緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇一年級段考總結范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。
目前正值春天多雨季節,上學途中路況不好,不安全因素加大,容易發生道路交通事故。大家要特別注意遵守交通規則,安全第一,“寧慢三分,不搶一秒”。安全這根弦始終不能放松。包括做好用火、用電、用煤氣的安全,做好校內外各項活動的安全,堅決杜絕意外事故的發生。
昨天我們進行了這個學期的第一次月考。同學們遵守考試紀律,做到不遲到,不作弊,不提前交卷,積極發揮自己最好的水平,努力考出自己最好的成績。大家的分數和名次這個星期就可以知道。成績出來以后,我們都要進行認真的總結反思。成績好、進步大的同學要總結經驗,戒驕戒躁,再創佳績;成績暫時不能令人滿意的同學要檢查原因,樹立信心,急起直追。月考過后要迅速掀起新一輪的學習競賽。我在這里給大家提出一個目標,就是成績全班第一的同學你在下次的中段考試中繼續保持第一,成績排在第二以后的所有同學,你看看自己的分數比排在你前頭的那個同學差距是多少,你的目標就是在下次的中段考試中多拿幾分超過這個同學。我問大家一句,這樣的目標你能不能達到?——老師相信大家都一定可以達到!
【中圖分類號】 G 【文獻標識碼】 A
【文章編號】0450-9889(2014)03B-0056-03
教師教學效果量化評價是教育測評永恒的話題,如何構建直觀而又真實的評價體系,來體現高考選拔性評價特點,同時促進全體學生成績的提高,是許多高中學校長期研究的課題。本文試以貴港市高級中學為例,通過文獻檢索、統計測評手段,結合學校實際,構建符合學校實際需要的教師教學量化評價體系。
一、教師教學效果量化評價及其特征
教師教學效果量化評價體系,以全體學生過去某個時段的成績為參考標準,對教學效果進行量化測評,讓每次教學效果量化評價的測評分值,能綜合反映出全體學生的教學效果。如果教師在日常教學中忽略了對部分差生的關注,只注重尖子生的教育教學,很可能在該教學效果評價中測評分值不高。教學效果評價體系能使教師對全體學生的教育教學都給予足夠的關注。在新課程標準改革實施的背景下,可結合學生實際情況對教師教育教學進行分析,促進學生成績有效提高。同時,該教學效果評價體系由于以過去某時段成績為參考標準,能反映跟蹤學生學習成績的變動情況,有助于教師對那些成績變動比較大的學生做出更多關注,并加以了解分析,繼而采取科學合理的有效措施。
教師教學效果量化評價體系基于學校的高考成績目標,通過評價體系,有利于了解某教師對學校未來高考成績的貢獻值。查看教師教學效果量化測評分值,能直觀看到教師在本次考試中對高考目標的完成情況。對于目標任務未完成的教師,能促進他對教學方式、方法進行反思總結,找出不足和薄弱之處,給予加強;對于方式錯誤的教學,給予糾正改正,從而使教育教學取得更好的效果。
本評價體系既能對科任教師作出評價測評,也能對班主任作出測評。科任老師和班主任都可以根據各自的測評分值,對教學工作方式或班級管理作出調整改進,從而促進學生學習成績的提高。
二、構建教師教學效果量化評價體系的必要性與現實意義
2012年以來,貴港市高級中學在各個層次的考試中都采用了計算機網絡無紙化閱卷方式,各層次考試包括月考、段考、期末考試,以及幾個學校甚至全市性的聯考。計算機網絡無紙化閱卷方式的采用,減輕了教師閱卷負擔,提高了出成績的速度,同時由于改卷時試卷分發的隨機性,避免了某個班級試卷只有一名教師改卷的問題,成績更加客觀準確。在學生成績客觀準確的前提下,對教師教學效果的量化評價成為了可能。哪怕是平時的月考,采用了無紙化閱卷方式,都可以比較準確地反映學生的真實成績。教師教學效果對學生獲取知識有較大的影響,學生的考試成績能比較直觀地反映出教師的教學效果。教師教學效果一直是學校領導、教師本人、學生及社會關注的焦點,并作為學校評價教師的一個重要指標。許多教育專家從各個層面對教師的教學效果進行廣泛深入的研究,由此形成了許多教學效果評價體系。
定量評價涉及大量的數據處理,而且在各種教學效果評價體系中,得到的評價參數繁多,很難直觀明了地看到某教師教學效果和其他教師相比的差距大小。而如果評價參數指標太少,又很難準確反映出教師的教學效果、學生的學習效果、學生在整體學生中的名次等指標。因此,應構建這樣的教師教學效果量化評價體系:能結合高中實際教學特點,把未來的高考指標反映到平時的考試評價中,同時評價體系能夠充分反映出教師對全體學生的教學效果。同時,還應構建科學的評價體系,跟蹤學生從入學成績開始到整個高中各個階段的成績變動情況,這個高中成績變動與高考的成績相關聯程度。最終希望能通過平時成績預測到高考成績,從而使該評價體系更加客觀科學準確。
教師教學效果評價是根據一定的教學目的和教學原理,運用切實切實可行的評價方法和手段,對教師的教學效果進行考查和價值判斷。教師教學效果評價希望能探索教學規律,研究教學內容和方法,找到恰當科學的教學方法,以便能有針對性地評價或推廣教學經驗。在廣西新的課程標準實施改革之下,在學校、家長、社會都希望學生高考能夠取得好成績的壓力之下,構建一個客觀、科學的教學效果評價體系,對于提高教學效果、全面提升教學質量、推進新課程標準的實施,保證各個層次的學生都得到發展、都得到教師的關注,有著十分重要的意義。教師教學效果評價體系能真正促進學生發展和教師的不斷提高,并起到對教學工作的導向、激勵、調控、改進的作用。
三、教師教學效果量化評價體系的具體構建
(一)定級
一、加強理論學習,轉變教育觀念
在繁忙的教育教學工作之余,妥當安排時間認真學習教育教學理論,開展初中英語教學模式研究,努力在本科組里營造和諧的教育教學研究氛圍,探討新時期的適合初中生的英語教學模式,提高本科組教師教學水平。積極參加教師繼續教育,不斷更新知識,跟上時代的步伐,適應新世紀的要求。
二、 狠抓教研組建設和教學常規,提高教學質量
教研組要一如既往狠抓“備、教、改、導、考、析”各個教學環節的落實,做好常規教學管理。落實新老教師結對子幫扶工作。加強集體備課,提倡同年級教師互相聽課,努力營造積極參與、勇于探索、不斷進取的氛圍,調動教師的積極性,充分發揮各自的特長,優勢互補。
認真落實本年度“海口市初中英語課堂教學優質教學”叁賽工作。開展課堂教學研究,定期組織教學研究活動,圍繞相應的研究專題,組織相應的公開課,研究課,示范課。并認真組織相應的公開課,研究課前的備課、說課和公開課后的評課和歸納總結工作,通過研討,觀摩,評議等形式,使本教研組老師們都有所獲益,全面推動本科組教學工作,提高四十分鐘的課堂教學效率。
三、 積極備戰,確保能力競賽、中考、會考、穩中有進
在抓好基礎知識和基本技能的掌握的基礎上,重視學生能力的培養,同時加強初三畢業班的工作研究,加強對三考的研究,加強與外界的交流,加強與周邊學校的溝通,確保本學年的中考、會考成績穩中有進。
本學期初一、初二、初三年級將參加全國英語能力競賽,我們將吸取上一學年的教訓,加強競賽輔導,努力做到抓早、抓緊、抓實,力爭比去年取得更好的成績。
四、開展豐富多彩的課外活動,激發學生的學習興趣
本學期我們將利用下午第四節課組織學生展開講故事比賽、表演比賽、唱歌比賽、書法比賽等課外活動,讓學生的英語在活動中得到鍛煉和提高。
具體工作安排如下:
第1周 學習市教研室和學校工作計劃,征求本科組教師的意見
訂出科組工作計劃,備課組工作計劃,新老教師“一幫一”計劃和個人工作計劃。
第3周 訂出英語能力競賽輔導計劃并著手實施。
“初中英語教學模式研究”第一次研討會及落實參加市競賽教師名單。
第5周 第1次教學常規檢查。
“初中英語教學模式研究”第二次研討會,開展參加市競賽教師說課,上研究課及教師評課活動。
第6周 參加全市初中英語課堂教學優質教學評比活動。
第7周 初一年級書法比賽。
初三畢業班工作研究。
第8周 以備課組為單位分析學情研討中段考的復習計劃。
第9周 各備課組加強復習工作檢查。
第二次教學常規檢查。
第11周 組織學生參加全國中學生英語能力競賽。
第12周 以備課組為單位進行中段考情況分析并訂出后面工作措施。
第13周 初二講英語故事比賽。
第三次教學常規檢查。
第14周 初三畢業班老師參加市XX年中考試卷分析及九年級教學研討會。
二、主要工作任務
1、加強師德師風建設
