紀(jì)檢創(chuàng)新工作思路大全11篇

緒論：寫作既是個(gè)人情感的抒發(fā)，也是對(duì)學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇紀(jì)檢創(chuàng)新工作思路范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

要按照“加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)，助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展”這個(gè)總體目標(biāo)工作任務(wù)，全面貫徹落實(shí)市委、市政府經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照圍繞中心、服務(wù)大局的要求，切實(shí)做好新形勢(shì)下的宣傳工作，著力提高輿論引導(dǎo)能力，營(yíng)造積極向上的輿論環(huán)境；著力加強(qiáng)文化建設(shè)，促進(jìn)全市文化的大發(fā)展大繁榮；著力推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，不斷鞏固全市廣大干部群眾團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)；著力統(tǒng)一思想、增強(qiáng)信心，為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供良好的思想保證、輿論支持和精神動(dòng)力。

二、明確宣傳工作思路

助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新宣傳工作思路，總的說(shuō)要把握“一個(gè)基調(diào)”，抓住“二個(gè)重點(diǎn)”，做好“四項(xiàng)工作”。

把握“一個(gè)基調(diào)”，就是要緊緊把握“助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的主基調(diào)，各項(xiàng)宣傳工作都按照這個(gè)基調(diào)來(lái)部署，各項(xiàng)宣傳活動(dòng)都遵循這個(gè)基調(diào)來(lái)推進(jìn)。

抓住“二個(gè)重點(diǎn)”，就是要抓住為“助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展”提供輿論支持這個(gè)重點(diǎn)；抓住為全市人民振精神、鼓干勁、謀思路、出大力，實(shí)現(xiàn)千億產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展這個(gè)重點(diǎn)，做好宣傳工作。

做好“四項(xiàng)工作”，就是要做好輿論宣傳、對(duì)外宣傳、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)四項(xiàng)工作。

（一）大力做好輿論宣傳工作

1、強(qiáng)化新聞宣傳工作。今年新聞宣傳最重要的任務(wù)，就是為市委、市政府加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)，助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力的輿論支持。一是要突出“謀發(fā)展、保增長(zhǎng)”的主基調(diào)，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，在全面宣傳報(bào)道我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)發(fā)展、黨的建設(shè)的同時(shí)，把經(jīng)濟(jì)宣傳放在突出位置，全面準(zhǔn)確地宣傳我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展蘊(yùn)含的各種機(jī)遇和千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有利條件，宣傳全市各地區(qū)、各部門貫徹落實(shí)市委、市政府發(fā)展經(jīng)濟(jì)的各項(xiàng)思路、舉措和成效。二是聚焦工業(yè)經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化，尤其要抓住我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，多角度、多側(cè)面、高頻率、長(zhǎng)時(shí)間地進(jìn)行報(bào)道。三是要認(rèn)真組織好做好改善民生、增加和諧和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)等重要工作的宣傳報(bào)道。四是要繼續(xù)加強(qiáng)新聞宏觀管理，堅(jiān)持和完善新聞例會(huì)、新聞協(xié)調(diào)會(huì)、重要稿件送審和敏感問(wèn)題請(qǐng)示等制度，加強(qiáng)重要宣傳報(bào)道活動(dòng)的先期策劃，嚴(yán)防各類新聞宣傳事故的發(fā)生，切實(shí)做到導(dǎo)向正確、引導(dǎo)有力。

2、強(qiáng)化社會(huì)宣傳工作。加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)，助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實(shí)質(zhì)是科學(xué)認(rèn)識(shí)發(fā)展要?jiǎng)?wù)問(wèn)題，為此要強(qiáng)化社會(huì)宣傳。要宣傳進(jìn)一步解放思想，沖破傳統(tǒng)思維模式，甩掉陳舊思想包袱，克服各種制約發(fā)展的思想障礙、體制障礙、制度障礙，適應(yīng)新的形勢(shì)、新的任務(wù)、新的要求，視野再開(kāi)闊些，眼光再遠(yuǎn)大些。要奮力開(kāi)拓，大膽實(shí)踐，敢想敢干，以思想促進(jìn)事業(yè)大發(fā)展。要宣傳保持一定的發(fā)展速度，加快發(fā)展，趕超經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，實(shí)現(xiàn)千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)。要宣傳為加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)，必須調(diào)整工作思路和規(guī)劃，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，完善發(fā)展規(guī)劃，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、深挖潛力，找準(zhǔn)發(fā)展的突破口，抓住發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)，集中精力抓，集中力量干，以關(guān)鍵領(lǐng)域的重大突破帶動(dòng)全面發(fā)展。要宣傳為加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)，必須形成全市上下干事業(yè)、謀發(fā)展的濃厚氛圍。想發(fā)展之事，謀發(fā)展之計(jì)，籌發(fā)展之策，做到思想上統(tǒng)一，行動(dòng)上一致，團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力做好個(gè)項(xiàng)工作。要宣傳為加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)，要抓住當(dāng)前發(fā)展的大好形勢(shì)，增強(qiáng)加快發(fā)展的機(jī)遇感、緊迫感、責(zé)任感，把心思集中到發(fā)展上來(lái)，把力量凝聚到發(fā)展上來(lái)，以更快的發(fā)展步子，更好的發(fā)展效果，更新的發(fā)展面貌，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展，為全市人民造福，為建設(shè)小康社會(huì)作貢獻(xiàn)。

（二）大力做好對(duì)外宣傳工作

1、加強(qiáng)優(yōu)越硬環(huán)境宣傳工作

加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)，助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展，離不開(kāi)優(yōu)越的硬環(huán)境。要加強(qiáng)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)優(yōu)越硬環(huán)境的宣傳工作，提升我市形象，增強(qiáng)我市招商引資的吸引力。要宣傳我市以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)建設(shè)硬環(huán)境，加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。一要宣傳我市加快道路交通設(shè)施建設(shè)，確保有發(fā)達(dá)的交通，滿足經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要，降低物流成本。二要宣傳我市加快水電設(shè)施建設(shè)，確保經(jīng)濟(jì)建設(shè)用水用電需要。三要宣傳我市加快通信郵政設(shè)施建設(shè)，確保經(jīng)濟(jì)建設(shè)信息、郵路暢通。

2、加強(qiáng)優(yōu)越軟環(huán)境宣傳工作

加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)，助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展，除了良好的硬環(huán)境外，軟環(huán)境更要加強(qiáng)，以優(yōu)質(zhì)的軟環(huán)境促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展。一是宣傳我市按照要求進(jìn)一步規(guī)范審批行為，提高審批效率，努力創(chuàng)造更具競(jìng)爭(zhēng)力的政務(wù)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境。二是宣傳我市強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)工作人員履行職責(zé)的監(jiān)督，嚴(yán)格紀(jì)律，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。三是宣傳我市充分發(fā)揮新聞媒體作用，搞好宣傳報(bào)道，努力提高全市廣大干部群眾關(guān)心和支持經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性，優(yōu)化建設(shè)環(huán)境。

3、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平宣傳工作

加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)，助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展，離不開(kāi)政府機(jī)關(guān)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。一是宣傳我市政府機(jī)關(guān)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，提升為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的服務(wù)水平。二是宣傳我市政府機(jī)關(guān)工作人員勤于思考，努力工作，注重實(shí)踐，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。三是宣傳我市政府機(jī)關(guān)強(qiáng)化服務(wù)，急企業(yè)所急，想企業(yè)所想，干企業(yè)所為，為企業(yè)提供強(qiáng)有力的服務(wù)。

（三）大力做好網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)工作

1、高度重視網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿論的監(jiān)管

要高度重視網(wǎng)絡(luò)，對(duì)涉官與涉腐，涉富或貧富差距，涉及社會(huì)公平正義，涉及民族主義及、中外話題，涉及倫理道德，涉及百姓切身利益，涉及公共安全、重大事故、自然災(zāi)害和環(huán)境污染，涉及明星緋聞、知名企業(yè)或敏感地域等網(wǎng)絡(luò)輿論的熱點(diǎn)話題，要加強(qiáng)監(jiān)管，做到24小時(shí)不間斷，第一時(shí)間上報(bào)輿情，便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門正確處置，不讓不良信息誤導(dǎo)群眾，影響社會(huì)和諧穩(wěn)定。

2、提高溝通能力，正確應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)事件

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)把網(wǎng)絡(luò)作為除讀書、看報(bào)、看電視、聽(tīng)廣播之外的“第五習(xí)慣”，增加了解信息的渠道，提高信息的甄別能力，保持政治敏銳性。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言，掌握網(wǎng)絡(luò)溝通技巧。要使用網(wǎng)絡(luò)通行的語(yǔ)言方式，不能嚴(yán)辭說(shuō)教，不能官話套話連篇。對(duì)待網(wǎng)絡(luò)事件，領(lǐng)導(dǎo)干部不能躲避，推諉敷衍和投機(jī)取巧，要以坦率真誠(chéng)去贏得網(wǎng)民的信任和理解，把網(wǎng)絡(luò)事件的影響降到最低限度。

3、健全工作機(jī)制，正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論

各級(jí)政府要健全工作機(jī)制，將處理網(wǎng)絡(luò)輿論納入重要工作日程，安排專職人員收集網(wǎng)上有關(guān)信息與材料，按期匯編提供給有關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)參閱，作為領(lǐng)導(dǎo)決策和改進(jìn)工作的一個(gè)重要的民意渠道和信息來(lái)源。要逐步建立完善責(zé)任部門答復(fù)機(jī)制，通過(guò)網(wǎng)上公布的形式，以正視聽(tīng)、以解民怨。領(lǐng)導(dǎo)干部要減少應(yīng)酬，多抽時(shí)間上網(wǎng)，在實(shí)踐中掌握網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言的表達(dá)能力，正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)輿論在加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)，助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的積極作用。

