任職情況報(bào)告大全11篇

緒論：寫作既是個(gè)人情感的抒發(fā)，也是對學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇任職情況報(bào)告范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

20xx年7月—20xx年10月 在公司下屬甲醇廠凈化車間任副操職，在此崗位上我主要負(fù)責(zé)水汽站，脫萘系統(tǒng)，氣柜系統(tǒng)的設(shè)備維護(hù)，保障凈化車間的工序穩(wěn)步向前推進(jìn)。

20xx年10月后開始在公司下屬硝銨項(xiàng)目部任職，認(rèn)真學(xué)習(xí)知識，工作兢兢業(yè)業(yè)，并于11月赴陜西鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán)學(xué)習(xí)四合一機(jī)組，隨后赴杭州汽輪機(jī)股份有限公司學(xué)習(xí)工業(yè)汽輪機(jī)。

二、業(yè)績情況

本年度我在甲醇廠凈化崗位上工作任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作期間無任何操作失誤，工藝指標(biāo)在正常范圍內(nèi)，設(shè)備完好。我參與了甲醇廠凈化車間的多次檢修項(xiàng)目，在工作中對安全防護(hù)措施，專業(yè)知識有了一定了解，確保檢修中的安全作業(yè)，無一例違反安全操作規(guī)程。現(xiàn)在我來到硝銨項(xiàng)目部，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的工作精神，做好工作。

三、學(xué)習(xí)情況

本人共參加公司組織的固定課堂54課時(shí)，參加了每一班的班前班后會議，車間學(xué)習(xí)會議，業(yè)余時(shí)間認(rèn)真閱讀領(lǐng)會公司下發(fā)的書籍及其他學(xué)習(xí)資料。于11月赴陜西鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán)學(xué)習(xí)四合一機(jī)組，并赴杭州汽輪機(jī)股份有限公司學(xué)習(xí)工業(yè)汽輪機(jī)。基層是一個(gè)提升個(gè)人能力、錘煉個(gè)人的重要平臺，也是一個(gè)閱人無數(shù)的重要場合。公司的各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，我車間的歷任主任，班長，主操，副操，都代表了同行業(yè)的最高水平，他們的業(yè)務(wù)技能、文化境界代表著本企業(yè)的最高水平。與各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們打交道，我不僅學(xué)到了技能，同時(shí)也開闊了視野。現(xiàn)實(shí)生活中的學(xué)習(xí)就是悟道。在甲醇廠至今，我深受各位領(lǐng)導(dǎo)的影響，他們用自己高超的專業(yè)技能，高尚的為人品德影響了我，教育了我。

四、 出勤情況

本人一年來出勤正常，無曠工、無事假。全年奉獻(xiàn)休息日11天，累計(jì)加班約110小時(shí)。

五、 思想認(rèn)識情況

篇（2）

為扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)政策，努力使自己的政策水平、執(zhí)政能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力與新形勢下繁重的醫(yī)療保險(xiǎn)工作任務(wù)相適應(yīng)。2013年，我始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的原則，充分利用間周五下午進(jìn)行職工政治思想教育和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等系列黨的最新理論成果。特別是十召開以來，本人帶領(lǐng)全局黨員干部職工從強(qiáng)學(xué)習(xí)、講政治、促發(fā)展的高度出發(fā)，通過學(xué)報(bào)告原文、學(xué)相關(guān)文件、記學(xué)習(xí)筆記、看專題報(bào)道、談聯(lián)系實(shí)際、寫心得體會等多種形式組織學(xué)習(xí)，對十精神全方位進(jìn)行宣傳，大力度貫徹落實(shí)，使全體黨員、干部職工真正做到“真學(xué)、真懂、真信、活用”，真正用十的精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。同時(shí)，與全體黨員干部一道，切實(shí)加強(qiáng)了對中央和省、市配套政策和新的勞動保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，不斷提高了自身思想素養(yǎng)，增強(qiáng)了拒腐防變能力和紀(jì)律觀念，不斷改進(jìn)了工作作風(fēng)，端正了生活作風(fēng)，提高了為民服務(wù)的意識和能力。在加強(qiáng)理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時(shí)，進(jìn)一步暢通與參保群眾溝通的渠道，堅(jiān)持陽光醫(yī)保，著力構(gòu)建起廉潔高效的工作運(yùn)行機(jī)制，保障了人民群眾對醫(yī)療保險(xiǎn)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二、強(qiáng)化效能建設(shè)，為民服務(wù)的宗旨更加明確

2013年，與班子成員一道，從解放思想、更新觀念著手，堅(jiān)持以參保群眾滿意不滿意為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步明確了“打基礎(chǔ)、帶隊(duì)伍，建制度、強(qiáng)管理，保穩(wěn)定、促發(fā)展，創(chuàng)新招、構(gòu)和諧”的工作目標(biāo)，切實(shí)將全體黨員、干部職工的智慧和力量凝聚到破難攻堅(jiān)上來。一是切實(shí)配合局長加強(qiáng)了我局組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范了干部職工學(xué)習(xí)教育和從政行為，精心打造起一支黨性堅(jiān)定、政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、勤政廉潔的職工隊(duì)伍，營造起勤政務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)活潑、廉潔高效的工作氛圍，促進(jìn)了黨的建設(shè)工作與醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。二是通過深入開展三級聯(lián)創(chuàng)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、建立健全了醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)“黨員受教育、干部受監(jiān)督、群眾得實(shí)惠”的長效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)了全局服務(wù)窗口的行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)；同時(shí)，為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，我始終堅(jiān)持把“民生為先、民生為重、民生為本”作為發(fā)展醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)的重中之重，要求全局黨員、干部職工廣泛宣傳醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)政策，竭誠提供社會服務(wù)。三是大局意識和宗旨意識明顯增強(qiáng)。圍繞全市中心工作，積極參與旅游集散中心片區(qū)項(xiàng)目建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局拆遷工作組，做好了市政府下達(dá)給我局的旅游集散中心6戶拆遷任務(wù)。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，議事決策的透明度不斷增強(qiáng)