(1)在教師隊伍特別是班主任隊伍中實行“絕不體罰學生或變相體罰學生”的承諾。
(2)在班主任隊伍中開展“我盡我責”的教育活動,倡導每位班主任都要盡心盡職做好自己的本職工作:按時坐班,深入了解班情,采取妥善辦法解決處理班級問題,教書育人,管理育人,加強學生的思想道德教育。
2、班主任培訓工作
有針對性對班主任進行管班培訓,尤其是對小學部班主任的培訓工作,從管班方法和工作態度兩方面入手,有目的有針對性地跟蹤、監督、引導、評估,促使小學部班主任工作效力有所提高。
3、班級管班工作,規范完善三個考核方案,并認真實施。
(1)《年級組長工作考評方案》
(2)《班主任工作考評方案》
(3)《精神文明班考評方案》
4、習慣養成教育
(1)小低年級組以《入學寶典》學習習慣為重點,逐條訓練。
(2)小中年級以日常行為規范、課堂紀律、課間秩序、專心聽講、在家自學為重點,長期堅持訓練。
(3)小高年級以日常行為規范、自覺學習、勤奮學習為重點。
(4)初一年級以行為規范、學生常規、聽講、復習、預習等習慣為重點。
(5)初二年級以勤奮學習、刻苦鉆研、課外閱讀、行為規范為重點。
(6)初三年級以行為規范、勤奮好學,主動學習為重點。
5、學年末開展“優秀年級組長”、“優秀班主任”評選活動;學期末開展“三好學生”、“文明學生”、“優秀班干部”評選活動,進行獎勵。
6、家長學校工作
(1)外請專家舉辦專題講座2—3次。
(2)組織召開家長會一次。
7、結集印制有關班主任工作制度和要求,組織全體班主任學習,提高班級管理水平。
8、安全工作
(1)認真開展“安全教育日”活動(每周一),開展禁毒防毒、水土安全、交通安全、消防安全、食品衛生安全和心理健康教育。
(2)嚴格執行各項安全管理制度,特別是安全事故防范管理制度、安全事故問責制度和安全事故報告制度。
(3)組織法制教育活動。
(4)嚴格執行保安值勤制度,加強學校保衛工作。
三、具體活動安排
8月份:組織初一新生軍訓。
9月份:(1—4周)
1、開學教育、穩定秩序
2、安全教育
3、組織學生看電影
4、“精神文明班”月評小結
5、檢查各班級學生儀表著裝。
10月份:(5—9周)
1、組織新分配老師、新調入老師學習
2、啟動初二年級的課題研究
3、安全教育
4、“精神文明班”月評小結
5、家長學校開課
11月份:(10—13周)
1、中段考迎考工作
2、組織召開家長會
3、法制教育
4、組織學生看電影
5、“精神文明班”月評小結
12月份:(14—17周)
1、家長學校活動
2、課題研究階段小結
3、交通安全教育
4、精神文明班月評小結
xx年1月份(18—21周)
1、期末迎考
2、評優獎勵
3、安全教育
doi:10.16083/ki.1671-1580.2016.01.021
中圖分類號:G642.0 文獻標識碼:A 文章編號:1671-1580(2016)01-0088-03
“基礎朝鮮語”課程的教學目的是通過朝鮮語基礎知識的講授及聽、說、讀、寫、譯等基本技能的訓練,使學生掌握正確的朝鮮語字母的發音、詞匯、基本語法、慣用型等知識,為以后的朝鮮語學習打下基礎。通過本課程的教學,使學生在聽、說、讀、寫、譯等方面達到課程的各項技能要求。該課程在教學內容的選擇上非常寬泛,包括語音、詞匯、語法、課文等。“基礎朝鮮語”作為朝鮮語專業的主干課程,在朝鮮語專業學生的學習過程中占有極為重要的地位和作用,是為視聽、會話、閱讀、寫作、翻譯等課程夯實基礎的課程。
不難看出,保證學生本門課程的學習效果對于保證朝鮮語專業人才培養質量具有極其重要的意義,甚至可以說關系到朝鮮語專業人才培養的成敗。考核是大學教育教學中的一個重要環節,是教育評價的一種重要手段,也是促進教學相長的一個途徑。選擇合適的考核模式,能夠公正地反映學生對所學知識的掌握,檢驗出學生的真實水平,從而能夠準確評價學生,促進學生學習,培養學生的學習能力和創新能力,這對于人才培養質量的全面提高都具有十分重要的現實意義。因此,如何科學準確地檢驗學生在本門課程學習過程中對知識的掌握和應用能力便成為“基礎朝鮮語”課程面臨的一個重要課題。
一、傳統考核方式存在的問題
過去,“基礎朝鮮語”課程主要采取平時考核(出勤情況+課堂表現+課后作業)、期中、期末成績相結合的百分制考核方式,即學生的平時考核成績占總成績的20%(或10%),期中成績占總成績的20%,期末成績占總成績的60%(或70%)。期中考試與期末考試均采取閉卷筆試考核方式。傳統的考核方式主要存在以下問題:
(一)以筆試為主要形式的考核方式不能充分體現本專業的培養目標。本專業的培養目標是培養具備較好的朝鮮語聽、說、讀、寫、譯能力的高素質應用型人才。“基礎朝鮮語”作為朝鮮語專業課程中的基礎課及主干課,單純采取閉卷筆試考核方式不能充分體現本專業培養目標的精髓,尤其是聽說能力的培養。
(二)語言教學的特點是將聽、說、讀、寫、譯能力的培養貫穿于整個教學過程中。“基礎朝鮮語”作為朝鮮語專業的基礎課以及主干課,應從基礎階段開始注重對學生綜合能力的培養,但目前的考核方式只局限于讀、寫、譯三個方面,不能全面考核學生朝鮮語的聽、說、讀、寫、譯等語言綜合應用能力。
(三)對學生平時學習環節督促的時效性不強,不能在平時充分調動學生的學習積極性。語言學習是一個累積提高的過程,需要學生平時勤學、多練,而總成績以期末成績為主要依據的考核方式會導致學生不注重平時學習,容易導致期末死記硬背搞突擊的現象,使考核的導學促教功能難以發揮。
(四)檢驗學生韓國語水平的韓國語能力考試以及從2013年6月開始實施的全國高校朝鮮語專業四級考試主要從聽力、閱讀、寫作、語法及詞匯四個領域進行評價;本專業改革后的畢業考核也以人才培養目標為契機,從聽、說、讀、寫、譯五個方面進行綜合評價,因此,傳統的考核方式與韓國語能力考試、全國高校朝鮮語專業四級考試以及畢業前考試相脫節。
(五)20%平時成績的給定,缺乏科學依據,情感分、隨意性占較大比例。針對傳統考核方式存在的種種弊端,結合朝鮮語專業學生的實際學習情況和該門課程的教學、考核需要,對“基礎朝鮮語”課程考核方式進行了改革,并在實踐中取得了良好的效果,這對于促進學生的專業學習,提高朝鮮語專業人才培養質量都將產生積極意義。
二、“基礎朝鮮語”課程考核方式改革方案
從考核方式上,將筆試這一單一的考核方式調整為聽、說、讀、寫、譯相結合的語言綜合應用能力全方位考核方式。針對不同能力的考核選用試卷、音頻、問答、背誦、口譯等不同的考核方式。從考核次數上,將一學期兩次的期中、期末考試改為一學期四次的全程形成性階段考核方式,使考核更全面、更科學、更公正。通過改革調動學生學習朝鮮語的熱情和積極性,進而全面提高學生的聽、說、讀、寫、譯等語言綜合應用能力。
(一)考核成績評定方法
改革傳統的以期末考試為主的考核方式,以專業人才培養目標和朝鮮語教學綱要為基礎,從聽、說、讀、寫、譯等方面進行全程考核。考試采取階段性考核形式,每學期考核四次,前三次階段考試要對聽、說、讀、寫、譯五種能力進行全面考核,采用筆試、口試、聽力測試相結合的方式。期末考試主要采取筆試的方式,考核本學期所學的所有內容。
每個學期的考核以教學內容的階段為單位分為四次,每個階段的考核成績與期末成績相結合。全程形成性考核成績實行百分制,分為四個大部分。前三次考試為階段性考試,在學期中進行,每次階段考試成績各占總成績的20%,期末考試成績占總成績的40%,即第一階段考試成績占20%,第二階段考試成績占20%,第三階段考試成績占20%,期末考試成績占40%。
前三個階段是考試、總結、診斷、再學習的過程。從聽、說、讀、寫、譯等方面綜合評價學生的應用能力,將過程考核與期末考核有機結合,將考試成績分解到教學的整個過程,強化學生對所學知識的理解和聽、說、讀、寫、譯等綜合應用能力的培養,同時還能有效地鼓勵和督促學生平時努力學習,調動學習積極性。每次階段考試結束后,學生可以得到學習效果的及時反饋,根據自己的學習情況不斷地自我修正,確保較好地完成每一階段的學習任務。
(二)考核時間安排
除第一階段的發音部分之外,其他各階段均以每二至三課的教學內容為一個單元進行一次階段性考核,考核內容以教學要求和目的為基礎,在難易程度適中的情況下,盡量選取題材寬泛的內容,并采用靈活多樣的題型。每次階段考試后及時對學生的學習情況進行客觀評價,并根據考核情況總結教與學中存在的問題,討論教學內容的改進及方法,同時也將這些情況及時反饋給學生。
