緒論：寫作既是個(gè)人情感的抒發(fā)，也是對(duì)學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇思想文化建設(shè)的重要性范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

在建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的大背景下，思想政治工作作為創(chuàng)造優(yōu)秀工作氛圍、建設(shè)企業(yè)文化的重要手段，具有不可忽視的重要意義。事實(shí)上，企業(yè)文化建設(shè)工作與企業(yè)思想政治工作相輔相成，思想政治工作能夠把握企業(yè)文化建設(shè)的方向，為企業(yè)文化建設(shè)工作提供必要的思想支持，而企業(yè)文化建設(shè)工作則作為思想政治工作的載體，為企業(yè)注入新的活力，實(shí)現(xiàn)了思想政治工作的深化加強(qiáng)。基于此，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于做好企業(yè)思想政治工作的重要性不言而喻。

2 強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)對(duì)做好企業(yè)思想政治工作的重要性

企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合能夠有效促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。首先，在很大程度上而言，企業(yè)文化建設(shè)工作豐富了企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容。尤其是在當(dāng)今企業(yè)思想政治工作面臨諸多問題的背景下，借助企業(yè)文化建設(shè)工作，開展合適的文化載體活動(dòng)，能夠幫助企業(yè)自身擺脫思想政治工作困境。例如企業(yè)可考慮開展形式多樣的主題活動(dòng)，如電力青年崗位操作能手評(píng)選活動(dòng)、安全活動(dòng)中的“一封家書”活動(dòng)等，讓廣大的供電企業(yè)員工在潛移默化中受到企業(yè)文化建設(shè)工作的影響，提高了自身的幸福指數(shù)，降低企業(yè)員工對(duì)思想政治工作的抵觸情緒；其次，企業(yè)文化建設(shè)工作有利于對(duì)思想政治工作的各項(xiàng)機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新，包括由供電企業(yè)各負(fù)責(zé)人牽頭成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，利用員工易于接受的方式，如QQ群、微信群、企業(yè)BBS等與時(shí)俱進(jìn)的新型方式，拓寬政工工作的開展渠道，與企業(yè)員工進(jìn)行有效交流；最后，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)能夠幫助企業(yè)形成優(yōu)秀的文化氛圍，引導(dǎo)員工在面臨企業(yè)發(fā)展和個(gè)人、集體利益的沖突時(shí)，能夠從集體角度去思考問題，在企業(yè)面臨困難時(shí)，能夠樹立起正確的危機(jī)觀念、發(fā)展觀念、責(zé)任觀念等，從而讓每個(gè)員工都能形成“企業(yè)發(fā)展我有責(zé)、企業(yè)發(fā)展我驕傲”的理念，真正實(shí)現(xiàn)供電企業(yè)的又好又快發(fā)展。

3 現(xiàn)階段供電企業(yè)思想政治工作中存在的問題

3.1 未能形成優(yōu)秀的企業(yè)文化氛圍

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行得如火如荼的時(shí)代背景下，經(jīng)濟(jì)建設(shè)已逐漸成為了企業(yè)的核心工作，因此企業(yè)和職工對(duì)思想政治和企業(yè)文化建設(shè)工作難免會(huì)缺乏足夠的重視。例如部分職工認(rèn)為供電企業(yè)屬于經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)性單位，所以只要完成規(guī)定的供電任務(wù)，提高經(jīng)營(yíng)效益即可，思想政治工作做不做都無所謂；也有職工認(rèn)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大部分靠的還是價(jià)值規(guī)律，而思想政治工作在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中起不到太大的作用；還有的職工認(rèn)為目前社會(huì)價(jià)值取向變化中，物質(zhì)利益調(diào)節(jié)起到了很大的作用，相對(duì)的企業(yè)文化建設(shè)思想政治工作的作用就越來越小。上述這些思想不是憑空想象的，而是實(shí)際存在的，這些思想和輿論環(huán)境給現(xiàn)階段的供電企業(yè)的文化建設(shè)工作帶來了較大的難度，相關(guān)的思想政治工作的開展也面臨諸多

不易。

3.2 政工干部隊(duì)伍建設(shè)落實(shí)不到位

現(xiàn)階段，供電企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀同樣令人擔(dān)憂，首先是部分供電企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政工干部的定義不了解，更分不清政工干部職責(zé)，認(rèn)為政工干部只是務(wù)虛的，只需要耍嘴皮子，有的領(lǐng)導(dǎo)甚至否定了政工崗位勞動(dòng)的創(chuàng)造性，認(rèn)為政工崗位只要是有一定文化素質(zhì)的熟練工種就可以擔(dān)任，存在重技術(shù)輕管理的問題，部分政工干部的待遇也很低，嚴(yán)重影響了政工干部的工作熱情；其次就是兼職過多的問題，政工干部有很多都是兼職，沒有足夠的時(shí)間和精力去專門從事思想政治工作；最后就是政工干部隊(duì)伍的平均年齡偏大，并且有一部分政工干部的文化程度有待提高，其知識(shí)的儲(chǔ)備和更新無法適應(yīng)當(dāng)前改革形勢(shì)下的供電企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的相關(guān)要求。

3.3 思想政治工作的手段落后

供電企業(yè)思想政治工作者大多都習(xí)慣用老的方法和套路開展工作，要么是報(bào)喜不報(bào)憂，一味地粉飾現(xiàn)實(shí)，職工很難認(rèn)識(shí)到思想上的誤區(qū)；要么是大題小做，無限上綱，企業(yè)職工一般的思想毛病都強(qiáng)行提升到政治立場(chǎng)的高度上去分析，滿嘴的大道理，這些都令職工極為反感；要么是單方面的強(qiáng)行灌輸思想，思想政治工作開展缺乏互教互學(xué)和民主平等氛圍。這些思想政治工作的手段和方法都與新時(shí)期下的思想政治工作要求不符。再加上近幾年來，隨著供電企業(yè)思想政治工作改革的不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，普遍存在著“文件多，落實(shí)少”的問題，構(gòu)想的多于可操作的，導(dǎo)致思想政治工作者經(jīng)常是在做無用功，職工群眾也會(huì)感到枯燥乏味，這是一種得不償失的行為。

4 供電企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的融合措施

4.1 找準(zhǔn)二者融合的切入點(diǎn)，真正提升企業(yè)員工凝聚力

正如上文中所論述的，如果企業(yè)的思想政治工作人員只是單純地灌輸給員工各種政治理論，強(qiáng)制性地對(duì)員工的思想觀念進(jìn)行改造，而不能夠結(jié)合具體的實(shí)踐案例說明各種政治思想如何解決現(xiàn)實(shí)生活中的問題，往往會(huì)使得企業(yè)員工表面理解，但內(nèi)心深處卻不以為然。因此，對(duì)于企業(yè)政工人員而言，主要任務(wù)就是幫助找準(zhǔn)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作融合的切入點(diǎn)，從而真正提升企業(yè)員工凝聚力。例如當(dāng)企業(yè)員工對(duì)思想政治教育出現(xiàn)抵觸情緒時(shí)，政工人員切不可進(jìn)行批評(píng)與責(zé)罵，而是應(yīng)當(dāng)與員工一起發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)所在，從而在后續(xù)開展教育工作時(shí)避免出現(xiàn)類似情況。同時(shí)，在思想政治教育的過程中，政工人員應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)員工去愛自己、愛企業(yè)，從而激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性和學(xué)習(xí)積極性，提升其道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，長(zhǎng)此以往，員工的優(yōu)秀價(jià)值觀和自身所體現(xiàn)出的精神面貌將會(huì)進(jìn)一步對(duì)整個(gè)企業(yè)產(chǎn)生影響，形成優(yōu)秀的企業(yè)文化氛圍，所形成的企業(yè)文化氛圍又將進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)員工綜合實(shí)力的進(jìn)步和提升。

4.2 堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)政工工作的時(shí)效性和針對(duì)性

篇（2）

一、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的概述

（一）企業(yè)思想政治工作的重要性

對(duì)于企業(yè)而言，思想政治工作內(nèi)容包含理論、政治、思想教育三個(gè)方面，其中理論方面包含馬克思列寧主義、思想以及中國(guó)特色社會(huì)主義理論等內(nèi)容，企業(yè)內(nèi)部的員工在這些理論的指導(dǎo)下，共同為實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)而努力。政治教育方面的內(nèi)容就是在企業(yè)內(nèi)部以我國(guó)的政策方針為主，指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部的員工對(duì)國(guó)家的政策方及路線、中國(guó)的國(guó)情和當(dāng)前的局勢(shì)有一定的了解，帶領(lǐng)企業(yè)在未來的道路上越走越遠(yuǎn)，越走越好。在思想政治教育層面，企業(yè)內(nèi)部不可避免的會(huì)出現(xiàn)一些矛盾沖突，這就需要進(jìn)行正確的思想教育，去除一些不良的思想和消極的情緒。綜上，我們知道企業(yè)思想政治工作的重要性，對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展強(qiáng)度性和長(zhǎng)久性有重要幫助。

（二）企業(yè)文化建設(shè)的重要性

企業(yè)文化建設(shè)也具有一定的重要性， 其包含物質(zhì)文化、行為文化、制度文化以及精神文化四個(gè)層面，這四個(gè)層面相互連結(jié)，不分彼此，共同展現(xiàn)企業(yè)文化的內(nèi)容。就物質(zhì)文化而言，它是企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)表現(xiàn)，在實(shí)體物質(zhì)的體現(xiàn)下展現(xiàn)出來，承載著行為、制度和精神。就精神文化而言，它是思想基礎(chǔ)，為行為文化和制度文化創(chuàng)造條件，精神文化可以說是企業(yè)文化的精髓所在，體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的精神價(jià)值。在企業(yè)內(nèi)部，具有一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，對(duì)引導(dǎo)企業(yè)員工正確的價(jià)值取向和觀念具有重要作用，可以增強(qiáng)社會(huì)認(rèn)同感和關(guān)注度。

（三）企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合的必要性

以上我們了解了企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的重要性，下面我們來探討兩者融合的必要性。一方面，企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)思想政治工作的開展提供了一個(gè)良好的環(huán)境和氛圍；一方面企業(yè)文化建設(shè)對(duì)豐富企業(yè)內(nèi)部員工的思想政治工作具有重要作用，一個(gè)良好的企業(yè)文化能夠增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度，充滿信息的去完成每一項(xiàng)工作，對(duì)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力也有重要作用；另一方面，企業(yè)文化建設(shè)能夠?yàn)槠髽I(yè)思想政治工作注入新鮮的活力，反之思想政治工作建設(shè)能夠?yàn)槠髽I(yè)文化的建設(shè)提供創(chuàng)新力量。

二、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合的有效方法探究

（一）在融合當(dāng)中堅(jiān)持以人為本的方針

企業(yè)思想政治狗工作與企業(yè)文化建設(shè)的相融合，首先要遵循的就是“以人為本”的理念，這一理念作為建設(shè)和諧社會(huì)的重要方針，對(duì)企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)相融合也有重要作用。以人為本要求企業(yè)在管理過程中將這一理念貫徹到底，這樣有助于企業(yè)內(nèi)部員工之間的和諧相處，減少內(nèi)部矛盾沖突的發(fā)生。另一方面，堅(jiān)持以人為本要將企業(yè)內(nèi)部的所有員工集結(jié)在一起，發(fā)揮每個(gè)人的主人翁意識(shí)，讓每個(gè)人的才能和想法能得到展現(xiàn)，這樣才能促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的良好發(fā)展。眾人拾柴火焰高，將每個(gè)人的力量匯聚在一起，才能促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)向更加完善的方向發(fā)展。

