工人勞模事跡材料大全11篇

時間:2023-02-20 04:56:35

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工人勞模事跡材料

篇(1)

時間過得很快,在中材環(huán)保工作已有年的時間,其間有心酸,也有汗水,但同志更多的是對公司的感激,因為在這年工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法, 以下就是運行工人勞模事跡材料

在實際工作中,一方面由于包裝車間是公司的主力生產(chǎn)車間,軋機班生產(chǎn)比較忙,天車操作人員更是責(zé)任重大。為能保證高效,安全,圓滿的完成車間的生產(chǎn)任務(wù)。同志加班加點,隨叫隨到,獲得各級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)一致好評。另一方面,講究工作方法,學(xué)以致用。充分發(fā)揮積極性、主動性,事業(yè)心和責(zé)任感。多年來她以寬以待人,謙和忍讓,豁達(dá)大度,責(zé)任不推,困難不讓的精神為大家樹立了楷模,在大家的共同努力下,包裝車間軋機班多次獲得公司勞動競賽優(yōu)勝班組稱號。

由于包裝車間的天車使用頻率高。經(jīng)常會出現(xiàn)一些毛病。為保證安全生產(chǎn),不出現(xiàn)安全事故,并且不影響生產(chǎn)。她從自己的工作經(jīng)驗中總結(jié)出很多經(jīng)驗,然后結(jié)合《天車安全操作規(guī)程》制定詳細(xì)點檢計劃并嚴(yán)格遵照實行,由于點檢到位,避免很多安全事故的發(fā)生。她對工作和事業(yè)總有一份拼命的執(zhí)著。自從事天車操作工作以來,同志在工作上始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。無論在什么地方,在哪個崗位,都非常注重學(xué)習(xí),注重從書本上和實踐中汲取知識營養(yǎng),并把掌握到的業(yè)務(wù)知識靈活地運用到工作實踐中去。并且通過學(xué)習(xí),使本人的天車操作技能和應(yīng)急處理能力都有很大的提高。

篇(2)

平凡人生風(fēng)雨路今年42歲的**中等身材,臉龐清瘦。常年在公路養(yǎng)護(hù)崗位上揮灑汗水,陽光讓他的膚色變得黑紅。**1983年參加工作到**公路分局當(dāng)時稱**公路段,先后擔(dān)任過下埠道班、荷堯道班、云程道班和養(yǎng)護(hù)公司直屬隊隊長。從事公路養(yǎng)護(hù)工作22年來,無論在任何崗位,他都能團結(jié)帶領(lǐng)隊上職工一心撲在公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)上。他擔(dān)任云程道班班長期間,所在的云程道班多次被省路局和市局評為先進(jìn)集體,20XX年被評為省級青年文明號。他個人年年被省局、市局和**分局評為模范。他以赤誠之心,為公路事業(yè)默默無聞地奉獻(xiàn)著。

**1986年擔(dān)任下埠道班班長時,下埠道班所管養(yǎng)的韶井公路路況差,底子薄,過往車輛特別多。憑著年青人的熱情和執(zhí)著,他虛心請教老職工,每天至少要察看一遍所管養(yǎng)的路段,象梳頭一般把路上的病害梳理一遍,并及時安排合理調(diào)配人力、物力進(jìn)行病害處理和路容路貌整治。當(dāng)年,下埠道班所管養(yǎng)路段的好路率提高了3個百分點。“管好路,養(yǎng)好路是養(yǎng)路工人的天職。既然拿起了這個掃把,就要干出點樣子,就要干得最好。”**常常用這話提醒自己和教育隊員。他堅持以養(yǎng)好路面為中心,搞好排水為重點,做到“早、防、勤、實”,堅持勤清掃、勤排水、勤巡查。突出一個“嚴(yán)”字,嚴(yán)格技術(shù)操作規(guī)程,清理邊溝,平整路肩等養(yǎng)護(hù)作業(yè)從不馬虎。他擔(dān)任下埠道班班長8年,下埠道班達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)路段全分局最多,下埠道班也第一個被評為市區(qū)兩級的文明單位。

20多年來,**堅持“以路為業(yè)、以隊為家”,長年累月都是“晴天一身灰、雨天一身泥;夏天一身汗、冬天一身霜”,無論刮風(fēng)下雨,每天堅持上路。20XX年底,因為天氣等原因,319國道兩邊多處出現(xiàn)塌方,清理塌方搶修保暢通時,正是天寒地凍時,直屬隊總是早七點開工、晚七點收工,他們犧牲雙休和節(jié)假日,連續(xù)作戰(zhàn),中午也沒休息,忙到農(nóng)歷12月29日,也就是20XX年春節(jié)前兩天。職工們少則半個月,多則1—2個月在路上不能回家,春節(jié)將至也見不著人,有些職工家屬不理解,鬧情緒。**想了個辦法,找來車子把家屬接到作業(yè)現(xiàn)場。那火熱的場面感染著每一個人,家屬們的怨氣頓消,不知不覺加入到搶修隊伍中來。

不少駕車經(jīng)過的司機被這一感人的勞動場面所感動,紛紛按響汽車?yán)龋元毺氐姆绞奖磉_(dá)敬佩之情。大年三十早上,**習(xí)慣性地穿好安全服出門發(fā)動車子要去路上看看,妻子連忙追出門,心酸地告訴他說,今天可是團圓的日子啊!**一時無語,內(nèi)疚地說:“對不起,我忘了。”做好團圓的準(zhǔn)備工作后,他偷偷地又來到了路上,看到車輛暢通無阻,人們高高興興地回家過年,他才心滿意足。春節(jié)期間,他要求隊員24小時開機,一遇險情立即上。正月初三,319國道又發(fā)生大塌方。險情就是命令,在40分鐘內(nèi)他帶領(lǐng)隊員趕到搶險現(xiàn)場,通過五個小時的緊張搶修確保了道路的安全暢通。風(fēng)雨兼程22載春秋,**一步一個腳印,書寫出無私奉獻(xiàn)的詩行,彈奏出艱苦奮斗的樂章,鋪就了平凡人生風(fēng)采路。

篇(3)

