財務會計存在的問題大全11篇

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1.企業財務會計存在的問題

1.1管理不嚴，重視程度不夠

對于很多中小企業一般采用的是是家族經營管理，企業所有權與經營權一般掌握在家族成員或朋友的手中，而非雇傭專門的管理經紀人，在“財政大權”的歸屬上更是任人唯親，財務會計就缺乏缺乏相應的專業管理和有效的監督制度，財務要職的人選往往靠家族或合伙人的威信來評選。人情關系很容易導致中小企業的財務管理上的混亂、報銷審批制度的不嚴格，做假賬、挪用資金的現象尤為突出。另一方面由于企業規模小、人員緊缺，業務頻繁、財務人員常常身兼多職，許多會計不兼容的職位由一人承擔。對財務會計的重視的不夠，導致很多中小企業的財務問題具有突發性和毀滅性。

至于大公司乃至跨國公司，往往只注重高速的發展、規模的擴大、市場的擴展等方面，而企業的財務會計卻常常跟不上擴建的步伐，導致內部的財務會計工作與企業的成長不協調。對財務會計工作的忽視導致在沒有健全的內部控制制度，和沒有完善的財務管理制度的前提下就匆匆開展業務的拓展，為以后財務會計問題的爆發埋下了定時炸彈。

1.2高級專業人才缺乏，財務人員素質低

截至2013年，中國注冊會計師人數15.5萬，其中執業注冊會計師8.5萬人，非執業會員7萬多人，全行業從業人員近30萬人。一半執業，一半非執業，是個很小的行業。在2013年度全國會計專業技術資格考試中，初級資格報名人數為134.5萬人，中級資格報名人數67.5萬人，高級資格報名人數4.3萬人，雖然各個等級的報名人數都有較快的增長，但還是無法滿足企業對高級專業財會人員的需求，對于龐大的企業群體，這只能算是杯水車薪。有些企業為了節約成本，常常會去招聘一些專業知識和技能不高的人員擔任重任，又常常忽視對個人修養和職業道德方面的考查，在會計電算化上表現較為突出的是對財務軟件的應用方法掌握的不夠透徹和熟練，單位主管領導長期疏于對財務人員的后期執業培養和資格審查。未及時發現制止、甚至放任其犯錯。財務人員的個人素質直接影響著財務會計工作的質量和效率，進而對企業管理者的決策造成影響。

1.3財務會計的信息化水平低

自從1998年以后，國家財政部出臺多項政策法規，極大的促進了會計電算化的推廣普及，企業也大部分實現了會計電算化。但是在現代網絡技術條件下，企業的財務管理越來越朝著網絡化、電子化方向發展，原來的電算化發展水平已經不能適應網絡信息的需求和發展趨勢。但現階段我國對于對于網絡環境下的會計工作法律制度保護還存在一定的法律制度不完善、，相關的法律制度與網絡會計的發展存在滯后性等問題。人員配置上也缺乏能夠進行于財務分析、決策和監督的“復合型”人才，直接影響了網絡經濟條件下財務會計的發展。除此之外，我國政府和企業對網絡環境下的會計工作的保密性和安全性都缺乏相應的保障措施，黑客入侵企業財務信息系統，竊取公司機密信息也是最近兩年增長較快的犯罪類型。

1.4企業財務會計報告失真

缺乏相應的政府監督、社會監督，和企業會計管理不嚴，財務會計人員專業素質不夠高往往導致財務報告的失真，使財務報告在準確性、及時性和完整性等方面存在問題。在財政部每年的會計信息質量檢查公告中，不難發現部分企業財務報告中存在未有效執行會計準則、財務管理不規范、違反國家財稅政策、信息披露不充分以及違規使用募集資等問題。公司財務信息披露虛假通報折射出企業財務會計工作的的弊端重重，亟待提高。例如財政部通報2010年湖南天潤化工存在會計憑證缺失、賬實不符等問題，虛構銷售收入8131萬元，其下屬企業將貨款6439萬元存入員工個人存折；貴州益佰制藥無依據預提產品監測費8481萬元，并從中違規列支市場費用等。

2.企業財務會計的改善措施

2.1加強對財務會計的重視

企業的管理層要充分認識財務會計管理在企業中所扮演的角色，完善相關方面監管制度，嚴肅財務人員的聘用、考核和內部監督工作。不論在中小企業還是大型企業都要建立基本會計規范。例如建立不相容職務崗位分離制度，建立授權審批制度，建立起票據與印章的管理制度等等。同時還要審視企業的財務會計管理中存在什么問題，發現問題后就必須立刻的進行改進。企業要自行設計適合于本單位使用的財務會計制度，科學合理地設置會計機構、配備會計人員，來保證財務會計工作的順利進行。

3.引進高級專業人才，提高財務人員素質

企業可以通過該校園招聘等形式招聘有一定學歷、資歷的高層財務會計人員，從源頭上保證會計人員素質的不斷提高。同時還要做好對財務人員的后續教育工作，加強財會人員現代計算機的培訓，提高會計電算化人員的素質，適當地引進高素質的復合型人才。定期對企業財務人員進行財務會計最新改革的培訓，不斷提高人才隊伍建設， 通過提高企業員工的素質來提高企業的工作效率，推動企業的財務會計工作的質量。

4.推動企業財務的信息化建設

要建立和完善相關的法律法規，使網絡經濟條件下的財務會計工作更加高效、暢通。制定和完善網絡會計信息管理、財務報告披露的法規，加大打擊網絡財務犯罪的行為。加強財務信息的安全性，提高網絡環境的保密度。做好數據錄入工作，及時排查并杜絕會計信息系統的安全。公司要建立全局的財務信息數據庫，實現各個子公司、各個部門的聯網運行，也要完善自身的監管，確保財務信息的正確保存、防止資料的外泄，保證系統輸入數據前要經過嚴格檢驗，輸入后的數據和代碼等要對其合法性和真實性進行審核校驗。避免會計信息的被盜，或者被惡意篡改。實施數據庫的保護措施，謹防最后網絡黑客通過網絡病毒等網絡技術對企業的會計信息網絡進行攻擊破壞，保障企業的信息系統正常運行，促使企業的賬目透明化，完善對企業的財務的監督，保證企業財務信息的可靠性，提高企業的競爭力。

5.加強財報的監督，提高財報的質量

建立企業內部監督、社會監督和政府監督三位一體的會計監督體系。企業要充分做好財務報告的制定、與公告工作，確保數據信息的正確性和完整性，確保之前要經過嚴格的審批制度，充分發揮內部審計部門的職能，加強內部監督的力度。完善會計事務所的資格準入制度，確保會計事務所合法合規進行會計事務，真正發揮會計師事務所等社會中介機構的審計監督作用，防止會計事務所串通企業做出虛假報告。證監會等相關職能部門將查處的虛假財務報告的有關問題公布在網上，以最快的速度披露問題，高我國社會審計工作質量，重點規范和完善非上市企業財務會計報告，一旦發現企業編制、對外提供虛假的或者隱瞞重要事實的財務會計報告依法追究責任，嚴懲不貸，以儆效尤。維護《企業財務會計報告條例》的嚴肅性和權威性，維護社會主義市場經濟秩序。

結語

企業的財務會計是一個企業資金進出的大門，企業要建立完善的財務會計管理制度，適應企業發展，同時要根據自身企業的情況，建立自己的財務會計管理，積極采用當代科技，防范化解財務風險，保證企業的資金安全。政府部門也要根據當前復雜的經濟形式，加強監管，確保財務信息符合市場參與者的需要，增強國內外市場的競爭力。（作者單位：丹東銀行）

