消防工作思路大全11篇

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篇（1）

中圖分類號：G647 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

收錄日期：2015年12月2日

做好工資發(fā)放工作是高校最基本的業(yè)務(wù)之一，也是一項(xiàng)責(zé)任很大的經(jīng)常性工作。它不僅關(guān)系到每個(gè)非事編職工的切身利益，也關(guān)系到非事編職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展，按時(shí)、準(zhǔn)確地將工資發(fā)放到非事編職工手里，有利于非事編職工心情舒暢、集中精力工作，維護(hù)高校與非事業(yè)編制職工雙方的合法權(quán)益，避免勞動(dòng)爭議與糾紛的發(fā)生，使學(xué)校日常的教學(xué)、科研和管理能順利開展，并在確保會(huì)計(jì)記錄的正確性與可靠性方面，也起著不容忽視的作用。為此，我們力求做到完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地貫徹執(zhí)行國家和地方的工資政策，找出目前高校非事編工資發(fā)放工作中存在的問題，才能有效地改進(jìn)和提高工資發(fā)放管理水平，真正做到實(shí)名發(fā)放，是我們應(yīng)該認(rèn)真思考的問題。

一、用工管理現(xiàn)狀

2008年1月1日，新的《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以后，體現(xiàn)了國家對勞動(dòng)者權(quán)益的重視，也是我國“以人為本、構(gòu)建和諧社會(huì)”思想的具體展現(xiàn)，同時(shí)也給聘用人數(shù)密集的高校帶來很多問題，其中最為突出的問題是非事業(yè)編制用工問題，這要求高校必須開拓新的工作思路、探索新的方法來適應(yīng)新的形勢，解決面臨的實(shí)際情況。為了配合國家新法的實(shí)施，避免違法用工風(fēng)險(xiǎn)，大多數(shù)高校在校內(nèi)用工方面先后制定了《編制外用工管理暫行辦法》、《非事業(yè)編制人員人事管理暫行辦法》，并采取了一系列的措施，基本實(shí)現(xiàn)了用工的平穩(wěn)過渡，回避了用工糾紛。

二、存在的主要問題

目前，高校非事編人員具有隊(duì)伍龐大，分布廣，流動(dòng)性強(qiáng)等特點(diǎn)，如某高校非事編人員近2，500人，占事編人員6，675人的37%;且多數(shù)非事編人員具有不穩(wěn)定因素，流動(dòng)頻繁，這給非事編工資發(fā)放帶來許多困難。

高校普遍存在著管理不規(guī)范，比如個(gè)別單位不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)和不依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、沒有完全做到實(shí)名發(fā)放等問題。尤其是在工資發(fā)放中，存在著各用工部門分別到財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取工資，發(fā)放時(shí)間和工資標(biāo)準(zhǔn)都不統(tǒng)一，造成財(cái)務(wù)部門幾乎天天在做發(fā)放工作，呈現(xiàn)雜亂無序狀態(tài)，這樣也不能真正做到實(shí)名發(fā)放。

三、工作思路

綜上所述，在工資發(fā)放中出現(xiàn)的問題，關(guān)鍵是多數(shù)高校沒有完全將非事編工資發(fā)放納入學(xué)校統(tǒng)一管理之中。要想做好這項(xiàng)工作，需要做大量的準(zhǔn)備工作，涉及到財(cái)務(wù)、人事、后勤以及各學(xué)院等部門，這就需要相關(guān)部門共同協(xié)作，齊抓共管，將非事編工資發(fā)放納入學(xué)校統(tǒng)一管理，同時(shí)解決實(shí)名發(fā)放的問題，進(jìn)一步完善非事編工資發(fā)放的管理工作。

1、建立非事編工資審批流程和發(fā)放流程。應(yīng)遵照各高校《非事業(yè)編制人員人事管理暫行辦法》的規(guī)定，明確學(xué)校人事部門才是學(xué)校非事業(yè)編制人員的歸口管理部門，財(cái)務(wù)部門是各類非事業(yè)編制聘用經(jīng)費(fèi)的歸口管理部門，各用人單位是聘用人員管理的具體責(zé)任單位，來建立非事編人員工資審批流程和工資發(fā)放流程等。

（1）非事編工資審批流程。①非事業(yè)編制人員的各項(xiàng)費(fèi)用，由用人單位按月考核后編制薪酬發(fā)放表，人事部門按崗位性質(zhì)分類審核，財(cái)務(wù)部門通過銀行系統(tǒng)統(tǒng)一實(shí)名發(fā)放;②對于未納入學(xué)校統(tǒng)一管理的非事業(yè)編制人員，不分經(jīng)費(fèi)來源渠道一律不予支付工資待遇;③各單位每年年底提交下年度非事業(yè)編制人員費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)財(cái)務(wù)部門審核通過后納入學(xué)校預(yù)算安排;④各用人單位每月將非事編工資報(bào)表和電子表，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)人事部門，由人事部門領(lǐng)導(dǎo)簽字審批后，編制全校工資發(fā)放表，并制作電子表，送交財(cái)務(wù)部門辦理工資發(fā)放手續(xù)。

（2）非事編工資發(fā)放流程。（圖1）①用人單位每月5日前提供上月非事編工資表和電子盤。報(bào)送人事部門非事編人員工資表一式兩份，領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章，其中一份用于轉(zhuǎn)賬，另一份人事部門存檔;報(bào)送人事部門非事編人員工資電子盤一個(gè)，另外用創(chuàng)收（服務(wù)）成本支付工資的單位需開支票交到財(cái)務(wù)部門，由財(cái)務(wù)部門出憑證作收入處理;用學(xué)校預(yù)算包干和科研經(jīng)費(fèi)支付工資的單位持項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字及單位蓋章的校內(nèi)轉(zhuǎn)賬或付款憑證，由財(cái)務(wù)部門作轉(zhuǎn)賬處理。②人事部門將各用人單位非事編工資表進(jìn)行審核簽字。核實(shí)非事編人員人數(shù)、金額及人員變動(dòng)情況，編制全校工資發(fā)放表和電子盤，并在每月15日前送交財(cái)務(wù)部門。③財(cái)務(wù)部門收到全校工資表和電子表后，錄入工資系統(tǒng)，計(jì)算代繳社保金、代扣所得稅及應(yīng)發(fā)實(shí)發(fā)工資，生成工資儲(chǔ)蓄軟盤，傳盤、銀行轉(zhuǎn)賬、打印工資表、工資數(shù)據(jù)備份，做出職工住房公積金匯繳、封存、開戶、支取及社保金匯繳、開戶等資料等，發(fā)工資時(shí)間定在每月23日。④財(cái)務(wù)部門在發(fā)完工資后，做轉(zhuǎn)賬、報(bào)銷等工作。⑤財(cái)務(wù)部門做出工資軟盤，在23日前送交銀行，并由銀行工資。⑥社保金的收取和發(fā)放工作，每月10日前辦理完畢。根據(jù)人事部門的繳費(fèi)通知書，審核好后做收入和轉(zhuǎn)賬的處理。平時(shí)有新增或辭退的非事編人員要作社保金的收入或支出的處理。⑦退保工作。如有非事編人員退休的，根據(jù)社保局的審批表，人事部門的資料審核好后返還給退休的非事編人員。⑧女工的生育保險(xiǎn)和非事編人員的工傷保險(xiǎn)，由社保局提供有關(guān)資料，審核好后報(bào)銷。

2、建立非事編人員工資管理系統(tǒng)。高校財(cái)務(wù)部門要開發(fā)或充分利用現(xiàn)有工資管理系統(tǒng)，來建立非事編人員工資管理系統(tǒng)。由人事部門提供非事編人員名單、工資、公積金、五項(xiàng)社保金標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)信息，在非事編人員工資管理系統(tǒng)中，需要建立每個(gè)非事編人員姓名、工資號、身份證號、工資標(biāo)準(zhǔn)、代繳公積金、代繳五項(xiàng)社保金、代扣個(gè)人所得稅等大量的信息。

3、做好銀行非事編人員工資準(zhǔn)備工作。由財(cái)務(wù)部門選定銀行，并向銀行提供非事編人員工資信息。

4、做好銀行代辦非事編人員公積金準(zhǔn)備工作。由財(cái)務(wù)部門選定銀行，辦理住房公積金開戶、匯繳、封存、支取等手續(xù)。

5、與地稅局聯(lián)系非事編人員個(gè)人所得稅等代扣代繳事宜。

6、與人事部門共同銜接學(xué)校各單位五項(xiàng)社保金繳費(fèi)手續(xù)，完善代扣代繳社保金業(yè)務(wù)。由人事部門確定社保部門，每月統(tǒng)一辦理全校非事編人員養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)的繳費(fèi)手續(xù)。

主要參考文獻(xiàn)：

篇（2）

在我國，隨著高校擴(kuò)招政策的實(shí)施，在校大學(xué)生數(shù)量不斷增加，與本科院校的學(xué)生相比，高職院校的學(xué)生管理難度普遍比較大，這是一個(gè)較為普遍的現(xiàn)象。造成這種現(xiàn)象的原因比較多，例如，學(xué)生自身的情況、教學(xué)改革的影響、網(wǎng)絡(luò)的沖擊等。對于高職院校來說，在新時(shí)期，為了幫助學(xué)生健康成長，需要采取措施解決這些難題，在這種情況下，高職院校投入大量的時(shí)間、精力等組織開展學(xué)生管理工作，對學(xué)生加強(qiáng)管理，同時(shí)為了提高學(xué)生管理工作的時(shí)效性，高職院校在管理理念、管理方法等方面進(jìn)行積極探索。然而，從實(shí)際情況來看，高職院校在開展學(xué)生管理工作的過程中，依然存在一些問題，有待進(jìn)一步解決。

