緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇招商工作總結范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。
一、思想工作:
1:認真學習領悟實踐科學發展觀,在工作中全面落實科學發展觀,為構建和諧機關和和諧社會努力貢獻自己微薄的力量。在日常工作中,通過不間斷的學習來提高自己的政治素質和業務素質。
2:盡量多的學習招商工作的相關知識,越來越覺得招商工作是一件很有挑戰性的工作,招商前的項目準備工作和招商后的項目服務工作都需要十分用心才能做好,這就需要有充足的專業招商知識和靈變的工作方法為前提的,在工作中盡量多的學習和掌握相關的招商知識,靈活多變的工作方法才能游刃有余的做好招商工作。
二、業務工作
1:做好 物流有限公司的經營范圍變更的手續辦理工作, 公司由于業務的拓展,需要增加貨物進出口和技術進出口的經營范圍,我主要做了營業執照和稅務登記證的經營范圍的變更工作。
2:積極為 有限公司的落戶開工做好前期的手續辦理工作,由于此項目急于開工建設,這需要很短的時間內辦好相關的手續,我主要給跑了營業執照、組織機構代碼、稅務登記證、環評、規劃預審的手續辦理。
3:整理在談有關 的5個擬落戶項目資料,項目包括 國際酒莊城、德瑞道夫生態產業園、仙居.生活、山水植物古典旅游公園、 健康小鎮。重點跟蹤國際葡萄酒莊城項目,根據投資方房地產開發有限公司的投資意向又考察了多家選址,洽談多樣投資項目,積極的做好項目的考察和投資前服務工作。
4:在海洋王國項目中,主要參與項目規劃選址的測繪和機構組織代碼、稅務登記證的辦理工作。
在談判過程中,觀察對方反應充分了解對方的心理需求。不要一次性的給他太多的選擇余地,針對他的需求只提供幾個不一樣的位置或者不同的面積給他讓他在幾個之間做一個選擇。要適時的讓對方知道他所選擇的這個位置同時幾個客戶有意向。更加讓他確定自己選擇的正確性。
商場開業籌備的一項重要工作是招商,但絕不僅僅是招商。招商只是開業籌備工作的一項重要內容。在商場開業籌備過程中,與招商工作同等重要的還有市場定位、商業規劃、組織建設、制度建設、工作流程設計、員工招聘培訓、空間環境美陳、二次商裝管理、信息系統建設、企業文化建設、企業形象推廣、營銷方案制定、競爭策略制定等等。我們可以設想一下,如果對商場沒有一個明確的業態定位、市場定位、商品定位、客層定位,我們知道招什么品類的商品?招什么品牌檔次的商品?各品類和品種的比例結構是多少?如果對商場沒有一個科學的賣場規劃、合理的商品布局,我們招的品牌和商品放在哪個區位?不同樓層和區域之間的品種、品牌關系是什么?我們再想:如果沒有一套現代的商業管理體系、制度體系、流程設計,我們又怎能保障招商、營銷、管理 、運營和服務的成功呢?還有,即使招商完成了,但賣場如何美化?專柜如何裝修?商品如何陳列?從基層營業員到中高層管理干部要不要培訓?開業的慶典方案、促銷方案要不要制定和實施?……等等,諸如此類問題,絕不僅僅是招商的問題!
所以,我們說,商場的開業籌備工作,是一項系統工程,必須全面考慮、統籌設計、系統實施、整體保障。因此,要保證一個商場的成功招商和成功開業,一定要做到以下幾點:
一、進行充分的市場調查、準確的市場定位、合理的賣場布局;
二、建立現代的商業組織體系、管理體系、制度體系和流程體系;
三、建立一支有現代商業管理意識、服務意識、訓練有素、崗職明確的管理團隊和基層員工隊伍;
四、成功的招進一批符合業態定位、市場定位、客層定位的品牌和商品;
五、嚴格地進行品牌專柜的設計、裝修和商品陳列,營造濃郁、現代的賣場氛圍,美化賣場內部空間環境和商場外觀商業環境;
我覺得優勢需要從很多方面來考慮和提升,第一是園區方面,我們園區有什么樣的優勢可以由我們招商員傳達出去,第二我們各自的招商辦有什么樣的優勢可以吸引客戶,第三我們各自的招商員有什么樣的優勢之處可以留住并服務好客戶。我覺得這些都非常的重要。這些全方位的提升才是能夠在競爭中脫穎而出的方法。可是對我自己來說并不是容易的事情,可是我并不會放棄我需要更加的努力和創新,我自己就覺得在我個人的層面還需要在以下幾個方面做更大的提升:
1、招商工作需要更多的堅持。招商不是一朝一夕的事情,也不可能在很短的時間內就能取巨大的成效。因此,招商工作對我來說需要有很大的耐心和毅力,需要持續不斷地總結招商經驗。
1、各區、各開發區對外招商簽約項目29個,總投資26.4億元。截止10月底,動工的17個,占項目總數的58.62%;進入規劃報建階段,預計在年底前可動工的2個,占項目總數6.90%,17項目已投入建設資金共計13.61億元,占29個項目總投資的65.52%。完成征地,且部分建設資到位,尚未開工的項目7個,占項目總數的24.13%;未有實質進展的項目3個,占項目總數的10.34%。
2、第二屆泛珠三角經貿洽談會簽約項目10個,總投資
19.74億元人民幣。截止10月底,此批完成項目立項、征地的有6家,占項目總數的60%,其中進入規劃報建的3家,占項目總數的30%。6個項目共投入前期資金3.5881億元,占項目總投資的18.18%。未有進展或進展不大的項目4個,占項目總數的40%。
