緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇漲工資申請書范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。
尊敬的領導：
您好！
作為一名員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在，付出的漢水與辛苦數之不盡。對待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態即可看出。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以單位為家，并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發揮自己力量，多為公司效力。
現本人申請領導給預工資的上調，望領導批準！
首先，我們有幸進入XX與大家共事，非常感謝公司對我們的支持與栽培。
算算一晃來公司也有幾個月啦，公司的領導、同事及文化更堅定了我們選擇的XX正確決定，也讓我們找到了工作目標和在本行業堅持下去的決心。
一直以來我們都認為XX這樣一個成立時間不長，卻能穩步前進的公司一定是我們能夠相信，能在這里闖出自己一片天的公司，幾個月來我們在公司各同事和領導的指導下也學習了不少東西，也在一步一步朝著公司“五年名公司，十年名企業”的步伐努力的走下去。 幾個月來我們摸著石頭過河，總算步步接近裝飾業的大門，感受也很多。
通過幾個月的努力也做出自己一點點成果，不敢說是有多少可觀的成績，但在工作過程上我們提出兩點，希望公司能夠適當提升一點待遇以資鼓勵：
第一、裝修行業務與其他業務方式似乎沒有太大區別，但在簽單主動權上區別較大，因為除了公司背景和業務員本身素質外，60％以上都把握在設計師身上，所以業務員前期在外面風吹雨淋，洽談合作伙伴，甚至用財力、健康拼出來的業務信息給到設計師手中，一但未簽成，我們們一樣也沒有業績可言。這一點說明了我們們沒有不努力，也從不敢松懈。
首先，我們有幸進入XX與大家共事，非常感謝公司對我們的支持與栽培。
算算一晃來公司也有幾個月啦，公司的領導、同事及文化更堅定了我們選擇的XX正確決定，也讓我們找到了工作目標和在本行業堅持下去的決心。
一直以來我們都認為XX這樣一個成立時間不長，卻能穩步前進的公司一定是我們能夠相信，能在這里闖出自己一片天的公司，幾個月來我們在公司各同事和領導的指導下也學習了不少東西，也在一步一步朝著公司“五年名公司，十年名企業”的步伐努力的走下去。 幾個月來我們摸著石頭過河，總算步步接近裝飾業的大門，感受也很多。
通過幾個月的努力也做出自己一點點成果，不敢說是有多少可觀的成績，但在工作過程上我們提出兩點，希望公司能夠適當提升一點待遇以資鼓勵：
第一、裝修行業務與其他業務方式似乎沒有太大區別，但在簽單主動權上區別較大，因為除了公司背景和業務員本身素質外，60％以上都把握在設計師身上，所以業務員前期在外面風吹雨淋，洽談合作伙伴，甚至用財力、健康拼出來的業務信息給到設計師手中，一但未簽成，我們們一樣也沒有業績可言。這一點說明了我們們沒有不努力，也從不敢松懈。
第二、河源這個特殊的市場環境決定了我們們前期竟爭的不一定是名聲、不一定是質量，但一定是熟人圈有多大。這樣在關系網絡的組建和維護上必定要有一定的投資。有舍有得，有投資才有回報，我們現在通過摸索通常兩條腿走路：1、走朋友老鄉圈2、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資，尤其是后者與陌生人打交道，前期的付出是必不可少的，后期也須要適當維護的。
很多人對漲工資是愛在心頭口難開，即便漲工資理由正當，卻也羞于啟齒，怎么跟老板談漲工資？下面就由小編來教大家如何寫加薪申請書。方法/步驟1了解公司的經營狀況與薪酬制度，公司的經營狀況與薪酬制度是獲得加薪的前提條件。
2確定申請加薪的原因，優良業績，大工作量，收入與市場平均水平存在較大差距都是不錯的理由，避免收入不能滿足你的生活所需，與同事收入有差距這樣的原因。
3收集加薪證據，確認加薪數目，列出你的業績，讓老板知道你為公司創造的利潤或節省的成本，記錄下你的工作量與加班時間，通過招聘網站，獵頭公司，業內同行，大概了解同類公司同類職位的市場均價。
4加薪書要求格式正確，最好手寫表示誠意，內容方面簡單明了，注意與領導之間的措辭。
（來源：文章屋網 ）
這是四川省自貢市蜀光中學校長甘建情在論述師德的文章中的一句話。甘校長從瀘州敘永縣兩河中學的一名普通教師成長為一所重點中學校長，他的經歷可以激勵后學，告訴教育戰線上的年輕一代如何腳踏實地，強健中國教育。
注重學生持續發展