(四)大力做好精神文明建設(shè)工作

1、大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)。一是大力弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神。圍繞加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)，助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，努力把社會(huì)主義核心價(jià)值體系滲透到人們的思想觀念、行為準(zhǔn)則之中。二是扎實(shí)推進(jìn)文明素質(zhì)提升工程。以“講文明、樹(shù)新風(fēng)”為主題，利用各種形式和手段，廣泛進(jìn)行文明禮儀宣傳教育，深化“文明就在身邊”系列活動(dòng)，不斷提升公民的整體文明素質(zhì)。三是推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。創(chuàng)新工作方法和工作載體，整合社會(huì)資源，形成工作合力，營(yíng)造未成年人健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境。

2、深入開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。一是加大文明單位創(chuàng)建力度。鞏固我市文明單位創(chuàng)建成果，提升城鎮(zhèn)管理水平。搞好城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治，改善城鎮(zhèn)環(huán)境質(zhì)量，重點(diǎn)抓好城區(qū)綠化、亮化、美化、凈化工程，著力整治公共場(chǎng)所秩序、城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境臟亂差現(xiàn)象。深化文明社區(qū)（小區(qū)）創(chuàng)建，重點(diǎn)抓好社區(qū)（小區(qū)）服務(wù)、環(huán)境、文化陣地設(shè)施建設(shè)，提高社區(qū)管理質(zhì)量。要以講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、講法制、改陋習(xí)為重點(diǎn)，組織開(kāi)展移風(fēng)易俗教育活動(dòng)，積極倡導(dǎo)文明健康科學(xué)的生活方式，不斷提高人民群眾的文明素質(zhì)。二是加大文明行業(yè)創(chuàng)建力度。在火車站、汽車站、收費(fèi)站等窗口單位深入開(kāi)展“文明杯”競(jìng)賽活動(dòng)，在行政執(zhí)法服務(wù)部門繼續(xù)開(kāi)展“文明行業(yè)示范窗口”創(chuàng)建活動(dòng)，在出租車、公交車、長(zhǎng)途客車行業(yè)開(kāi)展“文明安全使者”創(chuàng)建活動(dòng)，提升這些單位、部門和行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和水平。三是繼續(xù)深入開(kāi)展“百城萬(wàn)店無(wú)假貨”創(chuàng)建活動(dòng)，催生一批不同級(jí)別的“示范店”、“達(dá)標(biāo)店”。

三、強(qiáng)化投資環(huán)境宣傳

加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)，助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展，離不開(kāi)招商引資，找才引智，這就需要做好投資環(huán)境宣傳工作。我市要大力宣傳、善于創(chuàng)新，想方設(shè)法，突出投資環(huán)境的包裝和推介工作，充分發(fā)揮我市區(qū)位、資源、政策等優(yōu)勢(shì)，努力引進(jìn)實(shí)力雄厚的市外大企業(yè)來(lái)我市投資建設(shè)，吸引高層次人才來(lái)我市參與建設(shè)。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)政策服務(wù)宣傳。要宣傳我市認(rèn)真總結(jié)經(jīng)濟(jì)建設(shè)多年積累的經(jīng)驗(yàn)，圍繞支持企業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、人才引進(jìn)等方面，抓緊完善統(tǒng)一的實(shí)施意見(jiàn)，為重大項(xiàng)目企業(yè)提供政策支持。鼓勵(lì)各類金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)重大項(xiàng)目的信貸投放，創(chuàng)新金融服務(wù)產(chǎn)品，保障重大項(xiàng)目建設(shè)的資金需求。加快設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)投資基金，發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資基金，鼓勵(lì)企業(yè)股權(quán)融資，擴(kuò)大直接融資的規(guī)模和比重。進(jìn)一步用好建設(shè)資金，對(duì)符合條件的重大項(xiàng)目給予必要的資金扶持和貸款貼息。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)效能服務(wù)宣傳。要宣傳我市深入貫徹落實(shí)《行政許可法》，著力提高辦事效率，會(huì)同有關(guān)部門加快項(xiàng)目審批、立項(xiàng)、環(huán)評(píng)、開(kāi)工等各項(xiàng)服務(wù)工作。與市有關(guān)部門，共同推進(jìn)土地管理模式創(chuàng)新，優(yōu)先滿足重大項(xiàng)目的用地需求。建立一體化的政務(wù)信息平臺(tái)，為重大項(xiàng)目企業(yè)提供全方位的經(jīng)濟(jì)信息。完善政府部門與重大項(xiàng)目企業(yè)的溝通聯(lián)系機(jī)制，及時(shí)幫助解決重大項(xiàng)目建設(shè)中遇到的各種問(wèn)題。

篇（2）

關(guān)鍵詞 醫(yī)院 紀(jì)檢監(jiān)察 管理

一、新形勢(shì)下醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察出現(xiàn)的問(wèn)題

（一）紀(jì)檢監(jiān)察模板并未有效建成

醫(yī)院的紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)觸及多方面的步驟和要素，是一個(gè)互相聯(lián)結(jié)和限制的系統(tǒng)。在整體建設(shè)里，應(yīng)該充分思考這些要素的影響。中國(guó)醫(yī)院因?yàn)樗举|(zhì)的原因，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的建成注重不足。從現(xiàn)有已經(jīng)建立紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的醫(yī)院來(lái)看，系統(tǒng)的建成基石和參照物都比較單一，對(duì)于目標(biāo)間的相互聯(lián)系、不同病患情況對(duì)數(shù)值公正性和比較性的影響，都沒(méi)有一起展開(kāi)探究。紀(jì)檢監(jiān)察的結(jié)果有著不穩(wěn)固性，也缺少應(yīng)該有的牢靠性。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察目標(biāo)的選擇不夠科學(xué)

我國(guó)醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察的指標(biāo)不夠科學(xué)，相對(duì)限制，缺少可以展現(xiàn)效力的紀(jì)檢監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)的選擇也不夠透徹。另外，各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)重體系設(shè)立不夠充裕和適宜。并且在挑選醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)的方式上還存有主觀意識(shí)。

（三）管辦分化不透徹

對(duì)中國(guó)的某些地區(qū)來(lái)講，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察的主導(dǎo)是醫(yī)院自己和上級(jí)主管機(jī)構(gòu)。這樣的紀(jì)檢監(jiān)察和被紀(jì)檢監(jiān)察相聯(lián)結(jié)的系統(tǒng)，影響了紀(jì)檢監(jiān)察的初始目的，致使監(jiān)察不充足。在中國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生變革不停提升的今日，管辦分化的方式得到了更多學(xué)術(shù)研究者的擁護(hù)，但是因?yàn)殚L(zhǎng)期以來(lái)醫(yī)院出現(xiàn)的紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)和經(jīng)營(yíng)服務(wù)圈的摻雜，使管辦分化的措施沒(méi)有完全實(shí)施出來(lái)，還止步于論述措施方面，沒(méi)有在現(xiàn)實(shí)中普及，在部分實(shí)踐區(qū)域的施行里也顯露出了很多問(wèn)題。

（四）沒(méi)把紀(jì)檢監(jiān)察結(jié)果使用在管理上

當(dāng)下，中國(guó)雖然有的醫(yī)院在內(nèi)部管理里使用了紀(jì)檢監(jiān)察，但是還沒(méi)有把它當(dāng)成一種管理方式，而是為了監(jiān)察而監(jiān)察，過(guò)于重視該怎么設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)、怎樣選擇紀(jì)檢監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)等，但忘了紀(jì)檢監(jiān)察最重要的目標(biāo)，就是將紀(jì)檢監(jiān)察結(jié)果運(yùn)用在管理上為醫(yī)院服務(wù)，即以監(jiān)察促整改、促提升。現(xiàn)在的醫(yī)院施行的紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)，監(jiān)察結(jié)果大都沒(méi)有回饋醫(yī)院。

二、紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)醫(yī)院的必要性

首先，有效的紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)可以投射出醫(yī)院運(yùn)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)結(jié)果。醫(yī)院和其他企業(yè)不一樣，它擁有比較強(qiáng)的公益性，醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)本質(zhì)是為了不斷滿足人們對(duì)衛(wèi)生市場(chǎng)的需求。紀(jì)檢監(jiān)察可以輔助醫(yī)院提升管理，使醫(yī)院高效運(yùn)營(yíng)，使病人得到更高效的服務(wù)。另外，醫(yī)院實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察，可以對(duì)醫(yī)院的的運(yùn)營(yíng)實(shí)施有效測(cè)評(píng)，實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)并且修正醫(yī)院運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題。

再次，紀(jì)檢監(jiān)察是醫(yī)院的一項(xiàng)重要管理措施。紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的高效建成有利于醫(yī)院加強(qiáng)內(nèi)部管理，給醫(yī)院的全面建設(shè)提供全方位、高效的建議，給醫(yī)院的高效運(yùn)行提供保證。最后，紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的建成還可以為醫(yī)院的激勵(lì)制度的建設(shè)提供根據(jù)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的恪于職守的典型人物和案例進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，營(yíng)造清正廉潔的工作氛圍和環(huán)境，最終實(shí)現(xiàn)在提升紀(jì)檢監(jiān)察效力的同時(shí)，又提升醫(yī)院自身運(yùn)營(yíng)能力的雙贏目標(biāo)。

