紀檢自查整改工作總結大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇紀檢自查整改工作總結范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

按照省市公司的要求，3月26日公司召開了中層管理人員和供電所副所長以上人員參加的用電抄核收效能監察動員大會，傳達上級精神，部署工作，成立了效能監察領導小組和六個工作小組，制定了用電抄核收效能監察工作方案及自查方案，公司領導分片掛點，明確職責，落實工作責任層層分解到人。各供電所分別召開了職工大會，傳達公司會議精神，學習實施方案，做好了宣傳發動和部署本單位自查工作，使公司全體職工充分認識到開展該項效能監察工作的重要意義和解決問題的實際所在，提高了職工做好抄、核、收工作的自覺性，主動性和積極性。6月3日，公司又召開了用電抄核收效能監察再動員大會，使全體員工進一步提高了對此項效能監察工作的認識，增強使命感、責任感和緊迫感。通過層層發動，全體員工充分認識到開展用電抄核收效能監察工作的重要意義，進而增強了“人人參與”的責任意識和提高工作自覺性。公司還加大了宣傳力度，編發了2期效能監察專刊，搞好對外宣傳報道工作，努力營造有利于工作開展的良好氛圍。、

二、精心組織，認真開展自查工作、

各供電所按照公司的統一布置，積極開展用電抄、核、收自查自糾工作，成立了以所長為第一責任人的抄核收效能監察工作小組，對小組人員作了具體分工，公變、專用變由高壓班負責，戶表由低壓抄核收人員負責，將所有用戶的自查工作層層分解，落實到人。所長、副所長按照檢查的范圍和內容，對所轄區用電抄核收情況帶頭進行自查，分管專變、低壓到戶的抄核收人員異地互為檢查，相互監抄，對所轄區的用戶進行了全面細致的自查，重點檢查一些線損高、問題突出的轄區。機關自查小組人員在完成本職工作的同時，積極參與供電所的自查工作。公司共自查戶數59220戶，其中居民用戶56126戶，除居民以外的其他用戶3094戶，自查率達到了100%，完成了既定目標。、

三、通力合作，認真進行檢查和抽查

1、為確保用電抄核收效能監察工作不流于形式，公司領導親自帶領六個工作小組對各供電所的自查情況進行檢查和抽查，在聽取匯報、查閱資料的同時，根據檢查內容重點到現場抽查核對，并暗訪有關客戶。各工作小組將現場檢查情況登記在《用電抄核收效能監察抽查情況登記表》和《用電抄核收效能監察抽查異常情況登記表》上，及時反饋給供電所。各供電所根據檢查抽查存在的問題能馬上整改的立即進行了整改。檢查工作小組還運用資料核查、交叉檢查、不定期抽查等方式查找問題，逐一梳理，掌握工作的全面情況，取得詳細正確的數據，為分析原因，提出對策提供了可行依據。實施過程中，用電科等職能部門在公司用電抄核收效監察領導小組的指導下，能密切配合，通力合作，形成合力，認真做好各自職責范圍內的各項工作，使效能監察工作順利開展。

2、5月7日至16日，公司組織供電所骨干員工在縣人武部軍事基地舉辦了第一期職業技能培訓班，把用電抄核收內容及此次效能監察的目的和意義作為重點進行了授課，并抽出兩天時間，將30名學員分成六個小組與公司自查檢查組人員一起到各供電所進行用電抄核收監察，這種理論與實踐相結合的方式，不僅提高了學員的素質，也保證了監察的質量與效率。

3、認真抓好階段性工作總結。為了搞好整改工作，公司在8月份召開了第一、二階段工作總結會，總結了前階段工作經驗，查找出存在的問題，剖析問題產生的根源，舉一反三，讓廣大職工從中吸取經驗教訓；會上還播放了效能監察中發現的帶有普遍性問題且又急需整改的錄像資料，用圖文并茂的形式，說明問題的嚴重性和整改工作的重要性；同時，對整改工作進行了精心部署，號召全體員工明確目標，堅定信心，發揚成績，扎實工作，全面完成效能監察的各項任務。