（二）以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心積極發(fā)展融合工作

以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，是企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有效 融合的關(guān)鍵點(diǎn)。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是在中國(guó)國(guó)情的前提下提出的基本路線。依據(jù)我國(guó)的國(guó)情特點(diǎn)，在大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相相融合。一個(gè)企業(yè)要想立于不敗地位，在市場(chǎng)上有一席之地，必須有經(jīng)濟(jì)方面的強(qiáng)大支持，在此基礎(chǔ)上，開展思想政治工作和文化建設(shè)。有了經(jīng)濟(jì)效益的支持，企業(yè)內(nèi)部員工的工作激情就會(huì)被激發(fā)出來，并積極響應(yīng)企業(yè)提出的思想政治工作建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作，兩者的融合工作變得順利和通暢。

（三）企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)中的各個(gè)方面相融合

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化中制度文化的融合，要做到在企業(yè)思想政治工作開展的同時(shí)，建立企業(yè)制度文化，企業(yè)內(nèi)部員工在思想上的認(rèn)可和觀念上的認(rèn)可，對(duì)制度文化的建設(shè)有重要作用。提高企業(yè)內(nèi)部工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化中精神文化的融合，要做到將思想政治工作的獎(jiǎng)勵(lì)功能融入到精神文化的建設(shè)過程中，在激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)措施的支持下，企業(yè)內(nèi)部員工的工作熱情被激發(fā)出來，在精神動(dòng)力和核心價(jià)值觀方面都有促進(jìn)作用，踐行企業(yè)精神文化提高企業(yè)精神號(hào)召力具有重要作用。

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化中物質(zhì)文化的融合，要做到將企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、品牌和形象等方面的內(nèi)容進(jìn)行有效體現(xiàn)，打造出強(qiáng)有力的品牌效應(yīng)，利用思想政治工作將企業(yè)內(nèi)部員工聚集在一起，共同維護(hù)企業(yè)的完美形象。

篇（3）

電力企業(yè)的文化建設(shè)與思想政治工作是緊密相連的，其二者各有特定的含義和內(nèi)容，但同時(shí)又擔(dān)負(fù)著提高員工積極性、促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益等任務(wù)，可以說二者是相互滲透，相互促進(jìn)的，所以我們有必要研究企業(yè)文化建設(shè)與思政政治工作之間的關(guān)系，以此促進(jìn)電力企業(yè)思想政治工作的發(fā)展，增強(qiáng)電力企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的核心競(jìng)爭(zhēng)力。本文從電力企業(yè)的文化特征及重要性出發(fā)，詳細(xì)的論述了思想政治工作與企業(yè)文化的共性，并系統(tǒng)的分析了電力企業(yè)文化建設(shè)對(duì)思想政治工作的促進(jìn)作用。

1、電力企業(yè)的文化特征

電力企業(yè)是以一個(gè)關(guān)系民生的企業(yè)，其指導(dǎo)方針是以人民電業(yè)為人民的宗旨進(jìn)行服務(wù)的。電力企業(yè)的文化特證包括四個(gè)部分：首先是企業(yè)的安全意識(shí)，企業(yè)的生產(chǎn)安全是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，也是電力企業(yè)發(fā)展中最傳統(tǒng)的理念之一；其次，電力企業(yè)的文化存在著高度的組織性與紀(jì)律性，因電力企業(yè)的產(chǎn)品較為特殊，企業(yè)要求管理模式具有一定的組織性和紀(jì)律性。再次，電力企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)工作的團(tuán)結(jié)協(xié)作，推崇集體主義精神，這與電力企業(yè)的系統(tǒng)性是分不開的，電力企業(yè)是一個(gè)技術(shù)密集且自動(dòng)化程度較高的生產(chǎn)企業(yè)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)不僅是生產(chǎn)需求，也是企業(yè)人員職業(yè)道德的要求之一；最后，電力企業(yè)的文化建設(shè)是以安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理為重點(diǎn)，同時(shí)也包括生產(chǎn)質(zhì)量、長(zhǎng)期效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

2、電力企業(yè)文化建設(shè)的重要性

電力企業(yè)的文化建設(shè)是一種管理活動(dòng)。電力企業(yè)需要以文化建設(shè)為基礎(chǔ)，提升企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力，這是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保障。時(shí)下電力企業(yè)的發(fā)展存在著很大的變化，所以有必要加強(qiáng)企業(yè)自身的文化建設(shè)。電力企業(yè)的文化建設(shè)的重要性包括：文化建設(shè)有利于電力企業(yè)發(fā)展機(jī)遇難的把握；文化建設(shè)可以完善企業(yè)可持續(xù)的發(fā)展戰(zhàn)略；文化建設(shè)是培養(yǎng)企業(yè)精神的根本，是我國(guó)電力企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，其不但可以提升企業(yè)的形象，還可以滿足企業(yè)發(fā)展的客觀需求。

3、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的共性

3.1研究對(duì)象一致

思想政治工作與電力企業(yè)文化建設(shè)的研究對(duì)象一致，其研究對(duì)象都是企業(yè)的員工。從心理學(xué)的角度出發(fā)，兩者都是以關(guān)心人、尊重人、激勵(lì)人為主導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)人際關(guān)系的協(xié)調(diào)發(fā)展，同時(shí)兩者都是以提高人的思想道德品質(zhì)，培養(yǎng)人的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)精神為基礎(chǔ)。企業(yè)文化建設(shè)是研究員工的價(jià)值觀，注重發(fā)揚(yáng)員工的主人翁精神，而思想政治工作以解決思想認(rèn)識(shí)、立場(chǎng)、觀點(diǎn)為主，強(qiáng)調(diào)員工的文化與紀(jì)律。

3.2研究原則一致

思想政治工作與電力企業(yè)文化建設(shè)的研究原則一致，其根本原則都是“以人為本”。在電力企業(yè)文化建設(shè)中以優(yōu)良作風(fēng)和優(yōu)秀傳統(tǒng)為指引，注重員工的自我認(rèn)識(shí)和自我激勵(lì)，強(qiáng)調(diào)人的靈魂塑造，以此來實(shí)現(xiàn)管理中的人性化。而思想政治工作以宣傳和教育為主，以此培養(yǎng)員工的人生觀、世界觀、價(jià)值取向等。從研究原則來說，兩者都是研究人的社會(huì)價(jià)值，目地都是推動(dòng)員工工作的積極性和主動(dòng)性。

3.3研究目標(biāo)一致

思想政治工作與電力企業(yè)文化建設(shè)的研究目標(biāo)一致，兩者都是以企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)為研究目標(biāo)。企業(yè)文化建設(shè)的意義就是通過企業(yè)精神的培養(yǎng)，來完善員工的價(jià)值觀念、道德品質(zhì)、精神風(fēng)尚，以此激發(fā)員工的凝聚力、斗志、熱情，進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。而思想政治工作是通過思想理念的正面指導(dǎo)，使員工轉(zhuǎn)變以往的工作狀態(tài)，逐步向著積極主動(dòng)的狀態(tài)發(fā)展，以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。從研究目標(biāo)來說，兩者是一致的，企業(yè)文化與思想政治工作的研究目標(biāo)都是以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益為基礎(chǔ)，合理的協(xié)調(diào)好兩者之間關(guān)系，促進(jìn)兩者之間的互相借鑒、互相滲透、共同發(fā)展是今后電力企業(yè)管理的重點(diǎn)。

4、電力企業(yè)文化建設(shè)對(duì)思想政治工作的促進(jìn)作用

4.1率先垂范

無論從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，還是從思想政治工作的角度來看，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的言行都會(huì)對(duì)員工的思想產(chǎn)生著一定的影響，這種影響正是企業(yè)文化形成的客觀條件，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)言行可以體現(xiàn)出一個(gè)企業(yè)的文化素質(zhì)，如果文化素質(zhì)不高，也會(huì)對(duì)思想覺悟以及思想認(rèn)識(shí)產(chǎn)生影響，所以領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以自身行為和言語為表率，影響和帶動(dòng)廣大員工，激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性。

4.2定位基層

電力企業(yè)的文化建設(shè)應(yīng)著眼于基層，以基層文化建設(shè)為根本，促進(jìn)員工思想認(rèn)識(shí)和境界的提高，最大限度的發(fā)揮員的主動(dòng)性、創(chuàng)造性、積極性。時(shí)下在電力企業(yè)中，文化建設(shè)存在著相對(duì)滯后的現(xiàn)象，這極大的阻礙了思想政治工作的開展，在有的部門和班組中企業(yè)文化建設(shè)以“說”為主，實(shí)際需求根本沒有落實(shí)，這極大的影響到了員工思想情緒，有時(shí)還會(huì)對(duì)生產(chǎn)安全產(chǎn)生嚴(yán)重的影響，造成這種情況的主要因素是主管領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識(shí)不足，不能夠發(fā)現(xiàn)文化建設(shè)對(duì)思想政治的影響，從而忽視了文化建設(shè)。所以我們有必要做好電力企業(yè)的文化建設(shè)，并以文化建設(shè)推動(dòng)思想政治工作，以此增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性。

4.3結(jié)合實(shí)際

電力企業(yè)的文化建設(shè)與思想政治工作應(yīng)結(jié)合實(shí)際需要。由于不像企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理那樣具體、直觀，企業(yè)文化和思想政治工作在實(shí)際工作中容易出現(xiàn)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩張皮”的情況。為有效克服這一現(xiàn)象，我們需要加強(qiáng)電力企業(yè)的文化建設(shè)，將思想政治工作落實(shí)到企業(yè)的具體工作中去，把企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作同企業(yè)的中心工作有機(jī)地結(jié)合起來。具體是顯現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，能夠有效地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工感到只有實(shí)現(xiàn)了企業(yè)價(jià)值，才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，從根本上激發(fā)員工的主人翁責(zé)任意識(shí)，提高思想覺悟。這種價(jià)值取向的一致性，正是思想政治工作所要達(dá)到的目的。

參考文獻(xiàn)

[1]常亞芳.論和諧社會(huì)構(gòu)建中企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的關(guān)系[J].管理觀察,2009,28.

