緒論：寫作既是個(gè)人情感的抒發(fā)，也是對(duì)學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇整改方案說(shuō)明范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

二是加強(qiáng)整改情況調(diào)度。為了確保整改活動(dòng)見(jiàn)人見(jiàn)事，針對(duì)性強(qiáng)，真正取得實(shí)際效果。我局召開(kāi)全體干部職工會(huì)議，圍繞學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作落實(shí)、協(xié)調(diào)溝通、制度建設(shè)、規(guī)范管理等方面的整改落實(shí)情況，進(jìn)行全面督促調(diào)度。對(duì)整改工作進(jìn)行研究分析，總結(jié)工作進(jìn)展，分析存在問(wèn)題，提出下一步工作要求，確保了整改活動(dòng)順利進(jìn)行。對(duì)個(gè)人整改方案進(jìn)行全員評(píng)議，提出意見(jiàn)建議，幫助進(jìn)一步明確整改方向。

三是健全完善規(guī)章制度。對(duì)照查找出的問(wèn)題，深入分析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，主要是現(xiàn)有規(guī)章制度不健全、不完善，存在制度要求不細(xì)致、規(guī)定不具體的現(xiàn)象。為此，制定和完善了一系列工作制度，對(duì)工作人員的職責(zé)、要求和失職責(zé)任追究做出了明確規(guī)定，強(qiáng)化責(zé)任，特別是切實(shí)加強(qiáng)了政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容的更新方面的工作職責(zé)。

四是強(qiáng)化工作落實(shí)考核。對(duì)照工作行事歷，及時(shí)召開(kāi)內(nèi)部職工會(huì)議，逐人總結(jié)工作完成情況，對(duì)安排的工作進(jìn)展，逐項(xiàng)研究分析，核對(duì)完成時(shí)限，衡量工作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)未按時(shí)完成或完成質(zhì)量不高的工作，主要責(zé)任人員要說(shuō)明原因，提出改進(jìn)措施，明確時(shí)限要求。并采取自我評(píng)分與大家評(píng)分相結(jié)合的方法，按季逐人考評(píng)工作業(yè)績(jī)，查究工作效率效果，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保工作事事有著落、件件有落實(shí)。

篇（2）

2、公司董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)消除重大安全隱患工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)對(duì)消除重大安全隱患整改所需資金的安排；

3、公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織人員制定重大安全隱患整改方案、安全保障措施；

4、公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織人員定期對(duì)重大安全隱患進(jìn)行排查；

5、公司總工程師負(fù)責(zé)制定重大安全隱患整改方案、安全保障措施，對(duì)“一通三防”方面重大隱患負(fù)全面責(zé)任；

6、公司生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)重大安全隱患整改方案、措施的安排落實(shí)，負(fù)責(zé)整改所需的人力、物力的調(diào)節(jié)；

7、通風(fēng)副總負(fù)責(zé)對(duì)“一通三防”重大安全隱患整改工作的具體落實(shí)；對(duì)“一通三防”方面的重大安全隱患整改負(fù)主要責(zé)任；

8、機(jī)電副總負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)電方面重大安全隱患整改工作的具體落實(shí)；對(duì)機(jī)電方面的重大安全隱患整改負(fù)主要責(zé)任；

9、采掘副總負(fù)責(zé)對(duì)采掘和防治水方面重大安全隱患整改的落實(shí)，對(duì)采掘和防治水方面的重大安全隱患整改負(fù)主要責(zé)任；

10、安全副總負(fù)責(zé)對(duì)公司重大安全隱患整改方案、安全保障措施的落實(shí)執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、對(duì)整改完成情況進(jìn)行檢查，負(fù)責(zé)對(duì)重大安全隱患上報(bào)及整改完成情況的上報(bào)工作；

11、公司建立重大安全隱患登記、銷案制度，重大安全隱患整改明確具體的整改負(fù)責(zé)人，誰(shuí)負(fù)責(zé)誰(shuí)銷案；

12、公司安監(jiān)處負(fù)責(zé)每月組織至少一次安全大檢查，每旬組織一次安全檢查，查出的重大安全隱患及時(shí)匯報(bào)并督促進(jìn)行整改；

13、公司建立重大隱患舉報(bào)制度，對(duì)舉報(bào)重大安全隱患和消除重大安全隱患有功的員工按照集團(tuán)公司安全獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；

14、公司各級(jí)管理人員和員工，如發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，必須立即向公司有關(guān)部門匯報(bào)，對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患不及時(shí)匯報(bào)的責(zé)任人經(jīng)查實(shí)將進(jìn)行嚴(yán)肅處罰；

15、在日常的安全檢查中，發(fā)現(xiàn)一般安全隱患，實(shí)行誰(shuí)發(fā)現(xiàn)誰(shuí)負(fù)責(zé)落實(shí)整改，并負(fù)責(zé)整改完成情況的復(fù)查；

16、基層單位負(fù)責(zé)的責(zé)任區(qū)域內(nèi)的重大安全隱患，由負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的隊(duì)長(zhǎng)負(fù)主要責(zé)任，對(duì)責(zé)任區(qū)域的重大安全隱患不能及時(shí)整改的，要及時(shí)上報(bào)公司相關(guān)部門處理；

篇（3）

為扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，現(xiàn)就自治區(qū)糧食局所屬企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)階段工作安排如下：

一、工作任務(wù)

按照自治區(qū)糧食局所屬企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)《實(shí)施方案》的要求，局所屬企業(yè)整改落實(shí)階段要著力抓好四個(gè)方面的工作。

（一）制定整改方案。以領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告為依據(jù)，以加強(qiáng)和改進(jìn)服務(wù)為主線，以轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)為重點(diǎn)，以抓責(zé)任抓落實(shí)為保障，努力使整改方案成為衡量學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成效的對(duì)照表。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要根據(jù)調(diào)研報(bào)告和分析檢查報(bào)告，制定班子和個(gè)人整改方案，明確整改目標(biāo)，落實(shí)整改責(zé)任人，細(xì)化整改措施，建立整改臺(tái)帳，制定整改工作進(jìn)度表及整改承諾書，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)，接受黨員和群眾的監(jiān)督。

