緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇二年級家長會總結范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。
(1)11月2日 文明禮儀教育和考風、考紀誠信教育
(2)11月16日 素質教育學分制教育和禽流感知識教育
(3)11月21日 挫折教育——勇于面對挫折、正確分析成績
(4)11月30日 各班進行迎新節目籌備
2.11月9日—11日,期中考試
(1)11月2日和7日,進行了兩次考風、考紀的教育;
(2)進行了各學科的考試分析,以備課組為單位分析了命題情況、學生考試后反映出的問題,采取具體措施解決目前存在的問題和不足,各備課組就本學科存在的主要問題提出具體解決思路,并提交書面材料;(3)進行了文、理科各班不同分數段人數的統計、比較和分析,并在班主任會上就其中暴露的問題作了相應的工作布置;
(4)各班就期中考試作出了總結、表彰和學法交流。
(5)年級對考試成績優異的同學及時進行表彰,激發學生學習的內在動力,從而形成了良好的積極向上的學習風氣。
3.11月18日,召開了家長委員會,各位委員對年級及班級工作提出了建議和意見;提供了一些考試信息和好的管理經驗;并對下列議題進行了廣泛而深入的討論 (1)您希望學校為您的孩子創設什么樣的表現機會?
(2)您希望學校的家訪以什么樣的形式出現?
(3)如何建立家校聯合的激勵機制?
(4)如何通過家校溝通來培養科學堅定的信念?
4.11月23日,召開了家長會
(1) 會前年級統一布置,給出提綱;全部班級都制作了家長會的課件;
(2) 科任老師下班與家長交流、家長委員會代表說明年級收費情況及管理制度、
(3) 班主任匯報一月來班級工作,匯報了班級現狀,分析了考試情況;
(4) 各班以不同方式進行了家長與老師、家長之間的互動交流。如高二(7)班的親子信件和高二(10)班的家校溝通表及學生自我總結表等
5.高二(2)班、高二(14)班、高二(5)班、高二(13)班獲得高二年級辯論賽前四名。
日
期:___________
2020年學校周工作總結
一、德育處開展了“我的祖國”讀書征文活動。
2、對新校服著裝情況進行了檢查,
3、開始規范課間操。
4、加強了畢業班學生教育管理:規范學生日常活動,召開六年級班主任會、家長會。
5、召開班主任會、全校學生家長會,進行麻疹疫苗免費接種工作宣傳。
6、申報了文明星。
二、教導處語文和數學,學科研究中心為晏家實驗小學的數學、思品區優質課作準備。
2、組長們參加了六校聯盟的研討活動,召開了教研組長會,結合研討活動情況進行了總結。
3、部分年級進行了半期考試。
三、科研處進行了紅色經典誦讀情況檢查。
實驗二小___得好的老師有:付嵐、江淑蘭、張靜、任麗輝、鄭秀琴。和潤___得好的老師有:鄧春、張斌、劉露、陳震
2、中午經典閱讀及收看電視情況。實驗二小有:一年級___班,二年級___、___班,三年級___班,五年級___班,六年級___班。和潤:二年級___班,四年級___班,五年級2、___、___班。
3、進行了教師博客的檢查。寫博客的積極性不如以前。
四、服務處___協調做好學生接種麻診疫苗的前期準備工作。
2、治理二小底樓教室出現的白螞蟻,調整三年級教師辦公室。
3、做好了第三學月住讀生的入住工作,開始教學新的早操。
4、加強對生活老師和食堂員工的培訓管理,各項工作規范有序。
五、課改工作
(一)教導處英語組上了教學研討課。
在單詞和句型的學習中,教師讓學生自己拼讀,小組交流和操練,收到了很好的教學效果。希望大膽轉變觀念,摒棄傳統的教學方式,讓我校的英語教學走進學校課改的前列。
2、周四召開教研組長會,進行校區課改階段性總結。明確“粗線條、大板塊、小組學”的課堂評價標準,指出課堂要進行師生深層對話,布置了___月__日市教委小教處專家到校區聽課的準備工作,要求以教研組為單位,每位教師都作好準備。
3、制訂了課改階段性管理措施,落實校區課改“___”課改行動方案。要求干部、教師嚴格按課改管理措施推進課改工作。
4、培養培訓學生小組合作、展示,全校區有校大進步。尤其是二年級,五年級,以及___班,六九班,一九班,一三班,一五班,三四班,三一班,四五班,四六班。(二)科研處周二,語文學科中心組研討晏家思品賽課。周四,綜合學科中心組研討陳敏的賽課。
六、存在問題二小教學樓廁所堵塞和漏水始終是個問題,一方面請教師們對學生加強教育管理,同時做好應即處理工作,保持穩定的教學秩序。
2、中午閱讀和收看電視時,學生做作業的多,秩序較亂,部分班級電腦、多媒體打不開,無法收看。
3、隨堂課檢查發現部分教師課改行動,沒有完全轉變過來。
4、校服發放完畢,部分班級購買數量很少,部分學生校服很不合身。
5、中午分餐教師履職較差。和潤走讀部四年級,五3、___、___班就餐秩序混亂。
第十一周工作安排
時間:__年__月__日——__月__日值周:張蕓葫?蔡紅霞
一、德育處對參加區科技模型大賽的學生進行訓練。
2、召開六年級學生會和全體教師會
3、配合管理中心___好教師紅歌排練與演出。___、__年秋期隊報隊刊征訂工作。
二、教導處完成半期考試工作,進行認真的分析,為半期總結作好準備。
2、作好鄧春老師參加優質課競賽的準備,全力準備,確保賽課質量。
1、加強班主任工作管理
學期初,班主任根據學校和年組的統一安排寫出班主任工作計劃,工作計劃內容要求實際、可行。期末寫出班主任工作總結,肯定成績,尋找差距。班主任加強學生常規管理。常規管理主要包括三項:思想品德,紀律和衛生。