篇（4）

1.群眾文化建設(shè)是農(nóng)村建設(shè)和諧社會(huì)的需要。和諧社會(huì)的建設(shè)要求把社會(huì)主義先進(jìn)文化和農(nóng)村的群眾文化結(jié)合起來，不斷弘揚(yáng)社會(huì)主義精神文明、中華民族精神和社會(huì)主義道德，為建設(shè)和諧農(nóng)村提供有力的精神文明保障。 

2.群眾文化建設(shè)是建設(shè)新農(nóng)村的核心力量。我國(guó)新農(nóng)村建設(shè)除了政府、企業(yè)對(duì)農(nóng)村的開發(fā)之外，還需要農(nóng)民發(fā)揮主觀能動(dòng)作用。在發(fā)揮農(nóng)民主觀能動(dòng)作用時(shí)，就需要建設(shè)農(nóng)村的群眾文化，團(tuán)結(jié)農(nóng)民，提高農(nóng)民的思想認(rèn)識(shí)和積極性，從而讓農(nóng)民主觀上接受并推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)。 

3.群眾文化建設(shè)是加強(qiáng)社會(huì)主義先進(jìn)性的需要。新農(nóng)村的建設(shè)是打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)所作出的努力，所以在進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)時(shí)，需要有先進(jìn)的思想來引導(dǎo)農(nóng)民，這也凸顯了群眾文化建設(shè)的重要性。 

二、新農(nóng)村群眾文化建設(shè)面臨問題和解決方案 

1.解放思想，提升廣大干部群眾對(duì)于農(nóng)村文化建設(shè)的認(rèn)識(shí) 

在農(nóng)村群眾文化活動(dòng)的過程中，要始終堅(jiān)持解放思想和與時(shí)俱進(jìn)的意思，不斷推進(jìn)觀念的更新，將農(nóng)村群眾文化建設(shè)納入到全面建設(shè)小康社會(huì)的總體目標(biāo)之內(nèi)。其次要大力開展和推進(jìn)農(nóng)村的先進(jìn)文化，提升農(nóng)民群眾的整體文化素質(zhì)，這是新時(shí)期群眾文化建設(shè)對(duì)于農(nóng)村所提出的新的要求。同時(shí)還要結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀，使得廣大農(nóng)村地區(qū)的干部能夠認(rèn)識(shí)到開展農(nóng)村群眾文化的重要性，激發(fā)農(nóng)村群眾的生產(chǎn)熱情，為農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持。 

2. 強(qiáng)化對(duì)于農(nóng)村群眾文化建設(shè)的資金投入 

只有得到充分的資金保障，才可以很好地引導(dǎo)群眾文化建設(shè)的順利開展。在工作中要制定科學(xué)的財(cái)務(wù)制度，實(shí)行專款專用，同時(shí)也要保障所申請(qǐng)的各項(xiàng)資金能夠持續(xù)增長(zhǎng)，這樣才可以保障農(nóng)村群眾文化建設(shè)的事業(yè)得到穩(wěn)定和健康的發(fā)展。 

3. 開展創(chuàng)新性的管理方式 

目前，要對(duì)已有的農(nóng)村文化室的資源進(jìn)行整合，以便可以更好地融入創(chuàng)新的管理方式，做到有效地統(tǒng)籌兼顧，不斷提升現(xiàn)有設(shè)施的利用效率，這樣才可以使得農(nóng)民群眾切實(shí)感受到更多的文化資料。在一些條件比較簡(jiǎn)陋，資金的投入相對(duì)比較少的地區(qū)，我們也可以將惠民工程很好地利用起來，最大限度地發(fā)揮現(xiàn)有資源的作用，在農(nóng)村文化室開展多種形式的問題活動(dòng)，延伸文化活動(dòng)室的功能。 

4. 多種渠道開展群眾文化活動(dòng)，為農(nóng)民提供更加豐富的文化生活 

文化館同圖書館一同協(xié)調(diào)，制定好對(duì)于農(nóng)村文化的宣傳方案，送文化下鄉(xiāng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站也要主動(dòng)和各個(gè)部門之間做好協(xié)調(diào)，進(jìn)行有效的宣傳，通過多種活動(dòng)形式，為廣大農(nóng)民提供喜聞樂見的和內(nèi)容豐富的文化活動(dòng)。文化活動(dòng)所能開展的活動(dòng)是多個(gè)方面的，比如聲樂和書畫等等。通過開展多種活動(dòng)，更好地活躍的群眾文化氛圍，挖掘各種文化人才，培養(yǎng)一批文化帶頭人。確保農(nóng)村文化工作能夠有人管，見實(shí)效。 

這里有著十分豐富的文化資源，大批的民間藝術(shù)和鄉(xiāng)村生活都有著天然的親和性。這些傳統(tǒng)的藝術(shù)瑰寶是農(nóng)村文化建設(shè)中的一大筆財(cái)富，在發(fā)展農(nóng)村文化活動(dòng)的過程中要培養(yǎng)一大批農(nóng)村的文化基層人，使得他們可以擔(dān)負(fù)起文化宣傳、人才培養(yǎng)的責(zé)任，這是發(fā)展當(dāng)前農(nóng)村文化的當(dāng)務(wù)之急。 

三、新農(nóng)村群眾文化建設(shè)的創(chuàng)新 

1更新思想觀念 

思想觀念的更新，是新農(nóng)村文化建設(shè)創(chuàng)新的前提，近年來，我國(guó)農(nóng)村文化建設(shè)取得了很大進(jìn)展，但是，也面臨著許多新情況，存在著一些新問題。特別是在某些人的頭腦中還不同程度地豐碩著一些模糊認(rèn)識(shí)和影響創(chuàng)新的思想障礙，這主要表現(xiàn)在，有的不敢創(chuàng)新，習(xí)慣于因循守舊，缺乏創(chuàng)新的動(dòng)力。如果不進(jìn)一步解放思想，更新觀念，新農(nóng)村文化建設(shè)的創(chuàng)新就無從談起。現(xiàn)在新農(nóng)村文化建設(shè)面臨著新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，這就要求我們產(chǎn)足現(xiàn)在，著眼未來，使新農(nóng)村文化建設(shè)工作體現(xiàn)在應(yīng)有的時(shí)代性和創(chuàng)造性。因此，必須自覺地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的歡和做法中解放出來，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，進(jìn)一步克服無所為安于現(xiàn)狀、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)頭發(fā)福利那時(shí)候能夠想法，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、改革意識(shí)。以思想觀念的更新促進(jìn)新農(nóng)村文化建設(shè)的創(chuàng)新。 

2創(chuàng)新建設(shè)思想 

思想的創(chuàng)新，就是把思路從舊框框中解放出來，緊密結(jié)合農(nóng)村的實(shí)際情況，努力探索符合新農(nóng)村文化建設(shè)的發(fā)展定位。盲目跟風(fēng)是一咱簡(jiǎn)單化的線性思維方式，其要害在于主觀愿望脫離客觀實(shí)際。思路創(chuàng)新首先就是要堅(jiān)持解放思想，堅(jiān)持從本地實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，挖掘自身潛力，找準(zhǔn)新農(nóng)村文化建設(shè)的發(fā)展定位。 

二是突破“一味求公”的框框，構(gòu)建多元化投資機(jī)制。在建設(shè)思想創(chuàng)新中，我們要根據(jù)實(shí)際發(fā)展的要求，從根本上消除依附于一切都要靠政府投資的舊的落后的觀念，開辟多方位投資之路，建立多渠道的投資體制和有效的籌資機(jī)制，把新農(nóng)村文化硬件設(shè)施建設(shè)真正納入當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃中。同時(shí)，要由政府牽頭，廣泛動(dòng)員全社會(huì)力量投資興辦新農(nóng)村文化事業(yè)，采取“國(guó)家、地方、部門、個(gè)人和內(nèi)外資一起上”的方針，按照“誰投資，誰得益”的原則，調(diào)動(dòng)社會(huì)各方力量舉辦新農(nóng)村文化事業(yè)的積極性。 

參考文獻(xiàn)： 

篇（5）

基層群眾文化是一種傳統(tǒng)的文化，與我國(guó)的風(fēng)俗習(xí)慣和文學(xué)藝術(shù)緊密相連[1]。基層文化的發(fā)展程度是衡量我國(guó)發(fā)展力與競(jìng)爭(zhēng)力的重要指標(biāo)。通過發(fā)展基層文化能夠滿足基層群眾的精神需求，豐富基層群眾的生活，提升基層群眾的素質(zhì)，有利于表達(dá)和諧社會(huì)的理想，有利于構(gòu)建和諧社會(huì)的主張。因此，我國(guó)要加強(qiáng)基層文化建設(shè)。

1 制約基層文化發(fā)展的重要因素

1.1 文化活動(dòng)過于形式化和單一化 如今，一些農(nóng)村文化活動(dòng)過于形式化，缺乏引導(dǎo)性和親民性，一些活動(dòng)形式較為單一，缺乏文化產(chǎn)品的供給，同時(shí)一些活動(dòng)程序比較復(fù)雜，導(dǎo)致基層人民參與文化活動(dòng)的熱情大幅降低[2]。基層管理人員應(yīng)該組織多樣化且符合本民族特色的文化活動(dòng)，提高基層人民對(duì)活動(dòng)的參與度。

1.2 基層文化建設(shè)隊(duì)伍薄弱 當(dāng)前我國(guó)基層文化建設(shè)隊(duì)伍由基層群眾組成，工作人員的綜合素質(zhì)較低，缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制，導(dǎo)致基層群眾文化建設(shè)效率低下。

1.3 地方政府對(duì)基層文化群眾建設(shè)的資金投入不足 由于我國(guó)城鄉(xiāng)之間差距較大，在一些經(jīng)濟(jì)較為落后的地區(qū)，文化生活十分匱乏，人民日益增長(zhǎng)的精神文化需求與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展不協(xié)調(diào)，同時(shí)政府對(duì)農(nóng)村的資金投入不足，導(dǎo)致一些文化活動(dòng)無法順利開展。政府的資金投入對(duì)基層群眾文化建設(shè)具有重要影響，不同地方具有不同的特色，政府對(duì)不同地方的資金投入力度也應(yīng)有所不同，此外政府還應(yīng)加大對(duì)落后地區(qū)的文化資金投入。

2 基層文化建設(shè)的重要性

2.1 基層文化建設(shè)能為構(gòu)建和諧社會(huì)提供智力支持 基層文化能對(duì)群眾起到宣傳、組織、示范和引導(dǎo)的作用，能夠?yàn)樯鐣?huì)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化的消亡是社會(huì)的損失。然而如今，由于一些農(nóng)村原有文化資源不足，農(nóng)村基層文化設(shè)施貧乏，因此有很多傳統(tǒng)文化得不到保護(hù)，最后走向消亡。在實(shí)際生活中，通過加強(qiáng)基層文化建設(shè)能夠有效調(diào)動(dòng)基層群眾參與社會(huì)主義文化建設(shè)的積極性，推動(dòng)社會(huì)主義社會(huì)和諧發(fā)展。

2.2 基層文化建設(shè)能豐富基層群眾的生活，提高基層群眾的綜合素質(zhì) 基層文化的建設(shè)是為民服務(wù)，基層群眾能夠在參與基層文化建設(shè)中自我教育、自我提高，能夠在通過參與基層文化活動(dòng)中豐富自己的生活，在活動(dòng)參與中實(shí)現(xiàn)自我提高、自我教育，同時(shí)還可以提高自己的生活質(zhì)量。政府通過基層文化建設(shè)，在農(nóng)村建立文化館和圖書館，能提高基層群眾的綜合素質(zhì)。一個(gè)國(guó)家的發(fā)展離不開對(duì)人才的培養(yǎng)，通過提高基層群眾的綜合素質(zhì)能促進(jìn)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，有助于構(gòu)建一個(gè)與當(dāng)代的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的知識(shí)體系、價(jià)值體系和生活方式。

2.3 加強(qiáng)基層文化建設(shè)能夠提高我國(guó)的文化軟實(shí)力 通過在基層文化建設(shè)中融入社會(huì)主義核心價(jià)值體系的內(nèi)容，能夠豐富基層群眾的精神生活，提高基層群眾的道德素質(zhì)，提高我國(guó)的軟實(shí)力，使我國(guó)成為社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)。

