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篇（1）

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在資產(chǎn)減值等準(zhǔn)則中，廣泛采用了現(xiàn)值的計(jì)量屬性，強(qiáng)化了為投資者和社會(huì)公眾等利益相關(guān)者服務(wù)的理念。

一、現(xiàn)值計(jì)量屬性的應(yīng)用

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，現(xiàn)值計(jì)量屬性具體應(yīng)用在以下幾個(gè)方面：

（一）固定資產(chǎn)初始計(jì)量

新準(zhǔn)則對(duì)購(gòu)買固定資產(chǎn)的價(jià)款超過正常信用條件延期支付情況下的會(huì)計(jì)處理做出了具體規(guī)定，要求企業(yè)以購(gòu)買價(jià)款的現(xiàn)值為基礎(chǔ)確定固定資產(chǎn)的成本。

企業(yè)購(gòu)買固定資產(chǎn)通常在正常信用條件期限內(nèi)付款，但也會(huì)發(fā)生超過正常信用條件購(gòu)買固定資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)。如采用分期付款方式購(gòu)買資產(chǎn)，且在合同中規(guī)定的付款期限比較長(zhǎng)，超過了正常信用條件，通常在3年以上。在這種情況下，該類購(gòu)貨合同實(shí)質(zhì)上具有融資租賃性質(zhì)，購(gòu)入資產(chǎn)的成本不能以各期付款額之和確定，而應(yīng)以各期付款額的現(xiàn)值之和確定。

固定資產(chǎn)購(gòu)買價(jià)款的現(xiàn)值，應(yīng)當(dāng)按照各期支付的購(gòu)買價(jià)款選擇恰當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率進(jìn)行折現(xiàn)后的金額加以確定。各期實(shí)際支付的價(jià)款與購(gòu)買價(jià)款現(xiàn)值之間的差額，如果符合資本化條件，應(yīng)當(dāng)計(jì)入固定資產(chǎn)成本，其余部分應(yīng)當(dāng)在信用期間內(nèi)確認(rèn)為財(cái)務(wù)費(fèi)用，計(jì)入當(dāng)期損益。

（二）存在棄置義務(wù)的固定資產(chǎn)計(jì)量

對(duì)于特殊行業(yè)的特定固定資產(chǎn)，確定其初始入賬成本時(shí)，應(yīng)考慮棄置費(fèi)用。棄置費(fèi)用通常是指企業(yè)根據(jù)國(guó)家法律和行政法規(guī)、國(guó)際公約等規(guī)定，所承擔(dān)的環(huán)境保護(hù)和生態(tài)恢復(fù)等義務(wù)所確定的支出，如核電站核設(shè)施等的棄置和恢復(fù)環(huán)境義務(wù)。棄置費(fèi)用的金額與其現(xiàn)值比較，通常相差較大，需要考慮貨幣時(shí)間價(jià)值。對(duì)于這些特殊行業(yè)的特定固定資產(chǎn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第13號(hào)——或有事項(xiàng)》，按照現(xiàn)值計(jì)算確定應(yīng)計(jì)入固定資產(chǎn)成本的金額和相應(yīng)的預(yù)計(jì)負(fù)債。在固定資產(chǎn)的使用壽命內(nèi)按照預(yù)計(jì)負(fù)債的攤余成本和實(shí)際利率計(jì)算確定的利息費(fèi)用，應(yīng)計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用。

（三）無形資產(chǎn)的初始計(jì)量

購(gòu)買無形資產(chǎn)的價(jià)款超過正常信用條件延期支付(如付款期在3年以上)，實(shí)際上具有融資性質(zhì)的，即采用分期付款方式購(gòu)買無形資產(chǎn)，無形資產(chǎn)的成本為購(gòu)買價(jià)款的現(xiàn)值。因?yàn)槠髽I(yè)在發(fā)生這項(xiàng)業(yè)務(wù)的過程中，實(shí)際上可以區(qū)分為兩項(xiàng)業(yè)務(wù)：一項(xiàng)業(yè)務(wù)是購(gòu)買無形資產(chǎn)；另一項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)上是向銷售方借款。因此，所支付的貨款必須考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值，根據(jù)無形資產(chǎn)準(zhǔn)則的規(guī)定，要采用現(xiàn)值計(jì)價(jià)的模式，無形資產(chǎn)的成本為購(gòu)買價(jià)款的現(xiàn)值。

（四）資產(chǎn)可收回金額的估計(jì)

資產(chǎn)減值中資產(chǎn)可收回金額的估計(jì)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其公允價(jià)值減去處置費(fèi)用后的凈額與資產(chǎn)預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值兩者之間較高者確定。因此，要估計(jì)資產(chǎn)的可收回金額，通常需要同時(shí)估計(jì)該資產(chǎn)的公允價(jià)值減去處置費(fèi)用后的凈額和資產(chǎn)預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值。

（五）辭退福利

辭退福利，是指企業(yè)由于分離辦社會(huì)、實(shí)施主輔分離、輔業(yè)改制、分流安置富余人員、實(shí)施重組或改組計(jì)劃、職工不能勝任等原因，在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而提出補(bǔ)償建議的計(jì)劃中給予職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。滿足辭退福利確認(rèn)條件、實(shí)質(zhì)性辭退工作在一年內(nèi)完成、但付款時(shí)間超過一年的辭退福利，企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇恰當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率，以折現(xiàn)后的金額計(jì)量應(yīng)計(jì)入當(dāng)期管理費(fèi)用的辭退福利金額，該項(xiàng)金額與實(shí)際應(yīng)支付的辭退福利款項(xiàng)之間的差額，作為未確認(rèn)融資費(fèi)用，在以后各期實(shí)際支付辭退福利款項(xiàng)時(shí)，計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用。

（六）具有融資性質(zhì)的分期收款銷售商品

新準(zhǔn)則要求企業(yè)采取分期收款方式銷售商品時(shí)，如果延期收取的貨款具有融資性質(zhì)，其實(shí)質(zhì)是企業(yè)向購(gòu)貨方提供信貸，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)收的合同或協(xié)議價(jià)款的公允價(jià)值確定收入金額。應(yīng)收的合同或協(xié)議價(jià)款的公允價(jià)值，通常應(yīng)當(dāng)按照其未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值或商品現(xiàn)銷價(jià)格計(jì)算確定。應(yīng)收的合同或協(xié)議價(jià)款與其公允價(jià)值之間的差額，應(yīng)當(dāng)在合同或協(xié)議期間內(nèi)，按照應(yīng)收款項(xiàng)的攤余成本和實(shí)際利率計(jì)算確定的金額進(jìn)行攤銷，作為財(cái)務(wù)費(fèi)用的抵減處理。

（七）融資租賃

承租人采用融資租賃方式租入固定資產(chǎn)，在租賃期開始日，應(yīng)當(dāng)將租賃開始日租賃資產(chǎn)公允價(jià)值與最低租賃付款額現(xiàn)值兩者中較低者作為租入資產(chǎn)的入賬價(jià)值，將最低租賃付款額作為長(zhǎng)期應(yīng)付款的入賬價(jià)值，其差額作為未確認(rèn)融資費(fèi)用。

（八）以攤余成本計(jì)量的金融資產(chǎn)的減值

新準(zhǔn)則要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)在資產(chǎn)負(fù)債表日對(duì)以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益的金融資產(chǎn)以外的金融資產(chǎn)的賬面價(jià)值進(jìn)行檢查，有客觀證據(jù)表明該金融資產(chǎn)發(fā)生減值的，應(yīng)當(dāng)計(jì)提減值準(zhǔn)備。以攤余成本計(jì)量的金融資產(chǎn)發(fā)生減值時(shí)，應(yīng)當(dāng)將該金融資產(chǎn)的賬面價(jià)值減記至預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量(不包括尚未發(fā)生的未來信用損失)現(xiàn)值，減記的金額確認(rèn)為資產(chǎn)減值損失，計(jì)入當(dāng)期損益。其中，預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值應(yīng)當(dāng)按照該金融資產(chǎn)的原實(shí)際利率折現(xiàn)確定，并考慮相關(guān)擔(dān)保物的價(jià)值(取得和出售該擔(dān)保物發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)予以扣除)。

（九）可轉(zhuǎn)換公司債券的分拆

企業(yè)發(fā)行的某些非衍生金融工具，即混合工具，既含有負(fù)債成分，又含有權(quán)益成分，如可轉(zhuǎn)換公司債券等。應(yīng)當(dāng)在初始確認(rèn)時(shí)將負(fù)債和權(quán)益成分進(jìn)行分拆，分別進(jìn)行處理。

在進(jìn)行分拆時(shí)，應(yīng)當(dāng)先對(duì)負(fù)債成分的未來現(xiàn)金流量進(jìn)行折現(xiàn)，確定負(fù)債成分的初始確認(rèn)金額，再按發(fā)行價(jià)格總額扣除負(fù)債成分初始確認(rèn)金額后的金額，確定權(quán)益成分的初始確認(rèn)金額。發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券發(fā)生的交易費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)在負(fù)債成分和權(quán)益成分之間按照各自的相對(duì)公允價(jià)值進(jìn)行分?jǐn)偂?/p>

二、現(xiàn)值計(jì)量屬性應(yīng)用的影響

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中現(xiàn)值計(jì)量屬性的應(yīng)用，絕不僅僅是具體會(huì)計(jì)方法的變化，更重要的是會(huì)計(jì)理念的變化。我們應(yīng)理解和掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的新理念和新方法，重視這種理念變化所帶來的影響。

（一）多種計(jì)量屬性并用的計(jì)量模式

會(huì)計(jì)計(jì)量屬性包括歷史成本、重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值和公允價(jià)值等，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行計(jì)量時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定選擇相應(yīng)的計(jì)量屬性。一般情況下，對(duì)于會(huì)計(jì)要素的計(jì)量應(yīng)當(dāng)采用歷史成本計(jì)量屬性。但是在某些情況下，如果僅僅以歷史成本作為計(jì)量屬性，難以達(dá)到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求，無法實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)，有時(shí)甚至?xí)p害會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，影響會(huì)計(jì)信息的有用性。為了提高會(huì)計(jì)信息的有用性，向會(huì)計(jì)信息使用者提供更為有用的信息，就有必要采用其他計(jì)量屬性，比如現(xiàn)值和公允價(jià)值計(jì)量，以期彌補(bǔ)歷史成本的缺陷。但是由于現(xiàn)值等其他計(jì)量屬性應(yīng)用時(shí)很多需要估計(jì)，為了使所估計(jì)的金額不影響會(huì)計(jì)信息的可靠性，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)保證根據(jù)現(xiàn)值等其他計(jì)量屬性所確定的會(huì)計(jì)要素金額能夠取得并可靠計(jì)量。因此在絕大多數(shù)情況下，會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量是以交易實(shí)現(xiàn)為前提的。會(huì)計(jì)的歷史成本計(jì)量實(shí)際是以企業(yè)的交易和事項(xiàng)已經(jīng)完成為前提的。而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則允許多種計(jì)量屬性并存后，特別是現(xiàn)值計(jì)量屬性的使用，會(huì)計(jì)計(jì)量的交易實(shí)現(xiàn)原則在一些特定業(yè)務(wù)中已不存在，這是一個(gè)重大的變革。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從面向過去到面向未來

長(zhǎng)期以來傳統(tǒng)的觀念認(rèn)為會(huì)計(jì)就是記賬、算賬和報(bào)賬，主要是反映過去的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。盡管會(huì)計(jì)信息也有相關(guān)性方面的要求，但是在實(shí)務(wù)中并沒有真正做到前瞻性，人們很難通過會(huì)計(jì)資料直接獲得有關(guān)企業(yè)未來的信息。當(dāng)會(huì)計(jì)信息使用者需要企業(yè)有關(guān)未來的價(jià)值信息時(shí)，只能通過主觀預(yù)測(cè)或利用其他學(xué)科提供的數(shù)據(jù)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則使用現(xiàn)值計(jì)量屬性，能夠提供更多的有關(guān)未來現(xiàn)金流量的信息，這對(duì)會(huì)計(jì)信息使用者來說非常重要，因?yàn)楝F(xiàn)金流量是投資者所關(guān)心的一個(gè)重要指標(biāo)，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)開始注重向會(huì)計(jì)信息使用者提供企業(yè)未來的信息。由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要面向過去，使得財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息共享范圍較小。財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)中早已廣泛采用未來現(xiàn)金流量指標(biāo)，而傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本上不能提供這一重要信息，造成財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)的一些重大決策與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息脫節(jié)?，F(xiàn)值計(jì)量所提供的未來現(xiàn)金流量可以給財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)的決策提供更加有用的信息，同時(shí)也增強(qiáng)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面向未來的功能。

（三）要求會(huì)計(jì)人員具有較高的專業(yè)素質(zhì)

我國(guó)會(huì)計(jì)人員數(shù)量多，專業(yè)水平參差不齊，會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)比較單一。大多數(shù)的會(huì)計(jì)人員只熟悉簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)核算，不具備貨幣時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)等基本財(cái)務(wù)觀念，這種現(xiàn)狀造成會(huì)計(jì)人員對(duì)現(xiàn)值計(jì)量屬性理解非常不夠，運(yùn)用起來會(huì)比較困難。就目前來看，我國(guó)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)與新準(zhǔn)則中的現(xiàn)值計(jì)量屬性的使用要求還有著一定的距離。

現(xiàn)值是未來現(xiàn)金流量的貼現(xiàn)值，是考慮了資金時(shí)間價(jià)值的價(jià)值量。我國(guó)目前的會(huì)計(jì)人員很少關(guān)注時(shí)間價(jià)值，這也必然會(huì)影響到企業(yè)的日常理財(cái)活動(dòng)，比如資金收支的安排、債權(quán)債務(wù)管理，尤其是在通貨膨脹較高、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較大時(shí)，會(huì)給企業(yè)帶來一定的損失。采用現(xiàn)值計(jì)量屬性可以使會(huì)計(jì)人員加深對(duì)時(shí)間價(jià)值的認(rèn)識(shí)，提高自身的理財(cái)意識(shí)和水平。