一、新時(shí)期高職院校學(xué)生管理工作面臨的問題

在新時(shí)期，隨著高校擴(kuò)招政策的實(shí)施，有一部分學(xué)生進(jìn)入高職院校深造。與普通高校的學(xué)生相比，高職院校的學(xué)生管理難度普遍偏大，并且學(xué)生管理工作面臨眾多問題，主要表現(xiàn)為：1.傳統(tǒng)的學(xué)生管理方式難以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。在我國，隨著改革開放的不斷深入，市場經(jīng)濟(jì)體制逐漸完善，在這種情況下，促使社會(huì)各行業(yè)發(fā)生新的變化，進(jìn)而導(dǎo)致一些傳統(tǒng)的思想、觀念等難以適應(yīng)時(shí)展節(jié)奏。對于高職院校來說，在組織開展日常學(xué)生管理工作時(shí)，也面臨同樣的問題，由于傳統(tǒng)管理方式、管理模式的滯后性，在一定程度上難以適應(yīng)高職院校改革發(fā)展的需要，必然造成隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，激化高職院校管理方式與傳統(tǒng)學(xué)生管理方式之間的矛盾。2.傳統(tǒng)的學(xué)生管理方式難以適應(yīng)信息技術(shù)發(fā)展的需要。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，信息技術(shù)的進(jìn)步，互聯(lián)網(wǎng)深刻影響大學(xué)生，尤其是高職院校大學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活等。網(wǎng)絡(luò)對于學(xué)生來說，就是一把雙刃劍，如果能夠充分利用，那么網(wǎng)絡(luò)會(huì)給學(xué)生帶來積極的影響，反之，將會(huì)給學(xué)生帶來非常大的負(fù)面影響。對于高職院校的學(xué)生來說，由于心智模式還不成熟，并且處于轉(zhuǎn)型期，這一階段存在較強(qiáng)的叛逆心里，網(wǎng)絡(luò)對他們具有較強(qiáng)的吸引力，甚至一部分學(xué)生，無論是課余時(shí)間，還是上課時(shí)間，都會(huì)在網(wǎng)吧度過，并且上網(wǎng)的目的不是學(xué)習(xí)，而是網(wǎng)絡(luò)游戲等。從某種意義上說，網(wǎng)絡(luò)帶壞了一部分學(xué)生。在這種情況下，如果依然沿用傳統(tǒng)管理模式對學(xué)生進(jìn)行管理，無形中會(huì)增加管理老師的工作難度。與新時(shí)期的管理方式相比，傳統(tǒng)的管理方式顯現(xiàn)出明顯的不適應(yīng)性，導(dǎo)致傳統(tǒng)的學(xué)生管理方式難以適應(yīng)信息技術(shù)發(fā)展的需要。3.傳統(tǒng)的學(xué)生管理方式不適應(yīng)高職院校新校區(qū)建設(shè)發(fā)展的需要。隨著高校擴(kuò)招政策的實(shí)施，高職院校的招生規(guī)模也在逐年增加，在這種情況下，許多高職院校原有的校區(qū)已經(jīng)不能滿足學(xué)生日常學(xué)習(xí)、生活的需要，對此高職院校需要建立新的校區(qū)，進(jìn)而引發(fā)同一個(gè)專業(yè)的學(xué)生可能不在同一個(gè)校區(qū)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，進(jìn)一步增加了學(xué)生管理工作的復(fù)雜程度，傳統(tǒng)的以班級為單位、院系為單位的管理模式受到不同程度的沖擊。基于此，必須創(chuàng)新學(xué)生管理工作模式，以此適應(yīng)新形勢下學(xué)生管理工作的需要。

二、創(chuàng)新高職院校學(xué)生管理模式

對于高職院校來說，在新時(shí)期開展學(xué)生教育管理工作的過程中面臨新情況、新問題，對此，高職院校需要充分認(rèn)識這些新情況、新問題給學(xué)生管理工作帶來的影響和挑戰(zhàn)，通過樹立全新的管理思想，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作機(jī)制，積極采取措施，不斷創(chuàng)新學(xué)生教育管理模式，以此適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展需要。1.樹立以人為本的管理理念。對于高職院校來說，在新時(shí)期組織開展學(xué)生管理工作時(shí)，需要全面貫徹以人為本的管理理念，給予學(xué)生充分的尊重、關(guān)心、理解和信任，一方面發(fā)現(xiàn)學(xué)生的價(jià)值，引導(dǎo)學(xué)生正確看待自己的價(jià)值，通過采取措施激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性。另一方面挖掘?qū)W生潛能，通過教育的方式挖掘潛能，幫助其轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)性。2.建立全新的管理體系。在新時(shí)期，高職院校為了做好學(xué)生管理工作，需要建立全新的管理體系，將學(xué)校管理與學(xué)生自我管理進(jìn)行結(jié)合，一方面學(xué)生需要接受學(xué)校的管理，另一方面需要參與學(xué)校的管理。對于高職院校來說，需要綜合分析學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，同時(shí)考慮學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)，進(jìn)而在一定程度上不斷完善學(xué)校內(nèi)部管理體系，同時(shí)建立健全學(xué)生自我管理體系，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生自我管理的積極性和主動(dòng)性。3.創(chuàng)新管理方法。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的生活節(jié)奏逐漸加快，從整體上來看，高職院校學(xué)生的生活方式呈現(xiàn)出多樣化的趨勢，在這種情況下，高職院校需要?jiǎng)?chuàng)新管理方式，以此適應(yīng)學(xué)生管理工作的需要，采用科學(xué)、規(guī)范，以及人性化的管理方法對高職院校的學(xué)生實(shí)施管理。在未來的學(xué)生管理方法方面，個(gè)體化、咨詢化，以及全方位的雙向交流式的管理方式將成為主流。4.依法治校。在當(dāng)前的法治社會(huì)，依法治國是我國的一項(xiàng)基本治國方略，對于高職院校來說，依法治校可以全面維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，這是高職院校實(shí)施學(xué)生管理工作必須遵循的基本準(zhǔn)則。在法律意識方面，隨著高職院校學(xué)生的不斷增強(qiáng)，要求高職院校需要結(jié)合國家法律、學(xué)校的規(guī)章制度等，對學(xué)生的管理制度進(jìn)行全面完善，借助規(guī)章制度對學(xué)生管理工作進(jìn)行范化管理，進(jìn)而在一定程度上提高學(xué)生管理工作的時(shí)效性。

三、提高高職院校學(xué)生思想政治素質(zhì)的具體措施

對于高職院校來說，在組織開展學(xué)生管理工作的過程中，需要采取措施幫助學(xué)生培養(yǎng)思想政治素質(zhì)，只有學(xué)生具備較高的思想政治素質(zhì)，才能積極參與各種群體性活動(dòng)，同時(shí)合理協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)、生活中遇到的各種關(guān)系，進(jìn)而在一定程度上將自己的專業(yè)知識、專業(yè)技能等應(yīng)用到未來的工作中去。在我國，受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響，在思想政治教育方面，高職院校的學(xué)生面臨眾多挑戰(zhàn)。在新時(shí)期，面對新形勢、新情況，當(dāng)前學(xué)生的思想政治教育工作還不能完全適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要，尤其在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，受社會(huì)大環(huán)境的影響，由于高職院校放松了學(xué)生的思想政治教育工作，進(jìn)而在一定程度上引發(fā)學(xué)生紀(jì)律松散、學(xué)習(xí)積極性不高、成績下降等問題，甚至個(gè)別學(xué)生出現(xiàn)抽煙、酗酒、打架斗毆、逃課上網(wǎng)等行為。由于高職院校的學(xué)生大多在18歲左右，這一階段學(xué)生心理正在由不成熟轉(zhuǎn)變?yōu)槌墒欤瑢τ谝恍┘彝ソ?jīng)濟(jì)困難的學(xué)生來說，由于父母無法承擔(dān)高昂的學(xué)費(fèi)，同時(shí)受社會(huì)不良現(xiàn)象的影響，無形中增加了他們的生活、學(xué)習(xí)壓力。對此，高職院校在組織開展學(xué)生管理工作時(shí)，需要結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況，做到因材施教，幫助他們培養(yǎng)艱苦奮斗的精神，讓他們健康成長。一方面在日常學(xué)生管理工作中，堅(jiān)持以人為本，結(jié)合實(shí)際，組織學(xué)生開展愛國主義教育；另一方面實(shí)施理想信念教育，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，同時(shí)針對社會(huì)公德、職業(yè)道德等對學(xué)生進(jìn)行教育。幫助學(xué)生正確認(rèn)識社會(huì)，積極適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、社會(huì)價(jià)值。

四、結(jié)語

綜上所述，在高職院校日常管理工作中，學(xué)生管理工作是一項(xiàng)重要的工作，一方面肩負(fù)著教書育人、培養(yǎng)人才的重任，另一方面通過幫助學(xué)生加強(qiáng)思想政治教育和理論學(xué)習(xí)，提升學(xué)生的思想政治素養(yǎng)，進(jìn)而在一定程度上提高學(xué)生思想的穩(wěn)定性。

參考文獻(xiàn)：

[1]王青.新時(shí)期高職院校學(xué)生管理的思考——以內(nèi)蒙古地區(qū)為例[D].內(nèi)蒙古大學(xué),2014-05-24.

[2]劉海斌.新時(shí)期高職院校學(xué)生黨員教育與管理工作的思路探索[J].學(xué)理論,2010(13).

篇（3）

將消防工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、綜合治理和政府工作目標(biāo)，按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與”的原則，落實(shí)政府、部門、單位消防安全責(zé)任，推動(dòng)各級政府將消防工作納入政府目標(biāo)責(zé)任制考核和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核重要內(nèi)容。針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門干部對消防責(zé)任制落實(shí)不到位，重視程度不夠，工作開展不力的情況，我們要以目標(biāo)管理考核機(jī)制為抓手，研究獎(jiǎng)罰辦法，把消防工作的好壞與干部個(gè)人政績考核掛鉤，把責(zé)任壓到每一級干部身上，切實(shí)讓干部自覺、積極、主動(dòng)的做好份內(nèi)的消防工作。提請市政府組織相關(guān)部門每季召開一次防火委會(huì)議，分析研判消防安全形勢，解決消防工作重大事項(xiàng)。加強(qiáng)部門之間信息交流和合作，建立健全部門聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。年內(nèi)，提請政府組織對貫徹落實(shí)《市消防事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》和公共消防設(shè)施建設(shè)情況進(jìn)行檢查。

（二）要繼續(xù)加強(qiáng)部門協(xié)作機(jī)制。

消防工作需要各級政府重視，更需要各部門協(xié)作，共同參與消防工作。市防火委要進(jìn)一步研究現(xiàn)有的協(xié)作機(jī)制，找出漏洞和不足，制定更加切實(shí)可行的部門聯(lián)動(dòng)協(xié)作有關(guān)規(guī)定，提請政府召開各部門負(fù)責(zé)人參加的專門會(huì)議，明確相關(guān)職能部門責(zé)任，制定規(guī)章，以防火委名義定期向市政府主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作情況，真正把消防工作納入各部門的議事日程，主動(dòng)聯(lián)動(dòng)主動(dòng)協(xié)作。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)消防力量的組織建設(shè)。

根據(jù)市消防規(guī)劃，研究分析市區(qū)域消防力量分布，進(jìn)一步加大專職消防隊(duì)和農(nóng)村義務(wù)消防隊(duì)的建設(shè)，采取市政府財(cái)政補(bǔ)助和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級財(cái)政自給相結(jié)合的原則，爭取社會(huì)消防力量在全市范圍內(nèi)分布合理、有效。為進(jìn)一步提高消防大隊(duì)對江南片火災(zāi)事故的反應(yīng)速度、出警能力和突發(fā)事件的應(yīng)急救災(zāi)能力，今年市政府決定在春江街道民主村（春江派出所和江南法庭邊）建立市第二消防站，年底前，第二公安消防站已規(guī)劃立項(xiàng)，2011年盡快動(dòng)工，并以最短的時(shí)間內(nèi)建成投入使用，并進(jìn)一步更新消防裝備。建成的隊(duì)伍，消防大隊(duì)要做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)和執(zhí)勤訓(xùn)練工作，使隊(duì)伍做到拉得出打得響。

并進(jìn)一步落實(shí)開展“千名村官（社區(qū)干部）、萬名企業(yè)家”消防安全培訓(xùn)，要求全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)、行政村負(fù)責(zé)人、消防安全管理員，具有一定社會(huì)影響力的企業(yè)家參加培訓(xùn)，更有力地落實(shí)消防工作順利進(jìn)行。

