護理就業(yè)指導(dǎo)論文大全11篇

時間:2022-10-17 10:25:55

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護理就業(yè)指導(dǎo)論文

篇(1)

有著多次承辦國培任務(wù)經(jīng)驗的江西科技大學(xué)把培訓(xùn)安排得有條不紊。特意聘請了富有學(xué)前教育理論和實踐經(jīng)驗的專家、教授和幼兒園園長給我們講課;聯(lián)系了省級示范性幼兒園和學(xué)前教育富有成效的國家重點學(xué)校給我們參觀和實踐。聽課期間,教授們的觀點總能點撥開我們原來禁錮不化的思維,碰出智慧的火花。下面我把兩個感受深刻的觀點和大家一起分享。

教授觀點一:學(xué)前教育專業(yè)如果把培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)技能放在首位,是絕對錯誤的培養(yǎng)目標

現(xiàn)代兒童教育學(xué)家陳鶴琴協(xié)會理事胡青和黃烈教授認為,“學(xué)前教育專業(yè)的培養(yǎng)目的非常重要,只有目的明確,方向正確,才能培養(yǎng)出社會需求的學(xué)前教育人才。”

(一)正確的培養(yǎng)目標

盡管目前有些不懂幼兒教育真諦的幼兒園園長在面試時還注重應(yīng)聘者的唱歌、跳舞、彈琴、繪畫等藝術(shù)技能,但作為學(xué)前教育專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),絕不能和無知者一樣,把藝術(shù)技能放在培養(yǎng)的首位。社會不缺會唱歌、跳舞、畫畫的幼師,缺的是學(xué)前教育理論扎實、職業(yè)道德認同感(專業(yè)承諾感)強、真正了解兒童認知發(fā)展規(guī)律、能實施有效的幼兒園教育活動、有一定文化學(xué)科素質(zhì),心理、身體健康的幼兒教師。實踐證明,如果一個幼兒教師的藝術(shù)技能太專業(yè)化,往往會扼殺孩子的好奇心,有限的用武之地也讓這類老師容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠,淡化了藝術(shù)技能的重要性,可以給大部分因沒有藝術(shù)特長而很自卑的學(xué)生重樹自信心,讓其輕松選擇奮斗目標,增強學(xué)習(xí)主動性。教授們認為如果要提高學(xué)前專業(yè)入門門檻,富有愛心、喜歡孩子、多血質(zhì)型、身高155cm左右、容貌端正者是比較合適的人選。

(二)以就業(yè)為導(dǎo)向培養(yǎng)特色人才

作為中職學(xué)校要明白,中專學(xué)歷的學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生是無法考取幼師資格證的;為提高就業(yè)率,在以就業(yè)為導(dǎo)向的培養(yǎng)方向上,要考慮構(gòu)建學(xué)生差異性(特長)發(fā)展特色課程,確定以下幾個特色方向:學(xué)前兒童藝術(shù)教育、學(xué)前兒童雙語教育、學(xué)前兒童體育游戲教育、學(xué)前兒童保育、嬰幼兒營養(yǎng)與保健、嬰幼兒心理健康教育與護理。學(xué)前專業(yè)學(xué)生在經(jīng)過兩年扎實的學(xué)前教育理論學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,通過推薦和考核的方式,在第五個學(xué)期集中進行選修課程的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,有目的地突出特長。注意在特色方向中,每個方向?qū)W生數(shù)目控制在3~5人,因為通過培養(yǎng)特色人才可以為中職學(xué)前專業(yè)樹立良好的社會效應(yīng),打響專業(yè)品牌。

教授觀點二:從智商來說,中職生普遍不低于重點高中生;他們在“盼望被認可、成長、成才、掙錢養(yǎng)家”等方面的情商比高中生還高。只要我們老師把學(xué)生內(nèi)心的渴望變?yōu)閷W(xué)習(xí)的內(nèi)在動力,相信他們,經(jīng)過三年的培養(yǎng),一樣可以成才

特級教師曹樹華先生認為,不少中職老師把教不好學(xué)生歸罪于學(xué)生的底子和本質(zhì)差,很少從自身的教育思想、理念和教學(xué)方式、方法上找問題,造就了不少本來充滿期待成才的學(xué)生在學(xué)校“混”了兩三年后,帶著對學(xué)校、對老師的失望和不信任懵懵懂懂地走進企業(yè)、走向社會。作為老師,回想這些可憐的孩子,有沒有愧對良心的不安?

面對現(xiàn)實中接連不斷出現(xiàn)的幼兒園事件,面對社會對幼兒教師水平的質(zhì)疑,學(xué)前專業(yè)老師不妨經(jīng)常自我反思這幾個問題:幼兒園需要什么樣的教師?我打算教會學(xué)生什么?我應(yīng)該怎么教?