思想品德:班主任工作應以德育為先,經常對學生進行思想品德教育,尤其是在市場經濟變幻莫測的今天,班主任老師更應該注意學生的思想變化,思想工作要緊抓不放。
紀律:班主任老師根據國家有關的法律法規,學校的有關規定,經常對學生進行紀律和保護教育,可能出現的經常性的違犯紀律的現象,班主任要做到防微杜漸。尤其是教學樓內五不準、自習課紀律教育。
衛生:教室的衛生是班級的門面,是班主任工作效果的體現。班主任老師在這個問題上務必提高認識,提高衛生標準,教育學生愛班如家,班班都有一個清潔優雅的學習環境。
2、班主任實行“一日常規”制度:班主任做到三進班(晨讀提前到班,穩定秩序掌握情況;中午午睡提前到班,檢查衛生和出勤情況;八、九節進班,檢查自習情況和班級衛生情況)三督促(督促學生遵規守紀,完成作業,按時進校離校)三檢查(檢查著裝舉止,住宿,班級公物保管情況)三記錄(記錄出勤情況,好人好事及班級早晚自習情況)(黑板右上方出席情況表)。
3、建立班主任、班級和學生量化檔案。要求班主任晨讀、午睡、七、八節到班,不到者扣分。對周六、周日上午、晚自習到班進行加分,年級干事做到日統計,周累計,月公布。
學生根據《中學生守則》、《中學生日常行為規范》所規定的內容,進行個人德育量化跟蹤考核。對累計扣20分的學生,給予該生警告處分,30分嚴重警告處分,40分記過處分,50分開除學籍,留校查看處分,60分開除學籍處分。受到紀律處分的學生,該生當年的《學生綜合素質評價》中的基本素養一律為C等級、C等級以下或不及格。對通報批評三次或三次以上的學生找家長共同教育學生。受到通報批評的學生,視情節輕重,可以安排第二天上午第一節課集中教育。
4、開展主題班會系列活動:本學期共召開班會4次,通過班會,學生們互相交流經驗,取長補短,增加了班級集體榮譽感,增強了學習自覺性。如二年10班總結出了:在自習課上研究題損人利己,在自習課上講話,損人不利己缺德。自習紀律明顯加強。
5、召開班主任期中工作總結會:根據高二年級學生特點,闡述我是怎樣培養班集體的?通過前半學期工作,班級取得的成績是什么?還存在哪些問題?在后半學期我準備做哪些工作?通過總結會,班主任互相學習,提高了班級管理的工作水平。
6、密切與家庭、社會的聯系與配合:進一步完善海城高中學生活動家長委員會的組織機構,建立經常性的家校聯系制度,通過家長會、告家長書,家校互訪等形式,對家庭教育的內容、方式、方法進行指導。本學期分層次召開了家長會:即尖子生家長會、學困生家長會和借讀生家長會。期中考試結束后,召開了高二全體學生家長座談會,達到了社會、家長、學校共同辦學的目的。
二、其他方面
1、加強學生的安全教育:我們經常對學生進行安全教育,嚴格執行學生請假制度,特別是對教學樓的各種安全隱患及時檢查上報。
2、參加了“海城市政府慶祝建黨90周年大型演唱會”。全體高二年級師生,樹文明形象,做文明觀眾,展海高學子風采,圓滿地完成了學校交給我們的任務,師生表現,受到社會一致好評。
我首先感謝校領導、同志們的信任和支持,給我這個機會,參加競聘演講。我本著鍛煉提高的目的參加競聘,向大家介紹自己,展示自我,接受檢驗和挑戰,希望得到大家的信任和支持。我從1996年工作至今,已經有有十五年的工作經驗,去年擔任一年級一班的班主任,同時擔任
一、二年級的年級組長。
當決定讓我來擔任
一、二年級年級組長時,我感到壓力非常大,雖然我擔任過多年低年級的教育教學工作,積累了一定的經驗,也帶過新教師。但一年級除了我全是新老師,我一個人能帶好她們嗎?但我想,既然領導和同事給予了很高的期望,那我就要努力去干好這份工作。論文百事通在擔任
一、二年級年級組長期間,我不斷摸索、探索、實踐,主要做好了以下工作:
一、未雨綢繆,帶領一年級班主任及時開展新生家長會
組建好我們年級組后,我們面臨的第一個問題就是要在孩子入學前召開一次新生家長會。家長會對這些新老師來說是陌生的,因此我在在召開家長會之前對一年級各位班主任進行了具體詳實的培訓,確定了詳細的家長會的內容,制作了精美的課件,并對教室環境的布置、老師的服飾、態度、語言要求,以及一些注意事項,如:要填寫家長簽到表、聯系表等,都做了具體的說明。并在召開家長會之前還進行了模擬演講,發現問題及時改正。經過一番努力這次得以家長會圓滿成功,取得了預期的效果,我們一年級的新生以驚人的速度走上了正規,受到了領導和老師們的高度評價。
二、以身作則,帶領大家團結一致、共同做事
從踏進錦繡開始,從組成我們年級組開始,我就以身作則,樹立年級組的理念:我們是一家人,每個人的事就是大家的事。一人有事大家要齊上陣,在實際工作中我們也是這樣做的。
例如,剛開學那段日子,各位新班主任面對那么多的學生和家長,面對學校的一些工作,都或多或少遇到過一些難題。雖然我對自己的工作也不是游刃有余,但每當這時候,我總是站在她們身旁,和她們一起出主意,想辦法,尋找解決問題的最佳方式。記得有時候為了一個問題,我們幾位班主任之間一晚上就要電話交流好幾次。
又如,為了迎接市督導,我們從教學、學生常規、衛生等方面做好了一切準備。全體教師都精心準備了優質課,制作了精美的課件和教具,新老教師之間,新教師與新教師之間互相進行了聽評課,為督導做好了充分準備。最后抽到了董迪迪老師講授思品課,這是事先沒有預料的。在時間緊、任務重的情況下,我們全組人員放棄了中午的休息時間,群策群力,有的幫忙找課件,有的幫著定教案,為了上好這堂課全組教師在共同努力。
