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中圖分類號:D64;F426.61 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 文章編號:1009-914X(2016)28-0306-01
1 黨建與精神文明建設(shè)重要性分析
1.1分析縣供電企業(yè)落實黨建工作重要性
黨建工作是指在企業(yè)發(fā)展過程中建立與黨有關(guān)的建設(shè)性工作。在供電企業(yè)發(fā)展過程中組建一支良好的黨建工作團(tuán)隊,不僅能夠?qū)╇娖髽I(yè)的發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用,而且還能有效的指導(dǎo)供電企業(yè)各項工作的順利開展,緊隨黨發(fā)展的步伐,充分體現(xiàn)黨的要求。基于此,縣供電企業(yè)應(yīng)該對黨建工作的重要性給予高度的重視,從而推動電力企業(yè)的快速發(fā)展。與此同時,在縣供電企業(yè)有效的落實黨建工作能夠在一定程度提高企業(yè)的競爭力,從而還能實現(xiàn)縣供電企業(yè)內(nèi)部人員的穩(wěn)定性得以有效的保障,增強(qiáng)企業(yè)人員內(nèi)部凝聚力。
1.2縣供電企業(yè)落實精神文明建設(shè)的重要性
隨著社會主義建筑步伐的不斷加快,精神文明建設(shè)應(yīng)運而生。從目前縣供電企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r上看,有效的落實精神文明建設(shè)對企業(yè)健康發(fā)展有著直接的關(guān)系。精神文明建設(shè)能夠有效的體現(xiàn)出縣供電企業(yè)的企業(yè)文化。除此之外,對于提高企業(yè)內(nèi)部工作人員的綜合素質(zhì)以及工作積極性具有一定的促進(jìn)作用,因此,縣供電企業(yè)內(nèi)部開展精神文明建設(shè),然而,對于縣供電企業(yè)來說,要想促進(jìn)企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展,有效的貫徹落實黨建工作以及精神文明建設(shè)起到至關(guān)重要的作用。
2 縣供電企業(yè)黨建于精神文明建設(shè)工作現(xiàn)狀分析
2.1 縣供電企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀
我國是電力大國,是世界上規(guī)模最大的電力使用國,基于這個原因,我國的電力建設(shè)越來越受到重視。與此同時,國家也推出相應(yīng)政策支持電力企業(yè)建設(shè)。因此,在縣供電企業(yè)的發(fā)展過程中,對自身的經(jīng)歷的發(fā)展給予足夠的重視,若想有效的提高供電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)水平,必須要有效的貫徹落實黨建工作。然而,就目前的縣供電企業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)上看,縣供電企業(yè)黨建工作建設(shè)情況主要從以下兩個個方面來體現(xiàn):(1)黨建部門對縣供電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過分的重視,從而往往忽視對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)以及對實際工作中發(fā)生問題的解決能力;(2)在縣供電企業(yè)中對黨建工作相關(guān)部門未能給予足夠的重視,同時未能積極的組織員定期的學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識,在縣電企業(yè)發(fā)展的過程中不能激發(fā)員工的工作熱情。
2.2縣供電企業(yè)精神文明建設(shè)現(xiàn)狀
從縣供電企業(yè)的發(fā)展形勢上看,大多數(shù)縣供電企業(yè)主對企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r過度的重度,往往會忽視經(jīng)濟(jì)文明工作在縣供電企業(yè)發(fā)展過程中占據(jù)的重要作用。目前,評判企業(yè)發(fā)展情況的一個重要的指標(biāo)就是企業(yè)的物質(zhì)生產(chǎn)能力,基于這種因素的影響,大多數(shù)縣供電企業(yè)都將生產(chǎn)運作作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點,最終將導(dǎo)致黨建工作與精神文明建設(shè)受到不同程度的抑制作用。
縣供電企業(yè)在開展黨建工作與精神文明工作的過程往往會出現(xiàn)一個較為重要的問題就是工作形式相對比較單一。黨建工作與精神文明建設(shè)開展的形式大多數(shù)是通過講座與會議的形式來進(jìn)行有效的開展,這樣不能有效的體現(xiàn)出縣供電企業(yè)員工的不同訴求,就會造成黨建工作與精神文明建設(shè)的精神與思想得不到有效的貫徹與落實,使其在縣供電企I發(fā)展過程中不能有效的發(fā)揮作用,從而不利于縣供電企業(yè)的健康發(fā)展。
