緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇黨史工作要點范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

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三、加快提升國際貿(mào)易中心的服務(wù)功能，進一步提高市場開放程度和貿(mào)易便利化水平。

四、大力培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加快提升先進制造業(yè)的水平和能級。

五、大力加強城市運行安全和生產(chǎn)安全保障，切實提高城市運行安全度。

六、著力將辦博經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為城市管理常態(tài)長效機制，進一步提升城市現(xiàn)代化管理水平。

七、深化科技管理體制機制改革，激發(fā)全社會創(chuàng)新活力，加快建設(shè)創(chuàng)新型城市。

八、加快推進郊區(qū)新城規(guī)劃建設(shè)，進一步優(yōu)化城市空間布局，促進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。

九、大力推進節(jié)能減排，加大環(huán)境保護和生態(tài)建設(shè)力度，加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型城市。

十、加快實施信息化領(lǐng)先發(fā)展和帶動戰(zhàn)略，大力推進“智慧城市”建設(shè)，全面提高城市信息化水平。

十一、大力推進浦東綜合配套改革試點，爭取在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進一步取得新突破

十二、進一步加大國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整力度，支持鼓勵非公經(jīng)濟發(fā)展壯大。

十三、加快推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，進一步深化農(nóng)村改革創(chuàng)新，多渠道促進農(nóng)民增收。

十四、加強市場供應(yīng)和價格監(jiān)管，努力保持主副食品等供應(yīng)充足、價格穩(wěn)定、質(zhì)量安全。

十五、加快構(gòu)建多層次、多渠道的住房保障體系，全面實施舊區(qū)改造新機制和政策。

十六、堅持積極的就業(yè)政策，進一步完善保基本、廣覆蓋、多層次、可持續(xù)的社會保障體系。

十七、加快實施本市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，大力推進國家教育綜合改革試驗區(qū)建設(shè)。

十八、深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，進一步優(yōu)化醫(yī)療資源布局，健全公共衛(wèi)生服務(wù)體系

十九、高質(zhì)量、高水平辦好第14屆國際泳聯(lián)世界錦標賽，協(xié)力推進世界著名旅游城市建設(shè)。

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2、制定法治學(xué)習計劃，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部定期學(xué)法制度化，將法律法規(guī)的學(xué)習研究列入年度創(chuàng)新學(xué)習型機關(guān)的重要內(nèi)容，列入黨組學(xué)習中心組學(xué)習的重要內(nèi)容。

3、組織檔案執(zhí)法人員開展學(xué)法用法活動。

4、深化普法宣傳活動。制定檔案“六五”普法規(guī)劃。

二、加強體制建設(shè)，強化制度保障

5、繼續(xù)推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行和監(jiān)督機制。

6、推進依法科學(xué)民主決策。對涉及群眾切身利益、涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的重大事項，實施重大行政決策公示、專家咨詢論證、合法性論證和集體決定等制度，實現(xiàn)決策權(quán)與決策責任的統(tǒng)一。

7、嚴格規(guī)范性文件制定和。嚴格規(guī)范性文件制定程序，進一步提高規(guī)范性文件質(zhì)量，開展規(guī)范性文件實施情況評估。

三、加強信息審核，推進政務(wù)公開

8、依法公開政務(wù)信息。豐富公開內(nèi)容，擴大公開范圍，便捷公開形式，放大公開成效。推行政府信息公開責任制、考核評議制度、責任追究制、政府信息公開工作年度報告等制度，確保政府信息公開工作的長效、高效開展。

9、加強市檔案館政務(wù)信息公開場所建設(shè)。進一步提高市級政府機構(gòu)應(yīng)主動公開信息送交工作的質(zhì)量和齊全率、完整率，同時搞好本館對接收信息的整合、管理工作，為社會大眾提供便捷、高效的政府公開信息服務(wù)。

四、扎實開展“陽光行政落實拓展年年”主題活動，完善行政監(jiān)督

10、嚴格貫徹落實行政執(zhí)法責任制。認真執(zhí)行行政執(zhí)法過錯追究、行政執(zhí)法考核評議等工作制度。

11、加強行政執(zhí)法監(jiān)督。定期堅持監(jiān)督執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，并主動接受人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，強化社會監(jiān)督和新聞監(jiān)督。

12、進一步加大執(zhí)法公開的力度，建立健全以執(zhí)法人員資格準入和培訓(xùn)為重點的教育機制，以陽光執(zhí)法為重點的預(yù)防機制，以社會評議和問責查究為重點的監(jiān)督機制，以建立執(zhí)法檔案、強化執(zhí)法績效考評為重點的獎懲機制，構(gòu)建教育、預(yù)防、監(jiān)督和獎懲并重的執(zhí)法工作機制。

篇（3）

“三嚴三實”是黨員干部的立身之本、行為準則。抓好“三嚴三實”的教育培訓(xùn)，是黨員干部做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的“推進器”。培訓(xùn)“三嚴三實”要“實訓(xùn)嚴培”。

“實訓(xùn)”就是內(nèi)容實、計劃實、方法實。內(nèi)容實，就是要按照黨和國家事業(yè)發(fā)展需要什么就培訓(xùn)什么、干部履職盡責和健康成長需要什么就培訓(xùn)什么的原則，在突出抓好黨性教育、理想信念教育和能力素質(zhì)教育的同時，及時將“三嚴三實”要求納入各級各類干部院校主體班次的教學(xué)內(nèi)容，教育引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴三實”，做到以己正立信、以無私樹威、以務(wù)實興業(yè)。計劃實，就是要緊密結(jié)合本地本部門黨員干部實際，針對不同類別、不同層次、不同崗位的對象和任務(wù)，制定科學(xué)合理的教育培訓(xùn)計劃，整體規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展“三嚴三實”教育培訓(xùn)工作，創(chuàng)造黨員干部人人皆受教育的條件，確保“三嚴三實”教育培訓(xùn)全覆蓋、無遺漏。方法實，就是要區(qū)別黨員干部的不同類別，改進教學(xué)方式方法，將“三嚴三實”要求融入課堂之上、案例之內(nèi)、實際工作之中，切實增強培訓(xùn)的針對性和實效性。還要堅決杜絕借學(xué)習培訓(xùn)之名搞游山玩水、變相旅游的“花架子”，多些到農(nóng)村、到基層、到群眾中進行學(xué)習鍛煉的“土方法”，使黨員干部在培訓(xùn)中受到“三嚴三實”的真教育，基層群眾得到“三嚴三實”培訓(xùn)的真實惠。