通過公司上下的共同努力工作，取得了一定的成效，據統計，我們共發現問題數939個，其中，電費電價問題數304個，計量裝置管理方面問題數150個，供電用電合同管理方面問題數11個，竊電和違章用電方面問題數4個，抄核收基礎管理方面問題數452個，用電安全方面問題數2個，業擴報裝問題數1個，共計為公司挽回直接經濟損失23.4萬元,避免經濟損失14.4萬元。

四、全力以赴抓整改，工作成效明顯

整改是效能監察工作的落腳點，是工作成敗的關鍵環節，為此，在整改工作中，我們注重抓好8項工作：

1、結合實際，邊查邊改。我們針對效能監察中查出的問題，及時制訂整改措施進行糾正，堅持做到邊查邊改，將整改貫穿于效能監察工作全過程。

（1）4月初，公司領導帶領用電、生技、安監、審計、裝接班等部門的人員對公變進行抽查，已更換停走、有誤差、無封鉛電表238塊，堵住了電量流失的漏洞，整頓了用電秩序。

（2）從抓好職工內部的用電管理著手，5月20日晚，公司領導帶隊，抽調各科室主要負責人、各供電所所長、反竊電大隊和裝接班全體成員，組成7個檢查組，對家住城區的職工用電情況逐戶進行檢查，共查出有違規行為的職工4個，對他們給予了經濟處罰和通報批評。8月份，公司對職工自用電進行了效能監察立項，對公司全體員工（含招聘工）及站、所自用電的267塊表計全部進行了輪換，規范了公司內部自用電行為，堵塞了漏洞。

（3）進一步加強計量管理。公司針對在效能監察工作中發現的計量管理不到位的問題，7月初將計量所和裝接班合并，成立了計量檢定中心，明確了工作職責，使全縣的變臺實行了抄收分家，較好地理順了工作關系，從實施的三個月來看，對提高公司經濟效益效果明顯。

2、下達了效能監察建議書。紀檢監察室在對查出的問題進行梳理、分析的基礎上，分別對各供電所和職能部門存在的問題下達了17份監察建議書，提出了83條建議；各供電所和職能部門能積極采納建議，按照監察建議書的內容要求進行整改，對管理上的盲點從制度上加以修訂和完善，

3、抓責任到人，促整改到位。從七月份開始，公司根據自查中發現的問題和市公司檢查中反饋的情況，像抓安全生產一樣抓用電管理，對不認真開展效能監察，工作不徹底的，按“四不放過”的原則作深刻的剖析，找出癥結所在；在此基礎上，精心思考，縝密研究，提出對策，及時部署，制定下發了整改方案，并加強了對整改工作的檢查和督促；各供電所針對檢查發現的問題制定切實可行的整改計劃，整改工作做到“三個落實”，即落實時間、落實責任人、落實整改措施，限期整改。由于措施得力，除目前還不具備整改條件的、其它都整改到位，整改率達99%，對暫不具備整改條件的，也做出了計劃及安排，使用電抄核收效能監察工作穩步推進。

4、抓基礎工作，促工作質量。此次效能監察暴露出來的問題反映了公司用電管理基礎工作不牢，員工沒有養成好的工作習慣，導致一些用電營銷行為不能規范運作。在整改中，我們結合規范化供電所管理，注重抓好基礎工作的收集、整理、完善、歸檔，使供電所建設適應抄核收工作要求，供電所管理符合《供用電規則》和有關營銷管理制度的要求，夯實基礎工作，推動供電所管理上臺階，全面提升公司用電營業管理工作水平。

5、進一步加強制度建設，用電科等職能部門結合效能監察工作中發現的諸多問題，緊密聯系實際，制定和完善與之相適應的、切實可行的規章制度，如制定了《用電抄核收管理辦法》、《預繳電費管理辦法》、《公司內部用電管理辦法》，修訂了《用電稽查審核管理辦法》、《業擴報裝管理辦法》、《用電稽查審核管理辦法》等6項制度，形成營銷管理長效機制。同時，還加大了對規章制度執行和落實的考核力度，做到遵章必嚴，違章必究，堅決維護制度的嚴肅性，推進工作的全面提高。