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1我國中小企業財務管理存在的主要問題

1.1財務管理觀念陳舊，財務管理水平低下一是企業所有者和經營者財務管理觀念陳舊，過分追求短期利益最大化，管理中一味地注重控制成本的絕對額，靠減少短期投人來提高企業利潤。二是財務管理內部人控制，財會人員任用“家族化”、“親緣化”。中小企業財務會計職位多由家族成員或有血緣關系的人員出任，缺乏健全有效的財務管理機制，缺乏相互約束與相互制衡的內部控制機制。三是財務管理職能無法發揮，重會計核算，輕財務管理。中小企業限于生產經營環境或產品的制約，經營活動涉及的時空范圍相對狹窄，資金流轉簡單、資金流動量和結存量小，導致其會計業務相對單一，并使企業會計職能僅限于日常的記賬、算賬和報賬上，而組織、控制、監督、預測、預算、檢查和分析等財務管理職能作用很難得到發揮。四是會計信息失真，會計造假、違規現象嚴重。許多中小企業為達到融資、避稅、轉移或隱匿資產等目的，往往虛造數據，少列收人、多列支出、設置賬外賬和小金庫，編制多套會計報表，應付銀行、工商、稅務等各種不同的會計信息需求。

1.2籌資渠道窄，資金嚴重不足資金不足一直是我國中小企業發展的第一不利因素資金籌集主要依靠內源融資，缺乏外源融資渠道。其主要原因可以概括為兩個方面:一是中小企業自身的原因:主要表現為生產規模小，不能形成規模效益:管理落后，經營風險大，短期行為較為普遍還貸誠信不足貸款風險大；二是制度安排的原因，主要表現在:直接的資本市場融資基本上不考慮中小企業，沒有創業板市場；間接融資中沒有專門為中小企業服務的政策性金融機構，而商業的金融機構出于種種原因將貸款向大企業傾斜，以致使中小企業貸款徘徊不前。

1.3資金運營機制缺失中小企業現金管理效率低下，資金閑置或不足。有些中小企業認為現金越多越好，造成現金閑置，喪失增值機會；有的因資金使用缺少計劃安排，過量購置不動產，造成資金流動性差，陷人財務困境。應收賬款周轉緩慢，壞賬比例高。因為沒有嚴格的信用標準、信用條件和收賬政策，無科學合理的信用調查和評價力法及有效的收賬方法，造成應收賬款不能兌現或形成壞賬，資金周轉失靈。中小企業存貨控制薄弱，造成資金呆滯。在存貨管理上，“壓儲”是一種最常見的力法，但ABC分類法、經濟訂貨量法及定額管理法等先進管理方法卻并不多見。不少中小企業的管理者，重錢不重物，對原材料、半成品、固定資產等管理不到位，出了問題無人追究，資產浪費嚴重。

1.4管理模式僵化，管理觀念陳舊一方面，中小企業典型的管理模式是所有權與經營權的高度統一，企業的投資者同時就是經營者，這種模式勢必給企業的財務管理帶來負面影響。中小企業中相當一部分屬于個體、私營性質，在這些企業中，企業領導者集權現象嚴重，并且對于財務管理的理論方法缺乏應有的認識和研究，致使其職責不分，越權行事，造成財務管理混亂，財務監控不嚴，會計信息失真等。企業沒有或無法建立內部審計部門，即使有，也很難保證內部審計的獨立性。另一方面，企業管理者的管理能力和管理素質差，管理思想落后。有些企業管理者基于其自身的原因，沒有將財務管理納入企業管理的有效機制中，缺乏現代財務管理觀念，使財務管理失去了它在企業管理中應有的地位和作用。

2.1強化資金管理，加強對務控制提高認識強化資金管理，使資金運用產生最佳效果，加強財務控制必須貫徹落實到企業的各個職能部門。①要使資金的來源和運用得到有效配制，要充分預測到資金收回和支付的時間，都要做到心中有數，否則，易造成收支失衡、資金拮據。②加強應收賬款的管理，對賒銷客戶的信用要進行調研評定，定期函詢核對已形成的應收賬款，制定完善的收款管理辦法，嚴格控制賬齡，對死賬、呆賬要在取得確鑿證據后，進行妥善的會計處理。③對存貨建立科學有效的管理制度，對存貨要盡可能地壓縮過時的庫存物資，避免資金呆滯，并以科學的方法確定存貨資金的最佳結構。

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1、企業財務會計管理存在的問題分析

1.1、企業財務會計模式方面存在的問題

1.1.1、企業財務會計管理活動沒有顧及其應該承受的社會責任，企業不顧及自身的社會責任的行為，等同于將企業的生存和發展與社會相分離。企業管理者對于利益的渴求比較大，因此目光很少停留于其應該承受的社會責任上，專注于企業財務會計模式為企業帶來實質性利益的活動，忽略了社會責任，因此過分的關注銷售量、業績和利潤這些數字性內容，不能夠看見企業對于社會的推動、對于人民利益的推進作用。

1.1.2、很多企業會計核算觀念陳舊，只關注對存貨、固定資產、應收賬款等有形資產的核算和管理，卻很少花精力對知識資本、人力資源、商譽等無形資產和核算和管理。然而在知識爆炸和信息技術迅猛發展的今天，無形資產往往是推動企業發展的根本動力，是企業獲得市場地位和市場占有率的有力武器，對于企業的長遠發展和戰略實現具有極大的推動作用。對無形資產核算的不到位導致很多企業的長遠發展都受到了限制和制約。

1.1.3、我國企業的會計信息披露存在很多缺陷。很多企業披露的財務會計信息片面而不完整，不能給利益相關者提供具有前瞻性和預見性的信息。在現階段企業的財務會計模式下，大多數企業披露的是存貨、應收賬款、固定資產等和企業生產經營相關的財務信息，而事關企業發展的非財務信息卻很少得到公正、透明的披露。而政府和企業投資者在多數情況下是通過非財務信息來了解企業的發展前景和競爭力狀況。另外，財務會計信息反映的是企業已經發生的經營活動狀況，屬于歷史性信息，對于企業未來發展的可能和空間提供的信息有限。

1.2、企業在財務會計操作上存在的問題

1.2.1、企業財務會計工作缺乏良好的環境條件，財務工作者和企業管理者的溝通比較缺乏，溝通機制存在不足，因此財務會計工作的開展會受到很多的阻礙。

1.2.2、企業財務會計隊伍水平不高，與時展不符。大部分的企業財務會計工作者都不是相關專業的人才，不能夠深入的了解國家的會計法，因此會計工作往往漏洞較多。部分單位的會計工作者職業道德缺乏，在利益以及金錢的誘惑下，幫助領導進行制造虛假會計信息，這對于企業來說是比較大的損失，影響了企業的發展。盡管現在的企業財務管理者對于財務管理規范化比較重視，但是會計人員的誠信問題一直都是比較大的問題。

1.2.3、企業在執行會計制度時缺乏力度。企業財務會計工作需要在會計制度的約束下來進行有序的工作，因此會計制度的執行力度就影響了企業的會計工作質量。目前的一些企業不但其會計制度存在很多的問題，而且執行力度幾乎為零，這樣的雙重影響，只是讓會計制度形同虛設，企業如果不能夠依照完善的會計制度來進行獎懲和管理，那么財務工作就會存在較大的隨意性，這樣極容易產生財務風險，讓企業承受重大損失。

2、加強企業財務會計規范化建設的對策

2.1、企業要想辦法建立規范化的財務機制

企業的制度建設要和時代的發展相一致，不能夠落后于時代的發展。新的會計標準應允企業能夠在滿足其行業狀況和自身規模的條件下，依照企業所需要的發展來進行財務會計實施辦法，并明確實施辦法的目標和原則，企業在做好規范化建設的同時也要注重引導和推廣，將適用于企業的財務會計工作方法貫徹到企業的方方面面。企業除了加強制度建設外，還需要對企業財務會計工作規范化進行宣傳，借助輿論的力量來幫助企業建立規范的財務會計制度。企業應該重點向員工和管理層宣傳財務會計規范化的意義，使得財務會計規范化建設得到企業全體的認同，這樣才能從根本上保證財務信息質量和企業資金安全，使得企業的管理走向精細化道路。

2.2、采用集中管理的方式來提升企業財務會計信息的真實性和完整性

企業財務會計管理是對企業的資金進行管理和利用的過程，是用這些資金來為企業帶來經濟利益的過程，因此財務會計工作必須要能夠客觀、準確的將企業的資金動向進行記錄，這樣才能夠確保資金的合理使用，讓企業能夠順利、穩定的運行，這些都是需要靠統一財務會計管理來進行的。企業對于會計機構、會計人員和資金實行集中管理，能夠有效的避免會計部門的工作散漫、資金動向不明以及資金利用率低下等問題，讓企業的資金可以良好、有序的進行循環，為企業帶來持續的利益增長。

