《中國人才》期刊的版面費收費標(biāo)準(zhǔn)受多種因素影響，包括期刊級別、論文長度、收錄數(shù)據(jù)庫等，詳細(xì)情況可以聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。

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1. 直接聯(lián)系編輯部：電話咨詢、郵件咨詢，《中國人才》期刊地址：北京市東城區(qū)和平里中街7號。

2. 查閱期刊官網(wǎng)：訪問其官方網(wǎng)站，通常在“投稿指南”或“作者須知”欄目會說明版面費標(biāo)準(zhǔn)。

3. 參考學(xué)術(shù)投稿平臺：知網(wǎng)、萬方等學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫搜索《中國人才》期刊。部分?jǐn)?shù)據(jù)庫會提供版面費收費標(biāo)準(zhǔn)。

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《中國人才》期刊創(chuàng)刊于1986年，由人力資源和社會保障部主管，中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室;中國人事報刊社主辦，國內(nèi)外公開發(fā)行（國際刊號：1003-4072，國內(nèi)刊號：11-2455/C），聚焦國內(nèi)外社會研究的前沿問題，致力于推動社會改革與發(fā)展，為社會工作者提供高質(zhì)量的學(xué)術(shù)交流平臺。

該刊級別為部級期刊，憑借其在社會領(lǐng)域的深耕細(xì)作，已經(jīng)贏得了廣泛的認(rèn)可和影響力。

盡管是部級期刊，但該刊在學(xué)術(shù)質(zhì)量和影響力方面毫不遜色。它被多個知名數(shù)據(jù)庫收錄，包括維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等，這為其學(xué)術(shù)成果的傳播提供了廣闊的平臺。

同時，該刊還被評為中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫這些榮譽(yù)充分證明了其在學(xué)術(shù)領(lǐng)域的權(quán)威性和影響力。

《中國人才》期刊影響因子為：0.08，在社會領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響力較為顯著，其文章的引用率和學(xué)術(shù)價值得到了一定的認(rèn)可。

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