緒論:寫作既是個(gè)人情感的抒發(fā),也是對(duì)學(xué)術(shù)真理的探索,歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇班主任學(xué)期論文范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。
在班級(jí)中,加入小團(tuán)體的小學(xué)生往往能通過自己的特殊興趣和共同活動(dòng),成為班級(jí)中的積極分子。但是;由于他們的認(rèn)知能力和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)都在發(fā)展之中,有時(shí),小團(tuán)體的利益和規(guī)則會(huì)與班級(jí)的利益和紀(jì)律相抵觸,也可能會(huì)因?yàn)樾F(tuán)體的活動(dòng)過于頻繁而影響了他們的學(xué)習(xí)和生活,甚至有可能受社會(huì)上的不良分子的影響而出現(xiàn)違法亂紀(jì)的行為。因此,教師要正確地對(duì)待班級(jí)中的小團(tuán)體,既要支持他們的正當(dāng)活動(dòng),又要做必要的引導(dǎo)。
第一,教師要在任何時(shí)候都了解自己班級(jí)中的小團(tuán)體的活動(dòng)狀況、核心人物的態(tài)度以及人員的變遷。同時(shí),還要了解班級(jí)內(nèi)大部分成員對(duì)這些小團(tuán)體的評(píng)價(jià)。
第二,教師要做好小團(tuán)體的核心人物的工作。小團(tuán)體的活動(dòng)和作用,很大程度上取決于這些核心人物的態(tài)度。因此,做好他們的工作是把握小團(tuán)體的關(guān)鍵。
第三,教師要善于在班級(jí)中創(chuàng)造良好的情感氣氛,使班級(jí)目標(biāo)與小團(tuán)體目標(biāo)在根本利益上是相容的,并努力使小團(tuán)體的活動(dòng)適應(yīng)班級(jí)的活動(dòng)。同時(shí),教師要善于在各種活動(dòng)中充分調(diào)動(dòng)小團(tuán)體的積極性,發(fā)揮他們的特長(zhǎng),并注意提高他們的活動(dòng)質(zhì)量。
班主任工作極為負(fù)責(zé)且工作有成效。本人工作能力強(qiáng),所教班級(jí)的語(yǔ)文科目期考總
月考核
1.年級(jí)部每天組織常規(guī)檢查,每周五將檢查結(jié)果報(bào)德育處。
2.德育處對(duì)各班隊(duì)進(jìn)行常規(guī)抽查,同時(shí)向值周校長(zhǎng)、教導(dǎo)處、總務(wù)處等了解相關(guān)檢查結(jié)果。
3.年級(jí)部的檢查結(jié)果和有關(guān)部門的抽查結(jié)果相結(jié)合(各占50﹪),計(jì)算出各班主任的月考核得分(滿分為100分)。
4.月考核進(jìn)行等級(jí)評(píng)價(jià):合格、不合格。
5.每周每個(gè)年級(jí)部評(píng)選出3個(gè)“優(yōu)秀班級(jí)”,每月每個(gè)年級(jí)部推出1個(gè)“窗口班級(jí)”,分別頒發(fā)獎(jiǎng)旗、獎(jiǎng)牌。
6.出現(xiàn)以下情況之一的,月考核視為不合格:
⑴家長(zhǎng)舉報(bào)班級(jí)管理混亂或師德失范且經(jīng)查屬實(shí)的;
⑵班級(jí)發(fā)生重大安全事故,經(jīng)調(diào)查班主任確應(yīng)負(fù)有主要責(zé)任的;
⑶本班學(xué)生有嚴(yán)重違紀(jì)行為的;
⑷其他經(jīng)學(xué)校校務(wù)會(huì)認(rèn)定應(yīng)列入的情況。
7.班主任因事因病請(qǐng)假期間,年級(jí)部與學(xué)校協(xié)調(diào)安排其他老師代班主任。學(xué)校扣除原班主任請(qǐng)假期間的津貼,由代班主任領(lǐng)取。
8.考核津貼發(fā)放方法:每年每班班主任有十個(gè)月的津貼,月考核合格發(fā)放當(dāng)月津貼200元,如出現(xiàn)一次不合格當(dāng)學(xué)期津貼減半發(fā)放。
學(xué)期考核
班主任工作學(xué)期考核主要從下面幾方面進(jìn)行:
一、月考核成績(jī)匯總
學(xué)期末,德育處對(duì)每個(gè)班主任的月考核得分進(jìn)行匯總,算出一學(xué)期的總分。
二、獎(jiǎng)勵(lì)加分
班隊(duì)、班主任、本班學(xué)生參加縣級(jí)以上(含縣級(jí))各類競(jìng)賽獲獎(jiǎng),班主任撰寫的德育方面的經(jīng)驗(yàn)論文、學(xué)生的習(xí)作、書畫作品在縣級(jí)(含縣級(jí))以上報(bào)刊發(fā)表,適當(dāng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)加分(獲國(guó)家、省、市、縣、校級(jí)獎(jiǎng)或在國(guó)家、省、市、縣級(jí)報(bào)刊發(fā)表文章分別獎(jiǎng)勵(lì)5、4、3、2、1分;同一項(xiàng)目以最高級(jí)別計(jì)分,同一級(jí)別不累計(jì)加分):
1.學(xué)生在縣以上(含縣級(jí))競(jìng)賽中獲等級(jí)獎(jiǎng);
2.班隊(duì)在縣以上(含縣級(jí))競(jìng)賽中獲團(tuán)體獎(jiǎng)或受表彰;
3.學(xué)生撰寫的文章或書畫作品在縣以上報(bào)刊上發(fā)表;
4.班主任撰寫的班隊(duì)工作總結(jié)、論文或活動(dòng)方案設(shè)計(jì)在縣以上會(huì)議上交流、獲獎(jiǎng),或在縣級(jí)以上報(bào)刊上發(fā)表;
5.參加學(xué)校、縣、市班會(huì)課比賽獲獎(jiǎng)。
三、評(píng)選“合格班隊(duì)”、“優(yōu)秀班隊(duì)”、“標(biāo)兵班隊(duì)”