現(xiàn)值計(jì)量屬性的應(yīng)用需要對(duì)未來多種因素進(jìn)行判斷，對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷水平的要求較高。但是我國(guó)的現(xiàn)實(shí)情況是，大多數(shù)會(huì)計(jì)人員缺乏職業(yè)判斷能力，或者即使具備會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力，但由于受某些因素影響也不能獨(dú)立客觀地去判斷，這將會(huì)增加現(xiàn)值計(jì)量屬性計(jì)量結(jié)果的不可靠性。

總之，現(xiàn)值計(jì)量屬性能夠?yàn)闀?huì)計(jì)信息使用者提供更加有用的會(huì)計(jì)信息，現(xiàn)值計(jì)量屬性的應(yīng)用不僅是會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)方法的變化，更重要的是會(huì)計(jì)理念的變化，這種新理念將給傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算帶來重大變革，同時(shí)對(duì)企業(yè)提出更高的要求。

【主要參考文獻(xiàn)】

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篇（2）

中圖分類號(hào)：K928.78 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：

一、引言

在橋梁工程施工過程中，由于受到多方面因素的影響，常常會(huì)出現(xiàn)質(zhì)量問題，這些質(zhì)量問題的出現(xiàn)不僅影響施工的順利進(jìn)行，還影響整個(gè)橋梁工程建設(shè)的綜合效益。因此，必須采取相應(yīng)的策略加強(qiáng)質(zhì)量控制，提高橋梁工程效益，使橋梁能夠更好的發(fā)揮功效。

二、橋梁施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題

1、裂縫問題。裂縫是橋梁施工過程中很常見的問題，混凝土是橋梁施工的主要材料，而采用混凝土的結(jié)構(gòu)往往會(huì)存在很多的裂縫。材料本身存在著質(zhì)量問題，施工人員對(duì)混凝土沒有進(jìn)行合理利用。施工現(xiàn)場(chǎng)的工作人員忽略了混凝土強(qiáng)度等級(jí)，讓混凝土長(zhǎng)時(shí)間暴露在外界環(huán)境中而出現(xiàn)質(zhì)量問題。混凝土并沒有按照標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行配比，存在著質(zhì)量隱患。澆灌的過程中，使用力過猛，或者是沒有進(jìn)行充分的振搗，混凝土結(jié)構(gòu)在拆模之后，養(yǎng)護(hù)工作不到位，從而形成干裂縫等。這些原因都可能導(dǎo)致裂縫的產(chǎn)生。

2、鋼筋銹蝕。橋梁的使用壽命在很大程度上都受鋼筋的使用壽命的影響。橋梁出現(xiàn)鋼筋銹蝕問題的成因復(fù)雜，例如，施工人員鋼筋防護(hù)意識(shí)不夠，沒有按照要求來對(duì)鋼筋進(jìn)行涂層，沒有將它跟外界存在很多腐蝕物質(zhì)的環(huán)境分開，沒有達(dá)到設(shè)計(jì)的鋼筋防腐的問題。有些施工人員對(duì)鋼筋進(jìn)行了涂層處理，但是在儲(chǔ)存、運(yùn)輸或者是安裝過程中對(duì)涂層造成了破壞，影響結(jié)構(gòu)功能，導(dǎo)致銹蝕的出現(xiàn)。

3、鋪裝層松散脫落。這是近些年橋梁施工中出現(xiàn)得較多的質(zhì)量問題，其成因是多方面的，例如：很多施工人員并不夠重視橋梁鋪裝層的施工質(zhì)量，沒有嚴(yán)格控制橋梁的施工工序，而是過多重視了橋梁的外觀質(zhì)量，使得在橋面鋪裝層的過程中存在很多松散、脫落以及裂縫等問題。

三、橋梁施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題的原因分析

1、施工隊(duì)伍方面的原因。施工隊(duì)伍是橋梁施工的執(zhí)行者，他們的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)對(duì)橋梁質(zhì)量產(chǎn)生直接的影響，甚至在某些情況下可以說會(huì)對(duì)橋梁質(zhì)量產(chǎn)生決定性的影響。但是，一些施工單位忽視施工隊(duì)伍的建設(shè)，忽視對(duì)施工人員的培訓(xùn)，使他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平不能得到提高，在施工中不遵守相關(guān)的施工規(guī)范和要求，違規(guī)違章操作現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，對(duì)橋梁質(zhì)量產(chǎn)生直接的負(fù)面影響。

2、施工材料方面的原因。橋梁施工需要大量的材料，因此，只有首先保證材料質(zhì)量，才能保證橋梁工程質(zhì)量。但是，一些施工單位在經(jīng)濟(jì)利益的刺激下，往往忽視對(duì)材料質(zhì)量的管理和控制，采購(gòu)劣質(zhì)的施工材料，以次充好，不僅給橋梁質(zhì)量帶來巨大的影響，還可能引發(fā)施工事故，給橋梁施工帶來巨大的損失。

3、施工檢驗(yàn)方面的原因。完善的檢驗(yàn)制度、檢驗(yàn)技術(shù)是橋梁施工質(zhì)量的重要保障。然而，一些施工單位缺乏完善的檢驗(yàn)制度和檢驗(yàn)方法，難以發(fā)揮檢驗(yàn)工作的實(shí)際效果?；蛘邫z驗(yàn)工作沒有貫徹落實(shí)，做的只是表面工作，忽視對(duì)工序質(zhì)量的檢驗(yàn)，難以保證橋梁施工每道工序質(zhì)量，影響了橋梁施工質(zhì)量。

四、橋梁施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題的控制策略

1、裂縫的控制策略。為了能夠有效控制橋梁裂縫問題，必須按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行配合比設(shè)計(jì)與施工。在混凝土結(jié)構(gòu)施工過程中，施工人員必須要進(jìn)行裂縫驗(yàn)算，對(duì)于位于不同位置的混凝土構(gòu)件，混凝土的強(qiáng)度等級(jí)的確定必須要科學(xué)合理。在確定混凝土的配筋率的時(shí)候，必須要采用正確的計(jì)算公式，還要確保施工工藝的科學(xué)合理，水灰比以及水泥用量必須要嚴(yán)格控制好，混凝土振搗要實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)的密實(shí)度，還要選用合理的外加劑和摻合料。此外，對(duì)施工人員進(jìn)行合理的培訓(xùn)，加強(qiáng)其對(duì)橋梁施工質(zhì)量的控制，提高對(duì)裂縫的控制效果。

2、鋼筋銹蝕的控制策略。為了能夠有效防御鋼筋銹蝕，必須對(duì)鋼筋采取保護(hù)措施?？梢詫?duì)鋼筋進(jìn)行涂層，并且要對(duì)其涂層進(jìn)行很好的保護(hù)。除了進(jìn)行涂層之外，施工人員還可以使用電化學(xué)防護(hù)法來防止橋梁出現(xiàn)銹蝕問題。該方法能夠使鋼筋不管在什么樣的腐蝕液體下都能夠避免被腐蝕掉，始終保持一種穩(wěn)定的狀態(tài)。而對(duì)于已經(jīng)存在銹蝕情況的鋼筋，也要采取措施對(duì)其進(jìn)行修復(fù)。將存在銹蝕情況區(qū)域的混凝土及時(shí)清除掉，這可以采用噴砂法來處理，再對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行分析，為確保橋梁內(nèi)部的含筋量，可以考慮適當(dāng)?shù)卦黾右恍╀摻?。此外，還必須根據(jù)當(dāng)?shù)氐牡乩砦恢靡约皻夂驐l件等來進(jìn)行，選取合適的防腐材料與防御方法。

3、鋪裝層松散脫落的控制策略。施工人員要合理確定橋梁鋪裝層的厚度，要選取彎曲性能良好的鋪裝材料，使得鋪裝層盡可能地出現(xiàn)彎曲開裂等情況。采取這樣的措施，可以使得在使用期間鋪裝材料盡可能不出現(xiàn)開裂等其他各種問題。在進(jìn)行鋪裝層施工的過程中，施工人員要高度重視其防水材料的使用，使得在施工完成后路面不會(huì)滲水，防止水滲入其中造成破壞，盡可能保證鋪裝層的使用年限。鋪裝層的施工質(zhì)量還與實(shí)際的地理位置有關(guān)，不同的地方要采取不同的處理方式，只有這樣才能有效保證鋪裝層的施工質(zhì)量，防止鋪裝層出現(xiàn)裂縫或者其它問題。

4、完善橋梁施工質(zhì)量管理體系。一方面，施工單位應(yīng)該根據(jù)橋梁施工質(zhì)量控制的具體工作，制定和完善相關(guān)的管理制度，并將各項(xiàng)管理制度落到實(shí)處，促進(jìn)橋梁施工質(zhì)量管理工作的規(guī)范化和制度化。另一方面，施工單位應(yīng)該明確各部門、各施工人員的責(zé)任，協(xié)調(diào)好他們之間的工作，明確橋梁施工每道工序質(zhì)量控制的職責(zé)，使每個(gè)施工單位和施工人員都認(rèn)真履行自己的職責(zé)，實(shí)現(xiàn)對(duì)橋梁施工質(zhì)量的有效控制。

5、提高原材的質(zhì)量。做好材料采購(gòu)工作，加強(qiáng)對(duì)材料供應(yīng)商相關(guān)情況的調(diào)查，保證所供應(yīng)的材料質(zhì)量合格。做好材料的進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)工作，填寫報(bào)告單，并上報(bào)監(jiān)理工程師，對(duì)于質(zhì)量不合格的材料一律不得允許進(jìn)入橋梁施工現(xiàn)場(chǎng)。加強(qiáng)對(duì)原材料的抽檢工作，確保原材料質(zhì)量合格和質(zhì)量穩(wěn)定。對(duì)于鋼筋和混凝土，應(yīng)該嚴(yán)格審核材料的出廠合格證，進(jìn)場(chǎng)之后，做好存放工作，避免受到雨水的侵蝕，避免強(qiáng)度受損。

6、重視勘查設(shè)計(jì)工作。在橋梁工程建設(shè)之前，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)橋梁所在區(qū)域的勘查工作，盡量避免地形地質(zhì)條件復(fù)雜的地段，保證橋梁的穩(wěn)固，對(duì)于不利于橋梁建設(shè)的地質(zhì)條件，應(yīng)該采取相應(yīng)的加固措施。在設(shè)計(jì)的時(shí)候，應(yīng)該嚴(yán)格審核施工圖紙，采用施工技術(shù)成熟、性能可靠的結(jié)構(gòu)。

7、加強(qiáng)橋梁施工檢驗(yàn)工作。為了保證橋梁施工質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)施工的檢驗(yàn)是必須的，同時(shí)檢驗(yàn)也是控制橋梁施工質(zhì)量的必要程序。施工單位應(yīng)該重視檢驗(yàn)工作，做好自檢工作，自檢合格之后，上報(bào)給監(jiān)理工程師，并配合好監(jiān)理部門的抽檢工作。在檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)該立即采取措施糾正，保證施工質(zhì)量。同時(shí)監(jiān)理單位還應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)督和管理，對(duì)重要工序和施工的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行全面監(jiān)控，及時(shí)做好抽檢和質(zhì)量評(píng)定工作，保證橋梁施工質(zhì)量。

五、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，在橋梁施工過程中，保證施工質(zhì)量是我們不斷的目標(biāo)和追求，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。今后在橋梁施工過程中，我們需要認(rèn)識(shí)施工中容易出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并根據(jù)具體情況采取相應(yīng)的控制策略，保證橋梁施工的順利進(jìn)行，提高橋梁施工的質(zhì)量和工程建設(shè)的效益。

參考文獻(xiàn)：

[1]王文龍.橋梁施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題及控制措施[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2012(14)

[2]鄭浩.橋梁施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題及控制措施[J].城市建設(shè)理論研究,2012(28)

篇（3）

關(guān)鍵詞：生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配收入分配人才

1生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的含義解析

(1)我國(guó)收入分配制度的改革目標(biāo)。自改革開放以來,我國(guó)一直在積極穩(wěn)妥地推進(jìn)收入分配制度改革。我國(guó)的分配制度改革就是要把在傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的以高度集中的計(jì)劃分配和嚴(yán)重的平均主義為特征的分配制度,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橥鐣?huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。(2)生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的原則的確立。勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的原則是在黨的十六大報(bào)告中明確提出來的,是黨的十六大在分配制度改革方面的最大突破,它是在十五大解決了其它生產(chǎn)要素能不能參與收入分配問題的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步解決了其它生產(chǎn)要素怎么樣參與收入分配的問題,即按貢獻(xiàn)大小參與收入的分配。黨的十七大進(jìn)一步強(qiáng)調(diào):要堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,健全勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度,初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系,再分配更加注重公平,創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財(cái)產(chǎn)性收入,保護(hù)合法收入,調(diào)節(jié)過高收入,取締非法收入,擴(kuò)大轉(zhuǎn)移支付,強(qiáng)化稅收調(diào)節(jié),打破經(jīng)營(yíng)壟斷,創(chuàng)造機(jī)會(huì)公平,整頓分配秩序,逐步扭轉(zhuǎn)收入分配差距擴(kuò)大趨勢(shì)。

(3)我國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)界對(duì)生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的解釋。賴得勝(2003)、許成安、王家新(2007)指出生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配就是指按生產(chǎn)要素的邊際產(chǎn)出給予報(bào)酬,從微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度強(qiáng)調(diào)了生要素的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)原則,并且各生產(chǎn)要素之間可以相互替代;衛(wèi)興華和逢錦聚(2003)認(rèn)為生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配是指按生產(chǎn)要素在生產(chǎn)財(cái)富即使用價(jià)值中的貢獻(xiàn)分配,其認(rèn)為活勞動(dòng)之外的生產(chǎn)要素沒有創(chuàng)造價(jià)值,它們只是創(chuàng)造了使用價(jià)值并按此貢獻(xiàn)分配;周為民和陸寧(2002)則認(rèn)為生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配實(shí)際上是按勞分配的表現(xiàn)形式,按勞分配不能成為擁有自主財(cái)產(chǎn)權(quán)的勞動(dòng)者直接的具體的分配方式,只能通過市場(chǎng)的作用,轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的方式。