（二）解決突出問(wèn)題。班子成員要分工負(fù)責(zé)，抓好落實(shí)。要按照已制定的整改落實(shí)方案，集中力量解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，解決關(guān)系群眾切身利益和群眾反映強(qiáng)烈的實(shí)際問(wèn)題，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自落實(shí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，要建立“五項(xiàng)制度”集中進(jìn)行整改，即建立整改時(shí)間限期制度、整改臺(tái)賬登記與銷號(hào)制度、整改責(zé)任制度、整改承諾制度、整改情況通報(bào)制度，用解決具體問(wèn)題的實(shí)效，讓廣大職工切實(shí)感受到科學(xué)發(fā)展帶來(lái)的新變化，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。對(duì)應(yīng)當(dāng)解決但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題，要向群眾做出說(shuō)明，積極創(chuàng)造條件逐步加以解決。

（三）建立完善體制機(jī)制。要根據(jù)班子分析報(bào)告和整改落實(shí)方案的落實(shí)情況，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，制定和完善符合科學(xué)發(fā)展觀，有利于推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的規(guī)章制度和體制機(jī)制，著力形成貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效機(jī)制，使科學(xué)發(fā)展觀更具操作性。

（四）做好群眾滿意度測(cè)評(píng)工作。要圍繞“提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問(wèn)題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”目標(biāo)要求，組織開(kāi)展好群眾滿意度測(cè)評(píng)工作。測(cè)評(píng)重點(diǎn)：一是對(duì)解決影響和制約科學(xué)發(fā)展突出問(wèn)題的滿意度；二是對(duì)黨員干部作風(fēng)及服務(wù)工作的滿意度；三是對(duì)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)際效果的滿意度。滿意度測(cè)評(píng)工作主要以職工評(píng)議為主，努力做到客觀、公正、準(zhǔn)確，評(píng)議結(jié)果及時(shí)向黨員職工公示。

二、工作要求

篇（4）

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段以來(lái)，局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組就進(jìn)一步做好本階段工作進(jìn)行了專門研究，結(jié)合本單位工作實(shí)際確定了整改落實(shí)階段的重點(diǎn)工作，進(jìn)一步抓深入、抓推進(jìn)、抓落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)解決問(wèn)題的重要性，增強(qiáng)解決重要問(wèn)題的自覺(jué)性和責(zé)任感，突出解決問(wèn)題這個(gè)重點(diǎn)，對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，客觀分析貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)狀，對(duì)前階段查找整理出的影響和制約科學(xué)發(fā)展以及群眾反映的意見(jiàn)建議進(jìn)行逐條分析，制定了切合實(shí)際，行之有效的整改方案，并召開(kāi)班子會(huì)，就整改方案進(jìn)行研究討論，提出了修改和完善意見(jiàn)。

二、研究制定整改落實(shí)方案，集中力量抓整改。

通過(guò)整改，集中解決問(wèn)題是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是對(duì)此項(xiàng)工作實(shí)際成效的重要檢驗(yàn)。基于此種認(rèn)識(shí)，我們緊緊抓住整改落實(shí)這個(gè)中心環(huán)節(jié)，在前一段邊學(xué)邊改，邊議邊改，初步解決一些問(wèn)題的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步集中精力抓整改，抓落實(shí)。精心制定整改方案。結(jié)合前兩個(gè)階段查找出來(lái)的影響和制約我局科學(xué)發(fā)展的八個(gè)突出問(wèn)題進(jìn)行了全面系統(tǒng)的梳理，歸納了進(jìn)期重點(diǎn)解決的突出問(wèn)題，并在此基礎(chǔ)上制定了整改落實(shí)方案，把查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行了排隊(duì)，區(qū)別輕重緩急，列出整改時(shí)間表，做到了整改項(xiàng)目，整改措施，分管領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任科室。局領(lǐng)導(dǎo)和各科室在整改過(guò)程中突出“三個(gè)圍繞”：即圍繞大局抓整改，圍繞發(fā)展抓整改，圍繞職工反映的突出問(wèn)題抓整改。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)整改工作及時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)，并定期召開(kāi)會(huì)議，對(duì)在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題。

三、突出重點(diǎn)，切實(shí)在解決問(wèn)題上取得實(shí)效。

解決問(wèn)題是該階段的主要任務(wù)，局領(lǐng)導(dǎo)本著“黨員干部受教育，人民群眾得實(shí)惠，科學(xué)發(fā)展上水平”的原則，根據(jù)整改措施，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，邊學(xué)邊改，具體做到以下幾點(diǎn)：一是明確主攻方向，突出重點(diǎn)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)班子都能靜下心來(lái)，對(duì)已經(jīng)梳理出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真研究，對(duì)要集中整改的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行歸類排隊(duì)，明確列出哪些是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中可以立即解決的突出問(wèn)題，哪些是現(xiàn)階段難以解決的問(wèn)題，分門別類提出整改意見(jiàn)。注重把教職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為主攻方向，在整改中化解矛盾，理順?biāo)悸罚ㄟ^(guò)整改贏得了民心；二是明確責(zé)任，分解任務(wù)。把已經(jīng)明確的整改任務(wù)逐級(jí)分明落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)，科室，并公示于眾，向群眾作出公開(kāi)承諾；三是安排具體時(shí)間，明確時(shí)限。整改要取得實(shí)效，必須使整改任務(wù)具體化，具體就能深入，深入就能落實(shí)。為此，局領(lǐng)導(dǎo)充分考慮問(wèn)題的輕重緩急和難易程度，對(duì)需要解決的問(wèn)題分近期、中期、遠(yuǎn)期作出具體安排。對(duì)于具備條件的馬上進(jìn)行了整改，對(duì)通過(guò)努力能夠解決的，進(jìn)行了限期整改，對(duì)受客觀條件一時(shí)解決不了的，向群眾說(shuō)明原因。

篇（5）

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段以來(lái)，局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組就進(jìn)一步做好本階段工作進(jìn)行了專門研究，結(jié)合本單位工作實(shí)際確定了整改落實(shí)階段的重點(diǎn)工作，進(jìn)一步抓深入、抓推進(jìn)、抓落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)解決問(wèn)題的重要性，增強(qiáng)解決重要問(wèn)題的自覺(jué)性和責(zé)任感，突出解決問(wèn)題這個(gè)重點(diǎn)，對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，客觀分析貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)狀，對(duì)前階段查找整理出的影響和制約科學(xué)發(fā)展以及群眾反映的意見(jiàn)建議進(jìn)行逐條分析，制定了切合實(shí)際，行之有效的整改方案，并召開(kāi)班子會(huì)，就整改方案進(jìn)行研究討論，提出了修改和完善意見(jiàn)。