(一)幼兒園需要什么

很多人片面地認為幼師只要會唱會跳會彈就吃香,但現(xiàn)在越來越多的幼兒園清醒地認識到,藝術(shù)技能好的幼師只會給本身帶來更多,只有專業(yè)知識扎實的幼師才能給幼兒園和孩子帶來更多,所以實習(xí)期滿后最終被錄用的往往是后者。從后續(xù)個人發(fā)展來看,專業(yè)知識扎實、具有觀察能力、學(xué)習(xí)反思能力、自覺追求專業(yè)發(fā)展的幼師都能成長為復(fù)合型學(xué)前教育事業(yè)人才。這就提醒我們,基于專業(yè)的視角和歸宿,中職學(xué)前教育專業(yè)要從“建立行業(yè)意識、明確成長目標、強化專業(yè)技能訓(xùn)練”這三方面合力培養(yǎng)學(xué)生。

(二)教什么

據(jù)調(diào)查,選擇學(xué)前教育專業(yè)的新生中真正喜歡幼師這一職業(yè)的不足30%,很多學(xué)生對專業(yè)缺乏了解,因此新生入學(xué)伊始,就業(yè)指導(dǎo)工作就應(yīng)開始啟動,首先解決思想上的問題:通過《馬背上的搖籃》《幼兒園的一天》電影視頻、優(yōu)秀校友講座,參觀幼兒園等形式接受“一切為了孩子,為了孩子的一切”的職業(yè)理想熏陶與教育,初步了解幼兒園崗位環(huán)境、幼兒日常表現(xiàn)和就業(yè)形勢;通過寫觀后感、日記和總結(jié)明確行業(yè)方向和自己的努力方向。在第一學(xué)年,就業(yè)指導(dǎo)要融于各學(xué)科教學(xué)中,突出以誠實守信教育為核心的職業(yè)道德教育,提升學(xué)生的感恩意識、誠信意識,增進學(xué)生的行業(yè)責(zé)任感;以習(xí)慣養(yǎng)成教育為主線,從最基本的文明素養(yǎng)抓起,對學(xué)生的坐、立、行等儀表行為做嚴格的要求,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活和行為習(xí)慣。這樣不僅使學(xué)生端正就業(yè)態(tài)度,還引導(dǎo)學(xué)生主動掌握必要的專業(yè)知識和基本技能,增強社會競爭力。

職業(yè)對象的特殊性要求學(xué)生既要掌握幼兒教育基本理論、基本知識和基本技能,同時還要靈活運用幼兒教育的教學(xué)方法,這對學(xué)前教育專業(yè)的老師提出了更高的要求。所以,學(xué)前教育專業(yè)的各學(xué)科老師要有整合的意識和行動,以形成專業(yè)教學(xué)的合力。擁有合力的老師會把這種合力演變成自己獨特的魅力,魅力又會促進教學(xué)更加有效,從而達到教育的目的。

學(xué)前教育專業(yè)各科老師既是理論知識的傳播者,又是就業(yè)工作的指導(dǎo)者。老師應(yīng)經(jīng)常深入幼兒教育第一線,了解本學(xué)科知識在幼兒園各領(lǐng)域的運用情況,并以此制訂教學(xué)計劃,在傳授本學(xué)科基本知識和技能的同時,也傳授與本學(xué)科相關(guān)的幼兒園教學(xué)法,如鋼琴――教兒歌彈唱;視唱――教幼兒歌曲;美術(shù)――教幼兒簡筆畫、蠟筆畫、教具制作和環(huán)境設(shè)計;體育――教幼兒體育游戲;英語――教幼兒英語教學(xué)技能;幼兒活動設(shè)計――模擬幼兒園課堂;衛(wèi)生學(xué)――培養(yǎng)兒童良好行為習(xí)慣和糾正心理問題的方法。通過這樣的教學(xué),使各學(xué)科教學(xué)內(nèi)容和幼兒教學(xué)實際緊密結(jié)合,學(xué)生在校期間,不僅掌握了學(xué)科知識,又學(xué)會了幼兒教育方法,為今后求職就業(yè)奠定了牢固的基礎(chǔ)。

