重廉潔，打造風清氣正的機關風氣

1、強化廉政教育。開展“思廉崇廉葆本色、勤政優政履本職”主題教育活動，組織廉政教育講座，筑牢廉政思想防線；每月編發《倡廉園》，進行廉文、案例等警示教育；局域網上開辟“學習園地”，不定期上掛《廉政中國》電視教育片，并組織機關人員在局外網上開展《廉政中國》“一句話觀后感”活動。

2、推進廉政文化。在局機關深入開展廉政文化進機關活動，強化文化倡廉：一是開展勤政廉政模范的推薦評選，在全系統各黨支部充分挖掘的基礎上，選樹典型，進行勤廉事跡報告會；二是在局機關開展“我最推崇的廉語”征集活動；三是進行網絡廉文推薦閱讀；四是組織閱讀中華經典書籍、古代清廉人士故事；五是組織機關黨員收看《廉政準則》情景劇，發放《廉政準則》試卷；六是進行單位與家庭的廉政牽手，贈送助廉保廉書籍，發揮家庭的廉政保障作用。

3、完善廉政制度。一是繼續抓好領導干部職責范圍內的黨風廉政建設，完善“一崗雙責”，落實黨風廉政建設責任制；二是加強重點崗位內控機制的執行和落實，規避崗位風險；三是重新補充完善修訂21項機關工作制度，以制度管人、管事。

三、注重服務，樹立求真務實的機關作風

1、建設“四型”領導班子和“四型”機關。重點在創新型和服務型上下功夫，圍繞區委、區政府下達的全年工作目標和重點工作項目，服務基層，狠抓落實；創新工作思路和理念，聯系實際，因地制宜，以人為本，做到對上負責與對下負責相統一，全面出色完成任務。

2、加強民主，擴大公開。一是貫徹民主集中制，注重團結共事。二是繼續開展“三走進三服務”活動，注意傾聽基層和群眾的意見建議，想方設法為基層和群眾服務。三是積極實行政務分開、黨務公開，努力實施權力網上運行，權力在“陽光”下操作，自覺接受監督。四是加強電子政務建設，重新設計政務外網頁面，網上設立服務投訴熱線電話和電子信箱，投訴辦結率達95%以上。

3、執行機關工作制度。重點落實崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、失職追究制等制度，更好地按制度辦事。

4、規范行政行為。一是進一步加強誠信體系建設，嚴格依法、文明辦事。二是堅持行政審批與便民服務相結合，簡化環節，壓縮時限，規范程序，提高現場辦結率和按時辦結率。三是建立行風監督員隊伍，進一步監督規范工作行為。

四、注重秩序，培養令行禁止的機關能力

篇（8）

抓住社會主義新農村建設的機遇，以大骨節病區的政策為契機，積極爭取資金，改善干部職工的文化生活、著力解決好干部職工和農民最急、最盼的實際問題。在2015年內，繼續完成扶貧開發和綜合防治大骨節病試點項目等工程。監督完成毛爾蓋三年發展規劃今年在我鄉實施的各項目，改善全鄉基礎設施落后現狀。加強防汛度汛和地質災害應急預預防和排查等工作，確保人民群眾生命財產安全。加大畜牧業發展了力度，重點加強畜種改良，發展小牲畜養殖業，同時加大產業結構調整，充分利用草場資源豐富的優勢，調動農民發展和壯大牧業經濟、改善生活水平的積極性，促進經濟穩步推進。

二、加大宣傳力度，營造良好的創建氛圍

加強宣傳力度，張貼宣傳標語、創辦文明單位建設宣傳欄等形式進行宣傳，讓干部職工及全鄉人民知道什么是文明單位的重要意義和創建要求，調動群眾爭創“縣級文明單位”的積極性，為文明單位創建營造良好的氛圍。

