緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇黨員總結和自我剖析范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。
這次民主生活會主題是:貫徹學習黨的十八精神,提高企業管理水平,促進企業長足發展。它緊密結合公司實際,對企業今后發展具有重要的現實意義,為了開好這次民主生活會,公司支部進行了積極認真的準備。
1、廣泛征求意見。根據文件精神,為開好此次民主生活會,公司黨支部及時在職工大會通報了此次民主生活會的時間和主題,在全體職工中征求公司領導班子在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的問題,同時廣泛征求相關部門的意見和建議,為找準問題和切實整改打下了良好的基礎。
2、認真學習、提高認識,為開好民主生活會奠定思想基礎。公司領導班子成員在過去學習的基礎上,深入學習了認真學習和貫徹落實黨的十會議精神,通過學習統一了思想,提高了認識,為開好民主生活會奠定了思想基礎。
3、深入開展了談心活動,支部成員之間開誠布公,坦誠相見,溝通了思想,增進了理解,加強了團結。在認真學習和深入談心的基礎上,深入進行自我剖析,積極開展批評和自我批評,寫出了針對性強,質量較高的民主生活會發言提綱。
4、根據廣泛征求意見和自我查找問題。
二、專題民主生活會的召開
12月12日上午,2013年黨員領導干部專題民主生活會正式召開,由公司4名成員參加。民主生活會按照有關要求順利的進行。
會議由公司支部書記、經理同志主持,首先由支部委員同志宣讀,一同學習了黨的十講話精神,隨后由同志作《2013年支部總結》,接著公司支部成員依次對在今年以來思想政治建設、工作風建設等方面存在的問題和差距,進行了開誠布公的自我剖析和自我檢查,他們的發言從挖思想根源入手,結合自己的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面,系統地、逐條地檢查,在自我對照檢查中,他們不談成績,只談問題,深挖細找,敢于正視自己存在的問題和不足,敢于切入實質和要害,對問題不遮丑、不護短,是什么問題就談什么問題,有什么問題就談什么問題。在領導班子及支部成員自我批評過后,大家又開誠布公地開展了批評,大家秉著有則改之,無則加逸的態度,對領導班子和領導干部近年來在工作上存在的問題、差距、不足進行了誠懇的批評,提出了合理的建議和希望。
為提高對主題組織生活會重要性的認識,局黨委組織全體黨員認真學習了市委組織部《關于“七一”期間召開組織生活會的通知》,端正了態度,統一了思想。局黨委先后兩次下發《關于認真召開組織生活會的通知》,明確要求這次組織生活會要圍繞“對照目標找差距,凝心聚力謀發展”這一主題,對照“對市局有考核指標的工作要力爭進前六名,沒有考核指標的工作要力爭進入優秀行列”的工作目標,立足科室和單位全年任務目標,認真總結回顧上半年工作,查找問題不足,深刻分析原因,研究改進的措施和辦法,謀劃好下半年的工作思路和舉措,動員全體黨員干部深入開展批評和自我批評,振奮精神、凝心聚力,各盡其能、創先爭優,努力實現人力資源和社會保障事業的更好更快發展。具體是三個步驟:
1、每名黨員進行充分思考。充分發揚民主,廣泛征求意見,確保言路暢通。各支部采取發放征求意見表、設置意見箱、召開座談會等形式,引導黨員干部對照全年任務目標,談思路、談看法,廣泛征求意見建議。每位黨員干部都結合自身工作分工,圍繞如何發揮黨員先鋒模范作用,認真撰寫發言提綱。每個黨員在撰寫自我剖析材料時,都經歷了一個全面回顧、深刻反思、反復修改和不斷完善的過程
2、每個科室(單位)進行集中討論。組織生活會召開之前,各科室(單位)普遍召開了一次座談會,對照年度工作目標和創先爭優要求,回顧半年來的工作完成情況,分析了存在的問題,研究了下半年工作計劃。
3、各個支部按要求召開組織生活會。在黨員思考、科室討論的基礎上,各支部按要求組織黨員召開了組織生活會。會議由黨支部書記主持,每名黨員干部結合科室(單位)的目標任務,聯系個人思想和工作實際,交流心得體會,開展批評和自我批評,查找不足,剖析原因,明確方向,提出今后的工作打算。召開組織生活會時,相關黨委委員和分管領導必須參加,各科室負責人必須發言。各支部將召開會議的時間統一提報到黨政辦公室,局黨委組織人員參加了旁聽。
