緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇大三實習報告范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。
?/span 最高水溫85℃ 最高噴水速度7.8米/秒
余熱干燥 透明視窗
供3-5人使用 柜式洗碗機的主要參數是： 配置軟水器
配置磁化器 機械程控器
三層噴洗 最高水溫75℃
最高噴水速度7.2米/秒 余熱干燥
不銹鋼碗架 自動排渣
供5-8人使用 聽負責人說，由于原料補給不及時主要生產線正好停產，所以我們所能看到的就只是部分生產部件的生產了。 在生產車間中最引人注目的莫過于那套全動化控制的內膽中板生產線了。從抓起原料 -à 拉裂 -à 起皺 -à 劃傷 -à 成品，全部生產過程由機械手和機器全自動化進行。 在油壓機控制點中，可以看到這里由兩部分構成。一是單動薄板拉伸液壓機，二是閉式雙點機械壓力機。 接著負責人帶領我們參觀了正好停產的生產線，并為我們講解生產線的生產過程，他講得繪聲繪色，讓人如身臨其境其生產，如果能一目其生產過程，真是可一觀其壯美景象。 緊接著我們去了樣機組和工藝試驗區。領隊負責人，很詳細地為我們講解了他自己設計的一款洗碗機的工作情況，如何控制、如何運作、內部構成等等。在工藝試驗區，我們可以看到成品后，他們對成品進行檢驗的過程，這對于他們對產品進行改進，性能進行提高是相當重要的。 洗碗機對我們中國人來說，還是一種很新鮮的東西，而美的能夠搶先商機可見其眼光是如何的前衛，但他們也是剛剛起步，大部分的產品是幫別人貼牌出口，中央技術也是靠進口。聽負責人講，如果以美的名字出口，效益可能不是很好，此番話實在令人嘆息！但我們來的目的是學習，這些事情與我們也相關不大，而我們任務是在不久的將來將所學知識應用于實際，看那時我們是否可以有所作為吧！ 聯塑科技實業有限公司 7月4日，我們來到了廣東聯塑科技集團，這是中國一家最大的塑膠管道及塑料擠出生產設備的制造企業之一。作為一家集團化、現代化的高新技術企業、聯塑主要產業為塑膠、機械、電器，并泛及化工、貿易、國際投資等領域，其主導產品為塑膠管道及塑料擠出生產設備。 塑膠方面主要生產pvc－u給水管、排水管、pp－r飲用水管、pe管材、鋁塑復合管、pvc電線槽管等產品；機械方面主要生產pp－r管材擠出生產線、pvc管材擠出生產線、鋁塑復合板材生產線、pe雙壁纏繞管擠出生產線、大口徑pvc管材生產線、平行雙螺桿擠出機、pvc塑鋼門窗生產線等機械設備；電器方面主要生產高級開關插座，換氣扇系列產品；化工方面主要研究開發生化工改性材料等新產品。 以上資料是由該廠制作的廣告片中所了解的，該廠負責人特別安排幾位華工、廣工的師兄帶領我們參觀，而帶領我們的是位華工師兄。 華工師兄在帶領我們參觀的同時，還一邊為我們講解產品的特點、性能、規格等相關知識，方便我們理解。 據記錄： pvc－u排水管 產品特點： 適合現代碼的大型建筑
內壁光滑，減小流體的磨擦阻力 采用具有高抗沖能力的環保材料
耐腐蝕性強 管材管件配套齊全
第一天去電視臺實習，我懷著惴惴不安的心情，之前聽過很多關于實習生的傳 聞，說他們在單位要么被當成透明人，要么就凈干些雜活，于是有點擔心自己會和他 們一樣。
踏進辦公室，只見幾個陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起，我養成 了一個習慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲“早晨”或“早上好”，那是我心底 真誠的問候。我總覺得，經常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問 候，但它卻表達了對同事對朋友的關懷，也讓他人感覺到被重視與被關心。 僅僅幾天的時間，我就和同事們打成一片，我擔心變成“透明人”的事情根本沒 有發生。我想，應該是我的真誠，換取了同事的信任。他們把我當朋友，也愿意把工 作分配給我。
其實，不僅待人要“真誠”，對事也要“真誠”。
節目組的攝像師在制作《生存大挑戰》主題曲的mtv時，有幾個鏡頭總覺得不滿 意，但又想不出好的修改方法。我于是把自己的意見誠心誠意的提出來。沒想到，他 竟欣然的接受了。在他面前，我只是一個毫無經驗的小字輩，但我覺得對待工作我們 不應該論資談輩，有意見或建議，只要對工作有利，都應該誠懇的說出來，大家一起 探討。其實，只要你是真誠的，誰會在乎你資歷小，又有誰會小看你呢?