一年級發音教學階段的學習是以發音為主,教學內容主要包括發音、詞匯、音變現象及少量日常用語,因此,考核主要從聽、讀、寫、譯四個方面進行。而其他各階段考核均從聽、說、讀、寫、譯五個方面進行。聽、說、寫、譯等能力的考核可以安排在課內進行隨堂考試,考核讀的能力即檢查背誦課文情況需要較多時間,因此,可以安排在課外時間進行。
(三)考核內容安排
階段考試的主要考核內容與題型如下:
1.筆試:要求學生在規定時間內筆答詞匯、語法、閱讀、筆譯、作文部分的閉卷試題,分值為60分。筆試可以采用以下題型:翻譯單詞、選詞填空(副詞、同義詞、反義詞、動詞多義詞)、語法選擇填空、語法造句、完成句子、閱讀分析、翻譯下列句子或短文(漢譯韓,韓譯漢)、作文等。2.聽力測試:聽寫20個單詞,五個句子或聽五段會話,根據會話內容回答問題等。分值為10分。3.口試:回答五個韓國語提問(日常會話),分值為10分。4.背誦:背誦一段課文,分值為10分。要求學生背誦短文形式的課文,背誦時重點考核學生的朝鮮語發音、語音語調、流利度、完整度等。5.口譯:口譯五個句子(漢譯韓,韓譯漢),分值為10分。如果考試環境條件允許,也可使用同聲傳譯訓練室進行口譯測試。
三、課程考試方式改革取得的主要效果
(一)加強了對朝鮮語聽說能力的考核
朝鮮語應用能力中最為重要的是聽說能力。傳統的考核方式主要是以筆試為主,考核本身忽略了聽說能力,由此導致學生對聽說能力不夠重視。本次考試改革有效地解決了這一問題。不僅聽力與口語考試的分值比例增加,而且在內容上更加生活化、口語化,從初級學習階段就杜絕了“啞巴朝鮮語”現象的出現。
(二)學生更加重視平時學習過程
階段性考核是對學生全面、綜合的評價,它關注的是學習過程,通過改進學習過程來改善學習結果,讓學生參與到全程的評價過程中,使學生認識到,若想取得理想的考試結果,就要重視平時的學習過程。
(三)教師能夠有效地指導課堂教學
在階段性考核中,教師可以通過各階段的考試反饋、課堂觀察等手段對學生的學習過程進行全面、主動的監控。通過考核結果更有針對性地了解學生在聽、說、讀、寫、譯五個方面的優勢和薄弱環節,更有效地指導課堂教學,并提出個性化的建議,進一步提高課堂教學質量與教學效果。
(四)培養了學生的自主學習能力
由于考試次數的增加以及考核方式的多樣化,考核內容變得更加寬泛,不再局限于教科書中的內容,因此,學生若想取得理想的成績,除了掌握教材中的知識點和教學內容外,還必須大量地進行課外自主學習,這樣,學生就會在不知不覺中提高自主學習能力,而自主學習能力的提高必然會帶動語言綜合應用能力的提高,并最終提高朝鮮語專業人才培養質量。
一、學會感知
感知對于學習所有人文學科以及部分自然科學來說,都是最基礎的學習方法。不會感知,那么在學習音樂、美術時則會喪失最基本的洞察力。所謂感知,就是指用自己的身體器官去感受、了解,進而在一定程度上引起共鳴,了解作者的“此時此心”。音樂本身就是聽覺的藝術與享受,我們在聽音樂的過程中,主要是以聽覺系統作為中介,進而將聲音信號傳輸到大腦,從而獲得精神上的愉悅。那么,在這個將聲音信號轉化為享受的過程中,感知能力起到了至關重要的作用。首先,由于我們有感知能力,才能聽出音樂本身之外的內容。對于不同知識結構、學術背景的人對于同樣的事物是會有不同的感受與關注點的。音樂家聽到音樂,會著重感受音樂的魅力以及表達的含義與感情;詞曲創作家聽到音樂,則會更加關注詞曲的譜寫是否可以更加完美;而社會學家聽到音樂,則可能會更加注意該音樂的創作背景以及社會意義,甚至揭示出的歷史知識等。那么對于初中二年級的學生來說,還沒有建立起完善的知識結構和體系,認真能力也有待提高,對音樂的感知能力也許還只是停留在“好聽”階段,所以要利用好課余時間,增加自己對音樂的感知,逐漸提高自己對音樂的感知與把握能力。盡管學生日后可能并不會繼續深入學習音樂專業,但是最基本的感知音樂的能力以及審美能力應該有所掌握與了解,同時這也是對個人素質、個人修養的有力補充。
二、注重音符構成
音符是音樂構成的基本元素,作曲家創作一首曲子,首先要做的就是利用音符表達,將各個高低不同的音符進行羅列,然后再將其進行各種形式的組合,以使得曲子動聽入耳。因此,對于學生來說,想要比較初級而又系統地了解音樂,首先要學習的就是音符。正如去武術學校學習武術、功夫的人們,師傅讓其做的第一件事往往是扎馬步;一心報效祖國,想要上陣殺敵的士兵們,進入軍營后的第一件事以及很長一段時間內的活動往往是進行各種訓練。以上例子只是為說明一個道理,世間萬物萬事的發生發展都是一個需要人為、主動學習的過程,而在這個學習過程中,如果想要系統、扎實地掌握,最好的學習方式就是從最基本的內容開始,完整地學習。所以二年級的學生在學習音樂的時候,首先要對音符有一定的了解,明白音符的分類、數量以及構成方式等。可以說,熟悉了音符的構成,便可以進行一定的、相對比較簡單的音樂創作,這對于學生學習音樂是大有裨益的,而且如果學生的“作品”得到了教師的認可,那么也會激發學生的興趣,提升學生的積極性,從而使學生更加愿意進行創作。
高中年級主任述職報告
去年八月,在吳校長的信任和支持下,我卸掉高三的重擔,擔任了高一年級主任。新高一是一個生源差,師職隊伍整體素質差的群體,這對我來說,更是一種新的挑戰。作為一個新的團隊,大多數老師都是高二、高三聘掉的老大難老師,也有一部分教師是剛從大學分配下來的。面臨著各種新的問題,為此,我多次召開年級工作會和班主任會議,找個別老師談心,使全體教師達成共識,在困難壓力面前要團結協作,研究新情況,不斷解決各種問題,務求實效,確保教育教學質量,完成學校交給我們的教育教學任務。
一、一年來的工作回顧:
1。盡職盡責地完成年級主任工作。作為年級主任,高度的責任感是做好工作的先決條件。我深感肩上責任的重大,一年來,我對工作從來不敢怠慢,率先垂范,凡事都做到自己身體力行,工作才有說服力,才能贏得師生的認可和支持,這樣才能有利于開展年級工作,為此,工作中嚴格遵守學校的紀律制度,從不遲到和早退,兢兢業業,不計較個人的得失。組內有的老師家路途遙遠,晚自習值班多有不便,我就克服自己的困難,任勞任怨,代為值班。其次,牢固樹立服務意識。作為年級主任要為班主任、任課教師、學生服務好,起到協調作用,協調好班主任與科任老師的教學工作,組織各學科組,研究本年級的教學情況,了解學生的思想狀態及各學科的教學情況。認真組織和分析月考的情況,作出科學客觀的分析評價,找出問題,和任課教師一起,想辦法,保證教學質量。最后,能起到橋梁作用,做到上情下達,把學校的教育教學目標貫徹到年級組中去。
2。努力打造團結協作、愛崗敬業教師團隊
本學期高一教育教學工作有序的開展,應該說是有聲有色,因為大多數老師還是和年級組在思想上一致的。在我們這個集體中,大多數教師能夠盡心盡責,恪盡職守,在各自不同的崗位上,努力把自己的工作干得更好。從整體上在我們年級,沒有年齡的界限,沒有名利的爭吵,有的是拼搏的精神、團結和競爭的氛圍。班主任當中,鞏玉美老師有豐富的帶班經驗和良好的溝通能力,深受學生的愛戴;王全偉老師有較強的治班經驗和控班能力,在他的引導下,班風學風好,學生上進心強;李海周老師虛心好學,象大哥哥一樣無微不至地關心學生。我們的高一大多數班主任干工作,講奉獻,不求回報,埋頭實干,他們是年級和學校的中流砥柱;高一年級教師中,有許多老師,犧牲了中午個人休息時間,一如既往,在教室或在辦公室,解惑答疑,從來不講條件、談要求,無論是早自習,還是中午,或者晚上,都有我們老師默默奉獻的身影。
3。盡心組織有益活動、努力抓好行為規范高一年級是起始年級,同時也是行為規范教育的時機,良好的開端將為學生以后的發展打下堅實的基礎。本學年,我們的工作重點為狠抓行為規范、培養學生養成良好的學習習慣,為此,開展了形式多樣、豐富多彩的活動,在活動中培養學生的團隊精神和良好的精神風貌及樹立正確的人生觀。
4。根據學情轉變觀念,努力做好留生工作我們這一屆學生大都不是普招生,學習成績、紀律觀念特別差,很多家長都是在外打工,而又不放心孩子一人在家,為了安全起見才讓孩子來上學的,孩子的學習成績好壞對他們來說并不重要,所以孩子流失的可能性,隨機性強,沒有征兆,而又無法挽回,隨意流失現象很嚴重,為此我想了很多的辦法讓學生過得舒心,家長放心,才能留著學生,為此每周都要進行一次這方面的班主任培訓會,并對任課老師包干到人,定期談話,努力做好服務工作。
二、學生管理工作:
1、狠抓入學教育,引導學生走好高中生活第一步。開學初,為幫助高一新生盡快適應高中生活,明確未來的人生規劃,樹立嶄新的奮斗目標,高一年級舉行了新生入學教育大會,組織新生學習了《中學生日常行為規范》,引導學生自覺遵守學校的有關規定,盡快適應新老師、新同學、新環境,從而完成由初中到高中的過渡,調整心態、磨練自己堅強的意志,走好高中生活第一步。
2、組建年級學生會、各班的班委會和團支部,充分發揮學生干部的作用。開學不久我們就組建了年級學生會。在學生干部的選拔上,要求注重品學兼優,以便充分發揮學生干部的模范帶頭作用,真正達到自我管理、自我約束、自我教育的目的。年級賦予學生干部一定的管理權利,讓學生參與管理,重點檢查與督促學生兩操、自習、校靜、就寢紀律以及衛生情況,并匯總通報給每個班主任。各班在開學就建立起了班委會和團支部,排出了值日表和值班表,明確分工,責任到人,確保各項常規工作都能有序進行。
3、開展文明習慣養成教育。各班以文明禮儀教育為重點,利用年級會、班會等各種活動形式,讓學生養成愛校、愛班、愛同學、愛自己的良好習慣。并且加強對學生的“感恩”教育,組織了“感恩”征文大賽,評出部分優秀作文。同時年級組下大力度對學生的違紀行為進行了嚴肅處理。對學生的日常行為和禮儀著裝、發式發型進行了多次的清查和治理。要求學生做到文明舉止、文明著裝、文明發式,文明就餐,文明就寢,經過一年的努力,已取得顯著效果。
4、抓好學風建設。
在教學管理上我們重點抓了學生的學習規范的養成和學風建設。年級組進行了多次綜合整治行動,對逃課,上課睡覺、上課玩手機、看小說等做與學習無關的違反學習紀律的人和事進行了重點的整治,并將這項工作列為年級管理的頭等大事來抓,做到經常化。現在,班風,學風大有好轉。
5、重視法制安全教育及節約能源的教育。一學期以來,高一年級各班以各種形式組織了多次以法制安全為主題的班會。并且組織學生學習國防知識,開展了地震疏散演習、火情演習等活動,有效提高了學生對突發事件的應急反應能力,增強了學生的抗風險和憂患意識。
三、高一工作尚待解決的問題:
1、學生的精神面貌有待進一步提升,部分學生的心理偏差有待糾正。表現在做操時缺乏朝氣,動作不規范,思想認識不到位,唱歌和呼口號聲音不宏亮。
2、教育教學的細節有待進一步規范。表現為學生在課前3分鐘預備還需要督促,沒有化為自覺行動。部分課堂紀律松散。
3、行為規范教育要常抓不懈。部分學生的儀容儀表需要整頓,感情問題需要引導,網癮需要戒除,課堂紀律還需加強。
4。加強教法和學法的指導,提高教師的業務水平,改善學生的學習習慣,每節課做到教有所成,學有所得。
5。班級之間、學科之間差距較大,要協助班主任進一步做好協調和統籌工作。
6、進一步加強班主任隊伍的建設,個別班主任集體觀念不強,個人利益看的較重,要加強指導;提高學生自主管理能力,尋求把班主任從煩瑣的事務中解放出來的有效途徑,提高班主任的工作效能。
高中年級主任述職報告
一個學期以來,高一年級全體班主任和教師認真履行職責,勤奮工作,以課堂教學改革為契機,加強對學生的學習過程和德行教育,培養學生良好的行為習慣,努力提高課堂教學的有效性,不斷優化課堂教學,有條不紊、扎實有效地開展各項工作。在此,做個簡略的匯報:
一、主要工作
(一)教師方面:
1、抓好教師坐班紀律。級組教師辦公的地點,是學校教師形象的一個側面反映。為了管理好辦公室,我們制訂出衛生輪值表,積極支持學校落實簽到制度,以優化工作環境。
2、培養級組團隊精神。本學期大力配合學校高質量地組織教工文體活動,充分發揮集體的優勢和智慧,取得良好成績。現在的高一老師團結一致,互幫互助,關系和諧。
3、加強班任隊伍建設。本學期高一年級班主任新手較多,為幫助他(她)們更快、更好成長,學校配備結對老師,進行工作上的指導。我們堅持單周班主任例會制度,總結交流,取長補短,共同提高。支持和要求新班主任參加聽主題班會課等學習活動,每周發放《高一級組班主任工作提醒》,在工作上進行主動的引導,及時協助解決班主任工作中遇到的困難,有效促進了各項工作的開展。
4、做好上傳下達工作。及時傳達學校及上級部門的工作通知和指示,向學校主管領導和部門匯報本級組工作運行的情況,為有關部門決策提供級組參考意見。
(二)學生方面:
1、重視養成教育,勤抓日常管理。高一年級是高中階段的基礎年級,是對學生進行行為養成教育的關鍵時期,我們充分利用這一時機對學生進行養成教育,通過軍訓,培養學生的吃苦耐勞精神,磨練他們堅強的意志;通過學習學校規章制度,培養紀律觀念;各班通過風紀十項評比活動,從早晚自習考勤、兩操、午休和晚就寢、儀容、清潔、舍務和課紀等多面入手,結合學習過程和德行量化考核工作,各班成立了學生考核小組,培養學生自主管理的能力;要求各任課教師發現學生中存在的問題及時登記和反饋,對班風學風偏弱的班級,及時整頓風紀,逐步糾正學生的不良習慣,為學生成長創造良好的環境。
2、加強思想教育,塑造良好風氣。利用常規的班會、年級會等形式加強對學生的德育教育,本學期召開了兩次學生家長會和一次級組學生大會,爭取更多家長開通校迅通聯絡平臺,強化家校協作關系;積極配合德育開展的各項活動,如《青春期教育講座》、法制討論、元旦長跑、交通和心理健康教育等;嚴抓考紀考風,期中、期末考試均沒有發現作弊現象;配合學校要求,嚴禁學生帶手機回校,嚴查學生在課堂上玩手機的現象。通過這些工作和活動的開展,在全年級形成一種弘揚正氣的氛圍,對培養積極向上的班風學風都起到了促進作用。
3、開展各類活動,提高綜合素質。本學期利用第八節課時間開展了體藝等豐富多彩的第二課堂活動。通過舉辦高一年級各班籃球賽、師生文藝匯演、元旦長跑等活動,增添了學生生活的樂趣,也提升了學生的素質。
4、各方齊抓共管,促進差生轉化。強化課堂管理,利用空閑時間巡視班級上課情況,協助科任老師教育違紀學生,不定期找各班的后進生談話,及時了解他們的思想動態和學習情況,并及時作好記錄。
通過半年的工作,各方面取得了一定的成績,如教工文體競賽活動總分第一名,其中文藝匯演中兩個教師節目均獲得特等獎,籃球比賽獲得一等獎。班級風紀評比第一個月份就有兩個班獲得流動紅旗,12月份增加到四個班級。年級期末考試也有亮點,九個區統考學科中有化學、政治、物理和英語等四科排位達到學校目標要求。
二、存在問題
(一)老師方面:
1、個人考慮問題有時欠周全、工作追蹤有疏忽。如在督促班主任日常管理方面抓得緊,但在材料的積累上,平時提醒和檢查工作沒有及時跟上。
2、少數老師奉獻和合作意識待提高、工作熱情需激發。而班主任新手多,經驗和班級管理能力不足影響了班風學風。事實證明,備課組教師集體協作搞得好的,整體排位就較好。班主任到位勤快、管理到位的,其班級在末考中的表現則更突出。
(二)學生方面:
1、目標意識和進取精神欠缺。極個別學生沒有長遠目標,缺乏向上的動力。
2、組織紀律性和學習自覺性不強。一些學生仍不適應高中學習生活,自主學習意識和能力弱,學習沒有計劃,有的學生在期末考試前夕復習不抓緊,存在早自習遲到、清潔拖拉等現象。
3、自我管理和自我約束能力較差。舍務常被扣分,自習課有時無老師看管則秩序較差,而班干部沒有充分發揮作用等。
今后要進一步優化教風、學風和班風,必須進一步加強有力措施,具體來說:
三、工作設想
1、增進協作,提升年級組教師的戰斗力。積極支持學校的管理,認真組織好各項活動。加強和壯大班主任的實力。
2、獎懲結合,遏制后進生的厭學情緒。對個別班級,聯合德育處,加大力度,打擊歪風邪氣,扭轉班風學風下滑的趨勢。
3、兩頭齊抓,強化對藝術班學生的管理。
我相信,依靠學校領導的親切指導和各部門的大力幫助,在高一全體教師的支持、配合和共同努力下,下學期級組的各項工作一定會再上新臺階。
高中年級主任述職報告
一。指導思想
明確目標、制定措施、狠抓落實、夯實基礎,提高備考效率。具體做到:形成一個精誠團結,通力合作,知難而進,精神振奮,群策群力的高一教師團隊;抓好班風學風,特別是入軌教育和學習習慣、學習方法的轉變,使班風進一步優化,學風進一步濃厚,養成良好的自主學習的習慣;把握突出尖子層,狠抓基礎層,促進中間層;嚴把課堂教學關,嚴把學生管理關,嚴把質量分析關,嚴把信息整合關。
二。年級基本情況
20____級高一共有21個班,其中兩個奧賽班,19個普通班。教師100名,其中有三名是讓任教高三的教師。班主任是通過學校中層以上干部測評推選產生,科任老師是由班主任通過按次序選聘產生,這都是阜中首次采取的選聘和產生模式。
三。奮斗目標
