服裝營銷論文大全11篇

時間:2023-03-25 10:45:56

緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇服裝營銷論文范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

服裝營銷論文

篇(1)

二、服裝產業在互聯網中的營銷策略

1.建立網絡營銷的目標

目標是動力,是方向。一個企業要想取得成功,建立一個明確又切實可行的目標是重中之重。只有有了前進的方向才能邁出堅實而又正確的第一步,從而做出行之有效的安排,進而取得成功。所以,任何一個企業,在建立影響策略之前,都需要一個目標,規劃一個大體的前進軌道,這樣才能有的放矢地進行銷售,并且在銷售過程中不斷完善不當的地方,不斷進步。

2.塑造企業的良好形象

網絡給消費者一個自由發揮的空間。消費者可以瀏覽無數個企業,和無數個買家溝通交流。同時,企業的形象指標是消費者關心的重中之重,因為良好的企業形象能給消費者在心理上一種信任和肯定,進而有利于商家和消費者交易的達成。良好的企業形象在消費者的心里像一個保障,一個權益的保障。可見他是多么的重要。以下的幾個方面頭可以塑造一個良好的企業形象。(1)培養熱情好客有耐心的售后客服,耐心解答和處理消費者的問題(2)培養一些專門的信息監督員,并賦予他們一些權利關閉一些對企業形象有害的消極信息,以便維護公司的良好形象。

3.有針對性地選擇營銷策略

在當今這個時代,服務業的網絡營銷的企業發展致富的必經之路,但是如何選擇自己的網絡營銷策略卻是每一個企業必須認真研究和探討的課題。網絡給買家帶來便利,更給商家帶來和很多的機會,但是有利必有弊,網絡資源的共享性同時也給商家帶來不可避免的威脅和挑戰。所以每個企業都必須根據自己的規模地位,以及售賣商品的類型來制定適合自己的營銷策略。同樣,服裝業應該根據自己的特點來選擇適合自己的營銷策略。同時商家可以根據市場的反饋和調查來調整策略,甚至設計開發出新的服裝款式來替代舊的款式服裝,規避生意的蕭條局勢。

4.廣泛應用新媒體,建立良好的影響模式

目前微信、微博等新媒體的出現必須要讓商家重視起來,就像是去年萬達集團提出的020網絡營銷新模式一樣,服裝行業也需要針對不同的時代和不同的新局勢把握互聯網營銷策略,為自身開辟新的出路。當前微信也好,微博也好,都是新時代互聯網營銷的重頭戲,尤其是服裝產業,已經不再局限于阿里、京東等電子商務平臺的銷售。微信作為新媒體的杰出代表,已經逐步開發出微信公眾平臺,微商城等電子商務營銷平臺。目前此類營銷模式尚需人們開發研究,筆者相信在不久的將來,新生媒體還會隨著市場的發展逐漸被開發出來,而更多的營銷模式,就需要商家進行研究了事實上,互聯網營銷策略是屬于市場營銷的一部分,他只是從現實中的攤位營銷向更加便捷的網絡平臺進行轉換。其營銷策略與營銷手段都是需要人們精心研究策劃才能獲取更大的利潤。服裝產業以往的營銷模式已經不符合時展的潮流,那么在互聯網的這個大背景下,就需要人們開啟新的思維模式,策劃營銷活動,制定營銷戰略,以自身的不斷開闊,來迎接互聯網時代的到來!

篇(2)

隨著我國對創建服裝名牌,提升服裝產品檔次的重視,以及WTO提供的良好契機和品牌經營的日益成熟,越來越多的服裝企業在實行跨省和跨國經營。市場雖然擴大了,但同時也帶來了資金、人員等管理上的諸多不便和成本的增加,特別是文化的差異成為營銷過程中不可忽略的問題,對營銷的最終效果形成了影響。據估計,跨文化營銷失誤帶來的后果有:

①可能破壞企業同外派地區(省或國家)的關系,直接導致經營的失敗。②可能破壞企業、產品、品牌在當地的形象,失去市場。③可能破壞企業建立的營銷渠道。④可能破壞當地分公司或辦事處自身的效率、凝聚力和辦公秩序。⑤使失敗的外派人員本身受到損失,影響其將來的職業生涯。

服裝是文化的載體,聚合著與傳統文化潛在相關的很多信息,世界各地區和民族的服裝消費者的審美、判斷、思維方式、行為(包括購物行為)等方面都受到各自文化背景潛移默化的作用,因此,在進行跨文化服裝產品營銷時,必須首先全面考慮跨文化營銷的問題,做出充分的準備,制定全套有效的營銷方案,才能從容應對文化差異造成的沖擊。

制定服裝企業跨文化營銷策略,實際也就是計劃如何有效地進行跨文化信息溝通的過程,在這個過程中信息的發出者,接受者,還有信息本身都會受到文化因素的影響和制約,從而導致信息失真。對此應當全面考慮:一方面從服裝產品的文化屬性方面,保證信息本身是正確的,另一方面從行政的文化經營策略上,保證企業掌控目標地區——即信息接收者的實際情況,最后,通過采取適當的進入異文化地區的方式,使信息的發出方式易于接受。

一、服裝產品的文化屬性

服裝產品通過款式、顏色、材料等方面,體現特殊的文化風格。不同的地區和國家有不同的審美和物質價值取向。日本的消費者喜歡素雅的領帶,顏色鮮艷的領帶適合在東南亞銷售。米色、褐色、大條格的西服適合白種人的膚色和氣質,中國的消費者更喜歡穩重的深藍、深灰色的西服。

在我們國家,不同地區也存在很大的文化差異,特別是南北方。一些品牌和一些款式,在一個地區成功,而另一個地區失敗,其中就有文化的適應性的因素,很多品牌都面臨著這方面的營銷障礙。據慧聰網2005年春節的市場調查結果,在北京,中式兒童服飾受到消費者的青睞,銷售勢頭良好。而在上海,中式童裝市場就很平淡,那里的消費者更傾向于在節日把孩子打扮得“洋氣”一些,從而會去選擇時尚感強的款式。

服裝企業在計劃進行跨省或跨國經營的時候,在跨文化經營策略方面,應進行下列工作:

1.要對目的地的文化進行詳盡的研究,選擇適合自己產品路線、價格定位、擁有可觀數量的適合品牌定位的顧客群的地區。

2.選定地區后,在選擇產品的原則上,應不違背目的地的一般審美觀和文化禁忌。

二、行政的文化經營策略

在進行跨文化經營的時候,選擇外派人員、制定外派公司的經營策略、營銷途徑和公關原則等,同樣要慎重考慮。

1.通過培訓增強跨文化經營的能力,聘用適合的人到外地任職。通過書籍、研討會、課程、網站、錄像等形式對員工進行文化培訓,使員工對外派地的文化有意識地了解、學習,并把這種意識帶到外派地,可以減少跨文化失誤的機會。

2.聘用熟悉當地的文化顧問輔助管理。外派公司的經營策略,特別是營銷渠道、公關方法的確定,必須要有熟悉當地情況(包括風俗習慣、文化傳統、辦事方法等)的高素質人員或顧問團協助進行。在遇到文化差異問題時,更需要文化顧問進行翻譯、解釋。文化顧問還可以對外派人員進行進一步的培訓。

3.建立多樣化的、開放的企業文化。企業可以培養多樣化的企業文化,增強自己的適應能力。這種多樣化可以通過建立開放環境、學習多種文化獲得,更可以通過聘用多樣化的人才直接獲得。公司應該鼓勵跨文化了解和異文化學習的積極態度,這樣不僅對跨文化經營,而且對公司自身的健康發展也大有好處。

三、采取適當的跨文化進入方式

進入異文化地區的方式可以歸納為三種,即滲入方式、侵入方式和迎入方式。采取適當的跨文化營銷方式,能使當地的消費者更易接受。

1.滲入方式。滲入方式適用于進入民族文化或宗教文化占統治地位、消費者不習慣接受新事物的保守型國家或地區。企業對這種地區的文化應格外注意,產品設計、廣告宣傳、營銷方式等都要完全按照當地的慣例進行,否則會引起反感。企業滲入當地社會中,積累了一定市場,有一些影響后,再張揚自己的個性文化。這種方式比較緩和。

2.侵入方式。侵入方式適用于進入經濟快速發展、思想開放的學習型的國家或地區。如果企業確定自己的文化比外派地文化更先進、更現代,可以直接以個性文化沖入市場,迎合當地的心理需求。很多國際服裝名牌就是以這樣的方式直接沖擊我國市場的。

3.迎入方式。迎入方式適用于進入經濟發達、文化進步的國際型國家或地區。企業需要提升自己,和國際接軌,再選擇民族的獨特氣質作為產品定位,吸引顧客。

篇(3)

論文通過問卷調查法、量表法、歸納法、描述統計法及既有統計資料分析法等研究方法和工具對“哈利.比蒂”(hibitte)童裝品牌舊有的營銷傳播體系進行剖析,重新設計了新的營銷傳播體系,接著對新的營銷傳播體系運行情況進行了全面的驗證和評估,反映出營銷傳播體系研究的重要性。

論文先交代了研究營銷傳播體系的背景、問題及目的,從營銷傳播的基本理論出發,綜述了中外著名學者關于營銷傳播研究的理論文獻,然后對“哈利.比蒂”(hibitte)童裝品牌實證進行分析,接著用詳實的數據和實例說明了研究的結果:適用的營銷傳播手段能夠實現營銷信息傳播的有效性并產生巨大的銷售影響。還在研究結果的基礎上推出了研究的結論:適用的營銷傳播手段,是實現營銷信息傳播的有效性并產生巨大的銷售影響的重要前提、條件、手段和保證。最后根據研究結論提出了研究的建議:從研究的問題展開到一開始就涉及的消費者心理學學科領域作更深入的研究。

第一章緒論

1.1.問題的背景

現代市場營銷的實踐表明:一個企業開發出好的產品,并不能代表該企業在市場上的成功。如果企業不能和顧客進行有效溝通,把商品的有關信息傳遞給顧客,激起顧客的購買欲望,企業同樣會面臨失敗的命運。中國服飾業服裝品牌經歷了從市場需求品牌到品牌尋找市場的成長過程;國際知名服飾業服裝品牌營銷傳播理論也在中國大陸發展起來。服裝商品的內涵日益豐富,所包含的服務不斷增加,那么,與顧客進行深層次、全方位的溝通,自然就成為營銷傳播的根本手段;加之中國服飾業服裝品牌的營銷傳播研究也更多地借鑒國際知名服飾業服裝品牌先進的營銷傳播理論。在學習這些理論研究成果的基礎上,結合從事的實際工作,在導師的指導下,選定該課題作為本人碩士(MBA)學位論文題目。

1.2.研究的問題

企業要想引導顧客選購自己的產品,只有借助營銷傳播策略來激發顧客的購買欲望,才能達到加強其銷售力度,以此來擴大利潤的目的,也就是說只有通過多種適用

的營銷手段,才能實現營銷信息傳播的有效性并產生巨大的銷售影響。

1.3.研究的目的和意義

希望通過對有效的營銷傳播的研究,更多地借鑒國際知名服飾業服裝品牌先進的營銷傳播理論與推廣經驗,促使國內同行業營銷傳播理論研究水平的提高及加快服裝品牌的推廣;希望對我國同行業的企業特別是對本人目前所就職的企業有所作為;還希望對我國同行業的從業人員的營銷傳播工作能起指導及借鑒的作用。

第二章文獻綜述

2.1.研究的范圍和理論范疇

本課題是研究怎樣開發有效營銷傳播的問題,即研究“只有通過多種適用的營銷手段,才能實現營銷信息傳播的有效性并產生巨大的銷售影響”的問題。論文從四個方面進行研究:1.怎樣確定好傳播目標與傳播目的。2.怎樣設計好信息并選擇好傳播渠道。3.怎樣做好促銷預算與促銷組合。4.怎樣做好成果衡量及管理與協調。