“嚴培”就是要求嚴、執(zhí)紀嚴、問責嚴。要求嚴才會下真功夫。要健全完善學(xué)員參訓(xùn)記實制度，詳細記錄黨員干部的學(xué)習態(tài)度、參與程度、互動效果和學(xué)習成果等，并將參訓(xùn)次數(shù)天數(shù)、培訓(xùn)期間表現(xiàn)、考試考核成績等記入個人檔案，作為選拔任用、評先選優(yōu)、晉職晉級的重要依據(jù)，切實提高黨員干部主動學(xué)習意識，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。執(zhí)紀嚴才會不走過場。要嚴格落實《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進一步加強學(xué)員管理的規(guī)定》，做到紀律面前人人平等，規(guī)定面前一視同仁，小問題及時提提醒，大問題堅決打板子，不打折扣不變通，不搞下不為例、法不責眾，使參訓(xùn)學(xué)員把心思留在課堂上、把精力放在學(xué)習上。問責嚴才會不虛不偏。建立實行科學(xué)的培訓(xùn)跟蹤考察機制，將黨員干部的參訓(xùn)成效作為檢驗教育培訓(xùn)質(zhì)量的重要標準，對黨員干部參訓(xùn)后黨性修養(yǎng)無明顯增強、工作實績無明顯提高、工作作風無明顯好轉(zhuǎn)的，實行培訓(xùn)機構(gòu)與參訓(xùn)學(xué)員“雙追責”，促使各級干部教育培訓(xùn)真教“三嚴三實”、各級黨員干部真學(xué)“三嚴三實”，讓“三嚴三實”要求入心入腦，讓黨員干部自覺踐行“三嚴三實”蔚然成風。

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中圖分類號：TD219 文獻標識碼：A

我國改革開放幾十年以來，經(jīng)濟得到了迅速發(fā)展，然而大量的金屬礦產(chǎn)資源被大量消耗，自然環(huán)境被嚴重破壞，隨之而來的環(huán)境問題層出不窮，且日益嚴重。因此，我國發(fā)展經(jīng)濟的同時，必須以保護環(huán)境為前提，讓資源環(huán)境的到可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)過勘查和探索，我國相繼在東北和西北地區(qū)發(fā)現(xiàn)多個金屬礦床，這些地區(qū)的資源儲備量都很多，所以，應(yīng)繼續(xù)對所發(fā)現(xiàn)的資源深入開發(fā)，但是在開發(fā)和使用過程中，應(yīng)考慮環(huán)境，結(jié)合環(huán)境，制定合理的、科學(xué)的開采路線和方法，提高勘察效率，綜合考慮各方面，使環(huán)境發(fā)展于資源開發(fā)得到兩贏的局面。

1 礦產(chǎn)開發(fā)的主要對象

1.1 淺部礦和深部礦。金屬礦產(chǎn)的形成和演化過程都是很復(fù)雜的，因而，大多數(shù)的礦產(chǎn)勘查都局限在礦床的淺部礦，它能為勘查工作提供較為直觀地信息，但是種類的差異也會使其特征有所不同，所以一定要以設(shè)計的地質(zhì)狀況為依據(jù)。并且，我國現(xiàn)今對于大中型礦山的開采力度日益加大，對礦產(chǎn)資源的需求也不斷加大，因此，礦產(chǎn)勘查工作應(yīng)向著發(fā)掘深部礦的方向發(fā)展。由于深部礦埋藏在礦床深部，所以其特征并不容易確定，為有效保護資源，開發(fā)一些先進的技術(shù)以利用到深部礦的開發(fā)中，有效顯示了礦床信息，深部礦不斷演變，可形成較為完整且具有原始特征的的內(nèi)生礦床和原始礦床兩大類。

1.2 有色和黑色金屬礦產(chǎn)。進行礦產(chǎn)勘查工作前，要對每種礦種的分布區(qū)域有清晰的了解，這樣才能正確的選定勘查對象、目標和勘查技術(shù)。金屬礦產(chǎn)一般包括黑色、有色金屬礦產(chǎn)兩種，但也包括貴重金屬和稀有金屬礦產(chǎn)。分析這些年的勘察資料可以發(fā)現(xiàn)，大部分的勘察工作都是針對有色技術(shù)的，其次便是黑色金屬，相比之下，對貴重及稀有金屬的勘察顯得少之又少。因此，有必要對其進行加速開發(fā)。

1.3 超大型金礦。我國對超大型金礦的定義未能統(tǒng)一，當一個金屬礦床的金屬儲量超過地殼的平均儲量很多時，就稱為超巨型金礦，而超大型金礦又分為超大型礦床和特大型礦床。進行超大型金礦的開采工作時，必須事先考慮礦床的性能及其產(chǎn)生的經(jīng)濟利益，該種礦床通常都是呈帶狀且具有相對平行連續(xù)的結(jié)構(gòu)面。金礦石一般包括原生礦石、氧化礦石等。

2 我國主要金屬礦產(chǎn)勘查

2.1 金屬礦產(chǎn)開發(fā)形勢。眾所周知，中國是世界大國，地廣人茂，自然金屬資源也很豐富，但是，經(jīng)過歷史的洗禮，金屬不斷被開發(fā)和使用，中國，這個金屬大國，也面臨資源缺乏的問題。人口眾多，因此，人均占有資源小，而且由于礦山開采力度不斷加大，一直以來都有高額回報，市場上金屬價格也隨之不斷上漲，而開采力度跟不上金屬冶煉速度，不能滿足市場的需求，尤其是我國自產(chǎn)的銅日益趨少，所以演變?yōu)橹饕揽繃膺M口的精通和廢雜銅。礦產(chǎn)資源的日益缺乏，造成我國對國外的依賴，經(jīng)濟發(fā)展受到了嚴重的阻礙。