3、8月26**工業日動員大會簽約的獅子嶺飛地工業
園區的18個項目、**藥谷二期入園的12個項目、汽車工業14個配套廠項目,分別投資13.07億元、23.13億元和22億元人民幣,預計這44個項目建成投入生產經營,可實現產值250億元,利稅23億元,提供就業崗位2000多個。由于獅子嶺飛地工業園區、藥谷二期和海汽工業園14個配套廠項目用地,盡管完成了總體規劃,而環境評估、完善土地手續、園區市政基礎設施建設工作尚未開工,項目無法進入,造成以上項目沒有實質性進展。
4、組織參加海南省(上海)推介會,組織20多家大型企業參加在上海舉行的推介會,并在會上有4個項目簽約,投資總額104.2億元人民幣和1億美金。
5、組織5家高新技術企業參加在深圳舉行的“高交會”的項目對接,成交2個項目,投資總額1.2億元人民幣。
6、精心組織了第二屆泛珠三角省會城市市長論壇,較好地宣傳推介了**的資源優勢、產業優勢和人居優勢。并組織市政府代表到福州、廈門兩市考察活動,各項活動獲得了市領導的充分肯定。
7、組織企業參加福州海峽兩岸經貿洽談會,主要是在農業、旅游方面開展與臺灣的合作,并就“水果交易市場”方面達成合作意向。
8、組織我市企業參加11月12日在三亞舉行的“海南重點產業推介會”,重點推介**藥谷和醫藥產業。
9、組織我市20多家企業參加3月、5月在**舉行的“粵瓊經貿懇談會”,并推出一批招商項目與廣東的企業代表團進行項目對接洽談,初步達成一些合作意向,但需進一步加強跟蹤。
(二)加強對我市04年在各類招商活動上簽約項目的調查落實和跟蹤協調工作,按項目屬地和誰簽約誰負責的原則對項目的跟蹤落實工作進行分工。截止9月底,50個簽約項目(不含無疫區農業招商會簽約項目,因為這批簽約項目比較虛,基本不落實)中,已建成或基本完工的項目15個,占項目總數的30%;在建項目16個,占項目總數32%;;尚未動工,但正在進行項目前期工作并已投入一定資金的9個,占項目總數的18%;未有實質性進展的4個,占簽約項目的8%;已經終止協議6個,占簽約項目的20%。已累計完成投資11.03億元,約占50個項目投資總額的16.97%。
(三)為擴大我市投資環境和城市形象的對外宣傳力度,我局組織力量收集相關資料,對投資指南進行修訂,完成了2005年《**投資指南》的編寫、印刷工作,匯編一本高水平、高標準的投資指南。
(四)3月和5月分別組織我市相關部門和企業參加“粵瓊經貿洽談會”,
二、2006年招商主要工作安排
(一)完成招商項目庫的軟件編程、項目數據整編工作,建立完善“**市招商項目庫”,完成軟件編程,并進一步對全市的招商項目、在建項目和經營項目進行調查,建立完善招商項目庫。
(二)繼續做好“上海推介會”籌備的前期工作,包括中介機構的商洽、活動方案的制定、報批等工作。與上海華臣企業商洽上海推介會的總體方案和具體操作方案等細節,完善文字后報市政府批準;確定上海推介會的上海中介機構協辦單位,從已候選的中介機構中篩選一至二家機構作為協辦機構;以市政府名義向全市各有關單位發通知,征集赴上海招商的項目,完成項目的策劃、包裝、收集、匯總工作;推進正在洽談、籌備的大合作項目,做好簽約項目的準備工作。
(三)圍繞**藥谷、汽車產業園、水產品出口加工區等特色園區的建設,組織相關專家和企業共同研究策劃一批具有較強針對性和投資前景的產業招商項目,擴大招商成效。
(四)結合“十一五”規劃,組織有關專家研究制定我市的招商引資工作規劃,有效整合我市開發區、各區和相關優勢企業的招商資源,形成對外開展招商工作的合力。
(五)集中力量對公共服務設施(如供水、污水、垃圾處理等城市公共服務設施)項目進行招商策劃,推出對外招商,試行實施項目融資,積極引進外資參與建設經營,盤活城市資產存量,提高城市資本經營效率。
(六)實施大項目推進戰略,研究制定鼓勵跨國公司投資的具體措施,大力引進關聯度大、牽引力強的戰略性投資,努力引進大項目和世界500強和國內500強企業,篩選3到5家這類公司由市領導分別帶隊上門走訪招商和小分隊境外招商,增強了招商活動的針對性和有效性。
(七)大力推進品牌招商,通過登門拜訪、委托中介、以商招商等方法,引進一批國內外的知名品牌,提高**城市品味,力爭沃爾瑪、家樂福、必勝客、辛巴克、嘉年華、麥當勞(第二家分店)和肯德基(增開2家分店)。
(八)建立健全投資促進網絡,實行招商引資聯絡員制度,實施招商工作通報制度,充分發揮各級招商部門的作用,整合全市招商工作資源,提高各區、開發區投資促進效率和利用外資能力,提高投資促進效率和招商引資能力。
(九)加強對05年招商簽約項目的跟蹤落實工作。對去年各類招商簽約項目,實行列表跟蹤,分解到具體單位或部門,確定專人跟蹤服務,實行招商簽約項目進展情況月報和季報制度,對去年的招商簽約項目進行逐一梳理,切實幫助解決項目存在問題,推進簽約項目的跟蹤落實工作,確保招商工作的成效。
招商年度工作總結范文一
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程我想說感謝,感動。感謝公司給了我一個充分展現自我、實現自我價值的平臺,感謝領導教會我敬業與關懷,感謝同事的關心與幫助。作為杭州新高策投資管理有限公司的一員,我深深感受到企業之蓬勃發展的熱氣,人人之拼搏的精神。
