綠色化管理大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇綠色化管理范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

中圖分類號：F279.23 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1001-828X（2013）12-00-02

柔性最早源自于生產(chǎn)系統(tǒng)，是指生產(chǎn)系統(tǒng)適應(yīng)產(chǎn)品訂單的變化迅速由生產(chǎn)一種產(chǎn)品迅速轉(zhuǎn)向生產(chǎn)另外一種產(chǎn)品的能力，豐田公司的萬能車床就是這類生產(chǎn)柔性的代表。后來隨著企業(yè)經(jīng)營由以生產(chǎn)為中心轉(zhuǎn)向以市場為中心，企業(yè)開始把柔性與市場環(huán)境直接聯(lián)系起來，柔性體現(xiàn)為企業(yè)整個經(jīng)營系統(tǒng)面對市場變化所作出的適應(yīng)性的反應(yīng)，但隨著市場進(jìn)入加速變化的超競爭年代，被動適應(yīng)市場變化再做出反應(yīng)的時間差往往導(dǎo)致企業(yè)失去稍縱即逝的市場機(jī)會，企業(yè)開始嘗試去能動的影響市場環(huán)境，為企業(yè)創(chuàng)造出和諧的生存和發(fā)展的環(huán)境。企業(yè)這種能動的改變和影響市場環(huán)境的能力就是戰(zhàn)略柔性。

依靠單個企業(yè)的力量去影響市場環(huán)境往往力不從心，綠色管理把環(huán)境保護(hù)的觀念融于企業(yè)的經(jīng)營管理之中，主張從協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系入手，嘗試實(shí)現(xiàn)人與環(huán)境、人與人以及人自身的三位一體的整體和諧，可以為企業(yè)創(chuàng)造和諧的內(nèi)外部生存和發(fā)展環(huán)境，有效推進(jìn)組織的戰(zhàn)略柔性化。

一、綠色戰(zhàn)略管理推動企業(yè)與社會和諧發(fā)展

當(dāng)前，環(huán)境質(zhì)量作為自然資源正在被消費(fèi)者原則下的經(jīng)濟(jì)行為所侵蝕，而氣候變化正是迄今為止規(guī)模最大、范圍最廣的市場失靈現(xiàn)象，日趨短缺的資源和惡劣的環(huán)境條件推進(jìn)人類社會進(jìn)入低污染、低排放的“低碳經(jīng)濟(jì)”時代。每一次時代轉(zhuǎn)型對企業(yè)既是危機(jī)，也是巨大的市場機(jī)會，企業(yè)能否順應(yīng)時代變革的需求，及時實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略思路的轉(zhuǎn)型很大程度上決定了企業(yè)的生存和發(fā)展前景。企業(yè)管理層審時度勢，預(yù)見和捕捉市場變化趨勢，并及時采取行動實(shí)現(xiàn)經(jīng)營的轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略決策能力是企業(yè)實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展的前提條件和保證。為順應(yīng)低碳經(jīng)濟(jì)時代潮流，企業(yè)必須將綠色持續(xù)發(fā)展作為戰(zhàn)略的核心，還并必須構(gòu)建與綠色可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的公司管理結(jié)構(gòu)和價值導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營模式的綠色轉(zhuǎn)型，才能把握綠色可持續(xù)發(fā)展的本質(zhì)——實(shí)現(xiàn)企業(yè)成長和社會協(xié)調(diào)發(fā)展的和諧統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營理念從早期的“經(jīng)濟(jì)利益最大化”到“社會利益最大化”的升華。

企業(yè)生存和發(fā)展高度依賴于企業(yè)的外部環(huán)境和資源，企業(yè)外部環(huán)境中的各種力量都如政治法律，公眾輿論、自然資源狀況等都可以影響到企業(yè)的興衰成敗，企業(yè)要想在與環(huán)境的互動中由被動走向能動，從環(huán)境的適應(yīng)者進(jìn)化為環(huán)境的影響者，首先必須和環(huán)境換位思考，把企業(yè)成長和社會發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一于環(huán)境保護(hù)的大框架下，在我國尤其要注意保持與政府的和諧，積極采用綠色環(huán)保技術(shù)把企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)一于政府的環(huán)保大規(guī)劃下，為企業(yè)爭取良好的政策環(huán)境；其次，要積極主動投入公益環(huán)保事業(yè)，打造良好的社會形象，獲得社會的廣泛認(rèn)可，在此基礎(chǔ)上協(xié)調(diào)社會力量，共同打造宜生存、宜發(fā)展的社會環(huán)境。

興業(yè)銀行堅持把社會責(zé)任放在經(jīng)營的核心位置，2008年興業(yè)銀行董事會制定并了《環(huán)境與社會風(fēng)險管理政策》，將環(huán)境因素納入商業(yè)決策的考量范圍，充分體現(xiàn)了興業(yè)銀行經(jīng)營理念由“經(jīng)濟(jì)利益最大化”向“社會利益最大化”的綠色轉(zhuǎn)變。而這種轉(zhuǎn)變也為興業(yè)銀行創(chuàng)造了廣泛的社會認(rèn)可和巨大的商機(jī)，在全球金融危機(jī)的背景下，興業(yè)2009年上半年逆勢成長，創(chuàng)造了資產(chǎn)和負(fù)債規(guī)模超預(yù)期增長，而同期不良貸款率下降至0.7%的歷史最低水平。興業(yè)銀行較好地履行企業(yè)的社會責(zé)任，而社會也給予了興業(yè)銀行應(yīng)得的認(rèn)可和豐碩的回報。

二、綠色人力資源管理協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境

人力資源是企業(yè)的最具有主觀能動性的核心資源，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)和環(huán)境的良性互動，能動地為企業(yè)創(chuàng)造和諧發(fā)展環(huán)境的戰(zhàn)略柔性的源泉，要發(fā)揮人力資源的能動性首先必須有和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。人力資源的綠色管理強(qiáng)調(diào)“和諧”為本，可以為企業(yè)創(chuàng)造和諧的內(nèi)部環(huán)境，通過協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部員工的關(guān)系實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的整體和諧，從而令企業(yè)處于優(yōu)化的運(yùn)行狀態(tài)中，可以在與環(huán)境的互動中占據(jù)主動。綠色人力資源管理制度與傳統(tǒng)人力資源管理制度相比，管理的職能被日益弱化，服務(wù)的職能日益增強(qiáng)，管理致力為員工自由發(fā)揮自己的才干創(chuàng)造環(huán)境和空間，企業(yè)管理越來越柔性化，在一種和諧共贏的氛圍中進(jìn)行。在組織結(jié)構(gòu)上，綠色人力資源管理主張打破傳統(tǒng)垂直管理的層級制，用扁平化組織和網(wǎng)絡(luò)化溝通體系為員工打造自由發(fā)揮，互動共享的工作平臺，實(shí)現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略柔性化。

傳統(tǒng)人力資源管理認(rèn)為先根據(jù)市場機(jī)會確定組織的戰(zhàn)略目標(biāo)，再根據(jù)組織戰(zhàn)略需要選配恰當(dāng)?shù)娜诉x，然后逐步推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施。這種做法穩(wěn)妥但會也會錯失企業(yè)的發(fā)展良機(jī)。現(xiàn)實(shí)的情況視市場瞬息萬變，有了目標(biāo)再找人，市場機(jī)會已經(jīng)不等人了。柯林斯等人的研究表明，卓越公司的做法往往是先找到合適的人，再制定戰(zhàn)略。戰(zhàn)略歸根到底也是人制定的，企業(yè)發(fā)展是企業(yè)想做的事情，而如何發(fā)展是企業(yè)戰(zhàn)略決策能做的事情，有了戰(zhàn)略再配置人選，等于讓人才在現(xiàn)有的戰(zhàn)略框架下帶著鐐銬跳舞，不利于人才主觀能動性的發(fā)揮。綠色人力資源管理主張為了增加戰(zhàn)略柔性，企業(yè)必須考慮到未來一段時期內(nèi)企業(yè)發(fā)展對人才的需求，以發(fā)展所需要的人才標(biāo)準(zhǔn)選拔求職者，在制定戰(zhàn)略之前先要找到企業(yè)發(fā)展所需要的戰(zhàn)略人才，戰(zhàn)略人才在企業(yè)想做和能做之間進(jìn)行戰(zhàn)略決策，確定該做的事情，就自然而然地形成了企業(yè)戰(zhàn)略。這樣的企業(yè)戰(zhàn)略才能預(yù)見到市場的變化，抓住企業(yè)的發(fā)展機(jī)會。

諾基亞公司最初是一家生產(chǎn)木材的傳統(tǒng)企業(yè)，信息時代，傳統(tǒng)企業(yè)不可避免受到時代轉(zhuǎn)型帶來的動蕩壓力，諾基亞以此為切入點(diǎn)，將人才的招聘重點(diǎn)確定為有能力適應(yīng)未來發(fā)展和變革的人才，而不是當(dāng)前最有勝任能力的人才，正是這一舉措使得該公司在后來由傳統(tǒng)企業(yè)向現(xiàn)代移動通訊業(yè)轉(zhuǎn)型的巨大組織和市場環(huán)境變動中，在人才結(jié)構(gòu)上迅速做出調(diào)整，避免了人才危機(jī)的出現(xiàn)。

三、綠色經(jīng)營管理實(shí)現(xiàn)企業(yè)與內(nèi)外部協(xié)調(diào)發(fā)展

綠色經(jīng)營模式從戰(zhàn)略思路到具體經(jīng)營方式方法上都是對傳統(tǒng)經(jīng)營模式的革命性變革。綜合國內(nèi)外學(xué)術(shù)界的觀點(diǎn)，所謂綠色經(jīng)營就企業(yè)用可持續(xù)發(fā)展思想和生態(tài)觀念指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營全過程；綠色經(jīng)營是全新的企業(yè)經(jīng)營模式，它以實(shí)現(xiàn)企業(yè)和社會的和諧可持續(xù)發(fā)展為最終目標(biāo)，它主張將環(huán)保的理念貫穿企業(yè)經(jīng)營管理的全過程。企業(yè)應(yīng)根據(jù)綠色經(jīng)營的要求，制定全新的發(fā)展思路、戰(zhàn)略目標(biāo)和運(yùn)營模式等。為支持綠色經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，企業(yè)還要在績效考核和分配體制上相應(yīng)變革，成績考核不以產(chǎn)量而以效率和效益為準(zhǔn)，不鼓勵各部門及其員工通過擴(kuò)大資源消耗量來增加產(chǎn)量和產(chǎn)值，逐步完成由傳統(tǒng)經(jīng)營模式向綠色經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變。當(dāng)然，綠色經(jīng)營模式的實(shí)施也需要政府部門和社會完善綠色經(jīng)營和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)體系的建立，為企業(yè)綠色經(jīng)營模式的順利開展搭建好平臺。隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化程度的加深，企業(yè)組織之間的依賴也越來越強(qiáng)。面對多變的市場需求和激烈的競爭環(huán)境，大多數(shù)企業(yè)難以依靠自身資源的優(yōu)化配置實(shí)現(xiàn)資源和競爭力的平衡。因此，應(yīng)盡量利用外部資源，創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)內(nèi)外資源的整合互補(bǔ)。綠色經(jīng)營主張企業(yè)不要有明確的界線劃分，其作業(yè)過程、運(yùn)行系統(tǒng)、操作及全體職工都應(yīng)與顧客、供應(yīng)商、合作伙伴、競爭對手相互作用和有機(jī)聯(lián)系整合于統(tǒng)一的綠色經(jīng)營過程中，企業(yè)必須走出孤立交易的圈子，進(jìn)入相互聯(lián)合的王國，獲取競爭優(yōu)勢。

蒙牛集團(tuán)和林格爾基地沼氣發(fā)電項目就是企業(yè)綠色經(jīng)營模式的經(jīng)典案例。養(yǎng)牛業(yè)是資源消耗和環(huán)境污染的大戶，但蒙牛卻成功實(shí)現(xiàn)了變污染為能源的奇跡。在蒙牛集團(tuán)和林格爾養(yǎng)牛基地可以看到全球規(guī)模最大的畜禽類沼氣發(fā)電站，利用牛糞便產(chǎn)生的沼氣發(fā)電直接并入國家電網(wǎng)，這不僅解決了污染環(huán)境的牛糞的處理問題，更降低了生產(chǎn)成本和能源消耗。此外，在蒙牛工廠，還可以看到路邊的太陽能路燈、建筑物玻璃上裝的節(jié)能板，這些設(shè)施是全智能的，也是用來幫助工廠的節(jié)能減排。蒙牛還通過自身建設(shè)的污水處理設(shè)施將生產(chǎn)廢水處理后循環(huán)利用，為周邊農(nóng)業(yè)灌溉以及園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)提供水源，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和社區(qū)環(huán)境的和諧發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]紅.構(gòu)建綠色企業(yè)文化的戰(zhàn)略意義[N].湖北日報（理論版），2010-7-22.

[2]劉波.關(guān)于企業(yè)綠色管理目標(biāo)設(shè)計問題探究[J].管理觀察.2010（6）：32-34.

篇（2）

鋼結(jié)構(gòu)因其自重較輕，強(qiáng)度較高，抗震性較強(qiáng)，隔音、保溫、舒適性較好等特點(diǎn)而在建筑工程中得到了合理、迅速的應(yīng)用，其應(yīng)用標(biāo)志著建筑工業(yè)的發(fā)展。伴隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及科學(xué)技術(shù)的日趨完善，鋼結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)也實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。鋼結(jié)構(gòu)具備綠色建筑的條件，是有利于保護(hù)環(huán)境、節(jié)約能源的建筑，它順應(yīng)時代的發(fā)展和市場的需要，已成為中國建筑的主流，同時也為住宅產(chǎn)業(yè)化的盡早全面實(shí)現(xiàn)奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

一、鋼結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)及其應(yīng)用的必然性

鋼結(jié)構(gòu)建筑是以鋼材作為建筑的主體結(jié)構(gòu)，通常由型鋼和鋼板等鋼材制成各種建筑構(gòu)件，表現(xiàn)形式為鋼梁、鋼柱、鋼桁架等，并采用焊縫、螺栓或鉚釘?shù)倪B接方式，將各部件拼裝成完整的結(jié)構(gòu)體系，再配以輕質(zhì)墻板或節(jié)能磚等新型材料作為墻體建造而成。當(dāng)前，國家大力提倡構(gòu)建和諧社會，發(fā)展節(jié)能省地型住宅，推廣住宅產(chǎn)業(yè)化，特別是在一些大中型城市，更需要解決寸土寸金的實(shí)際情況及滿足人們對生活空間、生存環(huán)境等提出的更高要求，人們在追求舒適性的同時越來越注重建筑的美觀性及布局的獨(dú)特性；另外，低碳經(jīng)濟(jì)已成為全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新潮流，此趨勢在我國也同樣受到高度重視。綜上所述，在這樣的大背景下，在此形勢的驅(qū)動下，鋼結(jié)構(gòu)因其自身獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)運(yùn)而生，并得到廣泛使用，同時，利用鋼結(jié)構(gòu)，通過靈活設(shè)計來實(shí)現(xiàn)異形建筑則成為建筑中最好的選擇。鋼結(jié)構(gòu)建筑承載力高、密閉性好，而且比傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)用料省，易拆除，且回收率高，另外，此建筑的墻體也多采用如節(jié)能磚、防火涂料等環(huán)保材料，這大大降低了鋼鐵污染所帶來的高風(fēng)險，符合國家綠色環(huán)保、節(jié)能減排的政策；同時，多用于超高層及超大跨度建筑中的鋼結(jié)構(gòu)，符合可持續(xù)發(fā)展的理念，能夠緩解人多地少的矛盾，拓展了人們的生存空間，提高了人們的生活質(zhì)量。