德育處根據(jù)班主任月考核的總得分,加上獎(jiǎng)勵(lì)加分,算出每位班主任的綜合考核得分。學(xué)期末在每個(gè)年級(jí)部中綜合考核得分前四名的班隊(duì),且具備以下條件中的兩項(xiàng)可以評(píng)為“優(yōu)秀班隊(duì)”:
1.有學(xué)生受到縣(含縣級(jí))以上表彰。
2.積極完成學(xué)校交給的突擊性任務(wù)。
3.學(xué)生在各類競(jìng)賽中獲等級(jí)獎(jiǎng)。
4.班隊(duì)在有關(guān)競(jìng)賽中獲團(tuán)體獎(jiǎng)。
“優(yōu)秀班隊(duì)”中的前兩名,且具備以下條件——低年級(jí)具備條件中的1、5;中、高年級(jí)具備條件中的1、2、4、5或1、3、4、5的,方可被評(píng)為“標(biāo)兵班隊(duì)”:
1.語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)學(xué)科合格率達(dá)100%,優(yōu)秀率一、二年級(jí)達(dá)90%以上,三、四年級(jí)達(dá)80%以上,五、六年級(jí)達(dá)70%以上。除上述學(xué)科外,其它各學(xué)科合格率均達(dá)98%以上。
2.學(xué)生在縣以上(含縣級(jí))競(jìng)賽中獲等級(jí)獎(jiǎng)。
二、班主任專業(yè)成長(zhǎng)的五條途徑
(一)系統(tǒng)培訓(xùn),提高班主任素質(zhì)
班主任培訓(xùn)是繼續(xù)教育的有效形式,它與其他形式的學(xué)習(xí)相比,其特點(diǎn)時(shí)間集中,組織性強(qiáng),內(nèi)容系統(tǒng),容易落實(shí)開展有針對(duì)性的、規(guī)范的、系列的、多層次有、理論同實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn),有益于提升班主任的素質(zhì)。
1.培訓(xùn)途徑。采用學(xué)習(xí)、反思、實(shí)踐訓(xùn)練、導(dǎo)師引領(lǐng)、專題研討、課題提升的培訓(xùn)途徑。
(1)學(xué)習(xí)反思。①聘請(qǐng)專家或優(yōu)秀班主任作講座、經(jīng)驗(yàn)介紹等。②外出參觀考察、拓展視野。③自主學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)反思。④實(shí)行培訓(xùn)考試、提高素養(yǎng)。
(2)實(shí)踐訓(xùn)練。包括教室布置的評(píng)比:盛大節(jié)日黑板報(bào)專刊的評(píng)比;主題班會(huì)的評(píng)比:班主任工作案例的評(píng)比;弱勢(shì)群體學(xué)生幫扶教育的個(gè)案;與家長(zhǎng)聯(lián)系方法與技巧的金點(diǎn)子評(píng)比等。
(3)導(dǎo)師引領(lǐng)。積極開展班主任德育導(dǎo)師制,對(duì)班主任工作未滿五年的青年班主任聘請(qǐng)德育導(dǎo)師,進(jìn)行一對(duì)一或一對(duì)一個(gè)小群體的輔導(dǎo)。制定相關(guān)制度、提高培訓(xùn)效率。
(4)專題研討。定期組織進(jìn)行專題研討,如:班級(jí)活動(dòng)的構(gòu)思與組織、班主任工作案例交流、我與學(xué)生共成長(zhǎng)研討、弱勢(shì)群體學(xué)生幫扶工作、偶發(fā)事件應(yīng)急處置方法研討等。
(5)課題提升。根據(jù)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,結(jié)合當(dāng)前學(xué)校德育工作的現(xiàn)狀,引領(lǐng)班主任把教育科研與實(shí)際工作緊密結(jié)合,不斷提升班主任的科研意識(shí)及研究活動(dòng),積極參與課題研究。
2.培訓(xùn)措施
(1)建全班主任專業(yè)培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制,實(shí)行培訓(xùn)考核制。根據(jù)要求對(duì)培訓(xùn)任務(wù)完成情況、班主任工作進(jìn)步情況,分別給予“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”的評(píng)定,并與當(dāng)年度的班主任、教師工作評(píng)優(yōu)掛鉤,與教師職稱晉升掛鉤。
(2)堅(jiān)持每月二次的集中培訓(xùn),保證集體培訓(xùn)時(shí)間。每個(gè)暑假舉辦為期3天的班主任培訓(xùn)班。
(3)建立班主任培訓(xùn)學(xué)分制。每學(xué)期集體培訓(xùn)不少于16學(xué)時(shí)(每學(xué)時(shí)為1小時(shí))。記入培訓(xùn)檔案和班主任個(gè)人成長(zhǎng)檔案。
(4)建立班主任培訓(xùn)目標(biāo)責(zé)任制。在每年的培訓(xùn)周期內(nèi),必須完成“三個(gè)一”的培訓(xùn)作業(yè):每學(xué)期讀一本專業(yè)理論書,每學(xué)期至少寫一個(gè)教育案例或論文,每學(xué)年設(shè)計(jì)并主持一節(jié)校級(jí)公開主題班會(huì)課。
(5)凡是通過縣級(jí)以上德育課題研究項(xiàng)目的,課題組成員每人加分20分。
(6)建立班主任專業(yè)成長(zhǎng)檔案。由政教處對(duì)每位班主任和培訓(xùn)對(duì)象設(shè)立個(gè)人檔案,記載班主任專業(yè)成長(zhǎng)軌跡,使班主任專業(yè)化發(fā)展成為學(xué)校教師專業(yè)化發(fā)展的有力支柱。
3.考核評(píng)比。考核內(nèi)容包括參加培訓(xùn)出勤情況、培訓(xùn)學(xué)習(xí)筆記及考試成績(jī)、作業(yè)四項(xiàng)內(nèi)容,總分100分。