2.3、財務會計工作要求做好監督管理工作

企業在完成了財務會計規范化建設的舉措制定后，就應該要加強執行力度，嚴格進行監管，讓制度和規范能夠產生實質性作用。企業的監督和管理工作一定要上傳下達，逐層的進行和管理，積極的去發現各單位在財務會計規范化建筑中的不足和弊端，及時的進行調整。例如會計憑證若是不符合要求，應該要重新裝訂；企業的財務管理軟件要統一規劃，對財務管理人員進行軟件的操作指導，提高他們的信息操作能力等等。企業要重視財務審計的重要性，能夠用審計來對財務會計工作進行審核，引導財務會計工作正確的開展。

總之，企業財務會計規范化建設需要整個企業的員工和領導一同努力來實現，思想上要重視，行動上要積極響應，管理要嚴格，讓企業財務會計工作可以良好的開展。

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關鍵詞 ：會計核算；財務管理；企業資產

隨著經濟的不斷發展，社會的不斷進步，市場競爭的形式也在日益增大，企業之間的競爭也越來越激烈，企業財務管理作為企業發展的重要部分，可以很好地保障企業財務的正常運轉，關系到企業的長久穩定發展。完善企業財務管理制度，提高企業財務管理的水平，作為企業財務管理中重要的環節，受到很大關注，如何發現企業財務會計核算中存在的問題并找到解決對策，是眾多企業正面臨的問題。

一、企業會計核算的特點

1.會計核算的完整性

對于企業在生產過程中所消耗的原材料以及勞動力的核算是十分必要的，會計通過貨幣對于企業的財務情況進行管理，可以很好地反映企業的收支情況。在會計進行核算過程中，必須要注重所核算經濟業務的連續性與完整性，不能遺漏任何一項資料，這樣才能使核算的結果準確。要按照企業經濟業務的時間順序進行真實的記錄和合理的核算，通過對這些會計資料進行整理，獲得完整的會計信息。

2.會計核算的準確性

會計核算的準確性，要求企業在進行核算的時候要尊重客觀事實，注重會計資料的真實性，一般的材料都要有合法證明。在進行會計核算的每一個步驟中都要嚴格的遵循會計核算的法則，保證數據的真實性和可靠性，為企業的發展提供數據支持。

二、企業進行會計核算的重要性

1.有助于企業財務管理的實施

通過進行企業財務核算，所得到的核算數據可以真實、準確地反映企業的資產狀況，可以杜絕企業生產經營過程中一些違法行為的發生，可以很大程度上減少企業內部的腐敗情況，對于企業的廉政建設十分重要。在完善企業會計核算體系的同時，不斷地提高會計人員的素質，可以更好地保障企業資本公開透明的運行。

2.有助于企業責任保障體系的構建

會計核算可以有效地推動企業的管理人員去遵守自身的職責，很大程度上減少違法亂紀情況的發生，很好地規范會計人員的工作行為，提高會計人員的核算能力以及企業最終的核算效果。

3.有助于提升企業的管理水平

通過會計核算可以使企業的運營情況得到全面的反映，整體提升企業的管理水平。

三、企業會計核算存在的問題

1.缺乏財務管理的觀念

當前，很多企業特別是企業的一些領導對于企業發展中的風險意識不足，不能夠充分發揮資金的時間價值，缺乏企業財務管理的觀念。對企業財務管理的認識不足，不能按照相關法律法規行事，不按財務管理制度進行管理，只是根據個人的想法行事。沒有財務管理的意識，就不會其建立完善財務管理的制度，更不會設定企業財務管理的目標，只是采用偷稅漏稅等違法行為來增加企業的收入，實現企業的盈利。

2.財務管理體制不完善

對于企業的財務管理，很重要的就是要有一套完整的制度進行規范，在當前競爭日益激烈的市場經濟形勢下，很多企業不能夠確立其發展方向，企業會計核算也不細致，更加不具備健全的財務管理制度，正是由于制度的不完善，才使得企業的財務管理面臨很多障礙，極大的阻礙財務管理對于企業發展的作用發揮，會造成企業在財務管理方面出現極其混亂的現象。

3.財務管理人員專業性不強

隨著經濟的發展，財務管理工作在企業的發展中作用明顯,財務管理人員的素質、能力及其水平的高低決定著企業財務管理的最終效果。但是，當前很多財務管理人員知識陳舊，不能夠適應新時期對于財務人員的要求,有的甚至最基礎的會計工作都無法完成，這給企業帶來嚴重的經濟損失，有的企業是為了節省成本，減少財務管理人員的數量，極大程度上影響企業財務管理的水平，還有些財務管理人員自身素質不高，同樣制約企業財務管理能力的整體提升。

4.缺乏監督控制

通過對財務會計工作的大量調查發現，很多企業的內部監督體系不完善，會計核算的過程不規范。會計核算人員在工作中出現一些原則性錯誤，卻沒有得到有效地監督控制，造成企業大量資源的浪費。當前，很多企業的內部監督也存在著漏洞，由于不同地區的發票票面不同，使得會計核算人員的工作量加大，企業的財務管理人員有限，這就會導致企業內部的監管存在困難。

5.會計核算的界限不清

當前，很多的企業的沒有將經營權和所有權分離，給企業會計核算帶來很大的麻煩。同時有的企業并沒有聘用專職的財務管理人員，只是讓銷售人員來記賬，還有些企業，由于老總參與財務管理工作，使得財務管理工作出現很多不便，不能夠將會計核算的界限劃清。

四、如何完善企業會計核算

1.加強會計人員隊伍建設

加強會計人員隊伍建設是企業進行會計核算的基礎，只有不斷地對會計人員的綜合素質進行提升，才能使會計核算更好的進行，企業應該加大對會計人員的培訓力度，同時不斷提升會計人員的思想道德水平，使企業的會計人員不但有過硬的專業本領，還能夠擁有更強的責任意識。

2.完善財務管理制度

企業的財務制度是企業會計人員進行會計核算的基礎，只有建立更加先進、更加完善的財務管理制度，才能更好的進行會計核算工作，企業要不斷地借鑒和學習當前國際上先進的財務管理經驗，結合實際，不斷建立和完善自身的財務管理制度。

3.增強財務管理意識

對于企業的會計核算效果，最重要的影響因素就是企業的對于財務管理的重視程度，一個企業想要長期穩定發展，就必須注重會計核算和財務管理工作。所以企業應該重新認識會計核算的重要意義，并從人才培養，制度改革等方面著手，不斷地加強企業會計核算工作。

參考文獻：

[1]張士堂，陳玉強.會計集中核算運行中的四大問題[J].中國財經報.2010（3）.

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一、存在的問題分析

企業財務的賬務審核在企業財務會計工作中是核心工作之一，做好企業內部的財務賬務審核工作，無論對企業的財務管理還是發展都具有重要的作用，它的完成不但串聯了企業財務管理的各個環節，還影響了企業運營等多方面的工作，因此必須具有全面的審核流程和嚴格的要求。但是就目前我國企業的形勢而言，財務會計審核制度上依然存在了很多問題，以下對此一一進行分析。

1.假賬現象。當前很多企業的財務會計工作都存在虛假賬目的現象，如果不采取有效的措施進行管理和解決，勢必會影響今后企業在經營管理方面的各項工作，甚至還會埋下巨大的資金安全隱患。出現假賬現象的原因是多方面的，但最主要的是受到個人或集體經濟利益的驅使，部分經營者以及會計工作人員受到金錢利益的誘惑，對利益過于追求甚至不惜做出違規違法的行為，隨意修改賬目信息從而非法獲取利益。有些企業管理者為了避開繳稅，選擇在財務審核和賬目記錄上動手腳，或是與相關的工作人員串謀制造假賬，借以躲避企業或個人在稅務上的繳納，而且還會讓工作人員從中收取回扣以資鼓勵，這些做法都使得當前存在了假賬的現象。