二、綠色施工

建筑施工活動在一定程度上破壞了環(huán)境之間的和諧和平衡。近年來，環(huán)保一直作為熱門話題貫穿于各個行業(yè)。在低碳建筑時代，在綠色意識不斷強(qiáng)化的今天，建筑形成的每個流程包括建筑材料、建筑施工、建筑使用等過程，都應(yīng)減少化石能源使用，提高能效，不斷降低二氧化碳排放量，這已逐漸成為建筑業(yè)的主流趨勢。作為綠色建筑的鋼結(jié)構(gòu)，其施工過程更應(yīng)符合綠色環(huán)保。相對于傳統(tǒng)的施工活動，綠色施工是綠色建筑全壽命周期的一個組成部分，是隨著綠色建筑概念的普及而提出的。綠色施工是指在建設(shè)中，以保證質(zhì)量、安全等為前提，利用科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的技術(shù)，最大程度地節(jié)約資源，減少施工活動對環(huán)境的負(fù)面影響，滿足節(jié)地、節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材和環(huán)境保護(hù)以及舒適的要求。綠色施工同綠色建筑一樣，是建立在可持續(xù)發(fā)展理念上，是可持續(xù)發(fā)展思想在施工中的體現(xiàn)。

三、鋼結(jié)構(gòu)建筑的綠色施工

實(shí)施綠色施工，應(yīng)在設(shè)計方案的基礎(chǔ)上，充分考慮綠色施工的要求，結(jié)合施工環(huán)境和條件，進(jìn)行優(yōu)化。綠色施工包括以下幾個環(huán)節(jié)：施工策劃、材料采購、現(xiàn)場施工、工程驗收等，各個階段都要加強(qiáng)管理和監(jiān)督，保障施工活動順利進(jìn)行。

1、資質(zhì)審核

審查施工單位現(xiàn)場拼裝、吊裝和安裝的施工組織設(shè)計，重點(diǎn)審查施工吊裝機(jī)具起吊能力施工技術(shù)措施、垂直度控制方法和屋架外形控制措施，特殊的吊裝方法應(yīng)有詳細(xì)的工藝方案。審查施工單位的焊接工藝評定報告、焊工合格證、工作人員資格證書，其中焊接工藝評定報告中的焊接接頭形式、焊接方法及材質(zhì)的覆蓋性、焊工合格證的焊接方法、位置、有效期等方面的內(nèi)容，都要符合施工規(guī)范要求，嚴(yán)禁無證上崗。特別應(yīng)注意是焊接工必須有全位置焊接的證書，而不是一般水平位置焊工證書。

2、建筑設(shè)計

在鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計的整個過程中都應(yīng)該強(qiáng)調(diào)“概念設(shè)計”，它在結(jié)構(gòu)選型和布置階段尤其重要。在鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計中應(yīng)依據(jù)從整體結(jié)構(gòu)體系與分體系之間的力學(xué)關(guān)系、震害、破壞機(jī)理、試驗現(xiàn)象和工程經(jīng)驗中所獲得設(shè)計思想，對一些難以作出精確理性分析或規(guī)范未規(guī)定的問題，要從全局的角度來確定控制結(jié)構(gòu)的布置及細(xì)部措施。另外，設(shè)計中應(yīng)盡量使結(jié)構(gòu)布置符合規(guī)則性要求，并作除彈性設(shè)計外的彈塑性層間位移驗算。設(shè)計時可依據(jù)前期的計算機(jī)設(shè)計程序，將其各部分構(gòu)件按生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行后期制作拼裝，將設(shè)計與生產(chǎn)完美結(jié)合，在豐富建筑風(fēng)格的同時也提高了施工效率。

3、成本預(yù)算

首先，要降低材料損耗。要保證各種材料的有效利用，杜絕原材料不合理使用而造成浪費(fèi)現(xiàn)象。其次，要加強(qiáng)定額管理。施工前由項目預(yù)算員測算出各工種、各部位的預(yù)算定額，然后由專業(yè)施工員根據(jù)預(yù)算定額，分任務(wù)給各施工班組，使每個工作人員明白施工目標(biāo)，把經(jīng)濟(jì)效益與職工的勞動緊密地結(jié)合起來，充分調(diào)動職工的勞動積極性。

4、施工方法

在鋼結(jié)構(gòu)安裝與防護(hù)工作中，應(yīng)建立科學(xué)有效的保障體系和操作規(guī)范。施工中，必須保證鋼構(gòu)件全部安裝，使之具有空間剛度和可靠的穩(wěn)定性。在安裝之前，準(zhǔn)備工作要做充分，包括清理場地，修筑道路，運(yùn)輸構(gòu)件，構(gòu)件的就位、堆放、拼裝、加固、檢查清理、彈線編號以及吊裝機(jī)具的準(zhǔn)備等。另外，鋼結(jié)構(gòu)的測量，這是鋼結(jié)構(gòu)工程中的關(guān)鍵程序，關(guān)系到整個工程的質(zhì)量。測量的主要內(nèi)容是：土建工序交接的基礎(chǔ)點(diǎn)的復(fù)測和鋼柱安裝后的垂直度控制；沉降觀測。

5、安全管理

貫徹國家勞動保護(hù)政策，嚴(yán)格執(zhí)行施工企業(yè)有關(guān)安全、文明施工管理制度和規(guī)定。明確安全施工責(zé)任，貫徹“誰施工，誰負(fù)責(zé)安全”的制度，責(zé)任到人，層層負(fù)責(zé)，切實(shí)地將安全施工落實(shí)到實(shí)處。加強(qiáng)安全施工宣傳，在施工現(xiàn)場顯著位置懸掛標(biāo)語、警告牌，提醒施工人員；施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場需配戴安全帽；施工機(jī)具、機(jī)械每天使用前要例行檢查，特別是鋼絲繩、安全帶每周還應(yīng)進(jìn)行一次性能檢查，確保完好。

6、設(shè)備選用

施工單位應(yīng)盡量選用高性能、低噪音、少污染的設(shè)備，施工區(qū)域與非施工區(qū)域間設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)的分隔設(shè)施，施工現(xiàn)場使用的熱水鍋爐等必須使用清潔燃料，市區(qū)(距居民區(qū)1000米范圍內(nèi))禁用柴油沖擊樁機(jī)、振動樁機(jī)、旋轉(zhuǎn)樁機(jī)和柴油發(fā)電機(jī)，嚴(yán)禁敲打?qū)Ч芎豌@桿，控制高噪聲污染，綜合利用建筑廢料，照明燈須采用俯視角，避免光污染等。

7、環(huán)境保護(hù)

篇（3）

お

1 引言

我國在后金融危機(jī)時代,經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)定回升,汽車產(chǎn)業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),它的穩(wěn)定健康發(fā)展具有重要意義。我國汽車產(chǎn)銷量今年突破1 600萬輛已成定局,每年報廢汽車的數(shù)量也在迅速增長,而由于報廢汽車的不規(guī)范拆解引發(fā)的環(huán)境問題也日益嚴(yán)重。目前我國報廢汽車回收拆解定點(diǎn)企業(yè)數(shù)量眾多、實(shí)力較差,這類企業(yè)絕大部分作業(yè)場地小,收車數(shù)量少,拆解方式也比較原始,主要是人工氧割,自身技術(shù)實(shí)力不強(qiáng),作業(yè)過程中的廢水、廢油液和有毒有害物質(zhì)非法處理造成了巨大的環(huán)境污染。由于定點(diǎn)布局不合理,造成收車秩序更加混亂,對于報廢汽車回收拆解市場的綜合整治力度不夠,擾亂了正常的經(jīng)濟(jì)秩序,威脅道路交通安全,危害人民群眾的生命財產(chǎn)安全,對生態(tài)環(huán)境和社會環(huán)境造成了很大的破壞,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展絕不能以犧牲環(huán)境為代價,只有通過報廢汽車回收拆解過程中的無害化管理,才能實(shí)現(xiàn)環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏。

新公布的《報廢機(jī)動車回收拆解管理條例》征求意見稿與原國務(wù)院“07號令”相比有了幾點(diǎn)改變,為5大總成的再制造和舊件銷售打開了制度許可的大門,重新明確并提高了回收拆解行業(yè)的準(zhǔn)入門檻,對于整治那些沒有資質(zhì)的小作坊的私拼亂拆行為有著積極的意義。強(qiáng)調(diào)并突出了生產(chǎn)者的責(zé)任,要求生產(chǎn)企業(yè)或進(jìn)口商通過可核查的方式提供車輛的拆解信息。加大了對報廢汽車回收拆解市場的綜合整治力度,對于規(guī)范市場主體的行為有著長遠(yuǎn)而深刻的影響。相關(guān)政策的改變雖有利于緩解行業(yè)面臨的困境,但報廢汽車回收拆解過程中的無害化管理是一個系統(tǒng)長期的任務(wù),應(yīng)圍繞以下內(nèi)容開展相關(guān)管理工作。

2 生產(chǎn)者責(zé)任分析

2.1 通過法律要求整車企業(yè)編制拆解指導(dǎo)手冊

歐盟ELV指令規(guī)定：成員國應(yīng)采取必要的措施確保生產(chǎn)者與材料和設(shè)備制造商一致采用部件和材料編碼標(biāo)準(zhǔn),以便識別適合再使用和回收利用的部件和材料；成員國應(yīng)采取必要的措施確保制造者在新車型投放市場后6個月內(nèi)提供該車型的拆解信息；在不違背商業(yè)機(jī)密和工業(yè)機(jī)密的條件下,成員國應(yīng)采取必要的措施,確保車輛所用部件的制造商向經(jīng)授權(quán)的處理設(shè)施提供其要求程度的關(guān)于可再使用部件的拆解、存儲和測試的必要信息。

ELV指令對報廢汽車的拆解要求分別從拆解信息、部件材料標(biāo)識、易拆解設(shè)計、環(huán)保要求4部分全面體現(xiàn),從而保證了回收拆解業(yè)者在對車輛進(jìn)行拆解時,減少廢棄物的產(chǎn)生,全程監(jiān)控有毒有害物質(zhì)、高關(guān)注度物質(zhì)的處理和流向,盡量將其對自然界土壤、水、大氣的影響減到最低。最近國務(wù)院法制辦公布的《報廢機(jī)動車回收拆解管理條例（征求意見稿）》第20條規(guī)定：機(jī)動車生產(chǎn)企業(yè)、進(jìn)口企業(yè)應(yīng)當(dāng)以提供拆解指導(dǎo)手冊或者在企業(yè)網(wǎng)站上公布拆解技術(shù)信息等方式,為回收拆解企業(yè)提供必要的技術(shù)支持。中外法律法規(guī)的實(shí)質(zhì)都是從根本上界定了生產(chǎn)者的責(zé)任,將其納入整個汽車材料回收循環(huán)過程中去,提供其應(yīng)盡的幫助,從而大大緩解了政府解決環(huán)境問題的壓力,也為政策的順利推廣提供了一條行之有效的方法。在這方面的一個典型例子就是德國寶馬公司,它在全德國境內(nèi)設(shè)立了許多回收中心,集中收集并拆解自己生產(chǎn)的車輛,既節(jié)約了社會資源,又實(shí)現(xiàn)了很好的經(jīng)濟(jì)效益,起到良好的示范作用,可以為中國的相關(guān)企業(yè)提供參考。

2.2 重視可拆解性和易拆解性設(shè)計

歐盟的ELV法規(guī)要求在新車的設(shè)計和生產(chǎn)中考慮報廢車輛及其部件的拆解、再使用和回收利用要求,特別是再利用的便利性,總的來看是屬于資源回收利用和環(huán)境友好兩者兼顧。而日本的回收利用政策,則是特別重視生態(tài)環(huán)境的無害化管理。考慮到我國的國情和發(fā)展階段,可以參照歐盟的政策,同時兼顧資源回收和環(huán)境友好。企業(yè)在設(shè)計開發(fā)一種產(chǎn)品時,如果考慮到以后的回收拆解,并從設(shè)計上體現(xiàn)出來,會對將來車輛報廢之后的拆解帶來很大的方便,并為拆解企業(yè)節(jié)約成本、提高效益。目前我國生產(chǎn)企業(yè)在自主創(chuàng)新方面和國外大企業(yè)相比還存在較大差距,而我國回收拆解行業(yè)發(fā)展的相對滯后,對環(huán)境造成了巨大壓力,這就要求我國的整車生產(chǎn)企業(yè)必須通過引進(jìn)技術(shù),引進(jìn)和培養(yǎng)專門的人才,努力把易拆解設(shè)計落到實(shí)處,落實(shí)生產(chǎn)者的責(zé)任,促進(jìn)相關(guān)技術(shù)的進(jìn)步。

2. 建立車輛零部件、材料和拆解有關(guān)的編碼標(biāo)準(zhǔn)

車輛制造商和材料生產(chǎn)商應(yīng)采用法規(guī)要求的零部件和材料編碼標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)識別各車輛零部件、材料的材料信息和有毒有害物質(zhì)的位置。我國目前對車輛材料編碼還沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),因此急需建立相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。通過對零部件和材料進(jìn)行統(tǒng)一編碼,回收拆解企業(yè)可以快速判斷哪些零部件、材料可以再使用,應(yīng)如何對其進(jìn)行歸類,是否可以回收等,既節(jié)約了時間,又方便了拆解作業(yè),更為重要的是使含有禁限用物質(zhì)的零部件、材料得到了有效監(jiān)控,進(jìn)而可以確保其不被錯誤的處理,達(dá)到保護(hù)環(huán)境的目的┆。

2.4 加強(qiáng)回收拆解全過程中的環(huán)保審查和監(jiān)督

從車輛構(gòu)思階段開始就必須采用預(yù)防措施,方便回收拆解和做好對有害物質(zhì)的處置,以防止有害物質(zhì)被釋放到環(huán)境中。應(yīng)選擇性地從報廢車輛中拆除含有毒有害物質(zhì)的零部件,集中隔離處理,以免污染后續(xù)粉碎廢物,并做好相關(guān)的數(shù)量、存儲、轉(zhuǎn)運(yùn)和處理記錄。應(yīng)特別注意車輛中各種液體的抽取和存放,避免對環(huán)境造成二次污染。我國汽車產(chǎn)品的回收利用技術(shù)政策從原則的高度,全面解釋了報廢汽車拆解的目的,即保護(hù)環(huán)境,提高資源利用率,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。并通過落實(shí)生產(chǎn)者責(zé)任、規(guī)范拆解企業(yè)、科學(xué)處理各種廢棄物等角度對報廢汽車的回收拆解做了明確要求。文件精神和國際法規(guī)大體一致,為回收拆解過程中的環(huán)保審查和監(jiān)督奠定了法律和政策的基礎(chǔ)。

回收拆解企業(yè)的技術(shù)要求

.1 場地要求

篇（4）

中圖分類號：TU721.2 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009―914X（2013）35―525―01

