應聘工作思路大全11篇

時間:2022-11-17 01:14:08

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應聘工作思路

篇(1)

委托人:馬曉剛,君合律師事務所律師。

委托人:王穎,北影錄音錄像公司干部。

被告:北京電影學院。

法定代表人:劉國典,該院院長。

委托人:韓冰,北京市經濟律師事務所律師。

委托人:侯克明,北京電影學院干部。

原告北影錄音錄像公司因與被告北京電影學院發生侵犯作品專有使用權糾紛,向北京市海濱區人民法院提起訴訟。

原告北影錄音錄像公司訴稱:1992年3月,作家汪曾祺將其小說《受戒》的電影、電視劇改編權、拍攝權轉讓給原告。雙方又于1994年12月續簽了有效期至1998年3月的轉讓合同。根據合同,原告是小說《受戒》改編權及拍攝權的唯一合法享有者。為拍攝該作品,原告已完成了前期的準備工作,投入了相當的人力、物力。1995年1月14日,原告在總第729期《戲劇電影報》上讀到了“《受戒》入圍法國短片電影節”的報道。據此,原告得知北京電影學院未經權利人許可,擅自將小學《受戒》改編、攝制成電影,并組團攜該影片參加法國朗格魯瓦國際學生電影節,使該片入圍法國克雷芒電影節。北京電影學院公然侵犯原告依法享有的作品改編專用使用權,并將其侵權行為由校內擴展到校外,由國內擴展到國外,給原告帶來無法彌補的精神及財產損失,故要求法院判令北京電影學院停止侵權,銷毀侵權影片拷貝;公開向原告賠禮道歉;考慮到北京電影學院的經濟現狀,要求其賠償原告經濟損失20萬元,并賠償原告為本案支付的一切費用;承擔本案訴訟費。

被告北京電影學院辯稱:被告八九級學生改編拍攝的《受戒》一片是學生畢業作業。拍攝該片之前,被告曾向原告征求意見,原告未明確表示反對。被告拍攝該片的行為,屬于汪曾祺先生已發表作品《受戒》的合理使用,直接目的是制作學生畢業作業,沒有侵犯原告的作品專有使用權。被告攜帶《受戒》等學生電影作品參加法國朗格魯瓦學生電影節,該電影節的主題是“向北京電影學院致敬”?!妒芙洹肥侨L僅為三十分鐘的短片,除被告在小劇場放映一次用作觀摩教學外,在朗格魯瓦學生電影節也只放映了一次。朗格魯瓦電影節并非法國克雷芒電影節的預選電影節??傊?,被告拍攝《受戒》一片主觀上無惡意,事實上更未參加克雷芒電影節。原告稱被告“將其侵權結果由校內擴展到校外,由國內擴展到國外”是毫無根據的夸大其辭,并稱“帶來無法彌補的精神及財產損失”更是危言聳聽。原告在既缺乏事實基礎又未正確理解法律的前提下,對被告提起訴訟,嚴重損害了被告的聲譽,已在社會上造成難以挽回的損害。請求法院駁回原告的訴訟。

海淀區人民法院經審理查明,原告北影錄音錄像公司(乙方)于1992年5月5日與汪曾祺(甲方)簽訂合同,合同規定:“一、甲方允許乙方對其擁有版權的作品《受戒》、《大淖紀事》、《徒》進行影視改編及拍攝。二、甲方保證三年內不將以上三篇作品的改編權及拍攝權轉讓他人。期限為1992年3月15日至1995年3月15日”。合同還規定:“由乙方向甲方一次性支付改編轉讓費人民幣5000元。乙方在合同期滿后,如未對以上三篇作品進行改編拍攝,即喪失其改編權與拍攝權。如欲重新擁有以上權利,則需與甲方重新商定?!?994年12月30日,北影錄音錄像公司與汪曾祺就作品《受戒》、《大淖紀事》、《徒》的影視改編拍攝問題續訂合同。在原合同中增加了下列條款:“甲方保證三年內不將以上三篇作品的改編權及拍攝權轉讓他人。期限為1995年3月15日至1998年3月15日,由乙方向甲方支付改編權轉讓費人民幣5000元,該影片攝制完成后,乙方再向甲方支付轉讓費5000元,共計1萬元”。1992年10月,北京電影學院文學系學生吳瓊為完成改編課程作業,將汪曾祺的小說《受戒》改編成電影劇本。北京電影學院對在校學生上交的改編作業進行審核后,選定將吳瓊改編的劇本《受戒》用于學生畢業作品的拍攝。吳瓊與北京電影學院教師趙風璽通過電話與汪曾祺取得聯系。汪曾祺表示小說《受戒》的改編、拍攝權已轉讓給北影錄音錄像公司。趙風璽與北影錄音錄像公司協商,該公司未明確表示同意北京電影學院拍攝《受戒》一片。1993年4月,北京電影學院投資人民幣5萬元,并組織該院八九級學生聯合攝制電影《受戒》。1993年5月拍攝完成。影片全長為30分鐘,用16毫米膠片拍攝,片頭字目為:“根據汪曾祺同名小說改編”,片尾字目為“北京電影學院出品”。影片攝制完成后,曾在北京電影學院小劇場內放映一次,用于教學觀摩,觀看者系該院教師和學生。1994年11月,北京電影學院經廣播電影電視部批準,組團攜《受戒》等片參加法國朗格魯瓦國際學生電影節。在該電影節上放映過《受戒》影片,觀眾系參加電影節的各國學生及教師,也有當地公民。放映該片時,電影節組委會對外公開出售少量門票。北京電影學院未參加法國克雷芒電影節。北京電影學院共制作《受戒》電影拷貝兩個,其中一個拷貝封存于本院,另一個拷貝尚在由朗格魯瓦電影節組委會寄往北京電影學院途中。北京電影學院有制作的《受戒》一片錄像帶一盒,也已封存本院。