本課題研究的理論范疇為傳播目標與目的、設計信息并選擇傳播渠道、促銷預算與促銷組合、成果衡量和管理與協調等四個方面的理論。

2.2.文獻綜述

自1980年首先在美國西北大學梅蒂學院提出整合傳播概念以來,經歷了多年的發展,逐步形成了比較規范嚴謹的營銷傳播理論體系。

營銷傳播理論興起于商品經濟發達的美國,由D.E.舒爾茲教授于1993年提出。進入20世紀90年代中后期,整合營銷傳播進入“系統綜效”階段,其標志為1997年科羅拉多大學湯姆.鄧肯教授的《品牌至尊---利用整合營銷創造終極價值》一書的出版。托馬斯·羅索、羅納德·萊恩和厄蘭·羅曼等著名營銷專家也都對營銷傳播理論作了詳細的闡述,雖然幾種定義在確定整合的對象上有些差異,但它們都強調改變過去那種在營銷策略的制定及營銷傳播方式的運用上所存在的相互分離而不配合甚至相互抵觸的局面,強調將企業可資利用的各種營銷傳播工具統一管理,綜合運用,加強協調,以便在消費者心目中樹立鮮明的品牌形象,提高營銷傳播活動的效率。

現代營銷之父菲利普.科特勒(美)(2001年)的營銷傳播理論最終形成了比較規范嚴謹的體系:營銷信息的傳播者必須一開始就要在心中有明確的目標受眾并且必須把目標受眾推向準備購買階段;必須制定一個有效的信息并且必須選擇有效的信息傳播渠道來傳遞信息;必須決定總預算或分項預算并且必須選擇及組合好促銷工具;必須衡量對目標受眾的影響并且必須管理和協調整合營銷傳播的過程。

第三章研究設計與研究方法

3.1.研究設計

先建立中心論點的假設樹(見下圖),接著圍繞關鍵假設對營銷傳播體系四個方面的現狀進行分析與評價,然后進行再設計與評估,最后是在研究的結果上推出結論并提出建議。

1.只有確定好傳播目標與目的,(1)營銷信息的傳播者必須一開始

才能實現營銷信息傳播的有就要在心目中有明確的目標受眾

性并產生巨大的銷售影響(2)營銷信息的傳播者必須把目標

受眾推向準備購買階段

2.只有設計好信息并選擇好傳播(1)營銷信息的傳播者必須制定

(關鍵假設)渠道,才能實現營銷信息傳播的一個有效的信息

只有通過多種適用的營有效性并產生巨大的銷售影響(2)營銷信息的傳播者必須選擇有

銷手段,才能實現營銷效的信息傳播渠道來傳遞信息

信息傳播的有效性并產(1)營銷信息的傳播者必須決定

生巨大的銷售影響3.只有做好促銷預算與促銷組總預售或分項預算

合,才能實現營銷信息傳播的(2)營銷信息的傳播者必須選擇

有效性并產生巨大的銷售影響并組合好促銷工具

(1)營銷信息的傳播者必須衡量

4.只有做好成果衡量、管理與對目標受眾的影響

協調,才能實現營銷信息傳播的(2)營銷信息的傳播者必須管理

有效性并產生巨大的銷售影響和協調整合營銷傳播過程

3.2.研究方法

對關鍵假設中的第一個問題用問卷調查法和量表法,對第二個問題用歸納法,對第三個問題用歸納法及既有統計資料分析法,對第四個問題用問卷調查法、描述統計法及歸納法。

第四章“哈利.比蒂”(hibitte)童裝品牌營銷傳播體系評價

4.1.“哈利.比蒂”(hibitte)童裝品牌介紹:

“哈利·比蒂(hibitte)”是香港松慶實業有限公司其中的一個品牌。該品牌引進國內時,行業的惡性競爭已非常激烈。因此,在這種情況下引進的品牌,將面對著如何進行有效的營銷傳播,以引導顧客選購自己的產品,使企業在短時間內能在激烈的市場競爭中立足并迅速發展狀大起來的問題。

4.2.營銷傳播目標與目的體系評價

確定目標受眾方面:論文采取下列量表來測定目標受眾對品牌的熟悉程度、對其產品的喜愛程度和對其印象的特定內涵(2003年6月1日)。

調查結果:品牌面臨的任務將是建立知名度、解決否定印象問題和解決產品質量上、價格上和服務上的問題。

確定傳播目的方面:品牌的知名度相當低;給大多數目標受眾的印象不太好;產品在質量方面、價格方面和服務方面是要解決的主要問題。

4.3.設計信息與選擇傳播渠道方面評價

設計信息方面:信息內容很難定出主題;把結論闡述讓受眾自己尋求結論,并未提出任何問題;信息內容版面上下配色過重,搶了主題形象的顏色。提出的近應效應信息內容太長等。

選擇傳播渠道方面:

在提倡者渠道、專家渠道及社會渠道等方面均未做到位;只在媒體上只過二次廣告信息,從內容可看出,在環境氣氛上,未能有產生或增強購買者購買或消費產品的傾向,在事件上從未召開過新聞會或盛大開業慶典。在大眾性信息傳播方面也未抓好意見人的作用。

4.4.編制總促銷預算與決定促銷組合方面評價

編制總促銷預算方面:2003年使用量入為出法。它導致年度促銷預算的不確定性,給制定長期市場計劃帶來困難。

決定促銷組合方面:目前主要使用銷售促進和人員推銷這2種促銷工具。在銷售促進中,也多使用折扣或贈送形式,這種形式對建立長期的品牌偏好不甚有效,并且品牌形象受損,負面影響極大。在人員推銷中,短短的3個月,就在全國建立了7個辦事處,40余家自營店,這種形式的花費代價太大,并且這種形式的預算規模要更改就會更加困難。2003年的推動戰略導致品牌公司常把中間商利益放在首位,而忽略最終用戶消費者即市場的需求;廣告與宣傳,在創聲譽階段根本未起到作用,而人員推銷卻花費太大。引入階段,人員推銷具有很高的成本效應,而此階段應該是高成本效應的廣告與宣傳的成本效應卻很低;成長階段,廣告的成本還有所降低;成熟階段,廣告的成本雖上升很快,但在各種成本中,還是很低;衰退階段,廣告的成本卻最高,銷售促進和人員推進的成本效應反而降低了。

4.5.衡量促銷成果與管理和協調整合營銷傳播過程方面評價:

衡量促銷成果方面:信息傳播方案需要加強發揮對品牌滿意程度。

管理和協調整合營銷傳播過程方面:只在媒體上只過二次廣告信息,在決定促銷組合方面目前也主要使用銷售促進和人員推銷這2種促銷工具。

第五章“哈利.比蒂”(hibitte)童裝品牌營銷傳播體系再設計與評估

5.1.確定目標受眾與傳播目的方面再設計與評估:

確定目標受眾方面再設計:對照現有印象設計期望印象圖(2005年6月1日):

品牌的知名度已有所提升,給目標受眾的印象已有所改變,產品在質量上、價格上和服務上都有所改善。

確定傳播目的方面再設計:品牌信息傳播的任務就是促使人們知曉品牌的名稱。還要它的目標受眾了解,由國際設計總監主導整合設計的是一個充分展示其國際化、都市化、時尚化特色的童裝品牌。要找出大多數目標受眾不喜歡它的原因,就要改進工作,接著把它的價格、質量和服務傳遞出去,然后再開展一次信息傳播的戰役,以建立令人喜愛的感覺。最后,必須引導他山之石邁出最終一步。

評估:為提高知名度,品牌首先建立了名稱認知和產品認知來作為當前的首要信息傳播目標,這個傳播目的的戰略,使受眾目標在辦年時間里就由原來40%的知名度率提高到了50%。

為改變不良印象,品牌改進工作,接著把它的價格、質量和服務傳遞出去,然后開展了一次信息傳播的戰役;還設法建立消費者偏好,宣傳產品的價值和其它特征。這樣建立了令人喜愛的感覺和偏好,使受眾目標在辦年時間里就由原來25%的良好印象率提高到了35.33%。

為提高信任度及促成購買,設法幫助目標受眾建立購買品牌是正確的信念。接著又引導目標受眾邁出最終一步,即購買。這樣,使受眾目標對各項指標都有所提升。

5.2.設計信息與選擇傳播渠道方面再設計與評估:

設計信息方面再設計:在這里,對信息的設計需要解決4個問題:說什么(信息內容),如何合乎邏輯地敘述(信息結構),以什么符號進行敘述(信息格式)和誰來說(信息源)。

品牌在決策最佳信息內容時,要尋找到訴求、主題、構思或獨特的推銷主題。要把結論闡述讓受眾自己尋求結論,并要提出問題。這樣,廣告才顯得有效果。品牌要建立知名度,在信息結構的設計上,應多采用雙面論證的方法,不要怕把弱點告知受眾目標,這樣它才會獲得更多的人的注意。在展示次序上,讓品牌有機會提出其最有力的論點作終結。在信息形式方面,必須為信息設計具有吸引力的形式。

評估:品牌在設計信息時,從信息內容上尋找到訴求、主題、構思或獨特的推銷主題;所以,信息有說服力。從信息結構上把結論闡述讓受眾自己尋求結論,并提出問題,這樣,廣告顯得有效果;在信息結構的設計上,多采用雙面論證的方法,把弱點告知受眾目標,這樣獲得了更多的人的注意。從信息形式上為信息設計具有吸引力的形式,注意標題、文稿、插圖和顏色,還用新穎和對比,有吸引力的圖片和大字標題,別具一格的版面,信息長短和位置,以及顏色、外形和流動性等。

選擇傳播渠道方面再設計:早期的銷售努力應集中花在市場領先者上。以優惠條件將產品提供給某些人。通過社會團體中有影響的人來做工作。在廣告中使用有影響的人物所寫的見證廣告。采用具有較高“談論價值”的廣告來創造轟動效應。發展口碑參考渠道來建立業務。建立電子論壇等等。注重意見帶頭人的影響;在媒體方面已從2003年8月起在《服飾商情》等報刊雜志上刊登廣告,2003年年底已開始郵寄宣傳,2004年上半年開始電子媒體,預計在2004年中開始在廣播媒體上宣傳,2004年年底開始在顯示媒體上宣傳。在氣氛方面,強調了企業文化。在事件方面,已于2003年10月、2004年3月、4月在武漢、北京參加服飾博覽會并召開新聞會,預計于2004年7月在深圳舉辦盛大服裝訂貨會等。

評估:品牌已注意抓住市場領先者來進行早期的產品推銷,并以優惠條件提供給VIP卡客戶;通過社會團體中有影響的人來做工作;在廣告中使用有影響的人物所寫的見證廣告;采用具有較高“談論價值”的廣告;經常鼓勵他們的客戶把他們的服務介紹給其它人;建立電子論壇等。這些傳播渠道的建設,為品牌建立知名度、解決否定的印象問題和解決產品質量上、價格上和服務上的問題都起到了非常重要的作用。

5.3.編制總促銷預算與決定促銷組合方面再設計與評估:

編制總促銷預算方面再設計:品牌2004年使用銷售百分比法。

評估:首先,銷售百分比法意味著促銷費用可以因公司的承擔能力差異而變動。其次,這種銷售百分比法鼓勵公司管理層以促銷成本、銷售價格和單位利潤的關系為先決條件進行思考。第三,這種銷售百分比法鼓勵競爭的穩定性。

決定促銷組合方面再設計:首先把大部分資金用于廣告,隨之是銷售促進、人員推銷和公共關系。還要重視銷售隊伍的建設,培養一支有效率的、訓練有素的銷售隊伍,在2004年的銷售戰略中,設計了拉引戰略。在購買者準備階段所使用的促銷工具在不同的購買者階段有著不同的成本效益。在產品生命周期的不同階段所使用的促銷工具在不同的階段有著不同的成本效益。

評估:品牌新的設計方案已開始把大部分資金用于廣告,這對提高品牌的知名度起到了重要的作用;新的設計方案已開始由“推”的策略轉向“拉”的策略,在廣告和消費者促銷方面使用較多的費用,使公司銷售由原來2003年6月1日的36.82萬元上升到2003年12月1日的95.84萬元。還注意促銷工具在不同的購買者階段有著不同的成本效益;也注意促銷工具在不同的階段有著不同的成本效益。

5.4.衡量促銷成果與管理和協調整合營銷傳播過程方面再設計與評估:

衡量促銷成果方面再設計:觀察2004年6月1日的消費現狀,表明品牌的信息傳播方案在創造知名度方面是有效的。

評估:對比品牌的三次消費現狀可看出:經過再設計過的衡量促銷成果方面效果是顯著的,這表明品牌的信息傳播方案在創造知名度方面是有效的。

管理和協調整合營銷傳播過程方面再設計:在整個組織中審查與信息相關的支出,把預算和任務具體細分并使其合并成為一個整體預算過程,創立業績評估衡量方法,開發數據庫信息和問題管理來了解利益關系方,為公司和產品找出所有的聯結點,分析影響本公司盈利的內部和外部趨附,為本地每個市場開發一個商業和信息傳播計劃,招聘一個督導,其職責是確保品牌傳播令人信服,開發出適合不同信息媒體的主題、語氣和質量,只雇用具有團隊精神的員工,把整合營銷傳播同管理過程聯系起來。

評估:有關品牌整合營銷傳播的效果,效果甚明顯。

總之,在辨認目標受眾時,營銷者需要熟練地貫徹和有偏向地分析,然后尋找封閉當前公眾理解力和理想追求的缺口。傳播目標可以是認知、感情和行為反應---即營銷人員要向消費者頭腦里灌輸某些東西來改變消費者的態度,或使消費者行動。在設計信息時,營銷人員必須仔細地研討信息內容(它可能包括理性、感情或道義訴求),信息結構(單面與雙面,展示次序),信息行形式(印刷與口述),信息源(包括專長、可靠性和令人喜愛性)。傳播渠道分為人員工的(提倡者、專家和社會渠道)或非人員的(媒體、氣氛和事件)。編制促銷預算有多種方法,目標和任務法要求營銷者根據特定的目標制定預算,并有更詳細的描述。在促銷組合中,營銷者必須檢查每種促銷工具的優勢和成本;他們還必須研討在銷售中的產品市場類型;采用推動還是拉引戰略,如何使準備階段的顧客進行購買;產品的生命周期階段和公司的市場排列。衡量促銷組合的有效性包括詢問目標受眾,他們是否識別和記住這一信息。他們看它幾次,他們記住哪幾點,對信息的感覺如何,他們對產品和公司過去和現在的態度。管理和協調整個傳播過程要求整合營銷傳播。[1]

第六章結論與建議

6.1.研究結果

確定傳播目標與目的方面:通過大量的營銷信息傳播活動,使知名度提高了10%;還通過信息傳播目的的戰略,使知名度由原來的40%提高到了50%。通過對不良印象缺口的填補,使受眾目標的良好印象率提高了10.33%;還建立了令人喜愛的感覺和偏好,使受眾目標的良好印象率由原來的25%提高到了35.33%。通過對不好形象的扭轉,使目標受眾對產品在質量上、價格上和服務上都有所改善。還設法幫助目標受眾建立購買是正確的信念,使受眾目標各項指標都有所提升。

設計好信息并選擇好傳播渠道方面:在設計信息方面的再設計中,從信息內容上來說已較有說服力;信息結構上也顯得有效果;在信息結構的設計上獲得了更多的人的注意;信息形式上具有吸引力。在信息傳播渠道的建設上,為建立知名度、解決否定的印象問題和解決產品質量上、價格上和服務上的問題都起到了非常重要的作用。

做好促銷預算與促銷組合方面:在促銷組合方面的效果,新的設計方案已開始把大部分資金用于廣告,新的設計方案已開始由“推”的策略轉向“拉”的策略,在廣告和消費者促銷方面使用較多的費用,使公司銷售由原來2003年6月1日的36.82萬元上升到2003年12月1日的95.84萬元,還注意促銷工具在不同的購買者階段有著不同的成本效益;也注意促銷工具在不同的階段有著不同的成本效益。

做好成果衡量、管理與協調方面:經過再設計過的衡量促銷成果方面效果是顯著的,各種指標均有所提升,這表明品牌的信息傳播方案在創造知名度方面是有效的。有關品牌整合營銷傳播的效果,從銷售對比表中可看處,銷售由原來2003年6月的36.82萬元上升到2003年12月的95.84萬元,效果甚明顯。

6.2.研究結論

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(一)我國品牌服裝行業的發展歷程及現狀我國品牌服裝行業主要是在改革開放之后一步步成長起來的。由于一直以來我國在品牌塑造和維護方面的理論基礎薄弱、實踐經驗缺乏,加上品牌服裝行業不僅受到國內非品牌服裝的競爭挑戰,而且受到國際品牌在國際貿易或者在國內市場上的多方沖擊,使我國品牌服裝行業存在幾個比較明顯的特點:首先,創新發展的動力不足導致品牌推廣較難。一方面是因為我國整體社會創新能力較弱,在創新方面作出突出貢獻的人才較少,另一方面是因為品牌競爭的難度非常大,不具備一定實力的企業難以承擔品牌推廣和市場營銷費用。其次,銷售渠道有限導致銷售壓力較大。當前我國品牌服裝行業主要運用傳統的市場營銷渠道開展銷售活動,這就使得銷售渠道變得非常狹窄,嚴重阻礙了銷量的提升,特別是在買方市場情況下,企業銷售壓力巨大,成為當前品牌服裝企業運營的共有問題之一。最后,銷售業績不佳導致運營成本較高。當品牌服裝企業在品牌塑造和維護以及銷售業績方面存在明顯不足,企業運營成本上升,例如庫存壓力可能導致物流成本增加,銷售業績下滑可能導致員工工資待遇減少進而增加人才引進的成本等等。這些問題是困惑眾多品牌企業的大問題。從當前商業領域發展的趨勢中可以看出,各行業都在尋求運用電子商務,希望通過網絡等新興信息技術手段加強自身品牌宣傳,并以此為基礎增加市場營銷力度,促進產品銷售。這些發展特征給網絡營銷的發展提供了非常好的機遇,因為網絡營銷就是以電子商務平臺為基礎進行商務推廣的一種營銷方式,任何一個企業如果希望發展電子商務運營模式,就需要有網絡營銷的思想觀念和戰略規劃,否則就只能是胡亂模仿別人,沒有自己的發展主張,其結果必然不會有較大的成功。當前我國品牌服裝網絡營銷主要有以下幾個特點:第一,思想觀念有所轉變。在科技不斷取得新突破的今天,信息技術已經廣泛應用于多個領域,徹底改變了人們日常生活的各個方面,電子商務也取得了很大成功,發展網絡營銷有利于品牌服裝企業的發展,已經成為企業管理者的共識。第二,網絡營銷已初見成效。一些品牌服裝企業運用網絡營銷已取得初步成效,切實感受到了網絡營銷的獨特魅力,例如柒牌男裝在天貓商城的巨大銷量,為企業贏得了較高市場份額,雅戈爾服飾在網絡營銷方面的發展更是成了典型的成功案例。我國自主民族品牌服裝企業在網絡營銷方面取得的成功為其他企業起到了標桿作用,當前一流品牌服裝企業都有了開辟新市場、發展網絡營銷的意向,一些企業已經開始發展并有了初步成效,而一些企業正在籌備和觀望,只要時機成熟,就會在網絡營銷領域放手一搏。第三,品牌服裝企業可用的網絡營銷手段日趨多樣化。隨著信息技術的不斷發展,大量信息產品充斥著整個市場,為人們提供了豐富的信息資源。人們可供選擇的信息產品越多,網絡營銷的手段就越趨多樣化,例如,當前的微博、微信、網絡社區、第三方交易平臺以及各類信息門戶網站都成了網絡營銷可以介入的領域。當人們有購買品牌服裝意向時,可以從上述信息媒體中了解到產品的性能和價格信息,然后多方比較,選出合適的產品。