二、研究制定整改落實(shí)方案，集中力量抓整改。

通過(guò)整改，集中解決問(wèn)題是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是對(duì)此項(xiàng)工作實(shí)際成效的重要檢驗(yàn)。基于此種認(rèn)識(shí)，我們緊緊抓住整改落實(shí)這個(gè)中心環(huán)節(jié)，在前一段邊學(xué)邊改，邊議邊改，初步解決一些問(wèn)題的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步集中精力抓整改，抓落實(shí)。精心制定整改方案。結(jié)合前兩個(gè)階段查找出來(lái)的影響和制約我局科學(xué)發(fā)展的八個(gè)突出問(wèn)題進(jìn)行了全面系統(tǒng)的梳理，歸納了進(jìn)期重點(diǎn)解決的突出問(wèn)題，并在此基礎(chǔ)上制定了整改落實(shí)方案，把查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行了排隊(duì)，區(qū)別輕重緩急，列出整改時(shí)間表，做到了整改項(xiàng)目，整改措施，分管領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任科室。局領(lǐng)導(dǎo)和各科室在整改過(guò)程中突出“三個(gè)圍繞”：即圍繞大局抓整改，圍繞發(fā)展抓整改，圍繞職工反映的突出問(wèn)題抓整改。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)整改工作及時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)，并定期召開(kāi)會(huì)議，對(duì)在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題。

三、突出重點(diǎn)，切實(shí)在解決問(wèn)題上取得實(shí)效。

解決問(wèn)題是該階段的主要任務(wù)，局領(lǐng)導(dǎo)本著“黨員干部受教育，人民群眾得實(shí)惠，科學(xué)發(fā)展上水平”的原則，根據(jù)整改措施，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，邊學(xué)邊改，具體做到以下幾點(diǎn)：一是明確主攻方向，突出重點(diǎn)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)班子都能靜下心來(lái)，對(duì)已經(jīng)梳理出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真研究，對(duì)要集中整改的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行歸類排隊(duì)，明確列出哪些是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中可以立即解決的突出問(wèn)題，哪些是現(xiàn)階段難以解決的問(wèn)題，分門別類提出整改意見(jiàn)。注重把教職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為主攻方向，在整改中化解矛盾，理順?biāo)悸罚ㄟ^(guò)整改贏得了民心；二是明確責(zé)任，分解任務(wù)。把已經(jīng)明確的整改任務(wù)逐級(jí)分明落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)，科室，并公示于眾，向群眾作出公開(kāi)承諾；三是安排具體時(shí)間，明確時(shí)限。整改要取得實(shí)效，必須使整改任務(wù)具體化，具體就能深入，深入就能落實(shí)。為此，局領(lǐng)導(dǎo)充分考慮問(wèn)題的輕重緩急和難易程度，對(duì)需要解決的問(wèn)題分近期、中期、遠(yuǎn)期作出具體安排。對(duì)于具備條件的馬上進(jìn)行了整改，對(duì)通過(guò)努力能夠解決的，進(jìn)行了限期整改，對(duì)受客觀條件一時(shí)解決不了的，向群眾說(shuō)明原因。

篇（6）

整改責(zé)任人：*

整改責(zé)任部門：辦公室、測(cè)驗(yàn)科、水情信息科、計(jì)劃財(cái)務(wù)科、各分局

整改時(shí)限：在逐條整改內(nèi)容中說(shuō)明

1、有計(jì)劃的開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，希望多注重基層職工的培訓(xùn)，為各分局培養(yǎng)出一名懂各種新儀器的人才，以適應(yīng)水文現(xiàn)代化的要求。

一是制定完善在職職工專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)管理辦法，按照缺什么補(bǔ)什么，干什么學(xué)什么的原則，加強(qiáng)現(xiàn)有人員培養(yǎng)。二是逐年有計(jì)劃地開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)。2005年汛期結(jié)束后在泉眼山水文站舉辦《測(cè)驗(yàn)新儀器應(yīng)用培訓(xùn)班》，培訓(xùn)基層測(cè)站人員20名，3月下旬已對(duì)吳忠分局部分測(cè)站人員進(jìn)行了培訓(xùn)。

2、增加報(bào)汛雨量站，擴(kuò)大雨情資料信息面。

對(duì)全區(qū)報(bào)汛雨量控制站進(jìn)行調(diào)查研究，提出的整改方案已納入寧夏水文現(xiàn)代化實(shí)施方案之中，規(guī)劃新增雨量站67處，其中新建遙測(cè)雨量站10處，改建遙測(cè)站5處。由李振璽副局長(zhǎng)抓具體工作，水情信息科負(fù)責(zé)逐年實(shí)施。

3、增加水文巡測(cè)站點(diǎn)（暴雨洪水調(diào)查斷面），擴(kuò)大資料收集面。

對(duì)全區(qū)水文巡測(cè)站點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查研究，提出的整改方案已納入寧夏水文現(xiàn)代化實(shí)施方案之中，規(guī)劃水文站、引排水溝站網(wǎng)改造22處；由李振璽副局長(zhǎng)抓具體工作，測(cè)驗(yàn)科負(fù)責(zé)逐年實(shí)施。

4、水文分局基地建設(shè)，發(fā)展應(yīng)列入計(jì)劃之中，增加對(duì)基地設(shè)施、測(cè)驗(yàn)設(shè)施的投入。

分局基地建設(shè)已列入寧夏水文現(xiàn)代化實(shí)施方案之中，中衛(wèi)分局已經(jīng)上級(jí)部門審批，各項(xiàng)工作正在組織實(shí)施中，其他規(guī)劃方案已上報(bào)，爭(zhēng)取資金投入，逐年進(jìn)行實(shí)施。

5、排水溝巡測(cè)站也要制定水文現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)。

排水溝巡測(cè)站的建設(shè)、規(guī)劃已列入寧夏水文現(xiàn)代化實(shí)施方案之中，制定了相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)劃黃河干流、水文站、排水溝站配備自計(jì)水位計(jì)24處；以提高排水溝的監(jiān)測(cè)手段和資料精度。由李振璽副局長(zhǎng)抓具體工作，測(cè)驗(yàn)科負(fù)責(zé)逐年實(shí)施。