綠色施工和可持續(xù)發(fā)展是等同的意義，中央提出的可持續(xù)發(fā)展是要求各行各業(yè)都以可持續(xù)發(fā)展作為發(fā)展的總方針，政府部門更是應(yīng)該如此，采用綠色施工技術(shù)是為了讓城市建設(shè)滿足可持續(xù)發(fā)展的需要。綠色施工不是新興的施工技術(shù)，而是在傳統(tǒng)施工技術(shù)上進(jìn)行改進(jìn)，從設(shè)計、施工到管理都實(shí)現(xiàn)一體化的標(biāo)準(zhǔn)。建筑垃圾是建筑工程所遺留的污染物，如何的處理這些建筑垃圾就成為綠色施工的關(guān)鍵。

1、當(dāng)前綠色施工存在的問題

1.1新型綠色建筑材料研發(fā)不夠

我國綠色建筑材料的研究經(jīng)驗非常的薄弱，以至于綠色建筑材料比較少，質(zhì)量不過硬，和國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)相比，差距頗大，而且價格還高，致使許多的企業(yè)都處于利益著想而放棄了使用綠色建筑材料的機(jī)會，這也是綠色施工道路的一大阻礙。

1.2資金投入不足

綠色施工對于施工噪音和材料的回收利用以及清潔都有較高的要求，因此在這些環(huán)節(jié)上就會增加許多的開支，像是對土石方的運(yùn)輸、清潔、綠化、降噪等等都要進(jìn)行投入，生產(chǎn)成本自然會上升，企業(yè)即時有這部分的預(yù)算，也不會完全的實(shí)現(xiàn)，對于綠色施工所需要投入的資金缺口較大，加上沒有專項撥款，綠色施工的成本會讓企業(yè)難以承受，因此綠色施工資金投入相對不足。

1.3監(jiān)管機(jī)制不完善，評價體系有所不足

綠色施工的監(jiān)管機(jī)制不完善，綠色施工沒有有效的指導(dǎo)。目前我國的建設(shè)行政主管部門沒有指定綠色施工的管理標(biāo)準(zhǔn)，雖然要求文明施工，但是文明施工不等同于綠色施工，綠色施工包含了文明施工，所以很多綠色施工的指標(biāo)都無法達(dá)到。施工現(xiàn)場的管理、獎懲這些指標(biāo)都無法滿足綠色施工的需求，對于綠色施工的評價標(biāo)準(zhǔn)沒有統(tǒng)一，因此，監(jiān)管機(jī)制存在缺陷，導(dǎo)致了綠色施工始終無法實(shí)現(xiàn)。

2、具體措施

2.1綠色施工組織體系

公共建筑項目往往屬于大規(guī)模和長周期的項目，因此在整個施工過程中不可能會一點(diǎn)環(huán)境問題都不產(chǎn)生，這些問題對當(dāng)?shù)氐娜罕妿砹酥T多影響，例如影響了生活休息、阻礙了交通燈，施工產(chǎn)生的振動、噪音等等困擾著當(dāng)?shù)厝罕姡瑢Νh(huán)境產(chǎn)生較大影響。做好監(jiān)督工作是為了保障綠色施工的實(shí)現(xiàn)，為工程建筑創(chuàng)造綠色施工環(huán)境，依照不同的公共建筑特性來委派監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，有他們對綠色施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督和管理，同時實(shí)現(xiàn)責(zé)任承包制，確保施工單位項目部上下對綠色引起足夠重視。

2.2環(huán)境保護(hù)措施

1）控制塵土。建筑施工過程的土方挖掘都需要有相應(yīng)的技術(shù)措施來降低因為挖掘而產(chǎn)生的大量揚(yáng)塵，將對土地的擾動程度降到最低，減少塵土污染，對開挖的土方盡其所用，能回填的就盡量回填，避免土方的往來運(yùn)輸，減少因為運(yùn)輸而產(chǎn)生的塵土污染，建立相應(yīng)的獎懲機(jī)制來約束土方的挖掘和運(yùn)輸。

2）污水管理。建筑工地的生活污水和施工廢水都要妥善處理不可隨意排放，可以先導(dǎo)入沉降池，待污水沉降后排入城市污水管道，不可以直接引入周邊的河流和城市雨水管道。施工前應(yīng)該先挖掘相應(yīng)的污水排放和處理設(shè)施，讓施工場地?zé)o積水，排水不堵塞，污水水質(zhì)達(dá)標(biāo)。

3）推廣鋼筋、模板專業(yè)化加工和配送。施工過程中所需的木模板、木方、鋼筋等需要現(xiàn)場加工的，則必須在統(tǒng)一的加工車間，由專門的加工班組根據(jù)加工料表上的數(shù)量和尺寸進(jìn)行加工、拼裝。

4）為了盡量避免或減少施工過程中的光污染，要求施工單位鋼筋連接應(yīng)盡量采用機(jī)械連接、對接，減少焊接量。

2.3建筑垃圾回收制度

建筑垃圾盡量在源頭就進(jìn)行處理和減量，根據(jù)施工現(xiàn)場的垃圾管理制度，對現(xiàn)場垃圾實(shí)行分類處理，可回收的垃圾放在一起，不可回收的垃圾統(tǒng)一對方，然后轉(zhuǎn)移到其應(yīng)該處理的地方去，將可回收垃圾進(jìn)行回收利用，減少運(yùn)出的垃圾數(shù)量，施工中產(chǎn)生的可回填垃圾則可以就地回填處理。

2.4節(jié)地措施

施工現(xiàn)場大門整齊，出入口設(shè)門衛(wèi)，大門兩側(cè)標(biāo)牌整潔美觀，四周廣告標(biāo)語醒目，“門前三包”落實(shí)，現(xiàn)場圍墻，圍笆、圍網(wǎng)規(guī)矩成形。施工現(xiàn)場“一圖四牌”齊全，即總平面示意圖、施工公告牌、工程概況牌、施工進(jìn)度牌、安全記錄牌。各種標(biāo)牌（包括其它標(biāo)語牌），懸掛在門前或場內(nèi)明顯位置。施工現(xiàn)場材料、機(jī)具、設(shè)備、構(gòu)件、門窗和周轉(zhuǎn)材料按平面布置定點(diǎn)整齊堆放，道路暢通無阻，給排水系統(tǒng)暢通無積水，施工場地平整干凈。

施工現(xiàn)場設(shè)置的臨時設(shè)施合理布置，包括辦公室、宿舍、食堂、廁所等均采用磚砌墻體，鋅鐵瓦蓋頂，所有墻體與柱均刷白。并按有關(guān)規(guī)定實(shí)際辦公區(qū)域的園林綠化，做到“晚上亮起來，白天綠起來”，建立住地文明、衛(wèi)生、防火責(zé)任制，按規(guī)定布置防火設(shè)施，并落實(shí)相關(guān)責(zé)任人管理。

2.5 新技術(shù)應(yīng)用

1）本工程將全部使用預(yù)拌混凝土，廣泛應(yīng)用高強(qiáng)高性能混凝土施工技術(shù)。高強(qiáng)高性能混凝土具有無收縮（微膨脹）、防滲、防裂、和易性、易泵送性和穩(wěn)定性好。甲方項目部要求施工單位采用超細(xì)礦粉和高效減水劑共用，可有效保證地下混凝土的抗?jié)B、防裂、抗凍、抗碳化、抗鹽、抗酸等要求，對增強(qiáng)混凝土的和易性和可泵送性，預(yù)防混凝土中堿—集料反應(yīng)，十分有效。

2）本項目在施工過程采取門式腳手架、碗扣式腳手架、清水混凝土模板技術(shù)、早拆模板施工技術(shù)、塑料模板技術(shù)等，其周轉(zhuǎn)使用次數(shù)多，節(jié)省材料、綠色環(huán)保。

3）建筑節(jié)能和新型墻體應(yīng)用技術(shù)。配合設(shè)計要求，本工程采用新型保溫隔熱技術(shù)。努力提高砌體建筑的保溫隔熱性能，屋面保溫采用的燃燒性能為 A 級的聚苯乙烯泡沫塑料板 EPS 板，通過拉拔試驗結(jié)果證明其強(qiáng)度高、不變型，從而減少了后期維護(hù)的工作量。外窗采用鋁合金斷橋隔熱鋁型材，中空low-E玻璃。

4）使用加氣混凝土砌塊。由于本工程作為公共建筑使用，所以其空間跨度大，對荷載和隔音效果要求高，而且各種預(yù)留管線較多，同時本工序工期緊，施工人數(shù)有限，填充墻采用加氣混凝土砌塊砌筑。不僅砌體墻面平整，為后續(xù)的抹灰降低了工作量，施工速度快，縮短了計劃施工工期，而且達(dá)到了減少結(jié)構(gòu)荷載的目的。

3、展望及建議

城市化進(jìn)度的不斷加速，讓建筑垃圾越來越多，對人們的生活帶來了很大的影響，同時也是重大的環(huán)境污染，因此需要對此現(xiàn)象進(jìn)行改善，綠色施工技術(shù)正是為了緩解這一矛盾而出現(xiàn)的，通過綠色施工技術(shù)的實(shí)施，能夠降低污染，提高居民生活品質(zhì)，同時為企業(yè)的生產(chǎn)降低成本，是一種節(jié)約資源的施工技術(shù)，希望可以被廣大企業(yè)所接收，推廣使用。

篇（5）

在裝修施工過程中堆場飛灰飄塵、粉塵的排放、運(yùn)輸?shù)倪z撒、建筑垃圾殘土到處堆棄，油漆和涂料以及化學(xué)品的處理不當(dāng)導(dǎo)致泄漏裝修過程中甲醛苯超標(biāo)排放等都將對環(huán)境及人體健康造成了不利影響，開展綠色施工技術(shù)的基礎(chǔ)性研究，探索實(shí)現(xiàn)綠色施工的方法和途徑，為在建筑裝修施工中推廣綠色施工技術(shù)、推行綠色施工評價奠定基礎(chǔ)，實(shí)施推廣綠色施工標(biāo)準(zhǔn)化管理有著極為鮮明的現(xiàn)實(shí)意義。如何確保施工企業(yè)從領(lǐng)導(dǎo)層到基層管理人員及工人能夠牢記綠色施工，強(qiáng)化具體綠色施工技術(shù)的應(yīng)用與推廣，進(jìn)行環(huán)境保護(hù)，提高施工企業(yè)投標(biāo)競爭力，成為我們管理人員要探討分析的地方。

1 綠色施工理念

2 工程概況

某高端小區(qū)1幢1、3單元室內(nèi)精裝修工程，裝飾面積為13000平方米，工程合同造價為3947.9978萬元，工程于2011年10月31日開工施工，2012年9月30日竣工，實(shí)際工期335日歷天。工程質(zhì)量等級為合格級，安全無事故工地。本工程屬高級民用建筑，建筑物的使用功能完備，同時也是市節(jié)能辦重點(diǎn)示范工程，根據(jù)建設(shè)單位及節(jié)能辦的具體要求，我公司根據(jù)實(shí)際情況對如何做好裝修綠色施工提出如下幾個方面的施工技術(shù)要點(diǎn)（關(guān)鍵點(diǎn)）并將采取一些針對性的技術(shù)措施和控制方法，確保本工程綠色施工優(yōu)質(zhì)按期地完成。

3 具體措施

3.1 網(wǎng)絡(luò)與機(jī)算機(jī)應(yīng)用與技術(shù)管理

我司在項目管理中，利用機(jī)算機(jī)軟件對設(shè)計圖紙電子文件，進(jìn)行施工圖紙二次深化設(shè)計、加工安裝詳圖設(shè)計、工程量的計算、施工資料的制作、竣工圖繪制或修改。圖紙二次深化設(shè)計：現(xiàn)場墻、地面實(shí)際尺寸進(jìn)行（規(guī)范與實(shí)際結(jié)合）編排具體分格線，高效、快速、準(zhǔn)確有效結(jié)果，減少了勞動力和縮短工期，提高生產(chǎn)成效。建立數(shù)學(xué)計算模型，精確計算各種造型，利用立體三維坐標(biāo)定位和預(yù)留變形量以及飾面板的尺寸、對曲率和角度，提供正確下料數(shù)據(jù)（供生產(chǎn)廠商定模、加工、計算提供方便）成型尺寸和曲率進(jìn)行精確算據(jù)。

3.2 新型設(shè)備應(yīng)用及技術(shù)創(chuàng)新

3.2.1 裝備新型測量儀器設(shè)備

LTA200L激光標(biāo)線儀在工程測量放線中使用非常便捷。它可以由生產(chǎn)工人直接操作和使用，標(biāo)線儀廣泛應(yīng)用在冶金鋼板切割、石材切割、木材切割、機(jī)器視覺等領(lǐng)域，減少了工人的勞動強(qiáng)度，投射出激光線寬度控制在6mm以內(nèi)，提高了工作效率和剪切精度。在切割大理石過程中指示線不明確會切割不齊，且刀具冷卻液會覆蓋人工標(biāo)示線，采用激光標(biāo)示線有效避免了這個缺點(diǎn)。

紅外測距儀是一種測量儀器，不用尺子就可以測量建筑物室內(nèi)外的高度、長度和寬度以及自動計算面積、體積。工程測量放線中使用非常便捷。生產(chǎn)工人直接操作和使用，一則減少勞動力的強(qiáng)度。二則提高準(zhǔn)確效，三則節(jié)省時間。更為鋼重要的是可以在頂部、墻面、地面和空間部位標(biāo)出垂直線條；改變了以前用線垂、卷尺的低效率、低精度。

3.2.2 新型氣泵、噴槍和皮刮膩?zhàn)庸ぞ?/p>

噴筆是使用壓縮空氣將模型漆噴布在所需裝飾面的上色效果；涂料能均勻的涂在裝飾表面上，能噴出漂亮的迷彩及效果，利用噴筆上色可節(jié)省大量的時間。產(chǎn)品可廣泛適用于：各種建筑藝術(shù)美術(shù)繪圖、美術(shù)工藝品的制作、模型制作的噴涂、室內(nèi)墻繪裝潢等能噴出五顏六色的迷彩及效果，噴涂可節(jié)省大量的時間。

3.3 材料回收重復(fù)使用

制定材料進(jìn)場、保管、出庫計劃和管理制度。合理使用材料，減少廢料率，建立可再生廢料的回收管理辦法。裝飾裝修產(chǎn)生的廢料、各種包裝材料和其他廢棄物等。我單位將施工、拆除和場地清理產(chǎn)生的廢棄物進(jìn)行分類處理，將其中可直接再利用或可再生的材料進(jìn)行分類回收、再利用。減少運(yùn)輸過程中材料的損耗率，加強(qiáng)施工過程材料的利用率。注意維護(hù)周轉(zhuǎn)材料，延長自有周轉(zhuǎn)材料使用壽命。對租賃的周轉(zhuǎn)材料精確計算使用天數(shù)，不需用時及時退回。回收利用施工過程中產(chǎn)生的建筑可再利用材料。

3.4 節(jié)約水資源

3.4.1 施工中節(jié)水

做好宣傳教育，在工人進(jìn)場教育，生產(chǎn)例會上強(qiáng)調(diào)節(jié)水的重要性，加強(qiáng)節(jié)水宣傳，在各用水點(diǎn)設(shè)節(jié)水標(biāo)志，提高大家節(jié)水意識。制定節(jié)水指標(biāo)，并按期考核。

