當稿件被《山西經(jīng)濟管理干部學院學報》期刊退修后,可按以下流程進行修改,以提高錄用概率:
一、分析退稿原因
1.?仔細閱讀退稿通知:明確編輯或?qū)徃迦酥赋龅膯栴},如選題不符、創(chuàng)新性不足、數(shù)據(jù)缺陷或語言表達問題?。
2.區(qū)分退稿類型:可修改退稿、拒稿(若意見表明“研究方向不符”,建議改投其他期刊)
二、針對性修改策略
1.深入探討研究問題,提供更全面、深入的分析和討論。
2.增加相關(guān)理論背景和文獻綜述,以支持研究論點的合理性和創(chuàng)新性。
三、重新投稿準備
1.?附修改說明:逐條回應審稿意見,說明修改內(nèi)容及依據(jù)。
2.核對期刊要求:
(一)稿件題名一般不超過20字。
(二)論文如屬科研基金資助項目,應在稿件首頁地腳處注明“基金項目:××課題或項目 (編號:××××)”,并附基金證書復印件。
(三)引言:概述與本文立題相關(guān)的有關(guān)報道及當前存在的問題,重點說明本研究的理論依據(jù)、研究思路、實驗基礎及國內(nèi)外現(xiàn)狀,闡述本文的目的,簡述立題調(diào)研、文獻分析,以及查閱方法、結(jié)論等。
(四)注釋主要指釋義性注釋,是對正文中某一特定內(nèi)容的進一步解釋或補充說明。
(五)作者在投稿后30個工作日內(nèi)未接到本刊編輯部通知的,可自行處理。受限于本刊人力物力,未被刊用的來稿不作退稿通知,請作者自行保留底稿。
綜上所述,通過不斷地修改和完善,提高稿件的質(zhì)量和學術(shù)水平,增加被期刊錄用的機會。
《山西經(jīng)濟管理干部學院學報》是一本在經(jīng)濟領(lǐng)域具有較高影響力的學術(shù)理論期刊,于1993年創(chuàng)刊,由山西省工業(yè)和信息化廳主管,山西經(jīng)濟管理干部學院主辦,為季刊,國內(nèi)統(tǒng)一刊號為CN:14-1245/F,國際標準刊號為ISSN:1008-9101。
該刊設置了山西高質(zhì)量發(fā)展研究、人力資源研究、管理學研究、經(jīng)濟學研究、思想政治教育研究、職業(yè)技術(shù)教育研究等欄目,覆蓋經(jīng)濟領(lǐng)域多個研究方向,以反映經(jīng)濟領(lǐng)域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。
山西經(jīng)濟管理干部學院學報發(fā)表范例
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