2.2 金屬礦產(chǎn)勘查方法。目前，在尋找黑色金屬或有色金屬的礦產(chǎn)都利用常規(guī)的物探技術(shù)，但是，物探技術(shù)由于受到自身局限性和地區(qū)性的制約，有較強的探索性和風險性。隨之而興起的是化探，該技術(shù)在貴金屬和稀有金屬的勘察中發(fā)揮著非常積極的作用，可是它往往會遭到探測復(fù)雜性和位置多變等因素的影響，而這又會使采礦工作更簡潔，提高效率。所以，該技術(shù)是采礦行業(yè)中里程碑式的飛越。但是，該技術(shù)的缺陷是無法在深部礦勘察工作中掌握準確信息，所以，為了捕捉精確的礦產(chǎn)信息，應(yīng)當發(fā)展和利用穿透力更強探測精度更深的探測技術(shù)，為礦產(chǎn)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

3 勘查工作的啟示

3.1 研發(fā)科學(xué)新技術(shù)方法。現(xiàn)今，全世界的礦產(chǎn)勘查工作難度都大大提高，所以我國一定要注重對創(chuàng)新型采礦技術(shù)的研究，并借助物力化學(xué)技術(shù)尋找最合適的采礦方式。技術(shù)礦產(chǎn)使用物探法進行地下開采時能夠借助鉆孔和坑道。現(xiàn)今，我國已生產(chǎn)出井中工作的高精度磁力探測儀，它在狹小的工作空間內(nèi)能自由的延伸，探明具體狀況。

3.2 開展戰(zhàn)略性礦產(chǎn)勘查。從根本出發(fā)，調(diào)查統(tǒng)計我國現(xiàn)有礦產(chǎn)的分布和儲存量，利用其他資源對危機礦山或是資源枯竭的礦區(qū)接替，開展礦產(chǎn)勘查的新領(lǐng)域，開發(fā)新的礦產(chǎn)資源，由此緩解社會經(jīng)濟的壓力，使礦產(chǎn)資源的到可持續(xù)發(fā)展，積極響應(yīng)我國地質(zhì)工作的號召和工作任務(wù)，開展戰(zhàn)略性礦產(chǎn)勘查，體現(xiàn)地質(zhì)工作的核心價值。在勘察過程中，對勘察對象的選擇也極其重要，如金銀應(yīng)作為重點對象，當然，銅鉛鋅等也不可忽視，但是要注意擇優(yōu)勘查。當前社會狀態(tài)下，大部分國家儲備外匯的主要方式依然是黃金，即使黃金的硬通貨功能越來越弱。中國想要發(fā)展，就必須以黃金這一具有高能力的外匯來做堅實的后盾，所以，對于黃金的開發(fā)勘查工作將會是中國未來很長一段時間的首要任務(wù)。當今社會，經(jīng)濟迅速發(fā)展，市場上對白銀的需求也是越來越大，我國已供不應(yīng)求，往往從國外進口來滿足人們的需要，可這樣的依賴明顯不利與中國經(jīng)濟發(fā)展，所以，銀礦也應(yīng)作為我國重點勘察的對象。

3.3 調(diào)整勘查結(jié)構(gòu)。礦產(chǎn)勘查結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整，能促進我國地質(zhì)勘查礦產(chǎn)的健康可持續(xù)發(fā)展。主要應(yīng)做好下列兩點：第一，優(yōu)化項目的結(jié)構(gòu)，制定合理的投資需求和方案。應(yīng)將高效益礦產(chǎn)的開發(fā)作為重點，并將優(yōu)勢礦種的開采作為今后發(fā)展的方向。優(yōu)勢礦種在市場經(jīng)濟中是占有很大的比例的，不僅能促進經(jīng)濟的發(fā)展還能促進企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。第二，對礦產(chǎn)行業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)進行調(diào)整。充分挖掘地質(zhì)勘探的潛力，占有才能保證勘察工作的質(zhì)量，源源不斷的開發(fā)出礦產(chǎn)。創(chuàng)新是一個企業(yè)生存的根本，所以礦產(chǎn)企業(yè)還應(yīng)積極的尋找新的礦產(chǎn)，并提高礦產(chǎn)開采工作的技術(shù)性。

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一、會計檔案的作用

1.會計檔案直接影響經(jīng)濟工作

從宏觀來說，國家利用各企事業(yè)單位、各機關(guān)的會計檔案反映的數(shù)據(jù)逐級匯總，可以考核國民經(jīng)濟各部門有關(guān)計劃和預(yù)算的執(zhí)行情況，從而制訂更適應(yīng)國家經(jīng)濟建設(shè)的計劃和決策;從微觀來說，各企事業(yè)、機關(guān)單位利用會計檔案提供的原始數(shù)據(jù)，科學(xué)地預(yù)測未來，制訂最優(yōu)化的管理方案，以最低的成本獲取最大的經(jīng)濟效益。

2.會計檔案保護國家利益不受侵犯

改革開放給經(jīng)濟建設(shè)帶來了生機和活力。但由于原有法律法規(guī)還不完善，一些單位和個人利用政策上的漏洞，巧立名目，隨意提高開支，鋪張浪費，使國家財政收入大大流失。而會計檔案將這些違反國家財經(jīng)法紀的情況真實地記錄下來，及時發(fā)現(xiàn)問題，阻止腐敗的產(chǎn)生、蔓延，打擊經(jīng)濟領(lǐng)域的不法行為，解決經(jīng)濟糾紛，從而確保國家的經(jīng)濟利益。

二、電算化下會計檔案管理的內(nèi)容

電算化會計檔案管理是非常重要的會計基礎(chǔ)工作，單位必須加強對會計檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立和健全會計檔案的立卷、歸檔、保管、調(diào)閱和銷毀管理制度，并由專人負責管理，對電算化會計檔案管理要做好防磁、防火、防潮和防塵工作，重要會計檔案應(yīng)準備雙份，存放在兩個不同的地點，采用磁性介質(zhì)保存會計檔案，要定期進行檢查，定期進行復(fù)制，防止由于磁性介質(zhì)損壞，而使會計檔案丟失，通用會計軟件、定點開發(fā)會計軟件、通用與定點開發(fā)相結(jié)合會計軟件的全套文檔資料，以及會計軟件程序，視同會計檔案保管，保管期截止該軟件停止使用或有重大更改之后的五年。

三、電算化下會計檔案管理存在的一些問題

1.會計檔案載體

電算化會計雖已實施，但因為實施時間不長，財會人員和單位領(lǐng)導(dǎo)對會計電算檔案的組成內(nèi)容不甚了解，缺乏管理會計檔案的經(jīng)驗，很多單位只是將打印出的紙質(zhì)檔案存檔，而沒有將存儲在計算機中的會計信息備份在磁性介質(zhì)上歸檔保存，從而影響會計檔案的完整性。