還有在新教師參加的區優質課比賽中,我們組全體人員除了幫她們準備課外,班級中的事情也盡全力幫忙。特別是張勇、劉曉霞兩位非班主任,看到哪個班級沒人上課或者沒人放學,就會主動去代課、送隊,有時整整上一天課,令人非常感動。經過努力。老師們在比賽中取得了優異的成績。
俗話說:“人心齊,泰山移。”有了我們組這種有事扭成一股繩的勁頭,我想,無論在以后的工作中遇到什么難題,我們都會迎刃而解的。
三、責任在心,發現問題,及時處理
作為年級組長,我深知我的責任不只是帶好我自己的班級,整個年級組的全面發展才是我最大的責任。因此,在工作中我把整個年級組的事情時時掛在心上,發現問題,及時解決。
如,
一、二年級孩子年齡小,安全問題非常重要。在看到課間紀律很亂時,我根據具體情況以最快的速度制定了“課間紀律整頓計劃”:劃分活動區域,各班在自己門前活動,從前門到后門之間,中間不要越過花盆;各班選出五個優秀的學生在自己教室門前輪流執勤,周一到周五每天一個,各自管好自己班的同學;各課間執勤教師繼續按時上崗執勤,確保學生安全。這樣制定好計劃后,我們都嚴格執行,老師之間、師生之間互相提醒,按時執勤。我不管是否執勤,一有空就在大廳里到處轉轉。經過一段時間的努力,我們年級的課間紀律有了很大改善。
又如,在期末復習時,我看到大部分新教師不大清楚復習課的具體模式。于是我上了一節拼音總復習的公開課,一二年級的語文老師加上李秀琴老師參加了聽課。并結合那堂課開了一二年級語文組會議,讓她們給我評了評課。我還制定了上拼音復習課和課文復習課的兩個課堂模式,在會上交流、討論。讓老師們以此為參考,帶領學生把知識掌握扎實、復習好、周末考出好成績。
雖然我們組大部分是新老師,但經過一學期的努力,教學上取得了一系列成績,班級管理也逐步完善。我為擁有這樣一個團隊而自豪、驕傲!但我深知我工作中還有一些不盡如人意的地方,我會更加完善自己,使自己以后的工作可以開展的更好。我們的團隊也還存在很多不足,在以后的日子里我們定會更加團結一致,發揮每個人的特長,竭盡所能的為干好各項工作而更加努力!
我想如果我競聘成功,我將從以下幾方面努力做好本職工作:
一、個人建設
1、作為年級組的帶頭人,高度的責任感是做好工作的先決條件。要有集體觀念,在個人利益與學校工作沖突時,要全力支持學校工作。率先垂范,無私奉獻,同時還要培養親和力,要服務每位教師,在人格上尊重教師,心理上接受教師,感情上親近教師,工作中要以身作則,注重身教,工作勤奮,任勞任怨。
2、認真完成學校各處室布置的任務
在工作中,要既重感情,又講原則,善于上下協調。公正是信任的基礎,作為一名年級組長,失去公正就很難讓人信服,過于強硬又不便于合作。在工作中既按原則辦事,又要有涵養,對事不對人,學校決策的傳達、以及其他的事情的布置,年級組長必須善于上下協調,才能把工作抓緊、抓實、抓好。
3、要作到與時俱進,學習先進的教學管理理念,提升自己的工作能力,這樣才會獲得其他老師的尊重,便于工作的開展。
二、班主任隊伍建設
1、有一支過硬的班主任隊伍,年級的發展才可平穩。結合學校的工作任務,在重大問題上整個年級組要與學校的方針達成共識,適時召開班主任會議,不僅傳達學校的通知,還能開展班主任工作經驗交流,形成向上的工作氛圍。
2、在當今競爭激烈、學校上臺階的大背景下,能使大家心往一處想,勁往一處使,教學上夯實基礎,嚴抓課堂紀律,使整個年級學習、生活和諧有序發展。
3、深入了解本組教師的思想情況,做好協調工作,增進團結,營造良好的工作氛圍,共同做好學校各科室交辦的工作。
三、年級建設
1、二年級還是低年級階段,所以要嚴抓日常管理,重視行為規范。態度決定一切,沒有規矩不成方圓,繼續從學生身邊的小事抓起,結合學校的要求,關注早讀、課堂紀律、升旗早操的出勤、室內外衛生,學生的考勤、課間文明休息,規范學生文明行為,配合德育處做到有要求、有督促、有總結、有表揚,持之以恒,常抓不懈。為良好學習氛圍的養成打下堅實的基礎。新晨
2、本著關心愛護全體學生的原則,尊重學生的人格,對學生嚴格要求,耐心教導,促進學生全面、主動、健康發展
3、重視養成教育,養成良好的學習習慣。
我首先感謝校領導、同志們的信任和支持,給我這個機會,參加競聘演講。我本著鍛煉提高的目的參加競聘,向大家介紹自己,展示自我,接受檢驗和挑戰,希望得到大家的信任和支持。我從1996年工作至今,已經有有十五年的工作經驗,去年擔任一年級一班的班主任,同時擔任一、二年級的年級組長。
當決定讓我來擔任一、二年級年級組長時,我感到壓力非常大,雖然我擔任過多年低年級的教育教學工作,積累了一定的經驗,也帶過新教師。但一年級除了我全是新老師,我一個人能帶好她們嗎?但我想,既然領導和同事給予了很高的期望,那我就要努力去干好這份工作。在擔任一、二年級年級組長期間,我不斷摸索、探索、實踐,主要做好了以下工作:
一、未雨綢繆,帶領一年級班主任及時開展新生家長會
組建好我們年級組后,我們面臨的第一個問題就是要在孩子入學前召開一次新生家長會。家長會對這些新老師來說是陌生的,因此我在在召開家長會之前對一年級各位班主任進行了具體詳實的培訓,確定了詳細的家長會的內容,制作了精美的課件,并對教室環境的布置、老師的服飾、態度、語言要求,以及一些注意事項,如:要填寫家長簽到表、聯系表等,都做了具體的說明。并在召開家長會之前還進行了模擬演講,發現問題及時改正。經過一番努力這次得以家長會圓滿成功,取得了預期的效果,我們一年級的新生以驚人的速度走上了正規,受到了領導和老師們的高度評價。