因此,生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的程度應(yīng)建立在產(chǎn)權(quán)明晰的基礎(chǔ)上,并通過市場(chǎng)機(jī)制來衡量,其分配的客觀依據(jù)應(yīng)該是生產(chǎn)要素的實(shí)際貢獻(xiàn),而非所有權(quán),也就是說生產(chǎn)要素投入了生產(chǎn)并通過市場(chǎng)的機(jī)制產(chǎn)生了貢獻(xiàn),當(dāng)然勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)的大小參與分配也就是合理合法的。

(4)按生產(chǎn)要素分配的表現(xiàn)形式。在當(dāng)前主要表現(xiàn)為如下幾種形式:一是指按資本要素參與分配,主要有居民銀行儲(chǔ)蓄存款獲取利息收入,居民購(gòu)買股票和公司債券等有價(jià)證券,獲取利潤(rùn)、紅利、股息以及資本利得,居民通過合資、入股等投資等方式獲取投資利潤(rùn);二是指按勞動(dòng)力要素參與分配,也即是指工資收入;三是指按技術(shù)要素參與分配,即是指技術(shù)要素的所有者將自己所擁有的技術(shù)或者科研成果投入生產(chǎn)活動(dòng),并據(jù)以取得相應(yīng)的收入;四是指按管理要素參與分配,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,管理要素主要是指管理者的組織協(xié)調(diào)和指揮規(guī)劃能力;五是指按信息要素參與分配,在信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代,信息的所有者據(jù)以所擁有的信息對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的貢獻(xiàn)獲得相應(yīng)的報(bào)酬。

2生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的有效形式

(1)技術(shù)成果作價(jià)入股。對(duì)專業(yè)技術(shù)人員可實(shí)行專利、技術(shù)、成果入股的政策;針對(duì)試行產(chǎn)權(quán)制度多元化改革的有關(guān)單位,科技人員的科技成果也可作價(jià)入股,所占股份的數(shù)額由單位和員工雙方商定?？萍汲晒牍蓵r(shí),要委托具有法定資格的評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估作價(jià)。要提倡和鼓勵(lì)經(jīng)費(fèi)完全自理或?qū)嵭衅髽I(yè)化管理的事業(yè)單位試行職工資金內(nèi)部“參股”,年終分紅的作法。允許科技人員以科技成果和職務(wù)科技成果入股。個(gè)人或法人以資金的方式投入到事業(yè)單位的基礎(chǔ)建設(shè)、科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等而獲得經(jīng)濟(jì)效益的,可以按資金投入的份額確定投資者的分配。例如杭州市政府于2001年7月頒布的《杭州市技術(shù)成果作價(jià)入股的實(shí)施意見》。

(2)崗位津貼制度和考核獎(jiǎng)勵(lì)制度相結(jié)合。對(duì)具有高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書并從事相應(yīng)技術(shù)崗位工作的職工,按月發(fā)放崗位津貼,標(biāo)準(zhǔn)可以參照上年度單位職工平均工資的相應(yīng)比例確定獎(jiǎng)勵(lì)幅度。對(duì)具有高級(jí)技工及其以上職業(yè)資格證書并從事相應(yīng)技術(shù)崗位工作的職工,定期進(jìn)行考核,考核合格且本人平時(shí)工作突出的,給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)的幅度可以參照上年度單位職工平均工資的一定比例確定。對(duì)能夠解決生產(chǎn)實(shí)踐中的關(guān)鍵技術(shù)問題、在技術(shù)革新或生產(chǎn)實(shí)踐中做出突出貢獻(xiàn)并取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的高級(jí)技能人才可分別給予重獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)的方式可以是一次性獎(jiǎng)勵(lì),也可以按其產(chǎn)出效益比例提獎(jiǎng)。

(7)推出“重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)及崗位特殊津貼”等獎(jiǎng)勵(lì)措施。對(duì)重大產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)開拓、工藝攻關(guān)、管理創(chuàng)新的成果,按產(chǎn)品上市和改進(jìn)管理取得的利潤(rùn)比例或榮譽(yù)大小給以重獎(jiǎng)。對(duì)在研究開發(fā)和轉(zhuǎn)讓科技成果中做出主要貢獻(xiàn)的人員,單位應(yīng)給予重獎(jiǎng)。鼓勵(lì)單位專業(yè)技術(shù)人員深入生產(chǎn)第一線提供技術(shù)服務(wù),并按一定比例獲取收益。對(duì)在經(jīng)營(yíng)管理崗位上做出貢獻(xiàn)的人員和提供重要經(jīng)濟(jì)信息并獲得較大直接經(jīng)濟(jì)效益的人員,可從利潤(rùn)中提取一定比例給予獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)主要經(jīng)營(yíng)管理者的責(zé)任輕重、風(fēng)險(xiǎn)大小和工作業(yè)績(jī)等因素,每年從單位稅后凈增利潤(rùn)中提取適當(dāng)資金分配給創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益特別顯著的主要經(jīng)營(yíng)管理者。

(8)試行期權(quán)制。運(yùn)用或借用期權(quán)分配模式,讓單位經(jīng)營(yíng)者和技術(shù)骨干,通過增加業(yè)績(jī),以延期兌現(xiàn)方式使其人力資本獲得薪金以外的報(bào)酬。對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的高技能人才可實(shí)行股份獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)長(zhǎng)期在關(guān)鍵技術(shù)崗位上工作的高技能人才可實(shí)行期權(quán)激勵(lì)的分配政策。

(9)年薪制。對(duì)長(zhǎng)期堅(jiān)持在生產(chǎn)技術(shù)崗位上致力于生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步、工藝改革、設(shè)備改造等創(chuàng)新工作成效突出、業(yè)績(jī)顯著的高技能人才,可以參照企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)管理者年薪制辦法,實(shí)行年薪制,其年薪水平可按不超過企業(yè)在崗職工平均工資的一定倍數(shù)確定。

參考文獻(xiàn)

[1]賴德勝,《解析生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配》,《人民日?qǐng)?bào)》,2003年2月18日第9版.

[2]許成安、王家新,《按勞分配:現(xiàn)實(shí)還是趨勢(shì)兼評(píng)關(guān)柏春和姚家祥兩先生的學(xué)術(shù)爭(zhēng)論》,《經(jīng)濟(jì)評(píng)論》,2007年第1期.

篇（4）

一、金觸不良資產(chǎn)之現(xiàn)狀與成因

(一)金觸不良資產(chǎn)現(xiàn)狀

1999年底，國(guó)家成立了四大資產(chǎn)管理公司—華融、信達(dá)、長(zhǎng)城和東方，目的在于協(xié)助消化四大國(guó)有銀行(中國(guó)工商銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行)的19001)億元不良貸款。2001年底，時(shí)任中國(guó)人民銀行行長(zhǎng)的戴相龍指出，四大銀行的不良資產(chǎn)已達(dá)18001〕億元左右。截至2003年底，四大銀行的不良貸款已達(dá)20001〕億元。據(jù)統(tǒng)計(jì)，四大國(guó)有商業(yè)銀行的不良信貸資產(chǎn)，1990年為2952億元，1996年達(dá)9500元億,6年間增加了兩倍多。至1999年高達(dá)18001〕億，3年間幾乎又翻了一番。國(guó)有銀行在近五年間消化了將近15001〕億元不良貸款(尤其是四大資產(chǎn)管理公司經(jīng)過長(zhǎng)期不懈的努力)，但新出現(xiàn)的不良貸款總量幾乎保持在原有水平上。國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立四大資產(chǎn)管理公司，是我國(guó)借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)和方法，處理國(guó)有銀行不良資產(chǎn)的重大舉措。但是，五年過去了，國(guó)有銀行的不良資產(chǎn)總量卻有增無減，這使得我們不得不從多角度、深層次分析金融不良資產(chǎn)的成因。

(二)金融不良資產(chǎn)現(xiàn)狀的成因

1.國(guó)家所有“虛位”、具體責(zé)任“真空”、金融風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄、銀行經(jīng)營(yíng)管理不善。

2.銀行體制弊端、金融監(jiān)控缺漏、銀行職員素養(yǎng)缺失、金融犯罪問題嚴(yán)重。

3.銀行有法不依—法治觀念淡薄。

4.國(guó)企效益低下—債務(wù)轉(zhuǎn)嫁銀行。

5.誠(chéng)信觀念缺失—逃廢金融債務(wù)。

6.人情關(guān)系文化滲透—銀行借貸關(guān)系扭曲。

二、金觸不良資產(chǎn)之法律規(guī)制

在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，我們應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究和借鑒西方銀行管理經(jīng)驗(yàn)，健全完善風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。

(一)巴塞爾原則及經(jīng)臉

巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)于1988年7月通過、于1997年4月補(bǔ)充修訂的(關(guān)于統(tǒng)一國(guó)際銀行資本衡量和資本標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)議》(通稱《巴塞爾協(xié)議》)規(guī)定:資本對(duì)風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)的最低目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)比率為896，其中核心資本成分至少為496。該協(xié)議出臺(tái)之后，德國(guó)為首的歐共體各國(guó)紛紛響應(yīng)，英國(guó)、日本等國(guó)銀行均嚴(yán)格達(dá)標(biāo)。美國(guó)銀行不僅確保資本充足標(biāo)準(zhǔn)，并創(chuàng)造性地建立了資本風(fēng)險(xiǎn)預(yù)替系統(tǒng)，從而保障監(jiān)管機(jī)構(gòu)防患于未然，有力地促進(jìn)了美國(guó)金融業(yè)的穩(wěn)健運(yùn)行。1997年9月，巴塞爾委員會(huì)通過的《有效銀行監(jiān)管的核心原則》，規(guī)定了有效銀行監(jiān)管的條件、審批程序、持續(xù)監(jiān)管手段以及監(jiān)管權(quán)力等有關(guān)方面的25項(xiàng)原則。巴塞爾委員會(huì)于1998年9月針對(duì)銀行出現(xiàn)問題的主要原因頒布的《銀行內(nèi)控制度的基本原則》，先后在內(nèi)控文化、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)價(jià)、內(nèi)控措施與責(zé)任、信息及其溝通和內(nèi)控制度監(jiān)測(cè)等方面，規(guī)定了13項(xiàng)原則。同時(shí)，巴塞爾委員會(huì)在吸取一些銀行沉痛教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，了《關(guān)于操作風(fēng)險(xiǎn)管理的報(bào)告)(關(guān)于銀行透明度的建設(shè)》等文件。巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)的上述一系列原則之所以日益得到其成員國(guó)與眾多的非成員國(guó)的高度重視并適用，就在于這些規(guī)則和要求是巴塞爾委員會(huì)聚集了大批業(yè)內(nèi)專家，針對(duì)銀行金融業(yè)務(wù)數(shù)年開展過程中的突出問題深人研究的結(jié)論、對(duì)策和成果，符合國(guó)際商業(yè)銀行發(fā)展的趨勢(shì)，具有內(nèi)在的科學(xué)性和外在的權(quán)威性，是巴塞爾委員會(huì)與許多國(guó)家和國(guó)際性組織共同合作的結(jié)晶。

(二)西方銀行風(fēng)險(xiǎn)管理

金融業(yè)高度發(fā)達(dá)的西方國(guó)家對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理理論和實(shí)踐的不懈探討和深人研究已取得了卓有成效的經(jīng)驗(yàn)。20世紀(jì)30年代由美國(guó)建立的存款保險(xiǎn)制度，有力地促進(jìn)和穩(wěn)定了美國(guó)銀行制度，亦先后為日本、聯(lián)邦德國(guó)、英國(guó)等國(guó)家所借鑒。目前，許多國(guó)家均建立并完善了存款保險(xiǎn)制度。存款保險(xiǎn)制度的創(chuàng)立和完善，豐富和發(fā)展了銀行監(jiān)管體系，已成為防范金融風(fēng)險(xiǎn)的行之有效的舉措。

德國(guó)商業(yè)銀行在風(fēng)險(xiǎn)管理中的VAR(ValueatRisk)風(fēng)險(xiǎn)度量法以及綜合運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)分散、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)榷喙荦R下的策略，加強(qiáng)金融監(jiān)管，有效地防范和化解了風(fēng)險(xiǎn)。

我國(guó)商業(yè)銀行尤其是國(guó)有商業(yè)銀行，真正步人金融市場(chǎng)可謂是剛剛踏上征程。我國(guó)加入WTO之后，商業(yè)銀行無疑要在經(jīng)濟(jì)全球化的大市場(chǎng)中運(yùn)作、經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。如何防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)，控制、減少、避免不良資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真汲取和借鑒西方發(fā)達(dá)國(guó)家商業(yè)銀行的管理經(jīng)驗(yàn)和管理措施，逐步提高對(duì)我國(guó)商業(yè)銀行的監(jiān)督管理水平和我國(guó)商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理水平。

(三)確立風(fēng)險(xiǎn)防范理念

學(xué)習(xí)和借鑒西方商業(yè)銀行管理經(jīng)驗(yàn)，牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)防范理念。金融風(fēng)險(xiǎn)防范應(yīng)是整個(gè)國(guó)家、銀行系統(tǒng)和銀行全體職員共同的事業(yè)。風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)防范、風(fēng)險(xiǎn)控制的觀念和意識(shí)，應(yīng)根植于整個(gè)銀行系統(tǒng)內(nèi)的每個(gè)部門、每個(gè)崗位、每位職員的靈魂深處。正如巴塞爾委員會(huì)頒布的“銀行內(nèi)控制度的基本原則”的報(bào)告所要求的，董事會(huì)、管理層與全體員工應(yīng)該在銀行內(nèi)部營(yíng)造一種“內(nèi)控文化”。銀行的所有職員都應(yīng)該了解各自在內(nèi)控制度中的作用，全面投人內(nèi)控制度建設(shè)。

