個案護理論文大全11篇

時間:2023-04-26 15:46:09

緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇個案護理論文范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

個案護理論文

篇(1)

一、檔案工作者個人知識管理的內涵及意義

所謂檔案工作者個人知識管理就是指檔案工作人員為了提升自己的專業知識和實踐能力,利用現代信息技術來獲取、存儲、創新、交流、利用、管理知識,并通過各種服務渠道進行傳播,以促進檔案人員自身教育知識共享和創新的過程。檔案工作者個人知識的類型有以下兩種:第一種是理論性知識,主要包括檔案專業系統知識和基本信息素養;第二種是實踐性知識,主要包括檔案管理與服務的實踐能力及研究能力、積極的情感和高尚的人格。

檔案工作者實施個人知識管理,可以實現顯性知識的系統化,能在較短時間內增進其個人經驗和知識積累,提高管理服務效能;可以將隱性知識顯性化,促進知識的保存和分享,提升知識的應用程度;可以幫助檔案工作者自覺進行專業省思,促進其專業成長。

二、檔案工作者個人知識管理的實施策略

1.獲取知識,建立個人知識庫

檔案工作者個人知識管理的第一步就是根據檔案工作的發展目標獲取有價值的知識。隨著檔案工作信息化的需要,個人知識在數量上急劇增多,這就需要構建個人知識倉庫去容納這些知識。

(1)檔案工作發展的知識需求分析

知識需求分析是個人知識管理的基礎,如果沒有個人知識需求分析,那么個人知識管理將缺乏目的性和計劃性。檔案工作者在生涯的不同發展階段中,將會有不同程度的知識、能力與專業技術,并有不同的需求,檔案工作者可以根據自身的需求,確定要學習哪方面的知識,應該采用哪些途徑來實現。

(2)提高檔案工作者信息素養

隨著信息技術的發展,越來越多的信息可以從網上直接獲得,這就要求檔案工作者具有較高的信息能力。其中主要包括:檢索信息的能力、評價信息的能力、分析信息并轉化為個人知識的能力。然后,通過對大量數據的分析、校對、提煉,得出對于工作或學習有用的信息,實現數據的增值。

(3)收集信息,獲取知識

檔案工作者明確了個人需求之后,可以選擇合適的途徑來獲得與檔案工作或自身相關的知識。一般來講,檔案工作者顯性知識一般通過講座或進行自主學習獲得,隱性知識是在專業實踐中不斷生成的,比如個人的實際工作等途徑,具有較高的情境適應力。對檔案工作者的業務工作具有實質的應用價值,是內在的難以言傳的。

(4)組織知識,構建個人知識倉庫

當信息轉化為個人知識后,積累多了,檔案工作者就要對自己所得到的知識進行管理。在進行知識存儲之前,個人要先建立一個符合個人需要的知識系統構架,應至少建立兩方面的信息網絡:媒體網絡和Internet資源網絡。媒體網絡是一種實時與廣度的信息來源,結合自身學習、工作的需要,將經常用到的媒體信息進行分類鑒別。密切關注主要媒體,讓信息的收集成為系統,使主要媒體來源的數據訊息及時到達自己的工作桌前,促進個人知識結構良性發展。Internet是檔案工作者學習的重要工具,要充分利用互聯網的強大功能提高自己,有效地建立網絡資源清單,善用搜索引擎工具,充分利用IE的收藏夾,定期備份信息。

2.進行知識的整理和儲存

個人知識庫建立以后,就可以把分類的知識按目錄分批放入知識庫中。目前廣泛流行的網絡日志、博客,就是建立個人知識庫可以借鑒的方案。Blog以個人為中心,極具人本主義、建構主義,可以方便進行訪問、管理,還可以廣泛地進行共享和交流,非常適合檔案工作者構建知識倉庫。可以將那些暫時不用或來不及進行分類的信息和知識存放在臨時目錄中。命名的文件名應該盡量簡單明了,便于快速而準確的查詢。同時,應該注意建立文件的定期更新、備份、刪除、交流和共享原則,以文件的形式妥善保存,并在以后的工作和實踐中逐步完善和發展。

3.個人知識的應用與共享

(1)在具體的工作實踐中應用知識

知識管理的使用原則已經成為知識經濟時代個人知識管理的核心原則。如果只是一味地積累材料,而不去理解、應用、反思,是沒有多大價值和效益的。因此,檔案工作者有效地管理個人知識的目的,是要更好地應用于業務工作之中,這樣才能檢驗其正確與否。根據知識轉化理論,通過知識的實踐應用,可以增長個人解決實際問題的經驗,有效地促進顯性知識轉化為隱性知識,完成知識內化。同時,在這個過程中,通過觀察、模仿、體驗,一方面可以從別人身上學到寶貴的隱性知識,另一方面可以把個人隱性知識傳授給別人,從而完成知識的社會化,使所學的知識充分創造價值,讓所學的知識成為個人發展的重要能力。

(2)合理利用網絡工具,實現個人知識的共享與交流

通過知識的共享和交流,檔案工作者可以吸收更多的顯性知識充實到自己的知識庫中,完善自己的知識結構;檔案工作者可以把自己的隱性知識表述為顯性知識,進行分享,完成知識的外化;通過深層次的交流,個人可以從其他檔案工作者那里獲得啟發,感悟出新知識,增加自己的隱性知識。在檔案工作者個人知識管理過程中,可通過Blog和虛擬學習社區實現知識的共享和交流并獲得收益。

