黨小組會議總結大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇黨小組會議總結范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

三根河林場黨支部嚴格按照林業局黨委黨建工作要求，深入結合林場黨支部工作實際情況，制定了《三根河林場黨支部2019年度工作計劃》，及時上報至林業局黨委并與批復：“同意上報內容，嚴格按時間節點做好相關工作”。

二、“”開展情況

我林場黨支部“”的開展，始終按照“”紀實規范要求，認真制定“”制度和“”開展計劃，按時召開支委會、支部黨員大會、黨小組會議，定期組織黨員干部進行黨課學習教育，不斷提升林場黨員干部黨的基本理論知識。

三、學習強國理論學習情況

進入2019年以來，為不斷推提升林場黨員干部理論水平，按照林業局黨委統一安排部署，認真組織林場黨員干部深入開展“學習強國”理論知識學習，在林場范圍內掀起學習，廣大黨員理論學習形成自覺，學習強國積分成績相互追逐，節節攀升，80％黨員學習積分在2000分以上，更有部分黨員積分達6000分以上。

四、林場黨員參加靠前布防和工作情況

三根河林場黨支部現有在崗黨員24名，進入防火期以來，林場靠前布防黨員人數為17人，在外站、3人，共20名黨員同志在一線從事防火工作，在各項工作開展過程中，他們充分發揮黨員先鋒模范作用，為林場職工群眾樹立了榜樣，在他們的帶動下，通過與林場職工群眾的共同勞動，完成了林場衛夏山段防火公路翻漿路面的維修鋪墊，58環形路過水路面的維修改造，從而確保了林場防火道路的暢通，為林場2019年春季防火工作的完勝奠定了堅實基礎。

五、吸收培養新的入黨積極分子情況

篇（2）

以科學發展觀為指導，深入貫徹落實縣委十三屆四次全體（擴大）會議和縣黨建工作會議精神，圍繞“服務中心，建設隊伍”兩大核心任務和建設“學習型、服務型、規范型、創新型”機關的整體要求，切實做好機關黨建各項基礎工作和重點工作，全面提升機關黨建科學化水平。

二、重點工作

（一）以黨性教育為核心，加強思想建設，創建學習型機關

1、深化十精神學習宣傳。組織委全體黨員深入學習黨的十報告和新，通過宣講、座談、研討、影視欣賞等形式，深入領會新時期、新形勢下黨的理論創新和實踐創新的重要性，切實增強機關黨員干部貫徹黨的各項方針政策的自覺性和堅定性。

2、扎實組織開展“黨性教育年”活動。按照上級部門的統一部署，推進“黨性教育年”活動，組織全委黨員開展黨性教育讀書月、機關文化節、黨性修養辯論賽、“情境黨課”等活動，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、世界觀、權力觀、事業觀和群眾觀，永葆黨員先進性、純潔性。

3、著力提升黨員干部道德修養水平。以強化作風建設為導向，倡導黨員干部帶頭貫徹中央各項規定，改進工作作風。圍繞提高黨員干部社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，開展黨員主題日系列活動，大力提倡勤儉節約、志愿服務、和諧友愛之風，積極參與縣級機關“四德標兵”創爭活動，推介宣傳富有時代特色的道德典范。

（二）以服務中心為重點，加強作風建設，建設服務型機關

1、深化“三解三促”活動。以服務基層、服務群眾為目標，深入開展“三解三促”活動。積極做好馬塘鎮七里鎮村掛鉤幫扶工作，幫助村解決發展中碰到的問題；深入九九久、快達農化、亞振家具等企業幫助做好轉型升級及黨建工作。積極對接沿海經濟開發區池塘頭村25戶低收入家庭，努力幫助扶貧脫困。

2、提升“兩家兩員”黨建品牌影響力。堅持委領導和職能科室與鎮區掛鉤聯系制度，定期深入鎮區、重點企業掛鉤調研，幫助指導工作。積極為企業提供用電、用地、融資等生產要素方面的服務，積極幫助企業申報節能減排、科技創新、“兩化融合”等各類扶持資金。強化工業經濟運行監測分析，強化為企業發展的協調服務功能，做好“企業娘家、發展行家”。

3、開展“政策研讀”活動。委內推行“政策研讀”制度，對重大政策和新出臺政策進行專題解讀，組織全體人員學習。積極參與機關公務員技能大賽，不斷提升黨員干部的服務能力。在推動工業經濟發展、服務企業發展中豐富黨建工作內涵。