上述事實,有雙方當事人的陳述;汪曾祺與北影錄音錄像公司簽訂的小說《受戒》改編拍攝權轉讓合同;吳瓊改編的電影文學劇本《受戒》;該片導演的分鏡頭劇本;廣播電影電視部《關于法國朗格魯瓦電影節組委會來北京電影學院選片參展情況和片目的匯報》的批件;電影《受戒》拷貝一個、錄像帶一盒等證據在案證實。

海淀區人民法院認為,原告北影錄音錄像公司通過合同,依法取得的以攝制電視劇、電影方式改編小說《受戒》的專有使用權受法律保護。未經該專有使用權人的許可,其他任何人均不得以同樣的方式改編、使用該作品,否則即構成對該專有使用權的侵犯?!吨腥A人民共和國著作權法》第二十二條第一款(六)項規定,“為學校課堂教學或者科學研究,翻譯或者少量復制已經發表的作品,供教學或者科研人員使用,但不得出版發行?!鄙鲜鲂袨?,“可以不經著作權人許可,不向其支付報酬,但應當指明作者姓名、作品名稱,并且不得侵犯著作權人依照本法享有的其他權利”。被告北京電影學院從教學實際需要出發,挑選在校學生吳瓊的課堂練習作品,即根據汪曾祺的同名小學《受戒》改編的電影劇本組織應屆畢業生攝制畢業電影作品,用于評定學生學習成果。雖然該電影劇本的改編與電影的攝制未取得小說《受戒》的專有使用權人——原告北影錄音錄像公司的許可,但該作品攝制完成后,在國內使用方式僅限于在北京電影學院內進行教學觀摩和教學評定,作品未進入社會公知的領域發行放映。因此,在此階段,北京電影學院攝制該部電影的行為,應屬合理使用他人作品,不構成對北影錄音錄像公司依法取得的小說《受戒》的專有使用權的侵犯。但是,1994年11月,北京電影學院將電影《受戒》送往法國參加朗格魯瓦國際學生電影節,電影節放映該片時,觀眾除特定的學生、教師外,還有當地公民,且組委會還出售了少量門票,這已超出在本校內課堂教學使用的范疇,違反了著作權法的規定,構成了對北影錄音錄像公司依法取得的小說《受戒》專有使用權的侵犯。北京電影學院對其侵權行為應向北影錄音錄像公司賠禮道歉。北京電影學院的侵權行為雖然對北影錄音錄像公司以后將以同樣方式使用同名作品可能造成潛在的市場影響,但侵權情節輕微,應酌情予以賠償。

據此,海淀區人民法院于1995年5月18日判決如下:@@一、本判決生效后十日內,被告北京電影學院向原告北影錄音錄像公司以書面形式賠禮道歉(致歉內容需經本院審核)。@@二、被告北京電影學院制作的電影《受戒》拷貝及錄像帶自本判決生效之日起只能在其學院內供教學使用,不得投入公知領域。@@三、本判決生效后十日內被告北京電影學院賠償原告北影錄音錄像公司經濟損失人民幣一萬元。

原告北影錄音錄像公司不服第一審判決,向北京市第一中級人民法院提出上訴。

上訴人北影錄音錄像公司上訴稱:著作權法規定的為教學目的合理使用他人作品,僅限于課堂教學,使用方式僅限于翻譯或者少量復制。原審判決將被上訴人拍攝電影的行為,確認為合理使用,于法無據。原審判決不僅不能保護權利人的合法權益,而且會造成嚴重后果。請求第二審法院確認被上訴人的侵權行為,并賠償損失25萬元。

