環(huán)衛(wèi)個人總結(jié)大全11篇

時間:2022-05-24 14:50:59

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環(huán)衛(wèi)個人總結(jié)

篇(1)

齊齊哈爾是座美麗的城,近年來,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)持續(xù)發(fā)展的進(jìn)程中,“綠都”的美名同“鶴城”一樣成為了齊齊哈爾的別名。這充分說明了委、政府在“綠”字上下大了功夫,在環(huán)保工作中做大了文章。在委、政府提出“建生態(tài)園林城”的宏偉目標(biāo)后,我們環(huán)衛(wèi)工人更感到了重任在肩。美化城容貌,社區(qū)街道,給人民群眾一個舒適的生活、工作環(huán)境是我們每一位環(huán)衛(wèi)工作者的神圣使命,也是我們?nèi)粘9ぷ髦斜仨氁裱穆氊?zé)。為了響應(yīng)委政府的號召,為了把我們美麗的齊齊哈爾打扮得更加靚麗,為了提高我們綠都每個民的生活質(zhì)量,我們環(huán)衛(wèi)工人堅決做到:

一、崗愛業(yè),孜孜不倦

隨著場經(jīng)濟(jì)的不斷深化,社會就業(yè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不限于“七十二行”,而且早已不分什么“三六九”等,尤其是我們環(huán)衛(wèi)工作早已被世人公認(rèn)為“神圣”的職業(yè),人們還送給我們一個高尚而文雅的名字---城美容師。作為環(huán)衛(wèi)工人的我們非常驕傲,同時我們也感到了責(zé)任之重大。為此,我們必須要立足本崗,敬崗愛業(yè),以自已的工作為自豪,在心靈深處珍愛這個行業(yè),讓我們把真愛化作無窮的力量,孜孜不倦地耕耘在環(huán)衛(wèi)事業(yè)這片沃土上,用我們的辛勤汗水,滌蕩大街小巷中的污泥濁水;用我們勤勞雙手,描繪城社區(qū)的巷道角落!

第二、從我做起,踴躍奉獻(xiàn)

人人皆知,環(huán)衛(wèi)工作是辛苦的,是需要付出汗水、力氣和愛心的。在他人依然沉睡于夢鄉(xiāng)之中,享受著家庭溫暖和天倫之樂時,冬日里我們悄悄地爬出熱被窩,走出溫馨的家,踏上冰冷的街道,在路燈瞌睡的目光下,頂著刺骨的寒風(fēng),去清理馬路上的積雪、冰塊,一鍬鍬,一鎬鎬,雙臂飛舞,辛酸自知,盡管寒風(fēng)凜冽,但我們卻大汗淋漓;夏日里,我們在烈日下,在風(fēng)雨中堅守自己的崗位,別人可以打著花折傘,穿著漂亮gwytest.com的超短裙悠閑地走在大街小巷上,我們都只能穿著工作服,忍著酷暑,用條帚一下下清掃馬路上的臟物,用鐵鍬一鍬鍬端走清理出來的垃圾;在春風(fēng)中,在秋雨里我們環(huán)衛(wèi)工人的身影始終活動在大街小巷中,為了環(huán)境的清潔,為了他人的生活安樂,我們默默地奉獻(xiàn)自己的真心和愛意,當(dāng)陽光明媚,人們走在清潔干凈的街道上有說有笑時,我們的心里甜甜的,象是六月里喝了冰水一樣痛快,人們的笑臉就是對我們的環(huán)衛(wèi)工人最高的褒獎!

篇(2)

  XX年在四鶴街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)黨的xx大戰(zhàn)略部署的第一年,是實(shí)施“xxx”規(guī)劃,迎接XX奧運(yùn)會,也是延平區(qū)創(chuàng)建省級文明城區(qū)、迎接省上總評的關(guān)鍵一年。環(huán)衛(wèi)站具體做了以下幾項(xiàng)工作:

  一、立足根本,搞好隊伍建設(shè)。街道環(huán)衛(wèi)站高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,沒有僅停留在環(huán)境衛(wèi)生整治美化優(yōu)化等要求上,而是從抓好清潔員的隊伍素質(zhì)上入手。⑴強(qiáng)化措施,責(zé)任到人。街道環(huán)衛(wèi)站在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化崗位責(zé)任,落實(shí)到人。與每一位清潔員簽訂了崗位責(zé)任書,對清掃保潔路段采取每周二次抽查和隨機(jī)檢查相結(jié)合的評分制度。⑵分塊包干,職責(zé)分明。環(huán)衛(wèi)站工作人員實(shí)行的路段包干制以來,大家都能認(rèn)真管好包干路段,工作上做到了分工不分家,既抓住重點(diǎn),又互相協(xié)作,集中精力,在管理和服務(wù)上收到了良好的效果。⑶堅持每月召開例會制度。長期以來,每月10日下午為環(huán)衛(wèi)工人例會,本站從思想入手,堅持不懈。例會上講文明、講紀(jì)律、講安全等,抓典型,樹榜樣,配合社區(qū)建設(shè)、精神文明建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生整治的中心任務(wù),樹立清掃保潔人員全心全意為社區(qū)服務(wù)、為人民服務(wù)的思想。

  二、結(jié)合省文明城區(qū)考評,扎實(shí)開展工作。3月份市、區(qū)開展“迎檢創(chuàng)衛(wèi)”工作,街道整治辦圍繞“十無四凈”目標(biāo)(即無占街為市、無流動攤點(diǎn)、無店面外溢、無亂搭亂建、無亂貼亂畫、無亂倒垃圾、無沿街乞討、無放養(yǎng)寵物、無亂停放車輛、無亂排油煙,做到路面凈、路溝凈、墻根凈、綠帶凈),做好二級路段的保潔和小街巷的清掃整潔、住宅小區(qū)和沿河岸邊的衛(wèi)生整治、濱江路外側(cè)環(huán)境衛(wèi)生的保潔和管理、小區(qū)用小街巷亂張貼小廣告的清理整治工作。各社區(qū)共清洗樓棟600多幢,清洗小廣告(包括小區(qū)樓院)40000多張,清掃雨披、屋頂5000多個,清除垃圾棄土8處,衛(wèi)生死角6處,清運(yùn)垃圾雜物約15噸。特別是街道出資近5000元,對西門嶺安置樓和楊真新區(qū)307幢邊坡生活垃圾、裝修棄土進(jìn)行清理,共清理了生活垃圾10噸,裝修棄土3噸,贏得了群眾的好評,保證了文明城區(qū)考評工作的圓滿完成。

  三、結(jié)合實(shí)際,廣泛開展群眾性的愛國衛(wèi)生活動。把環(huán)衛(wèi)隊伍建設(shè)與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一落實(shí),認(rèn)真結(jié)合實(shí)際,這是開展環(huán)境衛(wèi)生工作的根本。各社區(qū)分別召開了轄區(qū)單位及居民代表、樓幢小組長會議,將愛國衛(wèi)生月活動進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動,組織轄區(qū)單位、社區(qū)、清潔員在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行愛國衛(wèi)生運(yùn)動環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動。

  四、加大宣傳,提高群眾健康意識。我們通過了墻報、黑板報、宣傳欄等形式,認(rèn)真做好環(huán)境衛(wèi)生整治的宣傳,向居民群眾廣泛宣傳開展環(huán)境整治、科普知識,抵制不衛(wèi)生、不文明的行為,推動愛國衛(wèi)生活動的深入開展。

  在XX年即將到來之即,為進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),理清來年工作思路,云龍鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)站召開年度工作總結(jié)會議。

  一方面,回顧XX年總體工作,利用“第二次環(huán)境整治年”的有利契機(jī),環(huán)衛(wèi)站硬件設(shè)備得到有效增強(qiáng),增加包括新型垃圾清運(yùn)車一輛、灑水車一輛,增加環(huán)衛(wèi)工人10個,其它環(huán)衛(wèi)專用設(shè)備若干;軟件方面建章立制,建立健全臺帳資料,通過制定科學(xué)合理的考核制度,明確站內(nèi)工作人員的責(zé)任制度及包干范圍,提高其工作積極性,強(qiáng)化工作人員愛崗敬業(yè)精神,以作為爭地位,爭取鎮(zhèn)財政的大力支持。此外,環(huán)衛(wèi)站與鎮(zhèn)政府及其它相關(guān)部門協(xié)商好關(guān)系,保持工作環(huán)境的優(yōu)化。

  另一方面,在XX年全鎮(zhèn)垃圾袋裝化基本形成的情況下,繼續(xù)在長效保持一塊探求新路。根據(jù)現(xiàn)有情況看,社會環(huán)保意識增強(qiáng),經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異,環(huán)衛(wèi)專用機(jī)動車輛及人員數(shù)量素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。通過向其它先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)借鑒,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,提高管理效率,務(wù)求公平公正公開,在考核制度及長效管理制度方面不斷完善,帶動環(huán)衛(wèi)站穩(wěn)步有絮的發(fā)展。在村級環(huán)衛(wèi)指導(dǎo)一塊繼續(xù)深入各行政村,配合鎮(zhèn)政府檢查考核各村環(huán)境保潔情況。

  總得來說,云龍環(huán)衛(wèi)站在過去的一年里通過不懈努力做出了一定成績,受到鎮(zhèn)黨委、政府及上級環(huán)衛(wèi)部門的好評,但仍然存在一些問題,需要環(huán)衛(wèi)站全體同志團(tuán)結(jié)一致,拼搏進(jìn)取,時刻保持工作上的高昂斗志。相信在XX年,云龍鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)站定會在過去的成績上更加進(jìn)步。

  環(huán)衛(wèi)工人個人工作總結(jié)

  在第xx屆環(huán)衛(wèi)節(jié)到來之際,我謹(jǐn)以環(huán)衛(wèi)隊伍中最普通的勞動者身份,向黨和政府對我們環(huán)衛(wèi)工作的關(guān)懷表示衷心的感謝,向全體環(huán)衛(wèi)工人兄弟姐妹們表示節(jié)日的祝賀!

