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在經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展和信息化時(shí)代的今天，會(huì)計(jì)審計(jì)工作將面臨著更多的風(fēng)險(xiǎn)，需要相關(guān)的工作人員能夠在實(shí)際工作的過(guò)程當(dāng)中全面仔細(xì)的完成每一個(gè)任務(wù)，對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行嚴(yán)格的控制，同時(shí)也要大力應(yīng)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)手段來(lái)提高工作效率和工作質(zhì)量。本文以會(huì)計(jì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)因素及信息化審計(jì)策略為主線，進(jìn)行簡(jiǎn)要的分析和描述。從目前的情況來(lái)看，伴隨著信息化時(shí)代的到來(lái)，使得信息技術(shù)發(fā)展飛快，并且逐漸滲透到各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域當(dāng)中，改變了很多行業(yè)以往傳統(tǒng)的工作模式。就信息化技術(shù)自身而言，能夠保存大量的信息，對(duì)于信息處理的速度和質(zhì)量極高，進(jìn)而在很大程度上保障和提高了人們工作的質(zhì)量和效率。在會(huì)計(jì)審計(jì)工作方面，應(yīng)該根據(jù)當(dāng)前的實(shí)際情況改變工作理念和工作方式，從而能夠做到有條不紊的應(yīng)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)；同時(shí)，也需要隨著信息化技術(shù)手段的科學(xué)合理有效的應(yīng)用，不斷采取適當(dāng)?shù)拇胧龠M(jìn)會(huì)計(jì)審計(jì)工作水平的提高，由此形成良性的會(huì)計(jì)審計(jì)業(yè)務(wù)升級(jí)循環(huán)。下文圍繞會(huì)計(jì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)因素及信息化審計(jì)策略展開(kāi)一系列的討論。

一、審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)因素

(一)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、法律制度不完善

從目前的情況來(lái)看，我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，使會(huì)計(jì)事務(wù)所的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也愈演愈烈。要想在如此殘酷的環(huán)境之下謀求發(fā)展，能夠占據(jù)一席之地，從業(yè)人員應(yīng)該采取科學(xué)合理的措施進(jìn)行不斷的改進(jìn)與完善，并且對(duì)當(dāng)前先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)手段進(jìn)行大力的應(yīng)用，從而使得自身的實(shí)力能夠有所提升。伴隨著信息化時(shí)代的到來(lái)，使會(huì)計(jì)審計(jì)工作模式發(fā)生了極大的變化，對(duì)于相關(guān)信息的處理已經(jīng)不再只是憑借人工的方式，盡管這種方式使會(huì)計(jì)行業(yè)整體的風(fēng)氣有所改觀，但是行業(yè)發(fā)展的道路上依然受到嚴(yán)重的阻礙。相關(guān)管理人員為了能夠獲得更大的優(yōu)勢(shì)，讓審計(jì)工作能夠適應(yīng)當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行隨意的篡改。如果審計(jì)工作出現(xiàn)問(wèn)題，并不能采用適當(dāng)?shù)姆墒侄蝸?lái)加以改正，如此一來(lái)，將會(huì)在會(huì)計(jì)審計(jì)工作中留下極大的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言，審計(jì)工作可以起到抵御風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)發(fā)展的作用，一旦審計(jì)工作出現(xiàn)問(wèn)題，勢(shì)必會(huì)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成嚴(yán)重的影響。在法律不完善和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)影響之下，使得會(huì)計(jì)審計(jì)工作當(dāng)中的風(fēng)險(xiǎn)因素有所增加。

(二)工作人員專業(yè)能力不足

從實(shí)際操作的角度來(lái)講，會(huì)計(jì)審計(jì)工作的效果和質(zhì)量在很大程度上取決于工作人員的能力。會(huì)計(jì)審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，對(duì)于審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性和質(zhì)量有著直接的影響。從目前的情況來(lái)看，在我國(guó)當(dāng)前社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中，會(huì)計(jì)審計(jì)工作也在朝著多樣化轉(zhuǎn)變，對(duì)于相關(guān)工作人員提出了更高的要求，不僅需要審計(jì)人員具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，同時(shí)也需要具備高超的實(shí)踐能力。保障和提高會(huì)計(jì)審計(jì)人員整體的工作能力，與時(shí)俱進(jìn)地提高本領(lǐng)域的業(yè)務(wù)能力，才能夠使工作當(dāng)中所出現(xiàn)的問(wèn)題得到有效的解決。目前的會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員的專業(yè)能力并不能充分滿足市場(chǎng)的需求，一些工作人員自身的素質(zhì)和水平偏低，從而使得審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確度無(wú)法得到有效地保證，不僅會(huì)增加審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)，還會(huì)對(duì)事務(wù)所的發(fā)展造成嚴(yán)重的阻礙。甚至一些審計(jì)人員的思想水平和道德水平偏低，并沒(méi)有養(yǎng)成良好的職業(yè)操守，在實(shí)際工作的過(guò)程當(dāng)中只是一味地獲取利益，不會(huì)遵循審計(jì)工作的原則，進(jìn)一步加劇了審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)。