(3)構建個人知識管理的雙模型結構

搭建個人知識管理模型有利于檔案工作者對個人知識管理系統的構建形成一個比較完整的概念模型,從而更有效地對個人知識進行管理。個人知識管理的模型有兩種“信息——知識”模型和“獨立模型”。在“信息——知識”模型中,知識的產生是依據“數據——信息——知識”的順序進行的,知識解決方案處在數據、信息、知識結構的最頂層,將信息綜合之后得到知識,反之知識分解為信息。在“獨立模型”中,不需要信息層作鋪墊就能得到一個知識管理解決方案。在實際應用中“獨立模型”注重創造一個人與人之間直接交流以及分享知識的環境;“而信息——知識”轉換模型則注重建立一個人與信息系統之間的聯系。如果要獲取隱性知識,應選用“獨立模型”;如果要獲取顯性知識,則應選擇“信息——知識”轉換模型。

參考文獻:

1.管斌全.打造個人核心競爭力.清華大學出版社,2006年11月.

篇(2)

1.1 考生選題困難,撰寫的護理綜述類文章多,內容缺乏新穎性

護理論文可以反映護理學科的發展趨勢,應具有科學性、實用性、創新性和新穎性。大部分考生感覺選題困難,不知從何處下手,選不好論文題目。評閱分析所見護理綜述論文32篇占總課題的64%,僅有3人撰寫護理科研論文。護理文獻綜述是護理論文中的一種特殊文體,作者通過閱讀大量文獻后,將有關資料進行分門別類,歸納整理而寫成的文章。大多數考生選題不新穎,僅把一些國內醫院早已開展的護理技術或已經形成常規的項目進行總結,不了解護理專業發展動態,不能把握護理學科發展的前沿方向,如論文“老年病人的心理護理“、“術后病人疼痛的護理”、“靜脈輸液的護理方法與技巧”等,嚴格地講,綜述不應屬于畢業論文的范疇。

1.2 考生畢業論文撰寫的基本格式不規范,論文質量有待提高

部分考生論文存在題文不符、摘要概念不清,討論重復前言、結果的內容,與結果分離,不了解量表、問卷的使用原則及信、效度檢測的方法等,且參考文獻著錄意識淡薄,論文中引文量不大,平均3條/篇,論文中引用了他人的重要觀點、數據、方法、判斷標準而文后未標出其參考文獻,或參考文獻書寫欠規范。有的考生將個案報道、護理經驗總結寫成科研論文,個案護理未交待清楚特殊護理的操作內容,護理經驗只抄寫教科書上常規護理內容。如論文“上消化出血的護理”,書本常規內容多,而對獲得的經驗和體會的具體做法介紹甚少,護理效果也未加以報告,也未總結出新認識和新觀點。

1.3 考生中畢業論文抄襲現象時有發生,缺乏嚴肅性

嚴肅性是撰寫論文必須遵守的基本要求,實事求是是寫作的基本道德。大部分考生時間投入較少,在論文寫作上表現出嚴重的任務觀念,提交畢業論文前臨陣磨槍,勉強成文。評閱分析所見,有些論文資料有抄襲現象,有的在設計實驗時不設對照組,數據之間的關系不清楚,統計分析時多數使用算術平均數或百分率。有的考生利用現代信息手段,對網絡論文進行復制、粘貼或大段照抄教科書或某專著。抄襲是科學研宄的大忌,既不能鍛煉能力,還違背科學道德。論文的科學性表現在實驗設計必須科學、合理;數據要準確并經過統計處理;統計圖表要簡單、恰當。如“術后病人的疼痛護理”有2篇在內容上大段雷同,視為抄襲或剽竊。

2.對策

2.1 優化自考護理本科教育課程設置,開設論文寫作必修課和學術論文專題講座

我國護理科研起步較晚,護理人員科研理論和能力的不足已成為阻礙護理科研發展的主要障礙。高等護理自學考試培養目標就是使學生具備一定護理研宄、管理等能力,雖然目前的課程設置中已開設護理研宄、統計學等課程,但從幾年的“護理研宄”教學經驗和相關調查的結果得知:護理專業學生整體信息素質偏低,獲取信息能力較差,撰寫畢業論文選題困難。因此,應對護理研宄課程進行改革,圍繞護理研宄與論文寫作的主題設計綜合課程框架,擬定實用性強的內容,增加文獻檢索實習課,選擇科研經驗豐富及文獻檢索知識扎實的教師任教,提高自考本科生文獻檢索能力和信息運用能力。畢業論文考核前舉辦護理最新研宄進展和發展方向及論文撰寫講座,幫助考生明確論文撰寫的基本格式,科學地進行科研設計和規范地書寫畢業論文。

2.2 建立畢業論文考核前撰寫開題報告制度,提高考生畢業論文的撰寫質量

開題報告對學生的科研知識掌握和科研思路的明確能起到較好的作用效果。開題報告質量的高低,直接關系到畢業論文的寫作與質量。撰寫開題報告前,應講清開題報告的模式,請指導教師及專家幫助考生判斷所研宄的選題有無價值,研宄方法是否得當,論證邏輯有無缺陷。開題報告的基本內容主要包括:選題的意義;研宄的主要內容;擬解決的主要問題(闡述的主要觀點);研宄(工作)步驟、方法及措施;畢業論文(設計)提綱;主要參考文獻。在畢業論文的教學時間安排上要作出相應調整,提早布置開題報告和畢業論文寫作任務,學生可在臨床實習的過程中,關注自己感興趣的問題,查閱大量的資料,選擇合適的課題,并有充足的時間進行科研設計、實驗研宄及對所得資料進行統計分析,書寫出高質量的畢業論文。