（四）要繼續(xù)加大火災(zāi)隱患整治力度和執(zhí)法力度。

對存在的火災(zāi)隱患要加大執(zhí)法力度，堅(jiān)決予以消除。防火委采取火災(zāi)隱患定期公告，執(zhí)法結(jié)果定期公布的方式告知社會(huì)，對重大火災(zāi)隱患采取市政府牽頭，各部門聯(lián)合執(zhí)法的方式堅(jiān)決消除。

1.消防安全百日攻堅(jiān)大行動(dòng)。消防安全百日攻堅(jiān)大行動(dòng)期間我大隊(duì)組織精干力量，對2011年以來部署開展的消防安全工作進(jìn)行一次全面檢查，查漏補(bǔ)缺，狠抓落實(shí)；對社會(huì)面消防安全突出問題進(jìn)行一次全面排查，認(rèn)真梳理，切實(shí)解決；有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故，堅(jiān)決遏制亡人火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)事故的發(fā)生，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

2.繼續(xù)開展居住出租房屋消防安全綜合整治。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）牽頭，公安派出所參與，消防大隊(duì)配合，全面排查，邊查邊改，督促存在火災(zāi)隱患的出租房落實(shí)整改措施，確保各項(xiàng)隱患得到有效整改或妥善處理。這項(xiàng)整治工作涉及面廣、工作要求高、整治難度大，要協(xié)調(diào)各方力量，多管齊下，開展整治，并及時(shí)協(xié)調(diào)解決整治工作中遇到的問題。各有關(guān)部門充分發(fā)揮職能作用，在行政許可、日常監(jiān)管、排查整治中做好各自工作，形成合力，規(guī)范房屋租賃市場，確保消防安全條件。力爭通過整治，改善現(xiàn)有出租房的消防安全水平，并形成長效管理機(jī)制，有效預(yù)防和減少出租房火災(zāi)，確保人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。

3.開展以高層居民住宅小區(qū)為重點(diǎn)的室內(nèi)外消火栓消防安全專項(xiàng)整治。冬防工作期間，我大隊(duì)有針對性的開展以高層居民住宅樓為重點(diǎn)的室內(nèi)外消火栓消防安全專項(xiàng)整治工作。組織集中排查，摸清全市居民住宅室內(nèi)外消火栓系統(tǒng)的消防安全狀況，努力做到不留盲區(qū)、不留死角、不走過場，確保隱患整改到位、查處力度到位、責(zé)任落實(shí)到位，力爭通過整治，消除一批火災(zāi)隱患，大幅改善居民住宅小區(qū)的消防安全水平。

4.深化人員全市中小學(xué)校舍安全工程、人員密集場所、高層地下建筑、市場、社會(huì)福利機(jī)構(gòu)、“三合一”等場所消防安全整治工作。在2011年開展工作的基礎(chǔ)上，深化整治措施，推廣整治經(jīng)驗(yàn)，鞏固整治成果，跟蹤督促整改遺留火災(zāi)隱患，建立長期監(jiān)管機(jī)制。將“三合一”專項(xiàng)整治工作納入常態(tài)化，加大整治力度，啟動(dòng)各職能部門聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制，切實(shí)提高建筑消防設(shè)施的施工維護(hù)管理質(zhì)量和運(yùn)行效率，提升建筑的自防自救能力，預(yù)防和減少火災(zāi)事故，為建設(shè)“平安”創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。防止反彈回潮現(xiàn)象的出現(xiàn)。

5.開展全市造紙行業(yè)消防安全檢查專項(xiàng)整治工作。針對我市造紙企業(yè)火災(zāi)多發(fā)、高發(fā)的嚴(yán)峻形勢及造紙企業(yè)日常消防安全自我管理存在諸多問題的現(xiàn)狀，我大隊(duì)在前階段的工作基礎(chǔ)上進(jìn)一步協(xié)助企業(yè)制定切實(shí)可行、經(jīng)濟(jì)合理的整改方案和措施，指導(dǎo)幫助企業(yè)更好地整改存在的火災(zāi)隱患，最大限度地實(shí)現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)法的法律效果與社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反消防法律法規(guī)的行為，堅(jiān)決予以查處，并督促落實(shí)整改。召集全市造紙業(yè)主和相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次消防法規(guī)及防火知識的培訓(xùn)。要求各造紙企業(yè)結(jié)合各自的消防安全狀況必須嚴(yán)格做到：狠抓安全，強(qiáng)化主體責(zé)任；狠抓培訓(xùn)，提高消防安全意識；狠抓投入，規(guī)范執(zhí)行生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、堆垛各環(huán)節(jié)的消防安全要求，改善企業(yè)內(nèi)部消防安全狀況；狠抓消防設(shè)備、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)，確保完好有效；并認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)一”工作措施：組織開展一次大檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除存在的火災(zāi)隱患；組織開展一次員工消防安全培訓(xùn)；掛一塊消防安全宣傳橫幅；出一期消防安全宣傳板報(bào)；開展一次滅火應(yīng)急演練，從而堅(jiān)決杜絕違規(guī)作業(yè)、冒險(xiǎn)帶險(xiǎn)作業(yè)、無證上崗作業(yè)等行為，以進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為，提高我市造紙企業(yè)員工的消防安全意識和自防自救能力，從而確保我市造紙業(yè)少發(fā)生火災(zāi)和不發(fā)生火災(zāi)。

6.進(jìn)一步做好消防產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《消防產(chǎn)品監(jiān)督管理規(guī)定》，建立健全消防、工商、質(zhì)量技監(jiān)等部門聯(lián)動(dòng)執(zhí)法、監(jiān)督制約機(jī)制，完善信息通報(bào)，加大在建、擴(kuò)建建設(shè)工程消防產(chǎn)品及有防火性能要求的相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)督抽查，切實(shí)加強(qiáng)消防產(chǎn)品監(jiān)督管理，提高消防產(chǎn)品質(zhì)量。

篇（4）

1、高速公路災(zāi)害事故搶險(xiǎn)影響安全的客觀因素

交通的載體是道路和車輛。近年來高速公路的滅火救援?dāng)?shù)量呈逐年上升的趨勢，而道路、氣象、水源等方面已成為影響消防官兵應(yīng)急救援安全的客觀因素。

1）車速較快，死亡機(jī)率高。高速公路是一種全封閉、多車道、具有中央分隔帶、全立體交叉、集中管理、控制出入、多種安全服務(wù)設(shè)施配套齊全的高標(biāo)準(zhǔn)汽車專用公路。不可否認(rèn)，高速公路具有路況好、標(biāo)志全、行駛快、通行能力大等特點(diǎn)，但由于個(gè)別駕駛員麻痹大意，車速較快，甚至超過最高限制時(shí)速120公里，一旦發(fā)生事故，其災(zāi)難程度則嚴(yán)重放大，從而導(dǎo)致事故的死亡率居高不下，遠(yuǎn)超一般公路。例如，2008年2月18日，京珠高速公路耒宜段發(fā)生重大交通事故，造成17人死亡，25人受傷。

2）氣候異常，安全隱患多。一是受大霧天氣影響。江蘇等水網(wǎng)地區(qū)，大霧天氣頻繁，每年一、四季度更是霧情高發(fā)期，有時(shí)能見度甚至不足一米，連環(huán)追尾事故頻發(fā)，救援工作隱藏著很大的危險(xiǎn)隱患。2007年10月27日凌晨大霧天氣，揚(yáng)州交警許強(qiáng)在揚(yáng)溧高速揚(yáng)州段搶救車禍中的傷者時(shí)，被疾馳的大貨車碾軋而英勇犧牲。二是受雨雪天氣影響。大雨或暴雪都會(huì)在一定程度上遮擋出警途中駕駛員的視線，盡管前擋風(fēng)玻璃安裝“雨刮器”，有時(shí)也會(huì)顧此失彼。今年南方大部分地區(qū)遭遇罕見的低溫、雨雪凝凍極端天氣，部分高速路面由于結(jié)冰嚴(yán)重，事故增多，大量車輛、人員滯留，救援工作異常艱難，官兵面臨巨大危險(xiǎn)。

2、高速公路災(zāi)害事故搶險(xiǎn)影響安全的人為因素

高速公路應(yīng)急救援中的安全事故，除了有高速公路客觀存在的原因外，消防部隊(duì)的救援工作也存在一些不安全隱患，可以說，諸多危險(xiǎn)因素時(shí)刻潛伏在救援官兵周圍。

1）安全制度不落實(shí)，安全意識不牢固。有的單位對救援中的安全工作缺乏科學(xué)的研究分析，沒有合理的規(guī)避方案，教育不到位，制度成擺設(shè)，組織不健全，措施不落實(shí)。救援中，不設(shè)置安全員、觀察點(diǎn)、進(jìn)退信號，現(xiàn)場紀(jì)律差，安全意識弱，不遵守操作規(guī)程，冒險(xiǎn)蠻干。如在有易燃液體、可燃?xì)怏w泄漏的事故現(xiàn)場，未關(guān)閥斷料就撲滅明火，導(dǎo)致二次爆燃造成官兵傷亡。

2）心理素質(zhì)不過硬，自我防護(hù)不到位。有的官兵心理適應(yīng)能力、承受能力不強(qiáng)，心中無底時(shí)產(chǎn)生慌亂、恐懼、失誤。個(gè)別駕駛員心理素質(zhì)較差、抗干擾能力較弱，出警途中遇到緊急情況手忙腳亂，對眼前的障礙處置失當(dāng)。有的官兵逞英雄、怕麻煩，在沒有安全防護(hù)的情況下，冒然進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域，造成傷亡。

3、預(yù)防高速公路應(yīng)急救援安全事故的幾點(diǎn)對策

多防一步，少出事故。只有以人為本，齊心協(xié)力，預(yù)防為先，科學(xué)施救，才能實(shí)現(xiàn)高速公路應(yīng)急救援安全無事故的目標(biāo)。

1）落實(shí)安全制度，強(qiáng)化安全意識，繃緊安全之弦。一是健全安全制度。通過建立各種安全制度、安全組織和預(yù)警機(jī)制，在官兵中牢固樹立“預(yù)防為主、安全第一”的指導(dǎo)方針，落實(shí)安全責(zé)任。高速公路救援中，要發(fā)揮安全組織作用，確定安全信息觀察員，加強(qiáng)處置現(xiàn)場通信聯(lián)絡(luò)，及時(shí)掌握現(xiàn)場情況，確保官兵的人身安全。二是抓好安全教育。組織官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全行車知識、安全管理規(guī)定，開展事故案例警示教育。俗話說，“平時(shí)有張婆婆嘴，勝過事后媽媽心”。要通過全天候、全時(shí)段、全方位的教育，使官兵形成行為規(guī)范，逐步從感性上升到理性，再由理性上升到通過意識的能動(dòng)性來指導(dǎo)安全工作，樹立牢固的安全意識。可將防護(hù)常識、安全規(guī)章、典型災(zāi)害事故提示的內(nèi)容制成卡片，貼在消防車醒目處，或由官兵出警時(shí)攜帶，做到安全不離口、規(guī)章不離手。