  齊齊哈爾是座美麗的城市,近年來,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)持續(xù)發(fā)展的進(jìn)程中,“綠都”的美名同“鶴城”一樣成為了齊齊哈爾市的別名。這充分說明了市委、市政府在“綠”上下大了功夫,在環(huán)保工作中做大了文章。在市委、市政府提出“建生態(tài)市園林城”的宏偉目標(biāo)后,我們環(huán)衛(wèi)工人更感到了重任在肩。美化城市市容市貌,社區(qū)街道,給人民群眾一個舒適的生活、工作環(huán)境是我們每一位環(huán)衛(wèi)工作者的神圣使命,也是我們?nèi)粘9ぷ髦斜仨氁裱穆氊?zé)。為了響應(yīng)市委市政府的號召,為了把我們美麗的齊齊哈爾打扮得更加靚麗,為了提高我們綠都每個市民的生活質(zhì)量,我們環(huán)衛(wèi)工人堅決做到

  一、崗愛業(yè),孜孜不倦

  隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷深化,社會就業(yè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不限于“七十二行”,而且早已不分什么“三六九”等,尤其是我們環(huán)衛(wèi)工作早已被世人公認(rèn)為“神圣”的職業(yè),人們還送給我們一個高尚而文雅的名---城市美容師。作為環(huán)衛(wèi)工人的我們非常驕傲,同時我們也感到了責(zé)任之重大。為此,我們必須要立足本崗,敬崗愛業(yè),以自已的工作為自豪,在心靈深處珍愛這個行業(yè),讓我們把真愛化作無窮的力量,孜孜不倦地耕耘在環(huán)衛(wèi)事業(yè)這片沃土上,用我們的辛勤汗水,滌蕩大街小巷中的污泥濁水;用我們勤勞雙手,描繪城市社區(qū)的巷道角落!

  第二、從我做起,踴躍奉獻(xiàn)

  人人皆知,環(huán)衛(wèi)工作是辛苦的,是需要付出汗水、力氣和愛心的。在他人依然沉睡于夢鄉(xiāng)之中,享受著家庭溫暖和天倫之樂時,冬日里我們悄悄地爬出熱被窩,走出溫馨的家,踏上冰冷的街道,在路燈瞌睡的目光下,頂著刺骨的寒風(fēng),去清理馬路上的積雪、冰塊,一鍬鍬,一鎬鎬,雙臂飛舞,辛酸自知,盡管寒風(fēng)凜冽,但我們卻大汗淋漓;夏日里,我們在烈日下,在風(fēng)雨中堅守自己的崗位,別人可以打著花折傘,穿著漂亮的超短裙悠閑地走在大街小巷上,我們都只能穿著工作服,忍著酷暑,用條帚一下下清掃馬路上的臟物,用鐵鍬一鍬鍬端走清理出來的垃圾;在春風(fēng)中,在秋雨里我們環(huán)衛(wèi)工人的身影始終活動在大街小巷中,為了環(huán)境的清潔,為了他人的生活安樂,我們默默地奉獻(xiàn)自己的真心和愛意,當(dāng)陽光明媚,人們走在清潔干凈的街道上有說有笑時,我們的心里甜甜的,象是六月里喝了冰水一樣痛快,人們的笑臉就是對我們的環(huán)衛(wèi)工人最高的褒獎!

  第三、用我們的真情,換取美好的明天`

  我們同在“鶴城”中生活,同在“綠都”里工作,讓人們能生活、工作在清潔干凈的環(huán)境里是我們環(huán)衛(wèi)工人的目標(biāo)。當(dāng)人們清晨喝完一杯豆?jié){,拿起公文包走上工作崗位時,清潔干凈的街道會使你心里舒爽的,這種心情會讓你一天工作起來有興致、有干勁、有奔頭;當(dāng)人們晚上結(jié)束一天的工作,吃完晚飯同家人一起散步在清潔干凈的大街小巷時,會使你心里自然也是爽爽的,這種心情會讓你放松一天的疲倦,愉快地、高興地開始享受家庭的溫馨,感受天倫之快樂。不讓環(huán)境的臟、亂、差影響人們的正常生活和工作,我們環(huán)衛(wèi)工人就是再苦再累也是值,在座的各位心里都是這個念頭,同時我們都在為這個目標(biāo)而辛勤工作在自己的崗位上,在物質(zhì)和精神高度文明的今天,我們環(huán)衛(wèi)工人的地位也在逐漸升高,人們對我們的工作都日漸認(rèn)可,我們有千萬個理由相信:用我們的真情,一定會換取美好的明天!

  兄弟姐妹們,在舉國上下齊奔小康社會的洪流中,在“建生態(tài)市園林城”的齊齊哈爾氛圍里,我們環(huán)衛(wèi)工人堅信:憑我們圣潔的心靈,借我們聰明的才智,用我們勤勞的雙手,一定把齊齊哈爾打扮得白璧無瑕,青春靚麗,惹人喜愛,讓我們在市委、市政府和有關(guān)部門的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下,以“”為指南,以“建生態(tài)市園林城”為目標(biāo),以“美化環(huán)境,提高市民生活工作質(zhì)量”為已任,在平凡而神圣的環(huán)衛(wèi)崗位上默默耕耘,無私奉獻(xiàn),給市民營造一個舒適的生活、工作空間,給人們換來一個清潔,環(huán)保,健康的明天!

  環(huán)衛(wèi)工人個人工作總結(jié)

  

篇(3)

對照文明城市創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作,做細(xì)、做實(shí)、做好各項(xiàng)工作,特別是解決目前存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,加大對亂倒垃圾、衛(wèi)生死角的綜合整治,對重點(diǎn)難點(diǎn)問題建立管理臺帳,落實(shí)責(zé)任人,通過增加垃圾桶的數(shù)量,增加人員清理次數(shù)、優(yōu)化車輛清理運(yùn)輸線路等方面,對各社區(qū)保潔區(qū)域、社區(qū)外圍、河道進(jìn)行全面環(huán)境整治,對衛(wèi)生死角、三大堆等進(jìn)行重點(diǎn)清理,增加消毒殺菌頻率,保持衛(wèi)生整潔有序。

活動開展以來各社區(qū)每日出動保潔員約450人,對街道轄區(qū)進(jìn)行全面環(huán)境保潔工作,對保潔范圍內(nèi)110余條道路進(jìn)行全面清掃,每日清運(yùn)垃圾140余方,清洗垃圾桶400余個,清理小廣告30余處,出動車輛13輛,確保創(chuàng)城期間街道轄區(qū)保持整潔干凈的市容市貌。

二、主動當(dāng)擔(dān),做好環(huán)境整治工作

結(jié)合創(chuàng)城工作要求,加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域環(huán)境整治工作,成立專門力量,主動擔(dān)當(dāng)作為,迅速開展整治行動,重點(diǎn)整治區(qū)域?yàn)榻值擂k事處周邊區(qū)域、河沿線、社區(qū)外圍區(qū)域和社區(qū)主要出入口周邊,包括無物業(yè)管理的蒙地卡羅小區(qū),通過清理衛(wèi)生死角、簡易綠化、覆蓋密目網(wǎng)、架設(shè)圍擋等方式,高標(biāo)準(zhǔn)提升轄區(qū)整體環(huán)境品質(zhì),重點(diǎn)對跨海大橋橋下,中心北側(cè)區(qū)域、小學(xué)以東區(qū)域進(jìn)行綜合整治,共覆蓋密目網(wǎng)23000余平方,架設(shè)圍擋280余米,共計清理垃圾35車,清理混合垃圾約300余方,設(shè)置鐵絲欄400余米。

三、扎實(shí)推進(jìn),抓好垃圾分類工作

篇(4)

緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府的安排部署,認(rèn)真履行工作職責(zé)。一是統(tǒng)籌全鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作。深入各村各組各通道,擬定了全鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作實(shí)施方案,每日巡查反饋環(huán)境整治工作中存在的問題,督促各村整改落實(shí),按月及時上報環(huán)境綜合整治報表、工作進(jìn)度,按月制定督查考評辦法,按問題擬定督查問題清單、督辦通知,按成績出督查考評結(jié)果等,及時完善相關(guān)資料備查。二是事實(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。今年我鄉(xiāng)的污水處理站和污水管網(wǎng)同時開展,我實(shí)時跟進(jìn)工程進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決施工過程中存在的困難,有效加快了工程進(jìn)度,同時配合完后項(xiàng)目工程款項(xiàng)的申報和支付工作。三是推進(jìn)“廁所革命”工作。依托鄉(xiāng)集鎮(zhèn)污水管網(wǎng)系統(tǒng),新建公共廁所2座 ,結(jié)束了我鄉(xiāng)沒有公廁的歷史,同時引導(dǎo)金泉村一二三組及鄉(xiāng)集鎮(zhèn)群眾實(shí)施水沖式廁所的改造,據(jù)統(tǒng)計,全鄉(xiāng)目前已完成水沖式廁所改造566座,完成了年初市委計劃的560個水沖式廁所的改造任務(wù)。

