組織宣傳活動工作思路大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇組織宣傳活動工作思路范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

XX鎮(zhèn)“自己動手，清潔家園”村莊清潔行動工作匯報為了全面提高全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生水平和文明清潔程度，進一步加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，營造出干凈、整潔、文明、有序的鄉(xiāng)村環(huán)境，于2019年4月9日，我鎮(zhèn)召開“自己動手·清潔家園”行動動員大會，會議由鎮(zhèn)長主持。全鎮(zhèn)24個行政村兩委干部參加了會議。鎮(zhèn)長就本鎮(zhèn)人居環(huán)境整治村莊清潔行動作了全面的安排部署和動員。       

一責任落實到位。全鎮(zhèn)以村為單位，明確村“兩委”班子具體抓，村干部和黨員帶頭干，公益性崗位、村民積極參與的人居環(huán)境整治模式，將壓力傳遞到村到戶到人，確保“自己動手清潔家園”活動扎實有效開展。

二宣傳引導到位，按照“邊整治、邊宣傳、邊引導”的工作思路，堅持不懈地做抓好群眾宣傳發(fā)動工作，掀起全民關心農(nóng)村人居環(huán)境改善、農(nóng)民群眾自覺行動、社會各界積極參與清潔行動的熱潮。

三是清理整治到位。以“五清一改”為主要內(nèi)容，組織黨員干部對村內(nèi)道路兩側(cè)、水塘溝渠等公共區(qū)域進行義務清理，同時動員群眾對所在房前屋后環(huán)境衛(wèi)生自己動手清理，不留死角，達到干凈、整潔、有序的標準。

 

篇（2）

以黨的十七屆三中四中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“鞏固提升，長效管理”的總要求，著力健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)機構，加大管理，檢查力度，不斷擴展農(nóng)村家園清潔行動工作的內(nèi)涵與外延，創(chuàng)新工作思路，推進我縣農(nóng)村家園清潔行動工作再上新臺階。

二、目標任務

(一)努力推進《縣農(nóng)村家園清潔行動長效管理辦法(試行)》的實施，以示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村、示范路段、示范流域建設為基點，組織學習、推廣，促進全縣農(nóng)村家園清潔行動工作鞏固、提高。

(二)成立機構。年全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應相應成立環(huán)衛(wèi)機構，組建固定的衛(wèi)生保潔隊伍，進一步明確工作職責，健全工作責任制。力求將所轄行政村的保潔人員納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)統(tǒng)一管理。

(三)做好迎檢工作。縣家園辦對列入市級示范點建設的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、路段、流域和省級未驗收的57個行政村進行重點巡查、指導，督促、完善軟硬件設施，迎接省驗收。

(四)衛(wèi)生戶廁建設。按照省住房和城鄉(xiāng)建設廳《關于扶持農(nóng)村農(nóng)民新建住房同步建設農(nóng)村衛(wèi)生戶廁的通知》要求和市下達的任務，結合新農(nóng)村建設，做好農(nóng)村衛(wèi)生戶廁同步建設，迎接省市驗收。

(五)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村環(huán)衛(wèi)管理人員培訓。積極配合市家園辦加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村環(huán)衛(wèi)管理人員的培訓力度。按照市家園辦的要求采取分片培訓方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)村環(huán)衛(wèi)管理人員業(yè)務工作進行培訓。

(六)完善設施建設。根據(jù)市家園辦細化的驗收標準，結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的使用實際，增設垃圾收集、清運、處理等設施，及時修復、更新破損設施，完善日常設施維護管理制度。

三、工作措施

(一)統(tǒng)一思想，提高認識。年是我縣農(nóng)村家園清潔行動轉(zhuǎn)入長效管理的關鍵一年。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導要把農(nóng)村家園清潔行動工作擺上議事日程，充分認識農(nóng)村家園清潔行動工作的重要性，加強領導、健全組織機構，制定工作機制，不斷拓寬思路，以農(nóng)村垃圾常態(tài)化管理為目標，提高垃圾處理費征收率檢查，全面實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)機構全覆蓋，巡查工作全覆蓋。

(二)加大巡查力度。一是參照市家園辦巡查工作要求，縣家園辦每個月進行三次巡查，每次巡查不少于2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個行政村，并做好登記、照片、視頻等收集工作，同時在每個月的最后一個星期，將本月的巡查工作情況上報市家園辦。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)每旬巡查一次，行政村每周自查一次，做到有記錄、有要求、有落實、有反饋。

篇（3）

1、邀請了一些有經(jīng)驗的老同志為會員講解自己的創(chuàng)作經(jīng)驗、思路及攝影技術，協(xié)會成立不久，就組織了一次攝影講座，為會員創(chuàng)作打下了深厚的基礎。

2、本屆理事會共組織攝影創(chuàng)作活動多場次。先后組織會員參加全國、全省攝影展活動。2011年3月協(xié)會成立以來，認真聽取會員意見，主動參與外面協(xié)會開展各種活動，一是到上高聽攝影大師解海龍講課、二是到豐城聽江西書法協(xié)會主席毛國典講課，回來后，又組織理事交流當前創(chuàng)作主流，思路，方法，入選國展的作品要求，裝字畫裱形式等等，通過活動凝聚了會員，服務了會員，幫助會員，充分激發(fā)了廣大會員的創(chuàng)作熱情，提高會員的創(chuàng)作水平。