(1)參加培訓(xùn)出勤情況一項(xiàng)滿分10分。每次培訓(xùn)每缺席一次扣除2分,遲到、早退每次扣除1分,扣完本項(xiàng)為止。得分低于2分者,為本輪培訓(xùn)不合格。
(2)培訓(xùn)學(xué)習(xí)筆記一項(xiàng)滿分10分。每輪培訓(xùn)后政教處集中檢查參加培訓(xùn)者培訓(xùn)學(xué)習(xí)筆記,按10分、8分、6分、4分和0分五個(gè)檔次記分。
(3)考試成績(jī),每輪培訓(xùn)后,政教處負(fù)責(zé)采取閉卷考試的方式進(jìn)行專題考核。此項(xiàng)滿分60分。將考試成績(jī)按比例計(jì)人該項(xiàng)得分。
(4)作業(yè),每輪培訓(xùn)結(jié)束后,政教處責(zé)布置案例搜集、論文撰寫等形式的作業(yè),并按要求進(jìn)行批閱。此項(xiàng)滿分20分。按20分、16分、12分、8分和0分五個(gè)檔次記分。
(5)四項(xiàng)成績(jī)綜合80分以上評(píng)定為優(yōu)秀,60分評(píng)定為合格,60分以下評(píng)定為不合格。
學(xué)校規(guī)定,凡參加培訓(xùn)者其出勤率、論文、發(fā)言稿、主題報(bào)告、學(xué)習(xí)筆記和考試成績(jī)等均納入班主任工作檔案。
(二)建設(shè)班級(jí),提高班主任教育能力
1.引領(lǐng)班主任在教育實(shí)踐中成長(zhǎng)。
2.提升班主任組織、教育、管理班級(jí)的能力。
3.積極參與教育科研,引導(dǎo)班主任在反思中培養(yǎng)能力。
(三)公平有序,建立班主任工作評(píng)價(jià)體系
在具體操作中,由政教處牽頭,分年段進(jìn)行。
(四)人文關(guān)懷,培育班主任執(zhí)行力文化
關(guān)注班主任的精神生態(tài)。要關(guān)注班主任的精神狀態(tài),激發(fā)班主任內(nèi)在的精神力量,激起班主任工作的沖動(dòng)與激情,形成一種班主任自我生長(zhǎng)和發(fā)展的意識(shí),就需要進(jìn)行學(xué)校文化的重建,即營(yíng)造濃郁的“執(zhí)行力文化”。
1.學(xué)校讓班主任參與學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行。
2.學(xué)校恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用激勵(lì)機(jī)制。
(五)投身實(shí)踐,凈化班主任德育源泉
在1997年成為一名光榮的人民教師以來(lái),我遵紀(jì)守法,熱愛黨堅(jiān)持擁護(hù)黨的方針政策,擁護(hù)四項(xiàng)基本原則。我十分熱愛教師這一職業(yè),為了教好每一位學(xué)生,無(wú)愧于“教師”這一偉大的稱號(hào),勤勤懇懇,努力工作,力爭(zhēng)做到既教書又育人。擔(dān)任多年班主任她,以學(xué)生為本,敬業(yè)修德,無(wú)私奉獻(xiàn),不僅受到家長(zhǎng)和學(xué)生的衷心愛戴,更受到領(lǐng)導(dǎo),同事的一致好評(píng)。
關(guān)愛每一位學(xué)生。我是敢于挑重任而對(duì)學(xué)生極付出關(guān)愛的人。這幾年都從初二接任班主任,而且這些班都是吵出名的班級(jí),其他老師沒誰(shuí)愿或敢去做該班的班主任,我二話不說(shuō),就擔(dān)起了這些班的班主任。在05年秋學(xué)期,04-2學(xué)生比較吵,前面連換了兩個(gè)班主任,我接任04-2班的班主任后,立即投入了對(duì)學(xué)生的觀察和關(guān)心中,該班有一個(gè)叫xx的學(xué)生,常在班里課堂上吵鬧,我常親自與耐心交談并到他家進(jìn)行多次家訪,陳杰最終被我成功轉(zhuǎn)化,我以自己的愛轉(zhuǎn)化了許多2班像陳杰那樣的搗蛋學(xué)生,使2班班風(fēng)急劇扭轉(zhuǎn)。班級(jí)量化在05年到07年的四個(gè)學(xué)期中,該班量化衛(wèi)生評(píng)比總獲年級(jí)第一,期考中該班各科成績(jī)也總獲年級(jí)同類班級(jí)第一。2007年秋學(xué)期,我擔(dān)任無(wú)人敢06-2班的班主任,該班學(xué)生不但吵鬧,而且多女生是單親子女,家庭比較困難,如韋美就無(wú)錢做生活費(fèi),我親自掏出幾百塊錢讓其繼續(xù)堅(jiān)持上學(xué)讀書,為太平中學(xué)的保學(xué)控輟作出了很多的貢獻(xiàn)。2009年秋學(xué)期接任全校最吵鬧的班級(jí)08-5班,經(jīng)過逐一對(duì)該班學(xué)生進(jìn)行談心教導(dǎo),使該班紀(jì)律明顯改善,逐漸使之轉(zhuǎn)化成為年級(jí)中風(fēng)貌良好的班級(jí),這是全校師生公認(rèn)的事實(shí)。
班主任工作極為負(fù)責(zé)且工作有成效。本人工作能力強(qiáng),所教班級(jí)的語(yǔ)文科目期考總分名列年級(jí)前茅,2007年其所教學(xué)生**以優(yōu)異的成績(jī)考取柳州高中。其班主任工作極為負(fù)責(zé)更為出色。我所任的班級(jí)在我的任期內(nèi),無(wú)學(xué)生曠課違紀(jì)現(xiàn)象。這跟我工作負(fù)責(zé)有極大關(guān)系,早晚跟班督促學(xué)生,校園里總看到我忙碌的身影。由于我的努力和獨(dú)特的班主任工作藝術(shù),換取了豐厚的回報(bào),2005年秋學(xué)期至2007年春學(xué)期我的2班量化全年第一、期考成績(jī)各科年級(jí)同類班級(jí)第一;2007年秋學(xué)期至2009年春學(xué)期他的06-2班不但班風(fēng)年級(jí)最好而且量化衛(wèi)生評(píng)比也列年級(jí)第一,各科期考成績(jī)連續(xù)三個(gè)學(xué)期在同類班級(jí)名列第一,在2009年中考中他所帶的06-2班36人中有31人考取了柳城縣公費(fèi)高中,超額完成了學(xué)校下達(dá)給2班的指標(biāo),這也是當(dāng)年全校唯一完成的班主任。