當記者談及自主選拔的時候，甘校長向記者說：“對于自主選拔我是非常贊成的，它把學生的特長、優勢發揮出來，特別是今年教育部進一步減少了考試科目，更是受到學生和家長的歡迎。”甘校長介紹，自貢蜀光中學每年都要對參加自主選拔考試的學生進行培訓，同時還組織老師進行研究。每年都有大概六、七名同學通過自主選拔進身北大清華。
在甘建情看來，高考的成績，不是評判學校的標準，也不是評判學生的標準，真正地標準是“高中三年在學生發展中所發揮的作用到底有多大，還有學生高中三年到底生活得怎么樣、學習得怎么樣”。
目前，社會上個別學校，為了高考成績，教育理念混亂：為了高考，個別學校一個月只集中休息兩三天；為了高考，個別學?；ㄥX買優秀生源；為了高考，個別學校花錢買線人，只為發現優秀生源……這種教育違背了教育的本質，本身就是反教育、偽教育。甘校長表示：“在這種情況下，自主選拔不僅應該為了提高分數而進行突擊和培訓，我們的目的是拓展學生的思路、加深對知識整體把握。學生要有豐富多彩的課外活動，教師自主安排一定時間教學生如何學習，這才是學生成長最有益的營養?！?/p>
甘建情說，學生在蜀光中學要實現兩個目標：一是在就讀期間，學生全面發展最大化，尤其是學業發展顯著提高、生活愉快幸福。二是學生為持續發展打下牢固的堅實基礎，為自己一生幸福奠基。
學校管理：對學生要精細化
為了實踐好“為了學生幸福而教”的教育理念，學校在甘校長的帶領下打造了一流的教育管理模式?！敖逃芾硭經Q定著學生的發展水平，教育力一流的教育管理必須靠學校一流的各級班子來推動。”甘建情表示。
“學校在管理方面圍繞這教育理念，下了一份苦功。”甘建情說，蜀光中學采取封閉式管理外，對教育安排也十分精細化。以三年、一年、一期、一月、一周為周期，科學地構建好每一天的安排，把一天劃分為若干時段，設計每一個時段的功能，規范每一個時段師生的行為、實施每一個時段的管理，讓每一個時段發揮出最大效益。
甘建情說，學習就像是工作，有一個周期性。在周期內，學習效率最高，一旦超過負荷，很有可能事倍功半。遵循教育規律、人成長規律是學校管理的底線，是教育工作者的良知。
甘建情格外用力在學生管理上，他發現學生成長時常伴隨著心理抑郁、不安、焦慮、煩燥等問題，這些心理現象是學生正常的成長經歷，又是教師必須重視并及時予以干預的工作。為此，他創立了心理干預常態化的管理模式，一是貫徹“民主施教”，把學情調查常態化，充分讓學生發表意見、表達訴求，讓學生參與到教學設計的過程，“參與產生認同”；二是及時“公開計劃”，把教學計劃事先明明白白地告訴學生，讓學生知道現在干什么？將來干什么？讓學生做一個明白人，“知曉減少焦慮”；三是實施“激勵教育”，即“有條件對學生適當拔高”寄以希望，讓學生看到未來，讓學生為未來而奮斗。
愛是核心的教育力
我于X年X月有幸加入了公司，到至今已有X年多。隨著公司兩年多的發展，我個人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把公司當成了自我的家，我對同事們產生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對我的栽培和幫忙。
兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業業，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作，并且能熟練的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。
工作之余，我還自學了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能熟練運用在工作中，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。
近幾年，廣東的經濟有了進一步的發展，物質上漲太大，消費高，且我的工作潛力、與同行業的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發展最主要因素之一。
離職報告范文1
尊敬的各位領導：
您好!
工作雖然只有4個月，但是我發現了自己有很多不足。
畢業工作是一個新的起點，新的環境使我接觸到了新的人，感覺到以前在學校就像井底之蛙，雖然現在晚上還在上夜課，但離畢業還要2年，感覺好遙遠所以我很迫不及待的要充實自己。再這4個月的工作中的確讓我感覺很輕松，但輕松的讓我覺得我自己好沒用。我還很年輕，不應該在這種輕松的工作中麻痹自己。
很慶幸的是再這段工作時候我沒有受到任何前輩的排擠，反而前輩們都很照顧我，可能還把我看成小女孩吧。在這我祝所有關心過我的前輩工作順利、心想事成。我會把這段時間看成時我從校園到社會的一個過渡期。
望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。
祝：拓展機械蓬勃發展!
