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經(jīng)濟責(zé)任審計是指企事業(yè)單位的法人或經(jīng)營承包人在任期內(nèi)或承包期內(nèi),對其應(yīng)負(fù)經(jīng)濟責(zé)任的履行情況所進行的審計。經(jīng)濟責(zé)任審計報告是反映任期經(jīng)濟責(zé)任審計成果、客觀地反映相關(guān)負(fù)責(zé)人在任期內(nèi)的工作實績、揭示工作中存在的主要問題、準(zhǔn)確評價被審計對象的工作業(yè)績、為審計成果應(yīng)用者提供決策依據(jù)。
一、 經(jīng)濟責(zé)任審計報告的特點
經(jīng)濟責(zé)任審計報告是任期經(jīng)濟責(zé)任審計工作效果、質(zhì)量等方面的綜合材料,除了具有審計報告的特點外,它還具有一定的特殊性。
(一)經(jīng)濟責(zé)任審計報告是真實性、合法性與效益性審計成果的綜合體現(xiàn)
這是由經(jīng)濟責(zé)任審計目的決定的。經(jīng)濟責(zé)任審計是通過對領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間經(jīng)濟責(zé)任真實性、合法性、效益性的審計,確定其經(jīng)濟責(zé)任、評價其工作業(yè)績、監(jiān)督其廉潔自律,為干部管理部門提供評價和任用干部的依據(jù),促進完善干部管理制度。
(二)經(jīng)濟責(zé)任審計報告反映了被審計對象經(jīng)營合規(guī)合法性及管理能力
這是經(jīng)濟責(zé)任審計報告與其他審計報告最重要的區(qū)別。經(jīng)濟責(zé)任審計報告突破了以往審計報告只是揭示單位經(jīng)濟活動事項的局限性,不僅對事而且對人,并且重點是評價領(lǐng)導(dǎo)干部的工作業(yè)績和經(jīng)濟責(zé)任,為干部管理部門提供了既量化又直觀可靠的依據(jù)。經(jīng)濟責(zé)任審計涉及被審計對象在較長一段任期內(nèi)的經(jīng)營活動,能夠發(fā)現(xiàn)年度或?qū)m棇徲嬛胁灰装l(fā)現(xiàn)的問題,有利于揭示其任期內(nèi)一些不易被發(fā)現(xiàn)的問題,有利于發(fā)現(xiàn)管理中存在的漏洞,促使管理者自我約束和自我完善的意識,增強法制觀念和合規(guī)意識。因此,經(jīng)濟責(zé)任審計報告能夠反映被審計對象的管理理念與管理風(fēng)格,通過經(jīng)濟責(zé)任審計成果,可以發(fā)現(xiàn)被審計對象在經(jīng)營活動中,是否注重合規(guī)經(jīng)營,其經(jīng)營理念和策略是否符合國家政策法規(guī)的要求,檢驗機構(gòu)自身的經(jīng)營管理是否規(guī)范,可以揭示被審計對象所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,是否有章可循、管理有序,借以判斷所存在的經(jīng)營風(fēng)險的大小和程度,并及時提出整改措施,盡最大可能及早挽回企業(yè)損失和聲譽,為經(jīng)營活動的良性發(fā)展提供決策依據(jù)。
(三)經(jīng)濟責(zé)任審計報告中的審計內(nèi)容必須完整客觀并突出重點
經(jīng)濟責(zé)任審計不僅要對離任者負(fù)責(zé),同時還要對接任者負(fù)責(zé),幫助接任者弄清單位家底,核實盈虧。因此,對涉及經(jīng)濟責(zé)任的問題要查深查清,不留死角。對任何內(nèi)容審計人員不可主觀臆斷,隨意取舍,人為地縮小審計范圍,擅自調(diào)節(jié)審計內(nèi)容,同時要突出重點內(nèi)容,經(jīng)過認(rèn)真篩選反映被審計對象負(fù)有經(jīng)濟責(zé)任的事實,反映性質(zhì)嚴(yán)重的問題,一般性問題不作為重點予以反映。
(四)經(jīng)濟責(zé)任審計報告中的審計評價要以客觀事實為依據(jù),并具體進行分析評判,分清責(zé)任
審計評價是經(jīng)濟責(zé)任報告中最關(guān)鍵的部分,是有關(guān)部門考核被審計對象工作業(yè)績的主要依據(jù)。審計評價是否公正、恰當(dāng),直接影響審計項目的質(zhì)量。所以審計評價必須堅持實事求是、客觀公正的原則,以客觀事實為依據(jù),評價時應(yīng)做到權(quán)力與責(zé)任結(jié)合,成績與問題結(jié)合。
二、經(jīng)濟責(zé)任審計成果的運用
經(jīng)濟責(zé)任審計的最終目的是通過審計反映被審計對象經(jīng)濟責(zé)任履行情況,為審計成果應(yīng)用者提供決策依據(jù)。因此,要保證經(jīng)濟責(zé)任審計成果的有效運用,必須做到以下幾點:
(一)要為經(jīng)濟責(zé)任審計營造良好的審計環(huán)境
經(jīng)濟責(zé)任審計的實施及結(jié)果利用需要良好的環(huán)境支持,要保證其機構(gòu)設(shè)置上的獨立性、權(quán)威性,在工作上給予支持,組織人事部門在委托經(jīng)濟責(zé)任審計時,要充分考慮時間,合理安排批次,并認(rèn)真對待和充分利用審計結(jié)果;相關(guān)部門應(yīng)通過積極配合內(nèi)部審計工作,及時溝通情況、研究解決經(jīng)濟責(zé)任審計中遇到的重大問題,為經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果利用提供保障。
(二)健全和完善規(guī)章制度,強化經(jīng)濟責(zé)任審計成果的利用
1. 通過建章立制把干部任免與任期經(jīng)濟責(zé)任審計有機結(jié)合起來。堅持“先審計后離任”的原則,明確領(lǐng)導(dǎo)干部在任期屆滿或調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪崗等事項前,未經(jīng)審計不得辦理調(diào)離手續(xù)、不得解除經(jīng)濟責(zé)任。凡領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)調(diào)整時,審計成果要作為研究干部任免意見的直接參考依據(jù),沒有經(jīng)濟責(zé)任審計成果報告的不考慮干部任免。對在任期內(nèi)由于決策失誤造成重大經(jīng)濟損失及所在單位任財政財務(wù)收支、專項資金使用及個人廉潔自律等方面出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問題的領(lǐng)導(dǎo)干部,不得提拔重用,以防止出現(xiàn)審計成果利用與干部管理監(jiān)督相脫節(jié)的現(xiàn)象。
2. 積極探索經(jīng)濟責(zé)任審計成果報告公開制度。經(jīng)濟責(zé)任審計成果報告是對被審計對象任職期間經(jīng)濟責(zé)任履行情況的綜合評價。將經(jīng)濟責(zé)任審計成果報告在一定范圍內(nèi)予以公開,對于那些嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)紀(jì)律、認(rèn)真履行經(jīng)濟責(zé)任、工作業(yè)績突出的領(lǐng)導(dǎo)干部是一種表彰和宣傳,而對于那些在任職期間嚴(yán)重違反財政財務(wù)收支規(guī)定給國家財產(chǎn)造成浪費損失的領(lǐng)導(dǎo)干部是一種警示、教育和制約。同時在各級政府部門積極推行政務(wù)公開的基礎(chǔ)上,將經(jīng)濟責(zé)任審計成果作為干部任前公示的內(nèi)容之一,加強群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,有利于改善干群關(guān)系,一方面可以讓群眾更全面、更具體了解擬任用的領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是經(jīng)濟管理方面的工作能力;另一方面可以有效提高經(jīng)濟責(zé)任審計作用和效果,使經(jīng)濟責(zé)任審計與干部任職公示制度有機結(jié)合起來,提高經(jīng)濟責(zé)任審計的透明度。
3. 建立經(jīng)濟責(zé)任審計案件移交、查處跟蹤機制。各級審計機關(guān)以及企事業(yè)單位內(nèi)審機構(gòu)要加大對案件移交、查處跟蹤的力度,對審計查出的重大經(jīng)濟問題該移交的要堅決移交。同時對移交案件要及時了解辦理情況,一定要跟蹤到底。紀(jì)檢、監(jiān)察、司法等部門要做好移交案件的查處工作,及時將結(jié)果反饋給審計部門,以便相互監(jiān)督案件線索的辦理, 保證領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果的有效轉(zhuǎn)化。
4. 建立經(jīng)濟責(zé)任審計成果綜合分析制度。加強分析,改進方法,深化和延伸綜合報告環(huán)節(jié),提高深化經(jīng)濟責(zé)任審計成果水平。一方面,應(yīng)通過對審計結(jié)果的分析,發(fā)現(xiàn)內(nèi)控管理上的薄弱環(huán)節(jié),提出針對性措施,用制度堵塞和防止漏洞,完善對領(lǐng)導(dǎo)干部的制約和監(jiān)督,為扼制風(fēng)險從源頭上提供經(jīng)驗和依據(jù)。另一方面,通過經(jīng)濟責(zé)任審計成果綜合分析,可以發(fā)現(xiàn)被審計對象在一個較長的任期內(nèi),其經(jīng)營目標(biāo)、理念、策略的轉(zhuǎn)變和發(fā)展,有助于總結(jié)和檢討干部的培養(yǎng)、成長的經(jīng)驗教訓(xùn),人力資源部門可通過經(jīng)濟責(zé)任審計成果好好總結(jié)經(jīng)驗,以點帶面,將優(yōu)秀的管理經(jīng)驗加以推廣,促進產(chǎn)生良性的人力資源培養(yǎng)機制。
5. 完善落實經(jīng)濟責(zé)任審計問責(zé)制。審計問責(zé)以審計為突破口,落實行政問責(zé)制,是提高行政效能,增強政府執(zhí)行力和公信力的一個重要方面,經(jīng)濟責(zé)任審計成果,可以作為對審計對象實行“問責(zé)制”的依據(jù)。然而目前我國還沒有一部全國性的專門的問責(zé)法律,關(guān)于問責(zé)規(guī)章的制度僅僅是在其他相關(guān)的法律法規(guī)中稍有提及。問責(zé)法律的滯后遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足問責(zé)實踐的需要,致使問責(zé)制的效能難以得到充分發(fā)揮。因此,完善落實經(jīng)濟責(zé)任審計問責(zé)制是經(jīng)濟責(zé)任審計成果運用的關(guān)鍵。
6. 建立領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計跟蹤督察制度。要將領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任審計結(jié)果情況書面告知相關(guān)人員,責(zé)成被審計對象單位定期整改,并將整改結(jié)果建立歸檔。此外,組織、紀(jì)檢部門還應(yīng)跟蹤了解審計對象在新崗位的工作情況,單位和個人遵守財經(jīng)法紀(jì)情況,在新崗位有無出現(xiàn)在原單位審計發(fā)現(xiàn)的問題。這樣一方面能使被審計單位,包括各個層次的領(lǐng)導(dǎo)干部受到財經(jīng)法紀(jì)教育,強化領(lǐng)導(dǎo)干部的財經(jīng)紀(jì)律觀念和法制意識;另一方面也能使接任者從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn),防止和克服前任曾經(jīng)出現(xiàn)的問題,有效促進自身素質(zhì)和能力的提高。
(三)加強部門協(xié)調(diào),促進經(jīng)濟責(zé)任審計成果利用
作為委托方的紀(jì)檢、人事部門和作為受托方的審計部門, 其共同目標(biāo)一致,這就需要在各部門之間建立一種良好的協(xié)調(diào)配合機制,實行資源共享,確保經(jīng)濟責(zé)任審計成果利用。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計檔案“一檔兩用”制度, 審計機關(guān)與紀(jì)檢相關(guān)的對口部門在條件成熟的情況下, 要實行聯(lián)網(wǎng), 保障部門之間的信息暢通。
(四)提高審計成果報告質(zhì)量,推進經(jīng)濟責(zé)任審計成果利用
1. 要建立科學(xué)規(guī)范的審計評價體系和標(biāo)準(zhǔn),正確界定經(jīng)濟責(zé)任。和一般審計評價相比,經(jīng)濟責(zé)任審計的評價對象是領(lǐng)導(dǎo)干部,更具有針對性;其評價內(nèi)容是任期經(jīng)濟責(zé)任,更具有特殊性;其評價結(jié)果是對干部考核任用的重要參考,更具有嚴(yán)肅性。為了使審計人員的評價有理有據(jù),應(yīng)要探索和建立一套科學(xué)、規(guī)范、實用性較強的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計評價體系,包括考核、評價兩個指標(biāo)體系。經(jīng)濟責(zé)任涵蓋的范圍非常廣泛,不同部門的領(lǐng)導(dǎo)干部之間的經(jīng)濟責(zé)任范圍差異很大,紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、人事和審計部門必須通力協(xié)作,共同研究確定不同性質(zhì)的部門其領(lǐng)導(dǎo)干部的評價標(biāo)準(zhǔn),研究探索能準(zhǔn)確反映市場經(jīng)濟活動效果、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟業(yè)績的科學(xué)指標(biāo),要對每個指標(biāo)的內(nèi)涵、外延進行明確界定,對評價標(biāo)準(zhǔn)進行量化,把定性分析評價與定量分析評價結(jié)合起來,使審計評價工作具有可操作性。要統(tǒng)一評價口徑和考核標(biāo)準(zhǔn),對于定性評價標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)緊緊圍繞經(jīng)濟責(zé)任來建立,突出真實性、合法性、效益性原則,效益性目標(biāo)應(yīng)明確界定。同時還應(yīng)對內(nèi)部控制及其執(zhí)行情況進行審計評價。對于定量評價標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)依據(jù)一定的原則和標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)地從數(shù)據(jù)角度界定,分析衡量領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任。在此基礎(chǔ)上,建立能體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的綜合評價體系,客觀、公正地衡量領(lǐng)導(dǎo)干部履行的經(jīng)濟職責(zé)、駕馭市場經(jīng)濟的能力和水平,保證經(jīng)濟責(zé)任審計成果的有效性。