2.會計載體本身性質(zhì)帶來的問題

電算化會計檔案需在一定的系統(tǒng)內(nèi)才可視，因此目前許多企業(yè)因為沒有將會計軟件的版式及軟件系統(tǒng)很好地保存，導(dǎo)致在電算化軟件升級后，不同版本下的會計數(shù)據(jù)不能被調(diào)用，《會計檔案管理辦法》第十二條規(guī)定：采用計算機進行會計核算的單位應(yīng)當保存打印出紙質(zhì)會計檔案，并對保存期限作了規(guī)定，但目前由于一些單位受條件限制，沒有配備激光打印機或噴墨打印機，還在使用老的針式打印機，致使打印輸出的紙介質(zhì)會計檔案達不到規(guī)定的保存期限，沒有按照國家檔案局規(guī)定的庫房管理制度標準，建立專門的電算化會計檔案保護制度，未選擇質(zhì)量優(yōu)良的磁盤介質(zhì)進行會計檔案數(shù)據(jù)備份，未實行備用盤與存儲盤分離存放，導(dǎo)致電子數(shù)據(jù)因此損壞或丟失。

3.會計檔案管理制度不完善

由于電算化會計檔案更易在不知不覺的情況下被修改，因此在沒有及時修訂單位的會計檔案管理制度，沒有制定相應(yīng)的會計電算檔案保管人員職責情況下，會計檔案的人為破壞和自然損壞現(xiàn)象在所難免。

4.缺乏必要的計算機維護、網(wǎng)絡(luò)安全人才

眾所周知，電算化下的檔案管理涉及到軟件、系統(tǒng)安全、維護等一系列專業(yè)的問題，但目前一般單位都僅僅對以前的會計人員進行一定的軟件設(shè)施建設(shè)。

提供環(huán)境清潔與溫濕度穩(wěn)定適宜的專用會計檔案存放倉庫;配備具有高清晰度打印能力的激光或噴墨打印機，以它們作為輸出紙質(zhì)會計檔案的工具：選用功能符合本單位實際業(yè)務(wù)的電算化培訓(xùn)，然后就去操作系統(tǒng)，在一定層面上而言，會計人員僅學(xué)會了操作，而管理與維護對他們而言就非常陌生，由此導(dǎo)致的結(jié)果與損失也非同小可。

四、如何改善電算化下的會計檔案管理

1.完善會計軟件

最好是具有檔案管理輔助功能的電算化軟件;強化系統(tǒng)的安全防護功能，如有聯(lián)網(wǎng)，注意進行定期的補丁維護，避免因電腦安全或網(wǎng)絡(luò)安全，導(dǎo)致會計檔案泄密或被人為惡意修改。 轉(zhuǎn)貼于

2.完善電算化下會計檔案管理各項制度

(1)建立電算化會計檔案的歸檔制度。會計電算化系統(tǒng)開發(fā)和使用的全套文檔資料及軟件程序，都應(yīng)視同會計檔案保管;會計數(shù)據(jù)在未打印成書面形式輸出之前，應(yīng)妥善保管并保留副本，記賬憑證、總分類賬、現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬應(yīng)打印輸出，并按照有關(guān)稅務(wù)、審計等管理部門的要求，及時打印輸出有關(guān)賬簿、報表。

(2)建立電算化會計檔案的保管制度。根據(jù)國家檔案局的標準，建立電算化會計檔案保管制度：選擇優(yōu)質(zhì)的磁盤介質(zhì)進行會計檔案數(shù)據(jù)備份，備用盤與儲存盤分離存放；做好防壓、防塵、防光、防腐蝕工作，按分類和一定順序?qū)?shù)據(jù)磁盤、光盤的著錄等電子會計檔案進行編號，標明時間和文件內(nèi)容，制作檔案管理文件卡片。

(3)建立嚴格的借用手續(xù)制度。查閱會計檔案，需經(jīng)財務(wù)部門負責人批準，按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定，辦理借閱手續(xù)，外單位查閱本部門會計檔案，要有單位介紹信，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)部門負責人批準。

(4)建立電算化檔案定期備份制度。電算會計檔案應(yīng)定期將會計數(shù)據(jù)備份到磁性介質(zhì)，并設(shè)立備查登記簿，提供備份時間、數(shù)量、保管方式等備份細節(jié)信息；同時由于磁性介質(zhì)的特殊性，管理人員必須對這些會計電算檔案進行定期檢查、復(fù)制，以防止會計信息損壞。

3.提高會計部門人員素質(zhì)，完善人員配置結(jié)構(gòu)

會計系統(tǒng)是由人來操作的，一個系統(tǒng)是否安全，不但取決于系統(tǒng)本身，更應(yīng)該注意操作使用人員的素質(zhì)，未經(jīng)有效的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和不具備良好職業(yè)道德的員工本身，對系統(tǒng)的安全是一種威脅要提高會計人員計算機業(yè)務(wù)素質(zhì)，必須大力加強人才培訓(xùn)的力度。各單位應(yīng)積極支持及組織會計人員學(xué)習和提高會計電算化知識，培養(yǎng)復(fù)合型人才，為本單位盡快建立高效的會計信息系統(tǒng)創(chuàng)造條件。對會計人員、系統(tǒng)維護人員、系統(tǒng)管理人員，應(yīng)按不同內(nèi)容、不同要求進行培訓(xùn)。對系統(tǒng)維護人員，應(yīng)盡量用計算機專業(yè)人員，畢竟，計算機系統(tǒng)維護是一項專業(yè)性很強的工作，對這些計算機專業(yè)人員只要簡單的會計培訓(xùn)，就可以收到良好的效果。

參考文獻

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2021年度，我校團委在上級團委和教體工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在校黨支部的關(guān)懷和支持下，依據(jù)2021年上級團委工作要點和工作計劃，立足本校實際，腳踏實地地深入開展了一系列教育活動。大力配合上級團委和學(xué)校各部門的工作，在原有的基礎(chǔ)上有所突破和創(chuàng)新。