6、搞好創(chuàng)收、增加收入。

要保證職工福利逐年穩(wěn)中有升，就必須依靠全局的共同努力，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，不斷提高水資源服務(wù)水平，取得社會(huì)的認(rèn)可和支持，從而爭(zhēng)取項(xiàng)目，加大對(duì)外科技咨詢服務(wù)力度，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收收入不斷增加。

7、老職工待遇低，要求增加首府津貼。

首府津貼，國(guó)家只給政策而沒(méi)有資金來(lái)源，要靠單位自籌資金解決。目前，局機(jī)關(guān)在職人員由技術(shù)服務(wù)創(chuàng)收收入解決，分局職工由各分局創(chuàng)造條件自行解決。創(chuàng)收收入除彌補(bǔ)全局事業(yè)費(fèi)不足外，還用于水文基礎(chǔ)建設(shè)、職工培訓(xùn)等發(fā)展性支出。本著統(tǒng)籌兼顧、先急后緩的原則，經(jīng)研究決定，局機(jī)關(guān)離退休職工的首府津貼由現(xiàn)在每人每月100元增加到150元，分局離退休職工每月增加50元生活補(bǔ)貼，每年需要自籌資金5萬(wàn)多元。辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)從7月份執(zhí)行。

8、經(jīng)常深入基層、深入職工、關(guān)心愛(ài)護(hù)老職工，搞好職工福利。

水文局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在個(gè)人整改方案中，已就經(jīng)常深入基層、深入職工、關(guān)心職工的思想、生產(chǎn)、生活等方面的問(wèn)題，提出了明確的整改措施。

9、對(duì)在職及離退休職工定期進(jìn)行常規(guī)性體檢。

目前事業(yè)單位職工已進(jìn)行醫(yī)改，由單位支付部分醫(yī)療費(fèi)已計(jì)入個(gè)人帳戶。國(guó)家除對(duì)女職工每?jī)赡赀M(jìn)行一次體檢有明確規(guī)定外，再無(wú)其他政策規(guī)定，而是由各單位根據(jù)實(shí)際自主決定。水文局職工體檢的費(fèi)用仍然需要由創(chuàng)收收入來(lái)承擔(dān)。全局在職及離退休職工310人，進(jìn)行一次體檢需自籌資金4萬(wàn)多元。

經(jīng)研究決定，分期分批為在職職工及離退休職工進(jìn)行常規(guī)性體檢。由辦公室、工會(huì)、計(jì)劃財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)于2005年底前實(shí)施。

整改責(zé)任人：*

整改責(zé)任部門：辦公室、工會(huì)、機(jī)關(guān)服務(wù)中心、各分局黨支部

10、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，局機(jī)關(guān)爭(zhēng)取早日創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)文明單位。

現(xiàn)已完成局機(jī)關(guān)創(chuàng)建銀川市文明單位前期工作，各項(xiàng)指標(biāo)均已通過(guò)相關(guān)部門達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，爭(zhēng)取年底掛牌。按照規(guī)定，地市級(jí)文明單位必須在掛牌兩年之后，并經(jīng)復(fù)驗(yàn)審查通過(guò)方可申報(bào)省部級(jí)文明單位，根據(jù)局黨委的工作目標(biāo)爭(zhēng)取5年之內(nèi)創(chuàng)建省部級(jí)文明單位。由辦公室、工會(huì)、機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)實(shí)施。

11、應(yīng)及時(shí)將黨和國(guó)家的有關(guān)文件精神傳達(dá)給離退休職工。

一是進(jìn)一步完善老干部管理辦法，局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，了解掌握老干部的生活狀況。局屬各黨支部進(jìn)一步完善組織生活制度，及時(shí)向老干部傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件，黨支部書記要經(jīng)常同所在支部的老干部談心交流。二是各級(jí)工會(huì)在開(kāi)展“五必訪、六必談”活動(dòng)時(shí)，要及時(shí)走訪慰問(wèn)老干部。由辦公室、工會(huì)負(fù)責(zé)即日起實(shí)施。

（二）正在落實(shí)整改的意見(jiàn)和建議（2條）

整改責(zé)任人：*

整改責(zé)任部門：辦公室、工會(huì)、機(jī)關(guān)服務(wù)中心、各分局

整改時(shí)限：在逐條整改內(nèi)容中說(shuō)明

1、離退休黨員支部工作薄弱，重視不夠。

經(jīng)局黨委研究決定，對(duì)離退休黨支部進(jìn)行改選，推薦責(zé)任心強(qiáng)、有工作能力、愿意為離退休職工服務(wù)的同志，擔(dān)任離退休黨支部書記，同時(shí)由辦公室指定專人協(xié)調(diào)配合共同做好離退休黨支部的工作。由辦公室負(fù)責(zé)于6月底以前完成。

2、每年組織離退休黨員座談一次，提供交流的機(jī)會(huì)。

制定完善《離退休干部管理辦法》和《離退休干部黨支部組織生活制度》，使老干部工作制度化、規(guī)范化。

（三）需要上級(jí)部門協(xié)調(diào)向職工解釋的意見(jiàn)和建議（1條）

整改責(zé)任人：*

整改責(zé)任部門：辦公室

篇（7）

（一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步深化

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)轉(zhuǎn)入解決問(wèn)題階段以來(lái)，中心黨組對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第三階段工作極為重視，以高度的責(zé)任感和使命感，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各個(gè)環(huán)節(jié)工作的落實(shí)。對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，客觀分析貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)狀，對(duì)查找整理出的影響和制約中心科學(xué)發(fā)展以及群眾反映的意見(jiàn)建議進(jìn)行逐條分析，制定了切合實(shí)際、行之有效的整改方案，并召開(kāi)全體人員會(huì)議就整改方案進(jìn)行研究討論，提出了修改和完善意見(jiàn)。

（二）把握整改落實(shí)這個(gè)中心環(huán)節(jié)，集中力量抓整改

通過(guò)整改集中解決問(wèn)題是科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是對(duì)此項(xiàng)工作實(shí)際是否取得成效的重要檢驗(yàn)。基于此種認(rèn)識(shí)，我們緊緊抓住整改落實(shí)這個(gè)中心環(huán)節(jié)，在前一段邊學(xué)邊改、邊議邊改、初步解決一些問(wèn)題的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步集中力量抓整改、抓落實(shí)，精心制定整改方案。結(jié)合前兩個(gè)階段查找出來(lái)的影響和制約中心科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題進(jìn)行了全面系統(tǒng)的梳理，歸納了近期重點(diǎn)解決的突出問(wèn)題，并在此基礎(chǔ)上制定了整改落實(shí)方案。把查找出來(lái)的突出問(wèn)題進(jìn)行排隊(duì)，區(qū)別輕重緩急，做到了整改項(xiàng)目、整改辦法、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室責(zé)任清楚。