在我尚未接任08-5班之前,該班除了吵鬧之外,各科(除了語(yǔ)文第三)成績(jī)都年級(jí)倒數(shù)第一,我接任該班班主任后,除了紀(jì)律好轉(zhuǎn)之外,該班各科成績(jī)都有了顯著提高,09年秋學(xué)期,除了英語(yǔ)倒數(shù)第一之外,各科成績(jī)都名列年級(jí)第三(我教的語(yǔ)文科年級(jí)第一,是年級(jí)唯一超過縣平均分的班級(jí))。2010年春學(xué)期期考,該班更有大的躍進(jìn),各科都名列年級(jí)第三以上,原來(lái)樣樣倒數(shù)第一的班級(jí),跳躍為年級(jí)前列的班級(jí),這不能不說(shuō)敢教青天換新顏的班主任成績(jī)。
本人自學(xué)能力強(qiáng),能自覺進(jìn)行繼續(xù)教育,對(duì)于教學(xué)及班主任理論豐富,常指導(dǎo)其他老師進(jìn)行教學(xué)教育,效果明顯;對(duì)于學(xué)校的工作較為積極、能任勞任怨,為人對(duì)榮譽(yù)較為低調(diào),但對(duì)工作極端的負(fù)責(zé)任,注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫論文,學(xué)以致用,09年秋學(xué)期撰寫讀書心得體會(huì)教育論文獲柳城縣五寫評(píng)比二等獎(jiǎng),參加廣西讀書年“書香飄柳城”征文比賽獲二等獎(jiǎng)。
由于這些年努力工作,我班主任工作成績(jī)突出,2008年被評(píng)為柳州市“優(yōu)秀春蕾園丁”,2008年度被太平中學(xué)評(píng)為優(yōu)秀教師,2009年春學(xué)期我被“柳城縣優(yōu)秀教師”,2009年秋學(xué)期被評(píng)為“太平中學(xué)優(yōu)秀班主任”,2010年帶領(lǐng)學(xué)生助人為樂,學(xué)習(xí)樹新風(fēng),被柳州市評(píng)為“柳州市先進(jìn)教師”,“柳城縣學(xué)雷鋒先進(jìn)個(gè)人”。2010年班主任教室布置建設(shè)評(píng)比獲一等獎(jiǎng)。
參加教育工作以來(lái),時(shí)刻銘記自己作為一名人民教師的使命,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真鉆研教育教學(xué)方法,學(xué)習(xí)新課程理念,研究課堂、研究學(xué)生。而付出終有回報(bào),在第四輪教育教學(xué)基本功競(jìng)賽中我榮獲二等獎(jiǎng),而且得到校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)習(xí)的接受,這事我非常感到欣慰的,下面是本人工作鑒定。
在班主任工作方面,向有經(jīng)驗(yàn)的老班主任學(xué)習(xí),研究班主任工作方法,陸續(xù)擔(dān)任班見習(xí)班主任和班見習(xí)班主任,兩個(gè)班級(jí)都被評(píng)為校文明班級(jí)。在20年度本人被學(xué)校評(píng)為優(yōu)秀見習(xí)班主任。從20年9月至今,本人擔(dān)任電子商務(wù)專業(yè)綜職班班主任,在20學(xué)年上半學(xué)期,班級(jí)被評(píng)為“保護(hù)財(cái)產(chǎn)先進(jìn)集體”“值周工作先進(jìn)班級(jí)”在首屆校運(yùn)會(huì)上,班級(jí)榮獲“精神文明風(fēng)尚獎(jiǎng)”通過學(xué)習(xí)本人基本上已經(jīng)掌握了先進(jìn)的教學(xué)手段和多媒體制作技術(shù),能夠靈活的運(yùn)用flash、ppt和 authorware制作教學(xué)課件以及網(wǎng)頁(yè)制作技術(shù)。由本人制作的課件《牛頓第一運(yùn)動(dòng)定律》榮獲校課件評(píng)比三等獎(jiǎng)。由本人設(shè)計(jì)的網(wǎng)站《走進(jìn)電子商務(wù)》在 20年專題學(xué)習(xí)網(wǎng)頁(yè)評(píng)比中榮獲三等獎(jiǎng)。
在教學(xué)之余,我也思考著教學(xué)與科研,嘗試撰寫教學(xué)論文。由本人撰寫的論文《怎樣說(shuō)好一節(jié)物理課》榮獲溧陽(yáng)市職教論文二等獎(jiǎng)。經(jīng)過仔細(xì)修改后,論文《怎樣說(shuō)好一節(jié)物理課》又榮獲常州市職教論文一等獎(jiǎng),之后本人陸續(xù)撰寫了師德交流論文《紅專并進(jìn)、為人師表》和《淺談以問題為中心的教學(xué)創(chuàng)新模式》等校級(jí)交流論文。
本人積極參加各種繼續(xù)教育培訓(xùn),參加了信息技術(shù)與課程整合培訓(xùn),被選為信息技術(shù)與課程整合骨干培訓(xùn)教師。
經(jīng)歷磨練就會(huì)擁有收獲,在這個(gè)充滿激情的社會(huì),只有不斷強(qiáng)化自己,不斷裝備自己,才會(huì)適應(yīng)社會(huì)對(duì)自己的要求,做到一名合格的社會(huì)人才。
在班主任工作方面,向有經(jīng)驗(yàn)的老班主任學(xué)習(xí),研究班主任工作方法,陸續(xù)擔(dān)任**班見習(xí)班主任和**班見習(xí)班主任,兩個(gè)班級(jí)都被評(píng)為校文明班級(jí)。在20**年度本人被學(xué)校評(píng)為優(yōu)秀見習(xí)班主任。從20**年9月至今,本人擔(dān)任電子商務(wù)專業(yè)綜職班班主任,在20**學(xué)年上半學(xué)期,班級(jí)被評(píng)為“保護(hù)財(cái)產(chǎn)先進(jìn)集體”“值周工作先進(jìn)班級(jí)”在首屆校運(yùn)會(huì)上,班級(jí)榮獲“精神文明風(fēng)尚獎(jiǎng)”通過學(xué)習(xí)本人基本上已經(jīng)掌握了先進(jìn)的教學(xué)手段和多媒體制作技術(shù),能夠靈活的運(yùn)用Flash、PPT和Authorware制作教學(xué)課件以及網(wǎng)頁(yè)制作技術(shù)。由本人制作的課件《牛頓第一運(yùn)動(dòng)定律》榮獲校課件評(píng)比三等獎(jiǎng)。由本人設(shè)計(jì)的網(wǎng)站《走進(jìn)電子商務(wù)》在20**年專題學(xué)習(xí)網(wǎng)頁(yè)評(píng)比中榮獲三等獎(jiǎng)。