(四)建立完善風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制

借鑒巴塞爾委員會(huì)頒布的原則、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)和建議，汲取西方發(fā)達(dá)國(guó)家商業(yè)銀行行之有效的管理經(jīng)驗(yàn)，建立和完善我國(guó)銀行系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制·，應(yīng)是我國(guó)商業(yè)銀行防范金融風(fēng)險(xiǎn)，減少、避免金融不良資產(chǎn)的系統(tǒng)性工程。巴塞爾內(nèi)控基本原則強(qiáng)調(diào)，內(nèi)部控制是需要董事會(huì)、高級(jí)管理以及全體職員不懈努力而實(shí)現(xiàn)的過程，是一個(gè)能夠不斷進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制信息反饋并能進(jìn)行自我調(diào)整的動(dòng)態(tài)過程。巴塞爾委員會(huì)在《有效監(jiān)管核心原則》中指出，在有效銀行監(jiān)管體系中，監(jiān)管者必須具備操作上的獨(dú)立性和實(shí)施監(jiān)管的能力和手段，必須全面了解各類銀行業(yè)務(wù)性質(zhì)，并盡可能確保銀行自身適當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)管理，使各個(gè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)水平得以評(píng)估，確保銀行具有充足的資源承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。有效的銀行監(jiān)管體系，必須具有統(tǒng)一、明確的責(zé)任和目標(biāo)，必須具有銀行監(jiān)管的適當(dāng)法律框架，包括銀行機(jī)構(gòu)的許可規(guī)則和持續(xù)性監(jiān)管規(guī)則，監(jiān)管者實(shí)施法律和執(zhí)行審慎監(jiān)管權(quán)的規(guī)定以及對(duì)監(jiān)管者的法律保護(hù)，還應(yīng)建立監(jiān)管信息分享安排及信息保密制度等。根據(jù)巴塞爾委員會(huì)上述有關(guān)原則及其精神，健全完善的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制應(yīng)是有效的銀行監(jiān)管與銀行內(nèi)控制度的有機(jī)結(jié)合。

(五)健全銀行內(nèi)控制度

篇（5）

（一）將行政性收費(fèi)收入列入往來款項(xiàng)中核算

將已實(shí)際形成的收費(fèi)收入和支出，不按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定列入相關(guān)收支科目，納入單位的預(yù)算管理，而是列入“暫存款”、“暫付款”中，隱瞞真實(shí)的收支情況，達(dá)到截留收入、掩蓋支出的目的。如某單位將土地使用部門交來的土地管理費(fèi)等，末列入應(yīng)繳財(cái)政專戶科目核算，而是列入其他應(yīng)付款科目核算。

（二）私設(shè)賬戶，截留應(yīng)繳預(yù)算及預(yù)算外收入

如某單位2002年將收取的礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)30萬元，未按規(guī)定繳入財(cái)政專戶，而是存人單位私設(shè)的過渡性賬戶核算。

（三）違反“收支兩條線”管理規(guī)定，坐支挪用預(yù)算外收入

一是征收的費(fèi)款不及時(shí)足額上繳，坐收坐支。

二是自收自支。某師范學(xué)校、電視臺(tái)等10個(gè)單位2001年取得預(yù)算外收入2836萬元，未按規(guī)定繳人財(cái)政專戶，而是直接用于單位經(jīng)費(fèi)開支。

（四）使用不合規(guī)票據(jù)收費(fèi)，設(shè)賬外賬，漏繳稅金，為小集團(tuán)謀利

一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公用房出租收入未納入預(yù)算外資金管理，搞賬外賬，漏繳稅金的現(xiàn)象嚴(yán)重。如某單位勞動(dòng)服務(wù)公司設(shè)置兩套賬收取房租收入：一套賬記錄的是使用合規(guī)票據(jù)收取的少部分房租，以應(yīng)付各種檢查，另一套賬記錄的是使用內(nèi)部收據(jù)收取的大部分房租，2002年，該公司收取房屋出租收入5l萬元，漏繳房產(chǎn)稅等稅金9萬元。

（五）擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目，隱瞞轉(zhuǎn)移收入

如2001年某藥品監(jiān)督管理單位未經(jīng)財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)，采取預(yù)收款方式向全區(qū)從事醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)收取許可證驗(yàn)證換證費(fèi)共計(jì)108萬元，全部存人單位工會(huì)賬戶。又如某單位干部培訓(xùn)中心未經(jīng)批準(zhǔn)收取“線下生”學(xué)費(fèi)25萬元，以個(gè)人名義存人銀行。

（六）利用銀行委托收款，將預(yù)算外資金轉(zhuǎn)到賬外

審計(jì)組對(duì)某行政執(zhí)法監(jiān)督部門審計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn)，有一種收費(fèi)在總賬、明細(xì)賬上均無記載，便對(duì)該項(xiàng)收費(fèi)深入檢查，終于在另一單位發(fā)現(xiàn)了這項(xiàng)收費(fèi)的原始票據(jù)。此項(xiàng)收費(fèi)是以銀行委托收款的方式收取的，且沒有給繳費(fèi)單位開具行政事業(yè)收費(fèi)單據(jù)，并將此項(xiàng)收費(fèi)存入了銀行開設(shè)的“其他活期存款”戶。

二、審計(jì)重點(diǎn)

一是審查資金來源。

重點(diǎn)檢查是否嚴(yán)格按照國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，收取和提取預(yù)算外資金，有無違反國(guó)家規(guī)定擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目，隨意調(diào)整征收范圍和標(biāo)準(zhǔn)；有無將應(yīng)上繳的預(yù)算收入擅自轉(zhuǎn)作預(yù)算外資金；有無采取侵蝕稅基的方式，設(shè)立預(yù)算外資金或基金，挖擠上級(jí)財(cái)政收入。

二是審查資金使用。

重點(diǎn)檢查是否嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的用途安排和使用預(yù)算外資金，部門、單位用預(yù)算外資金發(fā)放的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、福利等方面的支出，是否符合國(guó)家規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和范圍；部門、單位用預(yù)算外資金安排的基本建設(shè)投資是否經(jīng)財(cái)政部門審查，并報(bào)計(jì)劃部門納入基本建設(shè)投資計(jì)劃。

三是審查資金管理。

首先要審查各級(jí)財(cái)政和其他征收機(jī)關(guān)預(yù)算收入繳庫(kù)方式，程序是否合規(guī)，收入是否按規(guī)定管理。有無擅自動(dòng)用預(yù)算外資金平衡預(yù)算或搞有償使用，有無違規(guī)進(jìn)入過渡戶，截留、挪用收入等違規(guī)違紀(jì)情況。其次要監(jiān)督預(yù)算外資金支出的真實(shí)性、合法性，檢查有無不按程序支付，或本單位隨意支出、營(yíng)私舞弊等問題。

四是審查預(yù)算外收支計(jì)劃編制。

重點(diǎn)檢查財(cái)政財(cái)務(wù)部門是否建立健全預(yù)算外資金收支計(jì)劃管理制度；部門、單位是否按規(guī)定編制預(yù)算外資金收支計(jì)劃；在編制支出計(jì)劃時(shí)是否以收人為基礎(chǔ)，有無收支脫節(jié)、少收多支或套取資金的問題。

五是審查預(yù)算外資金決算編制。重點(diǎn)檢查部門、單位是否按照財(cái)政部門的規(guī)定編制會(huì)計(jì)決算；會(huì)計(jì)決算是否符合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，做到內(nèi)容完整，數(shù)字準(zhǔn)確，報(bào)送及時(shí)；是否存在少報(bào)或代編等問題。超級(jí)秘書網(wǎng)

三、審查方法

一是審查收費(fèi)文件及收費(fèi)許可證。

查看預(yù)算外資金收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍是否依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。審查有無擅自擴(kuò)大收費(fèi)范圍，提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、甚至自立收費(fèi)項(xiàng)目的亂收費(fèi)行為。

二是審查收費(fèi)票據(jù)。

查看是否使用財(cái)政部門統(tǒng)一印制的收費(fèi)票據(jù)，已使用過的票據(jù)是否完整無缺，有無將收入不記賬或收多記少，以及私分、借支公款等問題。

三是審查收入明細(xì)賬。

查看預(yù)算外收入來源是否正確、合規(guī)。有無亂拉贊助、亂攤派；有無將應(yīng)稅營(yíng)業(yè)收入與免稅收入混合核算而偷漏稅金。

四是審查銀行賬戶。

查看預(yù)算外資金是否及時(shí)足額上繳同級(jí)財(cái)政專戶，實(shí)行“收支兩條線”管理。有無私設(shè)銀行賬戶、公款私存或多頭開戶逃避監(jiān)督。

五是抽查一定時(shí)期的銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

篇（6）

2體育類本科畢業(yè)(設(shè)計(jì))論文教學(xué)管理與機(jī)制體系

2.1健全完善管理規(guī)章制度與管理規(guī)范

我們編制了《體育類本科畢業(yè)(設(shè)計(jì))論文手冊(cè)》,手冊(cè)中明確了體育類本科畢業(yè)(設(shè)計(jì))論文導(dǎo)師互選辦法和程序,開題、評(píng)審和答辯,以及各階段提交資料時(shí)間安排與規(guī)定等,明確了體育類本科畢業(yè)(設(shè)計(jì))論文質(zhì)量要求和這種資料格式規(guī)范等。該手冊(cè)對(duì)體育類本科畢業(yè)(設(shè)計(jì))論文工作起到了有章可循、有規(guī)可依的指導(dǎo)性作用。

2.2強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)課堂內(nèi)外兼修,提升學(xué)生科研水平

我們?yōu)榱颂岣唧w育類學(xué)生本科畢業(yè)(設(shè)計(jì))論文撰寫能力,在教育部關(guān)于本科課程設(shè)置要求下,最大限度地開設(shè)科研能力培養(yǎng)方向課程,如《科研與方法》、《統(tǒng)計(jì)學(xué)》、《評(píng)價(jià)》、《辦公自動(dòng)化》等,還開設(shè)了課外實(shí)踐課程《信息存儲(chǔ)與檢索》、《方案設(shè)計(jì)》等,這課程將畢業(yè)(設(shè)計(jì))論文選題、集料收集整理、方案設(shè)計(jì)、撰寫等畢業(yè)(設(shè)計(jì))論文諸多環(huán)節(jié)貫穿于其中。

2.3完善機(jī)制,論文實(shí)施教評(píng)分離制度

體育類本科畢業(yè)(設(shè)計(jì))論文評(píng)審和答辯采取教(指導(dǎo))與評(píng)價(jià)分離制度,做到在評(píng)審和答辯過程中導(dǎo)師完全回避制度。在評(píng)審階段,我們采取統(tǒng)一盲評(píng)。答辯也采取導(dǎo)師回避制度,同時(shí)在答辯時(shí)不能讓答辯委員知曉導(dǎo)師信息,答辯沒有通過的學(xué)生,則須修改后進(jìn)入第二次補(bǔ)答辯。

3體育類本科畢業(yè)(設(shè)計(jì))論文質(zhì)量監(jiān)管與防范體系

3.1論文質(zhì)量的前期監(jiān)管與防范

體育類本科畢業(yè)(設(shè)計(jì))論文質(zhì)量前期監(jiān)控、管理與防范是指監(jiān)控和防范體育類本科畢業(yè)(設(shè)計(jì))論文開題之前的一些工作開展情況。根據(jù)我院專業(yè)培養(yǎng)方案規(guī)定,前期工作都是在大學(xué)生四年級(jí)上學(xué)期進(jìn)行。主要有導(dǎo)師遴選、體育類本科畢業(yè)(設(shè)計(jì))論文題目確定、任務(wù)書和開題報(bào)告撰寫以及開題等工作。為了確保導(dǎo)師質(zhì)量,我們規(guī)定只有高級(jí)職稱和具有碩士及其以上學(xué)歷的講師才有資格申請(qǐng)擔(dān)任指導(dǎo)老師,再由論文工作領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)導(dǎo)師資格、科研能力、責(zé)任心等方面遴選合格導(dǎo)師。遴選合格的導(dǎo)師與學(xué)生進(jìn)行導(dǎo)師互選。每年11月份由導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生選題,確定題目報(bào)評(píng)議委員小組評(píng)審,領(lǐng)導(dǎo)小組審核,通過后報(bào)論文工作組、學(xué)院督導(dǎo)和學(xué)校督導(dǎo)審查備案。題目一旦確定不得隨意更改,如需修改者,須提出申請(qǐng)報(bào)批方可。導(dǎo)師按照要求下達(dá)任務(wù)書,并指導(dǎo)學(xué)生完成開題報(bào)告撰寫,每年12月份由4個(gè)評(píng)議委員組成小組進(jìn)行開題報(bào)告會(huì),開題通過者備案,未通過將進(jìn)行再次補(bǔ)開題。

3.2論文質(zhì)量的中期監(jiān)管與防范

體育類本科畢業(yè)(設(shè)計(jì))論文質(zhì)量的中期監(jiān)管與防范是指開題之后到提交盲審論文之前,這階段對(duì)論文題目更換、導(dǎo)師更換、撰寫過程等情況的監(jiān)控、管理與預(yù)防性防范。很多高校開題之后,學(xué)生離開學(xué)校疏于管理,造成論文無法按期保質(zhì)完成。我院在次年3～5月份要求學(xué)生必須回校,在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成論文,除了指導(dǎo)記錄外,還實(shí)行每天學(xué)生指紋簽到打卡制,杜絕代簽虛報(bào)到校情況。按規(guī)定時(shí)間提交論文第一、二稿和定稿到工作小組處,每階段稿件由評(píng)議小組審核,符合要求方可進(jìn)行下一階段撰寫工作。對(duì)出現(xiàn)簽到缺席4次(8學(xué)時(shí))和未按時(shí)提交論文稿件者,只能參加補(bǔ)盲評(píng)和補(bǔ)答辯。在整個(gè)過程中做到環(huán)環(huán)相扣與監(jiān)控。