3、協(xié)會活動都是自費自發(fā)組織，特別是攝影采風活動，經(jīng)常開開展一些小型的交流會，業(yè)余時間還經(jīng)常組織會員到農(nóng)村，各廠礦、工地進行外拍實踐創(chuàng)作活動，今年還赴武功山、小東江開展采風創(chuàng)作活動。回家后，通過協(xié)會群進行交流探討，不斷總結經(jīng)驗，促進了自身攝影技術的提高，也創(chuàng)作了不少好的作品。

二、積極參與礦區(qū)安全生產(chǎn)文化活動不斷提高協(xié)會的影響力

1、針對尚一發(fā)的絞車道傷人的事故，協(xié)會按照領導要求，組織了人員及時深入到井下現(xiàn)場，協(xié)會會長，黃志強同志親自將事故發(fā)生經(jīng)過、原因，教訓，繪制成漫畫，貼到全局各單位學習室，讓所有職工都能看到，人人都在藝術的氛圍里受到了教育和啟發(fā)。

2、到至今都還有人在說這樣的展覽搞的好，老百姓喜歡。今年8月對本地荷花進行專題拍攝，會員們起早貪黑，拍攝影出一幅幅精美的、雅俗共賞作品，設制一百二十多塊展板，分別在局、礦等地進行展出，會員們自己掛自己收，義務為礦區(qū)職工服

務，深受礦區(qū)職工家屬的好評，豐富群眾的文化生活。

3、還大力協(xié)辦了豐礦第四屆藝術節(jié)書法美術攝影作品展活動中。協(xié)會對展覽實施方案專門召開理事以上會議，提出了作品入選辦法，評審要求，布展效果圖，并參與布展。

4、為積極貫徹局礦黨政關于創(chuàng)建幸福企業(yè)目標要求，推動礦區(qū)安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展，激勵廣大職工全身心地投入到安全生產(chǎn)中去，協(xié)會又主動參與建新礦的“促和諧、幸福建新”為主題的攝影圖片展的活動中去，深入到井下，洗煤廠，菜市場，街道上，休閑廣場，仙姑岒山上，進行拍攝，充分展示和詣礦區(qū)，幸福建新這一主題。

5、協(xié)會還將協(xié)助編輯第四屆藝術節(jié)畫冊及工作畫冊，展示豐礦精神風貌。

三、存在的問題

協(xié)會取得的工作成果，離不開各級領導的關懷和和單位的支持，離不開廣大攝影愛好者的共同努力。回顧過去，既使我們感到欣慰，受到鼓舞，也讓我們認清協(xié)會工作還存在一些不足，由于協(xié)會會員都屬于業(yè)余兼職，本職工作的繁忙也影響了協(xié)會活動的進一步開展，一些擬議中的想法沒能付諸實施。另外，在組織采風和創(chuàng)作活動中，由于發(fā)動工作不到位，還有一部分會員長期沒有參加協(xié)會的活動，特別是書法美術更是活動的少，這些都是協(xié)會的遺憾之處，我們將在今后的工作中積極取長補短，完善機制，將協(xié)會辦的更好。

四、下階段工作思路

篇（4）

2、開展“工會全覆蓋社區(qū)”工作，按照區(qū)總工會關于“積極推進基層組織建設和發(fā)展會員工作”的要求，進一步推進“工會全覆蓋社區(qū)”工作。街工會進行認真調(diào)研擬在府湖里社區(qū)、照湖里社區(qū)開展此項工作。通過努力目前府湖里社區(qū)已完成社區(qū)建會覆蓋任務。建會17家發(fā)展會135名。

3、認真落實“強基建制”工作要求，積極推動建會建制工作。按照區(qū)總工會安排部署，繼續(xù)開展非公企業(yè)組建工會工作，經(jīng)過努力完成20家非公企業(yè)建會建制工作,發(fā)展企業(yè)會員 485 人。在推動建會的同時，同時有68家完成《集體合同》《集體工資協(xié)議》《女職工專項保護合同》的簽訂工作，超額完成區(qū)總工會給我街下達的任務數(shù)。并有44家建會企業(yè)參加了工資集體協(xié)商工作滿意度測評工作，完成了區(qū)總工會的參評比例要求，我們還逐一走訪建會企業(yè)，積極推動《基層工會法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會企業(yè)完成了工會法人的登記工作，還有2家企業(yè)在進行中。

4、按照區(qū)總工會的要求，在職工中開展“建設新濱海、共鑄新輝煌”和“全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識競賽”職工讀書競賽活動，街總工會認真做好活動安排，精心組織、走訪社區(qū)建會企業(yè)廣泛發(fā)動干部、職工、群眾積極參加到活動中來，有150余人參加了讀書答卷競賽。

5、在企業(yè)職工中廣泛開展“爭創(chuàng)一流工作、一流管理、一流服務、一流效益和在機制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面做出貢獻”職工競賽活動。通過活動進一步激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和主人翁的責任感。通過企業(yè)申報，社區(qū)和街道總工會逐級評選，并報區(qū)總工會審核，廣康醫(yī)院工會主席田桂瑛被評為XX年度區(qū)級“五一”勞動獎章先進個人。

6、繼續(xù)推動“職工書屋”建設。為充分發(fā)揮工會“大學校”作用，切實保障職工群眾的文化權益，我們在以建立“職工書屋”2個示范點的基礎上，進一步深入開展“職工書屋”建設，再次推出示范社區(qū)，加強完善“職工書屋”建設。藏書量已達3000余冊、報刊10種、電子音像制品100張、聯(lián)網(wǎng)電腦21臺，極大方便了社區(qū)職工群眾讀書學習。

