勞動教育研究內(nèi)容大全11篇

時間:2023-08-29 16:35:10

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勞動教育研究內(nèi)容

篇(1)

一 定位明確

多年的教育教學(xué)實(shí)踐使我們看到,現(xiàn)在的年輕一代,從小嬌生慣養(yǎng)、不善勞作,自理和自立能力較差,同時缺乏組織紀(jì)律性、集體觀念和吃苦耐勞的精神,在困難面前往往表現(xiàn)為意志不夠堅定、信心和勇氣不足。因此,勞動教育效果的高低,關(guān)系到學(xué)生能否以全新的精神面貌、優(yōu)良的思想作風(fēng),規(guī)范的行為習(xí)慣和敢于勝利的勇氣迎接高中學(xué)習(xí)生活。將勞動教育納入教育,極大地增強(qiáng)了學(xué)生的組織紀(jì)律性和集體觀念,培養(yǎng)了學(xué)生吃苦耐勞的精神和不怕困難、敢于勝利的作風(fēng)。

二 領(lǐng)導(dǎo)重視

為了切實(shí)搞好學(xué)生勞動教育,學(xué)校每年定期由主管校長劉校長牽頭,學(xué)校政教處、教務(wù)處、總務(wù)處、團(tuán)委、體育組、年級組負(fù)責(zé)人及全體班主任參加的勞動教育專題會議。研究制定教育計劃、方法、途徑,分析近期勞動教育存在的問題,確定教育的重點(diǎn),并將勞動教育納入教學(xué)計劃,取得了顯著效果。

三 組織嚴(yán)密,管理嚴(yán)格

我們在勞動實(shí)踐之前都要召開專門的準(zhǔn)備會議,對一些具體問題進(jìn)行研究和部署,合理安排學(xué)生的勞動內(nèi)容,老師們帶領(lǐng)學(xué)生到學(xué)校各處打掃衛(wèi)生,每到一處老師都耐心細(xì)致地為學(xué)生講勞動光榮知識并親自做示范,自始至終與學(xué)生在一起。夏初的太陽雖稱不上驕陽似火,卻也已有些酷熱難當(dāng),但在老師的帶領(lǐng)下,大家干得仍是熱火朝天,在勞動的大課堂,正是老師們用自己的實(shí)際行動,用自己辛勤的汗水,給學(xué)生上了既生動而又非常有意義的一課,讓學(xué)生們在勞動的苦與樂中鍛煉了身體,提高了勞動技能;培養(yǎng)了吃苦耐勞的品質(zhì);磨練了堅韌不拔意志。親身勞動的體驗(yàn),讓同學(xué)們不僅更多地接觸自然,感受自然的氣息,而且意識到學(xué)習(xí)生活的寶貴。再次回到校園,他們會以更加充沛的精力,更加刻苦的精神,投入到學(xué)習(xí)中去,分秒必爭,努力向上,為自己的理想而拼搏。嚴(yán)密的組織和嚴(yán)格的管理,勞動教育能夠落實(shí)的保證。

三中青年志愿者服務(wù)隊(duì),每年清明節(jié),五四青年節(jié),勞動節(jié)都要到陵園、社區(qū)進(jìn)行義務(wù)清掃,開學(xué)后開展校園除草勞動教育,動天進(jìn)行鏟雪勞動教育等。三中青年志愿者服務(wù)隊(duì)隊(duì)員換了一茬又一茬,可“團(tuán)結(jié)、友愛、奉獻(xiàn)、進(jìn)步”的宗旨始終沒變。

四 內(nèi)容豐富,形式多樣

1.將勞動教育納入課表:

我校近來一直將每周一上午的最后一節(jié)課定為主題班會課或勞動教育課,班主任組織和帶領(lǐng)學(xué)生在校內(nèi)開展衛(wèi)生清整、整理寢室等力所能及的勞動項(xiàng)目,每一次,同學(xué)們都非常認(rèn)真,效果很好,受到各方面的肯定。

2.學(xué)生負(fù)責(zé)教室和教學(xué)樓的衛(wèi)生:

我們始終堅持讓學(xué)生負(fù)責(zé)教室、教學(xué)樓的衛(wèi)生清整,做到一日二清,衛(wèi)生督導(dǎo)組檢查評比、班級承包制、個人責(zé)任制等。學(xué)校對各班教室、衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行檢查和學(xué)生互查相結(jié)合,成績記入班級量化綜合評定。

3.開展青年志愿者活動:

篇(2)

中圖分類號:G632 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 文章編號:1002-7661(2013)19-206-01

在當(dāng)下的學(xué)校教育中,勞動教育中似乎還是可有可無的“附加物”,甚至還變成了懲罰“差生”的工具。

小學(xué)生鄙視勞動、不尊重他人勞動、不珍惜勞動成果的現(xiàn)象比比皆是。在這個以知識經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的信息化時代,一個彰顯人和諧自由個性和創(chuàng)造性的時代,為人生謀幸福是這個時代教育的主旋律,在這樣的時代背景下,回歸勞動教育在小學(xué)教育中應(yīng)有的地位,尋求一些策略是有價值的。

一、問題的提出

當(dāng)下,從學(xué)校、家庭、社會等諸多方面看,忽視少兒勞動教育的現(xiàn)象十分嚴(yán)重,存在問題突出。小學(xué)教育是為了人的發(fā)展奠基的,讓小學(xué)生通過參與適度、適當(dāng)?shù)膭趧樱趧趧又蝎@得積極而富有創(chuàng)造性的體驗(yàn),讓學(xué)生在勞動中體驗(yàn)創(chuàng)造“新我”的成長快樂是十分必要的。針對勞動教育在小學(xué)教育中不被重視,主要表現(xiàn)在教育的思想觀念上存在著不重視、忽視甚至鄙視勞動,在課程設(shè)置上勞動教育內(nèi)容指向不明,在教育形式上片面單一等。作為小學(xué)德育工作者需要直面問題,尋求一些解決的策略。

二、小學(xué)勞動教育的現(xiàn)狀分析

在教育的思想觀念上存在著不重視、忽視甚至鄙視勞動。在我們的教育思想觀念中,有著不重視、忽視甚至鄙視勞動教育的思想觀念。

從學(xué)校的角度說,學(xué)校迫于升學(xué)的壓力,勞動教育紙上談兵,成了可有可無的東西。或者將勞動教育與“勞動改造”劃了等號。學(xué)生遲到早退罰掃地一周,作業(yè)未及時完成,罰花園澆水一周,損壞公共物品罰擦玻璃一周。從家長的角度說,一怕勞動耽誤孩子的學(xué)習(xí)時間,所以就盡一切可能進(jìn)行包辦代替,孩子只要文化課學(xué)習(xí)成績好,什么都是次要的。

筆者最近參加區(qū)內(nèi)關(guān)于幼小銜接的家長咨詢會。一百多位家長的問題都集中在:上小學(xué)前要識多少字?數(shù)學(xué)計算要提前學(xué)嗎?英語單詞要背下來嗎?諸如此類的全是對掌握學(xué)科知識的問題。當(dāng)我問家長,你們的孩子自己的事能自己做嗎?只有個別家長說能。家長們普遍只關(guān)注孩子學(xué)科知識的積累,對孩子是否要自我勞動,覺得沒必要。家長還常常拿孩子不努力學(xué)習(xí),將來就當(dāng)馬路工、農(nóng)民工或笨重的體力工來鞭策教育孩子。

三、改進(jìn)小學(xué)勞動教育的幾點(diǎn)建議

小學(xué)德育工作主要通過生動活潑的校內(nèi)外教育教學(xué)活動,對學(xué)生進(jìn)行以“愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義”為基本內(nèi)容的社會主義公德教育、社會常識教育和文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

讓小學(xué)生熱愛勞動,這需要來自家長、教育工作者、社會的共同參與。從實(shí)際出發(fā),遵循教育規(guī)律,開展適合少兒身心特點(diǎn)的勞動實(shí)踐活動,在實(shí)踐中不斷豐富勞動教育的內(nèi)容,豐富拓寬勞動教育的內(nèi)容和渠道。結(jié)合實(shí)際,積極組織開展勞動實(shí)踐。使學(xué)生在勞動中接受教育,提高認(rèn)識,經(jīng)受檢驗(yàn),增長才干,在實(shí)踐中成長、成才。

1、加強(qiáng)家校合作,拓寬小學(xué)勞動教育的渠道

心理學(xué)研究表明,人的勞動觀念是在七歲半至九歲半之間逐步形成的,也就是說小學(xué)低年級至中年級階段,是勞動觀念的形成階段。這時的教師及家長應(yīng)利用好自己的優(yōu)勢,在這一關(guān)鍵期,使兒童樹立正確的勞動觀念,讓“勞動光榮”的思想植根。因此,勞動教育在小學(xué)階段要十分重視對家長的引導(dǎo),讓家長對孩子有正確的教育理念。首先要改變中國家長輕視勞動教育的觀念。讓家長從小注重培養(yǎng)孩子的生活能力,提高勞動意識。學(xué)校在家長中大力宣揚(yáng)勞動關(guān)榮的價值觀。

德國的家校合力是值得我們借鑒的。有專家說,“德國制造”能取得成功就是因?yàn)樗麄兊暮⒆訌男≌莆樟溯^全面的勞動技能。德國的父母秉承“一屋不掃何以掃天下”的理念。德國人在歐洲有“動手大師”的稱號,為了培養(yǎng)出“巧手孩子”,德國的教育部門制定出三步走的“進(jìn)度表”。幼兒階段要學(xué)會簡單勞動,具備初步勞動能力,小學(xué)階段接受課程化技能訓(xùn)練,請有某一方面技能的家長做輔導(dǎo)員。通過考核獲得“小海馬”技能證書,鼓勵離校近的孩子走路或騎車上學(xué);中學(xué)階段要有三個月的社會實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。讓孩子從小就成為能生活自立的人而感到驕傲。只有在家長、學(xué)校雙管齊下、形成合力的基礎(chǔ)上,才能獲得良好的效果。

2、整合課程資源,讓小學(xué)勞動教育符合孩子的天性

前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯曾經(jīng)這樣的表述:“在任何情況下,勞動如果沒有與其并行的教育,沒有與其并行的政治的和社會的教育,就不會有教育的好處,會成為不起作用的一種過程。勞動教育不與其他形式的教育結(jié)合,是難以完成教育的任務(wù)的?!?/p>

