整改總結(jié)大全11篇

緒論：寫作既是個(gè)人情感的抒發(fā)，也是對(duì)學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇整改總結(jié)范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

1、關(guān)于內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制整改落實(shí)方案。

目前我館已經(jīng)全面實(shí)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制的改革已經(jīng)落實(shí)在讀者服務(wù)部和信息技術(shù)應(yīng)用部進(jìn)行試點(diǎn)，在取得成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，逐步在全館推廣。

2、切實(shí)履行全省中心圖書館職能。

積極探索中心館分館管理模式，加大建設(shè)分館的力度，探索并實(shí)踐省、市、縣圖書館信息資源交流平臺(tái)構(gòu)建的模式，開展資源共建合作工作。加強(qiáng)對(duì)全省公共圖書館的協(xié)作協(xié)調(diào)，發(fā)揮中心和骨干的作用，促進(jìn)全省公共圖書館協(xié)調(diào)發(fā)展。正式啟動(dòng)“江蘇省公共圖書館數(shù)字信息資源共建共享及組建江蘇省公共圖書館聯(lián)合參考咨詢網(wǎng)”項(xiàng)目，在8月底前與各市館簽訂協(xié)議。

㈡一年內(nèi)可以解決的問題和出臺(tái)的制度

1、關(guān)于加強(qiáng)綜合管理整改落實(shí)方案。

推進(jìn)工作規(guī)范化、管理科學(xué)化的進(jìn)程。在整理匯編全館各項(xiàng)工作制度的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)完善《*圖書館行政工作規(guī)范》、《*圖書館人事工作規(guī)范》、《*圖書館后勤工作規(guī)范》，制定《*圖書館工作督促檢查制度》，各部門建立相應(yīng)的工作制度和議事規(guī)則。為提高管理效率，將在全館建立辦公自動(dòng)化系統(tǒng)和指紋考勤系統(tǒng)。

2、關(guān)于加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)整改落實(shí)方案。

充分發(fā)揮*圖書館作為全省信息資源保障中心的作用，加大文獻(xiàn)資源建設(shè)力度，逐步形成自建的具有一定規(guī)模的數(shù)字化資源體系；加快現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程，在1年內(nèi)實(shí)施完成*圖書館信息化系統(tǒng)建設(shè)工作，創(chuàng)建擁有豐富數(shù)字化信息資源和完善服務(wù)體系的且具有*圖書館特色的數(shù)字圖書館；繼續(xù)開展館內(nèi)學(xué)術(shù)課題的研究，進(jìn)一步加強(qiáng)館內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，擴(kuò)大與國內(nèi)外圖書館界的交往，開拓視野，努力提高我館的學(xué)術(shù)層次與知名度；制定*圖書館各類型業(yè)務(wù)工作的工作規(guī)范。

3、關(guān)于強(qiáng)化服務(wù)工作整改落實(shí)方案。認(rèn)真總結(jié)和探索新的服務(wù)思路和管理模式，將讀者服務(wù)工作提升到一個(gè)新的水平，在讀者人次、借閱冊(cè)次、流通服務(wù)點(diǎn)、咨詢檢索、信息導(dǎo)航、科技擁軍、文化下鄉(xiāng)、服務(wù)成果收集、圖書館宣傳等方面有新的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)數(shù)量增加，質(zhì)量提升，檔次提高；創(chuàng)建品牌文化活動(dòng)，充分利用南圖新館的學(xué)術(shù)報(bào)告廳、多功能廳和展廳等服務(wù)場(chǎng)地，積極開展講座、展覽、演出和培訓(xùn)等活動(dòng)，提供多層次、全方位的文化服務(wù)，滿足群眾對(duì)公益文化服務(wù)的需求，擴(kuò)大南圖公益影響力，樹立良好的社會(huì)形象。

4、制定*圖書館事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，成立專門班子、組織較強(qiáng)的力量，通過一段時(shí)間的工作，科學(xué)規(guī)劃全館事業(yè)的發(fā)展，制定切實(shí)可行的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，明確不同階段的責(zé)任目標(biāo)。做到既要符合我館的實(shí)際情況，又體現(xiàn)和符合圖書館事業(yè)發(fā)展的大趨勢(shì)；既要有總體目標(biāo)，又要有分項(xiàng)目標(biāo)；既要有長期目標(biāo)，又要有短期目標(biāo)。同時(shí)要明確相應(yīng)的政策措施，真正將貫徹科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到實(shí)處。

㈢需要較長時(shí)間解決的問題

關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)整改落實(shí)方案。努力營造務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)氛圍。充分發(fā)揮*圖書館學(xué)術(shù)工作委員會(huì)的職能，制定人才獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制度、制定人才培養(yǎng)計(jì)劃爭(zhēng)取多出人才，多出成果。根據(jù)圖書館的各種業(yè)務(wù)和人員情況，按照分類、分時(shí)培訓(xùn)原則，制定切實(shí)可行的職工培訓(xùn)計(jì)劃，并在幾年內(nèi)實(shí)施完成。

二、整改落實(shí)項(xiàng)目

圍繞我館貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，館黨委決定落實(shí)如下幾項(xiàng)整改方案：

1、制定*圖書館事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

2、關(guān)于強(qiáng)化讀者服務(wù)工作整改落實(shí)方案。拓展延伸服務(wù)的內(nèi)容與方式。

3、關(guān)于加強(qiáng)綜合管理整改落實(shí)方案。修訂《*圖書館行政工作規(guī)范》、《*圖書館人事工作規(guī)范》、《*圖書館后勤工作規(guī)范》，制定《*圖書館工作督促檢查制度》。

4、關(guān)于加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)整改落實(shí)方案。加大文獻(xiàn)資源建設(shè)力度、加快現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程、提升學(xué)術(shù)研究水平、制定業(yè)務(wù)工作規(guī)范。

5、關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)整改落實(shí)方案。制定人才獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制度、制定人才培養(yǎng)計(jì)劃、制定職工培訓(xùn)計(jì)劃。

6、關(guān)于內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制整改落實(shí)方案。完善干部選拔任用制度、進(jìn)行部門內(nèi)部機(jī)制改革試點(diǎn)工作。

7、關(guān)于履行全省中心圖書館職能整改落實(shí)方案。

以上第6、7項(xiàng)可以在活動(dòng)期間落實(shí)整改，第1、2、3、4項(xiàng)可以在一年內(nèi)整改到位，第5項(xiàng)需要在2年甚至更長時(shí)間內(nèi)完成。

三、整改落實(shí)責(zé)任

我館按照科學(xué)發(fā)展的總要求，圍繞影響和制約我館科學(xué)發(fā)展的突出問題，在制定整改落實(shí)方案的基礎(chǔ)上，形成了館長負(fù)總責(zé)、分管館長各負(fù)其責(zé)、部門主要負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的責(zé)任制。