6、進一步加強效能監察工作考核力度。紀檢監察室將對市公司抽查組和督導組查出的問題，根據公司《用電抄核收效能監察獎懲辦法》和供電所管理篇考核細則，在8月份的考評中，對41名責任人和1個班組作出了相應的處罰，以確保整改工作落實到位，確保效能監察工作不流于形式。

篇（2）

根據市上統一安排，力爭2013年市政務服務中心承擔的創建任務全面完成，順利通過達標驗收。

二、創建任務

（一）規范行政行為，規范行政審批事項，簡化辦事程序。

（二）設有政府服務中心，所有行政審批事項和公共服務事項都集中到政務中心辦理。

（三）遵守職業道德，服務標準和程序公開，服務規范，誠信守法。

（四）有高效的投訴處理機制。

（五）行業風氣滿意度>85%。

三、工作步驟

（一）宣傳啟動（年3月）

召開機關干部會和窗口負責人會議，動員全體干部職工積極投身文明城市創建活動；通過機關和服務大廳LED顯示屏、政務網上平臺等多種方式進行宣傳，營造濃厚氛圍，提高知曉率。

（二）全面實施（年3月—年12月）

對照《市創建“第三屆省文明城市”工作任務分解表》的測評指標，明確政務中心所承擔的任務，制定具體實施方案；召開黨組（擴大）會，安排分工，落實責任；開展自查，撰寫自查報告，對自查中發現的薄弱環節立即整改；收集、整理、歸檔創建工作資料。

（三）自查階段（2013年1月—2013年4月）

配合做好市的自查工作，迎接市委督查室、市政府目督辦的明查暗訪，在督查組和牽頭部門的指導下，進一步查漏補缺，完善相關工作和資料。

（四）檢查驗收（2013年5月起）

撰寫工作總結，上報迎檢資料，做好迎檢各項準備工作。加強與省上對口部門的溝通，爭取省上對口部門的支持。

四、工作措施

篇（3）

一、宣傳、貫徹、落實《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》，做好XX檔案行政執法的各項工作。

（一）完成法制辦交辦的各項任務。1. 參加學習民事行政公益訴訟法律知識講座；2.完成每月一報的行政復議、應訴、出庭情況統計報表；3.報送“放管服”改革不到位專項清理整改回頭看工作自查自糾報表；4.“雙隨機一公開”抽查結果在XXX政府網公開；5.報送第一和第二季度重大行政處罰案件統計報表、報送上半年領導干部學法和政府法律顧問工作情況報表、報送上半年行政處罰案件與行政強制案件統計報表、上半年移送涉嫌犯罪案件統計報表；6.上報全區行政執法情況梳理緊急報表、上報XXX行政執法證件管理系統清理工作5個報表；7.做好XXX行政執法公示網站信息錄入工作。

（二）完成審改辦的交辦任務。1.關于對省政府部門自行取消下放一批行政許可事項進行匯總，上報銜接落實意見；2.報送“放管服”改革不到位專項清理整改回頭看工作自查自糾報表；3.因一項行政許可事項取消，對局機關的權力清單、責任清單、權責清單對比說明進行動態調整，在XXX政府網公開。

（三）完成政務公開辦交辦的任務。今年1月因取消一項行政許可事項，需調整行政執法三項制度內容，已在XXX政府網公開。。

篇（4）

一、攜手抗疫，共戰疫情。

年初的疫情迅猛，震顫著每一個人的心靈。然而在災難面前我從未退縮，而是在領導的帶領下，積極活躍在疫情一線。疫情期間，我有幸擔任隔離酒店物資保障的重任，每天奔波與大型商超與隔離酒店之間，為隔離點患者和工作人員送上最及時的溫暖。自1月30日到4月解封，我完成隔離點患者、街道工作人員、困難滯漢人員物資采購及貨物運送133批次，為工作人員安心工作提供了保障，為隔離點人員順利康復打下了扎實的基礎。2月疫情稍緩，我在財務室的帶領下共同完成了返漢人員審批工作，積極協調社區返漢人員不同需求，保障轄區居民安全返鄉。在一個月左右的審批時間內，我完成了8個社區12464人次的返漢審批，為歸心似箭，急于返鄉、務工、上學的居民及時送上電子通行證與溫暖的問候。5月武漢市迎來了全民核酸檢測，我協助掛點社區現場完成社區居民核酸檢測8319人次，完成疫情風控任務45次，為居民出行放心、居家安心添了一份力。