勞動教育與藝術(shù)教育相結(jié)合。所有的藝術(shù)創(chuàng)作過程都是勞動的過程。讓小學(xué)生體會到練習(xí)聲樂、彈奏樂器、繪畫、舞蹈都是勞動的過程,可以說,勞動不僅創(chuàng)造了美的生活,也創(chuàng)造了美的感受。

篇(3)

“中等職業(yè)教育的定位,就是在九年義務(wù)教育的基礎(chǔ)上培養(yǎng)數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者?!比欢?,90后的中職學(xué)生大都是獨(dú)生子女,生活在受到多重呵護(hù)的優(yōu)越環(huán)境中,“驕嬌”二氣十足,他們“衣來伸手,飯來張口”,注重享樂,奢侈浪費(fèi),早已丟掉了艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),根本不知“稼穡之苦”,不會搞衛(wèi)生,不會洗衣服,不會疊被子等現(xiàn)象隨處可見。從2007級學(xué)生進(jìn)入生產(chǎn)實(shí)習(xí)后反饋的信息,一些學(xué)生勞動觀念淡薄,缺乏主動性和奮發(fā)向上的精神,這不得不引起人們的深思,尤其是以培育和造就新一代勞動者為己任的職業(yè)學(xué)校教育。

一、學(xué)校勞動教育的特性

“所謂勞動教育,是教育者向受教育者施加的一種以勞動觀念、勞動習(xí)慣、勞動技能為內(nèi)容的教育活動,其目的在于培養(yǎng)他們熱愛勞動,尊敬勞動者,珍惜勞動成果的習(xí)慣,并使他們獲得一些基本的生產(chǎn)知識和勞動技能,從而促進(jìn)受教育者的全面發(fā)展?!眲趧咏逃且环N特殊的人類教育活動,對人的身心發(fā)展起著重要作用。學(xué)校勞動教育是指由專職人員和專門機(jī)構(gòu)承擔(dān)的,有目的、有系統(tǒng)、有組織的勞動教育,它具有不同于其他教育活動的獨(dú)特性,在學(xué)生的成長中不可或缺。學(xué)校開展勞動教育既有利于學(xué)生的全面發(fā)展,又有利于他們能力的提高。

學(xué)校勞動教育與其他形式的勞動教育一樣,都有各自不同的特點(diǎn),最終達(dá)到的效果也各不相同。學(xué)校勞動教育的主要目標(biāo)是為學(xué)生的勞動做好心理上的準(zhǔn)備,即“通過掌握某些技能技巧,喜愛某項(xiàng)勞動,培養(yǎng)其志向(不是對決定專業(yè)預(yù)先做出的選擇)”,獲得一種精神財富。在勞動教育的整個過程中,學(xué)生緊張、勤奮、努力的狀態(tài)有助于其性格和能力的形成。

學(xué)校勞動教育具有組織性和計劃性。勞動的項(xiàng)目、時間和強(qiáng)度都有嚴(yán)格的控制。在學(xué)校里,勞動教育主要是一種集體教育的方式,這是其他教育活動所不具備的特點(diǎn)。集體中進(jìn)行的勞動教育,具體活動的設(shè)置要在結(jié)果中能明顯的表現(xiàn)出每個人的努力程度,實(shí)施中要以社會的、創(chuàng)造的和審美的目的去激勵學(xué)生,使“每個人都極力的要給集體的工作做出盡可能多的貢獻(xiàn)”,培養(yǎng)他們的集體責(zé)任感。集體本身就是一種教育力量。集體尊重?zé)釔蹌趧拥母星樵綇?qiáng)烈,對每個人的教育效果就越明顯。學(xué)校勞動教育具有普及性和集中性。

二、學(xué)校勞動教育存在的主要問題

早在50年代,我國就有學(xué)者認(rèn)為學(xué)校教育“把孩子們養(yǎng)弱了”,“他們既不尊重動,又缺乏對勞動的愛,同時對讀書是為了更好的勞動這一點(diǎn),似乎也缺乏明確的理解”,時至今日,學(xué)校勞動教育仍存在著很大問題,主要有以下幾點(diǎn)。

1.學(xué)校勞動教育形式大于內(nèi)容

在許多學(xué)校,勞動教育寫進(jìn)了工作計劃,但卻沒有按規(guī)定執(zhí)行。加之,目前大多數(shù)學(xué)校的衛(wèi)生打掃等全部承包給清潔公司,在學(xué)校里學(xué)生根本不用勞動。課內(nèi)、課下勞動教育的缺失,讓培養(yǎng)學(xué)生勞動觀念、勞動素養(yǎng)的目標(biāo)成了一句空話。

勞動課教學(xué)的物質(zhì)基礎(chǔ),諸如設(shè)施、基地等不能保證。勞動課作為一門不納入考核的“副課”,其軟、硬件條件根本無人過問。物質(zhì)基礎(chǔ)和教師指導(dǎo)的匱乏,阻礙了學(xué)生的創(chuàng)造性和動手能力的發(fā)展,對勞動課感興趣的學(xué)生,也只能將其當(dāng)成課下的“游戲”。同時。勞動課教學(xué)未形成系統(tǒng)化、規(guī)范化的教學(xué)管理模式和科學(xué)的考評標(biāo)準(zhǔn)。

2.教育方法不合理

現(xiàn)實(shí)的學(xué)校勞動教育中,是以完成任務(wù)為目標(biāo),沒有對學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的思想教育。一些教師勞動觀念扭曲,把勞動當(dāng)成了懲罰學(xué)生的一種手段,如有的班級在班規(guī)中寫上違反某條紀(jì)律,罰掃教室或清潔區(qū);有的學(xué)校對清潔區(qū)、教室、宿舍衛(wèi)生檢查采取負(fù)分制,這就很容易形成學(xué)生對勞動的逆反心理。

三、有效實(shí)施學(xué)校勞動教育的途徑

1.為學(xué)校勞動教育順利開展創(chuàng)造條件

學(xué)校勞動教育要落到實(shí)處,需要從不同方面為其創(chuàng)造條件。

第一,改變教育觀念。“現(xiàn)時代需要學(xué)校教育培育出‘心靈手巧’的人,而不是制造出一批又一批‘頭腦發(fā)達(dá)’卻‘笨手笨腳’缺乏‘行動能力’的人”。教育工作者要強(qiáng)烈的責(zé)任感,轉(zhuǎn)變教育觀念,真正肩負(fù)起教育的社會使命。第二,保障勞動教育的軟、硬件條件。有條件的學(xué)校配備專職勞動課指導(dǎo)教師,并通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高其教育和指導(dǎo)實(shí)踐的能力。從各校的實(shí)際情況出發(fā),建立一定的勞動基地,配備相應(yīng)的基本設(shè)施。第三,保證勞動課教學(xué)的時間。將勞動課列入課表或設(shè)立勞動周,同時要注意實(shí)踐教學(xué)中勞動時間和強(qiáng)度的控制。第四、營造良好的氛圍。學(xué)??梢栽诤诎鍒蟆⑿麄鳈谥性O(shè)置關(guān)于勞動教育的專欄。

2.建立合理的考評機(jī)制

學(xué)??梢愿鶕?jù)自身的實(shí)際情況,制定靈活多樣的考評方法。在班風(fēng)評比、學(xué)生個人操行評定方面,勞動的態(tài)度和行動應(yīng)作為一項(xiàng)重要指標(biāo)參加考核,學(xué)校期中和期末可設(shè)立“勞動積極分子”獎,對勞動中表現(xiàn)積極的學(xué)生給予獎勵。

3.教師以身作則,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,采用靈活的教學(xué)方法,注重對學(xué)生勞動習(xí)慣的培養(yǎng)

第一,教師要做好榜樣。在組織學(xué)生進(jìn)行的勞動實(shí)踐活動中教師要和學(xué)生一起勞動。在這個過程中,教師可以創(chuàng)設(shè)一些具有思想性、藝術(shù)性的情境,讓學(xué)生感到快樂并受到鼓舞,激發(fā)他們的創(chuàng)造能力。用自己的愛好來教育學(xué)生,因?yàn)閷W(xué)生們“對自己教師見識的廣度和知識的深度及多面性、與其說是在理解,不如說在感覺”。這樣的教育可以把學(xué)生引導(dǎo)到超過教學(xué)大綱以外的世界。第二,注重對學(xué)生勞動觀念的滲透,不歧視差生,不要因?yàn)閷W(xué)生勞動表現(xiàn)不好,就不讓其參加勞動,更不要用勞動來懲罰學(xué)生。第三,培養(yǎng)學(xué)生對勞動的興趣。勞動本身并不能帶給學(xué)生興趣,相反,在勞動中學(xué)生首先感到的是失望,而后是厭倦。這就需要教師對學(xué)生的積極引導(dǎo),使其認(rèn)識到自己勞動的意義。開展競賽活動,競賽活動的內(nèi)容可以從平凡的小事入手,諸如擦玻璃,看誰擦得又快又干凈,并讓成績突出的同學(xué)介紹經(jīng)驗(yàn)。第四,開展形式多樣的公益勞動,比如打打掃教室、美化校園、植樹綠化等活動。

4.教育要與學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活實(shí)際密切結(jié)合

學(xué)校勞動教育的最終目的是為了培養(yǎng)學(xué)生的勞動素養(yǎng),即熱愛勞動、尊重勞動、體驗(yàn)到勞動中的幸福感,教學(xué)內(nèi)容的選擇顯得至關(guān)重要。學(xué)??梢愿鶕?jù)本地、本校情況,圍繞學(xué)生的自我服務(wù)、公益勞動、科技實(shí)踐等內(nèi)容開發(fā)一些校本課程。內(nèi)容的選編一方面要密切聯(lián)系學(xué)生的生活實(shí)際,讓學(xué)生有一種親切感;另一方面,要切合學(xué)生身心發(fā)展,保護(hù)學(xué)生的自信心。不能艱澀難懂,但又不能太過簡單,用一句俗話就是 “跳一跳,摘桃子”。

5.培養(yǎng)學(xué)生勞動中的自我教育能力

蘇霍姆林斯基認(rèn)為,真正教育是自我教育。但在實(shí)際的勞動教育,學(xué)生往往只將勞動看成一種義務(wù),這是一種很可悲的現(xiàn)象。學(xué)校勞動教育要抓住關(guān)鍵時期來促進(jìn)學(xué)生能力的形成。一方面,勞動課教學(xué)內(nèi)容要豐富、有趣,教師的語言要富有啟發(fā)性、感染力,這樣才能使學(xué)生進(jìn)行積極的探索,自己積極、主動地動手操作和學(xué)習(xí),把勞動當(dāng)成一件快樂的事情。當(dāng)一件作品誕生后,學(xué)生看到了自己的才能,自己的成果,勞動成了一種創(chuàng)造性活動。勞動中自我教育另一種方式,就是讓學(xué)生看到自己好的方面在別人身上表現(xiàn)了出來。班級中成立的勞動技能小組之間進(jìn)行技術(shù)交流,會的同學(xué)教不會的,“一個孩子,當(dāng)他越深刻的感受到他在教別人時,他本人想學(xué)習(xí)的愿望就越大。”通過教會別人,學(xué)生自己也感到了一種自豪和光榮,增強(qiáng)了自信心。

參考文獻(xiàn)

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[3]蘇霍姆林斯基著,趙瑋等譯.帕夫雷什中學(xué)[M]. 北京:教育科學(xué)出版社,1983.