2.3 靈活選聘導師,建立導師工作監督機制,加強考生畢業論文的全程管理

我國護理本科自考生的論文多在完成后,交于主考院校,主考院校按照論題方向將論文分組,分配給相關評審教師評價考核。大部分考生由于任務重,答辯時間緊迫,評閱教師給予的指導不能及時糾正,仍然按照錯誤的或有缺陷的設計開展研宄或寫作,嚴重影響了畢業論文的質量。因此,在導師的聘用上,可以聘請青年教師和優秀碩士、博士擔當護理自考生導師,或是在院校之間相互聘用導師。建立導師工作監督機制,學院可定期檢查導師的工作情況,同時制定學生權益保障機制,學生在面對導師很少指導或沒有指導的情況時,可以向學校主管部門提出。通過建立“導師制”,可對考生畢業論文進行全程管理,包括開題報告、調查研宄、文獻查閱、論文撰寫、答辯等各項工作,這樣才能確保畢業論文的質量,同時也可促進省內地區院校間協作,還可以彌補目前我國護理科研協作性不夠的現狀,為進一步的護理科研協作提供可能。

篇(3)

主管單位:中華人民共和國教育部

主辦單位:華中科技大學同濟醫學院

出版周期:半月

出版地址:湖北省武漢市

種:中文

本:大16開

國際刊號:1001-4152

國內刊號:42-1154/R

郵發代號:38-342

發行范圍:國內外統一發行

創刊時間:1986

期刊收錄:

核心期刊:

期刊榮譽:

Caj-cd規范獲獎期刊

聯系方式

期刊簡介

《護理學雜志》(半月刊)創刊于1986年,是由中華人民共和國教育部主管,華中科技大學同濟醫學院主辦,國內外公開發行的護理學術期刊,為中國科技論文統計源期刊、中國科技核心期刊、《CAJ-CD規范》執行優秀期刊、全國高校優秀科技期刊、湖北省優秀科技期刊、華中科技大學權威期刊。

辦刊宗旨

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1、文獻綜合研究法

文獻研究法是根據一定的研究目的或課題,通過調查文獻來獲得資料,從而全面地、正確地了解掌握所要研究問題的一種方法。文獻研究法被子廣泛用于各種學科研究中。其作用有:(1)能了解有關問題的歷史和現狀,幫助確定研究課題;(2)能形成關于研究對象的一般印象,有助于觀察和訪問;(3)能得到現實資料的比較資料;(4)有助于了解事物的全貌。

2、個案研究法

個案研究法是認定研究對象中的某一特定對象,加以調查分析,弄清其特點及其形成過程的一種研究方法。個案研究有三種基本類型:(1)個人調查,即對組織中的某一個人進行調查研究;(2)團體調查,即對某個組織或團體進行調查研究;(3)問題調查,即對某個現象或問題進行調查研究。

最后,提供畢業論文開題報告中研究方法的范文,具體如下:

篇(5)

1. 引言

面子理論最早是由Brown 和 Levinson 提出的,該理論在語用學研究里受到廣泛的關注。本為以研究生碩士論文答辯為例,來談面子維護理論在答辯時的應用。

2. 面子維護理論在碩士畢業論文答辯中的應用

在碩士畢業論文答辯特定環境下,如果有威脅面子的行為產生,交流者有必要采取措施來挽回面子。在維持正常交流的情況下,通常交流者首先考慮盡力維持自我面子。

2.1答辯人維護自我面子

關于自我面子方面,自我評價在現實情景下能起到非常重要的作用,也就是說進行自我評價時,在不丟面子的情況下,談話者不能對自我評價過高,當然也不能過低的評價自我,比如說:

例1答辯人:“我做過一些這方面的研究,對于這個理論相對比較熟悉,所以想進一步來進行研究。”

通過使用,’相對’ 這個詞,在此表達了謙虛準則,同時用‘熟悉’和‘曾做過這方面的研究’表明自己的理解程度,從而維護了自我面子。

2.2 維護教授的面子

在研究生碩士畢業論文答辯中,不僅要維護自我面子,同時也要考慮到教授的面子,尊敬師長也是我國的傳統美德,所以在回答教授的提問時,一定要考慮保全教授的面子,比如以下例子:

教授:“如果你能再進行一些特殊文本分析的話會更好些”

答辯人:謝謝你!我非常感謝您的建議,我會認真考慮的。

以上例子中,答辯者應用了禮貌原則,很好的保全了教授的面子,他通過使用‘非常感謝’和‘認真考慮’表達了對教授的尊重,這種情況下,如此回答有利于交際的順利進行。

3. 維護答辯人面子

在交際中,只有雙方的面子都維護了,才能有和諧的交流環境。對于即將畢業的答辯者來說,順利通過答辯對他們是非常重要的事情,所以答辯者心理容易產生緊張不安或焦慮的情緒,但是如果過于心理緊張就不利于答辯的進行。作為答辯委員,教授有責任維持相對輕松的答辯氛圍,減輕答辯人的緊張感,所以面子維護理論在提問和糾正環節中也存在應用的價值。

3.1 提問

碩士論文答辯中,論文本身是否有意義很重要,所以答辯委員會圍繞論文的意義而提問,同時教授會問答辯者相關的問題,以檢驗他們對研究領域是否熟悉。提問時教授的態度會影響到答辯同學的表現和發揮,溫和而不失嚴謹的提問最好,如果措辭鋒利,勢必造成答辯同學緊張。比如

例1 教授 :你能試著把這個概念的意思講一下嗎?