二、會議過程嚴肅認真
組織生活會上,全體黨員端正態度,以總結前段工作,查找問題不足,開展自我批評為重點,按照準備好的組織生活會材料,逐一進行了自我剖析。
1、自我剖析全面深刻。每位黨員都嚴格對照創先爭優具體要求,緊密聯系自身實際,實事求是地查找思想、工作和作風方面存在的不足,特別是理想信念、遵守紀律和立足本職、發揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題,從分工的工作完成情況上深刻剖析了產生問題的思想根源,明確了自己今后的努力目標和整改措施。從每位黨員充滿真情的發言中可以看出,他們在活動中確實是經歷了一個深刻并且觸及靈魂的思想反省過程。大家的自我剖析普遍都很全面和客觀,緊密聯系思想工作實際,認真實在,有理論、有高度、有內容。
2、批評與自我批評坦誠相見。各位黨員既勇于剖析自己,又敢于承擔責任;既充分肯定成績,又重點指出問題;既有思想交鋒,又有感情交流。黨員提出了許多中肯的意見和建議,指出了今后的努力方向。大家一致認為,有問題存在是在所難免的,關鍵是要勇于正視問題,擺正問題,將壓力轉化為動力,將整改措施落到實處。
3、會議氣氛民主和諧。支部黨員在會上重點談工作中的成績和不足的問題,重點找思想差距,明確今后努力的方向,生活會始終在民主和諧的氣氛中進行。
三、注重會議實效
這次組織生活會,各黨支部全面總結了上半年的工作。概括起來,有以下幾點:
1、立足部門職責,著眼發展需求,放寬開發視野,擴大培訓范圍,拉出職能優勢。今年以來結合主導產業發展和項目建設需求,充分匯集事業急需的人才智力,與多個省市簽訂勞務輸出協議;啟動“鳳城大講堂”等系列公益性培訓活動,組織2287人參加職業技能培訓,開展“聯系企業月”活動,深入開展城區事業單位專業技術人員服務基層活動。全市共完成職業轉換能力培訓1105人,實現就業972人,創業能力培訓415人,實現成功創業255人,帶動就業1286人,農村勞動力轉移就業培訓1659人,培訓后實現就業1498人,城鎮新成長勞動力培訓325人。
2、立足部門職能,著眼民生現實需求,切實抓好統籌城鄉就業、社保體系建設、勞動關系協調等職能所系的重點工作,全力保障和改善民生。穩定了就業局勢,構建了覆蓋城鄉居民的社會保障制度體系;全面啟動新型農村社會養老保險工作;做好調整勞動關系工作,推出勞動人事爭議仲裁“五化”工作模式,不斷規范勞動用工行為,先后為590家用人單位、53625名職工進行了網上備案,調整公布了全市最低工資標準;加大舉報投訴案件查處力度,健全完善了快速反應機制,及時穩妥處理突發事件。
3、創新活動載體,全方位打造優秀團隊。堅持文化引領,啟動全員素質提升活動,三八節組織全系統女職工進行了能力拓展訓練,清明節前夕在看守所開展了警示教育;五一節期間開展了服務大廳人員經驗交流座談會;六一節期間組織救助“春蕾女童”21名,捐書4000多冊,在城鄉4所中小學建立了“崇人敬事”圖書角;成立多個興趣小組;舉辦人社工作“創新擂臺賽”等。優化服務鍛造,精心打造“崇人敬事”服務品牌,倡樹服務為先、服務為責、服務為本的精神,建立了工傷案件月清月結制度,重新梳理勞動事務流程,用自己的麻煩換取服務對象的方便;持續創新,推動人社工作發展,今年以來實施的“春暖行動”深入到鎮街區企業調研,印制政策法規宣傳手冊,將政策送到群眾手中;在市率先建立特殊工種備案制度;與大篷車欄目聯合宣傳新農保政策;在醫療保險中開通了異地安置參保患者網上視頻驗證業務;首次在媒體上2010年度人力資源和社會保障事業發展統計公報。
組織生活會還深入分析了存在的問題,明確了下步努力方向:
1、工作還存在目標達成度不高的現象。2011年已是時間過半,個別科室還存在目標任務還沒過半的情況。下步工作中要盡可能的往前趕,要主動干事,想在前面,趕在前面,提前完成各項指標任務。
項目部專題組織生活會活動總結
按照中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的通知》要求和公司、處活動部署要求,酒村項目部積極行動,于5月22日組織全體黨員、項目部領導干部召開了專題組織生活會,并開展民主評議黨員工作。