3 加強(qiáng)縣供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)的措施
3.1利用新媒體開展精神文明建設(shè)
黨建培訓(xùn)時要順應(yīng)時代腳步,利用新媒體有效的提高精神文明建設(shè)的傳播效果。與傳統(tǒng)媒體的傳播途徑相比,新媒體在互動性與時效性都占有獨特的優(yōu)勢,隨著信息化時代的快速帶來,新媒體得到了快速發(fā)展,其傳播格局也發(fā)生了翻天覆地的變化,互聯(lián)網(wǎng)等新媒體形式 以互動性強(qiáng),覆蓋率高等特點在媒體產(chǎn)業(yè)中占據(jù)著重要的位置,因此,利用新媒體有效的開展精神文明建設(shè)起著至關(guān)重要的作用。而作為縣供電企業(yè)人員必須要與時俱進(jìn),有效的開展精神文明建設(shè),傳播正能量。也就是說,運用新媒體促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè),要依靠廣大員工,積極傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚,營造健康向上的文化氛圍。
3.2加強(qiáng)黨務(wù)工作隊伍建設(shè)
若想有效的落實黨建工作與精神文明建設(shè),必須要建立起一支高素質(zhì)與專業(yè)的黨務(wù)工作隊伍作為保障。基于此,縣供電企業(yè)必須要加大對黨建工作與精神文明工作隊伍的建設(shè)力度。有效的提高黨建工作組織的戰(zhàn)斗力,縣電企業(yè)內(nèi)部每一位黨員也要充分發(fā)揮其模范與帶頭的作用,從而為黨建工作與精神文明建設(shè)提供一定的力量支持。具體可以從以下幾個方面來體現(xiàn):第一,縣供電企業(yè)要采取有效的措施加強(qiáng)黨建工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人員的思想政治教育,從而使黨務(wù)工作人員具備良好的思想政治素養(yǎng),并且與新時期的黨務(wù)工作人員的素質(zhì)要求相符合;第二,縣供電企業(yè)也要對黨建工作與精神文明建設(shè)給予高度的重視,對企業(yè)內(nèi)部員工開展定期的培訓(xùn)工作,提高員工的業(yè)務(wù)技能以及思想素質(zhì)水平,并且樹立“以人為本”的黨建工作理念,與群眾密切聯(lián)系,從而使黨務(wù)工作人團(tuán)能夠全心全意的投身到黨建工作與精神文明工作當(dāng)中去。
3.3豐富黨務(wù)工作形式
在縣供電企業(yè)發(fā)展過程中,若想有效的發(fā)揮黨建與精神文明建設(shè)的時效性,縣供電企業(yè)必須要采取有效的措施豐富黨務(wù)工作與精神文明建設(shè)的工作形式,有效的避免落后單一的工作形式。舉例來說,縣供電企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)員工內(nèi)部培訓(xùn)的過程中,應(yīng)該采取有效的措施避免采用單一刻板的理論講解模式,應(yīng)該從員工需求的實際情況出發(fā)可通過專題會議與經(jīng)驗交流等不同的模式,有效的提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)以及思想政治修養(yǎng)。除此之外,縣供電企業(yè)也可以開展黨建活動,提高黨建工作與精神文明建設(shè)力度,比如,可以通過開展技能競賽等形式,將黨建工作與精神文明建設(shè)融入到其活動當(dāng)中,并且通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的信息平臺,加強(qiáng)對黨建與精神文明建設(shè)的宣傳力度,從而提高縣供電企業(yè)人員的思想政治素養(yǎng)。
4 結(jié)語
綜上所述,在縣供電企業(yè)的發(fā)展過程中,黨建與精神文明建設(shè)工作發(fā)揮著重要的作用,縣供電企業(yè)要不斷的提高黨建與精神文明建設(shè)的重視度,才能為企業(yè)注入新鮮的血液和靈魂,加快企業(yè)的不斷發(fā)展,為縣供電企業(yè)企業(yè)創(chuàng)造更大的財富。縣供電企業(yè)企業(yè)若想順利的開展黨建和精神文明建設(shè),必須要有正確的思想政治認(rèn)識以及高度的責(zé)任心,并且把縣供電企業(yè)利益放在第一位,做一個為社會謀利,服務(wù)于企業(yè)的高素質(zhì)員工,從而為縣供電企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了必要的條件。
參考文獻(xiàn)
[1]曹昱.如何做好供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作[J].東方企業(yè)文化,2015,12:163-164.
[2]劉波,聶聰,李冰,朱汀.電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的開展[J].現(xiàn)代國企研究,2015,02:202-202.