1、制定*圖書館事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，由館黨委書記馬寧分管，責(zé)任部門館長辦公室，研究輔導(dǎo)部協(xié)助，責(zé)任人王兵，完成時(shí)間2009年6月。

2、關(guān)于強(qiáng)化服務(wù)工作整改落實(shí)方案，由副館長錢明、副館長全勤分管，責(zé)任部門館長辦公室（社會(huì)工作部），讀者服務(wù)部、歷史文獻(xiàn)部協(xié)助，責(zé)任人陳立、李瑋，完成時(shí)間2009年6月。

3、關(guān)于加強(qiáng)綜合管理整改落實(shí)方案，由黨委副書記趙厚洪分管，責(zé)任部門黨委辦公室，館長辦公室、人事組織部、后勤保障部、物業(yè)管理部協(xié)助，責(zé)任人姚俊元，完成時(shí)間20*年12月。

4、關(guān)于加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)整改落實(shí)方案，由副館長全勤分管，責(zé)任部門館長辦公室，采編部、信息技術(shù)應(yīng)用部、信息資源開發(fā)部、研究輔導(dǎo)部協(xié)助，責(zé)任人王兵，完成時(shí)間2009年6月。

5、關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)整改落實(shí)方案，由副館長許建業(yè)分管，責(zé)任部門人事組織部，研究輔導(dǎo)部協(xié)助，責(zé)任人為王玫，完成時(shí)間2009年12月。

6、關(guān)于內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制整改落實(shí)方案，由館黨委書記馬寧分管，責(zé)任部門人事組織部，責(zé)任人王玫，完成時(shí)間20*年12月。

7、關(guān)于履行全省中心圖書館職能整改落實(shí)方案，由副館長許建業(yè)分管，責(zé)任部門館長辦公室、研究輔導(dǎo)部，責(zé)任人為吳林，完成時(shí)間20*年12月。

四、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的目標(biāo)和措施

1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。要繼續(xù)聯(lián)系實(shí)際加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，深化對(duì)文化市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)，對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真分析總結(jié)我們這些年來的工作。館領(lǐng)導(dǎo)班子要根據(jù)省委和省文化廳的要求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排工作，確保學(xué)習(xí)時(shí)間。要重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念、工作思路、政策措施、體制機(jī)制等方面情況進(jìn)行分析總結(jié)，提高對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解，增強(qiáng)對(duì)政策的理解力。

2、解放思想觀念。解放思想是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。館領(lǐng)導(dǎo)班子要勇于解放思想，創(chuàng)新管理理念，不斷深化內(nèi)部機(jī)制改革。結(jié)合南圖新館建成開放的要求，按照國家和江蘇關(guān)于事業(yè)單位人員聘用的文件精神及文化廳的具體部署，形成切實(shí)可行的人員聘用制度，進(jìn)而完成分配制度的改革，努力提高辦館效益。

篇（2）

一、動(dòng)員部署，宣傳造勢(shì)

我局積極響應(yīng)全區(qū)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)轉(zhuǎn)段會(huì)議以及治理領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮蠻”會(huì)議精神，迅速在全局學(xué)習(xí)貫徹，對(duì)督查整改階段的各項(xiàng)工作進(jìn)行全面部署。同時(shí)，我局及時(shí)將宣傳工作轉(zhuǎn)入作風(fēng)建設(shè)年督查整改階段，充分運(yùn)用網(wǎng)站專題、工作簡(jiǎn)報(bào)等方式，大力宣傳效能問責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”的開展情況，積極營造活動(dòng)的良好輿論氛圍。

二、拓寬渠道，深入檢查

積極拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，通過工作簡(jiǎn)報(bào)等形式向社會(huì)公布干部作風(fēng)問題投訴、舉報(bào)電話和電子信箱，安排專人受理群眾投訴。在自查自糾基礎(chǔ)上，我局深入開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)關(guān)及下屬單位開展作風(fēng)建設(shè)情況、存在的問題和下一步建議進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，高位推動(dòng)作風(fēng)整治工作。局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組督查考核組成員采取隨機(jī)檢查方式，對(duì)機(jī)關(guān)及下屬單位作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了檢查，并進(jìn)行了通報(bào)。

三、治理“假、浮、蠻”，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

根據(jù)區(qū)效能辦《轉(zhuǎn)發(fā)省作風(fēng)整治辦關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改的通知》精神，為切實(shí)抓好局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問題的自查整改工作，局黨委班子召開班子會(huì)議研究部署，本著“有則改之、無則加勉”的誠懇態(tài)度，向全區(qū)財(cái)政系統(tǒng)廣泛征求意見，撰寫自查剖析材料，圍繞作風(fēng)“假、浮、蠻”的五個(gè)具體方面，查找突出問題，明確整改舉措，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、為民意識(shí)、效率意識(shí)、廉政意識(shí)。

篇（3）

自接到相關(guān)文件通知后，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，我鎮(zhèn)立即成立了軟件正版化工作領(lǐng)導(dǎo)小組。把使用正版軟件當(dāng)做事關(guān)國家自主創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的大事來抓。成立領(lǐng)導(dǎo)工作小組，即通知各鎮(zhèn)屬部門向鎮(zhèn)黨政辦申報(bào)計(jì)算機(jī)數(shù)量、操作系統(tǒng)、辦公軟件和殺毒軟件的軟件名稱和正盜版數(shù)量，然后根據(jù)各個(gè)辦公室申報(bào)情況，由清查組長帶隊(duì)對(duì)各單位逐一核實(shí)，落實(shí)到每臺(tái)電腦上，確保不出項(xiàng)瞞報(bào)、虛報(bào)情況。

二、重點(diǎn)核查

為做好單位軟件正版化專項(xiàng)檢查和整改工作，我鎮(zhèn)立即對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部使用的計(jì)算機(jī)產(chǎn)品等情況進(jìn)行了自查，重點(diǎn)是針對(duì)我鎮(zhèn)辦公所用的操作系統(tǒng)、辦公軟件、殺毒軟件。

1、操作系統(tǒng)。全鎮(zhèn)共有臺(tái)式機(jī)24臺(tái)、筆記本1臺(tái)，共計(jì)25臺(tái)電腦，來源為自行采購及上級(jí)配發(fā)。全部是聯(lián)想、方正、戴爾等品牌機(jī)，所裝操作系統(tǒng)均為隨機(jī)附帶的操作系統(tǒng)。

2、辦公軟件。目前我鎮(zhèn)電腦所裝辦公軟為office、wps，其中25臺(tái)裝有office，3臺(tái)裝有wps。office均為購買電腦時(shí)電腦公司預(yù)裝，wps則為使用的免費(fèi)辦公軟件。