我作為招商部的一員,剛到公司時,對房地產方面的知識不是很了解,對于新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下我很快了解到公司的性質及房地產市場,較快的認可公司企業文化和經營理念的同時,快速進入工作狀態。從熟悉項目資料到施工現場參觀,做市場調查,到具體問題的解決都本著學習的態度,認真嚴謹的工作。積極向各位同事學習業務知識,認識到招商工作在整個項目中的重要性。本著樂觀吃苦耐勞的人生態度和嚴謹科學的工作精神將理論與實際相結合,快樂的開始了自己人生的第一段奇妙的旅程。
一、學習培訓
在實習期間,我不斷補充與房地產相關的知識,學習招商工作。在此期間我做過周邊新建地產項目的市場調查,并做了相關調查報告。做市場調查時,必須要明白自己想獲得的信息是什么,想法了解競爭對手的項目優勢和相關信息,從中認真思考我們項目的招商思路,更好的分配我們項目的業態區位,讓買家得到利益的同時,使我們的利潤最大化。同時我們制定更完善的招商方案,隨后到各地進行招商,盡早吸引商家入駐,回籠資金。我相信我們的團隊有足夠的實力講潛溪老街打造成新嵊第一街。
二、潛溪老街個人招商情況
在工作計劃中我以招商餐飲,娛樂,生活配套為主。個人完成招商餐飲類一家,面積295㎡;攝影館一家,面積284㎡;教育培訓一家,面積609㎡;生活配套八家,面積600㎡。累計洽談商戶400余家。
三、工作中存在的問題及改進方式
①問題:在公司的工作中,雖然取得了一定進步,但依舊存在不足之處,主要情況如下:通過這段時間的工作,我發現自身的專業技能知識依舊匱乏,主要表現在:大品牌了解不深;與商戶洽談方式欠佳;把握不住商戶的心理;各種類型的品牌商戶入駐所需各項條件了解工作不夠深入。在與客戶洽談過程中,能明顯的感覺到自己招商工作不是很得力,如遇到與資深客戶談判時怎樣審時度勢察言觀色、遇到比較棘手的客戶該以什么樣的方式拿捏推進等等。
②改進方式:在后續的工作中我將加大力度對各方面專業技能知識的學習,不斷充實自己,以增強自己的實際工作能力,加強與公司領導和同事之間的溝通,這樣不僅會提高工作效率,還能學到更多的知識與方法,促使自己能力的迅速提升。
四、**年工作規劃
商業部在**年工作中雖然取得了些許成績,但也有部分工作尚未完全做好。在即將到來的**年里,我們工作任務也很重,也相當具有有壓力。為使我部門在**年工作任務的順利進行并完美收官,本人的工作規劃大致如下:
1、繼續跟進意向性較強的各品項客戶,爭取在4月份開業率達到90%以上
2、尋找新的意向性客戶,增強客戶資源儲備量,為后期的持續招商工作儲備好商脈需水;
3、按照年度計劃調整心態把更多的熱情和能量投入到招商運營工作上去提高自己的能力保質保量、按時完成公司及各領導布置的各項工作。
五、致謝
在此我要再一次感謝集團公司能提供給我這樣一個實現自我的平臺,并再一次感謝公司各位領導對我的栽培和指導,感謝各位同事在本年中對我的幫助和信任。在以后的工作中我將以更高的激情投入到這份工作中,盡自己最大努力去完成公司更多的商業項目。
招商年度工作總結范文二
很快20xx年也過了一大半了。出來工作上班也半年了,時間太快太快了。上班的感受也太多了,第一從網絡管理說起,這方面的技術水平倒是熟練了很多很多,遇見的問題基本上是能解決的,但是電腦的問題太多太多了千奇百怪。其實在這方面的工作總,自己總結了兩點,就是自己一定要多動動腦子,去稍微多想那么一點點問題,可能就通了,第二經驗很重要,非常重要,第一次遇見的一個問題解決后,一定要在多想一下,第一次用三分鐘的時間解決,在用一分鐘的時間去想這個問題。然后有經驗了,第二次盡量在五十秒鐘解決這個問題,第三次就不用自己去解決問題了。直接電話給同事說怎么怎么解決,這樣才有效果。
另外業務方面的工作就有太多太多的需要總結了。第一每天都是新的開始,每個禮拜都是新的開始,每個月都是新的開始。咱做業務的面對的都是新的,新的客戶,新的產品,新的交流方式,太多太多的新的.了。面對不同的客戶不同的人,不同的產品說不同的話。用不同的方式去說服不同的客戶。同樣每天我也面對太多太多的競爭,和斗爭了。同行與同行之間的競爭,客戶和客戶之間的競爭,同事和同事之間的競爭。自己和自己的目標競爭,一天不努力就要失敗,而且敗得還很狼狽,做出了成績才有說話的權利,才有發言權,做不出成績只能受至于人。社會太現實太現實,和學校那是兩個面。在這里上班是能夠體會到物競天擇適者生存的道理的,干不下來,干不出成績,就走人。因為有了成績你才有資格說話,不然你啥都不是。同樣在這上班,每次每天同樣也在和自己斗爭,和自己的目標斗爭,每天每個禮拜,每個月都給自己目標,這樣才有方向,才有壓力。。
另外自己做的其實還不夠。需要的不僅僅是這樣,對自己的要求對自己的目標,就要一竿子把自己抵死,不要給自己退路。因為后面就··········是一群·······狼,我停下來,就活不了。所以········一竿子把自己抵死只有一條路。·········
后續的工作,后續的事需要自己的努力!
