緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇組織工作會議講話范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

出租汽車市場秩序整治事關廣大人民群眾的生命財產安全，事關城市形象的提升和社會穩定大局，整治出租汽車市場秩序勢在必行，必須加強領導，全力實施。客運辦要成立專項整治工作領導組，全面負責客運市場秩序整治的組織和協調工作，精心研究、精心部署，精心組織、精心實施，切實把整治客運市場秩序工作作為當前工作中的主要任務來抓。各出租汽車公司必須全力支持和配合整治工作，講究原則，遵守紀律，積極為整治工作出主意、想辦法，做好相關說服和解釋工作，形成合力，確保客運市場秩序整治工作取得明顯成效。

三、突出重點，狠抓落實

大家必須明確，此次整治工作的重點是出租汽車從業人員隊伍的清理整頓。

首先，客運辦要全力以赴，廣泛動員，深入走訪，認真排查，積極配合公安部門查找毆打旅客的出租車司機，對查實的司機和車輛，要立即取消其從業資質、吊銷車輛營運手續、收回經營權。在此，希望各出租汽車公司和廣大從業人員積極向客運辦提供有價值的線索，及早清除害群之馬，恢復行業正常的經營秩序，讓大家安心營運。

其次，客運辦從即日起，要嚴把出租汽車行業準入關，并要對已取得從業資格證的全部出租車司機進行一次重新審核，凡不符合規定要求的，該清理的清理，該吊銷證件的一律吊銷。同時，要進一步完善和嚴格執行投訴制度，對因坑客、宰客、甚至采用非法手段招攬乘客被投訴的出租車司機，該教育的要加強教育，情節惡劣的要吊銷其證件，堅決強制清理出出租汽車行業。

第三，客運辦、各出租汽車公司要認真貫徹落實學習制度，鞏固教育培訓陣地，強化師資力量，切實加強從業人員的法制教育、職業道德和文明服務培訓。通過教育和引導從業人員遵紀守法，文明經營，優質服務，全面提升從業人員的綜合素質。客運辦定期組織的崗位輪訓，要從嚴組織考核，考試不合格的不得再繼續從事出租汽車營運。

第四，客運辦要進一步加大執法力度，切實加強對火車站、東站、西站停車場日常秩序的管理以及出租車在市內亂停、亂放、隨意掉頭等違章行為的查處，特別是對無證上崗的違章行為要嚴處，徹底凈化出租車市場，有效規范營運秩序。

第五，出租車從業人員要積極配合管理部門的工作，自覺養成遵紀守法的好習慣，爭當文明司機，爭創文明車輛，爭建文明行業，爭做文明侯馬人，向優質服務要效益，向文明誠信要效益，向安全運營要效益，向城市品牌要效益。堅決杜絕一切不文明行為和違法行為，共同維護我市出租車行業來之不易的良好形象和聲譽。

篇（2）

現在開會。

這次會議的主要任務是，傳達全市組織工作會議精神，總結去年創優爭先工作，部署今年創優爭先任務。參加今天會議的有組織部、人勞局、老干部局、編辦全體人員;各黨委主管黨務工作的副書記，組織委員，縣直部門黨組書記或主管副職、人事股長。

今天的會議議程有七項：一是由我傳達全市組織工作創優爭先會議精神;二是縣委組織部副部長XXX同志宣讀縣委組織部、縣委聯系辦《關于表彰**年度基層組織建設先進個人的決定》，《關于縣直黨委**年度抓基層組織建設工作情況的通報》;三是縣委組織部副部長、縣人事勞動和社會保障局長XXX同志宣讀縣委組織部《深化和拓展“創優爭先”活動的實施意見》;四是縣委基層組織建設聯系會議辦公室常務副主任XXX同志就基層組織建設工作講意見;五是縣委組織部副部長XXX同志就干部工作講意見;六是縣委常委、組織部長XXX講話;最后是縣委副書記、政協主席XXX講話。