二、積極巡查，防微杜漸。

在領導的關心與包容下，我有幸第二次參與了巡察工作，成為了巡察組的一員。我始終謹記街道領導的囑咐，專心工作，用心學習，將所見所學轉化成自己的知識，運用到工作上去。在巡察組工作期間，我一方面查閱被巡視單位全面的資料臺賬，一方面總結各位同事的巡察報告形成匯總的巡察報告，同時我還協助紀檢辦進行巡察系統的錄入，完成了23個村、7個社區的資料匯總、巡察組中期報告、村居總報告、村居分報告等，錄入巡察信息299條，完成巡察資料存檔155份等。在這長達四個月的學習中，我既與來自不同部門的巡察組同事成為了彼此信任的隊友，又深刻的學習到了紀檢、巡察、財務、黨務等各方面的知識，可謂受益良多。自巡察組回到單位后，面對本單位存在的巡察問題，我也有了更全面的整改思路和更完善的整改辦法。在接下來的工作中，我將再接再厲，將巡察中學習到的知識運用于日常工作中，做到審核更嚴格，自查更謹慎，改正更長效。

篇（5）

認識是行動的先導，優化方案是保證效果的前提條件，該中支較好地解決了認識問題，深入研究，高起點地制訂了“五看”活動工作方案，為活動扎實有效開展奠定了堅實基礎。

（一）深入研判現狀，思想認識到位。

分行“三查”工作總結電視會議后，該中支黨委書記、行長周志平迅速召開黨委會、行務會認真研究，進一步統一了開展“五看”活動的認識，澄清了少數員工對內控管理存在的模糊認識，糾正了由此產生的“三查”或者“五看”都只是區區小事或者是細枝末節，與人行全面履職關聯不大的“無關論”。對當前內控現狀進行了深入分析和研判，厘清了種種不良表現，即少數員工工作上有章不循，有規不依，以信任代替制度，以習慣代替原則的現象不同程度地存在，少數科室負責人怯于管理，怕得罪人，怕丟選票，和諧等于妥協，違章不糾，做老好人。召開了“兩檢查一排查”問題整改“五看”活動動員大會，較好地解決了開展“五看”活動“為什么”、“是什么”和“怎么辦”三個重點問題，進一步認識到開展“五看”活動是“三查”活動的深化和延伸，是當前和今后一個時期十分必要和緊迫的任務，是強管理，促履職的內在需要，也是改進作風的深入，是為開展黨的群眾路線教育實踐活動唱前奏，打基礎。

（二）精心策劃部署，任務要求到位。

該中支出臺了“兩檢查一排查”問題整改“五看”活動實施方案，明確了“五看”活動的主要目標是落實整改、查找隱患、嚴格內控、規范提質、確保安全、科學管理，工作標準是嚴格整改，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督。活動分四個階段，要求在全面徹底完成“三查”問題整改的基礎上，對各項制度執行組織地毯式排查，重點解決內控制度執行欠到位，部分制度形同虛設，監督檢查力度薄弱，未發揮實際監督效力，少數員工防范意識不強，存在麻痹和僥幸心理，對內控管理有畏懼心理，缺乏管理的積極性和主動性等方面的問題，做到思想認識不上去不放過，問題查擺不聚焦不放過，責任落實不明晰不放過，整改措施不到位不放過，下大氣力真正解決中支存在的怯于管理、疏于管理的問題，從根本上消除內控安全隱患，建立內控管理的長效機制。