篇(4)

1.現(xiàn)狀與問題

"從片面發(fā)展轉(zhuǎn)到全面發(fā)展"是培養(yǎng)現(xiàn)代社會合格人才的一個基本要求。在談及這方面存在的問題時,"勞動教育狀況令人擔(dān)憂",同時也闡述了相關(guān)的一些現(xiàn)象,讀后令人深省。去年假期間,我利用回農(nóng)村之暇,走訪了十幾戶學(xué)生,其中耳聞目睹有關(guān)學(xué)生家務(wù)勞動的情況讓我感到心情十分沉重。

1.1 有兩名11歲、13歲的女同學(xué),(分別讀小學(xué)五年級與初一)至今沒洗過衣服、手帕,自己從未洗過頭,主要由其奶奶、媽媽幫助洗,家務(wù)事幾乎是不干的。(兩名學(xué)生的成績均較好)

1.2 一天晚飯后,天已漸暗,我去一正讀小學(xué)六年級的男生家隨訪。到了他家推門,只見其飯桌上一片狼籍:4個菜大多所剩無幾(只留一點(diǎn)湯與一點(diǎn)咸菜),碗筷丟放著,桌上、地上散落許多飯粒,一只凳子斜倒著……這時,其母親從豬棚走了出來,滿頭是汗,一身疲憊的樣子,她似乎頗有歉意的招呼了我,說她兒子已吃過飯正在樓上看電視。隨后,其母滿懷失望、氣憤而又無奈地向我訴說,孩子從不肯做家務(wù),只管自己享用。

2.憂慮與責(zé)任

據(jù)美國哈佛大學(xué)的社會學(xué)家、行為學(xué)家、兒童教育專家對波士頓地區(qū)456名少年兒童所作的20年的追蹤調(diào)查發(fā)現(xiàn):干家務(wù)與不愛干家務(wù)的孩子相比,長大后失業(yè)率為1:5;犯罪率為1:10;平均收入高出20%,此外,離異比率、心理疾病患病率也低得多,這一比率所反映的趨勢,應(yīng)該能被大家認(rèn)同的,也是普遍客觀存在的。問題的癥結(jié)或者說關(guān)鍵是,我們當(dāng)前的教育普遍忽視了勞動教育,我們的觀念中普遍淡化了勞動教育。據(jù)報道,我國小學(xué)生在家勞動時間平均為11分鐘,僅是美國的1/7、泰國的1/6、韓國的1/4、英國的1/3、日本的1/2,如果我們在教育中一旦形成"十分普遍的現(xiàn)象",任其發(fā)展,其最終的后果將是犯"歷史性的錯誤"!

農(nóng)村小學(xué)生的純樸、誠實(shí)優(yōu)秀品質(zhì)漸漸地消失,亂花錢、圖享受,生活自理能力差、不珍惜勞動成果等不良品行的滋長。現(xiàn)在農(nóng)村小學(xué)生的面貌實(shí)在令人擔(dān)憂。不難想象,我們培養(yǎng)的人如果是一個缺乏勞動觀念,不珍惜勞動成果,不珍重家庭親情,那么這樣的人縱有高智、高能、高分,最終對于家庭,對于社會會有一種怎樣的回報呢?多少往事人生悲劇,真是不堪預(yù)測!農(nóng)村小學(xué)的勞動技術(shù)教育正陷入泥潭,我們必須重新認(rèn)識勞動技術(shù)教育,轉(zhuǎn)變觀念,走出困境。所以,在學(xué)校中加強(qiáng)勞動技術(shù)教育,是刻不容緩的!

3.實(shí)踐與對策

3.1 是學(xué)校要改變觀念,樹立現(xiàn)代素質(zhì)教育的育人觀念。勞動與技術(shù)教育是小學(xué)3~6年級學(xué)生人人必須經(jīng)歷的綜合實(shí)踐活動課程的基本領(lǐng)域之一。接受勞動與技術(shù)教育、獲得勞動與技術(shù)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷是每個學(xué)生的基本權(quán)利。說到底,造成我們勞動教育相對薄弱,學(xué)生勞動觀念、勞動技能不高的根本原因是相當(dāng)一段時間來,學(xué)校(包括家長)自覺地、不自覺地受"應(yīng)試教育"影響,是"應(yīng)試教育"所造成的必然后果,認(rèn)為勞動教育是一種"多余的教育"、"過時的教育",這是十分錯誤的。人類社會的發(fā)展歷史證明:勞動教育是素質(zhì)教育的重要組成部分,也是健全人格的必然要求,加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行勞動教育,是時代賦予我們教育工作者責(zé)無旁貸的義務(wù)與責(zé)任。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師要充分認(rèn)清勞動教育的重要性與必要性,認(rèn)識到勞動教育是對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,促進(jìn)少年兒童身心健康的重要途徑;是培養(yǎng)新一代建設(shè)人才,提高人才素質(zhì)的必然要求。

勞動技術(shù)教育是德育的重要內(nèi)容之一,經(jīng)過參與勞動實(shí)踐活動,進(jìn)行勞動技術(shù)教育,使學(xué)生熱愛勞動。在參加勞動的過程中可以培養(yǎng)艱苦奮斗的精神,磨煉意志,可以使學(xué)生親身感受到勞動成果的來之不易,要熱愛勞動果實(shí),勤儉節(jié)約。另外,合理的勞動對于學(xué)生增長智慧、增強(qiáng)體質(zhì)和陶冶情操都有非常重要的促進(jìn)作用,

3.2 加強(qiáng)勞動教育的研究,改進(jìn)實(shí)施策略。勞動教育不是可有可無的教育,不能停留在口頭上,要改變課堂上說教式、形式化的教育,重要的是我們的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師要從少兒身心發(fā)展特點(diǎn)出發(fā),結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,創(chuàng)造性地開展勞動教育。

3.2.1 抓好一個重點(diǎn)――用好教材是勞動教育的基礎(chǔ)。勞動技術(shù)教育是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)性性教育培養(yǎng)任務(wù),不是短暫的教育,或者一兩次活動就可以實(shí)現(xiàn)的。目前使用的小學(xué)教材《綜合實(shí)踐》,相當(dāng)部分是較好的教材,具有實(shí)踐性、技能性與應(yīng)用性,我們只要認(rèn)真地貫徹本教材的理念,并在實(shí)踐中不斷改進(jìn),一定會取得良好的成果。這是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,也是最重要的工作。我們的教師要切切實(shí)實(shí)地落實(shí)好每一節(jié)課,每一次活動,落實(shí)到每一個學(xué)生中去(勞動教育以活動形式進(jìn)行是比較合適的)。首先我們教師要認(rèn)真研讀教材,把握教材的編排體系,做出認(rèn)真課前準(zhǔn)備。第二,必須建立相應(yīng)的教學(xué)研討活動組織,定期開展相關(guān)主題活動。第三,要建立合理的勞動技能(綜合實(shí)踐課)評價體系,進(jìn)而促進(jìn)勞技活動的深入開展。

3.2.2 落實(shí)一個支撐點(diǎn)――創(chuàng)建勞動基地活動是勞動教育的一個有效補(bǔ)充。結(jié)合農(nóng)村的實(shí)際,努力開辟課外勞技教育的渠道,讓學(xué)生到廣闊的天地里去體驗(yàn)生活,從學(xué)習(xí)體驗(yàn)中培養(yǎng) 學(xué)生堅強(qiáng)的意志,樹立艱苦奮斗、熱愛勞動的思想。建立 "勞動基地教育",學(xué)校每學(xué)期組織學(xué)生去參觀各種農(nóng)作物的培育、生長、管理的收獲,同時聽取農(nóng)業(yè)專家的專題講座,體會了農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)的偉大意義與價值,從而培養(yǎng)關(guān)心農(nóng)業(yè),熱愛農(nóng)民的感情。所以創(chuàng)建勞動基地活動是勞動教育的一個有效補(bǔ)充,是勞動技能的一個支撐點(diǎn)。

3.2.3 強(qiáng)化一個亮點(diǎn)――教師們探索尋求有效方法與方式是勞動教育的必然要求。每一位教師的教學(xué)風(fēng)格各有差異,各個地方的具體情況各不相同,所以在勞動教育中,要因地因時因人組織教學(xué)活動,教師要創(chuàng)造性亮出自己的教學(xué)特色。例一位勞技課老師把家里的絲瓜種子拿來,分發(fā)給每一個學(xué)生,并進(jìn)行培育的方法指導(dǎo),每一個學(xué)生回家都十分小心地培育、栽種……據(jù)這位老師反映學(xué)生對自己栽種的作物非常關(guān)切,舍得勞動,表現(xiàn)了精心地哺育,小心地呵護(hù)。待到收獲的時節(jié),學(xué)生們所表現(xiàn)的喜悅、激勵、自豪以及急切言表的神情,真令人欣慰,令人難忘!后來在家長的支持下,引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)辦了一塊屬于自己的"小小植物園",同學(xué)們都能主動地參與勞動,積極地相互間進(jìn)行"技術(shù)交流"和"成果比賽",他們真正地體驗(yàn)著勞動的樂趣,體驗(yàn)著"勞動最光榮"的含義了。