(二)我國品牌服裝行業開展網絡營銷過程中存在的問題1.缺少網絡營銷規劃當前許多品牌服裝企業雖然在開展網絡營銷活動,但并沒有制定網絡營銷的整體規劃,造成在操作過程中沒有明確的目標和計劃,嚴重阻礙了網絡營銷的發展。2.目標市場不明確在細分市場的過程中,我國品牌服裝企業市場定位往往不明確,沒有準確把握產品的消費群體,容易導致提供的產品不符合消費群體需要等現象。3.產品策略落后在產品策略的使用過程中思想觀念保守、行為滯后,不能根據顧客的個性化需要快速提供種類多樣的創意產品,難以獲得更大的市場份額。4.品牌建設進程緩慢當前我國品牌服裝的品牌建設力度不大,進展十分緩慢,許多企業在發展過程中往往缺乏發展目標和動力。5.價格策略與品牌定位不符一些品牌服裝企業在制定價格策略過程中不顧自身品牌的定位,為了追求短期利潤,選擇低價促銷策略,從長期來看對企業發展會產生極大的消極作用。6.促銷策略的使用過于頻繁在一些重大節日舉行適度的促銷活動是許多企業慣用的營銷策略,在網絡營銷過程中也可以充分利用這種方式贏得短期收益。然而,當前許多品牌服裝行業頻繁使用各種促銷策略,這非常不利于品牌的長期發展。7.信息技術應用能力不強,高端人才匱乏由于網絡營銷是信息技術在商務活動中的應用,屬于高科技領域的內容,這就要求涉及網絡營銷的企業具備綜合運用高新技術的能力,例如,對信息系統的使用,對網站的建設及維護等等。如果沒有這方面的人才,網絡營銷的開展就會遭遇巨大阻力,并且導致成本大增。

二、針對我國品牌服裝行業網絡營銷問題的對策

(一)加強企業內部管理,精確細分市場在開展網絡營銷之前要加強企業內部管理,制定企業發展戰略規劃,在此基礎上進一步制定網絡營銷規劃,以最大限度地降低風險。品牌服裝企業在利用網絡營銷開辟市場過程中,要意識到目標市場會有所變化,精確細分市場,選擇目標市場。這樣在開展網絡營銷的過程中才能更有針對性和實效性,達到更好的營銷效果。

(二)慎重選擇促銷手段,合理解決促銷與品牌之間的矛盾當前許多品牌服裝企業不能完全掌握每一種營銷策略的實質,一些企業為了追求短期利潤,不惜自毀品牌形象快速降價,結果很快就在市場競爭中被淘汰;一些企業則長期保持高價不變,雖然維護了品牌形象,但銷售業績下滑,甚至面臨倒閉的風險。因此,應提倡慎重選擇促銷手段,合理解決促銷與品牌之間的矛盾。在合適的時候適度促銷,在不應該開展促銷活動的時候要堅決維護品牌形象,不能盲目降價、自毀形象。在促銷方面,雅戈爾積極探索,進行了許多方面的努力,集中體現在促進活動的策劃和網絡的推廣兩個方面,先后和天貓商城及京東商城等第三方交易平臺尋求合作,以旗艦店的形式擴大營銷范圍,然后自建企業網站宣傳產品,在此基礎上選擇特定的時期進行適度促銷。

(三)提升產品自身的質量,分析產品優勢并進行市場定位品牌服裝企業在進行任何形式的網絡營銷策略之前,都要從提升自身產品質量的角度出發,從根本上保證每件產品都能達標,然后在此基礎上分析自身產品的優勢,以更好地適應目標市場。在產品方面,盡管雅戈爾品牌的產品自身并沒有因為網絡營銷的發展有特別改變,只是遵循一貫的質量高標準,還是傳統消費下的產品規格和質量。然而,雅戈爾并沒有滿足于當前產品質量已經得到社會各界的廣泛認可,而是繼續以新的產品標準來要求自己,一方面重點關注產品核心價值之外的無形價值,諸如品牌知名度、消費者心理訴求、營銷過程中的服務質量等等;另一方面盡量滿足人們追求個性灑脫的新需求。

(四)擴大品牌知名度,開展多渠道營銷模式品牌在網絡營銷過程中扮演了重要的角色,品牌服裝企業在網絡營銷過程中要善于利用多種手段促進產品品牌建設,擴大品牌知名度。從某種意義上來說,開展網絡營銷的根本目的是為了尋求營銷渠道的增80加。在開展網絡營銷的條件下,雅戈爾的營銷渠道就不再是實體店面的單獨營銷,而是擴展為線上線下同時開展的雙渠道營銷,這就大大增加了企業的銷售額,有利于企業的長期發展。此外,雅戈爾服飾在開展網絡營銷的過程中首先選擇了第三方平臺作為起點,這是因為長期發展過程中第三方交易平臺如淘寶、京東、唯品會等已經發展得比較成熟,非常值得企業在電子商務初期開展網絡推廣活動。