7、按照區(qū)總工會，落實“兩個普遍”百日集中行動工作的總體要求，街黨工委領導高度重視，行動迅速，結合單位工作實際，認真制定具體實施方案，明確工作任務、普查對象、內(nèi)容、方法、步驟，采取有力措施，還建立了在黨委領導下、工會力推、黨辦、宣傳、團委、婦聯(lián)及社區(qū)積極參與的工作組，并對社區(qū)工會主席和工作組成員，進行了專項工作的培訓，要求將區(qū)總工會提供的數(shù)據(jù)庫用好用足，逐一核實。做到實事求是，嚴謹細致，橫到邊、縱到底，邊普查、邊建會、邊調(diào)研，以確保任務的圓滿完成。

8、做好困難職工幫扶工作。在XX年春節(jié)期間，街道總工會幫扶了非公企業(yè)和社區(qū)會員9名困難職工，為困難職工送去了溫暖。

XX年工作思路

XX年是全面貫徹落實“兩個普遍”推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關系的重要一年，我們要以“科學發(fā)展觀”為指導，認真學習黨的xx屆五中全會的精神和天津市九屆八次全會精神，深入貫徹落實區(qū)總工會和街黨工委部署的各項工作任務，努力提高工會工作建設科學化水平，團結動員廣大職工在新的一年里，開拓新思路，研究新辦法，采取新舉措，取得新的成績。

一、切實加大對《條例》的宣傳力度。要大力做好《天津市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》的宣傳工作，使企業(yè)法人代表、廣大職工更多的了解、熟悉《條例》，為《條例》的貫徹實施和企業(yè)工資集體協(xié)商工作的順利開展營造良好的輿論氛圍。積極做好“兩個普遍”工作，推進未開展工資集體協(xié)商的企業(yè)簽訂工資集體協(xié)議。不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。繼續(xù)加強工會組建工作，提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。

二、切實維護職工合法權益，積極構建和諧勞動關系。不斷推進職工民主管理工作。認真貫徹《勞動合同法》、《工會法》等法律法規(guī)，積極為職工做好事、辦實事、解難事，不斷開展困難職工扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學”活動。要加強困難職工幫扶中心規(guī)范化、標準化、制度化和網(wǎng)絡化建設，促進幫扶中心與政府管理體制有機銜接。

三、圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展，團結動員廣大職工建功立業(yè)。深入開展“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動。廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動，突出以“崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

四、深化職工素質(zhì)工程，促進職工隊伍全面發(fā)展。深化“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動。促進職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。大力開展職工文化生活建設，廣泛開展職工文化體育健身系列活動。年內(nèi)將組織企業(yè)、社區(qū)會員舉辦“乒乓球”、“拱豬”、“象棋”等趣味性活動。

篇（5）

一、對標工作開展情況

（一）明確對標工作思路和工作重點。我們把對標行動做為推動工業(yè)企業(yè)上水平的核心工作來抓，列入重要議事日程。從我區(qū)實際出發(fā)，明確了全年對標工作思路，制定了對標工作要點。確定了工業(yè)企業(yè)對標指標，進一步完善了激勵約束機制，并全面落實對標行動專項資金，保證對標工作正常運轉(zhuǎn)。同時，依托各行業(yè)協(xié)會和標桿企業(yè)，建立了對標指標數(shù)據(jù)庫和轄區(qū)對標數(shù)據(jù)庫，做到資料完備，查詢便捷。

（二）加大宣傳力度，濃厚對標工作氛圍。我們利用召開經(jīng)委>文秘站:<<a class="insidelink" href="/html/zhiyezhiwei_tag/zhuren/" target="_blank" title="主任">主任會、企業(yè)經(jīng)營管理者座談會、培訓會等形式，認真?zhèn)鬟_省、市對標工作會議精神，大張旗鼓地宣傳對標行動的重要意義，方法和步驟。堅持用主體主動、政策驅(qū)動、環(huán)境促動、典型引動、協(xié)調(diào)聯(lián)動，進一步深化和拓展對標行動，組織引導企業(yè)向國內(nèi)發(fā)達地區(qū)找標桿、找差距、找路徑、找動力，明確追趕超越目標。區(qū)對標辦全年累計編發(fā)簡報15期，及時總結推廣對標企業(yè)的典型經(jīng)驗和做法，從而調(diào)動了企業(yè)認識對標，參與對標，主動對標的積極性，在全區(qū)工業(yè)企業(yè)中形成了向高端看齊，與強勢企業(yè)對標的濃厚氛圍。

（三）打造對標交流平臺。我們積極開展對標觀摩交流活動，先后組織轄區(qū)新華玻璃有限公司、新立粉末涂料有限公司、恒通工貿(mào)有限公司、大華夏神農(nóng)科技有限公司、鑄鼎建設集團等重點企業(yè)赴承德市高新技術開發(fā)區(qū)、保定市長城汽車股份有限公司進行對標參觀考察，使企業(yè)家豐富了頭腦，開闊了視野，堅定了對標先進，奮力趕超的信心和決心。全區(qū)共確定雙匯集團、長城汽車股份有限公司、美國嘉吉飼料有限公司等15家國內(nèi)外名優(yōu)企業(yè)做為標桿進行學習。