從那以后，每次編輯剪片，都會找我去看片子提意見，她曾告訴我，我提的意見 和建議很中肯，非常有用，把我心里美的啊，因為我看到了自己的價值。 真誠，讓我走出了顯示自身價值的第一步。
第二把鑰匙：溝通 你知道他，但你記住他的名字嗎?你認識他，但你了解他嗎?
“你能將人和名字對上號嗎了”導演從我手中接過《生存大挑戰》集訓人圍選手的 名單，劈頭一問。我被問了個啞口無言。天啊，30多名來報到的選手，怎么可能一一 記住他們的名字?而且導演讓我負責的是選手的簽到，又沒我熟悉選手，我心里嘟膿 著。
當我第一次踏進廣東電視臺《生存大挑戰》辦公室的門時，根本沒有想到，在之后的兩個月，我會在這里收獲一段快樂而難忘的時光。我不僅從同事們身上學到很多東西，和他們成為朋友，更重要的是，我在實習過程中拿到了開啟通往社會之路大門的六把鑰匙。第一把鑰匙：真誠你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略真誠的力量。第一天去電視臺實習，我懷著惴惴不安的心情，之前聽過很多關于實習生的傳聞，說他們在單位要么被當成透明人，要么就凈干些雜活，于是有點擔心自己會和他們一樣。踏進辦公室，只見幾個陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起，我養成了一個習慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲“早晨”或“早上好”，那是我心底真誠的問候。我總覺得，經常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對同事對朋友的關懷，也讓他人感覺到被重視與被關心。僅僅幾天的時間，我就和同事們打成一片，我擔心變成“透明人”的事情根本沒有發生。我想，應該是我的真誠，換取了同事的信任。他們把我當朋友，也愿意把工作分配給我。
其實，不僅待人要“真誠”，對事也要“真誠”。節目組的攝像師在制作《生存大挑戰》主題曲的MTV時，有幾個鏡頭總覺得不滿意，但又想不出好的修改方法。我于是把自己的意見誠心誠意的提出來。沒想到，他竟欣然的接受了。在他面前，我只是一個毫無經驗的小字輩，但我覺得對待工作我們不應該論資談輩，有意見或建議，只要對工作有利，都應該誠懇的說出來，大家一起探討。其實，只要你是真誠的，誰會在乎你資歷小，又有誰會小看你呢？從那以后，每次編輯剪片，都會找我去看片子提意見，她曾告訴我，我提的意見和建議很中肯，非常有用，把我心里美的啊，因為我看到了自己的價值。
真誠，讓我走出了顯示自身價值的第一步。第二把鑰匙：溝通你知道他，但你記住他的名字嗎？你認識他，但你了解他嗎？“你能將人和名字對上號嗎了”導演從我手中接過《生存大挑戰》集訓人圍選手的名單，劈頭一問。我被問了個啞口無言。天啊，30多名來報到的選手，怎么可能一一記住他們的名字？而且導演讓我負責的是選手的簽到，又沒我熟悉選手，我心里嘟膿著。
導演沒再說什么，只見他把名單和選手熟練的對上號，還和他們天南地北的侃。后來我了解到，其實導演和各位選手之前也只見過一次面而已。之后，我們帶選手上陽春集訓。每晚我們都要開工作會議，對各個選手進行評價，討論誰更適合進入決賽。有時，對某個選手的看法，我和導演會有很大不同，但我總堅持自己是對的?；貜V州后，導演寫了一份對選手的性格囊括和總體評價，我總覺得其中一兩人的性格并非他們說的那樣。
再后來，首發陣容踏上絲綢之路的征程，在比賽中，各人真面目顯露，我這才發現，導演看人真是看準了，每個人的表現正如他評價中所說的那樣。我不得不佩服他。我和他與選手的接觸時間是一樣多的，為什么他比我更了解選手呢？答案很簡單，他對選手進行了大量的采訪，平常一有機會就與選手聊天。我終于明白了：溝通是一種重要的技巧和能力，時時都要巧妙運用。認識一個人，首先要記住對方的名字。了解一個人，則需要深入的交流。而這些，都要自己主動去做。