做好勞模評選工作,是勞模管理工作的基礎(chǔ)。只有勞模評選工作抓得實,評選出的勞模響鐺鐺,廣大職工心服口服,才能使勞模起到榜樣和表率作用。因此,各級工會組織必須把勞模評選工作抓實抓好。一要務(wù)實勞模評選的基礎(chǔ)。那就是要深化開展以“當(dāng)好主力軍,建功十二五”為主題的勞動競賽,認(rèn)真實施工會的“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”,為廣大職工提供發(fā)揮勞模精神的主戰(zhàn)場。并要根據(jù)新時期的新任務(wù)創(chuàng)新勞動競賽和“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”的內(nèi)容,使廣大職工明確施展聰明才智的目標(biāo)。二要創(chuàng)新勞模評選條件。過去,評選勞模大都以職工的勞動態(tài)度、勞動成果為依據(jù),將那些肯干、實干、超定額、破紀(jì)錄的職工評為勞模,這是應(yīng)當(dāng)肯定的。新時期的勞模評選應(yīng)當(dāng)向那些勇于改革創(chuàng)新,善于發(fā)明創(chuàng)造,對經(jīng)濟發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)者傾斜。三要把握勞模評選重點。同志強調(diào)指出:“勞動是財富的源泉。”“必須牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念。”因此,評選勞模要以一線職工為重點。這樣的勞模“接地氣”,影響力最強。四要拓寬勞模評選領(lǐng)域。一方面,工、商、建、運、服各業(yè)都要樹典型;一方面,對非公職工、農(nóng)民工和農(nóng)民也要樹榜樣,真正體現(xiàn)行行出狀元。五要嚴(yán)格評審程序。評選勞模必須堅持公正、公平、公開原則,切實體現(xiàn)職工群眾的意愿,并經(jīng)職代會討論通過。上級工會組織要嚴(yán)格審核把關(guān),對被評出來的勞模一定要經(jīng)過公示,增強透明度。尤其是對被評出來的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)經(jīng)營者的審核把關(guān)更得嚴(yán)上加嚴(yán),一定要讓他們站得住、立得穩(wěn)。

二、 加大勞模先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡的宣傳力度

勞模精神是民族精神和時代精神。為了激勵廣大職工向勞模學(xué)習(xí),以勞模為榜樣,弘揚勞模愛崗敬業(yè)、立功奉獻(xiàn)精神,形成學(xué)習(xí)勞模、趕超勞模、爭當(dāng)勞模的氛圍,各級黨委、政府和工會組織必須加大勞模先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡的宣傳力度。要向建國后宣傳王進(jìn)喜、時傳祥,改革開放時宣傳蔣筑英、鄧稼先,新時期宣傳袁隆平、郭明義等先進(jìn)人物那樣,使勞模事跡家喻戶曉、人人皆知,使勞模精神鼓舞人心、激發(fā)斗志。

(一)宣傳聲勢要大。各級黨委、政府要定期或不定期地

隆重地召開勞模表彰大會,為他們披紅戴花,頒發(fā)勞模證書,以此大造聲勢,擴大影響,起到轟動效應(yīng)。要使廣大職工樹立起勞動光榮、當(dāng)勞模光榮的榮譽感。

(二)宣傳形式要多。一是各級黨委、政府對本級評選出來的勞模,要認(rèn)真總結(jié)他們的先進(jìn)事跡材料和經(jīng)驗,并組成勞模事跡宣講團,深入各地進(jìn)行宣講或報告,用勞模的先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡感化廣大職工,充分發(fā)揮勞模的榜樣作用和典型引路作用。二是要加大新聞媒體的宣傳力度。各級報紙、刊物、電臺、電視臺、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,都要開設(shè)專欄,定期或不定期地宣傳勞模先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡,充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用。三是注重抓好企業(yè)內(nèi)部宣傳。規(guī)模以上重點企業(yè)對本單位評選的勞模,除召開會議進(jìn)行表彰獎勵外,還要通過光榮榜、廠報、廠刊、黑板報、廣播等多種形式進(jìn)行直觀宣傳,還可以按照“接地氣”的要求,組織勞模進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)宿舍,面對面地與職工進(jìn)行交流。

(三)宣傳方法要新。一是宣傳勞模精神與社會主義核心價值觀教育結(jié)合起來。要深入開展理想信念教育,民族精神和時代精神教育,使廣大職工牢固樹立中國特色社會主理論自信、道路自信、制度自信,增強他們的自信心和自豪感。二是宣傳勞模精神與開展“中國夢”主題教育活動結(jié)合起來。要使廣大職工明確中國夢就是人民的夢,就是自己的夢。在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的事業(yè)中,人人都應(yīng)該當(dāng)好排頭兵。三是宣傳勞模精神與職業(yè)道德教育結(jié)合起來。引導(dǎo)職工向勞模那樣爭做知榮辱、講正氣、爭奉獻(xiàn)、促和諧的模范。

三、 切實加強勞模管理工作

勞動模范是黨和國家的寶貴財富。做好勞模管理工作,不僅能夠不斷調(diào)動勞模奉獻(xiàn)立功的積極性和創(chuàng)造性,而且能夠在全社會形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍,增強廣大職工向勞模學(xué)習(xí),以勞模為榜樣的自覺性。因此,各級工會組織一定要注重勞模管理工作。

(一)立案工作要到位。按照全總的要求,各級工會要建立起完整的勞模檔案管理制度。一方面,要在扎好普查的基礎(chǔ)上,將各級勞模的基本情況錄入微機,并做到不漏人、不漏項;一方面,要將各級勞模的事跡材料整理好,建起文字檔案長期保管。

(二)待遇落實要到位。為了關(guān)愛勞模、保護(hù)勞模、維護(hù)勞模的合法權(quán)益,各級政府的 主管部門和全總、省總先后印發(fā)了一系列文件,對各級勞模的政治待遇和經(jīng)濟待遇,分別作出了明確的規(guī)定。各級工會組織一定要監(jiān)督黨政機關(guān)和企事業(yè)單位抓好落實。對勞模待遇不落實、不兌現(xiàn)的單位要采取必要的干預(yù)措施。

篇(4)

“干一行,愛一行,專一行”是他對自己工作的基本要求。幾年多來,他從一名普通的車間工人,一步步走上計調(diào)室主任這個崗位。無論嚴(yán)寒酷暑,無論雨雪肆虐,他早來晚歸,兢兢業(yè)業(yè),忘我工作,整日地忙碌在生產(chǎn)一線。他把工作看得高于一切,為工廠的順利生產(chǎn)而傾心奉獻(xiàn)。

2.以身作則樹榜樣

作為計調(diào)室主任,他刻苦鉆研的勁頭和不屈不撓的探索精神,始終激勵著大家。他嚴(yán)格要求自己,潔身自好,影響感召著身邊的每一位同志;作為一名班長,他從思想上樂于、從行動上敢于、從方法上善于幫助其他同志提高義務(wù)水平。在他的影響下,計調(diào)室成員努力提高自身業(yè)務(wù)水平,投入到轟轟烈烈的車間大生產(chǎn)中。

3.精專業(yè)務(wù)促進(jìn)步

篇(5)

一、加強女職工學(xué)習(xí)提高女職工素質(zhì)

在女職工學(xué)習(xí)上,充分利用好每年的3月8日,做為女職工普法、維權(quán)的重要學(xué)習(xí)日。在日常工作中則利用間周五機關(guān)學(xué)習(xí)時間,組織女職工們學(xué)習(xí)先進(jìn)女職工、女勞模、女能人的事跡材料,觀看專題光盤等,增強女職工們爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕幫的積極性。號召廣大女職工立足本崗位,專業(yè)務(wù)求于精,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極向上,做新時期的新女性。