3、精準(zhǔn)扶貧工作

一是根據(jù)群眾的實(shí)際情況制定“一戶一策”。二是引導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè),拓寬增收渠道。三是完善戶級資料,迎接上級部門的檢查驗(yàn)收工作。四是完成建檔立卡戶群眾的養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療的催繳工作。

二、工作存在的問題

一是由于個人剛接手新農(nóng)辦工作一個月,在相關(guān)事務(wù)的流程和具體事務(wù)對接方面還需進(jìn)一步熟悉加強(qiáng)。

二是新農(nóng)辦工作面廣、任務(wù)較重,工作中統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還做的不到位。

三、今后努力的方向

下一步,我將堅持問題導(dǎo)向,戒驕戒躁戒浮,著力提升個人的工作能力,爭取在工作中不斷取得新的突破。

一是在危舊房改造中持續(xù)發(fā)力,針對2018年未脫貧戶,督促其新建改建住房,順利完成2019年脫貧攻堅任務(wù)。

篇(5)

為認(rèn)真組織開展好“最美環(huán)衛(wèi)工人”等四項(xiàng)評選表彰活動,成立評選活動領(lǐng)導(dǎo)[,!]小組。

組 長:向慎敏縣城市管理和行政執(zhí)法局工會主席

副組長:全志縣環(huán)衛(wèi)所所長

段連河縣環(huán)衛(wèi)所書記

成 員:張鴻、宋代富、熊本華、羅波、楊春

(一)開展“最美環(huán)衛(wèi)工人”評選表彰活動。進(jìn)一步調(diào)動一線環(huán)衛(wèi)工人的工作熱情和積極性,引導(dǎo)廣大市民更加尊重環(huán)衛(wèi)工人、更加關(guān)愛“城市美容師”,讓環(huán)衛(wèi)工人更加體面的工作、更加體面的勞動。(評選名額:名)

(二)開展“最美保潔員”評選表彰活動。進(jìn)一步調(diào)動保潔員的工作積極性,引導(dǎo)社區(qū)居民尊重保潔員,讓保潔員在社區(qū)更加體面的開展保潔工作。(評選名額:名)

(三) 開展“文明崗位標(biāo)兵”評選表彰活動。促進(jìn)全所干部職工誠信守法、愛崗敬業(yè)、文明服務(wù),履行社會責(zé)任,為實(shí)現(xiàn)文明縣城創(chuàng)建目標(biāo),打造美麗和諧新__做出積極貢獻(xiàn)。(評選名額:文明崗位標(biāo)兵個)

(四) 開展“先進(jìn)班組”評選表彰活動。為充分發(fā)揚(yáng)路段成員之間團(tuán)結(jié)友愛,集體榮譽(yù)感,優(yōu)良的工作作風(fēng),不斷形成一種團(tuán)結(jié)和諧的氛圍。(評選名額:先進(jìn)班組個)

(一)宣傳發(fā)動(2015年1-3月)。宣傳發(fā)動工作貫穿全年。采取多形式、多渠道、全方位廣泛宣傳動員,積極引導(dǎo)廣大環(huán)衛(wèi)工人從自身做起、從現(xiàn)在做起、從本職工作做起,干出一流成績,不斷提高自身素質(zhì),積極參與文明__創(chuàng)建,努力在全所范圍內(nèi)掀起新一輪“爭當(dāng)先進(jìn),趕超先進(jìn)”的熱潮。

(二)組織評選(2015年4月—2016年1月)。要認(rèn)真總結(jié)評選活動的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),精心推選出一批先進(jìn)典型,并在廣泛征求意見建議基礎(chǔ)上,于2016年1月15日前向所評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組推薦審核,最終確定表彰名單并予以公示。

(三)總結(jié)表彰(2016年1月)。結(jié)合全所年度工作表彰會議,隆重表彰“最美環(huán)衛(wèi)工人”等四項(xiàng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,并給予一定的物質(zhì)獎勵,先進(jìn)集體獎300元,先進(jìn)個人獎200元。要把開展“評先”活動作為常態(tài)化工作,進(jìn)行制度化安排,每年定期組織評選表彰,樹立全所范圍內(nèi)的服務(wù)標(biāo)桿。

(一)最美環(huán)衛(wèi)工人:

1、熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,勤奮工作,文明服務(wù),能發(fā)揮模范帶頭作用。

3、在環(huán)衛(wèi)一線崗位連續(xù)工作1年以上,有熟練的操作技能,能出色完成本職工作和組織分配的各項(xiàng)任務(wù)。

4、尊老愛幼,助人為樂,團(tuán)結(jié)同事,發(fā)揚(yáng)互助友愛精神。

(二)最美保潔員:

1、對工作盡職盡責(zé),能經(jīng)常性地對轄區(qū)居民進(jìn)行衛(wèi)生保潔宣傳教育,提高居民的衛(wèi)生保潔意識。

2、按時收集規(guī)定范圍居民的生活垃圾,并將所收集的生活垃圾集中到垃圾處理設(shè)施進(jìn)行處理。

3、對所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)垃圾做到日產(chǎn)日清,不留衛(wèi)生死角和衛(wèi)生盲區(qū),路面保持清潔,無雜物、無垃圾。

4、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的垃圾桶能及時清理,垃圾不外溢,并保證公共場所的垃圾桶外表干凈,無居民投訴。

(三)文明崗位標(biāo)兵:

1、作風(fēng)正派,清正廉潔,恪守職業(yè)道德規(guī)范,無違反職業(yè)道德行為,有良好的威信。

2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,干一行、愛一行、鉆一行、精一行。工作盡職盡責(zé),求實(shí)奉獻(xiàn),在本職崗位上創(chuàng)造了顯著的社會效益,業(yè)務(wù)水平在本行業(yè)拔尖。

3、努力提高自身的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,富有創(chuàng)新精神,無任何責(zé)任事故。

4、言行舉止文明,服務(wù)優(yōu)質(zhì),接待服務(wù)對象熱情耐心,無冷硬粗硬、坑蒙欺詐等不良作風(fēng)和行為,市民滿意度高。

5、講究衛(wèi)生、遵守公共秩序,保護(hù)公共環(huán)境,愛護(hù)公共財產(chǎn),維護(hù)公共設(shè)施,助人為樂。

(四)先進(jìn)班組:

1、路段成員之間團(tuán)結(jié)友愛,集體榮譽(yù)感強(qiáng),工作作風(fēng)優(yōu)良。

2、路段在每次州同建同治檢查工作中完成較好,沒有被扣分,為單位爭取較多榮譽(yù)。

3、遵守所各項(xiàng)制度和紀(jì)律,起到帶頭示范作用。

篇(6)

關(guān)鍵詞: 環(huán)衛(wèi)工人;現(xiàn)狀;體制;職業(yè)化;方案

Key words: sanitation man;current situation;system;professionalism;scheme

中圖分類號:R126 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1006-4311(2013)34-0193-03

1 環(huán)衛(wèi)工人在城市建設(shè)中的地位和作用

環(huán)衛(wèi)工人是城市的標(biāo)簽,代表著城市的容貌。城市建設(shè)意味著城市經(jīng)過規(guī)劃、建設(shè)后為人民提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、創(chuàng)造良好的環(huán)境。依據(jù)十報告,解決環(huán)衛(wèi)工人職業(yè)問題就是解決民生問題,使得人權(quán)得以尊重和保障,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會。在現(xiàn)代社會中,職業(yè)是一種對個體認(rèn)證的身份,這種身份是對個體進(jìn)行社會地位,自身素質(zhì),經(jīng)濟(jì)條件等的體現(xiàn)。城市的建設(shè)不僅僅是建造師們手中的藍(lán)圖,同時需要環(huán)衛(wèi)工人用雙手去創(chuàng)造。顯然,環(huán)衛(wèi)工人在城市建設(shè)中起著不可或缺的地位,在構(gòu)建和諧社會中起著決定性的作用。

2 目前環(huán)衛(wèi)行業(yè)現(xiàn)狀及存在的問題

2.1 個人素質(zhì) 環(huán)衛(wèi)工人的職業(yè)化涉及方方面面,而個人素質(zhì)的培養(yǎng)是其重要前提和組成部分,即只有提高了環(huán)衛(wèi)工人的個人素質(zhì)才可能會實(shí)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)工人的職業(yè)化。據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn),基本禮儀方面,經(jīng)常聽到“禮儀,不太了解”、“知道些,也不會用啊”等。不難看出,兩區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人對于基本禮儀認(rèn)識、重視程度不夠,理解方向也有偏差。溝通能力方面,不少環(huán)衛(wèi)工人反映由于他們不懂得怎樣與路人溝通才最好,也不懂采取什么樣的方法與上級及同事進(jìn)行事情協(xié)商。