2）注重安全防護(hù)，加強(qiáng)自救訓(xùn)練，筑牢安全防線。救援官兵在高速公路事故處置中要正確處理好勇敢獻(xiàn)身精神與科學(xué)處置的關(guān)系，既要英勇向前，更要注重自身的安全防護(hù)。首先，安全防護(hù)工作應(yīng)遵循三個(gè)原則。一是自我保護(hù)安全原則。如果救援人員連自身安全都不能保證，甚至自身生命隨時(shí)都處于危險(xiǎn)狀態(tài)，順利完成任務(wù)也是空談。二是先防護(hù)后救人原則。高速公路車輛事故所造成的后果往往較嚴(yán)重，在處置過程中往往危機(jī)四伏，因而要樹立“現(xiàn)場防護(hù)就是救人”的思想，防止現(xiàn)場施救人員發(fā)生危險(xiǎn)、避免事故現(xiàn)場傷者再受傷害。消防車要停在停車帶或右側(cè)路面，并開啟危險(xiǎn)報(bào)警閃光燈，夜間還須同時(shí)開啟寬燈和尾燈。救援官兵夜間處置必須穿有熒光標(biāo)志的服裝，在現(xiàn)場設(shè)置警告標(biāo)志、發(fā)光隔離警戒器材，行動(dòng)時(shí)應(yīng)“左顧右盼”。2008年3月20日夜間11時(shí)許，貴陽交警陳佐旗在貴遵高速公路搶救車禍中受傷的司機(jī)時(shí)，推開共陷險(xiǎn)境的同事，自己卻永遠(yuǎn)倒在迎面過來的貨車車輪下。三是嚴(yán)謹(jǐn)兼顧效率原則。在加強(qiáng)防護(hù)的同時(shí)，必須嚴(yán)格落實(shí)防范措施，安全工作越細(xì)越好，安全措施越牢固越安全，達(dá)到既保障安全、又講究效率的目的。其次，加強(qiáng)自救與急救方面的訓(xùn)練。高速公路大都遠(yuǎn)離城市的醫(yī)療單位，一旦官兵受傷，在醫(yī)護(hù)人員到達(dá)前，接受過急救訓(xùn)練的官兵可以實(shí)施現(xiàn)場有效急救，將大大減少傷員的傷殘和死亡。

4、高速公路應(yīng)急救援安全工作的幾點(diǎn)設(shè)想

1）組建高速公路專兼職救援隊(duì)伍。依照目前的消防警力部署，很難對高速公路上的突發(fā)事故快速反應(yīng)，應(yīng)嘗試建立高速公路專兼職災(zāi)害事故搶險(xiǎn)救援隊(duì)。一旦出現(xiàn)事故，可擇優(yōu)路線、最大速度趕赴現(xiàn)場處置，搶救傷員，并緩解現(xiàn)役消防隊(duì)的壓力。

篇（5）

一、推進(jìn)消防宣傳工作的社會(huì)化,確保消防宣傳的可持續(xù)發(fā)展。

在二十世紀(jì)六七十年代,從形式上看,消防宣傳基本上仍舊維持著以前的基本模式,從內(nèi)容上看,繼續(xù)停留在“防”上。到了八十年代,隨著改革開放的深入和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展,消防工作逐步受到各級政府乃至全社會(huì)的重視。作為消防工作的重要組成部分,消防宣傳工作在內(nèi)容、方法及形式上發(fā)生了很大的變化,較為突出的是群眾性消防宣傳活動(dòng)不斷增多,宣傳內(nèi)容趨向多樣化,基本上做到了防消結(jié)合。進(jìn)入九十年代以后,由于科學(xué)技術(shù)和先進(jìn)設(shè)備廣泛用于消防宣傳,以及廣大人民群眾的積極參與,使得宣傳內(nèi)容更豐富多彩,更貼近百姓生活。至此,消防宣傳工作也真正進(jìn)入到千家萬戶,消防宣傳社會(huì)化也得以體現(xiàn)。

從以上簡單的消防宣傳發(fā)展史不難看出,消防宣傳工作還是要走社會(huì)化的路子。所謂消防宣傳社會(huì)化就是說消防宣傳工作是需要社會(huì)各界和廣大公民主動(dòng)參與,是社會(huì)普遍的、自覺的行為,最終由個(gè)體消防意識轉(zhuǎn)化為群體消防意識。

隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,火災(zāi)因素相對增多。由于“火”的偶發(fā)性,社會(huì)每個(gè)層面都有發(fā)生火災(zāi)的可能。一些酒店、飯店、歌舞廳、商場普遍存在著疏散通道不暢通、使用大量可燃材料裝飾裝修、無安全疏散標(biāo)志等消防隱患,一旦發(fā)生火災(zāi),后果不堪設(shè)想。另外,一些地方的高層建筑自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)被人為的改為“手動(dòng)”,自動(dòng)滅火系統(tǒng)形同虛設(shè),消防裝備與社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng)等等,這都是人們普遍缺乏消防安全意識的表現(xiàn)。如果人們在日常生活中注重消防,從源頭抓起,發(fā)生火災(zāi)的可能性將會(huì)降低,即使發(fā)生火災(zāi),損失也將會(huì)減少。如何提高公民的消防意識,讓他們不僅懂得滅火逃生知識,還要懂得日常防火知識,這一定程度上需要消防宣傳給予彌補(bǔ),需要全社會(huì)參與消防宣傳教育活動(dòng)。因此推進(jìn)消防宣傳社會(huì)化,普及消防知識,增強(qiáng)國民的消防安全意識,是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。

二、采取有利措施,發(fā)揮消防部門的主導(dǎo)作用。

(一)建立“三個(gè)機(jī)制”,推動(dòng)消防宣傳工作有效開展。

宣傳工作是一項(xiàng)綜合性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作,需要人、財(cái)、物等各方面的積極投入,通過建立“三種機(jī)制”,能更好的推動(dòng)消防宣傳工作的有效開展。一是建立經(jīng)費(fèi)投入的良好循環(huán)機(jī)制,按照“所需就配、優(yōu)先添配、配置精品”的原則,配備數(shù)碼照相機(jī)、數(shù)碼攝像機(jī)、電腦等專用設(shè)備,將消防宣傳設(shè)施設(shè)備與各級宣傳媒體配套,打牢宣傳工作的硬件基礎(chǔ)。二是建立消防宣傳獎(jiǎng)懲機(jī)制,推動(dòng)消防宣傳的全方位開展。三是建立培訓(xùn)機(jī)制,為培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的宣傳報(bào)道隊(duì)伍,進(jìn)一步提高宣傳稿件的采寫能力,每年應(yīng)組織宣傳骨干舉辦宣傳報(bào)道培訓(xùn)班,并應(yīng)邀請上級宣傳部門、駐地報(bào)社、電視臺(tái)記者、編輯授課,必要時(shí)可組織宣傳報(bào)道骨干到新聞單位實(shí)習(xí),提高宣傳報(bào)道人員的實(shí)踐能力,為宣傳工作提供質(zhì)量保障。

(二)積極開展多種形式的消防宣傳工作。

一是建立消防科普教育基地,不斷拓展消防宣傳新形式。建立集消防宣傳、教育、參觀、培訓(xùn)等多種功能于一體,融知識性、趣味性、娛樂性于一身,既有圖文表述、實(shí)物展示、講解教學(xué),又有模擬體驗(yàn)、實(shí)戰(zhàn)演練的消防科普教育基地;提供群眾增強(qiáng)消防安全意識、增長消防知識、提高防火滅火和逃生自救技能的學(xué)習(xí)教育陣地。

二是按照文藝搭臺(tái)、消防唱戲的思路,成立消防宣傳文藝隊(duì)。為普及消防知識,迅速掀起開展消防宣傳“四進(jìn)”工作的,使消防工作更好地走向社會(huì),形成全社會(huì)人人參與消防,人人關(guān)心消防的良好氛圍,形成一個(gè)“機(jī)構(gòu)完善、網(wǎng)絡(luò)健全、共同參與、整體推進(jìn)”的消防工作新局面,應(yīng)當(dāng)成立以家庭防火為先導(dǎo),以學(xué)校為依托,以鎮(zhèn)村為陣地,將消防安全送入千家萬戶,送入百姓心坎的消防文藝宣傳隊(duì),使觀眾在欣賞文藝節(jié)目中學(xué)會(huì)滅火和逃生自救技能,真正達(dá)到一名隊(duì)員帶動(dòng)一個(gè)家庭,一個(gè)家庭帶動(dòng)一個(gè)社區(qū),一個(gè)社區(qū)帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)的效果。

三是運(yùn)用多種信息手段和方法,增強(qiáng)消防宣傳的吸引力、影響力和實(shí)際效果。隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)的發(fā)展,社會(huì)已進(jìn)入立體化的信息時(shí)代,消防宣傳工作也決不再滿足于電視、電臺(tái)、報(bào)紙等大眾媒體。在國際互聯(lián)網(wǎng)和公安專網(wǎng)上開設(shè)消防網(wǎng)站,通過現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)消防信息、宣傳消防常識、普及消防法規(guī)知識。在駐地各媒體開設(shè)消防專版,全面報(bào)道新時(shí)期消防部隊(duì)建設(shè)、消防新聞及熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,反映政府、單位及居民的消防意識和動(dòng)態(tài),形成“報(bào)紙雜志有版面、電視有畫面、電臺(tái)有聲音、網(wǎng)上有席位”的消防宣傳新局面。

三、廣泛發(fā)動(dòng),大力開展社會(huì)各層面的消防宣傳教育。

消防宣傳的觸角不斷延伸,要主動(dòng)與教育、共青團(tuán)、工會(huì)等部門和社會(huì)組織密切合作,逐步深入到企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊,開展系列的消防宣傳教育活動(dòng),建立起向社會(huì)各層面發(fā)展的具有廣泛性的消防宣傳教育網(wǎng)絡(luò)。

(一)以中小學(xué)生消防宣傳教育為突破,帶動(dòng)全民參與消防的積極性。要把廣大教師、中小學(xué)生成為傳播消防知識的骨干力量,堅(jiān)持消防教育從娃娃抓起的這一做法,在每年3月份的“學(xué)校安全教育月”活動(dòng)中,積極與教育部門聯(lián)系,把消防安全教育作為“學(xué)校安全教育月”活動(dòng)的主要內(nèi)容,一方面主動(dòng)上門為各中小學(xué)校發(fā)放消防宣傳資料,傳授消防知識;另一方面將消防理論知識教學(xué)轉(zhuǎn)移到社會(huì)活動(dòng)課中,如分年級組織參觀消防科普教育基地,在安全生產(chǎn)月、“119”活動(dòng)日排演消防文藝節(jié)目等。把“進(jìn)學(xué)校”作為消防宣傳“四進(jìn)”工作開展的突破口,達(dá)到以點(diǎn)帶面,以學(xué)生帶動(dòng)家庭、以家庭帶動(dòng)社會(huì)的效果,形成“教會(huì)一個(gè)孩子、帶動(dòng)整個(gè)家庭、輻射整個(gè)社會(huì)”的良好氛圍。