下面，由我和大家共同學習全市組織工作會議精神。

上級有關精神傳達完畢。下面，請XXX同志宣讀縣委組織部、縣委聯系辦《關于表彰**年度基層組織建設先進個人的決定》，《關于縣直黨委**年度抓基層組織建設工作情況的通報》

請XXX同志宣讀縣委組織部《深化和拓展“保先教育”活動的實施意見》

……

剛才，傳達了全市組織工作會議精神，XX同志宣讀了表彰優秀組織工作先進單位、先進個人通報和基層組織建設考核通報，XX同志宣讀了《深化和拓展“樹組工干部形象”活動的實施意見》，XX和XX同志分別就基層組織建設和干部工作提了具體要求，X書記、X部長分別作了重要講話，對當前組織工作面臨的形勢和任務提出了明確要求，具有很強的指導性和針對性。今天會議議程進行完畢。同志們，下面，就貫徹X書記、X部長講話，落實會議精神，提三點要求。

1、要深刻領會。大家回去后，要及時向單位領導匯報，迅速召開班子成員會，認真傳達領導講話、會議精神。進一步統一思想，振奮精神，增強做好組織工作的事業心、責任感。

篇（3）

現在開會。

這次會議的主要任務是，傳達全市組織工作會議精神，總結去年工作，部署今年任務。參加今天會議的有組織部、人勞局、老干部局、編辦全體人員；各黨委主管黨務工作的副書記，組織委員，縣直部門黨組書記或主管副職、人事股長。今天的會議議程有七項：一是由我傳達全市組織工作會議精神；二是縣委組織部副部長XXX同志宣讀縣委組織部、縣委聯系辦《關于表彰2004年度基層組織建設先進個人的決定》，《關于縣直黨委2004年度抓基層組織建設工作情況的通報》；三是縣委組織部副部長、縣人事勞動和社會保障局長XXX同志宣讀縣委組織部《深化和拓展“保先教育”活動的實施意見》；四是縣委基層組織建設聯系會議辦公室常務副主任XXX同志就基層組織建設工作講意見；五是縣委組織部副部長XXX同志就干部工作講意見；六是縣委常委、組織部長XXX講話；最后是縣委副書記、政協主席XXX講話。（來自）

下面，由我和大家共同學習全市組織工作會議精神。

上級有關精神傳達完畢。下面，請XXX同志宣讀縣委組織部、縣委聯系辦《關于表彰2004年度基層組織建設先進個人的決定》，《關于縣直黨委2004年度抓基層組織建設工作情況的通報》

請XXX同志宣讀縣委組織部《深化和拓展“保先教育”活動的實施意見》

……

剛才，傳達了全市組織工作會議精神，XX同志宣讀了表彰優秀組織工作先進單位、先進個人通報和基層組織建設考核通報，XX同志宣讀了《深化和拓展“樹組工干部形象”活動的實施意見》，XX和XX同志分別就基層組織建設和干部工作提了具體要求，X書記、X部長分別作了重要講話，對當前組織工作面臨的形勢和任務提出了明確要求，具有很強的指導性和針對性。今天會議議程進行完畢。同志們，下面，就貫徹X書記、X部長講話，落實會議精神，提三點要求。

1、要深刻領會。大家回去后，要及時向單位領導匯報，迅速召開班子成員會，認真傳達領導講話、會議精神。進一步統一思想，振奮精神，增強做好組織工作的事業心、責任感。

篇（4）

今天召開這個會議，是為了認真踐行__方略，全面落實20__年__公司和__電網公司工作會議精神，深入推進“三個文化”建設，研究和部署今年安全生產工作和局“班組建設年”、“優質服務年”活動，全面提升我局安全生產管理水平，夯實班組管理基礎，建設具有__公司特色，適應“中國領先的省級電網運營企業”目標要求的班組，提高優質服務水平。為推動20__年工作的順利進行，及我局“班組建設年”、“優質服務年”活動深入扎實的開展，確保取得實效，下面，我主要結合具體的工作講幾點意見：