我們的奮斗目標是,使高一學生有良好的學習和生活行為習慣,扎實抓好入軌教育和常規教育,力爭與兄弟學校的聯考中保持,為三年后的高考本科進線率達阜中歷史新高打下堅實的基礎。
四。具體措施
1。加強團隊建設。充分認識本屆高一面對的嚴峻形勢和巨大壓力,強化責任意識和質量意識,樹立良好的師德形象,鼓足干勁,求真務實,振奮精神,滿腔熱情地投入到教學中去。
2。明確各班、各學科備考目標,總結每階段學習成果,及時表彰備考過程中的先進集體和個人,建立良好的激勵機制,體現教師在備考過程中的集體與個人價值,確立教師在備考中的服務意識,發揮每位教師的創新精神,充分提高備考效率。
3。強化班集體常規管理,抓緊學生思想行為管理。加強學生政治、思想教育,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和遠大理想,增強進取精神和競爭意識。教育學生嚴格遵守學校紀律,指導學生學會做人、學會合作、學會共處,關心愛護學生,激勵進取精神,建立融洽的師生關系。班主任應適時給予學生正確的引導,使學生全身心投入到學習中。
4。培養學生良好的學習習慣,具體為:訂計劃的習慣;預習的習慣;自已留作業的習慣;整理錯題集的習慣;總結學習經驗的習慣;小問題趕快解決的習慣;做讀書筆記;平時多練字;與老師和家長多溝通和交流的習慣。充分提高學生復習效率。
5。協調各種關系,提高工作效率。
在年級組的統一協調下,班主任要處理好以下三種關系:第一任課教師之間的關系。各科只有均衡發展,才有利于總分的提高。任課教師要克服本位主義傾向,確立全班、全年級一盤棋意識、顧全大局,協調發展、全面提高。第二師生之間的關系。班主任廣泛聽取教師、學生的意見,搜集信息,以便及時了解情況,及時反饋,及時補救。第三學校與家長的關系。班主任要加強與家長的溝通,使家長了解學校內外情況,配合學校及時,準確、動態地實施有效教育。
6。注重教學業務的提高。各備課組認真組織學習學科教學大綱、高考說明。把握高考方向,在高一教學中增強教學的針對性,不做無效勞動。及時總結階段學習過程中的經驗教訓,不斷提升學習水平、提高教學效益。
7。聯考安排
為了加強考點檢測和了解階段復習效果,同時也為了加強和省內重點中學的橫向對比,今年繼續參加與省內名校與兄弟學校的聯考。每次考試年級部、班主任和備課組長都要進行成績統計和試卷分析,并形成書面材料。年級統一組織階段考試。:
8。加強教學常規全程管理:
要求每位教師每課時精心進行教學設計,實施“6543”高效課堂,精心確定教學內容,精心編選例題和練習題,嚴把作業量關。加強學生自習管理,班主任、教師輔導要落實到位。同時科學合理安排課時,充分利用一切可以利用的時間組織教學與測試。
9。加強集體備課、合作交流:
一定要落實備課組的集體備課,針對新高考要求,確定重點內容,控制適當難度,討論重點問題,研究教學方法,安排試題組編。同時加強與市外兄弟學校的信息交流,取長補短。特別注重青年教師的培養,因為新分配的12名大學生,2名抽調教師都在我們高一,要盡快使他們成長為阜中的骨干教師,主要形式是青藍結對和年級部工作指導幫助相結合。
10。加強尖子生輔導和分層推進工作:
尖子生要在扎實打好基礎的前提下,適當增加難度,加快進度,擴充容量。針對不同學生把基礎知識作為教學重點,適當降低難度,重點熱點反復講練,全面挖掘潛力,逐個指導推進。對于優秀生培養,主要對象:奧賽班重點培養對象,統籌負責,分析學生的弱勢科目,再將尖子生分配到具體的老師,實行導師制,對學生實行跟蹤,進行學習輔導和心理輔導。同時加強競賽輔導的組織、安排、督查、跟蹤。
11。加強體育、藝術生的培養
高中教務主任述職報告
在學校黨政的正確領導下、全體教師的鼎力支持和幫助下,我盡心盡職、全力以赴,力爭干好本職工作。我開學初就做了充分的準備,在抓德育工作方面,把加強德育隊伍建設和學生養成教育放在首位,以“養成教育”、“安全教育”、“法制教育”為主線,促進學生思想道德水平進一步提高。經過一年的努力,我校政教工作呈現良好態勢,現將本學年工作情況匯總如下。
一、加強德育隊伍建設
1、開學初,首先經過校委會認真研究,反復斟酌,確定了二十四名班主任人選。
2、每月定期召開班主任學習交流會,帶領班主任學習先進的教育觀念和教育方法,調動了班主任工作的積極性,增強了班主任工作的針對性。
3、認真開展班主任經驗交流活動。通過學習和活動,進一步提高班主任帶班育人的水平。同時,逐步完善了對班主任工作的檢查、評估、激勵制度,充分調動了班主任的工作積極性和創造性,建立了一支高素質的班主任工作隊伍。
4、同時注重年級組長及學生干部培養,定期召開年級組長會議及學生干部會議,了解班級、學生情況,更好的為管理學生服務。
二、加強學校校園文化建設
1、充分利用周一升旗、學校《校園廣播》、宣傳欄等宣傳平臺,從重大新聞、時事政治、法制方面等宣傳各式各樣的有益信息。
2、本學年還加大力度對學校的重要場地的文化宣傳標語做了更換,學生宿舍、教室、廁所等每一面墻壁都有宣傳標語,并且成功舉辦了“學生書畫展”。
三、針對素質教育的要求,積極開展陽光體育運動
1、把一些傳統的體育用品分發到班級,豐富學生課間活動。
2、堅持課間操,早操,讓學生真正的鍛煉了身體。
3、同時組織了籃球比賽、冬季田徑運動會、拔河比賽、教師競技運動等。這些活動的開展讓學生真正的鍛煉了身體,陶冶了情操。豐富學生的校園生活。
四、開展了豐富多彩的德育活動
開展活動,用學生身邊的先進人物教育學生,增強了教育的實效性、針對性。讓學生在潛移默化中受到熏陶,得到啟迪,產生震撼。
1、利用周一升國旗時間對學生進行愛國主義教育、紀律教育等。
2、在縣局組織的反宣傳活動中,我校上報了學生的三十多篇作品,兩名教師及十多名學生作品獲獎。
3、舉辦了國慶書畫展;“五·四”組織了紅歌大賽、游園活動、籃球賽等;還組織了“黨在我心中”征文活動、三生教育、文明學校宣傳等活動。
4、去年九月份,利用一周時間對七年級學生進行入學教育,收到了良好的效果。
5、組織學生開展低碳生活征文活動,通過教育,學生愛護環境的意識大大增強,現在各班垃圾基本實現了分類收集,各位班主任老師鼓勵學生收集銷售,最后把所得收入作為班級獎勵資金。
五、強化行為規范教育的檢查、評比
學校開展多種評比活動,引導學生積極參與,以達到鞏固規范之目的。如先進班級評比、優秀團支部評比、三好學生評比、優秀班干部評比、優秀團員評比等等,鼓勵學生從現在開始,從小事做起,爭做先進,激勵后進,以促其良好行為習慣的養成。發現好思想和行為,及時表彰獎勵,通過評優樹模,在學生當中收到良好的示范教育。
六、充分發揮學生在行為規范教育中的主體作用
體現主體育德效應我校充分發揮學生干部的管理才干,認真組織學生干部工作,讓他們自己管理自己。
七、努力促進學校教育和家庭、社會的相互溝通和配合,形成合力,積極營造大德育環境
我校堅持“請進來,走出去”的原則。通過家長會、家訪、電訪、校訊通等形式同學生家長經常聯系,緊密配合。對學生進行跟蹤教育。
八、全面開展校風、教風、學風建設
全面開展校風、教風、學風建設,塑造具有鮮明特色、和諧向上的,能體現本校辦學理念、精神風貌和文化內涵的校園形象,積極創建整潔、有序、文明、和諧的校園環境,影響和熏陶學生,促進學生健康成長。
九、全面做好學生安全教育工作及健康教育工作
1、本學年來,由于大多數學生在校寄宿,學生安全管理難度增加,我們積極探索,實行專人管理,多層督查,二十四小時對接管理。
2、本學年初,以《學校公共安全教育教程》為綱,積極制定我校安全教育計劃。
3、制定我校緊急情況預案和緊急疏散方案。并每學期進行一次疏散演練,定為機制。
4、堅持收繳管制刀具、棍棒活動,每月一次在學生中形成威懾。
5、加強校外住宿生管理及課間管理工作,堅持領導帶班,每天專人負責。
十、存在的不足
1、本學年還發生了幾起學生受傷的意外情況,經過學校努力協調,使問題得到了及時的解決。
2、學生道德觀念還需要進一步加強,特別是宿舍、教室等公物遭到部分學生的破壞,學生之間還有矛盾時常發生從而引發打架斗毆等。
3、學生抽煙比較多,嚴重危害學生身體健康。
一份耕耘一份收獲,經過政教處及全體老師扎實有效的工作,使我校的德育成效在原有的基礎上又有了新的提高和突破,政教工作得到了全校師生的認可。在今后的工作中會進一步開拓創新,加強學習。
述職人:
20____年____月____日
高中教務主任述職報告
尊敬的各位領導:
大家好!本學期我擔任高一____班的語文教學工作和高一____班的班主任工作,同時任教務處主任職務。
一年來,在教務處我主要和張副主任負責高中部的教學管理,教學常規,教學督導等工作。初入六中我用九個字形容:任務重,要求高,壓力大。在工作中,我以求真務實的態度,顧全大局,融合群體,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。一年來在校長的正確領導下,各位領導和同事的幫助下,我很快適應了新的角色。現就本學期的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導。
一、一絲不茍抓常規,常規不失落
常規工作約定俗成,是教學工作穩步推進的“必修課程,”在過去的一年里,教務處自始至終保持著常規工作的“本色”,在做好上級布置的各項工作的同時讓常規不失落,永葆常規工作的經常性、規范化。一是抓好常規教學,由于敦促到位,檢查及時,教師們均能按要求備夠課,備好課,上好課,做好常規工作。二是組織好高中部每周校級公開課,幾乎高中部所有教師都能拿出一節或幾節課供全校教師觀摩,或指導、或交流、或評議,促進課堂教學質量的提高,三是迎接了教研室對我校高中部教學工作的聽課調研。在領導的總體協調下,對當天的工作做了具體、詳盡的安排和布置,所聽的8節課絕大部分質量較高,受到教研室領導的好評。四是配合電教中心做好教師每次考試教學成績的積分計算并作為六橫九縱考核的重要依據并督促教師做好試題分析,學生分析并制定改進措施。五是在全體高中部全體教師的配合下配合高中各年級組組織了月考,期中考,期末考,使的考試有條不紊,繁而不亂。考試結束后,對每次考試情況作了較詳盡的質量分析。六是與教科處成立聯合督導組對教師備課、上課、批改作業、教研組活動情況等業務常規進行了細致的檢查和督促。
二、持之以恒抓教研,教研不虛浮
學校的教研工作是學校的生命力所在,本學期高中部開展了豐富多彩的校本教研工作,一是高中部開展了富有成效的每周教研活動,在各教研組長的精心組織下,或指導、或交流、或評議,促進課堂教學質量的提高。二配合張主任組織了信息技術與課程整合說課比賽,經過認真的篩選,高中部推舉出高玉芳老師和侯秀芬老師代表本我校高中部參加市教育局的比賽,并最終獲得了一個二等獎和一個三等獎,為我校贏得了榮譽。三是在繁忙的工作之余,認真研讀、分析、總結高一語文教材,做好教材分析中考考等點總結工作,受到了教研室領導的肯定。四是協調教科處組織召開了赴杜郎口中學觀摩學習匯報會,并組織赴杜郎口教師上了一節匯報課,效果較好。五是鼓勵高中部教師積極或參加論文比賽,一年來多位教師論文在市級省級刊物上發表或獲獎。六是組織高中教師赴駢山中學,邯鄲十中,高北中學等學校,參加學科研討會,觀摩會等。
三、理直氣壯抓質量,質量步步高
學校的生命系于質量,質量的優劣在于課堂,本學期,依據開學高教學計劃提出的教學工作要走進課堂,走進學生的思路,高中部做了一定的工作。一是依照教學工作計劃,如期每周進行公開課活動,并帶動,號召高中部教師都參與到聽課活動當中,每周評出的課堂質量都較高,達到了活動的目的。二是積極鼓勵引導高中部教師接受新的教學理念,采用新的教學模式,真正真正的調動學生學習的積極性,努力提高課堂效率。三是始終樹立質量意識,利用周公開課活動,結合教研活動,深入教師課堂中,特別是對青年教師或剛進入高中的教師及時的進行交流和反饋,力爭使每節課都達到聽課有效,上者有提高的目的。四是協調和指導高一畢業班工作,確保教學,任務的全面落實和教學質量的穩步提高
四、因地制宜抓活動,活動促發展
豐富多彩的學生活動是學校課程一個有益的補充,本學期,我組織了以下活動。一是配合高中語文教研組組組織高中部學生參加《語文周報》全國作文比賽,共有263人參加,截止目前共有124人獲得二三等獎和優秀獎,暑期還將角逐一等獎。二是配合高一年級組組織高一全體師生召開高一一模質量分析會,高一優生座談會極大的調動學生學習的積極性。配合高二年級組,組織召開了高二教師期中質量分析會,配合高一年級組召開了高一教師調度會等。
此外,還從學校的大局出發,做好了其它的教育教學工作,由于時間關系,在此不一一說明。
存在的問題
一是本學期由于計劃外活動的增加,使得本學期的活動顯得較多,致使深入課堂,深入教師的時間受到的沖擊,雖然一直秉持著,走進教師,走進學生,但實際走得不是很近,使得抓教師業務能力,教學水平的計劃做的不是很好。
二是對過程性的管理與指導檢查做得不好,有忽冷忽熱之感,很希望有計劃性但沒有做到計劃性,使得有些環節放松。
三是對有些工作按部就班,沒有很好的調動教師們的積極性,也沒有勤動腦思考調動教師積極性的辦法。使得有些教研活動氛圍不濃厚,教師對待工作熱情不高。
四是還不能用全新的思維和方式開創性的開展工作,缺乏創造性的開展工作的意識和魄力。
五是本學期對高中部教師的高效課堂培訓工作,沒有很好的開展。
總之在今后的工作中,我將加強學習,努力工作,克服不足,努力做好自己的工作。謝謝大家!
高中教務主任述職報告
尊敬的各位領導:
________-________學年度本人任教導處主任,兼任高二年級(10)(11)班化學教學工作,現將一學年來的主要工作匯報如下。
一、加強學習,努力提高自身的理論水平
一年來,本人能夠積極參加政治理論學習,不斷提高自己的政治思想認識水平,以身作則,以黨員標準嚴格要求自己。同時,不斷通過業務培訓、閱讀管理書籍,積極聽取各種指導建議,在實踐中積極探索,力求用理論指導工作,不斷提高工作效率。
二、立足實際,積極開展各項工作
在學校領導支持和關懷下,在教導主任的領導下,認真履行教導副主任職責,協助教導處主任貫徹落實所分管的工作,使各項工作得以順利實施。
1、在每學期初制定了教導處詳細的工作計劃和教導處工作行事歷。
2、修訂《涇干中學教學常規管理要求》等多項制度,使管理工作更趨于科學化,促進了學校各項工作的順利實施,取得了明顯的效果。
3、加大教學常規、質量的檢查、監控力度,完善了階段考試制度,使階段考試更具有信度和效度,對改進教學工作提供了有力的依據,促進教學質量的穩步提高。
4、建立了教師業務檔案,對教師備課、上課、批改作業、備課組計劃執行情況等進行了細致的檢查和督促,并記入教師業務檔案,為教師年終考核和下學年的工作安排及評優樹模提供了有力的依據。
5、制定了《高一高二年級期中期末考試獎勵方案》,充分調動了基礎年級教師的積極性,教學成績都有突破性的提升,高一、高二大部分學科成績在全市排前五名,其中高一的數學高二的語文排第三名。
6、始終樹立質量意識,利用備課組活動,青年教師賽教活動,青年教師座談會,深入教師課堂聽課等方式,積極與青年教師進行交流和討論,最后達到共識。不但加強自身,同時促進了青年教師的迅速成長。
7、充分利用教學資源,為教師提供電教資源、網上教研中心資源和多媒體教學,以滿足教學實際和新課改的需要。
8、協助高三畢業班領導小組做好各項工作,本屆高三畢業班在高考中取得了優異成績。
9、服從學校的安排,擔任高二(10)(11)班化學教學任務。在教學中,能起到模范帶頭作用,重視課堂教學效果,多啟發,善引導,努力培養學生自主學習能力,所任教班級化學成績位居年級前列。
三、存在問題
1、教學管理的理論水平有限,經驗欠缺,僅憑著滿腔熱情和教學經驗工作,許多工作有待改進。
[中圖分類號]G633.55[文獻標識碼]A[文章編號]16746058(2017)07011901
一、調查對象與方法
1.調查對象
隨機選取九江一中的師生進行調查,涉及一線地理教師20名,各年級學生120名。其中,高一年級學生40名,高二年級學生50名,高三年級學生30名。
2.調查方法
以問卷法、訪談法等方法展開調查。首先,編訂《高中地理空間認知學習體驗問卷》,利用課余時間發放給120名學生,后期回收有效問卷100份,有效問卷回收率為83.3%。其次,在課后時間與20名地理教師進行一對一面對面訪談,收集他們關于地理空間認知教學的方法和建議。
二、調查結果與分析
1.學生群體調查
針對受訪學生的調查主要涉及以下幾方面問題:(1)你的地理空間認知學習體驗如何?(2)你認為地理空間認知學習中最大的困難是什么?(3)你希望老師在地理空間認知教學中進行何種改革?通過后期統計,將學生的問卷結果整理如下:(1)60%的學生表示“很好”,30%的學生表示“一般”,10%的學生表示“不好”。(2)30%的學生表示“自己的空間想象能力差”,35%的學生表示“老師的教法難以讓我建立起有效的空間認知”,25%的學生表示“存在理論認知和實踐認知上的斷層”,10%的學生表示“其他”。(3)55%的學生表示“希望老師能采取更為直觀的方法,引導我們認知地理空間知識”,45%的學生表示“希望老師引入更多的信息化教學策略”。