(二)以農(nóng)村防火宣傳教育為主導(dǎo),營造農(nóng)村社會(huì)化消防宣傳氛圍。

近幾年來,隨著農(nóng)村生活水平的逐步提高,人們滿足精神生活的欲望也越來越強(qiáng),農(nóng)村娛樂電器增多,液化石油氣也普遍使用,加之村民防火安全意識淡薄,農(nóng)村火災(zāi)逐年呈上升趨勢。針對這一火災(zāi)特點(diǎn),要在進(jìn)入街道、企業(yè)、村屯和主要街道顯眼位置制作永久性防火標(biāo)志;廣泛利用廣播、電視、報(bào)刊等各種新聞載體,開展豐富多彩、貼近生活的消防宣傳活動(dòng),讓消防法律法規(guī)常識和消防安全知識深入人心。

(三)深化社區(qū)消防宣傳,建立社區(qū)消防宣傳網(wǎng)絡(luò)。

社區(qū)消防工作是社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的重要組成部分,是消防安全措施落實(shí)到基層的有效途徑。社區(qū)消防宣傳要做到:在住宅小區(qū)的主要道路、花園設(shè)置消防宣傳欄和消防建設(shè)示意圖以及安裝固定的消防卡通標(biāo)示牌;在每戶居民的門后應(yīng)貼詼諧的防火提示廣告,提示居民出門時(shí)不要忘記關(guān)液化氣瓶、關(guān)煤氣灶、關(guān)電、關(guān)窗等。同時(shí)組織人員加強(qiáng)對社區(qū)警務(wù)室干警、義務(wù)消防隊(duì)、志愿消防隊(duì)的消防培訓(xùn),深入社區(qū)演示逃生自救方法,指導(dǎo)群眾實(shí)際操作消防器材,廣泛發(fā)動(dòng)社區(qū)居民開展滅火演練,實(shí)現(xiàn)社區(qū)消防“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我提高”的新局面,使消防真正融入社區(qū),進(jìn)入家庭。

四、靈活應(yīng)用廣告效應(yīng),提高全民的消防安全意識。

如今,廣告已經(jīng)成為人們生活的一部分,不僅豐富了人們的物質(zhì)文化生活,也豐富了人們的精神文化生活,精美的廣告給人們帶來了美好的視覺享受,而這一切似乎都是商業(yè)廣告在唱獨(dú)角戲,在這個(gè)浩瀚的廣告市場中,其中不泛有很多值得消防公益廣告宣傳借鑒的經(jīng)驗(yàn)。

(一)找準(zhǔn)正確的目標(biāo)受眾。

每一位年輕人都不會(huì)對中國移動(dòng)推出的動(dòng)感地帶手機(jī)消費(fèi)套餐感到陌生,動(dòng)感地帶的推出使中國移動(dòng)公司占領(lǐng)了年輕消費(fèi)群市場,一躍成為通信行業(yè)的老大哥。廣告策劃者抓住年輕人追求個(gè)性的心理特征,利用酷勁十足的周杰倫作為廣告的形象代言人,并以動(dòng)感十足的hip-pop音樂為背景,讓廣大青少年對動(dòng)感地帶趨之若騖。動(dòng)感地帶之所以成功,在于它準(zhǔn)確的界定自己的目標(biāo)受眾,并利用目標(biāo)受眾群的性格特征制作精美的廣告作品,使廣告有的放矢,收到了巨大的效益。而消防工作的宣傳對象是所有意識健全的人們大眾,面對這個(gè)龐大的受眾群體要?dú)w納出其性格特征、興趣、愛好,確實(shí)是一個(gè)較為艱巨的任務(wù)。但我們不難發(fā)現(xiàn)這個(gè)廣大的受眾群體一個(gè)最突出的共同特征就是:對災(zāi)難的恐懼。針對這群具有憂患意識的大眾,廣告策劃者應(yīng)該以他們對安全的渴求出發(fā),制定符合他們需要的廣告文案作品。

(二)明確廣告訴求目標(biāo) 。

消防公益廣告的目標(biāo)是提高人們的消防安全意識,增強(qiáng)人們的防火自救能力。

要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目的,首先,廣告必須引人注意。消防廣告要引人注意,可以運(yùn)用具有消防特色的聲音、文字、圖片,引導(dǎo)人們的視線,同時(shí),還可以通過新穎的廣告形式,獨(dú)特的廣告畫面等吸引人們的注意。其次,廣告信息要易于理解。廣告信息應(yīng)趨于簡潔明了,不必做過多的闡釋;廣告文案應(yīng)多使用肯定句,便于讀者快而準(zhǔn)的掌握文案意義;廣告的語句盡量使用短句和簡單的詞匯,避免過多的文字修辭,并配合圖片說明,使讀者在閱讀廣告時(shí)達(dá)到“認(rèn)知最省力”的效果。再次,廣告文案應(yīng)便于記憶。增強(qiáng)廣告記憶的方法有許多種。如:通過媒體反復(fù)重復(fù);利用語言編碼的作用,編制各種形式的繞口令等。

(三)選擇恰當(dāng)?shù)膹V告訴求方法。

篇（6）

2提高食品小作坊政府監(jiān)管有效性應(yīng)堅(jiān)持的原則

①提高對小作坊監(jiān)管的有效性要認(rèn)識到食品小作坊是市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求。一是消費(fèi)需求決定了食品小作坊的客觀存在。消費(fèi)者的需求是多元化和多層次的。不同人群有著不同的消費(fèi)需求。目前，食品小作坊生產(chǎn)的產(chǎn)品銷售范圍主要是社會(huì)底層的低收入群體。由于小作坊食品具有價(jià)格和便民等方面的優(yōu)勢，市場對其產(chǎn)品具有一定程度的依賴。對于一些經(jīng)濟(jì)收入水平低的群體來說，優(yōu)先選擇廉價(jià)食品的消費(fèi)群體，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于“安全需求優(yōu)先”的消費(fèi)群體。二是食品屬性決定了食品小作坊的客觀存在。在食品工業(yè)規(guī)模化生產(chǎn)的今天，部分小食品的屬性就決定了只有在食品小作坊中才能加工而成，才能保持特有風(fēng)味，例如，臭豆腐、腐乳、甜米酒等一系列的特色小食品，因?yàn)檫@些特色的小食品只局限于某些區(qū)域和特定的人群銷售，局限于特定的時(shí)間或季節(jié)銷售，或者因運(yùn)輸或者貯藏，或者本身這些特色的小食品的銷量有限等諸多的因素，決定其不可能規(guī)模化、大批量的進(jìn)行生產(chǎn)。三是經(jīng)濟(jì)發(fā)展決定了食品小作坊存在的必然性。任何企業(yè)要做大做強(qiáng)，都有積累的過程，特別小作坊在通往大企業(yè)的歷程中，資本原始積累是一個(gè)必然經(jīng)歷的階段。因此，現(xiàn)階段食品小作坊予以保留是客觀必然，是順應(yīng)市場需要的客觀要求。四是食品小作坊是保障民生構(gòu)建和諧社會(huì)的需要。在我國，就業(yè)收入無疑是絕大多數(shù)普通勞動(dòng)者家庭收入的主要來源。就業(yè)問題是一個(gè)社會(huì)問題，是一個(gè)民生問題。由于開辦食品小作坊，具有投資少、見效快、風(fēng)險(xiǎn)小等許多優(yōu)勢，能夠解決部分低收入人群和弱勢群體的就業(yè)謀生問題。在我州，從事小作坊食品生產(chǎn)加工的相當(dāng)一部分是下崗失業(yè)人員，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力、失地農(nóng)民、殘疾人等弱勢群體。如果“一刀切”地取締食品小作坊，可能會(huì)產(chǎn)生一定的負(fù)面影響，因此，允許食品小作坊的存在，是保障民生構(gòu)建和諧社會(huì)的需要。

②提高對小作坊監(jiān)管的有效性重點(diǎn)在于提高監(jiān)管措施的可行性和守住安全底線。食品安全法明確規(guī)定，食品小作坊不與食品企業(yè)實(shí)行等同的許可制度，所以將食品小作坊納入生產(chǎn)許可證考核是不必要的，也是不可能實(shí)現(xiàn)的。目前，各地對小作坊的監(jiān)管也有一些新的探索和償試，如：“公司+散戶方式”、 “聯(lián)營取證方式”和 “HACCP 體系制度化管理”方式，在這些監(jiān)管方式中，公司加散戶方式重點(diǎn)考慮了產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)問題，但易造成質(zhì)量責(zé)任錯(cuò)位；聯(lián)營取證方式重點(diǎn)考慮推動(dòng)食品小作坊由小變大的問題，以力求達(dá)到食品生產(chǎn)許可證的申報(bào)條件，忽視了目前食品小作坊必然會(huì)存在社會(huì)現(xiàn)實(shí)；HACCP 體系制度化管理重點(diǎn)考慮質(zhì)量控制問題，但沒有對落實(shí)制度可行性進(jìn)行思考；同時(shí)上述三種方法都存在著增大了食品小作坊的管理成本這一致命缺點(diǎn)，與小作坊低成本、低價(jià)格的特點(diǎn)相違背。限區(qū)域銷售模式雖然是現(xiàn)在的通行作法，但缺點(diǎn)是明顯的，它違反了市場經(jīng)濟(jì)公平競爭的原則，也基本上使食品小作坊處于無人監(jiān)管的真空狀態(tài)。提高政府監(jiān)管的有效性，就要緊緊圍繞食品小作坊低成本、低價(jià)格、小規(guī)模的特點(diǎn)，充分考慮食品小作坊對監(jiān)管要求的承受力和執(zhí)行能力，力求以盡可能小的增加成本達(dá)到最大的安全效果，推動(dòng)小作坊在確保安全底線的基礎(chǔ)上，通過充分的市場競爭來提高產(chǎn)品的質(zhì)量水平。

③提高對小作坊監(jiān)管的有效性，還要盡量保持較低的監(jiān)管成本。我州的食品小作坊數(shù)量眾多，監(jiān)管人員少，監(jiān)管能力有限，監(jiān)控難度很大，特別是較多低收入人群對小作坊的廉價(jià)食品有較強(qiáng)的需求偏好，使小作坊的食品有較大的生存空間。若對食品小作坊進(jìn)行全方位、全過程的監(jiān)管需要巨額的投入支持，不但難于實(shí)現(xiàn)，也難于從根本上解決食品安全問題。若要以有限的精力達(dá)到最大的監(jiān)管效果，在今后對小作坊監(jiān)管過程中必須走低成本、高效率的監(jiān)管路線。

篇（7）

一、拓寬思想政治工作思路

1、拓寬思想政治工作內(nèi)涵。大型國有企業(yè)既是生產(chǎn)經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)組織，又是整個(gè)社會(huì)的基本單元，具有經(jīng)濟(jì)社會(huì)的兩重性，這就要求國企思想政治工作既要重視意識形態(tài)方面更要重視社會(huì)文化方面，而且要將社會(huì)文化方面的思想工作作為主要工作對象，使企業(yè)思想政治工作與經(jīng)營管理、文化建設(shè)、人力資源管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量、人文環(huán)境等諸多內(nèi)容結(jié)合起來。如果離開了生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心，離開了具有社會(huì)文化性的工作載體，就成了無的放矢。在當(dāng)今社會(huì)中，人們的文化價(jià)值觀處于多元化狀態(tài)，政治意識形態(tài)與社會(huì)文化思潮還未形成真正意義上的融合，作為經(jīng)濟(jì)組織的企業(yè)，使命是生產(chǎn)經(jīng)營，而溶入其中的思想政治工作不能僅靠帶有強(qiáng)迫性的政治輸入，更要拓展其工作內(nèi)涵，在深度、廣度上下功夫，要緊密聯(lián)系中心工作實(shí)際，將思想政治工作滲透到經(jīng)濟(jì)工作、文化建設(shè)的全過程，把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益提高，推動(dòng)企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)發(fā)展作為首要任務(wù)。