三、新形勢(shì)下醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新思路

（一）確立準(zhǔn)確的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制

紀(jì)檢監(jiān)察重要的是對(duì)醫(yī)院職工的工作施行審計(jì)和監(jiān)察，但是醫(yī)院和公司不一樣，它雖然有一定的盈利因素，可是同時(shí)具有更多的社會(huì)服務(wù)性能。所以，醫(yī)院在擬定自己的紀(jì)檢監(jiān)察考評(píng)方式時(shí)，應(yīng)重視對(duì)醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的考評(píng)，對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的考評(píng)。通常公司對(duì)團(tuán)隊(duì)的紀(jì)檢監(jiān)察方式不能夠使用在醫(yī)院里。醫(yī)院應(yīng)對(duì)服務(wù)好的職工進(jìn)行鼓勵(lì)，激勵(lì)更多的員工不停地提升服務(wù)效果，進(jìn)而全面提高醫(yī)院的社會(huì)服務(wù)力量。

（二）建立交互式紀(jì)檢監(jiān)察考評(píng)系統(tǒng)

任何系統(tǒng)的建成和完善都不是一件容易的事情，都需要與各方不停地溝通、交流，將討論結(jié)果歸納整理后，再對(duì)現(xiàn)有的系統(tǒng)進(jìn)行修改和完善，紀(jì)檢監(jiān)察考評(píng)系統(tǒng)也是這樣。對(duì)于我們國(guó)家的醫(yī)院來(lái)說(shuō)，建成紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)就像在探尋一條從未被開(kāi)發(fā)過(guò)的路途，有曲折、有險(xiǎn)阻，但是又極具期望。醫(yī)院要想在這段路途里穩(wěn)固推進(jìn)，就應(yīng)該腳踏實(shí)地。目前要做的就是，將反饋和交流結(jié)果運(yùn)用在紀(jì)檢監(jiān)察考評(píng)系統(tǒng)的建立上。醫(yī)院在擬定紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的時(shí)候，要重視與醫(yī)護(hù)人員和管理機(jī)構(gòu)的交流，多汲取各方建議，一同探究考評(píng)方式。紀(jì)檢監(jiān)察考評(píng)體系建成以后，還應(yīng)和被考評(píng)人員實(shí)時(shí)交流，對(duì)考評(píng)方式展開(kāi)反復(fù)琢磨和完善，不斷加深它的可行性和指向性，使紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)更加完善。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，隨著新醫(yī)改不停提升，必須確立科學(xué)完善的紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)，制衡公正和效力，透過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察體系，促進(jìn)醫(yī)院提升公益性，以此來(lái)獲得優(yōu)良的革新成果。

參考文獻(xiàn)：

[1] 陸新華.新形勢(shì)下做好醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新思路與探討[J].中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)，2016.02.

[2] 謝艷.新形勢(shì)下醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作新思路[J].新聞世界，2012.06.

篇（3）

中圖分類號(hào)：TM63 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1007-0079（2014）33-0189-02

智能變電站已經(jīng)是我國(guó)電網(wǎng)建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目，伴隨著可持續(xù)發(fā)展和低碳經(jīng)濟(jì)的總戰(zhàn)略要求，電力工業(yè)正向環(huán)保與經(jīng)濟(jì)的軌道上大步前進(jìn)，其最鮮明的特點(diǎn)即是變電站的智能化。而保障智能變電站的安全與供電質(zhì)量的關(guān)鍵在于繼電保護(hù)工作，因此，對(duì)當(dāng)前智能變電站建設(shè)中的繼電保護(hù)工作采取恰當(dāng)方法是有必要的，從而提高其在智能變電站建設(shè)中的效果和應(yīng)用價(jià)值。

一、智能變電站的建設(shè)情況

當(dāng)前我國(guó)電網(wǎng)公司眾多的智能變電站已經(jīng)逐步開(kāi)始投入試點(diǎn)工程，其中既包括500kV及750kV的大區(qū)變電站，也包括地區(qū)級(jí)的110kV、220kV變動(dòng)站;不僅有經(jīng)過(guò)技術(shù)改造的老站，也有新建站。其中有：金華500kV芝堰變電站智能化改造試點(diǎn)工程、新建的750kV延安智能化變電站、110kV北川智能化變電站建設(shè)工程等，這些變動(dòng)站各項(xiàng)指標(biāo)如功能設(shè)計(jì)、運(yùn)行特性都符合智能變電站的各項(xiàng)功能要求，代表著今后我國(guó)變電站的主要建設(shè)方向。

二、現(xiàn)代智能變電站對(duì)繼電保護(hù)工作提出的新要求

繼電保護(hù)工作是電力系統(tǒng)供電穩(wěn)定與安全的重要保障，作為首要陣地，其重要性可想而知，而智能變電站針對(duì)傳統(tǒng)變電站的許多方面都進(jìn)行了改變以及優(yōu)化，這將嚴(yán)重影響到變電站現(xiàn)有繼電保護(hù)技術(shù)的應(yīng)用。因此，要想在智能變電站建設(shè)中科學(xué)有效的應(yīng)用繼電保護(hù)，應(yīng)先了解傳統(tǒng)繼電保護(hù)受到的智能變電站的影響。

1.智能變電站的數(shù)字化影響

隨著互聯(lián)網(wǎng)與信息技術(shù)的飛速發(fā)展，變電站的智能化也發(fā)展起來(lái)，其最突出的特點(diǎn)即智能變電站的信息獲取能力。傳統(tǒng)變電站中的繼電保護(hù)的重要用途主要是保護(hù)電路的供電安全與供電質(zhì)量，在智能變電站中也同樣如此，而且隨技術(shù)的進(jìn)步更為突出。變電站的信息獲取使網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展與信息快速傳遞的條件有了支撐，網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)共享的性質(zhì)使員工在第一時(shí)間即可獲取各個(gè)變電站的儀器和設(shè)備的相關(guān)參數(shù)及技術(shù)指標(biāo)，這就為變電站出現(xiàn)故障的征兆或故障時(shí)，或者是故障出現(xiàn)后緊急處理，提供了科學(xué)的理論依據(jù)與相關(guān)渠道。因此，智能變電站可謂是成立了相對(duì)比較完整的電力信息數(shù)據(jù)庫(kù)。

此外，智能變電站網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)臅r(shí)效性與便捷性特點(diǎn)也有所體現(xiàn)，鑒于智能變電站中使用的數(shù)字接口形式的跳合閘與智能斷路器等新方式，可有效控制信號(hào)的傳輸，而新型網(wǎng)絡(luò)傳輸方式也替代了傳統(tǒng)的二次電纜，因而其在故障處理效率與工作效率上有了明顯提高。智能變電站數(shù)字化特點(diǎn)體現(xiàn)在數(shù)據(jù)儲(chǔ)備、信息傳輸以及測(cè)量技術(shù)方面。目前，高科技的智能化設(shè)備與儀器已廣泛應(yīng)用在智能變電站的建設(shè)中。如傳統(tǒng)的互感器已被電子式互感器替代，即插即用USB接口式的互感器可有效連接網(wǎng)絡(luò)，且可有效銜接智能斷路器和網(wǎng)絡(luò)保護(hù)裝置，極大地簡(jiǎn)化了變電站的二次回路接線冗繁情況，降低了變電站的維護(hù)工作。

2.智能變電站的功能性影響

智能變電站建設(shè)的進(jìn)程不斷加快，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)的現(xiàn)狀已不可阻擋。目前，我國(guó)已經(jīng)初步建成繼電保護(hù)的專用網(wǎng)絡(luò)，這將會(huì)使智能變電站的功能更多樣，使變電站工作人員的操作更機(jī)動(dòng)及靈活。比如在智能變電站中應(yīng)用量較廣泛的可控串聯(lián)補(bǔ)償裝置、統(tǒng)一潮流控制器及靜止無(wú)功補(bǔ)償裝置等輸電技術(shù)，靈活且可控性強(qiáng)，這是我國(guó)直交流混合輸電的客觀情況要求。誠(chéng)然，繼電保護(hù)的信息系統(tǒng)與WANS網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)目的并不完全是繼電保護(hù)，但其所提供的信息支持與后備保護(hù)性能卻對(duì)智能變電站的性能保障與供電安全至關(guān)重要。

三、智能變電站建設(shè)中繼電保護(hù)工作的創(chuàng)新思路

伴隨著先進(jìn)儀器、設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的使用，智能變電站已為繼電保護(hù)提供了更加靈活、優(yōu)越的及易控制的工作環(huán)境。因此也暴露出一些問(wèn)題，如當(dāng)前大部分的智能化變電站都基于網(wǎng)絡(luò)而建設(shè)，以往發(fā)送信號(hào)與獲取繼電保護(hù)信息的媒介也因此轉(zhuǎn)換為數(shù)字化模式。為此，繼電保護(hù)工作可以充分利用變電站內(nèi)的共享資源來(lái)優(yōu)化繼電保護(hù)配置，如電器元件的相關(guān)信息及其保護(hù)性能指標(biāo)，還有可共享的控制信號(hào)等。且網(wǎng)絡(luò)信息的數(shù)字化傳輸性質(zhì)也給信息安全性和可靠性提供了相應(yīng)保障。為此，針對(duì)在智能變電站建設(shè)中常見(jiàn)的繼電保護(hù)問(wèn)題，創(chuàng)造性地提出了相應(yīng)的處理思路及對(duì)策。