被上訴人北京電影學院辯稱:上訴人沒有拍攝電影的法定資格,不應享有小說《受戒》的電影拍攝權。被上訴人以教學為目的拍攝電影《受戒》及在校內放映屬于合理使用。上訴人的上訴理由不能成立。朗格魯瓦國際學生電影節純系學術活動,被上訴人將電影《受戒》送至該電影節參展不屬出版發行,未超出合理使用范圍。原審判決認定該行為侵權根據不足,判令《受戒》只能在學院內使用于法無據,認定電影節組委會出售少量門票也與事實不符。要求撤銷原審法院有關被上訴人侵權部分的判決。

北京市第一中級人民法院認為:上訴人北影錄音錄像公司與小說《受戒》的著作權人訂有著作權許可使用合同,該合同真實有效。上訴人依合同取得了以拍攝影視的方式改編該小說的專有使用權。因為法律未對擁有此項權利的主體資格進行限制,所以被上訴人否認上訴人享有小說《受戒》拍攝電視專有使用權的主張不能成立。根據《中華人民共和國著作權法實施條例》第三十五條關于“取得某項專有使用權的使用者,有權排除著作權人在內的一切他人以同樣方式使用作品,如果許可第三人行使同一權利,必須取得著作權人的許可,合同另有約定的除外”的規定,上訴人取得的專有使用權應受法律保護,有權排除他人以拍攝影視的同樣方式使用小說《受戒》。

《中華人民共和國著作權法》第二十二條第一款(六)項的規定,目的在于許可學校為課堂教學在一定范圍內無償使用他人作品,以保障教學活動得以順利進行。被上訴人系培養電影人才的藝術院校,其教學方式具有相對的特殊性,練習拍攝電影應屬于該校進行課堂教學活動必不可少的一部分。被上訴人組織應屆畢業生改編小說《受戒》拍攝電影,其目的是為學生完成畢業作業及鍛練學生的實踐能力,在校內放映該片也是為了教學觀摩及評定,均為課堂教學必要的組成部分。所以,被上訴人在上述范圍內的行為系對小說《受戒》的合理使用,不構成對上訴人專有使用權的侵犯。

被上訴人攜《受戒》一片參加朗格魯瓦國際電影節,且電影節上放映《受戒》時的觀眾除參加電影節的各國學生、教師外,也有當地公民,電影節組委會還對外公開銷售了少量門票。對此,有法庭對參加電影節的北京電影學院副院長王傳國、《受戒》一片導演邱懷陽的詢問筆錄證實。被上訴人攜影片《受戒》參加電影節,使之進入公知領域,超出了為本校課堂教學而使用的范圍,不屬于著作權法規定的合理使用,侵犯了上訴人所享有的對小說《受戒》的專有使用權,給上訴人以同樣方式使用該作品的潛在市場造成不利影響,構成侵權。對此,被上訴人應承擔責任。

篇(2)

在廠領導的大力支持下,我堅持正確的宣傳原則,對在生產崗位中涌現出的典型事跡、安全生產、質量控制進行了宣傳報導,鼓舞了員工的士氣。多層次,全方位的展示了硫酸人的精神風貌和工作中取得的優秀成績,為硫酸廠宣傳報道盡了一份自己的力量,作為硫酸廠稿件負責人,我認真排版校對,在自己負責的范圍內避免稿件的失誤,因表現突出,我在宣傳報道中被評為“硫酸廠宣傳報道先進個人”。

篇(3)

(一)員工配置

目前設置職能部門4個和5個服務中心,人員配置按照定編規定進行合理配備,個別部門存在一人多崗的配置。

現有員工188人,其中各項管理人員36人(其中高層領導2人,中層人員7人,基層管理人員27人),操作層人員152人,此外管理人員中年齡在25歲以上45歲以下、大專以上學歷的有26人,注冊物業管理師1人,中級以上職稱2人。

(二)員工管理

1、招聘管理

建立適合公司的招聘渠道。8月29日花費2000元開通新鄉人才網會員,主要用于招聘中層管理人員及技工類崗位;結合物業類公司實際,通過長垣在線免費招聘信息,主要用于招聘基層管理人員及作業類崗位;參加現場招聘1次。