懷著好奇和熱情我去了圖書館面試，在經過一番問答，知道我對圖書館有如此深的歸屬感，他們放心的錄用了我。一切如愿以償，我得以能在圖書館做學生助理了！
開始，我對學生助理還沒有太多的了解，之后在師兄師姐的熱心幫助下，我漸漸知道應該做些什么。雖然是很簡單的事情，但做起來要特別講究方法，比如你發現有同學胡亂的擺放圖書，你一定要用委婉的語氣好好跟他講解如何合理用書，在講話的過程中，要注意自己的用詞和表情，不能用過激的語言來中傷讀者，一定要好言相勸，循循善誘。
一上午坐在服務臺，難免會有點無聊，所以，可以拿本自己喜歡的雜志放著來看。但一定要把握時間，不時要在樓層走動一下，提醒個別讀者的不良習慣，保持環境的清靜。維護學校的圖書資源和館內的清潔，認真地執行圖書館的規定。
對于一些頑固分子，自己一定要調節好自己的情緒，不要和讀者有爭吵，如果有不能好好理解你的人，可以把他請到一邊，在不影響他人學習的情況下，好好地和他交流。
你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略真誠的力量。
第一天去電視臺實習，我懷著惴惴不安的心情，之前聽過很多關于實習生的傳 聞，說他們在單位要么被當成透明人，要么就凈干些雜活，于是有點擔心自己會和他 們一樣。
踏進辦公室，只見幾個陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起，我養成 了一個習慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲“早晨”或“早上好”，那是我心底 真誠的問候。我總覺得，經常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問 候，但它卻表達了對同事對朋友的關懷，也讓他人感覺到被重視與被關心。 僅僅幾天的時間，我就和同事們打成一片，我擔心變成“透明人”的事情根本沒 有發生。我想，應該是我的真誠，換取了同事的信任。他們把我當朋友，也愿意把工 作分配給我。
其實，不僅待人要“真誠”，對事也要“真誠”。
節目組的攝像師在制作《生存大挑戰》主題曲的mtv時，有幾個鏡頭總覺得不滿 意，但又想不出好的修改方法。我于是把自己的意見誠心誠意的提出來。沒想到，他 竟欣然的接受了。在他面前，我只是一個毫無經驗的小字輩，但我覺得對待工作我們 不應該論資談輩，有意見或建議，只要對工作有利，都應該誠懇的說出來，大家一起 探討。其實，只要你是真誠的，誰會在乎你資歷小，又有誰會小看你呢?
從那以后，每次編輯剪片，都會找我去看片子提意見，她曾告訴我，我提的意見 和建議很中肯，非常有用，把我心里美的啊，因為我看到了自己的價值。
真誠，讓我走出了顯示自身價值的第一步。
第二把鑰匙：溝通
你知道他，但你記住他的名字嗎?你認識他，但你了解他嗎?
“你能將人和名字對上號嗎了”導演從我手中接過《生存大挑戰》集訓人圍選手的 名單，劈頭一問。我被問了個啞口無言。天啊，30多名來報到的選手，怎么可能一一 記住他們的名字?而且導演讓我負責的是選手的簽到，又沒我熟悉選手，我心里嘟膿著。
實習地點：
實習團隊：土木工程道橋專業全體師生。
實習要求：
(1)實際觀察各種路橋模型，理論聯系實際，認識并了解路橋的結構。
(2)通過自己實地的觀察并記錄，了解公路的交通量，計算一般地市內公路橋梁的交通壓力。
(3)了解板的配筋方法、施工要領。
(4)了解橋梁交通中的作用、及其與道路線型的主從關系。
(5)了解橋址選擇依據，及其與河流走向的關系的內容和要求。
(6)了解立交在城市交通中的作用及其主要組成部分。
(7)了解橋梁、板橋、斜拉橋等的結構構造特點。
實習前記
這次實習從2009年9月1號至9月18號，歷時約三周，期間大家足跡遍布焦作周圍大小工地。在這段共同度過的難忘時問里，不僅使我們在專業知識上獲益匪淺同時也增進了師生之間的感情，使我們在臨近畢業前又多了一份可以共同回憶的美好時光!