3、殺毒軟件。我鎮(zhèn)電腦使用的殺毒軟件有360、金山、瑞星。其中14臺(tái)電腦使用360免費(fèi)殺毒軟件，8臺(tái)使用金山殺毒軟件，3臺(tái)使用瑞星殺毒軟件。

三、存在問題

1、少數(shù)干部軟件正版化意識(shí)薄弱，沒有將使用正版軟件上升到相應(yīng)的高度，對(duì)使用網(wǎng)絡(luò)上下載軟件持同意態(tài)度。

2、我鎮(zhèn)政府財(cái)政比較困難，在全鎮(zhèn)全面施行軟件正版化無經(jīng)費(fèi)保障。

3、部分同志缺乏網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，不能及時(shí)為殺毒軟件升級(jí)和給操作系統(tǒng)下載補(bǔ)丁，從而村子一定的網(wǎng)絡(luò)安全隱患。

4、由于現(xiàn)辦公需要，u盤等移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備使用很多，鎮(zhèn)干部基本上沒有對(duì)外來u盤殺毒的習(xí)慣，導(dǎo)致電腦感染病毒十分普遍。

四、整改措施

針對(duì)以上自查中發(fā)現(xiàn)的隱患與不足，為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)軟件正版化工作的推進(jìn)，我鎮(zhèn)將重點(diǎn)完善規(guī)章制度，努力提高廣大職工的正版軟件使用意思，豐富宣傳手段，認(rèn)真開展整改工作。

1、依據(jù)相關(guān)文件精神，再次檢查我鎮(zhèn)軟件正版化相關(guān)情況，并對(duì)其中不完善之處逐步改善。

2、組織全鎮(zhèn)干部職工學(xué)習(xí)軟件正版化相關(guān)通知精神，進(jìn)一步強(qiáng)化人員使用正版軟件的意識(shí)。

3、要加強(qiáng)對(duì)軟件正版化工作的總結(jié)梳理和整體規(guī)劃。軟件正版化工作任重道遠(yuǎn)，不是一蹴而就的。與上級(jí)政府部門軟件正版化相比，鎮(zhèn)級(jí)政府軟件正版化更加困哪。為此，我鎮(zhèn)政府一定要認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和有效做法，針對(duì)我鎮(zhèn)應(yīng)用軟件部規(guī)范等問題，在日常工作中日積月累，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)確保推進(jìn)工作不斷深入。

4、建立完善相關(guān)規(guī)章制度，以制度促進(jìn)單位內(nèi)部使用正版化。領(lǐng)帶小組要在組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、調(diào)查研究等方面發(fā)揮服務(wù)平臺(tái)的作用，精心策劃、熱心組織、盡心服務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)各部門之間統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

篇（4）

我局把堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫穿始終，進(jìn)一步抓好黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，抓好同志最近一系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，抓好縣委、縣政府重要決策文件精神的學(xué)習(xí)，專門安排時(shí)間，采取個(gè)人學(xué)、集中學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)、交流學(xué)等多種方式，引導(dǎo)黨員干部把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到對(duì)改革開放偉大成就、寶貴經(jīng)驗(yàn)和歷史地位的科學(xué)論述上來，統(tǒng)一到對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的判斷和做出的重大決策部署上來，統(tǒng)一到人事人才今后的中心工作上來。

二、制定了整改落實(shí)方案

我局圍繞“反對(duì)分裂、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展”這個(gè)主題，以“四個(gè)走在前列”為總?cè)蝿?wù)，圍繞人事人才發(fā)展存在的突出問題，圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，以領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告為依據(jù)，制定目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任到位的整改落實(shí)方案。整改落實(shí)方案把領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告中提出的思路和措施、所要解決的問題和完善制度的任務(wù)具體化，切實(shí)做到“四明確一承諾”，即明確整改落實(shí)項(xiàng)目、明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求、明確整改落實(shí)措施、明確整改落實(shí)責(zé)任，并對(duì)整改落實(shí)做出公開承諾，使整改落實(shí)工作有章可循、群眾滿意度測(cè)評(píng)有據(jù)可依。

(一)明確了整改落實(shí)項(xiàng)目。對(duì)征求意見和分析檢查出來的問題進(jìn)行全面分析和歸類梳理，一項(xiàng)一項(xiàng)列出來，歸納梳理出影響和制約人事人才工作科學(xué)發(fā)展的突出問題和制度障礙，群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，以及黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題。

(二)明確了整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求。按照問題的輕重緩急和解決問題的難易程度，明確到什么時(shí)間達(dá)到什么目標(biāo)，既有近期目標(biāo)，又有中長期安排。對(duì)需要解決的突出問題，分三類:一是在活動(dòng)期間就能夠解決的問題;二是在一兩年內(nèi)通過努力能夠解決的問題;三是靠自身力量或一時(shí)難以解決的問題。對(duì)于具備條件、在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間可以解決的問題，要抓好整改落實(shí);對(duì)于那些難度較大、需要較長時(shí)間才能解決的問題，列出大體時(shí)間表，積極創(chuàng)造條件，逐步予以解決。

(三)明確了整改落實(shí)措施。對(duì)需要整改落實(shí)的問題，逐項(xiàng)研究分析，拿出解決問題的有效措施和具體辦法，對(duì)于涉及多個(gè)股室、單位的問題，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，采取有效措施，上下互動(dòng)、左右聯(lián)動(dòng)，形成合力加以解決。整改落實(shí)措施體現(xiàn)出貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)提出的新要求，針對(duì)查找出來的問題和征求到的意見，提出了具體目標(biāo)和措施。

(四)明確了整改落實(shí)責(zé)任。對(duì)于需要整改落實(shí)的每個(gè)問題、需要健全完善的各項(xiàng)制度，按照工作落實(shí)到項(xiàng)、責(zé)任落實(shí)到人的原則，逐項(xiàng)分解到分管領(lǐng)導(dǎo)和分管股室，定目標(biāo)、定責(zé)任、定時(shí)間、定進(jìn)度，建立健全落實(shí)責(zé)任制。對(duì)需要重點(diǎn)研究解決的突出問題和制度，領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過了反復(fù)研究討論，不斷修改完善，主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)還親自研究、親自部署，帶頭整改。

(五)對(duì)整改落實(shí)作出了公開承諾。整改落實(shí)方案采取適當(dāng)方式向黨員、群眾、社會(huì)公布。對(duì)重要事項(xiàng)作出公開承諾，自覺接受黨員、群眾、社會(huì)監(jiān)督。對(duì)黨員、群眾的建議進(jìn)行了認(rèn)真的整理研究，供領(lǐng)導(dǎo)班子吸收采納。