3.2.4 形成一個合力點(diǎn)――爭取家長社會的支持是勞動教育組成部分。家長對勞動教育的認(rèn)識,對孩子的影響是十分重要的,甚至是關(guān)鍵的,學(xué)校的勞動教育好多需要家長的配合協(xié)作才能完成。勞技教育缺少了家長的支持和配合,就會成為無本之木,無源之水。因?yàn)橐环矫婕议L可以在生活中隨時隨 地指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行勞技訓(xùn)練,另一方面家長還可以督促孩子們參加一些力所能及的勞動,培養(yǎng)學(xué)生愛勞動的感情 。我們通過家長學(xué)校舉行家長教育講座等,讓學(xué)校和家長形成共識:學(xué)生參與勞動,不僅有利于形成良好的熱 愛勞動、尊重勞動人民、愛惜勞動果實(shí)的品質(zhì),而且有助于發(fā)展學(xué)生的智力,在勞動中提高學(xué)生的觀察力、創(chuàng) 造力,使雙手更加靈巧;不僅有助于鍛煉身體,增強(qiáng)體質(zhì),而且有助于學(xué)生形成健康的品質(zhì),懂得尊重老人、 孝敬父母、關(guān)心他人、幫助別人。

事實(shí)上,家庭教育、學(xué)校教育的目標(biāo)是一致的,所以學(xué)校只要利用多種途徑向家長說明勞動教育的利弊關(guān)系,假于社會輿論的導(dǎo)向,家長一定會對勞動教育有一個正確的認(rèn)識。同時,邀請社會上一些先進(jìn)工作者、勞動模范作事跡報告,也是勞動教育的很好形式。

3.3 要加強(qiáng)對勞動技術(shù)教學(xué)的硬件建設(shè)。

3.3.1 勞動實(shí)踐基地建設(shè)。勞動技術(shù)教育的一個顯著特點(diǎn)是具有實(shí)踐性與開放性,決定了它對硬件設(shè)施的依賴。一般認(rèn)為勞動實(shí)踐基地分為兩個類型:校內(nèi)勞動實(shí)踐基地。農(nóng)村小學(xué)的空地多,學(xué)校要因地制宜,合理利用,對各個角落、每塊花木都要精心設(shè)計,細(xì)致管理,各班級可以建立相應(yīng)的責(zé)任保護(hù)區(qū),花壇管理基地;讓學(xué)校出現(xiàn)"春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠"的美好景象,讓學(xué)生感受著勞動的自豪與光榮。校外勞動實(shí)踐基地。學(xué)校要積極與社會機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系,與職業(yè)技術(shù)學(xué)校、農(nóng)技站、科技館、獸醫(yī)站、農(nóng)場、養(yǎng)殖戶等單位結(jié)對,定期活動。挖掘周邊環(huán)境的潛力,如建立"衛(wèi)生一條街"、"保護(hù)母親河"等。

篇(5)

1.勞動技術(shù)教育被研究型學(xué)習(xí)等新型課程所代替

新課程的綜合實(shí)踐活動是一項(xiàng)綜合性的實(shí)踐活動,包括研究性學(xué)習(xí)、勞動技術(shù)教育、信息技術(shù)教育和社區(qū)服務(wù)、社會實(shí)踐等綜合性課程。大多數(shù)的學(xué)校和學(xué)生在具體實(shí)施過程中都選擇了具有時代色彩的研究性學(xué)習(xí)和信息技術(shù)教育,幾乎沒有學(xué)校開設(shè)傳統(tǒng)的勞動技術(shù)教育,即使開設(shè)了學(xué)生也不愿意選擇。勞動技術(shù)課也就形同虛設(shè)。

2.勞動實(shí)踐基地已經(jīng)被占用和荒廢

在 80年代—90年代建立起來的勞動課實(shí)踐基地,由于現(xiàn)在勞動課不能正常開設(shè),大多數(shù)原來的勞動技術(shù)教育基地被改做他用,只有少數(shù)被轉(zhuǎn)為綜合實(shí)踐基地,如學(xué)校農(nóng)場,校辦小工廠等勞動教育基地,大多數(shù)已經(jīng)轉(zhuǎn)賣或被社會占用,勞動課的開設(shè)失去了條件和可能性。現(xiàn)在許多學(xué)校因沒有勞動教育實(shí)踐基地而不能完成勞動技術(shù)教育的教學(xué)要求。

3.新型的綜合實(shí)踐基地缺乏勞動教師教育的條件

現(xiàn)在新建設(shè)的綜合實(shí)踐基地是按照新的研究型學(xué)習(xí)的要求建設(shè)的,許多綜合實(shí)踐基地不適應(yīng)勞動技術(shù)課教學(xué)。綜合實(shí)踐基地建設(shè)的新的設(shè)施,沒有與勞動技術(shù)課教材的教學(xué)內(nèi)容很好對接,綜合實(shí)踐基地的實(shí)踐內(nèi)容主要是對現(xiàn)有的自然資源的參觀、繪畫、攝影等,沒有以勞動為內(nèi)容的實(shí)踐內(nèi)容,達(dá)不到勞動實(shí)踐的教學(xué)效果。

新課程的實(shí)施,勞動技術(shù)教育不僅沒有得到應(yīng)有的加強(qiáng),反而被削弱和冷落,導(dǎo)致了中小學(xué)勞動技能的下降和勞動觀念的薄弱。據(jù)對學(xué)生勞動技能情況的調(diào)查,現(xiàn)在60%以上城區(qū)的中學(xué)生分不清莊稼的類型;自己不會洗衣服,不會疊被子和疊衣服;有的學(xué)生連燒開水都不會,更不用說一般的勞動技能了。許多學(xué)生由于沒有得到勞動鍛煉,不知道勞動成果的來之不易,不愛惜糧食,浪費(fèi)飯菜的現(xiàn)象非常普遍。在家里,許多學(xué)生不愿意幫助家長做家務(wù),在學(xué)校不愿意做值日,勞動觀念的淡薄等導(dǎo)致學(xué)生的道德素質(zhì)下降。勞動技術(shù)課的冷落和停開,帶來的負(fù)面影響已經(jīng)非常明顯。

二、 新課程條件下勞動技術(shù)應(yīng)該加強(qiáng)

1.傳統(tǒng)的勞動技術(shù)教育要加強(qiáng)規(guī)劃

勞動技術(shù)教育是培養(yǎng)學(xué)生勞動觀念和技能,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的重要課程。隨著獨(dú)生子女的增加和生活條件的提高,學(xué)生的勞動觀念更加淡薄,許多學(xué)生不知道勞動的作用與勞動成果的來之不易,浪費(fèi)糧食和食品的現(xiàn)象十分普遍。加強(qiáng)勞動技術(shù)教育不單是培養(yǎng)勞動技能,更為主要的是培養(yǎng)學(xué)生的勞動觀念和增強(qiáng)熱愛勞動的思想情感。特別是城區(qū)的中學(xué)生,一直生活在城區(qū),很少有機(jī)會接觸勞動,加強(qiáng)勞動技術(shù)課教育是新課程培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的要求。在新課程的實(shí)施中,不能因?yàn)樾抡n程的開設(shè)去代替勞動技術(shù)教育。傳統(tǒng)的勞動技術(shù)教育應(yīng)該是不可替代的新課程的重要內(nèi)容。

加強(qiáng)勞動技術(shù)教育,就要加強(qiáng)對勞動技術(shù)教育的規(guī)劃,真正把勞動技術(shù)教育作為綜合實(shí)踐的重要內(nèi)容,從實(shí)際出發(fā)安排好勞動技術(shù)教育。在開設(shè)好與新課程配套的研究性學(xué)習(xí)等課程的同時,還要加強(qiáng)勞動技術(shù)教育,要明確規(guī)定勞動教育課的開設(shè)時間和內(nèi)容。

2.綜合利用勞動技術(shù)教育資源

在勞動技術(shù)教育課的過程中,學(xué)校要通過整合教育資源,合理利用現(xiàn)有的勞動教育資源。在綜合實(shí)踐教育基地建設(shè)中要有勞動教育的場地和設(shè)施。充分利用原有的勞動教育基地和綜合實(shí)踐基地的設(shè)施,通過增加部分相關(guān)設(shè)備、設(shè)施,在保證綜合實(shí)踐的同時,有計劃地進(jìn)行勞動實(shí)踐活動,保證中小學(xué)生在綜合實(shí)踐基地很好地完成勞動教育的教學(xué)任務(wù)。要不斷完善勞動技術(shù)教育條件,達(dá)到中小學(xué)勞動技術(shù)教育教學(xué)的基本要求。

篇(6)

認(rèn)識當(dāng)前勞動教育現(xiàn)狀,有利于更清楚地認(rèn)識到加強(qiáng)勞動教育的迫切性。

首先,家庭中的偏愛教育,疏遠(yuǎn)淡泊了勞動教育。現(xiàn)在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,家庭條件優(yōu)越,環(huán)境舒適,基本上又是獨(dú)生子女。父母望子成龍心切,關(guān)注的是孩子的學(xué)習(xí)成績,關(guān)注的是孩子特長和優(yōu)點(diǎn),做的是為孩子服務(wù)一切,一切為孩子服務(wù)。不少家長替孩子整理生活學(xué)習(xí)用品、穿衣疊被、遞茶端飯。本應(yīng)是孩子做是事家長全都包攬下來。父母的“全面服務(wù)”已滲透到學(xué)?!婧⒆赢?dāng)值日生。家長中擔(dān)心孩子學(xué)習(xí)成績差的非常多,擔(dān)心孩子生活能力差的非常少。若孩子學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,絕大多數(shù)家長怕影響孩子學(xué)習(xí)而不愿讓他們參加勞動。只要孩子好好學(xué)習(xí),其他的事都不用孩子管,甚至為了孩子學(xué)習(xí)成績能進(jìn)步,不惜花重金請家教、上補(bǔ)習(xí)班、讀名校,然而在為孩子付出一切的心理中卻忽視了對孩子最基本的素質(zhì)教育——勞動品質(zhì)的培養(yǎng)和教育。兒童教育家格蘭指出:喜歡把孩子一切“包辦”下來的家長,必將培養(yǎng)出一個“窩囊廢”。隨著孩子年齡的增長,生理心理的發(fā)育變化,孩子卻變得厭學(xué)、叛逆、好逸惡勞,弄得家長好心得不到好報。