2.2 交通法規(guī)意識 遇到自身權(quán)益受到侵害時,80%的環(huán)衛(wèi)工人知道一點(diǎn)但不會使用基本的法律法規(guī),有15%的環(huán)衛(wèi)工人選擇了知道并會使用一點(diǎn)點(diǎn),只有5%環(huán)衛(wèi)工人選擇了知道并會使用。

我們調(diào)查顯示,絕大部分的環(huán)衛(wèi)工人對基本的交通法規(guī)停留在知道卻不會使用的階段,甚至有的環(huán)衛(wèi)工人當(dāng)自己的權(quán)益受到侵害時,只是選擇默默的自我忍受。

2.3 技能方面 ①環(huán)衛(wèi)工人溝通能力。一般環(huán)衛(wèi)工人在工作期間很少與其他人進(jìn)行交流,因此在與人溝通上少有遜色,在與人溝通上應(yīng)當(dāng)給予他們適當(dāng)?shù)墓膭钆c相應(yīng)的培訓(xùn),讓他們?yōu)槿嗣癯浞终宫F(xiàn)出城市美容師的良好風(fēng)貌。②環(huán)衛(wèi)工人的語言技能。環(huán)衛(wèi)工人是我們沈陽城市形象一道亮麗的風(fēng)景線,加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)工人語言技能的培訓(xùn),整體提高環(huán)衛(wèi)工人的自身素質(zhì),是全運(yùn)盛會最濃墨重彩的一筆。

2.4 安全意識 隨著社會的進(jìn)步,環(huán)衛(wèi)工人安全問題雖然已有所降低,但還是有部分環(huán)衛(wèi)工人的安全受到威脅,原因?qū)映霾桓F,環(huán)衛(wèi)工人自我安全防范意識差的占34%,司機(jī)違章駕駛引起安全問題的占56%,因作業(yè)累導(dǎo)致工作不夠集中使安全隱患發(fā)生的占10%。

他們不但專注于自己本身的工作,還熱心投身于社會,在交通混亂時主動幫助巡警解決道路隱患,大力的提升了城市的交通質(zhì)量,起著不可或缺的作用。

3 環(huán)衛(wèi)工人職業(yè)化可行性制度

3.1 健全國家相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度 完備的法律法規(guī)是保障環(huán)衛(wèi)工人安全的必要基石。目前,我國還沒有一部關(guān)于保障環(huán)衛(wèi)工人安全、福利待遇、行為規(guī)范各方面的法規(guī),為環(huán)衛(wèi)事業(yè)的職業(yè)化樹立一定的標(biāo)桿,為實(shí)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)工人的職業(yè)化,我們呼吁建立完善的環(huán)衛(wèi)工人職業(yè)化

法規(guī)。

3.2 加強(qiáng)政府的政策扶持力度 隨著城市化進(jìn)程的推進(jìn),城市建設(shè)與城市管理也必須有機(jī)協(xié)調(diào)、共同推進(jìn)。目前城市管理體制存在許多缺陷,制約了城市環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。環(huán)境衛(wèi)生管理職能存在多頭管理的現(xiàn)象,許多公共設(shè)施有自己的主管部門,如綠化帶、河道、公交站牌等各自有若干個職能部門,因此政府力度的加強(qiáng)尤為重要。

3.3 暢通社會網(wǎng)絡(luò)支持 ①招聘條件網(wǎng)絡(luò)化。將環(huán)衛(wèi)工人的相關(guān)招聘信息頻繁在網(wǎng)絡(luò)上,設(shè)有專人對環(huán)衛(wèi)相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行維護(hù),同時定期更換網(wǎng)絡(luò)有關(guān)環(huán)衛(wèi)的信息。②民眾認(rèn)識網(wǎng)絡(luò)化。通過網(wǎng)絡(luò)媒介提高民眾對環(huán)衛(wèi)工人的新認(rèn)識。③傳播媒介網(wǎng)絡(luò)化。進(jìn)一步加強(qiáng)傳播媒介的網(wǎng)絡(luò)化應(yīng)用,提高信息傳遞效率,降低信息傳遞錯誤率,減少信息流失程度。

4 環(huán)衛(wèi)工人職業(yè)化可行性方案

本方案立足實(shí)際調(diào)研與現(xiàn)場走訪,針對所發(fā)現(xiàn)的環(huán)衛(wèi)行業(yè)的現(xiàn)存問題提出建議方案,對現(xiàn)行的環(huán)衛(wèi)行業(yè)體制政策進(jìn)行完善。

在人員招聘之前相關(guān)部門應(yīng)做好必要準(zhǔn)備,采用多種途徑,開放多個報名平臺,擴(kuò)大招聘信息的宣傳力度,接著進(jìn)行職業(yè)化選拔依據(jù)具體規(guī)定、要求進(jìn)行選拔,初選過后針對待上崗員工進(jìn)行法律意識、職業(yè)道德、職業(yè)技能等進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)完成后準(zhǔn)許上崗;員工上崗后應(yīng)隨機(jī)跟蹤調(diào)查,對于工作出現(xiàn)的種種問題向管理層反映,要立即制定方案進(jìn)行再培訓(xùn),以這樣循環(huán)往復(fù)應(yīng)對各種問題的出現(xiàn)。除上述所列過程外,在環(huán)衛(wèi)工作中順利進(jìn)行的流程中,保障體系與激勵政策也起著不可忽視的重要作用。

具體流程圖如圖1所示。

4.1 內(nèi)部準(zhǔn)備

①核查各個崗位,統(tǒng)計所需環(huán)衛(wèi)工人數(shù)量;

②提前準(zhǔn)備好策劃,做好現(xiàn)場招聘事宜準(zhǔn)備;

③做好前期宣傳準(zhǔn)備,及時開放各種報名渠道及平臺。

4.2 職業(yè)化選拔

①招聘流程標(biāo)準(zhǔn)化。根據(jù)實(shí)際調(diào)查結(jié)果顯示,沈陽市渾南、沈北兩區(qū)以往的招聘過程存在著很多的問題,例如:招聘信息有局限,報名渠道狹窄,報名人數(shù)少等突出問題。這樣就導(dǎo)致了環(huán)衛(wèi)部門無人可選、部分市民不了解信息想選卻又耽誤了時間這種尷尬狀況。其后果可想而知,要解決這些問題,我們必須建立完備的招聘流程,在每一個細(xì)節(jié)都做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化。

招聘流程:前期宣傳——應(yīng)聘者報名——現(xiàn)場招聘會——問題反饋與評價。

報名途徑:為讓更多人了解環(huán)衛(wèi)工人招聘信息,從而及時報名申請環(huán)衛(wèi)崗位。環(huán)衛(wèi)部門應(yīng)拓寬報名途徑,增加開通網(wǎng)上報名、電話報名平臺,推動招聘流程的順利進(jìn)行。

前期宣傳:要想達(dá)到好的宣傳效果,就要采用多種途徑。包括電視廣告宣傳,報紙宣傳,各園區(qū)物業(yè)及時招聘消息。

現(xiàn)場招聘會:評委是管理人員以及若干優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人,以問答的形式進(jìn)行考核。

②應(yīng)聘條件規(guī)范化。以往環(huán)衛(wèi)所對于環(huán)衛(wèi)工人的年齡問題、身體健康狀況等情況重視程度不夠,環(huán)衛(wèi)工人因?yàn)槟挲g、身體等原因不符合標(biāo)準(zhǔn),在工作中出現(xiàn)危險的概率也大大增加了??梢姯h(huán)衛(wèi)工人招聘的標(biāo)準(zhǔn)還不夠全面,要求不夠規(guī)范,因而在這一方面加強(qiáng)不可或缺。下列條件為參考項(xiàng)目:

年齡要求:男士55歲以下;女士50歲以下。

身體健康狀況:需有相關(guān)醫(yī)院有效日期的健康證明。

優(yōu)先考慮條件:家庭住址就近優(yōu)先、家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重者優(yōu)先、下崗待業(yè)者優(yōu)先。

4.3 職業(yè)化培訓(xùn)

①管理階層培訓(xùn)

培訓(xùn)對象:環(huán)衛(wèi)所管理部門人員。

培訓(xùn)重點(diǎn):提升管理人員各方面能力,重點(diǎn)培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、組織能力等。

培訓(xùn)內(nèi)容:領(lǐng)導(dǎo)能力課程培訓(xùn)、管理能力課程培訓(xùn)、組織協(xié)調(diào)能力課程培訓(xùn)。

定期培訓(xùn):對環(huán)衛(wèi)行業(yè)管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn),時間間隔最好在一個月之內(nèi),每次培訓(xùn)內(nèi)容以具體情況而定。

②崗位專業(yè)培訓(xùn)

培訓(xùn)形式:各區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)交流會、優(yōu)秀員工座談會、培訓(xùn)講座、優(yōu)秀管理者宣講會等。