通過各種途徑招人、選人,基本滿足公司用人需求,今年共計招聘96名員工(其中管理人員10人,操作層人員86人)。

2、日常管理

(1)規范完善員工入職、考核轉正、離職等各項工作程序,及時辦理相關手續。目前相關日常人事手續基本能按規定有序進行。

(2)員工檔案是掌握人員基本資料的信息庫,檔案包括在職員工檔案、離職人員檔案以及應聘人員檔案(存儲備用),平時對在職員工檔案的清理、補充,基本實現了一人一檔。對離職人員按時辦好相關手續后及時歸于離職人員檔案;應聘人員檔案根據初試及用人需求情況按應聘崗位進行整理歸檔,以備今后需要時查選;對員工檔案按部門項目進行分類歸檔;同時建立以上類別員工電子信息檔案,便于員工動態信息管理和查詢。

(3)按照保密、規范化原則,20xx年6月份在原有基礎上,完善了薪資發放流程。每月及時準確核算報批工資,讓員工能按時領取工資。截止20xx年11月,累計支付員工薪資2434406元,其中本部職能部門121572元,龍首苑服務中心413632元,清華苑服務中心784386元,公園2080服務中心344336元,世紀花園服務中心661253元,富美小區服務中心109227元(20xx年4月至20xx年11月)。

(4)制訂下發《人力資源管理手冊》,使日常人事工作有據可依,更加規范。

(5)及時保質完成領導交辦的其它臨時工作。

二、存在的不足及改進措施

(一)在新員工的招聘選拔方面還需要改進思路,根據公司人力需求及人才市場行情隨時調整招聘方案及招聘策略。

(二)員工整體素質有待提高,這方面以后重點要把好招聘關,在保證用人需求的情況下,逐步提高招聘要求,力求招聘到有技能、有學歷、有素質、有管理才能的人員;其次對現有人員培訓提高。

(三)留人方面:由于留人機制不夠完善,造成了現階段公司員工進得來,留不住局面,20xx年各類離職人數74人(管理人員11人,操作層人員63人),其中秩序員流動性較大。在今后工作中,注重員工離職原因分析,對癥下藥,制定改善措施。

篇(4)

1、介紹自己應聘的基本條件

基本條件:指自身政治素質,業務能力和工作態度等。主要體現出自己為什么應聘,憑什么應聘,

競聘者在介紹自己的情況時,一定要有

針對性,針對競聘的崗位來介紹自己的學歷,經歷,政治素質,業務能力,已有政績等。并非面面俱到,而是要根據自己競聘職務的職能情況有所取舍。

例:

今天,我參加副科級領導職位的競爭,在這里“展示自己,推銷自己”,一是組織上給了我們這樣一個機會,我們應該勇于珍惜自己,善于抓住機會,二是我覺得通過幾年的工作鍛煉,已經具備了勝任副科級領導職位的個人素質和工作能力:

一是具有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是從農村走出來的,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出”,“梅花香自苦寒來”的道理。經過近十年的獨立生活,我已經養成了吃苦耐勞的習慣。這些年來,我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天尤人,干一行,愛一行,專一行,高標準、嚴要求,努力把工作做到最好。

2、表明自己任職后的打算

最主要的還是你在任職后的打算,因此,一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點,也就是說,要緊緊圍繞著聽眾關心的熱點、難點問題、提出明確的工作目標和切實可行的措施。

如:

假如組織信任,同志們支持,讓我當選副局長,我將擺正位置,協調好關系,按照區委、攻政府、市局、和分局黨委的工作部署,圍繞“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路,以“發案少、秩序好、群眾滿意”為目標,結合我局的實際情況,做好以下**個方面的工作。

3、結尾方法

(1)表明對競聘成敗的態度。例如:作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在兌爭中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業業做事”。

篇(5)

這一年我從云南大學畢業后非常幸運的來到三環中化。一開始從事硫酸生產工作,對于我來說是不平凡的一年。面對新的工作環境、新的工作崗位,沒有因為遇到困難和考驗而退縮,而是陌生的領域里積極探索并迎難而上。努力學習硫酸專業知識,工作中我積極主動、認真負責、服從上級分配、聽從指揮,平時與同事們和睦相處,真正做到工作中是同事,生活中是朋友的和諧局面。除完成自己的工作外,還積極參與公司和硫酸廠組織的各項活動,共慶祖國60華誕”演講競賽中榮獲三等獎。同時,非常熱愛團隊工作,通過競選成為硫酸團支部宣傳委員,協助硫酸團支部書記做好團支部各項工作,為把硫酸團支部建成一個團結活潑、充溢暮氣的群體而努力。