1.用智能變電站的數(shù)字化提高繼電保護(hù)性能

繼電保護(hù)的性能和互感器的傳輸性能有密切關(guān)系，從某種程度上分析，提高互感器的傳輸性能以及減少互感器故障就是提高用電保護(hù)的性能。所以在智能變電站背景下，繼電保護(hù)可以完全放手去做，不用顧慮二次回路時(shí)是否會(huì)短路，電力互感器是否會(huì)飽和，以及回路在接地時(shí)是否會(huì)因不正確、不合理的操作而帶來(lái)負(fù)面影響。

除此以外，其優(yōu)越性還表現(xiàn)在變電站傳輸電氣量信息的時(shí)效性，數(shù)據(jù)更加可靠，這同樣也可以提高繼電保護(hù)裝置的性能。比如，PMU網(wǎng)絡(luò)和WANS網(wǎng)絡(luò)可為智能變電站的系統(tǒng)提供科學(xué)可行的運(yùn)行體系系統(tǒng)和緊急控制所需的各種相關(guān)信息。尤其在已經(jīng)建成的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)條件下，它改善了傳統(tǒng)的繼電保護(hù)裝置的延時(shí)性，大大提高了時(shí)間敏感度，也明顯增強(qiáng)了安全自動(dòng)裝置的性能。因此，在面對(duì)一些特殊情況時(shí)，可以有效判定系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障點(diǎn)，從而可在后期快速產(chǎn)生應(yīng)急處理對(duì)策以及防止停電等其他故障的發(fā)生。所以，繼電保護(hù)可以在此基礎(chǔ)上優(yōu)化輔助功能，也就是借助智能化變電站的數(shù)字化傳感器的特點(diǎn)，來(lái)提高自身的性能，這已經(jīng)成為目前繼電保護(hù)工作研究的中心環(huán)節(jié)。

2.使用新技術(shù)提高繼電保護(hù)功效

太陽(yáng)能、風(fēng)能和生物能等新能源都是變電站建設(shè)運(yùn)行時(shí)必然會(huì)面對(duì)的新技術(shù)，而且還包括運(yùn)用新思想，比如繼電保護(hù)領(lǐng)域里已逐漸廣泛應(yīng)用的自適應(yīng)保護(hù)思想。在接入新能源時(shí)，智能變電站在建設(shè)中需注意各種接入能源的隨機(jī)性，以智能變電站接入安全為前提，在相應(yīng)的調(diào)度后，向效率更高、使用方式更靈活的方向努力。

其中，靈活的控制性已成為智能變電站的關(guān)鍵，其不僅改善了傳統(tǒng)的故障特征，也是應(yīng)用各種新技術(shù)的突破口。而自適應(yīng)保護(hù)思想應(yīng)用在傳統(tǒng)的繼電保護(hù)工作中，因其僅按照被保護(hù)線路運(yùn)行情況來(lái)進(jìn)行定值、分析及調(diào)整，功能單一且靈活性差，無(wú)法實(shí)現(xiàn)智能變電站整個(gè)網(wǎng)絡(luò)信息的貫通，也不能確保所使用信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，這就失去了變電站運(yùn)行判斷的科學(xué)數(shù)據(jù)依據(jù)。因而智能變電站可有效利用其“數(shù)字化”特性，深入自適應(yīng)保護(hù)思想，通過(guò)全網(wǎng)的相關(guān)數(shù)據(jù)信息來(lái)分析和定值。這些獲取的相關(guān)信息都是實(shí)時(shí)的且更準(zhǔn)確的，因而為繼電保護(hù)工作正確判定變電站的正常運(yùn)行提供了強(qiáng)有力的支撐，良好地實(shí)現(xiàn)了在線整定技術(shù)。

3.與傳統(tǒng)繼電保護(hù)的配合

智能變電站規(guī)劃中及建成后，務(wù)必要考慮傳統(tǒng)微機(jī)保護(hù)以及數(shù)字化變動(dòng)站內(nèi)的保護(hù)，實(shí)現(xiàn)配合與協(xié)作問(wèn)題，需要考慮不同類型的保護(hù)工作之間的協(xié)調(diào)與配合，主要包括兩方面：一方面當(dāng)線路采用差動(dòng)保護(hù)時(shí)，線路的一側(cè)應(yīng)采用電磁式的電流互感器，另一側(cè)則應(yīng)采用電子式的互感器。當(dāng)區(qū)外發(fā)生故障時(shí)，電磁式的電流互感器可能發(fā)生單端飽和現(xiàn)象，因此線路兩端之間的差動(dòng)保護(hù)應(yīng)該能判斷單端飽和且防止保護(hù)誤動(dòng)。另一方面原有線路的差動(dòng)保護(hù)數(shù)據(jù)同步算法的基礎(chǔ)是兩側(cè)的模擬式互感器，但同時(shí)也會(huì)出現(xiàn)兩側(cè)的不同互感器的數(shù)據(jù)類型是否同步的問(wèn)題，所以需要進(jìn)一步研究新保護(hù)算法。

四、總結(jié)

在智能化變電站的建設(shè)中，繼電保護(hù)工作將產(chǎn)生重大變化，而變電站內(nèi)繼電保護(hù)系統(tǒng)的數(shù)字化及網(wǎng)絡(luò)化意味著已經(jīng)沿用了許多年的二次回路將會(huì)漸漸退出歷史舞臺(tái)。因此，在智能變電站建設(shè)中，繼電保護(hù)工作的創(chuàng)新思路是充分發(fā)揮新技術(shù)與新設(shè)備的效能，適應(yīng)新形勢(shì)的重要法寶。

篇（4）

二、黨群關(guān)系的構(gòu)建和黨群工作創(chuàng)新的重要性

就企業(yè)自身的體系而言，就只是以盈利為最終目的，并通過(guò)該各種制造以及生產(chǎn)向市場(chǎng)提供商品或者服務(wù)而形成的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織，無(wú)論是國(guó)有企業(yè)還是私有企業(yè)都難逃這一掣肘。但是，相對(duì)來(lái)說(shuō)，國(guó)有企業(yè)與私有企業(yè)還是會(huì)存在著本質(zhì)上區(qū)別，國(guó)有企業(yè)是地方政府參與或者控制的企業(yè)，并且將企業(yè)的整體價(jià)值當(dāng)做追求國(guó)有資產(chǎn)的增值和保值。無(wú)論是運(yùn)作方式還是發(fā)展方向上都會(huì)有著國(guó)家的支持的幫助。就如國(guó)有企業(yè)內(nèi)黨群關(guān)系的構(gòu)建以及黨群創(chuàng)新工作的開(kāi)展，而對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，在發(fā)展以及運(yùn)作的過(guò)程中有著黨建工作的開(kāi)展能夠有效的根據(jù)大趨勢(shì)的發(fā)展方向而確立自身的發(fā)展方向，在發(fā)展?fàn)顟B(tài)上，也能夠在國(guó)家的幫助下實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展以及效率發(fā)展的狀態(tài)。此外，黨群關(guān)系構(gòu)建的本身并非是一個(gè)新興的話題，而是政黨建設(shè)中的長(zhǎng)遠(yuǎn)話題。而要想國(guó)有企業(yè)能夠得到穩(wěn)定而有效的發(fā)展，對(duì)黨群關(guān)系的構(gòu)建是必須要做的環(huán)節(jié)。而且，對(duì)于黨群工作創(chuàng)新的研究也同樣重要，通過(guò)積極促使企業(yè)的工作人員進(jìn)行理念上的轉(zhuǎn)變，從而有效的促使國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展。

三、國(guó)有企業(yè)黨群關(guān)系的構(gòu)建思路研究

通過(guò)對(duì)現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)黨群關(guān)系的分析情況來(lái)看，其中存在的問(wèn)題大多是由于社會(huì)變革以及企業(yè)變革引起的矛盾突出情況。但是國(guó)有企業(yè)體系中部分企業(yè)的黨群關(guān)系卻處于相對(duì)良好的狀態(tài)。而且，根據(jù)黨群關(guān)系對(duì)國(guó)有企業(yè)所呈現(xiàn)的效果來(lái)看，不僅能夠有效的為企業(yè)自身提供良好的宏觀條件，也能夠在國(guó)家的幫助下實(shí)現(xiàn)對(duì)應(yīng)的發(fā)展。這種優(yōu)劣勢(shì)明顯的狀態(tài)，能夠在為今后黨群關(guān)系的構(gòu)建思路提供幫助。所以，在對(duì)國(guó)有企業(yè)黨群關(guān)系的構(gòu)建思路研究中，也能夠有效的同時(shí)該方面來(lái)找尋對(duì)應(yīng)的研究思路。如：經(jīng)濟(jì)利益方面。隨著時(shí)代的改革，國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益方面出現(xiàn)了對(duì)應(yīng)的失衡狀態(tài)，支出收益差距明顯，再加上缺乏有效的黨群關(guān)系構(gòu)建，導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)自身的正確政策出現(xiàn)走形，從而在極大程度上影響著企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)。其二、政治因素。由于黨群關(guān)系的構(gòu)建本身就會(huì)在一定程度上牽扯到國(guó)家的政治方面，而再具體的構(gòu)建中卻因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)體制過(guò)于集中以及公共權(quán)力缺乏相對(duì)制衡的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致黨群工作的構(gòu)建呈現(xiàn)出復(fù)雜的現(xiàn)象。所以，在具體的構(gòu)建思路研究中，就可以從這兩個(gè)因素進(jìn)行著手，并通過(guò)對(duì)企業(yè)改革轉(zhuǎn)型中的利益問(wèn)題進(jìn)行分析，然后根據(jù)對(duì)應(yīng)的分析結(jié)果來(lái)制定對(duì)應(yīng)的解決措施。此外，黨群關(guān)系構(gòu)建中存在的問(wèn)題和矛盾都是能夠被解決和控制的，但是仍舊需要對(duì)其進(jìn)行重視，并對(duì)構(gòu)建過(guò)程中突況及時(shí)采取對(duì)應(yīng)的解決措施，從而有效的防止構(gòu)建中的問(wèn)題進(jìn)行發(fā)展甚至激化，進(jìn)而對(duì)企業(yè)黨群關(guān)系的構(gòu)建造成影響。