培訓(xùn)重點(diǎn):增強(qiáng)員工安全、法律意識,加強(qiáng)提升技能及個人素質(zhì)。

培訓(xùn)內(nèi)容:①安全意識:環(huán)衛(wèi)所應(yīng)采取崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)相結(jié)合的方式,對環(huán)衛(wèi)工人進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。針對環(huán)衛(wèi)工人工作環(huán)境特殊,具有一定危險性的特點(diǎn),培訓(xùn)要采取現(xiàn)場模擬演示的形式,對環(huán)衛(wèi)工人作業(yè)中的安全區(qū)域及如何拾撿突發(fā)出現(xiàn)的白色垃圾進(jìn)行規(guī)范和演示;②法律意識,由于環(huán)衛(wèi)工人法律意識不強(qiáng),經(jīng)常造成得不到公正對待的事件,影響環(huán)衛(wèi)行業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和環(huán)衛(wèi)職工隊伍的穩(wěn)定,因此提高環(huán)衛(wèi)工人法律意識、加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)行業(yè)保護(hù)和職工自我保護(hù)是環(huán)衛(wèi)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個重要方面;③個人素質(zhì):根據(jù)沈陽市渾南及沈北一帶環(huán)衛(wèi)工作的實(shí)際狀況,我們應(yīng)重點(diǎn)培訓(xùn)環(huán)衛(wèi)工人的知識文化水平、工作態(tài)度、基本禮儀、溝通能力和道德修養(yǎng)這五方面?zhèn)€人素質(zhì)。

4.4 工作反饋及再培訓(xùn) 在實(shí)際上崗工作中,要實(shí)地考察、詳細(xì)調(diào)研工作人員在培訓(xùn)后的變化,分析培訓(xùn)取得的成果,同時應(yīng)加備注意培訓(xùn)未能解決的問題積極尋求解決方法,及時策劃方案,為下次培訓(xùn)提供依據(jù)。

4.5 保障體系

①安全:

設(shè)備維護(hù):定期檢查、維修清掃設(shè)備,對于有損壞的不能維修的設(shè)備及時進(jìn)行革新,重視設(shè)備質(zhì)量,降低環(huán)衛(wèi)工人危險系數(shù);網(wǎng)絡(luò)支持:與移動公司相聯(lián)合,推出針對環(huán)衛(wèi)工人的優(yōu)惠政策,以便環(huán)衛(wèi)工人相互聯(lián)絡(luò)保證其人身相對安全;政策傾斜:聯(lián)系當(dāng)?shù)卣?,溝通是否能夠給予環(huán)衛(wèi)工人相關(guān)優(yōu)惠政策。

②福利:

救濟(jì)金:對待家庭經(jīng)濟(jì)困難的環(huán)衛(wèi)工人予以補(bǔ)助;社會服務(wù):定期對環(huán)衛(wèi)工人進(jìn)行身體檢查,保障環(huán)衛(wèi)工作順利進(jìn)行;五險政策:健全五險政策。

4.6 激勵政策

①評選優(yōu)秀員工:環(huán)衛(wèi)所每月評選一次優(yōu)秀個人,年終時綜合各月表現(xiàn)評出年度先進(jìn)工作人員,一方面肯定了優(yōu)秀員工的工作成果,另一方面在一定程度上鼓勵了其他員工積極工作的熱情。

②員工技能比賽:開展環(huán)衛(wèi)工人工作技能比賽,以培養(yǎng)提升環(huán)衛(wèi)工人工作技能為重點(diǎn),激勵他們不斷加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)工人增強(qiáng)能力的熱情,更好的完成環(huán)衛(wèi)工作。

③節(jié)日發(fā)放禮品:逢國家法定節(jié)假日給員工以適當(dāng)物質(zhì)鼓勵,為他們送上節(jié)日禮品。

④領(lǐng)導(dǎo)走訪員工家庭:管理層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)時刻注意員工動向,定期走訪員工家庭,切實(shí)的做到以事實(shí)為基礎(chǔ)為員工服務(wù),幫助他們解決一些困難,同時給予他們精神鼓勵。

5 結(jié)論

面對國家經(jīng)濟(jì)的猛速發(fā)展,城市化進(jìn)程的不斷加快,高質(zhì)優(yōu)量地完成城市環(huán)衛(wèi)工作至關(guān)重要。健全法規(guī)制度,規(guī)范管理制度,完善環(huán)衛(wèi)職業(yè)體制,加大政府扶持力度,踐行到社會的每個角落。這樣不斷地總結(jié),不斷地改進(jìn),使之適應(yīng)社會之需要。

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篇(7)

工作思想?yún)R報

局長在環(huán)衛(wèi)節(jié)上的報告,我聽了后非常受啟發(fā),局黨委的十個強(qiáng)化確實(shí)是給我們今后的工作指明了方向,也將會使我們各部門的工作管理水平提到了一個更高的層次,會后,我們維修部針對報告中的十個強(qiáng)化進(jìn)行了一一的對應(yīng)學(xué)習(xí),我也通過了局長的講話內(nèi)容向我們員工認(rèn)真地傳達(dá)和探討,黨委所提出的三個安全中的事業(yè)安全,我覺得是提出的一種全新的安全理念,要想我們的工作和事業(yè)能夠順利地發(fā)展,就需要我們加強(qiáng)對環(huán)衛(wèi)文化的學(xué)習(xí),了解環(huán)衛(wèi)文化的內(nèi)涵,如何使我環(huán)衛(wèi)事業(yè)能夠長足發(fā)展,這就需要體現(xiàn)我們事業(yè)安全的重要性。通過對員工的安全意識的強(qiáng)化,我們的職業(yè)都從思想上,工作上引起了足夠的重視。我想只要我們部門平時不斷地加強(qiáng)政治思想工作的學(xué)習(xí),相信他們也一定都能樹立起以局為家,以大局為重的思想,都能夠做到熱愛環(huán)衛(wèi),奉獻(xiàn)環(huán)衛(wèi)的思想信念讓他們感受到做一名環(huán)衛(wèi)工人的光榮和神圣,不過政治思想工作,不是一時的心血來潮,這就需要我們中層管理者都能夠認(rèn)清形式,正確理解局領(lǐng)導(dǎo)的各種指示精神,要有良好的心態(tài),不能只考慮個人利益,拉幫結(jié)派,互相吃請,不安于工作,只搞表面形式主義,要把思想用在工作和學(xué)習(xí)上,只要中層管理者都能做到大公無私,都能做到為別人著想,都為局里和群眾辦事,我相信我們的整體工作水平將會走上一個更高的水平,通過我們部門會議,重點(diǎn)強(qiáng)化,我們的四個管住要求我們的員工,都能夠做到管住自己的嘴,只講對局里有利的話,有看法有意見要正當(dāng)合理地反映,要按程序辦事,不能越級上訪,前段我們維修部是有責(zé)任的,針對這個問題,我們在會上做了深刻的批評和總結(jié),宣傳了局里的大好形式,深挖了利害關(guān)系,通過這次學(xué)習(xí)會議,也使我們的職工都有了正確的認(rèn)識。

最后,我們對精神進(jìn)行了強(qiáng)化學(xué)習(xí),要樹立正氣,抵制歪風(fēng)邪氣宣傳了應(yīng)如何對待個人、集體、社會三者之間的關(guān)系,我們維修部就應(yīng)該做到是一支思想好、技術(shù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的隊伍,我們要把維修部打造成局里先進(jìn)的學(xué)習(xí)型組織隊伍。

篇(8)

         

                   青春年華獻(xiàn)環(huán)衛(wèi)

1994年,正值風(fēng)華正茂的林毅加入了環(huán)衛(wèi)這一特殊行業(yè),從事道路清掃保潔作業(yè)。對一個22歲的年輕女孩來說,從事這樣的職業(yè),內(nèi)心必然是矛盾的。最初走上大街進(jìn)行清掃保潔的林毅,總是把工作帽沿壓得很低,戴著口罩低頭默默作業(yè),擔(dān)心熟人遇見;親朋好友也不贊同,紛紛說叨:“干什么不好,偏去掃大街”。在實(shí)際工作中,她也切身體會到環(huán)衛(wèi)清掃工作的艱辛。盛夏,垃圾異味刺鼻熏人;隆冬,天寒地凍寒冷刺骨。365天沒有休息日,每天早出晚歸,風(fēng)雨無阻,有時還不被市民理解。時常有市民隨手把垃圾丟棄在剛清掃一凈的街道上,她上前好言相勸,提醒市民不要隨意丟棄垃圾污染環(huán)境衛(wèi)生,卻屢遭白眼甚至羞辱。面對親朋好友的不支持和工作面臨的艱辛、冷遇,她一度猶豫退縮過。在單位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、幫助和支持,使林毅對自己的工作有了清楚的認(rèn)識,她由衷感到,任何工作都需要人去干,只是分工不同,沒有高低貴賤之分。環(huán)衛(wèi)工作雖然臟苦累,卻與群眾身體健康和城市面貌息息相關(guān),是城市中必不可少的工作;從此她堅定了環(huán)衛(wèi)工作信念,成了一名名副其實(shí)的“城市美容師”,任勞任怨地工作在環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線上。

  