二、以身作則,帶領大家團結一致、共同做事
從踏進錦繡開始,從組成我們年級組開始,我就以身作則,樹立年級組的理念:我們是一家人,每個人的事就是大家的事。一人有事大家要齊上陣,在實際工作中我們也是這樣做的。
例如,剛開學那段日子,各位新班主任面對那么多的學生和家長,面對學校的一些工作,都或多或少遇到過一些難題。雖然我對自己的工作也不是游刃有余,但每當這時候,我總是站在她們身旁,和她們一起出主意,想辦法,尋找解決問題的最佳方式。記得有時候為了一個問題,我們幾位班主任之間一晚上就要電話交流好幾次。
又如,為了迎接市督導,我們從教學、學生常規、衛生等方面做好了一切準備。全體教師都精心準備了優質課,制作了精美的課件和教具,新老教師之間,新教師與新教師之間互相進行了聽評課,為督導做好了充分準備。最后抽到了董迪迪老師講授思品課,這是事先沒有預料的。在時間緊、任務重的情況下,我們全組人員放棄了中午的休息時間,群策群力,有的幫忙找課件,有的幫著定教案,為了上好這堂課全組教師在共同努力。
還有在新教師參加的區優質課比賽中,我們組全體人員除了幫她們準備課外,班級中的事情也盡全力幫忙。特別是張勇、劉曉霞兩位非班主任,看到哪個班級沒人上課或者沒人放學,就會主動去代課、送隊,有時整整上一天課,令人非常感動。經過努力。老師們在比賽中取得了優異的成績。
俗話說:“人心齊,泰山移。”有了我們組這種有事扭成一股繩的勁頭,我想,無論在以后的工作中遇到什么難題,我們都會迎刃而解的。
三、責任在心,發現問題,及時處理
作為年級組長,我深知我的責任不只是帶好我自己的班級,整個年級組的全面發展才是我最大的責任。因此,在工作中我把整個年級組的事情時時掛在心上,發現問題,及時解決。
如,一、二年級孩子年齡小,安全問題非常重要。在看到課間紀律很亂時,我根據具體情況以最快的速度制定了“課間紀律整頓計劃”:劃分活動區域,各班在自己門前活動,從前門到后門之間,中間不要越過花盆;各班選出五個優秀的學生在自己教室門前輪流執勤,周一到周五每天一個,各自管好自己班的同學;各課間執勤教師繼續按時上崗執勤,確保學生安全。這樣制定好計劃后,我們都嚴格執行,老師之間、師生之間互相提醒,按時執勤。我不管是否執勤,一有空就在大廳里到處轉轉。經過一段時間的努力,我們年級的課間紀律有了很大改善。
又如,在期末復習時,我看到大部分新教師不大清楚復習課的具體模式。于是我上了一節拼音總復習的公開課,一二年級的語文老師加上李秀琴老師參加了聽課。并結合那堂課開了一二年級語文組會議,讓她們給我評了評課。我還制定了上拼音復習課和課文復習課的兩個課堂模式,在會上交流、討論。讓老師們以此為參考,帶領學生把知識掌握扎實、復習好、周末考出好成績。
雖然我們組大部分是新老師,但經過一學期的努力,教學上取得了一系列成績,班級管理也逐步完善。我為擁有這樣一個團隊而自豪、驕傲!但我深知我工作中還有一些不盡如人意的地方,我會更加完善自己,使自己以后的工作可以開展的更好。我們的團隊也還存在很多不足,在以后的日子里我們定會更加團結一致,發揮每個人的特長,竭盡所能的為干好各項工作而更加努力!
我想如果我競聘成功,我將從以下幾方面努力做好本職工作:
一、個人建設
1、作為年級組的帶頭人,高度的責任感是做好工作的先決條件。要有集體觀念,在個人利益與學校工作沖突時,要全力支持學校工作。率先垂范,無私奉獻,同時還要培養親和力,要服務每位教師,在人格上尊重教師,心理上接受教師,感情上親近教師,工作中要以身作則,注重身教,工作勤奮,任勞任怨。
2、認真完成學校各處室布置的任務
在工作中,要既重感情,又講原則,善于上下協調。公正是信任的基礎,作為一名年級組長,失去公正就很難讓人信服,過于強硬又不便于合作。在工作中既按原則辦事,又要有涵養,對事不對人,學校決策的傳達、以及其他的事情的布置,年級組長必須善于上下協調,才能把工作抓緊、抓實、抓好。
3、要作到與時俱進,學習先進的教學管理理念,提升自己的工作能力,這樣才會獲得其他老師的尊重,便于工作的開展。
二、班主任隊伍建設
1、有一支過硬的班主任隊伍,年級的發展才可平穩。結合學校的工作任務,在重大問題上整個年級組要與學校的方針達成共識,適時召開班
主任會議,不僅傳達學校的通知,還能開展班主任工作經驗交流,形成向上的工作氛圍。
2、在當今競爭激烈、學校上臺階的大背景下,能使大家心往一處想,勁往一處使,教學上夯實基礎,嚴抓課堂紀律,使整個年級學習、生活和諧有序發展。
3、深入了解本組教師的思想情況,做好協調工作,增進團結,營造良好的工作氛圍,共同做好學校各科室交辦的工作。
三、年級建設
1、二年級還是低年級階段,所以要嚴抓日常管理,重視行為規范。態度決定一切,沒有規矩不成方圓,繼續從學生身邊的小事抓起,結合學校的要求,關注早讀、課堂紀律、升旗早操的出勤、室內外衛生,學生的考勤、課間文明休息,規范學生文明行為,配合德育處做到有要求、有督促、有總結、有表揚,持之以恒,常抓不懈。為良好學習氛圍的養成打下堅實的基礎。超級秘書網
2、本著關心愛護全體學生的原則,尊重學生的人格,對學生嚴格要求,耐心教導,促進學生全面、主動、健康發展
3、重視養成教育,養成良好的學習習慣。
給我這個機會,首先感謝校領導、同志們信任和支持。參加競聘演講。本著鍛煉提高的目的參加競聘,向大家介紹自己,展示自我接受檢驗和挑戰,希望得到大家的信任和支持。從1996年工作至今,已經有有十五年的工作經驗,去年擔任一年級一班的班主任,同時擔任一、二年級的年級組長。