2.教師群體調查
針對受訪教師群體的訪談則側重于以下幾方面問題:(1)你主要采用什么方法開展地理空間認知教學?(2)你認為地理空間認知教學最大的困難是什么?(3)你會對教學的效果進行階段性評價嗎?通過后期統計,將教師的訪談結果整理如下:(1)50%的教師表示采用“PPT講授法”,40%的教師表示采用“手工繪圖演示法”,10%的教師表示“會引入一些地理信息軟件輔助,并開展理論聯系實踐空間認知教學”。(2)25%的教師表示“學生的空間想象能力欠佳”,30%的教師表示“學校的教學條件有限”,45%的教師表示“自身的信息化教學素養不夠”。(3)70%的教師表示“不會進行階段性評價,僅會采用期末考試的方式進行總結性評價”,30%的教師表示“會進行一些簡單的階段性評價,但沒有建立起系統的指標”。
三、結論與教學建議
1.結論
第一,地理空間認知教學現狀整體良好。由調查結果可知,受訪學生的地理空間認知學習體驗整體不錯,60%的學生的學習體驗為“很好”。當然,受空間想象能力、地理學習基礎等因素的影響,受訪學生的地理空間認知學習成績存在一些差異性。
第二,制約地理空間認知教學質量提升的因素仍存在。調查結果反映出存在著一些因素制約教學質量的提升,包括:教學方法不夠科學,教師自身的教學素養不足,以及教學階段性評價體系尚未建立等。
2.建議
第一,加大地理空間認知的信息化建模教學。培養學生的空間想象能力,是地理空間認知教學的基礎,然而該校教師現有的教學方法仍然比較傳統,大多為PPT講授法或手工繪圖演示法,很難有效培養學生的這方面能力。為此,在今后的教學中,建議教師采用信息化建模教學的形式,在課堂教學中引入地理GIS、3D MAX等建模軟件,構建三維立體的信息化課堂,通過動態的地理模型影像顯示技術,為學生打開空間想象的大門。
第二,教師應提高自身的教學素養。在應用信息化建模軟件組織教學前,該校地理課程教師應先對一些地理空間認知教學的軟件進行學習,例如谷歌地球、3D MAX等,在熟練掌握軟件操作的基礎上,將其融會貫通地運用到日常的空間認知教學中,建立起一套系統的教學方案,開展科學有效的信息化教學實踐。在教學中,各位教師還應多展開教學總結,發掘更多高效的空間認知教法。
二、具體措施與活動:
1、以備課組為中心開展教學研究活動,加強教師間的交流與合作,共同努力,共同提高。充分發揮各年級備課組的作用,做到每周定時、定地點集體備課一次,執行簽到制度。備課有計劃,有內容,有中心發言人。備課組討論教材,切磋教法,研究學法,探討教學重、難點,及時解決教學中遇到的的問題等,做好記錄,使備課組活動真正落到實處。
2、認真執行《合師附校教學管理常規實施方案》要求,各年級備課組在教學中做到教學進度、基本練習、測試試題三統一。每位教師都要做好認真備課、上課、批改作業、課外輔導等工作,克服教學中的隨意性。各年級備課組教師要重視做好每次數學測試質量分析,要做橫向和縱向的比較,及時總結經驗, 善于反思,尋找差距,拿出有效的措施。學校公布每次階段考試(期中、期末)平行班測試成績,開展競爭。進一步做好數學“提優補差”工作,尤其畢業班的“補缺”做到“三確定”(學生確定、內容確定、時間確定),以促進教學質量的穩步提高。
3、落實組內教學領講課的活動。期初要求各組上報老師領講課的課題、上課時間(周次)到教導處,正式開課前一周在校內公布。堅持組內教師聽評課制度,完成學校要求聽課的節數,互相學習,取長補短。
4、積極做好“十一五”課題數學子課題階段總結、匯報工作。
5、積極配合學校完成“十一五”課題階段成果資料匯總、中期評估檢查工作。
6、搞好教研組活動。充分利用教研組活動時間,組織全組教師開展一系列專題研討、學習,聽課后的評課等。學習先進的教學方法,接受新的教學信息,發揮”他山之石,可以攻玉”的精神,把先進的教學理念用到教學之中。帶領全組教師在活動中加強理論學習和業務學習,力爭每次活動有實效。
7、認真抓好教研組的其他各項常規工作。每月定期檢查教師備課筆記,提出好的建議,參與集體備課、期中教學檢查等。
8、繼續開展“師徒結對”活動。結合區青年教師教學比賽,教研組加強對青年教師的培養工作。動員全組教師出謀劃策,凝聚集體的智慧力量,幫助青年教師通過參賽提高教學能力,充分發揮青年教師的長處,使青年教師成為教學的主力,使整個教研組朝氣蓬勃。
9、積極參加各級各類教學觀摩研討活動,及時掌握教改動態,更新教學理念。重視橫向聯系,學習、汲取兄弟學校教研工作的好做法
10、為提高學生學習數學的興趣,培養學生的自主探究學習、創新意識和實踐能力,以備課組為單位,針對各年級的特點和情況開展學生活動,活動做到“三有”(有計劃、有準備、有記錄),保證活動時間、內容及效果,有一定特色。
三、具體工作安排:
九月份:
1、制訂教研組工作計劃。期初檢查教師備課筆記。
2、各備課組制定學期教學計劃、進度,確定組內單元教材主講人、教師單元教學領講課安排(課題、時間周次)、學生活動計劃安排等。
3、期初各備課組進行教材自培學習。
4、加強常規管理,督查數學教師課堂教學常規執行落實情況。
5、撰寫“十一五”課題數學子課題階段性報告,整理收集子課題階段成果資料。
6、組織兩屆六年級教師參加包河區畢業班畢業匯考質量分析會。
7、組織教師參加省首屆新課改觀摩課暨名師報告會,并送交教學案例參評。
8、青年教師、骨干教師參加廬陽區新課標研讀活動。
9、充實教研組工作材料,迎接“市先進教研組” 評選檢查組的評估。
10、六年級開展學生活動:繪制長方體、正方體展開圖,評出優秀作品展出。
十月份:
1、月初督促各備課組制定教師單元教學領講課安排計劃表、學生活動計劃并上交教導處。
2、積極配合學校完成“十一五”課題階段成果資料匯總工作,迎接省、市課題檢查團中期評估工作。
3、積極配合學校準備“十一五”課題中期評估成果資料:論文、教學設計、課件、課堂實錄。
4、積極配合學校準備“有效教師”課題評估成果資料:教師專業成長檔案。
5、組織數學教師參加區片級特色教研活動,參加區數學“名師活動室”活動。
6、定期檢查各備課組在集體備課室開展備課活動落實情況。
7、學生活動:二年級《七巧板拼圖》展覽。
十一月份:
1、配合學校做好期中教學檢查各項工作:各年級教學質量檢測及質量分析、作業抽查、教案檢查、、隨堂聽課、家長會等。
2、組織數學教師參加區片級特色數學教研活動,參加區數學“名師活動室”活動。
3、深入開展“師徒結對”拜師活動工作。
4、配合學校開展校級青年教師課堂教學評比活動。
5、積極參加“送教下鄉”活動
6、學生活動:三年級《我的時間我做主》,展出優秀表格。
五年級《了解我們自己》,制作統計表(統計圖),評獎展出。共2頁,當前第1頁1
十二月份:
1、新課改優秀教學錄像課、案例學習研討。
2、收集教師新課改教學論文、典型案例和教學反思等,參加區評比,參加新課改總結活動。
3、配合學校開展校級青年教師課堂教學評比活動。
4、參加區片級數學特色教研活動。
5、學生活動:一年級20以內加減法口算比賽,五年級《了解周圍的家庭》調查活動。
元月份:
1、各備課組制定期末復習計劃,組織好期末復習工作。
2、配合學校做好期末教學常規檢查工作,各備課組完成期末試卷質量分析工作。
3、教師撰寫教學設計,參加校年度教學設計評比。
4、教研組進行學期工作總結。
根據教師在課堂教學的反思和多數學生的學習反饋,他們學習的薄弱環節體現在如下幾點:1.音標不過關,自己不會拼單詞,老師教單詞時,就在該詞的后面標示漢語文字。如,desk,標示“爹是克”等。2.聽說的能力差。除了老師在課堂上與學生交流之外,沒有別的語言環境,全靠用漢語的理解去聽說英語是很困難的。3.讀的困難。因為英語音標不過關,不懂讀音規則,不經常聽和說,就不可能用英語交流,以及對文章進行朗讀和閱讀。4.寫的困難。音標、單詞(含詞法)、句子(含語法)及對篇章結構不過關,不能實現寫的目標。因此,我根據學生在課堂學習的薄弱環節,積極開展課外活動。
二、開展課外活動的具體要求