（三）進(jìn)一步突出重點(diǎn)，切實(shí)在解決問(wèn)題上取得實(shí)效

解決問(wèn)題是該階段的主要任務(wù)，根據(jù)整改措施，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，邊學(xué)邊改，具體做到了：一是明確主攻方向，突出重點(diǎn)目標(biāo)。對(duì)已經(jīng)梳理出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真研究，對(duì)要集中整改的重點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行歸類排隊(duì)，明確列出哪些是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中可以立即解決的突出問(wèn)題，哪些是依靠自身力量難以解決的問(wèn)題，分門別類提出整改意見(jiàn)。注意把群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為主攻方向，在整改中化解矛盾、理順情緒，通過(guò)整改贏得了民心。二是明確責(zé)任，分解任務(wù)。把已經(jīng)明確的整改任務(wù)逐級(jí)分解落實(shí)到具體責(zé)任人，并公之于眾。三是具體安排，明確時(shí)限。整改要取得實(shí)效，必須使整改任務(wù)具體化，具體就能深入，深入才能落實(shí)。為此，我們對(duì)存在的問(wèn)題按照輕重緩急和難易程度，對(duì)需要解決的問(wèn)題分近期、中期、遠(yuǎn)期作出具體安排。對(duì)于具備條件的馬上進(jìn)行了整改；對(duì)通過(guò)努力能夠解決的，進(jìn)行了限期整改；對(duì)受客觀條件一時(shí)解決不了的，向群眾說(shuō)明原因；對(duì)涉及多個(gè)部門的問(wèn)題，采取了積極探索、上下互動(dòng)、左右聯(lián)動(dòng)解決問(wèn)題的有效方法。

（四）進(jìn)一步解放思想，積極推進(jìn)體制機(jī)制的創(chuàng)新

體制機(jī)制的創(chuàng)新，是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)從根本上解決不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的突出問(wèn)題，保證科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)的制度保障。為此，我們積極探索，努力創(chuàng)新機(jī)制，根據(jù)行政服務(wù)中心的實(shí)際，進(jìn)一步完善了相關(guān)制度建設(shè)，對(duì)窗口的考核和評(píng)價(jià)體系做了進(jìn)一步修改，以適應(yīng)窗口的效能建設(shè)要求。

二、存在的問(wèn)題

篇（8）

為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，我國(guó)財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)、審計(jì)署、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)于2008年5月聯(lián)合下發(fā)了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的通知，要求自2009年7月1日起在上市公司范圍內(nèi)施行，并鼓勵(lì)非上市的大中型企業(yè)執(zhí)行。通知明確要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，披露年度自我評(píng)價(jià)報(bào)告，并可聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部控制有效性進(jìn)行審計(jì)。2010年4月上述五部委又根據(jù)《基本規(guī)范》印發(fā)了《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》的通知，規(guī)定自2011年起在境內(nèi)外同時(shí)上市的公司施行，自2012年起在國(guó)內(nèi)主板上市公司施行，并擇機(jī)在中小板和創(chuàng)業(yè)板上市公司施行，也鼓勵(lì)非上市大中型企業(yè)提前執(zhí)行。因此，無(wú)論是國(guó)際形勢(shì)、國(guó)內(nèi)要求，還是自身發(fā)展的內(nèi)在需要，企業(yè)當(dāng)前開(kāi)展內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)工作顯得尤為緊迫和必要。

二、由內(nèi)部審計(jì)部門組織實(shí)施內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)的依據(jù)

根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》規(guī)定，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，對(duì)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷，應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作程序進(jìn)行報(bào)告：對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制重大缺陷，有權(quán)直接向董事會(huì)及其審計(jì)委員會(huì)、監(jiān)事會(huì)報(bào)告；企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合內(nèi)部監(jiān)督情況，定期對(duì)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，出具內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告。

三、內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)工作的具體開(kāi)展

(一)評(píng)價(jià)工作目標(biāo)

企業(yè)的內(nèi)部控制體系建設(shè)是一個(gè)涉及公司治理、財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)流程控制等眾多方面的系統(tǒng)工程，也是一個(gè)不斷發(fā)展、不斷革新的動(dòng)態(tài)過(guò)程。內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的工作目標(biāo)就是通過(guò)測(cè)試評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷，從而提出改進(jìn)建議，達(dá)到揭示和防范風(fēng)險(xiǎn)的目的。

(二)評(píng)價(jià)工作準(zhǔn)備

1.制定評(píng)價(jià)工作方案，組成評(píng)價(jià)工作組。

2.組織召開(kāi)被評(píng)價(jià)單位負(fù)責(zé)人會(huì)議，布置與會(huì)單位及時(shí)提供評(píng)價(jià)所需的制度文件、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)記錄等書面資料。

(三)評(píng)價(jià)工作實(shí)施

1.評(píng)價(jià)工作組應(yīng)根據(jù)各單位提交的書面資料，運(yùn)用查閱、調(diào)查問(wèn)卷、個(gè)別訪談、專題討論等方法，對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制五要素的總體情況進(jìn)行初步評(píng)估。

2.評(píng)價(jià)工作組應(yīng)對(duì)需重點(diǎn)評(píng)價(jià)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)設(shè)計(jì)相關(guān)的調(diào)查問(wèn)卷表，并將調(diào)查表及時(shí)發(fā)放給相關(guān)部門人員填寫，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交。評(píng)價(jià)工作組應(yīng)根據(jù)調(diào)查表的匯總結(jié)果確定下一步需測(cè)試和評(píng)價(jià)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，并通過(guò)個(gè)別訪談、專題討論、檢查記錄、抽樣、重新履行等方法進(jìn)行具體的測(cè)試與評(píng)價(jià)。

3.評(píng)價(jià)工作組應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試與評(píng)價(jià)情況，規(guī)范編制工作底稿，并與被評(píng)價(jià)單位負(fù)責(zé)人交換評(píng)價(jià)初步結(jié)果及意見(jiàn)，要求被評(píng)價(jià)單位制定內(nèi)控缺陷的整改計(jì)劃。