3 基層文化建設(shè)的發(fā)展方向

3.1 發(fā)展和諧的基層文化 發(fā)展和諧文化必須堅(jiān)持以人為本的原則，有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)基層群眾文化建設(shè)，促進(jìn)人、自然和社會(huì)之間的和諧發(fā)展，才能創(chuàng)造出滿足基層群眾需求的文化。要想促進(jìn)基層文化的和諧發(fā)展，需要做到以下幾點(diǎn)：①要加大政府對(duì)基層文化事業(yè)的扶持力度。政府要調(diào)動(dòng)和號(hào)召社會(huì)力量解決基層文化建設(shè)中所產(chǎn)生的經(jīng)費(fèi)欠缺的問題。政府要設(shè)定專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)措施，建立基層文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，承擔(dān)一部分基層文化發(fā)展的經(jīng)費(fèi)。對(duì)于農(nóng)村一些基礎(chǔ)文化設(shè)施水平落后的情況，需要政府對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施和傳統(tǒng)的文化活動(dòng)設(shè)施加以改進(jìn)和提高，使當(dāng)?shù)氐膴蕵沸蓍e和知識(shí)教育能與現(xiàn)代化水平相適應(yīng)。

3.2 開展和諧的基層文化活動(dòng) 要想開展和諧的基層文化活動(dòng)，地方政府需要關(guān)注農(nóng)村生活、看到農(nóng)村的巨大改變，發(fā)揮當(dāng)?shù)氐奈幕厣Y(jié)合當(dāng)?shù)氐奈幕瘋鹘y(tǒng)，把思想道德建設(shè)、科技衛(wèi)生知識(shí)等有機(jī)融合在一起，舉辦各種能夠豐富人們生活的各種活動(dòng)，例如：舉辦農(nóng)民藝術(shù)節(jié)、特色旅游節(jié)、文化科技大集、繪畫、剪紙、文化娛樂、思想教育與普及科技衛(wèi)生知識(shí)等，使基層文化由原來的單調(diào)、枯燥和乏味轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極、健康和向上。同時(shí)可以引入基層群眾喜聞樂見的文化活動(dòng)內(nèi)容，加大基層群眾的參與度。地方政府要積極開展基層群眾所喜愛的綜藝晚會(huì)等文體活動(dòng)，要結(jié)合當(dāng)?shù)匚幕厣蛟煳幕顒?dòng)品牌，舉辦豐富多彩的文化活動(dòng)。通過開展和諧的基層文化活動(dòng)，能夠提高文化工作者的領(lǐng)導(dǎo)組織能力，促進(jìn)農(nóng)村的文化消費(fèi)，壯大民間的文化隊(duì)伍。

3.3 在吸收外來文化的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)基層文化的創(chuàng)新和發(fā)展 隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，全世界已經(jīng)連成了一個(gè)整體，同時(shí)，越來越多的外國(guó)文化流入我國(guó)，對(duì)我國(guó)基層文化產(chǎn)生強(qiáng)大的沖擊。我們必須認(rèn)識(shí)到基層文化的重要性，在立足本國(guó)文化的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)外國(guó)文化，在保持我國(guó)基層文化的獨(dú)立性與基層性的基礎(chǔ)上對(duì)我基層文化不斷創(chuàng)新。地方政府要為基層群眾建設(shè)指明方向，做好各方面的協(xié)調(diào)工作，提高基層群眾文化建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，要讓人民群眾自發(fā)地發(fā)展和創(chuàng)新基層文化，讓基層人民激發(fā)農(nóng)村的活力，推動(dòng)農(nóng)村文化的發(fā)展。地方政府可以通過發(fā)展、引進(jìn)、培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，建立穩(wěn)定的基層文化隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)基層文化建設(shè)的管理，豐富和提高人民群眾的生活。同時(shí)，要想加強(qiáng)對(duì)基層文化隊(duì)伍的培養(yǎng)，需要地方政府鼓勵(lì)群眾參與文化培訓(xùn)，支援農(nóng)村文化建設(shè)，鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村參與志愿者活動(dòng)，推動(dòng)農(nóng)村文化的繁榮和發(fā)展。

4 結(jié)束語

基層文化建設(shè)對(duì)于提高社會(huì)的整體素質(zhì)具有重要作用，基層文化建設(shè)能夠推動(dòng)中國(guó)先進(jìn)文化的發(fā)展，能夠提高我國(guó)的綜合國(guó)力，能夠?qū)⑽覈?guó)各族人民團(tuán)結(jié)起來，提高我國(guó)的凝聚力[3]。因此，我們要認(rèn)識(shí)到基層文化建設(shè)的重要性，明確基層群眾文化建設(shè)的發(fā)展方向。

參考文獻(xiàn)：

篇（6）

1、高校網(wǎng)絡(luò)文化已成為師生互相溝通的橋梁

隨著學(xué)校網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)的不斷完善，高校網(wǎng)絡(luò)文化的建設(shè)促進(jìn)了師生之間的溝通交流，教師可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行教學(xué)，布置網(wǎng)絡(luò)作業(yè)，還可以利用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件如QQ、微信、微博等與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)交流，更好的了解自身教學(xué)中存在的問題，并能讓老師更好的因材施教。

2、高校網(wǎng)絡(luò)文化已成為傳播主流文化的主要陣地

網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)越來越成為高校傳播信息的主要工具，在新形勢(shì)下，高校抓住這一重要時(shí)機(jī)，逐漸利用網(wǎng)絡(luò)傳播主流思想文化。目前高校網(wǎng)絡(luò)文化的建設(shè)已經(jīng)得到了高校領(lǐng)導(dǎo)以及教職工的重視，為了占領(lǐng)先進(jìn)文化的高地，高校與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變落后的觀念，充分利用網(wǎng)絡(luò)，使得高校網(wǎng)絡(luò)文化已逐漸成為傳播主流文化的主要陣地。

3、高校網(wǎng)絡(luò)文化為推動(dòng)素質(zhì)教育提供了平臺(tái)

校園網(wǎng)的建立為實(shí)現(xiàn)全面推進(jìn)素質(zhì)教育這一目標(biāo)提供了重要的技術(shù)手段和平臺(tái)。網(wǎng)絡(luò)為師生之間的交流提供了一個(gè)平等的平臺(tái)，老師可以通過學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)資料，制定出促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)教育的教學(xué)計(jì)劃，同時(shí)還可以開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)活動(dòng)，積極引導(dǎo)學(xué)生開拓思維，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。而學(xué)生也可以運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)為自己服務(wù)，進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，促進(jìn)自身發(fā)展。

（二）新形勢(shì)下高校網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)存在的問題

1、高校網(wǎng)絡(luò)文化引導(dǎo)力不足

許多高校網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)理念落后，對(duì)建設(shè)校園網(wǎng)絡(luò)文化的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)網(wǎng)絡(luò)文化發(fā)展趨勢(shì)和特點(diǎn)的掌握還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，不能主動(dòng)的引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)文化朝著積極、健康的方向發(fā)展，對(duì)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)或者畏首畏尾或者全面地排斥，這在一定程度上加劇了對(duì)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)的漠視或者任由網(wǎng)絡(luò)的各種消極影響被無限放大，最終使得高校網(wǎng)絡(luò)文化在校園得不到正確的發(fā)展，這將不利于建設(shè)和諧的校園文化。

2、高校網(wǎng)絡(luò)文化管理運(yùn)行機(jī)制不夠完善，網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)工作基礎(chǔ)還較為薄弱。

部分高校的網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)沒有形成歸屬明確、權(quán)限清晰的管理運(yùn)行機(jī)制；在組織管理上，一系列網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)管理結(jié)構(gòu)還有待完善；在信息監(jiān)控及反饋上，對(duì)于師生的網(wǎng)絡(luò)反饋與交流常常處于漠視的狀態(tài)或者問題處理時(shí)間長(zhǎng)，而且高校對(duì)于處理網(wǎng)絡(luò)文化危機(jī)的能力還不足，有效的疏導(dǎo)機(jī)制尚未完善。此外，高校對(duì)于網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)投入的資金不足，造成網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)工作基礎(chǔ)薄弱，無法適應(yīng)新時(shí)期下網(wǎng)絡(luò)文化的發(fā)展。

3、高校網(wǎng)絡(luò)文化平臺(tái)建設(shè)滯后，校園網(wǎng)絡(luò)文化缺乏文化底蘊(yùn)和自身特色。

目前，部分高校的網(wǎng)站建設(shè)還很不完善，在風(fēng)格特色、監(jiān)督管理、內(nèi)容設(shè)置、信息交互以及思想引導(dǎo)等方面還存在諸多不足：在內(nèi)容上，缺乏自身特色，各個(gè)板塊內(nèi)容毫無創(chuàng)新，存在很多沒有實(shí)際作用的內(nèi)容；在形式上，網(wǎng)站形式單一，缺乏整體構(gòu)思，直觀效果嚴(yán)肅呆板；在功能上，引導(dǎo)功能薄弱，說教色彩濃厚、政治宣傳性強(qiáng)，不能發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)文化的真正作用；在管理上，網(wǎng)站管理分工不明確，過分強(qiáng)調(diào)對(duì)信息的監(jiān)控和過濾、刪除而缺乏有效的疏導(dǎo)，有相當(dāng)數(shù)量的高校網(wǎng)站成為一個(gè)虛設(shè)的空站，而不能發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)文化在高校的積極作用。

4、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育的能力和水平還有待提高。

客觀審視當(dāng)前高校網(wǎng)絡(luò)思想政治教育工作，還普遍存在高校網(wǎng)絡(luò)文化與校園文化沒有實(shí)現(xiàn)有機(jī)對(duì)接；只是注重網(wǎng)絡(luò)文化的單向傳播而忽視對(duì)于網(wǎng)絡(luò)思想政治教育的組織實(shí)施；由于對(duì)網(wǎng)絡(luò)思想政治教育的重要性認(rèn)識(shí)不夠，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)思想政治教育能力和水平都比較差，為了更好的建設(shè)高校網(wǎng)絡(luò)文化，各高校應(yīng)努力提升網(wǎng)絡(luò)思想政治教育的能力和水平。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)高校網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)的對(duì)策

（一）明確高校網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)的迫切性和重要性

在新形勢(shì)下，我們應(yīng)該重視網(wǎng)絡(luò)文化給校園文化帶來的影響，挖掘高校網(wǎng)絡(luò)文化的內(nèi)涵與精髓，將其逐漸融合到高校文化整體建設(shè)中。同時(shí)，還可以開展一系列活動(dòng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)文化進(jìn)行廣泛的宣傳和正確的輿論引導(dǎo)，明確網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)的迫切性和重要性。

（二）加強(qiáng)高校網(wǎng)絡(luò)文化管理，建立長(zhǎng)效的運(yùn)行機(jī)制

高校應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家出臺(tái)的有關(guān)法律、法規(guī)對(duì)校園網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行有序管理，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院頒布的《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》。同時(shí)，各高校還應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際情況并努力探索網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)和改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理工作，建立長(zhǎng)效的運(yùn)行機(jī)制。

（三）努力搭建高品位、有影響力的網(wǎng)絡(luò)思想文化傳播平臺(tái)