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。局里將開展好中秋節(jié)主題文化活動作為豐富干部職工精神文化生活的重要形式,作為精神文明建設(shè)的一件大事,擺上重要位置。召開專題會議對本次活動作出了部署、落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和任務(wù),并制定了專門的活動方案。
二、宣傳引導(dǎo)有力。為使此次活動取得實效,我們進(jìn)行了全方面的的宣傳,以加強(qiáng)對民族傳統(tǒng)節(jié)日的輿論宣傳,積極營造尊重民族傳統(tǒng)節(jié)日、熱愛民族傳統(tǒng)節(jié)日、參與民族傳統(tǒng)節(jié)日的濃厚氛圍。在干部職工中內(nèi)以“我們的節(jié)日”為主題通過多種形式,大力營造節(jié)日氣氛,擴(kuò)大了傳統(tǒng)節(jié)日的社會影響,使“我們的節(jié)日”更加深入人心。
三、活動豐富多彩。結(jié)合我局實際,我們在節(jié)日前后分別開展以下主題文化活動。一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了中省市縣《關(guān)于加強(qiáng)中秋國慶期間廉潔自律工作的通知》,重溫了全國環(huán)保系統(tǒng)“六項禁令”和“八項規(guī)定”的基本內(nèi)容、要求,局領(lǐng)導(dǎo)一并就節(jié)日期間工作紀(jì)律、工作作風(fēng)進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),要求全體干部職工堅決防止廉潔自律、反對奢靡浪費等節(jié)禮不正之風(fēng)反彈回潮。二是要求大家在節(jié)日期間可以通過微信、QQ等軟件互相送去節(jié)日祝福,并在網(wǎng)上觀看了“誦讀經(jīng)典、弘揚(yáng)美德、愛我中華”活動,傳承了中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化;三是組織工會干部看望慰問了離退休老干部,向他們匯報了今年以來工作開展情況,同時為他們送去節(jié)日的祝福,讓他們感受到社會主義大家庭的溫暖。四是在假日期間,對群眾反映的有關(guān)環(huán)保投訴進(jìn)行了查處,并對全縣有關(guān)重點排污企業(yè)進(jìn)行了檢查,確保了全縣各企業(yè)治污設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。局里將開展好中秋節(jié)主題文化活動作為豐富干部職工精神文化生活的重要形式,作為精神文明建設(shè)的一件大事,擺上重要位置。召開專題會議對本次活動作出了部署、落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和任務(wù),并制定了專門的活動方案。
二、宣傳引導(dǎo)有力。為使此次活動取得實效,我們進(jìn)行了全方面的的宣傳,以加強(qiáng)對民族傳統(tǒng)節(jié)日的輿論宣傳,積極營造尊重民族傳統(tǒng)節(jié)日、熱愛民族傳統(tǒng)節(jié)日、參與民族傳統(tǒng)節(jié)日的濃厚氛圍。在干部職工中內(nèi)以“我們的節(jié)日”為主題通過多種形式,大力營造節(jié)日氣氛,擴(kuò)大了傳統(tǒng)節(jié)日的社會影響,使“我們的節(jié)日”更加深入人心。
三、活動豐富多彩。結(jié)合我局實際,我們在節(jié)日前后分別開展以下主題文化活動。一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了中省市縣《關(guān)于加強(qiáng)中秋國慶期間廉潔自律工作的通知》,重溫了全國環(huán)保系統(tǒng)“六項禁令”和“八項規(guī)定”的基本內(nèi)容、要求,局領(lǐng)導(dǎo)一并就節(jié)日期間工作紀(jì)律、工作作風(fēng)進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),要求全體干部職工堅決防止廉潔自律、反對奢靡浪費等節(jié)禮不正之風(fēng)反彈回潮。二是要求大家在節(jié)日期間可以通過微信、QQ等軟件互相送去節(jié)日祝福,并在網(wǎng)上觀看了“誦讀經(jīng)典、弘揚(yáng)美德、愛我中華”活動,傳承了中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化;三是組織工會干部看望慰問了離退休老干部,向他們匯報了今年以來工作開展情況,同時為他們送去節(jié)日的祝福,讓他們感受到社會主義大家庭的溫暖。四是在假日期間,對群眾反映的有關(guān)環(huán)保投訴進(jìn)行了查處,并對全縣有關(guān)重點排污企業(yè)進(jìn)行了檢查,確保了全縣各企業(yè)治污設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。商信委將開展好中秋節(jié)主題文化活動作為貫徹落實黨的十七大精神;作為推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)的重要抓手;作為豐富群眾精神文化生活的重要形式,作為精神文明建設(shè)的一件大事,擺上重要位置。召開專題會議對本次活動作出部署、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實任務(wù),并制定了專門的活動方案。