例2 教授:為什么用這個案例來證明你的理論?你必須給我們說你的原因!

在例1中“你能試著把這個概念的意思講一下嗎?”很明顯,這是一般疑問句,很容易理解,而且給答辯人留有一定的余地。而在例2中,“為什么”有明顯的責備的意思,很容易造成答辯人心理緊張,在緊張的情況下,很不利于答辯人思路的清晰,同時“必須”更進一步增加答辯人的緊張感,面子威脅產生。

3.2建議

答辯委員對于答辯的內容及相關文章一般都有研究,在相關領域具有一定的權威。答辯時答辯委員會給答辯人一些建議,這些建議對論文的進一步完善有很大的幫助,能夠讓論文更加完善乃至完美,比如:

教授:“你還可以用相反的例子證實你的研究,不過這是我個人的看法。”

在這個例子中,教授所用的“也可以”屬于委婉語,很明顯,給建議的老師,對這方面一定有大量的研究,是經過深思熟慮的。教授使用的委婉語保留了答辯人的面子,答辯人在心理上沒有壓力感,“這是我個人看法”更進一步表明答辯老師尊重答辯人的想法,給答辯人有一定的思考空間,很好的維護了雙方的面子。

3.3 糾正

研究生畢業論文答辯中,答辯老師會指出答辯論文的一些錯誤,讓答辯人進行糾正,比如文章標題,關鍵詞,語法錯誤,陳述錯誤,參考文獻缺失等問題。在教授糾正環節,作為答辯人一般會比較緊張,如果這時答辯人感到丟面子的話勢必影響接下來的表現,所以對于答辯者來說,答辯教授鼓勵性的言語更有利于答辯的順利進行。比如

教授:首先,我們翻到第三章,在目錄上說第三章從3.1到3.5。但是在正文里,我沒有看到3.5 ,你似乎是忘記了嗎?

  答辯人:是的,我發現了,很抱歉,是我的失誤。,

  教授:好的,沒關系,隨后一定要記得改正。

  發現問題后,教授沒有指責,相反是清晰明確的表達了錯誤,用語輕松而不失幽默,在答辯人意識到錯誤,道歉并自我糾正時,教授進一步用鼓勵性語言,“沒關系”來減輕答辯人緊張感,給答辯人留了面子,有利于答辯人更好的表現。

4. 總結

本文舉例并討論了碩士研究生畢業論文答辯時,如何應用面子維護理論來保全自我面子和答辯老師的面子。面子維護理論的研究和應用,有助于為答辯現場營造和諧的氣氛,更有利于答辯的順利進行。面子維護理論在我們的生活當中應用廣泛,對面子維護理論的研究,有助于我們在社會生活中與他人建立起良好的交際關系。

參考文獻:

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2重視相關課程教學

目前開放教育護理學專業本科教學計劃中設計了護理科研方法、文獻檢索、護理倫理學這三門課程,它們與畢業論文寫作直接相關。護理科研方法主要介紹護理研究的基本步驟和方法,包括科研選題、科研設計、資料的收集方法、資料的整理與分析、護理論文的撰寫等內容。文獻檢索課程主要介紹醫學文獻檢索基礎、圖書館信息資料利用、電子圖書、電子期刊以及文摘數據庫檢索、引文數據庫檢索、全文數據庫檢索、特種文獻檢索、因特網醫學信息資源檢索以及醫學文獻的綜合利用。護理倫理學課程主要介紹護理倫理學的基本理論、基礎知識和基本方法及護理實踐中有關倫理學的問題。護理科研方法是畢業論文寫作的指南,文獻檢索是畢業論文寫作的工具,護理倫理學是畢業論文寫作的倫理規范,這些課程雖然各有側重,但都是從撰寫科研論文的理論知識上進行教學,為撰寫論文打好基礎。但這些課程往往被學生看做是可學可不學的“選修課”,直到寫作論文時才發現這些課程的重要性。這些課程的學習,除了提高學生的認識以外,更重要的是對課程教學方法進行改進。例如,對于護理科研方法課程采用參與式教學,讓學生跟隨教師教學進度,同步進行訓練,指導學生如何選題、科研設計、資料收集、統計分析、撰寫論文。學生在課程結束時,每人完成1份開題報告及相關課題綜述,既作為該課程的考核依據,同時也是畢業論文工作的開始。文獻檢索課程采用理論教學和上機操作并重的教學方式,提高了學生的操作能力。護理倫理學主要采用案例式教學法,讓學生通過具體案例學習科研中涉及的各種倫理問題。

3提高畢業論文寫作的規范性

畢業論文寫作的規范性與論文的質量密切相關,護理論文有其固有的格式,寫作應符合其規范。學生往往由于對這些要求缺乏了解造成所寫論文的結構和格式不符合要求,給自己和指導教師都帶來很大的困擾。因此,提高論文寫作的規范性顯得尤為重要。護理論文主要有科研論文、文獻綜述、個案報告、經驗總結等形式,在學生論文寫作時,為學生提供不同類型護理論文的范文,這些范文可以是護理類期刊上的高質量論文,也可以是往屆學生的優秀論文。制定統一論文寫作的格式和畢業論文答辯的要求和評分標準,刊印成冊,發給畢業年級學生,在手冊中尤其要對論文寫作格式的細節問題做出詳細要求,如圖表排列、格式、字體字號、參考文獻格式等,使學生在撰寫論文時遵循統一的格式和要求,可起到事半功倍的效果。同時讓他們了解畢業論文答辯的要求和評分標準,使學生處于主動的地位,把畢業論文寫好。此外,由于學生大多是初次寫作論文,往往語言不得體,敘述不簡潔,詞不達意,對醫學術語表達不規范,因此還需注意語言的簡潔、規范。