招商年度工作總結范文三
在過去的一年中,經過我公司同仁的共同努力,市場拓展工作取得了一定的成果,但是在具體的市場招商過程中,也存在著一定的問題,需要在今年的工作中加以改進和完善。招商部根據上一年度市場招商情況,綜合市場行業現狀,作如下工作目標:
①市場出租率有率達到90%;(目前市場出租率為86%,在租商鋪757間,吉鋪100間)。
②市場合同續簽率95%;(明年市場合同到期209戶298間,宿舍9戶11間)。
③新項目“轎車配件、汽車用品” 在今年5月前爭取儲備客戶達到60%左右。
一、 部門總體工作思路:
推動公司的文化建設不斷深入,塑造公司良好社會形象,對公司的管理科學與發展戰略提出建設性意見。做好3-6五月份新春旺季和汽配交易會的招商工作,在每月外部招商與內部合同續簽配合中與市場客戶、一線的招商人員多溝通外,還要加強對市場的深入了解與調查,掌握當時當地的市場趨勢,分析市場情況,拿出思路,協調好公司各部門的溝通工作,讓市場一線的要求與信息能和公司的物業管理部門有效銜接,使市場商鋪的供應及時,減輕客戶這方面的抱怨,減少招商人員這方面的困擾。
二、 支持與輔助工作
為了彌補上一年度工作中的不足,并更好地完成本年度工作目標,近期應做好如下工作,望公司予以支持。
1、使公司各部門人員明確企業總體市場策略,統一思想認識;
2、樹立以客戶需求為中心的市場開發意識,減少不必要的市場開發費用。提升我市場在行業知名度做適量廣告宣傳。
3、改進市場經營環境和客戶服務質量,如:通道停車、臨時車輛收費管理、客戶投訴處理方法等。
4、根據行業狀況有針對性地制定并組織實施市場營銷活動,對市場推廣、優惠政策的使用情況進行核實,發現情況及時予以調整。
5、及時、全面宣傳貫徹公司政策,提升一線人員的工作能力;在市場實踐中搜集信息并總結出方法和經驗,及時推薦給公司復制等。
一、加強組織領導
我局非常重視招商引資工作,堅持把招商引資工作列入重要議事日程。成立了由局黨組書記、局長為組長,黨組成員、副局長、紀檢組長為副組長,各股室負責人為成員的招商引資工作領導小組,加強招商引資工作的組織領導。明確分工,強化責任,落實到人。
二、落實責任目標
年初,將全年目標任務分解細化,落實到位,并納入年度工作考核。進一步完善招商工作機制,制定了招商引資工作制度,成立了招商引資小分隊,安排了專人向區招商辦及時上報招商引資工作信息。認真貫徹落實上級指導意見,形成上下聯動,齊抓共管的局面。
三、狠抓工作落實
采取多種形式,利用各種渠道,廣泛宣傳我區的區位優勢和資源優勢,提高本區的知名度及對外影響力和投資吸引力。充分利用我區農科園和德科工業園兩個園區,通過“走出去”和“請進來”招商方式,想方設法開展招商引資,引薦客商到我區來投資興業,引進好項目,大項目,推動我區經濟大發展。
招商部年終總結工作總結范文一招商是一個商場成立之后要面對的一項重要工作。招商人員首先要具備良好的心理素質和專業知識。對于商場的情況要做詳細的了解。在招商過程中可能會遇到許多事先沒有準備的問題,要靈活變通,把客戶的利益放在第一位。招商是以合作雙贏為目的的。如果其中一方沒有利益,他不會決定要投資,只有雙方都有利益,才可能談成。
招商談判過程中,要有充分的自信,說話要有底氣。如果客戶提出質疑,要耐心詳細的講解客戶的疑問,給客戶分析當地市場的消費群體和市場目前的占有份額,和我們商場的優點和前景給客戶樹立起對我們商場的信心。盡量不要和客戶正面爭論一個問題,可以用變通的說法爭取客戶的認同。有的客戶會不間斷的來商場實地查看,要用耐心和客戶溝通,并加以引導要讓客戶清楚的知道,他如果來我們商場投資會給他帶來多大的利益。
在談判過程中,觀察對方反應充分了解對方的心理需求。不要一次性的給他太多的選擇余地,針對他的需求只提供幾個不一樣的位置或者不同的面積給他讓他在幾個之間做一個選擇。要適時的讓對方知道他所選擇的這個位置同時幾個客戶有意向。更加讓他確定自己選擇的正確性。
商場開業籌備的一項重要工作是招商,但絕不僅僅是招商。招商只是開業籌備工作的一項重要內容。在商場開業籌備過程中,與招商工作同等重要的還有市場定位、商業規劃、組織建設、制度建設、工作流程設計、員工招聘培訓、空間環境美陳、二次商裝管理、信息系統建設、企業文化建設、企業形象推廣、營銷方案制定、競爭策略制定等等。
我們可以設想一下,如果對商場沒有一個明確的業態定位、市場定位、商品定位、客層定位,我們知道招什么品類的商品?招什么品牌檔次的商品?各品類和品種的比例結構是多少?如果對商場沒有一個科學的賣場規劃、合理的商品布局,我們招的品牌和商品放在哪個區位?不同樓層和區域之間的品種、品牌關系是什么?我們再想:如果沒有一套現代的商業管理體系、制度體系、流程設計,我們又怎能保障招商、營銷、管理、運營和服務的成功呢?還有,即使招商完成了,但賣場如何美化?專柜如何裝修?商品如何陳列?從基層營業員到中高層管理干部要不要培訓?開業的慶典方案、促銷方案要不要制定和實施?……等等,諸如此類問題,絕不僅僅是招商的問題!
