婚戀調查報告大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇婚戀調查報告范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

公務員成香餑餑，嫁富二代的女性不足一成

值得一提的是，日前不管是80后，還是90后，都已進入晚婚年紀。廣州青年在擇偶上有何想法?調查顯示，時下廣州地區青年人擇偶最看重的是性格脾氣(占27.8%)、價值觀(占13.1%)和道德品質(占10.7%)。其中價值觀一項，女性要比男性高6個百分點。48.7%的受訪者認同門當戶對的婚姻比較幸福，很不同意只占8%。同時，56.6%的受訪者則把對方父母之間的感情、父母與子女之間的感情、父母的教育水平作為考察對方家庭的重點因素。

調查還顯示，67.2%的人不同意可以和一個自己不喜歡但非常有錢的人戀愛結婚的說法，其中女性又要比男性更明顯。此外，近7成廣州青年并不認同寧可坐在寶馬車上哭，也不坐在自行車上笑的婚戀觀。

由此可見，雖然富二代經常成為女性聊天的話題，但一旦到了配偶選擇的問題上，她們就更愿意將自己托付給有潛在發展空間的公務員。青宮相關負責人也表示此舉說明了其實大多數人在婚戀問題上更期待兩情相悅，寧愿接受有情飲水飽，也不愿將錢視為擇偶的主要標準。

80后比90后更愿接受婚前性行為

在婚前性行為問題上，廣州地區的青年又有何想法?調查顯示，對于婚前性行為，36.3%的受訪者認為可接受，20.1%認為不能接受，43.6%表示會視情況而定。

面對配偶出軌有何妙招?近五成人選擇冷靜溝通

此前關于21世紀新女性標準的上得廳堂、下得廚房;打得了小三，防得了色狼等內容就吸引不少女性紛紛點贊，那廣州青年在面對配偶出軌時又會如何處理?調查發現，對于配偶出軌的處理方式，選擇冷靜溝通，找出原因再說的受訪者最多，達49.9%，其中女性又要比男性高5個百分點;而選擇立即分手的也有不少，占37.6%，只有6%的人選擇跟蹤，找出證據再說。

近兩成青年愿接受裸婚

面對現有居高不下的房價，廣州青年是否要先有房再結婚呢?調查顯示，有近兩成的廣州青年愿意選擇無車、無房、無存款的裸婚，而不接受比例也很多，占比32.1%，視情況而定的則占比45.5%。

調查還顯示，在認為男性具備哪些經濟條件后才能結婚的選項中，近九成女性認為男性首先要有穩定的收入(占87.73%)，而一定積蓄和房子也成為不少女性考慮的重點，其中積蓄占比69.25%，房子占比59.24%。

有意思的是，近6成廣州青年愿接受婚前財產公證，其中男性比女性高13個百分點。

男人比女人更愛姐弟戀

值得一提的是，在社會熱議的姐弟戀問題上，男性要比女性高出了10個百分點。在老少配問題上，近4成人認為愛情與年齡沒有關系，相反，年齡越小，接受度越高。記者從調查報告中了解到，90后要比80后、70后更贊成真愛與年齡無關。

婚戀專家：廣州青年婚戀觀較為理性

篇（2）

三十而戀、三十而婚30歲確實是一個轉折點。你會在幾歲降低擇偶標準?

調查顯示，30歲是單身人士降低擇偶要求的年齡節點。到了30歲，會出現單身人士降低自己擇偶標準的小高峰。

職業：穩定壓倒一切，娛樂圈人最不受待見

收入：近8成女性要求男性收入比自己至少多1倍

除了職業外，男性收入穩定比有房更易獲得女性青睞。不知從何時起，房子壓上了男人的肩，刺痛了女人的心。不過，這份調查報告給單身青年一些喜悅 ――81.8%的人認為男人有穩定收入就可以結婚，其中女性更高居89.0%。相比之下，近六成的人希望另一半有房，近半數的人希望另一半有一定積蓄。

家庭CFO(首席財務官)暗戰從結婚后開始。調查發現，男性上不上交工資卡是新婚夫妻婚后需要面臨的重大分歧之一。53.2%的女性認為男人婚后應該上交工資卡，但僅有17.9%的男性持此看法。與此相比，近三成男性不想上交財政。

壓力：8成80后家人最著急張羅婚事

是不是年齡越大，單身男女面臨的擇偶壓力越大?

對于單身人群的個人問題，家人表現出著急甚至幫忙到處尋找的年齡段多在處于適婚年齡的80后-85后，64.6%的80后-85后個人問題受到家人的關注和協助。

社交：近五成單身男女有異性知己

篇（3）

談過幾次戀愛、有幾個前任這幾乎是單身男女每次相親都避免不了的問題，隱瞞到底、留給對方感情史一片空白的印象?還是從實招來、坦誠相待?世紀佳緣最新的婚戀觀調查報告顯示，昔日的戀愛小白已不再受歡迎，有戀愛經驗更加搶手。

在一項針對配偶戀愛史看法的調查中，離異人群和未婚人群、男性和女性的看法都有很大的差異。數據顯示，相對于未婚男女來說，離異人群更不在意另一半的情史，且男性比女性更看得開。

對此，世紀佳緣情感專家張佳芮表示，對于另一半戀愛經驗的態度反映了國人戀愛觀的逐漸開放，以前男性可能都會有一種初戀情結，總是希望自己是對方的初戀，戀愛對象越單純越好，但初戀成功的概率很低，張佳芮說，戀愛也是一種自我成長的過程，大部分男女，只有經歷過一兩次戀愛，才能真正知道自己理想中伴侶是什么樣子的，特別是對于離異人群來說，他們更加需要找能彼此體諒包容的對象。

談過戀愛的人才會知道怎樣去愛別人，才會吸取以前戀愛的經驗，在以后的戀愛和婚姻中不再犯同樣的錯誤，懂得去呵護和珍惜另一半，來自江蘇的張先生表示，自己跟女朋友在遇見彼此之前都經歷過幾段感情，我們彼此并不介意對方的感情史，現在感情很好，準備年內結婚。