3.3論文質(zhì)量的后期監(jiān)管與防范

體育類本科畢業(yè)(設(shè)計(jì))論文質(zhì)量的后期監(jiān)管與防范是指論文的盲評(píng)和答辯等情況的監(jiān)控、管理與預(yù)防性防范。校督導(dǎo)和院督導(dǎo)全程監(jiān)督個(gè)環(huán)節(jié)是否符合規(guī)范和要求,學(xué)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)完成本階段工作。領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組負(fù)責(zé)盲評(píng)和答辯工作安排,評(píng)議委員負(fù)責(zé)具體盲評(píng)和答辯的評(píng)審以及評(píng)優(yōu)。盲評(píng)和答辯均采取集中評(píng)審、導(dǎo)師回避制度。在盲評(píng)和答辯過程中控制委員間分值差<10分。除了答辯不通過外,其余每組末位2位論文采取末位集中評(píng)議淘汰制,實(shí)現(xiàn)組別間答辯標(biāo)準(zhǔn)尺度把握差距的最小化。

4體育類本科畢業(yè)(設(shè)計(jì))論文質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)防范與監(jiān)管的評(píng)價(jià)體系

4.1建立四階段論文評(píng)價(jià)體系

建立完善的、層層把關(guān)的、由導(dǎo)師、盲評(píng)、答辯評(píng)審、評(píng)議委員(終評(píng))等四階段體育類本科畢業(yè)(設(shè)計(jì))論文評(píng)價(jià)體系,每個(gè)階段評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不一樣,考查學(xué)生體育類本科畢業(yè)(設(shè)計(jì))論文的角度不一樣。在某一個(gè)階段評(píng)價(jià)不合格,體育類本科畢業(yè)(設(shè)計(jì))論文工作組將反饋評(píng)價(jià)意見給學(xué)生和導(dǎo)師,學(xué)生根據(jù)意見,結(jié)合自己論文實(shí)際情況進(jìn)行修訂,再次提交評(píng)審,如果第二次評(píng)審仍不合格,不再進(jìn)行后面階段評(píng)審,體育類本科畢業(yè)(設(shè)計(jì))論文將不予以合格。在體育類本科畢業(yè)(設(shè)計(jì))論文成績(jī)每個(gè)階段分值比例為導(dǎo)師占20%、盲評(píng)40%和答辯評(píng)審40%。評(píng)議委員(終評(píng))不占具體分值,但是評(píng)議委員(終評(píng))為最終審議,也有評(píng)議分值和修改分值的權(quán)利。

篇（7）

中圖分類號(hào)：F239 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

收錄日期：2011年12月23日

一、前言

審計(jì)輪換制度包括兩個(gè)方面的內(nèi)容：注冊(cè)會(huì)計(jì)師強(qiáng)制輪換和會(huì)計(jì)師事務(wù)所輪換。注冊(cè)會(huì)計(jì)師強(qiáng)制輪換，指注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)某上市公司提供審計(jì)服務(wù)并在審計(jì)報(bào)告上簽字的年限做出限制。會(huì)計(jì)師事務(wù)所輪換是一種更為徹底的輪換制度，指的是對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所為某上市公司提供審計(jì)服務(wù)的年限做出一定的限制。在這樣的制度下，會(huì)計(jì)師事務(wù)所或簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師為某一上市公司提供審計(jì)服務(wù)達(dá)到一定年限之后，上市公司必須更換事務(wù)所或簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

中國(guó)目前實(shí)施的是簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師強(qiáng)制輪換。中國(guó)證監(jiān)會(huì)2003年10月8日頒布的《關(guān)于證券期貨審計(jì)業(yè)務(wù)簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師定期輪換的規(guī)定》（證監(jiān)會(huì)計(jì)字［2003］13號(hào)），明確了簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師具體的輪換方式。規(guī)定自2004年1月1日起，簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人連續(xù)為某一上市公司、首次公開發(fā)行證券公司、證券及期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)、證券及期貨交易所、證券投資基金及其管理公司、證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)等相關(guān)機(jī)構(gòu)提供審計(jì)服務(wù)，不得超過五年。美國(guó)實(shí)施的是會(huì)計(jì)師事務(wù)所輪換，2002年《薩班斯法案》規(guī)定：負(fù)責(zé)某公司審計(jì)項(xiàng)目的合伙人或負(fù)責(zé)復(fù)核該審計(jì)項(xiàng)目的合伙人須以五年為限進(jìn)行輪換。

按照DeAngelo（1981）對(duì)審計(jì)質(zhì)量的經(jīng)典定義，審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)師發(fā)現(xiàn)并報(bào)告客戶財(cái)務(wù)報(bào)表中的重大錯(cuò)弊的聯(lián)合概率。其中，審計(jì)師是否能發(fā)現(xiàn)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表中的重大錯(cuò)弊是由其專業(yè)勝任能力決定的；而審計(jì)師發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表中的重大錯(cuò)弊后是否進(jìn)行報(bào)告則取決于其獨(dú)立性?？梢?，審計(jì)質(zhì)量的高低取決于審計(jì)師的專業(yè)勝任能力與審計(jì)師的獨(dú)立性兩個(gè)方面，專業(yè)勝任能力和獨(dú)立性越強(qiáng)，審計(jì)質(zhì)量就越高，反之則較差。

二、文獻(xiàn)綜述

（一）國(guó)外研究現(xiàn)狀綜述。國(guó)外的審計(jì)輪換制度指會(huì)計(jì)師事務(wù)所輪換，就會(huì)計(jì)師事務(wù)所輪換是否能提高審計(jì)質(zhì)量，歷來都存在著兩種截然不同的觀點(diǎn)。

1、肯定觀點(diǎn)

（1）能大大提高審計(jì)人員的獨(dú)立性。Mautz和Sharaf（1961）注意到，長(zhǎng)審計(jì)任期本身并不直接損害審計(jì)質(zhì)量，但是可能帶來審計(jì)獨(dú)立性問題，即會(huì)在無意間損害注冊(cè)會(huì)計(jì)師的誠(chéng)實(shí)公正，這是對(duì)獨(dú)立性的最大威脅。

美國(guó)參議院Metcalf委員會(huì)（1976）表示：“事務(wù)所強(qiáng)制輪換是提高審計(jì)質(zhì)量的一種方法”，認(rèn)為“公司與其聘任的會(huì)計(jì)師事務(wù)所之間的長(zhǎng)期關(guān)系將會(huì)導(dǎo)致事務(wù)所與其客戶管理層的利益密切相關(guān)，從而事務(wù)所獨(dú)立發(fā)表意見變得困難，進(jìn)而給審計(jì)質(zhì)量帶來負(fù)面影響。解決這個(gè)問題的一個(gè)辦法是對(duì)事務(wù)所進(jìn)行定期輪換。

Dopuch、King和Schwartz（2001）認(rèn)為定期審計(jì)輪換制度無論在單獨(dú)實(shí)施，還是與強(qiáng)制審計(jì)保留制度共同實(shí)施，均顯著提高了審計(jì)獨(dú)立性，在這兩種制度都不實(shí)施的情況下，審計(jì)獨(dú)立性最差。

（2）可以控制審計(jì)任期過長(zhǎng)帶來的職業(yè)懈怠。Mautz、Sharaf（1961）和Johnson、Lys（1990）都發(fā)現(xiàn)：注冊(cè)會(huì)計(jì)師與客戶建立聯(lián)系的時(shí)間越長(zhǎng)，對(duì)自己所采用的審計(jì)程序形成思維定式，審計(jì)工作變得過于程式化，不易發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位的異常情況，對(duì)審計(jì)質(zhì)量造成負(fù)面影響。

Knapp（1991）在調(diào)查審計(jì)委員會(huì)成員對(duì)事務(wù)所規(guī)模、任期以及審計(jì)策略與審計(jì)質(zhì)量之間關(guān)系的看法后發(fā)現(xiàn)，在審計(jì)委員會(huì)成員看來，當(dāng)審計(jì)任期較短時(shí)（1～5年），審計(jì)任期與事務(wù)所發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的能力正相關(guān)，而隨著任期的增加，審計(jì)任期與發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的能力負(fù)相關(guān)。

2、否定觀點(diǎn)

（1）不能有效提高審計(jì)人員的獨(dú)立性。雖然美國(guó)《薩班斯法案》對(duì)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所的任期做出了規(guī)定，但沒有要求強(qiáng)制輪換，美國(guó)國(guó)會(huì)要求國(guó)家會(huì)計(jì)總署針對(duì)事務(wù)所強(qiáng)制輪換制度可能對(duì)上市公司帶來的潛在影響進(jìn)行研究。該研究表明，這一制度將為上市公司帶來額外的財(cái)務(wù)成本，而且新的會(huì)計(jì)師事務(wù)所沒有前任事務(wù)所積累下來的關(guān)于上市公司內(nèi)部制度方面的資料，因而會(huì)計(jì)師事務(wù)所強(qiáng)制輪換制度并非能夠增強(qiáng)審計(jì)獨(dú)立性進(jìn)而提高審計(jì)質(zhì)量的有效政策。Dunham（2002）認(rèn)為，新輪換的審計(jì)師缺乏通過經(jīng)驗(yàn)積累而形成的對(duì)經(jīng)驗(yàn)特點(diǎn)了解，缺乏對(duì)特定客戶的專門知識(shí)的積累，因而其保持審計(jì)獨(dú)立性的能力受限，進(jìn)而影響審計(jì)質(zhì)量。

（2）影響審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力。Bates、Homer L.等（1982）以67家會(huì)計(jì)師事務(wù)所為樣本，研究了審計(jì)師、客戶關(guān)系對(duì)審計(jì)師重要性水平判斷的影響。結(jié)果表明，沒有進(jìn)行審計(jì)師強(qiáng)制輪換的樣本組的重要性水平顯著高于進(jìn)行審計(jì)師強(qiáng)制輪換的樣本組，從而反對(duì)輪換事務(wù)所。Carcello和Nagy（2004）發(fā)現(xiàn)，財(cái)務(wù)報(bào)表舞弊較容易發(fā)生在審計(jì)合約的初期。隨著審計(jì)任期的延長(zhǎng)，審計(jì)師對(duì)客戶更加熟悉，更有經(jīng)驗(yàn)，有助于進(jìn)行復(fù)雜的決策和判斷。

（3）加大審計(jì)成本。美國(guó)審計(jì)總署GAO關(guān)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所強(qiáng)制輪換潛在影響的研究報(bào)告（2004）發(fā)現(xiàn)：幾乎所有最大的會(huì)計(jì)師事務(wù)所和《財(cái)富》1000公眾公司認(rèn)為，會(huì)計(jì)師事務(wù)所強(qiáng)制輪換的成本可能超過收益。GAO認(rèn)為，如果考慮到額外的財(cái)務(wù)成本、以前對(duì)公眾公司審計(jì)所獲得的經(jīng)驗(yàn)的損失以及當(dāng)前正在實(shí)施的改革，事務(wù)所強(qiáng)制輪換可能并不是加強(qiáng)審計(jì)師獨(dú)立性和提高審計(jì)質(zhì)量的最有效途徑。

（4）增加審計(jì)失敗的風(fēng)險(xiǎn)。Palmrose（1991）認(rèn)為，在新獲得審計(jì)業(yè)務(wù)開始的幾年，更容易遭遇審計(jì)過失的訴訟，主要原因是注冊(cè)會(huì)計(jì)師缺乏識(shí)別客戶特殊風(fēng)險(xiǎn)和問題的足夠經(jīng)驗(yàn)。這里所說的經(jīng)驗(yàn)是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師擁有的對(duì)某一行業(yè)或某一特定客戶的專有知識(shí)和專業(yè)技能，即專有性資產(chǎn)。

另外，有些學(xué)者從盈余管理的角度進(jìn)行了相關(guān)的實(shí)證研究，結(jié)果表明長(zhǎng)審計(jì)任期并不損害審計(jì)質(zhì)量，相反還能抑制管理當(dāng)局的盈余管理行為。Johnson和Reynolds（2002）使用異常應(yīng)計(jì)的絕對(duì)值以及應(yīng)計(jì)持續(xù)性來衡量審計(jì)質(zhì)量，研究了事務(wù)所任期與盈余管理、應(yīng)計(jì)持續(xù)性之間的關(guān)系，結(jié)果發(fā)現(xiàn)：較長(zhǎng)審計(jì)任期的財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量并沒有下降，審計(jì)任期的延長(zhǎng)不會(huì)損害審計(jì)質(zhì)量。Myers和Omer（2003）使用非正常應(yīng)計(jì)項(xiàng)目絕對(duì)值和當(dāng)前應(yīng)計(jì)項(xiàng)目絕對(duì)值作為盈余質(zhì)量的替代指標(biāo)，研究了審計(jì)任期對(duì)盈余質(zhì)量的影響，發(fā)現(xiàn)審計(jì)任期越長(zhǎng)的公司的可操縱性應(yīng)計(jì)的絕對(duì)值與流動(dòng)性應(yīng)計(jì)的絕對(duì)值越低，說明較長(zhǎng)的審計(jì)任期能夠抑制公司管理當(dāng)局的盈余管理行為。

（二）國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀。在我國(guó)，目前理論界對(duì)強(qiáng)制輪換的研究還處于初始階段，相關(guān)的研究比較少，對(duì)強(qiáng)制輪換所持的觀點(diǎn)也不盡相同，且主要是以規(guī)范研究為主，實(shí)證研究近年來也有所發(fā)展。