首先,抓好團委常規(guī)工作，以團建促隊建。我校團委的常規(guī)工作開展如下：

1、每周一舉行升旗儀式和國旗下講話。

2、定期開展主題團課、主題隊課，對廣大共青團員和少先隊員進行思想道德教育。

3、利用紅領(lǐng)巾廣播站、電子顯示屏宣傳學(xué)校的各項事務(wù)。

4、每周按照團縣委的要求，積極布置開展“青年大學(xué)習”網(wǎng)上主題團課的學(xué)習。

5、積極開展各類志愿者活動。

其次，積極開展各類活動，給廣大團隊員提供展示自己的舞臺，在開展各類活動中，也取得了一些成績。

1、積極組織廣大團員和少先隊員參加團縣委、教體局、關(guān)工委等政府部門舉辦的各級各類征文和演講比賽。

2、利用學(xué)雷鋒紀念日、“五四”青年節(jié)等節(jié)日加強對青少年學(xué)生的愛國主義、集體主義教育，引導(dǎo)青少年學(xué)生樹立遠大理想及正確的世界觀、人生觀、價值觀。

3、組織全體少先隊員、共青團員在建黨百年之際開展學(xué)黨史、黨史宣講等一系列活動。

4、在校內(nèi)開展“胸懷千秋偉業(yè)、恰是百年風華”迎接建黨百年書畫比賽暨優(yōu)秀作品書畫展。

5、開展“童心向黨 我向黨旗敬個禮”國旗下講話活動。

6、組織新團員的入團儀式。

7、組織我校少先隊輔導(dǎo)員參加各級各類輔導(dǎo)員培訓(xùn)和輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽。

8、本人參加滁州市共青團慶祝建黨百年精品團課大賽。

最后，反思一下工作中的不足。

1、部分支部委員仍然有工作積極性不高，工作不踏實認真的現(xiàn)象產(chǎn)生。

2、由于學(xué)生假期的增多，學(xué)生在校時間有限，怎樣發(fā)動學(xué)生利用節(jié)假日開展一些有益身心健康的活動是團委工作的發(fā)展方向，所以，應(yīng)該努力探索一些學(xué)生可以自主完成的假期活動。

3、部分教師因受應(yīng)試教育影響，對團委開展的教育活動認識不夠，支持不夠，今后團委將加強與有關(guān)教師和部門的溝通和配合，盡力克服困難，使團委每一項活動都能順利開展。

篇（7）

精神文明建設(shè)是貫徹黨的路線方針的根本保證，是凝聚全民族力量的重要途徑，是發(fā)展新時代中國特色社會主義事業(yè)的必然要求。2021年以來，XXX街道始終堅持把精神文明建設(shè)工作放在重要議事日程上，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視、帶頭垂范，嚴格按照“深化、完善、鞏固、提高”的，堅持高標準，全方位，重質(zhì)量的原則，采取綜合措施，進行綜合治理，形成了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團齊抓共管，黨員干部群眾廣泛參與的工作機制，真抓實干，常抓不懈，取得了較好的效果。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，形成精神文明建設(shè)常態(tài)工作機制

街道高度重視精神文明建設(shè)，將此項工作列為年度工作要點和村級績效考核辦法，注重在實際工作中的貫徹落實。成立了黨工委書記任組長，辦事處主任任副組長，全體班子成員按照職責領(lǐng)域“一崗雙責”、分工負責的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將精神文明建設(shè)各項目標細化量化，責任到人，并堅持與全單位其他各項工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲，形成了精神文明建設(shè)人人有責的常態(tài)化工作機制。

二、突出重點，注重實效，全方位做好精神文明建設(shè)工作

一是抓實抓牢意識形態(tài)領(lǐng)域工作。一方面結(jié)合街道實際制定出臺了《XXX街道意識形態(tài)工作實施方案》《意識形態(tài)工作學(xué)習資料匯編》等文件，牢固樹立“抓工作就要抓意識形態(tài)”的鮮明導(dǎo)向。上半年以來，街道共召開意識形態(tài)工作專題會議4次，在黨工委會議、黨政聯(lián)席會議上研究部署意識形態(tài)工作8次，切實構(gòu)建起職責明晰、齊抓共管的工作格局。另一方面充分發(fā)揮考核指揮棒作用，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，并作為年終績效考核、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理、班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，進一步確保意識形態(tài)工作責任制要求及上級各項安排部署落地落實。制定下發(fā)了《XXX街道理論中心組2021年度學(xué)習計劃》，規(guī)范完善每周例會、考勤簽到、研討發(fā)言、督學(xué)反饋等制度，確保理論中心組學(xué)習取得實效。同時叫響“理論武裝先行”的口號，堅持把學(xué)習教育貫穿始終。上半年，街道班子成員帶頭，采取個人自學(xué)、集體學(xué)習、支部研討、理論學(xué)習中心組學(xué)習、舉辦讀書班等形式，開展學(xué)習培訓(xùn)6次；開展黨工委理論學(xué)習中心組集體學(xué)習、個人自學(xué)8次，黨工委書記講專題黨課2次；轄區(qū)各黨支部則結(jié)合“”、主題黨日等，每月至少固定1天交流學(xué)習體會；在街村兩級、企業(yè)學(xué)校開展黨史學(xué)習教育宣講活動11次。