三、創(chuàng)新了體制機(jī)制

我局把創(chuàng)新人事人才體制機(jī)制作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效的重要標(biāo)志，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)人事人才體制機(jī)制創(chuàng)新，建立健全保障和促進(jìn)人事人才工作科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制、推動(dòng)人事人才工作科學(xué)發(fā)展的政策法規(guī)和符合人事人才工作科學(xué)發(fā)展要求的規(guī)章制度，解決制度缺失和制度障礙等問題，為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)造良好的政策制度環(huán)境。

(一)注重推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新。緊密聯(lián)系當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，在善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、把握人事人才工作發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持理念創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，著力解決制約我縣人事人才工作發(fā)展的深層次矛盾，積極探索和建立有利于人事人才工作科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。

(二)明確體制機(jī)制創(chuàng)新的內(nèi)容。體制機(jī)制創(chuàng)新是一項(xiàng)科學(xué)性、政策性很強(qiáng)的工作，既要大膽探索，又要嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)。我局對(duì)現(xiàn)有的各類人事人才工作政策措施、意見辦法、規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)清理，在全面清理的基礎(chǔ)上做好廢、改、立工作。加強(qiáng)各股室內(nèi)部制度建設(shè)，重點(diǎn)修訂完善本部門發(fā)展規(guī)劃、影響和制約人事人才工作科學(xué)發(fā)展的制度、辦法以及有利于保障科學(xué)發(fā)展、符合決策科學(xué)化、民主化、制度化要求的領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度。條件成熟的及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度性文件。條件暫不具備、一時(shí)難以形成制度文件的，繼續(xù)加大研究力度，為今后決策提供參考。

(三)體現(xiàn)科學(xué)性和政策性。體制機(jī)制創(chuàng)新注意學(xué)習(xí)和掌握國家的法律法規(guī)和黨的方針政策，嚴(yán)格按照立法程序，尊重規(guī)律，充分論證，依法進(jìn)行，規(guī)范操作。要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，主動(dòng)聽取社會(huì)各界的意見，特別是注意聽取利益相關(guān)群體和工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象的意見和建議，增強(qiáng)制度建設(shè)的科學(xué)性、針對(duì)性和創(chuàng)造性。

四、搞好了總結(jié)和測(cè)評(píng)工作

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)基本結(jié)束時(shí)，我局對(duì)活動(dòng)取得的成效和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，努力使總結(jié)的過程成為鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的過程，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)和做法轉(zhuǎn)化為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的長期實(shí)踐。在此基礎(chǔ)上，精心組織開展好群眾滿意度測(cè)評(píng)。

(一)認(rèn)真總結(jié)成效和經(jīng)驗(yàn)。我局按照縣委和縣學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)提出的目標(biāo)要求，緊密結(jié)合我局開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的具體實(shí)際，對(duì)整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成效和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行實(shí)事求是的總結(jié)。總結(jié)工作既真實(shí)反映和評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的整體情況、主要做法和取得的成效，也總結(jié)了存在的問題和不足;既認(rèn)真總結(jié)具有一定指導(dǎo)作用的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好思路，突出人事人才工作工作特色和亮點(diǎn)，又提出鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果的努力方向及主要措施。

(二)精心組織群眾滿意度測(cè)評(píng)。主要測(cè)評(píng)了兩項(xiàng)內(nèi)容:一是對(duì)解決本單位影響和制約科學(xué)發(fā)展突出問題的滿意度，二是對(duì)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)際效果的滿意度。合理確定了參評(píng)人員的規(guī)模、范圍，既要有一定的代表性，又要規(guī)模適中、范圍恰當(dāng)。我局從實(shí)際出發(fā)，參加測(cè)評(píng)的參評(píng)人員主要是組織我局干部職工、服務(wù)對(duì)象、特邀代表等相關(guān)人員參加測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)的具體方式以組織召開群眾滿意度測(cè)評(píng)大會(huì)集中測(cè)評(píng)為主，同時(shí)采取書面測(cè)評(píng)、座談會(huì)、公開評(píng)議等多種方式進(jìn)行。測(cè)評(píng)結(jié)果以適當(dāng)方式向群眾公布，并根據(jù)測(cè)評(píng)情況，進(jìn)一步征求群眾意見，進(jìn)一步完善了整改落實(shí)措施，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中尚未解決的問題繼續(xù)得到有效解塊。

(三)召開總結(jié)會(huì)議。根據(jù)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得的成效和經(jīng)驗(yàn)及測(cè)評(píng)結(jié)果，做好了總結(jié)報(bào)告并召開總結(jié)會(huì)議。總結(jié)報(bào)告主要包括以下內(nèi)容:開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的基本情況、主要做法及特點(diǎn)、所取得的成效、存在的不足及原因、鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果的努力方向和主要措施等。

六、繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

整改落實(shí)階段是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)最出成果、最出成效的階段，我局充分認(rèn)識(shí)到這一階段工作的重要性和特殊性，堅(jiān)持目標(biāo)不變、思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，善始善終地把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)抓緊抓好。

(一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)加強(qiáng)對(duì)我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮表率作用。領(lǐng)導(dǎo)班子各負(fù)其責(zé)，及時(shí)提出抓好整改落實(shí)工作的意見建議，抓好自身以及分管股室的整改落實(shí)工作。掌握工作進(jìn)度，把每個(gè)環(huán)節(jié)的工作做扎實(shí)、做到位，防止搶時(shí)間趕進(jìn)度、搞形式、走過場(chǎng)，同時(shí)也避免時(shí)間進(jìn)度明顯滯后。

篇（5）

社區(qū)黨總支召開了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)階段轉(zhuǎn)段動(dòng)員大會(huì),總結(jié)了分析檢查階段工作情況,對(duì)整改落實(shí)階段工作進(jìn)行部署。

二、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步思想熟悉水平

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫串活動(dòng)始終,在安排好自學(xué)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)和交流,繼續(xù)把深化學(xué)習(xí)、進(jìn)步熟悉作為整改落實(shí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,采取多種方式,進(jìn)一步抓好黨員的學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)省九屆七次全會(huì)和市、區(qū)十屆五次全會(huì)會(huì)議精神,學(xué)習(xí)劉偉書記對(duì)我區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)做出的重要批示和市委劉慧晏書記來湖田鎮(zhèn)視察時(shí)的重要講話精神,把思想熟悉同一到中心和省、市、區(qū)委的部署要求上來,以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)、認(rèn)真專業(yè)務(wù)實(shí)的作風(fēng),抓好整改落實(shí)階段各項(xiàng)工作,推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)深學(xué)進(jìn)習(xí)開網(wǎng)展。