四、國(guó)有企業(yè)黨群工作的創(chuàng)新研究

篇（5）

今年以來(lái)，武進(jìn)區(qū)紀(jì)委、全區(qū)各基層紀(jì)委(紀(jì)檢組)、監(jiān)察室，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)反腐倡廉工作，堅(jiān)持把創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作與促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展相結(jié)合，深入開(kāi)展了各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造了“激濁揚(yáng)清、風(fēng)清氣正”的廉政氛圍和環(huán)境。

一是創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)理念取得新載體。創(chuàng)新思想觀念是前提。今年來(lái)，武進(jìn)區(qū)紀(jì)委創(chuàng)新構(gòu)建立足紀(jì)檢干部實(shí)際的學(xué)習(xí)教育體系，通過(guò)豐富和創(chuàng)新各項(xiàng)主題教育活動(dòng)平臺(tái)載體，夯實(shí)思想基石，著眼素質(zhì)建設(shè)，激發(fā)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的創(chuàng)新意識(shí)、勤政意識(shí)、規(guī)范意識(shí)。

二是創(chuàng)新反腐機(jī)制取得新成效。創(chuàng)新制度建設(shè)是關(guān)鍵。通過(guò)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理機(jī)制、創(chuàng)新拓展案件來(lái)源挖掘機(jī)制、創(chuàng)新“四位一體”機(jī)制、創(chuàng)新打造“有形市場(chǎng)廉潔工程”機(jī)制等工作機(jī)制，筑牢制度建設(shè)體系。

三是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境取得新成果。服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是目標(biāo)。武進(jìn)區(qū)紀(jì)委著眼創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，提速增效，強(qiáng)化行政效能監(jiān)察創(chuàng)新機(jī)制，加強(qiáng)糾風(fēng)工作，整理出版了《服務(wù)企業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策》匯編，切實(shí)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的軟環(huán)境。

四是創(chuàng)新廉政文化取得新進(jìn)展。先進(jìn)廉政文化是支撐。區(qū)紀(jì)委注重全面推進(jìn)廉政文化建設(shè)，積極構(gòu)建反腐倡廉教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，不斷探索新形勢(shì)下廉政宣傳工作的規(guī)律，牢牢掌握反腐倡廉輿論導(dǎo)向，全區(qū)先后涌現(xiàn)出2個(gè)省級(jí)廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)、16個(gè)市級(jí)廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)。下階段將繼續(xù)鞏固成果、深化內(nèi)涵、創(chuàng)新活動(dòng)形式，開(kāi)展廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)評(píng)選活動(dòng)。

五是創(chuàng)新監(jiān)督平臺(tái)取得新開(kāi)拓。社會(huì)各界監(jiān)督是重點(diǎn)。群眾參與、群眾支持反腐倡廉建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察工作的發(fā)展動(dòng)力，在工作中區(qū)紀(jì)委將科技手段引入反腐倡廉工作中，開(kāi)設(shè)了“武進(jìn)清風(fēng)網(wǎng)”，以此為依托積極創(chuàng)建縱橫連通、內(nèi)容豐富、面向社會(huì)的“廉政網(wǎng)絡(luò)”平臺(tái)。設(shè)置了“紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)”、“行政效能投訴”等訴求網(wǎng)絡(luò)渠道，有效提高了群眾舉報(bào)的及時(shí)性、便捷性。

推進(jìn)會(huì)上，區(qū)紀(jì)委對(duì)著力推進(jìn)下階段各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作的縱深開(kāi)展，進(jìn)行了部署，明確了要求。

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)抓推進(jìn)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把工作創(chuàng)新擺上突出位置，列入重要議事日程，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要按照既定的目標(biāo)要求以更有力的措施抓好落實(shí)推進(jìn)。各級(jí)紀(jì)委（紀(jì)檢組）、監(jiān)察室主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，認(rèn)真抓好本單位本部門的創(chuàng)新工作的全面推進(jìn)。

二要加強(qiáng)督促檢查抓落實(shí)。區(qū)紀(jì)委通過(guò)定期或不定期的檢查，加強(qiáng)對(duì)各地、各部門（單位）工作創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展情況的督促檢查，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，研究解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新落到實(shí)處、收到實(shí)效。:

篇（6）

召開(kāi)了紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作推進(jìn)會(huì)。

今年以來(lái)，武進(jìn)區(qū)紀(jì)委、全區(qū)各基層紀(jì)委(紀(jì)檢組)、監(jiān)察室，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)反腐倡廉工作，堅(jiān)持把創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作與促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展相結(jié)合，深入開(kāi)展了各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造了“激濁揚(yáng)清、風(fēng)清氣正”的廉政氛圍和環(huán)境。

一是創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)理念取得新載體。創(chuàng)新思想觀念是前提。今年來(lái)，武進(jìn)區(qū)紀(jì)委創(chuàng)新構(gòu)建立足紀(jì)檢干部實(shí)際的學(xué)習(xí)教育體系，通過(guò)豐富和創(chuàng)新各項(xiàng)主題教育活動(dòng)平臺(tái)載體，夯實(shí)思想基石，著眼素質(zhì)建設(shè)，激發(fā)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的創(chuàng)新意識(shí)、勤政意識(shí)、規(guī)范意識(shí)。

二是創(chuàng)新反腐機(jī)制取得新成效。創(chuàng)新制度建設(shè)是關(guān)鍵。通過(guò)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理機(jī)制、創(chuàng)新拓展案件來(lái)源挖掘機(jī)制、創(chuàng)新“四位一體”機(jī)制、創(chuàng)新打造“有形市場(chǎng)廉潔工程”機(jī)制等工作機(jī)制，筑牢制度建設(shè)體系。

三是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境取得新成果。服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是目標(biāo)。武進(jìn)區(qū)紀(jì)委著眼創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，提速增效，強(qiáng)化行政效能監(jiān)察創(chuàng)新機(jī)制，加強(qiáng)糾風(fēng)工作，整理出版了《服務(wù)企業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策》匯編，切實(shí)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的軟環(huán)境。

四是創(chuàng)新廉政文化取得新進(jìn)展。先進(jìn)廉政文化是支撐。區(qū)紀(jì)委注重全面推進(jìn)廉政文化建設(shè)，積極構(gòu)建反腐倡廉教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，不斷探索新形勢(shì)下廉政宣傳工作的規(guī)律，牢牢掌握反腐倡廉輿論導(dǎo)向，全區(qū)先后涌現(xiàn)出2個(gè)省級(jí)廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)、16個(gè)市級(jí)廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)。下階段將繼續(xù)鞏固成果、深化內(nèi)涵、創(chuàng)新活動(dòng)形式，開(kāi)展廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)評(píng)選活動(dòng)。

五是創(chuàng)新監(jiān)督平臺(tái)取得新開(kāi)拓。社會(huì)各界監(jiān)督是重點(diǎn)。群眾參與、群眾支持反腐倡廉建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察工作的發(fā)展動(dòng)力，在工作中區(qū)紀(jì)委將科技手段引入反腐倡廉工作中，開(kāi)設(shè)了“武進(jìn)清風(fēng)網(wǎng)”，以此為依托積極創(chuàng)建縱橫連通、內(nèi)容豐富、面向社會(huì)的“廉政網(wǎng)絡(luò)”平臺(tái)。設(shè)置了“紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)”、“行政效能投訴”等訴求網(wǎng)絡(luò)渠道，有效提高了群眾舉報(bào)的及時(shí)性、便捷性。

推進(jìn)會(huì)上，區(qū)紀(jì)委對(duì)著力推進(jìn)下階段各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作的縱深開(kāi)展，進(jìn)行了部署，明確了要求。

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)抓推進(jìn)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把工作創(chuàng)新擺上突出位置，列入重要議事日程，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要按照既定的目標(biāo)要求以更有力的措施抓好落實(shí)推進(jìn)。各級(jí)紀(jì)委（紀(jì)檢組）、監(jiān)察室主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，認(rèn)真抓好本單位本部門的創(chuàng)新工作的全面推進(jìn)。

二要加強(qiáng)督促檢查抓落實(shí)。區(qū)紀(jì)委通過(guò)定期或不定期的檢查，加強(qiáng)對(duì)各地、各部門（單位）工作創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展情況的督促檢查，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，研究解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新落到實(shí)處、收到實(shí)效。

篇（7）

隨著國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)形式的多樣化和投資主體的多元化，以及體制轉(zhuǎn)換和結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷深化，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門所處的環(huán)境和條件以及面臨的任務(wù)，相應(yīng)地發(fā)生了變化。面對(duì)新形勢(shì)，紀(jì)檢監(jiān)察工作同樣需要與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新思路與工作方法，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作不斷深入，進(jìn)一步為企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮保駕護(hù)航作用。

一、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的職能定位

國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)就是把保障企業(yè)又好又快發(fā)展作為反腐倡廉建設(shè)的重要目標(biāo)，通過(guò)制定落實(shí)服務(wù)、促進(jìn)、保障企業(yè)科學(xué)發(fā)展的具體措施，加大對(duì)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的監(jiān)督檢查，切實(shí)解決影響和干擾企業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，認(rèn)真履行保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育四種職能。