其次是學(xué)校的勞動教育形同虛設(shè),無法落到實(shí)處。在大力提倡素質(zhì)教育的今天,其應(yīng)試教育的根基從來沒有動搖過,學(xué)校為了追求升學(xué)率,提高學(xué)習(xí)成績,根本不設(shè)勞動課,有的學(xué)校雖然課表上有勞動課,只是為了應(yīng)付檢查,給領(lǐng)導(dǎo)看的。實(shí)際上是語文、數(shù)學(xué)、英語的“復(fù)習(xí)課”,學(xué)生從未上過勞動課。加上有的學(xué)校因場地有限,沒有勞動實(shí)踐基地,便沒有了學(xué)生勞動的用武之地。學(xué)校的勞動教育成了無源之水,無本之木。學(xué)校的各類表彰總是成績優(yōu)異、品行端正、特長優(yōu)秀的學(xué)生,從未有過勞動能手的表彰,升學(xué)就業(yè)中有體育加分、特長加分、三好學(xué)生加分,從未有過勞動教育分?jǐn)?shù)和考核,勞動教育便成了“無用教育”。

再次,學(xué)校教育失當(dāng),導(dǎo)致學(xué)生躲避厭惡勞動者甚多。當(dāng)今的素質(zhì)教育多數(shù)學(xué)校是換湯不換藥的應(yīng)試教育。學(xué)生早上朦朦朧朧起床,一天的課程擠得滿滿實(shí)實(shí),晚上的作業(yè)一大堆,速度慢的學(xué)生經(jīng)常做到半夜,沉重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)使學(xué)生沒時間去做勞動。有的學(xué)校以勞動為懲罰手段,犯的是與勞動無關(guān)的錯誤反而用掃廁所等勞動任務(wù)懲罰學(xué)生,結(jié)果給學(xué)生一種錯誤觀點(diǎn):勞動是低賤的事,從而造成學(xué)生對公益性勞動和家務(wù)勞動產(chǎn)生反感和抵觸情緒,開始躲避厭惡勞動。

二、輕視勞動的負(fù)效應(yīng)

由于勞動教育落不到實(shí)處,學(xué)生的種種惡習(xí)不斷滋生,突出的表現(xiàn)有:學(xué)生的自理能力差,生活不能自理,好吃懶做,還有的因缺乏勞動鍛煉身體差,正常的勞動不能堅持,頭痛感冒時常發(fā)生。據(jù)人民網(wǎng)報道:“剛考上大學(xué)的王敏略帶抱怨地對記者說:‘自己洗衣服?真是開玩笑!秋冬天的衣服那么厚。你叫我怎么洗嘛?’據(jù)王敏稱,以前在家時,連內(nèi)衣都是媽媽幫洗的,‘我媽說了,只要我學(xué)習(xí)好就行,其他事不用心!反正也是幾塊錢洗一次,我們家還出得起!’在某高校學(xué)生公寓三樓,一位40多歲的阿姨一間一間地清掃著寢室。從柳州市來的大二學(xué)生馬勇告訴記者,我們?nèi)齻€寢室的哥們‘合資’請的鐘點(diǎn)工!隔一天來一次,除了掃地、擦玻璃,還負(fù)責(zé)整理床鋪。”

再次是學(xué)生的心理素質(zhì)差,吃不了苦,受不了挫折,喜愛上網(wǎng)、酗酒、打架、吸毒等惡?,F(xiàn)在在不少學(xué)生勞動觀念淡薄,動輒任性、自私、固執(zhí)、嬌氣,常常比吃比穿,追求享樂、炫富比橫,成長中不斷滋生了享樂主義、利已主義、拜金主義等腐朽觀念,這些與勞動教育的落后都有著密切關(guān)系。

三、家庭、學(xué)校應(yīng)重視勞動教育

勞動教育的重要性,在很多家長老師的眼里得不到足夠的重視,原因是多方面的,但不管原因如何結(jié)果都是一樣的:誤了孩子的前程、毀了素質(zhì)教育的根基、導(dǎo)致教育的失敗。

下面讀讀美國家庭加強(qiáng)對孩子勞動教育的材料或許能感悟出中國教育的缺憾。

篇(7)

在學(xué)校教育管理中,如何把勞動管理和勞動育人緊密地聯(lián)系起來,通過一種較為科學(xué)、實(shí)用的勞動模式的確立和具體實(shí)施,培養(yǎng)學(xué)生的勞動意識、環(huán)境意識和責(zé)任意識,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,樹立學(xué)生的主人翁意識,提高學(xué)生自我管理的能力,積極參與學(xué)校的建立發(fā)展,為將來職業(yè)崗位需要和今后的個人生活做好充分的意識和行為的準(zhǔn)備。因此,我們特別注意引導(dǎo)學(xué)生在勞動中,建立一種學(xué)生自治管理模式。當(dāng)然,這種模式的建立,是以理解、尊敬的人本理念為前提,以提出期望、確定標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo),以鼓勵、激勵為手段,以充分認(rèn)識勞動對個人成長的意識為動力而建立起來的。

一、基本方法

創(chuàng)造學(xué)生自主管理的氛圍,并給予必要的指導(dǎo),鼓勵學(xué)生推選值周長,并由值周長去搭建“小班子”,經(jīng)過管理者認(rèn)真輔導(dǎo),使之確立勞動目標(biāo)和管理方法、工作方案、工作藝術(shù)。以便使勞動值周過程在勞動教師的督促和引導(dǎo)下,值周長的管理和學(xué)生自我約束緊緊地結(jié)合起來,使學(xué)生在自我覺悟、自我管理、自我約束中完成勞動教育。

當(dāng)然,這些自覺活動,都必須有一個動力源,即學(xué)生對勞動要有正確的思想認(rèn)識。這種正確的認(rèn)識可以通過對人的社會屬性和人的自我價值含義的理解和同步進(jìn)行的其他思想教育內(nèi)容獲得。讓這些認(rèn)識固化到學(xué)生的思想深處,從而內(nèi)化為學(xué)生自覺行為習(xí)慣,不只是使之成為他們自治管理勞動行為的動力,還要使這個育人效果經(jīng)得起生活和社會的考驗(yàn),成為融入他們生命中的一個元素。

二、具體的操作內(nèi)容

我們在總結(jié)多年來從事和研究勞動值周管理工作積累下來的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,對勞動教育的每個內(nèi)容、環(huán)節(jié)進(jìn)行了細(xì)化,并注入了新的內(nèi)容。同時,強(qiáng)調(diào)將內(nèi)容、方法與目的緊密結(jié)合。

1.規(guī)范性內(nèi)容

①確立形象標(biāo)桿。如每天三次站隊(duì)。校園勞動中落實(shí)“三人成行,五人成列”的隊(duì)列管理。理解和強(qiáng)化“一眸一行是形象,一言一行是素質(zhì),一點(diǎn)一滴是服務(wù),一分一秒是崗位”的總體形象理念。校園勞動中學(xué)生穿校服,配戴勞動教育胸卡。同室的工具擺放、規(guī)范的語言交流,倡導(dǎo)班級有專業(yè)特色,有形象特點(diǎn),樹立“禮貌我先行”、“學(xué)生我來示范”的形象標(biāo)桿,讓每個人成為校園的一道美麗風(fēng)景。

②建立考核制度。一是班級以10分為滿分的量化考核制度。一是以100分為滿分的學(xué)生個體考核制度。其中班級量化考核納入對班主任考核范疇內(nèi),學(xué)生個體考核進(jìn)入檔案,來強(qiáng)化班主任的重視激發(fā)學(xué)生的勞動熱情。懂得付出和回報的關(guān)系,理解個人和集體的關(guān)系。

③搭建勞動的學(xué)生分配制。勞動教育嚴(yán)格按著“一人一崗位,一人一責(zé)任區(qū)”進(jìn)行分配和考核。不斷強(qiáng)化崗位責(zé)任,為對學(xué)生的個體考核提供第一手材料。

④建立勞動標(biāo)兵的評選制度。學(xué)生在每一次的勞動中,以5%的百分點(diǎn)比例,讓班級通過多樣化選舉這次勞動中的勞動標(biāo)兵。以激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn)。讓學(xué)生充分感受勞動的自豪感,勞動的光榮感。

2.思想教育內(nèi)容

蘇霍姆林斯機(jī)說道,“只有當(dāng)促進(jìn)社會進(jìn)步和生產(chǎn)力發(fā)展的先進(jìn)思想,被孩子們的接納并印在行為中時你的勞動才是最偉大的勞動”。勞動教育也不例外,它的意義只有讓學(xué)生認(rèn)識到了,體悟到了對于他們成長、成人的作用和意義時,才能夠在頭腦中接受他,在思想中重視他。才能把諸多的硬性內(nèi)容印在他們的行動中,才能成為勞動教育。為此我們對學(xué)生進(jìn)行勞動意義的大討論教育,通過討論讓學(xué)生真正感受到:勞動是創(chuàng)造美的活動,所有創(chuàng)造美的活動都是美的,勞動是美的!使他們真正以勞動為美,以勞動為榮,直至以勞動為樂。

五、勞動教育作用

1.在思想方面

通過“自治管理”模式,使學(xué)生從自我覺醒中變成自覺行為,從而強(qiáng)化學(xué)生的責(zé)任意識、形象意識、服務(wù)意識、崗位意識。使學(xué)生體悟到勞動的過程就是創(chuàng)造美的過程。讓學(xué)生從“自我、本我”中走出來進(jìn)入“超我”境界”。

2.在行為習(xí)慣上

使學(xué)生養(yǎng)成正確的生活習(xí)慣,工作習(xí)慣、勞動習(xí)慣、行為習(xí)慣。不斷提高生活能力和生存能力。使學(xué)生體悟到“優(yōu)秀是一種習(xí)慣”,“完美是一種習(xí)慣”。

篇(8)

新時代我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,在此背景下教育也隨之發(fā)展,隨著教育改革的推行,我國的教育環(huán)境得到了一定的改善。但是,在廣大高校中技能型人才和創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)卻依舊存在一些問題。我國很多高校雖然勞動教育取得了一定的效果,但是大多數(shù)高校學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力有待提升。社會實(shí)踐是高職院校根據(jù)對人才的培養(yǎng)目標(biāo)所制定的一項(xiàng)教學(xué)環(huán)節(jié),有組織、有計劃、有目的性地帶領(lǐng)在校生進(jìn)入社會,深入工作崗位,依靠社會的力量完成人才培養(yǎng)的最后一個環(huán)節(jié),以提高學(xué)生的實(shí)踐操作能力和思想道德水平,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。對于高職學(xué)生而言,在社會實(shí)踐中開展勞動教育也可以提高自身的身體素質(zhì),為進(jìn)入社會工作崗位打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。隨著近幾年來教育事業(yè)的不斷發(fā)展,高校的實(shí)習(xí)勞動教育也出現(xiàn)了新的形勢,面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),新經(jīng)驗(yàn)、新問題不斷涌現(xiàn)出來。