4發揮指導教師的作用

畢業論文的撰寫是教師和學生共同完成的過程。學生通過教師的指導和啟發,認真閱讀文獻,精心選題,廣泛收集資料并反復修改初稿,完成定稿到答辯。在論文指導過程中,指導教師不僅教給學生論文寫作的方法,更重要的是教給學生嚴謹、科學的學術態度,使學生樹立正確的人生觀和價值觀。因此,畢業論文完成的質量與指導教師密切相關,必須充分發揮指導教師在論文指導中的作用,具體的措施是:

(1)建立指導教師遴選制度和激勵機制。

根據陳玉平等的調查顯示,學生希望論文指導教師科研能力突出、教學經驗豐富、理論水平高,同時要有責任心,關心學生的畢業論文工作并樂于幫助,并且能有充裕的時間指導學生的論文寫作。根據這些要求,建立指導教師的遴選制度,對教師的職稱、科研能力、指導論文的效果等方面做出詳細要求,同時引入競爭機制,競爭指導,激發教師的工作熱情。另外,啟動激勵機制,對于論文指導效果較好的教師,給予格外的物質及精神獎勵。

(2)指導教師采用多樣化的指導方式。

指導教師在指導學生論文過程中,主要的方式有面對面指導和非面對面指導。在學生開始論文寫作之前面對面的集中指導非常重要,它可以幫助學生明確論文撰寫的基本格式,科學地進行科研設計和規范地書寫畢業論文。除此之外,在學生寫作論文過程中,指導教師還應根據學生的情況,安排1~3次的面對面指導。開放教育學生基本都是在職人員,工作生活比較忙碌,大多數人很難經常與指導教師見面進行討論,那么選擇一些非面對面的指導方式顯得尤為重要。目前常見的方式有電話、QQ、電子郵件等。隨著開放教育的深入發展,我們還將建立基于網絡的畢業論文交流指導平臺,教師和學生將通過這種專業化的平成論文指導和交流。

(3)做好教師指導論文的過程監控工作。

論文指導過程一般都要幾個月以上,對這一過程的監督往往是管理的“盲點”,因此,除了要求指導教師做好指導記錄之外,管理部門可以通過舉行開題報告會,聽取學生開題報告從而了解教師指導情況,也可以召開指導教師交流會,由指導教師匯報指導情況,還可以召開學生座談會,由學生反饋指導教師的指導情況。通過這些方式,及時了解情況,對未對學生進行認真指導的教師進行撤換。

(4)加強指導教師的培訓。

指導教師雖然都具備一定的教學和科研能力,但仍然需要不定期對教師進行統計學、英語、文獻檢索、論文寫作和教育學等方面的培訓,不斷提高教師的指導水平。

篇(7)

中圖分類號:G643 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)48-0076-02

自從20世紀80年代初質性研究被美國護理學家引入護理領域之后,在各國發展得比較迅速。在護理領域,研究者發現越來越多的問題僅用量性研究已無法得到很好地解決和解釋,而質性研究具有其獨特的優勢,對事物或現象進行整體且深入的研究,通過揭示事物內涵來認識事物,因此護理研究人員逐漸開始運用質性研究來解決一些研究問題,質性研究在護理專業的重要性也就越來越突出。質性研究往往對研究者本身的要求較高,而護理研究生往往能代表該領域的較高研究水平,為此,本文通過分析質性研究在我國護理學研究生學位論文中的應用現狀及進展,旨在為質性研究在我國護理領域的運用提供參考。

一、質性研究的定義及特征

質性研究是在自然的情境下從整體的高度對社會現象進行深度探究和詮釋的過程,它要求研究者在研究過程中要融入被研究對象的經驗世界中,深入體會他們的感受與看法,并從被研究者的立場來詮釋這些經驗和現象的意義。因此,研究者在進行質性研究的過程中,必須充分理解社會現象的不確定,對研究對象有高度的敏銳性,通過與被研究者的密切互動,對社會現象或行為進行全面、深入的理解。質性研究最大的特點在于其具有強烈的人文關懷和平民意識,它需要研究者參與到研究情境中,與研究對象產生互動,從而對事物的復雜性和過程性進行長期深入的考察與體悟。

二、文獻的納入與排除

以“護理學”“護理領域”為檢索詞在萬方數據庫的學位論文、CNKI的博碩士論文中檢索,檢索截止至2014年5月的所有護理學研究生學位論文,共檢索2385篇。納入標準為質性研究論文,包括個案法,參與觀察法,訪談研究法,扎根理論法,內容分析法,德爾菲法。排除標準為僅出現質性研究等相關字眼而未運用質性研究方法的論文。最終納入429篇。

三、結果

對429篇論文進行分析的結果見表1~3。

四、討論

護理學研究的范疇隨著護理觀念的轉變將不斷更新,護理領域的研究對象往往是人,這就導致了其研究內容的復雜性,很多研究現象及內容僅通過量化指標是無法衡量且不能被解釋。而質性研究對事物或現象進行整體的、深入的、層層相扣的研究,揭示事物內涵認識事物。因此,運用質性研究來解決研究問題的研究者越來越多,但在質性研究發展較快的同時,仍存在一些不足。