2. 要注重審計報告質(zhì)量的提高。要突出審計重點,力求把重要問題說清、說透,文字要簡明易懂,專業(yè)術(shù)語盡量少用或不用。同時,審計事實必須有充足的審計證據(jù)作支撐,經(jīng)濟責(zé)任界定要準(zhǔn)確,審計評價要客觀公正,審計建議要有針對性。
(五)提高審計人員素質(zhì)
要充分重視對審計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,組織審計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)研討經(jīng)濟責(zé)任審計的相關(guān)政策和準(zhǔn)則、規(guī)范,切實掌握經(jīng)濟責(zé)任審計目標(biāo)、審計程序、審計評價內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)和審計報告要求,通過靈活多樣的培訓(xùn)方式,實施人力資源開發(fā)戰(zhàn)略,持續(xù)地進行專業(yè)技能和職業(yè)道德方面的培訓(xùn),促進審計人員理論和業(yè)務(wù)水平的提高,努力提高經(jīng)濟責(zé)任審計干部的綜合素質(zhì),為保證經(jīng)濟責(zé)任審計成果質(zhì)量,促進審計成果的充分運用作出應(yīng)有的努力。
參考文獻
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[3]張建坤《經(jīng)濟責(zé)任審計成果的開發(fā)與利用》《現(xiàn)代審計與會計》2006年5期第20頁
以客觀的審計結(jié)果,為公立醫(yī)院經(jīng)濟管理提供方向,還要糾正內(nèi)部管理活動中面臨的不足之處,確保財務(wù)報表等各項經(jīng)濟活動的合法性與真實性。在做好財務(wù)風(fēng)險監(jiān)督、風(fēng)險防范工作的同時,消除經(jīng)濟活動風(fēng)險,梳理管理流程,盡早識別與評估重大風(fēng)險,落實針對性解決方案,深化內(nèi)控機制,確保醫(yī)院經(jīng)營計劃的可行性,逐步創(chuàng)造出較高的經(jīng)濟價值與社會價值。
一、公立醫(yī)院的審計內(nèi)容
1.財務(wù)審計內(nèi)容財務(wù)審計工作的主要內(nèi)容包括:財政收入、支出、內(nèi)部報表、材料利用、債務(wù)和信貸等審計工作,還需要對資金使用情況、費用等做好全面的審計工作,對其中的內(nèi)容進行監(jiān)測,了解經(jīng)濟活動是否具有可行性與真實性,還可以為管理決策提供關(guān)鍵的參考信息,保證公立醫(yī)院內(nèi)部資產(chǎn)的穩(wěn)定性。2.運營審計內(nèi)容運營審計工作,主要就是開展成本效益的監(jiān)督與評價,并及時洞察審計過程中的問題,提出相應(yīng)的糾正策略,不斷改進運營管理模式,切實提升綜合運營效率,為順利開展醫(yī)院管理目標(biāo)保駕護航。3.特殊審計內(nèi)容特殊審計就是優(yōu)化醫(yī)院運營管理體系,規(guī)避蘊藏的風(fēng)險問題,確保資源得到合理的利用,達到良好的運營效果,增加醫(yī)院的價值服務(wù),提升綜合經(jīng)濟效益。
二、審計報告對公立醫(yī)院經(jīng)濟運行管理的幫助作用
1.提升公立醫(yī)院經(jīng)濟管理水平新醫(yī)療體制改革的背景下,醫(yī)療衛(wèi)生體制不斷優(yōu)化與改革,促進醫(yī)療衛(wèi)生體制朝市場化的方向發(fā)展,醫(yī)院也面臨十分嚴(yán)峻的競爭環(huán)境。對于公立醫(yī)院來說,不單要進一步提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,也需要加強經(jīng)濟運行管理活動的把控力度,提升綜合經(jīng)濟效益,這會在一定程度上給公立醫(yī)院的發(fā)展帶來挑戰(zhàn)。公立醫(yī)院不斷探究如何做好內(nèi)部管理工作,就需要在經(jīng)濟管理活動中開展內(nèi)部審計工作,并同時提高公立醫(yī)院的經(jīng)營管理績效。在形成醫(yī)院良好風(fēng)險意識的同時從審計角度進行分析,做好醫(yī)院經(jīng)營管理的風(fēng)險管控工作。結(jié)合公立醫(yī)院本身的風(fēng)險與問題,提出建設(shè)性較強的審計意見,以此為醫(yī)院風(fēng)險管理工作的開展提供良好的保障。2.提升公立醫(yī)院的經(jīng)營利潤對于醫(yī)院的發(fā)展與建設(shè)來說,應(yīng)當(dāng)結(jié)合公共衛(wèi)生管理部門的要求,加強醫(yī)院各項經(jīng)費的把控力度,做好專項財政預(yù)算編制的工作。基于行業(yè)持續(xù)發(fā)展的條件下,各項醫(yī)療服務(wù)也需要獲得現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備、藥品的支持,并顯著提升醫(yī)院綜合醫(yī)療水平。雖然醫(yī)院的多項技術(shù)、資源較為豐富,但是在技術(shù)資源上,醫(yī)療物資、管理資源匹配方面還會受到多種因素的影響。而在醫(yī)院的經(jīng)濟管理階段,需要建立完善的審計機制,通過內(nèi)部審計的獨立工作視角,優(yōu)化內(nèi)部管理機制,規(guī)范管理行為,嚴(yán)格落實管理制度,對醫(yī)院的資源進行合理化的分配與改善。在提升醫(yī)院管理科學(xué)性的同時,創(chuàng)造更高的經(jīng)濟利益。
三、公立醫(yī)院審計報告工作的問題分析
1.缺乏對審計報告工作的重視當(dāng)前,在公立醫(yī)院的管理與運營階段,都是以進一步提升醫(yī)療服務(wù)水平為核心,存在對內(nèi)部管理、經(jīng)營效率關(guān)注度不足的情況,也沒有引入先進的審計思想,對醫(yī)院的經(jīng)濟管理內(nèi)部審計工作缺乏指導(dǎo)與重視。對于公立醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)層來說,忽視審計報告工作的重要性,使醫(yī)院經(jīng)濟運行管理中,缺乏獨立的內(nèi)部監(jiān)管環(huán)節(jié),審計報告的作用無法發(fā)揮,醫(yī)院實際的管理存在缺失,對公立醫(yī)院的市場化發(fā)展將會產(chǎn)生影響,阻礙醫(yī)院的后續(xù)發(fā)展。2.醫(yī)院內(nèi)部審計工作執(zhí)行效率較低公立醫(yī)院的組織結(jié)構(gòu)相對來說較為復(fù)雜,現(xiàn)有的政策也要求公立醫(yī)院貫徹全方位的內(nèi)部審計工作。然而當(dāng)前公立醫(yī)院缺乏良好的內(nèi)控管理意識,大多醫(yī)院沒有對組織機構(gòu)的管理情況進行調(diào)整,在經(jīng)濟運行管理階段缺乏內(nèi)審監(jiān)督的組織機構(gòu),醫(yī)院經(jīng)營風(fēng)險的內(nèi)部控制體系不健全或不能切合醫(yī)院實際,對醫(yī)院的發(fā)展與改革產(chǎn)生不利的影響。此外,公立醫(yī)院開展審計監(jiān)督工作,牽涉到財務(wù)、采購、基建、人事等各個部門的數(shù)據(jù)信息。但就實際情況來看,醫(yī)院內(nèi)部審計部門效率不高,導(dǎo)致各個部門沒有針對審計工作進行協(xié)同處理,對后續(xù)內(nèi)部審計工作的全面、客觀、真實及報告的編制都產(chǎn)生了一定的影響。3.內(nèi)部控制環(huán)境問題第一,公立醫(yī)院存在內(nèi)部職責(zé)劃分不清晰的情況,組織結(jié)構(gòu)體系不完善。當(dāng)前,公立醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)大部分都是上級任命的,所以醫(yī)院的權(quán)力都在院長手里,分管部門權(quán)力太小,不利于醫(yī)院的整體工作開展。就具體情況進行分析,權(quán)限集中可能引發(fā)一系列的決策風(fēng)險。若決策出現(xiàn)不合理的情況,則可能帶來一定的經(jīng)濟損失。若權(quán)限過大,可能出現(xiàn)的風(fēng)險問題。還有部分財務(wù)人員為了滿足領(lǐng)導(dǎo)的需求,謀取自身的利益,沒有根據(jù)管理制度進行財務(wù)工作,出現(xiàn)財務(wù)報表失真的現(xiàn)象。第二,公立醫(yī)院上層管理人員大多從事臨床或科研活動,所以存在財務(wù)知識欠缺的情況。沒有專業(yè)的管理人員,缺乏良好的風(fēng)險防控意識,會在一定程度上影響會計檔案管理質(zhì)量及經(jīng)濟決策能力。4.控制活動與信息溝通問題公立醫(yī)院除了面臨內(nèi)部控制環(huán)境問題以外,還存在一定的內(nèi)部控制活動問題。主要體現(xiàn)在公立醫(yī)院內(nèi)部控制系統(tǒng)建立與運行不到位的問題,主要就是內(nèi)控制度不完善,各項規(guī)章制度踐行不到位,或是各項制度細(xì)則之間存在矛盾。此外,由于本身性質(zhì)的特殊性,導(dǎo)致公立醫(yī)院各個部門財務(wù)信息無法公開與共享,出現(xiàn)工作職責(zé)不清晰的情況。管理部門僅關(guān)注本部門開展的管理工作,沒有積極地配合財務(wù)人員與其他部門業(yè)務(wù)人員,各個科室與部門的溝通不到位,影響醫(yī)院的綜合管理質(zhì)量。5.內(nèi)部監(jiān)督問題在公立醫(yī)院的日常運行活動中,建立高效合理的內(nèi)部監(jiān)督機制,有助于及時洞察運行風(fēng)險,并識別存在的缺陷。但由于我國大多數(shù)公立醫(yī)院的內(nèi)部治理機制不健全、內(nèi)控系統(tǒng)運行不到位,審計部門也會受到利益因素的制約。與此同時,若審計人員數(shù)量較少,專業(yè)素質(zhì)有待提升,就會導(dǎo)致內(nèi)部監(jiān)督作用無法發(fā)揮,存在流于形式的潛在風(fēng)險。
四、審計視角下對公立醫(yī)院經(jīng)濟管理的有效建議
1.提升對審計工作的重視程度在公立醫(yī)院的改革發(fā)展及運營管理階段,相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)科學(xué)化地使用審計報告,進一步優(yōu)化經(jīng)濟管理工作,提升醫(yī)院綜合管理效能。新形勢環(huán)境下,公立醫(yī)院要提出以審計工作促進經(jīng)濟運行管理的全新理念,提升對審計工作的重視度,確保科學(xué)的監(jiān)督管控。①關(guān)注公立醫(yī)院如何執(zhí)行審計工作,落實公立醫(yī)院審計機制,完善監(jiān)督體系,提升人員素質(zhì),顯著提升醫(yī)院經(jīng)濟管理審計成效。②公立醫(yī)院需要促進內(nèi)部審計機制與各項管理活動融合互促,加強各個部門支持協(xié)調(diào)審計工作順利進行。在做好公立醫(yī)院內(nèi)部管理工作的同時,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,結(jié)合審計報告提出整改策略,實現(xiàn)規(guī)范化運行目標(biāo)。2.改善審計內(nèi)部環(huán)境公立醫(yī)院應(yīng)當(dāng)形成良好的內(nèi)部管控意識,進一步提升經(jīng)濟運行管理人員的綜合素養(yǎng)。醫(yī)院通過組織人員專業(yè)培訓(xùn)、技能訓(xùn)練等,提升其業(yè)務(wù)水平,使其了解相關(guān)的規(guī)章制度,促進各崗位管理人員樹立全院內(nèi)控意識,做好事前風(fēng)險評估、事中延伸管理,能積極配合審計部門做好全過程監(jiān)督工作。例如:醫(yī)療設(shè)備采購管理、大型項目管理、財務(wù)管理等人員都應(yīng)該樹立審計防控意識,成為優(yōu)秀的高素質(zhì)人才。另外,公立醫(yī)院還需要建立可靠性較強的預(yù)算制度,做好不同部門預(yù)算報告的審核工作,實現(xiàn)科學(xué)、合理、務(wù)實的核心目標(biāo),進而切實提升公眾參與度,做好全員預(yù)算工作,做好優(yōu)化管理工作。在此基礎(chǔ)上,做好預(yù)算執(zhí)行情況的分析與抽查工作,促進員工實際薪資與預(yù)算執(zhí)行情況的融合,達成獎懲合一的基礎(chǔ)目標(biāo),有效激發(fā)員工的主觀能動性,確保預(yù)算工作順利執(zhí)行。3.優(yōu)化內(nèi)審機制新醫(yī)改環(huán)境下,公立醫(yī)院做好經(jīng)濟管理工作,應(yīng)當(dāng)摒除傳統(tǒng)的審計思路,充分發(fā)揮審計工作的基本職能,優(yōu)化內(nèi)部審計機制。基于此,公立醫(yī)院在開展經(jīng)濟管理工作中,需要建設(shè)獨立的審計部門,還要落實醫(yī)院內(nèi)部審計標(biāo)準(zhǔn),完善管理制度,梳理內(nèi)審流程,提升審計執(zhí)行效率。公立醫(yī)院開展審計工作,需要確保公開性與透明性,開展獨立性、客觀性的審計工作,規(guī)避外部因素的影響。另外,進一步優(yōu)化創(chuàng)新公立醫(yī)院內(nèi)部審計形式,合理化引入網(wǎng)絡(luò)工具、信息工具,提出公立醫(yī)院合理的審計方法,顯著提升審計成效。4.強化內(nèi)部活動和信息溝通管理首先,對醫(yī)院的經(jīng)濟運行活動進行有效控制。結(jié)合醫(yī)院實際的財務(wù)情況、采購情況、物資管理情況等,完善各項管理制度,促進內(nèi)部管控制度落到實處。通過對醫(yī)院經(jīng)營活動的管控,對各項經(jīng)濟活動范圍進行把控,還需要做好投資、籌資活動的審批工作,并提升對外投資所創(chuàng)造的效益,做好固定資產(chǎn)管理工作。在大型醫(yī)療設(shè)備采購的過程中,確保實地考察工作到位,避免出現(xiàn)盲目采購的情況。在做好招投標(biāo)、采購流程管理的基礎(chǔ)上,梳理整個采購流程,促進各個部門分工協(xié)作。其次,建設(shè)醫(yī)院財務(wù)信息系統(tǒng),并加快信息的共享與傳遞速度。在了解醫(yī)院部門基本職責(zé)后,促進會計、審計、財務(wù)部門的協(xié)作,以此為領(lǐng)導(dǎo)層做出決策提供關(guān)鍵依據(jù)。在促進各個部門信息溝通的同時,發(fā)揮強有力的內(nèi)控風(fēng)險管理能力,減少醫(yī)院成本消耗。最后,公立醫(yī)院還需要做好固定資產(chǎn)的管理工作,要確保資產(chǎn)管理、采購、資產(chǎn)利用與維護工作落到實處。對主要采購的商品及材料,管理層需要做好共同管理與簽署工作,同時搭建對大型醫(yī)療設(shè)備系統(tǒng)維護的核心技術(shù)。