緒論:寫作既是個人情感的抒發(fā),也是對學(xué)術(shù)真理的探索,歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇人社局局長述職報告范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。
一、注重學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
一個人的綜合素質(zhì)高低,工作能力的強、弱決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務(wù)。要提高素質(zhì),就要堅持不懈地學(xué)習(xí)。因此,理論學(xué)習(xí)是各級黨員干部必須長期堅持的一項重要任務(wù)。一年以來,我自覺堅持對理論的學(xué)習(xí),對黨的各項方針、路線、政策以及各級黨委、政府召開的各項會議精神及對處理各項經(jīng)濟和政治、社會事務(wù)作出的決議、決定都能及時學(xué)習(xí)執(zhí)行。積極參加黨組中心組學(xué)習(xí),認真撰寫心得體會,不斷提高政治理論素養(yǎng)。在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動中,能嚴格遵循活動的要求,認真學(xué)習(xí),多聽專題講話,多看專著評論,勤于思考,將深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展與分管工作及個人結(jié)合起來,提高認識,找準問題,改進工作。注重加強主觀世界的改造,牢固樹立的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。任何時候都從嚴要求自己,無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系,在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,保持良好的道德情操。自覺執(zhí)行黨的民主集中制,積極維護班子的團結(jié),在處理原則問題上以大局為重,毫不含糊。
二、履行職責,保持良好的工作狀態(tài)。
在工作中始終保持謙虛、謹慎、熱情的良好狀態(tài),努力去做好自己所分管的工作,做好副職的角色,不越權(quán)、不越位,在所分管的工作過程中,主要是指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)好各科室的工作。以人為本,充分發(fā)揮各科室的主觀能動性,共同完成復(fù)雜繁重的工作任務(wù),所以,我分管的科室能夠圓滿完成一年的工作任務(wù),主要是科長帶領(lǐng)人員共同努力的結(jié)果。
一年主要抓好幾方面工作:
1、以促進勞資關(guān)系和諧發(fā)展為目標,做好勞動爭議調(diào)解仲裁工作。主要是抓好仲裁隊伍建設(shè),積極開展各種活動,以提高仲裁員的辦案能力。建立內(nèi)部自我監(jiān)督約束機制,實行仲裁指引制度,簡化案件處理程序,提高辦案效率,積極實行“部份裁決”和“一裁終局”等新措施。加大勞動爭議案調(diào)解力度,1至5月處理勞動爭議案仲裁451宗,是08年同期的1.3倍,以調(diào)解形式結(jié)案占30%。充分發(fā)揮勞動仲裁調(diào)解處理案件的作用,盡可能把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài),化解在基層。
2、認真抓好勞動工資工作。全面推進勞動合同制度建設(shè),進一步規(guī)范協(xié)調(diào)我市的勞動關(guān)系。通過加大對《勞動合同法》的宣傳貫徹力度,利用各種形式解讀政策,力圖避免用人單位與勞動者因偏差理解而錯誤執(zhí)行,化解了大量矛盾糾紛。一年,全市簽訂勞動合同45萬多人,簽訂率達97%。繼續(xù)完善工資收入分配制度,指導(dǎo)企業(yè)合理調(diào)整工資收入分配。認真開展對我市企業(yè)工資指導(dǎo)價位的資料進行調(diào)查分析,擬在7月份向社會公布。努力推動三方機制建設(shè),積極抓好集體合同的簽訂和工資集體協(xié)商工作。
3、做好勞動監(jiān)察維權(quán)工作。抓好勞動年審,規(guī)范協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。一年,全市勞動年審5687戶。及時處理舉報投訴案件357件,參與處理30人以上群體性突發(fā)案件6宗,化解了社會不穩(wěn)定因素。建立完善勞動監(jiān)察工作制度,一是制定隊務(wù)制度;二是完善值班制度;三是制定勞動監(jiān)察工作辦法和辦案辦法。建立了投訴舉報、立案辦案、巡查檢查、勞動年審等四個數(shù)據(jù)庫,為勞動監(jiān)察信息化建設(shè)打下了扎實基礎(chǔ)。為規(guī)范企業(yè)用工行為,解決重大欠薪和欠薪逃匿問題,按市領(lǐng)導(dǎo)的要求,進行了深入的調(diào)查分析,提出了可行性的報告,并完成了解決欠薪工作制度、建筑行業(yè)用工管理制度、司法聯(lián)動機制等制度的起草,為我市的勞動關(guān)系和諧起到了積極作用。
4、做好工作。勞動關(guān)系是最基本的社會關(guān)系,勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定是社會和諧的基礎(chǔ),而工作是關(guān)系到勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。一年,工作在黨組的高度重 視下,各科室的共同努力下,由于及時化解各種矛盾,沒有因勞動保障部門原因而出現(xiàn)大的上訪事件,基本上保持了和諧穩(wěn)定。一年共接訪了850多批次,處理來信460封,積極參與處理了一批有關(guān)歷史遺留的老大難問題,對來信來訪都盡力做到耐心、細致、熱情。努力抓好我市勞動保障維穩(wěn)工作。
三、廉潔自律,奉公守法。