會上,首先由項目部經理帶頭開展批評和自我批評。在自我批評時,項目部廣大黨員干部以對企業高度負責的態度,緊密聯系思想、各負其責的做好自己分內的工作,并對照黨員群眾所提的意見建議,深入分析了自身作風建設的實際狀況,把存在的問題攤到桌面上講,不遮掩問題、不回避矛盾,并對自己提出了整改提高的措施;在開展互相批評時,班子成員堅持實事求是、開誠布公的原則,態度誠懇地指出班子成員在工作中的問題。會上,班子成員通過深刻地自我剖析、誠懇地互相批評,進一步增強了班子團結,增進了發展共識,提升了凝聚力,在會上既有“紅紅臉,出出汗,排排毒”的緊張和嚴肅,又有“加加油、鼓鼓勁”的寬松與和諧,達到了統一思想、相互幫助、增進團結、共同提高的目的。
會議最后黨支部開展了黨員民主測評,采取發放測評表的方式,按照“好”、“一般”、“差”三種情況,對黨員進行投票測評,發放民主評議黨員表10份,對項目部10名黨員進行了評議。切實達到了履行黨管安全責任、為職工群眾辦實事的目的。
深入學習實踐科學發展觀活動試點活動從*月*日起,到目前歷時***多天,主要經歷了“學習調研”,“分析檢查”,“解決問題”,“完善制度”,“測評總結”五個階段。在整個“試點”活動過程中,我科黨組書記、科長***始終負起第一責任人的職責,帶頭抓好學習教育活動,把學習教育活動作為工作的重中之重予以高度重視,集中精力,抽組得力人員組成“試點”活動領導小組和辦公室,對“試點”活動精心組織、周密計劃,并認真貫徹工商總科倡導的“四個統一”和“四化建設”的目標。為保證“試點”活動的扎實推行,始終注重做到了“四個堅持”:堅持把學習提高貫徹到活動的始終,使每個黨員干部受教育、得提高;堅持發動群眾依靠群眾,廣開言路,真正找準領導班子和機關建設存在的突出問題;堅持理論聯系實際的學風,拿起批評與自我批評的武器,開展積極向上的思想斗爭,增強了領導班子的凝聚力和解決自身問題的能力;堅持邊整邊改,不斷擴大和鞏固“試點”活動成果,達到了預期目的。
二、基本做法
我科嚴格遵循規定的方法步驟,精心組織,周密安排,緊密結合思想和工作實際,創造性地開展工作,保證了學習教育活動的順利進行,取得了明顯成效。
(一)領導高度重視,周密安排部署。全院深入學習實踐科學發展觀活動試點工作動員部署之后,我科領導高度重視,及時召開了黨組會議,統一了思想,明確了認識,研究成立了我科試點工作領導小組及辦公室,制定了《XXXXX實施方案》,建立健全了工作職責,懸掛了“深入開展科學發展觀試點活動”橫幅,設立了科學發展觀園地,各項準備工作達到了充分有序的要求,為試點工作開好頭、起好步奠定了良好的基礎。認真研究制定每個階段工作方案、行事歷、學習日程安排表,并嚴格遵照執行,抓好落實。
(二)統一思想認識,深化理論學習。在院進行動員的基礎上,*月*日上午,我科召開了動員大會,全科黨員干部**人參加了會議,我科試點工作領導小組負責人作了動員講話。同時,我們充分利用召開座談會、開展談心活動等形式將思想發動和學習貫穿于整個試點工作的始終,先后召開不同層次座談會*次,開展談心活動**人(次)。通過聲勢浩大的全面動員和耐心細致的思想發動,增強了干部職工參與學習教育活動的自覺性,確保了人員、時間、內容、效果“四落實”。為了深化學習效果,我科堅持做到集中學習人人簽到,定期公布學習出勤情況,定期檢查學習筆記;共學習時間***小時,干部職工自學時間人均達到**小時;黨員干部學習筆記達到*萬字以上,撰寫心得體會人均為*篇;編發科學發展觀簡報**期;主要實施方案等文件面向機關進行了公開、公示。
一、深入學習,廣泛動員,狠抓查擺問題階段工作落實
按照區委的統一安排部署,在區委、區政府及“轉變作風抓落實年”活動第四督查組的直接領導下,緊緊圍繞查擺問題階段的工作要點,把各個環節的工作抓實抓細,比細處切入,從真上著手,從用上起步,從實上落腳,把轉變作風體現在真查真改上,體現在能知能改上,體現在邊知邊改上,體現在為群眾辦好實事辦實好事上,緊密結合教育工作實際,為群眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事。在日常工作中不斷實踐,在突出重點上狠下功夫,在突破難點上大膽創新,開展了卓有成效的工作。
(一)、精心組織安排,突出領導帶頭。