1.年份。由表1可以發現,我國護理學研究生學位論文中質性研究應用較少,于2003年才出現在護理學研究生學位論文中,盡管護理學研究生學位論文中質性研究呈逐年上升趨勢,但文獻總量只有429篇,占所有護理學研究生畢業論文的17.98%,可見質性研究在我國還處于起步階段,還有很大的提升空間。

2.質性研究方法。由表2可以看出,我國護理學研究生學位論文運用的研究方法比較單一,應加強其質性研究方法的學習。從文獻分析結果顯示,多數文獻都運用的是德爾菲法,其次是訪談法。這可能與研究目的及研究方法的特性有關。一方面我國護理的很多研究領域才剛剛起步,處于理論研究階段,研究者往往需要去構建一個量表或者某種體系,通過文獻分析發現,多數研究者運用德爾菲法就是為了達到構建量表或體系的目的;另一方面是因為德爾菲法的研究對象往往是某些領域的專家,資料來源主要是這些專家的想法和理念,而研究者能參與的研究過程就是對資料進行整理,不參與對研究現象或問題的探索和思考,因此,與其他質性研究方法相比,對研究者的要求較低,運用相對簡單。護理學研究的范疇隨著護理觀念的轉變不斷更新,研究的內容也將更有深度,而質性研究中除除德爾菲法外還有多種研究方法,例如扎根理論,因它對研究者的自身素質要求較高,需要系統的培訓,因此研究者運用的較少。由此表明,護理研究者在認識到質性研究的必要性和重要性的同時,還需要不斷地提高自身的研究素質,能根據研究目的而選擇合適的質性研究方法,從而能真正地解決研究問題。

3.培養單位。由表3可以發現,質性研究論文作者的培養單位區域分布局限。我國護理學研究生學位論文中作者的培養單位,28.11%集中在第二軍醫大學,11.18%在山西醫科大學,4.90%在福建醫科大學,出現這種現象的原因,可能是因為質性研究的選擇不但與研究者自身的素質有關,還和培養單位的學術氛圍相關。就第二軍醫大學而論,20世紀90年代初第二軍醫大學第一次以聯合培養的方式招收護理學研究生,現已為社會培養出了一批高學歷、高素質的護理學人才。因此,有必要為護理學研究生開設專門的質性研究課程和系列專題講座,各學校之間相互交流,提高護理學研究生綜合素質,從而打開區域限制,使質性研究方法的運用在研究生中能夠普及。

4.質性研究的倫理問題。質性研究中的倫理是指研究者在整個質性研究過程中道德上的考慮、選擇和責任,尊重人的生命、權利和尊嚴。在質性研究的過程中,研究者需要進入被研究者較為隱秘的生活領域,深入了解他們的生活經驗和內心世界,與他們有較多時間的密切互動,本研究分析發現,大部分的論文對倫理方面未提及或描述不全面,僅提到對研究對象的知情同意權和資料保密這兩個問題,而對于質性研究過程中怎樣避免對研究對象的傷害以及資料返回研究對象處核實這兩方面很少涉及。因此,在設計課題的開始,研究者就要考慮到研究對象尊嚴的價值,同時在研究過程中要遵守倫理原則,對研究結果進行客觀且真實的報道。對研究者來說,保持足夠的敏感,及時敏銳的加以識別,意識到自己應該承擔的倫理責任,在科學方法與倫理價值之間保持適當的張力顯得格外重要。

五、質性研究在護理科研中的前景展望

本文通過對國內護理學研究生學位論文的回顧,可以發現,國內質性研究起步較晚,發展較慢。雖然在我國的護理本科所學的《護理研究》教材中已涉及到質性研究,但僅是對質性研究進行了簡單介紹,而且質性研究方法不是僅通過教科書的宣講就能掌握,是需要研究者不斷地加強與質性研究相關的培訓以及在研究過程中不斷地摸索而領悟的。作為護理領域中富于發展前景的研究方法之一,高等護理的教育者應重視護理質性研究培訓的啟動和實施,并在實施中探索、發展和完善質性研究的護理學應用,通過對質性研究方法更深入的分析及了解,采用多種質性研究方法為具體的研究問題服務,深入挖掘質性研究對護理學研究的獨特意義,掌握科學的質性研究方法,為未來的護理科研隊伍奠定基礎,對促進護理學科發展意義深遠。

參考文獻:

[1]周榮慧,黃人健,李春玉,等.護理質性研究應注意的幾個問題[J].護理管理雜志,2002,2(1):21-23.

[2]蔣逸民.質性研究概論[M].北京大學出版社,2001:1.

[3]陳向民.在行動中學作質的研究[M].第一版.北京:教育科學出版社,2001:3.

[4]胡雁.質性研究[J].護理進修雜志,2006,(21):579-581.

[5]朱海利,陳鴻華.我國護理碩士教育的現狀及思考[J].護理研究,2006,20(8):1982-1984.