2.漏賬現象。很多企業通常都會為了提高市場競爭力、不斷擴大規模采取各種渠道和方式，在這個過程中，企業管理者無論在對待財務內部監督的內容還是形式方面都規定了很多制約模式，這樣很容易導致漏賬情況發生。漏賬直接導致的后果就是財務記錄的不完整，財務管理人員并沒有把企業所有的經營活動都納入到財務的審核工作中，其不良的影響就是使得企業財務結果與實際情況出現較大的偏差，無法真正客觀、真實地反應企業的經營狀況和經營成果，甚至還會導致部分資金的流失，這為一些有不法企圖者提供了作案的機會。如有的企業為增加經濟效益或提高市場競爭力，在存貨出庫手續不完善的情況下就發出貨物，導致相關的原始憑據不能及時傳遞到財務部門，使會計人員不能及時登記入賬，從而出現存貨賬面庫存數與實際庫存數不一致的現象，即漏賬現象。

3.錯賬現象。在企業的財務審核工作中，錯賬的現象時有發生，這與企業財務工作者個人的專業素質能力有關。在財務審核的操作中，會存在會計人員自身的操作失誤而導致賬目結果不準確的情況，比如一些企業為降低生產成本，采用最佳采購量和庫存量的方式維持生產的正常運轉，而采購和倉儲保管工作的成本核算又屬于財務會計的重要工作之一，在這個過程中一旦出現失誤，很有可能直接導致企業在采購工作中的混亂。

二、優化方案的提出

1.加強企業內部審計建設。企業內部控制制度的健全與完善，能夠有效控制資產的使用，使得企業內部財務信息不至于發生扭曲，真實準確地反映企業的經營狀況，保證企業正常運營。因此，需要在企業內部設立相關機構，使得企業在會計信息處理和財務管理的過程得到科學有效的審查和監督，確保管理者能夠接受到及時、準確、真實、完整的財務信息，使企業內部信息的精準率得到提高。在我國存在一些規模較小的企業，建立內部審計機構的可能性不大，那么可以由董事會或者企業章程規定的除財會機構之外的具有相應獨立性的有關機構承擔內部審計職責，這樣能夠有效減少因財務內部監督機制執行不到位而使得企業利益受到損失的情況發生。

2.建立健全企業財務的內部監督機制。建立健全企業財務的內部監督機制，能夠對企業的各項經濟業務進行有效的監督管理，保證資金合理使用，保障資金安全，提高資金使用效率。在企業的資金管理過程中，要對企業資金運行的全過程實行監控跟蹤的管理機制，建立信息化管理模式，實現企業財務信息內部共享，并對資金的收支預算做出準確的判斷和評估，科學估算固定資金和流動資金之間因素變化的變動關系及比率。在此基礎上，加強對財務審計工作的管理，對資金的收支情況做好相應的記錄，逐漸優化資本結構。

3.加強人員培訓。由于財務賬務審核的各項規定廣泛存在于《公司法》、《會計法》、《稅法》、《票據法》、《會計準則》、《會計人員從業道德規范》、《公司章程》等各種專門法律、法規、規章和企業內外部制度當中，因此要求我們的財務審核人員要具備一定的專業知識水平和較高的職業道德素養，正因為這樣，所以必需加強對企業財務人員的專業知識培訓，及時更新最近最新的財務專業知識，使財務人員的業務水平與企業管理的相關要求相符。普及先進的財務管理技術，引進先進的財務管理理念，并大力推廣先進的財務管理審核軟件，使財務人員的審核工作效率得以提高，同時還要保證企業財務賬務審核人員對企業各項經濟業務的授權審批程序和業務操作流程有詳細的了解，有助于在審核工作中及時發現問題，思考問題，進而解決問題。

三、總結

隨著我國經濟的不斷發展，各個企業的財務審核制度必須與市場發展相符合，存在的假賬、漏賬、錯賬的大量問題必須及時發現并解決，避免危害企業經濟利益發展的情況延續。此外，還要加強企業內部的財務會計賬務審核制度建設，不斷建立并完善科學有效的財務制度，加強對企業財務工作人員在專業知識和操作技能上的培訓，使企業的財務信息在內部的傳遞中更加公開化和透明化，企業的財務工作更加科學化和有效化，從而保證企業內部財務會計審核工作得到有效的開展，使企業實現經濟效益與社會效益相結合，在競爭日益激烈的市場中不斷發展。

參考文獻：

[1]潘虹，張玉萍.淺談基層財會管理存在的問題與對策[J].內蒙古科技與經濟，2012，11（12）：46-47.

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中圖分類號：F275.2

文獻標識碼：A

文章編號：1004-4914（2016）03-116-03

自我國改革開放以來，市場經濟體制改革，經濟獲得了飛速發展，相應的各個行業呈現良好的發展前景。企業在市場競爭中，需要結合市場實際情況制定相應的發展戰略，這時候就需要企業內部財務會計部門進行充分的市場調查，為企業決策者提供決策基礎，但是由于其自身特性，企業的財務會計管理工作開展中極易受到外界客觀因素的影響，所以，加強對我國企業財務會計管理中存在的問題提出合理解決對策是十分必要的。

一、企業財務會計管理工作中存在的問題及原因

我國企業在當前經濟快速發展的時代背景下，競爭壓力較大，世界各國之間的聯系愈加密切，共同站在同一個平臺上展開競爭。加之當前信息技術水平越來越高，市場信息掌握的及時和準確程度將直接影響到企業的競爭優勢，企業決策者需要根據內部財務會計信息進行決策，結合企業實際發展情況制定科學合理的發展戰略，謀求長遠的發展{1}。目前，企業財務管理工作中存在的問題制約了財務管理作用的發揮。

1.財務會計監督機制不完善。確保企業財務會計職能的充分發揮主要方法是運用管理會計監督，保證管理會計行為能夠符合標準，財務會計信息的真實、準確。企業在日常經營管理工作開展中，內部監督主要是在企業決策者的意愿下開展工作，通常會對內部財務會計管理工作進行干預，致使財務會計工作開展受到管理者的限制或者受到利益的誘惑導致行為準則缺失，出現信息偏差情況。發生這一現象的原因在于財務會計工作自身特性容易受到外界客觀因素的影響，往往需要遵循企業管理者的需求開展工作，導致財務會計的監督職能無法有效開展{2}。對于企業會計的監督力量主要是由注冊會計師來擔任，但是由于注冊會計師自身專業素質以及法制觀念同實際工作需求存在明顯的差異，導致工作成效較低，綜合素質不高。隨著我國企業不斷發展，部分企業管理者已經逐漸認識到此類問題，但是依據現有的企業管理水平以及工作人員專業素質，很難有效解決此類問題，構建完善的財務會計監督體制。此外，我國企業財務會計缺乏合理的預算管理機制，大型企業中的財務會計人員專業素質水平較高，而中小型企業財務會計人員專業素質較低，兩者之間存在明顯的差距。基于此，導致我國眾多中小企業忽視財務會計預算問題，造成預算工作中存在阻礙，對預算約束力較低，甚至在企業年末會計結算中出現超支的問題。

2.財務會計工作流程不科學。企業內部財務會計部門由于自身特性，極易受到外界客觀因素影響，諸如財務會計管理機制不完善和管理力量薄弱等問題，加之企業決策者為了謀求自身更大的經濟利益要求財務會計工作人員做假賬，存在嚴重的違法現象，甚至部分企業根本不算賬目明細，只是通過票據作為賬目，以至于財務會計賬目數據混亂，難以有效地進行管理和分析，企業決策者自然無法通過財務會計所提供的數據進行科學合理決策{3}。當前，部分企業在財務會計信息上作假現象越來越多，無視法律的規定來謀求私利，無論是對于企業還是個人，具有較為嚴重的后果。此外，當前企業內部財務會計管理工作人員由于自身知識結構的弱化，致使企業在發展過程中針對復雜的會計管理技術難以有效應用，或者在實施中取得的效果不夠理想。這些情況都將嚴重影響財務會計體系的混亂，不利于企業健康持續發展{4}。