（三）層層落實責任，組織保證到位。

中支成立了由行長任組長、分管行領導為副組長，其他行領導為成員的領導小組，設立了由內審科、辦公室、人事科、紀檢監察室、事后監督中心主要負責人組成的工作專班，轄內縣支行也成立了活動領導小組和工作專班，形成了“黨委（黨組）統一領導，工作專班推動，全行員工參與”的工作格局，將各階段任務細化分解到各縣支行和各部門，做到支行（部門）按月匯報工作進度，行領導按月現場督辦，活動辦按月通報，年底全行總結講評。在中支金信港開設了“五看”活動專欄，實時公開工作進度和檢查結果。

二、強化措施，高標準推進活動

該中支采取行之有效的措施，穩步推進各階段工作，堅持高標準、嚴要求，做到踏石留痕，抓鐵有印，不走過場，不圖形式，務求實效。

（一）不留尾巴，分類別完成“三查”整改。

該中支按照武漢分行“三查”工作總結會議和總行兩個文件精神，對“三查”工作整體進行回頭看，認真分析，研究“三查”工作自查、上級行抽查、長沙中支馬天祿行長查庫中發現的問題，扎扎實實整改到位。縣支行（部門）將“三查”問題整改作為全年重點工作列入了工作計劃，嚴格落實“三查”問題整改工作責任制，建立了“三查”發現問題檔案信息庫，對13個問題的整改進行建賬逐一檢查，分門別類，逐筆銷號。對還未徹底整改的問題進一步梳理，能現場整改的立即組織整改，不能現場整改的，制訂了切實可行的整改方案，將整改責任明確到崗、到人、到時。對一些因客觀原因一時難以整改到位的問題，詳細說明原因，提出合理的建議和對策，并提交活動領導小組集中討論研究。對上級行通報和查處的問題，找出問題根源，明確責任，并按照《中支違反規章制度經濟處罰實施細則》落實責任追究。

（二）不留死角，地毯式開展風險排查。

該中支借“三查”東風，對內控管理和規章制度落實情況進行了地毯式排查，用“顯微鏡”查問題，用“放大鏡”看危害，用“多棱鏡”找根源，用“望遠鏡”看發展，全面系統地對照看、找差距、明方向。一是突出重點，強化“五禁”。對照《分行開展“兩檢查一排查”檢查情況的通報》和“五個嚴禁”要求做到令行禁止。組織對要害崗位人員進行了全面考核，對槍彈管理、發行基金進行徹底檢查，堅持“零容忍”，做到無一死角。二是抓住難點，夯實基礎。縣支行、各部門對照各項規章制度執行、人員行為管理等方面查找不足，特別是對照要害崗位各項操作規程和制度，以總行制定的《人民銀行分支機構崗位風險防范指南》為依據查找風險隱患，對比制度規定與實際操作的差距，查找有無以習慣代替制度，以人情代替原則的現象，開展了全覆蓋式的檢查，全面摸清并徹底排除重大安全隱患。縣支行和各部門通過深入排查填報《“五看”活動發現問題情況一覽表》，分管行領導對分管部門及崗位人員風險點排查工作進行評審，嚴格監督把關，召開領導小組會議進行認真細致的審定，對查找不準、不全、不深的問題，責令重新“補課”。通過認真排查，全轄共查找出問題及風險點74個，其中重要風險點12個。

（三）不留余地，全方位落實“五看”問題整改。

對縣支行、各部門全面自查后發現的問題按照“誰的孩子誰抱走”的原則，對號入座，明確整改標準、整改時限、整改責任人，區別對待、分類處置，嚴格落實“五看”問題整改責任制，將整改責任明確到行（部門）、到崗、到人，對馬上能整改的立即整改，對暫時不具備整改條件的制定詳細的整改計劃限期整改，重點研究解決歷史遺留和容易出現反復的問題，將長期疏于修正的問題采取“硬著陸”的方式整改到位，切實做到不講情面，不留余地。活動開展以來，對發現的問題有46個全部按要求落實整改到位，余下的均制定了整改計劃、措施和責任人。對個別整改慢作為、老問題不改的部門由分管行領導對其進行約見談話，進一步督促整改。

三、完善機制，高要求努力深化

“五看”活動只是手段和方式，健全機制，安全高效才是根本保證和最終目標，該行做到把活動的落腳點放在完善內控機制建設上，建立健全了內控管理的制度體系，為深化活動成果提供了堅強保障。