二、審計(jì)信息化策略

(一)完善審計(jì)相關(guān)法律體系

要想實(shí)現(xiàn)審計(jì)信息化，首先應(yīng)該對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行完善，以審計(jì)工作原則作為基礎(chǔ)，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況進(jìn)行全面仔細(xì)的考慮。在完善法律法規(guī)的過(guò)程當(dāng)中，政府應(yīng)發(fā)揮重要作用。一直以來(lái)，政府都扮演著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)調(diào)控和公務(wù)服務(wù)的角色，要想能夠充分發(fā)揮作用，應(yīng)該由相關(guān)管理單位對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行積極有效的引導(dǎo)，對(duì)審計(jì)工作的實(shí)際情況進(jìn)行梳理、總結(jié)，嚴(yán)格遵循審計(jì)工作發(fā)展的原則，制定更加完善的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。不僅如此，還應(yīng)該根據(jù)當(dāng)前的實(shí)際情況對(duì)法律法規(guī)進(jìn)行補(bǔ)充，并以此作為基礎(chǔ)，形成一個(gè)完整的法律體系。另外，應(yīng)該以法律的手段來(lái)保障審計(jì)工作能夠順利的開(kāi)展和進(jìn)行，使得審計(jì)工作能夠游刃有余的應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)于一些不符合實(shí)際情況和影響社會(huì)發(fā)展的審計(jì)原則，相關(guān)工作人員應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行及時(shí)的糾正。需要注意的是，審計(jì)法律的制定應(yīng)該具有一定的前瞻性，如此才能夠使審計(jì)工作中所出現(xiàn)的問(wèn)題得到有效的解決。另外，相關(guān)管理單位要做到能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。對(duì)于一些關(guān)鍵性的問(wèn)題和細(xì)節(jié)應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行靈活的調(diào)控。就會(huì)計(jì)事務(wù)所而言，應(yīng)該對(duì)自身的認(rèn)知進(jìn)行不斷的提高和加強(qiáng)，在不斷的實(shí)踐當(dāng)中積極地積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做到與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)事務(wù)所能夠得到長(zhǎng)足穩(wěn)步的發(fā)展，進(jìn)而使得審計(jì)工作的準(zhǔn)確性和有效性都能夠得到提高，為審計(jì)信息化的建設(shè)進(jìn)程起到一定的推動(dòng)作用。

(二)提高審計(jì)人員的專業(yè)能力

在實(shí)現(xiàn)審計(jì)信息化的過(guò)程當(dāng)中，相關(guān)工作人員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力是重要的基礎(chǔ)。正因?yàn)槿绱耍谶M(jìn)行審計(jì)信息化策略制定之前，首先需要最大程度地保證和提高審計(jì)人員的工作能力和專業(yè)水平。管理人員需要對(duì)工作人員的專業(yè)素質(zhì)以及信息技術(shù)的應(yīng)用能力展開(kāi)培訓(xùn)和考核工作，從而使得審計(jì)人員的自身能力能夠充分滿足當(dāng)今時(shí)代的實(shí)際需求。還有一些工作人員從事審計(jì)工作的時(shí)間較長(zhǎng)，始終采用以往傳統(tǒng)的工作模式，對(duì)于這種情況，事務(wù)所應(yīng)該讓人們能夠接觸到審計(jì)信息化的工作，從而使得工作人員可以很好的適應(yīng)當(dāng)前的形勢(shì)，對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題，工作人員應(yīng)該嘗試采用新的思維予以解決。在工作過(guò)程當(dāng)中，還需要對(duì)審計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)進(jìn)行加強(qiáng)和提高，最大程度地做到防患于未然。事務(wù)所應(yīng)該讓審計(jì)人員對(duì)自身工作的重要性有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)責(zé)任感，進(jìn)而能夠盡職盡責(zé)地完成好相關(guān)的工作；養(yǎng)成高尚的職業(yè)道德，不能為一己私利而影響到審計(jì)工作整體的效果和質(zhì)量，對(duì)審計(jì)信息化工作的發(fā)展造成影響和阻礙。

(三)科學(xué)應(yīng)用信息技術(shù)

所謂審計(jì)信息化，其主要的內(nèi)容在于將現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用于日常審計(jì)工作當(dāng)中，基于審計(jì)資源的整合，并以此為基礎(chǔ)謀求更大的發(fā)展，是審計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，使得審計(jì)工作的難度逐漸增加，采用信息技術(shù)、運(yùn)用大數(shù)據(jù)，能夠在很大程度上提高信息處理的工作質(zhì)量，節(jié)約人力資源，同時(shí)也可以減少工作人員的勞動(dòng)量，是審計(jì)工作發(fā)展的必然趨勢(shì)和必經(jīng)之路。對(duì)信息技術(shù)進(jìn)行有效的應(yīng)用，還可以對(duì)整個(gè)審計(jì)工作的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，有效地避免違規(guī)情況的出現(xiàn)。

三、結(jié)束語(yǔ)

前文對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)因素和信息化審計(jì)的策略進(jìn)行了簡(jiǎn)要的分析和描述。審計(jì)工作很容易受到來(lái)自外界或自身諸多風(fēng)險(xiǎn)因素的影響，要想能夠積極有效的應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，首先需要提高和加強(qiáng)審計(jì)人員的專業(yè)能力與職業(yè)道德。另外，信息技術(shù)進(jìn)行科學(xué)合理的應(yīng)用，促進(jìn)審計(jì)工作全面實(shí)現(xiàn)信息化，同時(shí)需要有相應(yīng)的法律法規(guī)作為基礎(chǔ)，為會(huì)計(jì)審計(jì)工作的信息化發(fā)展保駕護(hù)航。

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作者:蘆偉 單位:中山市政府南區(qū)辦事處審計(jì)辦公室