所以,我們說,商場的開業籌備工作,是一項系統工程,必須全面考慮、統籌設計、系統實施、整體保障。因此,要保證一個商場的成功招商和成功開業,一定要做到以下幾點:
一、進行充分的市場調查、準確的市場定位、合理的賣場布局;
二、建立現代的商業組織體系、管理體系、制度體系和流程體系;
三、建立一支有現代商業管理意識、服務意識、訓練有素、崗職明確的管理團隊和基層員工隊伍;
四、成功的招進一批符合業態定位、市場定位、客層定位的品牌和商品;
五、嚴格地進行品牌專柜的設計、裝修和商品陳列,營造濃郁、現代的賣場氛圍,美化賣場內部空間環境和商場外觀商業環境;
六、建立一套適合現代商業管理、現代商業營銷和現代商業服務的商業POS和MIS系統;
七、建立一套現代商業文化體系、營銷體系,制定階段性的系列營銷推廣策略和開業促銷方案。
只有這樣,才能真正實現商場的招商成功、開業成功,也才能真正保障商場今后的運營、管理和服務。
招商部年終總結工作總結范文二自20__年工作以來,在部門領導的關心下,在諸多同事的幫助下,認真學習、實踐并執行企劃部平面設計工作流程,深入貫徹公司發展的方向,嚴格遵守公司規章制度。經過一年的努力,深感獲益良多,現將工作開展的情況及不足匯報如下:
一、工作情況
1.服從管理,自覺遵守公司規章制度。
本年度工作以來,嚴格遵守公司儀容儀表規范,常備事物從不敢忘,尊敬領導,團結同事。堅持公司利益,不早退不遲到,工作認真,部門會議嚴謹。積極響應兄弟部門支援任務。對同事、顧客熱情友善,各項公司要求堅持情況良好。
2.圍繞發展,踏實完成領導部署
本年度工作,經歷了春節、元宵節、婦女節、消費者權益日、清明節、勞動節、端午節、兒童節、店慶、大運、中秋、國慶等重大節日,完成節日促銷活動設計制作與安裝,節日商場氛圍布置,本著一切提前準備的原則,逐步按公司要求嚴謹完成。
(1) 廣告宣傳方面
在部門上級的率領下,積極走訪周邊商場人流聚集區域,并對深圳商圈有計劃有目的的進行多次市場調查。長期堅持商場各項廣告推廣,細心探索發覺宣傳熱點與盲點,努力鞏固商場形象與來店客單數量。
(2) 商場裝飾方面
在部門上級的指導下,認真完成節日氛圍營造,發掘并及時總結營造氛圍帶來的影響,不斷的創新與探索新的氛圍布置方式與形式。
(3) 平面設計方面
在部門上級的指點下,認真對待每一次常規活動廣告宣傳制品與商場裝飾的平面設計工作,認真完成公司要求的每一項設計任務。
(4) 活動策劃方面
在部門上級的傳授下,緊緊圍繞實現業績預算,活動氛圍效果,文化宣傳為目標,將提升業績做為首要任務。認真分析討論經典案例,仔細思考案例利弊,在一次次的實踐中不斷完善,不斷創新,策劃能力有了穩定提升。
(5) 活動執行方面
在部門上級的指揮下,多次投入各類重大活動現場,參與并完成活動內容,活動過程中嚴格按照活動部署認真執行,積極反饋顧客訴求,耐心做好解釋工作,溝通能力也得到顯著提高。
(6) 賣場巡查方面
在部門上級的指示下,對賣場POP、裝飾、廣告等定期進行多次全面檢查,針對不足、不妥、不好的現象與同事進行指導并協商,迅速幫助改正與改善,有效的維護了賣場形象。
(7) 文字工作方面
在公司要求下,每周的工作總結與計劃都認真完成,并提前對下階段工作與同事一起進行研究,并對數據的敏感性以及憂患意識得到了提高。
(8) 晚會籌備方面
在公司大力支持下,積極參與籌備年底迎春晚會,在晚會主題、晚會形式及節目創意、執行流程等方面積極思考并認真實踐。逐步按公司要求有計劃、有次序的完成年底迎春晚會。
二、不足
1.自身主觀能動性不強。
在工作之余,沒有自覺加強各項基本能力鍛煉,對未知和不熟悉的領域探索欲望還不夠迫切。
2.超前意識還不夠強烈。
沒有更好更強的超前欲望,工作的前瞻性還不夠強烈。
3.細節重視程度不足。
在一些細節問題上,沒有引起足夠的重視,以致貫徹執行能力大打折扣。
4.有畏難情緒。
遇到較繁雜的工作,常常心浮氣躁,手腳放不開,思維擴散不了,導致工作被動。
一年工作下來,改善工作面貌的行動一直都是自我所堅持的。在這個過程中,我逐漸認識成為更好的員工的道路依然漫長而必定歷經艱辛。新的一年中,我將繼續發揚腳踏實地的優良作風。貫徹好精益求精的光榮傳統,虛心接受來自各方的建議與意見,將改善不足、提升能力作為重中之重,為公司的發展和進步略盡薄力。
招商部年終總結工作總結范文三在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為__企業的每一名員工,我們深深感到__企業之蓬勃發展的熱氣,__人之拼搏的精神。
我是__銷售部門的一名普通員工,剛到明發時,我對招商方面的知識不是很精通,對于新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,我很快了解到公司的性質及其招商市場,作為銷售部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛了解整個招商市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。
房地產市場的起伏動蕩,公司于__年與__公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,我積極配合__公司的員工,以銷售為目的,在公司領導的指導下,完成經營價格的制定,在春節前策劃完成了廣告宣傳,為__月份的銷售奠定了基礎,最后以__個月完成合同額__萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮,我從中得到了不少專業知識,使自己各方面都所有提高。