一、各級領導干部要高度重視，保證活動的深入開展

開展“班組建設年”、“優質服務年”活動是落實網省公司工作部署，貫徹__方略的重要舉措，各級領導干部要高度重視，及時有效地抓好各項工作的組織、協調、指導、督促，確保活動的順利開展。各級各部門特別是廣大中層干部要樹立大局意識，強化對創建工作的組織領導，帶頭履行職責，帶頭搞好協調，帶頭推進落實，心無旁騖，求真務實，要從文山會海中解脫出來，徹底擺脫工作中不作為、走過場的問題，重心下移，干實事，求實效。

各責任單位一定要盡快制定相應的工作方案，明確工作標準、時限要求、具體措施和有關責任人，做到層層有人抓，事事有人管，一級抓一級，一級對一級負責，真正做到思想認識、領導力量、工作班子、具體措施和保障機制的“五個落實”。確保上下同欲、政令暢通、高效運作，確保各項工作扎實有序地推進。

二、圍繞中心、服務大局、著力抓好班組建設

一是以班組安全管理為基礎，實現我局安全生產穩步推進

班組是安全工作的重要防線，是我局安全工作的主要承擔者。必須從日常的工作行為中強化員工的安全生產意識，從“要我安全”變為“我要安全”、“我會安全”，使員工真正成為安全工作的主人。不僅要為我局安全生產建立技術上的支撐，同時也要建立意識上的保障。各基層班組要重點抓好“班前會”和“班后會”，杜絕人的不安全行為，物的不安全狀態，環境的不安全條件和管理上的不安全缺陷，要形成人人保安全的動態機制，堅決同違章、麻痹、不負責任作斗爭，形成主動的、超前的安全管理氛圍。

各基層組織要將安全目標進行層層分解，基層到班組，班組到個人，最終將安全責任落實到每一個人，形成個人保班組、班組保基層、基層保全局的三級安全網絡。抓反習慣性違章，抓安全性評價，實行連帶責任制，加大考核力度，要求人員責任到位、安全措施到位、預防危險源措施到位、標準化作業到位、安全監管到位，確保安全生產萬無一失。

二是以制度文化建設為重點，推進班組管理規范化

制度文化建設要以管用、實用為標準，重點抓好制度的清理、完善、修改、補充。根據班組工作的性質不同，制定分專業、規范易行的班組管理制度；認真清理班組業務流程、管理界面、規章制度、日常臺帳等，在班組作業中全面引入作業指導書和工單化管理，以標準化、流程化為標準為一線員工減負。同時做好制度的培訓和執行，做到“制度規則入腦，規定動作到崗”。使員工按章辦事，知道自己應該堅持什么、禁止什么。

三是以績效管理為導向，推進管理人才、技術人才、技能人才通道建設

不斷提高班組成>！

高度重視班組長隊伍的建設。班組長是企業基層組織的工作核心，是各項生產任務的直接組織者和執行者。各級各部門要重視對班組長的培訓、考核、選拔和任用，提高班組長的安全素質、履職能力、組織協調和領導能力，任用責任心強、作風正派、辦事公道、經驗豐富、業務技能熟練、安全意識濃厚，對待工作具有奉獻、敬業及創新精神的班組帶頭人。

加快開展“星帶星”師徒結對活動。要發揮技術能手、先進模范人物傳、幫、帶的作用，培養一批思想作風優良，技術業務精湛，愛崗敬業，善學習、勤工作、能創新的優秀員工，讓廣大員工特別是新員工在本職崗位上盡快熟悉業務、增長技能、展示才華，實現班組成員的共同成長，提升班組的整體實力。

加快開展崗位練兵和技術競賽。業務技能的掌握和熟練程度直接影響著安全生產工作的進展與效果。要通過廣泛開展崗位練兵、技術競賽等途徑，從而不斷提高班組成員的文化素質與技術素質，提高班組成員處理缺陷、排除故障的敏銳性與準確性，加強對于典型事故案例的剖析，積極開展危險點分析預控工作，激勵廣大員工提高業務素質，增強技術水平，培養和選拔專業素質好的技術能手和專業帶頭人。