按照區委的統一部署,教育局于4月4日召開了查擺問題階段動員部署大會,按照提前想、到時做、往后看的思路,對第二階段的工作做了周密的安排部署,制定了切合教育工作實際的《查擺問題階段安排意見》和,把領導帶頭放在本階段工作取得成效的關鍵位置,每個環節的工作均有領導把關、示范。局黨委及領導班子成員真正發揮了模范帶頭作用,堅持帶頭主動征求意見,帶頭開展談心活動,帶頭進行自我剖析,撰寫剖析材料,帶頭邊議邊改,帶頭學習先進人物,以先進人物的事跡作為自己工作的參照。以實際行動為廣大黨員教師做出了表率,為教育局機關黨支部、教研室黨支部進行查擺問題工作打下了堅實的基礎,營造了良好的氛圍,進一步帶動了廣大黨員教師勇于進行自我剖析,開展批評與自我批評的積極性和主動性。
(二)、廣泛征求意見,深刻進行剖析。
一是局黨委按照查擺問題階段的工作環節,在工作中首先開展了誠心誠意的談心活動,局領導班子成員,各股室負責人深入一線,和局機關、教研室全體黨員干部進行了推心置腹的談心活動,互相交流思想,交流感情,在工作方法上互通有無,取長補短。二是正確引導群眾參與,采取群眾易于接受、樂于接受的方式,以座談、個別訪談、問卷調查等形式,廣泛聽取人大代表、政協代表、派人士、退休干部、校長代表、教師代表、區委第四督查組成員對局黨委、班子成員、黨員干部的意見和建議,經梳理共收到意見20多條。并針對存在的問題從世界觀、人生觀、價值觀上查原因,從權力觀、地位觀、利益觀上找根源,實事求是地認識自己,估價自己,做到了真聽、真思、真改。
(三)、認真撰寫剖析材料,明確努力方向。
一是為了更好地開展查擺問題階段的工作,幫助廣大黨員教師進行深刻的自我剖析,撰寫好剖析材料。二是在撰寫剖析材料的過程中,每位黨員教師都在談心和聽取意見建議的基礎上進行了認真的思考,深刻認真地就自己在理想信念、黨性意識、宗旨觀念、工作作風、廉潔自律等方面進行了自查自擺,對自身存在的問題不護短,不隱瞞,把思想清洗得明明亮亮,把靈魂試擦得干干凈凈。三是針對自查自擺中存在的問題,進行交流討論,根據交流討論的結果制定切實可行的個人整改措施和整改計劃,提出了自己今后的努力方向,并在工作中按計劃實施,按照現在能改的立刻改,條件不成熟的逐步改,難點、熱點問題集中改,作到邊議邊改、即知即改,把活動與自己的實際工作緊密結合起來,與思想改造緊密結合起來,與重塑個人新形象、重塑機關新形象緊密結合起來,把查擺問題階段的工作整體推向深入。
(四)、開展扎實的批評與自我批評。
局黨委按照查擺問題階段的工作部署,分別于**月23日和**月25日召開了專題民主生活會和專題組織會,分別對局機關、教研室全體黨員和局領導班子成員的剖析材料進行討論交流。局領導班子成員以普通黨員的身份參加了組織生活會。按照“團結--批評--團結”的原則,以對黨負責、對組織負責、對工作負責、對同志負責、對自己負責的態度,緊密聯系實際,實事求是地開展了認真的批評與自我批評。做到了提擺問題“實”,分析原因“深”,批評“真”,接受批評“誠”。真正使每位黨員增強了理想信念,強化宗旨意識和服務意識,達到了促進各項工作的目的,促進團結的目的。
(五)、緊扣六個環節,狠抓五項落實。
局黨委針對來自各個層面的20多條意見建議中涉及到的重點、難點、熱點問題,緊密聯系實際,以深懷愛民之心、守為民之責、常謀便民之策、多辦利民之事為落腳點和出發點,堅持邊議邊改,緊扣查擺問題階段的八個環節,狠抓了五項工作落實。一是加強義務教育法督查。深入學習宣傳新頒布的《義務教育法》,不斷提高依法行政,依法治教,依法治校水平,教育局通過組織《義務教育法》學習培訓,編發《義務教育法》學習材料。各校通過辦板報,召開家長會、教職工大會,向廣大教師和群眾進行廣泛深入宣傳,有效落實了《義務教育法》,勸返輟學學生126人。有效規范學校的辦學行為,嚴禁義務教育階段辦重點班、快慢班。嚴禁查處了學校亂要亂不要學生,教師體罰學生的現象,加強中小學收費管理,有效規范了學校財務管理行為。二是全面落實了農村義務教育經費保障新機制政策的實施,建立健全了中小學預算制度,完成了預算編制工作。核定并下發了**年“兩免一補”計劃,建立了貧困學生檔案,為5222名貧困學生發放了免費教科書。核定了貧困寄宿生補助對象,摸清城市低保學生的底子,積極爭取補助資金。