                愛崗敬業(yè)竟風(fēng)流

     2007年,在從事環(huán)衛(wèi)清掃工作多年后,林毅的一絲不茍的工作作風(fēng)得到了大家的一致認(rèn)可。基于工作方面的考慮,局領(lǐng)導(dǎo)決定將她調(diào)離原工作路段,擔(dān)任縣城主要路段——白馬大道的清掃保潔組長工作。白馬大道東起黃材路口,西至侯止亭路段,是寧鄉(xiāng)縣一條車流大、流動人口多的路段。特別是汽車南站、南站水果批發(fā)市場建成后,車流人流迅速增加,給路段清掃保潔工作帶來了很大的難度。從原工作路段調(diào)離到白馬大道后,無論是工作量和肩上的責(zé)任,都比以前更重了。到白馬大道后,林毅每天清掃保潔面積近10000平方米,為了保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),保持路段的持續(xù)潔凈,林毅堅持每天凌晨5就來到路段,開始作業(yè)。在早7:30前完成第一遍全面清掃后開始巡回保潔;下午2:30之前完成第二遍全面清掃后巡回保潔,晚7:00——9:30再進(jìn)行晚間保潔。就這樣,數(shù)年如一日地堅持,從未間斷。

     在路人看來,環(huán)衛(wèi)清掃保潔工作,無非就是拿著掃帚掃地,非常簡單。但環(huán)衛(wèi)工人都知道,掃地亦有學(xué)問。為提高保潔作業(yè)效率, 林毅虛心向老同事請教,并在工作實(shí)踐中不斷琢磨。經(jīng)過長期的摸索,總結(jié)出一套掃地的要領(lǐng),比如“辨別風(fēng)向順風(fēng)掃、積水洼地徹底掃、商店門前輕輕掃”等。在講究清掃技巧和程序的同時,還注重從情感上做好與沿路店家、居民的溝通,她常常邊掃地,邊主動與沿街店鋪業(yè)主和居民交流,適時提醒大家注意收集垃圾,進(jìn)行袋裝。一開始,有為數(shù)不少的市民對她的提醒置若罔聞,還是常常把垃圾隨意地丟棄在街道邊,陳靜發(fā)現(xiàn)后,總是默默彎下腰,拾起垃圾。漸漸地,那些不自覺的群眾都被她的舉動所感染,再也不好意思將垃圾隨手扔在路邊。沿路居民也自覺地將垃圾全部袋裝,投放到指定的垃圾收集點(diǎn)。這樣一來,林毅不僅減少了工作量,且又同路段群眾相互增進(jìn)了好感。

   

篇(9)

近年來,我國城市化發(fā)展進(jìn)程速度非常快,人們對城市生活的質(zhì)量提出了越來越高的要求,作為環(huán)衛(wèi)檔案管理部門如何適應(yīng)現(xiàn)代城市發(fā)展的需要,搞好城市市容環(huán)境衛(wèi)生工作,是目前急需解決的問題。而要解決好環(huán)衛(wèi)檔案管理,使之適應(yīng)時展需要,環(huán)衛(wèi)檔案的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化管理是非常重要的。

一、環(huán)衛(wèi)檔案在城市建設(shè)中的地位與作用

檔案是國家機(jī)構(gòu)、社會組織及個人在政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、科學(xué)、技術(shù)、文化和宗教等各個領(lǐng)域重大活動的歷史記錄,是人類社會活動的真實(shí)反映,具有歷史的見證作用。環(huán)境衛(wèi)生工作是城市生活鏈條的終端,它與城市生活的各個方面聯(lián)系緊密,其工作質(zhì)量和水平的高低直接反映了一個城市的生活水平。環(huán)衛(wèi)檔案作為城市環(huán)境衛(wèi)生工作的原始記錄者,是歷史的真憑實(shí)據(jù),作為人類智慧的主要載體在整個城市建設(shè)發(fā)展中起到了舉足輕重的作用。檔案在領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策時能夠發(fā)揮應(yīng)有的作用。通過建立歷史數(shù)據(jù)可以更好地分析城市垃圾投放點(diǎn)的不足,建立優(yōu)化機(jī)制,使之更好地滿足城鎮(zhèn)居民日常生活的需要。同時,也便于決策者更好地對垃圾處理或者綜合利用。

環(huán)衛(wèi)檔案在城市建設(shè)中的重要性主要體現(xiàn)在三個方面。首先,它反映了一個城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與環(huán)衛(wèi)檔案的管理水平是相輔相成的,正是人們生活水平提高了,對環(huán)衛(wèi)工作的重視程度就會加強(qiáng),從而環(huán)衛(wèi)檔案的管理工作隨之會得到強(qiáng)化。反之,城市居民在起碼的溫飽都難以保證的前提下,就很難去談環(huán)衛(wèi)工作,環(huán)衛(wèi)檔案工作更是無從談起。其次,反映了一個城市居民的素質(zhì)水平。環(huán)衛(wèi)工作是一個社會問題,工作質(zhì)量和水平的高低要靠全社會的努力,更多的還要靠城市居民的自我支持。如果城市居民素質(zhì)高了,可以將垃圾分成有機(jī)垃圾和無機(jī)垃圾,不但可以使環(huán)衛(wèi)工人更好地收集回收利用,增加了經(jīng)濟(jì)效益,也可以節(jié)省城市垃圾的管理成本,增加其社會效益。最后,可以反映出城市管理者的水平。城市管理者的首要任務(wù)就是提高居民生活水平,其中很重要的一部分就是生活環(huán)境水平。環(huán)衛(wèi)檔案管理水平會間接體現(xiàn)出城市管理者的行政領(lǐng)導(dǎo)能力。

二、目前環(huán)衛(wèi)檔案管理中存在的問題

環(huán)衛(wèi)檔案作為城建檔案的一部分,隨著城市化進(jìn)程的加快及社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,環(huán)衛(wèi)檔案的管理工作得到了較大的提升,培養(yǎng)和鍛煉了一批較好的檔案管理業(yè)務(wù)骨干。隨著信息化的發(fā)展,建立了電子數(shù)據(jù)檔案和影像檔案,查閱者可以更加方便、快捷地獲取相關(guān)有價值的數(shù)據(jù)資料和文獻(xiàn)。但是,基于目前我國環(huán)衛(wèi)檔案的管理現(xiàn)狀,尚存在一定不足。

1.環(huán)衛(wèi)檔案管理人員普遍存在技能水平較低的現(xiàn)象

隨著城市建設(shè)的發(fā)展需要,對環(huán)衛(wèi)檔案管理人員的綜合素質(zhì)要求越來越高。他們不僅要有檔案管理的專業(yè)知識,還需要熟悉和掌握各種相關(guān)檔案管理軟件的操作和系統(tǒng)維護(hù)。就當(dāng)前我國環(huán)衛(wèi)檔案管理而言,普遍存在管理人員整體水平不高的現(xiàn)象,已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代環(huán)衛(wèi)檔案事業(yè)的發(fā)展需要。大部分環(huán)衛(wèi)檔案管理人員對環(huán)衛(wèi)檔案材料的收集、整理、歸檔、裝訂等業(yè)務(wù)不夠?qū)I(yè),受到的專業(yè)檔案知識培訓(xùn)較少,致使其檔案收集意識薄弱,尤其是不能適應(yīng)現(xiàn)代檔案信息化管理的需要。環(huán)衛(wèi)檔案管理人員還存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象,對檔案管理工作投入的精力不足,沒有更多的精力和時間顧及檔案業(yè)務(wù),只是將相關(guān)環(huán)衛(wèi)管理材料放入檔案盒,做不到及時整理歸檔,嚴(yán)重影響了環(huán)衛(wèi)檔案管理的水平。

2.環(huán)衛(wèi)檔案管理不規(guī)范

經(jīng)過調(diào)研和不完全統(tǒng)計,大多數(shù)城市環(huán)衛(wèi)檔案管理普遍存在管理不規(guī)范的問題,主要表現(xiàn)在檔號不夠規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、案卷標(biāo)題不統(tǒng)一、案卷缺少卷內(nèi)目錄、組卷混亂現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

3.一些歸檔的材料不夠真實(shí)和準(zhǔn)確,且數(shù)據(jù)更新不及時

真實(shí)性是環(huán)衛(wèi)檔案最基本的要求,但目前檔案材料中不真實(shí)的問題十分突出。由于對環(huán)衛(wèi)檔案管理工作不夠重視,始終認(rèn)為檔案工作就是保管的事務(wù)性工作,不能給單位創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,只要守住攤,不丟失,不泄密,能應(yīng)付外調(diào)、查檔就行了。因此,在材料的歸檔方面,往往疏于管理和嚴(yán)格把關(guān),將一些不夠真實(shí)的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行了歸檔,給環(huán)衛(wèi)檔案管理帶來了嚴(yán)重的不足,失去了其應(yīng)有的價值。并且存在檔案收集不及時的現(xiàn)象,不能將有價值的數(shù)據(jù)資料快速歸檔,錯過了資料收集的最佳機(jī)會,造成大量原始數(shù)據(jù)遺失,不能保證環(huán)衛(wèi)檔案的完整性。

4.信息化水平不高

環(huán)衛(wèi)檔案信息化管理是環(huán)衛(wèi)檔案工作適應(yīng)社會信息化發(fā)展的必然要求,是全面提升環(huán)衛(wèi)檔案工作為社會服務(wù)能力的必然選擇。近年來,環(huán)衛(wèi)檔案大力推進(jìn)管理信息化建設(shè),力圖使檔案工作與城市建設(shè)發(fā)展同步。但是,目前大量環(huán)衛(wèi)檔案不能做到信息化管理,相關(guān)目錄和索引沒有進(jìn)行數(shù)字化管理,不能快速有效地進(jìn)行檢索和查閱,始終停留在過去傳統(tǒng)手工檢索的基礎(chǔ)上,影響了城建檔案管理的效率。