離異女不care房車 未婚女公然要聘禮

來自福建的林先生跟女友相戀三年了，今年準備結婚，但談起即將到來的婚禮，林先生卻一臉惆悵， 本來去年就想結婚的，結果因為聘禮的問題耽擱了，女方不僅要求買房買車，還得按照老家的風俗，出一筆聘金和價格不菲的金銀首飾作為陪嫁，我自己的經濟能力無法擔負這些，最后只能由父母出一部分錢，林先生無奈的告訴記者。

女方向男方要聘禮是中國的傳統習俗，像林先生這樣的情況在中國很常見，但據世紀佳緣最新的婚戀觀報告顯示，對于聘禮的問題，未婚女和離異女的態度卻大不相同。

數據顯示，在對待結婚是否需要父母出錢的問題上離異人群和未婚人群的看法大不相同，大部分離異男女覺得結婚是自己的事，自己就可以搞定，其中94%的離異男性和84%的離異女性不關心或者不需要對方父母的補貼，但有近一半的未婚女性認為結婚這件事公婆當然要出錢，有13%的未婚女性覺得結婚需要公婆大放血。

離異女不care房車，未婚女卻公然要聘禮?對此，張佳芮表示，這與雙方的經濟條件和情感的經歷有關。離異女經歷過一次婚姻，相比于未婚女，她們更加懂得婚姻的重要性，對于再一次的選擇，她們對物質的要求不會那么高，相反的，會更加注重其他的軟性條件，比如對方的性格、雙方的興趣愛好等，而對于未婚女來說，房子車子是婚姻安全感的來源之一，特別是在高壓的生活和同齡人的相互比較之下，結婚買房買車已經成了一種潮流，這讓很多未婚女性在潛意識會認為，結婚找公婆要聘禮是理所當然的事。

我們自己掙的錢根本就擔負不起一個家庭的支出，公婆一直在催婚，那就只能由他們出錢來辦婚禮了，即將步入婚姻殿堂的王小姐說道。

婚前同居不再新鮮 再婚要求先試婚

隨著人們性觀念的逐漸開放，婚前同居已不再是件新鮮事，但離異人群和未婚人群對婚前同居的態度卻大不相同，特別是對于離異男來說，在婚前試婚卻是必不可少的課程。

據世紀佳緣婚戀報告顯示，離異女性比未婚妹子更能接受婚前同居，77%的離異女性愿意嘗試婚前同居試婚，未婚女性的這一比例只有64%，還有34%的未婚女性表示沒結婚怎么能住到一起而堅持婚前試婚的離異女性和未婚女性只占到3%和2%，婚前同居這件事，普遍來說，女性比男性更謹慎、接受程度更低。

而超80%的男性接受婚前同居試婚，而經歷過一次婚姻失敗的男性則認為婚前試婚很有必要，有12%的離異男表示不試婚怎么行，試婚成許多離異男再婚的必修課。

世紀佳緣情感專家張佳芮表示，在情侶雙方自愿的情況下，婚前同居試婚有一定的必要，因為戀愛不像婚姻，戀愛時，雙方都會把自己最好的一面呈現在對方面前，但愛情最終都要走進婚姻，婚姻遠遠不是兩個人的事情，而是兩個家庭的結合，婚姻更多的是兩人在柴米油鹽的生活中磨合，戀愛中覺得是小問題，當上升為兩個家庭時就是大問題了，所以情侶在婚前同居試婚有一定的必要，提前模擬婚后生活有助于情侶更清楚彼此到底適不適合一起生活。特別是對于離異人群來說，因為他們已經經歷過一次婚姻的失敗，所以再婚會比未婚男女更加謹慎，顧慮也會比較多，婚期試婚對于離異人群來說顯得更為必要，張佳芮說。

第一次婚姻的失敗就是因為結婚之后發現兩人在生活習慣各方面很難調和，小矛盾慢慢積累，最終導致了離婚，32歲的王女士說道，現在再找結婚對象會考慮婚前試婚，一起生活一段時間，這樣會比較放心。

單身男女梯度擇偶 男人愛小個性 女神不吃香

光彩照人的女神和有點小個性的可愛女孩，誰才是最受歡迎的結婚對象?世紀佳緣最新的婚戀觀報告顯示，在對結婚對象的選擇上，男女的差異很大。

48%的未婚男性希望找到有點小個性的女朋友，38% 的則表示普普通通就好，離異男性在擇偶上與未婚男有一定的差異，找個有個性的女朋友和普通的女朋友的比例，離異男均占比38%，相反的，選擇各方面都優秀的女神做女朋友的比例卻最低，未婚男僅有9%，離異男占比10%。在擇偶上，男人普遍青睞有點小個性的異性，女神反倒不吃香。

張佳芮表示，在中國，男女擇偶都是梯度擇偶，差異大是很常見的事情，這與男女的角色分工不同有關，男主外女主內的思想是中國幾千年的傳統，雖然隨著經濟的發展，女性的地位有很大的提升，但女性仍然是家庭生活的主導，所以男性傾向于選擇小個性的普通女孩，這樣婚姻生活既不乏味也能有一個靠譜、穩定的后方。女性則相反，女性普遍缺乏安全感，總希望在戀愛和婚姻中找到安全感，所以有閃光點、各方面優秀的男士更受女孩的歡迎。

女神適合遠遠的欣賞，真正一起生活的還是希望找一個比較靠譜和穩定的女孩，當然性格好，有點個性、有點可愛的女孩更好，28歲沈陽小伙在談到對結婚對象的選擇時說道。

單親家庭擇偶難? 女性比男性更介意對象是單親家庭

據世紀佳緣婚戀觀報告顯示，在對待另一半是單親家庭的問題上，男女的觀點有很大的不同，其中，女性比男性更介意對方是單親家庭，且離異人群對單親家庭的接受程度普遍高于未婚人群。

有87%的離異男和74%的未婚男能夠接受另一半來自單親家庭，但女性的這一比例要低于男性，僅有74%的離異女和50%的未婚女可以接受另一半來自單親家庭，近一半的女性介意另一半來自單親家庭。