二、豐富女工活動健康女職工身心

在女職工活動中,我們從豐富業(yè)余文化生活和加強身體健康兩個方面入手。原創(chuàng):定期開展文藝聯(lián)歡和讀書比賽、知識競賽等活動,使女職工們的業(yè)余文化生活生動活潑。同時,我們積極與衛(wèi)生部門聯(lián)系,每年開展一次婦科病普查,確保女職工的身體健康得到保障。

三、關(guān)心下崗女工積極實現(xiàn)再就業(yè)

機關(guān)的下崗女職工一部分是以前的后勤人員,一部分是原公職人員,文化和個人素質(zhì)相對較高。為了了解情況,幫助實現(xiàn)再就業(yè),我們建立了下崗女職工檔案,詳細(xì)注明了下崗女職工的生活狀況、就業(yè)要求等。并與農(nóng)場非國辦進(jìn)行合作,通過外出務(wù)工聯(lián)合會和農(nóng)場組織的借地方政府勞務(wù)輸出平臺對場內(nèi)務(wù)工人員進(jìn)行統(tǒng)一應(yīng)聘的機會,積極讓下崗女職工們接受更多的就業(yè)選擇,擁有更多、更好的就業(yè)機會,先后已有5人實現(xiàn)了再就業(yè)。

篇(6)

在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時期,全面提高女職工的素質(zhì),強化女職工自身能量的發(fā)揮是做好女工工作的關(guān)鍵。做為機關(guān)女工主任,我也時刻把這一點牢記在心,并在工作中積極運作。

一、加強女職工學(xué)習(xí)提高女職工素質(zhì)

在女職工學(xué)習(xí)上,充分利用好每年的3月8日,做為女職工普法、維權(quán)的重要學(xué)習(xí)日。在日常工作中則利用間周五機關(guān)學(xué)習(xí)時間,組織女職工們學(xué)習(xí)先進(jìn)女職工、女勞模、女能人的事跡材料,觀看專題光盤等,增強女職工們爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕幫的積極性。號召廣大女職工立足本崗位,專業(yè)務(wù)求于精,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極向上,做新時期的新女性。

二、豐富女工活動健康女職工身心

在女職工活動中,我們從豐富業(yè)余文化生活和加強身體健康兩個方面入手。定期開展文藝聯(lián)歡和讀書比賽、知識競賽等活動,使女職工們的業(yè)余文化生活生動活潑。同時,我們積極與衛(wèi)生部門聯(lián)系,每年開展一次婦科病普查,確保女職工的身體健康得到保障。

三、關(guān)心下崗女工積極實現(xiàn)再就業(yè)

機關(guān)的下崗女職工一部分是以前的后勤人員,一部分是原公職人員,文化和個人素質(zhì)相對較高。為了了解情況,幫助實現(xiàn)再就業(yè),我們建立了下崗女職工檔案,詳細(xì)注明了下崗女職工的生活狀況、就業(yè)要求等。并與農(nóng)場非國辦進(jìn)行合作,通過外出務(wù)工聯(lián)合會和農(nóng)場組織的借地方政府勞務(wù)輸出平臺對場內(nèi)務(wù)工人員進(jìn)行統(tǒng)一應(yīng)聘的機會,積極讓下崗女職工們接受更多的就業(yè)選擇,擁有更多、更好的就業(yè)機會,先后已有5人實現(xiàn)了再就業(yè)。

四、與時俱進(jìn)開拓女工工作新的空間

篇(7)

大豆是一種健康食品,含豐富的優(yōu)質(zhì)蛋白。但大豆也具有殺精的作用,大豆中的某些成分能造成數(shù)量下降,從而影響男性生育。

有關(guān)人士指出,孕期婦女食用大豆有可能危及胎兒的生殖健康,因為大豆中含有的某些化學(xué)物質(zhì)與雌二醇的功能非常接近,還是少吃為好。

(巴賓)

戴耳機每天莫超兩小時

近年來,因噪音導(dǎo)致耳聾的現(xiàn)象屢屢發(fā)生,年輕人是重災(zāi)區(qū)。戴耳機、在嘈雜環(huán)境中聽音樂、經(jīng)常K歌或泡音樂酒吧等,都會導(dǎo)致聽力受損。

現(xiàn)在不少學(xué)生喜歡聽MP3、MP4學(xué)英語、聽音樂,卻不知耳朵已不堪重負(fù)。在熱鬧的公眾場合如大街上、公交車上、地鐵上戴耳機,因為受周圍噪聲干擾,會不知不覺加大音量,對耳朵的傷害會更大。

年輕人應(yīng)重視聽力防護(hù),每天戴耳機不要超過兩小時。專家建議,戴耳機每半個小時到1個小時應(yīng)該休息一下,盡量不要選用耳塞式耳機,而應(yīng)選用開放式耳機,音量不要高于90分貝。否則,聽力就會受到損害,而且這種慢性聽力損害是不可逆轉(zhuǎn)的。

(王曉)

影響壽命的原因

l. 房間視野開闊:增壽2年

開闊的視野能改善情緒、緩解壓力,讓人變得樂觀,有益于身體健康。

2. 生活亂七八糟:減壽1年

當(dāng)我們生活在一片混亂中的時候,大多數(shù)人都感覺壓抑沮喪。這種混亂可能是家里物件胡亂擺放,或者債務(wù)繁多引起的。

3. 養(yǎng)寵物:增壽2年

研究表明,飼養(yǎng)寵物的人較少看醫(yī)生,也較少發(fā)生抑郁。撫摸或與寵物在一起,可以降低心率和血壓。

4. 和諧性生活:增壽4年

和諧性生活有益健康。能幫助男性降低前列腺癌風(fēng)險。而女性性生活不正常會導(dǎo)致心臟病危險增加。

5. 噪聲污染:減壽1年

3%的心血管疾病與長期生活在噪聲之中有關(guān)。噪聲會產(chǎn)生慢性壓力,導(dǎo)致人體處于過分警覺狀態(tài)。

6. 結(jié)婚:增壽7年

與不結(jié)婚的人相比,婚姻生活幸福者更少出現(xiàn)經(jīng)濟及身心健康問題,即使生病,康復(fù)速度也更快。

7. 離婚:減壽3年

離婚會導(dǎo)致情感大起大落,意外死亡及心臟病死亡危險大增。同時,癌癥、肺炎、高血壓風(fēng)險也大大增加。

8. 不良姿勢:減壽2年

不良姿勢會導(dǎo)致肌肉、肌腱及韌帶拉傷、關(guān)節(jié)損傷,甚至影響到內(nèi)臟的有效工作。

(周波)

氧療的保健功能

隨著人們健康意識的增強,氧療逐漸成為家庭養(yǎng)生保健的一種重要手段,吸氧的保健功能主要有以下幾點:

1.消除疲勞、提高智力和工作效率。大腦供氧不足,就會引起體力不支、頭昏、失眠、記憶力下降及食欲不振等疲勞綜合征,進(jìn)而影響人的智力和工作效率。吸氧后可明顯改善上述癥狀。

2.提高身體抵抗力。吸氧不僅可增強各器官功能,提高機體免疫力,而且對腦梗死、冠心病、哮喘、神經(jīng)衰弱、老年癡呆等常見病也有很好的防治作用。

3.有助于美容養(yǎng)顏。吸氧可增強人體細(xì)胞的有氧代謝,加強皮膚營養(yǎng),使松弛的皮膚增加彈性,減少皺紋;可減少黑色素沉著,美化肌膚;還可改善毛囊營養(yǎng),促進(jìn)毛發(fā)生長,預(yù)防脫發(fā)。

4.有益胎兒的生長發(fā)育。孕婦吸氧不僅可保證胎兒獲得足夠的氧氣,還能使胎兒更好地發(fā)育,預(yù)防早產(chǎn)或嬰兒癡呆。

(倪兒)

碎發(fā)巧清除

家中往往會有很多脫落的碎頭發(fā),清理時令人煩惱。我們可以利用身邊的物品,自己動手制作“毛發(fā)清潔器”,下面介紹幾個小竅門,幫您輕松去除家中的碎毛發(fā):

1. 將舊絲襪套在掃帚上,掃地時由于會產(chǎn)生靜電,毛發(fā)、灰塵等很容易吸附在絲襪上面。

2. 使用發(fā)刷梳頭的人,可將一只干凈的絲襪套在上面,讓梳齒穿過絲襪。這樣梳頭時,脫落的頭發(fā)會黏附在絲襪上,隔幾天清理一次即可。

3. 布沙發(fā)、床單、毛衣上的毛發(fā)很難清除,可以截取一段寬膠帶,在上面粘幾下,就能輕松除去了。

(楊辰)

每天排尿8次以上應(yīng)就醫(yī)

一般情況下,年輕女性上班族出現(xiàn)尿頻,多數(shù)是因為憋尿所致,當(dāng)然也不能排除有其他疾病的可能。

由于個人飲食習(xí)慣的差異,排尿量和頻次也各不相同,不過大體上,人們每天的平均尿量在1500毫升左右,每日排尿次數(shù)在4~8次之間。

當(dāng)排尿次數(shù)明顯增加時,可能與尿路感染、糖尿病、腎臟異常等疾病有關(guān)。

尿頻的原因較為復(fù)雜,但只要發(fā)現(xiàn)自己每天排尿8次以上,且上廁所次數(shù)明顯增加,就應(yīng)該上醫(yī)院就診,以查明原因。

(劉東)

老人不宜多吃粉絲

很多人喜歡吃粉絲,甚至以粉絲為主食。其實這種吃法是不科學(xué)的。加工粉絲的粉漿中會加入0.5%左右的明礬。明礬中含有較多的鋁和鹽,因此粉絲是含鋁食物,大量食用粉絲,也就大量攝入了鋁。

鋁對人體的毒害是多方面的,世界衛(wèi)生組織早已把鋁定為食品污染物并要求嚴(yán)加控制。而將粉絲作為主食,無疑等于“慢性自殺”。

對老年人而言,鋁是引起老年性癡呆的原因之一。為了健康,應(yīng)盡量少吃粉絲。

(劉平)

巧治痛經(jīng)

1. 看喜劇放松大腦 當(dāng)我們?nèi)褙炞⒂谟捌瑫r,體內(nèi)會產(chǎn)生大量內(nèi)啡肽,能切斷疼痛信號,暫時止痛;一旦感到愉悅,身體更會釋放出多巴胺,活化腦細(xì)胞膜,發(fā)揮止痛功效。

2. 多吃素 研究發(fā)現(xiàn),蔬菜、豆類等低脂肪食物,可改變體內(nèi)調(diào)節(jié)性激素的結(jié)合球蛋白,進(jìn)而減少引發(fā)痛經(jīng)的物質(zhì)合成。特別是大豆,富含一種植物性雌激素,抑制痛經(jīng)的效果最為顯著。

3. 保暖 通過喝熱水、多穿衣服等方法保暖,能擴張血管、加快血流、對抗子宮平滑肌收縮,進(jìn)而減輕疼痛。

4. 抬高臀部 痛經(jīng)時跪在床上,抬高臀部,保持這種頭低臀高的姿勢能改善子宮的后傾位置,方便經(jīng)血外流,解除盆腔淤血,減輕疼痛和腰背不適。

5. 慢慢爬行 可放松腹部肌肉,減緩子宮收縮時的疼痛。

如果您正受痛經(jīng)折磨,可試試這幾個小妙招。當(dāng)然,您的痛經(jīng)很劇烈或者伴有發(fā)高燒,或者經(jīng)血中出現(xiàn)塊狀物等癥狀時,應(yīng)該趕緊看醫(yī)生。 (童玲)

不良情緒誘發(fā)癌癥

精神因素與人體免疫功能密切相關(guān),人體免疫系統(tǒng)受神經(jīng)和內(nèi)分泌的雙重調(diào)控。長期的精神緊張、抑郁、恐懼等消極情緒會引起神經(jīng)功能和內(nèi)分泌功能失調(diào),使機體免疫功能受到抑制。

篇(8)

中圖分類號:F530.3 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:

一、鐵路客運站職業(yè)道德教育的內(nèi)容

1、認(rèn)清新時期職業(yè)

道德教育面臨的新形勢當(dāng)前, 鐵路客運工作面臨著新情況、新問題。一是鐵路企業(yè)公益性、服務(wù)性與市場經(jīng)濟競爭性、效益性的矛盾。由于市場經(jīng)濟把企業(yè)推上競爭的前沿, 社會和企業(yè)內(nèi)部各項改革和利益調(diào)整變化都會影響到企業(yè)和職工個人職業(yè)道德上。因此, 如何正確處理好企業(yè)群體與個人、經(jīng)濟效益與社會效益二者之間的關(guān)系, 是當(dāng)前開展和加強職業(yè)道德教育的難點。二是鐵路點多線長, 聯(lián)結(jié)城鄉(xiāng), 跨越省區(qū), 貫通全國。尤其大中城市的客運站, 既是城市的“ 門戶” , 又是社會的“ 窗口” , 各種思想, 道德觀念經(jīng)常在這里交流碰撞。