（四）實施全方位對標培訓。我們制定了__區(qū)《__年工業(yè)企業(yè)對標培訓暨企業(yè)管理提升工程實施方案》，以企業(yè)中高級經(jīng)營管理人員為對象，采取上下聯(lián)動、分層培訓、分批實施的方式，緊緊圍繞現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、安全管理、品牌營銷等內(nèi)容開展了多層次、全方位的對標培訓活動。集中舉辦企業(yè)經(jīng)營管理者主題培訓班1期，參訓人數(shù)80余人；邀請專家為企業(yè)會診2場次，參訓200多人；組織重點骨干企業(yè)經(jīng)理，邀請北京實踐家教育集團教授蒞臨新立粉末涂料有限公司、京南食品有限公司進行現(xiàn)場培訓，逐一為企業(yè)提供專業(yè)咨詢、把脈診斷和政策建議，對企業(yè)整體經(jīng)營活動進行指導。組織企業(yè)家到清華大學進行學習交流，參加的企業(yè)家有15人。組織開展工業(yè)企業(yè)對標暨企業(yè)管理提升知識競賽1次。全區(qū)各工業(yè)企業(yè)如東方富達機械有限公司、恒泰印務有限公司等也積極行動起來，開展了多層次、立體式的培訓活動，據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)累計培訓人數(shù)達1000人。通過培訓，企業(yè)家整體素質(zhì)有了顯著提升，企業(yè)經(jīng)營管理理念得到更新，企業(yè)員工素質(zhì)明顯提高，促進了企業(yè)建立科學的管理體系，提高了企業(yè)管理水平和生產(chǎn)效率，增加了企業(yè)整體效益。

（五）大力培育對標典型示范企業(yè)。在成功培樹農(nóng)標普瑞納為市級對標優(yōu)秀示范企業(yè)的基礎上，積極鼓勵企業(yè)對標行業(yè)高端，從“對標、達標”向“超標、制標”邁進，努力創(chuàng)建一批行業(yè)“第一”或“唯一”項目。東方富達機械有限公司對標奧的斯電梯有限公司推行6s現(xiàn)場管理，帶動了公司產(chǎn)值增長率、主導產(chǎn)品市場占有率、安全生產(chǎn)、質(zhì)量認證等各項工作指標全面提升，被評為市級示范企業(yè)，有力地提高了企業(yè)市場競爭力。企業(yè)順利通過了ISO9001:20__質(zhì)量管理體系認證、ISO14001：20__環(huán)境管理體系認證；榮獲“河北省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和質(zhì)量效益型先進企業(yè)”稱號和“高新技術”企業(yè)認證；通過了英國BSI、美國CSA、加拿大CWB認證、韓國MARK認證，成為OTIS全球采購戰(zhàn)略計劃中的重要一員。目前，公司主導產(chǎn)品的市場占有率達到40%，預計__年可實現(xiàn)年產(chǎn)值5.2億元。培樹京南食品公司、新華玻璃公司、調(diào)料廠、新立塑粉公司為區(qū)級 示范企業(yè)。

（六）抓好對標促進工程。我們以對標行動為統(tǒng)領，將對標行動貫穿于工業(yè)經(jīng)濟工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，全力抓好新上項目、創(chuàng)新研發(fā)、技術改造、淘汰落后、產(chǎn)業(yè)聚集、安全生產(chǎn)、人力資源、兩化融合和企業(yè)融資等各項工作。今年我區(qū)實施建設投資億元以上項目72個，工業(yè)項目5個，總計投資22.6億元，已完成投資21.3億元。全區(qū)全部工業(yè)固定資產(chǎn)投資完成16.34億元，其中技改投資完成13.31億元，同比增長487.7%。市調(diào)料廠依靠轉(zhuǎn)型升級獲得新生，他們以質(zhì)量求生存、創(chuàng)新求發(fā)展為企業(yè)準則，不斷豐富產(chǎn)品種類、改進產(chǎn)品工藝，在市場競爭中站穩(wěn)了腳跟。__產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)按照“基礎設施完善、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展、服務管理高效”的發(fā)展定位，積極打造新興產(chǎn)業(yè)聚集的高端平臺。為破解工業(yè)企業(yè)融資難，我們推出了“助保貸”這一全新的信貸模式，即通過政府搭建增信融資平臺，以政府風險補償鋪底資金為基礎，做大風險資金“池子”，有效解決了銀企雙方的后顧之憂。

二、目前對標行動存在的主要問題

雖然我區(qū)對標行動取得了一定成效，但仍然存在著一些不容忽視的問題，主要是：一、對標行動開展得不平衡。一些企業(yè)重視程度不夠，動作遲緩；二、有的企業(yè)對標工作表面化，流于形式；三、個別單位沒有將對標行動常態(tài)化、制度化。

篇（6）

圍繞這次大討論活動著力解決的四個方面的問題，縣婦聯(lián)通過召開各界婦女座談會、問卷調(diào)查、設立意見箱、開設投訴電話等方式，廣泛聽取社會各界對婦聯(lián)工作的意見。在此基礎上，圍繞建設實力沂南、活力沂南、和諧沂南、魅力沂南的要求，縣婦聯(lián)在深入剖析自我工作、客觀分析社會意見的基礎上，查擺梳理出影響又好又快發(fā)展存在的主要問題：1、工作習慣于完成任務，縮手縮腳，缺乏闖勁，注重追求“穩(wěn)”追求“好”，圍繞大局加快發(fā)展的意識需要進一步增強；2、缺乏長遠性、前瞻性的戰(zhàn)略目光，工作多在常規(guī)的軌道上發(fā)展，打不開新的局面；3、工作作風漂浮，深入群眾調(diào)查少，存在對上負責的片面性。布置工作滿足于下發(fā)文件，開會布置，鋪下身子狠抓落實的力度不夠。4、滿足于目前取得的成績，爭先進位、爭創(chuàng)一流的意識有待于進一步增強。5、為婦女兒童辦好事辦實事方面，存在“有心無力”的問題，有熱情，有耐心，但沒有足夠的能力盡快解決問題；6、經(jīng)費不足制約了工作的開展，在創(chuàng)建經(jīng)費基地過程中畏難發(fā)愁，等待觀望。