為把我局支部建設(shè)成團(tuán)結(jié)協(xié)作、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，我堅(jiān)持以完善各項(xiàng)民主決策制度為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)了支部制度建設(shè)，積極引導(dǎo)全局黨員、干部職工牢固樹立起“圍繞黨心、服務(wù)政心、聯(lián)結(jié)民心”的意識。今年來，我嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”基本決策制度，充分發(fā)揮支部成員和干部職工的積極性，自覺將自身置于群眾的監(jiān)督之下。一是嚴(yán)格遵守支部會議，中心學(xué)習(xí)會、民主生活會、局長辦公會等各種會議制度，進(jìn)一步改進(jìn)了思想觀念、服務(wù)態(tài)度、工作方式和工作作風(fēng)；二是修訂并完善了《基金財(cái)務(wù)管理制度》、《內(nèi)部控制暫行辦法》、《請銷假制度》、《考勤制度》等行之有效的能改善我局職工工作行為、工作作風(fēng)的管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行勞動保障工作目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)懲制度，堅(jiān)持做到以身作則不講特殊，敢動真碰硬，在基金管理、人事管理等方面，時(shí)刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)格按程序辦事，照章辦事，自省自警，筑牢廉潔從政的思想防線。三是加強(qiáng)了辦公用品采購、來客接待和經(jīng)費(fèi)的規(guī)范化管理。有效杜絕了奢侈浪費(fèi)之風(fēng)，做到了厲行節(jié)儉。

篇（3）

一、企業(yè)外遷情況

二、市吸納就業(yè)能力現(xiàn)狀

長期以來，市吸納就業(yè)的支柱是二產(chǎn)企業(yè)，由于產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)整和拆遷導(dǎo)致的企業(yè)外遷等因素影響，二產(chǎn)吸納就業(yè)的能力大大減弱。在新引進(jìn)的項(xiàng)目中，絕大部分都處于在建或待建狀態(tài)，其建設(shè)周期一般需要2-4年，無法在短期內(nèi)投入使用。因此就目前市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、城市建設(shè)狀況以及居民素質(zhì)狀況來說，無法在短時(shí)間內(nèi)消化本年度新增失業(yè)人員。此外，由于拆遷面積大，影響范圍廣，眾多有創(chuàng)業(yè)意向的失業(yè)人員也缺乏必要的創(chuàng)業(yè)場地，更談不上帶動就業(yè)。而且，市與中心城區(qū)相比在距離、交通、生活習(xí)慣等方面的差別比較明顯，失業(yè)人員跨區(qū)就業(yè)的前景也不容樂觀。

篇（4）

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)籌劃部署

接到開展認(rèn)證行政執(zhí)法自查工作通知后，我局高度重視，及時(shí)召開了專題會議，組織法制與監(jiān)察科、計(jì)量與認(rèn)證監(jiān)管科和稽查隊(duì)相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件要求，組織成立了認(rèn)證行政執(zhí)法檢查小組，安排部署自查工作。自查工作中，緊緊圍繞認(rèn)證執(zhí)法監(jiān)管體系、認(rèn)證行政執(zhí)法和認(rèn)證行政處罰案卷重點(diǎn)內(nèi)容，認(rèn)真進(jìn)行自查。通過全面自查，有力排查我市在認(rèn)證執(zhí)法中存在的不足和問題，規(guī)范認(rèn)證行政執(zhí)法行為，提高依法監(jiān)管和行政執(zhí)法水平，推動認(rèn)證行政執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)。

二、健全認(rèn)證執(zhí)法體系，完善執(zhí)法工作機(jī)制

（一）認(rèn)證監(jiān)管機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范完善

__市局認(rèn)證行政執(zhí)法工作涉及法制與監(jiān)察科、計(jì)量與認(rèn)證監(jiān)管科和稽查隊(duì)三個(gè)工作部門，法制與監(jiān)察科負(fù)責(zé)認(rèn)證執(zhí)法案卷審理審查、認(rèn)證執(zhí)法人員管理培訓(xùn)和執(zhí)法監(jiān)督工作。計(jì)量與認(rèn)證監(jiān)管科負(fù)責(zé)獲證企業(yè)的日常監(jiān)管。稽查隊(duì)負(fù)責(zé)認(rèn)證違法行為的查處工作。三部門聯(lián)動做到監(jiān)管信息暢通、運(yùn)行縝密和權(quán)責(zé)分明。三縣（市）局認(rèn)證行政執(zhí)法工作設(shè)置在稽查隊(duì)，由專人負(fù)責(zé)，辦公室法制監(jiān)督，有力的保障了認(rèn)證監(jiān)管中規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法，責(zé)任執(zhí)法。