__年下旬公司與__公司合作,這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊制造出__火爆場面。在銷售部,我擔任銷售內業及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,我基本上每天都要加班加點完成工作。經過一個多月時間的熟悉和了解,我立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數額巨大,在收款的過程中我做到謹慎認真,現已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會,我不斷總結自己的工作經驗,及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。
一、工作開展
10月19日-11月22日,貴安新區駐深招商工作隊共計拜訪企業11家,拜訪商協會3家,赴黔考察3家。以上均為去重數據。
二、工作措施
一是拜訪企業。以大數據中心、電子信息、高端裝備制造、數字經濟等高科技產業作為重點發展產業,有的放矢,做到精準拜訪。
二是做好回訪工作。從第二批拜訪企業中篩選優質企業、意向企業進行回訪,第三批招商人員為第二批原駐深人員,具有與企業建立良好關系的優勢,經過多次回訪,了解企業需求,解答企業疑問,提升企業投資信心。
三是與后方對接,爭取前方生活保障。經與后方多次溝通對接,將6月-12月半年房租解決,并按實際出勤天數、工作日志內容形式報銷駐深隊員津貼補助,辦公用品報銷在進行中。
三、存在的問題
一是后方對駐深招商不夠重視。新區部分單位、部門重組,某些部門甚至不知道駐深招商工作內容,導致前后方對接困難,尤其針對赴黔考察企業,相關職能部門不配合、不重視,導致企業感到不熱情、不周到,介紹政策不統一、不清楚,協調機制不暢通、無章法。對駐深招商工作,出現前方努力“加柴”、后方輕易“滅火”,打擊駐深招商隊員工作積極性。
二是駐點招商隊員積極性不高。經過第二批歷時近四個月駐深招商,加上與后方對接不暢,部分隊員有些消極思想,拜訪企業敷衍了事,積極性不高,導致招商成效不明顯。
三是個人資源枯竭。自第二批駐點工作開始,隊員用熟人招商、親友招商、老鄉招商等方式尋找資源,目前個人資源已用盡,拓展的大部分企業不符合新區主導產業要求,因此存在個人資源枯竭,無企業拜訪的現象。
【正文】
今年以來,在市委、市政府正確領導下,全市招商引資總體保持穩中有進良好態勢,1—6月份累計新簽約項目70個,協議總投資169.3億元,新開工項目44個,協議總投資122.5億元。2020年利用省外資金取得歷史最好成績,位居全省第7位。主要成效及采取的工作舉措如下。
一、上半年招商引資工作情況
(一)進一步加大抓招商抓投資力度,全面開啟開放招商新階段。堅持把招商引資作為推動經濟更高質量轉型發展的“第一要事”,連續6年以“開年首會”形式安排布置全市招商引資工作,聚焦招商引資質量效益,創新提出實施產業鏈水平提升、存量企業發展提升、招商項目質量提升、開發區承載能力提升、開發區營商環境提升“五項提升行動”,更加突出招商引資在經濟發展中先導性、基礎性作用,更加體現市委、市政府加大招商引資力度的決心。特別是從市直相關部門和各縣區、淮北高新區、新型煤化工基地抽調102名縣級干部和204名業務骨干組建102個縣干招商組,制定《工作管理辦法》和《調度考核辦法》,組織開展專題培訓班,明確目標任務,壓實工作職責,進一步掀起全市招商引資工作熱潮。
(二)進一步加大延鏈補鏈招商力度,招商引資質效得到新提升。緊緊圍繞構建以“五群十鏈”為核心的現代化產業體系,深入推進精準招商,編制完善《全市重點產業招商指南》《長三角和珠三角重點產業發展情況匯編》,引導各級各部門聚焦主導產業、關鍵區域和重點企業開展延鏈補鏈式招商。引進協議投資20億元的盛御新能源、協議投資10億元的高端環保新材料項目、協議投資12.5億元的銀泰福智能終端項目等產業項目。特別是淮北高新區先后簽約包括盛御新能源在內的8個鋰電項目,進一步促進鋰電產業鏈加速集聚耦合,基本形成從上游正負極材料、隔膜到中游電芯、數碼軟包電芯,再到下游PACK電池組、電源模塊、電動車等終端產品的完整鏈條。濉溪縣成功簽約光明生態智慧牧場項目,并與光明食品集團簽訂戰略合作框架協議,有望在奶業加工、鄉村旅游等方面展開全面合作,將有力帶動我市綠色食品、文化旅游等產業快速發展。
(三)進一步加大招商信息捕捉力度,搶抓招商機遇取得新突破。注重調動各方面資源挖掘招商信息、提高招商成效。一是積極組織開展高規格招商對接活動,市四大班子領導特別是市委主要領導,帶隊前往徐州洽談兩地戰略合作,簽訂框架協議。前往上海、深圳等地拜訪光明食品集團、華潤集團、理士國際、廣東高科技產業商會等知名企業和商協會,加強宣傳推介,推動項目落地。成功舉辦航天新材料新結構應用發展論壇暨第四屆航天總體部結構室主任論壇,恢復舉辦食品工業博覽會,邀請來自全國大院大所、知名央企、民企的科技領軍人才和優秀企業家齊聚淮北,共商發展。各載體單位高頻前往長三角、珠三角等重點區域開展招商活動。二是不斷深化以商招商。組織開展全市推進民營經濟高質量發展大會,制定出臺《關于進一步激發民營企業創業熱情成就企業家創意創新創造推進民營經濟高質量發展的實施細則》,為民營企業排序綜合50強代表和制造業10強頒發獎牌。制定出臺《支持行業協會商會在招商引資招才引智工作中更好發揮作用若干措施》,在商協會組建、招商工作經費等方面予以支持保障,進一步調動起在淮企業和各類行業協會、商會參與淮北經濟發展的積極性和主動性。三是積極探索園區共建。高度重視搶抓長三角一體化發展戰略機遇,深入推進產業合作園區建設,與徐州市簽訂戰略合作框架協議。相關載體單位分別與宜興環科園、昆山經濟開發區、上海莘莊工業園區等長三角地區開發區簽訂園區共建協議;全力推進段園“飛地園區”建設,著力打造融入徐州都市圈“橋頭堡”。