公司建議創立“誠信自律”班組活動以來,從6月份。與班組人員一同認真學習公司創立“誠信自律”班組的有關內容。經過學習和內部試運行,認真編寫了硫酸廠生產工段一班“誠信自律”班組申報資料以及班組詳盡的規章制度,通過一年來不斷的學習、改進,從最開始的毫無頭緒”如今大家在工作和生活中都形成了自覺意識。同時我還肩負著對硫酸廠稿件的審核工作,為提高自己的寫作水平,搞好新聞寫作,對公司局域網上刊登的文章進行深入學習,時刻了解公司工作動態,保證了硫酸廠新聞稿件的針對性、及時性和真實性。廠領導的大力支持下,堅持正確的宣傳原則,對在生產崗位中涌現出的典型事跡、平安生產、質量控制進行了宣傳報導,鼓舞了員工的士氣。多層次,全方位的展示了硫酸人的精神風貌和工作中取得的優秀成果,為硫酸廠宣傳報道盡了一份自己的力量,作為硫酸廠稿件負責人,認真排版校對,自己負責的范圍內避免稿件的失誤,因表現突出,宣傳報道中被評為“硫酸廠宣傳報道先進個人”

通過應聘進入行政部檔案管理員工作崗位,7月1日。主要負責公司檔案管理方面的工作。非常珍惜與熱愛這份工作,入職以來,一直希望呈現給大家一個真誠、理性、執著、堅毅的平時我認真做好公司檔案管理、存檔、借閱、復印等每一項工作。檔案管理工作比較瑣碎,一直努力希望能在較短的時間內熟悉各項檔案管理的工作,以后的工作中我會明確工作的順序、方向,具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,盡快令自己能夠順利開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。今后我將努力改正我缺點,發揚優點,再接再厲把工作做的更好。

盡管有了一定的進步,總結一年的工作。但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,很多工作還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。以后日子里,將更加認真學習,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。

誠摯的感謝部門領導和同事在工作中對我協助和關心,將會在以后的工作中更加努力。發揮出自己的滿腔熱情,最后。依靠自己的勤學苦練,自己平凡的崗位上發明一個個不平凡的奇跡。為公司的再次騰飛貢獻自己的全部智慧和力量。

篇(6)

對于我來說是不平凡的一年,這一年我從云南大學畢業后非常幸運的來到了三環中化。一開始從事硫酸生產工作,面對新的工作環境、新的工作崗位,我沒有因為遇到困難和考驗而退縮,而是在陌生的領域里積極探索并迎難而上。我努力學習硫酸專業知識,在工作中我積極主動、認真負責、服從上級分配、聽從指揮,平時與同事們和睦相處,真正做到了工作中是同事,生活中是朋友的和諧局面。我除完成自己的工作外,還積極參加公司和硫酸廠組織的各項活動,我在“共慶祖國60華誕”演講比賽中榮獲三等獎。同時,我非常熱愛團隊工作,通過競選成為硫酸團支部宣傳委員,協助硫酸團支部書記做好團支部各項工作,為把硫酸團支部建成一個團結活潑、充滿朝氣的群體而努力。

從6月份,公司倡導創建“誠信自律”班組活動以來,我與班組人員一同認真學習公司創建“誠信自律”班組的有關內容。經過學習和內部試運行,我認真編寫了硫酸廠生產工段一班“誠信自律”班組申報材料以及班組詳盡的規章制度,通過一年來不斷的學習、改進,我們從最開始的“毫無頭緒”到如今大家在工作和生活中都形成了自覺意識。同時我還肩負著對硫酸廠稿件的審核工作,為提高自己的寫作水平,搞好新聞寫作,我對公司局域網上刊登的文章進行深入學習,時刻了解公司工作動態,保證了硫酸廠新聞稿件的針對性、及時性和真實性。在廠領導的大力支持下,我堅持正確的宣傳原則,對在生產崗位中涌現出的典型事跡、安全生產、質量控制進行了宣傳報導,鼓舞了員工的士氣。多層次,全方位的展示了硫酸人的精神風貌和工作中取得的優秀成績,為硫酸廠宣傳報道盡了一份自己的力量,作為硫酸廠稿件負責人,我認真排版校對,在自己負責的范圍內避免稿件的失誤,因表現突出,我在宣傳報道中被評為“硫酸廠宣傳報道先進個人”。

7月1日,我通過應聘進入行政部檔案管理員工作崗位,主要負責公司檔案管理方面的工作。我非常珍惜與熱愛這份工作,入職以來,我一直希望呈現給大家一個真誠、理性、執著、堅毅的我。 平時我認真做好公司檔案管理、存檔、借閱、復印等每一項工作。檔案管理工作比較瑣碎,我一直努力希望能在較短的時間內熟悉各項檔案管理的工作,在以后的工作中我會明確工作的程序、方向,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,盡快令自己能夠順利開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。今后我將努力改正我的缺點,發揚優點,再接再厲把工作做的更好。