三、認(rèn)真研究分析,制定切實(shí)可行的整改方案

科學(xué)周密地制定整改規(guī)劃。以分析檢查報(bào)告為依據(jù),黨總支對(duì)前期征詢到的意見、建議包括影響和制約科學(xué)發(fā)展的題目、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的題目和需要完善的體制機(jī)制,按照輕重緩急和難易程度,分門別類地進(jìn)行梳理并提出整改落實(shí)的具體目標(biāo)、方式方法和時(shí)限要求,明確了4個(gè)重點(diǎn)題目,制訂了題目解決方案,并明確了責(zé)任分工,做到具體化、目標(biāo)化、責(zé)任化。保證“四明確一公然”,即:明確整改落實(shí)項(xiàng)目;明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求;明確整改落實(shí)的具體措施;明確相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部分的責(zé)任,并采取適當(dāng)方式向黨員群眾公布,作出公然承諾。整改落實(shí)規(guī)劃制定后,我們?cè)谡鞯棉k事處督導(dǎo)組同意后,在一定范圍內(nèi)公布,接受群眾監(jiān)視,對(duì)方案進(jìn)行必要的修訂。

四、扎實(shí)進(jìn)行整改、確保取得實(shí)效

整改方案確定后,黨總支首先對(duì)目前條件基本具備,短期內(nèi)可以得到解決的題目,迅即展開了整轉(zhuǎn)業(yè)動(dòng)。對(duì)需要?jiǎng)?chuàng)造條件,用較長時(shí)間徹底解決的題目,也都按照整改方案的要求,逐步展開,分步實(shí)施,有些工作已經(jīng)有了明顯的進(jìn)展。總的看,整改落實(shí)正在有序、有效地進(jìn)行。

這一階段開展的整改活動(dòng)主要有:加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展的新理念;進(jìn)步創(chuàng)新意識(shí),增強(qiáng)為居民服務(wù)的本領(lǐng);認(rèn)真開展社區(qū)調(diào)研工作,做到知民情解*;做好日常服務(wù)工作,積極解決民生題目;加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);加強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè);加大社區(qū)環(huán)境整治力度,全面提升社區(qū)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),為居民營造舒適的生活場(chǎng)所;加強(qiáng)社區(qū)治安整治;不斷深化黨建特色工作;建立黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化治理體系。各個(gè)整改項(xiàng)目都在有序、有效地進(jìn)行。

五、及時(shí)向群眾公布整改情況,組織群眾滿足度測(cè)評(píng)

對(duì)整改過程的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)透明式治理,及時(shí)通過宣傳欄、社區(qū)博客等向居民公然。整改結(jié)束后,及時(shí)開展了群眾滿足度測(cè)評(píng),共發(fā)放“群眾滿足度測(cè)評(píng)表”67份,滿足率達(dá)到了百分百。

篇（6）

【正文】

冉廟鄉(xiāng)堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，全力做好政務(wù)網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)工作，完善欄目設(shè)置，豐富信息內(nèi)容，不斷鞏固提升政府信息公開工作成果。

深化認(rèn)識(shí)抓整改。把問題整改作為提升政府信息公開質(zhì)量、拓寬群眾的知情和監(jiān)督渠道、打造“透明政務(wù)”“陽光政務(wù)”的重要抓手，逐條逐項(xiàng)認(rèn)領(lǐng)問題，深刻反思問題成因，細(xì)化實(shí)化整改措施，推動(dòng)問題整改工作不折不扣落實(shí)到位。

篇（7）

自《    方案》開展以來，我所按照要求部署，把執(zhí)法整改問題納入重要議事議程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，所長任組長，完善體制機(jī)制建設(shè)，認(rèn)真扎實(shí)工作，仔細(xì)開展自查自糾工作，執(zhí)法整改工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了階段性成果，現(xiàn)在匯報(bào)如下：

一、存在的問題。第一階段我們所在認(rèn)真檢查案卷的基礎(chǔ)上，同時(shí)開展了召開座談會(huì)、發(fā)放問卷、走訪當(dāng)事人等多種形式，廣泛征求人民群眾的意見和建議，在所內(nèi)，重點(diǎn)圍繞執(zhí)法辦案、警務(wù)公開、民警作風(fēng)等方面進(jìn)行自查自糾，同時(shí)對(duì)所有的案卷采取交叉閱卷的方式，逐條逐頁進(jìn)行檢查，現(xiàn)將發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)如下：被處罰單位和案卷單位名稱不一致;受立案不及時(shí)；被盜物品未及時(shí)發(fā)還；案卷時(shí)間填寫不完整；分流超期；執(zhí)法記錄儀視頻沒及時(shí)上傳；傳喚未使用傳喚證；未及時(shí)開具受案回執(zhí)；無傷情照片、無嫌疑人戶籍資料、筆錄沒及時(shí)上傳等問題。

二、針對(duì)以上發(fā)現(xiàn)的問題，我們不回避、不遮丑，及時(shí)召開會(huì)議，認(rèn)真研究及時(shí)進(jìn)行整改，在落實(shí)整改方面我們所主要通過一下方式進(jìn)行：1、專題研究，我所針對(duì)問題召開專題會(huì)議，專題研究，分析原因，制定整改措施，利用通報(bào)、提示等手段加深其印象。2、組織整改，針對(duì)群眾反映的問題，我們及時(shí)調(diào)查，采取當(dāng)天解決，當(dāng)天回復(fù)的措施，認(rèn)真整改問題，針對(duì)案卷存在的問題，由辦案人當(dāng)天整改，當(dāng)天解決，絕不過夜，將問題在通報(bào)辦案人的同時(shí)，還將問題通報(bào)其他所有辦案人，有則改之無則加勉，避免類似問題再次出現(xiàn)。采取的整改措施有：補(bǔ)充完善案卷材料、將案卷材料及時(shí)上傳、被盜物品及時(shí)發(fā)還、執(zhí)法器械及時(shí)檢查、按時(shí)上傳視頻資料、認(rèn)真走訪梳理核實(shí)群眾反映的線索等。

總之，在這次的自查自糾過程中，我們所在分局的正確領(lǐng)帶下，尤其是法制大隊(duì)的認(rèn)真督導(dǎo)下，以法律為準(zhǔn)繩，以制度規(guī)范為抓手，深入開展執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng)，積極創(chuàng)新社會(huì)管理服務(wù)，取得了公安業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，人民群眾安全感和滿意度同步提升、社會(huì)政治和治安大局持續(xù)穩(wěn)定的可喜成績。