一、實(shí)習(xí)勞動對于高等職業(yè)教育的積極作用

實(shí)習(xí)勞動對于高職護(hù)理學(xué)教育而言有著非常重要的意義和作用,是理論與實(shí)踐相互對接的平臺。護(hù)理專業(yè)是一門實(shí)踐性極強(qiáng)的專業(yè),在臨床護(hù)理過程中,學(xué)生要有足夠的能力對病患的日常生活護(hù)理、突發(fā)事件的處理等做出反應(yīng),為病人的康復(fù)提供必要的服務(wù),為醫(yī)生的治療爭取更多的時間,在臨床中有著非常重要的意義和價值。因此,高職院校在人才培養(yǎng)過程中要加大力度對學(xué)生的實(shí)踐能力、勞動能力進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),以滿足社會對于護(hù)理人員的實(shí)際需要,確保學(xué)生的實(shí)踐能力、勞動能力滿足工作崗位的需求。(一)實(shí)習(xí)勞動是理論知識教育與工作崗位結(jié)合的重要環(huán)節(jié)。教育理論所提出的中心問題就是教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合的問題,這一問題的提出也深刻地反映出高職教育的本質(zhì)規(guī)律。高職院校人才的培養(yǎng)目的是為了向社會輸送一批有知識、有技能、有思想、有擔(dān)當(dāng)?shù)募寄苄腿瞬牛绕鋵τ诟呗氉o(hù)理學(xué)教育而言,護(hù)理人員的工作能力一定程度上決定了病人的康復(fù)質(zhì)量,對于社會醫(yī)學(xué)的發(fā)展和進(jìn)步有著重要的作用。高職教育是向新一代人才傳授理論知識和經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ倪^程,若僅有理論依據(jù)而輕視實(shí)踐,則培養(yǎng)出的人才的知識結(jié)構(gòu)是不完整的,學(xué)生雖然有著滿腹理論知識,但卻不能將其與工作實(shí)際進(jìn)行結(jié)合,無法滿足工作崗位的需要。因此,組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)勞動是實(shí)現(xiàn)學(xué)生理論與知識結(jié)合的一項(xiàng)重要手段,也是從學(xué)校邁進(jìn)社會的重要環(huán)節(jié)。在實(shí)習(xí)過程中,學(xué)生可以積累大量的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),同時有針對性地對自身在護(hù)理過程中所犯下的錯誤或認(rèn)識的誤區(qū)進(jìn)行改進(jìn),不斷提升自己,發(fā)展自己,成為一名獨(dú)當(dāng)一面的合格護(hù)理工作人員。(二)實(shí)習(xí)勞動是高職院校培養(yǎng)人才的重要環(huán)節(jié)。近年來,隨著高校的不斷擴(kuò)招,高職畢業(yè)生的就業(yè)也面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。雖然高職院校的教育體系一直以來都以實(shí)踐為主,但畢業(yè)生的知識結(jié)構(gòu)仍然存在一定程度的失衡,學(xué)生的綜合素質(zhì)不能很好地滿足社會的實(shí)際需求。此外,由于大多數(shù)學(xué)生都來自獨(dú)生子女家庭,在家庭中受到豐厚的待遇,往往養(yǎng)成了怕苦怕累的習(xí)慣,勞動觀念不強(qiáng),而護(hù)理行業(yè)又是勞動強(qiáng)度相當(dāng)大的一個行業(yè),對于高職畢業(yè)生而言是一個相當(dāng)大的挑戰(zhàn)。因此,強(qiáng)化勞動教育和專業(yè)實(shí)踐能力的培養(yǎng),幫助學(xué)生做好充足的心理準(zhǔn)備,幫助學(xué)生面對社會的挑戰(zhàn)。(三)實(shí)習(xí)勞動可以進(jìn)一步培養(yǎng)高職學(xué)生的思想道德素質(zhì)。隨著社會的不斷發(fā)展,高職院校人才的培養(yǎng)開始逐漸提高了對學(xué)生思想道德素質(zhì)方面的要求,如何培養(yǎng)學(xué)生遵紀(jì)守法、艱苦奮斗、熱愛勞動、積極奉獻(xiàn)的精神,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀成為新時代高等職業(yè)教育的一項(xiàng)重點(diǎn)要求,而通過實(shí)習(xí)勞動的教育模式,讓學(xué)生在社會勞動中感受到奉獻(xiàn)社會所帶來的成就感,增強(qiáng)社會責(zé)任心,逐步培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德素質(zhì),立志成為一名對社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)的新時代青年。(四)實(shí)習(xí)勞動教育可以有效提高學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)率。醫(yī)院在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時,往往對學(xué)生的實(shí)際工作經(jīng)歷和臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)有著一定的要求,而對于高職畢業(yè)生而言,積累工作經(jīng)驗(yàn)的主要機(jī)會和來源也就在實(shí)習(xí)勞動這一環(huán)節(jié)。因此,在勞動實(shí)際中積累經(jīng)驗(yàn),可以幫助學(xué)生適應(yīng)社會,更加快速的適應(yīng)護(hù)理工作的崗位,提高就業(yè)率。

二、現(xiàn)階段高職院校勞動教育中存在的問題

(一)部分學(xué)生的勞動觀念不強(qiáng),勞動價值弱化。對于高等職業(yè)教育來說,培養(yǎng)學(xué)生正確的勞動觀念是一項(xiàng)非常重要的教學(xué)任務(wù)?,F(xiàn)階段,大學(xué)生大多數(shù)出于獨(dú)生子女家庭,家庭對孩子優(yōu)厚的待遇和功利主義心理的不良影響嚴(yán)重影響了高職大學(xué)生的心理健康發(fā)展。許多大學(xué)生的勞動觀念不強(qiáng),不愿意吃苦,從主觀上不愿意參與到勞動過程中,對自己的專業(yè)認(rèn)同感不強(qiáng)。(二)高職院校勞動教育開展模式單一。大多數(shù)職業(yè)學(xué)院將專業(yè)技能的教育列在教育教學(xué)的主體地位,忽略了對勞動本身的教育,缺乏利用勞動對學(xué)生人格進(jìn)行培養(yǎng)和刻畫的意識,忽略了勞動教育的重要性,因此,在勞動教育過程中僅僅采用傳統(tǒng)的說教教育,不能帶領(lǐng)學(xué)生參與到實(shí)際的勞動過程中,無法鍛煉學(xué)生的實(shí)際勞動能力。更有甚者采用粗暴強(qiáng)制的手段讓學(xué)生參與到勞動中,引起學(xué)生的叛逆心理,對勞動產(chǎn)生厭惡的情緒,不能結(jié)合學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)設(shè)計科學(xué)合理的勞動教育方式。

三、在實(shí)習(xí)勞動中培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的具體方法

(一)創(chuàng)新實(shí)習(xí)勞動的教學(xué)模式,提高學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)。要想有效提高大學(xué)生的勞動和就業(yè)素質(zhì),就需要在實(shí)際勞動過程中不斷對學(xué)生的思想進(jìn)行引導(dǎo),增強(qiáng)學(xué)生的勞動觀念和艱苦奮斗的精神,養(yǎng)成學(xué)生不怕吃苦,謹(jǐn)守初心的作風(fēng),并將自己的一腔熱血奉獻(xiàn)給臨床護(hù)理行業(yè)。通過實(shí)習(xí)勞動教育的開展,學(xué)生可以在護(hù)理實(shí)踐過程中感受到護(hù)理工作對于病患康復(fù)的重要性,加強(qiáng)對本專業(yè)的理解,從思想上做到熱愛自己的專業(yè),提高對護(hù)理專業(yè)的認(rèn)識。同時,可以培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動的思想,珍惜學(xué)習(xí)的時光,為正式邁向工作崗位,服務(wù)社會,為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)打下堅實(shí)的基礎(chǔ)?,F(xiàn)階段,許多學(xué)校已經(jīng)將社會實(shí)踐勞動教育納入對學(xué)生的綜合測評體系,但對學(xué)生畢業(yè)所需要的實(shí)踐學(xué)分要求并不是很高,許多學(xué)生在第一個學(xué)年就可以輕松完成畢業(yè)所需要的社會實(shí)踐勞動學(xué)分,無法滿足新課標(biāo)背景對學(xué)生實(shí)踐勞動時間的要求。學(xué)校應(yīng)積極向社會各界尋找可以為學(xué)生提供實(shí)踐勞動的平臺,組織學(xué)生利用社會資源開展豐富多彩的社會實(shí)踐勞動,并利用好志愿匯等網(wǎng)絡(luò)APP對學(xué)生的實(shí)踐勞動進(jìn)行管理和登記。例如,在當(dāng)?shù)氐膱D書館做志愿圖書管理員、為當(dāng)?shù)鼐蠢显豪先吮硌莨?jié)目、給當(dāng)?shù)馗@麢C(jī)構(gòu)捐獻(xiàn)物品等等。在實(shí)習(xí)勞動過程中,要精選適合的單位開展合作,進(jìn)行統(tǒng)一的管理。及時獲取最新的學(xué)生實(shí)踐情況和數(shù)據(jù),了解學(xué)生的勞動情況,并設(shè)計科學(xué)合理的獎罰機(jī)制,對積極參與社會勞動的學(xué)生給予表揚(yáng),并督促其他學(xué)生積極參與到社會勞動中去。(二)開展職業(yè)道德專題培訓(xùn)課程,提高學(xué)生的就業(yè)競爭能力。隨著社會的不斷發(fā)展,社會崗位的競爭力度逐漸加大,對畢業(yè)生的勞動能力、職業(yè)道德、誠信等方面也提出了新的要求。因此,高職院校人才培養(yǎng)的一大重點(diǎn)就放到了培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德方面,以此提高學(xué)生的就業(yè)競爭能力。學(xué)校要加大力度開展勞動道德專題教育,培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀和價值觀,樹立良好的職業(yè)道德,培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生良好的身體和心理素質(zhì),以提高學(xué)生的社會適應(yīng)能力和競爭能力。對于護(hù)理工作而言,良好的職業(yè)道德和心理、身體素質(zhì)是必不可少的,醫(yī)護(hù)工作的勞動強(qiáng)度很大,并且承擔(dān)有一定的風(fēng)險。護(hù)士在工作過程中必須保持高度的集中,為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),護(hù)理過程中一旦出現(xiàn)疏漏,極易引起患者得不到及時的治療。因此,高職院校在人才的培養(yǎng)過程中要著重培養(yǎng)學(xué)生的上述幾點(diǎn)能力,同時鍛煉學(xué)生的環(huán)境適應(yīng)能力、人際交往、團(tuán)隊(duì)合作、自我表達(dá)等能力,提高其專業(yè)技術(shù),以確保學(xué)生畢業(yè)后可以勝任其所從事的崗位。學(xué)??梢越M織實(shí)習(xí)生定期下基層、進(jìn)社區(qū)開展勞動或者義務(wù)活動,也可以邀請醫(yī)院中優(yōu)秀護(hù)士實(shí)行勞動交流并進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)等,進(jìn)一步提高學(xué)生的職業(yè)道德素養(yǎng),以滿足工作崗位的需要。(三)組織學(xué)生參加集體活動,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神。在社會勞動期間,學(xué)生積極參與社會勞動工作,能為內(nèi)心帶來極強(qiáng)的震撼,真正意識到自己的勞動和貢獻(xiàn)對社會發(fā)展的重要性作用,樹立正確的職業(yè)觀念,晚上可以在學(xué)生總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)之余,組織學(xué)生開展集體活動幫助學(xué)生舒緩緊張的情緒,豐富學(xué)生的業(yè)余生活,幫助學(xué)生正確處理學(xué)習(xí)、工作與娛樂之間的關(guān)系,同時培養(yǎng)學(xué)生的人際交往能力,使其在正式進(jìn)入企業(yè)后可以盡快融入集體中,建立感情,更好的在工作中相互配合,為病患提供更加細(xì)致的護(hù)理服務(wù)。