制定切實(shí)可行的施工節(jié)水方案和措施，加強(qiáng)施工用水管理，盡量回收利用水資源；制訂計劃，嚴(yán)格控制施工階段用水量，比較實(shí)際施工用水量與定額計算用水量，按預(yù)算下調(diào)10%用水量為施工階段總用水量；水消耗量較大的施工工藝需制定專項節(jié)水措施，指派專人負(fù)責(zé)監(jiān)督節(jié)水措施的實(shí)施，提高節(jié)水率。

3.4.2 選擇節(jié)水型衛(wèi)生器具及新型節(jié)水龍頭

本項目采用的是ECOMAX系列 4.2升節(jié)水型分體座便器，三位一體的超強(qiáng)功能，令最少的用水也能發(fā)揮出最大的能量。ECOMAX卓越的節(jié)水性能。TORNADO FLUSHING超漩技術(shù)的強(qiáng)勁沖洗力、CEFIONTECT智潔技術(shù)的持久防污性，三位一體的超強(qiáng)表現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)了TOTO坐便器超強(qiáng)的節(jié)水性能。

3.5 節(jié)約能源

本項目采用三雄極光T8led節(jié)能燈管，采用國際一線品牌的芯片和封裝，光效高達(dá)90lm/W。三雄極光T8led整燈效率高。LED直管發(fā)光角度為 120-140°，100%光輸出得到有效利用。功率因數(shù)高達(dá)0.9，功耗僅為電源功率的3-5%。光源主體結(jié)構(gòu)采用高純鋁并采用獨(dú)特輪廓的齒槽型設(shè)計，散熱面積、散熱空間更大，壽命達(dá)3萬小時，是傳統(tǒng)熒光燈壽命的4倍以上。

3.6 新型材料推廣

3.6.1 納米技術(shù)

本項目采用納米高新科技的環(huán)綠色環(huán)保標(biāo)識的涂料，涂刷墻紙底漆作為隔離體，涂刷效果為漆膜好，色澤柔潤，裝飾效果好；產(chǎn)品不含苯、甲醛、鋁、汞等；具有附著力強(qiáng)、粘結(jié)牢固、殺菌、抗霉、自結(jié)、凈化空氣的功能等。涂料中的有害物質(zhì)在國家規(guī)定的范圍內(nèi)，減少了對人們身體健康的危害。

3.6.2 環(huán)保人造板

篇（6）

綠色施工就是工程建設(shè)中，在保證質(zhì)量、安全等基本因素前提下，通過科學(xué)管理和技術(shù)進(jìn)步，最大限度地節(jié)約資源與減少對環(huán)境負(fù)面影響的施工活動，從而實(shí)現(xiàn)節(jié)材、節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水和環(huán)境保護(hù)。結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際，因地制宜的探索滿足施工現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化、綠色文明

施工在施工過程中的有效應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)降低工程建筑對自然及社會環(huán)境影響的同時，使項目的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益最大化。

1 工程概況

天津地鐵 6 號線工程土建施工第 R4 合同段洞庭路站，位于津南區(qū)規(guī)劃淥水道與規(guī)劃內(nèi)江路交口，為地下 2 層島式車站，車站長 198.6 m，建筑面積 13 605.43m2，標(biāo)準(zhǔn)段主體結(jié)構(gòu)寬度 20.7 m、高度 13.51 m，中心里程處基坑深 16.08 m。車站東西端區(qū)間隧道采用盾構(gòu)法施工，車站兩端均為盾構(gòu)雙線始發(fā)端。車站兩側(cè)共設(shè) 4個出入口及 2 個風(fēng)道。

2 施工現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

建立健全組織體系，完善規(guī)章制度。建立健全安全保證體系，制定完善的保證措施。領(lǐng)導(dǎo)掛帥，全員參加，使安全工作制度化、經(jīng)常化，貫穿施工全過程。項目部成立安全生產(chǎn)小組，項目經(jīng)理為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，主管安全施工的安全項目經(jīng)理為安全小組組長。從項目經(jīng)理至施工班組層層明確安全崗位職責(zé)，制定相關(guān)規(guī)章制度，確保安全工作有章可循。建立各級安全崗位責(zé)任制，將其與員工經(jīng)濟(jì)收入掛鉤，形成上下齊抓共管的安全管理網(wǎng)絡(luò)，做到安全工作層層有人抓。安全例會做到工前有布置，工中有落實(shí)，工后有講評。定期檢查、突擊檢查和特殊檢查相結(jié)合實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立安全崗位責(zé)任制，有組織有領(lǐng)導(dǎo)地開展安全管理活動。

安全文明施工設(shè)施做到定型化。為提升項目形象，保障現(xiàn)場文明施工，嚴(yán)格按照 GB/T 50640―2010《建筑施工綠色施工評價標(biāo)準(zhǔn)》、JGJ 59―2011《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《天津地鐵建設(shè)工程文明施工標(biāo)準(zhǔn)化圖集》、建工集團(tuán)和總承包公司《施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工標(biāo)準(zhǔn)圖集》布置。在安全生產(chǎn)方面大力投入，依據(jù)實(shí)施性施工組織設(shè)計，編制年度安全措施費(fèi)用支出計劃，專項支出、專款專用。在安全設(shè)施方面，采用新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)，全面推行施工現(xiàn)場安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、定型化、工具化。

施工現(xiàn)場重大危險源的分類與崗位提示。依據(jù)本工程地鐵施工特點(diǎn)，分為圍護(hù)結(jié)構(gòu)、主體結(jié)構(gòu)、盾構(gòu)施工 3 個不同階段的事故類型分布情況及危害程度分別進(jìn)行辨識、評價，確定重大危險源。結(jié)合重大危險源制定危險源管理方案，經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人審批后，在工地大門口

、安全宣講臺分別公示。制定施工現(xiàn)場風(fēng)險警示告知牌，落實(shí)崗位職責(zé)，隨時更新每日風(fēng)險提示。現(xiàn)場所有施工人員均佩戴分工種的崗位安全提示卡。

加強(qiáng)安全教育與安全技術(shù)交底。施工前，即對進(jìn)場職工進(jìn)行“三級教育”。對特殊工種人員，除進(jìn)行一般的安全教育外，還要經(jīng)過本工程的安全技術(shù)教育及試卷考核，經(jīng)考核合格并取得崗位操作證后方可上崗。施工過程中，結(jié)合不同施工期或施工部位，及時做好班前安全活動并積極開展多種形式的安全生產(chǎn)活動，如“安全質(zhì)量月”、“安全生產(chǎn)周”、“安全知識競賽”等，及時將活動檢查結(jié)果總結(jié)公開通報，使安全生產(chǎn)意識在每個職工心中扎根，以確保整個工程的安全正常進(jìn)行。

3 綠色施工管理措施

1加強(qiáng)職工與施工人員綠色施工意識。開工前，編制科學(xué)合理的綠色施工實(shí)施方案，制定施工總體目標(biāo)，明確施工標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)到項目部各責(zé)任人，建立綠色施工領(lǐng)導(dǎo)小組，項目經(jīng)理任組長，采用 PDCA 循環(huán)方法管理項目。加強(qiáng)宣傳工作和人員培訓(xùn)，逐步提高施工人員的

綠色施工意識，倡導(dǎo)“綠色施工。人人有責(zé)”的價值觀。

2節(jié)材與材料利用。

（1）鋼材方面.在地連墻施工時，通過設(shè)計洽商，將鋼支撐預(yù)埋鋼板改為后植，節(jié)約 HRB400 級 C28 鋼筋 40t；在規(guī)范允許的范圍內(nèi)將保護(hù)層墊塊調(diào)整，節(jié)約 3 mm厚鋼板 16 t；C20 以上的鋼筋使用直螺紋套筒連接，使連接質(zhì)量穩(wěn)定可靠，施工方便、快速，鋼筋絲頭加工及接頭現(xiàn)場施工無噪音污染、無明火、無煙塵，安全可靠。設(shè)備功率僅為 3～4 kW，不需專用配電設(shè)施，不需架設(shè)專用電線，節(jié)約能源。現(xiàn)場充分利用鋼筋下腳料制作的鋼筋馬鐙、排水溝篦子、側(cè)墻支模定位螺栓，做到廢物有效利用。

（2）周轉(zhuǎn)材料方面：現(xiàn)場辦公區(qū)、生活區(qū)采用可周轉(zhuǎn)重復(fù)利用的輕鋼板房。主體結(jié)構(gòu)施工，模板支撐采用滿堂紅承插盤扣式腳手架，通過計算與方案論證，架體橫距、縱距、步距均為 1.5 m，相對碗扣式腳手架與扣件式腳手架可節(jié)約鋼管 30%。施工現(xiàn)場，臨時性圍擋采用固定定型式圍擋，可周轉(zhuǎn)重復(fù)使用。在不影響混凝土澆筑的前提下，盡量保證模板高利用率。另外在模板上噴刷脫模劑，方便模板拆除工作，有利于保證墻板平整度。同時使用邊角廢料制作防護(hù)用具，用舊模板制作踢腳板、排水溝蓋板、混凝土成品護(hù)角等。

3）節(jié)地與施工用地保護(hù)。按照施工現(xiàn)場倉庫、加工區(qū)、材料堆場等全部靠近施工臨時道路布置。臨時辦公和生活用房均采用經(jīng)濟(jì)、美觀、占地面積小的輕鋼活動板房，生活區(qū)與生產(chǎn)區(qū)分開布置。辦公區(qū)地面棄用混凝土地面，全部采用可循環(huán)周轉(zhuǎn)使用的廣場磚鋪設(shè)并根據(jù)顏色差鋪設(shè)造型。

4）節(jié)能與能源利用。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)電氣安全規(guī)程，按照項目部編制的施工用電組織設(shè)計實(shí)施，組織相關(guān)電工每周對現(xiàn)場用電、生活用電進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。項目部制定用電管理制度，明確各區(qū)域的用電管理責(zé)任人。施工機(jī)械選用新型高效低耗的用電設(shè)備，淘汰能效高、效率低的設(shè)備。對生活區(qū)、辦公區(qū)施工用電掛表計量，防止私搭亂接電源，設(shè)立用電臺賬，定時做好用電統(tǒng)計。提高空調(diào)的運(yùn)行效率，空調(diào)用電進(jìn)行統(tǒng)一管理。

6）環(huán)境保護(hù)。

（1）揚(yáng)塵污染控制。落實(shí)天津市清新空氣行動 5 個100%，實(shí)現(xiàn)工地周邊 100%設(shè)置圍擋、材料堆放 100%苫蓋出入車輛 100%沖洗、現(xiàn)場地面 100%硬化、土方施工工地 100%濕法作業(yè)。施工臨時道路、加工區(qū)、材料堆放區(qū)地面全部硬化，辦公區(qū)區(qū)域鋪設(shè)草皮等措施，有效降低了揚(yáng)塵污染。施工現(xiàn)場制定清掃、灑水制度，配備設(shè)備，指定專人負(fù)責(zé)。每日進(jìn)行定時清掃，及時灑水確保路面清潔。木工加工區(qū)內(nèi)木工房全封閉，鋸末隨時裝袋存放，鋼筋加工的鐵屑及時清理。日常車輛進(jìn)出，必須對車輛進(jìn)行沖洗。

（2）固體廢棄物污染控制。打印紙張盡量雙面使用，避免造成過多浪費(fèi)。對打印機(jī)墨盒。復(fù)印機(jī)墨盒、硒鼓、電池等辦公耗材廢棄物集中回收處理并派專人負(fù)責(zé)做好回收記錄。由保潔員每天進(jìn)行日常保潔清掃工作，生活區(qū)垃圾分類處理，及時更換垃圾袋，及時上蓋，及時清運(yùn)，垃圾清運(yùn)過程中，對易產(chǎn)生揚(yáng)塵的垃圾，適量灑水后再清運(yùn)。

（3）噪音污染控制。在施工場地對噪音進(jìn)行實(shí)時監(jiān)測與控制。現(xiàn)場噪音排放經(jīng)過測定，未超過 GB 12523―90《建筑施工場界噪聲限值》的規(guī)定。使用低噪音、低振動的機(jī)具，采取了隔音與隔振措施。為避免施工噪音，工作時間盡量控制在 6：00～22：00 之間。

（4）水污染控制。施工現(xiàn)場污水排放經(jīng)檢測，達(dá)到GB 8978―2002《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》的要求，在施工現(xiàn)場針對不同的污水，設(shè)置沉淀池、隔油池。日常每周一次對沉淀池進(jìn)行清理，保證管道流水暢通。

（5）土壤保護(hù)。針對土壤情況提出對策，采取科學(xué)的保護(hù)或恢復(fù)措施，防止施工過程中造成土壤環(huán)境的破壞和污染。

4 結(jié)語

篇（7）

美國聞名治理大師喬格溫特在其《企業(yè)與環(huán)境》一書中指出：“總經(jīng)理可以不理會環(huán)境的時代已經(jīng)過去了，將來公司必須善于治理生態(tài)環(huán)境才能賺錢。”國際范圍內(nèi)的綠色酒店建造浪潮，正一浪高過一浪。跨入新世紀(jì)，綠色治理不再是一項時尚選擇，而是酒店為取得競爭優(yōu)勢，贏得顧客、占領(lǐng)市場所必須采取的一項治理策略。

2009年3月，中國國家旅游局正式并實(shí)施《綠色旅游飯店新標(biāo)準(zhǔn)》；2009年10月至12月，由中國旅游飯店業(yè)協(xié)會發(fā)起“創(chuàng)建綠色旅游飯店萬里行”活動，歷時一個半月，總行程近萬里，途經(jīng)22座城市，有數(shù)千家飯店踴躍參與，引起了各界廣泛關(guān)注并取得了良好的社會效益。

一、關(guān)于“綠色飯店”和“綠色飯店文化”

中國飯店業(yè)內(nèi)人士通常將“綠色飯店”直譯為“GreenHotel”，國際社會更多地理解為“Eco-efficientHotel”，后者意為“生態(tài)效益型飯店”、“環(huán)境友好型飯店”，意思是充分發(fā)揮酒店內(nèi)外資源的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)質(zhì)上已經(jīng)將飯店文化上升到綠色文化的高度。

“綠色飯店文化”，確切說就是指以《中國綠色飯店標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo)，以創(chuàng)建‘綠色飯店”為首要目標(biāo)，在飯店企業(yè)內(nèi)部，采取一系列行之有效的措施，提高飯店企業(yè)綠色經(jīng)營意識，樹立飯店企業(yè)經(jīng)營者的社會環(huán)境責(zé)任感，自覺運(yùn)用環(huán)保技術(shù)手段，節(jié)能降耗，降低飯店的運(yùn)營成本，生產(chǎn)出安全、健康、環(huán)保的飯店產(chǎn)品，減少對環(huán)境的負(fù)面影響。同時，在飯店企業(yè)經(jīng)營治理的各個方面，營造綠色、環(huán)保、生態(tài)的企業(yè)文化，使飯店全體員工樹立自覺環(huán)保的責(zé)任感、使命感和自豪感，倡導(dǎo)“綠色消費(fèi)”，以此感化和影響入住游客，使之對飯店企業(yè)所著力營造的綠色飯店產(chǎn)生認(rèn)同，“綠化”飯店企業(yè)整體形象。

二、關(guān)于建造“綠色飯店文化”的幾點(diǎn)想法

1.統(tǒng)一全員認(rèn)識，樹立“綠色理念”

在酒店內(nèi)部營造清潔、綠色、環(huán)保、安全的工作環(huán)境，調(diào)解好“酒店企業(yè)——保護(hù)環(huán)境——社會發(fā)展”的關(guān)系，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展既能滿足當(dāng)代人的需要，又不至于對后代人的生存和發(fā)展構(gòu)成危害和威脅，這是促進(jìn)社會文明的一大步。