感到壓力非常大,當決定讓我來擔任一、二年級年級組長時。雖然我擔任過多年低年級的教育教學工作,積累了一定的經驗,也帶過新教師。但一年級除了全是新老師,一個人能帶好她嗎?但我想,既然領導和同事給予了很高的期望,那我就要努力去干好這份工作。擔任一、二年級年級組長期間,不斷摸索、探索、實踐,主要做好了以下工作:
一、未雨綢繆。
面臨的第一個問題就是要在孩子入學前召開一次新生家長會。家長會對這些新老師來說是陌生的因此我召開家長會之前對一年級各位班主任進行了具體詳實的培訓,確定了詳細的家長會的內容,制作了精美的課件,并對教室環境的布置、老師的服飾、態度、語言要求,以及一些注意事項,如:要填寫家長簽到表、聯系表等,組建好我年級組后。都做了具體的說明。并在召開家長會之前還進行了模擬演講,發現問題及時改正。經過一番努力這次得以家長會圓滿成功,取得了預期的效果,一年級的新生以驚人的速度走上了正規,受到領導和老師們高度評價。
二、以身作則。
從組成我年級組開始,從踏進錦繡開始。就以身作則,樹立年級組的理念:一家人,每個人的事就是大家的事。一人有事大家要齊上陣,實際工作中我也是這樣做的
剛開學那段日子,例如。各位新班主任面對那么多的學生和家長,面對學校的一些工作,都或多或少遇到過一些難題。雖然我對自己的工作也不是游刃有余,但每當這時候,總是站在身旁,和她一起出主意,想辦法,尋找解決問題的最佳方式。記得有時候為了一個問題,幾位班主任之間一晚上就要電話交流好幾次。
為了迎接市督導,又如。從教學、學生常規、衛生等方面做好了一切準備。全體教師都精心準備了優質課,制作了精美的課件和教具,新老教師之間,新教師與新教師之間互相進行了聽評課,為督導做好了充分準備。最后抽到董迪迪老師講授思品課,這是事先沒有預料的時間緊、任務重的情況下,全組人員放棄了中午的休息時間,群策群力,有的幫忙找課件,有的幫著定教案,為了上好這堂課全組教師在共同努力。
組全體人員除了幫她準備課外,還有在新教師參加的區優質課比賽中。班級中的事情也盡全力幫忙。特別是張勇、劉曉霞兩位非班主任,看到哪個班級沒人上課或者沒人放學,就會主動去代課、送隊,有時整整上一天課,令人非常感動。經過努力。老師們比賽中取得了優異的成績。
泰山移。有了組這種有事扭成一股繩的勁頭,俗話說:人心齊。想,無論在以后的工作中遇到什么難題,都會迎刃而解的
三、責任在心。及時處理
深知我責任不只是帶好我自己的班級,作為年級組長。整個年級組的全面發展才是最大的責任。因此,工作中我把整個年級組的事情時時掛在心上,發現問題,及時解決。
一、二年級孩子年齡小,如。安全問題非常重要。看到課間紀律很亂時,根據具體情況以最快的速度制定了課間紀律整頓計劃”劃分活動區域,各班在自己門前活動,從前門到后門之間,中間不要越過花盆;各班選出五個優秀的學生在自己教室門前輪流執勤,周一到周五每天一個,各自管好自己班的同學;各課間執勤教師繼續按時上崗執勤,確保學生安全。這樣制定好計劃后,都嚴格執行,老師之間、師生之間互相提醒,按時執勤。不管是否執勤,一有空就在大廳里到處轉轉。經過一段時間的努力,年級的課間紀律有了很大改善。
期末復習時,又如。看到大部分新教師不大清楚復習課的具體模式。于是上了一節拼音總復習的公開課,一二年級的語文老師加上李秀琴老師參加了聽課。并結合那堂課開了一二年級語文組會議,讓她給我評了評課。還制定了上拼音復習課和課文復習課的兩個課堂模式,會上交流、討論。讓老師們以此為參考,帶領學生把知識掌握扎實、復習好、周末考出好成績。
但經過一學期的努力,雖然我組大部分是新老師。教學上取得了一系列成績,班級管理也逐步完善。為擁有這樣一個團隊而自豪、驕傲!但我深知我工作中還有一些不盡如人意的地方,會更加完善自己,使自己以后的工作可以開展的更好。團隊也還存在很多不足,以后的日子里我定會更加團結一致,發揮每個人的特長,竭盡所能的為干好各項工作而更加努力!
將從以下幾方面努力做好本職工作:想如果我競聘成功。
一、個人建設
高度的責任感是做好工作的先決條件。要有集體觀念,1作為年級組的帶頭人。個人利益與學校工作沖突時,要全力支持學校工作。率先垂范,無私奉獻,同時還要培養親和力,要服務每位教師,人格上尊重教師,心理上接受教師,感情上親近教師,工作中要以身作則,注重身教,工作勤奮,任勞任怨。
2認真完成學校各處室布置的任務
要既重感情,工作中。又講原則,善于上下協調。公正是信任的基礎,作為一名年級組長,失去公正就很難讓人信服,過于強硬又不便于合作。工作中既按原則辦事,又要有涵養,對事不對人,學校決策的傳達、以及其他事情的布置,年級組長必須善于上下協調,才能把工作抓緊、抓實、抓好。
學習先進的教學管理理念,3要作到與時俱進。提升自己的工作能力,這樣才會獲得其他老師的尊重,便于工作的開展。
二、班主任隊伍建設
年級的發展才可平穩。結合學校的工作任務,1有一支過硬的班主任隊伍。重大問題上整個年級組要與學校的方針達成共識,適時召開班主任會議,不僅傳達學校的通知,還能開展班主任工作經驗交流,形成向上的工作氛圍。
能使大家心往一處想,2當今競爭激烈、學校上臺階的大背景下。勁往一處使,教學上夯實基礎,嚴抓課堂紀律,使整個年級學習、生活和諧有序發展。
做好協調工作,3深入了解本組教師的思想情況。增進團結,營造良好的工作氛圍,共同做好學校各科室交辦的工作。
三、年級建設
所以要嚴抓日常管理,1二年級還是低年級階段。重視行為規范。態度決定一切,沒有規矩不成方圓,繼續從學生身邊的小事抓起,結合學校的要求,關注早讀、課堂紀律、升旗早操的出勤、室內外衛生,學生的考勤、課間文明休息,規范學生文明行為,配合德育處做到有要求、有督促、有總結、有表揚,持之以恒,常抓不懈。為良好學習氛圍的養成打下堅實的基礎。
