山西經濟管理干部學院學報是一本由山西經濟管理干部學院主辦的經濟期刊,1993年創刊,季刊。該刊嚴控學術質量,努力吸引高質量論文,為該行業領域發展建設與科研成果傳播做貢獻,歡迎大家踴躍投稿或訂閱。本刊主要欄目有:山西高質量發展研究、人力資源研究、管理學研究、經濟學研究、思想政治教育研究、職業技術教育研究。
山西經濟管理干部學院學報創刊于1993年,辦刊以來,融指導性、實用性、知識性于一體,發行周期為:季刊,經過雜志社調整,不斷提高了刊物的整體質量,在行業內有一定的影響。
山西經濟管理干部學院學報是學院教學科研的第一窗口、是學院教學科研的主要陣地。近年來,學報編輯部根據國情、省情以及學院的發展要求,圍繞辦刊學術方向,精心調整學報欄目,以增強學報的學術性和專業性,使學報欄目設置更加符合辦刊方向。
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(一)稿件題名一般不超過20字。
(二)論文如屬科研基金資助項目,應在稿件首頁地腳處注明“基金項目:××課題或項目 (編號:××××)”,并附基金證書復印件。
(三)引言:概述與本文立題相關的有關報道及當前存在的問題,重點說明本研究的理論依據、研究思路、實驗基礎及國內外現狀,闡述本文的目的,簡述立題調研、文獻分析,以及查閱方法、結論等。
(四)注釋主要指釋義性注釋,是對正文中某一特定內容的進一步解釋或補充說明。
(五)作者在投稿后30個工作日內未接到本刊編輯部通知的,可自行處理。受限于本刊人力物力,未被刊用的來稿不作退稿通知,請作者自行保留底稿。
作者:趙敏; 原超; 李朝霞
作者:韋達
作者:褚艷寧
作者:楊帆
作者:孫朝暉; 李文武
作者:陳志軍
作者:王劉怡新
作者:馬若飛
作者:江冰
作者:杜惠平
被引次數:指該刊被當參考文獻的引用次數,以及被下載次數。
影響因子:指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發表論文的次數,與該刊前兩年所發表的全部源論文數之比。
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