1、肯定觀點(diǎn)。認(rèn)為強(qiáng)制輪換可以提高審計(jì)質(zhì)量的學(xué)制，主要認(rèn)為該制度可以提高審計(jì)師的獨(dú)立性，進(jìn)而提高審計(jì)質(zhì)量。例如，熊劍、羅晨燕（2003）指出，審計(jì)輪換制度可以從提高審計(jì)獨(dú)立性、減少審計(jì)判斷偏誤和保持審計(jì)職業(yè)謹(jǐn)慎等方面提高審計(jì)質(zhì)量；何紅渠、潘春霞（2004）和吳粒、張璐（2004）認(rèn)為，我國(guó)應(yīng)當(dāng)實(shí)施更為徹底的事務(wù)所輪換制度，以適應(yīng)我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顩r；兆華（2005）運(yùn)用博弈理論研究了被審單位與事務(wù)所的“共謀”作假行為，認(rèn)為事務(wù)所定期輪換制是發(fā)現(xiàn)“共謀”作假的最佳制度設(shè)計(jì)，對(duì)治理“共謀”作假是有效的，并進(jìn)一步指出我國(guó)實(shí)行事務(wù)所定期輪換制的迫切性。

2、否定觀點(diǎn)。與持肯定觀點(diǎn)的學(xué)者恰恰相反的是，有學(xué)者認(rèn)為審計(jì)輪換制度不但不會(huì)提高審計(jì)質(zhì)量，還會(huì)增加初次審計(jì)成本。如鄧宇星（2003）認(rèn)為，從長(zhǎng)期來看，并無證據(jù)顯示審計(jì)輪換制能夠獲得其提高審計(jì)師的獨(dú)立性的益處，反而它可能有損審計(jì)質(zhì)量，增加成本。

夏立軍、陳信元（2005）以滬深股市1996～1998年期間可能具有盈余管理行為的公司（ROE介于10%和11%之間的公司）為樣本，對(duì)審計(jì)師任期與審計(jì)意見的關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證檢驗(yàn)，研究發(fā)現(xiàn)，審計(jì)師任期增加不會(huì)削弱審計(jì)獨(dú)立性，而對(duì)于規(guī)模較大的事務(wù)所而言，還會(huì)增強(qiáng)其獨(dú)立性，對(duì)審計(jì)質(zhì)量產(chǎn)生正面影響。

李爽與吳溪（2006）考察了證券市場(chǎng)中簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師的自然輪換規(guī)律，以及強(qiáng)制輪換政策的執(zhí)行情況與產(chǎn)生的初步影響。研究發(fā)現(xiàn)，簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師強(qiáng)制輪換的效果是有限的。

3、中間觀點(diǎn)。持該觀點(diǎn)的學(xué)者認(rèn)為，審計(jì)輪換制度對(duì)審計(jì)質(zhì)量的影響是不確定的，既有積極的一面，又有不足的一面，不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為審計(jì)輪換制度與審計(jì)質(zhì)量是正相關(guān)還是負(fù)相關(guān)。如余玉苗發(fā)現(xiàn)，在長(zhǎng)審計(jì)任期情況下，既存在損害審計(jì)質(zhì)量的因素，也存在提高審計(jì)質(zhì)量的因素；夏明會(huì)（2002）認(rèn)為，審計(jì)師輪換的優(yōu)點(diǎn)是能直接或間接提升審計(jì)獨(dú)立性或提高審計(jì)質(zhì)量；缺點(diǎn)是有損學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)效應(yīng)和增加審計(jì)成本。

三、國(guó)內(nèi)外研究綜合評(píng)述

綜上所述，盡管國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)審計(jì)輪換制度進(jìn)行了激烈的討論和實(shí)證研究，但是都沒有對(duì)審計(jì)輪換制度是否提高審計(jì)質(zhì)量形成一致的看法。

國(guó)外學(xué)者在這一問題上，不僅從理論上進(jìn)行了論證，更多的是拿出具體數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和研究；從結(jié)論來看，分析性研究和實(shí)驗(yàn)研究的結(jié)果更傾向于支持審計(jì)輪換制度會(huì)損害審計(jì)獨(dú)立性，造成職業(yè)懈怠，增加審計(jì)成本、審計(jì)失敗風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)而損害審計(jì)質(zhì)量，或?qū)徲?jì)輪換制度可以提高審計(jì)質(zhì)量但提高有限的觀點(diǎn)，相關(guān)的實(shí)證研究結(jié)果也多顯示較長(zhǎng)審計(jì)任期反而會(huì)提高審計(jì)質(zhì)量，因此更傾向于反對(duì)審計(jì)強(qiáng)制輪換制度。

國(guó)內(nèi)學(xué)者在這一問題上似乎表現(xiàn)得模棱兩可，審計(jì)輪換制度到底能否提高審計(jì)質(zhì)量還不得而知。國(guó)內(nèi)研究缺少實(shí)證，且其研究思路與方法也基本沿襲了國(guó)外的模式，實(shí)證研究的結(jié)果同國(guó)外學(xué)者的觀點(diǎn)基本一致，即不支持審計(jì)強(qiáng)制輪換制度。

但是本文觀點(diǎn)認(rèn)為，審計(jì)輪換制度能夠提高審計(jì)質(zhì)量，我國(guó)應(yīng)當(dāng)實(shí)施更為徹底的事務(wù)所輪換，只是任何一種制度本身不能單獨(dú)的發(fā)揮其作用。相信隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，法律制度的不斷健全，監(jiān)管機(jī)制的不斷完善，審計(jì)輪換制度的積極作用能夠得到充分的發(fā)揮。

主要參考文獻(xiàn)：

[1]夏立軍，陳信元，方軼強(qiáng).審計(jì)任期與審計(jì)獨(dú)立性：來自中國(guó)證券市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J].中國(guó)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)研究，2005.1.

[2]李兆華.我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)行定期輪換制的博弈分析[J].會(huì)計(jì)研究，2005.3.

[3]劉啟亮.事務(wù)所任期與審計(jì)質(zhì)量――來自中國(guó)證券市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J].審計(jì)研究，2006.4.

篇（8）

1建筑外墻節(jié)能保溫技術(shù)分類特點(diǎn)

（1）外墻內(nèi)保溫也就是在建筑物的外墻采用保溫材料達(dá)到整體保溫的目的。外墻內(nèi)保溫一般會(huì)選取苯板、保溫砂漿等原材料。外墻內(nèi)保溫技術(shù)在建筑施工應(yīng)用中，顯示出很多優(yōu)勢(shì)，比如施工便捷，同時(shí)對(duì)外墻垂直度沒有過高的要求，施工周期比較短等。

（2）外墻外保溫技術(shù)是在建筑物外墻的外側(cè)以安置保溫隔熱材料的方法達(dá)到整體保暖的目的。該方法建筑主體在結(jié)構(gòu)上不會(huì)受到嚴(yán)重的影響，因此這種外墻外保溫技術(shù)是施工單位常采用的方法，應(yīng)用比較廣泛，施工體系建設(shè)相對(duì)比較完善。外墻外保溫技術(shù)主要采取在外墻的結(jié)構(gòu)中施工增加保溫層，實(shí)現(xiàn)建筑保溫，操作簡(jiǎn)單工期短，如果施工人員能夠熟練操作，可以大大的提升工作效率，加快工程進(jìn)程。

（3）內(nèi)外混合保溫技術(shù)即將外墻體分為兩部分，一部分是承重部分，另一部分是保溫，這兩部分之間留下2～5cm空隙，用來填充保溫材料，也可以直接設(shè)計(jì)為空氣層。

2建筑外墻節(jié)能保溫現(xiàn)場(chǎng)施工要點(diǎn)

2.1溫度條件與材料儲(chǔ)運(yùn)注意要點(diǎn)

（1）溫度條件：在空氣溫度高于5℃和墻面溫度低于30℃時(shí)，保溫層的粘結(jié)和裝修層抹灰面施工才可以正常施工作業(yè)，否則是不符合和溫度要求的。如果采用加熱器進(jìn)行溫度升溫的話，一定要注意使用的安全性，還要注意加熱均勻，不能造成局部過熱的情況出現(xiàn)。

（2）材料儲(chǔ)運(yùn)：在進(jìn)行聚苯乙烯運(yùn)輸和儲(chǔ)藏時(shí)，要注意底面要保持平整，安置于底座堅(jiān)實(shí)離開地面的運(yùn)輸工具上。在儲(chǔ)存時(shí)，要避免放置于溶劑或含揮發(fā)性的有機(jī)物例如煤焦油、瀝青等物質(zhì)附近；還要遠(yuǎn)離明火、火源或電焊處。對(duì)于所預(yù)拌膠漿、粉料、涂料等材料應(yīng)該儲(chǔ)存在干燥的環(huán)境下，上面要有加蓋物質(zhì)，避免潮濕。另外，材料還要避免冰凍和受熱的情況出現(xiàn)。

2.2對(duì)基層進(jìn)行處理的要點(diǎn)

保溫層的基底應(yīng)該具備堅(jiān)實(shí)和干凈的基礎(chǔ)條件。因此，在開展施工工作前，要對(duì)墻面的污染物、抹灰層粉塵及油漆等，進(jìn)行徹底的清除。舊墻面往往已經(jīng)長(zhǎng)有苔蘚，要使用殺蟲劑進(jìn)行徹底的清潔。凹凸不平的位置，要提前進(jìn)行修補(bǔ)，保證基面層面的平整。對(duì)于新砌磚的磚縫，要用砂漿抹平芡實(shí)，進(jìn)行密封，避免出現(xiàn)透縫。對(duì)于其他的埋設(shè)件如垃圾箱、管道口及窗臺(tái)板等應(yīng)提前做好安置工作。

2.3保溫層施工注意要點(diǎn)

對(duì)保溫板開展粘結(jié)施工，應(yīng)該按照從邊至內(nèi)的方式依次開展。先從外墻底部的邊角開始黏貼，把握緊靠對(duì)齊的原則，依次進(jìn)行。上下板材注意要錯(cuò)縫排列，墻角位置的板材做到咬口錯(cuò)位。在黏貼時(shí)，要注意動(dòng)作強(qiáng)度不要太大，對(duì)板材要輕柔的拍壓，做到整齊排列。門窗角部的保溫板加工成刀把狀使用，不可以在角部接板。底層墻面外表面上要提前做好防潮處理才可以進(jìn)行保溫板的黏貼施工，這樣才可以避免有水分在毛細(xì)作用下滲入到保溫層中，從而影響了保溫層的保溫效果及壽命。

3建筑外墻節(jié)能保溫質(zhì)量控制的措施

3.1施工前要做好準(zhǔn)備

施工人員要在建筑外墻項(xiàng)目開展施工前就做好準(zhǔn)備工作，不但要對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行反復(fù)核查和改進(jìn)優(yōu)化，還要進(jìn)行施工材料和設(shè)備的反復(fù)質(zhì)檢，施工流程進(jìn)過反復(fù)驗(yàn)證后作出最佳改進(jìn)方案，確保施工的順利開展和施工的進(jìn)度。施工材料一定要進(jìn)過反復(fù)的檢驗(yàn)，在確保質(zhì)量的情況下才可以投入使用，以保證施工的最終質(zhì)量。

3.2做好基層處理工作

篇（9）

一、公允價(jià)值計(jì)量屬性不能同時(shí)滿足會(huì)計(jì)信息可靠性的質(zhì)量要求

公允價(jià)值計(jì)量依賴管理當(dāng)局或者會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷和合理估計(jì)，增加了公允價(jià)值的不確定性，使公允價(jià)值計(jì)量具有很大的彈性空間。公允價(jià)值計(jì)量引入現(xiàn)金流量現(xiàn)值技術(shù)，資產(chǎn)現(xiàn)金流量現(xiàn)值的確定離不開會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷。如非貨幣換具有商業(yè)實(shí)質(zhì)，是換入資產(chǎn)能夠采用公允價(jià)值計(jì)量的重要條件之一。符合下列條件之一的，視為具有商業(yè)實(shí)質(zhì)：換入資產(chǎn)的未來現(xiàn)金流量在風(fēng)險(xiǎn)、時(shí)間和金額方面與換出資產(chǎn)顯著不同；換入資產(chǎn)與換出資產(chǎn)的預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值不同，且其差額與換入資產(chǎn)和換出資產(chǎn)的公允價(jià)值相比是重大的。測(cè)算一項(xiàng)資產(chǎn)未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值需要使用折現(xiàn)率、資產(chǎn)的使用壽命、資產(chǎn)的預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量、每年現(xiàn)金流量的概率等因素，以上因素的確定都是建立在對(duì)未來合理的估計(jì)基礎(chǔ)上的。由于經(jīng)濟(jì)環(huán)境隨時(shí)都在變化，資產(chǎn)的實(shí)際現(xiàn)金流量往往會(huì)與預(yù)計(jì)數(shù)有出入，而且預(yù)計(jì)資產(chǎn)未來現(xiàn)金流量的假設(shè)也有可能發(fā)生變化，因此增加了公允價(jià)值計(jì)量的不確定性。

二、公允價(jià)值計(jì)量考慮的因素復(fù)雜，不便于操作，增加了獲取公允價(jià)值的難度

準(zhǔn)則規(guī)定，在資產(chǎn)減值測(cè)試中，計(jì)算某項(xiàng)在建工程、無形資產(chǎn)、固定資產(chǎn)的未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值選擇折現(xiàn)率時(shí)，應(yīng)首先以該資產(chǎn)的市場(chǎng)利率為依據(jù)，如果該資產(chǎn)的利率無法從市場(chǎng)獲得，可以使用替代利率估計(jì)。在估計(jì)替代利率時(shí)，應(yīng)充分考慮資產(chǎn)未來現(xiàn)金流量金額及其時(shí)間的預(yù)計(jì)離散程度、資產(chǎn)內(nèi)在不確定性的定價(jià)等因素；替代利率在估計(jì)時(shí)，可以根據(jù)企業(yè)加權(quán)平均資金成本、增量借款利率或者其他相關(guān)市場(chǎng)借款利率作適當(dāng)調(diào)整后確定。調(diào)整時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮與資產(chǎn)預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量有關(guān)的特定風(fēng)險(xiǎn)以及其他有關(guān)政治風(fēng)險(xiǎn)、貨幣風(fēng)險(xiǎn)和價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)等。這就要求會(huì)計(jì)人員不僅要具備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、資產(chǎn)評(píng)估方面的理論和經(jīng)驗(yàn)，還要掌握金融學(xué)方面的理論，以及了解國(guó)內(nèi)、國(guó)際政治形勢(shì)等，而后者的要求超出了一般會(huì)計(jì)人員的專業(yè)范圍，從而增加了其獲取公允價(jià)值的難度。