總結一年的工作,盡管有了一定的進步,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,很多工作還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在以后日子里,我將更加認真學習,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。

最后,誠摯的感謝部門領導和同事在工作中對我的幫助和關心,我將會在以后的工作中更加努力。發揮出自己的滿腔熱情,依靠自己的勤學苦練,在自己平凡的崗位上創造一個個不平凡的奇跡。為公司的再次騰飛貢獻自己的全部智慧和力量。

篇(7)

對于我來說是不平凡的一年,這一年我從云南大學畢業后非常幸運的來到了三環中化。一開始從事硫酸生產工作,面對新的工作環境、新的工作崗位,我沒有因為遇到困難和考驗而退縮,而是在陌生的領域里積極探索并迎難而上。我努力學習硫酸專業知識,在工作中我積極主動、認真負責、服從上級分配、聽從指揮,平時與同事們和睦相處,真正做到了工作中是同事,生活中是朋友的和諧局面。我除完成自己的工作外,還積極參加公司和硫酸廠組織的各項活動,我在“共慶祖國60華誕”演講比賽中榮獲三等獎。同時,我非常熱愛團隊工作,通過競選成為硫酸團支部宣傳委員,協助硫酸團支部書記做好團支部各項工作,為把硫酸團支部建成一個團結活潑、充滿朝氣的群體而努力。

從6月份,公司倡導創建“誠信自律”班組活動以來,我與班組人員一同認真學習公司創建“誠信自律”班組的有關內容。經過學習和內部試運行,我認真編寫了硫酸廠生產工段一班“誠信自律”班組申報材料以及班組詳盡的規章制度,通過一年來不斷的學習、改進,我們從最開始的“毫無頭緒”到如今大家在工作和生活中都形成了自覺意識。同時我還肩負著對硫酸廠稿件的審核工作,為提高自己的寫作水平,搞好新聞寫作,我對公司局域網上刊登的文章進行深入學習,時刻了解公司工作動態,保證了硫酸廠新聞稿件的針對性、及時性和真實性。在廠領導的大力支持下,我堅持正確的宣傳原則,對在生產崗位中涌現出的典型事跡、安全生產、質量控制進行了宣傳報導,鼓舞了員工的士氣。多層次,全方位的展示了硫酸人的精神風貌和工作中取得的優秀成績,為硫酸廠宣傳報道盡了一份自己的力量,作為硫酸廠稿件負責人,我認真排版校對,在自己負責的范圍內避免稿件的失誤,因表現突出,我在宣傳報道中被評為“硫酸廠宣傳報道先進個人”。

7月1日,我通過應聘進入行政部檔案管理員工作崗位,主要負責公司檔案管理方面的工作。我非常珍惜與熱愛這份工作,入職以來,我一直希望呈現給大家一個真誠、理性、執著、堅毅的我。平時我認真做好公司檔案管理、存檔、借閱、復印等每一項工作。檔案管理工作比較瑣碎,我一直努力希望能在較短的時間內熟悉各項檔案管理的工作,在以后的工作中我會明確工作的程序、方向,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,盡快令自己能夠順利開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。今后我將努力改正我的缺點,發揚優點,再接再厲把工作做的更好。

總結一年的工作,盡管有了一定的進步,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,很多工作還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在以后日子里,我將更加認真學習,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。

最后,誠摯的感謝部門領導和同事在工作中對我的幫助和關心,我將會在以后的工作中更加努力。發揮出自己的滿腔熱情,依靠自己的勤學苦練,在自己平凡的崗位上創造一個個不平凡的奇跡。為公司的再次騰飛貢獻自己的全部智慧和力量。

篇(8)

這一年我從大學畢業后非常幸運的來到三環中化。一開始從事硫酸生產工作,對于我來說是不平凡的一年。面對新的工作環境、新的工作崗位,沒有因為遇到困難和考驗而退縮,而是陌生的領域里積極探索并迎難而上。努力學習硫酸專業知識,工作中我積極主動、認真負責、服從上級分配、聽從指揮,平時與同事們和睦相處,真正做到工作中是同事,生活中是朋友的和諧局面。除完成自己的工作外,還積極參加公司和硫酸廠組織的各項活動,共慶祖國60華誕”演講比賽中榮獲三等獎。同時,非常熱愛團隊工作,通過競選成為硫酸團支部宣傳委員,協助硫酸團支部書記做好團支部各項工作,為把硫酸團支部建成一個團結活潑、充滿朝氣的群體而努力。