本學(xué)期教師們繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī),深入領(lǐng)悟本學(xué)期的工作思路,提倡團(tuán)隊(duì)合作精神,進(jìn)一步加強(qiáng)師德修養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)理論專著,結(jié)合教學(xué)實(shí)際,寫論文和班主任心得,參加班主任經(jīng)驗(yàn)交流。
二、抓好常規(guī)管理,認(rèn)真落實(shí)教務(wù)、教科處安排的工作
1、集體備課。本學(xué)期集體備課16次,嚴(yán)格考勤,實(shí)行簽到制度。共有11人∕次說(shuō)課,書面記錄,不走過場(chǎng),不搞形式主義,側(cè)重讓年輕教師和初上高中課的教師發(fā)言,將自己在備課中碰到的問題帶到會(huì)上交流和討論,徹底打破過去集體備課人來(lái)不開口,效率不高的局面。
2、教案和作業(yè)檢查。在教科處的監(jiān)督下,共進(jìn)行4次常規(guī)檢查,對(duì)布置作業(yè)量少的教師及時(shí)提出整改意見;對(duì)新教師書寫教案不規(guī)范的問題進(jìn)行指正;對(duì)有些教師反映不會(huì)寫反思給予指導(dǎo)。
3、聽、評(píng)課反饋。組內(nèi)先后集體聽李舉田、陳燕、張文軍、李莉的課,從客觀、公正的原則出發(fā),確定一位主評(píng)課人,專挑缺點(diǎn),實(shí)話實(shí)說(shuō),每一次評(píng)課都有記錄,將結(jié)果及時(shí)反饋給上課教師。
4、進(jìn)行質(zhì)量分析。這是工作的重點(diǎn),要求全體教師牢固樹立質(zhì)量意識(shí),教學(xué)質(zhì)量貫穿整個(gè)教學(xué)活動(dòng)。以書面的形式對(duì)上學(xué)期和這學(xué)期期中考進(jìn)行質(zhì)量分析,材料均以上交。特別關(guān)注畢業(yè)年級(jí)的復(fù)習(xí)備考工作,學(xué)期開初就制定了詳實(shí)、周密的備考計(jì)劃,充分利用集體備課的輔助教研活動(dòng)的功能,要求教師說(shuō)一說(shuō)中考和高考的復(fù)習(xí)進(jìn)展和策略。結(jié)合月考成績(jī)認(rèn)真反思在復(fù)習(xí)中是否按照開學(xué)之初制定的備考計(jì)劃執(zhí)行了,新發(fā)現(xiàn)了什么問題?如何進(jìn)行整改?對(duì)初三的月考和畢業(yè)考隨時(shí)關(guān)注和提醒,對(duì)高三與師大附中同步進(jìn)行的4次月考和兩次省檢測(cè)都進(jìn)行了質(zhì)量分析和跟蹤調(diào)查,附有書面材料和詳細(xì)的數(shù)據(jù),在年級(jí)組會(huì)上和教研組會(huì)上反反復(fù)復(fù)找原因,想對(duì)策。質(zhì)量分析和教案隨時(shí)檢查,正是有了這種認(rèn)真和關(guān)注細(xì)節(jié)的態(tài)度,經(jīng)過不懈的努力,今年高考成績(jī)喜人,上線人數(shù)有新突破,特別是文科的平行班上專科線的比較多。相信有付出就會(huì)有回報(bào),中考也會(huì)有好收獲。
三、開展各種教研活動(dòng),以研促教
1、充分利用支教教師的資源,籌建了教研組的課件資源庫(kù),但內(nèi)容尚不全,組內(nèi)教師在支教教師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)并制作了課件,鼓勵(lì)教師多到報(bào)告廳上課,熟悉課件操作程序,目的為培養(yǎng)教師動(dòng)手和實(shí)際操作能力。
2、及時(shí)傳達(dá)高考和中考信息,明確考試動(dòng)態(tài),把握考試趨勢(shì),實(shí)現(xiàn)信息共享,為非畢業(yè)年級(jí)的教師提前進(jìn)入角色打好基礎(chǔ),參會(huì)人員認(rèn)真寫出了書面報(bào)告上交到相關(guān)處室。
3、落實(shí)結(jié)對(duì)工作。因?yàn)楦咧姓谓處焽?yán)重不足、本著共學(xué)習(xí),促發(fā)展的原則,我與陳燕繼續(xù)做好“師徒結(jié)對(duì)”的工作,以老帶新。我們認(rèn)真制定結(jié)對(duì)計(jì)劃并落實(shí)在教學(xué)實(shí)際中。在我的督促下,高二文科班在本學(xué)期就上了高三教材的部分內(nèi)容,為盡早熟悉教材奠定基礎(chǔ)。無(wú)論是教學(xué),還是班主任管理工作,陳燕進(jìn)步都很大,逐步成長(zhǎng)起來(lái),走向成熟。
4、組內(nèi)教師討論并分析08年高考題,要求教師網(wǎng)上查看09年高考題。主要是看題型、看考點(diǎn)、看試題的難度,要認(rèn)清形式,明確肩負(fù)的重任。生源越來(lái)越差,學(xué)生越來(lái)越難教,為了鼓勵(lì)學(xué)生的積極性,提升學(xué)習(xí)興趣,考試中總是強(qiáng)調(diào)降低試題的難度,閱卷放松些、以鼓勵(lì)為主,但高考卻不會(huì)因?yàn)檎械膶W(xué)生基礎(chǔ)差而降低難度,這二者間產(chǎn)生的矛盾將如何尋求平衡點(diǎn)呢?今后教學(xué)該怎么辦?這是每一位教師應(yīng)該思考的問題。