一方面鐵路通過自己客貨運輸服務(wù), 其職業(yè)道德的作用和影響滲透到國內(nèi)各行各業(yè)及至千家萬戶, 它以自己的窗口來展示鐵路企業(yè)服務(wù)質(zhì)量, 如果職業(yè)道德良好, 就會展示鐵路企業(yè)良好的企業(yè)形象和企業(yè)精神, 反之, 亦會產(chǎn)生不良的負(fù)面效應(yīng), 使違章違紀(jì), 粗野待客等不良道德行為影響到社會甚至國外。再看社會亦同樣影響著鐵路, 影響著客運站工作的每一位職工。例如一方面我們職工在日常平凡的工作中一心想著旅客, 熱情為旅客服務(wù), 涌現(xiàn)了扶老攜幼,救助傷病旅客, 冒險救人, 拾金不昧等許多好人好事。另一方面有些職工在批評社會上某些服務(wù)部門“ 臉難看, 門難進(jìn), 事難辦” 的同時, 又把這些不良影響自覺不自覺地在自身崗位上再現(xiàn)。

其次, 鐵路作為國民經(jīng)濟的大動脈, 商品流通的運輸主渠道, 對加速國民經(jīng)濟發(fā)展和建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟, 具有至關(guān)重要的作用。市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟, 所有市場包括運輸市場都必須有序地運行。鐵路作為保障國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)設(shè)施, 是社會服務(wù)性要求很高的公益性事業(yè),又是以運輸為主的群體企業(yè)。因此, 無論作為企業(yè)行為, 或者每一個職工的個體行為都必須具備良好的職業(yè)道德。尤其是大中城市鐵路客運站, 每天接送數(shù)萬旅客, 車站整體文明服務(wù)水平和職工個人職業(yè)道德素質(zhì)的高低, 都會產(chǎn)生一定的政治影響。在當(dāng)前,全黨重視加強社會主義精神文明建設(shè)的新形勢下, 我們必須從講政治、講大局的高度去認(rèn)識、重視和加強職業(yè)道德教育。

2、確立職業(yè)道德教育的立足點

辦好企業(yè)的重要保證是什么?是要建設(shè)一支好的職工隊伍。一流的企業(yè)需要有一支一流的職工隊伍, 企業(yè)興旺發(fā)達(dá), 職工隊伍素質(zhì)過硬, 這兩者的統(tǒng)一是成功企業(yè)的共同經(jīng)驗。加強社會主義精神文明建設(shè), 就是要提高整個中華民族的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。具體表現(xiàn)為培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代社會主義新人。而作為鐵路企業(yè), 就是要培養(yǎng)具有崇高的職業(yè)道德、嚴(yán)明的職業(yè)紀(jì)律、過硬的職業(yè)技能這樣一支高素質(zhì)的職工隊伍。職業(yè)道德是每個職工的行為規(guī)范, 從整體上說也是企業(yè)行為的規(guī)范。有了良好的職業(yè)道德, 就可以培養(yǎng)團結(jié)奮發(fā)的企業(yè)精神􀀁 就可以糾正形形的行業(yè)不正之風(fēng), 端正企業(yè)行為􀀁 就可以保證正常的勞動、工作、學(xué)習(xí)和社會秩序, 維護(hù)社會安定團結(jié)􀀁 就可以提高人們的思想境界, 增強人們的道德意識, 激發(fā)人們的勞動熱情, 從而形成一種巨大的精神力量, 把“ 人民鐵路為人民, 的服務(wù)宗旨具體落實到日常的優(yōu)質(zhì)服務(wù)中去, 充分發(fā)揮鐵路客運窗口文明服務(wù)示范作用。

3、探索職業(yè)道德教育的新思路

職業(yè)道德教育怎樣搞才有實效, 如何使這個老生常談的課題創(chuàng)出新意, 這首先要有個拓展思路的問題。一是職工道德教育是育人創(chuàng)譽、企業(yè)社會信譽、興業(yè)服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這一中心的;二是要找準(zhǔn)職業(yè)道德教育與企業(yè)經(jīng)濟工作的最佳結(jié)合點。對鐵路客運站來說, 就是確保安全、路風(fēng)、效益、文明、衛(wèi)生各項工作圓滿完成;三是體現(xiàn)職業(yè)道德教育內(nèi)容和形式的有機統(tǒng)一。在實際工作中, 我們要大膽探索職業(yè)道德教育活動新形式。1994年下半年至1995年上半年, 針對市場經(jīng)濟新形勢下, 如何發(fā)揚鐵路工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng), 抵御拜金主義, 享樂主義和極端個人主義腐朽思想的侵蝕, 用高尚的精神、良好的職業(yè)道德塑造職工隊伍, 鐵路寧波站開展了“ 我心目中的崗位形象” 大討論, 抓住一個售票環(huán)節(jié)中習(xí)以為常的問題, 廣泛深入地開展了“ 這張車票該不該換” 的學(xué)習(xí)討論, 要求每一崗位職工通過討論, 用“ 人民鐵路為人民” 的宗旨設(shè)計自己的形象,樹立崇高的職業(yè)道德思想, 嚴(yán)守鐵的職業(yè)紀(jì)律, 以形成良好的企業(yè)形象。整個教育活動圍繞“ 為開放城市車站形象,為東方大港建文明窗口” 的主題, 通過宣傳發(fā)動, 班組討論和自我自設(shè)計, 自我規(guī)范, 自我教育三個環(huán)節(jié), 制訂了二十個不同工種的崗位形象標(biāo)準(zhǔn),確立了爭創(chuàng)職工素質(zhì)優(yōu)良, 服務(wù)態(tài)度優(yōu)質(zhì), 運輸秩序優(yōu)良的“ 三優(yōu)” 文明站奮斗目標(biāo), 并取得了可喜的成效。之后, 為了鞏固教育成果, 我們又在客運服務(wù)人員中展開了《星級制管理考核辦法》的活動, 對客運服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了科學(xué)量化考核, 還對全體職工進(jìn)行了“ 軍訓(xùn)” 、《文明市民守則》和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)知應(yīng)會考核等。這些不同形式的教育,加強了職工的職業(yè)道德建設(shè)。

二、加強鐵路客運站職業(yè)道德的具體措施

1、開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù), 把車站建成“旅客之家”

隨著改革開放的深入和外向型經(jīng)濟的發(fā)展, 車站的外部環(huán)境發(fā)生了急劇的變化, 激烈的市場競爭, 向國營客運企業(yè)提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn).。車站必須“迎難而上” , 靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)求信譽, 求效益, 求生存, 求發(fā)展。

組成專門服務(wù)班, 增設(shè)服務(wù)項目. 首先, 通過在全站范圍內(nèi)選賢, 把思想作風(fēng)過硬、服務(wù)態(tài)度好、客運業(yè)務(wù)熟練、服務(wù)水平較高的與員工選出來, 組成候車室服務(wù)班. 這些同志成年累月活躍在旅客中間, 為旅客提供多種優(yōu)質(zhì)的文明服務(wù). 其次, 設(shè)立了迎門服務(wù)、咨詢服務(wù)、流動服務(wù)、便民服務(wù)、重點服務(wù)和受理小件行李過磅等服務(wù)崗位。制定了崗位責(zé)任制和候車室各項服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)。同時發(fā)展多種經(jīng)營, 為旅客提供食、住、行、玩一條龍服務(wù)。幾年來, 我們根據(jù)本站過往旅客多的特點, 辦起了招待所、餐廳、小賣部、小商店和發(fā)廊、時裝夜市等服務(wù)。