辭職人:某某某
某年某月某日
離職報告范文2
尊敬研究院領導：
您好!
首先，我感覺非常的抱歉和遺憾，由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。
在貴公司工作半年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和路橋專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，半年來對我的信任和關照，在這里感謝所有給予過我幫助的同事們。在這里真心的說聲謝謝!
望公司領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
此致
敬禮!
辭職人：某某某
20某某年某月某日
離職報告范文3
尊敬的公司領導：
您好!
回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入某某公司工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在公司工作幾年里，我受益良多：無論是從財會專業技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對于從事某某行業工作的激情已經大不如前，按照我目前的狀況下已無法完成公司的托付，未了不給公司造成不必要的損失，所以我決定提出辭職，請您支持。
公司目前正處于用人之際的時候，對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內。
公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規模不斷地擴大，業績不斷地提升，也祝愿公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：某某某
申請時間：某某某某年某某月某某日
離職報告范文4
尊敬的領導：
您好!
我很抱歉和遺憾要向保安隊提出辭職。我在保安隊工作已經有2年的時間了，在這里我學會了很多、收獲了很多、也成長了很多。我感謝領導的精心栽培和同事們的團結互助，是你們，成就我今日的蛻變。
兩年來的工作生活中，有太多歡笑與淚水，付出與收獲，酸辛與淚水。我會永遠記得保安隊隊長時而嚴厲時而和善的臉龐，會記得保安隊同志們精誠團結流過了汗水與眼淚。保安隊中的每個人都是我的好兄弟，我們一起面對困難，一起變得堅強和勇敢，是在保安隊的經歷給了我現在的成熟和責任感。
然而，總是再多不舍，我也必須尊重我內心的聲音，工作了這么久縱然收獲良多，但我卻清醒的發現我并不適合保安這份莊重的職業，我過于活潑好動的性格讓我在很多時候難以安靜下來承擔重任。所以我想，是時候聽從我自己內心的聲音了，是時候離開這個讓我難舍難分的團隊了，是時候重返社會全力打拼了，是時候去追尋屬于我自己的一片天了。因此，我慎重的做出了辭去保安這份工作的決定。
我希望領導能夠諒解我的決定，理解一個年輕人的夢想和抱負，批準我的辭職。在這里，我要再次感謝隊友們的幫助和領導的栽培。
我衷心希望保安隊在今后的工作中更加友愛和睦，團結向上!
此致
敬禮!
申請人：某某某
某某某某年某某月某某日
離職報告范文5
敬愛的領導：
您好!我是客服部的×××，半年多時間里我已經提交過數次的辭職報告，但是一直都沒被批準，當時公司比較缺人手，我也能理解公司。
現在公司有了足夠的電話銷售人員，所以我現在向您正式遞交這份辭職報告。
過去在公司這么多年的日子，有歡樂，有痛苦，我從實習到轉正，對業務的開展由生疏到精通，這一路走來收獲頗多，十分感謝給了我一個如此好的學習成長的平臺。
其一，隨著年齡的增長，現在的工資已經讓我無法接受了，我知道漲工資一時半會兒的也不太現實，因為公司又有嚴格標準的制度，讓我只能有所取舍。
其二，作為電話銷售的代表，我完全按照公司的要求來做事:，每個月的績效工資總是扣的很多，很多地方我覺得不合理，尤其在分成梯度。
雖然現在我要辭職了，但是希望我提出來意見，公司可以了解一下，我想這也是公司電話銷售代表們的共同心聲。
最后祝愿公司業績也夠再創新高，蒸蒸日上。
我也會安排交接工作的事情，讓公司的損失降低到最小。
此致
敬禮!