(五)根據市場定位和經營狀況及時調整價格,實現品牌與價格的統一我國品牌服裝行業由于受到許多低價位的非品牌服裝價格挑戰,一些不懂得經營之道的企業管理者會盲目調整價格以適應整個市場的變化,雖然這樣能暫時避免與其他企業之間拉開差距,但盲目追隨別人進行定價不一定是好的營銷策略。因為產品價格和品牌定位直接相關,應該根據自身的市場定位和經營狀況及時調整價格,在品牌與盈利之間找到一個合適的定價點,這樣才能實現品牌與價格的統一。如果盲目定價,就會給企業帶來生存的挑戰和經營的困難。在價格方面,雅戈爾并沒有采用低價策略,而是長期保持中高端品牌的定價策略,嚴格將價格控制在較高的范圍內,以與企業品牌形象相符合。

(六)加強網絡營銷高端人才的培養,提升前沿科技手段應用水平針對當前我國品牌服裝企業存在的前沿科技手段掌握和應用方面存在的問題,可以通過人才的引進和培養來加以解決。從現實的角度來看,許多企業并不是購買不了設備,也不是缺少信息技術使用的費用,而是由于高端人才的短缺導致企業對最新前沿的科技手段沒有一定的掌控能力。為此,需要加強加強網絡營銷高端人才的引進和培養,樹立正確的人才觀念,珍惜高端人才,充分發揮已有人才的能力。

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品牌的視覺形象必須是統一的、穩定的,這也是品牌吸引消費者的重要條件之一。通常而言,品牌視覺形象的顏色會在第一秒就給人留下印象,然后消費者才會綜合的看視覺形象中的文字、圖形以及色彩的整體構圖。可以說,色彩是品牌視覺形象中最直接的表現形式。

在品牌標準色及視覺形象確定中,應重點突出服裝品牌風格,注意通過色彩的變化或色彩組合的選擇,以展示品牌的文化內涵和獨特個性,進而實現品牌色彩形象與消費者心理的共鳴。眾多著名的服裝品牌就是通過合理地確定視覺色彩形象讓消費者明確其所想要傳達的情感等信息。例如CHANEL常運用的白與黑,向消費者體現著她高雅、簡潔、精美的風格;綠色CARTELO品牌標識,代表著年輕、安逸、希望、放松的休閑路線;喜好紫色的AnnaSui向大眾傳達著妖艷、怪誕、神密的韻味……因此,在服裝視覺形象和標準色的設定中,應首先明確企業的文化傳統和經營理念、產品的內容特質是什么,然后將其應廣泛地運用于服裝營銷活動的各個環節,進而加強品牌形象對消費者的凝聚力。

二、色彩在服裝品牌定位上的運用

在服裝品牌定位過程中,利用色彩的變化和組合,則可以有機地將消費者的心理需求與服裝品牌及服裝本身融合起來,通過色彩營銷實現、傳達符合消費者認可的情感需求,使消費者產生對本企業服裝品牌的認同感,刺激消費者的購買欲望。例如2008年中國男裝品牌依文旗下的高級男裝品牌諾丁山,以桃紅為品牌標識,推出桃色男人的時尚系列。用明晰的某個色彩作為品牌識別符號,國內品牌中諾丁山堪稱第一個。借用桃紅的濃烈與感染力,諾丁山頓時有了一種顯著的符號感,它的色彩戰略告訴我們,色彩的確能為品牌的性格勾勒出一種淡轉濃的效果。

用品牌賦予一個色彩生命力,對于色彩來說是一種升華,但對于品牌來講,不費任何成本,輕而易舉就劃出了人們視覺中的品牌私有領地,并在此基礎上運用色彩自身的引力,不斷升華品牌形象并頻添附加值。

對于服裝市場而言,不同的地區、性別、年齡層次、消費水平、職業背景等都存在較大的市場差異性,企業應針對不同消費者的需求對市場進行細分,有針對性地展開營銷活動。色彩在一定程度上起著溝通服裝與消費者心靈的橋梁作用。消費者的色彩選擇往往是其內心意識的重要體現。而消費者的內心意識往往受其所處環境多方面的影響,不同的消費群體對色彩的認同感也不盡一致,其內心意識的差異性會使其對不同的色彩有不同的偏好。

在服裝品牌的營銷過程中,需要充分了解不同細分市場的色彩偏好,找到其“共性”,在每一個細分市場的范圍內也會存在著不少的差異性,即共性中的“個性”,仔細分析這些差異,規劃出合理的色彩范圍,從而較好地滿足其內心的消費需求。

三、色彩在服裝品牌包裝上的運用

包裝是產品外在形象的組成部分,色彩則是影響視覺的最活躍因素。成功的包裝離不開先聲奪人的色彩美感。包裝色彩不僅是產品重要的外部特征,也是打開消費者心靈的無形鑰匙。色彩豐富的表達方式和內涵,不僅可以增強包裝的視覺效果,還可以很好地傳達產品及品牌的信息。在產品包裝環節中,可以充分結合產品及包裝的特點,利用色彩的魅力增加包裝的視覺傳達功能,增強包裝的展示性、美觀性、魅力性以及饋贈性等。美好的色彩往往能使平庸的包裝產生美好的效果,同時也能使營銷變得事半功信。

在服裝包裝中,我們應首先針對品牌的定位、產品類別以及目標消費群體的色彩心理,從流行趨勢和生活方式中吸取靈感,運用合理而時尚的色彩來突出產品的特點,吸引消費群體的注意,從而提升銷售額。而在這個過程中,色彩的“符號”和情感傳遞功效。例如童裝的包裝因其使用對象的特征始終與鮮亮、高純度、高明度的色彩聯系在一起。正因為如此,消費者往往能夠從包裝色彩的類別來判斷品牌的定位,以及品牌的產品是否適合自己或者產品是否適合作為饋贈的禮品等。