3.會計管理工作主體界限不明。現代企業在經營管理中，自身的經營權以及所有權時常存在模糊，界限不清晰，使現代化企業制度中存在明顯的缺陷和不足。在中小企業以及民營企業中，企業的投資者實際上就是經營管理者，企業財產同私有財產時常會發生混淆，出現隨意占用的情況，這種現象在當前中小企業中較為常見，嚴重影響企業財務會計管理工作的有序開展，為會計信息核算帶來了不利的影響。

4.財務會計手段過于落后。當前企業在經營發展中，財務會計部門采用的記賬、核算以及報賬方式較為落后，往往都是在事后對費用支出進行記錄，會計信息之間容易存在混淆。會計人員自身思想意識過于陳舊，以至于工作效率較低，尚未從傳統的低效率勞動模式中轉變出來。此外，還有企業財務會計部門盡管擁有大量現代化電腦辦公設施，但是對于企業財務會計工作人員而言，對于會計軟件的認知存在局限，利用效率不高{5}。種種問題，直接影響到企業內部財務會計管理工作成效，以及會計信息披露的及時、準確與否。總的說來，企業財務會計管理中存在的問題，已經成為較為普遍的現象，盡管看似簡單無傷大雅，但是在實際工作開展中卻存在著較大的安全隱患。

二、企業財務會計管理中問題的解決措施

企業在發展過程中，其管理水平以及經濟效益好壞直接影響著社會經濟的好壞，在當前市場經濟體制改革后，各個行業企業呈現良好的發展前景，相應地對于企業內部財務會計信息真實性受到了廣泛的關注和重視。企業內部對于財務會計信息的管理方法較多，但是難以從根本上解決此類問題，由此，應有針對性的提出改善措施，通過多樣化的方式，解決其中存在的問題。

1.健全和完善相應的監督體系。企業在經營和發展過程中，由于財務會計工作容易受到外界客觀因素的影響，所以在工作開展中對于財務會計信息真實和準確提出了更高的要求。多數企業對于財務會計管理工作的重視程度盡管較高，但是卻未采取合理的防范措施，來規避其中潛在的財務風險，以至于實際工作開展中可能受到利益的誘惑以及決策者的限制，出現違規操作{6}。針對此類問題，健全和完善相應的監督是十分有必要的，有助于財務會計管理活動有序開展。健全財務會計的監督體系，不僅是企業發展的需求，同時也是市場經濟體制下對財務會計信息真實準確的客觀要求，能夠更為合理有效的強化財務會計管理工作成效。所以，企業應健全和完善相應的監督體系，提升監督人員的專業素質以及工作態度，對于其中潛在的問題進行深入分析，結合實際情況提出合理的解決方法，盡可能規避錯誤的發生。此外，財務會計管理部門應確保會計信息的真實準確，以此來提升企業財務會計信息質量。

2.構建管理型的財務會計工作模式。我國多數企業在經營管理工作開展中，財務會計工作大多屬于對企業費用支出情況進行記錄、核算，多是在費用發生后進行核算，賬目極易發生混亂。財務會計人員工作內容主要是對企業經濟業務進行記賬和算賬，確保為企業決策者提供真實準確的參考依據{7}。采用現代化財務會計管理方法，對企業財務會計工作進行科學管理，確保會計工作信息的真實準確性，這就需要企業內部各個部門之間密切配合，充分協調工作之間的交接，財務會計部門只有同其他部門之間充分溝通，才能保證會計信息的及時、準確和充分，為企業決策者提供決策依據，制定科學合理的發展戰略，在激烈的市場競爭中占據優勢，謀求更長遠的經濟效益。

3.為會計專業大學生提供就業機會。當前我國教育事業蓬勃發展，各個行業呈現良好的發展前景，但是由于會計專業自身特性，所以就業機會較少，大學生往往畢業就面臨著嚴峻的就業問題，就業市場面臨著供過于求的現象，所以多數大學生在大企業和集團工作的機會越來越少。從另一個角度來看，如果大學生能夠在中小企業從事會計工作，對于提升財務會計綜合能力，豐富工作經驗作用更為突出，有助于高級會計人才培養。這樣，不僅為大學生提供更好的發展前景，而且對于企業有著較為深遠的影響，實現雙贏。所以，應鼓勵大學生畢業后到中小企業會計就業工作，為其提供就業引導。

4.借助現代化信息技術。伴隨著現代化信息技術水平的提高，企業財務會計管理工作應有效利用現代化信息技術，如果企業財務會計手段缺乏合理的記賬、核算賬目方式，那么很容易造成工作效率的低下，或者會計信息不及時，那么企業在激烈的市場競爭中將處于被動地位，缺乏強勢的市場競爭力。諸如江蘇某電子公司，成立之初資金為300萬人民幣，主要經營范圍是國際品牌通訊產品。該公司財務部有（下轉第121頁）（上接第117頁）4名會計，會計人員較少，但盡管如此，通過現代化信息技術，能夠更為高效和高質量的處理財務會計工作，能夠及時收集和整理財務信息，為企業決策提供參考依據，對于公司經營管理起到了極大的推動作用。該公司規模不大，但是對于技術的創新重視程度較高，建立倉儲管理系統，對貨物進出進行高效管理，保證貨物供應的同時，能夠極大的節約成本和人力資源。所以，時代的進步和發展，需要企業財務會計工作實現現代化。此外，企業應注意財務會計信息質量，只有會計信息真實、及時和準確，才能為決策者提供更為合理的決策依據。

結論

綜上所述，企業財務會計管理工作開展過程中，容易受到外界客觀因素影響，所以想要規避其中潛在的風險，彌補不足，單純依靠一種管理措施是不切實際的，還需要促使管理措施多樣化，借助現代化信息技術，提升財務會計系管理信息質量，以求企業在激烈的市場競爭中占據更大的市場份額，為市場經濟發展做出更大貢獻。

注釋：

{1}王革.中小企業財務管理中存在的問題和解決措施[J].黑龍江對外經貿，2011，11（05）：144-145

{2}余曉林.建筑企業財務管理存在的問題及對策建議[J].黑龍江對外經貿，2010（04）：145-146

{3}薛建信.當代中小企業財務管理存在的問題及解決對策[J].財經界，2010，22（12）：56+58

{4}梁良.國有高校企業財務管理若干問題及對策研究[D].西南財經大學，2009

{5}孟慶波.建筑企業財務會計管理中的缺陷及其對策[J].現代營銷（學苑版），2013（12）：29-30

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1 存在問題及影響

1.1 固定資產及固定基金的核算辦法 第一，虛增固定資產資產總量。購置固定資產，不引起實物資產的增減變化;固定基金的調整也只是凈資產內部基金的一種調整。而現行醫院會計制度中固定基金并不是由其他的基金轉化而來，而是凈資產的一種虛增。這樣就將原本不涉及醫院凈資產內部轉移，只涉及醫院固定資產和流動資產內部轉移的經濟運轉形式人為地在醫院凈資產內部進行了再次轉移，導致醫院固定資產凈值不明，資產負債表中所體現出的凈資產不能充分反映所有者權益，醫院當期乃至全年的收支結余失實。第二，按固定資產賬面價值的一定比率提取修購基金，虛增了凈資產。按照規定，醫院通過對固定資產提取修購基金的方式使固定資產的資本金額作為凈資產的一種形式逐漸沉淀于醫院之中，同時又將固定基金的金額保持不變，這樣就使得同一筆固定資產對應的資本額同時在凈資產項目中作了兩次重復反映，并且計提修購基金時，只要不處置資產，即使所提修購基金的金額超過了固定資產原值，也會繼續計提。隨著時間的推移，醫院的固定資產規模越來越大，醫院“專用基金-修購基金”人為地改變醫院的成本，隨意調節“收支結余”。

1.2 資產減值 首先是固定資產減值，許多醫療設備在逐年使用中早已貶值，但只要未申報核銷，資產總是在不斷增加，造成龐大的賬面固定資產數額與實際資產不符。其次是藥品招標及國家降低藥品價格政策的實行，使競爭加劇，未來市場的價格波動，藥品、衛生材料、低值易耗品及其他材料等庫存物資存放在醫院的減值風險加大。醫院作為特殊行業，為了急救、維持醫療、教學和科研等特殊業務的需要，必須常年儲備一定數量的周轉物資，包括一些不常使用的、但存在有效期的物資。當這些變現能力差的存貨賬面價值低于市價時，現行醫院會計制度又不允許調整賬面價值，資產負債表上仍然反映成本價值，而非可變現凈值，由此會帶來存貨的減值風險。