篇（8）

年全公司生產(chǎn)精礦粉29.9萬噸,上繳稅金11672萬元,上繳費(fèi)用5342萬元，兩項(xiàng)合計(jì)共上繳17014萬元，為全縣利稅大戶。年公司根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，確定了工作總體思路：“模擬市場(chǎng)學(xué)，適應(yīng)市場(chǎng)求生存，確保安全增效益，提升質(zhì)量占市場(chǎng)”。從月份起我公司一、二、四分公司礦山和尾礦庫相繼取得安全生產(chǎn)許可證，并通過市、縣安監(jiān)部門復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收，陸續(xù)開工恢復(fù)生產(chǎn)。月份我公司生產(chǎn)原礦47萬噸，生產(chǎn)精礦粉18萬噸。在受國際金融危機(jī)影響下，精礦粉銷售價(jià)格大幅度下跌，礦粉市場(chǎng)低迷，公司面臨著前所未有的困境，但在安全投入上仍未打折扣，月份共投入安全費(fèi)用715萬元,為安全生產(chǎn)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。本文來自

二、安全生產(chǎn)基本情況

公司健全了各級(jí)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),成立了安全生產(chǎn)委員會(huì)，總經(jīng)理任主任其它領(lǐng)導(dǎo)為副主任，有關(guān)部室及各分公司經(jīng)理為成員，職責(zé)明確，分工明細(xì)。各分公司成立相應(yīng)的安全生產(chǎn)組織管理機(jī)構(gòu)，下設(shè)安全科，安全科下設(shè)安全組，從上到下形成安全生產(chǎn)監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。

公司始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、”的安全生產(chǎn)方針，年我們以建設(shè)安全標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo)，以安全教育培訓(xùn)為手段，以開展專項(xiàng)整治工作為措施，以隱患排查為突破口，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，狠抓責(zé)任追究，形成全員參與、全方位管理、全過程預(yù)防的安全生產(chǎn)管理體系。

三、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作

今年以來，我公司認(rèn)真貫徹年省政府確定的“安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治年”，積極開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)。認(rèn)真按照省、市、縣各級(jí)政府的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作要求和部署，積極在全公司范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作，并取得專項(xiàng)整治工作的預(yù)期效果，促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)的平穩(wěn)進(jìn)行，具體工作情況如下：

1、部署、發(fā)動(dòng)、宣傳階段

（1）成立機(jī)構(gòu)明確職責(zé)

根據(jù)市、縣專項(xiàng)整治工作的要求，公司專門成立了以總經(jīng)理李廣健為組長的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)組，制定了安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治。以09年1號(hào)文件下發(fā)了《關(guān)于在全公司開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治的通知》，方案周密、職責(zé)分明，制定了專項(xiàng)整治的范圍、檢查內(nèi)容、整治方式和步驟。各單位各部門按照各自分工，負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作，要求領(lǐng)導(dǎo)組成員提高認(rèn)識(shí)、認(rèn)清形勢(shì)、認(rèn)真開展好本單位范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作。

（2）宣傳動(dòng)員提高認(rèn)識(shí)

為做好公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治宣傳動(dòng)員工作，公司于2月28日，召開全公司車間主任以上領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員大會(huì)，并不定時(shí)對(duì)各單位的宣傳動(dòng)員工作進(jìn)展情況進(jìn)行指導(dǎo)、督促。各單位積極響應(yīng)公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)逐級(jí)傳達(dá)，并周密安排和布置。充分利用班前班后會(huì)、板報(bào)、標(biāo)語、報(bào)紙等形式進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員。使全體職工認(rèn)識(shí)到這次專項(xiàng)整治工作的重要性和必要性，形成了縱向到底、橫向到邊的格局，使所有干部職工都積極參與到本次專項(xiàng)整治的活動(dòng)中來。

（3）安排部署

根據(jù)公司“安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治”方案，專項(xiàng)整治工作的方式明確規(guī)定為：按照“分公司自查自改，總公司全面跟蹤督查”的方式，各分公司先以班組、車間自查，安全科全面排查，公司相關(guān)職能部門按照各自分工對(duì)各分公司礦山、尾礦庫全面跟蹤督查。對(duì)專項(xiàng)整治的工作步驟和重點(diǎn)都做了明確具體的安排和要求。

專項(xiàng)整治工作的步驟：

第一階段總體部署和宣傳發(fā)動(dòng)，時(shí)間為一個(gè)月

第二階段自查自整和排查摸底,時(shí)間為兩個(gè)月

第三階段分類整治,時(shí)間為六個(gè)月

第四階段“回頭看”再檢查及總結(jié),時(shí)間為兩個(gè)月

專項(xiàng)整治工作的重點(diǎn)：

根據(jù)非煤礦山的安全生產(chǎn)特點(diǎn)和公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況，我們著重對(duì)以下幾方面進(jìn)行了排查整治：

（1）井下采掘作業(yè)中的工程質(zhì)量、通風(fēng)、現(xiàn)場(chǎng)險(xiǎn)情、爆破作業(yè)。

（2）提升運(yùn)輸中的防墜設(shè)施、安全保護(hù)裝置、一坡三擋、鋼絲繩、設(shè)備檢測(cè)、日常維護(hù)保養(yǎng)及檢查記錄。

（3）局部通風(fēng)中的局扇位置、風(fēng)筒漏風(fēng)、掛置不規(guī)范、循環(huán)風(fēng)流。

（4）采場(chǎng)管理不規(guī)范，作業(yè)程序不標(biāo)準(zhǔn)、頂板檢查不到位。

（5）重點(diǎn)設(shè)備安全防護(hù)措施、設(shè)備維修保養(yǎng)、運(yùn)行記錄不健全。

（6）民爆管理中領(lǐng)取、使用、登記、臨時(shí)儲(chǔ)存、清退。

（7）井下防排水、防火。

（8）礦山排碴場(chǎng)的高度、臺(tái)階、反坡度、安全防護(hù)措施。

（9）尾礦庫壩體、坡比、檢測(cè)設(shè)施、防洪設(shè)施、尾礦排放、電話、照明設(shè)施、防洪物資儲(chǔ)存情況。8*范$y文&%$目錄d#網(wǎng)@3

2、自查自整和排查摸底階段

（1）深入現(xiàn)場(chǎng)摸底排查

公司董事長、副總經(jīng)理親自帶領(lǐng)安全、生產(chǎn)、技術(shù)人員深入一至四分公司井下和地面、選場(chǎng)車間、尾礦庫等作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，對(duì)所到之處都一一進(jìn)行仔細(xì)全面的隱患排查，并制定解決方案，明確整改責(zé)任人，下達(dá)限期整改通知。分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作，嚴(yán)格按照制定的，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)排查，根據(jù)排查內(nèi)容要求，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行安全檢查，不放過每個(gè)工作面和每個(gè)工作環(huán)節(jié)。公司機(jī)關(guān)部室在各自職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行排查和督促分公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)工作，確保了每個(gè)生產(chǎn)單位排查到位、整改到位，不留死角，不留安全隱患。