“綠色飯店文化”的創(chuàng)建直接涉及到與飯店有關(guān)聯(lián)的利益群體。飯店經(jīng)營治理者在創(chuàng)建“綠色飯店”、營建“綠色企業(yè)文化”的過程中應(yīng)該關(guān)注的重點(diǎn)是企業(yè)整體形象的提升、企業(yè)能耗的降低、社會效益及經(jīng)濟(jì)效益的最終實(shí)現(xiàn)。不可忽視的是，各部門員工在這一過程中扮演了“綠色理念”的受教導(dǎo)者與傳遞者的雙重角色。通過綠色環(huán)保理念的教導(dǎo)培訓(xùn)，員工普遍理解并接受飯店行業(yè)對社會、對環(huán)境所承擔(dān)的責(zé)任，在實(shí)踐工作中突出體現(xiàn)在以“綠色環(huán)保理念”引導(dǎo)“綠色服務(wù)”，“綠色治理”；營建“綠色客房”、“綠色餐飲”、“綠色設(shè)備”，構(gòu)建和諧、穩(wěn)定的“綠色人事關(guān)系”，樹立”綠色飯店形象”，由此獲得顧客的普遍認(rèn)同。

樹立酒店員工的”綠色理念”，前提是徹底轉(zhuǎn)變兩種觀念：一是旅游業(yè)是無煙產(chǎn)業(yè)，不像其他產(chǎn)業(yè)那樣對環(huán)境造成污染。事實(shí)上，酒店的生活垃圾、排污、能耗等都對環(huán)境造成一定的污染。就拿高能耗來說，調(diào)查顯示，我國酒店平均能源(電、煤、油、氣、水等)費(fèi)用已占總收入的20%左右，大大超過目前酒店建造能源消耗費(fèi)用按營業(yè)收入6%～8%預(yù)測的標(biāo)準(zhǔn)，是國際星級酒店平均能耗營業(yè)收入5.5%～6.6%的兩倍。二是環(huán)境投資會增加酒店負(fù)擔(dān)，影響酒店經(jīng)濟(jì)效益。創(chuàng)建綠色飯店前期需要較大的投資，高額的投入又使得酒店綠色產(chǎn)品和服務(wù)的價格偏高。這對于酒店經(jīng)營者和消費(fèi)者都難以承擔(dān)。酒店綠色之路似乎是賠錢的買賣，但事實(shí)并非如此。實(shí)施綠色治理是創(chuàng)建綠色酒店的重要內(nèi)容之一，通過再使用原則、再循環(huán)原則和替代原則，可以使酒店的經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益達(dá)到最優(yōu)化。

2.建立“綠色服務(wù)”體系

提供“綠色服務(wù)”是酒店綠色文化建造的核心。酒店“綠色治理”的載體是提供“綠色產(chǎn)品”和服務(wù)，假如酒店沒有“綠色產(chǎn)品”，也就無從談起“綠色文化”。

首先，開辟綠色客房；客房是酒店的主體，也是酒店向客人提供的最主要產(chǎn)品。“綠色客房”就是說客房建筑物及房內(nèi)物品應(yīng)盡量包含“綠色”因素。如：房屋建筑必須使用綠色環(huán)保建筑材料，使用有利于生態(tài)平衡的“生態(tài)裝飾材料”；選擇那些同意將其產(chǎn)品廢棄物減少到最小程度的供給商；注重回收舊報紙、易拉罐、玻璃瓶等，將有機(jī)物垃圾專門對方在一起；合理安裝各種設(shè)施設(shè)備，減少能源浪費(fèi)，比如用節(jié)能燈代替一般照明，以淋浴代替浴缸。此外，充分考慮國際游客的需求，酒店應(yīng)設(shè)置無煙樓層和無煙客房，客房應(yīng)使用綠色用品，床單毛巾使用純天然的棉織品或亞麻織品等自然纖維制品，減少使用含氯氟的產(chǎn)品；鼓勵住宿超過一天的客人，繼承使用原有的毛巾，或不更換床單，以減少清洗所需的水和洗滌劑用量；在滿足客人要求和保持客房清潔衛(wèi)生的前提下，盡量減少客房整理次數(shù)；改變客房衛(wèi)生用品的供給方式，將客房內(nèi)慣用的肥皂和沐浴液小罐子，改為可以添加的固定容器，可避免丟棄用剩的肥皂；盡可能使用有利于環(huán)境保護(hù)的商品和可再生利用的產(chǎn)品，比如將客房用品及其包裝當(dāng)作一種日常生活器具來設(shè)計，牙膏、牙刷、梳子、拖鞋等一次性用品均采用簡化紙制包裝；客房設(shè)置綠色文具、綠色小冰箱；房內(nèi)有完善的消防設(shè)施和防護(hù)、逃生措施，設(shè)立必要的安全設(shè)施控制辦法，確保住房及其他客人的人身和財產(chǎn)安全。

其次，創(chuàng)辦綠色餐廳；綠色食品是綠色酒店向客人提供的非常重要的有形產(chǎn)品。其中一個基本要求就是向客人提供舒適的綠色就餐環(huán)境，餐廳應(yīng)該設(shè)有非吸煙區(qū)，內(nèi)部空間通風(fēng)性能良好，無任何不良?xì)馕叮煌瑫r，餐廳所提供的食品必須完全取自無公害、無污染的原材料，并且能夠確保安全、新鮮、優(yōu)質(zhì)，客人可以放心食用。酒店內(nèi)綠色餐廳的食品生產(chǎn)和原材料供給各個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格遵守國家所制定的環(huán)保法令，做到清潔生產(chǎn)，最高效利用現(xiàn)有資源，把對環(huán)境和人類可能產(chǎn)生的危害降到最低；在使用綠色蔬果、肉類及其他綠色食品方面，不妨借鑒國外一些知名快餐企業(yè)的做法，設(shè)立專門的原材料生產(chǎn)基地；在制作點(diǎn)心時使用的色素都取自天然食品，禁止使用化學(xué)合成的添加劑；不用珍稀、野生動植物及益鳥、益獸充當(dāng)菜肴原材料。伴隨著有機(jī)食品在餐廳產(chǎn)品中所占比例的日益增大，越來越多的消費(fèi)者對此消費(fèi)時尚很有認(rèn)同感，酒店企業(yè)可以與農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)組織進(jìn)行定單式采購，讓更多的天然有機(jī)食品走上食客的餐桌。

再次，提供“綠色服務(wù)”；旅游酒店的產(chǎn)品存在著生產(chǎn)與消費(fèi)的同步性，除了有形的物質(zhì)產(chǎn)品，還有無形的服務(wù)產(chǎn)品。從某種意義上來說，服務(wù)帶給顧客的心理感觸往往具有更強(qiáng)的影響力。酒店可以通過內(nèi)部廣告和客房宣傳手冊、服務(wù)指南、大堂、餐廳綠色告示牌等，傳遞酒店的綠色信息，并根據(jù)不同客人的需求偏好進(jìn)行綠色消費(fèi)的教導(dǎo)和引導(dǎo)。綠色服務(wù)品質(zhì)的集中體現(xiàn)都是在一些細(xì)微之處：酒店要有適度的新風(fēng)量以保證空氣的潔凈；飲用水達(dá)標(biāo)；將要害區(qū)域的環(huán)境溫度26攝氏度作為中央空調(diào)開停機(jī)的控制基準(zhǔn)；后半夜關(guān)閉不必要的電燈；凌晨0:00以后使用一部主樓客梯；將客房電水壺更換為電容量小的電水壺：公共區(qū)域水龍頭換為快開龍頭；電視機(jī)設(shè)置最大限容量；設(shè)制分解式垃圾箱；營建屋頂花園，形成三維綠化空間；圣誕、春節(jié)等國內(nèi)外傳統(tǒng)節(jié)日采用電子賀卡形式慰問祝賀等等。在餐飲服務(wù)中，要預(yù)備綠色菜單，服務(wù)員在推薦、介紹菜肴時不應(yīng)單純考慮銷售額，要主動向客人推薦綠色含量多的菜肴和飲料，為客人介紹經(jīng)濟(jì)實(shí)惠、營養(yǎng)均衡、不浪費(fèi)資源的菜式組合；有客人菜食點(diǎn)過量時，應(yīng)該適當(dāng)提醒，提倡“消費(fèi)不浪費(fèi)”；鼓勵客人將所剩菜肴“打包”，提供代客保管剩余酒水的服務(wù)，供客人下次來店消費(fèi)飲用。酒店企業(yè)提供綠色服務(wù)，有助于培養(yǎng)消費(fèi)者形成良好的綠色消費(fèi)習(xí)慣，減少浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生，緩解環(huán)境的壓力，有利于環(huán)保生態(tài)的和諧統(tǒng)一。3.推行綠色設(shè)計

勝利的酒店離不開勝利的“設(shè)計”。它既包括建筑設(shè)計和室內(nèi)設(shè)計，還包括文化設(shè)計和服務(wù)設(shè)計。綠色治理停留在顯性層面的酒店只能說是“淺綠色”酒店企業(yè)，要真正做到名副其實(shí)的“深綠色”，需要從總體設(shè)計階段就有充分考慮。比如酒店整體建筑節(jié)能和新能源的利用，21世紀(jì)的酒店在設(shè)計中將大量使用光電幕墻，這是一種能夠?qū)⑻柲苻D(zhuǎn)變?yōu)殡娔艿哪茉瓷a(chǎn)型幕墻。再如：酒店中水系統(tǒng)的設(shè)置，這是介于上水(自來水)和下水(污水)之間的管道系統(tǒng)，主要是把衛(wèi)生間洗臉臺和浴缸的水經(jīng)過簡樸處理后，用于坐便器水箱，或者用于澆灌、沖洗。中水系統(tǒng)對于水資源的保護(hù)具有積極的意義。據(jù)國外生態(tài)學(xué)家預(yù)測，50年后地球上的水將與石油一樣的緊缺。而酒店作為用水大戶，節(jié)約用水已經(jīng)是刻不容緩、迫在眉睫的一件大事。從這一層面分析，按照綠色治理的理念設(shè)計的酒店在將來一定是前景非常看好的，盡管在前期需要增加一些設(shè)備上的投入，但是從長遠(yuǎn)來判定，這也是保證酒店“可持續(xù)發(fā)展”的必要措施，能夠順應(yīng)未來酒店業(yè)發(fā)展趨勢的酒店必定有著強(qiáng)盛的市場競爭力和旺盛的生命力。

4.引導(dǎo)綠色消費(fèi)

綠色消費(fèi)將成為21世紀(jì)的消費(fèi)主流，加入綠色消費(fèi)者隊伍是一種高尚的行為，符合現(xiàn)代文明的要求。比如：酒店向住店消費(fèi)者推出“能源節(jié)約卡”，告訴客人：“本酒店是世界環(huán)保計劃的支持者。為響應(yīng)‘節(jié)約能源，保護(hù)環(huán)境’之倡導(dǎo)，我們希望盡可能減少床上臥具的洗滌次數(shù)，以節(jié)約水電消耗和減少排污量。假如您認(rèn)為您床上臥具無需更換，請于早上將此卡置于枕頭上。對此，我們酒店全體員工將十分感激您的舉動。”通過這種倡導(dǎo)行動，酒店正確無誤地傳遞給客人一個信息：我們無意限制客人的行為，只是希望與客人共同致力于環(huán)境改善，并一同獲得整潔美好的“綠色”感觸；綠色治理不是獨(dú)自努力就能勝利的，它也依賴于與消費(fèi)者的互動作用。倡導(dǎo)綠色消費(fèi)，酒店就應(yīng)該把客人作為環(huán)保的合作伙伴，通過綠色廣告、開展綠色促銷等，強(qiáng)化產(chǎn)品的綠色特征，并制定合理的綠色價格，開辟綠色產(chǎn)品市場，讓客人認(rèn)識酒店的綠色產(chǎn)品和服務(wù)，了解它，并購買它。

另外，酒店使用的東西涉及范圍非常廣，有向酒店長期供給物品的供給商、銀行、社區(qū)、政府等有關(guān)部門。通過采購，酒店可促使商業(yè)伙伴加強(qiáng)環(huán)保意識，要求他們提供環(huán)保產(chǎn)品和綠色服務(wù)；酒店同時又是社區(qū)的成員之一，應(yīng)主動承擔(dān)起社會責(zé)任，如為社區(qū)環(huán)境工程提供基金、參與社區(qū)的環(huán)境建造等。當(dāng)酒店業(yè)能調(diào)解好酒店、社會、顧客的三方利益時，酒店的綠色治理才能真正顯示出它的勃勃生機(jī)。

酒店企業(yè)的“綠色文化”的建造是一項長期而艱巨的系統(tǒng)工程。經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的能源消耗和環(huán)境問題已經(jīng)成為旅游業(yè)界人士普遍關(guān)注的焦點(diǎn)。面對發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)和進(jìn)行有效環(huán)保之間的矛盾，建造以“安全、健康、環(huán)保”為核心的綠色飯店文化被正式提上了議事日程，因此，每一位酒店從業(yè)人員都應(yīng)該具備責(zé)任感和使命感，在日常工作中認(rèn)真實(shí)踐綠色飯店文化理念，為我們和諧社會的建造做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

[1]肖星嚴(yán)汀平:《旅游資源與開發(fā)》.中國旅游出版社，2009年4月版

[2]劉偉:《前臺與客房治理》.高等教導(dǎo)出版社,2009年7月版

[3]肖曉:“構(gòu)筑綠色飯店文化的銅墻鐵壁”.《飯店現(xiàn)代化》,2009年10月版P20-P24

篇（8）

目前，在我國高校普遍存在三公支出嚴(yán)重超標(biāo)的現(xiàn)象，雖然這一現(xiàn)象在國家頒布實(shí)施的八項規(guī)定下得到了有效的緩解，但是隨著近些年教育資源的購置以及使用過程中存在的浪費(fèi)現(xiàn)象十分的嚴(yán)重，仍然出現(xiàn)了很多鋪張浪費(fèi)以及中飽私囊的現(xiàn)象.而這一現(xiàn)象主要集中于高校的教學(xué)部門，科研部門以及后勤部門中，這些部門中，由于業(yè)務(wù)或者是項目的收支非常的繁瑣，所以一般財務(wù)人員針對這些部門中，其核算管理也就會出現(xiàn)一些忽視，此外，一些費(fèi)用較大的部門，一般都是間接的在財務(wù)部門中使用，而財務(wù)部門則因為不了解相關(guān)部門的資金計劃和需求，從而導(dǎo)致了這些部門在財務(wù)行為或者項目進(jìn)行的過程中，出現(xiàn)了財務(wù)管理方面的漏洞.