1.3 醫院成本核算對象單一，管理費用分攤不合理 《醫院財務制度》規定，管理費用是不能直接計入醫療支出或藥品支出的間接費用，按醫療和藥品部門的人員比例進行分攤，這種分攤方式存在很大的不合理性。因為醫院除了開展醫療服務工作外，還擔當著教學、科研的任務，目前醫院會計制度簡單將成本核算對象劃分為醫療支出和藥品支出，不利于準確核算醫院的醫療成本。同時管理費用作為醫院的一項期間費用，內容、含義相當廣泛，除了醫院管理部門的費用外還包括為醫療、藥劑、管理等部門的間接費用。如果簡單按人員比例進行分攤，勢必造成醫療收支虧損，而藥品收支結余數較大的現象，影響醫院財務收支的真實性，使報表使用者無法得知管理費用在支出中所占的比例。當醫院為謀求發展，而進行融資產生的利息費用被分攤計入醫療、藥品支出中時，醫院籌資費用將無法正常反映。

1.4 醫院財務報告不能完整反映醫院財務狀況的變動情況 計提“專用基金-修購基金”反映在醫院財務報表的凈資產中，它不是固定資產的備抵科目，不反映固定資產的凈值即折余價值。醫院固定資產不計提折舊，醫院資產負債表上固定資產項目的金額只反映原值，不能反映固定資產使用過程中的實際損耗，造成固定資產賬面價值和實際價值的嚴重背離，無從體現固定資產的使用狀況和新舊程度，形成醫院固定資產賬面原值越來越大，固定資產老化程度也越來越高，出現賬面上無法反映的現象。

2 建議

篇（8）

醫院財務會計工作中存在的主要問題

目前，我國醫院財務會計工作壓力十分巨大，在醫療設備、醫院改造升級甚至于日常醫院收支的財務工作中，都需要認真規范的做好財務預算、審計工作。從醫院財務工作的實際來看，我國醫院財務會計制度中存在的主要問題表現為：

固定資產即醫療設備的使用折舊的計提問題。隨著國家對醫院軟硬件設施的持續投入，醫療設備固定資產在醫院的整體資產中占得比重較大，固定資產增加的同時醫院財務部門大多只是計提維修費用，沒有根據設備的實際使用年限布置計提累計折舊科目，這就極易造成賬面上醫院固定資產的實際年限與記賬折舊年限相沖突，而實際上醫院的設備有的已經進入淘汰階段，相應的部門在使用醫療設備的過程中，如果設備使用的頻次過多，設備計提的維修費用使用殆盡，那只能從別的費用中比如進行抵減，而這些設備有的使用責任人因為醫院的管理模式大多是科室費用單獨核算，那對科室的管理人員就會造成設備使用費用越來越大的現象，而醫院的設備凈值沒有減少，設備實際的管理者的經營效益也會造成不小的影響。

在對舊的醫院建筑改造過程中的裝修費用的記賬問題。眾所周知，醫院近年來的投入有的進行了現代化病房樓、門診樓的建設，但是因為受到土地使用面積的限制，大多數的醫院都將舊的醫療樓進行了裝修改造再利用，舊的醫療樓大多年代久遠，需要全面的大規模的現代化改造，所以進行舊樓改造的費用大多數額龐大。原有的《醫院會計制度》里的記賬要求對裝修的費用要計入裝修費用，而不能計入固定資產的增加上，這就出現了一個問題，醫院帳上的醫療樓裝修費用巨大，而固定資產很少的現象，這樣的記賬方法不能真實的反應出醫院的資產狀況，形成真實的資產實際凈值的反映。

“其他支出”成了各種無法記賬項目的“收容所”。在醫院的財務科目中“其他支出”大多是指各種管理費用、醫療支出等主要支出以外的記賬方式，它主要的記賬內容包括固定資產的維修費用、物資毀損、捐贈等項目的支出記賬。在實際的醫院運營過程中，因為出現的新事物、新的支出等項目的增多，沒有進行相應的科目調整，比如近年來的醫院與患者的醫療糾紛逐漸增多，醫院在賠償病人的數額上也是逐漸增加，但是在財務記賬的過程中因為沒有相應的記賬科目，只能將其計入其他支出，這就造成了其他支出這一科目的數額較大。不能真實的反應當期的醫院成本控制和真實的運營指標完成情況。同時較高的醫療賠償會對醫院的運營產生較大的影響，使醫院的抗風險能力降低。

細化醫院財務會計工作，建立完備財務會計制度的對策

要解決我國醫院財務會計制度中存在的問題，還需要細化醫院財務管理工作，做好醫院財務賬目的記錄，可以從以下幾個角度進行：

針對不同設備制定不同的折舊年限。醫院的設備因為技術進步的原因有的設備淘汰年限會比較快，但是財務人員對設備的使用年限與使用頻率無法掌握，這需要醫院相關部門與財務部門進行細致的調研后進行折舊的年限計提，根據原來的《醫院財務制度》生化分析儀器計提折舊在五年，隨著醫院的病員增多，設備的使用頻率也大大增強，加上生化醫療設備更新速度的加快，五年的計提折舊就不能滿足現實的需要，醫院財務部門結合相關部門，在賬目上減少生化儀器的折舊年限，才能滿足醫院高速發展的財務記賬需要。

增加固定資產項目下的“裝修費用”。在固定資產下增設科目“裝修費用”，并且在裝修費用的明細科目具體到裝修病房樓、裝修門診樓等單項資產科目中去。醫院在實際的裝修舊的基礎設施時。費用花費較大，如果只是增加裝修費用不能真實反映醫院的整體運營建筑平臺的使用，容易混淆簡單裝修和重新升級裝修的概念，只有將升級裝修單獨計入裝修費用才能夠真實反應醫院的運營情況。同時在設置這一科目的同時需要注意要區分到每座建筑的裝修費用，不可統一計入裝修費用，造成項目區分不清。

針對不同科室醫療風險程度建立醫療風險等保險費用和計提科目。針對近年來較高的醫療事故風險程度，醫院應根據不同科室的醫療風險程度建立相應的醫療保險制度和計提醫療事故準備金科目，在建立醫療事故準備金的實施中要注意根據不同的科室進行風險評估，比如外科手術較多的科室要進行重點的手術保險的購買和風險基金的跟進與堅持，在計提風險科目的設置過程中需要嚴格專款專用，嚴格計提使用制度，嚴格使用集體決策制度，避免因為缺乏有效管理，失去它的重要意義。

綜上所述，我國正在醫療事業逐漸正規化、現代化的道路上快步前進，醫院在設備更新、基礎設施建設、人員配置上都取得了較好的發展。隨著快速發展，醫院在管理上，特別不少現代醫院的財務會計管理中出現了跟不上發展節奏，賬目不能真實反應醫院實際經營情況的現象，醫院的財務人員應當根據醫院的實際發展情況，根據自身實踐中的突出問題，找出問題所在，針對性的去解決問題，通過不斷的財務管理創新和財務制度完善，有力的幫助醫院更好地服務人民群眾。

篇（9）

隨著市場經濟的不斷深入推進，現代企業的財務管理與傳統的財會管理相比而言，也更加現代化，管理的職能也更加廣泛，對企業的未來發展而言有更好的促進作用。企業為了增加自身的競爭力，大多數企業已經開始對自身的財務會計管理體系進行改革，例如在財務會計管理過程中增加了收支計劃、監督資金運行等的內容。盡管在現代化社會中，企業的財務會計管理水平有了很大提升，但仍然面臨著許多問題。因此，如何加強財務會計管理，建立和完善現代企業財務會計管理體系成為很多企業發展過程中考慮的一個重要方面。本文淺述了當前企業財務會計管理中存在的一些問題以及針對這些問題的相應對策。