建立具有激勵約束作用的績效考核辦法。要針對班組員工的工作量、工作質量、技能水平和勞動態度等方面制定績效考核標準，用標準對員工承擔工作的責任大小和工作任務的完成情況進行比較，做到事前有目標、事中有控制、事后有考核，使考核結果體現差異性，體現績效考核的客觀性和公正性。

四是以科技進步為手段，實現電網運行管理新的突破

一方面，以先進實用技術的推廣應用，強化電網新技術、新設備，帶動企業又快又好發展。依托科技進步，大力推進新工藝的學習、掌握和應用，全面提升電網科技含量，適應電網發展的需要。實現企業精細化管理，規范化運作，探索安全工作的新方法和新思維，將傳統的工作經驗與現代科學的發展有機結合起來，實現在電網運行管理上新的突破。

另一方面，依靠科技進步，節能降耗，提高資源利用率。根據“十一五”規劃綱要，我國單位國內生產總值能源消耗五年間要降低20左右，目前這個指標已經分解到各個省份。五年

間全國單位GDP能耗降幅最高的是吉林，需要下降30，最低是海南和，需要下降12，而__需要下降17。要落實國家能源政策，同時面對經濟和社會發展巨大的電力需求，在加快開發和建設的同時，必須調整優化產業結構，大力開發、推廣和應用節能降耗技術，抓好節約，保護環境。廣泛宣傳先進的用電技術和節能設備。通過技術進步，逐步提高電力利用效率，節省有限的自然資源，保護環境，實現可持續發展。三、保證兌現服務承諾、著力抓好優質服務

一是抓好優質服務要與加強班組建設緊密結合

營銷班組建設要與“優質服務年”活動緊密結合起來，加強與客戶的溝通，編制周密的檢修計劃。今年，要繼續在全市范圍內深入開展“萬家燈火、南網情深、珍惜資源、科學用電”的大型優質服務宣傳活動，深入推行“首問制”和“客戶代表制”，進一步加強營業窗口建設，切實發揮“95598”客戶服務的作用，妥善、及時處理投訴及客戶報修，實現服務一體化和規范化。

生產班組要做好變電站維護工作，加強設備巡視，加強預防性試驗，加強保護裝置的定期檢驗，加強缺陷管理，重視備品備件管理，確保變電站的正常運行，不發生危及電網穩定的事故，提高供電質量，提高供電可靠力；工程建設班組要重點抓工程施工安全、抓工程質量和工藝、抓工程進度，確保工程保質按期完成。

二是抓好優質服務要與加強行風建設緊密結合

目前，社會各界對我們電力行業的監督非常嚴格，必須加強企業行風建設。首先要加大內部檢查監督的力度，通過明查暗訪，對供電服務質量進行動態測評和監控，及時發現和糾正存在的問題；其次，要暢通渠道，建立健全外部監督機制，通過內外兩個體系的有效監督，進一步促進行風建設，樹立公司良好的社會形象。要圍繞服務重點和難點，結合實際，將任務分解到每個階段并層層落實，真正貫徹落實好各項優質服務社會承諾，努力提高優質服務水平，打造良好的企業形象。

三是抓好供電服務要與無電人口通電工作緊密結合

__的無電人口有14.8萬戶，將近15萬戶，幾乎是全省的一半，__有87個無電行政村沒有通電，__占65個，占74.7；8086個無電自然村，我們__占3180個，占全省的39，重點主要集中在__。省公司希望“十一五”期間能夠解決一半的無電人口，也就是7萬戶，“十一五”開局之年我們配合省公司解決了1萬多戶，還剩下6萬多戶，怎么解決這6萬多戶，就需要我們密切配合省公司工作，籌措資金、做好規劃，有計劃，有目標的來完成。

四、加強監督檢查、督察督辦，著力抓好各項工作落到實處

篇（5）

王宗廉副會長對擔任組織工作委員會主任委T以來所做的工作進行總結，并以山東省公共關系協會近年工作成績為例，就各地協會現狀、如何順應形勢謀求更大發展等方面同與會代表分享經驗，提出意見和建議。