二是深入推進文明城市創(chuàng)建工作。充分運用展板、道旗、圍擋、景觀小品、公交站亭、LED戶外顯示屏、宣傳式分類垃圾桶等載體，集中宣傳展示核心價值觀、移風易俗、文明出行等主題公益廣告。先后建成思誠廉政文化廣場、十一中核心價值觀主題廣場等公共平臺，在完善其承載功能的同時，注重豐富精神文化內(nèi)涵，讓群眾在休閑娛樂的同時，接受創(chuàng)城氛圍熏陶，增強共建共享意識。上半年以來，在街道駐地先后設(shè)置公益廣告展板XXX余平方米、大型展板XXX處、永久性景觀小品XXX個，宣傳式分類垃圾桶XXX個，在駐地周邊村莊及背街小巷設(shè)置各類宣傳展板XXX余個。采取“街村兩級聯(lián)建”的方式，高標準建設(shè)街道綜合文化站、新時代文明實踐分中心和村級綜合文化服務(wù)中心、實踐站。其中，街道文化站和分中心依托駐地核心資源，建成展示、志愿服務(wù)、黨員教育、宣傳文化等功能區(qū)，配套完善圖書室、書畫室、“孝老敬老愛老養(yǎng)老”主題宣傳展室等場館，并專人管理、全面開放，為轄區(qū)群眾提供文化生活“加油站”。各村按照“示范引領(lǐng)、以點帶面”原則，在確保“村村有、全覆蓋”的基礎(chǔ)上，連片打造文化服務(wù)示范中心XXX個，新時代文明實踐示范站XXX個，確保社會主義核心價值觀占據(jù)農(nóng)村意識形態(tài)制高點，逐步實現(xiàn)文明和諧鄉(xiāng)風、村風、家風、民風的同步養(yǎng)成。以街道駐地和納入創(chuàng)城實地測評范圍的村莊、農(nóng)村社區(qū)為重點，先后投入XXX余萬元改善基礎(chǔ)設(shè)施，完成了XXX大道路域環(huán)境提升、XXX大修、老舊村莊（社區(qū)）基礎(chǔ)設(shè)施完善等重點工程，合理施劃停車位XXX余處，在各農(nóng)村社區(qū)新增公共晾曬區(qū)XXX處，基礎(chǔ)設(shè)施進一步提檔升級。堅持日常管理和突擊整治“雙管齊下”，引入網(wǎng)格化管理機制，將創(chuàng)城范圍劃分為XXX個工作網(wǎng)格和XXX個創(chuàng)建片區(qū)，班子成員逐一包保，機關(guān)干部一線值守，管區(qū)及各村協(xié)同配合，實現(xiàn)“精準管理”。先后7次實施集中清理整治行動，對納入測評范圍、基礎(chǔ)條件相對較差的村（社區(qū)），以“攻堅拔寨”的力度進行“地毯式”整頓，徹底清除衛(wèi)生死角。

三是扎實開展文明達標村建設(shè)工作。堅持“軟硬件”齊頭并進，一方面高標準建設(shè)街村兩級新時代文明實踐平臺，配齊黨員教育、宣傳文化、蒲公英夜堂等活動室，用功能齊全、設(shè)施完備、充分開放的陣地，搶占農(nóng)村意識形態(tài)高地；同時緊扣文明達標村建設(shè)標準，逐步補齊基礎(chǔ)設(shè)施、規(guī)章制度弱項，實現(xiàn)全面達標。另一方面動員村干部、村內(nèi)老黨員、老教師等群體，組建專管員、志愿者和文體骨干“三支隊伍”，負責場所管理及活動組織工作，切實打造群眾身邊“不走的服務(wù)隊”。

三、總結(jié)經(jīng)驗，規(guī)范提升，推動精神文明建設(shè)工作再上新臺階

精神文明建設(shè)工作需要常抓不懈，需要黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視、持續(xù)發(fā)力。XXX街道以新風貌、新姿態(tài)，積極作為、奮力攻堅，從以下三個方面著手，努力開創(chuàng)精神文明創(chuàng)建工作的新局面、實現(xiàn)新突破。

篇（8）

近幾年來，隨著電力體制深化改革和區(qū)域經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，中國電力投資集團公司根據(jù)蒙東區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略及蒙東區(qū)域資源優(yōu)勢，考慮到蒙東“煤電化鋁路港”戰(zhàn)略一體化和循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展，以地域為界線，于2008年1月1日，將赤峰熱電廠正式劃歸蒙東能源集團公司管理。借助蒙東能源整合的有利時機，結(jié)合企業(yè)發(fā)展和地方供熱需求，赤峰熱電廠乘勢而為，把握時機，積極謀化企業(yè)發(fā)展框架。面對企業(yè)快速發(fā)展，新文化需要融合的形勢，赤峰熱電廠不斷加強和改進企業(yè)思想政治工作，把思想政治工作融入到企業(yè)管理之中，用思想管理企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展提供精神動力、智力支持和思想保證。

一、思想政治工作與企業(yè)管理的內(nèi)在聯(lián)系

第一、思想政治工作融入企業(yè)管理之中，是企業(yè)發(fā)展的

趨勢。自企業(yè)加入蒙東集團公司以后，赤峰熱電廠通過中層管理人員會議、赤電簡報、廠內(nèi)新聞網(wǎng)站等多種形式不斷宣傳集團公司實施蒙東能源重組的戰(zhàn)略意義，促進員工將思想快速調(diào)整到集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略上來，同時對集團公司工作要求進行重點解讀，要求全體員工把行動落實到企業(yè)發(fā)展目標上來。企業(yè)員工面對新形勢、新要求及對集團公司新的戰(zhàn)略方針、工作思路、管理機制等等適應(yīng)能力的快慢不一，要密切關(guān)注員工思想狀態(tài)，關(guān)心員工思想情緒，解決員工心理疑慮，從而保證員工正常的生產(chǎn)、工作秩序。

第二、思想政治工作在企業(yè)管理之中具有凝聚作用。蒙東能源集團公司成立后，對新劃歸的所屬單位進行了充分的調(diào)研。特別是考慮到發(fā)電企業(yè)運行和檢修分立后的設(shè)備運行狀況、檢修質(zhì)量等因素，將檢修分公司的所有業(yè)務(wù)、資產(chǎn)、人員等全部劃歸發(fā)電公司管理。如何讓企業(yè)呈現(xiàn)出凝心聚力，眾志成誠的團結(jié)局面，就必須發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)管理工作中的作用。通過靈活多樣的思想政治活動調(diào)動企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造性，讓員工積極參與到形式新穎、貼近群眾、喜聞樂見的文體活動當中，在活動中發(fā)揮凝聚力的作用。

第三、思想政治工作與企業(yè)管理具有統(tǒng)一的出發(fā)點。企業(yè)管理是“以人為本”，而思想政治工作的出發(fā)點和落腳點就是解決人的思想認識問題。兩者的有機結(jié)合，能夠增強企業(yè)內(nèi)部凝聚力和外部競爭力，充分發(fā)揮團隊精神，有力地促進企業(yè)發(fā)展。通過發(fā)揮文化引領(lǐng)的作用，讓員工把個人價值取向同企業(yè)價值取向并軌，實現(xiàn)員工思想觀念上的轉(zhuǎn)變，促進員工價值取向和企業(yè)價值取向統(tǒng)一。