2、與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。思想政治工作是根據(jù)黨在企業(yè)的中心任務(wù)與職工的思想行為規(guī)律，遵循精神文明建設(shè)的基本要求，著重對人的世界觀、價(jià)值觀、道德觀加以積極的影響，調(diào)動(dòng)積極性，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。企業(yè)文化則是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中逐步形成的全體員工的基本共識，它包括：行為準(zhǔn)則、工作作風(fēng)、經(jīng)營理念、價(jià)值觀念等，它追求的是企業(yè)的整體優(yōu)勢，用以激發(fā)人的工作熱情提高經(jīng)濟(jì)效益。雖然企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)概念不同，性質(zhì)、內(nèi)容各異，但又有著密不可分的關(guān)聯(lián)，它們的研究對象、工作目標(biāo)是相同的，工作方法和工作內(nèi)容是互補(bǔ)的，二者可互相促進(jìn)、共同提高、形成合力：

要以企業(yè)文化為載體，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)品質(zhì)，把思想政治工作貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，提高其實(shí)效性；要以推動(dòng)文化建設(shè)為契機(jī)，構(gòu)建企業(yè)思想道德體系，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、誠實(shí)守信、文明禮貌的正氣，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、勤奮務(wù)實(shí)、樂于奉獻(xiàn)、遵章守紀(jì)的良好品質(zhì)；要結(jié)合文化建設(shè)要求，塑造、傳播、強(qiáng)化企業(yè)精神、營造濃厚的文化氛圍，注重培養(yǎng)創(chuàng)先爭優(yōu)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)的人文精神，使每一個(gè)員工在這種濃郁的文化氛圍中得到心靈的陶冶，始終保持積極向上的精神狀態(tài)。

3、樹立服務(wù)大局意識。思想政治工作要做到為企業(yè)服務(wù)、為廣大職工群眾服務(wù)，首要任務(wù)就是要為企業(yè)改革、經(jīng)營提供方向和政策支持，要為發(fā)展保駕護(hù)航；其次就是要圍繞中心任務(wù)開展工作，使思想政治工作滲透、貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，以增強(qiáng)工作的針對性和有效性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高；第三就是要以文化建設(shè)為契機(jī)，堅(jiān)持以人為本的原則，創(chuàng)造良好的工作氛圍和人文環(huán)境，為員工謀利益，并通過思想政治工作的開展使員工認(rèn)清形勢、轉(zhuǎn)變觀念、理解政策、提升素質(zhì)、增強(qiáng)執(zhí)行力，為企業(yè)的生產(chǎn)大局做好服務(wù)工作。

4、重視人才培養(yǎng)和使用，為企業(yè)發(fā)展謀長遠(yuǎn)之計(jì)。把握好四點(diǎn)原則：高度重視原則——不僅要從思想上重視，更要做到機(jī)制合理、量才使用、積極培養(yǎng)、定期考評、公平競爭、優(yōu)勝劣汰。大膽使用原則——在培養(yǎng)中使用，在使用中培養(yǎng)，尤其是針對年輕人有文化、有熱情、思想活躍、接受新事物快，要給他們提供展示的平臺(tái)，通過使用加快培養(yǎng)，通過培養(yǎng)促進(jìn)使用。積極培養(yǎng)原則——要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)后備力量，特別是思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、管理能力、業(yè)務(wù)水平、執(zhí)行能力和理論素養(yǎng)的提高，更應(yīng)注重著力培養(yǎng)。合理引進(jìn)原則——市場經(jīng)濟(jì)引領(lǐng)下，人才已形成市場化。企業(yè)在以開發(fā)利用自身人才資源為主的前提下，廣辟人才之路，引進(jìn)社會(huì)有才之士，有利于增強(qiáng)企業(yè)活力、增強(qiáng)現(xiàn)有人才的緊迫感。

二、創(chuàng)新思想政治工作方式方法

篇（8）

開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是黨的十做出的一項(xiàng)戰(zhàn)略部署，是我們黨在新形勢下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策，是推進(jìn)中國特色社會(huì)主義建設(shè)的重大舉措。高校作為知識分子和青年學(xué)生最集中的地方，開展好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，把廣大師生團(tuán)結(jié)在黨的周圍，凝聚力量，為實(shí)現(xiàn)中國夢而努力奮斗，具有特殊而重要的意義。高校輔導(dǎo)員是大學(xué)生日常思想政治教育和管理的組織者和實(shí)施者，是學(xué)生健康成長的人生導(dǎo)師、知心朋友。暑期家訪工作是輔導(dǎo)員了解學(xué)生、指導(dǎo)學(xué)生、建立學(xué)校與家庭橋梁的重要載體，對輔導(dǎo)員開展學(xué)生思想政治教育工作和高校落實(shí)黨的群眾路線教育活動(dòng)具有重要意義。

一、以群眾路線理論為基礎(chǔ)開展暑期家訪工作

從的歷史來看，群眾路線的理論基礎(chǔ)是群眾史觀。通過中國革命和改革建設(shè)的實(shí)踐，我黨的群眾路線理論基礎(chǔ)形成了三個(gè)結(jié)構(gòu)性要素：一是主體要素，即黨的領(lǐng)導(dǎo)；二是群眾觀點(diǎn)，即“一切為了群眾，一切依靠群眾”；三是領(lǐng)導(dǎo)方法與路徑，即“從群眾中來，到群眾中去”。從這個(gè)角度來說，群眾路線本來就是高校輔導(dǎo)員工作的基本指導(dǎo)理論。輔導(dǎo)員應(yīng)用“一切為了學(xué)生，一切依靠學(xué)生，從學(xué)生中來，到學(xué)生中去”的思想指導(dǎo)家訪工作，深入了解學(xué)生，全方位服務(wù)學(xué)生，充分依靠學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生真正健康成長。

二、在家訪工作中進(jìn)一步關(guān)愛學(xué)生，落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神

高校輔導(dǎo)員開展學(xué)生家訪工作是實(shí)施關(guān)懷教育的一個(gè)有效方式，也是落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要體現(xiàn)。輔導(dǎo)員暑期家訪工作能夠促進(jìn)學(xué)校教育與社會(huì)教育、家庭教育的有機(jī)結(jié)合，是輔導(dǎo)員開展大學(xué)生思想政治教育工作的有效媒介。第一，輔導(dǎo)員通過家訪活動(dòng)，能夠更好地把握大學(xué)生心理狀況，并給予其心理援助。現(xiàn)在的大學(xué)生大部分是“90后”，是獨(dú)生子女，離開父母的照顧和約束，獨(dú)自面對大學(xué)生活，很多學(xué)生不能處理好學(xué)習(xí)和生活中的各種問題。通過家訪，輔導(dǎo)員可以及時(shí)了解學(xué)生的家庭背景及教育環(huán)境，從而能夠更有針對性地幫助這些有心理困擾的學(xué)生。第二，輔導(dǎo)員通過家訪，可進(jìn)一步關(guān)心家庭困難學(xué)生。輔導(dǎo)員在家訪的過程中，將國家和學(xué)校的資助政策帶到每一個(gè)學(xué)生的家庭，讓家長了解學(xué)校的資助政策，減輕家長的心理和經(jīng)濟(jì)壓力，這對于促進(jìn)教育公平、構(gòu)建和諧社會(huì)具有重要意義。第三，輔導(dǎo)員通過家訪，可以和家長共同幫助學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃。輔導(dǎo)員可以就學(xué)校開展的職業(yè)生涯規(guī)劃課程及培訓(xùn)和家長進(jìn)行溝通，進(jìn)一步了解學(xué)生的興趣愛好和自我認(rèn)知水平，從而更好地幫助大學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃。通過與家長的及時(shí)溝通，了解家長對孩子的期待，同時(shí)向家長匯報(bào)學(xué)生的在校表現(xiàn)，彼此配合最終形成教育合力，共同為學(xué)生的成長成才服務(wù)。第四，輔導(dǎo)員在家訪的過程中，應(yīng)突出向家長傳達(dá)學(xué)校的安全教育理念。將學(xué)校法制、安全、紀(jì)律教育的基本要求和防災(zāi)抗災(zāi)的有關(guān)常識詳細(xì)向家長、學(xué)生作介紹，切實(shí)增強(qiáng)家長和學(xué)生的防災(zāi)抗災(zāi)意識和能力，爭取得到家長對學(xué)校安全法制教育的積極配合，以有效保障學(xué)生生命安全。

三、以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神為指導(dǎo)，建立輔導(dǎo)員暑期家訪長效機(jī)制

學(xué)校教育和家庭教育密切配合、通力合作對學(xué)生的成長成才具有不可估量的作用。高校家訪是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持以人為本、構(gòu)建和諧社會(huì)的有益嘗試。高校輔導(dǎo)員應(yīng)緊密聯(lián)系群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)背景，積極總結(jié)家庭教育的規(guī)律，利用規(guī)律指導(dǎo)學(xué)校教育的有效進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)家校配合，建立暑期家訪長效機(jī)制，共同為學(xué)生營造和諧的成長環(huán)境。第一，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要精心組織，周密安排，廣泛動(dòng)員，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開展，確保家訪活動(dòng)的參與率。第二，做好結(jié)合，務(wù)求實(shí)效。要在總結(jié)以往家訪經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，科學(xué)合理地確定家訪對象、制定活動(dòng)計(jì)劃，認(rèn)真細(xì)致地掌握實(shí)際情況、聽取意見建議，真正做到家訪工作與思政教育工作、家訪活動(dòng)與教育實(shí)踐活動(dòng)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，確保家訪活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。三是嚴(yán)明紀(jì)律，確保安全。要自覺遵守學(xué)校黨委改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾實(shí)施辦法的要求，堅(jiān)決做到厲行勤儉節(jié)約，反對形式主義，精簡走訪程序，提高工作實(shí)效，確保家訪活動(dòng)安全有序進(jìn)行。

總之，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)背景下開展暑期家訪工作，高校輔導(dǎo)員要堅(jiān)持黨的根本宗旨，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，全面把握黨的群眾路線的基本內(nèi)涵，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，深入學(xué)生，了解學(xué)生，建立家校聯(lián)合育人新模式，著力解決廣大學(xué)生思想學(xué)習(xí)生活中的問題，提高做好新形勢下學(xué)生思想政治教育管理工作的能力。