（一）梳理評估，健全完善制度。

組織對中支制定的各項規章制度進行全面清理、評估、審核、修訂完善，按照“一個業務品種、一套業務流程、一套規章制度”的標準，針對國庫、發行、信調、外管、保衛等業務管理權力運行的“疑點”、內部管理的薄弱點、問題易發的“風險點”，重新梳理完善各項內控制度。活動開展以來，根據工作實際修訂完善了《會計核算標準化管理辦法》、《國庫會計標準化管理辦法》、《重要會計崗位人員強制休假暫行辦法》、《工作人員違反規章制度經濟處罰實施細則》、《會計核算“四維監督”辦法》、《會計核算監督約見談話制度》、《會計核算崗位人員獎勵暫行辦法》等制度辦法。按照業務需求先后出臺了《內審工作交流磋商辦法》、《落實審計發現問題整改辦法》、《談心談話制度》、《機關臨時合同工管理辦法》，同時，延伸管理觸角，加大對員工八小時以外的“生活圈”、“社交圈”的監管，建立異常行為人員管理臺賬，專人盯防，專人管理。

（二）強化監督，提高執行力度。

篇（6）

日

期：___________

2021年局保密工作總結模板

保密局指導、協調、監督本行政區域內黨、政、軍和人民團體及其企事業單位的保密工作，___開展保密檢查，督促和參與___事件的查處工作。本文為保密局個人工作總結范文，讓我們通過以下的文章來了解。

范文一

___年度，___嚴格落實區保密委的工作部署和要求，認真貫徹落實市、區保密工作的文件精神，嚴格落實保密工作領導責任制，健全各項保密制度，定期開展自我檢查和整改工作，不斷加大保密宣傳教育力度，切實把保密工作落到實處。現將一年來保密工作情況總結如下：

一、加強領導，明確責任，

按照區保密委的要求，___召開專題保密會議，動員全體干部職工，嚴格按照《保密法》辦事，提高認識，強調責任，避免出現___問題，并成立了以___主任為組長，副主任為副組長，為成員的保密工作領導小組，并明確了組長為第一責任人，殷秀芳為兼職保密干部。領導小組主要負責中央、市委、區委、區__關于保密工作的方針、政策、指示、決定的貫徹執行，保密工作的監督檢查，解決保密工作中存在的問題等。

二、建立健全保密制度，提高保密管理水平

建立健全保密規章制度是做好保密工作的重要保障。一年來，___注重保密工作制度建設，不斷修訂完善了相關的保密工作制度。我們根據工作的實際需要，制定了《___計算機保密管理制度》、《保密工作管理檔案》、《涉秘計算機使用管理臺帳》、《非涉秘計算機使用管理臺帳》、《涉秘移動存儲介質使用管理臺帳》、《非涉秘移動存儲介質使用管理臺帳》，完善了《檔案工作管理辦法》、《公文處理制度》、《打印、復印管理規定》、《計算機信息系統保密管理規定》以及___文件、___的傳遞、回收、銷毀規定等相關制度。這些制度的建立，使我辦保密工作得到了進一步的規范。

三、深入學習、貫徹《保密法》

我們結合“___”普法活動，認真___開展對《保密法》的學習教育，確保《保密法》的宣傳教育人人到位。一是我們利用周五的下午___全體干部職工學習《保密法》、《___保密委員會關于___領導干部保密工作責任制的規定》和有關保密工作的政策法規，要求工作人員要堅持工作學習“兩不誤”、“雙促進”的原則，用學習促工作，用工作促學習，不斷提高保密意識，讓《保密法》在實際工作中得到貫徹執行。二是在接訪科、督查科等重點科室放置《保密法》，確保工作人員在工作中能被時刻警示，工作之余隨時可學。三是配合保密工作的要求，全年多次對領導干部、專職保密人員進行保密和法制教育，進一步提高了保密意識和責任感。

四、定期開展自查，抓好日常保密工作

在實際工作中，我們針對公文處理和涉秘計算機的特殊要求，規范了公文收、發、傳閱、存檔、銷毀等程序，設置了每臺計算機的使用范圍和權限，加強了內部和外來的u盤的管理和使用。