(四)進一步加大招商調度督查力度,招商項目推進展現新速度。扎實開展招商引資多層調度,一季度市四大班子領導帶隊前往新開工重點項目建設,現場觀摩、現場點評、現場提出要求。分管市領導每季度召開全市工業經濟暨招商工作分析會,調度全市招商工作開展情況,有力推動在談項目盡快落地、簽約項目盡快建設。結合“走萬戶訪千企”主題活動,各級各部門定期深入招商項目了解建設建設,協調解決存在問題。市投資促進中心每月會同市委督查考核辦公室現場督查新開工項目和23個重大招商項目推進情況,并及時通報,有效傳遞項目推進壓力。各載體單位認真落實“四督四保”機制,明確專人“一對一”包保招商項目,從對接洽談、簽約落地到開工建設進行全過程跟蹤服務,定期開展調度,加快項目推進。通過有力有效調度,推動國軒新能源、泓澤新材料、小木馬電動車等53個項目竣工投產。
二、存在的主要問題
(一)招商引資氛圍不夠濃厚。年初取消市直各部門招商引資任務,以至于相關部門招商引資工作積極性有所降低,有效招商信息有所較少。隨著102名縣干招商組成立,將有力營造濃厚招商氛圍。
(二)招引項目數量不夠多。1—6月份累計新簽約項目70個,雖然較去年同期有所增長,但簽約項目總量仍然較少,實實在在落地的項目不夠多。
(三)招引項目質量不夠高。引進項目中具有牽動性的大項目不多,國內外500強、行業百強等龍頭企業少之又少,招引項目對產業發展帶動作用不夠大。
三、下一步工作打算
(一)實施更大力度的精準招商。扎實開展“產業鏈水平提升行動”和產業鏈補鏈固鏈強鏈行動,認真梳理主導產業鏈存在的短板不足,細化完善《主導產業招商指南》,建立重點招商項目庫,繪制精準招商地圖,著力引進具有重要支撐帶動作用的關鍵環節項目。聚焦國內外500強企業及行業龍頭企業,集中優質資源全力突破。重點跟蹤對接中信集團、西南鋁業等與淮北關系密切的知名央企國企,爭取中信國安輕烴芳烴一體化、鄭煤機等重大產業項目落地。積極服務華潤集團、光明食品集團、海螺集團、均瑤集團等已在淮投資的大型企業,推動華潤啤酒退城進園、光明奶業加工、光明鄉村旅游等項目落地建設。聚焦長三角一體發展機遇,組織全市102個縣干招商組加大前往杭州、蘇州、昆山、無錫等重點城市招商力度,加強拜訪中國寶武、上海電氣、徐工集團等大型企業,捕捉招商信息、對接重點企業。
一、廠房回購項目
于2020年X月X日將項目廠房轉讓及項目扶持相關事項提交辦公會議審議通過;2020年X月X日,將項目資產轉讓有關事宜提交總經理辦公會及董事會審議通過;2020年X月X日,將項目有關事項提交管委會2020年第X次辦公會審議通過;并于2020年X月X日與XX有限公司簽訂《廠房購買框架協議》、《項目投資協議書》和《專項扶持協議》。并配合公司資產財務部,完成《廠房購買協議書》和《設備轉讓協議》的合同簽訂工作。同時,積極協調XX公司于12月24日完成相關購買價款支付。
二、智能制造配套項目
于2020年X月X日完成智能制造配套項目上會審議工作,并于2020年X月與企業簽訂《套項目投資協議》和《補充協議》。并及時與土地出讓部門溝通,力爭盡快完成項目地塊出讓,確保項目在2021年順利啟動建設。
三、電腦項目
多次與XX重慶公司就開展項目合作進行對接,并兩次赴北京XX總部拜訪集團高層。目前,雙方已就在XX區建立5G生產基地、品牌銷售中心、打造智慧化區和將智能終端產品生產訂單轉移至XX區生產等合作事項初步達成一致。待XX集團董事長來區拜訪期間完成《戰略合作協議》的簽訂工作。
四、貴金屬加工項目
會同企業與XX海關監管科就項目情況進行溝通對接。同時,實地考察網內載體資源,并明確利用XX倉庫作為項目載體資源。待跟進企業相關業務和資質背景情況的收集、分析,配合海關做好項目入駐的核準工作后,快速推動項目落地。
五、其他工作
一是多次赴北京、昆山、南陽、深圳等地對接優質項目,力爭引入XX區落戶。二是做好來訪企業對接工作,完成XX集團、XX考察團、XX集團等多大型龍頭企業來訪的對接工作。三是完成XX區工業板塊各類招商引資資料的編制工作。
一、主要指標進展情況
1-10月份,前三季度全區共引進項目232個,協議資金額為602.49億元,實際到位資金額為133.87億元,完成年度招商任務的111.6%(全年任務120億元)。其中,引進10億元以上項目15個,占總數的6.5%;引進億元以上項目53個,占總數的22.8%;引進3000萬元以上項目90個,占總數的38.8%;引進3000萬元以下項目74個,占總數的31.9%。共組織和參加了上海、深圳、廈門等地的大型招商活動20余次,其中隨區領導出訪9次;接待了北京、上海、福州、溫州、香港等地來訪客商120余批次,380余人次;電話和網上接洽1400余次,洽談合作項目560余個。
二、主要工作開展情況
(一)以體制創新為重點,建立招商引資新機制