二、整改措施

針對存在的問題制定了相應的整改措施。以促進各級婦女組織和廣大婦聯(lián)干部不斷提高駕馭發(fā)展的能力，為全縣各項事業(yè)又好又快發(fā)展服務。

1、加強學習，拓寬視野和思路。在各級婦聯(lián)干部中實施“每天學習一小時”計劃，學業(yè)務，學政策，學法律知識，學市場知識，不斷增強駕馭發(fā)展的能力。縣婦聯(lián)將在《沂南縣婦女工作交流》開辟“每天學習一小時”專欄，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直婦委會的學習體會、心得、收獲進行交流，推動各級婦聯(lián)干部自覺做學習型干部，提高工作能力，推動工作又好又快發(fā)展。

2、加強作風建設，確定今年為婦聯(lián)系統(tǒng)“作風建設年”。倡導“立說立行，馬上就辦，辦就辦好”的工作作風。通過組織優(yōu)秀調(diào)研報告評選、基層婦女組織課題創(chuàng)新等方式，督促各級婦女組織深入婦女群眾了解情況，傾聽婦女呼聲，科學確定工作思路，勇于創(chuàng)新載體開創(chuàng)婦女工作新局面。

3、進一步加大爭取力度，開拓工作思路，采取多種方式籌建婦聯(lián)系統(tǒng)經(jīng)費基地，為工作開展提供保證。

4、進一步加大獎懲力度，建立基層婦女工作考核反饋制度，及時將工作情況反饋給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府，激勵基層婦女組織爭先進，創(chuàng)一流。

5、努力構建社會化工作格局。通過開展優(yōu)秀婦女維權崗、“平安家庭”示范單位、示范點爭創(chuàng)等活動，不斷加強與社會各界的交流與溝通，延伸婦女工作觸角，推動全社會自覺為婦女兒童辦好事辦實事，形成社會化婦女工作格局。

三、工作思路

圍繞又好又快大討論活動的開展，縣婦聯(lián)確定了當前一個時期的工作思路：

1、開展“黨婦共建”，以黨建帶婦建提高各級婦女組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。與縣委組織部聯(lián)合下發(fā)《關于做好黨建帶婦建工作的意見》，從加強組織建設、班子建設、隊伍建設、制度建設、陣地建設等五個方面入手，以強化組織領導、完善目標考核、典型示范帶動、主題活動吸引為保障，進一步加強婦女組織建設，真正做到圍繞黨的工作大局開展婦女工作，促進全縣各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

2、開展主題活動，引導婦女將思想統(tǒng)一到又好又快發(fā)展上來。縣婦聯(lián)將組織“三個一”主題活動，一是開展一次倡議活動。圍繞舉辦好第二屆中國·臨沂諸葛亮文化旅游節(jié)，組織開展一次“我為節(jié)會添光彩”倡議活動，號召全縣廣大婦女干部群眾關注節(jié)會，參與節(jié)會，喜迎節(jié)會，為節(jié)會增光添彩，廣泛樹立起“人人都是東道主，事事關乎辦節(jié)會”的思想認識，在全社會營造良好的節(jié)會氛圍，以文化節(jié)的成功舉辦推動我縣經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展。二是組織一次健身大賽。為組織動員全縣婦女以新姿態(tài)、新業(yè)績、新風貌迎接第二屆諸葛亮文化旅游節(jié)的成功舉辦，縣婦聯(lián)于近期舉辦“交通杯”“慶節(jié)會迎奧運萬名婦女健身大賽”活動。健身大賽以“弘揚諸葛亮文化”、“全民健身與奧運同行”為主題，展示新時期全縣婦女健康、文明、積極向上的精神風貌，充分表達全縣婦女強身健體、全面建設小康社會、共慶第二屆諸葛亮文化旅游節(jié)、期盼2008奧運會的愿望，進一步推動各級婦女組織不斷創(chuàng)新豐富多彩的活動載體，凝聚廣大婦女的智慧共同推進婦女事業(yè)又好又快發(fā)展。三是搞好一次演講比賽。圍繞又好又快發(fā)展主題，按照打造實力沂南、活力沂南、魅力沂南、和諧沂南的戰(zhàn)略目標，在婦聯(lián)系統(tǒng)舉辦一場演講比賽，謳歌全縣婦女事業(yè)取得的成就，宣傳各行各業(yè)的婦女創(chuàng)業(yè)典型，激勵廣大婦女為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展建功立業(yè)。

篇（7）

一、發(fā)改局的基本情況

發(fā)改局下設(略)

，發(fā)改局主要承擔全縣宏觀經(jīng)濟管理、固定資產(chǎn)投資管理、物價管理及價格認證等職能。多年來，發(fā)改局按照“思路項目化，項目數(shù)字化，措施具體化，效益最大化”的要求，認真落實“兩抓兩跑”的工作部署，全面落實縣委提出的“保增長、抓重點、帶一般、促發(fā)展”的工作思路，做到了重大項目論證儲備一批、上報爭取一批、建設實施一批、竣工驗收一批，努力把投資轉(zhuǎn)化為促進經(jīng)濟增長的動力。20*年至今,發(fā)改局共爭取到國家和省級資金13593.4萬元,項目66個。其中:20*年爭取到上級資金3737.7萬元，項目12個；20*年爭取到上級資金5253.21萬元，項目44個；2009年1-3月，爭取到上級補助資金4602.49萬元,項目10個。