在市環(huán)保局和縣文明辦的指導(dǎo)下,全面開展文明單位創(chuàng)建活動。以落實科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng),緊緊圍繞環(huán)保工作“十二五”目標(biāo)和市、縣精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員關(guān)于開展文明單位工作的部署,以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會為宗旨,以講文明、樹新風(fēng)、促和諧為主題,以文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為著力點,不斷強(qiáng)化敢于創(chuàng)新、敢于奉獻(xiàn)、敢于攻堅的精神,全面提升環(huán)保系統(tǒng)干部職工的綜合素質(zhì),為我縣創(chuàng)建全省文明縣城的順利實施,創(chuàng)造文明和諧的工作環(huán)境和社會環(huán)境。
二、提升行動目標(biāo)
通過開展文明單位創(chuàng)建活動,全系統(tǒng)環(huán)境保護(hù)工作和精神文明建設(shè)再上一個新臺階。在過去成功創(chuàng)建市、縣級文明單位的基礎(chǔ)上擴(kuò)大創(chuàng)建成果,提升創(chuàng)建品位。總體上做到硬件要跟上,軟件要到位,順利通過縣、市文明單位的考評驗收。
三、具體措施
根據(jù)《市文明單位創(chuàng)建和管理辦法》和《縣創(chuàng)建文明單位軟硬件建設(shè)基本要求》以及縣文明辦檢查提出的要求,結(jié)合我局實際情況,全面提升創(chuàng)建文明單位的軟、硬件建設(shè)和文明創(chuàng)建宣傳工作的再深入。
1、加大投入,提升硬件建設(shè)。一是對我局現(xiàn)有的辦公樓及辦公條件進(jìn)行改造、裝修,總體上力求簡單、大方、節(jié)約。即對現(xiàn)有的辦公室墻面進(jìn)行粉刷、地面進(jìn)行裝修、門窗進(jìn)行改造。此項工作動作要快,盡快邀請裝潢公司做出預(yù)算,報局黨組討論通過后,交縣采購中心招標(biāo)落實。二是更換部分辦公用品和桌椅,購置電腦,力求單位基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)設(shè)施配套,辦公室自動化,工作環(huán)境逐步改善。
2、形成合力,規(guī)范資料整理。為了確保檔案資料的完整、準(zhǔn)確,檔案資料的收集、管理、歸檔,要按照文明單位軟件建設(shè)基本要求,制定資料收集清單,組織召開資料收集整理專題會議,明確工作時限,組織各單位做好材料收集及匯編工作。局生態(tài)辦在綜合各創(chuàng)建單位材料的基礎(chǔ)上,做好材料的匯總、包裝和立卷工作。
3、統(tǒng)籌謀劃,強(qiáng)化文明宣傳。一是制作一部環(huán)保局文明創(chuàng)建電視專題片。聘請專業(yè)人員編寫局文明創(chuàng)建電視專題片解說詞,報局黨組討論完善通過后,再聘請縣或市電視臺制作完成。二是濃厚單位文化氛圍。在辦公樓進(jìn)行改造、裝修后,對現(xiàn)有的樓道內(nèi)的標(biāo)牌全部更換,要上檔次、上品昧,體現(xiàn)環(huán)保特色,展現(xiàn)環(huán)保風(fēng)采;三是設(shè)計、規(guī)劃、建立單位榮譽(yù)室,做好集體和個人榮譽(yù)展示;四是通過網(wǎng)絡(luò)、專刊、宣傳欄等形式加強(qiáng)文明創(chuàng)建宣傳,提升文明創(chuàng)建宣傳力度。
四、具體要求
1、提高認(rèn)識。創(chuàng)建文明單位是局黨組做出的具體部署,各單位、各股室要有大局意識,以創(chuàng)建文明單位為目標(biāo),切實增強(qiáng)創(chuàng)建文明單位的緊迫性和責(zé)任感,積極投身各項創(chuàng)建活動中去。
2、精心部署。各單位、各股室要圍繞提升行動計劃,精心部署,制定具體措施,定任務(wù),定進(jìn)度,狠抓落實,扎實推進(jìn)文明創(chuàng)建活動的開展。
一、全縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作實現(xiàn)計算機(jī)和實時結(jié)報 二、以創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市為載體,扎實推進(jìn)愛國衛(wèi)生工作 三、堅持打防結(jié)合的原則,行政執(zhí)法工作有新成就 四、開通孕產(chǎn)婦搶救綠色通道,孕產(chǎn)婦繼續(xù)保持零死亡
繼續(xù)以貫徹落實《兩個發(fā)展綱要》《母嬰保健法》為重點,圍繞今年的業(yè)務(wù)指標(biāo),制定詳細(xì)的工作計劃,考核標(biāo)準(zhǔn)及實施辦法,重點加強(qiáng)農(nóng)村婦幼保健隊伍的建設(shè),健全農(nóng)村婦幼保健網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化對基層婦幼保健人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其管理能力和業(yè)務(wù)水平。據(jù)統(tǒng)計,上半年 指標(biāo)完成情況:孕產(chǎn)婦427人,建冊426人,系統(tǒng)管理382人,系統(tǒng)管理率89. 46%,高危妊娠93人、管理率100%;住院分娩100%;出生低體重兒19例;出生缺陷9人,引產(chǎn)3人;三歲以下兒童系統(tǒng)管理率75. 67%;五歲以下兒童死亡4人,死亡率為9. 38‰;母乳喂養(yǎng)率為91. 69%;新生兒訪視率100%;托幼園所兒童新入園1100人,健康體檢1100人,工作人員149人,健康檢查率100%,以上全部指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
五、堅持齊頭并進(jìn)的方針,衛(wèi)生防疫核和無償獻(xiàn)血工作有新的進(jìn)展共3頁,當(dāng)前第1頁123
六、以新一輪“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體,全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)