尊重學生的人格,2本著關心愛護全體學生的原則。對學生嚴格要求,耐心教導,促進學生全面、主動、健康發展
養成良好的學習習慣。3重視養成教育。
1.定期開家長會。從孩子進入小學的一年半來,為了讓孩子們一開始就能培養閱讀興趣、養成閱讀習慣,我們定期召開家長會。一年級上半學期家長會主題是《培養良好習慣 收獲精彩人生》,讓家長初步了解親子閱讀的意義和家庭的做法。一年級下半學期家長會主題是《繪本――兒童閱讀的形象代言人》,讓家長明白:繪本以其圖畫的直觀性和文字的形象性,最能征服孩子的心,也最容易讓孩子引起閱讀的興趣。如果孩子還沒有閱讀的習慣,就讓孩子從閱讀繪本開始吧。一進入二年級,孩子的閱讀能力有了明顯提升,我們又召開了《閱讀,為家庭教育點亮一盞明燈》的家長會,讓家長進一步強化家庭閱讀的意識,了解家庭閱讀的方法。從幾次開家長會的效果來看,成效非常顯著。孩子們書包里總有課外書,上課時總有恰當的成語冒出,下課了也總在一起討論書中的人物……所有這些,與家長的背后的支持是分不開的。
2.充分利用班級網站、班級QQ群、飛信等方式加強與家長的及時溝通。班級網站、班級QQ群、飛信這些現代化的溝通方式,為家長與老師、家長與家長之間的交流提供了平臺,老師可以為困惑的家長指點迷津,為松懈的家長加油鼓勁,為優秀的家長樹立典型;家長又可以在這些平臺上互相取長補短,不斷改進自己的指導方法。
二、形成指導策略,填補家庭閱讀的盲點
很多家長認識到了課外閱讀的重要性,可是對于如何引導孩子進行課外閱讀又十分困惑。為了解決家長家庭教育指導中的茫然、無序的狀態,我們研究、總結了很多行之有效的策略。
1.聽――讓孩子愛上閱讀。兒童的閱讀是從聽別人讀書開始
的。孩子并不是一開始就有閱讀的熱情和習慣的,而是在家長有意無意的閱讀和說話中愛上聽讀的。當家長給孩子讀書的時候,家長就采用朗讀這一形式為孩子做了最有效的廣告,讓孩子就和書產生了一種愉悅的聯結關系,他的耳朵里會有文字的發音,腦袋里會有形象的圖畫。這些都會像蓄水池一樣儲存在記憶里,當家長讀得足夠多的時候,這個蓄水池就會溢出水來,逐漸將聽懂的詞轉換成說出來的詞和寫出來的詞。所以,聽力的進步是有助于閱讀理解力的進步,家長應該堅持讀書給孩子聽。
2.選――為孩子選擇適合的書。低年級的學生,識字不多,適宜從簡單的趣味性配圖注音讀物開始,從單幅圖一句話到多幅圖一段文,逐步發展到二年級時的每天一則小故事。閱讀的內容以童話、兒歌、民謠及淺濕的配圖寓言為主。篇幅力求短小精焊、朗朗上口。畫面的設計要求鮮艷、漂亮、直觀。并且不要局限在某一類上,應該以孩子的閱讀興趣為基礎,選擇面廣一些。我們學校旁邊就是常州圖書館,這為孩子們選擇課外讀物提供了得天獨厚的條件。家長可以經常帶著孩子去圖書館借書、看書,讓孩子感受閱讀的氛圍,交流讀書的心得,并養成愛惜圖書、定時閱讀的習慣。
3.讀――大聲讀出來。課外閱讀能力的養成需要大量的閱讀實踐。低年級孩子剛剛掌握漢語拼音這個“拐棍”,很多字都要通過這個“拐棍”讀出來,往往讀錯、讀破。讓孩子大聲讀出來,既可以讓家長判斷孩子讀得是否正確,又可以延長低年級孩子有意注意的時間,這對于孩子朗讀能力的培養、自信心的培養也是大有裨益的。
完善推行《年級工作考核方案》、《班主任工作考核方案》、《精神文明班考評方案》,建立班級考核內容及指標體系,促進班級工作計劃;以習慣養成教育為落腳點和突破口,指導各年級組分年級段進行習慣養成教育,逐步形成良好班風、校風。
二、主要工作任務
1、加強師德師風建設
(1)在教師隊伍特別是班主任隊伍中實行“絕不體罰學生或變相體罰學生”的承諾。
(2)在班主任隊伍中開展“我盡我責”的教育活動,倡導每位班主任都要盡心盡職做好自己 的本職工作:按時坐班,深入了解班情,采取妥善辦法解決處理班級問題,教書育人,管理育人,加強學生的思想道德教育。
2、班主任培訓工作計劃
有針對性對班主任進行管班培訓,尤其是對小學部班主任的培訓工作,從管班方法和工作態度兩方面入手,有目的有針對性地跟蹤、監督、引導、評估,促使小學部班主任工作效力有所提高。
3、班級管班工作,規范完善三個考核方案,并認真實施。
(1)《年級組長工作考評方案》
(2)《班主任工作考評方案》
(3)《精神文明班考評方案》
4、習慣養成教育
(1)小低年級組以《入學寶典》學習習慣為重點,逐條訓練。
(2)小中年級以日常行為規范、課堂紀律、課間秩序、專心聽講、在家自學為重點,長期堅持訓練。
(3)小高年級以日常行為規范、自覺學習、勤奮學習為重點。
(4)初一年級以行為規范、學生常規、聽講、復習、預習等習慣為重點。
(5)初二年級以勤奮學習、刻苦鉆研、課外閱讀、行為規范為重點。
(6)初三年級以行為規范、勤奮好學,主動學習為重點。
5、學年末開展“優秀年級組長”、“優秀班主任”評選活動;學期末開展“三好學生”、“文明學生”、“優秀班干部”評選活動,進行獎勵。
6、家長學校工作計劃
(1)外請專家舉辦專題講座2—3次。
(2)組織召開家長會一次。
7、結集印制有關班主任工作制度和要求,組織全體班主任學習,提高班級管理水平。
8、安全工作計劃
(1)認真開展“安全教育日”活動(每周一),開展禁毒防毒、水土安全、交通安全、消防安全、食品衛生安全和心理健康教育。
(2)嚴格執行各項安全管理制度,特別是安全事故防范管理制度、安全事故問責制度和安全事故報告制度。