二、開展學習實踐的情況

我局開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的具體情況是：縣委科學發(fā)展觀活動動員大會召開后，我局立即按照縣委的安排部署，一是成立活動機構。成立了由局長（黨支部書記）任組長、副局長任副組長，支部其他成員和股室負責人組成的學習實踐活動領導小組，同時設立領導小組辦公室，安排專人負責活動的指導、監(jiān)督、宣傳和檢查等日常工作。二是統(tǒng)籌兼顧、周密部署。結合我局工作實際，制定詳細的學習實踐活動方案，并排出學習實踐活動的日*表。方案明確提出學習調(diào)研階段、分析檢查階段、整改落實階段的主要工作，強調(diào)在學習調(diào)研階段重點抓好廣泛發(fā)動、深入學習、組織討論、深化調(diào)研、主題實踐等工作。在分析檢查階段重點抓好廣泛征求意見、找準突出問題、撰寫領導班子分析檢查報告、召開專題民主生活會和組織生活會、組織群眾評議等工作。在整改落實階段抓好針對問題制定方案、公布方案促進整改、突出重點解決問題。開展查思維理念、看思想觀念是否更新、思維方式是否科學，查工作思路、看發(fā)展方向是否明確、工作重點是否突出，查落實措施、看目標責任是否落實、工作推動是否有力，查推行機制、看制度體系是否完善、長效機制是否形成，查工作成效、看重點任務是否落實、廣大群眾是否滿意

篇（8）

一、發(fā)改局的基本情況

發(fā)改局下設(略)

，發(fā)改局主要承擔全縣宏觀經(jīng)濟管理、固定資產(chǎn)投資管理、物價管理及價格認證等職能。多年來，發(fā)改局按照“思路項目化，項目數(shù)字化，措施具體化，效益最大化”的要求，認真落實“兩抓兩跑”的工作部署，全面落實縣委提出的“保增長、抓重點、帶一般、促發(fā)展”的工作思路，做到了重大項目論證儲備一批、上報爭取一批、建設實施一批、竣工驗收一批，努力把投資轉(zhuǎn)化為促進經(jīng)濟增長的動力。2007年至今,發(fā)改局共爭取到國家和省級資金13593.4萬元,項目66個。其中:2007年爭取到上級資金3737.7萬元，項目12個；2008年爭取到上級資金5253.21萬元，項目44個；2009年1-3月，爭取到上級補助資金4602.49萬元,項目10個。

二、開展學習實踐的情況

我局開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的具體情況是：縣委科學發(fā)展觀活動動員大會召開后，我局立即按照縣委的安排部署，一是成立活動機構。成立了由局長（黨支部書記）任組長、副局長任副組長，支部其他成員和股室負責人組成的學習實踐活動領導小組，同時設立領導小組辦公室，安排專人負責活動的指導、監(jiān)督、宣傳和檢查等日常工作。二是統(tǒng)籌兼顧、周密部署。結合我局工作實際，制定詳細的學習實踐活動方案，并排出學習實踐活動的日××表。方案明確提出學習調(diào)研階段、分析檢查階段、整改落實階段的主要工作，強調(diào)在學習調(diào)研階段重點抓好廣泛發(fā)動、深入學習、組織討論、深化調(diào)研、主題實踐等工作。在分析檢查階段重點抓好廣泛征求意見、找準突出問題、撰寫領導班子分析檢查報告、召開專題民主生活會和組織生活會、組織群眾評議等工作。在整改落實階段抓好針對問題制定方案、公布方案促進整改、突出重點解決問題。開展查思維理念、看思想觀念是否更新、思維方式是否科學，查工作思路、看發(fā)展方向是否明確、工作重點是否突出，查落實措施、看目標責任是否落實、工作推動是否有力，查推行機制、看制度體系是否完善、長效機制是否形成，查工作成效、看重點任務是否落實、廣大群眾是否滿意

篇（9）

一、發(fā)改局的基本情況

發(fā)改局下設(略) ，發(fā)改局主要承擔全縣宏觀經(jīng)濟管理、固定資產(chǎn)投資管理、物價管理及價格認證等職能。多年來，發(fā)改局按照“思路項目化，項目數(shù)字化，措施具體化，效益最大化”的要求，認真落實“兩抓兩跑”的工作部署，全面落實縣委提出的“保增長、抓重點、帶一般、促發(fā)展”的工作思路，做到了重大項目論證儲備一批、上報爭取一批、建設實施一批、竣工驗收一批，努力把投資轉(zhuǎn)化為促進經(jīng)濟增長的動力。20__年至今,發(fā)改局共爭取到國家和省級資金13593.4萬元,項目66個。其中:20__年爭取到上級資金3737.7萬元，項目12個；20__年爭取到上級資金5253.21萬元，項目44個；20__年1-3月，爭取到上級補助資金4602.49萬元,項目10個。