2、樹立牢固的為人民服務(wù)思想, 全心全意為旅客排憂解難

旅客的文化素質(zhì)、性格、氣質(zhì)各異, 因而對站務(wù)人員的要求也不盡相同。如何因人而異做好服務(wù)工作, 這對我們是一個考驗。我們立足于提高站務(wù)人員的自身價值, 致力于抓好“ 兩個教育” 和崗位練兵。

一是進(jìn)行職業(yè)道德教育, 樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。在職工中開展了全方位的職業(yè)道德教育和“ 我崗位盡我職責(zé)” 的教育, 組織開展“假如我是旅課”的專題討論, 同時組織職工到外地參觀學(xué)習(xí), 讓他們親自體驗“在家千般好, 出門事事難” 的滋味, 以提高他們愛崗、盡責(zé)的自覺性. 我們還制定了售票員、行包員、服務(wù)員、汽車駕駛員、管理干部等十多種《職業(yè)道德規(guī)范》, 并要求全體站務(wù)員模范地履行職責(zé), 把為人民服務(wù)的思想升華到全心全意為旅客服務(wù)的實際行動中去。

二是進(jìn)行先進(jìn)典型教育, 堅持無私奉獻(xiàn)在崗位。對青工的特點, 經(jīng)常在職工中開展革命傳統(tǒng)和英模事跡教育, 激勵職工奮發(fā)向上。我們把雷鋒日記和嚴(yán)力賓等模范人物的事跡以及本系統(tǒng)全國勞模蘇源的事跡材料發(fā)至科室班組, 組織學(xué)習(xí)討論。

三是開展崗位練兵, 提高為人民服務(wù)的本領(lǐng), 使服務(wù)工作逐步走向程序化、標(biāo)準(zhǔn)化. 去年我站共舉辦九期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班, 對服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

結(jié)語:

鐵路客運站職業(yè)道德教育作為職業(yè)教育的重要內(nèi)容,它必須適應(yīng)時代的需要,推動鐵路現(xiàn)代化建設(shè)的重要因素。加強鐵路客運站職業(yè)道德,提升鐵路客運站職業(yè)道德素質(zhì),才能更好的提升鐵路企業(yè)實力,加速國民經(jīng)濟發(fā)展和建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟。

篇(9)

姓名 李玉龍 年齡:40歲 職業(yè):小學(xué)教師

癥狀 各方面都很優(yōu)秀的女稅官兩次嫁給各方面都不如自己的男人,她很困惑:我的運氣為什么這么不好?丈夫也非常委屈:是你主動選擇我的,為什么又對我如此不滿?

診斷 小時候的“父愛”情結(jié)讓她強烈渴望異性的關(guān)愛,同時,她又對異性充滿了完美的想象,這使得她在擇偶時比較盲目,而在婚姻生活中又充滿了理想化。

咨詢師 明天

她是一名雷厲風(fēng)行的女稅官,32歲就成為某基層稅務(wù)所所長,連年被評為省、市“優(yōu)秀稅官”。事業(yè)上,她紅紅火火;而婚姻生活里,卻有太多的無奈。第一任丈夫是車間工人,小學(xué)文化程度,整日打牌酗酒,她忍無可忍,離了婚;第二任丈夫是小學(xué)老師,腿有殘疾,結(jié)婚不到一年時間,她就越來越不滿意丈夫的懦弱膽小,不思進(jìn)取。她陷入深深的困惑中:我的兩任丈夫為何如此相似?我的運氣怎么這么不好?

趙梅的痛苦:為什么總是碰到類似的男人

15年前,我大學(xué)畢業(yè)后分到阿強(趙梅的前夫)那個廠的財務(wù)處工作。阿強在車間工作,小學(xué)文化,長得黑瘦黑瘦的,但人很好,常常來我們女工宿舍幫忙做一些體力活。我發(fā)現(xiàn)他好使喚,就經(jīng)常讓他幫我做事,他總是高興地應(yīng)允。后來,他還主動幫我收拾被褥、洗衣物,我心里的那份感動沒得說,心想,要是嫁給這樣的男人,就一輩子泡在蜜罐中了。

所以,我完全不顧自己一個大學(xué)生與他小學(xué)畢業(yè)的差別,不顧自己干部身份與他工人身份的差別,不顧自己知識分子家庭出身和他農(nóng)民家庭出身的差別,一門心思地要嫁給他。

可是,結(jié)婚后,我卻發(fā)現(xiàn)他有一個致命的缺點:非常軟弱,沒有主見。比如,一般人家裝修房子都是男人負(fù)責(zé),可他什么事都拿不了主意,連買個水龍頭,都會特意跑到辦公室來問我:“梅梅,你說是買5元一個的,還是買4元一個的?”我心里那個火呀!

后來,我考上了市局的稅務(wù)干部,而他卻在不久后下崗了。我工作越來越忙,他一點都不體諒我,既不出去找事做,也不管家、管孩子,整日打牌酗酒。我們幾乎天天吵架。2002年底,我們離婚了,孩子跟我。

有了第一次婚姻的教訓(xùn),我發(fā)誓:再婚時一定要睜大眼睛,不僅要看他對我好不好,還要看他的素質(zhì)。

2005年春天,我遇到了李玉龍。他是一名小學(xué)老師,有過一次不幸的婚姻(因妻子不忠而離婚),他小時候患過小兒麻痹癥,走路微跛。

我和他的相識是在全市勞模大會上。我們相鄰而坐,他看了我的事跡材料后,說:“你一個女同志,帶個孩子,還要管理單位的一大攤子事,真是不簡單。”我心里一熱,眼淚差點出來了。后來,我主動約他吃飯、散步。他非常細(xì)致,時時處處關(guān)照我,雖腿有殘疾,可每次散步總走在我的左邊,為我擋住來來往往的車輛和人流。深深感受到愛的溫暖的我,握住他的手說:“我們結(jié)婚吧!”