會議選舉安徽省公共關系協會會長丁海中擔任中國國際公共關系協會組織工作委員會新任主任委員，貴州省國際國內公共關系協會會長齊新潮、河南駐馬店市公共關系協會會長閆超擔任副主任委員。郭萬清副會長代表新任主任委員講話，他表示安徽協會將履行好下一階段主任委員的職責，希望通過各地協會的共同努力，為公共關系事業的發展創造更多空間，打開更為廣闊的局面。

篇（6）

參加今天會議的有：在家的縣四大班子領導；縣委換屆工作領導組成員；縣委人才工作領導組成員；各鄉鎮黨委書記、組織委員；縣直各單位負責人，縣直各系統機關黨委專職副書記、黨委秘書；人社局班子成員；組織部全體人員；規模以上企業負責人以及縣委聯系的專家和優秀人才，共計300余人。

今天大會的議程共有五項。下面進行第一項議程，請縣委常委、組織部長高同志對今年的換屆工作、組織和人才工作進行安排部署。

下面進行第二項議程，請縣委常委、組織部長高同志宣讀《關于調整人才工作領導組組成人員的通知》。

下面進行第三項議程，由我代表縣委人才工作領導組宣讀《關于命名和表彰縣委聯系的專家和優秀人才的決定》。

下面要對受表彰的優秀人才進行頒獎，由于時間關系，會上只對部分優秀人才代表進行頒獎，其余受表彰的同志請在會后到候會室領取榮譽證書和獎品。

下面請位同志上臺領獎；

下面請位同志上臺領獎；

下面請位同志上臺領獎；

讓我們以熱烈的掌聲，對受表彰的各位優秀人才表示熱烈祝賀！

下面進行第四項議程，請縣委裴書記與鄉鎮黨委書記和縣直單位負責人代表簽訂《黨建工作目標責任書》。

首先，請鎮黨委書記同志上臺簽訂《黨建工作目標責任書》；

下面，請鎮黨委書記同志上臺簽訂《黨建工作目標責任書》；

下面，請縣財政局局長同志上臺簽訂《黨建工作目標責任書》；

下面，請縣教育局局長同志上臺簽訂《黨建工作目標責任書》；

下面進行最后一項議程，讓我們以熱烈的掌聲歡迎裴書記做重要講話！

同志們，剛才，部長對我縣年度組織及人才工作進行了回顧總結，對年度的各項工作進行了具體安排，并宣讀了《關于調整人才工作領導組組成人員的通知》；會議對年度縣委聯系的專家和優秀人才進行了表彰獎勵；裴書記與鄉鎮黨委書記和縣直單位負責人代表簽訂了《黨建工作目標責任書》；最后，裴書記重點圍繞換屆工作做了非常重要的講話。裴書記的講話具有很強的針對性、指導性和實踐性。希望大家認真學習、深刻領會、貫徹落實。下面，我就貫徹這次會議精神強調三點：

一要抓好會議精神的傳達和學習。今天的會議非常重要，下發的文件多，涉及的內容多，都是今年我縣組織工作的重點和中心，大家務必要高度重視。回去后，各單位要組織班子成員學習有關文件、吃透會議精神，并做好全體人員的傳達和學習工作。特別是鄉鎮，要召開鎮村兩級干部大會，將今天的會議精神原原本本的傳達到位、學習到位。

二要精心謀劃部署。換屆工作是全縣人民政治生活中的一件大事。人才工作是引領全縣轉型跨越發展的關鍵問題。組織工作是推動各項工作落實的重要保障。各單位負責人要切實履行第一責任人的職責，親自抓好各項工作。要迅速成立相關的領導機構，拿出詳實的實施方案，把工作部署到位、組織措施落實到位，切實把責任落實到人，確保各項工作圓滿完成。