要想確保持續(xù)性與先進性,就需要利用固定資產(chǎn)盤點系統(tǒng),每隔半年或是一年進行一次盤點,建立數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建資本賬戶,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題及問題成因,正確實施各項管理工作。5.細(xì)化監(jiān)督程序和監(jiān)督力度公立醫(yī)院要想做好內(nèi)部監(jiān)督工作,就必須做好內(nèi)部審計工作,以便順利達成醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上,促進內(nèi)部管控評價工作的開展,踐行各項經(jīng)濟活動的管理目標(biāo),編制內(nèi)部控制評價報告。在做好相關(guān)部門監(jiān)督檢查工作、經(jīng)濟問責(zé)制的同時,促進基金、采購等多項審計活動的開展。以資產(chǎn)報廢審批制度、財務(wù)預(yù)算制度等管理制度為基礎(chǔ),做好固定資產(chǎn)、財務(wù)管理、藥品耗材等的監(jiān)督審查工作,確保管理活動順利進行,及時洞察醫(yī)院管理中的不足之處,落實科學(xué)化、現(xiàn)代化的解決方案,從根源上規(guī)避風(fēng)險問題的發(fā)生。6.構(gòu)建獨立的審計部門新醫(yī)療改革背景下,公立醫(yī)院需要做好經(jīng)濟管理工作,還需要轉(zhuǎn)變工作思路,合理利用審計職能,優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境。在經(jīng)濟管理的過程中,建立獨立審計部門,還要了解醫(yī)院內(nèi)部審計的流程與標(biāo)準(zhǔn),切實提升審計執(zhí)行的綜合效率。不僅要確保公立醫(yī)院審計工作的透明性與公開性,還需要保證審計的獨立性與客觀性,避免受到外部因素的制約,出具真實可靠的審計結(jié)果,為編制合理的經(jīng)濟管理決策計劃,提供關(guān)鍵的參考與指導(dǎo)。此外,進一步優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部審計形式,利用現(xiàn)代化的信息工具,即網(wǎng)絡(luò)平臺與系統(tǒng),提出全新的醫(yī)院審計方法,切實提高審計成效,提升審計機構(gòu)的執(zhí)行效率。7.強化審計人員的引進和培養(yǎng)公立醫(yī)院在開展經(jīng)濟管理審計的過程中,需要更加關(guān)注引進與培養(yǎng)專業(yè)的審計人員。醫(yī)院要面向高校、社會,廣泛吸取專業(yè)性審計人員,不斷優(yōu)化公立醫(yī)院人員構(gòu)成,并且以專業(yè)性的視角分析,對公立醫(yī)院審計工作進行規(guī)范化管控。在此基礎(chǔ)上,需要切實做好審計人員專業(yè)技能培訓(xùn)工作,對我國審計方法進行分析,還要對審計政策的變化有清晰的了解,幫助審計人員汲取新的思想,為醫(yī)院內(nèi)部審計工作的開展與審計報告的編制提供關(guān)鍵依據(jù)。此外,審計人員需要本著客觀性、謹(jǐn)慎性的原則,認(rèn)真對待自身的工作,整合審計信息,出具真實、可靠的審計報告,進而為醫(yī)院經(jīng)濟管理工作的開展做好鋪墊。
五、結(jié)語
公立醫(yī)院應(yīng)積極借助內(nèi)部審計報告這個有力的抓手,促進內(nèi)部監(jiān)督管理工作改革、促進經(jīng)濟運行管理精細(xì)化,在提高公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平的基礎(chǔ)上,營造健康積極地的內(nèi)審監(jiān)督工作環(huán)境。此外,通過對公立醫(yī)院審計報告需要解決的問題分析,找準(zhǔn)關(guān)鍵性問題與相應(yīng)的改進策略,有助于公立醫(yī)院以審計報告持續(xù)推動經(jīng)濟運行管理,加強內(nèi)部控制力度,避免出現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部管控缺失的風(fēng)險問題,實現(xiàn)醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)。
參考文獻
附一:某會計師事務(wù)所受托審計報告
1.基本情況:XX縣一中校辦工廠和XX鄉(xiāng)辦企業(yè)聯(lián)營投資在縣城興辦了汽車修理廠,總投資164667.69元,雙方各投資50%,該廠擁有固定資產(chǎn)原值143391.84元,凈值141957.84元,主要經(jīng)營汽車維修業(yè)務(wù),經(jīng)營期5年。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)營情況:截至審計日止,該廠擁有資產(chǎn)197323.83元,負(fù)債286681.36元。2001年賬面虧損31426.08元,2002年賬面虧損43792.98元。該廠2001年少提工資、水電費、地皮租賃費4021元,2002年少提工資、水電費、地皮租賃費20564.56元,2003年少提工資、水電費、地皮租賃費5500元,少提折舊2629元,少計利息9171.08元,大客車處理賠款6000元,留守人員工資3600元。在“應(yīng)收款”掛賬的XX鄉(xiāng)2980元,已形成呆賬也應(yīng)轉(zhuǎn)攤費用。這樣,將應(yīng)攤未攤的費用全部攤銷后,實際虧損143823.17元(審計報告中相關(guān)數(shù)據(jù)加總后虧損129684.70元――筆者注)。
附二:XX縣人民法院民事判決書
……判決如下:
1.解除原、被告聯(lián)營協(xié)議。
2.由原告償還聯(lián)營廠借款9.1萬元,由被告付給原告款45500元。
3.聯(lián)營廠現(xiàn)有固定資產(chǎn)凈值139328.84元,歸原告所有,由原告付給被告款69664.42元。
4.聯(lián)營廠經(jīng)營虧損143823.17元,原被告平均承擔(dān)。
綜上2~4項,原、被告付款相互折抵后,被告應(yīng)付原告款47747.16元。
分析一:審計報告存在如下問題:
1.內(nèi)容嚴(yán)重脫離企業(yè)現(xiàn)狀
《企業(yè)會計準(zhǔn)則――基本準(zhǔn)則》第六條規(guī)定“企業(yè)會計確認(rèn)、計量和報告應(yīng)當(dāng)以持續(xù)經(jīng)營為前提。”在此基礎(chǔ)上會計才能遵循核算的基本原則,正確核算企業(yè)的財務(wù)狀況變動情況和準(zhǔn)確計算企業(yè)的成果。就本例而言,只有持續(xù)經(jīng)營這個前提條件存在,聯(lián)營雙方才能依照約定,按各自投資比例,分享或承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的盈利或虧損。如果喪失了持續(xù)經(jīng)營這一前提條件,在此基礎(chǔ)上設(shè)立的基本原則也就失去了約束力,這時的會計核算應(yīng)轉(zhuǎn)入清算程序,按照清算事宜中的審計業(yè)務(wù)要求安排審計工作。本例聯(lián)營雙方雖然聯(lián)營期限未滿,但雙方已無意再繼續(xù)經(jīng)營,且到日已關(guān)停3個月之久,不論從形式上還是從實質(zhì)上該企業(yè)均失去了會計核算賴以存在的持續(xù)經(jīng)營這個前提條件。實際上企業(yè)盈余或者虧損只是一個數(shù)字,盈余時表現(xiàn)為資產(chǎn)的增加或負(fù)債的減少,虧損時則表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的減少或負(fù)債的增加。所以審計的重點亦應(yīng)從單純的計算盈虧轉(zhuǎn)到對企業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債的清算上來,即核實企業(yè)的資產(chǎn)與負(fù)債,資產(chǎn)抵償負(fù)債后的剩余財產(chǎn),再按雙方約定的投資比例進行分配。就該審計報告提供的數(shù)據(jù)看,該企業(yè)實有資產(chǎn)197323.83元,286681.36元的負(fù)債中應(yīng)剔除屬于雙方投資應(yīng)記入“實收資本”賬戶的164667.69元,加上2001~2002年少提工資、水電費、地皮租賃費三筆欠賬共30085.56(4021+20564.56+5500)元,再加上2003年應(yīng)計未計利息9171.08元,應(yīng)付留守人員工資3600元,最后負(fù)債應(yīng)為164870.31元。用賬面價值計算的聯(lián)營企業(yè)清算結(jié)果為:企業(yè)197323.83元的資產(chǎn)用于償付164870.31元的負(fù)債后,聯(lián)營雙方還能對32453.52元的資產(chǎn)提出分配權(quán)。用公式表示為:所有者權(quán)益=資產(chǎn)-負(fù)債=197323.83-164870.31=32453.52(元)。
以上分析只是粗略的、方向性的,是在假定審計報告數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤的前提下進行的。實質(zhì)上企業(yè)清算時的資產(chǎn)并不都能抵償負(fù)債,如待攤費用、遞延資產(chǎn)等,負(fù)債也不是都需要償付的,如從費用中提取又用作企業(yè)職工的應(yīng)付福利費、其他應(yīng)付款中的應(yīng)付職工教育費等。具體到這個聯(lián)營企業(yè)有沒有不能償付負(fù)債的資產(chǎn)和不需要資產(chǎn)償付的負(fù)債,有多少,筆者手中只有審計報告和法院判決書,詳細(xì)數(shù)據(jù)沒有獲取,故不贅述。
2.關(guān)鍵數(shù)據(jù)計算錯誤。如前面提到的企業(yè)實際虧損數(shù)為143823.17元,審計報告中相關(guān)數(shù)據(jù)加總后只有129684.70元,兩者相差14138.47元。
分析二:法院判決結(jié)果造成被告經(jīng)濟損失7萬多元。這一損失盡管是事務(wù)所的審計報告“逼”其就范的,但這種常識性的錯誤,法官是完全可以避免的。就形式上看:法院判決的結(jié)果是公平、公正的。聯(lián)營企業(yè)的負(fù)債、資產(chǎn)、經(jīng)營虧損都一分為二,是不了的“鐵案”,但仔細(xì)品味便發(fā)現(xiàn)問題。聯(lián)營廠借款91000萬元,由原告負(fù)責(zé)償還,由被告付給原告款45500元是正確無誤的。聯(lián)營廠現(xiàn)有固定資產(chǎn)凈值139328.84元歸原告所有,由原告付給被告款69664.42元也是沒有問題的。而聯(lián)營廠經(jīng)營虧損143823.17元,是原被告平均承擔(dān)的,如果被告拿出經(jīng)營虧損143823.17元的50%即71911.58元放到聯(lián)營廠,那么原告也應(yīng)拿出同等的資金放到聯(lián)營廠,聯(lián)營廠多出原、被告拿來的143823.17元,最終還要分回原、被告手中。而法院對聯(lián)營廠經(jīng)營虧損143823.17元,由原、被告平均承擔(dān)的判決且真的動用貨幣資金,作為被告應(yīng)給付原告款項相互折抵的做法就錯了。實際上該案例中的經(jīng)營虧損不存在原告給付被告款項問題,也不存在被告給付原告款項問題。歸還借款中,被告付給原告款,是因為原告償還了聯(lián)營廠的全部借款。固定資產(chǎn)分配中,原告給付被告款,是因為原告擁有了聯(lián)營廠的全部固定資產(chǎn)。
在分析審計報告和法院判決結(jié)果后,筆者有以下意見和建議:
意見和建議之一:經(jīng)濟糾紛案件,涉及到當(dāng)事人的切身利益,注冊會計師和所在的會計師事務(wù)所承接這類業(yè)務(wù)時,要根據(jù)本所人員狀況,量力而行,切不可見錢眼開,毀了自己和事務(wù)所的聲譽。
環(huán)境審計自20世紀(jì)70年代興起以來,已成為當(dāng)前許多國家共同關(guān)注的重點。依據(jù)傳統(tǒng)審計理論,審計主體包括國家審計機關(guān)、內(nèi)部審計機構(gòu)和民間審計組織,這已是不爭的事實。在我國,國家審計機關(guān)按《中華人民共和國審計法》的授權(quán)范圍對社會經(jīng)濟活動和國有資產(chǎn)經(jīng)營開展審計。內(nèi)部審計代表中觀、微觀經(jīng)濟活動的主體部門、公司、單位的利益,按最高當(dāng)局的授權(quán),對組織的經(jīng)營活動及中、下層管理活動開展審計。注冊會計師則處于獨立、公正、社會中介的地位,受委托人的委托對中觀、微觀經(jīng)濟活動的真實性、有效性和合規(guī)性開展審計,這三者分別各司其職,由上而下構(gòu)成了一個完整的審計結(jié)構(gòu)。從審計關(guān)系角度來考慮,環(huán)境審計是審計工作的一個新興領(lǐng)域,與傳統(tǒng)審計沒有本質(zhì)上的區(qū)別,因此,環(huán)境審計按其主體可分為政府環(huán)境審計、內(nèi)部環(huán)境審計和民間環(huán)境審計。而環(huán)境審計報告作為環(huán)境審計的最終產(chǎn)品,是國家審計機關(guān)、內(nèi)部審計機構(gòu)或社會審計組織依據(jù)環(huán)境法規(guī)和環(huán)境審計準(zhǔn)則對被審計單位或項目實施了必要的審計程序后出具的,用來對其受托環(huán)境責(zé)任的履行情況發(fā)表審計意見的書面文件。由于環(huán)境審計的主體不同,其所出具的環(huán)境審計報告是有差異的。
一、環(huán)境審計報告研究現(xiàn)狀
西方發(fā)達國家對環(huán)境審計的研究比較早,有關(guān)環(huán)境審計的基本理論問題研究已較為完善和成熟,目前研究主要集中于環(huán)境審計實踐與工作機制創(chuàng)新方面上。我國審計界真正開展環(huán)境審計的理論研究是始于20世紀(jì)80年代末,目前研究主要停留在環(huán)境審計的一些基本理論問題上,對實踐問題涉足不多。一些學(xué)者從不同方面對環(huán)境審計報告做了研究,但總體上看,研究還是相當(dāng)有限的。