（二）強(qiáng)化部門聯(lián)動，做到職責(zé)明確。

篇（5）

擬定《××縣交通局干部走訪國有企業(yè)改制下崗失業(yè)人員活動實(shí)施方案》，成立由巖迭書記任組長的走訪小組，配合州交通局走訪組，并抽調(diào)××縣人事勞動和社會保障局、公安局、林業(yè)局、民政局、檔案局，素質(zhì)好、責(zé)任強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部共10人，經(jīng)局黨總支動員和培訓(xùn)后，于5月9日至13日分為2個(gè)小組赴××縣開展走訪活動。小組人員帶著責(zé)任、帶著感情，深入下崗失業(yè)人員和退休人員家庭，聽取意見、填寫調(diào)查表、宣傳黨和政府的政策，了解掌握他們所思、所想、所訴和所求，為下一步的工作和決策提供詳實(shí)的依據(jù)。

二、1997年至2008年國有企業(yè)改制時(shí)基本情況

(一)昆曼運(yùn)輸公司××分公司：原企業(yè)名稱西雙版納交通運(yùn)輸集團(tuán)公司××分公司，現(xiàn)企業(yè)名稱為西雙版納昆曼運(yùn)輸有限責(zé)任公司××分公司，于2004年10月進(jìn)行改制。改制時(shí)共有242名職工，其中留用63人，下崗失業(yè)89人，退休90人。

(二)××交通工程公司：原企業(yè)名稱××交通工程有限責(zé)任公司，現(xiàn)公司已注銷，原公司于2003年4月進(jìn)行改制。改制時(shí)共有32名職工，其中下崗失業(yè)26人，退休4人，調(diào)離2人。

三、走訪調(diào)查基本情況

此次走訪活動計(jì)劃走訪調(diào)查人數(shù)88人，實(shí)際調(diào)查走訪114人，因聯(lián)系不上或其他特殊原因未調(diào)查12人;已調(diào)查走訪人員中：辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)101人，辦理失業(yè)保險(xiǎn)69人，辦理醫(yī)療保險(xiǎn)76人，福利住房64人，經(jīng)濟(jì)適用住房2人。

四、存在的問題及建議

存在問題：

(一)退休人員住房擁擠，子女無穩(wěn)定的工作，基本上都與父母同住，希望解決住房和子女就業(yè)問題。

(二)退休人員雖然都參加了醫(yī)保，但收入較低，就醫(yī)時(shí)，個(gè)人支付部份較困難。

(三)下崗失業(yè)年齡偏大，技能單一，再就業(yè)較困難，靠打工或靈活就業(yè)，收入較低，不穩(wěn)定，只能維持基本生活，繳納醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)太困難。

(四)下崗失業(yè)后，無單位依托和無人管理，文化又低，相關(guān)的一些惠民政策無從知曉，信息閉塞，事情難辦。

(五)改制時(shí)政府相關(guān)文件中說明退休員工改制時(shí)一次性剝離給當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)管理，但目前仍然沒有得到落實(shí)。

建議意見：

篇（6）

根據(jù)縣委、縣政府近期工作安排，根據(jù)色府辦〔2020〕7號文件和十四屆縣人民政府5次全體會議精神,結(jié)合2020年縣縣綜合行政執(zhí)法局2020重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)方案，現(xiàn)將4月工作開展情況總結(jié)如下：

一、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況

（一）開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治方面1.以綜合環(huán)境整治為抓手，加大城市九亂整治，依法維護(hù)城市容貌。綜合行政執(zhí)法局聯(lián)合縣市政執(zhí)法大隊(duì)對縣城門前三包、環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差等現(xiàn)象開展了集中整治工作，為期21天，共出動執(zhí)法人員人126余人次，清理占道經(jīng)營102處，亂堆亂放20余處，清理衛(wèi)生死角15處，規(guī)勸教育132次，亂停亂放整治394輛，切實(shí)維護(hù)良好城市市容市貌。2.以門前三包為抓手，整治復(fù)工復(fù)產(chǎn)社會生活秩序，一是提前告知。發(fā)放門前三包須知單。須知單內(nèi)容包括“門前三包”責(zé)任人、責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、監(jiān)督電話以及法律責(zé)任，要求個(gè)體經(jīng)營戶明確限期整改、履約責(zé)任保證等措施。二是建立“門前三包”責(zé)任制整治聯(lián)動機(jī)制和巡查制度。實(shí)行定人、定時(shí)、定路、定責(zé)，建立全方位的監(jiān)管、服務(wù)體系，切實(shí)加強(qiáng)城區(qū)“門前三包”落實(shí)情況的巡查和管控。對巡查出的不履行或履行不到位“門前三包”責(zé)任的經(jīng)營戶，進(jìn)行通報(bào)，責(zé)令整改，監(jiān)督其履行職責(zé)。三是將采取定期與不定期相結(jié)合的方式對商戶落實(shí)“門前三包“責(zé)任制和環(huán)境衛(wèi)生死角整治情況進(jìn)行檢查。發(fā)放宣傳單200張，沒收經(jīng)營證，限期整改30余個(gè)。3.以新時(shí)代安全生產(chǎn)新要求為抓手，防控重大風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)法治保障。綜合行政執(zhí)法局為切實(shí)防范化解風(fēng)險(xiǎn)隱患，始終牢固樹立“安全發(fā)展”理念，警鐘長鳴，時(shí)刻警惕，全力抓好安全生產(chǎn)防范措施。開展以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)的綜合執(zhí)法檢查，執(zhí)法人員加強(qiáng)對個(gè)體工商戶的易燃易爆物、消防器材進(jìn)行逐項(xiàng)檢查，確保風(fēng)險(xiǎn)分析到位、隱患整改到位，防止一復(fù)工就出事。共檢查個(gè)體經(jīng)營戶132家，存在安全隱患34家，切實(shí)落實(shí)“兩手抓”為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面