1、保護(hù)職能。緊緊圍繞大局履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，更好地服務(wù)大局、保障大局，辯證看待和正確處理黨員干部在企業(yè)改革、發(fā)展、創(chuàng)新中的各類過(guò)失，善于為黨員干部澄清因工作而產(chǎn)生的各種是非，積極為黨員干部推行改革和創(chuàng)新中提供幫助與支持。

2、懲處職能。推進(jìn)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，必須嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)明紀(jì)律，堅(jiān)決查辦違紀(jì)違法案件。對(duì)、中飽私囊的，紀(jì)檢監(jiān)察人員要堅(jiān)定立場(chǎng)，堅(jiān)持原則，要堅(jiān)決依紀(jì)依法查處，絕不姑息遷就。

3、監(jiān)督職能。紀(jì)檢監(jiān)察工作要參與企業(yè)的工程預(yù)算、決策、執(zhí)行、管理、評(píng)估等整個(gè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程，滲透到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，發(fā)揮全程監(jiān)督職能。要清楚企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，涉及人、財(cái)、物管理的要害部門及關(guān)鍵崗位易發(fā)生的突出問(wèn)題，進(jìn)而有針對(duì)性的開(kāi)展工作，保證監(jiān)督的有效性與及時(shí)性。

4、教育職能。要結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，創(chuàng)新富有國(guó)有企業(yè)特色的反腐倡廉宣傳教育方式方法，增強(qiáng)教育的針對(duì)性，切實(shí)做到預(yù)防在先，教育在前。加強(qiáng)宣傳教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，促進(jìn)形成“重規(guī)則、樂(lè)敬業(yè)、崇務(wù)實(shí)、尚進(jìn)取”的價(jià)值取向，促使黨員干部廉潔自律，認(rèn)真履職。

二、當(dāng)前國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的突出問(wèn)題

1、部分黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠重視。在紀(jì)檢監(jiān)察開(kāi)展中缺少指導(dǎo)和行動(dòng)支持，僅做一些文件傳達(dá)和口頭要求，使紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作孤立無(wú)援，處于被動(dòng)。

2、監(jiān)督機(jī)制不健全。紀(jì)檢監(jiān)察部門處于可有可無(wú)的地位，工作難以正常開(kāi)展，或流于形式，避實(shí)就虛，不能真正發(fā)揮監(jiān)督職能作用。

3、紀(jì)檢監(jiān)察部門職能弱化。紀(jì)檢監(jiān)察人員缺編，部分紀(jì)檢監(jiān)察部門隸屬政工部門管理，多頭兼顧，負(fù)責(zé)處理日常黨委、團(tuán)委、宣傳等多方面的事務(wù)，精力難濟(jì)。

4、紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)識(shí)偏頗。一些人對(duì)實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察工作的必要性認(rèn)識(shí)不清，認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察是“多此一舉”，或認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作，就是“挑刺找麻煩”，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作懷有抵觸情緒。

5、部分紀(jì)檢監(jiān)察人員素質(zhì)低，缺少專業(yè)理論水平及協(xié)調(diào)組織能力，不能找準(zhǔn)工作定位，大膽開(kāi)展工作，并在監(jiān)督中患得患失，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)怕打擊報(bào)復(fù)，監(jiān)督同級(jí)怕得罪人、丟選票，不能正確履行監(jiān)督職能。

三、強(qiáng)化新時(shí)期企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作職能的方法及途徑

切實(shí)發(fā)揮國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育職能作用，提高企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，筆者認(rèn)為需要做好以下幾方面。

1、健立健全規(guī)章制度。按制度辦事，靠制度管人的機(jī)制，是國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察部門扎實(shí)開(kāi)展工作的基礎(chǔ)。結(jié)合生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理實(shí)際工作，針對(duì)企業(yè)容易滋生腐敗現(xiàn)象的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，加大改革力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，進(jìn)一步建立與完善選賢任能機(jī)制和干部培養(yǎng)、考察、評(píng)價(jià)、監(jiān)督、激勵(lì)的科學(xué)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)、投資、人事和決策程序的管理與監(jiān)督，把關(guān)口前移，堵塞制度漏洞，做到未雨綢繆，防患于未然。

2、創(chuàng)新工作方式方法。紀(jì)檢監(jiān)察工作要通過(guò)創(chuàng)新工作思路與方法，提高工作水平，爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同級(jí)部門的重視和支持。一要正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系，避免越權(quán)越級(jí)辦事，遇到問(wèn)題與企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通，使工作思路與企業(yè)發(fā)展方向保持一致；二要積極融入，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重視、職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、敏感性問(wèn)題要積極參與，提高工作的主動(dòng)性；三要聯(lián)合辦公，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)作用，通過(guò)聯(lián)合相關(guān)部門、發(fā)動(dòng)職工群眾，形成良好的聲勢(shì)和強(qiáng)大的輿論監(jiān)督體系。

3、加強(qiáng)廉政勤政教育。強(qiáng)化思想防范是反腐倡廉的固本之舉，也是紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)之一。在具體工作中，要因地制宜、運(yùn)用多形式，貼近生活、貼近實(shí)際、貼近群眾的教育形式，大力運(yùn)用現(xiàn)代傳媒手段，擴(kuò)大教育的輻射面，增強(qiáng)教育的吸引力和感染力，使黨員干部易于接受、樂(lè)于接受；在人手不足時(shí)，要善于借勢(shì)借力，加強(qiáng)與政工宣傳部門的協(xié)調(diào)溝通，形成大宣教格局，使廉政勤政教育持之以恒，具有成效。

4、樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高工作質(zhì)量。紀(jì)檢監(jiān)察工作人員要增強(qiáng)大局意識(shí)，牢固樹(shù)立服務(wù)的思想，時(shí)刻把反腐倡廉放到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中去認(rèn)識(shí)和把握，主動(dòng)深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線，參與重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，在參與中服務(wù)，在服務(wù)中監(jiān)督，使反腐倡廉與經(jīng)濟(jì)建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，自覺(jué)圍繞中心反腐敗、懲治腐敗，促進(jìn)發(fā)展。

5、強(qiáng)化懲處，突出責(zé)任追究。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實(shí)發(fā)揮查辦案件工作在治本抓源頭方面的建設(shè)性作用，嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案，認(rèn)真執(zhí)行政策，重視和加強(qiáng)案件審理工作，切實(shí)保證辦案質(zhì)量。懲處違紀(jì)違法人員的同時(shí)，要對(duì)責(zé)任追究的程序進(jìn)行規(guī)范。對(duì)責(zé)任追究案件的立案、檢查、處分決定的作出規(guī)定具體的程序，避免責(zé)任追究案件在查處時(shí)出現(xiàn)隨意性，避免領(lǐng)導(dǎo)重視的案件就追究，領(lǐng)導(dǎo)不重視的案件就不予追究。

6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)政治性、政策性、業(yè)務(wù)性強(qiáng)的工作，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)生活等各個(gè)領(lǐng)域，紀(jì)檢監(jiān)察干部要不斷學(xué)習(xí)和掌握經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理等方面的知識(shí)；學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，用科學(xué)發(fā)展理論武裝頭腦，提高理論修養(yǎng)，促進(jìn)政治上的成熟；學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，努力成為業(yè)務(wù)工作的行家里手。

篇（8）

1.監(jiān)管力度不夠

紀(jì)檢監(jiān)察部門受到同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，在實(shí)際工作中受到很多的束縛，顧慮較多，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)的廉潔方面的問(wèn)題往往找不到很好的對(duì)策，或者是不了了之，制約了其正常工作的開(kāi)展，也影響了工作效率。一些油田企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門由于制度不完善，人員配置不足，紀(jì)檢監(jiān)察的工作力度不夠，效率不高，對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)處理。

2.人員素質(zhì)偏低

紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的人事關(guān)系、福利、待遇都與本企業(yè)有著密切的聯(lián)系，在日常工作中往往會(huì)產(chǎn)生一種自我保護(hù)主義意識(shí)，受到個(gè)人利益的驅(qū)使，使他們?nèi)狈ν瘮‖F(xiàn)象做斗爭(zhēng)的決心。另外一些國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員配置不合理，法律專業(yè)人才缺乏，中青年工作人員較少，制約工作效率的提高。同時(shí)，一些企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員數(shù)量較少，工作繁忙，難以應(yīng)付日常各項(xiàng)工作，制約了工作效率的提高。

3.制度建設(shè)落后

大型國(guó)企缺乏健全完善的制度來(lái)規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察工作，對(duì)工作人員的日常管理和考核不完善，沒(méi)有建立完善的責(zé)任制，也難以協(xié)調(diào)各方行動(dòng)，提高工作效率。另外新形勢(shì)、新情況不斷出現(xiàn)，對(duì)于一些滋生腐敗的方式?jīng)]有建立完善的規(guī)章制度約束，原有的制度不能很好的適應(yīng)新情況，制度缺乏預(yù)防性和可操作性，難以約束相關(guān)人員的日常行為，導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

二、加強(qiáng)大型國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的有效性

1.完善組織機(jī)構(gòu)設(shè)置

在大型國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作中，只有具備完善的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，才能更好的協(xié)調(diào)各方工作，調(diào)動(dòng)各方工作的積極性和主動(dòng)性，提高工作效率。同時(shí)，加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置還能夠使紀(jì)檢監(jiān)察部門更好的履行自己的職責(zé)，從其他部門當(dāng)中獨(dú)立出來(lái)，切實(shí)履行自己的各項(xiàng)職責(zé)，也有利于提高紀(jì)檢監(jiān)察部門的權(quán)威性。如果組織機(jī)構(gòu)設(shè)置不完善，存在著合并辦公的情況，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員身兼數(shù)職，也難以全身心的投入到工作當(dāng)中，必然會(huì)影響到紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率。所以必須重視組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，讓大型國(guó)企的紀(jì)檢監(jiān)察部門成為獨(dú)立的工作部門。同時(shí)還需要完善內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各工作人員的職責(zé)，加強(qiáng)內(nèi)部機(jī)構(gòu)各部門、各工作人員工作的協(xié)調(diào)，使他們?cè)诩o(jì)檢監(jiān)察工作中形成合力，提高工作效率。