男朋友是單親家庭的話，我們結婚以后就需要跟婆婆在一起生活，我很擔心處理不好婆媳關系，來自山西的陳女士告訴記者，不接受單親家庭的女性主要是不想跟婆婆一塊住。

篇（4）

作者簡介：李小林（1972-），女，重慶人，成都師范學院保衛處。（四川 成都 611130）

中圖分類號：G715 文獻標識碼：A 文章編號：1007-0079（2014）08-0207-02

由于高職學生的學習基礎、學校環境、生活方式等因素的影響，高職學生的戀愛可能會有周期短、婚前行為增多、失戀比例高等問題。[1]高職輔導員是學生邁向大學生活的第一接觸人，是溝通學校、教師和學生的重要紐帶，高職輔導員的婚戀觀和婚戀教育觀無疑對教育矯正學生的婚戀問題、促進健康發展具有重要影響。因此，研究高職輔導員的婚戀觀和婚戀教育觀等問題，可為加強高職大學生在婚戀方面的思想教育與心理教育、減少高職學生婚戀方面的心理問題和行為問題提供重要依據。

一、對象與方法

采用自編問卷，內容涉及婚戀觀（擇偶觀、戀愛觀、婚姻觀、性觀念）和婚戀教育觀兩個方面的內容。調查對象為重慶醫藥高等專科學校、重慶建筑工程職業學院等7所高職院校的輔導員，共收回有效調查問卷190份。被試的構成情況為：男輔導員80人，女輔導員110人；29歲及其以下140人，30歲及其以上50人；本科及其以下110人，碩士80人；教齡小于5年的輔導員118人，5年以上的輔導員72人；未婚輔導員116人，已婚輔導員74人。

二、結果與分析

1.高職輔導員對擇偶問題的認識

對高職輔導員在網上征婚、擇偶難原因、擇偶條件、父母相親團等問題的認識進行調查，結果發現，對網上征婚這種擇偶現象表示“不贊成”的男性輔導員有60%，女性有50%，教齡在5年及以上的輔導員占66.7%，表明男性輔導員與教齡較高的輔導員比較抵觸網上征婚的擇偶方式；在“男女性別比例失調造成男性擇偶難”的認識上，在29歲以下的輔導員中持“不贊成”態度的輔導員為50%，30歲以上的輔導員中只有76%，年齡越小的輔導員越傾向于認可性別比例失調是男性擇偶難的原因；不同性別的高職輔導員對“女性擇偶要求過高”的認識存在差異，持“贊成”態度的男性高職輔導員占55%，女性輔導員占69%，表明女性輔導員在對自身擇偶難原因的認識上，更傾向于認為是自己擇偶要求過高；對父母參與相親現象表示“贊成”態度的輔導員中，29歲及以下的輔導員為47.1%，30歲及以上的輔導員占16.0%，本科及以下學歷的輔導員有45.5%，碩士輔導員僅占27.5%，未婚的輔導員占46.6%，已婚的輔導員占27%。說明年齡較小、學歷較高、未婚的高職輔導員更為認可父母參與相親過程。

2.高職輔導員對戀愛問題的認識

對高職輔導員在戀愛過程中需要具備的家庭條件、性格特征、戀愛要求、感情產生、物質金錢影響等因素的態度進行調查，結果發現不同年齡、教齡、婚姻狀況的輔導員對各項戀愛問題的認識比較一致。但不同性別的高職輔導員對“日久生情”這種戀愛現象的認識存在差異，有20%的男性高職輔導員對該項表示“不贊成”，而女性輔導員中僅有5.5%的人表示不贊成，表明在戀愛過程中女性輔導員比男性輔導員更認可“日久生情”，不太認可“一見鐘情”；不同性別、文化程度的高職輔導員對物質因素對愛情影響的態度存在差異，其中男性輔導員、女性輔導員、本科及以下輔導員、碩士輔導員中持“贊成”態度的分別為62.5%、56.4%、64.5%、50%，說明男性和高學歷輔導員更加看重物質金錢對戀愛過程的影響。

3.高職輔導員對婚姻問題的認識

針對高職輔導員對傳統婚姻觀、婚戀年齡、最佳結婚時期、新式婚姻、結婚準備等問題的態度進行調查，結果發現不同性別、年齡的高職輔導員對婚姻相關問題的認識比較一致。不同文化程度的輔導員對“男主外女主內”、“門當戶對”等傳統觀念的態度有差異，持“不贊成”的本科及以下學歷高職輔導員占65.5%，碩士輔導員占40.0%，表明學歷較低的高職輔導員越不愿意接受傳統婚姻觀念；不同婚姻狀況的高職輔導員對“最佳結婚年齡是事業有成或工作穩定后”項目的認識有差異，表示“贊成”的未婚輔導員占70.7%，已婚輔導員只占48.6%，表明未婚輔導員可能會因為事業延誤結婚的年齡；教齡對“獨身”、“試婚”、“閃婚”、“丁克家庭”、“婚內單身”等前衛觀念的態度有影響，在表示“不贊成的輔導員中，教齡小于5年的占 61.0%，5年及以上的占41.7%，反映了教齡越長的輔導員反而越容易接受新式婚姻觀念。

4.高職輔導員對性問題的認識

對高職輔導員在戀愛過程中的性觀念、的重要性、、無性婚姻等問題的認識進行調查，結果發現不同年齡、婚姻狀況的高職輔導員的態度比較一致。不同性別、教齡的輔導員對“性為平常事非隱晦之物”方面的態度有差異，其中持“贊成”態度的男性輔導員占72.5%，女性輔導員為58.2%，教齡小于5年的輔導員占74.6%，教齡在5年及以上的輔導員占47.2%，表明男性和教齡較短的輔導員更容易接受戀愛中的；不同文化程度的輔導員對“”問題的認識有差異，持“贊成”態度的本科及以下學歷輔導員為69.1%，碩士學歷輔導員為82.5%，表明學歷越高的輔導員越看重“”觀念；不同性別和文化程度的輔導員對“另一半是自己一生中唯一的”問題的認識存在差異，其中表示“贊成”的男性輔導員和女性輔導員分別占70%、87.3%，本科及以下學歷、碩士學歷輔導員分別占74.5%和87.5%，表明女性及較高學歷的輔導員對持更為保守的態度；不同性別的高職輔導員對“無性婚姻”問題的認識存在差異，其中89.7%的男性輔導員在該項目上選擇“不贊成”，而持相同態度的女性輔導員為69.1%，表明男性較之女性輔導員更不愿意接受無性婚姻的愛情。