（三）以健全制度為抓手，加強基礎建設，建設規范性機關

1、完善機關各項規章制度。建立健全委內各項規章制度，以“秩序優化、作風優良、服務優質、環境優雅”為標準，按章辦事、規范管理。嚴格執行委內學習制度、會議制度、工作制度、財務管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等既定工作制度，努力形成科學、高效、規范的工作機制。

2、嚴格堅持黨務、政務公開。充分認識新形勢下黨務、政務公開工作的重要性，認真貫徹落實縣委、縣政府關于推行黨務、政務公開工作的一系列要求，建立健全黨務、政務公開領導體制，完善公開目錄及臺賬資料，積極參與創建黨務、政務公開示范點。對本委的重大決策、重要事項及時進行公開、公示。

3、嚴格落實支部“”制度。定期召開組織生活會，所有黨員必須按照要求參加支部、黨小組的組織生活。委黨員領導干部按照規定參加雙重組織生活，既要參加黨員領導干部民主生活會，又要參加支部（小組）的組織生活會。支部黨員大會每季度不少于1次，支部委員會會議每月召開1次，黨小組會議每月1-2次，黨課每半年進行1次。

4、進一步建立完善黨風廉政建設責任體系。年初，委工作人員向黨組提交2013年黨風廉政建設責任書，年終開展執行情況的督促推進、告誡、整改，年終對落實黨風廉政建設責任制情況進行總結考核。扎實開展反腐倡廉宣傳教育活動，開展“5.10”思廉日、“算好廉政帳”專題教育月、“12.9”國際反腐日廉政教育等。

（四）以創新機制為手段，加強隊伍建設，建設創新型機關

篇（3）

全面完善規范脫貧攻堅以來產生的所有檔案資料，做到以事實為根據，以精準識別、精準幫扶、精準退出和鞏固脫貧成果為主線，以原始資料為基礎，以印證性資料為要件，確保各項資料齊全真實，實現貧困戶進出軌跡隨時可查、隨時追蹤，檔案管理達到規范化、標準化。村戶檔案資料要能充分印證錄入全國扶貧開發信息系統中的村戶數據信息的真實性、準確性和完整性，實現內容真實、過程真實、數據真實，防止弄虛作假、編造資料等行為，確保檔案資料齊全完整、真實可信、經得起檢驗。

二、主要內容

（一）貧困戶家庭檔案資料。以戶為單位建立貧困戶檔案資料，存放于貧困戶內。檔案封皮要寫清楚戶主姓名、聯系電話、家庭住址、脫貧狀態，并根據戶內實際情況對清單目錄進行如實勾選，貧困戶家庭檔案資料主要包含4類18項。

1.基礎工作方面：包括貧困戶幫扶連心卡，《扶貧手冊》、分年度家庭收入測算表。

2.精準幫扶方面：包括“一戶一策”精準脫貧計劃（需上墻），義務教育階段適齡人口接受義務教育情況證明，居民養老保險繳費（代繳）憑證，基本醫療保險繳費票據，住房安全等級認（鑒）定表（或竣工驗收表），住房安全達標認定書。

3.精準退出方面：包括貧困戶退出驗收達標證明。

4.其他方面：包括建檔立卡貧困人口患者住院報銷憑證（或醫療費用報銷明白卡），精準扶貧專項貸款合同和還款憑證，公益性崗位聘用合同（協議），合作社帶動協議，入股配股帶貧協議（或入股分紅憑證），入股協議書、股權證及分紅記錄表，農業實用技術或就業技能培訓證書，扶貧政策到戶到人明白冊。

（二）村級檔案資料。村級檔案資料要體現精準識別、精準幫扶、精準退出全過程，按照要求分類裝檔，檔案盒標簽要醒目清楚，便于查閱；村級檔案資料重點包含4類9項內容。

1.基礎工作資料：貧困村2018-2020年脫貧攻堅規劃。村級常住人口花名冊、駐村幫扶和結隊幫扶花名冊。

2.貧困人口動態管理資料（按年度規范）：貧困人口識別、退出程序性資料。

3.精準幫扶資料：農村飲水安全花名冊，義務教育階段適齡人口接受教育情況花名冊，基本醫療保險和享受參保資助花名冊，住房安全、危房改造、易地扶貧搬遷、不需改造的危房等臺帳，產業和就業扶貧臺帳。

4.貧困識別退出資料：貧困村退出程序性資料。

（三）駐村幫扶工作隊資料。工作隊要在積極配合村“兩委”做好村戶脫貧攻堅檔案資料的基礎上，及時規范運轉駐村幫扶工作隊各項臺賬資料；駐村幫扶工作隊資料主要包括8項內容。