一、現代企業財務會計管理過程中存在的問題

現代企業財務會計管理過程中存在的問題主要有以下幾個方面。

（一）會計監督機制不夠健全

當前，我國企業的財務會計監督制度還有待完善，不管是企業內部的監督還是外部的監督，都還不夠健全。造成這個問題的原因主要是由于財務會計的監督權力是掌握在企業內部的管理者手中，而企業內部中從事財務會計監督的人員構成主要是企業的會計人員以及內審人員，因此，他們掌握著企業的人事、工薪等工作，使得企業內部的財務會計監督成為一種形式化的過程，沒有落到實處。在外部監督方面，一般擔負監督工作的是注冊會計師，當前，我國注冊會計師的隊伍十分缺乏，甚至有一些惡性競爭的現象存在，導致企業財務會計管理的外部監督也起不到相應的效果。

（二）企業財務會計違法違規的現象比較嚴重

目前，由于我國企業對財務會計的管理還不夠成熟，企業財務會計的內外監督管理機制都不夠健全，因此，很多企業的財務會計出現了一些違法違規、造假的現象，甚至有的企業還無視國家的相關法律法規，通過不正當的手段進行非法集資、投資、偷稅漏稅等，或者是通過非法的手段在財務會計工作中做假賬等，這些現象對企業的發展而言都是一種很大的打擊，對社會經濟的秩序造成了干擾，也不利于我國企業的健康發展。

（三）財會管理人才比較缺乏

財會管理人員的水平是影響企業財務會計管理工作質量的一個重要因素。當前企業的財務會計管理人才比較缺乏，現有的財會管理人員的水平也比較低。比如，有的企業財會管理崗位缺少相應人員，無法實現相應的管理，有的在崗人員水平又比較低，無法做好本職工作，有的企業甚至是聘用一些兼職人員，只是進行單純的報賬、記賬等工作應付相關的檢查等，這些現象對企業的發展有很大的影響，由于財會人員的水平比較低下，因此不能對企業的財務會計管理工作進行有效的預測、決策、監督、控制等，對企業的發展而言有很大的阻礙。

二、如何加強現代企業財務會計管理

針對當前企業財務會計管理存在的一些問題，可以從以下幾個方面出發，提高企業財務會計管理水平。

（一）不斷健全完善企業的財務會計制度

現代企業要不斷發展，離不開一套科學合理的內部控制制度。企業的管理者要從長遠的角度出發，為企業的發展制定一套科學合理的管理體系和制度，才能在日益激烈的市場競爭中為企業贏得市場份額。財務會計管理對企業的發展而言是一個十分關鍵的部分，因此在企業管理中要加強對財務會計制度和體系的不斷完善和健全，同時要摒棄傳統的管理理念和模式，在企業內部營造一種規范的、科學的管理氛圍，為企業增加市場競爭力提供一定的保障和支持。

（二）加強對財務會計管理人員的素質培養，提高財會管理工作水平

企業的財務會計管理工作的好壞與財務會計管理人員的能力素養水平高低有很大的關系，當前企業的財務會計管理人員水平低下是影響財會管理工作的一個重要因素，直接關系到企業的經濟利益。因此，企業在對財務會計管理人員的選聘時，應該要選擇高層次的復合型的人才，并且要定期對財務會計管理人員進行培訓，不斷豐富他們的業務技能、專業技能以及職業道德等水平，從而提高企業的財務會計管理的整體水平。以適應現代化的財務會計管理要求，提升企業的綜合競爭實力。

（三）加強財務會計的監管力度

當前，財務會計的違規、違法行為對企業的發展帶來了很大的危害，尤其是財會工作的造假行為，在很多企業中都是存在的。因此，對于企業的財會造假行為要進行嚴厲地打擊。造成財會造假的原因有企業自身的也有企業外部的原因，因此，針對企業內部而言，企業要考慮長遠的方向，堅持以誠信作為企業發展的根本，意識企業存在的價值，從內部開始堅決地杜絕造假、違規等行為的出現。其次，企業要積極納稅，在納稅的立場上要保持一種正面的形象，不僅要加強自身企業內部的建設，對于其他企業中的財會違法行為也要進行監督、勸說、舉報等，共同維護市場的穩定。同時要加強誠信教育，從根本上消除財會管理人員違規、違法、造假的意識。

三、結語

財務會計管理工作對企業的發展而言有十分重要的意義，當前企業的財會管理工作還存在一些問題，例如制度不夠完善、財會管理人員水平不高等，為了解決這些問題，提高企業財務會計管理水平，需要積極采取相應的措施，如完善企業財會制度、提高管理人員水平、加強監督等，共同營造一個良好科學的財務會計管理氛圍，促進企業和社會的發展。

參考文獻

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財務會計所提供的會計信息往往對企業的債權人和投資人的經濟決策起到至關重要的作用。投資人往往借助財務會計所制作的財務報表來進行投資活動。所以一個企業的財務會計質量的優劣往往會直接影響到該企業外來的發展和企業社會形象的樹立。而如今企業財務會計問題層出不斷，財務會計界亟需一場改革來改變現狀。

一、目前我國企業財務會計管理的現狀

從市場結構角度來看，中小企業在國內市場主體總量中所占比例逐步變大，該類企業中有很大一部分屬私營企業性質，其經營模式是夫妻店模式或家族管理模式，企業投資者、業務運營者和會計財務管理者通常按血緣連帶關系在家庭內部的夫妻親友中選拔任用，因此會計財務管理者大多沒有專業基礎，在思想上缺乏會計財務管理意識，或將會計財務工作簡單地歸結為記賬算賬，導致企業的財務決策通常以業務判斷為標準，會計賬目相對混亂，數據核算準確率較低，在企業生存發展過程中無法發揮財務應有的功能，也無法順利實施會計財務管理工作。中小企業的會計財務管理現狀，既影響了其自身的盈利水平和發展潛力，也制約了對國內行業市場的整體發展水平[1]。

二、中小企業財務會計管理中存在的問題

（一）陳舊的經營理念

中小企業的營業規模一般都不會太大，業主都直接參與管理，經常近親管理。企業管理忌諱唯親任用。另外一個普遍的現象就是一人多崗，會計的監管監督作用就不可能真正發揮。企業財務報表和會計報表，出現差錯時就會給企業帶來不可預料的后果，因此，更新經營理念，摒棄任人唯親陋習，加強企業管理，規范會計職能是當務之急。

（二）落后的管理手段

當前，有些企業會計管理手段還比較落后，隨著科技的不斷發展，紙筆記賬的方法已經不合時宜，作為財務會計應該對先進的技術進行學習，提高電算化技術水平，把時間節省下來去創造更多的價值。企業如果固步自封不對新的科技進行學習，就會被市場所淘汰。管理制度規范手段先進，企業才能生存發展。

（三）薄弱的會計基礎

中小企業的會計基礎工作相對來講比較薄弱。有不少企業的會計機構設置嚴重缺乏，會計的分工也不明確，層次也不明朗。因為中小企業“任人唯親”的現象比較嚴重，專業的會計人才相對比較缺乏。中小企業往往為了節約成本，會用一些非專業會計人員，無證上崗現象時有發生，有的企業就連會計主管也是非專業人員擔任，會計基礎的薄弱可見一斑[2]。

（四）會計制度不完善

中小企業習慣采用企業內部稽核、計量、定額管理、財產清查等制度，總體上講會計管理制度不完善、不規范，執行力也不足。現在已經有一些中小企業已經逐漸認識到會計管理制度的重要性，但是欠缺合理有效的管理制度，現有人員素質又往往無法達到要求。會計制度不健全會使中小企業的自身利益損害，同樣也增加了外部監管機構監管工作。

三、加強中小企業財務會計管理的對策

（一）樹立正確的經營思路

企業管理者應當樹立合法合規經營的正確經營思想，杜絕投機取巧、鉆制度和政策空子的不良行為，只有這樣才能有決心提升企業管理水平，夯實管理基礎，也才能規范會計工作，發揮會計工作在企業經營決策和企業管理中的重要作用。樹立先進的經營觀念才會把握商機，及時對市場動態進行有效掌握，發現自身的不足，改進之后就會使得企業的發展更上一層樓。企業取勝的關鍵在于服務和產品品質，管理者不僅需要先進的技術手段，還需要先進的管理意識在腦中支配行為。只有這樣才能夠帶領著員工進一步的發展。企業的會計管理是企業管理的支柱，沒有先進的企業會計管理，其他管理就無從談起。先進的企業管理意識不僅囊括了先進的會計管理模式，還包括著高標準和高要求的制度。衡量企業管理者是否真正盡到管理責任就看他是否有正確的經營思想和先進的管理理念。