深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。按照“三個代表”重要思想的要求,發(fā)揚(yáng)衛(wèi)生行業(yè)精神,突出抓好四個創(chuàng)建(創(chuàng)“五好”先進(jìn)支部、創(chuàng)“五好”電教室、創(chuàng)先進(jìn)基層站所、創(chuàng)“十星”級黨員),三個重點(配強(qiáng)班子、建好隊伍、選好路子)。三件大事(認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神、縣委九屆七次全委(擴(kuò)大)會、縣委十次黨代會精神;加強(qiáng)黨員教育和管理,充分發(fā)揮黨員的時代先進(jìn)性;繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)療單位人事制度改革步伐,建立符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求和衛(wèi)生行業(yè)特點的運行機(jī)制,壯大集體經(jīng)濟(jì))。開展好“四個一”活動(即有一塊黨建業(yè)務(wù)板面、一塊黨務(wù)政務(wù)公開欄、一塊“十星”級黨員評選臺、一塊學(xué)習(xí)園地)。開展創(chuàng)一流班子活動和創(chuàng)建群眾滿意部門活動。大力倡導(dǎo)文明行政、高效行政,做到辦事制度、辦事程序、辦理結(jié)果公開,并設(shè)立群眾舉報電話和舉報箱,設(shè)置導(dǎo)示牌、監(jiān)督牌 七、采取多種形式,開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動
局黨委把文明單位的創(chuàng)建工作納入雙目標(biāo)管理工作中,今年我局有1個單位申報創(chuàng)建縣級文明單位,1個單位申報創(chuàng)建州級文明單位,在創(chuàng)建工作中始終做到“四個落實、四個到位”:一是落實精神文明創(chuàng)建工作的組織機(jī)構(gòu),保證領(lǐng)導(dǎo)到位。在創(chuàng)建活動中,把精神文明建設(shè)納入到黨建工作中,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨政齊抓共管的格局。二是落實學(xué)習(xí)培訓(xùn),任務(wù)落實到位。充分利用各種專題會議、培訓(xùn)班,各種文化娛樂活動、行風(fēng)評議活動,對精神文明建設(shè)做出布置,明確目標(biāo)任務(wù),同中心工作一起考核、一起安排、一起檢查、一起落實。結(jié)合衛(wèi)生工作,制定內(nèi)容豐富、責(zé)任明確、操作性強(qiáng)的精神文明創(chuàng)建責(zé)任書,制定考核細(xì)則,進(jìn)行半年和年終考核,促使各項任務(wù)落到實處。三是落實獎罰機(jī)制,考核目標(biāo)到位。在精神文明創(chuàng)建工作中,我們開展了“文明職工”、“文明科室”、“十佳護(hù)士和醫(yī)務(wù)工作者”、“五好文明家庭”、“巾幗建功標(biāo)兵”、“衛(wèi)生評比”等活動,進(jìn)行半年一評,把創(chuàng)建活動和個人的年度考核、年度獎金、評優(yōu)相掛鉤。四是落實制度、管理到位。為了把精神文明工作真正步入制度化、規(guī)范化的管理軌道,從領(lǐng)導(dǎo)到職工,人人有壓力、有責(zé)任,形成了一級抓一級,爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的工作新格局。
八、結(jié)合“干部進(jìn)狀態(tài)”工作為契機(jī),做好 醫(yī)院管理年活動、治理商業(yè)賄賂、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)四項聯(lián)動,促進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)涵建設(shè)共3頁,當(dāng)前第2頁123
九、存在的問題
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作仍存在一些死角。有些方面抓得還不夠深入細(xì)致,沒有徹底糾正;有些單位領(lǐng)導(dǎo)對糾風(fēng)工作仍存在有模糊認(rèn)識;有的單位到現(xiàn)在為止,糾風(fēng)工作的規(guī)章制度仍不健全;個別醫(yī)院樹立以病人為中心的思想不夠牢,服務(wù)態(tài)度生硬、開大處方的現(xiàn)象仍有發(fā)生;個別單位藥品監(jiān)督機(jī)構(gòu)仍不健全或不能按規(guī)定正常開展工作。
2、黨委今年剛成立,有些工作沒有按照上級的要求進(jìn)入正常的軌道。
3、鄉(xiāng)村一體化管理工作進(jìn)展緩慢,有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至出現(xiàn)嚴(yán)重滑坡。有的村衛(wèi)生室已脫離衛(wèi)生院的管理,有的村衛(wèi)生室有人無房,有的村衛(wèi)生室無人無房。
海拉爾邊檢站成立于1951年,是共和國成立最早的邊檢站之一,自建站以來,無論是在風(fēng)云變幻的特殊時期,還是在改革開放的今天,全體官兵立足本職、扎根邊防、獻(xiàn)身邊疆,始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在出色完成以邊防檢查為中心的各項工作任務(wù)的同時,積極響應(yīng)呼倫貝爾市精神文明建設(shè)的號召,開展了一系列精神文明建設(shè)活動。
上下一心共謀發(fā)展