(3)組織法制教育活動。
(4)嚴格執行保安值勤制度,加強學校保衛工作。
三、具體活動安排
8月份:組織初一新生軍訓。
9月份:(1—4周)
1、開學教育、穩定秩序
2、安全教育工作計劃
3、組織學生看電影
4、“精神文明班”月評小結
5、檢查各班級學生儀表著裝。
10月份:(5—9周)
1、組織新分配老師、新調入老師學習
2、啟動初二年級的課題研究
3、安全教育
4、“精神文明班”月評小結
5、家長學校開課
11月份:(10—13周)
1、中段考迎考工作
2、組織召開家長會
3、法制教育工作計劃
4、組織學生看電影
5、“精神文明班”月評小結
12月份:(14—17周)
1、家長學校活動
2、課題研究階段小結
3、交通安全工作計劃教育
4、精神文明班月評小結
2010年1月份(18—21周)
1、期末迎考
2、評優獎勵
一是各學校成立了以校長為組長,教學分管領導為副組長,各部門負責人、班主任、教研組長為成員的規范辦學行為工作領導小組,加強對辦學行為的監控,確保辦學行為規范;二是召開教師會,組織學習教育部、省市縣教育主管部規范辦學行為有關規定,強化教育教學工作管理,落實《規范》措施,深入實施素質教育;三是利用校園廣播站、家長會、家訪、電話溝通等多種形式向學生、家長、社會宣傳規范辦學要求,獲得社會、家長的理解、支持和監督;四是各校認真開展全面自查自糾,對減負工作、有償補課行為、招生行為進行全面梳理排查,列出問題清單,形成自查報告,于6月17日前報送學區辦公室。
二、中小學減負督查情況
1.各學校按照《四川省義務教育課程設置方案(2015年修訂)》《四川省義務教育地方課程設置方案(2015年修訂)》設置課程,無侵占課程設置方案規定的學生文體活動時間、縮減學生休息時間情況。
2.各學校對各年級、各科作業布置,作業量、作業難度、范圍提出了要求,建立了作業、考試備案制,對各年級、各科作業量、作業形式等存檔備案;
3.各學校無違規組織學生參加任何學科競賽、考級活動情況,無違規以各種形式宣傳炒作高(中)考升學率和高(中)考狀元情況,未發現公布考試成績排名情況。
4.各學校認真執行“一科一輔”規定,無強制或變相強制學生購買教輔材料情況。
5.各學校通過家長會、家訪等形式重視家校聯系,認真宣傳得黨教育方針和規范辦學行為規定,不存在向學生施加過重的心理壓力情況。
二、嚴禁有償補課督查情況
各學校無組織、要求學生參加有償補課情況,無與校外培訓機構聯合進行有償補課行為,無為校外培訓機構有償補課提供教育教學設施或學生信息情況;沒有在職中小學教師組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課情況,沒有在職中小學教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課情況,沒有在職中小學教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息情況。
三、規范招生行為督查情況
轄區無民辦義務教育學校,公辦義務教育學校均嚴格執行劃片招生,嚴格執行招生收費有關政策情況;各學校認真落實教育部“十項嚴禁”紀律要求,做到招生政策、招生計劃、招生范圍、招生程序、招生方式、收費標準、招生結果“七公開”。
四、開展校外培訓機構專項治理行動督查情況
一是各學校通過清理和摸底服務范圍內未發現有校外培訓機構;二是各學校采用校會、班會、家長會、發放宣傳單形式等形式向學生、學生家長廣泛宣傳進入無證、不規范的校外培訓機構學習的危害,努力做到讓學生、學生家長對違規辦學機構說“不”,有資料可查。三是各學校加強了對教師的管理,無教師私自辦補習班、校外辦和在校外培訓機構兼課現象。
問題與不足
1.按照《綿陽市義務教育課程設置方案(試行)》和《四川省義務教育階段地方課程實施方案(修訂)》中的要求,周課時總數一、二年級為26節,三至六年級為30節,但因一、二年級學生年齡小,如果提前放學,學校和家長擔心學生的安全,為了放學時間同步,各學校一、二年級增加了四節課的活動,要求學生在老師指導下開展活動。
2.個別學校本期教師結構矛盾較突出,無專業的藝術、體育教師,藝術教育、體育活動開展存在困難,如前鋒學校。
二、主要工作任務
1、加強師德師風建設
(1)在教師隊伍特別是班主任隊伍中實行“絕不體罰學生或變相體罰學生”的承諾。
(2)在班主任隊伍中開展“我盡我責”的教育活動,倡導每位班主任都要盡心盡職做好自己的本職工作:按時坐班,深入了解班情,采取妥善辦法解決處理班級問題,教書育人,管理育人,加強學生的思想道德教育。
2、班主任培訓工作
有針對性對班主任進行管班培訓,尤其是對小學部班主任的培訓工作,從管班方法和工作態度兩方面入手,有目的有針對性地跟蹤、監督、引導、評估,促使小學部班主任工作效力有所提高。
3、班級管班工作,規范完善三個考核方案,并認真實施。
(1)《年級組長工作考評方案》
(2)《班主任工作考評方案》
(3)《精神文明班考評方案》
4、習慣養成教育
(1)小低年級組以《入學寶典》學習習慣為重點,逐條訓練。
(2)小中年級以日常行為規范、課堂紀律、課間秩序、專心聽講、在家自學為重點,長期堅持訓練。
(3)小高年級以日常行為規范、自覺學習、勤奮學習為重點。
(4)初一年級以行為規范、學生常規、聽講、復習、預習等習慣為重點。
(5)初二年級以勤奮學習、刻苦鉆研、課外閱讀、行為規范為重點。
(6)初三年級以行為規范、勤奮好學,主動學習為重點。