1.文件類檔案資料：省、市、縣印發的脫貧攻堅文件資料。

2.出勤請休假資料：考勤簽到簿、請銷假記錄、工作隊職責分工、輪流值班計劃表。

3.學習會議類資料：學習計劃、會議記錄、黨小組會議記錄、工作日志。

4.工作臺賬、花名冊：駐村工作隊工作臺賬、幫辦實事好事臺帳、幫扶干部進村入戶臺帳、群眾來電來訪記錄、幫扶責任人與幫扶戶結對幫扶花名冊。

5.公示公開臺帳資料：督促村“兩委”扶貧資金項目公示公開臺賬、工作交接清單、工作隊經費使用報銷臺賬。

6.總結整改類臺帳資料：工作隊工作總結、季報表、幫扶單位臺賬、問題整改臺帳。

7.上墻張貼資料：駐村工作隊員信息公示牌，駐村工作公示欄，駐村工作隊工作職責、隊內分工，扶貧政策宣傳材料等。

8.其他資料：“一戶一策”精準脫貧計劃村內留存備份，工作亮點，其他階段性工作臺帳資料等。

（四）鄉鎮檔案資料。按照《省<精準扶貧檔案管理辦法>實施細則》文件和村級脫貧攻堅檔案資料管理要求，分類梳理歸檔，嚴格規范管理。

三、工作要求

脫貧攻堅檔案資料規范整理工作采取全面核查的方式開展。以村為單位，對全鎮范圍內所有貧困人口的村實行村村過、戶戶清、項項核。由鎮扶貧站進行業務指導，嚴格對照規范標準進行脫貧攻堅檔案規范整理，實現檔案資料分類清晰、信息真實準確、填寫規范詳細。

篇（4）

為期三個月的培訓工作已圓滿結束，回顧整個培訓，感觸是很深的，收獲是豐碩的。作為補連塔培訓工作的一隊之長，來到補連塔首先我就主持所有培訓人員召開了動員大會，告訴他們：你們剛剛步入社會開始工作，工作如同戀愛，要想獲得幸福，就得學會愛，這樣才能感受到被愛，一定要以積極的心態面對工作，你才會愛上自己的工作，你才能從中感受到無窮的樂趣和驚喜。11月12日還召開了第一次黨小組會議并且做了詳細的會議記錄，對黨員提出了更高的要求，最后發現他們表現明顯積極，為今后在我們公司進一步做好各項工作打下了很好的基礎。

煤礦是專業性很強的高危險行業。我們來到補連塔隨時掌握有價值的信息，與補連塔礦有經驗的前輩交流，利用媒體不斷擴展信息。剛來的半個月和神東分公司補連塔礦上培訓機構積極配合對我們公司的40名大學生進行了安全教育，通過多次和補連塔礦領導的座談，詳細理解各位代課老師講課以及我和大家經驗的交流，使學員們對煤礦生產有了深刻的理解，利用此次難得的機會，大家努力學習，嚴格要求自己，虛心向老師和同事們請教，認真學習煤礦安全規程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基礎知識，進一步鞏固了安全理念和防護能力。通過孫老師安全培訓教育，運用心理學，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。新的安全管理理念：培訓中，教師介紹了一些新的安全管理理念，從歷史學角度闡述了安全哲學的概念、系統化安全、本質化安全、影響人的安全行為的因素、人的安全素質分析、事故心理學、事故損失分析、現代安全管理技術、安全管理的科學手段、安全評價等方面的內容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，我作為張家峁一名技術骨干，要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術和方法，在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質化安全，提高全員安全意識，規范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力做好安全保障工作。為所有培訓人員以后真正走上工作崗位安全生產打下結實的基礎。

同時在此期間按照我們公司的具體安排結合補連塔礦的生產制度對22名本科生進行輪崗和18名大專生進行定崗培訓，按照綜采一隊和綜采二隊安排學習并且抄寫了31402工作面和32301工作面的作業規程。最后進行操作規程考試全部取的優異的成績，拿到了安全上崗和安全入井證。在平時的工作中，本人愛崗敬業、思維嚴謹，對810、822、824宿舍的一些機電專業培訓人員結合久益公司7ls7采煤機電氣系統圖多次進行講座學習。作為補連塔礦培訓工作的決策者和指揮者，具備應有的專業知識和實際工作經歷是客觀要求，在此期間我有通過一些朋友要來的一些我礦使用設備的資料下發給學員，使大家可以理論實踐一起學習，讓大家互相借鑒，共同提高。