2.重視工作隊(duì)伍建設(shè)

在完善機(jī)構(gòu)設(shè)置的基礎(chǔ)上，為切實(shí)提高企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率，還必須注重工作隊(duì)伍的建設(shè)，建立高素質(zhì)的工作隊(duì)伍，促進(jìn)各工作人員更好的為紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)。值得注意的是，紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)該忠實(shí)的履行自己的職責(zé)，切實(shí)維護(hù)員工利益，樹(shù)立良好的形象。一方面，要加強(qiáng)考察和研究，注重引進(jìn)黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、堅(jiān)持原則、熟悉業(yè)務(wù)的干部，建立高素質(zhì)、高水平的紀(jì)檢監(jiān)察工作隊(duì)伍，為促進(jìn)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展提供人才支持。另一方面，要加強(qiáng)現(xiàn)有紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的培訓(xùn)工作，通過(guò)進(jìn)修、訪問(wèn)學(xué)習(xí)等方式，提高他們的業(yè)務(wù)技能和工作水平，促進(jìn)他們更好的履行自己的職責(zé)。此外，在隊(duì)伍建設(shè)中，還需要注重年齡的搭配，將老年、中青年干部進(jìn)行有效調(diào)整，使隊(duì)伍中既有經(jīng)驗(yàn)豐富的工作人員，也充分生機(jī)與活力，促進(jìn)各項(xiàng)工作有效開(kāi)展。還要適當(dāng)補(bǔ)充和引進(jìn)法律專業(yè)人才，提高這類人才在企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門的比例，從而實(shí)現(xiàn)優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的目的。

3.重視各項(xiàng)制度建設(shè)

在組織結(jié)構(gòu)設(shè)置完善的基礎(chǔ)上，還要注重完善各項(xiàng)制度建設(shè)，以更好的規(guī)范各項(xiàng)工作。建立嚴(yán)格的責(zé)任制，明確各工作人員的職責(zé)和權(quán)限，從而更好的開(kāi)展各項(xiàng)工作，形成合力，提高工作效率。建立完善的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，提高工作人員的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)他們最大潛能的發(fā)揮。做好人才選拔工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行人才選拔，堅(jiān)持公開(kāi)公正公平原則，對(duì)于責(zé)任心強(qiáng)，工作能力強(qiáng)，品德優(yōu)秀的人才應(yīng)該選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位；嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部要嚴(yán)格考勤，使各項(xiàng)制度能夠充分發(fā)揮激勵(lì)作用，促進(jìn)工作人員更好的完成自己的工作；在福利、津貼等方面應(yīng)該給予紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員適當(dāng)照顧，解決他們遇到的困難，促進(jìn)他們更好的工作，提高工作效率。

4.重視組織作風(fēng)建設(shè)

在大型國(guó)企中，仍然存在著享樂(lè)主義、拜金主義的勢(shì)頭，影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效開(kāi)展。而紀(jì)檢干部處在反腐敗的前沿陣地，是腐敗分子拉攏腐蝕的對(duì)象。為了應(yīng)對(duì)這種情況，必須加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織的作風(fēng)建設(shè)，使紀(jì)檢干部永遠(yuǎn)保持清正廉潔、秉公執(zhí)紀(jì)的優(yōu)良作風(fēng)。具體可以采取以下形式：開(kāi)展多種形式的主題教育活動(dòng)，強(qiáng)化紀(jì)檢干部的作風(fēng)意識(shí)和預(yù)防意識(shí)，嚴(yán)格履行好自己的職責(zé)；樹(shù)立群眾觀念，加強(qiáng)和企業(yè)員工的聯(lián)系，聽(tīng)取員工對(duì)反腐倡廉的意見(jiàn)和建議，改進(jìn)自己的工作，并切實(shí)維護(hù)好廣大員工的利益；養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，關(guān)心員工，在員工當(dāng)中樹(shù)立和藹可親、可敬、可信的作風(fēng)和形象，以自己的實(shí)際行動(dòng)贏得廣大員工的擁護(hù)、信賴和尊敬。

篇（9）

一、創(chuàng)新工作觀念

創(chuàng)新是發(fā)展的第一動(dòng)力。辦公室是企業(yè)機(jī)關(guān)的重要部門，要做好領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和推進(jìn)工作的“左膀右臂”，就必須以創(chuàng)新的思想、創(chuàng)新的觀念指導(dǎo)日常工作。那么，創(chuàng)新的工作觀念如何轉(zhuǎn)變？怎樣不斷沖破不合時(shí)宜的舊觀念的束縛呢？首先，我們要有大膽探索，勇于實(shí)踐的勇氣，如果在工作中畏首畏尾，害怕自己在工作中的新想法、新思維得不到大家的認(rèn)可，擔(dān)心實(shí)踐會(huì)導(dǎo)致失敗。那么，你就無(wú)法積極地發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題。其次，要始終保持良好的精神狀態(tài)，這就要求我們要敢于突破、勇于攻堅(jiān)，不斷強(qiáng)化自身的創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)、提升自身的創(chuàng)新能力，始終用發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的視野去開(kāi)展每一項(xiàng)工作。另外，我們要緊緊圍繞中心工作來(lái)思考問(wèn)題，解決問(wèn)題，把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)作為我們思考、研究、解決的重點(diǎn)。例如：在開(kāi)展“五型”班組、三基建設(shè)指導(dǎo)檢查工作中，連續(xù)出現(xiàn)“滿分”現(xiàn)象，即部分考核組成員礙于情面不扣分，如何避免這種現(xiàn)象，這就需要有創(chuàng)新工作方法的勇氣，利用“回避式考核”來(lái)解決問(wèn)題，使考核工作得到改善。

二、創(chuàng)新工作方法

從一定意義上講，辦公室工作既要按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事，不能自行其事；又要勤于動(dòng)腦，善于在決策參謀中爭(zhēng)取主動(dòng)，在執(zhí)行中掌握主動(dòng)，在落實(shí)中尋找主動(dòng)，增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性、超前性。工作中要做到“思考早半拍，行動(dòng)快半拍”。要做到這些就必須在日常工作中突破常規(guī)，不斷創(chuàng)新。一是創(chuàng)新工作思路。思路是開(kāi)展工作的“指南針”。企業(yè)辦公室承擔(dān)的日常會(huì)議、文件和各種具體事務(wù)多，但辦公室的工作思路不能陷進(jìn)文山會(huì)海和具體事務(wù)中，要從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，要善于關(guān)注近期工廠的工作重點(diǎn)是什么、領(lǐng)導(dǎo)的工作思路是什么，要學(xué)會(huì)主動(dòng)、超前考慮解決問(wèn)題的方法和措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供前瞻性的服務(wù)。例如：在辦公室例會(huì)上，各路工作負(fù)責(zé)人可以嘗試改變工作的匯報(bào)方法，變“了什么”為“我計(jì)劃怎么干”，這樣既能給決策者提供良好的決策思路，發(fā)揮好辦公室工作者的參謀助手作用，又能鍛煉各路工作負(fù)責(zé)人研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。二是創(chuàng)新工作方式。要努力創(chuàng)新辦公室的工作流程。對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作，即使是一些看似很平常的工作，也要經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)，加以提升。例如，同樣是一個(gè)收文流程，也有很多地方需要?jiǎng)?chuàng)新。有些把握不準(zhǔn)的請(qǐng)示件，應(yīng)該讓職能部門作為收文的第一環(huán)節(jié)，由職能部門摸清情況、負(fù)責(zé)任地提出意見(jiàn)后，再送辦公室進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)。如果“照單全收”，送領(lǐng)導(dǎo)簽了以后又退回職能部門，來(lái)回折騰，工作效率就很難提高。另外，在辦公室工作建設(shè)中，可以借鑒連續(xù)多年開(kāi)展的“五型”班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展一些“五型”特色活動(dòng)，著力打造一支“五型精品辦公室”隊(duì)伍。在共青團(tuán)組織建設(shè)工作中，我們可以效仿黨委中心組學(xué)習(xí)的模式，形成每月召開(kāi)一次團(tuán)委學(xué)習(xí)的制度，集中學(xué)習(xí)有關(guān)共青團(tuán)組織的文件、會(huì)議精神，閱讀《團(tuán)緣》、《青年探索》等書刊、雜志，觀看《開(kāi)講啦》、《我是超級(jí)演說(shuō)家》等勵(lì)志型央視節(jié)目，樹(shù)立“我是團(tuán)員我共榮、我是團(tuán)干我驕傲”的思想意識(shí)，為廣大團(tuán)員青年搭建一個(gè)廣闊的學(xué)技成才平臺(tái)，積極推動(dòng)工廠的共青團(tuán)工作。