5、發(fā)揮集體的力量為新教師的過關(guān)課出謀劃策,提供指導(dǎo)。
6、組內(nèi)教師進(jìn)行論文交流并推薦出優(yōu)秀作品。
本學(xué)期原定進(jìn)行法律知識(shí)的課外實(shí)踐活動(dòng),但因?yàn)闆]有適合中學(xué)生旁聽的案件,此活動(dòng)沒有開展,等到下學(xué)期繼續(xù)與縣法院聯(lián)系后再進(jìn)行。
四、取得的成績(jī)
1、組內(nèi)教師積極撰寫論文,上交論文6篇。其中,楊璐菱的論文獲得優(yōu)秀獎(jiǎng),李莉的論文在全校論文交流中獲得一等獎(jiǎng)。
2、陳燕和李舉田的過關(guān)課符合要求,合格,順利通過。
3、楊璐菱參加班主任經(jīng)驗(yàn)交流獲得三等獎(jiǎng),陳燕和張文軍獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。
五、組內(nèi)教師的基本情況
1、組內(nèi)教師“青黃不接”,缺少把關(guān)的教師。*都是初上高中,教材一遍都還沒有拉通,教材不熟,經(jīng)驗(yàn)不足。但他們態(tài)度端正,積極主動(dòng),我相信:只要肯下功夫,就有希望,人的成長(zhǎng)總是需要一段時(shí)間,經(jīng)驗(yàn)要靠時(shí)間來(lái)積累。
2、組內(nèi)教師課都多,擔(dān)子都很重。陳燕、班主任,上高二文科班。李莉,辦公室工作很繁瑣,兩手抓,教學(xué)不耽誤。李舉田,上好高二文科,服從教務(wù)處的安排,參加初三政治的出卷和閱卷工作,成了默默無(wú)聞的幕后英雄,組內(nèi)安排的工作都超前、認(rèn)真做好。張文軍,班主任,從歷史學(xué)科轉(zhuǎn)向政治,克服不同學(xué)科差異的困難,從頭做起,打破了“隔行如隔山”的傳統(tǒng)偏見。張濤,孩子還小,帶畢業(yè)班,課時(shí)多,任務(wù)重,沒有怨言、沒有借口干好本職工作。朱紅琳,雖上勞技,盡職進(jìn)責(zé),勞動(dòng)任務(wù)安排細(xì)。楊璐菱,班主任,跨課頭,上高一和高三,擔(dān)子重,不計(jì)報(bào)酬多為學(xué)生上課。
六、存在的問題和今后努力的方向
(一)常規(guī)管理扎實(shí)有效
德育無(wú)小事,事事皆育人。班主任工作的重要內(nèi)容便是言傳身教,教育學(xué)生。班主任首先就要以身作責(zé),用自己的奉獻(xiàn)精神,敬業(yè)精神感染學(xué)生,說(shuō)服學(xué)生。本學(xué)期來(lái),絕大多數(shù)班主任都能堅(jiān)持常規(guī)工作的到場(chǎng),到位,并把德育處布置的各項(xiàng)工作落實(shí)到位,收到了良好的效果。在常規(guī)到位工作中做得特別優(yōu)秀的班主任有:
一年級(jí):
二年級(jí):
三年級(jí):
(二)學(xué)生會(huì)督導(dǎo)檢查有力
學(xué)校工作的順利開展,主要依靠各處室的力量,尤其是德育工作的絕大部分內(nèi)容都依靠學(xué)生會(huì)的檢查、督導(dǎo)、管理和落實(shí)。本學(xué)期來(lái),學(xué)校對(duì)德育工作十分重視,把德育工作放到了學(xué)校工作的首位,開始“向管理要成績(jī),向德育要質(zhì)量”,無(wú)論對(duì)班主任的到位考勤,對(duì)學(xué)生干部的培養(yǎng)指導(dǎo)還是對(duì)學(xué)生自我教育,自我管理的指導(dǎo),督促等方面都起到了舉足輕重的作用,甚至在德育工作隊(duì)伍的建設(shè)方面,也起到了主體作用。在學(xué)生管理學(xué)生的過程中涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的學(xué)生干部如, 175王 希、羅 霞、176龔 嬙、陽(yáng) 彪、177龍文超、179王 姣、180黃松權(quán)、182邱 艷、龔要飛、184龍晶美、185李 騰李 瀟、徐小鵬186何 芳187龍春紅188吳覺心189羅 珊192羅 婷。例如:德育處定期召開班長(zhǎng)、學(xué)生干部會(huì)議,表彰德育標(biāo)兵,每月向?qū)W生公布德育學(xué)分,公布各班學(xué)生違紀(jì)情況,建立學(xué)生成長(zhǎng)資料袋等措施充分體現(xiàn)了年級(jí)管理的力度。同時(shí)狠抓級(jí)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè),扭轉(zhuǎn)了重大違紀(jì)頻繁出現(xiàn)的局面,使級(jí)風(fēng)和學(xué)風(fēng)走上了良性化軌道。全面展開了防分培優(yōu)工作,加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生干部的培養(yǎng)等措施,充分體現(xiàn)了德育工作的針對(duì)性。
(三)衛(wèi)生承包責(zé)任制改革試驗(yàn)成功
學(xué)生寢室衛(wèi)生的檢查進(jìn)一步加強(qiáng) ,本學(xué)期德育處下大力氣整治寢室的臟、亂、差,專門由德育處學(xué)生會(huì)干部對(duì)寢室實(shí)施專門檢查,一方面加強(qiáng)對(duì)生活管理員的檢查、指導(dǎo)、管理與培訓(xùn);另一方面強(qiáng)化對(duì)寢室衛(wèi)生的督促與檢查。半個(gè)學(xué)期來(lái),堅(jiān)持每周對(duì)學(xué)生寢室衛(wèi)生進(jìn)行詳細(xì)、認(rèn)真的檢查。并將檢查結(jié)果和評(píng)定等級(jí)在全校通報(bào)。這些措施不僅增強(qiáng)了班主任管理寢室的責(zé)任感和針對(duì)性,還促進(jìn)了學(xué)生良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成。