(一)國外環(huán)境審計報告研究現(xiàn)狀 在環(huán)境審計報告方面,Lawrence B. Cahill(1996)認(rèn)為,環(huán)境審計報告是審計程序中最關(guān)鍵的文件,反映了審計小組在審計過程中發(fā)現(xiàn)的關(guān)于被審計單位對既定標(biāo)準(zhǔn)的遵循程度的結(jié)論,環(huán)境審計報告應(yīng)是一個具有操作性的文件,幫助監(jiān)管部門監(jiān)督企業(yè)遵循相應(yīng)的制度規(guī)定。無論出具何種形式的環(huán)境審計報告,首先應(yīng)遵循一貫性原則。美國學(xué)者Beets和Souther(1999)認(rèn)為,公司環(huán)境報告記載的是公司愿意以任何形式披露的或多或少的信息------同時有些公司真正想以環(huán)境友好的姿態(tài)與公眾分享其致力于環(huán)境保護方面的信息,但由于缺乏環(huán)境報告標(biāo)準(zhǔn)也使得其他公司能夠公布“綠色掩飾”,即公布那些盡管吸引人卻幾乎沒有傳遞多少有用信息的環(huán)境報告。美國學(xué)者Mackay(2000)報告說,過去十年間發(fā)表特定種類環(huán)境報告的公司大量增加,能源、冶煉和建筑行業(yè)中大型污染公司有關(guān)健康和環(huán)境的數(shù)據(jù)已經(jīng)很長時間了。環(huán)境報告的內(nèi)容隨行業(yè)不同而不同,這點反映在Gilmour 和 Caplan(2001)的觀察報告中: 普華永道觀察了處于世界資本市場中的全球100強公司(根據(jù)2000年《財經(jīng)時代》所列的全球500強),他們幾乎都在其年度報告中公布了有關(guān)社會和環(huán)境問題的評價。其中近一半了包含環(huán)境或者涉及社會公民權(quán)益的獨立的報告。Mackay(2000)認(rèn)為,這些公司環(huán)境報告的原因部分是由于環(huán)境意識到提高,但最主要的是如果不這樣做就很可能遇到麻煩,政府或關(guān)注環(huán)境問題的議員會給他們帶來很大的壓力,使他們面臨“恥辱”的名聲或指責(zé)。英國審計學(xué)家Brenda Porter(2003)認(rèn)為,股東對環(huán)境問題的關(guān)注及由此給公司帶來的壓力似乎對公司環(huán)境報告的公布影響更大,這些壓力包括:日益增長的受托責(zé)任、日益增長的期望值、投資驅(qū)使、對公司環(huán)境責(zé)任的關(guān)注等。同時,他認(rèn)為,在為外部環(huán)境報告提供可信性的范疇內(nèi)使用“審計”是不合適的,因為它通常不能夠提供審計所暗含的高程度的保證水平。
(二)國內(nèi)環(huán)境審計報告研究現(xiàn)狀 孫菊生、劉文國(1998)在對加拿大和美國環(huán)境審計進行比較研究時提到,加拿大特許注冊會計師協(xié)會認(rèn)為,注冊會計師能夠為環(huán)境信息的特殊項目和企業(yè)的環(huán)境報告提供確認(rèn),這種確認(rèn)往往是以環(huán)境審計報告的形式體現(xiàn)出來。辛金國和李青(2000)認(rèn)為審計報告作為反映審計人員意見的一種工具,發(fā)揮著鑒證、保護和說明三方面的作用。環(huán)境審計報告應(yīng)該是一個獨立性的文件,與會計報表整體有關(guān),而不是與任何特定方面有關(guān),不可能揭示被審計單位所有的環(huán)境問題。他們認(rèn)為無論是民間、政府或內(nèi)部環(huán)境審計報告準(zhǔn)則,通常情況下都必須指出被審計單位須高度重視的主要問題,以及處理措施和實施這些措施的目標(biāo)、日期。陳正興(2001)認(rèn)為應(yīng)在環(huán)境審核指南通用原則的基礎(chǔ)上,根據(jù)我國環(huán)境審計的特點,完善相關(guān)的報告準(zhǔn)則,將環(huán)境審核報告準(zhǔn)則按已有的審計報告準(zhǔn)則體系制定,而在環(huán)境審計內(nèi)容日益豐富的情況下,可以突破原有的報告準(zhǔn)則體系。楊樹滋、王德升(2002)認(rèn)為環(huán)境審計報告是對環(huán)境報告或環(huán)境狀態(tài)的證實,特別是對環(huán)境危害產(chǎn)生損失或治理業(yè)績的數(shù)據(jù),以及有關(guān)會計信息的真實、合規(guī)和體現(xiàn)效益所作的鑒證。王健姝(2003)認(rèn)為成熟的環(huán)境審計報告應(yīng)具通用性,環(huán)境審計意見以環(huán)境審計報告為載體,其表達應(yīng)具公允性。審計意見應(yīng)合理地保證環(huán)境信息的使用人確定已審環(huán)境信息的可靠程度,但不應(yīng)被認(rèn)為是對被審計單位環(huán)境狀況所做的絕對保證。畢顏杰(2004)根據(jù)環(huán)境審計的內(nèi)容,即合規(guī)性審計、績效審計和財務(wù)審計,認(rèn)為應(yīng)針對其內(nèi)容的特殊性,出具三種不同類型的審計報告,即合規(guī)性環(huán)境審計報告、績效環(huán)境審計報告和財務(wù)環(huán)境審計報告。黃業(yè)明(2006)對環(huán)境審計報告的本質(zhì)、分類、規(guī)范化的必要性和可能性、目標(biāo)和原則等基本理論問題進行了系統(tǒng)研究,認(rèn)為編制環(huán)境審計報告時應(yīng)該秉承一系列的原則。他將環(huán)境審計報告分為三類,即環(huán)境財務(wù)審計報告、環(huán)境合規(guī)性審計報告和環(huán)境績效審計報告,分別研究了三種類型的審計報告的含義、所包含的基本要素、意見類型等問題,并認(rèn)為環(huán)境審計財務(wù)報告應(yīng)該采用簡式審計報告模式,另外兩種則應(yīng)采用詳式審計報告模式。李永臣(2007)對政府環(huán)境審計、內(nèi)部環(huán)境審計和民間環(huán)境審計分別進行了系統(tǒng)的研究,為環(huán)境審計報告相關(guān)問題的研究奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。環(huán)境審計作為一種新型審計工作和現(xiàn)代審計的重要內(nèi)容,在我國的發(fā)展歷史還比較短,可以說在我國審計界還是一個全新的領(lǐng)域。環(huán)境審計報告作為環(huán)境審計的重要組成部分,逐漸成為研究重點。但大多數(shù)情況下,只是在環(huán)境審計研究的相關(guān)文獻中包含環(huán)境審計報告研究,專門研究環(huán)境審計報告的文獻不多。許多學(xué)者的研究往往側(cè)重于研究環(huán)境審計報告理論的某一方面,而忽視了審計報告是一個系統(tǒng),沒有將其作為一個整體來看待。環(huán)境審計有不同的分類,每類環(huán)境審計都有其特點,環(huán)境審計報告也應(yīng)有所差異。許多學(xué)者已根據(jù)審計內(nèi)容進行的分類,分別對財務(wù)環(huán)境審計報告、合規(guī)性環(huán)境審計報告和績效環(huán)境審計報告進行了全面研究,但很少涉及按審計主體不同進行分類的研究,無法體現(xiàn)出每種環(huán)境審計報告的具體特點。
二、審計報告與環(huán)境審計報告的關(guān)系
環(huán)境審計是審計的一個分支,是審計發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。審計報告與環(huán)境審計報告是一般與特殊的關(guān)系,環(huán)境審計報告繼承了一般審計報告中適用的東西,又在一般審計報告的基礎(chǔ)上有了一定發(fā)展,因此二者既有共性也有區(qū)別。見(表1)。
(一)共性分析 環(huán)境審計報告是審計報告的一種。審計報告包括各種專項審計以及各種類型審計的報告,環(huán)境審計作為一種專項審計,其審計報告繼承了一般審計報告的格式和內(nèi)容,與一般審計報告的作用也是一致的。審計人員以獨立的第三者身份,對被審計單位相關(guān)經(jīng)濟事項的公允性、合法性、效益性發(fā)表意見或做出評價,具有鑒證作用;通過審計報告中表達的審計意見,社會公眾能夠支持保護環(huán)境的企業(yè)或者環(huán)保項目,保護那些勇于承擔(dān)環(huán)境責(zé)任的企業(yè),因而具有保護作用;通過審計報告,能夠證明審計人員履行審計責(zé)任的情況,具有證明作用。環(huán)境審計報告與審計報告要素基本一致。我國環(huán)境審計的內(nèi)容在現(xiàn)有的審計報告的格式中可以得到充分反映,環(huán)境審計報告還應(yīng)遵循現(xiàn)有審計報告的格式。
(二)區(qū)別分析 編制環(huán)境審計報告的依據(jù)有別于其他類型的審計報告。當(dāng)前大多數(shù)國家是將國家方針政策、環(huán)境保護政策、國家環(huán)境保護的法令法規(guī)等作為當(dāng)前的環(huán)境審計依據(jù),與傳統(tǒng)審計報告存在很大差異;環(huán)境審計報告的主體有別于常規(guī)審計報告。由于環(huán)境審計人才的缺乏,在相當(dāng)長的時期內(nèi)采用聯(lián)合審計模式是成為一種現(xiàn)實選擇。這就使得環(huán)境審計報告的主體有別于常規(guī)審計報告。它突破了以審計人員為審計報告的唯一主體,將環(huán)境專家等的責(zé)任明確于審計報告中,即環(huán)境審計報告的主體包括專業(yè)審計人員和環(huán)境專家;環(huán)境審計報告所包含要素的具體內(nèi)容不同。由于環(huán)境審計在審計主體、內(nèi)容、目標(biāo)、依據(jù)和程序方法等方面的特殊性,環(huán)境審計報告的具體內(nèi)容與一般的審計報告也存在差異。
三、環(huán)境審計報告的比較分析
政府環(huán)境審計、內(nèi)部環(huán)境審計和民間環(huán)境審計,因各種因素的影響使其環(huán)境審計報告存在不同的關(guān)系見(表2)。
(一)政府環(huán)境審計報告 (1)編制主體。政府環(huán)境審計報告的編制主體主要是國家審計機關(guān)。相比較而言,國家審計機關(guān)具有較高的權(quán)威性。以我國為例,根據(jù)《憲法》第九十一條規(guī)定“國務(wù)院設(shè)立審計機關(guān),對國務(wù)院各部門和地方各級政府的財政收支,對國家的財政金融機構(gòu)和企事業(yè)組織的財務(wù)收支,進行審計”。1998年國務(wù)院在批準(zhǔn)審計署的機構(gòu)改革方案中強化了環(huán)境審計的職能,第一次將環(huán)境審計職能明確賦予審計機關(guān)。審計署專門設(shè)立環(huán)境審計機構(gòu)――農(nóng)業(yè)與資源環(huán)境保護審計司。同時,國家審計機關(guān)有足夠的能力來吸納環(huán)境學(xué)方面的技術(shù)人才參與實施環(huán)境審計,從而彌補審計人員專業(yè)技術(shù)上的欠缺,保證環(huán)境審計的實施效果。但需要注意的是,政府審計機構(gòu)是政府行政機構(gòu)的一個派出機關(guān),其行政關(guān)系隸屬于政府,政府審計作為規(guī)則的制定者、審計業(yè)務(wù)的執(zhí)行者、審計結(jié)果的監(jiān)督者,具有更多重身份介入環(huán)境審計事項,不利于保證審計結(jié)果的公允、公開和公正。(2)報告反映的內(nèi)容。環(huán)境審計內(nèi)容的差異使得不同審計主體最終出具的環(huán)境審計報告包含的要素及具體內(nèi)容存在差別。政府環(huán)境審計的內(nèi)容是針對政府環(huán)境責(zé)任的具體項目和擴展責(zé)任來確定的,主要包括環(huán)境保護資金審計、環(huán)境政策審計、環(huán)境保護規(guī)劃和環(huán)境法規(guī)審計等。國家環(huán)境保護資金審計是政府審計機關(guān)介入環(huán)境審計領(lǐng)域的主要動因和切入點,也是政府審計機關(guān)開展環(huán)境審計的主要內(nèi)容;國家環(huán)境政策審計是由具有監(jiān)督權(quán)限的審計監(jiān)督或環(huán)境監(jiān)督機構(gòu),對國家制定的環(huán)境政策的適當(dāng)性、合理性以及執(zhí)行的有效性實施的審計活動,是宏觀環(huán)境審計的主要審計類型;而國家及地方政府的環(huán)境保護規(guī)劃,總是與國家財政資金和財政預(yù)算相互聯(lián)結(jié)的,環(huán)境保護規(guī)劃的實施主要依賴于國家財政資金的支持,因此,環(huán)境保護規(guī)劃也就自然成為國家審計機關(guān)審計監(jiān)督的內(nèi)容之一。(3)與報告相關(guān)的審計方法。環(huán)境審計方法是環(huán)境審計人員檢查和分析環(huán)境審計對象,收集環(huán)境審計證據(jù),對照環(huán)境審計準(zhǔn)則,據(jù)以編寫環(huán)境審計報告,做出環(huán)境審計結(jié)論,提出審計意見而采取的各種手段的總稱。如果審計人員在具體的環(huán)境審計過程中實施的審計方法不同,收集的審計證據(jù)便會存在區(qū)別,從而據(jù)以編制的審計報告及結(jié)論會存在差異。政府審計機關(guān)在環(huán)境審計的過程中,會根據(jù)特定目的、特定情況及具體任務(wù)而選擇不同的審計方法,通常采用的審計方法有審閱法、核對法、觀察法、詢問法、鑒定法等。審閱法是任何審計都需要運用的技術(shù),同時也是最基本、最重要的常用技術(shù),主要用于各種書面資料的檢查;核對技術(shù)是審計過程中經(jīng)常采用的一種重要技術(shù),通常包括復(fù)核和核對;觀察法運用方便,可以隨時隨地采用,因而有著廣泛的適用范圍,對任何單位的環(huán)境審計,均需要運用觀察技術(shù);詢問法的形式比較靈活,所詢問問題可以根據(jù)現(xiàn)場隨時進行調(diào)整,其應(yīng)用范圍也比較廣泛,在審計的各個階段都可使用;鑒定法是一種證實問題的方法,不是審計的專門技術(shù),但卻是必不可少的技術(shù),審計部門往往需要聘請有權(quán)威的專家進行專門的技術(shù)鑒定以協(xié)助審計工作。(4)特點。與內(nèi)部環(huán)境審計報告及民間環(huán)境審計報告相比,政府環(huán)境審計報告具有公共產(chǎn)品的性質(zhì)。社會公眾對受托環(huán)境責(zé)任履行狀況的關(guān)注,是審計結(jié)果需要公開的基礎(chǔ),除涉及商業(yè)秘密或其他不宜公開的內(nèi)容外,審計結(jié)果應(yīng)對外公示。就我國而言,國家的一切財富屬于人民,各級人民政府代表人民行使國家職能。而各級環(huán)境保護局和有關(guān)企事業(yè)單位,受各級人民政府之托負(fù)責(zé)運營國家投入的環(huán)保資金,必須按委托人的要求認(rèn)真履行受托經(jīng)濟責(zé)任,完成政府的托付,并向政府報告其執(zhí)行結(jié)果。而其受托責(zé)任履行狀況如何,由政府審計機關(guān)對其進行審計,作出客觀公正的評價后,出具環(huán)境審計報告,向公眾提供相關(guān)信息。政府環(huán)境審計報告具有較強的法律效力。隨著經(jīng)濟體制改革與經(jīng)濟發(fā)展的需要,政府審計職能不斷深化,審計層面不斷提升,對政府審計行為的要求越來越高,審計工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)日益重要。在實際審計過程中,各級政府審計機關(guān)獨立行使自己的審計職責(zé),進行客觀公正的審查,不受其他行政機關(guān)、社會團體和個人的干涉,對被審計單位違反環(huán)境法律法規(guī)和《審計法》的行為進行查證,提出意見,進行客觀公正的審計評價。而且可以對性質(zhì)嚴(yán)重的依法作出處理,下達審計決定,直到追究責(zé)任人員的經(jīng)濟責(zé)任和行政責(zé)任。審計機關(guān)作出的各項審計決定是依照有關(guān)法律作出的,因而具有法律效力和強制性,被審計單位和有關(guān)部門都必須遵照執(zhí)行,不得拒絕。