三、公允價(jià)值可能造成企業(yè)盈余或股東權(quán)益的波動(dòng)幅度加大

新準(zhǔn)則規(guī)定對(duì)以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益的金融資產(chǎn)其價(jià)值變動(dòng)形成的利得或損失，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益。改變了期末只計(jì)提減值準(zhǔn)備不確認(rèn)利得，待資產(chǎn)處置時(shí)確認(rèn)轉(zhuǎn)讓損益的做法，使交易性金融資產(chǎn)的隱性收益顯性化，但如果當(dāng)期公允價(jià)值的波動(dòng)幅度較大也可能會(huì)造成企業(yè)盈余的波動(dòng)幅度加大。

新準(zhǔn)則規(guī)定對(duì)可供出售的金融資產(chǎn)，在資產(chǎn)負(fù)債日以公允價(jià)值計(jì)量，因公允價(jià)值變動(dòng)形成的利得或損失直接計(jì)入資本公積。如果每期公允價(jià)值的波動(dòng)幅度較大也會(huì)造成企業(yè)股東權(quán)益的波動(dòng)幅度加大。如《上海證券報(bào)》2008年1月31日刊登文章《保定天鵝股東權(quán)益就像孩兒臉》，指出此日該公司公布的年報(bào)股東權(quán)益驟增11億元，但投資者閱讀這份年報(bào)時(shí)，保定天鵝的凈資產(chǎn)已經(jīng)較報(bào)表數(shù)縮水了3億元。保定天鵝持有長(zhǎng)江證券股權(quán)列入可供出售金融資產(chǎn)科目核算，公允價(jià)值變動(dòng)凈額高達(dá)14.76億元，在扣除所得稅影響數(shù)3.69億元后，保定天鵝2007年末資本公積較年初凈增加11.07億元，凈資產(chǎn)因此相應(yīng)增加11.07億元。實(shí)際上，保定天鵝年報(bào)中的資產(chǎn)負(fù)債表只是一張一瞬間的照片，其中長(zhǎng)江證券股權(quán)的公允價(jià)值反映的是2007年末收盤時(shí)的市價(jià)，而長(zhǎng)江證券股價(jià)在年報(bào)公布日的前一日?qǐng)?bào)收于27.47元，較去年末收盤價(jià)38.26元跌去了三成之多，資本公積凈減少3.26億元。

四、新準(zhǔn)則為企業(yè)通過公允價(jià)值操縱盈余留下了隱患

新準(zhǔn)則使企業(yè)盈余管理的彈性增強(qiáng)。非貨幣性資產(chǎn)交易準(zhǔn)則規(guī)定在滿足公允價(jià)值計(jì)量條件下，換出資產(chǎn)的公允價(jià)值與其賬面價(jià)值的差額計(jì)入損益。債務(wù)重組準(zhǔn)則規(guī)定以非現(xiàn)金資產(chǎn)清償債務(wù)的，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)將重組債務(wù)的賬面價(jià)值與轉(zhuǎn)讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)公允價(jià)值之間的差額，計(jì)入當(dāng)期損益。轉(zhuǎn)讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)公允價(jià)值與其賬面價(jià)值之間的差額，計(jì)入當(dāng)期損益。由于公允價(jià)值的計(jì)量具有彈性大、不確定性的特點(diǎn)，管理當(dāng)局很可能根據(jù)需要通過非貨幣易或債務(wù)重組操縱盈余。因此如何確保公允價(jià)值計(jì)量的可靠性，防止管理當(dāng)局利用公允價(jià)值操縱盈余，成為實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則面臨的一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而嚴(yán)峻的問題。

五、我國(guó)有效運(yùn)用公允價(jià)值會(huì)計(jì)的對(duì)策建議

1．制定詳細(xì)的、具體的、便于操作的公允價(jià)值計(jì)量細(xì)則。新修訂的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)采用公允價(jià)值計(jì)量進(jìn)行了原則性的規(guī)定，我國(guó)引入公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)量尚處于起步階段，有必要制定更加詳細(xì)的、具體的、便于操作的公允價(jià)值計(jì)量細(xì)則，對(duì)采用公允價(jià)值計(jì)量的進(jìn)行明確規(guī)定，詳細(xì)披露公允價(jià)值的確定過程、考慮的因素等，使報(bào)表閱讀人和使用人對(duì)公允價(jià)值是否可靠和公允有充分的估計(jì)。

2．監(jiān)管部門制定嚴(yán)格的法律，對(duì)通過操縱公允價(jià)值操縱盈余的行為，實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰、市場(chǎng)準(zhǔn)入等處罰手段，從外部環(huán)境上保障公允價(jià)值的可靠性。當(dāng)管理當(dāng)局在權(quán)衡處罰成本與操作公允價(jià)值獲得利益的高低時(shí)，更嚴(yán)厲的處罰能夠震攝管理當(dāng)局，從而在外部監(jiān)管方面對(duì)公允價(jià)值的可靠性起到保障作用。

監(jiān)管部門修訂相關(guān)的制度，不再用簡(jiǎn)單的凈利潤(rùn)指標(biāo)作為市場(chǎng)準(zhǔn)入、分配監(jiān)管資源的準(zhǔn)繩，探索和制定與公允價(jià)值計(jì)量模式相配套的監(jiān)管規(guī)章和制度，從而從根源上杜絕企業(yè)通過公允價(jià)值操縱盈余的動(dòng)機(jī)。

3．培育講誠(chéng)信的企業(yè)會(huì)計(jì)文化理念。如果企業(yè)有弄虛作假、操縱利潤(rùn)的動(dòng)機(jī)，即使采用歷史成本計(jì)量屬性，也不能杜絕操縱利潤(rùn)的行為。例如在一家大型生產(chǎn)企業(yè)，管理當(dāng)局通過操縱在產(chǎn)品的完工程度、完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品的分配，同樣可以達(dá)到操縱利潤(rùn)的目的。會(huì)計(jì)信息的可靠性根源在于企業(yè)自身講究誠(chéng)信，靠監(jiān)管和嚴(yán)懲等外部手段不能從根源上確保會(huì)計(jì)信息的可靠性。

4．提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的職業(yè)道德建設(shè)，強(qiáng)化誠(chéng)信理念，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn)，尤其加強(qiáng)如何運(yùn)用公允價(jià)值計(jì)量的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員理論和操作水平。

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1.煤礦地質(zhì)測(cè)量在安全生產(chǎn)過程中的重要性

1.1測(cè)量工作是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)

煤礦地質(zhì)測(cè)量工作在我國(guó)是煤炭工業(yè)的重要組成部分， 它包括煤礦的勘探、安全生產(chǎn)， 都要從地質(zhì)測(cè)量工作抓起。煤礦井下生產(chǎn)工作是一項(xiàng)地下施工的艱苦工作，危險(xiǎn)性大，不確定因素多，特別是地質(zhì)條件復(fù)雜多變，給巷道的掘進(jìn)、煤炭的回采工作帶來諸多不便，給安全工作提出一道難解的課題，也是需要我們必須破解的問題。為處理好這項(xiàng)工作，必須要有準(zhǔn)確的地質(zhì)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)資料。準(zhǔn)確的地質(zhì)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)資料是煤礦從事安全生產(chǎn)工作的最好的“預(yù)防”工具。

準(zhǔn)確的測(cè)量為煤礦從事安全生產(chǎn)工作提供了可靠的安全技術(shù)保障，特別是井下導(dǎo)線點(diǎn)和高程點(diǎn)的精度控制尤為重要。沒有高精度的導(dǎo)線點(diǎn)，必將給地質(zhì)測(cè)量工作帶來較大的誤差，也給生產(chǎn)工作帶來不必要的損失。有了精確的數(shù)據(jù)，才能使施工單位合理、有效地控制施工中遇到的復(fù)雜多變的地質(zhì)條件，才能正確處理好貫通巷道的安全生產(chǎn)工作。

1.2 地質(zhì)測(cè)量是保障煤礦安全技術(shù)運(yùn)用的有力支撐

煤礦作業(yè)是在地下進(jìn)行的，連續(xù)的地下開礦作業(yè)會(huì)造成礦山開采煤層、開采規(guī)模、開采方式的不同，對(duì)地下的空間結(jié)構(gòu)產(chǎn)生的影響也是不同的，所以地下結(jié)構(gòu)會(huì)產(chǎn)生漏洞，造成地表不均勻的現(xiàn)象。所以地質(zhì)測(cè)量工作要保障煤礦安全技術(shù)的運(yùn)用，減少煤礦開采事故的發(fā)生，而且各種煤礦的采煤技術(shù)的運(yùn)用要結(jié)合實(shí)際的地質(zhì)測(cè)量情況進(jìn)行具體的分配和落實(shí)。在施工中要采取工作面設(shè)計(jì)的方法，整合資料并提出地質(zhì)特殊情況的全面分析和工作設(shè)計(jì)，所以在每一項(xiàng)地質(zhì)測(cè)量工作結(jié)束之后要對(duì)開采作業(yè)進(jìn)行工作總結(jié)，并提出有效地針對(duì)地質(zhì)特點(diǎn)的開采計(jì)劃，從而保障技術(shù)的有效落實(shí)，確保工程施工建設(shè)和煤礦的安全生產(chǎn)過程，地質(zhì)測(cè)量工作能全面展開，有效執(zhí)行。

2. 我國(guó)煤礦地質(zhì)測(cè)量工作中現(xiàn)存問題分析

2.1制定的方案效用差

筆者經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，部分地質(zhì)測(cè)量工作的設(shè)計(jì)方案，只單純套用于實(shí)際測(cè)量工作，使之與現(xiàn)實(shí)條件不能相符。同時(shí)，部分設(shè)計(jì)方案中缺乏實(shí)質(zhì)性，主要表現(xiàn)在方案的規(guī)范問題與形式問題，如：①由于不同設(shè)計(jì)方案的編制時(shí)間、編制項(xiàng)目與編制人員各異。因此，相關(guān)設(shè)計(jì)方案極易出現(xiàn)不同封面，且其方案內(nèi)容中的文字格式、圖片格式等不具備統(tǒng)一性；②部分設(shè)計(jì)方案編制人員在編寫的過程中，將已經(jīng)形成的技術(shù)設(shè)計(jì)，或已過時(shí)的教材作為主要參考資料，而忽略最新頒布的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或相關(guān)技術(shù)法規(guī)，忽略地質(zhì)測(cè)量產(chǎn)品的相關(guān)生產(chǎn)定額與相似工程的技術(shù)總結(jié)；③部分工作人員設(shè)計(jì)技術(shù)方案時(shí)，極少對(duì)作業(yè)區(qū)進(jìn)行親自勘察與考察，也極少對(duì)其他相關(guān)信息進(jìn)行充分的調(diào)查研究，從而導(dǎo)致了設(shè)計(jì)人員在工作過程中，無法檢測(cè)設(shè)計(jì)方案的科學(xué)性與準(zhǔn)確性。

2.2 測(cè)量技術(shù)落后

在實(shí)際地質(zhì)測(cè)量工作中，部分工作人員在開展工程量較小的項(xiàng)目前，忽視對(duì)相關(guān)設(shè)計(jì)方案的審查，而直接將其運(yùn)用于相關(guān)測(cè)量工作，從而引發(fā)以下技術(shù)問題：①在進(jìn)行碎部測(cè)量及控制測(cè)量前，相關(guān)工作人員往往忽略后期工作要求，在一定程度上導(dǎo)致了后期工作的延誤，增加了地質(zhì)測(cè)量工作的整體工作量；②在測(cè)量工作前期，部分工作人員忽略對(duì)部分測(cè)量區(qū)域進(jìn)行布網(wǎng)控制，從而造成了后期補(bǔ)充布網(wǎng)工作增加測(cè)量工作的控制成本，并使原網(wǎng)的整體性遭到破壞；③為了最大限度的縮短地質(zhì)測(cè)量時(shí)間，節(jié)省測(cè)量經(jīng)費(fèi)，部分工作人員極易忽視分級(jí)布網(wǎng)的重要性，而選用缺乏校對(duì)的一次性布網(wǎng)模式，導(dǎo)致測(cè)量誤差值的過多積累，從而使測(cè)量精確度無法滿足相關(guān)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)或要求，致使產(chǎn)生嚴(yán)重的后果，甚至給經(jīng)濟(jì)帶來嚴(yán)重的損失；④在進(jìn)行測(cè)量控制布網(wǎng)時(shí)，部分布網(wǎng)過程缺乏整體布局所需的科學(xué)性與合理性。

3. 解決煤礦地質(zhì)測(cè)量問題的對(duì)策

3.1完善地質(zhì)測(cè)量管理制度

煤礦地質(zhì)測(cè)量制度分別有礦井地質(zhì)測(cè)量制度、地質(zhì)測(cè)量聯(lián)系制度及水文地質(zhì)測(cè)量制度等，完善各項(xiàng)地質(zhì)測(cè)量管理制度，質(zhì)測(cè)量人員工程設(shè)立金標(biāo)準(zhǔn)，在管理制度的約束下，提升測(cè)量信息的準(zhǔn)確程度，有效防止煤礦開采生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全事故。

3.2強(qiáng)化地質(zhì)測(cè)量人員綜合素質(zhì)培訓(xùn)