篇（7）

從歷史的發(fā)展來看，無論是古代大國(guó)的興衰，還是現(xiàn)代社會(huì)主義的發(fā)展都離不開人民群眾的支持，尤其是對(duì)于我國(guó)這樣的一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó)來說。在我國(guó)，農(nóng)村人口仍然占了較大的比例，重視對(duì)農(nóng)村文化的建設(shè)能夠在很大程度上提高我國(guó)的整體實(shí)力，對(duì)于整個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)都有十分重要的意義。但是近幾年來，隨著我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)的快速發(fā)展，我國(guó)的城鄉(xiāng)差距越來越明顯，特別是在文化建設(shè)這一方面，已經(jīng)逐漸成為了我國(guó)發(fā)展過程中的短板，在很多方面制約了社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程，使我國(guó)的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型面臨著很大的難題。

1加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)的意義

1.1完善社會(huì)主義建設(shè)體系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

隨著我國(guó)社會(huì)主義進(jìn)程的不斷加快，農(nóng)村文化建設(shè)在我國(guó)的社會(huì)主義建設(shè)中已經(jīng)占有舉足輕重的地位，對(duì)我國(guó)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程在一定程度上起著決定性的作用。雖然近幾年來我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了顯著的成效，但這同時(shí)也使得我國(guó)的城鄉(xiāng)差距越來越大，主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：第一，城鄉(xiāng)建設(shè)過程中經(jīng)濟(jì)實(shí)力差距不斷拉大；第二，文化建設(shè)的差距。從當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展現(xiàn)狀來看，加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)，縮小城鄉(xiāng)之間的文化差距已經(jīng)成為當(dāng)前社會(huì)主義建設(shè)過程中一個(gè)亟待解決的問題。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村的文化建設(shè)，不僅能夠提高農(nóng)村人民的素質(zhì)，而且可以幫助農(nóng)民在發(fā)展農(nóng)業(yè)的時(shí)候能夠通過更加科學(xué)的手段，更好的應(yīng)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，使我國(guó)的農(nóng)業(yè)建設(shè)得到更快、更好的發(fā)展，為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。通過不斷加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村文化的建設(shè)，能夠在很大程度上推動(dòng)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使我國(guó)在這個(gè)世界經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)期，能夠更快的適應(yīng)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)，沉著應(yīng)對(duì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

1.2能夠增加農(nóng)村人民的幸福感，加快整體農(nóng)村建設(shè)

加強(qiáng)農(nóng)村文化的建設(shè)，能夠使農(nóng)村人們?cè)诜泵Φ纳钪嘤懈迂S富的休閑生活，增加人們生活中的樂趣，使人們產(chǎn)生幸福感。根據(jù)研究發(fā)現(xiàn)幸福感并不是一種實(shí)質(zhì)化的體現(xiàn)，而是人們的一種心理狀態(tài)，但是它能夠激發(fā)人們對(duì)生活的熱情，使人們?cè)诿鎸?duì)生活中的難題時(shí)，能夠以一種輕松、健康、向上的心態(tài)去對(duì)待。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，雖然城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)在一定程度上還存在著較大的差距，但是相對(duì)于之前農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r而言，現(xiàn)在農(nóng)村的物質(zhì)水平已經(jīng)有了很大的提高。因此，如果在人們進(jìn)行物質(zhì)享受的同時(shí)能夠加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村的文化建設(shè)，會(huì)使人們更加充分的認(rèn)識(shí)到文化建設(shè)對(duì)于農(nóng)村建設(shè)的意義，增加人們?cè)谌粘Ｉ钪械男腋８校⒎e極的參與到農(nóng)村文化事業(yè)的建設(shè)過程中，加快農(nóng)村發(fā)展的步伐。

1.3加快農(nóng)村的城市化建設(shè)，縮小城鄉(xiāng)差距

改革開放以來，我國(guó)政府越來越重視對(duì)農(nóng)村的建設(shè)，尤其是近幾年來，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村城市化建設(shè)已經(jīng)成為當(dāng)前社會(huì)主義建設(shè)中的一個(gè)熱門話題，廣受社會(huì)各界的關(guān)注。通過加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村的文化建設(shè)，能夠極大的提高農(nóng)村人民的思想道德水平、文化素質(zhì)，改變農(nóng)村人民原有的生活方式，使農(nóng)村人民逐漸向城市居民的生活方式進(jìn)行轉(zhuǎn)變。這樣的話，就可以在潛移默化的過程中讓農(nóng)村居民慢慢的接受一些城市中的文化，從而極大的降低在進(jìn)行農(nóng)村城市化建設(shè)的時(shí)候出現(xiàn)農(nóng)村人民對(duì)城市文化產(chǎn)生抵觸情緒的現(xiàn)象，更好的實(shí)現(xiàn)縮小城鄉(xiāng)差距的目標(biāo)。

2進(jìn)行農(nóng)村文化建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題及相應(yīng)的解決措施

2.1沒有認(rèn)識(shí)到農(nóng)村文化建設(shè)的重要性

就我國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀而言，城鄉(xiāng)差距問題已經(jīng)由來已久，因此，對(duì)于大多數(shù)人來說，已經(jīng)變得越來越麻木，好像這一問題的存在是理所當(dāng)然的。正是由于大多數(shù)人在思想上沒有端正對(duì)農(nóng)村文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)，才導(dǎo)致我國(guó)出現(xiàn)了隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的不斷加快城鄉(xiāng)文化建設(shè)差距越來越明顯的問題。所以，在進(jìn)行社會(huì)主義農(nóng)村文化建設(shè)的時(shí)候，首先需要做到的就是通過不同的方式進(jìn)行宣傳，使人們充分的認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)的重要性。比如，在地方的新聞上可以有側(cè)重點(diǎn)的對(duì)農(nóng)村文化建設(shè)的內(nèi)涵及意義進(jìn)行相關(guān)的介紹，讓人民群眾能夠充分的了解到農(nóng)村文化建設(shè)對(duì)于農(nóng)村未來發(fā)展的重要性。同時(shí)也可以通過試點(diǎn)的方式，對(duì)單獨(dú)幾個(gè)農(nóng)村進(jìn)行文化建設(shè)，讓農(nóng)村人們能夠根據(jù)實(shí)際的實(shí)施效果，來更清楚的認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)的益處，增強(qiáng)人們對(duì)農(nóng)村文化建設(shè)的信賴程度，從而積極的參與到農(nóng)村文化建設(shè)過程中來，加快農(nóng)村的整體建設(shè)。

2.2思想守舊，文化形式單一

由于受到中國(guó)傳統(tǒng)發(fā)展思想的影響，在大多數(shù)農(nóng)村人民的思想中只是單一的認(rèn)為，作為一個(gè)農(nóng)民，我唯一能做的就是做好自己的活計(jì)，有一個(gè)好的收成就行，這種傳統(tǒng)的思想在很大程度上會(huì)對(duì)農(nóng)村文化建設(shè)的順利推進(jìn)產(chǎn)生一定的阻礙。加之由于受到傳統(tǒng)農(nóng)村文化的影響，我國(guó)農(nóng)村現(xiàn)有的文化形式比較單一，只有在重大節(jié)日的時(shí)候，才會(huì)進(jìn)行一些相關(guān)的文化活動(dòng)，將各地的風(fēng)俗人情展現(xiàn)出來。所以，實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)的有效途徑就是豐富農(nóng)村文化的形式，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)人民文化知識(shí)教育。比如，鄉(xiāng)政府可以定期的舉辦一些活動(dòng)，號(hào)召各個(gè)所屬村積極的參與到活動(dòng)過程中來，這樣的話，通過相互之間的競(jìng)爭(zhēng)，不僅能夠促進(jìn)村民之間的友好交流，而且能夠豐富人民空閑時(shí)間的文化生活，增加人們的幸福感。

3總結(jié)

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村的文化建設(shè)對(duì)于當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀而言已經(jīng)越來越重要。通過豐富農(nóng)村人們的文化生活，能夠使人們更好的享受生活中的樂趣，樹立對(duì)一些文化的正確認(rèn)識(shí)，從而有一個(gè)更好的生活質(zhì)量，使我國(guó)的社會(huì)主義建設(shè)取得更快更好的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

篇（8）

[中圖分類號(hào)] C912.82 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1003-1650 （2013）12-0007-01

一、我國(guó)農(nóng)村文化建設(shè)的現(xiàn)狀以及存在的問題

1.農(nóng)村文化基礎(chǔ)薄弱，教育水平不高，農(nóng)民整體素質(zhì)有待于進(jìn)一步增強(qiáng)

目前，我國(guó)廣大農(nóng)村地區(qū)基礎(chǔ)性文化設(shè)施滯后且不健全，日常生活比較單調(diào)，尤其是文化生活嚴(yán)重滯后，一些農(nóng)村地區(qū)的文化設(shè)施還是上世紀(jì)留存至今的，絕大多數(shù)陳舊老化，破爛不堪，尤其是一些現(xiàn)存的農(nóng)村電影院，房屋損壞嚴(yán)重，有些已經(jīng)廢棄塌陷，而大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化站形同虛設(shè)，建立的圖書館也是象征性的，起不到實(shí)際意義。由于領(lǐng)導(dǎo)干部不夠重視，加上文化基礎(chǔ)設(shè)施陳舊，舉辦一些群眾性文化活動(dòng)沒有場(chǎng)地、設(shè)備等硬件的支持，使農(nóng)村文化事業(yè)發(fā)展緩慢。根據(jù)有關(guān)資料顯示，當(dāng)前我國(guó)農(nóng)村學(xué)齡兒童入學(xué)率僅為95%左右，有些地區(qū)還達(dá)不到90%，東部沿海地區(qū)也存在達(dá)不到100%的現(xiàn)象，西部少數(shù)民族地區(qū)的情況更是不容樂觀，也就說明了每年我國(guó)農(nóng)村還有一些新文盲出現(xiàn)，這些情況的出現(xiàn)嚴(yán)重影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)文化的建設(shè)。新農(nóng)村建設(shè)的主體是農(nóng)民群眾，而廣大農(nóng)民群眾素質(zhì)普遍不高，接受新知識(shí)、新理念、新文化的能力有限，思想受到傳統(tǒng)的地區(qū)性低俗文化的影響較深。

2.領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)農(nóng)村文化建設(shè)不夠重視，各項(xiàng)政策制度落后，文化建設(shè)氛圍薄弱

2.1隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，各地都在加快著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐，導(dǎo)致有些領(lǐng)導(dǎo)干部重經(jīng)濟(jì)在思想上就輕視了新農(nóng)村文化建設(shè)，認(rèn)識(shí)極為不到位，存在很大的偏差，看重經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展，忽視了文化建設(shè)發(fā)展，有些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為只有抓好了經(jīng)濟(jì)才能獲得顯著的政績(jī)，短時(shí)期內(nèi)體現(xiàn)出來，而文化建設(shè)相對(duì)空洞，就算建設(shè)了一時(shí)半會(huì)也難以達(dá)到效果，政績(jī)也不會(huì)很快顯現(xiàn)出來，總是嘴上說重視文化建設(shè)而內(nèi)心卻不當(dāng)回事。

2.2農(nóng)村文化建設(shè)的氛圍明顯不如城鎮(zhèn)文化建設(shè)的氛圍濃厚。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，農(nóng)民群眾對(duì)經(jīng)濟(jì)收益更加看重，追求加高的生活狀態(tài)，農(nóng)村外出務(wù)工人員逐年增多，留在農(nóng)村的大多數(shù)老年人、婦女和小孩，缺乏文化建設(shè)的主力軍，即使有些老人、婦女有興趣參加文化活動(dòng)，但是相當(dāng)一部分農(nóng)村群眾缺乏相應(yīng)的文化技能，缺乏能夠培訓(xùn)并組織文化活動(dòng)的文化能人，使農(nóng)村文化活動(dòng)開展比較困難。