（一）做好疫情防控，科學(xué)謀劃推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。肺炎病毒疫情防控以來，始終堅(jiān)決把思想和行動統(tǒng)一到重要講話精神上來，把學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神作為當(dāng)前重要的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，我局要結(jié)合執(zhí)法認(rèn)真研究復(fù)工復(fù)產(chǎn)產(chǎn)業(yè)支持政策，按照“分區(qū)分級、分類分時(shí)、科學(xué)靈活”的原則推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，始終堅(jiān)持以人民為中心，做好靠前服務(wù)，傾聽經(jīng)營戶訴求，扎實(shí)做好全縣群眾生活保障。（二）加強(qiáng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)執(zhí)法力度。為堅(jiān)決防止疫情“倒灌”，持續(xù)鞏固疫情成果，綜合行政執(zhí)法局加強(qiáng)街面巡邏勸導(dǎo)力度，對新開復(fù)工的餐飲行業(yè)在落實(shí)“限流量、測體溫、留實(shí)名、戴口罩”等防護(hù)措施的前提下恢復(fù)營業(yè)，同時(shí)加強(qiáng)心理服務(wù)工作，對社會普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題主動正面解惑釋疑，始終以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)全力做好疫情期間社會穩(wěn)定工作。三、下一步工作計(jì)劃下步，縣綜合行政執(zhí)法局將主動擔(dān)當(dāng)，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，發(fā)揮執(zhí)法優(yōu)勢，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法，全力推進(jìn)中心工作有序有效落實(shí)。

篇（7）

1、嚴(yán)抓安全生產(chǎn)工作

將安全挺在首位是我的安全信念，在工作中我始終堅(jiān)持有安全才有一切的思想,對員工持續(xù)貫徹嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩a(chǎn)責(zé)任意識與產(chǎn)量意識。電石三車間冷卻廠房外委承包商先后更換三次；班組中“90后”思想跳脫的年輕員工較多，都給安全生產(chǎn)帶來一定影響。我利用各類會議宣貫各崗位的安全注意事項(xiàng)，不因盲目追求產(chǎn)量而放棄了安全，同時(shí)加強(qiáng)走動式巡查，深入現(xiàn)場“接地氣”，發(fā)現(xiàn)問題立行立改，協(xié)助班組解決問題，保證了安全生產(chǎn)的平穩(wěn)。

2、全力推進(jìn)黨小組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

規(guī)范黨員教育管理，定期召開學(xué)習(xí)會；按時(shí)上繳黨費(fèi)；規(guī)范黨內(nèi)組織生活；按時(shí)開展“”。2020年共組織召開12次黨小組會、組織黨小組人員參加4次黨員大會，1次組織生活會；同時(shí)2020年吸收一名入黨積極份子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員。

3、抓教育培訓(xùn)

一是持之以恒抓安全事故警示教育，提高全員安全意識。二是真真實(shí)實(shí)抓素質(zhì)培訓(xùn)，2020年共組織開展廠級培訓(xùn)8次、車間級培訓(xùn)25次、班組級培訓(xùn)67次，確保培訓(xùn)真實(shí)，確定培訓(xùn)內(nèi)容，解決誰來培訓(xùn)、怎么培訓(xùn)問題；同時(shí)參與月度抽考12次，參與抽考人員66人，平均合格率91%，補(bǔ)考合格率100%。三是合理開展勞動競賽和技術(shù)比武等活動，組織集團(tuán)公司級比武大賽1次，廠級比武大賽1次，車間級比武大賽4次，并在集團(tuán)公司級比武大賽中獲得第二、第五與第六名的好成績。

4、強(qiáng)化經(jīng)營意識

不斷完善“內(nèi)部市場化”各項(xiàng)基礎(chǔ)材料并利用班前會宣貫“內(nèi)部市場化”的思想，讓員工們認(rèn)識到“多勞多得、不勞不得”的理念；樹立“減人不減資”的思想，持續(xù)推進(jìn)減員增效，優(yōu)化人員配置各項(xiàng)事宜；以“內(nèi)部市場化試點(diǎn)班組”為根基，以點(diǎn)帶面，推行內(nèi)部市場化各項(xiàng)工作。

5、齊心協(xié)力，產(chǎn)量爬坡

我堅(jiān)信“喊破嗓子不如做出樣子”。面對各方面的壓力，車間人員沒有氣餒，更沒有放棄，在廠部領(lǐng)導(dǎo)的幫扶下，深入現(xiàn)場，認(rèn)真查找原因，制定出切實(shí)可行的解決方案，逐步把電石爐的生產(chǎn)調(diào)整到正常軌道上去，三車間產(chǎn)量由2020年一季度的平均日產(chǎn)603噸，到四季度的平均日產(chǎn)717噸。