(一)理解意義,明確目的。課外活動是課堂教學的主要補充,是課堂教學的延伸,也是課堂知識的體驗、鞏固、深化、提高、創新的場所。因此,教師必須有計劃、有目的、有組織、有指導地開展活動。
(二)根據學生在課堂掌握的學習內容的實際情況與學生的個性差異相結合,在多種多樣形式的課外活動中選擇適合我校學生特點的活動,設計好難易程度等級,注意培養學生的創造力。在活動中,以表揚為主,在鼓勵的同時糾正學生存在的問題。
(三)組織落實。各年級、各班選出若干個在英語方面聽、說、讀、寫比較好的學生當小組長,分成若干組,然后讓其他同學自愿報名參加他們最喜歡的一組。每組配備好錄音機和錄音磁帶,讓他們選擇時間,分組活動。
(四)引起求知欲望。在活動中,注意激發學生的興趣,引起其對該學科產生強烈的求知欲望,致使他們表現出對學科內容必須理解和掌握的心理傾向,以積極、主動而有效的態度參與活動。
(五)英語組老師對學生的課外活動要給予檢查、督促和方法的指導,并要定期對活動內容進行測試,做好反饋糾正工作。
(六)總結課外活動的得與失。每結束一項活動,都要認真總結經驗,肯定成績,指出存在的問題,分析原因,糾正錯誤,提出今后努力的方向,不斷嘗試,不斷改進,不斷創新。
三、開展課外活動的具體做法
英語課外活動的形式是多種多樣的,結合具體的教學內容和教學任務,在我們學校,我們主要采用以下幾種方式進行課外活動。
(一)創設語言環境,培養聽力習慣。
農村中學生學習英語缺少語言環境,除了教師在課堂教學的各個環節盡量使用英語外,在課外很少聽英語。為了提高學生的聽力水平,在課外活動我們經常組織學生進行聽力活動,盡可能讓學生在校園內多聽英語,培養他們聽的習慣。具體做法如下。
1.新生入學的第一學期,就先讓他們聽英語國際音標。在聽的過程中,注意培養學生集中注意力;注重學生對語言知識的接受,嚴格把好音標關。學好音標是學好英語的前提,音標基礎的好壞決定了語音、語調的好壞,語音基礎打好了,對提高學生的聽力水平無疑會起到事半功倍的效果。
2.充分利用與教材配套的錄音磁帶,選擇既有層次性又有知識化的語言材料,使之適合各年級的特點。諸如英語單詞、英語句子、對話、英語課文等,指導學生進行聽力技能、技巧訓練,以提高學生的聽音、辨音、重音、節奏、音變、連讀及語調等知識水平。使學生從初一到初三年級逐步聽懂語速為每分鐘90―110個詞的材料,并能進行簡單的會話。在聽的過程中,一要重視培養學生聽力解題技巧和良好的聽力習慣,教給他們聽力的要領。因為,學生往往有這樣一種感覺:聽力內容不難,但做起題目來沒把握。問題就出在聽力解題技巧不夠,或平時沒有養成良好的聽的習慣。所以,在聽力的過程中,教師要教會學生快速瀏覽習題,捕捉一切可以從題面上得到的消息,甚至敢于大膽地猜測題目的測試點。二要學生專心致志,抓住要點,聯系前后內容。在聽的時候,不管是聽幾遍,都不可掉以輕心。要注重句子和短文的整體內容,抓住重點詞語和要點,不要強求聽清楚每一個單詞。可根據聽前預備及聽到內容捕捉與正確答案的有關信息。三要做筆記。如聽句型練習:做這項練習時,可把句型、詞匯及語法三項結合起來。做筆記時要有重點、有技巧,數字用阿拉伯數字記錄,地點人名用代號,長單詞用縮寫,長句子抓住主干。四要冷靜,碰到有聽不懂或沒聽到的內容,要果斷地處理,不要慌張,以免影響后面的答題。
3.指定學生購買有關適合初中各階段的錄音磁帶,要充分利用與教材配套的材料。如同步聽力練習冊及目標測試中的聽力練習等。還要有針對性地組織聽力練習,經常聽,教師要多多提供幫助,使學生知道,提高聽力水平不是一天兩天就能做到的,必須堅持不懈。
4.學生在聽簡單內容時問題不會很大,但對一些較靈活的、輕易出錯的題目,教師應該讓學生反復聽,并分析產生錯誤的原因,切實做好聽后糾正工作,這樣有利于提高聽力水平。
5.在課外安排一些有趣的聽力訓練活動,讓學生多聽,不限制于哪個單元、哪篇文章、哪段對話,如,《初中英語聽力教程》、英語課文磁帶、淺顯易懂的小故事和一些國外句型練習、教科書和錄音磁帶,經常利用早上學生起床后、就餐時、就餐后、課外活動播放這些英語聽力。在天天的生活中創造額外的英語語言環境,讓他們感覺到學校具有“英國”的氣氛,使學生在不知不覺中融入英語環境,學生聽得很輕松、很自由,沒有任何負擔,大都很樂意天天聽,久而久之,學生養成聽的習慣,聽的能力也在不知不覺中有了很大的提高,平時聽得多了,到上課時,對所聽的內容就會很自然地聽懂,他們就覺得英語不難學,自然會產生興趣。
(二)說的競賽。
為了提高初中生對英語朗讀的興趣,增強英語語感,我們每年每個學期都進行一次英語朗讀競賽。學校領導十分重視這項活動。比賽前,英語組就積極做好各項準備工作,認真制定好計劃和評分細則,同時也從高年級精心挑選多名學生代表組成評委會,先讓他們進行評分。然后由英語組教師進行系統的評分,作出最后統計,保證比賽的公平性。最后分別評選出各年級的一、二等獎。比賽的內容自選,包括詩歌、小故事、對話、小品、朗讀,表演等節目。通過比賽,從學生的角度出發,激發學生學習英語的興趣,培養學生學習英語的積極態度,建立學習英語的自信心,培養一定的語感和良好的語音、語調,培養他們說的能力,給學生帶來幸福的收獲。
(三)閱讀理解競賽。
閱讀理解能力的培養是中學英語學習的一項重要任務,也是中考的一項重要內容。中考閱讀理解題主要考查學生的語篇閱讀能力、分析和判斷能力。根據我校學生的智力特點,整體上還達不到目標。為了照顧整體,務必要加強課外閱讀訓練。我充分利用課外活動教學,深挖教材包含的閱讀內涵,對學生進行反復訓練。各年級要求學生根據自己的閱讀水平能力,多看閱讀材料,并且要根據老師在課堂上指導的方法進行閱讀。如,快速閱讀、精讀、復讀、復述課文等閱讀形式。每學年各年級都進行兩次閱讀競賽。要求學生能較快地通過閱讀理解短文大意,獲取其中的主要信息,能作出正確判斷,然后根據試題的要求從A,B,C,D四個選項中選出最佳答案或作出正誤判斷。文章的難易程度和初三課文基本相同,要求閱讀速度為每分鐘40―50個詞。通過競賽,讓他們自己評估自己,品嘗成功滋味,輕松愉快地在英語的第二課堂尋覓他們所需要的知識。
(四)英語單詞競賽。
這項競賽是以初一為主,根據初一學生記單詞的難度大而開展的。因為初一第一、第二冊單詞太多,難度大,遺忘率高,對于初學英語的人來說,確實是太難了。很多學生因記不住英語單詞,便放棄英語學習。所以,在初一開展英語單詞競賽是很有必要的。但我們必須向學生講明白,任何一門語言的學習都離不開詞匯的學習和積累,詞匯學習要邊學邊記,最有效的方法是根據讀音規則來識記。進行英語單詞競賽是為了同英語遺忘作斗爭,信心是記好單詞的保障。只有多記單詞,才能夠掌握記單詞的規則和方法。因為方法是在錯綜復雜的事物中尋找出來的。“沒有規矩,就不能成方圓”。因此,在每一節課學新英語單詞時,教師必須教給學生讀音規則,然后把有規則的單詞在多媒體屏幕播放出來,讓學生根據讀音規則進行記單詞。例如,make,類似a發[ei]的單詞有:take,late,face等;a字母發[?]的有map,bag,bad,family等;教到bike時,類似發[ai]的發音的單詞有:bike,nice,white,fine等。big中的i發[i]的有:sit,it,fit,give等。元音字母在單詞中的讀音;元音字母與元音字母組合在重讀音節中的讀音;元音字母與元音字母組合在非重讀音節中的讀音;輔音字母和輔音字母組合的讀音規則等。以課堂所教過的內容為基礎,在初一階段,我們每學年舉行四次英語單詞競賽,段考前兩次,段考后兩次。
具體做法是:(1)寫出音標,讓學生根據音標的讀音規則拼寫出單詞,這種做法目的是使學生掌握單詞的讀、寫規則。(2)寫出英語單詞,讓學生寫出漢語。這種做法的目的是讓學生一看到英語就知道漢語,英漢同時在頭腦中出現,培養初一級學生快速閱讀的基礎。(3)寫出漢語,讓學生寫出英語,培養他們一看到漢語就能寫出、說出英語的迅速反應能力,培養英漢互譯的能力。(4)同反義詞、對比記憶和同義詞、近義詞的聯想記憶。這種做法有利于培養他們的聯想記憶能力,拓展他們的創造思維能力,激發他們記憶單詞的興趣。如,老師在競賽的試卷上寫出white,讓學生寫出black等。通過初一年級一年的英語單詞競賽,學生收獲不少,攻破了記單詞的“堡壘”,排除了學生記單詞難的心理障礙,增強了他們記單詞的信心,激發和培養了他們記單詞的興趣,使其形成了記單詞的良好習慣,為今后學習英語打下了良好的基礎,培養了他們的記憶思維能力和創造思維能力。
(五)寫的訓練。