(四)成功班主任大批涌現(xiàn)
從班級(jí)學(xué)習(xí)成績(jī)、德育量化評(píng)估,師德問卷調(diào)查,班級(jí)違紀(jì)情況各方面都能看出我校有越來(lái)越多的班主任是成功的。
這說(shuō)明,這些班主任的工作是行之有效的。學(xué)生成績(jī)的提高,是教育質(zhì)量的生命,有了優(yōu)秀的成績(jī),也說(shuō)明班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)是成功的,班主任對(duì)學(xué)生智力資源的開發(fā)是成功的。
從德育量化評(píng)估看,以下班級(jí)的量化評(píng)估位于年級(jí)前列: 184班、191班、193班、177班、196班、187班、192班、195班、176班、188班。這些班主任常規(guī)管理細(xì)致到位,效果顯著,班風(fēng)建設(shè)是成功的,發(fā)揚(yáng)學(xué)生自我管理,自我教育是成功的。
班級(jí)學(xué)生違紀(jì)情況也能說(shuō)明班主任工作的質(zhì)量,本學(xué)期絕大多數(shù)班級(jí)沒有出現(xiàn)重大違紀(jì)現(xiàn)象,這便是成功的。我們的班主任工作應(yīng)該向“零違紀(jì)、零處分、零事故”的目標(biāo)邁進(jìn),我認(rèn)為,只要哪個(gè)班達(dá)到了這個(gè)目標(biāo)(三年內(nèi)),他便應(yīng)該是班主任的楷模!盡管如此,本學(xué)期還有一些班出現(xiàn)了一些重大違紀(jì)事件或事故,這其中有學(xué)生的原因,也有班主任工作的失誤或不足。
此外,德育處還加強(qiáng)了校園安全保衛(wèi)工作,團(tuán)委會(huì)還組織了“遠(yuǎn)離網(wǎng)吧”簽名活動(dòng),將德育工作富于活動(dòng)之中。
二、德育工作中需要改進(jìn)和加強(qiáng)的問題
“教育是一門遺憾的藝術(shù),永無(wú)滿足”,“德育工作千頭萬(wàn)緒,德育教育奧妙無(wú)窮”,在德育工作中,永遠(yuǎn)有著廣闊的提高空間。廣大班主任還要多學(xué)習(xí),多研究,認(rèn)真實(shí)踐,充分總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn),吸取失敗的教訓(xùn),時(shí)時(shí)查找工作中的不足,盡快地把我校德育工作調(diào)整到科學(xué)化的軌道上來(lái)。
總結(jié)過去,我校德育工作應(yīng)從以下幾個(gè)方面實(shí)施改進(jìn)和提高:
(一)班主任加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和德育研究。
作為一所市級(jí)示范學(xué)校,德育研究應(yīng)該是高層次的,每學(xué)期都應(yīng)產(chǎn)生有一定影響的教育論文,甚至應(yīng)該有自己獨(dú)特的德育工作理念,更應(yīng)該有全市、全省乃至全國(guó)著名的班主任,然而在我校真正有價(jià)值的德育論文不多,真正有特色的班主任不多,值得交流的德育材料也不多。所以,德育處號(hào)召全體班主任把自己辛勤工作的體驗(yàn)變成文字,以提高我校的德育科研水平。
(二)德育工作質(zhì)量目標(biāo)不高
德育工作應(yīng)該搞到怎樣的標(biāo)準(zhǔn),我校提出的目標(biāo)層次不高。紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)生思想狀況,常規(guī)德育活動(dòng)等等,都只停留在過得去,不出問題的低標(biāo)準(zhǔn)上。如:對(duì)學(xué)生的思想工作,往往只是從學(xué)生的習(xí)慣,學(xué)習(xí)成績(jī),學(xué)習(xí)方法等方面入手,而對(duì)學(xué)生的愛國(guó)主義,集體主義,環(huán)保意識(shí),法紀(jì)意識(shí),審美意識(shí),社會(huì)意識(shí)等方面的要求不多或不高。再如衛(wèi)生,我們的寢教室真正做到了整齊伐一了嗎?校園花草的圍欄擦亮了嗎?其實(shí)我們都應(yīng)該做到,而且都能做到。
(三)封閉管理不徹底或封閉意識(shí)已經(jīng)落后
封閉管理是我校的成功經(jīng)驗(yàn),然而自封閉管理實(shí)施之日至今,沒有哪一天從真正意義上實(shí)施了封閉,也一直沒能得到學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)的理解和認(rèn)同。基于此,我們反思一下我校的封閉管理,發(fā)現(xiàn)存在許多弊端,由于學(xué)校住宿、洗浴、食堂、醫(yī)療、購(gòu)物等許多條件不完善,造成我校的封閉管理不可能嚴(yán)格實(shí)施。而且,調(diào)查表明,封密管理易造成學(xué)生的焦躁心理。同時(shí)也把許多事故隱患,事故責(zé)任攬到了學(xué)校,鑒于這些原因,請(qǐng)廣大班主任認(rèn)真思考一下,或者提出一項(xiàng)能確保封閉管理實(shí)施的措施,或者提出開放式管理模式的實(shí)施辦法。希望全體老師都能關(guān)心這項(xiàng)工作。
(四)重學(xué)習(xí)成績(jī)而輕德育的現(xiàn)象帶來(lái)了嚴(yán)重的事故隱患