5.對環(huán)衛(wèi)檔案管理的投入較少

在環(huán)衛(wèi)檔案管理過程中,設(shè)備、硬件、軟件系統(tǒng)、人員技術(shù)等方面的配套需要投入大量的資金,同時還需大量的資金支持維護(hù)。由于落后思想觀念的制約,環(huán)衛(wèi)檔案管理工作不能帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益,致使管理者無暇顧及環(huán)衛(wèi)檔案工作中的硬件更新,配套資金不能到位,有時經(jīng)費(fèi)還會被一些更為緊急或者重要的工作所臨時挪用,因而無法購置好的硬件設(shè)備和建立高起點(diǎn)的檔案網(wǎng)絡(luò),更談不上對硬件設(shè)備的及時更新,致使環(huán)衛(wèi)檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入不足,檔案柜等設(shè)施落后,庫房、檔案室建設(shè)簡陋、條件差,為檔案資料的長期保存帶來較大困難,制約了檔案管理的現(xiàn)代化進(jìn)程。

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三、對環(huán)衛(wèi)檔案管理的對策建議

為適應(yīng)現(xiàn)代城市建設(shè)的發(fā)展需要,切實(shí)加強(qiáng)城市環(huán)衛(wèi)檔案管理工作,有效促進(jìn)城市發(fā)展進(jìn)程,建議環(huán)衛(wèi)檔案管理做好以下五個方面工作。

1.加強(qiáng)檔案專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提高環(huán)衛(wèi)檔案管理人員素質(zhì)

要提高環(huán)衛(wèi)檔案人員的素質(zhì),必須要做好兩方面的工作:首先,要把住人才入口關(guān),引進(jìn)有文化專業(yè)知識、有專業(yè)技術(shù)和技能的人才充實(shí)檔案隊伍;其次,要加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

環(huán)衛(wèi)檔案管理的關(guān)鍵取決于檔案工作人員的素質(zhì)水平。環(huán)衛(wèi)檔案工作者的業(yè)務(wù)水平、工作能力、文化素養(yǎng)、創(chuàng)新意識、敬業(yè)精神是影響環(huán)衛(wèi)檔案管理整體服務(wù)水平的重要因素。因此,環(huán)衛(wèi)檔案工作人員要特別注重日常自身專業(yè)水平的提高?,F(xiàn)有檔案工作人員的專業(yè)繼續(xù)教育是目前一項(xiàng)重要的工作任務(wù),檔案人員可以通過自學(xué)、參加培訓(xùn)等方式努力學(xué)習(xí),拓寬視野,了解所涉及工作領(lǐng)域的現(xiàn)狀及發(fā)展動態(tài),熟悉檔案工作的各個環(huán)節(jié)和基本要求,努力掌握科學(xué)管理的原則和方法,從而有效提高自身素質(zhì)、工作效率和檔案質(zhì)量。此外,針對目前檔案管理的信息化,環(huán)衛(wèi)檔案人員還必須能熟練運(yùn)用計算機(jī)以及各類現(xiàn)代化辦公設(shè)備進(jìn)行電子文件的制作、使用和維護(hù)。因此,檔案管理人員除了進(jìn)行基礎(chǔ)知識教育、高級理論培訓(xùn)及檔案專業(yè)教育,還要具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識,熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件。

2.完善環(huán)衛(wèi)檔案規(guī)章制度、實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理

在檔案管理工作中,要始終把檔案制度的建設(shè)與落實(shí)放在重要位置,沒有健全的檔案管理規(guī)章制度就難以確保環(huán)衛(wèi)檔案工作的順利開展。建立科學(xué)的環(huán)衛(wèi)檔案管理體系和健全的檔案管理規(guī)章制度是檔案管理的關(guān)鍵。通過建立與環(huán)衛(wèi)工作相適應(yīng)的科學(xué)檔案管理體系,理順環(huán)衛(wèi)檔案管理體制,完善檔案收集網(wǎng)絡(luò),逐步形成責(zé)任落實(shí)、人員到位、職責(zé)明確、分工合理、制度健全的檔案工作管理機(jī)制,將環(huán)衛(wèi)各個門類、不同載體的檔案體系進(jìn)行統(tǒng)一管理,使檔案管理與環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)同步考核、同步發(fā)展。

要從制度上促進(jìn)和確保環(huán)衛(wèi)檔案管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。檔案管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理事關(guān)檔案事業(yè)的發(fā)展。制定規(guī)范的、統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),或者按照國際、國內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范開展環(huán)衛(wèi)檔案管理工作,是現(xiàn)代環(huán)衛(wèi)檔案管理工作的必要組成部分,也是檔案工作現(xiàn)代化、信息化的重要環(huán)節(jié),只有這樣,才能確保檔案資料的系統(tǒng)性、完整性和連續(xù)性。因此,環(huán)衛(wèi)資料文件從收集到歸檔,涉及到的崗位和人員眾多,要確保收集到的檔案信息的真實(shí)性、完整性和有效性,就必須在文件的形成、流轉(zhuǎn)、處置、歸檔等各個環(huán)節(jié)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化的管理,確保同一類型的檔案在不同的部門和人員之間產(chǎn)生的電子文檔格式、大小、樣式一致,方便對檔案實(shí)行規(guī)范化管理。

3.加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)檔案信息化建設(shè)

隨著現(xiàn)代信息化的發(fā)展,傳統(tǒng)環(huán)衛(wèi)檔案管理現(xiàn)狀已不能適應(yīng)檔案事業(yè)的發(fā)展需要,信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用和電子商務(wù)的加快推進(jìn),使環(huán)衛(wèi)檔案信息管理工作從傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案館藏轉(zhuǎn)向以網(wǎng)絡(luò)信息資源為主。信息化為環(huán)衛(wèi)檔案管理提供了新的途徑,也為推進(jìn)檔案事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持。只有改變以往的檔案保存、利用、檢索方式,建立健全適合現(xiàn)代化管理模式的檔案信息化體系,解決手工操作運(yùn)轉(zhuǎn)速度慢、效率低的問題,才能使檔案管理工作適應(yīng)社會潮流,避免檔案管理變成單純的收藏,才能有效地保護(hù)城建歷史檔案,可以有效節(jié)約資源,提高環(huán)衛(wèi)檔案管理工作效率,創(chuàng)造更多的社會和經(jīng)濟(jì)效益。

環(huán)衛(wèi)檔案管理信息化應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)以下方面的建設(shè):信息化的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),如服務(wù)器、計算機(jī)等硬件基礎(chǔ)設(shè)施,應(yīng)用系統(tǒng)、檔案信息網(wǎng)絡(luò)等軟件基礎(chǔ)設(shè)施;檔案信息資源建設(shè),重點(diǎn)從信息的儲備和數(shù)字化兩方面加強(qiáng)相關(guān)工作;檔案的信息標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè),主要包括電子文件的歸檔和電子檔案管理等;檔案信息化的應(yīng)用體系開發(fā)與維護(hù);信息化人才隊伍建設(shè)。

4.確保環(huán)衛(wèi)檔案管理資金投入

有效、充足的資金投入是確保環(huán)衛(wèi)檔案事業(yè)順利發(fā)展的保證。環(huán)衛(wèi)檔案管理資金的投入主要包括館舍建設(shè)與維護(hù)、檔案柜、辦公器材、計算機(jī)、掃描儀等硬件設(shè)施投入;人才引進(jìn)、人員學(xué)習(xí)與繼續(xù)教育、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)支持系統(tǒng)購買等軟件設(shè)施的投入。要制訂資金投入計劃,做到??顚S?,使相關(guān)投入發(fā)揮最大效用,全面提升環(huán)衛(wèi)檔案管理軟、硬件設(shè)施檔次和水平。

5.強(qiáng)化服務(wù)意識,創(chuàng)新服務(wù)理念

篇(10)

一、繼續(xù)執(zhí)行區(qū)局“減量獎勵、超額自付”的獎罰機(jī)制。依托三座壓縮站的有力表現(xiàn),xx鎮(zhèn)的生活垃圾量每日控制在180噸以下。截止日前,1-5月的生活垃圾清運(yùn)量為26249噸。

1-5月共清運(yùn)暴露垃圾205噸,建筑垃圾7500噸,糞便35噸。

二、居民生活垃圾分類工作已上正軌。目前xx鎮(zhèn)有33個小區(qū)和14個集貿(mào)市場的生活垃圾分類在有序推進(jìn)中,日分揀垃圾達(dá)10噸左右,且實(shí)行日產(chǎn)日清日統(tǒng)計的方式,1-5月共計分揀合格有機(jī)垃圾為1530噸。

三、繼續(xù)完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備改建及新增。今年上半年已完成了名都路公廁改建,造價大約在25萬元左右,該項(xiàng)目價格正在審計中,符合政府的招投標(biāo)程序。環(huán)衛(wèi)清掃車輛(2輛)及大型自卸式垃圾車(1輛)的購置在進(jìn)行中。上半年完成廢物箱更新78只。