關注弱勢群體,解決了340名進城務工人員子女的就學問題。重視留守學生教育,建立健全了留守學生檔案,開展了留守學生心理輔導和咨詢。三是認真開展了“師德師風建設年”活動,加強了教師職業道德和業務培訓,制定了**年培訓計劃,細化了培訓措施,下達了培訓任務。四是開展了信息技術服務進農村、進學校、進課堂活動,狠抓過程教育的管理和應用,有效開展信息技術資源整合課程,實現資源共享,進一步優化教育手段。五是針對社會關注、群眾關心的高考質量不高的問題,狠抓高考質量的提高。組織教研室、督導室、教育股聯合開展高考復習工作督查指導活動。深入教學一線,歸納整理出高考復習中值得推廣和交流的做法,制定了《高考復習工作指導意見》,給各校的后階段的高考復習提出了建設性的意見,有力促進了高考復習工作的全面、深入開展。
(六)開展服務對象評議機關工作,為進一步轉變工作作風,加強行風建設,自覺接受監督,優化教育發展環境,推動全系統“轉變作風抓落實年”活動的深入開展,進一步加強全系統的政風行風建設,局黨委按照區委的安排部署,于**月27日召開了教育系統“轉變作風抓落實年”活動服務對象評議機關工作動員大會,聘請了金東奎等十名同志為教育系統評議監督員,并制定了《**區教育系統“轉變作風抓落實年”活動服務對象評議機關工作實施意見》,成立了領導小組為教育系統扎實開展民主評議工作打下了堅實的思想基礎。
(七)認真開展查擺問題階段“回頭看”工作。根據區委、區政府安排部署,教育系統“轉變作風抓落實年”活動領導小組按照“時間服從進度,進度服從質量”的原則,從5月初開始到5月底,對查擺問題階段的工作進行了一次全面的“回頭看”,**月14日,**區教育局召開了傳達全區“轉變作曲風抓落實年”活動查擺問題階段督查情況通報會及“回頭看”工作安排大會,召開領導班子會議,對“回頭看”工作進行專題研究,認真分析前一階段的工作,深入查找原因,靠實了工作責任,制定了“補課”計劃和措施,集中精力,認真進行自查,并對自查的問題進行了認真整改,認真開展了談心活動,做好教育系統“轉變作風抓落實年”活動服務對象評議機關工作,為了切實抓好教育系統“轉變作風抓落實年”活動查擺問題階段“回頭看”工作,局黨委成立了兩個督查組,抽調有關人員深入城鄉各校就“轉變作風抓落實年”活動開展情況、教育教學管理、學校領導工作落實等方面的工作進行了督查,通過督查把各學校開展活動的基本情況了解上來,把好的經驗做法總結出來,把存在的突出問題和典型的人和事督查出來,把黨員教師的思想動態及意見建議反映上來,為局黨委及時掌握動態,調整工作重點,解決帶有普遍性、傾向性和苗頭性的問題提供必要依據,確保教育系統“轉變作風抓落實年”活動順利健康開展。
(八)認真做好民主測評工作。根據區委、區政府“轉變作風抓落實年”活動領導小組對民主測評階段工作的要求,全區教育系統進行了民主測評工作。**區教育系統共有在職干部和教職工6062人,參加這次民主測評人數為5961人,占總人數的98.3%。通過測評等次為好的人數為4862人,占參加測評總人數的81.6%;等次為較好的人數為959人,占參加測評總人數的16.1%;等次為一般的人數為138人,占參加測評總人數的2.3%;等次為差的人數為2人,占參加測評總人數的0.03%;教育局領導班子由局機關、教研室共60人參加了測評,其中有效票數為56票,4票空白作廢,等次為好的票數56票,占參加測評總票數的100%;等次為中的票數0票;等次為差的票數0票。
二、創新活動載體,取得八項成效
局黨委在查擺問題階段的工作中,以“一學習、三整頓”(學習《》和“三個代表”重要思想的內容,整頓思想,整頓作風,整頓紀律)為載體,進一步明確了工作方向,理清了工作思路,狠抓措施落實。堅持學在前、行在前、公在前、民在前、他人在前、吃苦在前的準則,開展了卓有成效的教育活動,取得了八項成果。
(一)、學習不斷深入
全體黨員干部緊緊圍繞踐行“三個代表”這一主題,努力學習《》和總書記重要講話精神以及黨的各項方針政策,在學習中進一步突出重點,推準自己與“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”的差距,進行強化學習,在學習中凈化自己的靈魂,強化職業道德。學習新的教育理念和方法以及教研教改的最新成果,強化自己執教為民的能力。學習的主動性明顯增強,理論修養和業務水平進一步提高,“學習型”機關的創建得到進一步深化。