這次實習分為兩部分：理論講座與工地實踐。理論部分我們主要在學校聽幾位專業老師的講座;實踐部分主要以工地實習的形式來進行。
聽講座
實習時間：
短短的實習期已經結束，靜下心來回想這次實習真是感受頗深。我們知道實習是大學教育中一個極為重要的實踐性環節，通過實習，可以使我們在實踐中接觸與本專業相關的一些實際工作，培養和鍛煉我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業知識，去獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結合起來，提高我們的實際動手能力，為將來我們畢業后走上工作崗位打下一定的基礎。通過這段時間的學習，從無知到認知，到深入了解，漸漸地我喜歡上這個專業，讓我深刻的體會到學習的過程是最美的，在整個實習過程中，我每天都有很多的新的體會，新的想法。
回顧我的實習生活，感觸是很深的，收獲也是豐碩的。這次的實習，主要是跟有外貿公司有工作經驗的師傅們學習，通過看各種外貿定單、商業郵件、各種原始合同，讓我對于實際的外貿工作有了一個感性的認識，針對不懂的問題我會及時在網上查找，并將自己在書上所學的知識，與當天了解到、所學到的結合在一起，使我對外貿這個專業有了更加理性的認識和更深刻的體會。
通過這次的實習，我由第一天的拘謹，對什么事情都充滿著好奇，轉而逐漸適應了這樣的生活，做事情按部就班，循序漸進。 這次的實習，讓我懂得了許多，知道了許多，大學文憑其實只是一塊敲門磚。進入工作單位后，大家都是從頭開始，凡事都要自己去摸索，沒有人會手把手教你。所以，我們有必要培養主動學習能力和創新能力，必須努力提高自身的綜合素質，適應時代的需要。雖說大學文憑只是一塊敲門磚，但是個人的綜合素質卻仍是你就業時的重要籌碼。首先是學習成績，用人單位認為成績的好壞從一定程度上說明了你學習能力的強弱，所以，學習成績是他們非常看重的一點。因此，我們首先要學好自己的專業知識。其次，他們看重的就是就是我們的社會實踐能力。這一點就要看我們平時的實際動手及操作能力。經過這段時間的實習，我主要有以下感想：
一、要確立明確的目標，并端正自己的態度。平時，我們不管做什么事，都要明確自己的目標，就像我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看你自己對待工作的態度，態度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。因此，要樹立正確的目標，在實現目標的過程中一定要多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動手去多做。只有這樣我們才能把事情做好。
二、要有堅持不懈的精神。作為在校生，我們不管到哪家公司，一開始都不會立刻給工作我們做，一般都是先讓我們熟悉公司的工作環境，時間短的要幾天，時間長的要幾周，或更長的時間，在這段時間里很多人會覺得很無聊，沒事可做，便會產生離開的念頭，在這個時候我們一定要堅持，不能輕易放棄。
三、要勤勞，任勞任怨。我們到公司去實習，由于我們不是正式職員，所以公司多數是把我們當學生看待。公司在這個期間一般不會給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著，因此，他們會交給我們一些比較簡單的工作。與此同時，我們應該自己主動找一些事情來做，從小事做起，剛開始也只有這樣。這樣公司的同事才會更快地接受你，領導才會喜歡你，接下來才會讓你做一些相對比較重要的工作。
四、要虛心學習，不恥下問。在工作過程中，我們肯定會碰到很多的問題，有很多是我們所不懂的，不懂的東西我們就要虛心向同事請教，當別人教我們知識的時候，我們也應該虛心地接受。 同時，我們也不要怕犯錯。每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，重要的是知錯能改。