公司倡導創建“誠信自律”班組活動以來,從6月份。與班組人員一同認真學習公司創建“誠信自律”班組的有關內容。經過學習和內部試運行,認真編寫了硫酸廠生產工段一班“誠信自律”班組申報材料以及班組詳盡的規章制度,通過一年來不斷的學習、改進,從最開始的毫無頭緒”如今大家在工作和生活中都形成了自覺意識。同時我還肩負著對硫酸廠稿件的審核工作,為提高自己的寫作水平,搞好新聞寫作,對公司局域網上刊登的文章進行深入學習,時刻了解公司工作動態,保證了硫酸廠新聞稿件的針對性、及時性和真實性。廠領導的大力支持下,堅持正確的宣傳原則,對在生產崗位中涌現出的典型事跡、安全生產、質量控制進行了宣傳報導,鼓舞了員工的士氣。多層次,全方位的展示了硫酸人的精神風貌和工作中取得的優秀成績,為硫酸廠宣傳報道盡了一份自己的力量,作為硫酸廠稿件負責人,認真排版校對,自己負責的范圍內避免稿件的失誤,因表現突出,宣傳報道中被評為“硫酸廠宣傳報道先進個人”

通過應聘進入行政部檔案管理員工作崗位,7月1日。主要負責公司檔案管理方面的工作。非常珍惜與熱愛這份工作,入職以來,一直希望呈現給大家一個真誠、理性、執著、堅毅的平時我認真做好公司檔案管理、存檔、借閱、復印等每一項工作。檔案管理工作比較瑣碎,一直努力希望能在較短的時間內熟悉各項檔案管理的工作,以后的工作中我會明確工作的程序、方向,具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,盡快令自己能夠順利開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。今后我將努力改正我缺點,發揚優點,再接再厲把工作做的更好。

盡管有了一定的進步,總結一年的工作。但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,很多工作還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。以后日子里,將更加認真學習,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。

誠摯的感謝部門領導和同事在工作中對我幫助和關心,將會在以后的工作中更加努力。發揮出自己的滿腔熱情,最后。依靠自己的勤學苦練,自己平凡的崗位上創造一個個不平凡的奇跡。為公司的再次騰飛貢獻自己的全部智慧和力量。

篇(9)

一、關于我競聘復核員的優勢

我是一名當代優秀的大學生,很注重在實踐崗位中鍛煉和摔打自己,善于把所學知識與平常業務緊密結合,謀求全面發展是自己一貫之奮斗目標,概括起來集中體現在以下幾個方面:一是尊重領導,團結同志,主動營造和諧的人際關系。參加工作以來,深刻感知團結出戰斗力,服從領導工作安排,正確處理好上下級、平級之間、服務對象各種關系,做到大事講原則,小事講風格。二是自律意識強,各種規章制度堅持好。我清楚認識到自己崗位的重要性,沒有一個過硬的政治思想素質早晚是要犯錯誤的,我堅持學習各種財經管理制度,模范遵守會計職責和各項紀律,對工作勤勤懇懇,從不遲到早退,做到在位一分鐘,發光六十秒。三是具備熟練的業務技能。精通本職業務是一個業務員必備的過硬素質,我立求做到干一行、愛一行、專一行、精一行,通過自己的不斷摸索及總結,通過向同行能手請教,實現了三轉變,即從不會到適應的轉變;從適應到勝任的轉變;從勝任到行業能手的轉變。四是具備勇于創新、不斷探索的思想水準。知識是無止境的,我是一個善于學習、善于總結、善于提煉新規律的思維性女孩,為了我社能正常運轉,出好業績,我不斷加強業務知識學習,熟練掌握辦公軟件的操作技能,積極探索工作中的新思路、新方法。五是具備全心全意為人民服務的思想,打造一流的模范窗口。在工作中,端正為民服務態度,堅持用好文明“十字”用語,用真誠待人,用心謀事,最終用服務對象滿意不滿意來檢驗自己的工作中的得失。

二、下步我勝任復核員工作打算

篇(10)

看到這個題目,多數應聘者開始眉頭緊鎖冥思苦想。幾分鐘過后,有的人開始奮筆疾書,洋洋灑灑在紙上寫下一大堆答案。有的人清楚地列出提綱,再逐步展開論述。只有一個年輕人遲遲沒有動筆,若有所思。

半個小時后,筆試結束的時間到了,多數應聘者躊躇滿志地交了答卷,但是只有那個年輕人磨蹭著,直到最后才鄭重地把答卷交上。蓋爾克吩咐助手,讓應聘者回去等消息。

第二天,蓋爾克把答卷拿到了辦公室,一一審閱。他時而眉頭緊蹙,時而笑容綻放,當看到一個人的答卷時,他有些遲疑地停頓了很久。

幾天后,蓋爾克讓助手通知這個人來面試,等大家看到這個人后都大吃一驚,居然是最后一個上交考卷的年輕人。年輕人進入蓋爾克的辦公室一個小時后,滿臉笑容地走了出來。隨后,蓋爾克當場宣布留下這個年輕人。在員工見面會上,蓋爾克隆重介紹,這個年輕人就是剛剛被任命的總裁助理。蓋爾克賣了個關子說:“你們知道我為什么選這個年輕人嗎?”大家都搖了搖頭,不過,大家清楚能讓總裁看中的人肯定十分優秀。