組建全新的專業招商隊伍,必然要突破現有模式的束縛,我們理清思路,創新機制,取得了明顯成效。
一是完善招商引資獎勵機制。制定了《##區招商局雇員績效考核辦法》,做到人人有指標,人人有動力。同時我們還實行項目首報跟蹤考核制度,周例會制度,實行重點項目專人跟蹤,并對聯系每個項目的責任分局、責任人提出了具體的進度要求,及時推進招商工作進度。
二是創新招商引資運行機制。形成了《##區招商局工作規范手冊》、制定了具體考核制度和評價標準。年初,對8個分局進行系統考核,辭退了6名不合格人員,激發了招商隊伍活力。
三是樹立招商引資對外形象。建立了ci識別系統,確立了招商局理念和標識(誠信務實,堅韌自律,精細高效,協作創新),要求全局工作人員在洽談和接待等工作中佩帶胸卡,樹立起全區招商工作的嶄新形象。
(二)以產業發展為導向,拓展招商項目新儲備
圍繞全區區位優勢、資源優勢、產業優勢,充分挖掘潛力,精心策劃包裝項目,不斷更新項目,共更新了40余個項目充實到項目庫中。
一是瞄準市場需求,科學論證項目。認真分析評估目前的市場環境、建設條件、經濟效益及投資回收等要件,切實加強了對項目的論證、包裝工作。
二是立足比較優勢,包裝策劃項目。圍繞區位優勢及發展要求,包裝了太湖商業街、黃海城市廣場、陵西街道商業地產、包道商業廣場等項目;圍繞資源優勢和產業優勢,包裝了馬三家泵業產業園、平羅畜禽產品深加工等項目;圍繞現有園區企業,按照延伸產業鏈條,擴大產業規模的要求,包裝了一批引聯掛靠的沙嶺物流中心、觀音物流基地、李紅路物流中心等項目。
三是強化前期工作,充實儲備項目。完善項目基礎材料,實行項目動態管理,針對具體項目實地考察論證,做好項目前期工作,努力提高儲備項目的質量和水平。
(三)以資源整合為基礎,打造招商引資新平臺
利用我區停產、半停產企業的閑置廠房、土地等存量資產,盤活資源、做優空間,為招商引資搭建新平臺。
一是充分調查,摸清家底。深入到全區各鄉街和產業園區,對全區重點建設區域、閑置廠房、零散招商地塊進行了認真的調查和梳理,共整理出招商地塊208塊,為全區進一步做好招商工作奠定了堅實的基礎。
二是整合資源,充分利用。結合資源調查的結果,切實加強對全區已閑置廠地、廠房等情況的整理,策劃和包裝成招商項目,通過參加各類經貿洽談會等活動向外宣傳推介,積極尋找合作伙伴。
三是依托平臺,對接項目。通過招商引資,將整合出的資源全面推出,與各界客商進行對接。其中:
太湖商業街項目:位于黃海路商務核心區十字發展軸心南北軸線,擁有南北兩個地鐵出口,具備建設##區中心商業街的條件。目前已與泛華、萬達等企業對接,投資方表示出明確的投資意向,區內的金廈、世代、宏發等集團對該項目也非常感興趣,金廈太湖灣已有樂購、華潤萬家等欲與之合作,建大型超市,宏發與興隆大家庭準備合作建設地區購物廣場。
迎賓路汽車4s一條街項目:位于迎賓路沿線,雖然短短幾個月的時間,已有眾多汽車銷售商到現場考察。遼寧隆孚汽車已經購下了原供銷社地塊;北李橡膠廠地塊、果品公司等幾個地塊也在洽談中。共2頁,當前第1頁1
黃海城市廣場項目:東至東湖街、南至黃海路、西至太湖街、北至迎賓路,總占地面積約56公頃。擬對該區域進行整體開發,建設五星級酒店、大型購物中心、餐飲娛樂設施、寫字樓、中小學校及幼兒園、主題公園、休閑廣場及高檔住宅小區等項目,并最終形成沈陽西部的cbd。目前,已與韓國樂天集團、上海大華、中南地產、陽光100、香港保利達、泛華、中實集團等進行對接,他們均對該地塊表示出濃厚的投資興趣。
(四)以招商活動為載體,實現項目建設新突破
突出大型招商項目推介會及座談會和相關展會等活動對招商工作的乘數效應,走出去,請進來,積極組織和參加了20余個招商活動。
一是積極抓好主動招商活動。年初以來,先后在北京、吉林、天津等地組織和參加了“風險投資論壇”、“韓國周”、深洽會、廈門投洽會、“臺灣周”等幾個大型招商活動,接洽了一批優質項目。尤其是,結合丁香湖水城的開發,在區政府主辦了丁香湖水城招商項目說明會,會議邀請了碧桂園、萬科、富力、恒大等20余家全國房地產頂級企業,邀請了市規劃和國土資源局、市建委、市房產局等權威部門,對丁香湖水城進行了全方位的推介,切實增進了與會客商投資丁香湖水城項目的了解和信心。
二是積極參加省、市組織的招商活動。按照省市的部署,先后參加了長三角招商、珠三角招商、第二屆亞洲制造業論壇等多項招商活動,每次活動都有大型招商項目參加簽約,極大地提升了##的知名度。其中,5月初長三角招商中,在杭州、溫州、上海等地組織參加了一系列長三角地區招商活動,吸引了廣大投資商的深切關注,接洽了一大批重點客商,共達成協議項目6個,意向項目2個,總簽約額達338.82億元。7月份中旬珠三角招商方面,赴佛山、深圳、東莞、廈門、泉州等地,借助招商洽談會這個平臺,洽談促進了一批優質項目,共簽約項目3個,投資總額達47.5億元。12月3日,隨省市招商考察團赴廣州進行洽談,又促進了北方不銹鋼市場等一批項目的簽約進度。
(五)以宣傳引導為依托,提升對外開放新水平
以各種媒體為依托,選取了資源優勢、產業特色、環境優勢、領導魅力等視角,集中加強了對全區招商整體優勢的宣傳力度。
一是改版了全新的項目冊。結合主辦或參加各項招商活動,制作了《##招商手冊》、《##工業地產招商手冊》等一系列專題宣傳材料,同時邀請了相關媒體,采取立體式的宣傳形式,進一步提升了全區的招商知名度和影響力。
二是開辦了《##招商網》。設立了區情概況、招商項目、投資政策、服務流程、風土人情等相關子欄目,為投資商了解##、投資##建立了廣闊的宣傳平臺;