6、加強(qiáng)思想教育，穩(wěn)定職工隊(duì)伍

明確爐長的責(zé)任與權(quán)力，嚴(yán)格要求爐長正確處理安全生產(chǎn)相關(guān)事務(wù)，不能“以罰代管”讓職工見了就怕，不敢與其交流；要真心為員工需求著想，激發(fā)職工工作積極性，從而穩(wěn)定電石生產(chǎn)。

7、持續(xù)推進(jìn)一級標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建

下發(fā)了各項(xiàng)制度和考核管理辦法，詳細(xì)劃分責(zé)任區(qū)，部分固定工作（焊接電極筒、焊接鋼釬等）實(shí)行包保機(jī)制，開展現(xiàn)場整治及“5S”管理活動，進(jìn)行雨排蓋板修復(fù)、雜草清理、路牙石修復(fù)、設(shè)備防腐、設(shè)備保溫、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化刷漆掛牌、電石爐樓梯道墻皮清理粉刷等專項(xiàng)治理。一年來，三車間對車間范圍內(nèi)22處重點(diǎn)區(qū)域及關(guān)鍵性設(shè)備進(jìn)行一級標(biāo)準(zhǔn)化整改，且關(guān)于一級標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建相關(guān)內(nèi)部市場化增資37400元。

三、落實(shí)“一崗雙責(zé)”和個(gè)人廉潔自律情況

1、做好廉政宣教，提高風(fēng)險(xiǎn)意識。通過班前會、車間例會、黨小組會、黨課等形式開展廉政教育。

2、健全管控制度，規(guī)范內(nèi)部管理。修訂三車間內(nèi)部市場化考核辦法、綜合管理獎(jiǎng)懲制度等。

3、做好事務(wù)公開，加強(qiáng)民主監(jiān)督。利用班組園地，公開工資、出勤、車間考核、評先評優(yōu)等事項(xiàng)。

4、夯實(shí)談心談話工作。對于關(guān)鍵、重要崗位人員，經(jīng)常進(jìn)行談心談話。

四、存在的主要問題及下一步打算

（一）存在的主要問題：

1、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好。特別是產(chǎn)量壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)甚至存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法；綜合口的各項(xiàng)任務(wù)，只著重上傳下達(dá)，僅僅滿足于完成任務(wù)，只求過得去，不求過得硬。

2、能力提升緩慢 。管理水平低，各項(xiàng)工作不會總結(jié)提煉，遇到問題只會“頭疼醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”，只會“就事論事”的帶人搶修以及盯現(xiàn)場，“兵僚主義”嚴(yán)重。

3、存在畏難情緒。碰到棘手復(fù)雜的工作時(shí)畏首畏尾，總感覺推動工作的力度太小、感覺無關(guān)產(chǎn)量的任務(wù)大家都不支持，往往有力不從心的感覺。

4、培訓(xùn)缺失。存在“說起來重要、忙起來次要”的思想，生產(chǎn)稍一波動，就守在一樓現(xiàn)場，忽略了基礎(chǔ)管理的提升。

（二）下一步打算：

1、穩(wěn)固年初生產(chǎn)局面。細(xì)化人員分工，形成齊抓共管相互補(bǔ)臺的局面；鼓勵(lì)員工遇到問題要有“咬定青山不放松”的精神；淡化“搶”產(chǎn)量意識，宣貫“基礎(chǔ)夯實(shí)，產(chǎn)量自然高”的思想。

2、強(qiáng)化經(jīng)營意識。做到物料“算著用”，電石爐“算著開”，通過降低消耗、優(yōu)化崗位人員、強(qiáng)化車輛管理、重視修舊利廢等辦法；提升各級人員成本意識、算賬意識，經(jīng)營意識。

篇（8）

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

我縣接到**辦發(fā)[**]57號文件后，縣府領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，成立了由縣委常委、常務(wù)副縣長陳中舉為組長，縣府辦、法制辦、目標(biāo)辦、監(jiān)察局、縣人民法院等單位負(fù)責(zé)人為成員的大足縣支持和協(xié)助人民法院執(zhí)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室于法制辦，專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并于**年4月5日召集了龍水鎮(zhèn)等14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、龍崗街道辦事處和農(nóng)業(yè)局等3個(gè)部門的分管領(lǐng)導(dǎo)在縣檢察院二樓會議室就此召開了專題會議，縣人民法院副院長杜嘯波對我縣作為民商事案件被執(zhí)行人或有義務(wù)協(xié)助執(zhí)行的行政機(jī)關(guān)的有關(guān)情況作了通報(bào)；縣政府常務(wù)副縣長陳中舉對有關(guān)街鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府（辦事處）和縣府有關(guān)部門支持和協(xié)助人民法院執(zhí)行工作做了安排部署，明確了責(zé)任。