二、 新農(nóng)村文化建設(shè)相應(yīng)的對(duì)策

1.增強(qiáng)農(nóng)民群眾綜合素質(zhì)，大力推進(jìn)思想文化建設(shè)

讓廣大農(nóng)民群眾及時(shí)的掌握新的農(nóng)業(yè)知識(shí)、發(fā)家致富的技能，提高致富的本領(lǐng)。積極發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的功能和作用，比如新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市古牧地鎮(zhèn)文化活動(dòng)中心以“科技之冬”和“百日文化廣場(chǎng)”為契機(jī)，近年來共舉辦文藝演出近百場(chǎng)，利用舞臺(tái)積極為農(nóng)村送文化、送技能、送人才，將科技、法律、經(jīng)濟(jì)等其他方面的知識(shí)融入到文化娛樂活動(dòng)中去，讓農(nóng)民群眾在文化活動(dòng)中了解并吸收更多、更廣泛的知識(shí)。要大力扶持群眾發(fā)展地區(qū)性文化特色產(chǎn)業(yè)，積極為群眾拓寬致富的道路，使其感受到文化建設(shè)的重要性和現(xiàn)實(shí)意義，激發(fā)農(nóng)民群眾參與農(nóng)村文化建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。

2.加大資金投入，推動(dòng)新農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的步伐

農(nóng)村文化建設(shè)不僅需要充足的軟件，還需要開展文化工作、組織文化活動(dòng)的硬件設(shè)施，缺乏必要的基礎(chǔ)設(shè)施，農(nóng)村文化建設(shè)就無法開展。文化設(shè)施的建設(shè)主要還是資金的問題，廣大農(nóng)村地區(qū)資金有限，投入到文化設(shè)施建設(shè)上的資金更是少之又少，因此必須努力拓寬資金來源渠道，發(fā)揮國(guó)家、集體、個(gè)人三方面的積極作用，通過制定相應(yīng)的調(diào)控政策，加大政府財(cái)政投入，優(yōu)化文化產(chǎn)業(yè)的資源配置，努力強(qiáng)化農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)。要及時(shí)轉(zhuǎn)變資金管理模式，實(shí)施統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一的計(jì)劃、統(tǒng)一的調(diào)控，從而達(dá)到層層推進(jìn)、步步落實(shí)的效果，使文化工作由部門性工作轉(zhuǎn)變?yōu)檎怨ぷ鳎淖冞^去單一性的工作行為和理念，只有跟緊時(shí)展要求，更新觀念，才能有效的推動(dòng)農(nóng)村文化建設(shè)的步伐，改變農(nóng)村文化建設(shè)的現(xiàn)狀，從而多渠道、多層次、多形式的開展健康向上的文化活動(dòng)，滿足農(nóng)民群眾的精神文化需求。

3. 增強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)，建立健全各類保障機(jī)制

要想加快新農(nóng)村文化建設(shè)，營(yíng)造積極向上的先進(jìn)文化環(huán)境，必須增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)，必須使其真正意識(shí)到抓好新農(nóng)村文化建設(shè)的重要性。各級(jí)黨委政府必須高度重視、認(rèn)真籌劃部屬、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，按照地區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的具體要求，制定相應(yīng)的文化建設(shè)計(jì)劃，使地區(qū)農(nóng)村文化建設(shè)有較為明確的方向和目標(biāo)；要建立健全各類政策保障制度，不斷完善現(xiàn)有的保障機(jī)制，以制度促進(jìn)思想認(rèn)識(shí)的提高，監(jiān)督具體工作的落實(shí)。要建立面向廣大群眾的、結(jié)構(gòu)合理的、發(fā)展平衡的、網(wǎng)絡(luò)健全的、運(yùn)營(yíng)高效的、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的、覆蓋面廣的、信息含量豐富的一整套公共文化服務(wù)體系，讓廣大農(nóng)民群眾切實(shí)感受到文化建設(shè)的好處，通過組織文化下鄉(xiāng)活動(dòng)，讓更多的農(nóng)民群眾享受到先進(jìn)文化的服務(wù)，提高參與文化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站要積極發(fā)揮引導(dǎo)和宣傳作用，幫助農(nóng)村組織豐富多彩的文化活動(dòng)，傳授組織技巧，使更多的文化產(chǎn)品惠及農(nóng)民群眾，使廣大老百姓真正意識(shí)到農(nóng)村文化建設(shè)的重要性。

三、小結(jié)

綜上所述，加快推進(jìn)我國(guó)新農(nóng)村文化建設(shè)的步伐，動(dòng)員各方面的力量參與到農(nóng)村文化建設(shè)的工程中去，有效推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，為全面建成小康社會(huì)增添無限動(dòng)力。

參考文獻(xiàn)

篇（9）

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是我們黨提出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)，建設(shè)和諧社會(huì)必須建設(shè)與之相適應(yīng)的和諧文化，和諧文化建設(shè)既是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，又是必要條件；而基層群眾文化建設(shè)正是直接作用于最廣大的人民群眾，直接決定著人民群眾的思想和行為。基層群眾文化建設(shè)也是搞好基層群眾思想政治工作、維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定的重要手段。隨著改革開放的不斷深入，群眾的思想十分活躍，各種觀念、文化相互交融，先進(jìn)文化、有益文化、落后文化和腐朽文化在社會(huì)上同時(shí)并存，正確思想和錯(cuò)誤思想、主流意識(shí)形態(tài)和非主流意識(shí)形態(tài)相互交織，因文化差異產(chǎn)生的沖突、碰撞、摩擦，如果不注意妥善解決，不進(jìn)行正確引導(dǎo)，就會(huì)引起群眾的思想混亂，甚至導(dǎo)致社會(huì)危機(jī)。在新時(shí)期新階段，充分發(fā)揮文化的教育、引導(dǎo)、激勵(lì)功能，大力發(fā)展基層群眾文化，對(duì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，宣傳黨和國(guó)家的方針政策，加強(qiáng)黨和政府與人民群眾之間的血肉聯(lián)系，鞏固基層政權(quán)建設(shè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)具有十分重要的意義。所以說，基層群眾文化建設(shè)是和諧文化建設(shè)的重要元素，對(duì)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有極其重要的作用。

（二）基層群眾文化建設(shè)是提升群眾文化素養(yǎng)的重要手段

基層文化是極其廣泛、極其豐富的社會(huì)文化現(xiàn)象，是人類社會(huì)生活、精神生活重要的組成部分，基層群眾文化的發(fā)展水平，是衡量一個(gè)民族文化素質(zhì)的重要標(biāo)志。人民群眾既是基層文化建設(shè)的主體，是基層文化的實(shí)踐者，又是基層文化的受益者。通過基層群眾文化建設(shè)，可以不斷滿足人民群眾多層次、多方面、多樣化的精神文化需求，豐富和發(fā)展群眾文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，大力繁榮民俗文化和民族文藝創(chuàng)作，從而達(dá)到凈化群眾文化環(huán)境，提升群眾文化素養(yǎng)的良好效果。

（三）基層群眾文化建設(shè)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅速發(fā)展，基層人民群眾在物質(zhì)生活條件明顯改善的同時(shí)，對(duì)精神生活質(zhì)量的需求也不斷提升，這就要求政府對(duì)基層群眾文化建設(shè)加大投入力度，改善群眾文化設(shè)施，豐富群眾文化活動(dòng)。經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)，既需要政治提供穩(wěn)定的社會(huì)秩序和制度保障，也需要文化提供有力的支持。雖然群眾文化建設(shè)是政府的公益性、服務(wù)，但是，基層群眾文化建設(shè)的社會(huì)效益卻是巨大的。發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)，需要有良好的社會(huì)環(huán)境，基層群眾文化的日益發(fā)展，可以促進(jìn)家庭和睦、社會(huì)和諧，起到維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的作用，為保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、基層群眾文化發(fā)展現(xiàn)狀

近年來，隨著黨和國(guó)家關(guān)于社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、加快轉(zhuǎn)變政府職能等重要發(fā)展思路的提出和推進(jìn)，城鄉(xiāng)居民的文化生活得到了顯著的改善，基層群眾文化建設(shè)取得了矚目的發(fā)展和成就。地方政府對(duì)加強(qiáng)基層文化建設(shè)的重要性和緊迫性有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，基層群眾文化基礎(chǔ)設(shè)施有了明顯改善，群眾文化活動(dòng)不斷豐富，廣大基層群眾參與文化活動(dòng)的積極性有所提高，群眾文化活動(dòng)的自發(fā)性和組織性不斷增強(qiáng)。但是,根據(jù)目前發(fā)展?fàn)顩r來看，基層群眾文化建設(shè)與人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求在總體上還不相適應(yīng)。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）思想認(rèn)識(shí)不足、重視程度不夠。由于目前各級(jí)政府考核領(lǐng)導(dǎo)干部的方式存在局限性，導(dǎo)致基層黨委政府重經(jīng)濟(jì)發(fā)展、輕文化建設(shè)的現(xiàn)象仍然較為普遍，基層領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)群眾文化工作認(rèn)識(shí)程度的不高，在很大程度上影響和制約了基層群眾文化工作的發(fā)展。有的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為自己的全部工作就是抓好招商引資，提高財(cái)政收入，把經(jīng)濟(jì)增速搞上去，從而忽視了基層群眾的精神文化生活需求，沒能有效發(fā)揮政府組織、引導(dǎo)、服務(wù)基層群眾文化的作用。

（二）基礎(chǔ)薄弱，投入不多。近幾年，蘇木鎮(zhèn)、社區(qū)都建立了文化活動(dòng)中心，各地也建起了廣場(chǎng)、公園、少年宮等活動(dòng)場(chǎng)所，但仍然無法滿足基層文化活動(dòng)的需求。社區(qū)、蘇木鎮(zhèn)作為基層單位資源匱乏，有些蘇木鎮(zhèn)根本就沒有活動(dòng)場(chǎng)地、設(shè)施，跟不上群眾的文化需求。文化經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺，在基層蘇木鎮(zhèn)，文化業(yè)務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、設(shè)施建設(shè)、器材配置、日常活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等都微乎其微，基本沒什么活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障。

（三）基層文化隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展不平衡。基層文化開展的是否有效，重要的是要有一支好的隊(duì)伍和一批熱心的文化骨干，基層文化工作人員大部分時(shí)間被分配到抓硬指標(biāo)上去，文化活動(dòng)中心的作用日漸消弱，城區(qū)廣場(chǎng)文化活動(dòng)日漸豐富，但延伸到基層蘇木鎮(zhèn)比較困難。基層文化工作隊(duì)伍不能完全適應(yīng)現(xiàn)代基層文化建設(shè)的需求，缺少文化活動(dòng)組織人才和文藝骨干，不能很好的發(fā)揮文化服務(wù)隊(duì)伍應(yīng)有的作用。

（四）基層文化活動(dòng)形式單一。部分蘇木鎮(zhèn)文化中心僅僅流于一種形式，不能夠根據(jù)本地特色開展引導(dǎo)性較強(qiáng)的活動(dòng)，文化形式單一，文化活動(dòng)匱乏，文化產(chǎn)品供給不足，群眾參與困難，不能調(diào)動(dòng)廣大基層群眾的參與熱情和積極性，不能真正滿足群眾對(duì)日益豐富的文化生活的需求。