二、開展學習實踐的情況

篇（10）

2、狠抓宣傳培訓和組織推動工作。縣級層面，在加大主流媒體宣傳的基礎上，于4月8日舉辦了一次大規(guī)模的新農(nóng)村建設培訓班，通過給理事會成員集中授課，明確了新農(nóng)村建設點工作有關要求和項目實施的操作要領，增強了理事會做好新農(nóng)村建設工作的緊迫感與責任感，激發(fā)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村點的新農(nóng)村建設熱情，營造出了良好的工作氛圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，采取了以會代宣的形式，組織村兩委干部、理事會成員、全體黨員、群眾代表層層召開座談會，面對面講政策、立規(guī)劃、拿措施，使他們深入了解新農(nóng)村建設，自覺擁護并積極投身到新農(nóng)村建設當中。村點層面，采取走出去的辦法，分批組織理事會成員、群眾代表近200多人到Xx鎮(zhèn)XxXx村、Xx鎮(zhèn)XxXx村等一批新農(nóng)村建設先進村點實地觀摩新農(nóng)村建設情況。通過考察學習，激發(fā)了廣大干群建設家園的美好愿望，更堅定了建設社會主義新農(nóng)村的信心和決心。

4、精心做好09年度新農(nóng)村建設和農(nóng)村清潔工程迎檢工作。今年以來，先后迎接了全省2009年度新農(nóng)村建設檢查評比和2009年省市農(nóng)村清潔工程檢查評比活動。對09年的新農(nóng)村建設點工作，省考評組認為，萬年以“雷竹生態(tài)”概念為切入，新農(nóng)村建設點工作定位準、思路新、成效大、亮點多，走在了全市先進行列，在全省也有一定的影響。對于清潔工程試點工作，以撫州市委農(nóng)工部副部長為首省清潔辦考評組一行，對萬年“六抓六化、樣板示范”的做法，給予了“幾個善于”的高度評價，即“善抓典型和善于用典型示范推動工作；善于抓活動創(chuàng)建推動工作；善抓制度規(guī)范和發(fā)揮主觀能動性開展工作；善于抓資源整合開展工作”，表示要把萬年的經(jīng)驗做法帶到撫州，并向省清潔辦領導匯報萬年的工作成效。

5、統(tǒng)籌推進其它各項工作。一是完成了人大建議和政協(xié)提案的辦理工作。今年以來，共承接新農(nóng)村建設方面的人大建議2件、政協(xié)提案2件。迅速依照辦理程序，確定了分管領導和專門辦理人員，起草了建議和提案答復件，并當面征求代表、委員意見。人大代表和政協(xié)委員對我辦辦理提案的態(tài)度和做法均表示滿意。二是完成了新農(nóng)村建設五周年和農(nóng)村清潔工程一周年特色成果調(diào)度的文字、圖片等相關資料工作。期間，配合省電視臺、Xx畫報社等媒體記者深入農(nóng)村各地和新農(nóng)村建設點，拍攝有宣傳意義和價值的圖片和影像資料，配合全省新農(nóng)村建設五周年調(diào)演，會同縣文化部門編排了對口相聲《攀親》文藝節(jié)目；及時上報了發(fā)展雷竹產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村清潔工程特色性做法的自薦材料；三是開展了“全市新農(nóng)村建設十大杰出人物”評選活動推薦工作。按照“農(nóng)民主體、社會產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展”等幾大類別，先后組織撰寫了一批典型人物事跡材料，積極向評選活動推介典型；四是做好了件答復工作。上半年共收到轉(zhuǎn)辦的件2件，縣新村辦組織人員對反映的問題認真進行實地調(diào)查核實，對能夠辦理的及時辦理，不能辦理或條件不成熟的耐心向群眾做好解釋工作，做到了讓群眾滿意、讓領導放心。

二、存在的問題

1、整治建設進展不平衡。由于前段時間雨水較多，天氣情況不好，加之自籌資金未下?lián)軐е沦Y金不足，許多村點工作進度緩慢，整改情況嚴重不平衡，有的村點改水、改廁、改路基本完成，而有些村點至今未動工。有個別村點因安排“人飲安全”、“村村通”等其它項目，時間和力量上沒有擺布好，造成了項目進展緩慢。有些村資金籌措辦法不多，建設資金缺口較大，少數(shù)村為爭取建設指標，采取借資或墊資的辦法，無錢啟動工作。

2、群眾籌資力度有待加強。部分村點宣傳發(fā)動不到位，村民知曉率和參與率較低，存在“等、靠、要”思想。有些村資金籌措辦法不多，建設資金缺口較大，少數(shù)村為爭取建設指標，采取借資或墊資的辦法無錢啟動工作。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促指導工作不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)疲軟現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導顧問不多，推進工作思路不清，促動工作辦法不多，工作啟動滯后。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)新村辦工作職責不清，分管領導身兼數(shù)職，沒有時間和精力專下來、沉下去搞協(xié)調(diào)，抓落實。尤其在村點推進工作的關鍵階段，鄉(xiāng)鎮(zhèn)新村辦在指導和服務上存在缺位現(xiàn)象，使得村民對先做什么，后做什么、怎么做、做成什么樣都是一知半解，為下一步工作帶來較大影響。

三、下步工作打算

篇（11）

總結材料

按照縣婦聯(lián)統(tǒng)一安排部署，認真學習了“三個代表”重要思想，思想上得到了洗禮，認識進一步升華，用“三個代表”重要思想指導工作的能力明顯提高。現(xiàn)將學習情況總結如下：