1.2預(yù)算管理精細(xì)化程度不夠

只有嚴(yán)格的按照要求制定科學(xué)合理的財務(wù)預(yù)算，才能確保高校在各個環(huán)節(jié)、各個層面經(jīng)費(fèi)控制的科學(xué)合理.但是，經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前大多數(shù)高校在財務(wù)預(yù)算管理工作開展的過程中依然存在很多的問題：首先，針對學(xué)校預(yù)算的精細(xì)化管理思維與現(xiàn)實(shí)相比差距較大.很多部門只是簡單的認(rèn)為預(yù)算的制定就是財務(wù)部門需要管好的事，從而導(dǎo)致了在制定預(yù)算的過程中采取粗放、簡單的工作態(tài)度去迎合財務(wù)部門的預(yù)算工作.而這樣做不僅會因為雨水出現(xiàn)偏差而導(dǎo)致高校財務(wù)管理工作出現(xiàn)漏洞，同時也會造成偏離預(yù)算目標(biāo)的情況，造成預(yù)算執(zhí)行力的下降，最終對高校財務(wù)精細(xì)化管理造成不良的影響；其次，學(xué)校的預(yù)算監(jiān)督較弱化.很多部門在開展工作的過程中，對于預(yù)算編制工作的重視程度相對較低，預(yù)算執(zhí)行力度不夠，最終導(dǎo)致了財務(wù)部門無法及時有效的核查和掌握各個部門資金使用和管理的詳細(xì)情況.而所有這些問題的產(chǎn)生，都是因為高校預(yù)算編制不夠精細(xì)或者是高校的預(yù)算執(zhí)行能力力度不足，從而造成這種現(xiàn)象加劇，導(dǎo)致了部門和項目的資金矛盾的出現(xiàn)，最終對高校精細(xì)化財務(wù)管理工作的開展造成了不良的影響.

1.3預(yù)算成本管理精細(xì)化程度較低

首先，高校成本費(fèi)用核算中，其難度較大.高校師生對于成本意識問題，由于長久的習(xí)慣所致，導(dǎo)致其意識較為單薄淡薄，這就無形中增加了高校精細(xì)化推進(jìn)的進(jìn)程，推行過程中精細(xì)化分?jǐn)偝杀倦y度增加的主要因素；其次，高校自身是一個非盈利的事業(yè)單位，因此在教學(xué)活動的過程中，很多隱形成本是無法進(jìn)行實(shí)際測量和計算的，而這也是導(dǎo)致高校辦學(xué)成本與財務(wù)精細(xì)化管理嚴(yán)重脫節(jié)的關(guān)鍵因素；再次，高校中一般采用的都是收付實(shí)現(xiàn)制進(jìn)行財務(wù)核算，對固定資產(chǎn)也沒有計提折舊.因此，高校的成本核算中，就會缺乏有效的科學(xué)依據(jù)，從而增加了教育成本核算的準(zhǔn)確性和難度.

1.4財務(wù)信息化建設(shè)有待提升

財務(wù)的精細(xì)化首先要保證財務(wù)的信息化，只有財務(wù)信息化落實(shí)到位，其精細(xì)化也就相對容易實(shí)施，雖然很多高校已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了信息化，但是在實(shí)際應(yīng)用的過程中都存在著以下幾方面的問題：首先，高校財務(wù)在利用數(shù)字化功能公開財務(wù)信息的過程中，依然受到傳統(tǒng)觀念的制約，進(jìn)而導(dǎo)致了財務(wù)信息和公眾的需要不相一致的現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)了高校財務(wù)信息失實(shí)的現(xiàn)象發(fā)生；其次，各個高校還沒有實(shí)現(xiàn)財務(wù)信息與各部門信息數(shù)據(jù)的對接.而這不僅增加高校財務(wù)系統(tǒng)與其他部門之間的溝通和交流，同時其所的財務(wù)信息也無法匹配其他部門的信息數(shù)據(jù)，最終導(dǎo)致高校內(nèi)部信息的雜亂無章，而這一現(xiàn)象的出現(xiàn)也增加了高校財務(wù)精細(xì)化管理工作開展的難度.

2綠色經(jīng)濟(jì)理念下高校實(shí)施財務(wù)精細(xì)化管理的對策分析

2.1財務(wù)精細(xì)化管理綠色化是基礎(chǔ)

高校作為綠色經(jīng)濟(jì)理念的實(shí)施者，作為精細(xì)化管理的開展地區(qū)，財務(wù)精細(xì)化管理措施在推行和實(shí)施的過程中，要求每一名教職員工以及學(xué)生都必須樹立校園綠色經(jīng)濟(jì)理念，并將其落實(shí)到校園內(nèi)的各個高職崗位，才能在充分挖掘現(xiàn)有資源利用價值的基礎(chǔ)上，高校財務(wù)精細(xì)化管理的價值充分的發(fā)揮出來.而這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)[1].首先，各個高校必須進(jìn)一步加強(qiáng)精細(xì)化財務(wù)管理的思維.高校領(lǐng)導(dǎo)必須具備較強(qiáng)的精細(xì)化管理推廣意識，從校園內(nèi)各層次的管理人員著手，有效的建立信息化以及科學(xué)化的財務(wù)管理系統(tǒng)，更為便捷的推進(jìn)財務(wù)管理的工作力度，才能確保高校財務(wù)管理精細(xì)化、高效化以及綠色化目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)；其次，廣大師生也必須積極的配合高校財務(wù)精細(xì)化管理制度的推行和落實(shí).采取積極有效的措施促進(jìn)師生綠色意識的提升，開展諸如節(jié)能降耗、綠色活動的主題形式，最終使得校園精細(xì)化財務(wù)管理逐步的提升自身的綠色意識，為高校財務(wù)精細(xì)化管理工作的順利開展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ).

2.2財務(wù)精細(xì)化制度細(xì)化是著力點(diǎn)

高校財務(wù)精細(xì)化管理的不斷推行滲透，必須以健全、精細(xì)以及可操作的高校財務(wù)管理制度為基礎(chǔ).首先，對于高校三大主體財務(wù)管理制度的建設(shè)必須予以充分的重視，嚴(yán)格按照財務(wù)制度相關(guān)要求，對財務(wù)的各項經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審批，尤其是一些數(shù)額較大的支出要重點(diǎn)審查，進(jìn)行逐級的審批；制定嚴(yán)格的內(nèi)部財務(wù)控制和審計制度，確保財務(wù)管理體系的科學(xué)，保證會計流程的合理，同時，應(yīng)當(dāng)在財務(wù)內(nèi)部進(jìn)行定期的審計，保證財務(wù)處理中出現(xiàn)的問題能夠及時的處理，按照崗位責(zé)任制對管理人員進(jìn)行規(guī)范，保證工作中要盡責(zé)；其次，財務(wù)精細(xì)化管理的內(nèi)容必須細(xì)化到校園內(nèi)的各個領(lǐng)域.這就要求高校必須根據(jù)自身的發(fā)展?fàn)顩r，制定科學(xué)合理的財務(wù)管理實(shí)施細(xì)則、經(jīng)費(fèi)核算口徑、崗位職責(zé)、審批權(quán)限等財務(wù)管理制度，同時要求各個部門的所有工作人員必須以此為標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自身的工作行為，才能確保財務(wù)精細(xì)化管理措施的順利實(shí)施；再次，高校內(nèi)各個工作崗位的人煙必須切實(shí)的將財務(wù)管理制度落實(shí)到實(shí)際工作中.所有員工在日常工作開展的過程中必須明確自身的職責(zé)；所有涉及到財務(wù)管理制度的規(guī)則都必須做到精細(xì)化計算和計量；只有切實(shí)的做好這些工作，才能將財務(wù)精細(xì)化管理措施在高校財務(wù)管理過程中的作用充分的發(fā)揮出來.

2.3財務(wù)精細(xì)化管理內(nèi)涵是關(guān)鍵要素

首先，要精準(zhǔn)分?jǐn)偨虒W(xué)成本與費(fèi)用.目前高校教育成本主要包含有教學(xué)成本、管理成本以及公務(wù)成本等多種類型，其中，教學(xué)成本則主要包括了所有教職員工的工資福利、教學(xué)儀器、圖書館資料、實(shí)驗實(shí)訓(xùn)設(shè)備經(jīng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用；而管理成本則主要指的是高校的行政管理人員以及后勤職員的差旅費(fèi)、工資福利、折舊、辦公用品的開支費(fèi)用、辦公設(shè)備的購置等[2]；而公務(wù)成本則主要指的是處理與學(xué)生家長或者社會交往等各方面活動所生的相關(guān)費(fèi)用.所以，高校必須精確的進(jìn)行各種教學(xué)費(fèi)用的分?jǐn)偅拍軈R總出最終的教育成本；其次，對于財務(wù)精細(xì)化管理需要統(tǒng)一管理，分工合作，學(xué)校涉及的資產(chǎn)數(shù)額和數(shù)量都相對較大，因此必須建立規(guī)范化和精細(xì)化的高校固定資產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格的按照規(guī)范和要求進(jìn)行高效固定資產(chǎn)的評估以及采購，才能從根本上降低各個高校在日常教育教學(xué)活動開展過程中的各項開支；采取積極有效的措施進(jìn)一步加大高校固定資產(chǎn)調(diào)劑管理工作的力度，才能從根根本上實(shí)現(xiàn)全方位、全過程精細(xì)化控制高校固定資產(chǎn)的目標(biāo)；最后，嚴(yán)格的按照財務(wù)精細(xì)化管理的相關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)控制高校日常運(yùn)行過程中的支付保障，加強(qiáng)對各項支出成本的分析.必須按照規(guī)范和牙簽制定明確的開支執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn).比如，高校舉辦的會議、接待、差旅住宿等各項開支，都必須嚴(yán)格的按照要求制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，才能確保精細(xì)化控制和管理高校日常教學(xué)開支目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn).

2.4財務(wù)精細(xì)化信息化是發(fā)展點(diǎn)

進(jìn)一步加強(qiáng)高校財務(wù)管理信息化和規(guī)范化建設(shè)工作的力度，才能從根本上保證財務(wù)精細(xì)化管理與校園綠色經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作的順利開展.首先，采取積極有效的措施提升高校信息化平臺在高校財務(wù)管理工作過程中所發(fā)揮的作用.比如，可以利用信息化的平臺，將會計軟件中的各項系統(tǒng)規(guī)范化，這樣對于高校財務(wù)的管理效率的穩(wěn)步提高，同時也財務(wù)管理人員進(jìn)行的財務(wù)預(yù)測、財務(wù)控制以及財務(wù)分析等工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)，使其可以最大限度的發(fā)揮出其在校園綠色經(jīng)濟(jì)理念建設(shè)過程中的管理和協(xié)調(diào)職能；其次，對財務(wù)人員要強(qiáng)化建設(shè).對于高校財務(wù)人員，需要組織一些培訓(xùn)活動或者是學(xué)習(xí)活動，鼓勵其參與自管考試，促進(jìn)高校財務(wù)管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高，為高校財務(wù)精細(xì)化管理工作的開展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)；最后，必須將綠色財務(wù)意識與師生員工的生活緊密的結(jié)合在一起[3].在日常工作開展的過程中，必須要將員工培育成，具有綠色意識以及精細(xì)化管理的觀念，更好的通過各項環(huán)節(jié)，對高校日常的運(yùn)行成本進(jìn)行控制，從而更加便捷的推進(jìn)節(jié)能、綠色以及低碳的財務(wù)管理，確保高校財務(wù)精細(xì)化管理工作效率和質(zhì)量的全面提高.

3結(jié)束語

總而言之，只有在節(jié)能、綠色以及信息化的基礎(chǔ)上，才能確保高校財務(wù)精細(xì)化管理工作的順利開展.而高校財務(wù)精細(xì)化管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，則要求高校必須及時的更新自身的財務(wù)管理觀念、完善高校財務(wù)管理制度，才能促進(jìn)高校財務(wù)管理工作的高效規(guī)范運(yùn)行，為最終實(shí)現(xiàn)高校財務(wù)精細(xì)化管理與校園綠色經(jīng)濟(jì)理念的緊密融合奠定堅實(shí)的基礎(chǔ).

作者:張懌萍 單位:赤峰學(xué)院

參考文獻(xiàn)：

篇（9）

【中圖分類號】F270 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1673―291X(2006)06―0027―03

20世紀(jì)90年代以來，以可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)的綠色經(jīng)濟(jì)席卷全球，并影響和改變著傳統(tǒng)的經(jīng)營管理思想與生產(chǎn)方式。企業(yè)綠色文化管理的思想與方法在這一特定歷史條件下應(yīng)運(yùn)而生，成為現(xiàn)代企業(yè)管理研究的新理念和新領(lǐng)域。企業(yè)綠色文化管理是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理活動過程中，從保護(hù)生態(tài)環(huán)境、充分利用資源的角度出發(fā)，以綠色理念為文化價值觀和經(jīng)營哲學(xué)，以綠色消費(fèi)為中心，通過制定和實(shí)施相應(yīng)的綠色制度和策略，滿足消費(fèi)者和社會公眾的綠色需求，來實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)與社會整體目標(biāo)的統(tǒng)一。

企業(yè)綠色文化的管理體系包括三個層面：精神層、行為層、形象層。精神層包括企業(yè)使命、核心價值觀等一系列價值理念，在整個企業(yè)綠色文化管理體系中處于核心部位；行為層包括企業(yè)制度及員工行為等一系列內(nèi)容，在整個企業(yè)綠色文化管理體系中處于中介部位，它在精神層的指導(dǎo)下進(jìn)行活動；形象層包括企業(yè)家、員工、環(huán)境、標(biāo)志、產(chǎn)品廣告及包裝等一系列形象設(shè)計，在整個企業(yè)綠色文化管理體系中處于表層部位。

一、確立企業(yè)綠色精神文化

企業(yè)綠色精神文化在企業(yè)綠色文化管理系統(tǒng)中處于靈魂和核心的位置。從企業(yè)文化管理實(shí)踐看來，在企業(yè)綠色精神文化建設(shè)這一子系統(tǒng)中，確立企業(yè)綠色價值觀、企業(yè)綠色精神、企業(yè)綠色目標(biāo)、企業(yè)綠色經(jīng)營哲學(xué)等都是其重要內(nèi)容。

1．企業(yè)綠色價值觀

企業(yè)價值觀是以企業(yè)為主體的價值觀念，是企業(yè)人格化的產(chǎn)物。企業(yè)綠色價值觀包括三個方面的內(nèi)容：(1)確立企業(yè)與自然和諧共處、協(xié)同進(jìn)化的生態(tài)價值觀和可持續(xù)發(fā)展觀。無論是從生態(tài)哲學(xué)和生態(tài)倫理學(xué)的角度來看，還是從整個人類社會發(fā)展規(guī)律和綠色企業(yè)發(fā)展規(guī)律來看，生態(tài)自然觀都是企業(yè)在綠色文明時代到來時必然選擇的一種優(yōu)秀的價值觀。同時，可持續(xù)發(fā)展觀是企業(yè)與人類社會發(fā)展必須堅持的科學(xué)的價值觀。(2)確立價值理性與工具理性相契合的生態(tài)科技觀。生態(tài)科技觀主張科技的運(yùn)用不僅要從人的物質(zhì)及精神生活的完善和健康出發(fā)，注重人的生活的價值和意義，而且要求科技運(yùn)用與生態(tài)環(huán)境相容。對在可持續(xù)發(fā)展中遇到的問題，既要進(jìn)行科學(xué)和技術(shù)上的分析與理解，又要進(jìn)行價值和意義上的判斷和評價，尤其要重視科學(xué)技術(shù)自身包含的人文意蘊(yùn)和科學(xué)技術(shù)合理運(yùn)用的道德價值。(3)確立生存境界的自我完善與對環(huán)境的現(xiàn)實(shí)關(guān)切緊密結(jié)合的生態(tài)實(shí)踐觀。生態(tài)實(shí)踐觀主張積極參與變革人類生產(chǎn)技術(shù)方式和生產(chǎn)工藝的實(shí)踐，努力改變不利于生態(tài)環(huán)境恢復(fù)的消費(fèi)方式和生活方式，主動投身于保護(hù)物種、保護(hù)環(huán)境的各種綠色運(yùn)動，切實(shí)促進(jìn)回歸自然目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)。