“群雁高飛頭雁領(lǐng)”,海拉爾邊檢站黨委始終把精神文明建設(shè)作為政治工作的有力抓手,貫穿于邊檢站發(fā)展建設(shè)的全過程。成立了由軍政主官親自掛帥的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,科隊分級負(fù)責(zé),綜合辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮。建立健全了精神文明會議、辦公會,目標(biāo)責(zé)任制和監(jiān)督檢查等制度,每年至少召開2次專題會議,研究部署全年工作重點和步驟,先后提出“同類單位走前列”、“和諧助人解難”等工作思路,以先進(jìn)的理念,正確的思維,有效激發(fā)了官兵的積極性和創(chuàng)造性,為精神文明建設(shè)提供了有力的思想保證。
“喊破嗓子,不如做出樣子”。精神文明不是水中花、鏡中月,全站官兵上下齊心,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計、科隊創(chuàng)新、全員實干,形成了工作事事率先思考,做到了全員想干事、善謀事、會干事、能成事、不出事的工作氛圍。同時,以開展創(chuàng)建“自治區(qū)級文明單位”、“青年文明號”和“巾幗文明崗”等活動為載體,引導(dǎo)廣大官兵牢固樹立“職場就是戰(zhàn)場”的思想,激發(fā)官兵爭先創(chuàng)優(yōu),積極參與精神文明建設(shè)的積極性和主動性,讓精神文明建設(shè)成為實實在在的成果。
真心服務(wù)展示風(fēng)采
通關(guān)服務(wù)不僅是邊防檢查站履行職責(zé)的重要內(nèi)容,更是展示邊檢官兵文明服務(wù)的窗口。為此,全站官兵始終把服務(wù)對象滿意不滿意作為檢驗工作的唯一標(biāo)準(zhǔn),把服務(wù)對象反映的問題作為工作的突破口,把提高服務(wù)對象通關(guān)效率作為服務(wù)重點,自2007年提高邊檢服務(wù)水平工作以來,相繼推出一系列便民、利民新舉措,不斷推進(jìn)服務(wù)文化建設(shè)深入發(fā)展。
對內(nèi)創(chuàng)新服務(wù)理念。以全國邊檢系統(tǒng)提高服務(wù)水平為契機(jī),以服務(wù)對象為出發(fā)點,以“走出去”、“請進(jìn)來”為發(fā)展理念,邀請民航培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的禮儀培訓(xùn)師為官兵們講解禮儀常識,選派業(yè)務(wù)骨干到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)。結(jié)合實際先后提出“五個一滿意指數(shù)”、“八不九要十做到”等工作方法,同時按照“為旅客服務(wù)要真心、給旅客咨詢要耐心、替旅客著想要貼心、解決旅客困難要熱心、邊檢執(zhí)法要公心、接受監(jiān)督要虛心”的標(biāo)準(zhǔn),每周、每月評選“邊檢服務(wù)之星”,不斷提高邊檢服務(wù)的質(zhì)量,提升服務(wù)文化水平。
對外豐富服務(wù)內(nèi)涵。對照服務(wù)目標(biāo),積極拓展服務(wù)領(lǐng)域和理順服務(wù)渠道,以創(chuàng)新服務(wù)方式、提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來改善邊檢服務(wù)環(huán)境和服務(wù)方式。全面實施預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)和“一站式”服務(wù)等,開通了便民服務(wù)專用通道,在呼倫貝爾市政務(wù)網(wǎng)開辟邊檢服務(wù)專欄網(wǎng)頁,建立互聯(lián)網(wǎng)邊檢咨詢答復(fù)機(jī)制和邊檢服務(wù)熱線等便民措施;開展“邊檢服務(wù)專欄訪談”活動,先后4次做客呼倫貝爾市電視臺和市調(diào)頻廣播電臺,與服務(wù)對象開展熱線交流,讓旅客及時了解出入境政策,解決旅客疑問。同時,堅持邊檢服務(wù)陽光操作,公布公安部邊防局、總隊和站機(jī)關(guān)三級舉報電話,聘請社會監(jiān)督員,有效地監(jiān)督邊檢工作,從而拉近了與旅客的距離,受到了出入境旅客和社會各界的廣泛好評和充分肯定。
2008年9月,俄羅斯排球技術(shù)官員伊萬諾夫?奧列格持殘奧身份注冊卡從海拉爾航空口岸入境,臺外檢查員立即將其引導(dǎo)至奧運身份人員注冊卡專用通道,僅用28秒就為其辦理完邊防檢查手續(xù),提供了熱情周到的通關(guān)服務(wù),邊檢官兵自然友好的微笑,文明得體的語言,嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的舉止,快速高效的服務(wù)贏得了伊萬諾夫的贊譽(yù)。他在評價器上欣然按下了“非常滿意”的按鍵,并連聲稱贊:Very nice!
2011年8月,澳門特別行政區(qū)行政長官崔世安率政府代表團(tuán)一行百余人從海拉爾機(jī)場離境返回澳門,邊檢官兵高效、周到、溫馨的服務(wù)讓代表團(tuán)一行有回家的感覺,稱贊邊檢服務(wù)“笑容爽朗、眼神清澈,能感受到那是發(fā)自內(nèi)心的微笑,在這里通關(guān)感到很舒適、很愉快。”
奉獻(xiàn)愛心體現(xiàn)真情
“點點星光能照亮黑夜,顆顆愛心能溫暖人生”,海拉爾邊檢站熱衷于社會公益事業(yè),通過點點滴滴的愛心行動詮釋邊檢官兵團(tuán)結(jié)友愛、和衷共濟(jì)、熱心社會公益的高尚情懷和團(tuán)結(jié)友愛、助人為樂、扶弱濟(jì)困的中華民族傳統(tǒng)美德。
邊檢站駐地建設(shè)社區(qū)貧困戶詹淑敏一家,無固定經(jīng)濟(jì)來源,自己肥胖多病,女兒先天性癡呆,僅靠社區(qū)低保維持生活。邊檢站主動要求對其進(jìn)行愛心救助,每逢重大節(jié)日派專人送去米、面、油等生活必需品,帶去農(nóng)村致富、種植、養(yǎng)殖等書籍和信息。同時積極協(xié)調(diào)社區(qū)和農(nóng)村信用社,變“輸血”為“造血”,幫其辦理免息貸款,做為飼養(yǎng)肉雞的啟動基金。通過邊檢站連續(xù)十三年的幫扶,詹淑敏一家已擺脫貧困,過上幸福的生活。