5.高職輔導員對婚戀教育問題的認識

不同性別、文化程度的輔導員對“421”家庭氛圍影響擇偶的態度存在差異，在該項目上持“贊成”態度的男性、女性、本科及以下學歷、碩士學歷的高職輔導員分別為77.5%、50.9%、54.5%、72.5%，表明男性輔導員及學歷較高的輔導員更為看重家庭傳統對子女擇偶的影響；不同教齡、婚姻狀況的高職輔導員對“學生應以學習為主，不應戀愛”的態度存在差異，其中教齡小于5年、教齡在5年及以上、未婚、已婚高職輔導員持“不贊成”態度的分別占69.5%、44.4%、67.2%和48.6%，表明教齡較短、未婚的輔導員相對越容易接受學生的戀愛現象；不同性別、婚姻狀況的高職輔導員對婚姻戀愛觀教育必要性的態度存在差異，其中男性、女性、未婚、已婚高職輔導員選擇“贊成”的分別占90%、98.2%、94.8%、94.6%，表明高職輔導員對有必要進行婚戀觀教育認識上表現出高度一致；文化程度對“婚姻戀愛觀教育是家長的事，與學校無關”的態度有差異，其中本科及以下學歷、碩士學歷輔導員表示“不贊成”的分別為90.9%、85%，表明學歷較低輔導員更可能認為學生婚戀觀教育除了家長外其他主體也應承擔教育的責任；不同性別、教齡、婚姻狀況的高職輔導員對“婚姻戀愛觀教育是所有老師的事”的態度存在差異，其中在該項目上選擇“不贊成”的男性、女性、教齡小于5年、教齡在5年及以上、未婚、已婚高職輔導員分別占35.0%、41.8%、47.5%、25.0%、46.6%、27.0%，表明女性、教齡較短、未婚的高職輔導員更可能認為婚戀觀教育是部分教師的責任，而不是所有教師的責任；不同性別、年齡的高職輔導員在婚戀挫折教育、婚戀問題矯正是教育重點上存在極顯著的差異，其中男性、女性、29歲及以下、30歲及以上的高職輔導員選擇“贊成”的分別為57.5%、58.2%、51.4%和76%，表明多數高職輔導員贊同婚戀教育的重點是對婚戀挫折教育以及婚前同居等問題行為進行矯正；不同教齡的高職輔導員對“婚戀挫折教育、婚戀問題矯正是教育重點”的看法存在差異，教齡小于5年的輔導員中有50.8%的人表示“不贊成”，5年及以上的輔導員僅有33.3%的人持相同態度，說明教齡越短的高職輔導員更容易接受大學生結婚現象。

三、討論

此次調查表明，高職輔導員對擇偶、戀愛、婚姻、性等婚戀問題多持相對理性態度，對大學生婚戀教育問題也有初步的認識。不同性別、年齡、學歷層次、教齡、婚姻狀況的高職輔導員對大學生婚戀觀教育認識較為一致，94.7%的輔導員認為應對學生進行婚戀觀教育。多數輔導員已經對婚戀觀教育的重點、教育主體、教師責任形成了相對一致的認識，說明在高職院校通過輔導員開展婚戀教育已具備了相應的思想觀念條件。

在擇偶問題上，高職輔導員總體保持良好的心態和正確的擇偶觀，能夠較為理性、全面地分析擇偶過程中所面臨的各種問題。面對當前頗受爭議的輔導員擇偶難現象，大多數被調查者能從客觀、理性的角度認識該問題，大部分輔導員（78.9%）認為工作壓力大、交往空間有限是擇偶難的重要原因。對于“網上征婚”、“父母相親團”等擇偶方式，在被調查的高職輔導員中分別只有33.7%和38.9%的人表示認可，高職輔導員仍然持較為傳統的擇偶觀念。

在戀愛問題上，絕大部分輔導員能夠保持理性、負責任的心態，將性格品質、志趣愛好等作為戀愛對象的重點選擇標準，但調查結果同時也表現出高職輔導員在戀愛過程中矛盾的一面，即物質金錢等逐步成為影響婚戀的重要因素。盡管高職輔導員戀愛動機仍然較為單純、傳統，但對高品質生活的向往也表現得越來越明顯，家庭生活和金錢日漸成為高職輔導員在選擇戀愛對象時的考察標準。這是市場經濟和生活水平提高在個體思想、行為上產生的影響，一定程度的物質追求可以對個體起到激勵作用，但過分強調物質金錢可能會喪志，形成不良風氣，理應進行教育引導。

在婚姻問題上，高職輔導員更加重視組建家庭的成本和基礎，并非為了完成父母規定任務而盲目草率了事，反映了高職輔導員本身文化水平較高，思想相對成熟，具有一定的抵御外界不良誘惑的能力和對新興事物的正確判斷力。在傳統婚姻觀與前衛婚姻觀認識的對比中可以發現，只有29.5%的高職輔導員贊成“男主外女主內”、“門當戶對”的觀念，但67.4%的被調查者依舊保持著“男大當婚女大當嫁”的看法，對類似于“獨身”、“試婚”、“丁克家庭”等與傳統婚姻觀相違背的社會現象或觀點持相對保守態度。高職輔導員的婚姻價值觀總體表現較為理性，沒有表現出盲從或過于激進的現象。

在性觀念問題上，七成以上的高職輔導員仍然看重，近八成的高職輔導員對伴侶很忠誠。雖然當今社會中存在一些過于前衛的性觀念和不道德的，但絕大多數的高職輔導員對性問題的認識依舊較為傳統，這與被調查者的年齡、受教育程度等因素密切相關。