（2）認(rèn)真整改消除隱患

通過兩個(gè)月的自查摸底整改，公司領(lǐng)導(dǎo)和部室相關(guān)人員到現(xiàn)場(chǎng)檢查41次，共排查整改各類安全隱患116項(xiàng)。對(duì)一般性事故隱患，現(xiàn)場(chǎng)責(zé)令生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人，當(dāng)場(chǎng)制定措施落實(shí)整改，對(duì)一時(shí)難以整改到位的隱患，下達(dá)限期整改指令，實(shí)行“三定”，并對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查；對(duì)于有可能造成事故的隱患，檢查人員當(dāng)場(chǎng)下達(dá)局部停產(chǎn)通知書三份，限期進(jìn)行整改。所查隱患全部達(dá)到整改，安全隱患整改率達(dá)到100%，有力地推動(dòng)了公司的安全專項(xiàng)整治工作。

3、專項(xiàng)督查分類整治階段

按照公司制定的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作方案，第三階段分類整治工作，公司部室和各分公司要利用各種方式開展分類整治，扎扎實(shí)實(shí)搞好檢查、整治。主要是對(duì)民爆管理使用、礦井通風(fēng)、掘進(jìn)面通風(fēng)管理、電氣設(shè)備、提升運(yùn)輸、采掘、回收、防火排水及尾礦庫等進(jìn)行分類專項(xiàng)檢查整治，復(fù)查已整改的隱患情況和對(duì)存在的安全隱患進(jìn)行整治。

月份各分公司對(duì)前一階段的自查自改中發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患整改情況進(jìn)行分類復(fù)查和排查，防止隱患反彈，對(duì)整改不到位不徹底的要進(jìn)行責(zé)任追究和重新整治。公司相關(guān)部室按照各自的職責(zé)范圍，對(duì)生產(chǎn)單位進(jìn)行了分類專項(xiàng)整治，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行督促指導(dǎo)整改。

分類整治階段公司組織有關(guān)部室進(jìn)行分類安全檢查整治。共查出各類安全隱患256處，分別為礦井通風(fēng)64處、民爆管理29處、采礦57處、電氣設(shè)備36處、提升運(yùn)送20處、尾礦庫24處、其他26處。一般問題現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了整改，對(duì)發(fā)現(xiàn)的較大安全隱患都制定了整改方案，限期整改。共制定整改方案24個(gè)，經(jīng)復(fù)查現(xiàn)已全部落實(shí)完成整改。

月份公司對(duì)生產(chǎn)單位分類專項(xiàng)安全檢查整治情況進(jìn)行復(fù)查檢查，并對(duì)省市縣聯(lián)動(dòng)檢查提出的問題進(jìn)行逐一督促整改，確保分類專項(xiàng)整治取得的成績得到鞏固，保障了公司的安全生產(chǎn)。

4、“回頭看”再檢查

在月份開展的第四階段安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治“回頭看”再檢查中，我們?cè)陟柟糖叭A段整治的基礎(chǔ)上，繼續(xù)落實(shí)各項(xiàng)和責(zé)任制，加大隱患排查治理力度，落實(shí)安全隱患整改措施，共排查整改57處。通過第四階段的再檢查，鞏固了今年安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作的成績，為企業(yè)今后的安全生產(chǎn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

篇（9）

鎮(zhèn)教辦、各學(xué)校分別成立了師德師風(fēng)督查工作組，對(duì)轄區(qū)和本單位教職工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)規(guī)范情況進(jìn)行明察暗訪。教辦人員實(shí)行了聯(lián)系學(xué)校包干責(zé)任負(fù)責(zé)制，聯(lián)系人員必須對(duì)包干學(xué)校一周至少2次突擊檢查，兩周匯總形成簡(jiǎn)報(bào)并通報(bào)各校，通報(bào)情況列入對(duì)學(xué)校績效考核。

在督查調(diào)研中，尤其對(duì)薄弱學(xué)校和師德師風(fēng)建設(shè)反映的突出問題實(shí)行重點(diǎn)蹲點(diǎn)指導(dǎo)、督查和幫扶。督察組與相關(guān)當(dāng)事人、學(xué)校負(fù)責(zé)人多次談話，責(zé)令他們認(rèn)真反思、積極整改。同時(shí)，組織開展由行政人員、教師代表參加的座談會(huì)，了解學(xué)校管理不足，聽取相關(guān)管理建議。通過有重點(diǎn)的調(diào)研督查，全鎮(zhèn)師德師風(fēng)建設(shè)做到有的放矢，形成以點(diǎn)帶面的良性互動(dòng)效應(yīng)。

二、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，落實(shí)整改舉措，

針對(duì)督查中出現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)教辦于5月12日召開全鎮(zhèn)師德師風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議，特邀教育局紀(jì)檢書記專程參加。會(huì)上結(jié)合我鎮(zhèn)師德師風(fēng)出現(xiàn)的問題，通報(bào)了兩個(gè)處分決定及教育局對(duì)教育系統(tǒng)工作人員的處分暫行決定。教辦蘇如華主任就曹埠鎮(zhèn)在師德師風(fēng)建設(shè)自查中發(fā)現(xiàn)的問題，從干部管理、教師管理、教學(xué)管理、安全和后勤管理等方面，對(duì)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)提出了規(guī)范性要求：

1.要求各校行政班子一月至少召開一次班子工作總結(jié)交流會(huì)議，校長對(duì)行政人員工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，行政點(diǎn)評(píng)形成簡(jiǎn)報(bào)下發(fā)給教師或上傳單位網(wǎng)站。一月舉行一次黨員干部民主生活會(huì)。堅(jiān)持與班子成員談話制度，一周不少于一人，并形成談話記錄。

2.要求對(duì)教職工上下午各簽到一次，行政值班人員必須在簽到時(shí)間段內(nèi)在場(chǎng)監(jiān)督簽到，校長執(zhí)行上下午各抽檢教師是否在崗各一次。出勤情況堅(jiān)持次周一上午于學(xué)校醒目處公布，并于次周政治學(xué)習(xí)點(diǎn)評(píng)通報(bào)。加強(qiáng)與教師的談話制度，一周不少于2人，并形成談話記錄。堅(jiān)決杜絕有償家教、第二職業(yè)、體罰或變相體罰學(xué)生等違紀(jì)違法行為發(fā)生，堅(jiān)決杜絕賭博、工作日中午飲酒、酒駕、生活不檢點(diǎn)等違紀(jì)違法行為發(fā)生。

3.要求組織教職工強(qiáng)化對(duì)教學(xué)規(guī)范的學(xué)習(xí)和內(nèi)化，務(wù)實(shí)開展教學(xué)“六認(rèn)真”督查。各校必須堅(jiān)持每月檢查一次，周抽查不少于1次，檢查必須形成簡(jiǎn)報(bào)，并在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上小結(jié)通報(bào)。正常開展行政巡課聽課制度，行政人員周聽課不得少于3節(jié)，并組織有效行政聽課點(diǎn)評(píng)，形成簡(jiǎn)報(bào)下發(fā)給教師或單位網(wǎng)站。