“感謝海姐姐、張姐姐來看我,我一定好好學(xué)習(xí)”這是呼倫貝爾市特殊教育學(xué)校聾啞學(xué)生孫雪瑩含著熱淚從邊檢女干部手中接過學(xué)費時很吃力說的一句話。2001年,剛剛3歲的小雪瑩在一次持續(xù)高燒中失去了聽力,從此生活在一個無聲的世界里。母親為了給小雪瑩看病,賣掉了房子,花去了家里的全部積蓄。從小雪瑩記事起,她就十分憂郁,好象知道自己的病是治不好的,媽媽也不報任何希望。得知此情況后,邊檢站指定女子檢查科與小雪瑩結(jié)成幫扶對子,每逢節(jié)假日都去看望小雪瑩,把小雪瑩當(dāng)成新妹妹,不僅資助學(xué)費,而且逢年過節(jié)為她購買學(xué)習(xí)用品,幫她復(fù)習(xí)功課,教她畫畫、做游戲等。時間轉(zhuǎn)眼過去了三年多,小雪瑩變得愛笑了,書畫作品在第三屆全國少兒比賽中還獲得了銅獎,媽媽也變得開朗起來,許多鄰居都知道了小雪瑩有了許多兵姐姐。
文明之花碩果累累
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”燦爛的文明之花,必然結(jié)出豐碩果實。通過精神文明活動,使海拉爾邊檢站走上了快速發(fā)展的快車道。近幾年來,廣大邊檢官兵團(tuán)結(jié)奮斗,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,扎實苦干,各項工作取得了較好的成績,實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。
二、積極申報省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)及市級先進(jìn)基層黨校
“德育為首,教學(xué)為主”是我校一貫堅持的辦學(xué)思想,近些年來,我們始終堅持把德育工作貫穿到了精神文明建設(shè)活動之中,其德育教育和精神文明建設(shè)活動的核心內(nèi)容是愛國主義教育。圍繞這個核心,學(xué)校多次開展諸如校園“獻(xiàn)愛心”、“文明禮貌”月等活動,利用各種手段,教育學(xué)生愛黨、愛人民、愛社會主義,努力塑造學(xué)生高尚的靈魂,收到了顯著的效果。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo),完善各項管理制度。
開展教育科研,促進(jìn)每個教師的專業(yè)成長,旨在促進(jìn)每個學(xué)生的發(fā)展,從而促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的全面發(fā)展。在開展教育科研過程中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視,全校上下團(tuán)結(jié)一心,不斷建立和完善學(xué)校教科研制度,探索教育科研的新途徑。學(xué)校認(rèn)真研討,制訂了教科研工作計劃,建立了教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并要求全體教師共同參與、共同學(xué)習(xí),創(chuàng)造條件,利用現(xiàn)有的一切資源,積極開展教研活動,努力提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。
三.積極籌措資金、改善辦學(xué)條件。
近幾年來,學(xué)校大力進(jìn)行校園三化建設(shè),并多方籌措資金來努力改善我校的辦學(xué)條件,購置了教用辦公電腦三臺、復(fù)印機(jī)一臺、打印機(jī)三臺(其中一臺彩色打印機(jī));食堂里新添了鍋爐、抽油煙機(jī)、風(fēng)扇等。
四、“兩基”達(dá)標(biāo)不止步
我校分別于20*年和20*年順利通過了省市“兩基工作”驗收,為了使“兩基”鞏固工作真正落到實處,我校成立“兩基”鞏固工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任,掛鉤到村,主動參與,每學(xué)年初,要求掛鉤教師深入各村進(jìn)行調(diào)查宣傳,宣傳黨的教育政策,動員輟學(xué)學(xué)生返校,保證了學(xué)校的“兩基”工作在省市級驗收的基礎(chǔ)上的鞏固。
五、認(rèn)真落實“兩免一補(bǔ)”工作
為保證農(nóng)村義務(wù)教育持續(xù)健康發(fā)展,貫徹落實農(nóng)村義務(wù)教育“兩免一補(bǔ)”政策,建立和完善工作制度,進(jìn)一步加強(qiáng)對“兩免一補(bǔ)”工作的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化“兩免一補(bǔ)”工作的責(zé)任。我校按照“公平、公正、公開”的原則和有關(guān)政策和具體辦法進(jìn)行評審,初步確定資助名單,確定資助對象。杜絕了按在校生平均分配“兩免一補(bǔ)”資金,杜絕了人為地將資助對象集中到某一、兩個年級,還堅決制止了輪流享受“兩免一補(bǔ)”或者將“兩免一補(bǔ)”拆開分?jǐn)偟綄W(xué)生的做法,對確定的“兩免一補(bǔ)”的學(xué)生進(jìn)行張榜公布,召開“兩免一補(bǔ)”發(fā)放教科書儀式,接受社會、家長的監(jiān)督。
六、注重安全工作
安全無小事,責(zé)任重于山,我校安全工作常抓不懈,成績顯著。學(xué)校和教師、學(xué)生、學(xué)生家長層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,做到層層到位,責(zé)任到人。同時,我校特別注重社會治安綜合治理和對學(xué)生的安全教育,要求教師要時時處處想著學(xué)生安全,教育學(xué)生注意安全。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校存在的安全問題及時進(jìn)行安全檢查,對師生到校、在校、放學(xué)回家、生活、交通、用電等安全問題進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理,每學(xué)期召開安全開專題會議,制定各類自然災(zāi)害的逃生演練方案、消防演練方案,進(jìn)行演練。近三年來,學(xué)校從未發(fā)生重大安全責(zé)任事故。