三、基層群眾文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考。

針對(duì)當(dāng)前基層文化建設(shè)存在的種種問題，從不斷豐富和滿足群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求的實(shí)際出發(fā)，提出以下幾點(diǎn)思考：

篇（10）

1引言

現(xiàn)階段，我國(guó)大學(xué)生宿舍文化建設(shè)并沒有得到重視，致使大學(xué)生宿舍無論是在管理方面，還是在學(xué)生自身完善方面都存在諸多的問題，這不僅不利于學(xué)生學(xué)習(xí)，更不利于學(xué)生生活。現(xiàn)階段，大學(xué)生宿舍文化現(xiàn)狀主要可以歸納為以下兩點(diǎn)：第一，大學(xué)生宿舍等同于“網(wǎng)吧”，進(jìn)而促使學(xué)生沉迷于其中而無法自拔；第二，90后乃至00后的大學(xué)生基本是獨(dú)生子女，所以致使大部分大學(xué)生在宿舍中以自我為中心，進(jìn)而缺乏集體責(zé)任感和榮譽(yù)感[1]。由此可見，大學(xué)生宿舍文化建設(shè)的必要性和重要性。鑒于此，本研究從以下三方面進(jìn)行了論述。

2大學(xué)生宿舍文化建設(shè)概況

2.1宿舍文化建設(shè)的內(nèi)涵

大學(xué)生宿舍文化有廣義和狹義之分。廣義上來說，宿舍文化主要是以大學(xué)生宿舍為場(chǎng)所，所有宿舍成員在進(jìn)行活動(dòng)（如學(xué)習(xí)、生活以及休息等）時(shí)，創(chuàng)造出物質(zhì)和精神的總和。而狹義的宿舍文化則主要是指所有宿舍成員共同參與和選擇的文化活動(dòng)，以及通過該活動(dòng)所外化出來的精神面貌等[2]。具體來說，大學(xué)生宿舍文化的內(nèi)涵主要包括以下三方面：第一，表層宿舍文化，即宿舍內(nèi)部衛(wèi)生狀況和設(shè)施保管狀況等等；第二，中層宿舍文化，即宿舍學(xué)習(xí)制度、生活制度以及道德行為制度等規(guī)章制度的執(zhí)行情況等等；最后，深層宿舍文化，即所有宿舍成員的價(jià)值觀念、思想意識(shí)、心理素質(zhì)以及精神面貌等狀況[3]。總之，大學(xué)生宿舍文化建設(shè)應(yīng)包括環(huán)境、制度、行為以及精神文化等方面的建設(shè)。

2.2宿舍文化建設(shè)的重要性

大學(xué)生宿舍文化作為校園文化的重要組成，其文化建設(shè)的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，能夠有效提高大學(xué)生的交際能力。宿舍作為大學(xué)生的第二家庭，其溫馨與自在程度會(huì)直接影響大學(xué)生的實(shí)際溝通交流情況，這主要是由于溫暖的第二家庭會(huì)促使大學(xué)生形成互相尊重、互相理解的良好溝通即交流氛圍，進(jìn)而為有效溝通奠定基礎(chǔ)。第二，有利于有效規(guī)范大學(xué)生的各種行為。宿舍作為集體生活的重要場(chǎng)所，其積極的精神面貌會(huì)促使宿舍成員向著積極的方向發(fā)展，其消極的精神狀態(tài)也會(huì)導(dǎo)致宿舍成員走向消極。例如，宿舍6人中有3人都沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲，那么整個(gè)宿舍的文化也將與網(wǎng)絡(luò)有關(guān)。以衛(wèi)生管理為例，如宿舍中每個(gè)人都注重自己的衛(wèi)生且在值日過程中保持負(fù)責(zé)的態(tài)度，那么，在無形中也將規(guī)范了其他人的行為，進(jìn)而形成良好的表層宿舍文化。最后，有利于陶冶學(xué)生情操、提高學(xué)生文化品位，增強(qiáng)學(xué)生人文素養(yǎng)，豐富學(xué)生文化底蘊(yùn)。

3目前我國(guó)大學(xué)生宿舍文化建設(shè)所存在的問題

3.1宿舍管理模式與文化建設(shè)的不協(xié)調(diào)

目前，我國(guó)大學(xué)生宿舍管理模式主要是由各學(xué)院學(xué)生處和后勤處兩大部門負(fù)責(zé)執(zhí)行的。在一定程度上，就導(dǎo)致以下兩個(gè)方面的問題：第一，宿舍管理隊(duì)伍素質(zhì)低且管理權(quán)限受限，導(dǎo)致宿舍管理在育人和服務(wù)方面缺失，進(jìn)而直接導(dǎo)致大學(xué)生宿舍文化建設(shè)缺失。另外，學(xué)校開展大學(xué)生思想教育等工作的主要人員包括輔導(dǎo)員和班主任，這就更降低了學(xué)校對(duì)宿管員素質(zhì)的要求和權(quán)限的擴(kuò)大，進(jìn)而使得宿舍文化建設(shè)缺乏協(xié)調(diào)和統(tǒng)一性。第二，生源在自我教育、管理以及服務(wù)能力等方面都較弱，進(jìn)而導(dǎo)致管理方法和效果難以促進(jìn)宿舍文化的建設(shè)。例如，對(duì)生源所采用的管理方法主要是強(qiáng)制性教育為主，其不僅無效且具有反復(fù)性。

3.2宿舍文化建設(shè)內(nèi)容與形式比較單一

目前，大學(xué)生宿舍文化建設(shè)的內(nèi)容主要是以大學(xué)生的作息制度和衛(wèi)生管理制度為主，即大學(xué)生宿舍文化建設(shè)目前僅以表層宿舍文化和中層宿舍文化為主，而對(duì)于深層宿舍文化的建設(shè)是非常缺失的。大學(xué)生宿舍文化建設(shè)內(nèi)容的單一直接導(dǎo)致宿舍文化建設(shè)形式的單一。例如，目前大學(xué)生宿舍文化建設(shè)形式主要是衛(wèi)生管理為主，其所表現(xiàn)出來的娛樂活動(dòng)也是比較單一的，其中以游戲?yàn)橹鳌Ｓ纱丝梢姡S富大學(xué)生宿舍文化建設(shè)的內(nèi)容和形式是何等的重要。

4大學(xué)生宿舍文化建設(shè)的幾點(diǎn)思路

4.1轉(zhuǎn)變宿管模式，加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)

為有效發(fā)揮大學(xué)生宿舍文化建設(shè)的功能，最關(guān)鍵的一步就是要轉(zhuǎn)變宿管模式加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍的建設(shè)，具體來說，應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：第一，轉(zhuǎn)變宿舍管理理念，進(jìn)而將宿舍文化建設(shè)層次從中低層轉(zhuǎn)為深層。第二，提高宿舍管理人員的素質(zhì)。例如，通過定期培訓(xùn)的方式，明確宿舍管理人員的權(quán)責(zé)，尤其是明確其工作內(nèi)容，進(jìn)而促使其能夠?qū)Υ髮W(xué)生的思想和生活進(jìn)行及時(shí)的教育和指導(dǎo)。第三，擴(kuò)大宿舍管理人員的權(quán)限。例如，將生活服務(wù)、思想教育以及安全保障等作為主要內(nèi)容逐步下放到宿舍管理人員手中，進(jìn)而發(fā)揮宿舍文化建設(shè)的實(shí)際效用性。最后，加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)。例如，學(xué)校可以以積極分子為重點(diǎn)培育對(duì)象，具體實(shí)施時(shí)，先讓預(yù)備黨員到社區(qū)內(nèi)進(jìn)行鍛煉，然后在各個(gè)宿舍樓層分層建立黨小組，樓棟則建立黨支部，進(jìn)而發(fā)揮其模范帶頭作用，引導(dǎo)其他學(xué)生促進(jìn)社區(qū)文化的建設(shè)。另外，其主要的內(nèi)容則是了解學(xué)生思想狀況、與學(xué)生談心、開展后進(jìn)生幫扶、學(xué)生文化教育工作。

4.2豐富大學(xué)生宿舍文化建設(shè)的內(nèi)容和形式

宿舍文化建設(shè)對(duì)大學(xué)生成長(zhǎng)具有重要的影響，豐富大學(xué)生宿舍文化建設(shè)的內(nèi)容和形式是促進(jìn)大學(xué)生成才的重要組成部分。具體而言，應(yīng)做到以下兩點(diǎn)：第一，建設(shè)深層宿舍文化，進(jìn)而改變現(xiàn)有大學(xué)生的精神面貌。例如，宿舍文化建設(shè)過程中，應(yīng)以學(xué)生為中心，尤其是從學(xué)生的心理需求出發(fā)進(jìn)行文化建設(shè)。第二，豐富宿舍文化活動(dòng)，如宿舍美化設(shè)計(jì)大賽、剪紙藝術(shù)大賽以及疊被子大賽等等，除此之外，還可進(jìn)行知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)或?qū)嬍铱臻g趣味運(yùn)用會(huì)等等。例如，“大學(xué)生宿舍文化月”活動(dòng)的開展，通過各類高檔次、高品味活動(dòng)提升大學(xué)生人文素養(yǎng)。

4.3整體設(shè)計(jì)全員動(dòng)員部署社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)

為進(jìn)一步建設(shè)體現(xiàn)學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌，建設(shè)體現(xiàn)人文關(guān)懷的宿舍文化，學(xué)校還應(yīng)展開社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)。社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)的部署，具體來說，應(yīng)做到以下三方面：第一，相關(guān)人員應(yīng)組織學(xué)生精心設(shè)計(jì)宿舍，美化宿舍，進(jìn)而為建設(shè)具有時(shí)代氣息的宿舍文化提供相應(yīng)的支持；第二，在建設(shè)過程中，應(yīng)通過人人動(dòng)手、人人維護(hù)的方式來共同建設(shè)宿舍環(huán)境；最后，還應(yīng)通過評(píng)比、學(xué)習(xí)的方式，促使學(xué)生相互找差異和不足，進(jìn)而提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)。

5結(jié)論

綜上所述，大學(xué)生宿舍文化建設(shè)對(duì)大學(xué)生成長(zhǎng)的重要性，不僅能夠提高大學(xué)生的心理素質(zhì)，還能夠促進(jìn)大學(xué)生個(gè)性的發(fā)展，更能提升大學(xué)生的交際能力。因此，本研究從大學(xué)生宿舍文化建設(shè)的內(nèi)涵出發(fā)，針對(duì)目前我國(guó)大學(xué)生宿舍文化建設(shè)所存在的宿舍管理模式與文化建設(shè)的不協(xié)調(diào)以及宿舍文化建設(shè)內(nèi)容與形式比較單一等問題，提出了相應(yīng)的優(yōu)化思路，即轉(zhuǎn)變宿管模式加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)、豐富大學(xué)生宿舍文化建設(shè)的內(nèi)容和形式以及整體設(shè)計(jì)全員動(dòng)員部署社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)。通過以上三種方式，來優(yōu)化大學(xué)生宿舍文化，希望為進(jìn)一步促進(jìn)大學(xué)生宿舍文化的健康可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

【參考文獻(xiàn)】

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【2】李麗琴.淺談高校宿舍文化建設(shè)與大學(xué)生思想政治教育[J].赤子(上中旬)，2014，11(24):46.