強(qiáng)化地質(zhì)測(cè)量人員綜合素質(zhì)培訓(xùn)，要求豐富地質(zhì)測(cè)量人員專業(yè)理論知識(shí)，掌握各種先進(jìn)測(cè)量技術(shù)，通過全面培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)地質(zhì)測(cè)量人員進(jìn)行教育，讓地質(zhì)測(cè)量人員學(xué)習(xí)到更多新的知識(shí)，提高自身的地質(zhì)測(cè)量技能[3]。培養(yǎng)地質(zhì)測(cè)量人員的對(duì)地質(zhì)測(cè)量信息資料的精確查閱、管理，讓地質(zhì)測(cè)量人員更好的了解到礦區(qū)地質(zhì)分布的各種規(guī)律，有效防止煤礦開采生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全事故。

3.3實(shí)現(xiàn)煤礦地質(zhì)測(cè)量信息化

現(xiàn)如今，已逐步邁入信息、科技化時(shí)代，煤礦企業(yè)為了緊隨時(shí)代潮流，要不斷提高煤礦地質(zhì)測(cè)量工作的信息化水平。煤礦地質(zhì)測(cè)量的顯著特征就是變化性以及動(dòng)態(tài)性，這種特征使地質(zhì)測(cè)量工作充滿了不確定性、不穩(wěn)定性。為了滿足現(xiàn)代化的煤礦安全生產(chǎn)，要打破傳統(tǒng)的人工測(cè)量分析以及整理地質(zhì)測(cè)量數(shù)據(jù)信息的方法，采用更加先進(jìn)科學(xué)的方式進(jìn)行地質(zhì)測(cè)量工作。就好比，通過對(duì)當(dāng)下先進(jìn)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的有效運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)煤礦地質(zhì)測(cè)量工作的信息化，有效提地質(zhì)測(cè)量工作效率。

參考文獻(xiàn)：

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中圖分類號(hào)：G642.477 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1674-9324（2013）33-0279-02

本科畢業(yè)論文是對(duì)學(xué)生大學(xué)四年期間所學(xué)專業(yè)知識(shí)及綜合能力的最終考核，各高校對(duì)這一最后的教學(xué)環(huán)節(jié)也制定了繁多的規(guī)范條例，在實(shí)際運(yùn)行過程中，本科畢業(yè)論文質(zhì)量的每況愈下卻令人高度擔(dān)憂。如何提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量成為近年來本科教學(xué)研究的重要話題。本文結(jié)合我校財(cái)會(huì)專業(yè)的實(shí)際情況，在對(duì)本科畢業(yè)論文的現(xiàn)狀、存在的問題進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。

一、財(cái)會(huì)專業(yè)本科畢業(yè)論文存在的問題及原因分析

近幾年來，由于多方面的原因，本科畢業(yè)論文的寫作過程中存在種種問題。以我校財(cái)會(huì)專業(yè)（包括財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)）近幾年的畢業(yè)論文為例，問題主要集中在選題和論文寫作兩個(gè)領(lǐng)域：（1）選題領(lǐng)域不均，缺乏應(yīng)用研究。選題較集中在以理論分析為主的財(cái)務(wù)領(lǐng)域，如獨(dú)立董事問題、預(yù)算管理問題、內(nèi)部控制問題，即使是以新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為主題的會(huì)計(jì)類選擇，也多存在選題重復(fù)、研究范圍過大的問題，較少聯(lián)系實(shí)際案例進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)。（2）寫作缺乏學(xué)術(shù)論文應(yīng)有的嚴(yán)謹(jǐn)和規(guī)范。本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）作為層次較低的學(xué)位論文，其性質(zhì)依然是學(xué)位論文，依然要求選題新穎；數(shù)據(jù)處理恰當(dāng)、分析論證合乎邏輯；對(duì)所分析的問題具有一定的獨(dú)到行和自己的見解；在論文書寫方面要求表達(dá)通順、條理分明、文字及圖表準(zhǔn)確清晰無誤、格式符合要求；外文摘要要求語(yǔ)句通順、能正確表達(dá)文章觀點(diǎn)、語(yǔ)法正確。然而，學(xué)生所寫論文原創(chuàng)性不高、抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重；基本理論及概念的闡釋不清晰；段落間的邏輯關(guān)系不明顯；文字表述不夠?qū)I(yè)化和學(xué)術(shù)化；對(duì)論文的基本格式標(biāo)準(zhǔn)如文獻(xiàn)的引用、圖表的說明、字體行間距的標(biāo)準(zhǔn)不熟悉；對(duì)英語(yǔ)掌握程度的再檢驗(yàn)的英文摘要多存在由電腦軟件在線翻譯生成。本科畢業(yè)論文寫作過程中存在的問題有多重成因：（1）畢業(yè)論文寫作時(shí)間安排不合理。論文的選題、開題一般安排在第七學(xué)期下學(xué)期，面臨嚴(yán)峻的就業(yè)、考研壓力，學(xué)生根本無暇顧及論文的選題工作，學(xué)校在就業(yè)率的壓力下，很少以畢業(yè)論文質(zhì)量來度量學(xué)生畢業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)教師在缺乏相應(yīng)考核機(jī)制的氛圍下，對(duì)畢業(yè)論文的寫作很少嚴(yán)格把關(guān)，答辯環(huán)節(jié)對(duì)于學(xué)生來說視同形式，即使進(jìn)入二答的學(xué)生也知道不會(huì)因?yàn)楫厴I(yè)論文而影響到畢業(yè)。如此，強(qiáng)烈的負(fù)面效應(yīng)產(chǎn)生了，學(xué)生很難對(duì)畢業(yè)論文的寫作重視起來。（2）畢業(yè)論文的教學(xué)管理流于形式。雖然學(xué)校制定了從選題、文獻(xiàn)綜述、論文的質(zhì)量、英文摘要等系列的規(guī)范條例，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，論文的質(zhì)量監(jiān)控缺乏嚴(yán)格執(zhí)行的控制點(diǎn)。如開題這個(gè)環(huán)節(jié)直接涉及到選題是否合適，論文的寫作是否有意義，一方面，嚴(yán)格的開題形式有助于引起學(xué)生的重視，另一方面，多位教師的審核判定也有助于論文寫作的下一步開展，但實(shí)際執(zhí)行中往往是指導(dǎo)教師同意即可開題，失去了這個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)有的硬性約束。形式上的質(zhì)量監(jiān)控控制點(diǎn)，如論文格式的規(guī)范、任務(wù)書及開題報(bào)告的一致等，并不能替代對(duì)真正影響論文質(zhì)量的內(nèi)容的實(shí)質(zhì)性審核。（3）學(xué)生方面的因素。學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文的寫作不重視，一方面是基于上述的客觀原因造成學(xué)生主觀上的不努力；另一方面更重要的是大學(xué)期間增強(qiáng)科研能力的系統(tǒng)訓(xùn)練的缺乏使得學(xué)生的寫作能力較差，對(duì)學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)的不了解導(dǎo)致其選題缺乏應(yīng)有的新穎性，即使選定了題目，文章論點(diǎn)的提出、論據(jù)的分析缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性，文章的篇章結(jié)構(gòu)層次不分明，研究重點(diǎn)不突出，論文的寫作沒有深度。而且，由于缺乏基本的論文寫作技能和技巧，文章的文字表述不流暢，口語(yǔ)化嚴(yán)重，甚至缺乏基本的寫作格式。

二、財(cái)會(huì)專業(yè)本科生畢業(yè)論文寫作改進(jìn)建議

1.對(duì)本科畢業(yè)論文的重新定位。本科畢業(yè)論文的寫作作為初級(jí)的學(xué)術(shù)研究行為，在整個(gè)專業(yè)課程體系中設(shè)置該環(huán)節(jié)，一方面是達(dá)到對(duì)學(xué)生科學(xué)研究進(jìn)行初步訓(xùn)練的目的，另一方面，是考核學(xué)生發(fā)掘?qū)嶋H問題并運(yùn)用專業(yè)基礎(chǔ)理論分析解決實(shí)際問題的綜合素養(yǎng)。論文的寫作過程由選題、收集資料文獻(xiàn)綜述、資料數(shù)據(jù)分析、文字寫作、答辯等密切聯(lián)系的各環(huán)節(jié)組成，這個(gè)過程中的每個(gè)環(huán)節(jié)從不同的側(cè)重點(diǎn)考核學(xué)生的各方面的能力，所考核的內(nèi)容是學(xué)生在整個(gè)本科階段的學(xué)習(xí)結(jié)果。因而，單獨(dú)由本科畢業(yè)論文這個(gè)環(huán)節(jié)及有論文指導(dǎo)教師一人來承擔(dān)這個(gè)考核任務(wù)，顯然是不合理的?？梢钥紤]在應(yīng)用型財(cái)會(huì)專業(yè)要求建立“理論與技能并重”的專業(yè)培養(yǎng)模式下，加強(qiáng)專業(yè)科研訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目的實(shí)踐教學(xué)的研究和應(yīng)用，一方面，可以有效彌補(bǔ)目前財(cái)會(huì)本科專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的不足，另一方面，通過不同階段具體的科研訓(xùn)練項(xiàng)目所形成的實(shí)踐訓(xùn)練平臺(tái)，增強(qiáng)學(xué)生理論學(xué)習(xí)的目的性和方向感。具體來說，是通過科研訓(xùn)練課程群的建設(shè)，在專業(yè)導(dǎo)論課程、計(jì)算機(jī)知識(shí)課程、專業(yè)核心課程、假期社會(huì)實(shí)踐等環(huán)節(jié)加入科研訓(xùn)練入門、網(wǎng)絡(luò)使用訓(xùn)練、初步科研訓(xùn)練、財(cái)務(wù)專題訓(xùn)練、科研綜合訓(xùn)練等具體訓(xùn)練項(xiàng)目的內(nèi)容。

2.強(qiáng)化本科畢業(yè)論文寫作能力的系統(tǒng)訓(xùn)練。畢業(yè)論文寫作能力的培養(yǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期、系統(tǒng)的訓(xùn)練過程，單憑一個(gè)學(xué)期、一位指導(dǎo)教師在短期內(nèi)想達(dá)到一蹴而就的效果是不可行的，可以考慮在學(xué)生專業(yè)課程的學(xué)習(xí)中強(qiáng)化科研訓(xùn)練。以筆者講授的《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》為例，圍繞著如何提高學(xué)生科研能力的核心宗旨，我們?cè)诮虒W(xué)模式、教學(xué)方式等方面加大了改革力度。我們提出的“案例教學(xué)+任務(wù)驅(qū)動(dòng)”課堂教學(xué)模式的具體操作步驟是，通過相關(guān)案例引出專題所涉及的基礎(chǔ)理論和應(yīng)掌握的知識(shí)點(diǎn)后，根據(jù)各模塊內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)設(shè)定難易程度不同的“任務(wù)”。同時(shí)，將“任務(wù)”的設(shè)計(jì)與實(shí)踐教學(xué)體系的重要環(huán)節(jié)——畢業(yè)論文設(shè)計(jì)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了有機(jī)結(jié)合，在教學(xué)過程中注重加強(qiáng)科研方法的訓(xùn)練與指導(dǎo)，結(jié)合財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，使學(xué)生初步掌握科研的選題技巧、技術(shù)路線制定和資料收集等事項(xiàng)。在教學(xué)方式方面圍繞著提高學(xué)生科研能力力求多樣性。首先，堅(jiān)持理論導(dǎo)讀。在課程授課外指定學(xué)生閱讀每個(gè)專題的經(jīng)典理論文獻(xiàn)，深化對(duì)基礎(chǔ)理論的認(rèn)識(shí)；其次，突出案例教學(xué)。在教學(xué)過程中采用與課程內(nèi)容緊密相關(guān)的現(xiàn)實(shí)案例，通過案例的介紹、集體研討等形式，使學(xué)生對(duì)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)理解更為深刻；再次，突出實(shí)訓(xùn)教學(xué)。根據(jù)課內(nèi)實(shí)驗(yàn)安排的相關(guān)材料，在現(xiàn)實(shí)中跟蹤某些上市公司的現(xiàn)實(shí)狀況，并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行分析。課內(nèi)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容與理論課程內(nèi)容緊密結(jié)合，內(nèi)容突出了技術(shù)性、可操作性、綜合性和探索性，實(shí)現(xiàn)了在財(cái)務(wù)管理理論指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)踐訓(xùn)練的設(shè)計(jì)理念。

3.加強(qiáng)畢業(yè)論文的過程管理。目前畢業(yè)論文時(shí)間設(shè)置與學(xué)生求職沖突，可考慮提前做論文，讓學(xué)生在大學(xué)三年級(jí)就準(zhǔn)備論文，促進(jìn)師生充分交流，在引起學(xué)生對(duì)論文重視的同時(shí)，還可以一定程度上提高學(xué)生的創(chuàng)新能力；其次，畢業(yè)論文的寫作要因人而異。對(duì)于考研、保研的學(xué)生，由于其具有一定的理論基礎(chǔ)、研究興趣和文字能力，鼓勵(lì)其對(duì)具有研究?jī)r(jià)值的理論命題進(jìn)行深入探討，并盡可能地用統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行大樣本驗(yàn)證，以為后續(xù)的研究生階段的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。目前的畢業(yè)論文教學(xué)環(huán)節(jié)對(duì)教師的指導(dǎo)過程缺乏有效的監(jiān)控，學(xué)生也無法通過正常渠道對(duì)教師的指導(dǎo)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，同時(shí)，對(duì)優(yōu)秀畢業(yè)論文的指導(dǎo)教師缺乏應(yīng)有的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，使得正向的引導(dǎo)作用缺失。因此，一方面，應(yīng)強(qiáng)調(diào)畢業(yè)論文指導(dǎo)教師資格的認(rèn)定，包括每學(xué)年發(fā)表學(xué)術(shù)論文的要求或一定科研經(jīng)費(fèi)的獲取，另一方面，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)指導(dǎo)教師的考核，包括優(yōu)秀論文、進(jìn)入二答論文的指導(dǎo)情況，并將其考核結(jié)果作為晉職晉級(jí)的重要參考依據(jù)。

參考文獻(xiàn)：

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