2．企業(yè)綠色精神

企業(yè)精神是現(xiàn)代意識與企業(yè)個性相結(jié)合的一種群體意識，它以簡潔而富有哲理的語言形式加以表達(dá)，是企業(yè)文化的精髓。企業(yè)精神的形成，依賴于企業(yè)全體員工的文化認(rèn)同、認(rèn)識認(rèn)同和動作協(xié)同。在一個企業(yè)里，建立一種共同的奮斗目標(biāo)和價值觀，并將其深植于每個員工的頭腦中，使之成為每個員工的共識，成為每個員工的奮斗目標(biāo)和價值觀，這是企業(yè)精神得以發(fā)揚(yáng)光大的前提條件和實(shí)踐基礎(chǔ)。企業(yè)綠色精神應(yīng)該突出企業(yè)綠色環(huán)保精神、綠色健康精神、綠色發(fā)展精神。

3．企業(yè)綠色目標(biāo)

在企業(yè)文化建設(shè)中確立企業(yè)目標(biāo)，這個目標(biāo)不是一般性生產(chǎn)目標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo)、利潤目標(biāo)等單項多層次目標(biāo)，而是企業(yè)的最高目標(biāo)。企業(yè)最高目標(biāo)是企業(yè)全體員工的共同追求，是全體員工共同愿望的集中體現(xiàn)。只有確立了最高目標(biāo)，才能夠確立整個的目標(biāo)體系。企業(yè)綠色目標(biāo)應(yīng)該有：生產(chǎn)安全、健康的綠色消費(fèi)品，滿足消費(fèi)者不斷增長的綠色消費(fèi)需求；攻克技術(shù)障礙，使企業(yè)綠色產(chǎn)品達(dá)到國際綠色行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；不斷創(chuàng)新，創(chuàng)造屬于自己的綠色品牌，使我國企業(yè)在國際綠色浪潮的競爭中立于不敗之地等。

4．企業(yè)綠色經(jīng)營宗旨

企業(yè)綠色經(jīng)營管理是以滿足消費(fèi)者和經(jīng)營者的共同利益為目的的社會需求管理，以保護(hù)生態(tài)環(huán)境為宗旨的企業(yè)管理方式。因而，企業(yè)綠色經(jīng)營宗旨應(yīng)該集中體現(xiàn)企業(yè)效益、社會效益和生態(tài)效益這三者的有機(jī)結(jié)合，同時，將社會效益和生態(tài)效益放到重要位置，從而產(chǎn)生綠色效益。

5．企業(yè)綠色管理理念

所謂管理理念，就是指企業(yè)經(jīng)營者和全體員工在企業(yè)的管理活動中所應(yīng)具有的價值理念。在企業(yè)綠色管理中，必須突出和體現(xiàn)綠色營銷理念、可持續(xù)發(fā)展理念、品牌理念以及全球化理念等綠色管理理念的鮮明特征。

二、完善企業(yè)綠色行為文化

企業(yè)綠色行為文化大體可以分為兩大部分，即對內(nèi)行為規(guī)范和對外行為規(guī)范。對內(nèi)的行為規(guī)范，使企業(yè)所遵從的“綠色”、“健康”、“環(huán)保”等價值理念得到員工的認(rèn)同，以創(chuàng)造一個和諧的有凝聚力的內(nèi)部經(jīng)營環(huán)境；對外的行為規(guī)范，通過一系列對外的綠色策劃宣傳、綠色營銷行為，使企業(yè)的形象得到社會公眾的認(rèn)同，以創(chuàng)造一個理想的對外經(jīng)營環(huán)境。根據(jù)近年來企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐來看，企業(yè)綠色行為文化建設(shè)可以從以下幾個方面著手：

1．綠色企業(yè)道德規(guī)范

企業(yè)的道德規(guī)范，除了包括企業(yè)全體(或多數(shù))員工認(rèn)同并在實(shí)際處理各種關(guān)系中體現(xiàn)出來的善惡標(biāo)準(zhǔn)的道德原則外，主要指企業(yè)應(yīng)該遵從的社會道德準(zhǔn)則。綠色企業(yè)道德規(guī)范主要強(qiáng)調(diào)綠色發(fā)展道德觀，就是無公害無污染地進(jìn)行生產(chǎn)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)，使經(jīng)濟(jì)、社會、自然協(xié)調(diào)發(fā)展的觀點(diǎn)。這是以“世界整體”為單元的發(fā)展理念，是以整體性為根本原則的人類一體思想。企業(yè)要走綠色發(fā)展路線，就必須堅持綠色發(fā)展道德觀，用這種道德觀去規(guī)范企業(yè)行為，做到從生態(tài)文明的角度去關(guān)注整個社會，創(chuàng)造綠色效益。

2．行業(yè)綠色制度規(guī)范

當(dāng)前，綠色生產(chǎn)將愈來愈體現(xiàn)全球化的特征和趨勢，因此，遵從行業(yè)制度，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營行為成為綠色企業(yè)保持其長久生命力的有力武器，1993年，國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)成立了環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)委員(S10／TC207)，將環(huán)境管理工作納入國際標(biāo)準(zhǔn)化軌道，頒布了IS014000系列環(huán)保認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。這一由國際公認(rèn)的權(quán)威組織建立起來的統(tǒng)一評價標(biāo)準(zhǔn)，成為全球綠色生產(chǎn)企業(yè)努力爭取想要達(dá)到的重要行業(yè)制度規(guī)范。另外，綠色會計制度和綠色審計制度成為綠色行業(yè)又一制度規(guī)范。

3．綠色企業(yè)員工行為規(guī)范

員工行為規(guī)范也稱員工行為準(zhǔn)則，指在同一個企業(yè)之中，所有員工具有的一些共同的行為特

點(diǎn)和工作生活習(xí)慣。它包括儀容儀表、崗位紀(jì)律、工作程序、待人接物、環(huán)境衛(wèi)生、安全維護(hù)、素質(zhì)修養(yǎng)等。綠色企業(yè)員工行為規(guī)范應(yīng)該突出綠色行業(yè)特征，無論是員工著裝，還是工作流程都要做到環(huán)保、衛(wèi)生、整潔。

4．企業(yè)綠色服務(wù)行為規(guī)范

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，服務(wù)在企業(yè)營銷中作用的日漸增強(qiáng)，建立企業(yè)綠色服務(wù)行為規(guī)范成為綠色企業(yè)實(shí)現(xiàn)其綠色營銷終極價值必不可少的途徑。企業(yè)綠色服務(wù)行為規(guī)范包括建立綠色服務(wù)渠道，售前、售后綠色營銷服務(wù)，廢舊產(chǎn)品回收再處理，等等。

5．企業(yè)綠色教育培訓(xùn)規(guī)范

企業(yè)綠色教育培訓(xùn)突出教育培訓(xùn)的內(nèi)容在于綠色理念、綠色生產(chǎn)知識、綠色營銷和綠色服務(wù)方面的知識，教育培訓(xùn)的目的在于增強(qiáng)企業(yè)員工的綠色意識和能力。通過教育培訓(xùn)提高員工整體素質(zhì)，從而提高企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益。

三、塑造企業(yè)綠色形象文化

綠色是21世紀(jì)企業(yè)經(jīng)營管理的主色調(diào)，以綠色為特色塑造企業(yè)形象成為現(xiàn)代企業(yè)管理新的選擇，綠色企業(yè)形象是新經(jīng)濟(jì)時代的最佳企業(yè)形象。塑造企業(yè)綠色形象文化，主要包括以下幾個方面的內(nèi)容：

1．企業(yè)綠色產(chǎn)品形象

一個企業(yè)形象如何，歸根結(jié)底要看這個企業(yè)的產(chǎn)品。企業(yè)產(chǎn)品的知名度和美譽(yù)度是建立良好企業(yè)形象的核心內(nèi)容。綠色產(chǎn)品形象的塑造分為三個層面。首先是綠色產(chǎn)品內(nèi)層形象塑造，即產(chǎn)品的使用價值如何。它要從產(chǎn)品設(shè)計開始，包括材料的選擇，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能、制造過程的確定，包裝與運(yùn)輸方式，產(chǎn)品的使用及產(chǎn)品廢棄物的處理等各個環(huán)節(jié)，要綜合考慮環(huán)保、無污染、安全等因素。同時，綠色產(chǎn)品的生產(chǎn)過程應(yīng)該是“一種清潔生產(chǎn)”，以確保產(chǎn)品真正的綠色化，讓消費(fèi)者放心地使用。其次是綠色產(chǎn)品中層形象塑造，即產(chǎn)品的外觀標(biāo)識形象，包括產(chǎn)品的外觀設(shè)計、包裝、商品標(biāo)識等各方面。產(chǎn)品標(biāo)識、名稱設(shè)計要符合綠色標(biāo)志的要求，包裝選擇易分解、無毒害的綠色包裝。最后是綠色產(chǎn)品營銷服務(wù)形象，主要指售后服務(wù)狀況。

2．企業(yè)綠色營銷形象

綠色營銷要求企業(yè)在營銷過程中，不僅要考慮消費(fèi)者和企業(yè)自身的利益，而且要考慮社會利益和環(huán)境利益，將四者利益結(jié)合起來，遵循社會的道德規(guī)范，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的社會責(zé)任。企業(yè)綠色形象的塑造要強(qiáng)調(diào)營銷組合中的綠色因素：一要注重綠色消費(fèi)需求的調(diào)查與引導(dǎo)；二要注重在生產(chǎn)與消費(fèi)過程中符合綠色標(biāo)志的綠色產(chǎn)品的開發(fā)和經(jīng)營；三要制定綠色價格，選擇綠色銷售渠道，提高綠色產(chǎn)品市場占有率；四要開展綠色產(chǎn)品的分銷與促銷活動，有效地實(shí)施綠色營銷策略；五要通過試用樣品、知識競賽、贈送禮品、產(chǎn)品保證等形式來鼓勵消費(fèi)者進(jìn)行綠色消費(fèi)，以提升企業(yè)綠色形象。

3．企業(yè)綠色環(huán)境形象

企業(yè)環(huán)境形象是指公眾對企業(yè)從事經(jīng)營活動的空間和條件的情感體驗，即總體印象和評價。企業(yè)綠色環(huán)境形象是企業(yè)綠色形象的重要組成部分，它從一定側(cè)面反映了企業(yè)綠色文明程度。企業(yè)綠色環(huán)境形象的目標(biāo)是：注重全方位美化，塑造一種優(yōu)美高雅、整齊有序、個性鮮明的企業(yè)環(huán)境。其中包括：一是院落或廠區(qū)的美化和綠化；二是辦公室或生產(chǎn)車間內(nèi)部的整潔有序；三是企業(yè)建筑群落的藝術(shù)風(fēng)格和特征設(shè)計精美；四是庭院里各種裝飾或雕塑具有創(chuàng)意和特色；五是企業(yè)區(qū)域內(nèi)廢水、廢氣、廢渣治理有成效，等等。

篇（10）

1.1化學(xué)的形象正在被與其交叉的學(xué)科的巨大成功所埋沒

化學(xué)是一門中心科學(xué)，化學(xué)與生命、材料等朝陽科學(xué)有非常密切的聯(lián)系，產(chǎn)生了許多重要的交叉學(xué)科，但化學(xué)作為中心學(xué)科的形象反而被其交叉學(xué)科的巨大成就所埋沒。化學(xué)這門重要的中心科學(xué)（centralscience）反而被社會看作是伴娘科學(xué)（bridesmaidscience）而不受重視。

1.2化學(xué)正被各種各樣的環(huán)境污染問題所困擾

化學(xué)的發(fā)展在不斷促進(jìn)人類進(jìn)步的同時，在客觀上使環(huán)境污染成為可能，但是起決定性的是人的因素，最終要靠人們的認(rèn)識不斷提升來解決這個問題。一些著名的環(huán)境事件多數(shù)與化學(xué)有關(guān)，諸如臭氧層空洞、白色污染、酸雨和水體富營養(yǎng)化等；另一方面把所有的環(huán)境問題都?xì)w結(jié)為化學(xué)的原因，顯然是不公平的，比如森林銳減、沙塵暴和煤的燃燒等。這當(dāng)然與化學(xué)沒有樹立好自己的品牌有關(guān)系，在最早的化學(xué)工藝流程里面，根本沒有把廢氣和廢渣的處理納入考慮范圍，因此很多化學(xué)工藝都是會帶來環(huán)境污染的。現(xiàn)在，有些人把化學(xué)和化工當(dāng)成了污染源。人們開始厭惡化學(xué)，進(jìn)而對化學(xué)產(chǎn)生了莫名其妙的恐懼心理，結(jié)果造成凡是有“人工添加劑”的食品都不受歡迎，有些化妝品廠家也反復(fù)強(qiáng)調(diào)本產(chǎn)品不含有任何“化學(xué)物質(zhì)”。事實(shí)上，這些是對化學(xué)的偏見，監(jiān)測、分析和治理環(huán)境的卻恰恰是化學(xué)家。

2綠色化學(xué)是應(yīng)對挑戰(zhàn)的必然

科學(xué)不但要認(rèn)識世界和改造世界，還要保護(hù)世界。化學(xué)也如此，為了應(yīng)對化學(xué)所面臨的挑戰(zhàn)，提倡綠色化學(xué)是刻不容緩。

2.1綠色化學(xué)的概念

綠色化學(xué)又稱環(huán)境無害化學(xué)、環(huán)境友好化學(xué)或清潔化學(xué)，是指化學(xué)反應(yīng)和過程以“原子經(jīng)濟(jì)性”為基本原則,即在獲取新物質(zhì)的化學(xué)反應(yīng)中充分利用參與反應(yīng)的每個原料原子，在始端就采用實(shí)現(xiàn)污染預(yù)防的科學(xué)手段，因而過程和終端均為零排放和零污染，是一門從源頭阻止污染的化學(xué)。綠色化學(xué)不同于環(huán)境保護(hù)，綠色化學(xué)不是被動地治理環(huán)境污染，而是主動的防止化學(xué)污染，從而在根本上切斷污染源，所以綠色化學(xué)是更高層次的環(huán)境友好化學(xué)。

2.2綠色化學(xué)的產(chǎn)生及其背景

當(dāng)今，可持續(xù)發(fā)展觀是世人普遍認(rèn)同的發(fā)展觀。它強(qiáng)調(diào)人口、經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境和資源的協(xié)調(diào)發(fā)展，既要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，又要保護(hù)自然資源和環(huán)境，使子孫后代能永續(xù)發(fā)展。綠色化學(xué)正是基于人與自然和諧發(fā)展的可持續(xù)發(fā)展理論。在1984年，美國環(huán)保局(EPA)提出“廢物最小化”，這是綠色化學(xué)的最初思想。1989年，美國環(huán)保局又提出了“污染預(yù)防”的概念。1990年，美聯(lián)邦政府通過了“防止污染行動”的法令,將污染的防止確立為國策,該法案條文中第一次出現(xiàn)了“綠色化學(xué)”一詞。1992年，美國環(huán)保局又了“污染預(yù)防戰(zhàn)略”。1995年，美國政府設(shè)立了“總統(tǒng)綠色化學(xué)挑戰(zhàn)獎”。1999年英國皇家化學(xué)會創(chuàng)辦了第一份國際性《綠色化學(xué)》雜志，標(biāo)志著綠色化學(xué)的正式產(chǎn)生。我國也緊跟世界化學(xué)發(fā)展的前沿，在1995年，中國科學(xué)院化學(xué)部確定了《綠色化學(xué)與技術(shù)》的院士咨詢課題。