(四)評(píng)價(jià)報(bào)告編制

1.內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)對(duì)評(píng)價(jià)工作組編制的工作底稿進(jìn)行匯總和復(fù)核，復(fù)核內(nèi)容主要包括：①根據(jù)評(píng)價(jià)工作方案及評(píng)估情況，復(fù)核現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估范圍是否完整，有無(wú)重大遺漏。②全面復(fù)核或抽查評(píng)估底稿，檢查評(píng)估程序是否完整，評(píng)估方法和樣本量是否符合評(píng)估質(zhì)量要求，評(píng)估工作記錄是否清晰，底稿是否規(guī)范等。③復(fù)核現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估結(jié)論是否恰當(dāng)，是否有充分可靠的評(píng)估證據(jù)做支撐；對(duì)于內(nèi)控缺陷的認(rèn)定與判斷是否正確，缺陷潛在負(fù)面影響的分析是否充分、適當(dāng)，缺陷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)是否前后期一致等。④復(fù)核內(nèi)控缺陷的整改計(jì)劃是否具體可行，責(zé)任部門或責(zé)任人是否落實(shí)。⑤復(fù)核現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)結(jié)論是否均經(jīng)被評(píng)價(jià)單位負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可，有無(wú)相關(guān)的特別說(shuō)明。

2.內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)根據(jù)復(fù)核結(jié)果，編制內(nèi)控自我評(píng)價(jià)報(bào)告初稿，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括：①董事會(huì)對(duì)內(nèi)部控制報(bào)告真實(shí)性的聲明，即聲明董事會(huì)及全體董事對(duì)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任，保證報(bào)告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。②本次自我內(nèi)控評(píng)價(jià)工作概況，包括組織形式、評(píng)價(jià)時(shí)間、評(píng)價(jià)范圍、評(píng)價(jià)方法、實(shí)施過(guò)程、匯報(bào)途徑等。③內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的依據(jù)，說(shuō)明企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作所依據(jù)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，如評(píng)價(jià)遵循了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》、《企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引》等。④企業(yè)內(nèi)部控制五要素的總體情況及評(píng)價(jià)結(jié)果(分別表述)。⑤本次重點(diǎn)評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的運(yùn)行情況及評(píng)價(jià)結(jié)果(分項(xiàng)表述)。⑥內(nèi)部控制存在的缺陷(問(wèn)題)及擬采取的整改措施，包括企業(yè)內(nèi)部控制缺陷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)，并聲明前后期的一致性；內(nèi)控缺陷的類別(財(cái)務(wù)報(bào)告缺陷或非財(cái)務(wù)報(bào)告缺陷；重大、重要或一般缺陷)；擬采取的具體整改措施及預(yù)期效果等。⑦內(nèi)部控制有效性的結(jié)論。對(duì)于不存在重大缺陷的情形，企業(yè)應(yīng)作出評(píng)價(jià)期末內(nèi)部控制有效的結(jié)論；對(duì)于存在重大缺陷的情形。不得作出內(nèi)部控制有效的結(jié)論。

3.內(nèi)部審計(jì)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)就內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告的主要內(nèi)容向經(jīng)理層或董事會(huì)匯報(bào)，評(píng)價(jià)報(bào)告初稿經(jīng)企業(yè)經(jīng)理層審核、董事會(huì)審批后確定。

4.評(píng)價(jià)報(bào)告報(bào)經(jīng)董事會(huì)或類似權(quán)力機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后應(yīng)及時(shí)對(duì)外披露或報(bào)送相關(guān)主管部門。其中上市公司年度內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告必須向社會(huì)公開(kāi)披露，接受社會(huì)監(jiān)督，為投資者和社會(huì)公眾決策提供依據(jù)；非上市企業(yè)的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告須按規(guī)定報(bào)送財(cái)政等監(jiān)督部門，接受政府的監(jiān)督檢查。

四、內(nèi)控評(píng)價(jià)后續(xù)事項(xiàng)

篇（9）

以“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)‘兩個(gè)率先’”為主題，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，重點(diǎn)抓好制定整改落實(shí)方案，集中解決國(guó)企改制、集中破產(chǎn)、招商引資和維護(hù)穩(wěn)定等方面的突出問(wèn)題，著力解決思想觀念、干部作風(fēng)和能力素質(zhì)等方面存在的影響和制約公司科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，扎實(shí)整改，力求取得推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐成果和制度成果。

二、具體安排

整改落實(shí)階段工作從6月22開(kāi)始，到8月20日左右結(jié)束。

（一）緊密結(jié)合實(shí)際，制定整改方案。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以公司領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告為依據(jù)，把分析檢查報(bào)告中提出的整改思路和措施、把解決問(wèn)題和完善制度的工作具體化，使整改落實(shí)工作有章可循、滿意度測(cè)評(píng)工作有據(jù)可依。按照全市統(tǒng)一要求，整改方案要做到“五定一建一公開(kāi)”，即定整改落實(shí)的事項(xiàng)、目標(biāo)、措施、責(zé)任人和時(shí)限要求，建整改臺(tái)帳，向群眾公開(kāi)。一要明確整改的重點(diǎn)。要把征求意見(jiàn)和分析檢查出來(lái)的問(wèn)題，進(jìn)行全面分析和歸類梳理，一項(xiàng)一項(xiàng)列出來(lái)。特別是要把加快國(guó)企改制（破產(chǎn)）工作進(jìn)程，強(qiáng)化招商引資工作的主要措施，事關(guān)職工群眾切身利益、維護(hù)穩(wěn)定方面的突出問(wèn)題納入整改落實(shí)重點(diǎn)。二要明確整改責(zé)任。結(jié)合需要整改落實(shí)的重點(diǎn)問(wèn)題，要從明確責(zé)任、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、完善監(jiān)督等方面提出具體的工作步驟和方法，增強(qiáng)整改落實(shí)的實(shí)效性。三要確保整改落實(shí)。要建立健全整改落實(shí)督促檢查制度和責(zé)任追究制度，對(duì)需要解決的問(wèn)題要公示，要列出解決問(wèn)題大體的時(shí)間表，并跟蹤問(wèn)效，逐步予以解決；對(duì)于那些受客觀條件限制，一時(shí)不能解決的問(wèn)題，要向職工群眾做好解釋工作。整改方案要在一定范圍內(nèi)公布，重要事項(xiàng)要作出公開(kāi)承諾。