篇(8)

論著、專題訪談、老中醫經驗、健康護理、臨床研究、中西醫結合、工作研究、繼續教育、中醫護理、調查分析、醫院管理、病例報告、醫學影像、藥物與臨床、護理研究、專科護理、心理護理、臨床醫學、醫學教學、臨床護理、學術探討、社區護理、個案護理、經驗體會、經驗交流、護理管理、醫衛管理、綜述等欄目。

投稿須知:

1、文題:應簡明確切反映本文的特定內容,一般不用副標題,盡可能不使用代號。文題以20個漢字以內為宜,力求簡明、醒目、反映文章的主題。

2、摘要:采用結構式文摘,即目的、方法、結果和結論四部分。摘要部分一般不超200字。

3、關鍵詞:摘要下標引3-5個關鍵詞,請參考最新版《Index Medicus》中的醫學主題詞《MesH》,若無該詞可使用自由詞。

4、圖表:凡文字能說明的內容盡量不用表和圖,正文、表、圖三者中的數據不應重復,統計表應另紙繪出附在稿件中,以便審閱。表有表題,圖有圖題及各自的編號,采用三線表或王字表,表中數據務必核實,縱橫之和一致,小數點后最少保留一位。統計學處理結果用p

5、計量單位:按我國法定計量單位為準。標點符號、數字用法等均按國家標準執行。計量單位的書寫必須規范,不應使用已廢止的單位。

6、標題符號:正文中標準層次的編號按GB/1.1-1993和GB7713-87的規定,采用阿拉伯數字分別編號,一般不超過4級。第一級標題1;第二級標題1.1;第三級標題1.1.1;第四級標題1.1.1.1。全部左頂格寫,正文內序號用①、②等。

7、討論:重點闡述本文新的發現及得出的結果與觀點,在結果中不要重復已敘述的內容。

8、參考文獻:只限作者親自閱讀過的近期公開出版的主要文獻,外文限五年內,中文限近三年內,按文中首次出現的次序編號,在右上角用方括號注明,內部刊物或未公開發表的資料均不列入。

9、論文刊載后,贈送該期雜志一冊。

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篇(9)

論著、專題訪談、老中醫經驗、健康護理、臨床研究、中西醫結合、工作研究、繼續教育、中醫護理、調查分析、醫院管理、病例報告、醫學影像、藥物與臨床、護理研究、專科護理、心理護理、臨床醫學、醫學教學、臨床護理、學術探討、社區護理、個案護理、經驗體會、經驗交流、護理管理、醫衛管理、綜述等欄目。

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篇(10)

1教學案例編制模式

筆者在教學過程中常用“SOAP模式”。它是全科醫生用來描述患者健康問題的一種格式,也是解決問題的一種“套路”。s(subjec~vedata)是指患者提供的包括癥狀、主訴、病史等在內的主觀資料。O(objectivedata)是指體征、輔助檢查、患者行為和態度等客觀資料。A(assessment)是指醫生經過綜合、分析患者的主客觀資料做出判斷。P(plan)是針對患者的健康問題制訂的處理計劃。

2教學案例選擇

教學案例是完成教學任務的一個載體,因此在編制教學案例之前先選擇合適的案例。選擇教學案例的依據:一是教學大綱,所選教學案例能夠體現大綱規定的內容。二是教材,揣摩教材的知識點,掌握其重點、難點;以教材為參考,而又不被教材所限制。三是學生,充分考慮學生已有的知識層次,即能夠將已知知識融會貫通,又能從教學案例中發現未知,獲取新知。

3教學案例編制

編制教學案例是對特定情境的描述,最終目標是培養學生 的實際工作能力。

3.1教李案例偏剎原則

3.1.1科學性 筆者認為從醫學的角度來說,應該科學地運用醫學和護理術語,教學案例中涉及的各種資料數據應該準確無誤。

3.1.2真實性 教學案例必須來源于臨床實踐嘆

3.1.3典型性 典型教學案例能夠突出事物的本質,同時輻射相關學科理論和技能。

3.1.4問題設里的開放性與系統性 啟發學生的思維,促進學生多方尋求解決問題的方法,問題解決過程又是學生系統運用知識和學習的過程嘰

3.2編剎要求

3.2.1以’‘問題”為生線.突出矛后的對立和沖突‘沒有問題或問題情境的教學不能算教學案例,問題或問題情境缺乏典型性也不能算教學案例。

3.2.2建構中心論題要突出一個主題,如果是多個主題的話,敘述就會顯得雜亂無章,難以把握事件發生的主線。同時還要注意不要過分地渲染自己的個人情緒或情感,以免使教學案例的重心發生偏移。

3.2.3建構現實生活場景教學案例的敘述要把事件置于一個時空框架之中,應該以關注今天所面臨的疑難問題為著眼點,至少應該是近5年內發生的事情,展示的整個事實材料應該與整個時代及教育背景相照應,這樣的教學案例讀者更愿意接觸。一個好的教學案例可以使讀者有身臨其境的感覺,并對教學案例所涉及的患者產生移情作用。

3.2.4建構完笠不生動的惰節教學案例必須要有完整而生動的情節。要能把事件發生的時間、地點、人物等按照一定的結構展示出來,同時,對事件的敘述和評點也是其中必要的組成部分,最好包含有一些戲劇性的沖突。對于課堂教學案例來說,應該有學生圍繞某一個討論的中心問題表達他們不同見解的波瀾起伏的過程性教學沖突。

3.2.5教學素例的敘述要具體、翔實教學案例要揭示事件產生的背景,要有一個從開始到結束的相對完整的情節,使學生通過教學案例的詳盡介紹知道所發生的一切。教學案例不應該是對事物大體如何的籠統描述,也不應該是對事物所具有的總體特征所做的抽象化的、概括化的說明。教學案例提供的各種信息應該是準確的、紀實性的,包括與教學案例相關的背景材料特別是第一手資料,也應做具體的陳述,因為背景材料中往往交待了問題發生的場景,隱含著問題形成的某些重要原因。但要注意的是,背景材料的敘述不應該影響到對主要問題實質的把握。