2.3綠色化學(xué)的核心內(nèi)容

原子經(jīng)濟(jì)性是綠色化學(xué)的核心內(nèi)容，這一概念最早是1991年美國Stanford大學(xué)的著名有機(jī)化學(xué)家Trost（為此他曾獲得了1998年度的“總統(tǒng)綠色化學(xué)挑戰(zhàn)獎”的學(xué)術(shù)獎）提出的，即原料分子中究竟有百分之幾的原子轉(zhuǎn)化成了產(chǎn)物。理想的原子經(jīng)濟(jì)反應(yīng)是原料分子中的原子百分之百地轉(zhuǎn)變成產(chǎn)物，不產(chǎn)生副產(chǎn)物或廢物，實(shí)現(xiàn)廢物的“零排放”。他用原子利用率衡量反應(yīng)的原子經(jīng)濟(jì)性，認(rèn)為高效的有機(jī)合成應(yīng)最大限度地利用原料分子的每一個原子，使之結(jié)合到目標(biāo)分子中。綠色化學(xué)的原子經(jīng)濟(jì)性的反應(yīng)有兩個顯著優(yōu)點(diǎn)：一是最大限度地利用了原料，二是最大限度地減少了廢物的排放。原子利用率的表達(dá)式是：

原子利用率=（預(yù)期產(chǎn)物的式量/反應(yīng)物質(zhì)的式量之和）×100%

如無公害氧化劑過氧化氫的制備可采用乙基蒽醌法，即由氫和氧在2-乙基蒽醌和Pd為催化劑作用下直接合成，2-乙基蒽醌復(fù)出并可循環(huán)使用。此反應(yīng)原子利用率為100%，體現(xiàn)了原子經(jīng)濟(jì)性，減少廢物的生成和排放,是典型的零排放例子。

2.4綠色化學(xué)的12項原則和5R原則

為了簡述了綠色化學(xué)的主要觀點(diǎn)，P.T.Anastas和J.C.Waner曾提出綠色化學(xué)的12項原則，這12項原則對我們今后從事綠色化學(xué)的研究具有一定的指導(dǎo)作用。

Ⅰ．防止——防止產(chǎn)生廢棄物要比產(chǎn)生后再去處理和凈化好得多。

Ⅱ．講原子經(jīng)濟(jì)——應(yīng)該設(shè)計這樣的合成程序，使反應(yīng)過程中所用的物料能最大限度地進(jìn)到終極產(chǎn)物中。

Ⅲ．較少有危害性的合成反應(yīng)出現(xiàn)——無論如何要使用可以行得通的方法，使得設(shè)計合成程序只選用或產(chǎn)出對人體或環(huán)境毒性很小最好無毒的物質(zhì)。

Ⅳ．設(shè)計要使所生成的化學(xué)產(chǎn)品是安全的——設(shè)計化學(xué)反應(yīng)的生成物不僅具有所需的性能，還應(yīng)具有最小的毒性。

Ⅴ．溶劑和輔料是較安全的——盡量不同輔料（如溶劑或析出劑）當(dāng)不得已使用時，盡可能應(yīng)是無害的。

Ⅵ．設(shè)計中能量的使用要講效率——盡可能降低化學(xué)過程所需能量，還應(yīng)考慮對環(huán)境和經(jīng)濟(jì)的效益。合成程序盡可能在大氣環(huán)境的溫度和壓強(qiáng)下進(jìn)行。

Ⅶ．用可以回收的原料——只要技術(shù)上、經(jīng)濟(jì)上是可行的，原料應(yīng)能回收而不是使之變壞。

Ⅷ．盡量減少派生物——應(yīng)盡可能避免或減少多余的衍生反應(yīng)（用于保護(hù)基團(tuán)或取消保護(hù)和短暫改變物理、化學(xué)過程），因為進(jìn)行這些步驟需添加一些反應(yīng)物同時也會產(chǎn)生廢棄物。

Ⅸ．催化作用——催化劑（盡可能是具選擇性的）比符合化學(xué)計量數(shù)的反應(yīng)物更占優(yōu)勢。

Ⅹ．要設(shè)計降解——按設(shè)計生產(chǎn)的生成物，當(dāng)其有效作用完成后，可以分解為無害的降解產(chǎn)物，在環(huán)境中不繼續(xù)存在。

Ⅺ．防止污染進(jìn)程能進(jìn)行實(shí)時分析——需要不斷發(fā)展分析方法，在實(shí)時分析、進(jìn)程中監(jiān)測，特別是對形成危害物質(zhì)的控制上。

Ⅻ．特別是從化學(xué)反應(yīng)的安全上防止事故發(fā)生——在化學(xué)過程中，反應(yīng)物（包括其特定形態(tài)）的選擇應(yīng)著眼于使包括釋放、爆炸、著火等化學(xué)事故的可能性降至最低。

為了更明確的表述綠色化學(xué)在資源使用上的要求，人們又提出了5R理論：

Ⅰ．減量——Reduction減量是從省資源少污染角度提出的。減少用量、在保護(hù)產(chǎn)量的情況下如何減少用量，有效途徑之一是提高轉(zhuǎn)化率、減少損失率。②減少“三廢”排放量。主要是減少廢氣、廢水及廢棄物（副產(chǎn)物）排放量，必須排放標(biāo)準(zhǔn)以下。

Ⅱ．重復(fù)使用——Reuse重復(fù)使用這是降低成本和減廢的需要。諸如化學(xué)工業(yè)過程中的催化劑、載體等，從一開始就應(yīng)考慮有重復(fù)使用的設(shè)計。

Ⅲ．回收——Recycling回收主要包括：回收未反應(yīng)的原料、副產(chǎn)物、助溶劑、催化劑、穩(wěn)定劑等非反應(yīng)試劑。

Ⅵ．再生——Regeneration再生是變廢為寶，節(jié)省資源、能源，減少污染的有效途徑。它要求化工產(chǎn)品生產(chǎn)在工藝設(shè)計中應(yīng)考慮到有關(guān)原材料的再生利用。

Ⅴ．拒用——Rejection拒絕使用是杜絕污染的最根本辦法，它是指對一些無法替代，又無法回收、再生和重復(fù)使用的毒副作用、污染作用明顯的原料，拒絕在化學(xué)過程中使用。

3綠色化學(xué)的發(fā)展前景

3.1反應(yīng)原料的綠色化即反應(yīng)原料符合5R原則。

3.2原子經(jīng)濟(jì)性反應(yīng)在基本有機(jī)原料的生產(chǎn)中，已有一些原子經(jīng)濟(jì)性反應(yīng)的典范，如丙烯氫甲酰化制丁醛、甲醇羰化制醋酸和從丁二烯和氫氰酸合成己二腈等。

3.3高效合成法不涉及分離高效的的多步合成無疑是潔凈技術(shù)的重要組成部分。

3.4.提高反應(yīng)的選擇性———定向合成如不對稱合成。

3.5.環(huán)境友好催化劑例如在正己烷的裂解反應(yīng)中，固體酸SiO2-AlCl3比普通AlCl3具有更好的選擇性，更小的腐蝕性。

3.6.物理方法促進(jìn)化學(xué)反應(yīng)如微波引發(fā)和促進(jìn)DielsAlder反應(yīng)、Claisen重排、縮合等許多重要的有機(jī)反應(yīng)。

3.7.酶促有機(jī)化學(xué)反應(yīng)酶促有機(jī)化學(xué)反應(yīng)有高效性、選擇性、反應(yīng)條件溫和和自身對環(huán)境友好等特點(diǎn)。

3.8溶劑化學(xué)污染不僅來源于原料和產(chǎn)品,而且與反應(yīng)介質(zhì)、分離和配方中使用的溶劑有關(guān),有毒揮發(fā)性溶劑替代品的研究是綠色化學(xué)的重要研究方向。如超臨界流體、水相有機(jī)合成和室溫熔鹽溶劑等。

3.9.計算機(jī)輔助綠色化學(xué)設(shè)計和模擬在化學(xué)化工領(lǐng)域,計算機(jī)已廣泛用于構(gòu)效分析、結(jié)構(gòu)解析、反應(yīng)性預(yù)測、故障診斷及控制等許多方面。無疑,計算機(jī)在尋找符合綠色化學(xué)原則的最佳反應(yīng)路線、化工過程最優(yōu)化、產(chǎn)品設(shè)計等方面推動了綠色化學(xué)的更快發(fā)展。

3.10環(huán)境友好產(chǎn)品如可降解塑料、環(huán)境友好農(nóng)藥、綠色燃料、綠色涂料和CFCs替代物等。

綠色化學(xué)為化學(xué)的發(fā)展注入了新的活力，在21世紀(jì)化學(xué)必將大有可為。</P><P>參考文獻(xiàn)

篇（11）

中圖分類號：G627 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1674-9324（2014）34-0017-02

一、文化育人，追求和諧的管理文化

學(xué)校的管理文化，是一種管理精神、管理氛圍，在科學(xué)、規(guī)范的管理制度中彰顯人文精神，是管理文化中的最佳境界。學(xué)校管理的核心是對人的管理，管理過程就是發(fā)揮人的價值，挖掘人的潛能。

1.以人為本的制度文化。俗話說，無規(guī)矩不成方圓。校園制度文化作為校園文化的內(nèi)在機(jī)制，是全體師生的行為準(zhǔn)則，是維系學(xué)校正常秩序必不可少的保障。學(xué)校在建設(shè)制度文化方面注重以制度建設(shè)為載體，實(shí)施人文關(guān)懷，形成學(xué)校制度文化。在制度建設(shè)中體現(xiàn)四個特點(diǎn)：“全”――涉及學(xué)校管理的各個方面；“細(xì)”――內(nèi)容具體明確，操作性強(qiáng)；“嚴(yán)”――紀(jì)律嚴(yán)明，賞罰分明；“公”――公開透明。在制度實(shí)施過程中，體現(xiàn)“嚴(yán)寬結(jié)合 動靜結(jié)合”的原則。在一系列的剛性制度執(zhí)行過程中彰顯人文關(guān)懷，使得“管”與“理”能有機(jī)統(tǒng)一，使學(xué)校制度發(fā)揮其應(yīng)有的導(dǎo)向、激勵、約束等功能。

2.和諧實(shí)干的團(tuán)隊文化。只有完美的團(tuán)隊，沒有完美的個人。打造團(tuán)隊文化，把學(xué)校建成展示生命價值的沃土，這是學(xué)校管理文化中亮色的一筆。一個學(xué)校能夠勝出，鍛造出他人無法超越的核心競爭力，憑借的就是團(tuán)隊文化。團(tuán)隊文化不單是貼在墻上，寫在報告里，講在口頭上，更是刻在全體行政、教師的心里。通過行政班子建設(shè)、榜樣示范、活動強(qiáng)化、評價激勵等多種措施，打造一種全體教師團(tuán)結(jié)一致、一心一意比學(xué)習(xí)、一心一意搞教學(xué)、一心一意謀發(fā)展的團(tuán)隊文化。在團(tuán)隊文化建設(shè)三大著力點(diǎn)的基礎(chǔ)上，學(xué)校賦予教師“熱愛生活 享受工作”的理念，讓老師們獲得職業(yè)幸福感。讓老師體驗“幸福不是一切 人生還有責(zé)任”這樣的職業(yè)幸福感。

二、德育為首，提煉豐富的活動文化

眾所周知，寓教育于活動之中是思想教育的有效形式，寓教于樂是教育的最高境界。活動文化是素質(zhì)教育的重要抓手，在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，提高實(shí)踐能力，促進(jìn)個性發(fā)展，進(jìn)行自我教育等方面發(fā)揮著重要的作用。學(xué)校在實(shí)施素質(zhì)教育的過程中可著重進(jìn)行幾項活動的開展，從而彰顯學(xué)校活動文化的內(nèi)涵。

1.強(qiáng)化習(xí)慣養(yǎng)成，拓寬思想教育渠道。一是利用每周一的升旗儀式，國旗下講話主題鮮明，使孩子在隆重莊嚴(yán)的儀式中感受積極向上的愛國情感，接受中華傳統(tǒng)美德教育的熏陶，體驗到民族精神的時代內(nèi)涵。二是堅持開展文明禮儀活動，結(jié)合學(xué)校每兩周一訓(xùn)（行為規(guī)范養(yǎng)成教育），開展了“文明禮儀伴我成長”知識競賽、情景劇比賽及征文活動。三是每學(xué)年開學(xué)第一天舉行隆重的新生入學(xué)開筆禮，活動邀請全體新生家長參加，教師帶領(lǐng)新生書寫大字的“人”，高年級學(xué)生帶領(lǐng)新生讀古訓(xùn)、正衣冠等議程。

2.做足節(jié)日文章，挖掘活動文化內(nèi)涵。結(jié)合“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”紀(jì)念日、植樹節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)等等節(jié)日開展各式各樣的活動，將德育元素化解到各個月份或紀(jì)念日里，開展“綠色暢想”手抄報設(shè)計比賽、“倡導(dǎo)綠色消費(fèi)，踐行環(huán)境保護(hù)”主題教育活動、感恩教育、“文明美德伴我成長”讀書征文、知識競賽、演講等活動。尤其是利用每年的“六一”兒童節(jié)和元旦，舉行校園文化藝術(shù)節(jié)活動，有趣味運(yùn)動會、學(xué)生技能展示、文娛匯演、經(jīng)典誦讀等活動，向家長、向社會展示師生的全新面貌，讓每個孩子充分展示自己的才藝，休驗成長的快樂，營造關(guān)心少年兒童健康成長的良好校園文化氛圍，增強(qiáng)教育的實(shí)效性。

3.開展讀書活動，致力打造書香校園。生命因讀書而精彩，把開展豐富多彩的讀書活動作為校園文化建設(shè)的核心，大力推進(jìn)“書香校園”進(jìn)程。一是制定《師生讀書活動實(shí)施方案》，宣讀倡儀書，采購、征訂各種教育雜志、名著，為師生提供豐盛的精神食糧。二是籌建學(xué)校圖書館，增添大量全新的、適合全體師生閱讀的圖書，為全體師生提供足夠的精神食糧。三是建設(shè)班級、教師辦公室圖書角，開辟班級“誦讀角”，每天定時組織師生誦讀經(jīng)典，引導(dǎo)師生“讀名著，看名片，賞名畫，聽名曲，誦讀古詩文”，提升師生的文學(xué)素養(yǎng)。五是開展讀書節(jié)活動，把每年四月份定為讀書節(jié)，在讀書節(jié)活動期間，選擇不同的主題舉行讀書活動的啟動儀式，并開展形式多樣的讀書活動，提升學(xué)校的辦學(xué)品位。

三、立足校本，培育特色的課程文化

課程文化是學(xué)校文化新的組成部分，在新課程背景下，學(xué)校文化具有了新的內(nèi)涵與特點(diǎn)，體現(xiàn)了一種新的品質(zhì)與特征，并成為學(xué)校文化建設(shè)的新理想和新追求，提升了學(xué)校文化品味。