篇（9）

對被譽(yù)為中國戲曲史“活化石”的辰河高腔和堪稱一絕的“踏虎鑿花”等一批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進(jìn)行了合理保護(hù)。我縣文化局加強(qiáng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目申報(bào)，目前已確定涵蓋全縣各類文化遺產(chǎn)保護(hù)項(xiàng)目達(dá)18個(gè)門類227個(gè)，入國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)項(xiàng)目名錄的有辰河高腔、踏虎鑿花、盤瓠文化、苗族挑花共4個(gè)；進(jìn)入省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)項(xiàng)目名錄的有瀘溪儺面具、苗族跳香、楊柳石雕、浦市窨子屋建筑藝術(shù)等8個(gè)。我校引進(jìn)了跳香舞和擺手舞作為我校大課問活動(dòng)。充分展示了瀘溪文化形象，樹立了瀘溪文化品牌，提升了瀘溪地域文化的知名度，提高了全縣民族文化的影響力。

特色方向：

1、踏虎鑿花

我校引進(jìn)“踏虎鑿花”作為我校校本美術(shù)課程，首先聘請了中國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“踏虎鑿花”傳承人鄧興隆之子鄧啟剛同志（現(xiàn)在縣文化館工作）。自201 1年來每周為我校一部分師生傳授民間剪紙、踏虎鑿花技法，并逐漸走進(jìn)美術(shù)課堂。2012年成立了瀘溪縣武溪小學(xué)踏虎鑿花工作室及教學(xué)基地。師生們在鄧?yán)蠋煹闹笇?dǎo)下，創(chuàng)作了一系列作品得到了上級領(lǐng)導(dǎo)高度贊揚(yáng)和肯定。

“踏虎鑿花”傳人鄧啟剛大師在我校授課

我校教師正在精心鑿花

部分教師鑿花作品

2、毛線粘貼畫

我校以“毛線粘貼畫”為美術(shù)課堂另一研究課題，培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦，節(jié)約環(huán)保，熱愛生活，展丌想象能力。“毛線粘貼畫”因操作簡單，色彩鮮明，通俗易懂而倍受學(xué)生喜愛。

上圖為教師在制作“毛線粘貼畫”作品

部分教師粘貼畫作品

3、跳香舞、擺手舞

我校歷史悠久，有很深的文化底蘊(yùn)。為了弘揚(yáng)和傳承民族民間文化，創(chuàng)辦特色學(xué)校，我校將苗族舞蹈“跳香舞”和土家族的“擺手舞”作為大課間，每周二、四大課間時(shí)進(jìn)行表演。“跳香舞”流行于湘西瀘溪、古丈、花垣、鳳凰、吉首等縣市的苗族人聚居地區(qū)，是苗族人是隆重的節(jié)慶活動(dòng)。“跳香舞”又稱“吃齋

粑粑舞”是苗族人歡慶豐收，預(yù)祝來年風(fēng)調(diào)雨順，并答謝和祭祀“五谷神”的一項(xiàng)民俗活動(dòng)。它是湘西人文化傳統(tǒng)、心理素質(zhì)、審美觀點(diǎn)的直接反應(yīng)。

篇（10）

一是加大招商力度，加快工業(yè)化發(fā)展。在鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，堅(jiān)持一把抓、一號工程的理念，狠抓招商引資工作，不斷創(chuàng)新招商思路，改進(jìn)招商方式，落實(shí)招商措施，全鄉(xiāng)招商引資工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。今年8月份從杭州臨安引進(jìn)了一個(gè)年產(chǎn)10000萬噸磁記錄原紙生產(chǎn)線項(xiàng)目，協(xié)議引資5800萬元，占地35畝，落戶在工業(yè)園區(qū)，截止10月底，實(shí)際已到位資金960萬元，圓滿完成了當(dāng)年新引進(jìn)投資5000萬元以上招商項(xiàng)目的任務(wù)。

二是發(fā)揮參謀作用，積極扶持企業(yè)提升。努力做好本鄉(xiāng)企業(yè)的技改引導(dǎo)，扶持企業(yè)做強(qiáng)做大。以工業(yè)服務(wù)月活動(dòng)為契機(jī)，深入企業(yè)開展調(diào)研，收集困難問題，想方設(shè)法幫助企業(yè)解決實(shí)際問題。積極開展企業(yè)的稅收、就業(yè)、社會(huì)貢獻(xiàn)、能耗、電力、土地資源、科技含量等大調(diào)查，掌握企業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展。建立和完善鄉(xiāng)班子成員聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)制度，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)改進(jìn)，到10月份止，技改投入已達(dá)4000萬元，完成了縣下達(dá)的考核任務(wù)。

二、加強(qiáng)安全工作力度，確保本鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定。

加強(qiáng)安全工作力度，堅(jiān)持抓早、抓實(shí)、抓重點(diǎn)的工作思路，著重抓了以下工作：

（1）建立組織機(jī)構(gòu)，健全組織網(wǎng)絡(luò)，解決有人辦事問題。村兩委換屆結(jié)束后，我們及時(shí)對村級安監(jiān)、消防、聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)力量進(jìn)行調(diào)整，確保網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。同時(shí)建立動(dòng)態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)。在各村建立以民兵骨干為主體的應(yīng)急小分隊(duì)，一旦有重大突發(fā)性事件的發(fā)生，應(yīng)急小分隊(duì)立即出動(dòng)，把事態(tài)控制在萌芽壯態(tài)。

（2）認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)督查活動(dòng)。針對存在的隱患，及時(shí)與企業(yè)和各行政村簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書；對相關(guān)的企業(yè)下發(fā)了書面限期整改通知并制定了一系列的治理措施。6月中旬，我們又對這些存在安全生產(chǎn)隱患的企業(yè)進(jìn)行上門督辦整治情況。

（3）積極開展安全檢查，及時(shí)消除事故隱患。開展安全生產(chǎn)檢查是發(fā)現(xiàn)并消除安全事故隱患的一個(gè)有效途徑。我鄉(xiāng)在春節(jié)、五一、國慶期間，組織安全生產(chǎn)大檢查，共查出大小事故隱患76起，并對五都橋磚瓦廠、天全磚瓦廠等存在重大隱患的企業(yè)下達(dá)書面限期整改通知書，并及時(shí)予以督查，消除了安全隱患，無形之中減少了企業(yè)損失。

（4）制訂應(yīng)急預(yù)案，防范于未然。在編制好鄉(xiāng)重大事故應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上，幫助并督促企業(yè)編制好切實(shí)可行的應(yīng)急預(yù)案。

三、建章立制，消防工作取得實(shí)效。

為切實(shí)抓好消防工作，今年推出了一系列保障措施。一是組建工作班子，成立了消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組及消防隊(duì)；二是成立了鄉(xiāng)義務(wù)消防隊(duì)伍；三是廣泛宣傳增強(qiáng)群眾消防安全意識，四是開展防火檢查，消除火險(xiǎn)隱患；五是落實(shí)責(zé)任，與全鄉(xiāng)各行政村鄉(xiāng)屬各企事業(yè)單位簽訂了消防責(zé)任書；六是開展專項(xiàng)整治活動(dòng)。配合上級相關(guān)部門著重抓好電氣消防安全專項(xiàng)整治工作；七是制定清剿火患百日攻堅(jiān)方案，在全鄉(xiāng)開展了清剿火患百日攻堅(jiān)行動(dòng)。到目前止，全鄉(xiāng)末發(fā)生重特大火災(zāi)事故。火災(zāi)事故控制在縣下達(dá)的指標(biāo)內(nèi)。

四、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作力度，促進(jìn)人與自然和諧。

嚴(yán)把環(huán)保關(guān)。在引進(jìn)投資項(xiàng)目時(shí)，嚴(yán)把環(huán)保關(guān)，把污染企業(yè)拒之于外，對現(xiàn)有企業(yè)加大環(huán)保法規(guī)宣傳，使企業(yè)自覺地按國家標(biāo)準(zhǔn)排放污染物，達(dá)到人與自然的和諧，效益與環(huán)境的雙贏。

強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)管。積極配合上級部門做好相關(guān)企業(yè)的環(huán)境監(jiān)管工作。與縣環(huán)保部門聯(lián)合查處了3家無證無照企業(yè)，調(diào)解了3起環(huán)保糾紛。并全力配合做好生態(tài)縣建設(shè)相關(guān)工作。

五、繼續(xù)做好質(zhì)量安全整治與規(guī)范工作。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。建立鄉(xiāng)村兩級質(zhì)監(jiān)員隊(duì)伍。

制定和落實(shí)特種設(shè)備安全、產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全責(zé)任制。與各行政村、企業(yè)和部門簽訂責(zé)任書。將質(zhì)監(jiān)工作納入“平安鄉(xiāng)”建設(shè)體系。通過建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，研究制訂工作方案、制訂年度工作計(jì)劃、全面開展排查督促、主動(dòng)與縣相關(guān)部門對接等措施，制定了我鄉(xiāng)十小行業(yè)整規(guī)推進(jìn)進(jìn)度表，全面推進(jìn)我鄉(xiāng)質(zhì)量安全整治與規(guī)范工作。

六、認(rèn)真做好其他工作。

篇（11）

  一、指導(dǎo)思想

  倡導(dǎo)“資源整合全員參與持續(xù)改進(jìn)”的理念，求真務(wù)實(shí)，用于創(chuàng)新，結(jié)合轄區(qū)的實(shí)際，不斷探索、不斷深化、不斷發(fā)展，深入開展和推動(dòng)安全社區(qū)建設(shè)，促進(jìn)全街各項(xiàng)工作安全發(fā)展。

  二、工作目標(biāo)

  以創(chuàng)建全國安全社區(qū)為總目標(biāo)，不斷完善安全促進(jìn)、傷害預(yù)防和項(xiàng)目干預(yù)的創(chuàng)建機(jī)制，努力營造一個(gè)宜居宜業(yè)、安全xxx的生活環(huán)境，打造現(xiàn)代化人文社區(qū)。

  三、工作重點(diǎn)

  （一）進(jìn)一步提高轄區(qū)居民的安全意識、應(yīng)急技能，變居民接受教育為自覺參與創(chuàng)建，形成人人關(guān)注安全的良好氛圍。

  一是加大宣傳力度，提高居民的安全知識。通過發(fā)放安全教育宣傳品，提高居民的安全意識和對創(chuàng)建安全社區(qū)的知曉率。通過安全生產(chǎn)活動(dòng)月、愛國衛(wèi)生月等為契機(jī)開展多種形式的宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)居民對安全知識、應(yīng)急技能的儲(chǔ)備，讓安全知識、應(yīng)急技能入腦入心，全面提升居民群眾的安全素質(zhì)。

  二是加強(qiáng)培訓(xùn)、演練，提高居民的應(yīng)急技能。聯(lián)合消防中隊(duì)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等跨界組織深入社區(qū)，針對老年人、兒童、建筑工人、殘疾人、外來人員等，開展多層次多主題的安全知識講座、培訓(xùn)、應(yīng)急演練，覆蓋不同性別、不同年齡的人員和各種環(huán)境狀況，運(yùn)用案例及實(shí)際操作演練，提醒居民注重生活中的安全細(xì)節(jié)，注重平時(shí)安全知識的積累，增強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)急技能，確保自身安全、家庭安全、社區(qū)安全。

