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山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)雜志投稿需要注意什么?

《山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》期刊投稿需要注意以下信息:

一、基本投稿方向

該刊是一本由山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院主辦的經(jīng)濟(jì)期刊,1993年創(chuàng)刊,本刊主要欄目有:山西高質(zhì)量發(fā)展研究、人力資源研究、管理學(xué)研究、經(jīng)濟(jì)學(xué)研究、思想政治教育研究、職業(yè)技術(shù)教育研究。旨在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)科發(fā)展和經(jīng)濟(jì)教學(xué)實(shí)踐創(chuàng)新。

二、內(nèi)容與格式規(guī)范

(一)稿件題名一般不超過20字。

(二)論文如屬科研基金資助項(xiàng)目,應(yīng)在稿件首頁(yè)地腳處注明“基金項(xiàng)目:××課題或項(xiàng)目 (編號(hào):××××)”,并附基金證書復(fù)印件。

(三)引言:概述與本文立題相關(guān)的有關(guān)報(bào)道及當(dāng)前存在的問題,重點(diǎn)說明本研究的理論依據(jù)、研究思路、實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)及國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀,闡述本文的目的,簡(jiǎn)述立題調(diào)研、文獻(xiàn)分析,以及查閱方法、結(jié)論等。

(四)注釋主要指釋義性注釋,是對(duì)正文中某一特定內(nèi)容的進(jìn)一步解釋或補(bǔ)充說明。

(五)作者在投稿后30個(gè)工作日內(nèi)未接到本刊編輯部通知的,可自行處理。受限于本刊人力物力,未被刊用的來稿不作退稿通知,請(qǐng)作者自行保留底稿。

三、審稿周期

《山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》期刊預(yù)計(jì)審稿時(shí)間:1個(gè)月內(nèi),發(fā)行周期為:季刊,期刊級(jí)別:省級(jí)期刊,建議投稿前仔細(xì)核對(duì)格式要求,避免因細(xì)節(jié)問題延誤發(fā)表。

山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)創(chuàng)刊于1993年,辦刊以來,融指導(dǎo)性、實(shí)用性、知識(shí)性于一體,發(fā)行周期為:季刊,經(jīng)過雜志社調(diào)整,不斷提高了刊物的整體質(zhì)量,在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。

山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)是學(xué)院教學(xué)科研的第一窗口、是學(xué)院教學(xué)科研的主要陣地。近年來,學(xué)報(bào)編輯部根據(jù)國(guó)情、省情以及學(xué)院的發(fā)展要求,圍繞辦刊學(xué)術(shù)方向,精心調(diào)整學(xué)報(bào)欄目,以增強(qiáng)學(xué)報(bào)的學(xué)術(shù)性和專業(yè)性,使學(xué)報(bào)欄目設(shè)置更加符合辦刊方向。

該刊被國(guó)內(nèi)多個(gè)核心數(shù)據(jù)庫(kù)收錄,包括:知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬(wàn)方收錄(中)、國(guó)家圖書館館藏、上海圖書館館藏等,這顯示了其在經(jīng)濟(jì)學(xué)界的學(xué)術(shù)影響力和權(quán)威性。

此外,《山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》期刊還榮獲了Caj-cd規(guī)范獲獎(jiǎng)期刊、中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)、中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)、中國(guó)學(xué)術(shù)期刊(光盤版)全文收錄期刊等,這些榮譽(yù)不僅證明了其學(xué)術(shù)質(zhì)量得到了廣泛認(rèn)可,也為其在經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)界樹立了良好的口碑。

山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

主要參考文獻(xiàn)期刊分析:
主要引證文獻(xiàn)期刊分析:

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山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)雜志

山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)雜志

主辦單位:山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院

主管單位:山西省工業(yè)和信息化廳

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