三要堅持統籌兼顧。今年換屆工作比較集中，時間安排比較緊湊。既要搞好縣鄉黨委的換屆工作，又要搞好縣鄉人大、政府和縣政協的換屆工作，這就要求大家按照縣委的要求，統籌安排，同步推進。特別是組織部門，要通盤考慮，抓好全縣換屆工作的組織協調。在年初的經濟工作會上，我們對今年經濟社會發展的各項工作任務進行了安排部署，特別是當前確保工業首季“開門紅”、抓好春耕生產、植樹造林等工作，任務相當繁重，時間相當緊迫。要把換屆工作與當前經濟社會發展的各項工作任務一并考慮，統籌推進，切實做到思想不散、秩序不亂、工作不斷。

篇（7）

按照省委組織部關于在組工干部中開展“講黨性、重品行、作表率”學習實踐活動的要求，為便于活動的組織，將市直各單位編組如下：

*

單位是：國稅局、地稅局、工商局、煙草局、氣象局、技術監督局、檢驗檢疫局、藥監局、國土資源局、國家統計局*調查隊、安化集團、城市信用社、水務公司、東方能源、鑫龍煤業集團、棉研所、*工學院、*航校、*衛校、*供電公司、郵政局、電信公司、移動公司、聯通公司、通信公司、輕工機械廠、安鋼集團、安彩集團、*煙廠、大唐*電廠、石油分公司、地質一隊、地質七隊、國家安全局、*糧庫

篇（8）

“三抓”提升工會干部素質

今年，一師八團工會提出抓作風、抓實干、抓維權三項舉措，著力提升工會干部隊伍素質。抓作風，通過進行主題多樣的廉政專題警示教育，提高工會干部自我拒腐能力；抓實干，組織開展職工技能比武大賽、示范崗競賽等活動，打造一支業務精、技能強的專業化工會干部隊伍。抓維權，建立職工維權監督組織，公布維權熱線，隨時掌握企業的勞動合同簽訂、工資發放、保險繳納等情況，發現勞資糾紛時，第一時間介入了解，協調解決，有效維護職工合法權益。 （姜 紅）

“說事日”——干群溝通新平臺

近日，為進一步轉變干部工作作風、密切干群關系，二師二十二團八連積極推行以“問事、說事、議事、評事”為主要內容的干群“說事日”制度，采取每名干部掛鉤聯系5名以上生產一線黨員、生產一線黨員再掛鉤聯系職工群眾的網格化“說事”機制，在每月的首個和末個星期五召開“說事”懇談會，及時了解職工所想所盼，所需所求，一項項記錄，一件件落實解決，將群眾反映的各類隱患消除在萌芽狀態，將矛盾糾紛解決在基層，成為干群溝通的新平臺。（譚柏紅 譚軍女）

“五學”創新學習形式

篇（9）

一、典禮時間地點

時    間：2021年6月19日上午8:30

地    點：南校區體育館

二、任務分工及進程

（一） 任務分工

1.黨委校長辦公室

負責人：孫　馬

聯系人：汪振明

主要職責：負責匯總畢業典禮各項工作方案；負責協調有關處室和召集相關工作會議；負責協調出席畢業典禮的校領導和主席臺就座人員；負責畢業典禮主持詞、校領導講話稿的擬定，審定典禮議程，相關文件簽發等工作。

2.黨委宣傳部

負責人：徐　海

聯系人：孔  亮

主要職責：負責畢業典禮會場氛圍營造；畢業紀念視頻錄制；“我最喜愛的老師”“最可愛的校園守望者”寄語錄制；做好攝像及新聞宣傳工作，負責畢業典禮橫幅、背景板的設計和布置工作等。

3.教務處

負責人：陳遇春

聯系人：王曉娟

主要職責：負責2021屆本科畢業生學位授予儀式有關組織工作。

4.學工部

負責人：王文博

聯系人：鄧亞麗

主要職責：負責制訂畢業典禮工作方案，草擬典禮議程；負責起草《關于舉行2021屆畢業生典禮的通知》；負責繪制畢業典禮就坐區域平面圖，組織畢業生參加典禮；負責選拔本科畢業生學生發言代表，審定發言稿；負責2021屆十佳畢業生、優秀畢業生、志愿服務邊疆建設優秀畢業生、兼職校友聯絡員、“我最喜愛的老師”“最可愛的校園守望者”等表彰工作，擬定各類表彰文件及頒獎詞。