1、在公文處理上，我們確定了一名專業人員負責公文的收發及處理工作，并明確規定對___文件的傳閱要嚴格遵守傳遞程序，未經批準不得擅自復印留存，不準私自隨意帶出和處理___文件及___，必須按要求存檔或統一上交。對___的文件資料該銷毀的一定用碎紙機銷毀，不得隨意丟棄。

2、在計算機___管理上，針對實際情況，我們對___臺計算機的使用范圍和權限進行了嚴格規定。其中規定___臺為聯網計算機，用于網上瀏覽信息，其余___臺都是處理工作___的計算機，不得聯網。另外___存儲介質u盤有___個，非___的u盤___個，規定___的存儲介質只能在___計算機上使用，并且必須在工作范圍內使用，不得用作它用。

一年來，經___全體工作人員的共同努力，嚴防了可能發生的失、___事件，消除了___不安全隱患，沒有出現違背《保密法》操作規程和___的現象發生。今后，我們將繼續努力，鞏固和發揚過去已取得的成績，堅持自查自糾自改，不斷提高保密工作水平。

范文二

一年來，在領導和同志們的關心、支持和幫助下，按照自治區、地區保密辦的要求，堅持以“___”重要思想和黨的___大精神為指針，牢固樹立科學的發展觀，高度重視學習，不斷加強自身素質建設，在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面不斷充實自己，積極參與市委辦公室的___領導，在實踐中不斷總結經驗，努力工作，認真履行“保安全、保發展”的原則，不斷提高保密工作水平，嚴格遵守黨的政治紀律、___紀律，較好地完成了各項工作任務，現述職如下：

（一）加強學習，努力提高自身理論素養和能力水平

作為一名年輕干部，我始終把加強理論學習、提高理論素養放在首位，始終把加強學習做為不斷強化自身黨性修養和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。認真學___的各項方針政策，學___的___中、__中全會精神，___大精神。以樹立的世界觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感。通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與___保持一致，提高了思想政治素質，切實做到“八個堅持、八個___”。在維護祖國統

一、___和非法___的斗爭中能嚴守政治紀律，認識不含混、態度不曖昧、行動不動搖，做到旗幟鮮明、立場堅定。

二是堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念。

（二）保密工作開展情況

1、開展保密宣傳教育，提高保密意識

（1）圍繞提高各級干部保密意識這個目的，與市委黨校密切配合，今年以來又訂購了最新保密教育教材提供給市黨校，督促黨校將保密教育列入黨校教學工作計劃，開展授課、講座、交流等多種形式的保密教育。

（2）加大保密宣傳力度，對黨政___工作人員和全市___人員進行保密知識測試，將保密法規知識和保密基礎知識裝訂成冊，發至個人手中進行學習，使大家都能夠增強保密意識。并在機關進行保密宣傳漫畫展，用生動形象的保密漫畫來增強干部職工的保密意識。

（3）重新修訂完善各項保密規章制度，對《副縣級以上領導干部保密規定》、《辦公室保密制度》、《公文流轉過程中的保密管理》、《___會議保密制度》、《秘書人員保密制度》、《___移動存儲介質管理規定》、《計算機上網安全保密管理規定》、《計算機維修維護管理規定》、《筆記本電腦安全保密管理規定》、《國際互聯網上信息的管理規定》、《計算機信息系統保密規定》、《密級文件銷毀管理制度》等一系列管理制度進行修訂完善，裝訂成冊，發至重點單位和個人手中。

（4）認真落實自治區《關于對___人員進行專業培訓實行持證上崗___》精神，及時下發《關于要求___人員持證上崗___》，___人員參加地區舉辦的___人員培訓班，加強對___人員的教育培訓，不斷增強___人員的保密意識，提高保密專業水平。近年來，___市征訂《保密工作》雜志數量也在逐年增加，由往年的幾份、十幾份到___年近___份，呈現出逐年增長的態勢，充分發揮了《保密工作》雜志的業務指導和保密宣傳教育作用。