3.2.6針對面臨的疑難問題提出解決辦法案例教學屬于啟發式教學的一種。給予學生一個實際的問題情境,一個模擬的經驗,讓學生有機會設身處地面對情境中所引發出來的問題,進行思考、學習,并在課程討論中獲得學習效果。

4建構參與模式

4.1教李素例裸金討論模式

通常教師提前1--2周將要討論的教學案例和問題發給學生,學生利用課下時間查找資料,課堂上先小組討論,后集體匯報,最后教師總結。在該模式中學生是主體,教師以組織者和輔助者的身份參與小組討論,把握討論內容的主旨方向,避免討論偏離教學內容

4.2教李素例裸金導入模式

將教學案例作為先行組織者U呈現給學生,然后以教師講授為主,從教學案例分析至得出結論,發揮烙印、理解的功能氣

4.3片段穿插模式

片段穿插模式往往運用在護理技能操作訓練中的小片段教學案例為學生設置一個特定的情境,學生在進行某項護理技能操作時,根據教學案例所給信息組織自己相應的溝通交流方式。另外,片段穿插模式還可用于課堂教學中;片段教學案例短小,涉及問題少,簡明易懂,可用作課堂舉例。

篇(11)

[中圖分類號]R471

[文獻標識碼]A

[文章編號]2095-0616(2016)23-170-04

為了能充分調動臨床一線護士工作積極性、保證護理隊伍的穩定性及提高一線護士崗位勝任能力,醫院提倡以“優質護理服務”和深化“以患者為中心”的服務理念,工作宗旨要緊緊圍繞“改革護理模式,履行護理職責,提供優質服務,提高護理水平”為中心,而能為患者提供全面、全程及優質護理服務。能達到此目標,最根本解決辦法是對護士進行有效的培訓,而傳統培訓方式未能根據各層級護士的特點及需要而設計培訓課程,則培訓效果不明顯,且造成時間和資源浪費。為了提高一線護士崗位勝任能力、培養一支滿足現代護士發展需要的高素質的護理隊伍,我院骨科中心從2014年1月至今進行分層級培訓,具體報道如下。

1.資料與方法

1.1一般資料

我院骨科中心包括手足顯微外科、創傷骨科、脊柱關節外科三個病區,共有43名護理人員,均為女性,按職稱分為4個層級,N0-助理護士5名,NI-護士19名,N2-護師13名,N3-主管護師6名,年齡21~44歲,平均27.2歲。學歷:本科6名,大專30名,中專7名,臨床工作經驗5~10年21名,2~4年11名,1年11名。

1.2實施方法

1.2.1培訓內容根據崗位管理方案、結合本科室實際情況,且以崗位勝任力為核心,而制定分層級培訓重點內容,見表1。

1.2.2培訓方式成立護理培訓小組,組長是手足顯微外科護士長,組員是6名護理組長。培訓期為1年,設計120個學時,設定在各科室教科室,時間在每周周四15:30~17:30。培訓方式主要是集中授課、個案分析、專題講座及經驗交流等相結合。理論培訓:老師是本科室護士長及教學經驗>5年以上共9人,課堂教學是PBL教學法和目標教學法相結合。技能培訓:老師是我科教學經驗>3年,本科以上學歷臨床護理骨干,且通過護理部統一培訓和考核達標,6人,年齡29~36歲,主要方式是觀看視頻、現場示教、分組練習及臨床實踐等相結合。

1.3評價方法

每年年底由護理培訓小組收集培訓前(2011年1月~2013年12月,護士43人)和培訓后(2014年1月~2016年12月,護士43人)相關考核數據及科室護理質量檢查結果,包括護士專科理論、技能、崗位勝任能力、護理質量。(1)護士勝任能力考核:考核內容有:理論、技能、管理、教學等,各層級護士具體考試內容及分值見表2;其中總分為100分,>70分為資格,個案分析、論文撰寫是通過幻燈片形式進行考核,護理技能是根據層次不同安排內容進行臨床考核,剩下內容通過筆試形式考核;(2)護理質量:每季度由大科質控小組對該科室進行護理質量檢查,內容包括消毒隔離、護理文書、急救與毒麻藥品、器材管理、患者護理質量、護理安全及患者滿意度,每項總分100分,且根據《三級甲等醫院評審細則》來進行,其中每項>85分為及格,>92分良好。患者護理滿意度調查表有20項內容,總分為100分,分非常滿意、滿意、一般和不滿意,分值分別是5分、4分、2分和1分。每季度發放50份,由培訓小組統一發放,現場作答和回收,且統一計算,該科室護士在發放時需回避;(3)理論、技能考核:主要根據層次不同,由培訓小組依據培訓手冊制定考核內容和評分細則,總分均為100分,>70分為及格。

1.4統計學方法

采用SPSS22.00軟件進行數據分析,計量資料以(x±s)表示,采用t檢驗,計數資料以百分比表示,采用xX2檢驗,P

2.結果

2.1培訓前后各層級護士崗位勝任能力考核結果比較

培訓后各層級護士崗位勝任能力考核成績均高于培訓前,差異有統計學意義(P

2.2培訓前后科室護理質量比較

培訓后患者護理質量、護理安全及患者滿意度等科室護理質量均高于培訓前,差異有統計學意義(P

2.3培訓前后專業理論和專業技能考核情況比較

培訓后護理人員專業理論和專業技能的平均分、合格率均高于培訓前,差異有統計學意義(P

3.討論

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