5.研工部、研究生院

負責人：陳帝伊

聯系人：唐海波   王彩絨

主要職責：負責選拔碩士研究生畢業生、博士研究生畢業生學生發言代表，審定發言稿；負責確定教師發言代表，審定發言稿；協助學工部做好參會畢業生的整體組織、就坐的區域劃分和現場秩序維護；負責2021年研究生優秀學位論文獲得者及其指導教師的表彰工作。

6.后勤處

負責人：化小峰

聯系人：李大寨

主要職責：負責布置體育館主席臺和臺下座椅的擺放；負責體育館電力線路檢修，空調、燈光、音響等設備的檢測、調試和維修及活動期間的運行保障。

7.信息化管理處

負責人：韓蘇建

聯系人：王西軍

主要職責：負責線上視頻直播調試工作，直播鏈接和二維碼。

8.保衛處

負責人：化小峰

聯系人：毛友林

主要職責：做好畢業生典禮現場秩序維護及安全保衛工作。

9.團　委

負責人：李國龍

聯系人：師燕妮

主要職責：負責畢業生典禮會場彩排及典禮當天禮儀組織工作。

10.校友會

負責人：王吉成

聯系人：薛小榮

主要職責：負責準備兼職校友聯絡員聘任有關材料，于6月18日前準備完畢。

11.就業指導中心

負責人：羅建峰

聯系人：陳長友

主要職責：負責準備志愿服務邊疆建設優秀畢業生表彰有關材料，于6月18日前準備完畢。

12.校醫院

負責人：穆沛紅

聯系人：金  彪

主要職責：負責參加本科生畢業典禮人員的醫療服務保障工作。

13.各學院（所）

負責人：各學院黨政領導

主要職責：做好本學院（所）參加畢業典禮學生的組織工作。

（二） 任務進程

1.6月17日前，召開學院專題工作會，部署相關工作；領取畢業典禮學生入場券（負責人：王文博）。

2.6月18日17:00召開現場協調會（負責人：孫馬）；組織畢業典禮彩排（負責人：王文博）。

5.畢業典禮當天，7:30-8:00各學院組織學生入場，8:10之前確保學生入場落座完畢。學生以學院（所）為單位，一樓就坐學院依次從體育館南北兩側入口進退場，二樓就坐學院依次從體育館二層入口進退場。各學院（所）自覺維護本單位參會學生秩序；學生處全體工作人員分別聯系各學院（所），協助做好學生組織工作。（負責人：王文博、各院黨委副書記）

五、注意事項

篇（10）

1.負責草擬公司公文，并進行初步校核。

2.確定擬發公文的發文字號，做好印發登記并存檔，確保無差錯。

3.參與會務組織工作，確保會議材料及時準確印發。

4.保管公司會議記錄。

5.做好公司職代會、經濟工作會等大型會議的宣傳報道工作。

6.做好公司各專項活動的跟蹤報道工作。

7.負責做好相關稿件采編和組稿工作。

8.制定各單{嫌面腿的考核拋并實施。

9.做好兼職通訊員的培訓工作。

10.組織通訊員投稿。

11.制訂宣傳工作計劃并進行總結，下達各單位宣傳工作任務。

12.完成領導交辦的其他工作。

綜合秘書崗位職責

1. 負責建立健全公司各項規章制度;

2. 負責起草公司行政業務類文件、報告、計劃、決定、會議記要等文字材料，并做好文件的收發登記工作。

3. 負責公司各種會議活動的組織安排，并做好會議記錄和活動流程安排，對相關會議內容安排及時傳達和貫徹;

4. 負責聯系維護公司通訊網絡及辦公設備，保證其正常運轉;

5. 負責公司印章及介紹信的使用;