(二)內(nèi)部環(huán)境審計報告 (1)編制主體。內(nèi)部環(huán)境審計報告是內(nèi)部審計人員完成審計任務(wù),表達審計意見或結(jié)論的主要載體。內(nèi)部審計組織通過編制環(huán)境審計報告,對審計工作底稿進行整理、歸納、綜合、分析,形成系統(tǒng)的審計意見或結(jié)論,既可以總結(jié)審計工作,完成審計任務(wù),又可以準(zhǔn)確完整地表達審計意見或結(jié)論,充分發(fā)揮內(nèi)部審計的服務(wù)與監(jiān)督作用。內(nèi)部環(huán)境審計小組的全體成員從企業(yè)內(nèi)部范圍來看是相對獨立的,即內(nèi)部環(huán)境審計人員與企業(yè)中負(fù)責(zé)記錄環(huán)境相關(guān)財務(wù)事項的部門及人員之間相互獨立、與企業(yè)中環(huán)境保護制度的制定和執(zhí)行部門及人員之間相互獨立、并與企業(yè)環(huán)境管理系統(tǒng)的其他組成部門及人員之間相互獨立。但相對外部審計而言,內(nèi)部審計組織的獨立性和強制性較弱。內(nèi)部審計組織和其他職能部門一樣,一般都在管理層領(lǐng)導(dǎo)下工作,不可避免地會受領(lǐng)導(dǎo)意志所左右,加之內(nèi)部政策的壓力、內(nèi)部審計在組織中的地位不明確等,使內(nèi)部環(huán)境審計工作的開展也受到許多限制。同時,環(huán)境問題是一個橫跨多學(xué)科的問題,現(xiàn)有的內(nèi)部審計機構(gòu)往往無法獨立完成內(nèi)部環(huán)境審計任務(wù)。(2)反映內(nèi)容。內(nèi)部環(huán)境審計的內(nèi)容是內(nèi)部環(huán)境審計對象的具體化,其內(nèi)容主要包括:環(huán)境會計核算信息審計、環(huán)境法規(guī)執(zhí)行情況的審計、環(huán)境績效審計、環(huán)境管理系統(tǒng)審計。環(huán)境會計核算信息審計是通過審查企業(yè)以貨幣表現(xiàn)的、財務(wù)信息為主的定量環(huán)境信息載體,如會計憑證、賬簿、報表及其他相關(guān)資料,以確定企業(yè)的年度報表是否公允地反映了環(huán)境問題對企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果的影響;環(huán)境法規(guī)執(zhí)行情況的審計主要涉及到企業(yè)環(huán)境影響評價制度情況、排污收費情況、環(huán)境目標(biāo)責(zé)任制情況、城市環(huán)境綜合整治情況、污染控制情況、排污申報登記情況和污染限期治理情況;企業(yè)內(nèi)部環(huán)境績效審計是一個新興領(lǐng)域,內(nèi)部審計機構(gòu)和人員通過對組織內(nèi)部的環(huán)境政策、環(huán)境管理系統(tǒng)和涉及環(huán)境方面的各個實踐活動及項目實施監(jiān)督、評價和咨詢活動,以評價其經(jīng)濟性、效率性和效果性;環(huán)境管理系統(tǒng)的審計主要包括確定環(huán)境管理系統(tǒng)自身的有效性,以及對環(huán)境管理系統(tǒng)控制的企業(yè)各項經(jīng)濟活動進行審計,以監(jiān)督和評價企業(yè)具體環(huán)境目標(biāo)的實現(xiàn)程度。(3)審計方法。政府環(huán)境審計所采用的常規(guī)審計方法,同樣適用于內(nèi)部環(huán)境審計。只是與傳統(tǒng)審計方法相比,環(huán)境審計方法的特殊性在于:環(huán)境審計中對環(huán)境專業(yè)技術(shù)要求比較高,這些專業(yè)不僅限于環(huán)境方面,還包括社會學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、工程學(xué)等各個門類。內(nèi)部環(huán)境審計過程中運用到的一些特殊審計方法,主要包括環(huán)境費用效益分析方法、市場價值法、替代市場法。費用效益分析法是通過評價各種項目方案以及政策所產(chǎn)生的社會效益和消耗的社會成本(其中包括環(huán)境方面的效益和成本)來權(quán)衡利弊,指導(dǎo)決策;市場價值法又可具體分為生產(chǎn)率變動法、疾病成本法和人力資本法、機會成本法、防護費用法、恢復(fù)費用法、影子工程法等;替代市場法是利用市場信息間接估計環(huán)境物品價值的方法,分為資產(chǎn)價值法和旅行費用法。(4)報告形式。與政府環(huán)境審計報告相比,內(nèi)部環(huán)境審計報告的強制性和權(quán)威性比較弱。只有報告中提出的審計意見取得報告閱讀者,尤其是那些有權(quán)對之采取糾正行動的管理人員的認(rèn)同時,內(nèi)部環(huán)境審計報告才能真正發(fā)揮其潛在的效用,成為推動實現(xiàn)組織目標(biāo)的有效工具。與民間環(huán)境審計報告相比,內(nèi)部環(huán)境審計報告在內(nèi)容和形式上均具有很大的靈活性,而是根據(jù)被審計單位的實際情況不同作相應(yīng)處理。同時,在審計報告的作用上,內(nèi)部環(huán)境審計報告只能作為本單位進行經(jīng)營管理的參考,對外不起鑒證作用,一般不向外界公開。在與政府環(huán)境審計及民間環(huán)境審計的聯(lián)系方面,內(nèi)部環(huán)境審計報告可為政府審計機關(guān)和民間審計組織的審計提供重要的參考。由于內(nèi)部環(huán)境審計一般是由單位內(nèi)部的審計人員所進行,審計面較廣,在收集審計證據(jù)、了解單位經(jīng)營管理和環(huán)境控制情況、分析有關(guān)業(yè)績與存在問題的原因等方面,具有一定的優(yōu)勢。政府審計機關(guān)和民間審計組織參考內(nèi)部環(huán)境審計報告所提供的信息,不但可以適當(dāng)減少其審計工作量,而且可以集中力量去審查被審單位的重點問題,有利于提高審計效率和降低審計風(fēng)險。
(三)民間環(huán)境審計報告 (1)編制主體。民間環(huán)境審計報告的編制主體主要是注冊會計師。眾所周知,獨立性是審計的靈魂,民間審計贏得社會公眾的認(rèn)可和支持的主要原因在于注冊會計師審計的獨立、客觀和公正。民間審計組織無論其組織還是業(yè)務(wù)都具有極強的獨立性,在這方面是優(yōu)于政府審計機關(guān)和內(nèi)部審計機構(gòu)的。民間審計組織的組織形式一般是合伙制,合伙人之間的連帶關(guān)系使會計師事務(wù)所內(nèi)部互相監(jiān)督,因為注冊會計師必須承擔(dān)因?qū)徲嬝?zé)任而給委托人帶來的損失,這種機制能相對降低審計風(fēng)險。同時,民間審計組織既不隸屬于政府機關(guān),也不參與企業(yè)的管理,而是獨立于政府和企業(yè)之外的第三方,人員配置也可以根據(jù)承辦業(yè)務(wù)內(nèi)容的需要而擇優(yōu)組合。民間審計組織以其超脫地位和特有的功能實施環(huán)境審計,對環(huán)境管理發(fā)揮著重要的促進和保障作用。(2)報告反映的內(nèi)容。民間環(huán)境審計的內(nèi)容是民間審計機構(gòu)執(zhí)行的具體環(huán)境審計活動,主要包括環(huán)境保護資金的審計、合規(guī)性審計、資金與財務(wù)報告審計。環(huán)境保護資金的審計主要指注冊會計師接受委托審計企業(yè)承擔(dān)的國家規(guī)劃的環(huán)境保護工程或項目,這些工程或項目涉及到國家的環(huán)境保護預(yù)算撥款、國外援助資金或國際組織貸款及國家環(huán)保專項貸款;合規(guī)性審計通常指民間審計組織接受環(huán)保管理部門或有關(guān)部門的委托,對相關(guān)單位環(huán)境資源保護的合規(guī)性進行審計;資金與財務(wù)報告審計是注冊會計師審計的傳統(tǒng)領(lǐng)域,在環(huán)境審計業(yè)務(wù)中,仍然是注冊會計師審計的主要內(nèi)容之一。目前,無論是企業(yè)專門提交的環(huán)境報告書,還是企業(yè)整體報告框架下環(huán)境報告段落,以及企業(yè)獨立的環(huán)境會計報告,其報告內(nèi)容是豐富多彩的。作為注冊會計師從事的環(huán)境審計,重點是對環(huán)境報告中會計原則的運用及環(huán)境方面的會計信息進行鑒證。(3)與報告相關(guān)的審計方法。民間環(huán)境審計所運用的審計方法與政府環(huán)境審計、內(nèi)部環(huán)境審計的方法基本相似。只是在具體審計過程當(dāng)中,其選擇與運用會有所差異。邵金鵬(2004)認(rèn)為,注冊會計師在實施環(huán)境合規(guī)性審計時可以采用一些特殊方法,如“紅旗”標(biāo)志法、制造錯誤法。“紅旗”標(biāo)志法是審計人員在總結(jié)以往被審單位違反環(huán)保法規(guī)情況發(fā)生的基礎(chǔ)上,整理歸納一整套發(fā)生可能性最高的相關(guān)經(jīng)驗,并用文字將之展示出來,以警示他人注意環(huán)境不合規(guī)發(fā)生的可能性以及發(fā)生的特征和基本狀況,也利于審計人員對照檢查被審計單位;制造錯誤法是審計人員在實施環(huán)境合規(guī)性審計時,制造真正的錯誤以觀察其能否通過控制系統(tǒng),以此評估控制系統(tǒng)的缺陷和易受破壞的一些環(huán)節(jié)。(4)特點。民間環(huán)境審計與政府環(huán)境審計的審計報告程序不同。政府環(huán)境審計主要按照法律和行政程序進行報告,民間環(huán)境審計需要在法定報告程序框架之下,充分考慮委托當(dāng)事人的需求進行報告。與政府環(huán)境審計報告相比,民間環(huán)境審計報告沒有行政強制力,只能提請被審計單位調(diào)整或披露,或者通過發(fā)表不同的審計意見來影響被審計事項信息的使用。此外,這兩種審計報告的編制依據(jù)、運行機制也不同。與內(nèi)部環(huán)境審計報告相比,民間環(huán)境審計報告中的審查結(jié)論具有較高的社會權(quán)威性。其報告要向外界公開,對投資者、債權(quán)人及社會公眾負(fù)責(zé),具有社會鑒證的作用。
四、結(jié)論
路漫漫其修遠(yuǎn)兮,關(guān)于環(huán)境審計的研究任重而道遠(yuǎn)。因為任何一門新興學(xué)科都不可能在短期內(nèi)形成一個比較完善的理論體系,環(huán)境審計的發(fā)展和完善,仍需要審計理論界、實務(wù)界等各方面的共同努力。本文主要運用了比較分析的方法,對三種類型的環(huán)境審計報告從多方面進行比較,以期人們對環(huán)境審計報告有一個清晰、全面的認(rèn)識,也便于不同環(huán)境審計主體能充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,加強溝通和協(xié)作,以提高審計效率,完善環(huán)境審計報告,促進不同環(huán)境審計類型之間的協(xié)調(diào)發(fā)展。
參考文獻:
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一、基本情況要凸顯總體,突出重點
第一,基本概況。簡要概述被審計單位的基本情況,被審計領(lǐng)導(dǎo)干部任職時間和分管工作等。這部分要簡明,主要是做好背景說明。第二,財政財務(wù)收支情況可以采用匯總描述,列表說明的方法。財政財務(wù)收支要給人一個整體印象,不必過細(xì);目標(biāo)任務(wù)完成情況應(yīng)單獨說明;重點資金和重點項目情況可做詳細(xì)說明。一般采用列表的方式,不用多費筆墨,一目了然,而且便于分類比較。被審計單位取得的業(yè)績或重要榮譽也可在基本情況中概括說明,予以輔證,體現(xiàn)經(jīng)濟或社會效益情況。第三,審計實施情況,不用過多篇幅,交待清楚,重點說明就行。基本情況的重點在目標(biāo)任務(wù)完成情況和財務(wù)狀況、財務(wù)成果的反映上,不必篇幅過長。
二、審計評價
由于審計對象所處單位行業(yè)、性質(zhì)、級別不同,評價內(nèi)容、評價標(biāo)準(zhǔn)也各不相同,如何才能客觀公正地做好對審計對象的評價,特別是準(zhǔn)確反映領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、依法理財?shù)臉I(yè)績和表現(xiàn),一直是從事經(jīng)濟責(zé)任審計工作的審計人員長期以來探討的課題。
結(jié)合近年來經(jīng)濟責(zé)任工作形勢發(fā)展和審計業(yè)務(wù)視角轉(zhuǎn)換,筆者認(rèn)為應(yīng)注意三方面問題:
第一,評價的內(nèi)容可以適度拓展。現(xiàn)在經(jīng)濟責(zé)任審計主要是圍繞會計信息的質(zhì)量(真實性、完整性),財經(jīng)法規(guī)政策的執(zhí)行情況,國有資產(chǎn)管理情況,重大建設(shè)項目管理情況,重大經(jīng)濟決策情況,個人廉潔自律情況等來進行評價。但多數(shù)仍停留在財務(wù)層面,真正涉及績效評價的不多,為什么?一方面是沒有掌握更多關(guān)于工作成效的信息、資料,評價缺乏內(nèi)容的支撐;另一方面也是由于評價標(biāo)準(zhǔn)的缺失,導(dǎo)致無法把握評價的度,即“量”和“度”的問題。而績效評價不僅是審計工作的方向,也是干部監(jiān)督管理部門正確評價衡量干部業(yè)績的需要,因此,審計內(nèi)容要向工作的效率、效果、效益方面拓展,搜集的信息不僅僅局限于財務(wù)信息,要向業(yè)務(wù)、行政、社會信息延伸,這就要求審計方法也要多樣化。只有跳出傳統(tǒng)審計方法的束縛,掌握了充足的信息資料,才能進行分析研究,透過財務(wù)信息看效益。
第二,評價方法可以多樣化。可以定性評價,也可以定量評價,最好采取寫實的辦法,必要時引用一些數(shù)據(jù)或例證。注意在評價中引用數(shù)據(jù),其來源應(yīng)有一定可靠性,一是經(jīng)審計確認(rèn)的;二是政府公告的;三是社會公認(rèn)的;四是被證明了的。運用例證,則要注意所舉例子要典型,有代表性,能夠支撐觀點。
第三,運用審計分析。對于一些出現(xiàn)問題較多或比較復(fù)雜的單位,要注意綜合分析,從體制、政策、管理、觀念上以及內(nèi)外部環(huán)境上進行分析,指出原因。把原因分析運用到評價中,有利于客觀地反映情況,分清責(zé)任,一方面能讓政府和組織部門更加清晰深刻地看到問題的本質(zhì),另一方面也更容易讓審計對象認(rèn)可接受。原因分析應(yīng)有一定政策水平,注意要實事求是,切中要害。
三、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題
對審計查出的問題的表述,結(jié)果報告應(yīng)簡潔明了、條理清楚、重點突出,主要體現(xiàn)在以下環(huán)節(jié):