三、創(chuàng)新工作制度

健全完善的制度在企業(yè)辦公室日常工作中是至關(guān)重要的，因?yàn)橛辛撕玫闹贫龋拍艽龠M(jìn)企業(yè)辦公室人員充分發(fā)揮其創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。因此，要適應(yīng)不斷出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，必須要健全和完善辦公室內(nèi)部一系列管理制度，形成大家共同遵守的辦事規(guī)程和行為準(zhǔn)則，確保辦公室工作快速、高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。比如，黨群質(zhì)量管理體系、辦文辦會(huì)制、辦公室學(xué)分管理等管理制度，即要利用現(xiàn)有制度進(jìn)行強(qiáng)化約束，又要根據(jù)實(shí)際工作情況實(shí)時(shí)變通、創(chuàng)新，以制度創(chuàng)新推動(dòng)整體工作的發(fā)展。

篇（10）

具體講，主要是抓好以下幾個(gè)方面。

（一）行風(fēng)建設(shè)抓鞏固。堅(jiān)持“免評(píng)不免建”的原則，做到思想不松、措施不軟、力度不減，確保行風(fēng)建設(shè)質(zhì)量和水平不斷鞏固和提高。一是抓好工作結(jié)合。以行風(fēng)建設(shè)為主線，同時(shí)抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等工作，做到同安排、同落實(shí)、同考核。二是抓好工作重點(diǎn)。堅(jiān)持“兩個(gè)突出”：即工作著力點(diǎn)突出基層單位，突出辦稅服務(wù)廳等窗口部門。三是抓好日常基礎(chǔ)工作。認(rèn)真完成上級(jí)要求的規(guī)定動(dòng)作和必備步驟，力爭(zhēng)創(chuàng)新活動(dòng)載體和活動(dòng)形式，把日常基礎(chǔ)工作做實(shí)、做細(xì)。四是抓好督促檢查工作。開(kāi)展不定期明查暗訪，促使基層時(shí)刻繃緊行風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)這根弦。五是抓好溝通協(xié)調(diào)工作。加強(qiáng)同市評(píng)議辦、效能辦、優(yōu)化辦等部門及行評(píng)代表、特邀監(jiān)察員的溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)權(quán)。

（二）“兩權(quán)”監(jiān)督抓強(qiáng)化。對(duì)兩權(quán)運(yùn)行的監(jiān)督，要“依托兩個(gè)平臺(tái)，抓好一個(gè)載體”。“兩個(gè)平臺(tái)”即:對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的監(jiān)督，主要依托行政權(quán)力公開(kāi)透明這一平臺(tái)來(lái)體現(xiàn)，公開(kāi)辦稅流程、公開(kāi)稅源情況、公開(kāi)執(zhí)法行為，全方位接受系統(tǒng)內(nèi)外監(jiān)督；對(duì)行政管理權(quán)的監(jiān)督，主要依托貫徹落實(shí)《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》這一平臺(tái)來(lái)體現(xiàn)，進(jìn)行責(zé)任分解和分工，分類對(duì)口強(qiáng)化責(zé)任；“一個(gè)載體”即：對(duì)“兩權(quán)”的監(jiān)督主要通過(guò)稅務(wù)執(zhí)法監(jiān)察這一載體來(lái)實(shí)現(xiàn)。堅(jiān)持人機(jī)結(jié)合，運(yùn)用信息化手段和傳統(tǒng)方式開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察工作。對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的監(jiān)察主要依托CTAIS征管信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)，初步建立崗位自控自查自糾、縣市區(qū)局全面監(jiān)控自查自糾和市局重點(diǎn)監(jiān)控重點(diǎn)查糾的三級(jí)監(jiān)控查糾體系。在各崗位、各單位自查自糾的基礎(chǔ)上，市局篩選出重點(diǎn)單位和重點(diǎn)項(xiàng)目，從CTAIS系統(tǒng)中提取重點(diǎn)數(shù)據(jù)，組成執(zhí)法監(jiān)察小組有針對(duì)性的開(kāi)展實(shí)地檢查。對(duì)行政管理權(quán)的監(jiān)察主要運(yùn)用傳統(tǒng)方式實(shí)現(xiàn)，市、縣兩級(jí)選擇行政管理中的“熱點(diǎn)”、“焦點(diǎn)”問(wèn)題，有針對(duì)性地進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)察立項(xiàng)，市局在各基層單位自查自糾的基礎(chǔ)上，組成執(zhí)法監(jiān)察小組有針對(duì)性的開(kāi)展實(shí)地檢查。

（三）廉政文化抓深入。按照豐富載體、創(chuàng)新形式、逐步推開(kāi)、營(yíng)造氛圍的原則，采取積極措施，確保廉政文化建設(shè)不斷深入開(kāi)展。一是搞好廉政教育。擇機(jī)、擇地組織全體科局長(zhǎng)進(jìn)行一次廉政專項(xiàng)教育。繼續(xù)做好局域網(wǎng)“廉政箴言”彈出窗口，適時(shí)推出廉政格言屏保程序、節(jié)假日發(fā)送廉政短信等。二是發(fā)揮好試點(diǎn)單位的示范引導(dǎo)作用。擇機(jī)組織基層各單位到南和縣局就廉政文化建設(shè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩，要求各基層單位結(jié)合自身實(shí)際開(kāi)展創(chuàng)建工作，達(dá)到“多點(diǎn)開(kāi)花、全面推進(jìn)”的效果。三是采取適當(dāng)形式，扎實(shí)推進(jìn)廉政文化進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭的“三進(jìn)”活動(dòng)，在全系統(tǒng)營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。

（四）抓好其他工作。一是積極穩(wěn)妥地開(kāi)展辦理和案件查辦工作。加強(qiáng)工作疏導(dǎo)，進(jìn)一步減少“越級(jí)訪”、重復(fù)訪和“多頭訪”。二是提高廉政檔案的應(yīng)用效能。建立電子檔案，提高使用效率。三是加強(qiáng)工作總結(jié)，注重信息反饋，強(qiáng)化對(duì)基層單位開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作的示范和引導(dǎo)。

為確保各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開(kāi)展，監(jiān)察室將重點(diǎn)從以下幾個(gè)環(huán)節(jié)抓起。

篇（11）

1、擠時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了紀(jì)檢、環(huán)保業(yè)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí)。

2、牽頭做好了作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)和開(kāi)放突破年活動(dòng)的相關(guān)工作。

3、進(jìn)一完善和落實(shí)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的相關(guān)工作。

4、牽頭做好了聯(lián)鎮(zhèn)幫鄉(xiāng)的相關(guān)工作

5、牽頭做好了全縣有關(guān)環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理方面的懲治和預(yù)防腐敗框架體系建設(shè)工作。

6、牽頭做好“6.5”環(huán)境日等環(huán)境保護(hù)宣傳教育活動(dòng)。

7、牽頭做好了工會(huì)的日常工作，在呂站長(zhǎng)的協(xié)助下，工會(huì)工作得以有序推進(jìn)。

9、牽頭做好了“奮戰(zhàn)九十天，城鄉(xiāng)面貌大改觀”工作。

10、牽頭落實(shí)了新辦公區(qū)的規(guī)劃設(shè)置、搬遷等相關(guān)準(zhǔn)備工作。

11、認(rèn)真做好了文明行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)工作。

12、加強(qiáng)了退休干部的管理，在關(guān)心他們身體和生活的同時(shí)，重大人事安排、重大決策部署都堅(jiān)持事先征詢退休老領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，得到了他們的大力支持。

13、狠抓了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓和機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理。

14、協(xié)助局長(zhǎng)處理相關(guān)人事和財(cái)經(jīng)工作，為重大人事和財(cái)經(jīng)決策獻(xiàn)言建策，在為主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好高參的同時(shí)，加大了對(duì)“三重一大”（重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用）等重要決策部署的監(jiān)督力度。

15、身先士卒，指導(dǎo)督促并帶頭做好政務(wù)信息公開(kāi)工作。

16、甘當(dāng)替補(bǔ)，無(wú)怨無(wú)悔的完成組織或班子交辦或指派的臨時(shí)性任務(wù)。

17、“忘小我，顧大我”，“講團(tuán)結(jié)、顧大局”，能正確處理工作中的各種人際關(guān)系。

18、及時(shí)調(diào)處和化解工作中出現(xiàn)的矛盾和糾紛。

19、著力維護(hù)環(huán)保系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定，維護(hù)環(huán)保系統(tǒng)的良好形象。

20、對(duì)局黨組和行政安排的臨時(shí)性工作，能盡己所能的去完成。

21、加強(qiáng)了同紀(jì)委、組織、人事、編辦、宣傳部等業(yè)務(wù)部門的對(duì)口工作聯(lián)系。

二、存在的問(wèn)題和不足

1、紀(jì)檢監(jiān)察和環(huán)保業(yè)務(wù)知識(shí)還不夠熟悉。

需要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察和環(huán)境保護(hù)工作方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步熟悉紀(jì)檢監(jiān)察和環(huán)境保護(hù)工作方面的業(yè)務(wù)流程，力求使自己逐步成為一名業(yè)務(wù)型的紀(jì)檢監(jiān)察和環(huán)保干部。

2、需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作思路，進(jìn)一步提高工作效率。

3、需要進(jìn)一步加強(qiáng)同上級(jí)主管部門之間、業(yè)務(wù)股室之間的溝通和聯(lián)系，縮短工作上的“磨合”期，讓自己的工作盡可能的能得到各方面的支持和配合。

4、工作上對(duì)同志們要求得比較多，關(guān)心得比較少；和大家一起埋頭苦干的時(shí)候比較多，推心置腹的溝通、交流相對(duì)比較少。

5、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、下半年工作打算

1、從精細(xì)管理入手，進(jìn)一步組織完善相應(yīng)的規(guī)章制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)的科學(xué)化、制度化和精細(xì)化管理。

2、強(qiáng)化執(zhí)行力。

3、注重團(tuán)結(jié)。

4、當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。