篇（11）

1.安全文化與思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的作用

1.1安全思想政治工作是企業(yè)健康發(fā)展的有力保障

通過大量的實(shí)踐證明，事故的發(fā)生于員工的安全意識(shí)不足、安全思想認(rèn)識(shí)不到位有著直接的關(guān)系。也就是說員工在生產(chǎn)過程中的思想問題，才是影響安全生產(chǎn)最重要、最關(guān)鍵的因素。思想政治工作的作用就是幫助員工解決思想的問題，通過思想政治工作的教育，使員工的安全生產(chǎn)意識(shí)增強(qiáng)，提高自我的保護(hù)能力。

1.2安全思想政治工作充分體現(xiàn)“以人為本”發(fā)展理念

在企業(yè)的發(fā)展過程中，需要堅(jiān)持“順應(yīng)民意、改善民生”的原則，并提高職工的生活條件，為職工謀求最大的福利，讓職工能夠開心、無后顧之憂的工作，能夠享受企業(yè)發(fā)展所帶來的成果。安全思想政治工作是管理水平提高的方式，也是“以人為本”發(fā)展理念的具體實(shí)施。

1.3安全思想政治工作是企業(yè)“剛性”需求

加強(qiáng)企業(yè)的安全思想政治工作，將原有的硬性管理轉(zhuǎn)變?yōu)橛残院腿嵝越Y(jié)合的管理模式。安全生產(chǎn)需要一定的硬性管理，例如：行政命令、管理制度、處罰機(jī)制，但是也需要考慮以人為本的理念，增加人性化的管理思路，幫助員工可以將家庭責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和自身安全責(zé)任緊密相連，主動(dòng)的規(guī)范自身的要求，改變生產(chǎn)過程中不安全的操作行為，做到安全思想來指揮自身的安全行為，規(guī)范生產(chǎn)操作。

2.安全文化建設(shè)與思想政治工作的開展

煤炭行業(yè)屬于特殊行業(yè)，安全文化建設(shè)和思想政治工作極為重要，煤炭企業(yè)職工的安全作為最基礎(chǔ)的保障，但安全工作的開展需要以思想教育為前提，這兩者的統(tǒng)一是必要的。安全文化建設(shè)需要思想政治工作的推動(dòng)。

2.1安全文化建設(shè)與政工工作的統(tǒng)一

2.1.1內(nèi)容相似

安全文化建設(shè)與思想政治工作在內(nèi)容上相一致，安全文化建設(shè)就是物質(zhì)文明與精神文明的結(jié)合；而思想政治工作是一種文化，目的在于使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)責(zé)任有機(jī)結(jié)合。

2.1.2手段重合

企業(yè)思想政治工作和安全文化建設(shè)的目的就是營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境和人際關(guān)系，需要結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn)，建立一定的制度進(jìn)行規(guī)范，并開展一系列的宣傳教育活動(dòng)。

2.1.3目標(biāo)統(tǒng)一

培養(yǎng)煤炭職工的文化、思想、道德和素質(zhì)，建立屬于自己的企業(yè)文化，提升企業(yè)的社會(huì)影響和形象，積極調(diào)動(dòng)職工的積極性，使大家萬眾一心，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展。

2.1.4對(duì)象一致

研究對(duì)象都是企業(yè)職工，兩者工作的開展都堅(jiān)持以人為本的理念，重視職工的價(jià)值，通過提高人的思想來提高企業(yè)的發(fā)展。

2.2安全文化與思想政治工作相互補(bǔ)充

煤炭企業(yè)的任務(wù)是使企業(yè)的效益增加，但作為企業(yè)生產(chǎn)中最重要的就是企業(yè)職工，職工應(yīng)樹立正確的思想來進(jìn)行工作，并把安全文化當(dāng)做是一種人與人間的關(guān)懷。有效的將企業(yè)目標(biāo)與安全理念、職業(yè)素質(zhì)相結(jié)合。此外，煤炭企業(yè)面臨著多方面的矛盾，包括集體與個(gè)人、企業(yè)與社會(huì)等。思想政治工作是協(xié)調(diào)各種矛盾的主要方式，并加大宣傳和教育等方式，完成企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。總之，安全文化在政工工作中十分重要，思想政治工作也是引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的必要方法。文化和政治相結(jié)合，不但提高了職工的政治思想，還對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)有著積極意義，讓企業(yè)與職工的關(guān)系更加緊密。

2.3思想政治工作的不可替代性

國(guó)有煤炭企業(yè)為國(guó)家發(fā)展做出巨大的貢獻(xiàn)。思想政治工作是十分必要的，由于煤炭企業(yè)工作環(huán)境較特殊，危險(xiǎn)性較大，更加離不開政工工作。思想政治工作在煤炭企業(yè)的工作方式也被職工所熟知。開展思想政治工作可以使企業(yè)文化符合社會(huì)主義發(fā)展方向，維護(hù)企業(yè)內(nèi)部安定團(tuán)結(jié)。在具體工作中也會(huì)提高職工的積極性，同時(shí)發(fā)揮黨員的示范作用，使企業(yè)的運(yùn)行效率和工作效率大大增加。

3.安全文化建設(shè)在安全生產(chǎn)中的重要性

3.1安全文化的概念

安全文化的概念最早出自核工業(yè)的安全問題研究，后來經(jīng)過不斷的改正，最終安全文化的定義是：企業(yè)的安全文化是個(gè)人和集團(tuán)的想法、價(jià)值觀、行為和能力的綜合體現(xiàn)，它決定于保障安全管理上的承諾、工作作風(fēng)和精通程度。“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”是煤炭企業(yè)對(duì)于安全文化的總結(jié)，也是煤炭企業(yè)職工的安全理念、價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則及煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)方式與安全生產(chǎn)物質(zhì)基礎(chǔ)的整合，也是煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的主旨，是在實(shí)踐工作中不斷摸索出的，是煤炭職工思想、行為和物質(zhì)的統(tǒng)一。安全文化貫穿于煤炭企業(yè)安生生產(chǎn)和管理的各個(gè)部分，體現(xiàn)在設(shè)計(jì)、規(guī)劃、技術(shù)、安全管理機(jī)制和施工工藝等方面。

3.2安全文化的重要性

企業(yè)文化從上世紀(jì)發(fā)展到今天，已經(jīng)從外在轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)涵，而安全文化作為企業(yè)文化中最重要的部分，起到一定的融合作用。一是安全文化方面已經(jīng)滲透在企業(yè)文化建設(shè)的各個(gè)層面，二是安全文化通過各種方式貫穿在安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。目前，煤礦安全事故頻發(fā)，造成安全事故的原因很多，但最關(guān)鍵的問題是安全意識(shí)的缺乏，安全文化的缺乏的原因是由于企業(yè)安全文化建設(shè)的不完善。安全文化的建設(shè)對(duì)企業(yè)短期效益的增長(zhǎng)不明顯，但是對(duì)于企業(yè)安全管理水平、安全意識(shí)提高有著十分重要的意思。本人總結(jié)安全文化的意義主要有以下幾個(gè)方面：3.2.1安全文化建設(shè)有利于安全文化理念的宣傳，促進(jìn)安全知識(shí)的學(xué)習(xí)；3.2.2安全文化建設(shè)有利于提高事故的預(yù)防能力和建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境；3.2.3安全文化建設(shè)有利于提高安全生產(chǎn)的意識(shí)和企業(yè)安全生產(chǎn)的管理水平；3.2.4安全文化建設(shè)能夠有效提升企業(yè)的施工、設(shè)備和工藝等安全水平。

4.思想政治工作在安全生產(chǎn)中的重要性

4.1思想政治工作的含義黨的思想政治工作就是運(yùn)用科學(xué)的理論和正確的思想教育人，幫助人們建立正確的人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)觀，規(guī)范人們的社會(huì)行為，強(qiáng)化人們認(rèn)知世界和改造世界的能力。思想政治工作也貫穿于黨建工作和工會(huì)工作。同時(shí)，思想政治工作的不斷創(chuàng)新和與時(shí)俱進(jìn)也是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的思想文化和精神文明的重要組成。4.2思想政治工作的重要性黨的思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，對(duì)于煤炭企業(yè)尤為如此，只有政治傾向正確，符合黨和國(guó)家的相應(yīng)能源戰(zhàn)略規(guī)劃，并做到合理開發(fā)、保護(hù)環(huán)境等社會(huì)責(zé)任才能使企業(yè)的發(fā)展更高、更強(qiáng)。所以我們說思想政治工作起到很大的指導(dǎo)作用，為煤炭企業(yè)的發(fā)展和國(guó)家戰(zhàn)略的實(shí)施做出了積極貢獻(xiàn)。通過宣傳等方式對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行思想政治教育，可以幫助職工了解社會(huì)發(fā)展動(dòng)向，加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育，可以提高日常工作的效率。思想政治工作作為管理的一部分，涉及到很多方面，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義偉大復(fù)興有著良好的推動(dòng)意義。

5.發(fā)揮政工工作和安全文化在安全生產(chǎn)中的作用

5.1創(chuàng)新思想政治工作，提升科學(xué)化水平

新時(shí)期的國(guó)有煤炭企業(yè)遇到更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。要保證企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)就需要做好思想政治工作，用新的方式、方法來適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)的發(fā)展。煤炭職工由于工作的特殊性，容易出現(xiàn)思想上的情緒，這些客觀問題也使煤炭企業(yè)的思想政治工作更加困難。煤炭企業(yè)的創(chuàng)新是以工作內(nèi)容和方法的創(chuàng)新為主。思想政治工作需要合理利用政策來指導(dǎo)廣大職工的思想和行為，不僅需要在物質(zhì)和時(shí)間上投入更多，也要對(duì)職工的內(nèi)心狀況進(jìn)行了解，關(guān)心職工的思想動(dòng)態(tài)，從而更好的指導(dǎo)職工的思想行為。在工作上，創(chuàng)新不是一味的拋棄原有的方式，而是加強(qiáng)思想政治工作，在保留原有工作方式優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，發(fā)展更為科學(xué)的、多元的教育方式。

5.2突出“以人為本”，構(gòu)建企業(yè)安全文化

安全文化建設(shè)充分體現(xiàn)人的思想，培養(yǎng)煤炭企業(yè)職工正確的安全觀，使其充分認(rèn)識(shí)到生命安全是第一位，具備安全常識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。將傳統(tǒng)的要求工人要注重安全變成工人主動(dòng)的注重個(gè)人安全，充分發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，以人為本的理念。煤炭企業(yè)需結(jié)合自身特點(diǎn)，利用各種手段進(jìn)行安全文化體系的建設(shè)，其中包括安全行為文化、安全理念文化和安全制度體系等。通過加大思想政治宣傳和教育培訓(xùn)等方式，普及安全文化，推廣安全原理和知識(shí)，提升企業(yè)文化，保證生產(chǎn)安全。政工工作和安全文化建設(shè)是煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)保障，需要將安全文化建設(shè)持之以恒，將政工工作持續(xù)推進(jìn)且落實(shí)到位，就能夠保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。

安全文化建設(shè)與煤炭企業(yè)思想政治工作相結(jié)合，使新時(shí)期下企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題得以解決，通過安全文化建設(shè)和思想政治工作兩者發(fā)揮的重要作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成，推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

作者:劉艷玲 單位:神華神東煤炭集團(tuán)洗選中心石圪臺(tái)選煤廠

參考文獻(xiàn)：