一是事實清楚、定性準(zhǔn)確。準(zhǔn)確指出問題性質(zhì),只講結(jié)果,不講過程;二是引用法律法規(guī),點明法規(guī)名稱、條款即可,不用詳細(xì)引用具體內(nèi)容,重要或復(fù)雜問題需交待清楚的除外;三是問題金額統(tǒng)一使用萬元單位,便于閱讀;四是問題要分類歸納,不必逐一列示,同類性質(zhì)或某一個方面的問題匯總反映,具體列舉。在問題的篩選上,可以有所取舍,突出主要和重要問題,一些金額較小、性質(zhì)輕微,與個人履職無關(guān),不影響主流的枝節(jié)問題可以不在結(jié)果報告中反映,以免顯得瑣碎和凌亂。相反,這部分在經(jīng)濟責(zé)任審計報告應(yīng)寫詳細(xì),便于被審計單位進行對照檢查,逐一整改。特別要提到的是,審計報告征求意見稿一定要細(xì),因為是征求審計對象意見的,過程、結(jié)果、定性、依據(jù)都要交待清楚,便于正確理解和核實認(rèn)定,出具正式結(jié)論就可以在征求意見的基礎(chǔ)上濃縮和概括了。
四、審計處理意見和建議
[摘要]環(huán)境對經(jīng)濟的影響日益受到社會各界的關(guān)注,環(huán)境信息逐漸成為人們決策必不可少的信息,而企業(yè)的環(huán)境報告是人們獲得這一信息的主要來源。本文從環(huán)境信息類型和披露形式的分析出發(fā),探討了環(huán)境報告審計的有關(guān)問題。
隨著社會公眾環(huán)保意識的普遍提高以及政府環(huán)境法規(guī)的日趨完善,現(xiàn)代企業(yè)的生存與發(fā)展和環(huán)境業(yè)績、環(huán)境形象的關(guān)系日益緊密。對企業(yè)的廣大關(guān)聯(lián)方來說,環(huán)境信息已日益成為他們進行決策所需的信息。為了滿足關(guān)聯(lián)方的信息需求,為了更真實、完整地對外披露企業(yè)實際財務(wù)狀況,也為了塑造一個良好的環(huán)境形象,企業(yè)有必要對外披露環(huán)境信息。為規(guī)范地對外報告環(huán)境信息,環(huán)境會計作為會計的一個新興分支正逐漸興起。
而審計界,特別是對民間審計來說,在理論和實踐上對環(huán)境報告審計加以研究和探索也很有必要,這是社會發(fā)展對審計提出的新的要求。本文試從環(huán)境信息類型和披露形式的角度,探討環(huán)境報告審計的有關(guān)問題,希望能達到拋磚引玉的目的。
一、環(huán)境信息類型和披露形式
根據(jù)環(huán)境會計的實踐和有關(guān)理論論述,環(huán)境信息大致可分為兩個方面:環(huán)境財務(wù)信息和環(huán)境績效信息。
(一)環(huán)境財務(wù)信息
環(huán)境財務(wù)信息反映的是環(huán)境事項給企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果帶來的影響。所謂環(huán)境事項,根據(jù)加拿大特許會計師協(xié)會公布的《受環(huán)境問題影響的財務(wù)報表的審計》指南和國際審計實務(wù)公告第1010號《會計報表審計中對環(huán)保事項的考慮》,主要由這樣四方面組成:一是積極從事預(yù)防、降低和修復(fù)環(huán)境污染或者是致力于保護資源的活動(包括自愿的、合同規(guī)定的以及法律法規(guī)要求的);二是違反環(huán)保法律法規(guī)的后果;三是對其它單位或自然資源造成環(huán)境損害的后果;四是由法律法規(guī)要求而導(dǎo)致的負(fù)債。這些環(huán)境事項的存在可能給企業(yè)帶來明顯的財務(wù)影響:如可能損害資產(chǎn),從而需要減低它們的賬面價值;由于違反法規(guī)而需要預(yù)提用于賠償、訴訟、清理的準(zhǔn)備金;由于給環(huán)境造成不良影響從而形成真實的確定性負(fù)債及或有負(fù)債;在經(jīng)營成果方面,主要的影響是各種各樣的環(huán)境支出,包括環(huán)境管理費用、排污收費、罰款、污染清理支出、恢復(fù)支出、停工損失等。這些財務(wù)影響即構(gòu)成了環(huán)境財務(wù)信息的主要內(nèi)容。
根據(jù)環(huán)境財務(wù)信息的性質(zhì),對其確認(rèn)和計量完全可以在現(xiàn)有的財務(wù)會計的基本假設(shè)、基本原則下進行,也可以通過現(xiàn)有的財務(wù)報告進行披露。當(dāng)然,為使信息使用者獲得更明確的信息,仍需要改進財務(wù)會計的處理和報告方式。而對環(huán)境財務(wù)信息進行專門的和詳細(xì)的披露,具體可通過在現(xiàn)有的財務(wù)報表內(nèi)增加項目,或增加附表、補充報表來揭示。不管其具體披露方式如何,有一點是可以肯定的,那就是這些信息也需要獨立的民間審計師的審計鑒證。包含環(huán)境財務(wù)信息的財務(wù)報告,已不完全是傳統(tǒng)意義上的財務(wù)報告了,從環(huán)境會計角度看,它也是環(huán)境報告的一種方式,只不過是一種非獨立的方式。我們可稱之為“非獨立的環(huán)境報告”,把它作為我們環(huán)境報告審計的對象之一。
(二)環(huán)境績效信息
環(huán)境績效信息主要反映關(guān)于企業(yè)環(huán)境責(zé)任履行情況的信息。應(yīng)環(huán)境責(zé)任的要求,企業(yè)需加強對其所使用的資源的管理,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,對外報告環(huán)境績效信息。
對于環(huán)境績效信息的披露,在理論和實務(wù)上還處于研究和嘗試階段。從各國學(xué)者對環(huán)境績效報告的論述看,雖然看法不盡一致,但還是能歸納出一些共同點來:(1)和環(huán)境財務(wù)信息的披露不同,環(huán)境績效信息宜編制獨立的環(huán)境報告來披露,可稱之為獨立的環(huán)境績效報告。因環(huán)境績效信息若在現(xiàn)有的信息披露工具中加以揭示,必然造成信息分散,從而不利于對環(huán)境績效直接得出結(jié)論。而編制獨立的環(huán)境報告將使環(huán)境績效的披露更加集中、全面和系統(tǒng),有利于對環(huán)境績效進行恰當(dāng)?shù)脑u價。(2)與財務(wù)報表不同,環(huán)境報告的編制可能更多地使用非貨幣指標(biāo)。由于環(huán)境問題的特點,相當(dāng)一些環(huán)境問題不能以貨幣衡量,而只能采用某種技術(shù)或?qū)嵨镏笜?biāo)。當(dāng)然,隨著環(huán)境會計研究的不斷深入,將來有可能實現(xiàn)貨幣量化,用經(jīng)濟和財務(wù)指標(biāo)來衡量環(huán)境績效,但可以想見,那樣的經(jīng)濟和財務(wù)指標(biāo)與傳統(tǒng)會計中所理解的也將大不相同。(3))環(huán)境信息的主要內(nèi)容包括:環(huán)境質(zhì)量情況,如污染物排放情況、主要質(zhì)量指標(biāo)的達標(biāo)率等;環(huán)境績效指標(biāo)和計量結(jié)果,如環(huán)境效益和環(huán)境成本費用的計算分析。(4)編制環(huán)境報告可同時采取文字?jǐn)⑹觥⒈砀瘛D形等多種方法。(5)編制的環(huán)境報告應(yīng)和財務(wù)報表一樣是通用報表,要同時適用多方面的信息需要。(6)環(huán)境報告也需要由獨立的第三者進行審查驗證。
二、環(huán)境報告審計問題探討
(一)非獨立環(huán)境報告-環(huán)境財務(wù)信息的審計
如前所述,非獨立環(huán)境報告審計主要指對財務(wù)報告中的環(huán)境財務(wù)信息的審計。執(zhí)行該項審計的審計人員仍應(yīng)是注冊會計師,從審計類型上看,仍屬于財務(wù)審計范疇,可繼續(xù)采用財務(wù)審計的技術(shù)和方法進行審計驗證;審計過程中仍應(yīng)遵循現(xiàn)有審計準(zhǔn)則。
對這樣的財務(wù)報告進行審計和傳統(tǒng)的財務(wù)報告審計有什么不同呢?它們的區(qū)別主要體現(xiàn)在下面幾個方面。
1.審計目標(biāo)略有不同
一般而言,財務(wù)報表審計的目的就是對財務(wù)報表是否在諸如財務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及財務(wù)狀況變動等所有重要方面根據(jù)公認(rèn)會計原則或其它要求公允地予以披露而表達意見。那么考慮到環(huán)境問題,審計人員的目標(biāo)還包括要取得足夠的證據(jù),以此來證實企業(yè)的財務(wù)報表(或報告)中對受到環(huán)境問題的影響的項目已經(jīng)公允地揭示。
2.審計依據(jù)有所變化
毫無疑問,環(huán)境審計中有關(guān)環(huán)境法規(guī)將成為新的審計依據(jù)。另外,由于環(huán)境事項的特殊性,從長遠(yuǎn)看,務(wù)必制定權(quán)威的會計準(zhǔn)則來明確地規(guī)范環(huán)境事項給財務(wù)報表帶來的影響的確認(rèn)、計量和披露。到那時,這些會計準(zhǔn)則將成為審計人員判斷環(huán)境財務(wù)信息披露公允性的依據(jù)。目前,還沒有哪個國家制定了這類準(zhǔn)則,在這樣的情況下,審計人員只能根據(jù)已有的會計準(zhǔn)則來作判斷,這客觀上給審計人員的工作造成了一定困難。
3.對審計人員的要求較高
一方面,由于環(huán)境成本、環(huán)境負(fù)債等項目的確認(rèn)和計量與環(huán)境知識、環(huán)境法規(guī)有密切的聯(lián)系,這就要求審計人員具備一定的環(huán)境及法規(guī)知識,來對這些項目的合理性、可靠性作出判斷。因為環(huán)境法規(guī)往往很復(fù)雜、具體,環(huán)境知識有較強的專業(yè)性,通常已超出了審計人員的勝任能力,為此,需要利用工程師、律師等環(huán)境專家的工作。但不管如何,審計人員還是會被要求有足夠的環(huán)境法律法規(guī)知識,以發(fā)現(xiàn)因違反法規(guī)行為而導(dǎo)致財務(wù)報表重要錯報的情況。
另一方面,因環(huán)境問題的財務(wù)影響(特別是對未來的影響)帶有很大的不確定性,從而在確認(rèn)和計量時需要更多的判斷、估計,這顯然對審計人員的專業(yè)判斷能力和經(jīng)驗提出了較高的要求——尤其在還未制定相應(yīng)的環(huán)境會計準(zhǔn)則的情況下。
4.審計風(fēng)險相對較大
一方面,環(huán)境財務(wù)信息的不確定性、專業(yè)性的特點,難免給審計人員帶來一定的風(fēng)險。另一方面,從環(huán)境問題可能導(dǎo)致的嚴(yán)重財務(wù)后果看,也孕育著較大的審計風(fēng)險。
隨著社會對環(huán)境越來越重視,企業(yè)為破壞環(huán)境而承擔(dān)的成本和負(fù)債數(shù)額可能非常大,并且有不斷增大的趨勢。如二十世紀(jì)北美最嚴(yán)重的災(zāi)難性事件——Hooker化學(xué)公司案例中,Hooker公司為其幾十年前的廢料掩埋行為被判承擔(dān)了約2.6億美元的清除費。這種巨額的支出會給企業(yè)財務(wù)狀況帶來嚴(yán)重影響,在極端情況下甚至可能影響企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營。可以設(shè)想,一旦經(jīng)審計的財務(wù)報表中后來被證實沒有正確完整反映出環(huán)境支出、或有負(fù)債這些信息,雖然并非審計人員的過失,也會在一定程度上損害注冊會計師的聲譽。
因此,對這種非獨立環(huán)境報告進行審計時,注冊會計師應(yīng)加強風(fēng)險意識,在審計過程中采取各種措施防范和降低審計風(fēng)險。包括了解被審計單位的行業(yè)性質(zhì),以及該行業(yè)所可能面臨的環(huán)境風(fēng)險;了解可能涉及報表中環(huán)境信息認(rèn)定的內(nèi)部控制制度,如涉及或有負(fù)債的認(rèn)定或會計估計的政策與程序;充分了解企業(yè)與受環(huán)境問題影響的賬戶和業(yè)務(wù)有關(guān)的控制環(huán)境;風(fēng)險評估時充分考慮環(huán)境固有風(fēng)險;必要時尋求環(huán)境專家的幫助等。
(二)獨立的環(huán)境報告——環(huán)境績效報告的審計問題
非獨立的環(huán)境報告審計還是注冊會計師比較熟悉的業(yè)務(wù),而環(huán)境績效報告審計是注冊會計師的一項新業(yè)務(wù)。下面著重從審計人員的資格要求,審計技術(shù)和方法及審計依據(jù)這幾方面來分析這兩類報告審計的異同。
1.審計人員的資格要求
(1)從職業(yè)道德水準(zhǔn)上說,不管是非獨立環(huán)境報告還是獨立環(huán)境報告的審計,都要求審計人員必須獨立、客觀、公正。所謂獨立,是要求審計人員與委托單位之間必須毫無利害關(guān)系,既具備形式上的獨立,又具備實質(zhì)上的獨立;所謂客觀是指審計人員要一切從實際出發(fā),注重調(diào)查研究,使主觀與客觀一致,做到審計結(jié)論有理有據(jù);所謂公正是要求審計人員應(yīng)當(dāng)具備正直、誠實的品質(zhì),公平正直、不偏不倚地對待有關(guān)利益各方,不以犧牲一方利益為條件,而使另一方受益。
(2)從審計人員的個人素質(zhì)上來說,兩類報告的審計有較大的差異
①獨立環(huán)境報告的審計人員必須擁有更多的環(huán)境專業(yè)知識和專業(yè)技術(shù)。環(huán)境績效報告中技術(shù)、實物等非貨幣指標(biāo)占很大的比例,即使是貨幣指標(biāo)也可能和傳統(tǒng)財務(wù)會計中所理解的大不相同。對這樣的報告進行審查驗證,對環(huán)境科學(xué)技術(shù)知識的掌握遠(yuǎn)比會計、財務(wù)、審計知識更為重要。所以,和非獨立環(huán)境報告審計相比,環(huán)境績效報告審計對環(huán)境專業(yè)知識的要求要高得多。業(yè)務(wù)本身要求從業(yè)人員除懂得財務(wù)、審計知識外,還要涉獵社會學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、工程學(xué)等方面的知識,能夠從技術(shù)上認(rèn)清考察對象可能受到影響的媒體——空氣、水、廢水、危險廢棄物、固體廢棄物等方面存在的問題。否則,就無法衡量被審事項的環(huán)境成本和效益,審計報告也就沒有充分的說明力。
②對審計人員的個人能力和技能也有更多的要求。環(huán)境審計人員應(yīng)具有較強的口頭和書面表達能力,能夠與其他環(huán)境審計人員共同合作,進行溝通。審計人員要有根據(jù)證據(jù)進行合理判斷的能力,要有對于審計項目所在地區(qū)的文化和作出積極反映的能力。
③從培訓(xùn)以及認(rèn)證上說,獨立環(huán)境報告的審計人員必須經(jīng)過必要的培訓(xùn)及通過一定的資格認(rèn)證后才能進行環(huán)境審計,這種認(rèn)證不同于注冊會計師的資格認(rèn)證。如在我國,只有通過中國環(huán)境管理體系認(rèn)證指導(dǎo)委員會下設(shè)的“中國認(rèn)證人員國家注冊委員會環(huán)境管理專業(yè)委員會”的前期培訓(xùn),并獲得結(jié)業(yè)證書,并在之后接受在職培訓(xùn),通過一定標(biāo)準(zhǔn)的審計人員才可能開展環(huán)境審計業(yè)務(wù)。