四、結(jié)語

高等職業(yè)院校學(xué)生的實(shí)習(xí)勞動對于學(xué)生的成長和發(fā)展有著非常重要的意義和作用,學(xué)校要提高對學(xué)生實(shí)習(xí)勞動環(huán)節(jié)的重視,在實(shí)踐中完善實(shí)習(xí)勞動制度,最大程度發(fā)揮出實(shí)習(xí)勞動的育人作用,提高學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)能力,為社會培養(yǎng)一批有能力、有思想、有擔(dān)當(dāng)?shù)尼t(yī)療護(hù)理工作人員。

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篇(9)

在小學(xué)開設(shè)《勞動》課,對學(xué)生進(jìn)行勞動教育在我國已有十多年的歷史了。在這十幾年中,小學(xué)勞動教育取得了一定的成效,這些成效是任何人不能隨意否定的。但是,進(jìn)入21世紀(jì)以后,面對世界范圍內(nèi)興起的基礎(chǔ)教育課程改革的浪潮,站在全面推進(jìn)素質(zhì)教育,為21世紀(jì)培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的創(chuàng)新性人才的高度來審視小學(xué)勞動教育,作為實(shí)施勞動教育的主要途徑的《勞動》課卻在課程的定位、課程的開發(fā)、課程的實(shí)施等諸多方面。暴露出許多先天的不足和問題,需要我們認(rèn)真反思與研究。

一、勞動課的課程定位:是學(xué)科課程,還是經(jīng)驗(yàn)課程?是分科課程,還是綜合課程?

現(xiàn)代課程理論告訴人們,基礎(chǔ)教育階段的課程類型是多樣的,不同類型的課程有著不同的課程價值和特點(diǎn),不同類型的課程應(yīng)該形成一個均衡的課程結(jié)構(gòu),這樣才能共同發(fā)揮促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的功能。這就要求在開設(shè)一門課程時。首先必須對這門課程的課程類型以及它與其它課程的關(guān)系進(jìn)行合理定位。這一點(diǎn)是非常重要和關(guān)鍵的,它直接影響這門課程的設(shè)計與實(shí)施,是搞好課程設(shè)計與實(shí)施的前提。但是,由于我國的勞動課出現(xiàn)在80年代中后期,當(dāng)時國內(nèi)的課程理論研究非常落后,甚至說課程理論研究處于空白階段,造成了人們的課程意識淡薄,課程觀念落后,把課程等同于學(xué)科、等同于教材的認(rèn)識相當(dāng)普遍。當(dāng)時的人們還沒有普遍建立起課程類型和課程結(jié)構(gòu)的觀念,把學(xué)科課程和分科課程當(dāng)作是學(xué)校天經(jīng)地義的課程形態(tài),在這種情況下,當(dāng)人們認(rèn)識到需要開設(shè)勞動課,以加強(qiáng)勞動教育,落實(shí)“教育要與生產(chǎn)勞動相結(jié)合”的要求時,人們就會很自然地按照學(xué)科課程和分科課程的設(shè)計思路和要求來設(shè)計和要求勞動課,使勞動課成了我國課程體系中典型的學(xué)科課程和分科課程,盡管也強(qiáng)調(diào)“勞動實(shí)踐是進(jìn)行勞動教育的基礎(chǔ)”、“小學(xué)勞動課是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,教學(xué)時應(yīng)以實(shí)踐為主”。因?yàn)樗粡?qiáng)調(diào)了勞動課的實(shí)踐性特點(diǎn),而沒有、也不可能把勞動課明確定位在不同于學(xué)科課程的經(jīng)驗(yàn)課程上。

隨著現(xiàn)代課程理念在國內(nèi)的廣泛傳播,國家新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的啟動,小學(xué)勞動課的課程定位問題便凸現(xiàn)出來。人們逐漸認(rèn)識到,勞動課不應(yīng)該是學(xué)科課程,而應(yīng)該定位于經(jīng)驗(yàn)課程,這樣才能適應(yīng)不同地區(qū)、不同學(xué)校、不同學(xué)生的實(shí)際和需要,提高課程的適應(yīng)性;勞動課不應(yīng)該是分科課程,而應(yīng)該定位于綜合課程,這樣才能充分體現(xiàn)小學(xué)勞動課程本身的特點(diǎn),才能最大限度地克服課程門類過多、課程內(nèi)容交叉重復(fù)的弊端,減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),促進(jìn)學(xué)生的自主全面發(fā)展。

二、勞動課的課程開發(fā):誰來開發(fā)?

受我國長期形成的中央集權(quán)式課程管理體制的影響,自小學(xué)勞動課開設(shè)以來,小學(xué)勞動課的開發(fā)權(quán)一直集中在省一級教育業(yè)務(wù)部門,由省教育業(yè)務(wù)部門依據(jù)小學(xué)勞動課教學(xué)大綱組織編寫全省統(tǒng)一使用的《勞動》課教材,學(xué)校勞動課教師則負(fù)責(zé)小學(xué)勞動課的教學(xué),以全面落實(shí)《勞動》教材中規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容。但是,實(shí)踐中人們逐漸認(rèn)識到:一方面,省編《勞動》課教材內(nèi)容的統(tǒng)一性很難切合各地、各校的實(shí)際,許多教學(xué)內(nèi)容脫離當(dāng)?shù)匦W(xué)生的生活實(shí)際,脫離當(dāng)?shù)厣鐣?、?jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際,或者教學(xué)內(nèi)容過于簡單,對學(xué)生的發(fā)展價值不大,或者要求過高,缺乏落實(shí)的必要條件和可能。另一方面,隨著改革開放事業(yè)的逐步深入,我國的社會經(jīng)濟(jì)得到了迅猛發(fā)展。社會生產(chǎn)方式和人們的生活方式都發(fā)生了巨大變化,在這種情況下,《勞動》作為一門與社會生活聯(lián)系緊密的課程,其課程內(nèi)容應(yīng)該及時更新。以反映當(dāng)代社會經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展。反映當(dāng)前學(xué)生生活的實(shí)際,反映未來生活對學(xué)生素質(zhì)的新要求。但是,某省編《勞動》課教材卻多年一貫制,有的竟是“第七次印刷”(1994年5月的第1版,2000年3月第七次印刷)。試想:如此一勞永逸的課程開發(fā)、一成不變的課程內(nèi)容如何能引起教師和學(xué)生的教、學(xué)的興趣?如何能激發(fā)教師和學(xué)生的教、學(xué)積極性?

深入反思《勞動》課建設(shè)中出現(xiàn)這些問題的原因,我們認(rèn)為課程開發(fā)的主體過高是其主要原因。要改變這種情況,就要適當(dāng)下放勞動課的課程開發(fā)權(quán),喚醒一線教師的課程開發(fā)意識。明確一線教師的課程開發(fā)責(zé)任,改變他們僅僅是課程實(shí)施者的單一角色,建立教師既是課程實(shí)施者,也是課程開發(fā)者的觀念,使他們能夠緊密聯(lián)系當(dāng)?shù)厣鐣徒?jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際,聯(lián)系當(dāng)?shù)匦W(xué)生生活的實(shí)際,自主的、創(chuàng)造性地進(jìn)行勞動課的課程開發(fā)和實(shí)施。

篇(10)

—、利用社會實(shí)踐活動,培養(yǎng)熱愛勞動的感情

目前生活在農(nóng)村人,但大多數(shù)人是不愿意重視農(nóng)業(yè)勞動,而是喜歡外岀打工,同時獨(dú)生子女居多的家庭更是將孩子視若掌上明珠,百般呵護(hù),所以在這兩種環(huán)境影響下,促使生活在農(nóng)村學(xué)生易產(chǎn)生兩種現(xiàn)象:一是他們本有的爭著參加勞動和總想動手的強(qiáng)烈勞動愿望受到制約,這方面的積極性得不到發(fā)揮;二是學(xué)生從小很少動手,促使依賴性増強(qiáng),家里所有做事都是要大人幫著做,家長成了孩子們的代勞力,學(xué)生的參與意識和勞動實(shí)踐能力愈來愈差,進(jìn)而造成不愛勞動、厭惡勞動、輕視勞動人民,不珍惜勞動成果等現(xiàn)象比比皆是。

三是面對學(xué)生的勞動意識淡薄,勞動態(tài)度不端正,勞動技能極其低下,勞動的成果不珍惜的現(xiàn)象。學(xué)校通過綜合社會實(shí)踐活動,加強(qiáng)勞動實(shí)踐活動,才能促使學(xué)生傳變不愛勞動、厭惡勞動、輕視勞動人民,不珍惜勞動成果現(xiàn)狀。