二、摸清情況，查找問題

（一）基本情況

通過法院內(nèi)部清理和各行政機(jī)關(guān)自查的途徑，對我縣1993年以來行政機(jī)關(guān)作為被執(zhí)行人或有義務(wù)協(xié)助執(zhí)行的案件進(jìn)行了全面的清理。通過清理發(fā)現(xiàn)，我縣絕大多數(shù)行政機(jī)關(guān)積極支持和協(xié)助人民法院的執(zhí)行工作。12年來，行政機(jī)關(guān)作為民商事案件被執(zhí)行人而未能執(zhí)行完畢或者停止執(zhí)行的有19件，涉及金額141.56萬元；行政機(jī)關(guān)作為行政案件被執(zhí)行人而未能執(zhí)行完畢或者停止執(zhí)行的有2件，涉及金額0.39萬元；行政機(jī)關(guān)為義務(wù)協(xié)助執(zhí)行人而未能執(zhí)行完畢或者停止執(zhí)行的案件有5件，涉及金額13.40萬元，以上26件案件共涉及行政單位15個(gè)，總金額為155.35萬元。案件類型有借款合同糾紛、建筑工程款合同糾和交通事故糾紛。自4月5日安排部署到4月9日止，全縣已有郵亭鎮(zhèn)、中敖鎮(zhèn)等4個(gè)單位履行完畢8個(gè)案件，涉及金額59.1423萬元。

全縣各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)和各行政機(jī)關(guān)基本不存在明拖暗頂人民法院生效行政判決的情況，有協(xié)助執(zhí)行義務(wù)的基本能積極協(xié)助執(zhí)行，不存在不積極履行協(xié)助執(zhí)行義務(wù)、刁難人民法院甚至協(xié)助被執(zhí)行人轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)的情況，更不存在對抗執(zhí)行的情況發(fā)生。

（二）造成上述案件未能執(zhí)行完畢的原因

造成上述案件未能執(zhí)行完畢的原因是多方面的，歸納起來主要有以下幾個(gè)方面因素：一是各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)和各行政機(jī)關(guān)對人民法院執(zhí)行工作的協(xié)助能力受財(cái)力、物力的影響，而不能全面履行協(xié)助義務(wù)；二是作為有義務(wù)協(xié)助執(zhí)行的機(jī)關(guān)單位與執(zhí)行申請人本身存在其它經(jīng)濟(jì)糾紛而不履行協(xié)助義務(wù)；三是個(gè)別單位對支持和協(xié)助人民法院執(zhí)行工作的認(rèn)識不夠。

三、積極整改，狠抓落實(shí)

篇（9）

除此之外，在教學(xué)手段上要結(jié)合傳統(tǒng)的教學(xué)方法和現(xiàn)在的教學(xué)手段，教學(xué)資源和工具。例如，要適當(dāng)?shù)睦枚嗝襟w教學(xué)的方法，由于高中物理有很多抽象的東西，學(xué)生除此難以理會，采用多媒體教學(xué)會使學(xué)生能夠更好的理解一些原理的動態(tài)過程；但是，學(xué)生理解一個(gè)知識之后，馬上忘記了，因?yàn)槎嗝襟w教學(xué)使學(xué)生做筆記很有難度。所以，多媒體的使用要得當(dāng)。另外，實(shí)驗(yàn)是物理教學(xué)的一個(gè)重要內(nèi)容，雖然目前實(shí)驗(yàn)器材不足，但我會克服這些，讓學(xué)生能夠積極地參與實(shí)驗(yàn)，更好的學(xué)習(xí)。

高中的物理教學(xué)有很多是需要我去學(xué)習(xí)的，記得在聽我的第一次公開課的時(shí)候，一位很有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師毫不客氣的指出我的缺點(diǎn)，基本功太差，首先要把板書練習(xí)一下，當(dāng)時(shí)我還很不服氣。現(xiàn)在看來，這個(gè)老師還是很坦白地向我傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，我得好好感謝他才是。因?yàn)樽詮奈以谶@方面有了一些改進(jìn)之后，感覺自己講得也越來越流暢了，也更方便學(xué)生理解和做筆記了。

在今后的教學(xué)中，我會從同事那兒學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)，更加努力地提高自己的教學(xué)業(yè)績。

談到生活上，我的感嘆就是條件的艱苦。我所在的團(tuán)陂鎮(zhèn)位于浠水西北，靠近羅田，而我家鄉(xiāng)在英山，每次看到這兒環(huán)境的時(shí)候，總是想起了現(xiàn)在事業(yè)很有成就的高中同學(xué)，想起了家鄉(xiāng)的父老，每次去浠水縣城都要坐一個(gè)多小時(shí)的車，山路崎嶇蜿蜒，交通實(shí)為不便。

我們一起來支教的有五位女老師，兩位男老師，我們住宿的條件也很艱苦，我們兩個(gè)男老師住在一間危房，土磚瓦房，記得剛來我們學(xué)校的時(shí)候，房子還沒有分好，我在會議室里睡了五天，剛搬進(jìn)這件宿舍的時(shí)候，晚上接水沖涼（由于沒有衛(wèi)生間），水龍頭管子爆了，我被淋成了落湯雞，那時(shí)房頂還漏水在。

后來稍微修理了一下，還是有很多不足，房梁下面是一層雨布，到了晚上，就有老鼠在上面跑來跑去，一刮風(fēng)的時(shí)候，雨布隨著一起呼啦啦的直響，天籟之音啊，前幾天夜里，這兒刮了一夜的狂風(fēng)，這使我想起了杜甫的“茅屋為秋風(fēng)所破歌”。