(二)、談話誠心誠意
不論是領導與普通黨員之間的談話,還是班子成員之間,普通黨員之間的談話,都突出了一個“誠”字,公誠布公,推心置腹,在談話中領導沒有架子,黨員沒有顧慮,存在什么問題就談什么問題,那個方面不足就談哪個方面,取于講實話、講真話。進一步促進了領導班子的團結和局機關、教研室全體黨員干部的團結,使教育系統的工作更加充滿活力。
(三)、剖析觸及肌腹
剖析材料深刻透徹,切入點準,挖掘得深。每個黨員教師都能把工作歸結到黨性高度來認識,對自己在思想上、工作上的不足毫不遮掩地進行剖析,已觸及到肌腹,進一步深化了對“作風建設”的認識。并對照《》對黨員干部的要求,給自己準確地定了位。使剖析材料真正達到了問題找得準、剖析根源深的效果。
(四)、意見誠懇接受
局黨委采取多種方式、多角度、寬范圍,征集了對局黨委、局機關、教研室的意見建議,經歸納梳理共有20多條,并及時向各股室及全體黨員干部進行反饋,虛心聽取來自不同層面的意見和建議,誠懇接受,并采取切實有效的措施對部分群眾關注的熱點問題進行及時解決,徹底改變了機關工作作風,務實、團結、高效的機關工作氛圍已經形成。
(五)批評動了真格
緊密聯系實際,認真開展批評與自我批評,動真格批評是全系統查擺問題階段工作取得成效的關鍵,全體黨員干部,特別是領導班子成員,不但自我批評動了真格,對同志的批評也動了真格,即能夠實事求是地指出同志中存在的問題和不足,又能和風細雨地提出批評意見和建議,在相互的批評與自我批評中,使全體黨員干部的思想認識進一步深化,工作作風更加扎實,工作進一步效率提高。
(六)、評議實事求是
在評議的過程中,局黨委抱定“懲前毖后、治病救人”的宗旨,堅持實事求是的原則,以事實人依據,以為準繩,把黨員干部在黨性方面存在的問題客觀公正地提了出來,不整人,不搞群眾運動,不搞人人過關,但要人人都受到了教育,都有了提高。廣大黨員教師都從評議意見和建議中找到了自己的缺點與不足,明確了今后的努力方向。
(七)、通報客觀公正
對評議結果在一定范圍內,做客觀公正的通報,使評議結果,群眾滿意度測評與黨員人人見面,并保留原始資料供黨員查閱。對評議結果不做定論,但要求黨員教師進行及進的整改,這種寬松活潑的教育環境使廣大黨員甩掉了思想包袱,更加積極地投入到整改工作之中。
(八)、工作勁頭更足
“轉變作風抓落實年”活動的開展,使廣大黨員教師對自己的工作充滿了信心,工作的主動性,積極性進一步增強,工作的勁頭更足了。局機關、教研室工作效率進一步提高,工作作風進一步好轉,學習成效。真正做到了轉變作風與本職工作“兩促進、兩不誤”,真正達到了促進各項工作的目的。
三、存在的問題和不足
一是“學”——學習理論交流體會,把握群眾路線實質。采取黨員自學、黨小組討論、集中學習、座談研討、撰寫心得等多種形式,認真學習中國特色社會主義理論體系、和黨的十報告、一系列重要講話精神、黨的光輝歷史和優良傳統等材料,鼓勵黨員干部撰寫學習體會,參與座談討論,積極投稿交流。
二是“走”——走基層進鄉村,踐行群眾路線要求。舉行一次以“貼近群眾轉作風,同心共筑中國夢”為主題,以黨的群眾路線教育實踐為主要內容,以走入農村、走訪農戶、走進田間地頭為主要形式的主題黨日活動,向農民群眾學習,在基層接受教育,提高對黨的群眾路線和“中國夢”的認識。結合兩會建議提案辦理工作,赴地方與人大代表、政協委員及基層同志進行調研座談,面對面溝通交流,聽取他們的意見與建議。圍繞司里重點研究課題,把課題研究與教育實踐活動有機結合起來,深入基層調研,進一步研究完善財政支農政策。