隨著時代的發展，“421”家庭（即四個老人、一對夫妻、一個孩子）逐漸增多，較多的高職輔導員重視這種傳統的家庭條件對婚戀教育的實質性影響。本調查顯示，只有22.1%的高職輔導員認為“學生應以學習為主，不應該談戀愛”，只有三成左右的高職輔導員明確反對學生在校期間結婚這種現象，高職輔導員對學生戀愛行為對學習究竟會產生怎樣的影響值得進一步討論。針對婚戀教育的重點問題，相當部分輔導員認為應放在婚戀挫折教育以及婚前同居等不良行為的矯正上，仍然有相當部分高職輔導員不確定應該對大學生進行怎樣的婚戀教育。

篇（5）

與戀愛小白不受歡迎相反，隨著人們性觀念的逐漸開放，婚前同居已不再是件新鮮事，但離異人群和未婚人群對婚前同居的態度卻大不相同，特別是對于離異男來說，在婚前試婚卻是必不可少的課程。

據世紀佳緣婚戀報告顯示，離異女性比未婚妹子更能接受婚前同居，77%的離異女性愿意嘗試婚前同居試婚，未婚女性的這一比例只有64%，還有 34%的未婚女性表示沒結婚怎么能住到一起而堅持婚前試婚的離異女性和未婚女性只占到3%和2%，婚前同居這件事，普遍來說，女性比男性更謹慎、接受 程度更低。

篇（6）

與以往的年度婚戀報告不同，百合網2014年度婚戀報告的另一大看點是增加了百人推薦團的概念。百人推薦團由行業內的情感專家、社會輿論家、媒體人士，及對婚戀問題有所感有所想的普通人群組成，共邀約100人，為此次調研做內容補給和推薦，共同揭示多元文化沖擊下的當代人的婚戀觀，聚焦社會熱點問題，為研究、探討相關的政策提供依據。

篇（7）

首先，從上訪情況看，婚姻家庭問題居首位，且居高不下。2002年至今共接待案件216件，其中婚姻家庭案件189件，占總數的87.5%。婚姻家庭類案件已經成為保護婦女權益的重要內容。

其次，從縣民政局了解到，近幾年離婚的數量在逐年上升。2002年結婚984對，離婚79對；2003年結婚1112對，離婚77對，2004年結婚1072對，離婚131對，目前，處于一個平穩的上升趨勢，每10對新人結婚，就有1對夫妻離婚。

再次，從縣法院了解情況看，從2002年至今共受理的離婚案件956件，占民事案件的27.7％，結案942件，占民商事案件的27.5％， 四是從我們發放的萬份調查問卷和座談會情況看，婚姻家庭問題普遍存在，348個人的家庭都存在感情不和、時常打架等這樣或那樣的問題，甚至有的還出現的婚姻危機。

二、存在的問題最好的原創免費公文站

1、非法同居、婚外情上升為婚姻家庭的主要問題。

在縣婦聯、縣法院的婚姻家庭案件中，這個問題越來越突出。縣婦聯接待的案件中，這類問題已經居于婚姻家庭的首位。2002年至今在接待上訪案件中有婚外情的占30％。這個問題已經成為影響家庭穩定的主要問題之一。出現這類問題的直接受害者是婦女。丈夫有婚外情后，女方往往是留住丈夫的人，卻留不住丈夫的心，到頭來是身心疲憊，人財兩空。**鎮有一上訪婦女，明知自己的丈夫與第三者非法同居，還不離婚，而是苦苦的求丈夫不要和自己離婚，雖然丈夫不和好離婚，但是每月回一次家，不但不盡丈夫和父親的責任，還經常打她，與其有這樣有名無實丈夫，還不如沒有。

2、家庭暴力仍是導致婚姻家庭破裂的直接導火索

家庭暴力問題，一直是婦聯組織關注的問題。我縣家庭暴力近幾年處于小幅上升的趨勢。縣婦聯2002年至今共接待家庭暴力案件34件，占總數的31%；家庭暴力的直接受害者都是婦女、老人和兒童，尤其是婦女。它不僅給婦女帶來了極大的身心傷害，由此引發的婚姻家庭問題也成為影響家庭和社會不穩定的因素。在我們接待的2003年上訪案件中，***和***就是典型的家庭暴力案件，女方長期處于受暴狀態，但由于受害人受中國傳統的影響，挨了打，由于好面子，不敢說、不敢講，所有痛苦自己一人承擔，有時打的住院了也是自己悄悄的到沒有人認識的地方去治，直有打的受不了了，才開始反映，這就是家庭制暴力長期存在的原因，如果受暴者在一開始就想方法、想途徑制止，家庭暴力就不會長期的存在。

3、生活困難成為婚姻家庭出現問題的又一誘因

生活困難涉及的面很廣，有的是下崗職工家庭，沒有生活來源；有的企業開不出工資；有的家里有病人，拿不起醫藥費看不了病；還有一些婦女經濟地位不如男方，為了靠男方的收入來維持生活而忍受沒有感情的婚姻，對于一切不順心都要忍受，從而導致家庭暴力、丈夫的婚外情、婆婆家人的白眼等現象發生。

4、對家庭不盡義務，有的還離家出走最好的原創免費公文站

“丈夫離家出走”是我縣婚姻家庭現況出現的一種新問題。這類案件共有5例，都是困有外遇離家出走，有的有外遇后想方設法卷錢遠走高飛”、然后就莫名其妙的離婚。在2002年接待的上訪案件中，有一個冀東的婦女，離婚后，又與**鎮一男青年認識結婚，婚后男方花言巧語，一點一點的把女方在企業買斷的錢騙走后不知去向，給這名婦女帶來了很大的痛苦。還有一名八農場婦女與男方與2002年結婚，婚后生一女孩，在孩子剛滿6個月時，男方提出到唐山學車本，在學習期間又與樂亭一女子好上了，在妻子不知詳情的情況下，又商量買一輛大車，由于沒錢，丈夫以好好過日子為由就勸妻子到娘家借錢，妻子信以為真就與娘家借了5萬元，（沒有打借條）錢到手后丈夫就消失的無影無蹤。給妻子、女兒和家庭帶來了很大的痛苦，既丟了人又丟了錢，最后人才兩空，由此可見，廣大婦女一定要提高自我的保護意識。