三、繼續推進環境整治工作

㈠著力改善人居環境，要求村民隨時打掃自己住宅內衛生和周邊環境衛生，對公共區域的衛生實行包干到戶，定期進行打掃，確保居住環境清潔衛生。

㈡垃圾規范化處理。修建白色垃圾焚燒塔，生產生活種產生的白色垃圾不亂堆亂仍，實行定點焚燒，做到鄉風文明，村容整潔。

四、加強治安管理，確保社會穩定

㈠加大法制宣傳力度，使廣大群眾有法制意識，能夠知法、懂法和用法，切實維護社會穩定。

㈡充分發揮治安應急聯防隊的作用，輪流負責在轄區內巡邏，嚴防治安案件和盜竊案件的發生，確保全鄉人民群眾的生命財產安全。

㈡加大對違青人員勞教人員的教育管理，切實做好預防青少年違法犯罪工作。

㈢做好學生入學動員工作，確保迎接國家驗收。

㈣加強護林防火林政和野生動物的保護工作，充分發揮巡山人員的作用，嚴厲打擊亂砍濫伐和偷拉盜運行為，確保森林資源不受破壞。

五、豐富群眾文化生活

㈠建設文化活動場所，利用好各村委會大院內的健身場所，購置一定的體育用品和健身器材，讓村民有一個更好的娛樂活動場所。

篇（9）

今年是建黨九十三周年，我局根據區委工作安排，積極開展了“黨的群眾路線教育實踐活動”、“推選先進”、“慰問老黨員”、“上黨課”、“下鄉義診”、“在職干部進社區”等一系列活動。

一是組織紀念建黨九十三周年義診活動。組織市三院技術骨干到富溪鄉、潛口鎮、呈坎鎮開展義診，開方贈藥，為村民義診咨詢。

二是組織慶祝建黨93周年暨市三院“七一”爭先進演講比賽，重溫黨的光輝歷程，歌頌黨的豐功偉績，推動醫院文化建設，積極創建平安醫院。

三是鎮第四聯合黨委開展建黨93周年系列活動。邀請市新安醫學研究中心、區防保中心、區紅十字會門診部等黨員專家赴幫扶村村開展義診活動。區衛生局黨組開展坤沙村和留守兒童結對幫扶活動、慰問困難黨員和老黨員。

四是組織上一次黨課。組織開展衛生系統反腐倡廉黨課教育報告會，邀請了市委黨校老師、區紀委、區檢察院人員就黨風廉政和反腐敗紀律教育、預防職務犯罪等作專題報告。激勵全體黨員干部帶頭抵制犯罪行為的發生，帶頭改進工作作風，進一步統一思想，激發工作熱情。

二、“講文明樹新風”活動、道德模范學習宣傳、“我們的節日”等主題活動

按照區文明辦的部署和要求，認真開展讀書學習之風、文明禮儀之風，同時積極做好各項評選投票工作。

三、開展社會志愿服務活動

篇（10）

什么是基層文化工作的創新?簡單地說,就是要突破成規。在內容上,改變過去在文化站或街道辦出示報刊雜志、完成上級工作部署的單一性,要結合地方的實際情況,辦出具有地方文化特色的、老百姓喜聞樂見的文化項目;在方式上,工作人員要改變過去成日讀書、看報、放電影的老路子,深入調查研究,以多種形式滿足人民群眾的文化需求。

基層文化工作的對象,是不同文化層次而又具有地域文化傳統的人民群體,基層文化工作的目的是豐富基層群眾的文化生活,提高他們的文化素質,從而使他們更好地了解國家的方針政策,促進城鄉文化共同協調發展。然而,從基層文化工作的發展上講,僅僅抓住特色是不夠的,還應該將有群眾基礎、發展空間的文化項目轉變成文化品牌。

打造文化精品是推動文化發展的重要手段,政府應該加大對公益性文化事業的扶持力度,制訂優秀人才和優秀作品鼓勵辦法等措施,鼓勵和引導群眾創作優秀文化產品。只有抓住特色,樹立品牌,才能推動基層文化工作的創新。