辭職人：
20某某年某某月某某日
相關文章：
1.經典的公司員工離職報告范文
2.經典的公司設計員離職報告范文
3.廣告公司員工離職申請范文
4.經典的服裝公司員工離職報告范文
這是一間20平方米的家庭旅館，屋子因為背陽顯得又窄又黑。一個中年男人坐在沙發上仿佛已經久等多時。“對不起，對不起?！睆埨蜻B連哈腰。對方不僅沒有生氣，還給她遞了一杯水說道：“要不，你先休息會?！?/p>
難得張莉遇到“不急”的客戶，但她并沒有坐下休息，而是像往常一樣熟練地解開上衣紐扣，短暫的沉默后，男人的嘴也隨即附上。上突然傳來的熱感，讓她心虛地皺起了眉頭。不一會，眼看奶水將盡，張莉巴望著趕緊地結束，不料男人竟大膽地摟住了她的腰，喝奶的動作也變得異常輕柔。頓時，一種來自生理的酥麻反應迅速傳遍張莉的全身。男人趁機將她推倒在床，張莉無力抗拒，兩人最終發生了關系。
事后，張莉并沒有接受男人多給的3000元錢。而是提前回到家里一遍又一遍使勁沖洗著“骯臟”的身體。“失身”在圈內，意味著真正跨入“成人奶媽”的門檻，可對張莉而言，這個污點卻像蝴蝶效應一般，用巨大的破壞力沖擊著她原本完整的家庭。
“奶水”也能掙錢？
2010年，24歲的張莉大學畢業后便與比自己年長兩歲的男友李東結婚?；楹髢扇艘煌瑏淼奖本┐蚱?。兩年后，張莉生下了女兒小玉。為了減輕負擔，李東從老家接來母親照顧小孩。多增添的兩口人，讓這個原本經濟拮據的家庭更加艱難。
張莉的奶水非常足，女兒又喝不完。一次上網時，張莉從其他媽媽的口中得知，原來奶水可以拿去賣錢，抱著試一試的心態，張莉隨即聯系了一個家政公司，去面試當奶媽。
當天接待她的是一個矮個子經理，他一開口便向張莉道明“以你的條件，賣一次奶，至少能拿到1000多元，要是客戶滿意一個月可掙上萬元。但有一個要求就是要親自喂，而且只針對成年人?！睆埨驀樀眠B忙拒絕，還沒等對方的話說完，她便紅著臉逃了。
但沒過兩天，經理手下的人便在QQ上繼續游說張莉：“莉姐，你想想，賣奶一個月一萬多元，一年就是十幾萬元，有了這十幾萬元，干什么不好。你才生了孩子處處都需要錢，沒有比這更好掙的錢了，你放心，我們的客戶都是高素質的人，絕對不是你想的那樣……”張莉不愿再聽到這樣的鼓吹，索性把來人拉黑，但那個下午，這枚暗下的QQ頭像也攪亂了她原本平靜的內心。
正在張莉猶豫不決時，女兒小玉竟突然高燒加腹瀉，為了給女兒治病，張莉取出了銀行里最后的幾千元錢，李東在病床前陪了小玉一個晚上，幾乎一夜沒合眼，見他雙眼紅腫，她想讓他請一天假休息。可李東怕會影響到全勤，堅持不肯。
看到老公受苦，張莉心里也跟著憋屈，要是兩人有更高的收入，也不至于為女兒生病的錢發愁。“我們的客戶都是高素質的人，絕對不是你想的那樣……”中介的話，鬼使神差地浮現在張莉耳邊，更讓她抱有了一絲僥幸的心理。
那天晚上，張莉主動聯系了家政公司的經理，“熱情”的經理很快對她進行洗腦，并帶她進入了一個“成人奶媽”的內部論壇。在這個圈子里，有60%的奶媽和張莉情況一樣，她從這些奶媽身上找到了一種莫名的歸屬感，而原本心中的保守“屏障”也開始消散。
金錢和欲望
2013年8月，張莉接了第一筆生意，工作人員并沒有出面，而是直接把時間地點發給了她。那是一個陽光明媚的正午，張莉徘徊在賓館門口，她緊張得渾身顫抖，猶豫了很久才敢敲門。眼前是一個三十出頭的男人，西裝革履，他看了一眼張莉又看了下表說：“快一點兒，待會兒還有事。”她顫抖著解開衣服的扣子，露出自己飽滿的。對方伸手過去接，張莉本能地產生排斥，但想了想又別扭地迎了上去?？吹贸瞿侨瞬⒎堑谝淮魏龋瑒幼骱軏故臁６艘魂囮嚨膼盒?，張莉的腦海幾乎一片空白。十幾分鐘后，對方喝好了，從口袋里掏出1400 元錢，遞給張莉讓她先走。