蓋爾克慢慢打開年輕人的考卷,居然是一張白紙??吹酱蠹乙荒樏曰蟮谋砬?,蓋爾克微笑著說:“你能給大家解釋一下空白卷是什么意思嗎?”年輕人胸有成竹地回答:“這就是我的答案,因為總裁的考題涉及到其他企業的秘密,所以對我而言,這道題目的最佳答案就是無可奉告。不過,出于禮貌我沒有把無可奉告四個字寫在答卷上。”年輕人說完,會場上響起了經久不息的掌聲。

篇(11)

我的競聘材料分為以下二部分:

第一部分:對鮮凍品業務員工作的認識

第二部分:我的下一步工作思路

第一部分對鮮凍品業務員工作的認識

一、做好基礎的業務工作和日常的業務工作

作為業務人員,首先要深入一線市場,做好市場調查,特別是市場上白條及生鮮產品的價格情況,只有全面地了解市場,才能幫助我們更好地開發市場,同時借助雙匯產品的品牌優勢、產品差異化優勢,做好差異化銷售,充分彰顯雙匯的品牌效應。作為一名業務人員,我認為首先要做好以下幾點:

1、講誠信、按標準做事、這是一個業務員所必備的公德。

2、對工作嚴格要求,嚴于律己,不漠視、放縱細小的問題和錯誤。

3、做好基礎工作,對辦事處安排的各項任務無條件地完成,讓辦事處及總部及時了解市場的第一手信息。

二、強化客戶的管理工作,做好市場開發

在市場上充分把雙匯冷鮮肉質量、品牌優勢體現出來,做好與客戶的溝通、協調。做好與下面基礎網點、特約店店主的溝通,在讓客戶及終端得到盈利的同時,強化和提升客戶對雙匯的忠誠度。

作為一線的業務人員,對業務工作要有責任心,要對企業負責、對客戶負責、對工作負責;同時要有強有力的執行力,貫徹執行公司領導的指導思路,認真落實到各項工作中;積極開拓市場,構建銷售渠道網絡;服務監督好客戶,對市場進行全面、快速、準確地分析,把收集市場第一手真實全面的信息,準確及時地傳遞到辦事處,傳遞到總部,為總部提品結構轉化和產品調整做好信息來原,實現產銷對路;扎扎實實地做好市場銷售工作。

第二部分我的下一步工作思路

一、及時把握市場行情,做好基礎工作

市場行情、市場情況是基礎,到達市場后我會深入市場一線,全面了解市場的白條、生鮮產品價格,特別是競品雨潤、金鑼、眾品等廠家的出廠價格和終端零售價格,從而找出我們與他們的差距,并及時將信息反饋到經理手中,為經理提供有力、有效的第一手信息和資料。

對市場各類網點情況進行排查,排查有哪些商超、哪些小型的超市,哪些網點是我們在做的,那些是我們沒有做進去的。做進去的要了解銷售了那些產品,銷售那些主銷單品,促使他們在現有的基礎上達到量提升。沒有做進去的網點,力爭將這些網點發展為雙匯的基礎網點。

對菜市場和農貿市場進行排查,了解市場主要銷售哪些品牌的肉類產品,是白條為主還是分割品為主,哪些是做凍品的客戶,有沒有銷售雙匯產品的意向。

二、嚴格落實分公司和總部的各項政策

作為業務人員最需要的就是執行力,我會嚴格落實辦事處安排的各項目標計劃和其它事務,對自己所負責的市場客戶有責任心。作為第一責任人,負責好自己市場的同時還要負責、管理好自己的客戶,同時根據市場情況做好市場開發工作。擴大雙匯產品的銷量和網點建設工作。

三、強化執行力,加強對市場上客戶的管理、服務工作

在市場上樹立“先服務后管理”的客戶管理理念,做好客戶的溝通、服務和管理工作,以產品為導向,做好目標管理,在車間工作期間,工廠下發的各項指標,我都會不折不扣地完成,到市場一線,我也要根據辦事處下達的目標任務,對客戶進行服務和指導,引導客戶做好自己的目標計劃,如何進行,如何開發,如何完成任務,及時、有效地幫助客戶完成自己的任務計劃。

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