四、安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實(shí),嚴(yán)抓不懈。公司行政與各科室站分別簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書將安全責(zé)任分解到班組及個人。XX、XX年我公司連續(xù)被評為xx市“安全行車文明禮讓”先進(jìn)單位,在此基礎(chǔ)上,我公司安全行車領(lǐng)導(dǎo)小組繼續(xù)探尋行之有效的管理措施及經(jīng)驗(yàn),年初與35名駕駛員簽訂了安全行車承諾書,力爭使安全行車事故實(shí)現(xiàn)“零”目標(biāo)。

五、建立防汛防臺防凍應(yīng)急機(jī)制。根據(jù)區(qū)局及鎮(zhèn)政府的工作要求以及結(jié)合自身行業(yè)在應(yīng)急工作中發(fā)揮的作用,我公司根據(jù)以往工作經(jīng)驗(yàn)建立了全面的應(yīng)急機(jī)制和穩(wěn)定的應(yīng)急隊伍。

六、繼續(xù)開展窗口行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動。公司去年被評為“閔行區(qū)文明單位”。今年我們將繼續(xù)以服務(wù)好xx居民為前提,努力減少擾民或增加微笑服務(wù),著重抓好垃圾清運(yùn)、公廁保潔、道路機(jī)掃的服務(wù)質(zhì)量,使社會公眾滿意度提升至新高點(diǎn)。同時,我公司的考核科以高頻率、廣范圍、多方式的檢查模式對全鎮(zhèn)的環(huán)衛(wèi)作業(yè)進(jìn)行巡回檢查,并落實(shí)嚴(yán)厲整改,以取得長效管理的良好效果。

七、成立廉政風(fēng)險防控小組,落實(shí)廉政措施。公司根據(jù)政府黨委的要求,在開展業(yè)務(wù)工作的同時積極落實(shí)各項(xiàng)廉政措施,將正能量及時補(bǔ)充,使公司正氣抬頭,健康有序蓬勃發(fā)展。

下半年計劃:

一、6-9月是環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)“雙高”(即垃圾產(chǎn)量高,氣溫高)階段,根據(jù)傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn),我們將開展安康杯勞動競賽并做好員工的防暑降溫工作。

二、在戰(zhàn)“雙高”期間,為避高溫,清運(yùn)作業(yè)時間可能會提前,擾民現(xiàn)象會處于多發(fā)階段,投訴將成為不可避免的矛盾,我們要在市民的需求中改進(jìn)改善自己的工作,爭取雙贏。

篇(11)

2012年的總體目標(biāo)和要求是:在2011年環(huán)衛(wèi)工作的基礎(chǔ)上,鞏固和發(fā)展新環(huán)衛(wèi)建設(shè)成果,在新的、更高的起點(diǎn)上爭創(chuàng)“三個一流”即:一流的質(zhì)量、一流的管理、一流的服務(wù)向建國60周年獻(xiàn)禮。

一流的質(zhì)量:我中心地處山區(qū),根據(jù)各村不同的地貌特征和人口分散程度不同,形成和完善了其特有的環(huán)衛(wèi)隊伍,并使其能高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成工作,還居民一個舒適、健康的生活環(huán)境。今年我中心除下王溝、南溝、北溝這三個人口少又極其分散的小村達(dá)到B類管理之外,其余10個村都將達(dá)到A類管理。

一流的管理:認(rèn)真總結(jié)08年的工作經(jīng)驗(yàn)和吸取衛(wèi)生工作先進(jìn)單位的工作經(jīng)驗(yàn),并把成功經(jīng)驗(yàn)和行之有效的做法轉(zhuǎn)換成為長效管理運(yùn)行機(jī)制,完善和充實(shí)管理措施和工作制度,在更高層次上更新管理理念,拓寬管理思路,創(chuàng)新管理方式,完善管理制度,進(jìn)一步提升精細(xì)化、規(guī)范化管理水平。

一流的服務(wù):遵循和踐行“為民服務(wù)、奉獻(xiàn)社會、優(yōu)質(zhì)誠信”的宗旨,努力適應(yīng)和滿足人們?nèi)罕娙找嬖鲩L的環(huán)境質(zhì)量要求,上尉政府分憂,下為百姓解難,為我中心的經(jīng)濟(jì)建設(shè)社會發(fā)展和居民生活提供整潔、舒適的環(huán)境和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、主要工作任務(wù)

(一)充分發(fā)揮道路保潔員的力量,全面提高道路清掃保潔質(zhì)量水平

各村道路保潔員,要對服務(wù)范圍內(nèi)的所有主干道都必須堅持每天清掃,要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成道路保潔工作任務(wù),時刻做到“一掃、兩保、四凈、四無”。一掃:每天早上八點(diǎn)以前對責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)清掃一遍;兩保:做到上午,下午兩次保潔;四凈、四無:道路清掃干凈(無拋灑雜物)、路肩清理干凈(無雜物、無雜草)、路坡清理干凈、路溝清理暢通(無建筑材料、無柴草、無生活垃圾)、綠化帶整潔有序干凈(無有色垃圾袋、樹枝、石塊等)、岔路口50米以內(nèi)清潔干凈。確保我中心所有通道都干凈、整潔、暢通無阻。

(二)充分調(diào)動村內(nèi)保潔員隊伍,改善居民的生活環(huán)境。

人們的生活水平不斷提高,對自己的生活環(huán)境質(zhì)量的要求也在不斷提升,為了讓村民能有一個健康、舒適的工作、生活、生產(chǎn)環(huán)境,這就要求我們的環(huán)衛(wèi)隊伍付出艱辛。村莊保潔員一定要做到“一掃、兩保、五凈、五無”。一掃:每天早上八點(diǎn)以前對責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)清掃一遍;兩保:做到上午、下午兩次保潔;五凈:主街巷道(含綠化帶)凈,房前屋后凈,公共場所凈,沿村周圍凈,鄉(xiāng)村道路凈;五無:做到無雜草物、無果皮紙屑、無生活垃圾、無亂堆亂倒、無污水(積雪)。確保我中心13個村的居民都能在舒適、健康的環(huán)境中心生產(chǎn)、生活。

(三)招聘專職清運(yùn)工,做好垃圾清運(yùn)工作

根據(jù)居民日益增長的對環(huán)境的要求,加強(qiáng)垃圾清運(yùn)、整理工作,尤為重要,經(jīng)中心黨委、政府研究決定,今年新招聘數(shù)名專職垃圾清運(yùn)員,并要求做好垃圾池的防臭、防蠅工作,要求專職清運(yùn)人,每天定時清運(yùn)池內(nèi)垃圾,決不存留陳年垃圾,并將池內(nèi)垃圾清運(yùn)至指定垃圾場,進(jìn)行黃土掩埋,進(jìn)行無害化處理。

(四)增強(qiáng)硬化設(shè)施建設(shè)

我中心去年原有垃圾池43個,由于我中心地處山區(qū),居民居住較分散,如按照300—500人建一垃圾池,不能滿足群眾的需求,造成垃圾亂堆亂倒,嚴(yán)重影響居民生活環(huán)境,針對此現(xiàn)狀,我中心決定新建27個垃圾池,以此來滿足人們的需求;另外我中心也將重新購置和填充一些環(huán)衛(wèi)工具,以便于環(huán)衛(wèi)工作有序開展;我們還將對橫水街主街道及休閑廣場周圍增設(shè)垃圾箱,讓村民們養(yǎng)成講究衛(wèi)生的良好習(xí)慣。

(五)以節(jié)約和安全為重點(diǎn)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)管理工作的精細(xì)化

以勞動定額為重點(diǎn),規(guī)范用工制度,避免工力浪費(fèi),合理開發(fā)利用人力資源。我中心決定今年面對全境內(nèi)新招聘一批保潔員,重新簽訂保潔協(xié)議,并要求新聘保潔員寫出保證書,并對新聘保潔員加強(qiáng)安全教育和落實(shí)責(zé)任制,在強(qiáng)化預(yù)防措施的基礎(chǔ)上細(xì)化安全管理,建設(shè)平安環(huán)衛(wèi)。

三、主要保障措施

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)

根據(jù)保潔隊伍結(jié)構(gòu)的發(fā)展變化,分層次,有重點(diǎn)地組織學(xué)習(xí),開展培訓(xùn),進(jìn)一步提高隊伍素質(zhì)和創(chuàng)新發(fā)展能力。堅持和完善年底年初對職工進(jìn)行一次集中輪訓(xùn)的培訓(xùn)制度,開展工作目標(biāo),責(zé)任任務(wù),規(guī)章制度等方面內(nèi)容的綜合培訓(xùn)。

(二)繼續(xù)廣泛深入地開展創(chuàng)新活動

學(xué)習(xí)與創(chuàng)新是環(huán)衛(wèi)事業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力源泉,唯有創(chuàng)新,才能發(fā)展進(jìn)步。要鞏固和完善已經(jīng)取得的創(chuàng)新成果,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),圍繞提高工作效率,減輕勞動程度,改進(jìn)管理方式等方面積極探索,大膽創(chuàng)新,建立鼓勵創(chuàng)新的激勵機(jī)制。

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