（二）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，重點(diǎn)解決突出問(wèn)題。要結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)上的三大問(wèn)題：一是政治紀(jì)律問(wèn)題。要確保政令暢通、令行禁止；二是勞動(dòng)紀(jì)律問(wèn)題。解決自由散漫、遲到早退的問(wèn)題；三是組織紀(jì)律問(wèn)題。重點(diǎn)強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，同時(shí)要在前段邊學(xué)邊改、邊查邊改的基礎(chǔ)上，根據(jù)整改落實(shí)方案，集中力量解決好企業(yè)的遺留問(wèn)題，特別是從關(guān)注民生出發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)解決職工的切身利益問(wèn)題，努力維護(hù)企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定。如協(xié)調(diào)解決集體企業(yè)退休職工的醫(yī)保、水改、電改和拆遷安置等突出問(wèn)題。

（三）深化城鄉(xiāng)組織“結(jié)對(duì)共建”工作，開(kāi)展創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”活動(dòng)。積極開(kāi)展深化城鄉(xiāng)組織“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，要按照要求，制定完善公司與段店陶胡村三年“結(jié)對(duì)共建”規(guī)劃和本年度工作計(jì)劃。同時(shí)，要在公司機(jī)關(guān)積極開(kāi)展五型（學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、節(jié)約型、和諧型）創(chuàng)建活動(dòng)。

（四）認(rèn)真組織測(cè)評(píng)，做好總結(jié)工作

1、搞好情況通報(bào)。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)基本完成時(shí)，公司學(xué)習(xí)實(shí)踐辦要將整個(gè)活動(dòng)的過(guò)程，采取適當(dāng)方式向黨員群眾進(jìn)行通報(bào)，接受黨員群眾監(jiān)督。

2、開(kāi)展群眾滿意度測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)內(nèi)容包括：職工群眾對(duì)解決影響制約科學(xué)發(fā)展突出問(wèn)題的滿意度；對(duì)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)際效果的滿意度；對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)參加群眾滿意度測(cè)評(píng)。整個(gè)測(cè)評(píng)活動(dòng)應(yīng)邀請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、基層企業(yè)代表、離退干部職工代表以及直接服務(wù)對(duì)象代表參加。測(cè)評(píng)結(jié)束后，要以適當(dāng)方式向群眾測(cè)評(píng)結(jié)果，要根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)一步完善整改措施，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中尚未解決的突出問(wèn)題繼續(xù)得到有效解決。

3、抓好總結(jié)。公司學(xué)習(xí)實(shí)踐辦要對(duì)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的做法、效果、經(jīng)驗(yàn)、典型以及需要引起注意的問(wèn)題，從實(shí)踐和理論上進(jìn)行全面系統(tǒng)的總結(jié)，形成專題總結(jié)報(bào)告，并報(bào)市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

三、具體要求

整改落實(shí)階段，既是對(duì)前兩個(gè)階段工作效果的檢驗(yàn)，又是研究問(wèn)題與對(duì)策，鞏固成果、見(jiàn)實(shí)效的關(guān)鍵性階段。公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)工作指導(dǎo)，掌握整改落實(shí)階段工作的進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，認(rèn)真研究解決，保證整改落實(shí)階段工作健康開(kāi)展。

（一）要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫。整改落實(shí)工作進(jìn)行的情況如何、成效如何，是整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成功與否的關(guān)鍵。全體干部一定要從全局的高度，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，繼續(xù)深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解和認(rèn)識(shí)，緊密聯(lián)系當(dāng)前國(guó)企改制、集中破產(chǎn)、招商引資和企業(yè)穩(wěn)定工作實(shí)際，把搞好整改落實(shí)階段的工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)來(lái)抓，要把整改落實(shí)與解決突出問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，與推動(dòng)當(dāng)前工作結(jié)合起來(lái)，抓好整改落實(shí)工作。努力在抓整改、辦實(shí)事、解難題、保發(fā)展上有新突破，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成果更好地體現(xiàn)在解決問(wèn)題、促進(jìn)發(fā)展、造福百姓上。

篇（10）

公司黨委把做好“回頭看”和整改落實(shí)工作作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)，取得了良好效果。

（一）提出明確要求

公司黨委對(duì)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”工作進(jìn)行了統(tǒng)一安排部署。公司黨委書記、公司總經(jīng)理吳全喜要求黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展觀理想信念，并要求各部門充分認(rèn)識(shí)做好“回頭看”和整改落實(shí)工作對(duì)確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效、促進(jìn)公司建設(shè)事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展的重要意義，以高度負(fù)責(zé)的精神，通過(guò)深入扎實(shí)的整改落實(shí)工作，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)積累的學(xué)習(xí)成果、調(diào)研成果、解放思想大討論的成果、分析檢查的成果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)工作成果、制度建設(shè)成果和干部群眾能得到的實(shí)惠。

（二）認(rèn)真開(kāi)展自查

各部門按照公司黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好“回頭看”和整改落實(shí)工作的要求，對(duì)照公司系統(tǒng)整改落實(shí)方案，逐項(xiàng)自查整改落實(shí)內(nèi)容、時(shí)限、目標(biāo)、措施是否得到落實(shí)。各責(zé)任部門、責(zé)任人通過(guò)多種方式，廣泛征求群眾對(duì)整改落實(shí)情況的意見(jiàn)，認(rèn)真聽(tīng)取群眾對(duì)整改落實(shí)工作的評(píng)價(jià)。各責(zé)任部門、主要責(zé)任人依據(jù)整改落實(shí)方案，逐項(xiàng)對(duì)照、逐條分析、深入查擺，對(duì)整改落實(shí)工作分類排隊(duì)，落實(shí)掛銷號(hào)制度，確保整改落實(shí)工作的深入開(kāi)展。

（三）加強(qiáng)督促檢查

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)對(duì)各部門“回頭看”和整改落實(shí)工作的督促檢查，采取聽(tīng)、看、查、考等方式，督促各部門切實(shí)負(fù)起責(zé)任，充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，認(rèn)真抓好整改，務(wù)求取得實(shí)效。在各責(zé)任部門、責(zé)任人自查、發(fā)動(dòng)群眾排查的基礎(chǔ)上，公司黨委召開(kāi)專題會(huì)議，聽(tīng)取各部門主要負(fù)責(zé)同志對(duì)本部門整改落實(shí)情況的工作匯報(bào)，了解掌握整改方案落實(shí)情況，并提出明確要求。