5、由于家庭關系處理不好導致婚姻失敗

兩人結婚后就多了雙方的老人，家庭關系就多了一個層面，有的婆婆兒子結婚后，就覺得養育二十幾年就給了別人，心理總有不平衡感，從而導致婚姻的不穩定。工商局有一上訪婦女，剛結婚婆婆就說這說那，丈夫還比較傾向母親，導致離婚。

6、社會環境、人文環境造成婚姻的質量

有的人把婚姻視為擺設，供外人參觀，尤其是個別有地位、有職名度的人，由于受中國傳統的影響，好面子，不能因為婚姻家庭問題影響了自己的前程，或者自己的隱私成為他人茶余飯后的話柄，寧可身受苦，不可臉受熱。有一男孩瞞著其母親到婦聯上訪，被他爸爸打的受不了了，來到婦聯，說爸爸經常打他和母親，但是，其母親在事業單位是一名干部，怕別人議論不敢提離婚，其生活十分痛苦，實在無處傾訴，來到婦聯，到這里也只是和“娘家人”訴訴苦罷了。這樣的例子不少。

三、產生的原因

1、歷史原因。中國社會經歷了漫長的封建時期，封建思想在一些人的頭腦中根深蒂固，尤其是大男子主義、男尊女卑等封建殘余還有滋生的土壤，并且直接影響到婚姻家庭。妻子被打是“家庭內部問題”，離婚不光彩，是作風有問題等；女同志在外邊有應酬不允許，男同志在外邊花天酒地是天經地義等，這些都變相地助長了個別男人的不良作風，到頭來，家庭矛盾越演越烈，輕者離婚，重者發生傷害乃至殺人事件，給家庭、給社會帶來嚴重的后果。

2、社會原因。這表現在一個是受文化傳媒的影響，社會的發展、進步，人們的經濟條件好了，生活改善了，開始尋求一些刺激的、新鮮的東西，于是，個別人染上了“吃、喝、、賭、毒”等惡習，有了這些惡習，勢必要給家庭帶來一定的影響，出現婚姻家庭矛盾；同時，新《婚姻登記條例》簡便了結、離婚手續，個別人玩起了“閃電式結婚、閃電式離婚”，對婚姻神圣的殿堂也來去自由。

3、經濟原因。隨著經濟的發展，人們會越來越追求更加富裕的生活，于是一些人為此選擇到外地、甚至國外去經商、去發展，夫妻從此開始了“孔雀東南飛”的生活，尤其是在農村，女的在家務農，操持家務，照顧老人，男的外出打工，掙錢。結果，個別人錢掙到了，心也被外邊的花花世界給吸引去了，忘記了糟糠之妻。還有，女方結婚就依附于男方，離婚則意味著喪失了一切，于是，寧可什么都忍受，寧可當保姆，也不離開男方，過起了奴役般的生活。

4、法制建設方面的原因。我國法制建設是迅猛發展，但是，還有相對不完善的地方。在婚姻家庭問題上，受道德約束的地方多，而受法律約束的少。如果一個人對家庭不盡義務，將如何用法律來制裁？如果一個人是家庭暴力的施暴者，在不離婚的情況下，法律如何制裁？如果一個人有了婚外情，法律又是如何制裁？過多的是通過道德來約束，然而，如果一個人視道德于不顧，人們又用什么辦法來約束他呢？

四、對策及建議

1、要宣傳和弘揚社會主義婚姻家庭觀。我們要充分發揮各媒體的作用，加打力度宣傳社會主義婚姻家庭觀，要對市場經濟大背景下的婚姻家庭觀念進行積極的引導，大力開展一些弘揚家庭美德、良好道德的活動，倡導社會新風，創建和諧社會。

2、要普及法律知識，加大維權力度。大力普及法律知識，尤其是加強《婚姻法》和《婦女權益保障法》、《婚姻登記管理條例》等法律法規的宣傳，要將這些法律納入普法總體規劃，要采取多種形式，讓廣大群眾對婚姻家庭方面法律法規弄懂、弄通，更重要的是要維護法律的尊嚴，嚴格依法辦事，學會運用法律來保護自己。最好的原創免費公文站

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盡管是別人做在前面,但咱們做的這個調查還是讓人頗感欣慰與親切。

這個關于上班族每天花在路上時間的調查,不僅說出了咱們的心里話,還可以給城市的決策者以參考,甚至是提出要求。要么改善城市的交通,讓城市公共交通更便捷;要么改善城市的規劃與結構。不知我們的城市決策者看了這樣的調查報告作何感想?從上班花費時間多,可以聯想到過于龐大的城市規模和居高不下的房價;而在上下班路上耗費太多的時間和精力,也會讓上班族失去許多工作的快樂與激情。

其實,國外也曾經有過類似的調查。美國麻省理工學院調查過兩個人認識的概率,斯坦福研究中心調查過人脈對賺錢的重要性,歐洲委員會作過關于愛情仍是促使人們作出背井離鄉等重大決定的調查報告。當然,也有一些調查顯得比較“另類”:比如杜蕾斯全球性調查報告中,對各國的數作了統計、比較,得出的結論與人們想象中的不完全一樣,西方國家的數并非最多。

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中圖分類號：F272 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）07-00-02

一、研究背景

隨著《非誠勿擾》等電視相親節目的熱播，“剩男剩女”問題迅速成為了大眾關注的焦點。近年來各大婚戀網站的空前繁榮，同樣有力地證明了“剩男剩女”現象的普遍性和嚴重性，這一問題在一線城市尤為凸出。

不久前中華英才網就“職場大齡未婚”問題對全國近2300名企事業職員進行了網絡調查。按照婦聯組織對大齡青年的界定，即“27歲以上的女子和30歲以上的男子如果沒有對象，一般會將他們歸為大齡青年”。調查發現，受訪者處于適婚年齡但又未婚的比例接近九成(88.7%)。由此可以看出在“大齡單身”在現今職場已相當普遍地存在著。

