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現代企業文化
收藏雜志
  • 主辦單位:中國中小企業協會
  • 主管單位:中國中小企業協會
  • 國際刊號:1674-1145
  • 國內刊號:11-5637/GO
  • 郵發代號:80-780
  • 全年訂價:¥964.00

現代企業文化雜志

Modern enterprise culture

雜志介紹:

現代企業文化是一本由中國中小企業協會主辦的文化期刊,2008年創刊,月刊。該刊嚴控學術質量,努力吸引高質量論文,為該行業領域發展建設與科研成果傳播做貢獻,歡迎大家踴躍投稿或訂閱。本刊主要欄目有:卷首語、資訊、評論、產經視點、人物、訪談、獨家、感悟、專欄、企業文化學院、員工工程、家文化、特色實踐、觀察思考、鑒賞、休閑、悅讀。

  • 部級期刊 期刊級別
  • 0.05 影響因子
  • 北京 出版地區
  • 月刊 出版周期
收錄信息:

知網收錄(中) 維普收錄(中) 萬方收錄(中) 國家圖書館館藏 上海圖書館館藏

榮譽信息:

中國優秀期刊遴選數據庫 中國期刊全文數據庫(CJFD) 中國學術期刊(光盤版)全文收錄期刊

現代企業文化雜志簡介

現代企業文化雜志創刊于2008年,辦刊以來,融指導性、實用性、知識性于一體,發行周期為:月刊,經過雜志社調整,不斷提高了刊物的整體質量,是目前國內宣傳報道企業文化的最權威最大型的期刊媒介之一,在行業內有一定的影響。

現代企業文化投稿須知

預計審稿時間:1個月內

(一)參考文獻要求所有稿件必須有參考文獻,應以作者親自閱讀的近5年公開發表的文獻為準,論著的參考文獻一般10~15條,綜述20~30條。文中參考文獻的注碼用方括號準確地標在有關文字的右上角。

(二)基金論文所涉及的課題如取得國家或部、省級以上基金項目,應腳注于文題頁左下方,作者單位上方,并附基金證書復印件,本刊將優先處理與刊登。

(三)正文:文章論點明確,內容充實,文字簡練。

(四)文章注釋為尾注,格式為“作者(編者、譯者)+著作名稱+出版單位+出版年份+頁碼”,按①②③依次標注。

(五)文稿整體一般應包括標題、作者簡介、摘要、關鍵詞、正文和參考文獻等。

現代企業文化發表范例

  • 工會權力衰落的原因及其對企業效率的影響

    作者:黃俊堯

  • 運用新媒體創新做好醫院工會工作

    作者:王煥芳

  • 新時期國企黨建工作面臨的挑戰與對策探析

    作者:趙國忠

  • 以系統思維推進黨支部標準化建設

    作者:張亭

  • 國有企業黨建工作考核評價體系的構建研究

    作者:陳亮

  • 新時代國有企業黨組織推進公司治理的路徑研究

    作者:李彥波

  • 國有企業基層黨支部黨建工作的調查和思考

    作者:劉映萩

  • 新媒體環境下如何提升黨員干部擔當作為

    作者:梅譽心

  • 黨建工作中的精細化管理模式構建

    作者:肖欣

  • 基于黨日創新助黨建促發展的思考

    作者:王麗

現代企業文化數據統計

被引次數統計
影響因子統計
名詞解釋:

被引次數:指該刊被當參考文獻的引用次數,以及被下載次數。

影響因子:指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發表論文的次數,與該刊前兩年所發表的全部源論文數之比。

主要參考文獻期刊分析:
主要引證文獻期刊分析:

現代企業文化  在線訂閱

該雜志全年訂價¥964.00,發行周期:月刊,雜志級別:部級期刊

主辦單位:中國中小企業協會

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