她一臉蒼白地倉皇而逃，手心冒出一陣一陣的熱汗，委屈、悔恨、還有對丈夫和女兒的愧疚，“我當時感覺自己就像一個?！睆埨蛘f。但幾天后，“犯罪感”退去，內心的魔鬼讓張莉再次踏上了“奶媽”之路。
人的欲望，看不見，摸不著，卻往往能成為最原始的動力。喂奶的次數多了，張莉也變得越發大膽。作為一個正常的女人，她能禮貌地拒絕客戶的曖昧動作，卻不能抗拒自己內心的熱火。一個月后張莉本能性地在男方的引誘下出軌。
有了第一次的“親密接觸”，張莉先后又與不同的男人發生了關系，一次又一次的放縱讓張莉早已突破了原本堅守的底線，也讓她在與金錢的沖擊下，忘卻了北京的寒冷和曾經的貧窮。而豐厚的報酬，讓張莉對生活有了更多底氣，給孩子買最新玩具，換厚實的品牌床單，這自然也引來了丈夫李東的猜疑?！袄蚶颍阕罱ψ兊眠@么有錢了？”李東笑呵呵地問：“是不是最近漲工資了？”張莉別過頭：“不……是。這些錢，都是爹媽寄過來的，他們知道小玉剛出生，家里困難?！睆埨蚬首麈偠ǖ鼗卮鹬煞虻囊蓡?，背后卻驚出了一身冷汗。
世上沒有不透風的墻
“紅疹、尿急、外陰瘙癢、白帶異常”，當從網絡上搜索到這些性病的初期癥狀時，張莉再對照自己最近身體的異常，頓時感到頭皮發麻。
當天晚上，趁老公熟睡時，她便偷偷地把這些癥狀告訴了其他“成人奶媽”，而得到大多數的回答是：恐怕已經染上性病了。
張莉急了，第二天，她便找了一家醫院，偷偷掛了皮膚性病科。怕被熟人瞧見，又特意穿上戴帽的黑衣，把自己包裹得像一個粽子。幾天后，測試的結果意外令她松了一個氣，是陰性――她之前描述的癥狀只是普通的婦科炎癥而已。
但好運并沒有真正來臨。
一天下午，張莉下班回家，看見李東正坐在沙發上，一根接一根地抽煙。見張莉回來，李東抓起桌上的一張紙單，冷臉質問她：“這是什么？”
看到那張性病化驗單時，張莉心虛地一愣，但隨即馬上解釋道：“我就是覺得不舒服才去看看?！薄安皇娣雌つw性病科？”“你愛信不信！”她大聲吼道，眼淚順著眼角一汩汩往下掉?！昂?，那我問你，你這幾個月中午都去哪了？”
原來，李東到公司找張莉，但張莉不在。同事告訴李東，這幾個月，張莉中午幾乎不在公司，有時下午還請假。“我……我出去逛逛?！睆埨蛐÷暤馈＠顤|急了：“張莉，你是不是把我當傻瓜，還有最近這些錢從哪來的，這事不弄清楚，我就不是男人！”
眼看再也瞞不下去，張莉只得一五一十地把自己做“成人奶媽”的事情告訴丈夫?！俺扇四虌?？”李東也曾在報紙上看到過相關新聞，那時他還跟著同事指指點點，罵這種女人分明就是賤！而如今，這樣的事發生在自己老婆身上，李東無論如何也不敢相信。
那晚，兩人發生了自相識以來最大的爭吵。
同床異夢
之后，李東幾乎沒有再主動找張莉講過話。夜晚，兩人躺在那張1米5的小床上，也沒有了往日的熱情。張莉伸過手，想像平時一樣摟住他溫暖的手臂，但李東一動不動，活像一尊僵硬的木乃伊。張莉無奈地轉過身，這時李東才悄悄地探出頭，他看了一眼張莉的背影，眼里卻是零星的淚光。
他也曾經想要恢復從前的日子，周末休息時他哪也不去，在家乖乖地做飯，帶孩子。她陪在他的身邊，幫他洗菜，抱著孩子哄她叫爸爸。于是三個人湊在一起嬉戲，就像任何一個和諧而幸福的普通家庭。然而須臾的美好并不能填補婚姻的裂縫。有一次張莉下班晚了回家。李東起疑：“你是不是又去干那事了，你是不是又跟哪個野男人發生了關系，你個不要臉的?！?/p>
當“”一詞從丈夫的嘴里吐出，張莉徹底地蒙了。她哭著辯解，可李東根本不愿聽下去。過去就像一根刺，扎在他心里。即便再輕微的觸碰，也能讓傷口的血液一直滲透下去。