無論如何，如此之多的“剩男剩女”都意味著企業員工的組成發生了重大的變化，背后依托家庭的員工比例減少，取而代之的是單身一族的增加。單身者們自然與那些組建家庭的人有不同的情況，因為人作為一種群居動物和情感動物，家庭在人的一生中起著很重要的作用，扮演著不可或缺的角色。對于大量的單身雇員來說，大齡未婚會帶來失落感，困擾員工無心工作，婚戀挫折感也會損害生理和心理健康，進而妨礙正常工作。隨著這個群體人數的不斷增多，將給企業安定和企業發展帶來較大的隱患，因此，企業大齡青年的婚戀問題絕不僅僅只是個人問題，將轉化為的企業管理問題，這是企業管理面臨的全新課題。

因此，針對職場“剩男剩女”，企業在管理上有必要體現出多樣化和人性化的管理，用全新的思維和眼光來看待這個問題。現在，雖然已經有越來越多的企業HR開始關注大齡未婚員工給企業帶來的影響，并且對大齡未婚青年都有諸多方面的擔憂，但真正開始付諸行動的企業并不多。

針對上述情況，筆者希望通過研究拋磚引玉，引起更多的企業對這一問題的加強重視，并為企業解決大齡單身問題提供初步的探索。

二、與工作相關的婚戀阻力分析

2010年12月15日，全國婦聯中國婚姻家庭研究會聯合百合婚戀網，在北京權威了《2010年全國婚戀調查報告》，調查報告顯示，導致人們單身的原因中位列前三位的分別是，社交圈子太窄、不夠積極主動、工作太忙。

雖然造成“剩男剩女”現象的原因是多方面的，有社會的因素，也有個人的因素，例如：人口結構性男女比例失調、數字化溝通方式的普及、擇偶觀念以及房價過高等，但也存在著與職業的關聯性因素。

(1)工作性質

有些人雖然到了談婚論嫁的年齡，但由于工作忙，經常加班加點，造成無時間也沒精力顧及感情問題，特別是一些經常各地出差的員工。筆者身邊的同事、朋友、親戚中，大齡未婚的都大有人在。其實他們中有許多人也曾經談過戀愛，但由于工作忙、國內外出差，見面機會少，假期或周末不能經常陪對方，所以最終都無耐地選擇各走各的路。

(2)工作環境

不同行業男女比例差異較大。例如IT技術行業男性明顯多于女性，而教師和會計行業則基本上是女性遠遠多于男性。職業的特性決定了一個人的人際圈，會間接影響到戀愛和婚配。因此，在員工性別失衡的行業中，大齡未婚青年通常比其他行業更多。

而企業所處的地理位置也會影響員工的交際面。例如，有些大型企業由于需要較大的辦公場所，而將辦公地點選在郊區，但交通極不便利。而大多數單身員工都是租房居住，為了上班方面，一般會選擇在離公司較近的地方租房，這樣一來，員工的與外界的交往接觸便會非常不便，從而影響員工的私人生活。

(3)職業晉升

工作中衡量員工是否優秀的標準就是能不能持續產生高績效，就決定了企業中優秀的員工為了職位晉升必須以績效為導向，高效快速的創造優秀的工作業績，而在社會完全競爭的環境下，持續高績效的創造除了要具備卓越的工作能力之外，還需大量時間和精力的投入。有些人為了職業晉升和事業的追求，就會暫時擱置感情問題而對工作全力以赴，可是等后來想要談感情的時候又錯過了最佳年齡段，造成后來在感情上受挫。

(4)薪資待遇

企業為員工提供的薪資福利水平，直接影響到員工的經濟能力。有些企業或有些崗位薪資待遇較低，員工便會產生經濟壓力。戀愛過程中的約會吃飯、節日禮物、娛樂項目等都會產生花費，而且在中國談婚必談房，在現在房價高企、物價飛漲的情況下，薪資水平較低的人由于經濟壓力根本不敢談感情。

三、剩男剩女對企業人力資源管理的影響

對于多數企業而言，雖然員工婚戀屬于8小時之外的個人問題，但大齡單身員工的增多，會使得內部管理和員工溝通難度都會隨之增加，并直接關系到企業的和諧、穩定和發展。

大齡未婚給員工帶來的婚戀挫折感會損害其生理和心理健康，妨礙正常的工作、生活，對工作不滿情緒增加。對于企業而言，他們的消極心態及行為會使缺勤率、離職率和事故率提升，工作效率下降，企業用于處理員工心理健康方面的費用支出也將增加。

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摘 要：健康涵蓋了身體、社會、精神方面的意義，文化是影響健康的主要因素之一。在當今拉祜族的社會，外來文化和本民族文化交

>> 生活民俗變遷對拉祜族婦女參與民族傳統體育活動的影響 從世界拉祜朝圣地看拉祜族的祭祀文化 拉祜族醫生的用藥特色 拉祜族的葫蘆信仰 從205例子宮切除術分析拉祜族婦女孕育、婚戀、健康狀況 淺談拉祜族民族文化的保護與傳承 拉祜族音樂舞蹈文化 拉祜族葫蘆神話下衍生的葫蘆藝術 拉祜族傳統喪葬習俗中的生態利用 淺議拉祜族外治方法的使用 拉祜族已婚女子剃光頭 拉祜族歌手――扎約 拉祜族學生母語思維方式對英語學習遷移的研究 拉祜族婚戀習俗的特點及其和諧價值探析 拉祜族與漢族人類起源神話（自然變化類）的比較研究 西盟拉祜族祖先崇拜試析 拉祜族生態觀調查報告 拉祜族婚俗，宴席結婚不辦離婚辦 應用14碳呼氣試驗對瀾滄縣拉祜族、漢族及其他少數民族人群幽門螺旋桿菌（HP）感染調查分析 拉祜族姑娘與上海大學教師演繹蘆笙戀歌 常見問題解答 當前所在位置：l.

[3]戴維?波普諾.社會學[M].李強，等，譯.北京：中國人民大學出版社，1999：453-454.