4.要求嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)定，規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行縣、鎮(zhèn)教辦等部門關(guān)于對(duì)學(xué)生伙食經(jīng)費(fèi)的管理規(guī)定，不擠占學(xué)生伙食費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行食品采購、驗(yàn)收、進(jìn)出庫及保管制度，嚴(yán)格執(zhí)行周菜譜制、先食制、留樣制。教師在學(xué)校用餐一律執(zhí)行按成本收費(fèi)。

三、強(qiáng)化師德活動(dòng)，創(chuàng)優(yōu)師德氛圍

篇（10）

一、 存在問題

1、 政治意識(shí)方面。在思想方面還不夠高，在理論學(xué)習(xí)上還有很多欠缺。政治理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性和自覺性不強(qiáng)，導(dǎo)致黨性休養(yǎng)不高，對(duì)理論學(xué)習(xí)沒有擺在正對(duì)的高度。

2、 擔(dān)當(dāng)作為方面。在工作上，因?yàn)樽约涸诠^(qū)年紀(jì)最小，凡事都是依賴工區(qū)的師傅去考慮和沖鋒在前，沒有把工作的事情當(dāng)作自己的事去完成，覺得反正有其他人去擔(dān)當(dāng)，我只用跟在后面打醬油。一直以為沒有擔(dān)當(dāng)和責(zé)任心，做為一名黨員，更是沒有發(fā)揮先鋒模范帶著作用，距離一名優(yōu)秀的黨員的思想高度還有很大的差距。

3、 遵規(guī)守紀(jì)方面。在服從管理上有不服氣的問題，總體上自己對(duì)上級(jí)的要求，指示能夠積極抓落實(shí)。但極個(gè)別時(shí)候?qū)σ螅甘静焕斫鈺r(shí)，雖然也能按要求落實(shí)，但存在說說，講講，發(fā)牢騷的現(xiàn)象。

4、 履行職責(zé)方面。做為一名通信工，在日常工作中，完成年、月、表任務(wù)的時(shí)候有偷懶，敷衍的行為，沒有嚴(yán)格履行通信工的職責(zé)，并且在平時(shí)臨時(shí)的工作任務(wù)中，存在“能混就混”的麻痹思想。

二、 整改措施

本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，所以今后要努力改進(jìn)。

1、 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。爭(zhēng)取堅(jiān)持每天看半個(gè)小時(shí)的有益書籍，或者電視新聞，或聽廣播新聞，打卡學(xué)習(xí)強(qiáng)國，把這變成自覺行為。

篇（11）

針對(duì)市環(huán)保督查中發(fā)現(xiàn)的問題，縣委縣政府高度重視，從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)入手，進(jìn)一步明確責(zé)任。縣政府成立以各大下屬部門主要負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。縣委常委會(huì)于月2日專題召開環(huán)保會(huì)辦會(huì)，對(duì)產(chǎn)業(yè)區(qū)環(huán)保整治工作作了專題討論和部署安排。市委常委縣委書記、縣長分別對(duì)產(chǎn)業(yè)區(qū)環(huán)保問題整改提出了具體要求，并明確指示各級(jí)環(huán)保部門牢固樹立保護(hù)環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力的理念，把保護(hù)環(huán)境作為加快發(fā)展的生命線和高壓線，擺上更加突出的位置，牽頭協(xié)調(diào)工作。同時(shí)，結(jié)合我街道實(shí)際，制定了環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施意見，明確整治重點(diǎn)、完成期限及工作措施，落實(shí)了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，并做好下步工作的調(diào)摸及基礎(chǔ)性工作，做到責(zé)任明確到位，任務(wù)層層落實(shí)，有效推動(dòng)產(chǎn)業(yè)區(qū)環(huán)保問題的整改進(jìn)度。

二、下一步主要工作

針對(duì)產(chǎn)業(yè)區(qū)存在的問題，我縣用最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)厲的措施，突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)整改工作有序進(jìn)行。對(duì)已進(jìn)區(qū)的所有企業(yè)進(jìn)行全面排查，認(rèn)真梳理，分類整改。

1、分類規(guī)范整治到位

環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)各項(xiàng)工作已全面啟動(dòng)，下步我將按照整治的任務(wù)目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)抓好每一項(xiàng)工作的落實(shí)，確保年內(nèi)任務(wù)順利完成。目前，已清理出園項(xiàng)目10個(gè)；對(duì)符合產(chǎn)業(yè)政策、通過環(huán)保審批的項(xiàng)目，加強(qiáng)指導(dǎo)，督促其投資規(guī)模、投資強(qiáng)度盡快到位，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保“三同時(shí)”制度，確保盡快達(dá)到環(huán)保要求并申請(qǐng)?jiān)嚿a(chǎn)；“運(yùn)行一批”。

2、突出重點(diǎn)

目前，污水處理廠已進(jìn)入試運(yùn)行階段，污水處理廠尾水改道工程正在緊張施工中，預(yù)計(jì)一個(gè)月內(nèi)可投入使用；清下水管網(wǎng)、集中供熱管網(wǎng)已鋪設(shè)至竣工待產(chǎn)企業(yè)。對(duì)集中供熱管網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)自建燃煤鍋爐的，已責(zé)令其限期拆除，凡逾期未自行拆除的，由管委會(huì)。園區(qū)綠化防護(hù)隔離帶正在加快建設(shè)。

3、完成2家機(jī)關(guān)事業(yè)單位和1家企業(yè)的食堂整治。實(shí)施水域保護(hù)工程，投入80萬元，對(duì)潮塘江（新潮塘段）進(jìn)行突擊整治。

4、推進(jìn)計(jì)劃

目前，一期10萬平方米安置房工程年底前竣工，產(chǎn)業(yè)區(qū)衛(wèi)生防護(hù)距離內(nèi)的居民將搬遷安置到位。在安置小區(qū)建成前，位置比較敏感的燕尾港鎮(zhèn)中心

5、規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，建設(shè)一支高素質(zhì)的環(huán)保隊(duì)伍

創(chuàng)新體制，建立環(huán)衛(wèi)長效管理機(jī)制。市環(huán)衛(wèi)和城管體制調(diào)整后，我們要從本街道實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)新管理運(yùn)作體制，建立長效管理機(jī)制。完善垃圾收集處理和長效保潔管理，對(duì)城區(qū)有關(guān)主要道路的村級(jí)公廁進(jìn)行新建與改造，增設(shè)建筑垃圾投放點(diǎn)，簡(jiǎn)化村、社區(qū)的裝運(yùn)手續(xù)，積極探索村級(jí)公廁管理的新途徑、新方法。

三、存在的問題