一、認真學習，深刻領會，全面把握了“三個代表”重要思想的理論精髓。認真學習了黨的十六報告、同志和胡總書記的有關指示和講話以及上級有關文件。通過學習，對“三個代表”重要思想的時代背景、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位，以及對立黨為公、執(zhí)政為民本質(zhì)的認識達到了一個新的高度，對什么是、怎樣對待；什么是社會主義，原創(chuàng)：怎樣建設社會主義；建設什么樣的黨，怎樣建設黨等三個根本性的問題有了更深刻的理解和把握。主要體會有三：一是堅持立黨為公，執(zhí)政為民，就是要牢固樹立民本思想，堅持群眾利益無小事。二是堅持立黨為公，執(zhí)政為民，就是要在抓落實時尊重群眾意愿，走好群眾路線。推動工作，要相信和依靠群眾，辦法要從群眾中來。三是堅持立黨為公，執(zhí)政為民，就是要教育和引導群眾處理好當前與長遠的關系。即使對群眾有益的工作，也不應強行硬推，要多做教育引導，通過細致的思想疏導和教育引導，爭取最廣泛群眾的理解和支持，推動工作開展。

二、深刻查擺，剖析根源，將學習的過程變成了自我提高的過程。對照“三個代表”要求，結合自身工作，從思想上入手，進行了深刻查擺，認為自身存在的三方面問題，影響著工作的正常開展。一是工作動力不足。認為婦聯(lián)工作沒什么可做的，做也做不出成績來，不象經(jīng)濟部門那樣，一抓就能見到實效。表現(xiàn)在工作中就是得過且過，虛與應付，不求高目標，沒有大追求，精神狀態(tài)欠佳。二是思路狹窄。開展工作習慣于沿用傳統(tǒng)的工作套路，思想不解放，視野不開闊，還局限于計劃經(jīng)濟條件下的工作方法，沒有很好把握婦聯(lián)工作與市場經(jīng)濟要求的新形勢有機結合點，形成有自己特色的工作思路。三是方式不活。組織婦女開展各種活動，促進農(nóng)民增收拘泥于死搬硬套，方式僵化，創(chuàng)新意識不強，沒能很好地做到與時俱進，不善于捕捉群眾的關注點、需求點等，創(chuàng)造性地推動工作開展。通過學習反思，對自身的弱點有了更深刻、準確的把握，改進的著力點也更加明朗，為提高素質(zhì)，促進工作上臺階、上水平奠定了堅實基礎。

三、勇于創(chuàng)新，活學活用，增強了工作的針對性和實效性。一是圍繞救助特困生及孤兒，探索建立長效管理機制。對他們實行動態(tài)管理，每季一審查，對新出現(xiàn)的及時納入救助范圍，對不需再進行救助的及時停止救助，盡最大努力使有限資金發(fā)揮最大作用。在兩次拉網(wǎng)式大清查中，對名因災、因病新出現(xiàn)的特困生和孤兒及時納入了救助范圍。同時在經(jīng)過反復篩選、認真核對情況下，及時上報了名特困生及孤兒，接受河北佛教慈善功德會救助。二是圍繞移風移俗強化宣傳教育。積極發(fā)揮婦女同志在精神文明建設中的主體作用，通過廣泛深入的宣傳發(fā)動，提高廣大婦女弘揚良好社會風氣的意識和自覺性。通過組建婦女禁賭會、道德評議會改變?nèi)罕姷年愐?guī)陋習，農(nóng)村婦女罵街、吵架等事情很少發(fā)生，在全鄉(xiāng)支婦女禁賭會的努力下，全鄉(xiāng)賭博事件明顯減少。通過組建文藝宣傳隊、秧歌隊等形式，用群眾喜聞樂見的節(jié)目，把廣大群眾吸引到健康、向上的文化活動中來，把群眾的思想統(tǒng)一到黨的十六大精神上來，活躍在大街小巷的由近名婦女群眾自發(fā)組成的支文藝宣傳隊、原創(chuàng)：秧歌隊，自編自演現(xiàn)代節(jié)目，既陶冶了群眾情操，又用先進文化占領了農(nóng)村陣地，為群眾發(fā)家致富鼓了勁，聚了力，保證了大家以飽滿的熱情積極投身到家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設中來。三是圍繞提高農(nóng)民素質(zhì)普及科學技術。由鄉(xiāng)婦聯(lián)牽頭，聘請北京農(nóng)科院專家到鄉(xiāng)舉辦牧草講座次，受訓人員達到多人次，全鄉(xiāng)牧草種植面積由白點兒一躍發(fā)展到畝，涉及崗頭、河合、寨里等個村。聘請河北農(nóng)大畜醫(yī)系王教授來鄉(xiāng)講解有關奶牛養(yǎng)殖、疫病防治及飼料配比等知識，受訓人員達到多人。此外還組織名養(yǎng)牛能手利用農(nóng)閑到各村巡回演講次，用個人親身感受向大家傳授養(yǎng)牛經(jīng)驗，有效提高了奶農(nóng)科學養(yǎng)牛的能力和水平，奶牛產(chǎn)奶率明顯提高，死亡率大幅下降。四是圍繞提高農(nóng)民組織化水平。積極培育經(jīng)紀人隊伍。立足全鄉(xiāng)奶牛養(yǎng)殖規(guī)模大優(yōu)勢，圍繞建立奶牛交易市場，積極打造經(jīng)紀人隊伍。鼓勵婦女群眾積極參與，通過政策扶持、典型引導、提供信息等措施，全鄉(xiāng)涌現(xiàn)出以余底村谷國英為代表的婦女牛金雞多人，購銷奶牛余頭，獲利余萬元，有力地推動了全鄉(xiāng)奶牛養(yǎng)殖業(yè)的進一步發(fā)展。