第四、思想政治工作為企業(yè)管理服務(wù)。思想政治工作主要是保證員工思想平和、隊伍穩(wěn)定，為企業(yè)發(fā)展提供思想保證、智力支持和精神動力。企業(yè)管理是為了創(chuàng)造一個良性的工作秩序，思想政治工作的目的正是為創(chuàng)造一個安定、團結(jié)的氛圍，所以思想政治工作服務(wù)于企業(yè)管理工作。

二、開展思想政治工作，讓其充分發(fā)揮在企業(yè)管理中的作用

（一）建立常態(tài)運行機制 扎實推進思想政治工作

構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)運行機制。赤峰熱電廠思想政治工作堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負責，黨政工團齊抓共管，以專職黨群干部為骨干，以各級領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營管理人員為主體，廣大員工積極參與的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)運行機制和工作格局。

建立考核激勵機制。為保證思想政治工作責任層層落實，赤峰熱電廠領(lǐng)導(dǎo)與各二級單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、各二級單位黨政領(lǐng)導(dǎo)與班組分別簽訂三項責任書，實行“三掛五同”考核激勵機制。“三掛”即：工作目標與全年承包經(jīng)營掛鉤，通過層層簽訂目標責任書，年終獎罰；工作任務(wù)與月度獎金考核兌現(xiàn)掛鉤，任務(wù)目標完成情況與月度獎金相聯(lián)系；工作成效與爭先創(chuàng)優(yōu)掛鉤，在“兩先一優(yōu)”及各項先進評選時考核工作完成情況與效果。“五同”即：思想政治工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理同規(guī)劃、同落實、同檢查、同獎懲、同總結(jié)。

（二）堅持思想政治工作創(chuàng)新 保證員工隊伍穩(wěn)定

企業(yè)面對激烈的外部市場競爭環(huán)境，經(jīng)營壓力日益增大，使員工思想壓力沉重，新情況新問題不斷出現(xiàn)。面對這些，原有思想政治工作的方式不能適應(yīng)新時期企業(yè)工作需要，需要迫切、積極探索思想政治工作的新思路、新途徑。

1.觀念上新轉(zhuǎn)變。充分發(fā)揮新聞媒體的輿論引導(dǎo)方式，加大對企業(yè)面臨內(nèi)外部形勢的宣傳。結(jié)合企業(yè)階段性重點工作，使用多種宣傳手段和陣地，使員工充分了解和認知國家政策、外部環(huán)境以及和企業(yè)改革發(fā)展相關(guān)的生產(chǎn)、經(jīng)營、改革、發(fā)展等內(nèi)容。在宣傳教育過程中，注重手段靈活，增強宣傳的實效性，促使廣大員工在觀念上轉(zhuǎn)變。

2.內(nèi)容上新體現(xiàn)。企業(yè)思想政治工作以育人為目標，堅持以人為本，用先進的思想武裝人，用正確的輿論引導(dǎo)人，用高尚的精神塑造人，用有效的制度規(guī)范人，引進現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)文化，發(fā)揮人力資源作用，調(diào)動員工積極因素。在企業(yè)運檢整合后，思想政治工作部領(lǐng)導(dǎo)小組及時到各基層單位走訪詢問，通過摸清員工思想問題，剔除員工疑惑情緒，傳遞公司企業(yè)精神，加強了運檢整合后員工思想的穩(wěn)定工作。同時通過開展“機遇與完善自我”形勢任務(wù)教育不斷促進企業(yè)員工提升自我工作能力。

3.隊伍上新要求。加強隊伍建設(shè)，建立一支凝心向力的群眾思想政治工作隊伍。赤峰熱電廠以建立學(xué)習型企業(yè)為目標，對員工進行潛能開發(fā)、良好的心理品質(zhì)培養(yǎng)、職業(yè)技能培訓(xùn)與文化素質(zhì)訓(xùn)練，提升他們的學(xué)習、創(chuàng)造、競爭和抗挫折能力。

根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，采取委派、借用、協(xié)助、輪崗與跟班學(xué)習、外出調(diào)研等形式和充分利用135MW機組仿真機資源，開展全員培訓(xùn)工作。通過組織理論中心組的學(xué)習，編印學(xué)習材料，運用理論指導(dǎo)實踐，不斷提高企業(yè)員工思想政治素養(yǎng)。同時，還積極挖掘員工管理企業(yè)的潛能，為全廠員工搭建起“聯(lián)手共建家園”的舞臺。為提高隊伍整體素質(zhì)提供了有力的智力和物質(zhì)支持。

4.制度上新突破。在思想政治工作中，赤峰熱電廠嚴格員工思想動態(tài)分析制度，通過月、季員工思想動態(tài)分析，真實地反映了企業(yè)目前存在的問題，員工對企業(yè)重點工作、熱點焦點難點問題的認識，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有力的參考；理論中心組制定了嚴格的學(xué)習制度，堅持自學(xué)、集中學(xué)習和中心發(fā)言輔導(dǎo)相結(jié)合，在內(nèi)容安排上結(jié)合階段性重點工作選取內(nèi)容，保證了理論中心組學(xué)習的效果；廠思想政治工作研究會制定《思想政治工作研究會工作要點》，并結(jié)合企業(yè)實際開展研討活動。同時，根據(jù)不同時期人員的變化及時調(diào)整思想政治工作研究會機構(gòu)和人員，引導(dǎo)廣大員工參與企業(yè)管理，為企業(yè)出力獻策。

（三）用文化感染方式，全面滲透思想政治工作

通過開展健康向上的文化娛樂活動，對員工的思想、道德情操進行潛移默化的滲透。通過各種形式載體，體現(xiàn)思想政治工作的多樣性與靈活性。在努力提升員工從業(yè)技能的同時，讓企業(yè)員工在活動轉(zhuǎn)換觀念。赤峰熱電廠在黨員干部中開展“黨員風采”、“三滿意”、“黨員奉獻日”及黨員亮出身份上崗工作活動；在員工中開展“憶黨史、頌紀念歌會”，職業(yè)道德、家庭美德、社會公德“三德”教育展覽及“迎奧運全民健身·強蒙東展熱電風采”系列文體活動。組織開展九方面紀念建黨系列活動。營造企業(yè)和諧、溫馨的文化氛圍。