實習的日子并不比上學的時候輕松，有時甚至辛苦得多。每天早上準時起床，快手快腳地整理完，吃完早餐就出門了。有時候遇上區領導到街道突擊檢查，我們還要七點前到達辦公室，這自然要比平常又早起許多。拿起午餐，快步走向車站，又要面臨每日最痛苦的事情——擠公車。明明看到車上已經沒有空位，但是沒辦法，還是要勉強擠上去，最痛苦的時候莫過于被人擠在后門門上。因為我們實習的這個月剛好是“創文”檢查時期，所以我們經常要出去支援居委會的工作。有幾次我們就是到馬路上當“文明勸導員”，別看只是站在那里，在大雪紛飛的條件下，路上的氣溫可是很低的。我就因此感冒了，還病了一個多星期。而且要敢于向行人指出錯誤，這對于我來說是一項突破。有的時候就到街道上除牛皮癬、撿垃圾，雖然工作簡單，可以也是很累的，每次都干得氣喘吁吁。
相對來說，在辦公室的日子要舒服得多，畢竟辦公室里有暖氣。而且在辦公室里做的事情也相對輕松。文件錄入，整理文件，復印文件，偶爾還寫寫方案，我們日常的工作大致就這些。雖然有點瑣碎，但工作環境是算蠻不錯的了。再者，辦公室里的叔叔阿姨、哥哥姐姐們也很關照我們這些實習的大學生。他們都盡量把輕松的工作安排給我們，也很愿意教導我們。對于偶爾的遲到和請假，他們也顯得很體諒我們。平時如果不是有什么狀況，他們會允許我們先下班。不到情非得已的情況，他們也不會讓我們加班。
與此同時，這次的實習也讓我認識到了更多的人。有來自華農的，也有來自廣大的，他們都是大三的學生。平時除了和他們開玩笑外，也會向他們請教。畢竟他們比我們大一年，經歷的事也比我們多。其實大家都是挺和善的人，所以很快就熟了起來。開心，不僅因為認識了新朋友，而且辦公室里的氣氛也讓人覺得很舒服。雖然說辦公室里的都是領導級人物，但他們都是非常和藹的人，有的阿姨還很會搞氣氛，經常講笑話，惹得辦公室里經常都是人人笑口常開。工作之余，他們有時候還會給我們講一些關于接電話，或者做其他事的要領。這些善意的提醒真的非常有益于我們這些初出茅廬的學生。
其中世界銀行推出的《中國投資環境報告》、中國市長協會推出的《中國城市發展報告》、社科院推出的《中國城市競爭力比較報告》，應該說是目前調查分析中國城市投資環境最權威的3大報告。2003年11月15日，世行選擇在長沙推出了名為《增進競爭力》的中國投資環境最新年度調查報告。而市長協會也即將推出2003年年度報告：《中國城市發展報告――新一輪城市發展的戰略平臺：三大組團式城市群》。分析比較這些報告，我們可以得出一些很有價值的信息，對于尋找中國最具投資吸引力的地區將不無裨益。
長三角地區杭州、南京較突出
在世行《增進競爭力》報告中，對于長三角地區投資環境評價最高。世行設定了投資環境整體評分，從A+至B－依次設6個等級，最低的等級是B－，其中只有杭州、上海被評為A+.報告認為，基礎設施是投資環境的一個重要方面，企業在能源不足和交通不暢的條件下損失程度較大?？偟膩碚f，這一損失在中國比在其他發展中國家如印度和巴西都要低，但在中國內部不同地區差異也很大，而相比較而言，杭州和上海基礎設施環境最好。
為了從中國富有活力的經濟中抓住各種時機獲利，企業需要將資源從萎縮的產業轉移到擴張的產業。因此，當地市場的進入和退出機制非常重要。世行要求被調查企業估算有多少過剩生產力，得到的結果是杭州、上海的平均數很低。
中國絕大部分地區勞動力市場都具有很大的靈活性。在許多地區企業報告它們大概有10%的冗余員工，從整個國際標準來看這一水平并不是很高。但是，在杭州等大部分富有活力的沿海地區的企業內冗余員工更少。
在勞動力市場靈活的地區內的企業，往往在培訓員工方面的投資更多，企業內技術工人的比例也更高。在杭州，約40%的員工在企業內接受到培訓。
在城市間國際化程度比較的指標中，杭州具有外資合伙人的企業達到25～30%.這一數據的含義是即使在北京、上海、天津這些早期開放城市中，企業有外資注入的比例也就是20～30%.在其他地區，外資企業的比例要低得多。
稅負也是一項很重要的指標，但城市之間差異很大。杭州的企業稅負平均為銷售額的5%.而在許多內陸城市達到10%.