“德育為首,教學(xué)為主”是我校一貫堅持的辦學(xué)思想,近些年來,我們始終堅持把德育工作貫穿到了精神文明建設(shè)活動之中,其德育教育和精神文明建設(shè)活動的核心內(nèi)容是愛國主義教育。圍繞這個核心,學(xué)校多次開展諸如校園“獻(xiàn)愛心”、“文明禮貌”月等活動,利用各種手段,教育學(xué)生愛黨、愛人民、愛社會主義,努力塑造學(xué)生高尚的靈魂,收到了顯著的效果。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo),完善各項管理制度。
開展教育科研,促進(jìn)每個教師的專業(yè)成長,旨在促進(jìn)每個學(xué)生的發(fā)展,從而促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的全面發(fā)展。在開展教育科研過程中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視,全校上下團(tuán)結(jié)一心,不斷建立和完善學(xué)校教科研制度,探索教育科研的新途徑。學(xué)校認(rèn)真研討,制訂了教科研工作計劃,建立了教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并要求全體教師共同參與、共同學(xué)習(xí),創(chuàng)造條件,利用現(xiàn)有的一切資源,積極開展教研活動,努力提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。
三.積極籌措資金、改善辦學(xué)條件。
近幾年來,學(xué)校大力進(jìn)行校園三化建設(shè),并多方籌措資金來努力改善我校的辦學(xué)條件,購置了教用辦公電腦三臺、復(fù)印機(jī)一臺、打印機(jī)三臺(其中一臺彩色打印機(jī));食堂里新添了鍋爐、抽油煙機(jī)、風(fēng)扇等。
四、“兩基”達(dá)標(biāo)不止步
我校分別于20*年和20*年順利通過了省市“兩基工作”驗收,為了使“兩基”鞏固工作真正落到實處,我校成立“兩基”鞏固工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任,掛鉤到村,主動參與,每學(xué)年初,要求掛鉤教師深入各村進(jìn)行調(diào)查宣傳,宣傳黨的教育政策,動員輟學(xué)學(xué)生返校,保證了學(xué)校的“兩基”工作在省市級驗收的基礎(chǔ)上的鞏固。
五、認(rèn)真落實“兩免一補(bǔ)”工作
為保證農(nóng)村義務(wù)教育持續(xù)健康發(fā)展,貫徹落實農(nóng)村義務(wù)教育“兩免一補(bǔ)”政策,建立和完善工作制度,進(jìn)一步加強(qiáng)對“兩免一補(bǔ)”工作的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化“兩免一補(bǔ)”工作的責(zé)任。我校按照“公平、公正、公開”的原則和有關(guān)政策和具體辦法進(jìn)行評審,初步確定資助名單,確定資助對象。杜絕了按在校生平均分配“兩免一補(bǔ)”資金,杜絕了人為地將資助對象集中到某一、兩個年級,還堅決制止了輪流享受“兩免一補(bǔ)”或者將“兩免一補(bǔ)”拆開分?jǐn)偟綄W(xué)生的做法,對確定的“兩免一補(bǔ)”的學(xué)生進(jìn)行張榜公布,召開“兩免一補(bǔ)”發(fā)放教科書儀式,接受社會、家長的監(jiān)督。
六、注重安全工作
安全無小事,責(zé)任重于山,我校安全工作常抓不懈,成績顯著。學(xué)校和教師、學(xué)生、學(xué)生家長層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,做到層層到位,責(zé)任到人。同時,我校特別注重社會治安綜合治理和對學(xué)生的安全教育,要求教師要時時處處想著學(xué)生安全,教育學(xué)生注意安全。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校存在的安全問題及時進(jìn)行安全檢查,對師生到校、在校、放學(xué)回家、生活、交通、用電等安全問題進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理,每學(xué)期召開安全開專題會議,制定各類自然災(zāi)害的逃生演練方案、消防演練方案,進(jìn)行演練。近三年來,學(xué)校從未發(fā)生重大安全責(zé)任事故。
二、國防教育廣泛深入。深入開展雙擁宣傳和國防教育活動,增強(qiáng)廣大衛(wèi)生工作者做好行業(yè)擁軍工作的責(zé)任感和自覺性。大力宣傳《國防教育法》、《兵役法》等涉及國防建設(shè)和軍隊建設(shè)的法律法規(guī),以及新時期開展雙擁創(chuàng)建活動意義和深遠(yuǎn)意義。目前,全縣衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的國防意識、組織紀(jì)律觀念都得到明顯增強(qiáng),精神面貌煥然一新,為衛(wèi)生系統(tǒng)的精神文明建設(shè)增添了新的內(nèi)容,邁上了新臺階。
三、征兵體檢嚴(yán)格準(zhǔn)入。每年征兵體檢前夕,縣衛(wèi)生局積極配合縣人武部工作,認(rèn)真準(zhǔn)備,嚴(yán)密組織,選派思想好,作風(fēng)正,業(yè)務(wù)精,職稱高的人員參加體檢工作,在組織領(lǐng)導(dǎo)、人力、物力和管理等各方面都周密安排,為體檢工作的順利開展提供了有力保障。縣衛(wèi)生局每年都與參加的工作人員簽訂體檢責(zé)任書,要求體檢人員都嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真檢查,結(jié)論準(zhǔn)確,確保了兵員質(zhì)量。