6. 及時完成領導交辦的其它事項。

綜合秘書崗試題

一、單選題：

1.優良的職業道德是當今秘書人員職業活動的(C)。 A依據 B要求 C指南 D標準

2.接待工作要從心理上尊重別人、關心別人、理解別人、體貼別人、(D)。

A幫助別人 B啟發別人 C引導別人 D善待別人

3.請示與報告的區別主要表現為(A)。

A行為目的不同 B書寫格式不同 C體例不同 D主送單位不同

4.公務員考核的結果應當以形式通知公務員本人。 A談話 B公示 C書面 D口頭

5.聯合行文的成文日期應為(C)。

A擬稿日期 B主辦機關負責人簽發的日期 C最后簽發機關負責人簽發的日期 D公文印發的日期

二、多選題

1.201X年，全區累計組織稅收收入(855)億元，公共財政預算收入(232)億元?

2. 根據公務員法規定，公務員晉升領導職務的，應當按照有關規定實行。

A任職前公示 B公示 C書面 D口頭

3.寫作過程中的準備階段包括(ABC)幾個方面?

A明理 B儲材 C辨體 D修改

4.會議的作用主要包括(ABCD)。

A決策指揮作用 B組織協調作用 C動員教育作用 D信息交際作用

5.秘書人員應具有的職業道德有(ABCD)

A忠于職守 B廉潔奉公 C團結合作 D相關知識

三、判斷題：

1.服從領導，這是秘書職業性質所決定的。(對)

2.會議邀請函、請柬不是會議通知的書面形式。(錯)

3.秘書可以“換位思考”，但不能“越權工作”。(對)

4.道德是一種社會意識形態，是人們調整自身與社會之間關系的行為規范的總和。(錯)

5.典型調查，是指在一定的總體范圍內，根據調查目的，選擇有代表性的單位進行調查，以推論總體，是深入了解社會情況的重要方法。(對)

四、簡答題：

1.總局提出的“三個服務、三個實在、三個禁止”的具體內 容是什么? 2. 張社安局長在201X年全區國稅系統黨風廉政建設工作會議上的講話中提出的“五個始終”是什么?

一是要始終保持清醒頭腦。二是要始終堅持政治堅定。三是要始終維護公正法治。四是要始終堅守責任擔當。五是要始終強化廉潔自律。

篇（11）

以科學發展觀為指導，以“弘揚蘇區干部好作風，爭當廉潔從政新模范”為主題，通過開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育及廉政文化活動，教育引導廣大黨員干部牢記蘇區歷史，弘揚蘇區精神，傳承優良作風，爭創一流業績，為加快推進我縣供水事業發展營造風清氣正、務實和諧、干事創業的良好氛圍，為建設物裕風清、和諧幸福新作出應有貢獻。

二、活動組織領導

為確保廉政文化月活動開展的深入扎實，富有成效，經公司研究，決定成立“廉政文化月”活動工作領導小組，具體組成人員如下：

三、活動內容

1、組織黨員學習。組織黨員干部認真學習黨的十修正案、黨員領導干部廉潔從政若干準則；學習在中央黨的群眾路線教育實踐活動會議、全國組織工作會議以及在參觀《復興之路》展覽時的重要講話等一系列重要內容。

2、開展知識測試。對學習的、廉政準則、的一系列重要講話等知識進行測試，組織黨員干部統一考試，并將測試開展情況進行公示。

3、召開專題黨課。對“廉政文化月”活動進行動員和安排部署，圍繞活動主題講一堂廉政黨課。

4、開展從政道德教育活動。公司黨支部積極組織黨員干部閱覽公司征訂的《領導干部從政道德啟示錄》一書，營造廉政文化宣傳氛圍，促進廉政理念深入人心，確保文化月活動健康有序開展。以組織觀看《觀看《失德之害—領導干部從政道德警示錄》電教片為主，通過對黨員干部進行黨紀法規和預防職務犯罪教育，開展正反面典型教育，促使黨員干部從中汲取教訓，筑牢思想道德法紀防線。

四、工作要求