二、基層文化工作與百姓之間的“零距離”

我們前面說過,基層文化工作創新要抓住地方特色,一方面能抓住群眾的興趣點,另一方面容易在文化項目的內容上形成特色,樹立品牌。過去,我們主要是根據上級的部署和要求來開展工作,大多數基層文化工作者都是深居在文化館、文化站的“象牙塔”里,并沒有深入到群眾生活中去調查他們的文化需求。這些文化工作者缺乏工作熱情,不能與基層群眾打成一片,更不要說貼近百姓了。因此,從目前的情況來看,要實現基層文化工作的創新,就必須堅持以民為本的工作理念,真正做到文化工作為了人民,依靠人民,工作成果與人民共享,堅持從群眾中來、到群眾中去的工作思路,讓基層文化工作更加貼近百姓。

創新的精神體現在基層文化工作的每一個重要方面,這其中的每一項都與老百姓的生活學習密切相關。基層文化工作的創新就在貼近百姓的工作理念之中,就在廣大基層群眾豐富多彩的日常生活之中。

三、重視文化資源的整合

基層文化工作的創新還要重視文化資源的整合。首先要深入挖掘和利用歷史人文資源,將傳統文化資源與時代文化精神有機地結合起來。創新不應該脫離傳統,但過去的傳統與當今時展存在一定差距,還有需要改善的地方,因而應在傳統的基礎上進行創新。長期以來,國家都非常重視基層文化工作,特別是全國基層文化工作會議的召開,更是為基層文化工作者提供了力量,激發了他們的創新精神。但是,在具體的工作實踐中,還必須調動一切可能的社會力量參與基層文化工作的發展,充分利用社會資源推動文化品牌項目的形成和發展。一方面,這樣可以解決物質技術條件不足的問題,吸引全社會參與到基層文化工作上來,另一方面也有利于特色文化項目的產業化發展。

因此,基層文化工作的創新既要利用好傳統歷史文化資源,又要把握時代的先進性,既要深刻理解和貫徹國家關于發展基層文化的方針政策,利用好相關政策資源,又要吸引廣大社會力量的參與,一起將基層文化工作這一盤棋走活。

四、充分發揮信息平臺的作用

當今是一個信息社會,先進的科學技術使得信息的傳播速度大大加快,基層群眾都可以通過網絡獲取知識,了解國情、社情。正是由于信息技術在當今時代的重要性,因此,基層文化工作者要給群眾搭建信息平臺,讓群眾通過電子信息了解國家的方針政策與時展的概況,豐富文化生活,提高身心素質。

雖然隨著經濟的快速發展,現在很多基層群眾在家里就可以安裝網絡信息設備,但是,網絡信息內容多、雜、亂,能夠起到優秀文化信息傳播渠道作用的并不多。基層文化工作者搭建信息平臺不但可以引導群眾接受先進文化,還有利于地方與地方之間工作經驗的借鑒與利用,有利于優秀的基層文化工作內容和方式在網絡中實現資源共享。

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關鍵詞 ：疾控中心 思想政治 文化建設

古語有云：“思與天下式明王度，正本清源。”思想政治工作是一個機構和組織中最內在和根本的問題，唯有實行精神教育之對策，才能使組織與團隊中的人員保持高度的統一與協作，實現個人價值與社會價值的共同提升。而在思想政治工作中，必須要做到解放思想、實事求是、與時俱進和大膽創新，只有這樣，才能更好地開展思想政治工作，才能促進社會和時代的進步，才能使本機構永遠屹立于時代的常青林之中。

疾控中心，作為全市疾病預防與控制的風向標，關系著百姓的生活百態，牽動著數萬家庭的健康與安樂，在思想政治工作中萬不可掉以輕心，中心的組織與領導者應以一顆銳意進取之心不斷汲取時代精神，打造與提升自身團隊素質，提高中心人員的責任感和使命感，為和諧社會貢獻出自己應有的力量。