（5）做好保密信息的報送工作。按時完成地區保密局信息工作要求，今年向地區報送的信息中有《市委主要領導重視保密工作》等___篇信息被自治區保密局采用。

2、加強對保密要害部門、重點部位的安全管理

（1）加強對___要害部門___載體的保密管理。今年___月，邀請地區國家保密局計算機信息中心和行署辦機要室專業人員對全市重點___單位的___文件資料、___文件資料電子文檔和計算機信息系統進行了保密檢查，針對技術中心檢查中發現的問題，及時制定下發了《___加強辦公自動化和計算機信息系統保密管理工作___》，加強了對各單位機要室___文件和各類___文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全管理，要求各單位按照《機___文處理辦法》，從工作流程上杜絕了紙制文件___。

通過對計算機及各種移動磁介質的檢查后，均要求各單位對辦公使用的計算機、筆記本電腦、移動磁介質等辦公用品建立了詳細準確的臺帳。

（2）增強保密宣傳教育的針對性，加強重點部門計算機使用保密管理。要求各單位根據業務工作特點對___與非___計算機予以明確區分，確定了辦公文件制作專用電腦為內部單位保密信息___計算機，做到與局域網脫離連接，同時規定不準上因特網以防失___;加強電腦資料的保管，未經單位領導同意，嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。

（3）根據上級有關文件精神，對全市所注冊網站進行了瀏覽檢查，并要求有注冊網站的單位和部門依據《國家___及其密級具體范圍的規定》，對互聯網站內容進行了全面自查。并依據各單位上報注冊網站域名進行了瀏覽檢查，未發現注冊網站刊登國家___信息。

3、加強保密管理工作，提高保密工作水平

（1）根據上級文件精神，今年___月，通過開展集中清理取締___文件資料交易專項行動，聯合公安局、工商局、文體局一起，對全市的___家舊貨交易、再生資源回收站和___個流動書攤進行了檢查，重申了《關于嚴禁收購、出售___文件、資料、圖紙___》，使個體業主進一步增強了自覺守法、合法經營的意識。

（2）認真貫徹落實自治區、地區測繪___、國家保密局《___開展全疆測繪成果保密檢查工作___》與市國土資源局土地規劃隊一起，對交通、林業、建設、周邊團場等重點單位的資料___進行實地檢查，進一步規范保密各環節的制度落實，對存在問題的單位、部門提出了整改意見，完善了管理制度，加強了測繪成果的管理，使測繪成果更好地服務于我市的經濟工作。

（3）為進一步對實際工作中的保密工作進行了有效管理，加大保密督查力度，今年對全市各單位的辦公自動化設備使用情況進行了調查，并對全市計算機信息系統保密管理員進行了登記___，加強了黨政機關、___單位內部局域網的管理，以預防和堵塞計算機網絡___事件的發生。

（三）按時完成辦公室安排的各項工作任務。

按辦公室領導班子成員分工，我主要分管保密、檔案、文件內外收發管理，協助辦公室主任做好會議會務等其他工作。一年來，我能認真做好分管工作，協助辦公室領導做好各類會議的會務工作及其他工作，凡是遇到重大事情都能及時向辦公室領導請示匯報，與班子成員相互支持，相互尊重，自覺維護班子的團結統一。今年在自治區牧民定居現場會、地區牧民定居觀摩會召開前，積極參與會議籌備工作，培訓解說員，多次帶解說員赴現場踩點，走路線，較好地完成了解說員培訓任務。使培訓出來的解說員多次為各類會議做了解說工作。

（四）一年來廉潔自律執行情況。

1、按照紀檢部門的要求，能經常性學___紀法規、廉政建設有關規定，以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行，不斷增強自律意識和拒腐防變能力，以此端正工作作風、生活作風。

2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己的工作職責，一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。

一年來，雖然做了一些工作，但也存在不少薄弱環節。一是保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規章制度，使事前行為得到規范，堵塞可能發生的失、___事件，消除隱患，以確保國家安全。二是保密技術管理工作力度不夠，對計算機和局域網絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規的保密制度和簡單的檢查工具加以約束。三是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強。