當(dāng)然,我這次的選擇再次遭到了家人和朋友的反對,他們說李玉龍并不適合我。我鄭重其事地對他們說:“我已經(jīng)不是十幾年前那個沖動的黃毛丫頭了,我相信自己的選擇。”

可結(jié)婚不到一個月,我就對他有些不滿了。起因是我?guī)⒓哟髮W(xué)同學(xué)聚會,我的很多男同學(xué)和女同學(xué)的老公都非常出色,有的是教授,有的是局長、副市長,有的是腰纏萬貫的老板。雖然在餐桌上,玉龍對我體貼入微,女同學(xué)們都非常羨慕我,但他小學(xué)教書匠的身份還是讓我在同學(xué)面前抬不起頭。回家的路上,我慫恿玉龍辭職下海,沒想到,他毫不客氣地拒絕了我,我很生氣,罵他是“窮硬氣”。

慢慢地,我又發(fā)現(xiàn)了玉龍的很多缺點:優(yōu)柔寡斷、膽小怕事、不擅交際、目光短淺等等,這些和阿強非常相似。甚至當(dāng)我提醒他,要他改正時,他回絕的話也和阿強的差不多:“我天生就這樣,你愛看不看。”我感覺到了和上次婚姻同樣的無奈:恨鐵不成鋼,哀其不幸、怒其不爭。

聯(lián)想到上次婚姻的痛苦,我也想過離婚,可又害怕世俗的壓力。而且我想,我兩次都碰到類似的男人,那下一次婚姻也難免不重蹈覆轍。

經(jīng)趙梅的同意,我和她的丈夫李玉龍作了電話溝通。

李玉龍的委屈:她為什么對我有那么多不滿

結(jié)婚前趙梅對我一百個滿意,現(xiàn)在卻對我一百個不滿意,我不知道這是為什么?想當(dāng)初,考慮到我們在外在形象、社會身份上的差距,我曾對我們的結(jié)合充滿了猶豫。可她的態(tài)度卻很堅決,甚至還在她父母面前發(fā)誓說非我不嫁。

我承認(rèn),我是有很多缺點:性格內(nèi)向、為人木訥、胸?zé)o大志,和她所接觸的那些成功男士比起來,我的確顯得有些差勁。結(jié)婚前,趙梅對我也很了解,對我的這些性格也比較認(rèn)同,可現(xiàn)在,她卻要按她的要求重新塑造我,這不是讓我為難嗎?難道我結(jié)婚就是為了接受改造、接受再教育嗎?

我本來以為我們都經(jīng)歷過不幸的婚姻,結(jié)合到一起應(yīng)該會倍加珍惜對方,沒想到她并不滿意。從內(nèi)心來說,我是愿意繼續(xù)陪著她,和她白頭偕老的。可是如果她仍然對我不滿意,對我看不順眼,我也同意離開她,只要她感覺幸福、快樂就行了。

咨詢手記:

1.“父愛”情結(jié)左右她的婚戀觀

兩次結(jié)婚,趙梅都對婚姻充滿了憧憬,可現(xiàn)實卻并不能讓她滿意。到底是她運氣不好,總是碰上“差勁”的男人,還是她的婚戀觀念有問題?

我讓趙梅在沙盤上擺出她理想中的家――

她在“家”的四周安了兩道高高的柵欄,一只狗守護(hù)在柵欄邊;她選擇的“丈夫”是一個長著絡(luò)腮胡子的彪形大漢,而“她”自己則是一個柔弱的小女人,緊緊依偎在“丈夫”身邊。

沙盤設(shè)計似乎和現(xiàn)實中能干、利落甚至有些強悍的趙梅有很大距離。而事實上,隨心所欲的沙盤設(shè)計正是一個人內(nèi)心的真實寫照。趙梅的沙盤也反映出她真實的內(nèi)心――她非常渴望受到保護(hù)。那么,她為什么會有這種心理呢?

我讓她談一談小時候的家。

“我從沒見過我爸爸,聽說,在我還沒有出生時他就死了。我媽媽是個非常能干的女人,起早貪黑做水果生意,我們家是當(dāng)?shù)刈钤缫慌欠康摹寢尦藥遥€要贍養(yǎng)年邁的姥姥,我們是三個女人的家。我上小學(xué)時,聽村里人說了我的身世:媽媽和一個下放的知青好上了,懷上了我,不久知青返城,拋棄了我們母女。我將信將疑,回家問媽媽,媽媽狠狠打了我一頓,我從來沒有見到她那樣生氣。后來,我再不敢問她這事,就當(dāng)爸爸真的死了。但是,學(xué)校那些壞男生卻總是戳我的痛處,他們經(jīng)常罵我是‘野孩子’。受了欺負(fù),我只能躲在被子里哭,我非常羨慕那些有爸爸、有哥哥的女同學(xué),因為只要他們的爸爸或哥哥揚一揚拳頭,那些壞男生就抱頭鼠竄……”想起童年往事,趙梅神情黯然。

了解了她的成長經(jīng)歷,我們似乎很好理解她的擇偶心態(tài)了。

她從小缺乏成年男性的關(guān)愛,因此對父愛有一種特別強烈的渴望。所以,成年后,當(dāng)有異性對她比較照顧、關(guān)心時,她就會非常感動,有一種泡在“蜜罐”里的感覺。

當(dāng)然,我們也能猜測到,作為一名妙齡少女或是雖然離異但很優(yōu)秀的女稅官,除了阿強和李玉龍外,肯定還有其他異性對她表示好感和關(guān)愛,但她為什么沒有留意和選擇那些和她學(xué)歷、形象、社會地位相當(dāng)?shù)漠愋裕瑓s獨獨鐘情于阿強和李玉龍呢?這和她從小形成的自卑心理有關(guān)。小時候,她屢屢受到“壞男孩”的嘲笑和欺侮,因此,她對那些活躍的、強悍的異性有本能的排斥,而弱小的、憨厚的異性會讓她感到安全。

那么,既然她鐘情于此類異性,后來為什么又不滿意了呢?這和母親無意中傳遞給她的信息有關(guān)。

我們能想象到,作為一個被拋棄的單身母親,趙梅的母親雖然表面上很強勢,但內(nèi)心一定忍受著孤獨和痛苦的煎熬,這從她對女兒關(guān)于身世疑問的極度憤怒情緒中可看出來。母親內(nèi)心的無助也許旁人無法感受到,但作為朝夕相處的女兒一定能感覺到。年幼的她也許就會替母親產(chǎn)生這樣的想法:如果家里有個強大的、能干的男人,媽媽就有了依靠,不必這樣累了。所以,趙梅在結(jié)婚后,希望丈夫強大、能成為自己依靠的想法是很容易理解的。當(dāng)然,這可能也是大多數(shù)妻子的愿望。但由于從小受強勢母親為人處事方式的影響,趙梅根本不會采用柔和的方式來和丈夫溝通,而只會用強勢的、命令式的方式要求丈夫作出改變,丈夫難免覺得壓抑。

所以說,趙梅的困惑其實有一定必然性。如果她無法解開內(nèi)心的父愛情結(jié),即使她第二次離婚后再選擇,也仍然無法避免陷入這樣一種情感循環(huán)中:婚前鐘情于給自己關(guān)愛的男人,而且是比自己弱的男人;結(jié)婚后,對丈夫的現(xiàn)狀不滿,要求丈夫變得“強大”,能讓她引以為“靠”、引以為豪,用強勢的態(tài)度和方式要求丈夫改變,卻導(dǎo)致丈夫抗議。

2.走出對男人的理想化想象

我問趙梅:“你有沒有想象過父親的形象?”