1.本年主要繼續(xù)擔(dān)任科技英語(yǔ)的教學(xué)。第一學(xué)期繼續(xù)承擔(dān)的是《電子商務(wù)》的教學(xué)。這是我第二次帶這門課,這次除了認(rèn)真?zhèn)浜谜n外,繼續(xù)不斷擴(kuò)展和電子商務(wù)相關(guān)的課外知識(shí),爭(zhēng)取在講好課文本身的同時(shí),給學(xué)生介紹和電子商務(wù)有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。這次比上次講解更詳細(xì),而且講解章節(jié)覆蓋更廣,取得較好的效果。第二學(xué)期承擔(dān)的是《計(jì)算機(jī)科學(xué)概論》的教學(xué)。這是我第四次帶這門課。但是為了精益求精,我把課本詳細(xì)地進(jìn)行了整理,充分利用網(wǎng)絡(luò)的資源,在課件上補(bǔ)充了一些圖片,豐富了教學(xué)的內(nèi)容,使得教學(xué)內(nèi)容更直觀,增加講授課人工智能這一部分,并且沿承以前的方式,針對(duì)大一新生英語(yǔ)基礎(chǔ)比較薄弱的特點(diǎn),每節(jié)課布置作業(yè),堅(jiān)持批改,及時(shí)了解學(xué)生聽課的情況,對(duì)問題比較集中的地方重點(diǎn)講解,比較圓滿地完成了教學(xué)任務(wù)。
但是教學(xué)過程中仍然有許多不足之處。一方面自己的專業(yè)知識(shí)比較有限,在講授計(jì)算機(jī)和電子商務(wù)相關(guān)知識(shí)中不能做到深入和精確,另一方面在教學(xué)進(jìn)度和學(xué)生所要求的教學(xué)速度上未找到合適的平衡點(diǎn)。這些問題是在新學(xué)年中我要努力攻克的,希望能在同事和自己的幫助下使得科技英語(yǔ)的教學(xué)更上一個(gè)臺(tái)階。
2.擔(dān)任了信管0834班的英語(yǔ)教學(xué)工作。信管0834班是我從大一第二學(xué)期接-班的,針對(duì)這種情況,積極和班主任溝通交流,了解他們以前的成績(jī),課下也和學(xué)生保持交流,了解他們的思想和學(xué)習(xí)情況,盡快完成我和學(xué)生互相的了解與適應(yīng)。在這種情況下,系統(tǒng)地完成了從比較基礎(chǔ)的《新概念英語(yǔ)》到難度加大的《新視野英語(yǔ)》再到四級(jí)強(qiáng)化的教學(xué)任務(wù)。結(jié)合上次的經(jīng)驗(yàn),針對(duì)各個(gè)學(xué)生鼓勵(lì)教學(xué),及時(shí)總結(jié)學(xué)生成績(jī)情況。
在公共英語(yǔ)的教學(xué)中,深刻地體會(huì)到了和以前上科技英語(yǔ)課的不同。公共英語(yǔ)課強(qiáng)調(diào)的是英語(yǔ)基礎(chǔ)詞匯和應(yīng)用的培養(yǎng),而且小班教學(xué)更需要老師及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)的反饋情況。所以雖然擔(dān)任的都是英語(yǔ)課的教學(xué),但是要因材施教,,以期達(dá)到良好的教學(xué)效果;
3.承擔(dān)了06級(jí)英語(yǔ)專業(yè)漢英翻譯和07級(jí)英語(yǔ)專業(yè)漢英翻譯的教學(xué)任務(wù),翻譯是英語(yǔ)專業(yè)所開設(shè)的一門重要的課程。對(duì)于這門課之前請(qǐng)教了同事,參考了多本資料,教學(xué)中補(bǔ)充了許多課本以外的知識(shí)點(diǎn),通過大量的例子講解翻譯的理論,注重培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力。由于這是第一次上這門課,還有許多問題亟待解決,尤其面對(duì)英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生,這意味著需要更加提高自己的專業(yè)水準(zhǔn),改進(jìn)教學(xué)方法;
總體來(lái)說(shuō),作為一名英語(yǔ)老師,尤其是科技英語(yǔ)老師,在教學(xué)上不能淺嘗輒止,要不斷探索新的教學(xué)方法,了解學(xué)生的心理狀態(tài),努力提高教學(xué)水平。
4.畢業(yè)論文指導(dǎo)
圓滿完成了20xx屆畢業(yè)生論文指導(dǎo)的工作。這次所帶論文涉及經(jīng)管類經(jīng)濟(jì)、電子商務(wù)、企業(yè)管理等方面,在與學(xué)生的交流中也加強(qiáng)了這方面的涉獵,從開題報(bào)告到論文的初稿、中期到終期答辯都給予學(xué)生認(rèn)真的指導(dǎo),最后十個(gè)學(xué)生都在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了論文,并有幾名同學(xué)獲得優(yōu)秀論文的榮譽(yù)。學(xué)生們普遍存在的問題是針對(duì)性不強(qiáng),都選擇了大方向、大角度入手,缺少貼身的、時(shí)效性強(qiáng)的、具有普遍意義的案例分析。所以,在論文的深度把握上還有一定的欠缺。學(xué)生畢業(yè)論文指導(dǎo)工作不僅幫助學(xué)生完成一門學(xué)業(yè),我覺得,在這個(gè)過程當(dāng)中,也讓我們老師也看到了學(xué)生們是如何看這個(gè)世界,感受著每一位即將步入社會(huì)的學(xué)子心靈閃現(xiàn)的火花。與其說(shuō)是老師指導(dǎo)學(xué)生,還不如說(shuō)是我們師生共同上了一回社會(huì)大講堂。
在班主任工作方面,向有經(jīng)驗(yàn)的老班主任學(xué)習(xí),研究班主任工作方法,陸續(xù)擔(dān)任0201班見習(xí)班主任和0116班見習(xí)班主任,兩個(gè)班級(jí)都被評(píng)為校文明班級(jí)。在20xx年度本人被學(xué)校評(píng)為優(yōu)秀見習(xí)班主任。從20xx年9月至今,本人擔(dān)任0419電子商務(wù)專業(yè)綜職班班主任,在2004學(xué)年上半學(xué)期,班級(jí)被評(píng)為“保護(hù)財(cái)產(chǎn)先進(jìn)集體”“值周工作先進(jìn)班級(jí)”在首屆校運(yùn)會(huì)上,班級(jí)榮獲“精神文明風(fēng)尚獎(jiǎng)”