篇（9）

(一) 深入發(fā)動，全面部署。7月18日，四川保監(jiān)局召開了全體監(jiān)管干部大會，局黨委書記倪榮鳴傳達了全國保險業(yè)“xx”規(guī)劃工作會議和半年保險監(jiān)管工作會議主要精神，全體監(jiān)管干部原汁原味地學(xué)習了吳定富主席在兩個會議上的重要講話。會議全面動員部署了學(xué)習貫徹工作，局黨委提出，要通過深入學(xué)習和深刻領(lǐng)會全國保險業(yè)“xx”規(guī)劃工作會議和半年保險監(jiān)管工作會議精神，全面回顧總結(jié)“xx”期間保險業(yè)發(fā)展成果和經(jīng)驗教訓(xùn)，正確認識保險發(fā)展的新形勢，進一步增強大局意識、憂患意識和責任意識，統(tǒng)一思想，凝聚力量，主動有為地推進四川保險業(yè)又好又快發(fā)展。通過學(xué)習，全局干部職工一致認識到，吳定富主席在全國保險業(yè)“xx”規(guī)劃工作會議和半年保險監(jiān)管工作會議上的講話，既高屋建瓴又切合實際，既包含全面又突出重點，是保險業(yè)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面推進保險業(yè)“xx”時期實現(xiàn)又好又快發(fā)展的行動指南。為確保這次學(xué)習活動各項任務(wù)圓滿完成，我局黨委提出了三點要求。

第一，高度重視，帶頭學(xué)習。一方面，要求局機關(guān)各處室負責人切實擔負第一責任，帶頭學(xué)習、帶頭發(fā)言、帶頭檢查、帶頭撰寫學(xué)習體會、帶頭落實整改措施，用自己的表率作用推動本部門的學(xué)習。另一方面，要求轄區(qū)全行業(yè)要迅速掀起學(xué)習熱潮，公司主要負責人要認真組織本公司、本系統(tǒng)內(nèi)部職工開展學(xué)習討論，把講話精神傳達到每個職工。

第二，結(jié)合實踐，增強效果。吳定富主席的講話內(nèi)容十分豐富，在保險業(yè)“xx”規(guī)劃工作會議上的講話科學(xué)、全面地回顧了“xx”時期保險工作取得成績和體會，深入分析了“xx”時期保險業(yè)面臨的宏觀經(jīng)濟形勢和發(fā)展機遇，提出了“xx”時期保險業(yè)發(fā)展的目標任務(wù)以及落實好保險業(yè)“xx”規(guī)劃的總體要求和重點工作。在半年保險監(jiān)管工作會議上的講話回顧總結(jié)了今年上半年保險市場運行情況和監(jiān)管工作情況，提出了當前保險業(yè)值得關(guān)注的問題，明確提出了xx年下半年保險監(jiān)管的指導(dǎo)思想和工作重點。吳定富主席的兩個重要講話站得高、看得準，分析切合保險業(yè)客觀實際，部署工作抓住了根本問題和關(guān)鍵領(lǐng)域。局機關(guān)全體監(jiān)管干部要緊密結(jié)合工作實踐，把貫徹落實兩個會議精神與學(xué)政治理論、學(xué)****-黨史相結(jié)合;與推動實現(xiàn)保險業(yè)“xx”時期的目標任務(wù)相結(jié)合;與貫徹年初保險業(yè)情況通報會和監(jiān)管工作會議精神相結(jié)合;與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合;與加強干部隊伍建設(shè)相結(jié)合;與貫徹落實“五項責任制”，完善我局制度建設(shè)相結(jié)合，認真查找監(jiān)管工作中存在的差距，對內(nèi)夯實機關(guān)管理基礎(chǔ)，對外加強和改進保險監(jiān)管。對照定富主席講話中指出的保險業(yè)發(fā)展中的突出問題，摘選出各處室分管領(lǐng)域的問題，思考解決辦法和改進措施，體現(xiàn)到下一步實際工作中，用集中學(xué)習的實效推動兩個會議精神的落實，推動轄區(qū)保險業(yè)又好又快發(fā)展。

第三，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實。對“xx”時期的保險工作和今年下半年的保險監(jiān)管工作，吳定富主席作出了指導(dǎo)性、針對性和操作性都很強的安排部署。當前，轄區(qū)保險業(yè)“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促規(guī)范、防風險”的工作任務(wù)還很重，需要解決的實際問題還很多，局機關(guān)和轄區(qū)全行業(yè)要把集中學(xué)習與做好工作結(jié)合起來，把學(xué)習貫徹兩個會議精神落實到工作的各個層面、每個環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌兼顧，重在落實，全面完成全年工作任務(wù)。為了把兩個會議精神貫徹到全行業(yè)各保險機構(gòu)，我局分產(chǎn)險、壽險和中介分別召開專門會議傳達兩個會議精神，并提出了貫徹落實工作要求。

(二)學(xué)習講話，交流討論。在每名監(jiān)管干部個人自學(xué)吳定富主席講話的基礎(chǔ)上，7月20日，以各處室為單位開展了深入學(xué)習討論活動。大家結(jié)合崗位實際，結(jié)合各自工作職責，認真分析了當前轄區(qū)保險市場出現(xiàn)的新情況、新問題，并圍繞“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促規(guī)范、防風險”的工作目標，談監(jiān)管工作的主要任務(wù)，加強和改進監(jiān)管工作的措施和途徑，明確了xx年下半年的監(jiān)管工作要點。

(三)組織深入學(xué)習，撰寫心得體會。7月21日到8月17日，以處室為單位，每周開展一次集中學(xué)習討論，輔以個人自學(xué)，充分利用簡報、宣傳板報、網(wǎng)站等載體的宣傳交流作用，營造良好的學(xué)習氛圍。各處室和干部職工結(jié)合自身工作崗位實際，通過交流發(fā)言、撰寫心得體會等形式深入領(lǐng)會兩個會議精神，明確今后工作方向。集中學(xué)習結(jié)束后，各處室將學(xué)習情況及時報局黨委并進行階段性總結(jié)。

二、學(xué)習的初步體會

在保監(jiān)會黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，四川保監(jiān)局全體干部員工認真按照學(xué)習全國保險業(yè)“xx”規(guī)劃工作會議和半年保險監(jiān)管工作會議活動的總體目標、基本原則和方法步驟，堅持高起點開局、高標準要求、高質(zhì)量學(xué)習，初步達到了學(xué)有所思、思有所獲的學(xué)習效果。