一、倡導求真務實、真抓實干的工作作風

實干興邦，空談誤國，要推進疾控中心事業穩步快速地向前發展，必須緊抓“求真務實，真抓實干”的工作作風。疾控中心的醫務人員，無論是從基層還是到領導，都應俯下身段，沉淀自己的內心，真正投入到疾病防控的工作中來。腳踏實地地一步步做，埋頭苦干地一點點做，面對突發的、重大的疫情出現時，應不遺余力地深入實地調查研究，發揚不怕困難、甘于吃苦的精神，到困難最多的基層最前線去工作，針對性地解決出現的尖銳問題，確保各項事務地真正落實和有效進行。 要使疾控中心工作人員說實話、辦實事、講實效，避免表面浮夸和形式主義的流行 。

二、打造開放透明、真實有效的信息系統

要加強疾病防控中心工作的透明度，既要對機構自身信息保持透明，又要對社會外界信息透明，采用公平公正的選拔機制與內部人員競聘制度，使疾控中心人員的錄用做到真實、透明。而對外部的公開信息，要做到真實、有效、透明，符合法律法規的各項規章制度。在突發性醫療事故與公共衛生事件發生時，要第一時間，以最快的速度向社會公眾呈現最真實、最透明的事態全貌，毫不隱諱的呈現第一手的前線信息，增強信息的權威性和說服力，提高疾病防控中心在社會集體和人民大眾心目中的公信力。

三、筑造善于溝通、勇于溝通的橋梁

思想政治工作要注重溝通的橋梁，溝通可以調適彼此的心態，促進身心的健康。員工間通過溝通可以釋放壓力、緩解身心。每個人在生活與社會中都會遇到難解的題，溝通可以使人們之間更加信任，消除內心的憂慮與恐懼，可以穩定情緒，平衡心態。積極倡導員工之間的積極溝通可以使員工獲得一定和歸屬感，增強一個組織機構的凝聚力。同時，除了內部溝通外，積極地對外展開多種形式的溝通活動，拓展多種對外溝通渠道，可以增強疾控中心的親和力，塑造疾控中心良好的公眾形象。

四、堅持以人為本、真誠友愛的人文環境

理解人、尊重人、樂于助人是開展思想政治工作的基石，作為社會公共性醫務機構，我們要把“以人為本”的思想放在首位，將患者的安全、健康、放在工作的第一位，不僅要在醫務工作中盡到應有的社會責任，更要在業余時間內做到尊重患者、關心患者、幫助患者，保護患者的隱私與尊嚴。要做到從暖心開始，真誠助人，平等待人，只有這樣，才能更好地做到理解他人，尊重他人，也才能更好地得到他人的理解和尊重。思想政治工作要從“心”開始，使內部員工真誠以待、關愛他人，將“奉獻”、“付出”的精神貫穿在整個醫務工作當中。

五、增強自身責任感與和諧社會的使命感

責任感是醫務工作人員的生命線，作為疾病防控中心的醫務工作者，一旦責任感缺失，便意味著棄病患的生命健康于不顧，意味著失職和對人性的漠視。思想政治工作要從自身做起，增強自身的社會責任感，要對自己的本職工作充滿熱情，正所謂“在其位，謀其職”，我們要責無旁貸地完成屬于自己的本職工作，團結合作，齊心協力。面對特殊病患或突發性公共衛生事件時，要毫不退縮、勇于向前，從做好自身本職工作做起，努力扛起一個醫務工作者就有的責任。只有這樣，才能讓我們的工作效率越來越高，才能讓病患的滿意度越來越高，才能重塑與傳播出良好、富有社會責任感的疾控中心公眾形象。

參考文獻

[1]楊杰.疾病預防控制機構的文化建議，2014