Abstract： Healthy covering the body， social， spiritual meaning. Culture is one of the main factors influencing health. In the Lahu clan society， The foreign culture and the national culture are intertwined， influence the women's health through various forms. The Lahu women as the main body in this paper， analysis the cultural factors affect the health of the Lahu women from the social gender perspective.

Key words： Women's health；Lahu ethnic minority；education；social castoms；religious culture

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隨著改革開放的不斷深入和我國經濟的快速發展，女性在社會上的地位越來越高，女大學生是明日社會精英，全社會對他們寄于了厚望，他們的婚戀觀更引起了社會的廣泛關注。婚戀觀是對男女兩性之間婚姻關系的基本觀點和基本看法，折射出人的戀愛價值取向的基本特征。目前，在校女大學生的平均年齡在18-22歲之間，他們生理和心理都已經趨于成熟，有了戀愛的需求。本文通過對福州地區四所大專院校的300多名女大學生進行調查，進一步了解了女大學生的婚戀觀后，發現仍然存在著一些問題，且這些問題對女大學生的就業產生了重要的影響。

一、對女大學生婚戀觀的分析

1.戀愛動機不純。根據調查數據，37.65%的女大學生認為戀愛的目的在于心理、生理的正常需要，把戀愛當做享受，并沒有考慮結婚；31.25%的女大學生認為戀愛是一種體驗，是大學階段必須經過的；16.27%的女大學生抱著無所謂的態度，能戀愛就戀愛，不能戀愛就分手；14.86%的戀愛可以填補在大學期間的生活空白。由此可見，當前，女大學生的戀愛動機多種多樣，呈現出動機不純的現狀。

2.網戀較為盛行。近年來，網戀比較盛行，對過去較為傳統的相識、相親、相戀的有所改變，《2006 年中國婚戀服務市場調查報告》顯示，我國有一千多家網絡婚戀網站，還有一些是專門為大學生量身定做的，女生多于男生。通過調查數據分析出，79.26%的女大學生正在進行或曾經有過網戀，12.35%的女大學生表示曾經同時有過與多位異性進行網戀，90%網戀的目的在于尋求刺激，填補心中空白，0.4%的女大學生曾經因網戀而發生意外，如懷孕、欺騙等。由此可見，近年來，網戀得到了不少女大學生的垂青，且大有越來越盛行的趨勢。

3.擇偶標準呈現出多元化的趨勢。當前，“君子”、“才子”、“財子”成為了女大學生追逐的目標。調查數據顯示，有52.3%的女大學生選擇“君子”，32.2%的女大學生選擇了“財子”，只有15.5%的女大學生選擇了“才子”。可以看出，受各種社會風氣的影響，當前女大學生的擇偶標準發生了一定的變化，他們把“君子”和“財子”放在了各項擇偶標準的前面，呈現出多元化的特點。

4.性觀念呈現出保守與開放并存的特點。通過對我們的調查數據進行分析得出，69.31%的男大學生和58.63%的女大學生認為婚前可以有，但是有45.21%的大學生認為應理智對待婚前；31.26%的男大學生和59.32%的女大學生認為婚外是不道德的，應受到良心譴責和法律制裁；74.25%的大學生對性解放等問題持有無所謂的態度；34.68%的大學生認為發生了性關系就一定要結婚。因此可以看出，當前大學生的性觀念呈現出保守與開放并存的特點。

二、女大學生婚戀觀對就業的影響

1.戀愛影響學習，進而影響就業。通過調查得出，85.69%的女大學生正在戀愛或者曾有過戀愛，那些沒有戀愛過的女大學生也表示有著比較強烈的戀愛愿望；92.65%的女大學生認為大學期間學習第一；22.45%的女大學生認為戀愛不影響學習；86.26%的女大學生認為戀愛會影響到學習；45.36%的女大學生認為可以較好的處理好學習與戀愛的關系，但是也有54.64%的女大學生認為不能較好的處理學習與戀愛的關系。女大學生如果把過多的時間放在戀愛或娛樂上，必然會影響到自己的學習，甚至造成不愿學習、不想學習、且學習成績下滑，最終導致就業本領不高，就業實力不強的局面，這就為自己將來的就業埋下了障礙。

2.婚戀觀影響就業觀。2011年11月，“中國婚姻家庭研究會”了“2010年中國城市婚戀觀念與方式調查報告”顯示：其中7成受訪者認為做得好真的不如嫁得好。另外，還有高達4成的受訪者認為應該對婚外戀持寬容態度，小三不應再被人人喊打。雖然這組數據不是針對女大學生的，但是也容易影響到女大學生的就業觀。這和對福州地區四所大專院校女大學生調查顯示的數據并無太多差異，即32.2%的女大學生選擇了“財子”，這一以物質為主的婚戀觀直接導致女大學生選擇經濟實力較強的男性作為婚姻伴侶，更容易導致女大學生拜金主義的產生，即尋找工資待遇較高的崗位，這對女大學生的就業觀產生了不良的影響，也給和諧社會的建設帶來了一定壓力。因此，這對女大學生來說，不良的婚戀觀導致他們錯誤的婚姻觀，錯誤的婚姻觀導致他們產生錯誤的就業觀。

3.不能實現個人價值和理想。1990 年，國家對中國婦女社會地位進行了一次調查，在涉及到女大學生就業的目的這一問題時，數據顯示，愿意為社會做出貢獻的占比例為69.35%，充分發揮自己的才能的占比例55.91%，希望在經濟上能夠獨立的占比例32.46%，維持家庭和自己生活的18.32%，充實自己的12.32%。從數據分析結果我們可以得知，女大學生更渴望在社會中體現個人價值，就業的經濟型動機較弱，社會性動機和自我價值動機較強，希望為社會發展做出貢獻。反觀現在大學生婚戀觀的現狀，大學生在校期間的戀愛行為和婚戀觀點都會對將來的就業產生重大影響，如果不對那些不正確的思想和行為及時引導，就會使得女大學生不能為將來個人價值和為社會做貢獻鍛煉才能，更不能最終達成自己的就業目的了。