在強化專業(yè)技能訓(xùn)練方面,在校期間學(xué)校要主動掌握本土專業(yè)活動動態(tài),了解各幼兒園的家長開放日、早教機構(gòu)免費接待日、教師比武、骨干教師觀摩課的安排時間,積極主動地帶領(lǐng)學(xué)生參加學(xué)習(xí)和觀摩;在“六一”兒童節(jié)前主動聯(lián)系幼兒園和早教機構(gòu),組織學(xué)生協(xié)助他們編排幼兒表演節(jié)目和游戲活動;對學(xué)前專業(yè)學(xué)生來說,具有一定的特長意味著在就業(yè)上更具競爭力,所以學(xué)校要經(jīng)常開展豐富多彩的課外活動讓學(xué)生展示才藝、發(fā)現(xiàn)自我、找回自信,活動內(nèi)容包括講故事比賽、主題墻布置比賽、手工比賽、幼兒歌曲彈唱比賽、幼兒舞蹈創(chuàng)編比賽、幼兒體育游戲設(shè)計比賽、學(xué)生五項全能比賽等。

第二學(xué)年開始,學(xué)校要每學(xué)期組織學(xué)生到幼兒園見習(xí)起碼兩周;第五學(xué)期末期和第六學(xué)期期間,一定要由專門老師帶隊到幼兒園或教育基地實習(xí)。實踐證明,讓學(xué)生了解自身缺陷,檢驗學(xué)習(xí)成果的最有效的方式是讓學(xué)生下園進行教育實踐活動,讓他們真正了解只有扎實的理論基礎(chǔ)知識是不夠的,還必須積累幼兒教學(xué)組織技巧和提高教學(xué)能力。通過對有經(jīng)驗的教師進行觀察模仿,培養(yǎng)良好的教姿、體態(tài)和表情;在教育教學(xué)實踐中通過反復(fù)操練,從而形成自己的教學(xué)特色與能力,讓幼兒教學(xué)技能實踐能力達到量的積累,實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

遺憾的是,目前有很多中職學(xué)校不太重視多方面、多時段對學(xué)生強化專業(yè)技能訓(xùn)練,只考慮第六學(xué)期的實習(xí),但實踐證明這個決策時間點對學(xué)前專業(yè)學(xué)生來說,已經(jīng)太晚了!很多畢業(yè)生能力與幼兒園的要求相脫節(jié),畢業(yè)生的“成熟期”大大延長。

(三)怎么教

雖然“沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的老師。”這句俗話讓很多老師聽起來很不舒服,本人在教學(xué)過程中也因授課進度而聽到不利的評價,對自己的教學(xué)方法運用能力也產(chǎn)生過懷疑。但在培訓(xùn)后期,在國家級培訓(xùn)大師石科明教授悉心傳授下,有幸讓自己從“霧里看花”領(lǐng)悟到“柳暗花明又一村”的豁然開朗,也明白老師在不容樂觀的中職課堂教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀中,的確需承擔著絕大部分的責(zé)任。

新課堂教學(xué)過程:

石科明教授說:“讓不懂教育的人大談如何提高教學(xué)質(zhì)量和評價一個老師、一節(jié)課堂是大笑話。”所以作為老師,首先,要弄懂“教育”的含義;然后,弄懂“教學(xué)”的含義,在深刻理解“教學(xué)”是老師的“教”與學(xué)生的“學(xué)”有機結(jié)合的過程后,形成正確的課堂教學(xué)理念――“學(xué)生為主、先學(xué)后教、合作學(xué)習(xí)、解決問題、延伸未來”;接下來,了解學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的需要(認可、參與、成就),熟悉盡可能多的教學(xué)方法(現(xiàn)在比較倡導(dǎo)的有案例、模擬、小組討論、競賽與評比、分層遞進、行為導(dǎo)向等教學(xué)法),掌握語言、非語言和教具的使用技巧;最后就是拿著準備充足的備課設(shè)計,懷著相信自己的自信心,通過清晰的邏輯支持授課論點,運用三種以上教學(xué)方法,激勵學(xué)生參與學(xué)習(xí),并把教學(xué)氣氛推向,以小結(jié)和回顧方式結(jié)束授課過程,達到課程專家眼中的“好課”標準(高效、智慧、默契、直觀、難忘、滿足、快樂、成長)。

石科明教授認為,調(diào)動學(xué)生積極參與教學(xué)過程的能力是老師掌控課堂能力的直接體現(xiàn)。因此他教我們掌握一些利用視頻、小游戲吸引學(xué)生注意力以控制課堂氣氛的例子,如:板書5551=24(要求學(xué)生思考,怎樣通過對5551這四個數(shù)字運用顛倒順序和“加減乘除”等方法讓這個等式成立);板書5+5+5+5=555(要求學(xué)生思考,怎樣通過在5+5+5+5 這部分“添加一筆”的方式讓這個等式成立)。他對學(xué)前教育專業(yè)的各科任老師提出,要主動掌握多種在幼兒園里用于贊美和表揚幼兒的肢體和語言方式,并在教學(xué)中毫不吝嗇地運用起來。因為這種方式不僅滿足了學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中“得到認可、享受成功”的需要,還教會學(xué)生在幼兒園教學(xué)過程中必備的技巧。

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