2.審計技術(shù)和方法方面
很明顯,環(huán)境績效報告的審計不同于常規(guī)的財務(wù)審計和合規(guī)性審計,也有別于常規(guī)的績效審計,因此審計技術(shù)和方法也必然有所不同。通常認(rèn)為,常規(guī)的審計方法,如觀察、函證、檢查、計算等也適用于環(huán)境審計,但是這些方法要與環(huán)境問題的產(chǎn)生和治理緊密聯(lián)系起來才能用于環(huán)境審計,其對審計取證的重要性也有所降低。除運用一般常規(guī)審計方法外,也必然要求運用一些不同于常規(guī)審計的技術(shù)和方法,這些方法往往是“非審計技術(shù)”,而是相關(guān)學(xué)科的方法。如為驗證諸如污染物排放量、污染物濃度等指標(biāo)的真實性,需要環(huán)境測量的技術(shù)和方法;對披露的環(huán)境效益和費用信息,需要運用環(huán)境經(jīng)濟學(xué)的費用效益分析法、經(jīng)濟評價法驗證其合理性。
費用效益分析方法,是從整個社會角度出發(fā),分析某一項目對整個國民經(jīng)濟凈貢獻的大小。它不同于純財務(wù)上的分析。企業(yè)財務(wù)上的分析主要是指企業(yè)內(nèi)部費用和效益問題的評價,而費用效益分析是指從全社會角度考慮費用效益問題。20世紀(jì)70年代后,環(huán)境公害事件屢屢發(fā)生,經(jīng)濟學(xué)家開始將費用效益分析方法應(yīng)用于環(huán)境污染控制的決策分析,對環(huán)境質(zhì)量的變化進行評價。近十年來,我國在環(huán)境費用效益分析理論上和實踐上都作了不少工作,除了宏觀區(qū)域的費用效益分析之外,對建設(shè)項目的環(huán)境影響費用效益分析也作了嘗試。環(huán)境效益和環(huán)境成本費用將是企業(yè)環(huán)境績效報告的重要內(nèi)容,對此內(nèi)容進行審計,自然要用到費用效益分析方法。
環(huán)境經(jīng)濟評價方法是指審計人員對環(huán)境的狀況、質(zhì)量和為環(huán)境提供的服務(wù)的經(jīng)濟價值直接進行定量評價的方法。主要使用市場價值法、替代市場法、調(diào)查評價法等方法來對環(huán)境質(zhì)量效益和環(huán)境質(zhì)量費用進行評價。
首先,誠摯地歡迎區(qū)審計局、審計組各位領(lǐng)導(dǎo)和同志來我局對我進行任期內(nèi)的經(jīng)濟責(zé)任審計。下面,按照審計組要求,我將xx年至xxxx年人局長以來的工作情況作以簡要匯報。
【正文】
區(qū)審計局的《審計報告》(臨委審辦報〔2020〕5號)收悉后,我局高度重視,多次召開黨委會,對照審計報告提出的問題和建議,研究整改措施,并制定《整改方案》,將整改任務(wù)逐項逐條分解到相關(guān)科室及下屬單位。現(xiàn)將整改落實情況報告如下:
一、問題整改的總體情況
審計報告要求我局整改的主要問題共有10個,已完成整改10個,整改完成率100%。
二、問題整改的具體情況
(一)基金使用管理方面
1.關(guān)于“部分人員死亡后仍領(lǐng)取養(yǎng)老待遇”和“養(yǎng)老待遇重復(fù)發(fā)放”的問題
整改情況:已完成。
根據(jù)臨審決〔2020〕3號的審計建議,加強稽核人員力量,全面依規(guī)開展對審計中發(fā)現(xiàn)問題人員的追討,已按照有關(guān)規(guī)定完成所有追討程序。截至8月底,已追回應(yīng)追回的72.8%,尚未追回部分因追討對象均為死亡人員,其家屬確實經(jīng)濟困難無力一次性償還,但已知曉關(guān)于死亡多領(lǐng)待遇的情況并簽署承諾書,明確承諾一旦有相應(yīng)經(jīng)濟能力后一定償還(追討結(jié)果已另行書面反饋)。
(二)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理方面
1.關(guān)于“委托運營企業(yè)存在占用園區(qū)資源現(xiàn)象”問題
整改情況:已完成。
一是制定出臺《杭州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園(臨安)管理辦法》,明確人才管理服務(wù)中心對大創(chuàng)園管理的主體責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行入園管理辦法,進一步明確和規(guī)范入園流程、創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理以及第三方運營機構(gòu)監(jiān)管等內(nèi)容。二是完善監(jiān)管考核機制。制定出臺《區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理考核辦法》,每月對園區(qū)進行巡查,根據(jù)第三方運營商月報表,繪制園區(qū)平面圖,一一對應(yīng)核查,及時掌握了解園區(qū)項目情況和運營情況,每季度定期走訪企業(yè),且不定期對園區(qū)企業(yè)進行抽查。
2.關(guān)于“大創(chuàng)園日常監(jiān)管存在漏洞”問題
整改情況:已完成。
一是組織人員全面核查大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理出現(xiàn)的問題,落實專人加強園區(qū)管理,進一步提升工作人員工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力,加大對第三方運營機構(gòu)運營的監(jiān)管力度。二是加強企業(yè)入園聯(lián)審和園區(qū)運營監(jiān)管力度,對入園申報材料實行紙質(zhì)和電子版雙重存檔,建立財政、稅務(wù)、市場監(jiān)管等部門聯(lián)審制度,指定專人對已成立的企業(yè)進行信用、稅務(wù)審核。三是對4家不符合入園規(guī)定的企業(yè)下發(fā)整改通知書,目前已全部清退出園,并及時追繳違規(guī)享受政策期間的所有費用,現(xiàn)已全部追回資金。
(三)政策執(zhí)行管理方面
1.關(guān)于“重大項目決策履行不嚴(yán)謹(jǐn)”問題
整改情況:已完成。
一是修訂完善《黨委工作規(guī)則》,對涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金安排使用等“三重一大”事項進行細(xì)化和明確。二是規(guī)范會前議題征集和準(zhǔn)備工作,嚴(yán)格執(zhí)行黨委會工作程序,嚴(yán)格落實“三重一大”事項研究決策制度,涉及人財物及重大決策等事項全部納入黨委會研究范圍,充分聽取和交流班子成員內(nèi)部意見,認(rèn)真執(zhí)行集體分工負(fù)責(zé)制。三是專門指定人員負(fù)責(zé)局黨委會議、局長辦公會議的會議記錄、紀(jì)要整理以及歸檔等工作。
2.關(guān)于“政府采購政策執(zhí)行不到位”問題
整改情況:已完成。
已嚴(yán)格執(zhí)行政府采購程序和有關(guān)規(guī)定,從政采云系統(tǒng)中或詢價比價等方式規(guī)范采購。
(四)人才專項資金使用管理方面
1.關(guān)于“超標(biāo)準(zhǔn)補助活動經(jīng)費”問題
整改情況:已完成。
一是分管領(lǐng)導(dǎo)對就業(yè)培訓(xùn)科負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員進行警示談話,并對各類技能競賽活動補貼是否超標(biāo)進行全面排查,未發(fā)現(xiàn)其他超標(biāo)核撥補貼情況;二是在就業(yè)培訓(xùn)科內(nèi)部加強各類培訓(xùn)補貼政策的學(xué)習(xí),強調(diào)政策剛性和風(fēng)險防控的重要性,做到經(jīng)費開支有章可循、有理可據(jù)。三是及時退回超標(biāo)準(zhǔn)補助款,已協(xié)調(diào)餐飲協(xié)會退回并上繳至財政專戶。
2.關(guān)于“個別專項資金實施辦法不夠嚴(yán)謹(jǐn)”問題
整改情況:已完成。
一是出臺《臨安區(qū)打造人才高地若干意見》及相關(guān)細(xì)則,明確大學(xué)生申報創(chuàng)業(yè)項目資助的信用狀況以“信用杭州”平臺查詢結(jié)果為準(zhǔn);二是出臺《關(guān)于支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)實施意見的通知》及相關(guān)細(xì)則,明確園內(nèi)房租政策為“免費使用100平米內(nèi)辦公場地和園內(nèi)公共設(shè)施,期限不超過3年”,并于入園前書面告知超過100平米部分以市場價計算支付。
3.關(guān)于“個別補助項目審核程序執(zhí)行不到位”問題
整改情況:已完成。
一是貫徹落實《杭州市臨安區(qū)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)扶持實施辦法(試行)》(臨人社發(fā)﹝2018﹞50號),與區(qū)財政局做好聯(lián)合初審工作;二是嚴(yán)格執(zhí)行《臨安區(qū)打造人才高地若干意見》有關(guān)規(guī)定,按照審批流程嚴(yán)格審查申報對象及資格條件,同時明確專人審查各申報企業(yè)的信用狀況。
(五)財務(wù)管理方面
1.關(guān)于“培訓(xùn)場租費打入個人賬戶進行支付”問題
整改情況:已完成。
一是抽派局財務(wù)人員對技工學(xué)校財務(wù)管理情況進行全面核查,出臺局《財務(wù)及資產(chǎn)管理制度》,規(guī)范系統(tǒng)財務(wù)管理,指導(dǎo)下屬單位規(guī)范使用財政資金;二是進一步規(guī)范技工學(xué)校社會培訓(xùn)工作,制定出臺《杭州市臨安區(qū)技工學(xué)校社會培訓(xùn)管理辦法》,按照政府定點采購有關(guān)規(guī)定,由校長辦公會議研究確定校外培訓(xùn)場地,培訓(xùn)實施由專人監(jiān)督、核查,場地租賃費以財務(wù)轉(zhuǎn)賬方式進行支付。
三、審計建議的采納情況
一、被審計單位基本情況
該所共有員工__人,其中正式員工__人,農(nóng)電員__人,負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)__個行政村__個臺區(qū)的供用電業(yè)務(wù)。抄表到戶的有*個村__個臺區(qū),共計__*戶,由所里直管移動機站臺區(qū)為__個;躉售承包給村農(nóng)電員管理的有1個村1個臺區(qū);淹沒區(qū)有4個村17個臺區(qū), 具體是__村、__村、__村、__村,其中: __村有用戶__戶,__村有用戶16*戶,巖坳村有用戶2__戶,巖山岔村有用戶__戶,共計__戶。
二、管理及分配模式
該所財務(wù)核算方式是采取收支兩條線管理,所有收入交所里入帳后再進行分配,非淹沒區(qū)的22個臺區(qū)抄表收費工作實行責(zé)任考核制度,采取工資與電費回收和線損率掛鉤,按月兌現(xiàn); 承包給村農(nóng)電員自管的1個村1個臺區(qū)按躉售價0.4__/ kwh收費, 淹沒區(qū)__個臺區(qū)的抄表收費工作沒有制定考核制度,責(zé)任沒有明確到人,按月由全所統(tǒng)一行動抄表收費, 但在實際收費過程中由于淹沒區(qū)用戶刁難,往往只能象征性收點。該所對沒有改造的臺區(qū)制定綜合線損為__% , 對已經(jīng)改造的臺區(qū)制定綜合線損為__% , 所長及農(nóng)電員的基礎(chǔ)工資分為三個標(biāo)準(zhǔn),所長的崗位工資定____元/月,班長定崗位工資為____元/月, 一般的為____元/月。
三、經(jīng)營及財務(wù)收支狀況
㈠、經(jīng)營情況
該所20__年1至9月份供電量為____kwh,公司1至9月核減淹沒區(qū)電量為____kwh,核減后供電量為____kwh,到戶售電量為____kwh,核減前綜合線損為__%,核減后綜合線損為__% 。
㈡、財務(wù)收支狀況
1、收入:該所20__年1至9月份實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入為____元,售電均價為0.__元/kwh,其他業(yè)務(wù)收入為____元,收入合計為____元。
2、支出:1至9月份購電成本為____元,工資支出____元,維修費支出____元,租車費支出____元,差旅費____元,辦公費____元,招待費____元, 三金支出____元,福利費支出____元,其他支出____元,其他業(yè)務(wù)支出為____元,支出合計為____*元。
3、利潤:該所20__年1至9月虧損____元。
4、工資分配:該所的工資分為崗位工資和工程勞務(wù)提成兩大塊:
①1至9月份從電費中支出的工資總額為____元,其中:所長1人,工資總額為____元,月平均工資收入為____元,職工5人,工資總額為____元,月平均工資收入為____元。
②1至9月份從其他業(yè)務(wù)費用中支出的勞務(wù)提成補助為____元,6人 , 人平月收入為____元。
5、開支比例:到20__年9月底該所虧損____元,工資及其他費用均系占用了公司電費開支。
6、預(yù)計負(fù)債:經(jīng)查該所未結(jié)帳的外欠債務(wù)為____元,其中招待費____元,移動公司基站雪災(zāi)維修材料費____元,下鄉(xiāng)租車費、運費____元,因為該所1至9月經(jīng)營為虧損,目前看沒有能力支付欠款,所以預(yù)計負(fù)債有潛在的風(fēng)險。
四、審計評價
1、通過審計,我們認(rèn)為__*供電所基本能夠遵守財經(jīng)紀(jì)律和公司財務(wù)管理制度,財務(wù)報帳程序規(guī)范、手續(xù)完備、工資分配雖基本合理,但全部占用公司電費開支,能夠遵守發(fā)票管理制度,沒有出現(xiàn)違規(guī)使用發(fā)票和白條收費的現(xiàn)象。該所對淹沒區(qū)用電管理方面存在制度不健全,存在拖欠公司電費,違反財務(wù)記帳規(guī)則,財務(wù)公開手續(xù)不完備等現(xiàn)象。
2、__*在擔(dān)任所長這一年來,在財務(wù)管理上基本能夠遵守國家財經(jīng)法規(guī)和公司財經(jīng)紀(jì)律,全所收支透明,分配基本公正,但做為淹沒區(qū)供電所所長__*個人的工資有所偏高;在審計中沒有發(fā)現(xiàn)其個人作為所長有亂開支的現(xiàn)象,從提供的財務(wù)資料和審計組走訪全所職工及部分轄區(qū)內(nèi)村民獲得的信息也基本能證實其個人沒有明顯的經(jīng)濟違規(guī)現(xiàn)象。
五、審計發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見
1、淹沒區(qū)用電極不規(guī)范,造成電費損失巨大.