《中國城市發展報告》主題為“中國新一輪城市發展的戰略平臺：三大組團式城市群”，提出了珠江三角洲、長江三角洲、京津唐環渤海灣三大地區的發展戰略。該報告首席科學家、國務院參事牛文元教授分析說，“中國經濟將越來越向各個大城市區，特別是向珠江三角洲、長江三角洲、京津唐環渤海灣這3個大城市區（群）進行集聚。3個大城市群將在不久的將來成長為具有巨大影響力的經濟空間?！?/p>
在長三角地區，該報告選擇了15個城市進行了分析比較。報告認為，長三角地區城市的運行速度都很好，發展強度也相當良好，只是嘉興和湖州市的發展強度不夠。杭州在各方面情況很好，但在發展動力上似乎欠缺一些。
報告特別花費大量筆墨來描述南京的環境，判斷指出：經過長期的歷史發展和勞動地域分工的演變過程，南京地區已初步形成具有大城市地區特征的城鎮體系，即在以主城為強大核心的地區內，不同規模、不同類型的城鎮相互結合成一個有機聯系的城鎮群體，其范圍跨越了自然地理和行政區劃界限的限制。
顯然，南京的發展前景非同一般，甚至有傳言認為南京將成為中國的第五個直轄市。但報告也指出，南京的經濟規模還沒上到應有的水平，發展動力也不像寧波、紹興和揚州那樣強勁，也許南京在組團式城市群的發展過程中，需要更進一步強調和發揮自己的中心城市作用。看來，這篇文章到底怎樣做，確實需要思考。
珠三角城市發展動力依然十足
《中國城市競爭力比較報告》認為，珠江三角洲地區是我國最早改革開放地區，正面臨著來自全國，特別是長三角城市的全方位競爭，為了吸引外資和迎接國際產業的轉移，這些城市除在改進基礎設施硬環境展開競爭外，在引進人才、技術、資金的政策上競相優惠，在制度創新和政府服務上相互模仿。相互學習的隊伍絡繹不絕，招商引資的計策層出不窮。
深圳、廣州、東莞3城市的整體綜合競爭力相對其他區域最強，分別名列綜合競爭力排行榜的第二位、第四位和第五位。金融資本、區位優勢、產業集群、基礎設施、經濟制度、文化觀念、對外開放等方面具有較強的競爭力，和先發優勢。科學技術、人力資本、社會秩序等競爭力相對弱于長江三角洲等地區的城市。
《中國城市發展報告》給珠三角地區城市的發展強度得分評價均很高，無論是外資、教育、第三產業，還是城市環境都非常突出。也就是說，該地區城市的發展動力很足，有很可觀的發展前景。組團式城市群在今后10～20年一定會在該地區得到長足發展。
但報告也指出一些不足：珠三角地區應該在運行速度上有根本上的改進，從珠海、江門、肇慶和惠州等城市可以明顯看出這方面的差距。在這方面，廣州尤其引人注目，因為無論是規模尺度，還是它的發展動力，廣州的情況都很好，但它的運行速度和實力則需要較大提高。不然，會嚴重影響珠三角地區城市群的建設，因為廣州的地位畢竟非同一般。
在實力密度方面，東莞和佛山情況很好，而且其運行速度和發展動力方面也都很好，相信這兩座城市會在將來為珠三角地區大城市群的建設起到舉足輕重的作用。中山和珠海市這兩座城市的其它三項指標明顯優于規模尺度，看來，在經濟總量上，二者還有進一步提高的必要和可能。
《增進競爭力》報告與上述兩個報告不同的是，它對珠三角地區評價最高的城市是江門和廣州，投資環境均被評為A.就像它在報告中提到的那樣，“對于上海、廣州居于A+/A的位置，人們不會感到吃驚，令人欣喜的是一些小城市如江門也創造了優秀的投資環境?！?/p>
江門此次獲評為A，確實有點黑馬的味道。無論在市場進入和退出機制、勞動力市場的靈活性、基礎設施環境以及國際化程度等多項指標方面，江門都有不俗的表現。
京津環渤海城市
差距較大
《中國城市發展報告》指出，京津環渤海地區各城市在發展強度上明顯不如長三角地區的城市，而與珠三角地區的諸城市差距則更大。這個地區有著很好的流量基礎，但在外資利用、第三產業發展、人均教育費用支出和城市環境上還需要進一步努力。從組團式城市群的發展來講，發展強度非常說明問題，如果在發展強度上比較弱，說明該地區的城市之間產業簇群的成熟度比較差，吸引社會經濟資源能力比較差，這就直接影響了組團式城市群的發育。
該城市圈中河北諸省，實力密度都不行，秦皇島和廊坊規模尺度不夠，保定、滄州運行速度很低。值得注意的是，天津在運行速度上表現出明顯的不足，也就是說在人流、物流、信息流和經濟增速上，天津需要有很大改進。在世行報告的整體投資環境評分中，與上述觀點基本吻合：天津僅獲評B.