  三是營造安全氛圍，提高居民的共建意識。利用街道和社區(qū)宣傳欄的宣傳標(biāo)語，在居民集中的地方懸掛宣傳橫幅和張貼宣傳版面等方法進(jìn)行戶外宣傳，在全街區(qū)域范圍內(nèi)積極營造安全社區(qū)創(chuàng)建的氛圍，隨時(shí)提醒著人們注意安全，提高居民安全共建的意識。

  （二）進(jìn)一步推進(jìn)安全樓院試點(diǎn)建設(shè)，加強(qiáng)安全社區(qū)建設(shè)新思想、新理念的交流，開拓工作思路。

  一是增加安全社區(qū)建設(shè)示范點(diǎn)的推廣面。安全社區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)持續(xù)推進(jìn)的工作，安全隱患的排查和整改都需要投入大量的人力、物力和財(cái)力，因此在安全干預(yù)項(xiàng)目開展中我們選擇了“試點(diǎn)先行，以點(diǎn)帶面”的工作方式探索建設(shè)安全社區(qū)的有效方法。在殘疾人安全方面，選取鳳嶺社區(qū)作為試點(diǎn)進(jìn)行推進(jìn)；在兒童安全方面，將選取金沙小學(xué)和金沙幼兒園作試點(diǎn)后再全面推廣；在建筑工地安全方面，擬定元邦地產(chǎn)建筑工地作為試點(diǎn)單位，抓好該工地的崗位職責(zé)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)，落實(shí)安全作業(yè)的規(guī)章制度，通過建筑工地聯(lián)席會(huì)議等方式加強(qiáng)安全監(jiān)管。通過示范點(diǎn)建設(shè)的增加，努力實(shí)現(xiàn)廣覆蓋，乃至全覆蓋。

  二是廣泛參加國內(nèi)安全社區(qū)網(wǎng)絡(luò)的交流活動(dòng)。加強(qiáng)信息交流是安全社區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)一條重要要求，且安全社區(qū)建設(shè)的專業(yè)技術(shù)性、規(guī)范性較強(qiáng)，為了使安全社區(qū)建設(shè)工作不偏離標(biāo)準(zhǔn)，我們通過“走出去，請進(jìn)來”兩種方式不斷增長知識面，開拓安全社區(qū)建設(shè)的工作思路。通過積極參加國內(nèi)外組織的培訓(xùn)、考察、交流活動(dòng)、專家指導(dǎo)，增強(qiáng)對安全社區(qū)理念和安全社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵的理解，明確創(chuàng)建步驟和建設(shè)方法，學(xué)習(xí)好的做法和經(jīng)驗(yàn)。

  （三）進(jìn)一步挖掘轄區(qū)資源，引領(lǐng)創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，把各個(gè)安全促進(jìn)項(xiàng)目做深做細(xì)。

  20xx年各個(gè)安全促進(jìn)項(xiàng)目取得了一定的成效，20xx年我們將在建立落實(shí)20xx年干預(yù)措施長效機(jī)制的基礎(chǔ)上不斷深化各個(gè)安全干預(yù)項(xiàng)目，由“抓重點(diǎn)”向“抓細(xì)節(jié)”轉(zhuǎn)化。

  1、建筑工地安全項(xiàng)目：

  一是健全組織，明確目標(biāo)。項(xiàng)目成員增加新入建筑工地企業(yè)，負(fù)責(zé)對社區(qū)交通安全宣傳教育的組織和運(yùn)行工作。并通過制定相關(guān)工作制度，明確相關(guān)人員職責(zé)，使創(chuàng)建工作逐步走上制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的道路。

  二是廣泛宣傳，濃厚氛圍。利用街道網(wǎng)站、工地宣傳欄、櫥窗等宣傳教育陣地，進(jìn)行文明施工宣傳。

  三是突出重點(diǎn)，保障安全。規(guī)范工地安全檔案登記，加強(qiáng)對建筑工人的管理。

  2、出租屋消防安全項(xiàng)目，對轄區(qū)出租屋和外來人員等加強(qiáng)危險(xiǎn)源辯識與分類建擋管理；加大對人員密集場所的消防安全隱患專項(xiàng)排查治理力度，不斷強(qiáng)化消防安全的宣傳教育，持續(xù)開展消防安全“進(jìn)家庭、進(jìn)樓院、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)”的“五進(jìn)”宣傳教育活動(dòng)；組織企業(yè)負(fù)責(zé)人的消防安全培訓(xùn)，簽訂消防安全責(zé)任狀；組織企業(yè)、學(xué)校及出租屋開展針對不同對象和情況的消防應(yīng)急逃生演練。

  3、殘疾人和精神康復(fù)病人安全項(xiàng)目，在星光老人之家安全設(shè)施的改造和安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)上向殘疾人居家、出行、殘疾人在公共場所的安全領(lǐng)域進(jìn)行拓展和衍生。

  4、兒童安全項(xiàng)目：

  一是強(qiáng)化責(zé)任意識，健全青少年安全教育工作機(jī)制。構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)“三位一體”的立體網(wǎng)絡(luò)模式，著力發(fā)揮學(xué)校在教育中的主渠道作用，家庭的教育引導(dǎo)作用，和社會(huì)的參與協(xié)同作用，形成全社會(huì)關(guān)心和支持青少年教育工作的風(fēng)氣。

  二是加強(qiáng)陣地建設(shè)，構(gòu)筑青少年安全教育平臺(tái)。

  安全社區(qū)建設(shè)工作，涉及到人們生活，工作乃至環(huán)境各個(gè)方面，安全社區(qū)建設(shè)工作是社區(qū)各相關(guān)單位自我檢查、自我糾正、自我完善、自我改進(jìn)、周而復(fù)始的一項(xiàng)長期工作，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)的工作。希望各部門、各科室、各有關(guān)單位能夠持續(xù)改進(jìn)，持之以恒，在建設(shè)中摸索，在摸索中進(jìn)步，為有效降低傷害發(fā)生的目標(biāo)而不懈努力，實(shí)現(xiàn)20xx年成為全國安全社區(qū)這一目標(biāo)。

2022年精選社區(qū)消防安全工作計(jì)劃范文   為實(shí)現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，保護(hù)居民安全，預(yù)防各類事故的發(fā)生，以實(shí)施《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》為重點(diǎn)，大力宣傳國家政策，推進(jìn)安全文化建設(shè)，強(qiáng)化全民安全意識。結(jié)合本社區(qū)消防安全工作實(shí)際，現(xiàn)將消防安全工作半年計(jì)劃如下：

  一、建立健全消防組織，完善消防工作機(jī)制

  1、建立消防工作會(huì)議制度，定期分析形勢，督促檢查社區(qū)內(nèi)的消防工作。

  2、社區(qū)成立消防安全組織，明確消防安全工作責(zé)任人，將消防安全套納入居民公約，組織開展消防安全檢查、巡查，消防火災(zāi)隱患。

  二、做好轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)要害部位的消防安全工作

  社區(qū)消防工作是社會(huì)化的工作，今年我社區(qū)對消防工作建立了消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，網(wǎng)絡(luò)圖，形成了社會(huì)化管理，為保障節(jié)假日期間的消防安全在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，對重點(diǎn)部位進(jìn)行了深入細(xì)致的檢查，確保了節(jié)日期間的消防安全，無重大事故的發(fā)生。

  三、做好消防監(jiān)督工作

  在消防管理方面，本社區(qū)充分發(fā)揮了消防監(jiān)督作用對重點(diǎn)單位進(jìn)行了普查，元旦、春節(jié)、五一的消防安全大檢查，及時(shí)清理了社區(qū)內(nèi)亂放亂堆雜物的現(xiàn)象。

  四、全面做好宣傳貫徹工作

  本社區(qū)首先宣傳消防知識為重點(diǎn)，組織滅火演練相結(jié)合。通過在社區(qū)居民區(qū)內(nèi)懸掛消防宣傳橫幅，面對面宣講、演練、散發(fā)宣傳單等方式使社區(qū)廣大居民住戶掌握消防安全知識，社區(qū)以各類活動(dòng)為契機(jī)，開展多種形式消防安全教育活動(dòng)。增強(qiáng)居民的自防自救能力，從而使消防安分知識為社區(qū)廣大居民住戶家喻戶曉。

  2022年精選社區(qū)消防安全工作計(jì)劃范文

  為了加強(qiáng)消防安全宣傳教育工作，健全社區(qū)居民委消防宣傳教育機(jī)制，推進(jìn)消防工作社會(huì)化，提高社區(qū)居民委防范和抗御火災(zāi)能力，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)發(fā)展，確保社區(qū)穩(wěn)定，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，現(xiàn)特制定如下工作規(guī)劃

  一、指導(dǎo)思想

  全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，深入貫徹《中華人民共和國消防法》，始終堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，努力構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、街道社區(qū)具體負(fù)責(zé)、居民共同參與”的社區(qū)消防工作格局，有效預(yù)防和減少社區(qū)火災(zāi)事故的發(fā)生，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

  二、工作任務(wù)

  我區(qū)到年底基本實(shí)現(xiàn)社區(qū)消防工作與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)同步協(xié)調(diào)發(fā)展，健全完善各級消防安全工作組織機(jī)構(gòu)，建立起適合社區(qū)特點(diǎn)的滅火救援體系，形成覆蓋街道、社區(qū)的火災(zāi)防控網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)居民消防安全意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

  三、工作措施

  (一)成立消防安全監(jiān)管組織機(jī)構(gòu)。

  成員名單：組長：

  副組長：

  組員：

  (二)確實(shí)加強(qiáng)社區(qū)消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

  各街道經(jīng)濟(jì)、文教、商業(yè)相對集中的區(qū)域和人員聚居區(qū)每平方公里消火栓數(shù)量，要達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)要求。消防設(shè)施不得少于15個(gè)，各街道、各社區(qū)要結(jié)合市政規(guī)劃改造，落實(shí)消防水源、消防道路的管理，配置消防器材。在自來水管網(wǎng)無法到達(dá)的地方，要因地制宜修建消防水池，尤其是城鄉(xiāng)結(jié)合部，要因地制宜，充分利用池塘等天然水源，保證水池水量和水源長期不間斷，并設(shè)置消防取水口。要對舊樓區(qū)進(jìn)行樓道清理，增設(shè)疏散出口，增設(shè)簡易噴淋，配置滅火器，整改舊電氣線路。鼓勵(lì)居民住家之間采用防火隔墻，居民住戶裝修材料選用阻燃、不燃材料，并留出適當(dāng)?shù)姆阑痖g距，逐步提高防火抗災(zāi)能力。

  (三)積極發(fā)展社區(qū)多種形式*伍建設(shè)

  20xx年，各街道要建立*伍，社區(qū)也要根據(jù)實(shí)際建立兼職*、義務(wù)*或志愿*。到20xx年底，社區(qū)建隊(duì)率要達(dá)到100%。要逐步規(guī)范隊(duì)伍的“建、管、訓(xùn)、用”，同時(shí)成立居*戶聯(lián)防組織，建立執(zhí)勤制度。社區(qū)建立一支能夠撲救初起火災(zāi)和一般火災(zāi)的*伍，并適時(shí)開展經(jīng)常性訓(xùn)練、演練，，提高居民自防自救能力。