校外的街上店里的東西很單一，所以很少在逛街。

雖然，條件是如此艱苦，但是我感覺學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)做的還是很周全的，比如我們學(xué)校的“青藍(lán)工程”，幫扶結(jié)對活動，領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槲覀冞@些支教的年輕老師各找了一位師傅，我的師傅就是我們高一物理備課組長胡老師，他對我很是貼心，在工作上耐心周到的為我講解教學(xué)和管理中注意的問題，剛來的時(shí)候什么都不懂，在他的指導(dǎo)下，我進(jìn)步比較快，其他幾位同事的師傅也是盡心盡力，在這兒，我得好好地感謝這幾位師傅，感謝領(lǐng)導(dǎo)們，

這兒的街上不好玩，我們經(jīng)常去散步，爬山，學(xué)校里有個(gè)遠(yuǎn)足俱樂部，就是課余的時(shí)候，幾個(gè)老師們一起爬山，去旁邊的公路散步，我也經(jīng)常參與這個(gè)活動，我們步行去巴水河；爬上團(tuán)陂的高山之巔，感覺這也是一個(gè)很大的樂趣。

對于學(xué)生來說，高中物理非常難，作為我這個(gè)不是很對口的老師來說，我感覺自己要做到：首先豐富自己的專業(yè)知識，使自己在處理難題的時(shí)候象庖丁解牛一樣，做到游刃有余，光求知識豐富是不夠的，接下來，講課的時(shí)候要要盡量講得精簡一點(diǎn)，先使他們打好基礎(chǔ)，再去拓寬知識面，挖深知識。現(xiàn)在，我也是這樣做的。

篇（10）

《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》于2012年1月1日實(shí)施，根據(jù)國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于貫徹實(shí)施〈中華人民共和國行政強(qiáng)制法〉的通知》的規(guī)定，我辦為《行政強(qiáng)制法》的實(shí)施工作，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、行政執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)行政強(qiáng)制法，深刻領(lǐng)會行政強(qiáng)制法的精神，并落實(shí)行政強(qiáng)制規(guī)定的清理工作，通知各行政執(zhí)法主體對行政檢查職能與行政強(qiáng)制法不一致的規(guī)定進(jìn)行修改。該法是一部規(guī)范行政強(qiáng)制的設(shè)定和實(shí)施，保障和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)，維護(hù)公共利益和社會秩序，保護(hù)公民、法人和其他組織合法權(quán)益的重要法律。

《行政強(qiáng)制法》的頒布施行有利于進(jìn)一步增強(qiáng)行政機(jī)關(guān)及執(zhí)法人員的依法行政意識，促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化，提高行政執(zhí)法工作的有效性；有利于保護(hù)行政相對人的合法權(quán)益，促進(jìn)和諧的法制化建設(shè)。我辦將把貫徹落實(shí)《行政強(qiáng)制法》作為進(jìn)一步加快法制建設(shè)的重要抓手，采取有效措施，全面推進(jìn)依法行政工作。

二、干好本職工作，為依法治縣提供法律服務(wù)

作為政府法律事務(wù)部門，我辦從我縣“強(qiáng)工興城”戰(zhàn)略部署服務(wù)的角度出發(fā)，為縣領(lǐng)導(dǎo)依法決策提供法律意見，積極協(xié)調(diào)、參與處理群體性、突發(fā)性事件，對依法治縣，提升法制辦的地位發(fā)揮了積極的作用。2012年上半年，我辦為多家國有企業(yè)改制提供全程跟蹤式法律服務(wù)；為我縣行政機(jī)關(guān)的處罰聽證提供指導(dǎo)，為政府及其部門與外商簽訂合同出具法律意見書，審查合同草案；多次參與本縣其他執(zhí)法部門聯(lián)合執(zhí)法；參與協(xié)調(diào)、解決十多起縣內(nèi)有影響的社會矛盾；辦理和協(xié)助辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦和轉(zhuǎn)辦的件10多起；并調(diào)解本縣兩家行政機(jī)關(guān)執(zhí)法權(quán)限沖突，獲得較好效果。力爭為新一屆的縣領(lǐng)導(dǎo)班子做好政策、法律的參謀。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范性文件管理工作，不斷完善報(bào)備監(jiān)管制度

我辦按照《省人民政府關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的實(shí)施意見》中對規(guī)范政府立法工作的要求，結(jié)合我縣的實(shí)際情況，制定了嚴(yán)格的規(guī)范性文件報(bào)備制度，認(rèn)真指導(dǎo)和審查規(guī)范性文件的起草工作。2012年，我辦對本級政府及政府辦公室、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各有關(guān)單位的規(guī)范性文件作了認(rèn)真地審查工作，并及時(shí)地備案規(guī)范性文件。為完成電子政務(wù)信息化管理平臺的建設(shè)，我辦及時(shí)的上傳我縣已備案的規(guī)范性文件規(guī)范性，方便廣大群眾查閱。

四、不斷完善復(fù)議制度，創(chuàng)新行政復(fù)議工作機(jī)制。

為有效化解行政爭議，我辦不僅在制度上完備行政復(fù)議相關(guān)制度，為真正做到“定爭止紛、案結(jié)事了”，切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，解決群眾實(shí)際問題，把矛盾化解在基層，不給上級領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，最大限度地減少行政爭議的負(fù)面效應(yīng)，在辦理行政復(fù)議案件時(shí)，我辦積極探索辦案新思路，創(chuàng)新思維方式。我辦審結(jié)的案件除了撤銷和維持的案件，運(yùn)用更多的是和解、協(xié)調(diào)的方式，把建議和意見充分運(yùn)用到辦理行政復(fù)議案件過程中。2012年度8月份止，我辦已受理行政復(fù)議申請起（包括其他行政爭議案件），撤銷的案件有起，即時(shí)當(dāng)場辦結(jié)的案件有起，提出建議和意見的案件有起。