《中國城市競爭力比較報告》的觀點與《中國城市發展報告》基本一致：改革開放后，國際城市及東南沿海地區城市，對京津環渤海地區構成激烈的競爭和威脅。這一地區的競爭力一度下滑，在經歷改革的陣痛和調整的嬗變之后，城市競爭力開始提升。整體競爭力處在珠三角、長三角相關城市組之后，處于第三組。
東北地區大連風景獨好
《中國城市競爭力比較報告》報告提出，大連、沈陽、長春與哈爾濱，這4個城市經濟競爭力曾在較長時期里（包括改革開放初期）處在我國各城市的前列。但是由于體制的約束以及由此導致的結構調整機會的喪失，在全面開放和產品過剩的背景下，面對國際城市和東南沿海城市在市場、資金、人才、技術的競爭，4城市不僅整體競爭力下降，而且面臨被邊緣化的危險。
大連、沈陽、長春和哈爾濱空間區位相鄰、城市功能、產業結構比較接近，因此4城市間在產業發展、貿易和招商引資上的競爭也十分激烈。4個城市相比較，沈陽是遼中城市群的核心，人才、資本、科技、基礎設施、區位競爭力較強，結構和環境競爭力較弱。長春的綜合競爭力居中，長春人才、基礎設施、區位競爭力較弱，科技、資本、結構和環境競爭力較強，產業特別是科技產業競爭力最強。與長春、沈陽相比，哈爾濱的綜合競爭力最弱。綜合區位、旅游環境多樣化文化和對外開放競爭力比較強。哈爾濱人才、資本、科技、結構和環境競爭力較弱。
大連繼續實施“東北龍頭”的競爭戰略，要將大連建成東北經濟的龍頭。重點發展高科技、重化工和航運業。在美化環境保持其核心競爭力的同時，促進市民觀念轉變和政府職能轉變。
與此相對應的是大連在《增進競爭力》報告中投資環境評分獲得A，僅次于杭州和上海。而哈爾濱與長春分別是B-/A-.
西部地區重慶優勢最明顯
《中國城市競爭力比較報告》認為，改革開放后，西部城市在資金、人才、技術產業受到東部城市激烈的爭奪和競爭。與其他城市組相比較，整體綜合競爭力不高，在分項競爭力方面，西部最大的三個綜合性中心城市重慶、成都與西安的人才、資本、科技基礎設施等競爭力比較高，其自然區位、觀念文化、經濟制度、政府管理和對外開放競爭力稍低。
《增進競爭力》報告認為，重慶創造了優秀的投資環境，并予以“A”的投資環境評分。成都與西安均獲評為B.
該報告認為，重慶創造了優秀的投資環境，并予以“A”的投資環境評分。成都與西安均獲評為B.
在企業支付的稅賦方面，中國企業稅賦的整體水平較低，而西部地區的蘭州、貴州、南寧則較高。
另外，還有許多人不知道工作前應與用人單位簽定勞動合同，更別說合同里面須具備的基本內容。對企業違法收取“入廠押金”、“風險金”等違法行為不知道拒絕。還有的用人單位盡量延長工人的試用期等情況村民都不知道是違法行為。為了讓村民們了解并學會保護自己的合法權利，我們從勞動者應簽定的勞動合同到勞動者怎樣解除違法勞動合同和怎樣的情況下用人單位不能解除勞動合同等等都一一為村民們作了詳細的講解。完了后，村民們激動的握著我們的手，非常感謝我們讓他們學到了那么多保護自己權利的知識。通過這一天的宣傳，我發現原來還有那么多人對自己的權利還不清楚，更別說保護自己的權利不受侵害。其實我想還有許多象這樣的人，學校組織此次活動非常好，而且應一直堅持下來，讓更多的農民朋友們學會保護自己的權利。
接下來，我們就去了該村的村委辦公樓，樓前有一塊很大的村務公開欄。上面有政務公開、村務公開、財務公開、服務公開以及點題公開。政務公開欄中有永川區民政局、永川區財政局關于進一步明確城鄉困難群眾醫療救助有關事項和關于做好資助退役士兵就讀中等職業學校的通知等內容。村務公開就包含有：1、村民代表會議的決定及實施；2、2007年人口計劃安排情況；3、2006年農村低保年凈上報審批名單。財務公開則包含上期結存、本期收入、本期支出和本期結存現金。服務公開則有：1、綜合服務社1——3月共組織化肥1200噸，農藥500余件。2、修建永師公路鳳龍段垃圾池3個。3、為康居工程協調用電、供水和排水。4、申定上報2007年農村低保。