（二）先進的科技手段的運用

科技時代的發展使得很多企業也進入互聯網時代，省下大量的市場調查時間，對客戶的需求和市場的動態可以進行直接的了解。誰先抓住市場，就會獲取最大的價值回報，這對于企業競爭力的提高有著重大的影響，有助于企業的改革，企業也會順理成章地進入高層次的發展。因此，企業應加強信息化建設和會計電算化建設，用高科技手段助力企業騰飛。

（三）加大會計人員培訓力度

中小企業的會計人員需要具備較高的綜合素質，專業文化素質和思想道德素質，有責任心、誠信和進取創新的工作作風。提高企業會計人員素質，需要會計人員加強自律，學習新的知識，企業需要給會計人員提供更多的學習深造的機會，提升工作人員自身素養。也只有充分認識到這一點，將企業會計人員的自身素質真正重視起來才會使企業的管理納入正軌，會計人員的綜合水平和技能也才會有質的提升。

（四）完善企業會計制度

建立健全會計制度不僅僅是企業發展的需要而且是合法經營的表現。自2005年《中小企業會計制度》頒布以來，充分表明中小企業會計制度的制定與實施不僅僅是企業本身的事情，也是國家法定的要求。充分證明了中小企業的會計制度的重要性，有利中小企業健康有序的發展，對于中小企業有著非常重要的實際意義。

（五）完善中小企業會計監管機制

篇（11）

傳統的會計職能被界定為核算和監督，這也是對會計核算的基本要求，主要是會計人員根據國家的相關法規和統一的會計制度進行的事后反映和對以往經濟業務的記錄。這種要求與現代企業管理的要求有較大的距離，很難適應激烈的市場競爭對企業數據的需要，反映在企業決策跟不上市場變化，決策可行性差、缺乏量化的數據分析依據等。

一、企業財務會計模式的建立

1、建立起多元化的企業財務會計目標模式：

會計目標是會計在特定環境下所應達到的預期結果和根本要求，是整個財務會計管理系統運行的定向機制，是出發點和歸宿。會計目標的確定主要取決于兩個因素，即社會需求會計干什么和會計能夠干什么，因而與現代企業制度相適應的企業財務會計目標主要有三：一是合理組織資金運動，提高企業經濟效益；二是為企業、國家、債權人等使用者提供有用的信息；三是維護投資者、債權人和本單位各方的利益。

2、建立起經營管理型的企業財務會計工作模式

我國現行的企業財務會計工作，基本上仍停留于算帳、報帳的傳統形式，因而尚不能滿足現代企業制度的要求，只有在財務會計的基礎上，開拓新領域，充分發揮現代財務會計的職能作用，建立起經營管理型的企業財務會計工作模式，才是根本出路。

經營管理型的企業財務會計工作模式，是由下列三個不同層次的財務會計子系統構成的：第一層次是以總會計師為主，建立起規劃會計系統；第二層次是以企業內部各單位的人為主體，建立起行為會計系統；第三層次是以財會部門為中心，建立起財務會計系統。它們具有下列特點：對外界服務和對單位服務相結合；事前規劃，事中控制和事后核算相結合；集中核算和分散核算相結合；對物的管理和對人的管理相結合；財務管理和會計工作相統一。

3、建立起以注冊會計師為主體的財務會計監督模式

在我國現行的會計監督體系中，內部會計監督和內部審計監督是基礎，國家審計是主體，民間審計是補充，會計師事務所和審計事務所同時并存。我認為，這種體系結構與建立現代企業制度不相適應，應起以注冊會計師為主體的財務會計監督體系。

二、我國現行企業財務會計模式存在的問題

1、傳統的財務會計模式傳統的會計流程獨立于業務流程之外，是會計人員在會計核算的基本前提和原則下，以貨幣為計量工具，對企業經濟業務進行記錄。一般經濟業務發生后，財務人員根據原始憑證編制記賬憑證，進行賬簿登記和報表編制。會計人員很少涉及業務層面的流程，只負責業務發生的單據流轉和記錄，并涉及業務本身。所以，傳統的會計方式下，會計人員對成本管理、應收應付款、固定資產的管理等方面存在極大的制約。傳統會計下，會計人員只是按部就班進行核算和監督。一般會計人員較少參與管理，更不用說決策，會計人員地位低下。這除了受傳統的經濟模式制約、會計人員自身素質限制之外，主要是由于企業環境和企業領導的意識有關。會計電算化只是傳統的會計核算程序的計算機化，并沒有網絡、數據倉庫等相關概念和應用的支持，充其量只是發揮了計算機的數據計算和存儲功能。越來越激烈的競爭和企業經營環境的不穩定造成風險的不斷增加，使得決策層對企業數據的及時、準確、共享性提出了現實要求。原有獨立、分散的單機模式已經不能適應現代管理的需要。

2、新經濟時代傳統會計結構模式面臨的沖擊和挑戰會計結構模式受制于其所處的社會經濟環境即會計環境。在信息技術革命的推動下，以信息技術為核心的高新技術成為經濟增長的主要因素，從而形成了創新主導型的經濟增長方式。企業信息化使以信息技術為核心的高新技術和人力資本成為其經營管理的中心，而產業結構信息化則奠定了會計結構模式轉變的基本條件。以信息技術為核心的高技術具有高度的知識性、增值性、滲透擴散性、風險性以及極強的時效性等特征。

這一特征的存在，首先是對會計人員的知識結構提出了挑戰。會計人員要提供準確的成本信息，就必須了解和熟悉會計主體的生產過程及其工藝。而新經濟形態中的高新技術生產過程與工藝，與傳統經濟相比較更加復雜化。因此，要求會計人員不僅要具備財務會計的知識，而且還必須掌握相關以及相應交叉產業的基本知識；其次，新經濟的信息化也會對會計處理程序與方法提出挑戰。這里包括三個方面：一是對傳統會計成本分類與分配方法的沖擊，二是對收益處理方法的沖擊，三是風險處理步入困境。

會計模式是會計主體反映特定歷史時期會計運行的結構、功能、行為等會 計實踐活動的形式。而一定時期會計模式的產生與發展是以該時期的會計環境為前提的。新經濟全球化后，不僅經濟的形態發生了變化，而且要求經濟的運行必須按相同的規則進行。

作為記錄經濟運行狀態的會計，在其會計目標的制定、會計程序與方法的選擇、會計信息質量的要求、會計規范體系的頒布、會計報告的形式等方面，必須按照相同的慣例構建，以服務于新經濟全球化的需要。

三、現行企業財務會計模式的發展趨勢

1、核算和監督被淡化，更強調分析、控制與決策傳統的會計核算和監督已經淡化，但并不是說核算與監督不再重要。在信息時代，會計職能除了傳統的核算與監督之外，更重要的分析與控制更顯突出。由于信息技術的應用，企業充分利用網絡、數據庫等技術手段集成的現代管理工具。例如：PDM(product datamanagement)使得企業的定額成本、標準成本切實可行，成為定量分析的基礎；ERP(enterprise resource planning)使得企業的物流、資金流、信息流等同步一致、準確適時、集成共享，財務人員隨時知道當前的各種財務數據，分析這些數據并加強控制、有效地提高公司效益將更加重要。同時，財務人員將越來越多地參與企業管理與決策，信息技術的產生將對會計職能產生重大影響，而這種影響將隨著信息化進程得到加強。

2、會計目標的主體將由股東、債權人為主轉變為人力資本的所有者為主進入新經濟時代后，由于在經濟發展過程中資產的作用出現了角色的轉換，即物質資產的作用減弱而知識資產的作用增強，企業資產的增值和財富增加的主要作用不是物質資產，而是取決于知識資產。