該所對淹沒區(qū)*個村__個臺區(qū)的抄表收費工作是按月進行,經(jīng)查抄表卡上的記錄,抄表率為96%,這期間該所也確實做了大量的工作,經(jīng)常采取突擊查電的方式對用戶的用電情況進行檢查,1至9月份共查處偷漏電事件__起,追補電費____元。該所20__年1至9月應(yīng)交公司電費為____元,已交電費____元,下欠電費____元,非淹沒區(qū)1至9月供電量為____kwh ,應(yīng)交電費為____元,已交電費為____元,淹沒區(qū)2__線路1至9月供電量為____kwh ,公司沖減____ kwh后,供電量為____*kwh , 應(yīng)交電費為____*元,實際收到電費為____元,其中上交公司____元,截用____元,主要是用于該所整頓淹沒區(qū)開支補助等工作經(jīng)費 。
處理意見:__淹沒區(qū)是修建__電站形成的,本應(yīng)由__*電站承擔(dān)的社會責(zé)任卻轉(zhuǎn)嫁給了我公司,長期以來,淹沒區(qū)問題始終沒有得到根本解決,政府也曾經(jīng)多次組織力量進行過整頓,最近一次是20__至20__年整改,公司花費了很大的人力、物力和財力,但由于工作組思想不統(tǒng)一,抱著敷衍的態(tài)度,沒有從根本解決問題,致使該淹沒區(qū)的整改效果沒有達到其他淹沒去的程度,工作組一撤回,又恢復(fù)到原來的狀態(tài)。現(xiàn)狀分析該淹沒區(qū)用電管理工作任重道遠(yuǎn),僅憑該所的力量是難以搞好的,這需要繼續(xù)得到
縣委、政府及相關(guān)部門的大力支持,還要逐步解決一些歷史遺留問題,內(nèi)部方面應(yīng)建立公司與供電所聯(lián)動機制,幫助供電所處理淹沒區(qū)一些突發(fā)事件,對淹沒區(qū)管理的考核制度需要健全,責(zé)任要明確到人,理想的方式是20__年能重組整頓工作班子,配合、督促__鄉(xiāng)、__鄉(xiāng)兩個供電所對淹沒區(qū)重新治理,可能才會收到一定的效果。
2、財務(wù)人員不按規(guī)定及時處理帳務(wù)
到檢查日止,該所20__年10月份所發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)出納員還沒有進行帳務(wù)處理,事后該所的委派會計也催促多次,出納員__*均以工作忙為由遲遲沒有辦理結(jié)帳手續(xù), 導(dǎo)致財務(wù)報表至今不能報送,其行為違反了《供電所財務(wù)收支管理辦法》第八項“審計及處罰:第4點:對不按規(guī)定時間報送會計報表,屬供電所責(zé)任的每遲報一次,對該所所長處以__*元罰款,屬會計人員責(zé)任的每遲報一次,扣除委派會計一個月獎金;報送的會計報表數(shù)據(jù)不真實,有瞞報、少報,弄虛作假的,屬供電所故意行為的,發(fā)現(xiàn)一次對該所所長處以__*元罰款,屬會計差錯一次扣除委派會計1個月月獎;不報送會計報表的,屬供電所不提供會計資料的一次,對該所所長處以__*元罰款,屬會計人員不作為的一次扣除會計人員三個月月獎,之規(guī)定。”
處理意見:鑒于該責(zé)任是出納員__*造成,經(jīng)多次催促后未能及時辦理結(jié)帳手續(xù),建議對__*處以罰款__*元。
3、違反記帳規(guī)則造成現(xiàn)金短款
審計組在對出納現(xiàn)金進行盤底時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金帳面余額與實際庫存現(xiàn)金不相符,出現(xiàn)短款__*元,經(jīng)調(diào)查,該所出納違反記帳規(guī)則,沒有按當(dāng)期現(xiàn)金實際發(fā)生額入賬,而是采取未收先入的方式進行記帳。具體事實是出納員__*分管__*村電費回收任務(wù),月底為了完成電費回收任務(wù),將沒有收到的電費先行入帳而造成現(xiàn)金短款,使賬實不相符。
處理意見:責(zé)令該所調(diào)整賬務(wù),督促出納__*及時收回電費,并按所里規(guī)定的責(zé)任制進行處罰。
4、拖欠公司電費____元
到9月底止,__*供電所拖欠公司電費為____元。
處理意見:到檢查日止該所的現(xiàn)金帳帳面余額為____元,但外欠債務(wù)有____元,建議扣掉支付外欠債務(wù)后,所剩部分用于補交公司電費,鑒于__淹沒區(qū)確有其特殊的一面,余欠部分電費建議公司年底在核減電量時予以考慮。
5、財務(wù)公開手續(xù)不完備
經(jīng)查,該所雖然做到按月將財務(wù)收支情況向職工公開,但沒有按季度寫出結(jié)論性材料向公司財務(wù)部備案。此行為違反了《供電所財務(wù)收支管理辦法》第七項“財務(wù)公開:第4點:供電所在財務(wù)公開后,應(yīng)按季度以書面形式寫出結(jié)論性材料,經(jīng)所委會成員集體簽字后,報公司財務(wù)部備之規(guī)定。
處理意見: 責(zé)令該所自審計檢查日起予以糾正,按照《供電所財務(wù)收支管理辦法》中的規(guī)定寫出結(jié)論性材料向公司財務(wù)部備案。
六、審計建議
同時,應(yīng)當(dāng)清醒地看到,目前經(jīng)濟發(fā)展中的不確定因素仍然較多,經(jīng)濟企穩(wěn)向好的基礎(chǔ)還不穩(wěn)固;消費需求拉動的內(nèi)在動力仍然不足,經(jīng)濟增長對投資依賴程度大;經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不合理的問題依然突出;城鄉(xiāng)居民收入水平不高、差距過大,就業(yè)壓力持續(xù)增加。對此,要高度重視,努力加以解決。
二、財政經(jīng)濟委員會認(rèn)為,省人民政府提出的2010年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃報告和計劃草案體現(xiàn)了中央和全省經(jīng)濟工作會議精神,符合“十一五”規(guī)劃綱要的總體要求,指導(dǎo)思想明確,主要預(yù)期目標(biāo)及措施可行。
財政經(jīng)濟委員會建議,批準(zhǔn)省人民政府提出的**省2010年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃草案,批準(zhǔn)省發(fā)展和改革委員會主任趙春受省人民政府委托所作的《關(guān)于**省20**年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況及2010年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃草案的報告(書面)》。
三、財政經(jīng)濟委員會認(rèn)為,今年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年,也是有效應(yīng)對國際金融危機、促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展的關(guān)鍵一年。完成2010年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃及“十一五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù),要著重做好以下工作。
(一)繼續(xù)加快項目建設(shè)步伐,確保經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。要緊緊圍繞國家宏觀經(jīng)濟政策,進一步抓好項目建設(shè),確保投資對經(jīng)濟增長的拉動作用。要加快重大交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進度,加強生態(tài)環(huán)境保護與建設(shè),壯大能源基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),積極做好重大項目前期工作。加快推進災(zāi)后重建,基本完成災(zāi)后重建任務(wù)。繼續(xù)強化項目管理和資金監(jiān)管,確保工程建設(shè)進度和質(zhì)量,提高投資效益。
(二)大力推進結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。要把推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變作為可持續(xù)發(fā)展的主攻方向。積極推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,促進支柱產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、集約化發(fā)展。加強新能源基地建設(shè),加快發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,抓好節(jié)能減排工作。大力發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)和服務(wù)業(yè),努力擴大消費需求。加快發(fā)展中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟,促進所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整。全面實施區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,提升蘭州及區(qū)域中心城市輻射帶動能力,促進大中小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展,穩(wěn)步推進城鎮(zhèn)化進程。
(三)繼續(xù)強化“三農(nóng)”工作,推動農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。全面落實強農(nóng)惠農(nóng)政策,著力提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。繼續(xù)實施促農(nóng)增收“六大行動”,多渠道增加農(nóng)民收入。加快水利、農(nóng)村公路等農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。加大扶貧開發(fā)力度,推進城鄉(xiāng)一體化進程。
(四)繼續(xù)加大改善民生的力度,促進各項社會事業(yè)全面發(fā)展。要把保障和改善民生擺在突出位置,加大公共財政用于民生的支出力度。實施積極的就業(yè)政策,努力擴大城鄉(xiāng)就業(yè)。堅持優(yōu)先發(fā)展教育,突出職業(yè)教育發(fā)展,加大中小學(xué)校布局調(diào)整力度。不斷完善城鄉(xiāng)社會保障體系,提高社會保障水平。加快發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),進一步健全基層服務(wù)體系。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加快各項社會事業(yè)發(fā)展。加快保障性住房建設(shè)進度,繼續(xù)推進農(nóng)村危舊房改造。積極改善城鄉(xiāng)居民收入狀況,繼續(xù)集中力量為民辦好實事。
加強審計監(jiān)督,推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,是審計機關(guān)圍繞中心、服務(wù)大局的重要體現(xiàn)。審計機關(guān)要從政治和全局的高度,充分認(rèn)識推動加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重大意義。
(一)服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,是審計機關(guān)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)容和重要途徑。近年來,我國在推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變方面,還存在一些突出問題。解決這些問題,既需要全社會的共同努力,也需要審計機關(guān)從更高層次上理解和體現(xiàn)現(xiàn)代國家審計的本質(zhì),通過加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督,推動社會民主與法治建設(shè),促進經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展。
(二)服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,是審計機關(guān)適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)的迫切需要。黨的十七屆五中全會提出,要堅持把經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整作為主攻方向,堅持把科技進步和創(chuàng)新作為重要支撐,堅持把保障和改善民生作為根本出發(fā)點和落腳點。這為審計機關(guān)加強審計監(jiān)督指明了方向。審計機關(guān)要進一步增強大局意識和責(zé)任意識,緊緊圍繞中央關(guān)于加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的各項要求,充分履行審計職責(zé),使審計工作不斷適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)、開創(chuàng)新局面。
(三)服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,是審計機關(guān)發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能的重要體現(xiàn)。當(dāng)前,我國經(jīng)濟在保持較快增長的同時,也出現(xiàn)了經(jīng)濟效益偏低、經(jīng)濟內(nèi)生動力不足、經(jīng)濟社會發(fā)展不平衡等問題。國家審計是經(jīng)濟社會健康運行的“免疫系統(tǒng)”。審計機關(guān)要充分認(rèn)識審計工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系,更加自覺地融入發(fā)展大局,著力揭示一些深層次矛盾和突出問題,保障國家經(jīng)濟社會健康運行。
二、經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變對審計工作提出了新任務(wù)
經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變對社會關(guān)系的影響主要體現(xiàn)在三個方面:一是經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變。即要從粗放型增長轉(zhuǎn)變?yōu)榧s型增長,從高度重視經(jīng)濟發(fā)展速度轉(zhuǎn)變?yōu)楦幼⒅貎?yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、提高經(jīng)濟效益和經(jīng)濟增長質(zhì)量上來。二是社會發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上,強調(diào)“以人為本”,更加注重不斷提高人民群眾的物質(zhì)文化生活水平,讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展的成果。三是政府轉(zhuǎn)型。政府作為經(jīng)濟社會活動的管理者,掌握大量公共資源和公共權(quán)力,轉(zhuǎn)換角色,建設(shè)公共服務(wù)型政府,使公權(quán)力更有效地為社會發(fā)展服務(wù),是經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的必然要求。
上述三個方面的轉(zhuǎn)變對審計工作提出了新要求和新任務(wù):一是經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,必然帶來利益格局和社會結(jié)構(gòu)的深刻調(diào)整。為此,國家從戰(zhàn)略和宏觀層面出臺一系列配套政策和調(diào)控措施。今后審計監(jiān)督的重點就是要加大對宏觀調(diào)控政策措施執(zhí)行情況的跟蹤力度,關(guān)注政策執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況和新問題,確保中央決策和部署落實到位。
二是社會建設(shè)成為發(fā)展的應(yīng)有之義,保障和改善民生的任務(wù)更加緊迫。這就要求審計機關(guān)把保障民生、促進社會和諧作為重要職責(zé)。從群眾最關(guān)心、最直接的利益問題著手,加大在社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、城鄉(xiāng)住房、生態(tài)環(huán)境、科教文化、權(quán)益保障等領(lǐng)域的力度,對關(guān)系經(jīng)濟社會發(fā)展、涉及群眾切身利益的專項資金加強監(jiān)督。
三是加快政府職能轉(zhuǎn)變,建設(shè)公共服務(wù)型政府,要求審計工作以法治政府為核心理念,強化對政府公共財政的審計監(jiān)督,促進基本公共服務(wù)均等化;以責(zé)任政府為核心理念,加強以領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計為重點的對權(quán)力的制約和監(jiān)督;以透明政府為核心理念,加大審計結(jié)果公告力度,促進權(quán)力“陽光”運行。
三、以審計科學(xué)轉(zhuǎn)型提升服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變水平
加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變是黨和國家重要的戰(zhàn)略目標(biāo),是提高我國可持續(xù)發(fā)展能力的重大舉措,也是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。當(dāng)前,經(jīng)濟社會發(fā)展對審計工作的要求越來越高,社會公眾對審計工作關(guān)注越來越高。而審計機關(guān)在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展上還存在一些不足,主要是思想認(rèn)識滯后、服務(wù)辦法不多。為全面履行好審計監(jiān)督職能,迫切需要審計工作創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型,適應(yīng)形勢發(fā)展。
一是加快審計工作轉(zhuǎn)型。審計是國家經(jīng)濟社會運行的“免疫系統(tǒng)”。“十二五”是我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,審計工作只有積極適應(yīng)外部環(huán)境,加快從傳統(tǒng)審計向現(xiàn)代審計轉(zhuǎn)型,才能全面履行法定職責(zé)。要通過審計工作轉(zhuǎn)型,不斷拓寬審計視野,創(chuàng)新審計理念,提升審計成果,充分發(fā)揮審計在經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中的建設(shè)性作用,竭力提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。
二是樹立科學(xué)審計理念。要把保障、服務(wù)和促進加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變作為“十二五”審計工作的重要內(nèi)容,嚴(yán)格履行監(jiān)督職能,防止和糾正違背經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變政策和措施的行為,當(dāng)好監(jiān)督員。同時,善于做好角色轉(zhuǎn)換,堅持把服務(wù)與監(jiān)督擺到同等重要位置,當(dāng)好“服務(wù)員”。將通過監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的富有創(chuàng)新意義的經(jīng)驗和帶有苗頭性的問題,加以分析研究,為加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供參考依據(jù)。