5、學年末開展“優秀年級組長”、“優秀班主任”評選活動;學期末開展“三好學生”、“文明學生”、“優秀班干部”評選活動,進行獎勵。
6、家長學校工作
(1)外請專家舉辦專題講座2—3次。
(2)組織召開家長會一次。
7、結集印制有關班主任工作制度和要求,組織全體班主任學習,提高班級管理水平。
8、安全工作
(1)認真開展“安全教育日”活動(每周一),開展禁毒防毒、水土安全、交通安全、消防安全、食品衛生安全和心理健康教育。
(2)嚴格執行各項安全管理制度,特別是安全事故防范管理制度、安全事故問責制度和安全事故報告制度。
(3)組織法制教育活動。
(4)嚴格執行保安值勤制度,加強學校保衛工作。
三、具體活動安排
8月份:
組織初一新生軍訓。
9月份:(1—4周)
1、開學教育、穩定秩序
2、安全教育
3、組織學生看電影
4、“精神文明班”月評小結
5、檢查各班級學生儀表著裝。
10月份:(5—9周)
1、組織新分配老師、新調入老師學習
2、啟動初二年級的課題研究
3、安全教育
4、“精神文明班”月評小結
5、家長學校開課
11月份:(10—13周)
1、中段考迎考工作
2、組織召開家長會
3、法制教育
4、組織學生看電影
5、“精神文明班”月評小結
12月份:(14—17周)
1、家長學校活動
2、課題研究階段小結
3、交通安全教育
4、精神文明班月評小結
xx年1月份(18—21周)
1、期末迎考
2、評優獎勵
(一)多學、多問、多聽、多記
記得才入職的時候,雖然在大學里學到了很多的理論知識,但是在教學過程中卻顯得很茫然、吃力,為此我只要遇到不懂的教學問題就會向老教師請教,經常去聽老教師的課堂,并做好聽課記錄,看他們是如何駕馭課堂的,爭取每次聽課能學習到他們的一個優點并自己嘗試著運用。平時也會主動請老教師多聽自己的課,讓他們幫忙找出自己存在的不足,及時改正。遇到不懂的問題就會和年級組里的老師進行討論,每次和老師們討論之后,就會有一種豁然開朗的幸福感。說到這,我想再次感謝學校給予青年教師的“青藍工程”師徒結對的幫扶平臺,感謝年級組的老師和我的師傅們在平常教學中對我的幫助,讓我能夠快速成長。
(二)要認真備好每一節課
古人云:兵馬未動,糧草先行。備好一節課是上好一節課的前提,備課質量的好壞直接影響教學質量的好壞。一般備課之前,我首先會把教材反復熟讀,然后跟根據教參和課標把教學重難點列出來,明確自己每堂課要教學的內容。在平時的空閑時間,我也會把教材從頭至尾認認真真先去熟悉一遍,這樣有利于我們更好地把握整本教材的知識脈絡,使自己在課堂教學時有更清晰的教學思路,也能夠更好地把握各章節知識的連貫性。
二、以生為本,用愛促成長
(一)注重對學困生的督促和輔導
我一直認為每個孩子生下來都是一張白紙,所以從一年級開始,我對于每個孩子都要求比較嚴格,在班級里不允許出現不完成家庭作業的孩子,每次要是有類似不完成作業的情況,我便會高度重視,采取相應的措施,或請家長或督促其在學校完成等等,因此,在班級里沒有經常性不完成家庭作業的孩子。對于班內一些學習有困難的同學,我也會成立學習小組,組織學習成績好的同學對其進行輔導,同時也會對每個幫扶學習小組進行考評,提高小組長幫扶的積極性。平日里我也會積極組織策劃與學習相關的活動,班級競賽、讀書交流會等,激發孩子的學習興趣。
(二)重視學優生的心理輔導,鼓勵再接再勵
大學的時候,有位老師的至理名言就是:讓優秀成為一種習慣。這句話對我影響頗深,以至于在教學工作中我會時常用這句話來鼓勵班級的孩子,特別是學優生。但是貌似玩耍是孩子的天性,班級里時不時會出現兩三個學優生懈怠學習的情況,一般發現類似的問題,我會靜靜觀察一段時間,并不斷地提醒。如果通過反復提醒,孩子的學習狀態絲毫沒有變化,一方面我會告知家長,另一方面我會私下找孩子單獨聊聊,了解孩子的內心,讓我印象尤為深刻的是班里一個女生,從一年級開始,一直是名列前茅,但是上了二年級之后,孩子的學習狀態一直不是很好,上課打無精打采,作業完成馬虎。為此,我找孩子了解情況,通過一番了解,才知道她是因為看到上一年級的妹妹每天都在玩,自己也想一起玩,另一方面調皮的妹妹會打擾她做作業,知道原因的我,就立即針對她的學習困擾進行心理疏導,教她一些處理問題的方法,那天下午和她聊了很久,很慶幸效果明顯,孩子的學習又恢復如初。從那以后,讓我明白了學優生也是需要關注,因為他們都只是孩子。
三、重視家長會,加強家校聯系
一般情況下,每學期都會有至少一次家長會的召開,我一般會在家長會前期對班級孩子的學習情況和行為習慣等方面進行一個思考,然后在家長會上,會將班級里孩子進步和不足之處都講出來,一方面讓家長為孩子的進步感到欣慰,另一方面也讓家長看到孩子存在的問題,從而幫助孩子進步。對于個別問題較多的孩子,會在會后和家長進行個別交流,以及加強平日和該孩子家長的通訊聯系,及時告知孩子在學校的情況,但有時也會有那種置之不理的家長,對于這類家長,我只得自己多花點心思,嚴格督促孩子,對孩子進行心理和學習各方面的教育,雖然效果不明顯,但估計也比完全放棄她會好很多吧。
四、總結教法,反思促成長
(一)要勤于翻閱各種教輔資料
從一年級開始,受師傅們的影響,每學期開學的時候我會根據本學期的生字整理出詞語單,豐富孩子的詞匯,同時也方便后期的聽寫檢查,臨近期末的時候,我會綜合自己購買的幾本教輔資料,選一些經典題型和期末的復習知識點,整理成小卷或者是冊子,拿給孩子們練習,加以鞏固,同時也會注重對作業的及時修改、及時反饋,因為不反饋、不批改的作業是沒有什么效果的。