“溫柔、細(xì)致、會疼人,而且非常能干,有責(zé)任心,能為妻兒遮風(fēng)擋雨。”她想也沒想就回答。

顯然,這個想象中的父親形象在她頭腦里已根深蒂固。

“不是他拋棄了你們母女嗎?你不恨他嗎?“

“我對他恨不起來,因為我太想他了。不管媽媽怎么看他,但我想,既然是父親,那肯定非常溫柔,會疼人,而且能保護(hù)孩子,保護(hù)家庭,是一家人的主心骨,這樣才無愧于‘父親’這個稱呼吧。”

“你有沒有發(fā)現(xiàn),你也是用這個標(biāo)準(zhǔn)在要求你的丈夫?”

趙梅沉默了。好一會兒,她才低聲說:“也許,我是一直在尋找心目中的父親。”她說得非常不情愿。顯然,潛意識的這個傾向她也許早就有所察覺,只是不愿承認(rèn)罷了。

“那你知道自己為什么總是失望嗎?”

趙梅想了想,說:“因為世界上根本沒有我想象中那樣完美的男人,就比如說,我的父親事實上并不完美,他拋棄了我們母女,是個自私的人。”

“世上當(dāng)然沒有完美的人,但一定有相比而言更優(yōu)秀的人。比如說,在你單身時,你有沒有碰到過對你很好,而且各方面很出色的男人,但你卻沒有給他機會?”

趙梅想了想,點點頭說:“嗯,好像有。我離婚后,市政府有一位喪偶的處長約我吃過幾次飯,我覺得他太優(yōu)秀,在他面前我有點心虛,因此每次都要拉上兩三個好友一起去。后來,我才聽說他對我有意思,可那時,我已和李玉龍結(jié)婚了。”

“你是不是對那些優(yōu)秀的異性有一種本能的抗拒?只有在那些比你‘弱’的異性面前,你才能找到一種安全感?”

趙梅點點頭:“是的,和阿強、李玉龍在一起時,我沒有壓力,我知道他們不會像小時候的那些壞男孩子那樣欺負(fù)我。而且,在他們面前,我有一種優(yōu)越感,我想我雖然沒有父親,但我總算過得還不錯,這種感覺讓我很滿足。”

“但是,這種優(yōu)越感和滿足感只是你暫時的感覺。從內(nèi)心來說,你仍然希望丈夫比你強,更愿意在他的庇護(hù)下生活,是這樣嗎?”我指著沙盤上的彪形大漢和小女子,問趙梅。

趙梅沒有回答。

“當(dāng)然,你有這種想法是可以理解的,因為在你小時候和母親的生活中,就渴望一個男人來撐傘。但每個人有每個人的性格,并不是你希望他怎樣他就能怎樣。而且,你在和他們作這方面的溝通時,也采用的是一種強勢的方式,他們就會感到壓抑,就會抗議。”

“我媽媽就是強勢女人,可她很成功啊。” 趙梅不肯承認(rèn)她在方式上有什么不對,反駁道。

“你說的成功只是她生意場上的成功,她并沒有婚姻經(jīng)驗,她也無法教給你正確的夫妻相處方式。”

趙梅沉默了,然后說道:“也許,我的確沒有學(xué)會做一個好妻子。”

趙梅終于開始反省自己經(jīng)營婚姻的方式了。我趁機向她轉(zhuǎn)述了李玉龍的心聲:“從內(nèi)心來說,我是愿意繼續(xù)陪著她,和她白頭偕老的……”

趙梅有些感動:“其實,我也很留戀他,他的確是個好男人。”

我告訴趙梅,如果要繼續(xù)經(jīng)營這份婚姻,她必須在三個方面做出改變。第一,拋開自己心目中對完美父親的想象。想象終歸想象,完美的男人并不存在;第二,尊重丈夫。每個人都有每個人的特點,不要強求對方一定達(dá)到你設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn);第三,放下強勢,在丈夫面前適當(dāng)示弱。其實,丈夫的“強”往往是相對的,你頂天立地,丈夫就很難為你撐傘,你彎一彎腰,丈夫就能成為你的整個天空。

趙梅同意嘗試做出一些調(diào)整,努力做一名好妻子。

當(dāng)然,愿望歸愿望,決心歸決心,趙梅要在這三個方面真正做出改變,她還需要回過頭去處理小時候的心結(jié)。因此,我給她布置了兩道家庭作業(yè):

一、和母親溝通。以一個成年人的身份和母親作情感溝通,聽聽母親埋藏于內(nèi)心的憤怒與苦惱,讓母親壓抑的情緒得到宣泄,幫助母親放下強勢的盔甲,回歸內(nèi)心的真實。這對于趙梅自己女性角色的定位會有很大幫助。

二、給“父親”寫信。當(dāng)然,這個“父親”是打引號的,因為,趙梅根本無法聯(lián)系上父親。寫信的目的是為了讓趙梅盡情傾訴自己對父親的想念,讓信紙來承擔(dān)沉甸甸的父愛,而不是完全讓配偶來承擔(dān)。“父女”式的夫妻關(guān)系既不利于丈夫的成長(以父親身份自居的丈夫一般是不肯輕易做出改變的行動的),也不利于妻子的成長(妻子會在生活和精神上長期依靠丈夫)。

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明天觀點

基于趙梅和李玉龍有一定的感情基礎(chǔ),我還是希望他們能重歸于好,白頭偕老。但不可否認(rèn)的是,在兩次擇偶中,趙梅都犯了盲目主義錯誤,只是一味陶醉于被關(guān)愛的直覺中,并沒有認(rèn)真思考自己到底想要的是什么樣的丈夫?對方是不是真的適合自己?盲目中做出決定,導(dǎo)致了她日后的失望和不滿。

愛和被愛都是美好的,那么,如何在愛的美好感覺中,辨別出對方是否是你真正想要的、真正適合你的人呢?你可以審問自己這樣三個問題:

一、除了他(她),還有沒有誰給我同樣的感覺?單親家庭或不幸福的家庭中成長的孩子往往更容易陷入戀愛誤區(qū)。這是因為,異性之間普通的關(guān)愛常常被他們誤解為愛情而身陷其中。其實,這種愛情感覺是對他(她)小時候缺乏家庭關(guān)愛的一種補償,張三能讓他有這種感覺,李四也可能帶給他這種感覺,并不具有唯一性。

二、我愿意為他(她)付出嗎?當(dāng)我們獲得別人的愛時,我們是幸福的、快樂的。可感情是相互的,不可能永遠(yuǎn)只是一方付出,一方索取,不愿意付出的感情就不叫愛情。比如,趙梅當(dāng)初在決定嫁給阿強時,做的只是“他對我這么好,我會一輩子生活在蜜罐中”的有些自私的美夢。

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