為了切實貫切“大學生三下鄉”精神，體會農村農民生活的艱辛，學習農民們那吃苦耐勞的精神，我積極報名參加了今年學校組織的“大學生暑期三下鄉”活動。 此次遐想去的地方是重慶市永川區雙竹鎮鳳龍村。第一天是去向當地的村民朋友們宣傳文化知識。我們分了幾個小組，我在的小組負責的是宣傳工傷這塊。在宣傳過程中，我們發現許多的村民根本不知道受了工傷后，還能向用人單位索要醫療賠償。還有一些村民或家屬在一些非法用工單位上班受了工傷卻得不到及時的治療和賠償等等。針對這些情況，我們組又分為兩小組分別向村民們詳細介紹了經勞動部和社會保障部頒發的《工傷認定法》、非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法以及因工死亡職工供養親屬范圍的規定。使他們真正地了解并學會怎樣保障自己的權利。
另外，還有許多人不知道工作前應與用人單位簽定勞動合同，更別說合同里面須具備的基本內容。對企業違法收取“入廠押金”、“風險金”等違法行為不知道拒絕。還有的用人單位盡量延長工人的試用期等情況村民都不知道是違法行為。為了讓村民們了解并學會保護自己的合法權利，我們從勞動者應簽定的勞動合同到勞動者怎樣解除違法勞動合同和怎樣的情況下用人單位不能解除勞動合同等等都一一為村民們作了詳細的講解。完了后，村民們激動的握著我們的手，非常感謝我們讓他們學到了那么多保護自己權利的知識。通過這一天的宣傳，我發現原來還有那么多人對自己的權利還不清楚，更別說保護自己的權利不受侵害。其實我想還有許多象這樣的人，學校組織此次活動非常好，而且應一直堅持下來，讓更多的農民朋友們學會保護自己的權利。
公開欄旁邊是宣傳欄，有《八榮八恥》、《惠農政策》和產業發展規劃。
第二天我們去敬老院看望了里面的老人，同學們看見老人的家里臟了，都幫忙打掃，有的灑水、有的掃地，還有的同學就幫忙擦面板和玻璃，大家干得熱活朝天。沒多久就打掃得干干凈凈的，有道是團結一心，齊力斷金。我們幫老人打掃完了就詢問老人的平時的生活。老人平時除了國家每月發的一百多元的補助外，并沒有其他的收入，我們當時聽了全都驚訝的說道：“一百多元怎么生活呀!”別說平時生病要吃藥，每月的煤錢就是三四十，就只剩下八十多元生活了。突然有人問了一句：“要是某個月因為某種原因不夠用了咋辦?”老人堅強的說：“想辦法呀，日子總要慢慢過呀，總不能說錢不夠就不過日子了吧!”我們全都驚嘆老人的豁達，我想我們在場的同學每一位每月都不低于兩百元吧，有的甚至要花五六百，甚至一千多。想象一下，如果我們像老人那樣，我們會怎么對待呢?他們那種堅強的生活態度、簡樸的生活作風，值得我們任何一位同學學習。如果不是我們親眼看見，親耳聽到，我們很難相信這就是事實。我們看望的老人中，有一位老人從住進敬老院后就沒有使用過電。我們一檢查才發現他家的電插頭被燒壞了，影響了整條線路。老人說，每到夏天，老人就靠一把破舊的蒲扇消暑。想著平常某一天突然聽電了，我們一天就不知道干什么了，我們一天都離不開電，但老人卻一直沒有電用，我們全都驚呆了。我想我們這些同學在其他方面或許很優秀，但在吃苦耐勞方面我們真應該向這些老人學習學習，學習他們在困境中生存的意義。
此次暑期三下鄉完成后，在回校的過程中，我感慨良多，各方面都有，更多的是我們學到了那些在困境中仍然不屈不饒、絕不向困難低頭的精神。這是我們在書中永遠也學不到的。這次暑期三下鄉雖然天氣炎熱，但我更多的是讓我們學到了我們學校學不到的東西，鍛煉了我們的意志。非常感謝學校給我們這次機會，如果還有機會，我一定還會積極參加。