現(xiàn)代企業(yè)文化雜志好投嗎?發(fā)表周期長嗎?

《現(xiàn)代企業(yè)文化》作為一本文化領域的學術期刊,投稿難度一般,但仍需要作者具備一定的學術實力。具體詳情需結合期刊定位、審稿流程以及投稿者的研究質量綜合評估。以下是詳細分析:

了解期刊信息:

《現(xiàn)代企業(yè)文化》期刊創(chuàng)刊于2008年,是由中國中小企業(yè)協(xié)會主管并主辦的文化類月刊。該雜志以中文出版,擁有國內(nèi)刊號:CN 11-5637/GO及國際刊號:ISSN 1674-1145。旨在成為文化領域的先鋒,及時反映文化改革與發(fā)展的最新成果,深入探索文化規(guī)律,助力文化事業(yè)的繁榮。通過高質量的論文和研究成果,為文化工作者提供有價值的參考,促進學術交流與合作,推動文化創(chuàng)新與進步。

期刊級別與定位:

《現(xiàn)代企業(yè)文化》 期刊被知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等數(shù)據(jù)庫收錄。獲得了中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)、中國學術期刊(光盤版)全文收錄期刊等榮譽。主要欄目:卷首語、資訊、評論、產(chǎn)經(jīng)視點、人物、訪談、獨家、感悟、專欄、企業(yè)文化學院、員工工程、家文化、特色實踐、觀察思考、鑒賞、休閑、悅讀等,注重理論與實踐結合。該期刊的讀者群體主要是文化工作者、文化研究者、文化政策制定者以及對文化領域感興趣的讀者。

投稿須知:

(一)參考文獻要求所有稿件必須有參考文獻,應以作者親自閱讀的近5年公開發(fā)表的文獻為準,論著的參考文獻一般10~15條,綜述20~30條。文中參考文獻的注碼用方括號準確地標在有關文字的右上角。

(二)基金論文所涉及的課題如取得國家或部、省級以上基金項目,應腳注于文題頁左下方,作者單位上方,并附基金證書復印件,本刊將優(yōu)先處理與刊登。

(三)正文:文章論點明確,內(nèi)容充實,文字簡練。

(四)文章注釋為尾注,格式為“作者(編者、譯者)+著作名稱+出版單位+出版年份+頁碼”,按①②③依次標注。

(五)文稿整體一般應包括標題、作者簡介、摘要、關鍵詞、正文和參考文獻等。

發(fā)表周期:

采用三審制(初審、復審、終審),《現(xiàn)代企業(yè)文化》期刊預計審稿時間:1個月內(nèi),如果超過預計的審稿時間仍未收到回復,可以主動聯(lián)系編輯部詢問進度,若想縮短周期,流程協(xié)助可咨詢在線客服

投稿建議:

投稿《現(xiàn)代企業(yè)文化》期刊需注重選題創(chuàng)新性與格式規(guī)范性。建議投稿前充分研讀近期刊發(fā)文章,并嚴格遵循雜志社要求,對于具備一定學術實力的作者來說,是一個相對好投且發(fā)表周期較短的期刊選擇。

現(xiàn)代企業(yè)文化發(fā)表范例

  • 工會權力衰落的原因及其對企業(yè)效率的影響

    作者:黃俊堯

  • 運用新媒體創(chuàng)新做好醫(yī)院工會工作

    作者:王煥芳

  • 新時期國企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對策探析

    作者:趙國忠

  • 以系統(tǒng)思維推進黨支部標準化建設

    作者:張亭

  • 國有企業(yè)黨建工作考核評價體系的構建研究

    作者:陳亮

  • 新時代國有企業(yè)黨組織推進公司治理的路徑研究

    作者:李彥波

  • 國有企業(yè)基層黨支部黨建工作的調查和思考

    作者:劉映萩

  • 新媒體環(huán)境下如何提升黨員干部擔當作為

    作者:梅譽心

  • 黨建工作中的精細化管理模式構建

    作者:肖欣

  • 基于黨日創(chuàng)新助黨建促發(fā)展的思考

    作者:王麗

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投稿咨詢
現(xiàn)代企業(yè)文化雜志

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主辦單位:中國中小企業(yè)協(xié)會

主管單位:中國中小企業(yè)協(xié)會

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