五、清理各類行政執(zhí)法主體的資格，規(guī)范政府各執(zhí)法部門職能。

我縣換屆工作剛才結(jié)束，為了進(jìn)一步理順行政執(zhí)法體制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，促進(jìn)依法行政，另結(jié)合縣政府機(jī)構(gòu)職能調(diào)整，部分行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法依據(jù)發(fā)生了變化，我辦組織對全縣的行政執(zhí)法主體資格進(jìn)行清理，并下文要求各單位先行自查，自行完成主體資格申報(bào)，對法規(guī)授權(quán)主體越權(quán)執(zhí)法、超過委托期限的執(zhí)法、喪失委托權(quán)限執(zhí)法的組織予以清理。按照行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政檢查、行政征收、行政裁決等八項(xiàng)執(zhí)法類別清理行政執(zhí)法職能。這次清理著重檢查清理中涉及到群眾切身利益的行政職權(quán)，對于與行政主體不相符的執(zhí)法職能，向發(fā)生錯(cuò)誤的單位及時(shí)通報(bào)情況，幫助其及時(shí)改正。目前該項(xiàng)工作職能清理已完成，即將進(jìn)入發(fā)證階段。

六、為仲裁委員會辦事處的成立做好前期準(zhǔn)備工作

我辦根據(jù)市政府文件的精神和《仲裁委關(guān)于設(shè)立辦事處的通知》，為設(shè)立仲裁委員會辦事處，完成了前期準(zhǔn)備工作，我辦首先擬定了《關(guān)于籌建仲裁委員會辦事處的工作方案》，將該方案報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)籌建，經(jīng)縣政府同意組建了第一屆仲裁委員會辦事處組成人員。為辦事處的成立向縣政府要求辦公場所，預(yù)借了啟動資金。目前準(zhǔn)備工作基本就緒，等待市府和市辦領(lǐng)導(dǎo)來我縣揭牌。

2012年下階段工作安排

下階段我們的工作重點(diǎn)是：

一、完成省政府法制辦和市法制辦下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

篇（11）

一、xxx選人用人工作制度建設(shè)總體情況

xxx現(xiàn)行薪酬管理類、人員管理類、選拔任用類、履職待遇業(yè)務(wù)支出類等共計(jì)11項(xiàng)制度。根據(jù)太陽能公司相關(guān)要求及大區(qū)實(shí)際《xxxxxx員工獎(jiǎng)懲管理辦法》、《xxxxxx評選先進(jìn)辦法》也已修訂完成，將于9中下旬上會審議，預(yù)計(jì)10月正式應(yīng)發(fā)執(zhí)行。

xxx始終嚴(yán)格執(zhí)行選拔用人各項(xiàng)工作制度，做到堅(jiān)持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通, 使選人用人工作程序化、制度化、精細(xì)化。自首個(gè)項(xiàng)目公司成立以來，通過公開、公平、公正原則，xxx共提拔中層以上管理人員11名（領(lǐng)導(dǎo)班子除外）。

二、選人用人制度工作開展情況

xxx認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，嚴(yán)格執(zhí)行選人用人各項(xiàng)規(guī)定，根據(jù)太陽能公司相關(guān)制度和大區(qū)實(shí)際不斷完善各制度內(nèi)容，使真正使想干事的人有平臺，能干事的人有機(jī)會。

（一）嚴(yán)格執(zhí)行選人用人各項(xiàng)條例。在干部素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)上堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;在干部能力要求上堅(jiān)持注重實(shí)績、員工公認(rèn)的原則，在選拔干部過程中堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)和民主集中制的原則。

(二)嚴(yán)格規(guī)范選人用人任用程序。xxx根據(jù)太陽能公司相關(guān)制度及實(shí)際工作需要，經(jīng)過充分醞釀，增加《xxxxxx基層管理人員選拔任用辦法》，更加規(guī)范了資格審核、筆試面試、組織考察、任職公示的各個(gè)環(huán)節(jié)。選拔過程中緊緊把握醞釀、考察、民主推薦等重要環(huán)節(jié)，切實(shí)做到組織嚴(yán)密，程序合理。

（三）嚴(yán)格核定大區(qū)職數(shù)配備情況。在選人用人工作開展前，根據(jù)xxx組織架構(gòu)，均對職數(shù)情況等情況進(jìn)行梳理統(tǒng)計(jì)，最大限度把控干部選拔數(shù)量及質(zhì)量。xxx在多次調(diào)整干部隊(duì)伍使用中，均未出現(xiàn)超職數(shù)配備的現(xiàn)象。

三、存在問題及整改措施

（一）選人用人工作的“監(jiān)督機(jī)制”需進(jìn)一步完善

整改措施：一是繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)。完善競爭上崗制、公開選拔制和公開推薦制。二是落實(shí)員工監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持對選人用人工作的事先、事后監(jiān)督。為加強(qiáng)對選人用人工作的民主監(jiān)督，提高選人用人工作公信度，在選拔任用前，將選人用人工作的每個(gè)環(huán)節(jié)都公開，特別是在考察階段，認(rèn)真聽取各級職工的意見