二、“回頭看”基本情況

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)告一段落、取得階段性成果之后，公司黨委明確要求，要把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為一項(xiàng)永續(xù)工程，常抓不懈：一是繼續(xù)抓好干部理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解，切實(shí)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一思想、武裝頭腦、指導(dǎo)工作，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。二是進(jìn)一步理清工作思路，研究并制定切實(shí)可行的工作措施，公司二次創(chuàng)業(yè)更加快速推進(jìn)。三是按照“四明確一承諾”的要求，進(jìn)一步完善整改方案，落實(shí)整改責(zé)任，加強(qiáng)督促檢查，提高整改質(zhì)量，確保整改事項(xiàng)如期完成，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)不斷推向持久和深入。

組織開(kāi)展“回頭看”，是鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的有效手段，是做好整改落實(shí)后續(xù)工作的重要舉措。根據(jù)公司黨委制定的整改方案，各部門結(jié)合工作實(shí)際，積極采取有效措施，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改任務(wù)。在具體落實(shí)過(guò)程中，印發(fā)了召開(kāi)了整改督查通知，明確要求：對(duì)尚未完成整改的，按計(jì)劃進(jìn)行整改，強(qiáng)化整改責(zé)任，加大整改力度，確保如期完成整改；對(duì)已經(jīng)解決的問(wèn)題要做好鞏固工作，防止反彈；對(duì)整改后效果不理想、基層仍有意見(jiàn)的問(wèn)題，深入分析原因，修訂整改措施，進(jìn)一步抓好整改；對(duì)因客觀條件限制一時(shí)解決不了的問(wèn)題，要向廣大職工做出說(shuō)明，并積極創(chuàng)造條件進(jìn)行整改。

三、整改落實(shí)情況

圍繞“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的總體要求，針對(duì)今年以來(lái)相繼排查出來(lái)的影響和制約科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，公司黨委制定出臺(tái)了一系列政策規(guī)定和制度措施。整改落實(shí)方案中明確了12項(xiàng)近期目標(biāo)、6項(xiàng)中長(zhǎng)期目標(biāo)，提出了15項(xiàng)加強(qiáng)和改進(jìn)公司政治、經(jīng)濟(jì)、民生工作的舉措。同時(shí)，制定了《公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)階段問(wèn)題一覽表》，明確整改落實(shí)的事項(xiàng)、措施、責(zé)任、時(shí)限，認(rèn)真整改落實(shí)，其中，百分之九十以上整改任務(wù)已經(jīng)完成，少量整改任務(wù)正在穩(wěn)步推進(jìn)，還有一些整改任務(wù)正在按計(jì)劃開(kāi)展。目前，其他各項(xiàng)整改任務(wù)也正在有條不紊推進(jìn)中。

四、整改落實(shí)后續(xù)工作

做好全市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作，對(duì)于確保活動(dòng)能夠善始善終、真正成為群眾滿意工程，具有十分重要的作用。公司黨委將在“回頭看”基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好整改落實(shí)后續(xù)工作，鞏固和擴(kuò)大整改落實(shí)成果，以實(shí)實(shí)在在的整改成果取信于民，兌現(xiàn)對(duì)職工作出的公開(kāi)承諾。

一是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，進(jìn)行公司和個(gè)人自查，防止厭倦松勁情緒，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，繼續(xù)扎實(shí)做好“回頭看”自查自糾工作，切實(shí)抓好整改方案落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)效。

篇（11）

參加范圍：全體黨員并吸收發(fā)展對(duì)象參加此次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，組織好退休黨員參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

第一階段：學(xué)習(xí)調(diào)研。從9月開(kāi)始，至11月中旬基本結(jié)束，時(shí)間兩個(gè)半月左右。主要任務(wù)是學(xué)習(xí)理論、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、形成共識(shí)，包含學(xué)習(xí)培訓(xùn)、深入調(diào)研、圍繞科學(xué)發(fā)展進(jìn)行解放思想討論三個(gè)環(huán)節(jié)。

（1）學(xué)習(xí)培訓(xùn)。動(dòng)員大會(huì)后，組織廣大黨員教師認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神、中央“兩會(huì)”精神，中央 （1）認(rèn)真制定整改落實(shí)方案。針對(duì)前階段查找的問(wèn)題，學(xué)校及全體黨員干部要制定整改方案。主要包括：整改事項(xiàng)、整改辦法、整改目標(biāo)、整改時(shí)間、整改進(jìn)度、督查辦法等。整改方案制定后，黨員教干部的整改方案還要在支部范圍內(nèi)公示，主動(dòng)接受監(jiān)督。

（2）集中解決突出問(wèn)題。根據(jù)查找出來(lái)的突出問(wèn)題，結(jié)合整改方案，采取有效措施集中力量解決問(wèn)題。對(duì)一些受客觀條件限制暫時(shí)不能解決的問(wèn)題，要明確整改時(shí)間，逐步解決；對(duì)單位不能解決的，要及時(shí)向上級(jí)組織匯報(bào)，要求協(xié)助解決；對(duì)有明顯政策規(guī)定解決不了的問(wèn)題，要說(shuō)明情況。要多為群眾辦看得見(jiàn)、摸得著、促進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展的實(shí)事，不搞“花架子”和“形象工程”。與此同時(shí)，要通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，集中力量抓好三項(xiàng)工程：一是大力提高教育教學(xué)質(zhì)量工程；二是強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)工程；三是創(chuàng)建教育平安和諧工程，確保學(xué)校良性可持續(xù)健康發(fā)展。

（3）著力完善體制機(jī)制。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，圍繞“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，爭(zhēng)當(dāng)育人先鋒”主題，從制度層面上加以落實(shí)。制訂教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制；完善教職員工考核機(jī)制；規(guī)范學(xué)校安全工作應(yīng)急和考核評(píng)價(jià)機(jī)制。根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要，不斷完善制度，推進(jìn)制度創(chuàng)新，為學(xué)校的健康可持續(xù)發(fā)展提供制度、機(jī)制保障。

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)基本結(jié)束時(shí)，參學(xué)人員要實(shí)事求是地總結(jié)在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得的成效和存在的不足，客觀系統(tǒng)地總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和薄弱環(huán)節(jié)，明確努力方向及主要措施。采取適當(dāng)形式，向全體教職工通報(bào)，并組織他們對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。

五、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

整個(gè)活動(dòng)在鎮(zhèn)黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)檢查組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行。

（一）高度重視，精心組織

成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，支委、中層干部為成員的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)校支部學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有效推進(jìn)。

（二）強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