在第一階段學習提高的基礎上,我們重點進行了“六查六看”和“三查一看”活動。把自我剖析、聽取各方面意見的工作放在更高的起點上。在第二階段伊始,我們就召開了轉段大會就對照檢查階段的工作做了安排部署,在明確了這一階段的主要任務、方法步驟、工作重點和時間安排的基礎上,我們每個機關干部都以高度的責任感、嚴肅的態度和飽滿的熱情投身到了這一階段的活動之中。采取多種形式廣泛征求意見。我們主要通過三種途徑征求意見:一是深入基層調查研究。機關干部深入到所包村進行了專題調研,廣泛征求基層群眾對機關干部的意見和建議。二是召開黨員干部座談會。征求他們領導班子及成員的意見。三是發放征求意見表。從這些意見和建議看,絕大多數黨員干部是本著對黨、對人民、對同志高度負責的精神,本著關心愛護鄉班子、領導干部和普通干部的精神提出來的,許多意見既一針見血,又非常中肯。主要領導與班子成員,班子成員之間,班子成員與分管科室負責人、一般干部之間,一般干部與一般干部之間廣泛開展了談心活動。同時,我們還把談心活動延伸到了基層服務對象。在談心活動中主要領導帶頭誠懇地征求大家對自己的意見和看法,被征求人認真負責地指出了班子成員,一般干部存在的不足和問題。班子成員之間、班子成員與一般干部之間、一般干部與一般干部之間也都積極主動地開展談心,敞開思想,坦誠相見,與人為善,誠心誠意地征求意見,開誠布公地指出對方存在的問題,推心置腹地交換意見和看法,共同營造了相互袒露思想,開展批評和自我批評的和諧氛圍。在撰寫自查剖析材料過程中,我們本著抓實抓牢的精神,堅持時間、進度服從質量,環環相扣,反復修改。為了便于修改我們要求全體干部的剖析材料一律存入微機中。在整個學教活動中鄉主要領導自始至終高度重視,認真負責地精心組織實施,還帶頭征求各層次干部群眾意見,帶頭談心交心、溝通思想,帶頭剖析,發揮了很好的表率作用。為組織開好組織生活會,我們采取了以下措施:一是會前精心準備。每名機關干部撰寫了批評與自我批評的發言提綱。二是為發揮局班子成員示范作用,我們要求每一個班子成員分別負責組織相關科室的民主生活會,通過精心組織確保了組織生活會的高質量。在生活會中,每個領導干部堅持做到了帶頭學習、帶頭談心交心、帶頭撰寫發言提綱、帶頭進行批評與自我批評。
通過談心、召開會議集中測評等多種形式,發放《征求意見表》,廣泛征求意見和建議,共征求到各類意見10條。開展談心活動,通過談心交心征求意見。領導班子成員之間、領導與黨員之間、黨員與黨員之間廣泛開展談心活動,通過談心,達到了溝通思想,相互提醒,增進了解和團結。征求意見結束后,我局召開會議,提出了下一步工作目標:
1、結合征求到的局整體和黨員個體存在的意見與問題,按照黨支部的要求,要求人人認真剖析思想根源,撰寫好個人剖析材料。
2、針對發現存在的問題與不足,對癥下藥,認真找出解決與整改的辦法舉措。能立即解決和整改的決不拖延。
3、認真召開班子民主生活會,按照準備好的剖析材料,逐個進行對照檢查,積極開展批評與自我批評,開展民主評議。
二、以班子生活會為載體,開展深入查糾整改。
12月20日下午,在局長主持下,我局深入學習實踐科學發展觀活動第二階段領導班子民主生活會在局會議室召開,局班子成員參加了生活會,此次局領導班子民主生活會的主題是:在這次學習教育活動中,通過廣泛征求意見、談心談話、學習提高,對照活動提出的要求,圍繞每個人自身存在的問題,開展健康的思想斗爭,進行批評和自我批評,進一步查找自身存在的問題,深刻剖析存在問題的原因,明確整改措施、目標和期限。生活會采取先由一個成員進行自我剖析發言,而后大家共同對一人進行幫助,進一步查找問題,指出不足,再由被評議的同志表態發言的方式進行,由局長帶頭發言。按照“團結—批評—團結”的公式,開展了嚴肅認真的批評和自我批評,做到了公開批評講真話,講原則不講關系,講黨性不講私情,不回避矛盾和問題,不參雜私心雜念,不糾纏細枝末節。做到敢于揭短亮丑,查擺實際問題。
班子民主生活會上,每個成員都對要求進行了重點說明,接受其他成員和中層干部的監督。同時,對自身存在的問題也提出了整改措施和目標時限。通過深入開展批評與自我批評,提出問題和不足,提出批評意見和建議。
最后,認真總結,明確努力方向。針對生活會和查擺中提出的問題和不足,在今后的工作中,我局班子及成員將從以下幾個方面努力,以適應新形勢,克服和改正問題,使我局隊伍更加整齊,在取得全省先進司法局的基礎上,為實現躋身全國先進的目標打下堅實的基礎。一要在黨風廉政建設的進程中發揮模范作用,二要在和諧社會建設中發揮模范作用,三要在愛崗敬業的奉獻中發揮模范作用。
通過談心、召開會議集中測評等多種形式,發放《征求意見表》,廣泛征求意見和建議,共征求到各類意見10條。開展談心活動,通過談心交心征求意見。領導班子成員之間、領導與黨員之間、黨員與黨員之間廣泛開展談心活動,通過談心,達到了溝通思想,相互提醒,增進了解和團結。征求意見結束后,我局召開會議,提出了下一步工作目標:
1、結合征求到的局整體和黨員個體存在的意見與問題,按照黨支部的要求,要求人人認真剖析思想根源,撰寫好個人剖析材料。
2、針對發現存在的問題與不足,對癥下藥,認真找出解決與整改的辦法舉措。能立即解決和整改的決不拖延。
3、認真召開班子民主生活會,按照準備好的剖析材料,逐個進行對照檢查,積極開展批評與自我批評,開展民主評議。
二、以班子生活會為載體,開展深入查糾整改。
12月20日下午,在局長主持下,我局深入學習實踐科學發展觀活動第二階段領導班子民主生活會在局會議室召開,局班子成員參加了生活會,此次局領導班子民主生活會的主題是:在這次學習教育活動中,通過廣泛征求意見、談心談話、學習提高,對照活動提出的要求,圍繞每個人自身存在的問題,開展健康的思想斗爭,進行批評和自我批評,進一步查找自身存在的問題,深刻剖析存在問題的原因,明確整改措施、目標和期限。生活會采取先由一個成員進行自我剖析發言,而后大家共同對一人進行幫助,進一步查找問題,指出不足,再由被評議的同志表態發言的方式進行,由局長帶頭發言。按照“團結—批評—團結”的公式,開展了嚴肅認真的批評和自我批評,做到了公開批評講真話,講原則不講關系,講黨性不講私情,不回避矛盾和問題,不參雜私心雜念,不糾纏細枝末節。做到敢于揭短亮丑,查擺實際問題。
班子民主生活會上,每個成員都對要求進行了重點說明,接受其他成員和中層干部的監督。同時,對自身存在的問題也提出了整改措施和目標時限。通過深入開展批評與自我批評,提出問題和不足,提出批評意見和建議。
最后,認真總結,明確努力方向。針對生活會和查擺中提出的問題和不足,在今后的工作中,我局班子及成員將從以下幾個方面努力,以適應新形勢,克服和改正問題,使我局隊伍更加整齊,在取得全省先進司法局的基礎上,為實現躋身全國先進的目標打下堅實的基礎。一要在黨風廉政建設的進程中發揮模范作用,二要在和諧社會建設中發揮模范作用,三要在愛崗敬業的奉獻中發揮模范作用。
二是緊扣主題,注重質量。圍繞六查六看具體內容,結合奮發有為的要求,聯系公司實際情況,認真查找思想、行為、效率、制度、紀律、精神狀態等方面存在的突出問題,著力解決公司員工中存在的六不行為,真正深入一線,關心群眾疾苦,重視群眾訴求。
三是開門改作風,敝門納諍言。本著揭短不怕丑,問題主動找的精神,通過暢通渠道找意見,組織座談求建議等多種方式查找問題、缺陷,征求意見、建議,如召開民主生活會、支部黨員會、中層干部座談會以及向工程一線吸取意見等。
縣人大常委會黨組副書記、副主任222同志按照先進性教育活動辦公室的通知要求,通報了四個方面的內容。現將通報內容匯總如下:
一是領導班子成員談心情況。根據縣先進性教育活動實施方案的統一要求和人大常委會機關先進性教育活動分析評議階段實施方案的安排,人大常委會黨組成員認真按照規定進行了廣泛深入地談心活動。333副主任作為黨組副書記,與常委會每一位黨組成員進行了談心交流,與非黨領導干部、離退休、離崗老黨員、各科室負責人和部分普通黨員也進行了談心。常委會黨組成員相互之間、黨組成員和機關科室負責人之間都全部進行了普遍談心,并做了談心記錄,談心面達到了實施方案的要求。通過談心,每一位黨組成員都征求到了2-3條對自己的意見和建議,找準了自身存在的問題,也找準了問題產生的主要原因,取得了比較好的效果。
二是領導干部自我剖析的情況。為了開好黨組民主生活會,人大常委會黨組成員在事先都進行了充分的準備,4月18日上午召開民主生活會,黨組成員都以十分認真的態度作了發言,嚴格按照要求,對自己在理想信念、黨性觀念、工作作風、組織紀律、廉潔勤政等方面存在問題和不足進行了深入分析,并且找出了產生問題的原因,制定了今后努力的方向和措施。黨組成員開展自我批評都能端正態度,直奔主題,一針見血,講成績少,講問題多,講客觀理由少,講主觀原因多,既把握了問題的方方面面又突出了問題產生的思想根源,找得比較準、比較實,也比較透,符合每個人的實際情況,提出的整改措施也比較具體,為下一步工作明確了努力方向。黨組成員相互之間的批評,都能站在大局的高度帶著感情,帶著責任,敞開思想,暢所欲言,開誠布公、直言不諱,坦誠相見,意見提的也都十分準確到位。每個黨組成員接受批評的態度也都十分的誠懇。可以說會議充滿著民主、誠摯、團結、求實的氛圍,取得了圓滿的成功。