1.利用綜合教材的內(nèi)容,在課堂上運(yùn)用課件,向?qū)W生介紹蔬菜作用、生長過程、種植方法,引發(fā)學(xué)生對種植蔬菜的興趣,同時組織學(xué)生在班級小農(nóng)地學(xué)會一些蔬菜種植方法,安排學(xué)生學(xué)會管理蔬菜一些技能。

2.我們發(fā)揮學(xué)生家長的作用,讓學(xué)生在自己家里蔬菜地繼續(xù)種植一些常見蔬菜,培養(yǎng)學(xué)生種植蔬菜的興趣,同時學(xué)會一些種植、管理方法。

3.邀請部分有種植經(jīng)驗(yàn)的家長到學(xué)校參與勞動種植,家校聯(lián)系勞動實(shí)踐。學(xué)校不定期地開展家庭勞動實(shí)踐活動,不僅向家長傳達(dá)關(guān)于勞動的教育理念,還呼吁家長配合學(xué)校監(jiān)督學(xué)生的勞動過程,并進(jìn)行拍照記錄。同時學(xué)校還要求班主任每周對班級學(xué)生進(jìn)行勞動教育,并開展班級勞動評比,讓“勞動"二字深入人心。

二、加強(qiáng)引導(dǎo)讓學(xué)生明白勞動的意義,重視勞動

兒童的勞動教育尤其要根據(jù)他們的認(rèn)知特點(diǎn),從感性認(rèn)識入手,使他們從生活實(shí)踐中了解勞動的意義。帶領(lǐng)學(xué)生參加社會實(shí)踐活動,參觀父母的工作地,了解爸爸媽媽一天的工作,使他們懂得身上穿的衣服、每天吃的糧食都是人們辛辛苦苦勞動的結(jié)果,沒有勞動就沒有人類的一切。同時結(jié)合課堂教學(xué),通過開展主題班隊(duì)活動,使他們認(rèn)識到勞動最光榮,勞動最偉大,我們有機(jī)會能為大家服務(wù)是一件多么令人高興的事。

三、教給勞動方法,使他們學(xué)會勞動

在教學(xué)中借助生活勞動教材,依據(jù)小學(xué)《勞動課教學(xué)大綱》培養(yǎng)學(xué)生的勞動技能并根據(jù)課文進(jìn)行講解,學(xué)生參照課文圖示,用課本的知識與生活實(shí)際相結(jié)合的方法,使學(xué)生學(xué)會勞動技能。同時結(jié)合學(xué)校的勞動實(shí)際,教給一些力所能及的勞動。如入校第一次大掃除,教給學(xué)生怎樣掃地、排課桌等,既美化教室的環(huán)境,又學(xué)會打掃方法。教學(xué)生勞動,家庭的作用不能忽視,因此要發(fā)動家長,每逢節(jié)假日教孩子適當(dāng)參加力所能及的家務(wù)勞動,可組織學(xué)生向家長學(xué)一樣勞動本領(lǐng),開展我學(xué)會了的活動,擴(kuò)大學(xué)生的勞動范圍。

四、重視評價,鞏固教學(xué)效果,讓他們自覺勞動

1.學(xué)生參與本次種植實(shí)踐活動非常積極,很多學(xué)生都強(qiáng)烈要求參加活動?;顒雍蠛芏鄬W(xué)生提岀了他們的感受,如有學(xué)生提到植物種植的過程是非常不容易的,平時吃著水果和蔬菜并沒有任何感覺,但通過這次的栽培,感受到了勞動的艱辛和樂趣也懂得了尊重別人的勞動成果;也有學(xué)生談到通過這次栽培活動増加了我的責(zé)任心,也意識到了生命的寶貴等。

2.綜合實(shí)踐活動是學(xué)生自主進(jìn)行的綜合性學(xué)習(xí)活動,是基于學(xué)生的經(jīng)驗(yàn),密切聯(lián)系學(xué)生自身生活和社會實(shí)際,體現(xiàn)對知識的綜合應(yīng)用的實(shí)踐性課程.我校作為綜合實(shí)踐活動課程改革釆取的策略是:邊學(xué)習(xí)、邊研究、邊實(shí)踐。勞動課是以一門實(shí)踐性、綜合性很強(qiáng)的學(xué)科。只有讓學(xué)生積極的投入實(shí)踐勞動,才能將知識轉(zhuǎn)化為能力,才能更好的培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識。

3.小學(xué)勞動課在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識方面與其他各科相比,有他獨(dú)特的途徑實(shí)踐操作。勞動課的實(shí)踐操作既可以通過課堂教學(xué)進(jìn)行,也可以組織學(xué)生開展豐富的課外活動,如:帯領(lǐng)學(xué)生參觀,組織學(xué)生課外實(shí)踐,也可以開設(shè)興趣小組等。不管是在課內(nèi),還是課外的實(shí)踐操作,都要充分重視學(xué)生的合作意識、培養(yǎng)創(chuàng)新意識。

篇(11)

【關(guān)鍵詞】國外 學(xué)校德育工作方法 比較研究

德育,作為一種特殊性的教育,既是社會發(fā)展的需要,也是人自身發(fā)展的需要,歷來是學(xué)校教育的重要組成部分,也是構(gòu)成學(xué)生全面發(fā)展的重要因素。然而,面對現(xiàn)實(shí)的時候,我們不得不承認(rèn),我們的德育實(shí)效是無法令人滿意的。本文擬在分析國外一些國家的德育工作方法的基礎(chǔ)上,提出對我國學(xué)校德育工作方法的思考,為加強(qiáng)和改進(jìn)我國學(xué)校德育工作提供一定的借鑒。

1.美國、日本、韓國學(xué)校德育工作的方法比較與分析

德育工作方法是為完成德育任務(wù),實(shí)現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)所采取的措施和手段。當(dāng)今國外學(xué)校無不重視研究、改進(jìn)德育途徑和方法,以求德育的最佳效果。從國外一些學(xué)校德育工作的現(xiàn)狀來看,概括地說,它們所施行的德育方法,有以下幾個主要方面:

1.1 課堂教學(xué)是傳授道德知識的基本方法。

從人類教育史來看,學(xué)校教育形式由個別化授課制發(fā)展到班級集體授課制是教育發(fā)展上的一大進(jìn)步,當(dāng)今世界各國學(xué)校的一切學(xué)科包括道德知識的傳授仍以課堂師授為基本形式。在國外,常見到的也是教師在課堂上講,學(xué)生在下面記。盡管國外學(xué)生在課堂上可以隨時提問,授課教師在課堂上也開玩笑,但課堂教學(xué)仍然普遍運(yùn)用傳統(tǒng)的“灌輸教育法”??梢哉f,在國外學(xué)校諸種德育方法中,課堂“灌輸”則是國外學(xué)校無不采用和施加意識影響的基本方法。

具體地說,盡管世界各國和地區(qū)的學(xué)校德育叫法不一,課程設(shè)置也不盡相同,但一般都把德育作為一門正規(guī)課程來講授。比如美國稱學(xué)校德育課程為“公民教育”,在開設(shè)課程方面,一般開設(shè)的有公民課、道德價值課、倫理學(xué)、心理學(xué)、政治學(xué)、世界觀方面的教育課等。

日本文部省從1990年起實(shí)行一套法定的“學(xué)習(xí)指導(dǎo)綱要”,其中加強(qiáng)了有關(guān)公民道德的科目和內(nèi)容。日本大學(xué)的教育系或教育學(xué)院的學(xué)生必須學(xué)習(xí)專門改進(jìn)了的課程:德育和專門活動,以及全部規(guī)定的學(xué)科,必須獲得德育的基本學(xué)分。日本現(xiàn)專門撥款用于改善和加強(qiáng)德育工作,呼吁學(xué)校德育應(yīng)與其它學(xué)科有相同的地位。學(xué)校開設(shè)了道德必修課,發(fā)給道德教科書,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造能力、判斷能力、思考能力和樹立正確的人生觀,并希望家庭、社會和學(xué)校一起進(jìn)行綜合道德教育。

1.2 德育滲透是施行德育的重要形式。

美國不僅注重在專業(yè)教學(xué)中滲透德育,還注重通過課外活動、校園文化和校園環(huán)境建設(shè)、咨詢、指導(dǎo)以及管理工作等形式進(jìn)行德育滲透,促進(jìn)學(xué)生品德的完善。美國不僅重視利用大眾傳媒等加強(qiáng)德育工作,而目重視通過社會公共環(huán)境的情境熏陶、渲染、滲透作用進(jìn)行德育教育。美國不惜大量投資進(jìn)行社會政治環(huán)境場所的建設(shè),如美國首都華盛頓就以擁有眾多的博物館而著稱于世,此外還有美國國會大廈、白宮、林肯紀(jì)念館、國會圖書館等十多所規(guī)模宏大的場所和一百多處參觀點(diǎn)。這些社會政治環(huán)境和場所從各個不同的角度和側(cè)面體現(xiàn)“美國精神”,是美國向其國民開展德育的重要基地和生動教材。 

在進(jìn)行德育課顯性教育的同時,國外一些學(xué)校都特別注重德育課程與其它學(xué)科教學(xué)相結(jié)合的隱性教育,在學(xué)科教學(xué)中潛移默化地滲透德育內(nèi)容。日本學(xué)校注重通過國語、歷史和地理等學(xué)科教學(xué)滲透德育內(nèi)容。國語課采取循循善誘和情緒感染的方法,培養(yǎng)學(xué)生尊重國語的態(tài)度和團(tuán)結(jié)、誠實(shí)、謙虛、自律和合作精神。歷史課站在歷史的角度,審視日本在國際大環(huán)境中的歷史作用,并展望日本的發(fā)展前景。地理課要求青少年加深對國土的認(rèn)識,了解日本除了國民的上進(jìn)心、責(zé)任心外“一無所有”,增強(qiáng)他們的危機(jī)感和緊迫感,教育他們保護(hù)環(huán)境、珍惜自然資源。 

韓國的國文、數(shù)學(xué)、自然、科學(xué)、體育、實(shí)驗(yàn)和勞動技能等課程都以潛移默化的方式滲透德育內(nèi)容。國文課培養(yǎng)學(xué)生熱愛民族語言;數(shù)學(xué)、自然、科學(xué)等課培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和正確的思維方法;體育課培養(yǎng)學(xué)生堅強(qiáng)的毅力和戰(zhàn)勝困難的勇氣;實(shí)驗(yàn)和勞動技能課培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)。 

1.3 勞動活動是施行德育的必要途徑。

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