四、色彩在服裝品牌陳列上的運用

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2.通過色彩的陳列傳達一種韻律陳列是服裝的一種營銷方式,通過一定的陳列來向消費者展示服裝的造型,傳達服裝的內涵,可以說陳列展示是服裝企業與消費者之間的一個橋梁。廣泛意義上來說,服裝的陳列需要注意四個要點:季節系列、體現商品自身特色、彰顯美學的原理、能夠激起消費者的購買欲。而在這四點之中,三點都與色彩相關。賣場在進行服裝陳列時要做到主次分明,色彩協調,亂中有序。賣場可以根據不同的情況采取不同的陳列方式,如顏色比較多時采用彩虹排列法比較合適。在主打產品的陳列中,可以采用對比搭配法來對服裝的亮點進行點綴。同時,顏色還可以用來規劃賣場的空間,不同顏色的間隔給人以一種交錯的韻律感,使得單色的衣服不再單調。

3.色彩展示著品牌的內在文化品牌服裝是一個整體,從款式到顏色都要與品牌的文化相契合。例如主打青春可愛風格的淑女屋,都是以白色調為主,輔以柔和的燈光,自然傳達出一種純潔、可愛、恬靜的氣質。這種色彩的運用成功地傳達了品牌的文化,讓消費者一看到這樣的色彩運用就能夠想到淑女屋,一想到可愛、輕松的服裝就能聯系到淑女屋。

4.色彩在品牌包裝中的運用包裝是服裝的外在形象之一,有著先聲奪人的效果。走在大街上,看著各式各樣的購物袋,最先對消費者產生沖擊的不是服裝自身,而是包裝。消費者往往會通過包裝的色彩來判斷品牌的定位,耀眼的色彩往往傳達著個性、熱情,而高純度的鮮亮色則是童裝的標志,時尚的色彩更能夠吸引眼球。當不同品牌在定位以及服裝的風格外形上差異不大時就可以通過包裝來加以區分。更具有個性和特色的包裝不僅能夠讓消費者迅速識別還能夠讓產品本身更具有辨識度。

5.服裝廣告中的色彩運用哲學廣告是快速傳播的一種手段,能夠在最短的時間內讓消費者認識服裝品牌、了解品牌服裝的特點和內涵。然而,如今的服裝廣告鋪天蓋地且同質化現象嚴重,這就要求企業在有限的廣告空間內最大限度地傳達服裝的特征,加深消費者對于品牌服裝的認同感。色彩在廣告中的應用不僅能夠給消費者產生強烈的視覺沖擊,還能夠激發消費者的遐想。因此,筆者認為在廣告中盡量使用鮮艷的色彩,越是強烈的視覺沖擊越是能夠讓消費者牢記。例如貝納通的服裝廣告總是通過豐富多彩的顏色來增強消費者的記憶,這種大撞色又不失美感的廣告往往能讓人耳目一新。同時,色彩的運用能夠凸顯廣告的主體,那種艷麗色彩能夠傳達妖嬈、魅惑的感覺,帶給消費者一種極度完美的張力。

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二、降低消費者的購衣成本支出

中國消費市場的不均衡所表現出的購買力及消費習慣的不同,導致中國消費者在選擇服裝的過程中所遵循的過程往往是:價格滿意度>時尚滿意度>穿著滿意度>品牌認知度。價格對大多數顧客來說,是關鍵因素。網絡通信成本低廉,能以較低成本了解消費者需求和向消費者傳遞信息,享有低成本優勢,企業可以把這種低成本回饋給顧客,有利于提高產品的競爭力。此外,可以設立網上價格討論區,以便了解顧客的價格承受能力,為制定和調整價格策略提供參考。對服裝網絡電子雜志媒體的受眾來說,付出的成本大部分是時間成本。與其它消費相比,網絡消費需要更高的技能,例如要熟悉電腦與網絡的基本操作。而且,不同的網絡服務,所要求的技能層次也是不一致的。網絡是一個真正的“時間就是金錢”的場所,人們上網時,費力的程度越大,他們付出的金錢也就越多。由于閱讀電子雜志要下載專的播放器,這就增加了消費者的成本。根據調查的結果,有51.5%的人是在線閱讀電子雜志,有49.5%的人選擇下載到電腦上閱讀,還有10%的人選擇下載到手機上閱讀。同時,大約有20%的人是因為電子雜志文件太大或閱讀不方便而不看電子雜志的。這都是在將來的服裝網絡電子雜志媒體建設與發展中需要克服的。此外,服裝電子雜志也可以通過設立免費試衣游戲、服裝定制服務等等,以節省消費者的時間,降低消費成本。

三、為消費者提供更多方便

互聯網為消費者提供了更多的方便,他們無需四處奔波勞碌就可以任意挑選自己所需的產品。數字化產品,如軟件、電子書報等,可經由網絡輸入用戶的電腦,實物產品一般可按用戶要求送貨上門,為消費者提供全方位優質服務。為了做到這點,企業一方面必須有效評估和調整網絡渠道和傳統渠道,采用復合營銷,實現二者的無縫對接,在目標市場建立產品物流配送體系或選擇合理的銷售網點,保證渠道暢通,送貨及時。另一方面,還要開發網上支付系統,使消費者輕松在網上購物、結算。

篇(8)

由于學校教學設施及教學條件的限制,大部分院校服裝市場營銷課程教學方法單一、教學手段陳舊,很多院校服裝市場營銷課程教學的還停留在傳統的教學方法階段;一些具備現代化教學的學校,由于各方面的原因,沒有很好的利用現代化教學設備;同時,市場營銷課程在實驗設施配備方面較差,傳統的教學方式,已經不能適應市場對服裝營銷人才培養的要求。

2、教師市場經驗不足,缺乏現代營銷管理的實戰能力

服裝市場營銷學是一門實踐性很強的學科,教師的市場經驗、營銷管理能力直接影響該課程的教學質量。教師在任教的過程中缺乏和服裝企業聯系,缺乏在企業營銷中學習,這樣使得教師關于服裝市場營銷的知識大都是停留在某一個階段,不能與服裝企業的營銷實踐相結合,導致老師講授的服裝營銷理論很枯燥,不能調動學生學習的積極性和學習興趣,制約了對學生服裝市場營銷能力的培養。

3、服裝市場營銷課程實踐環節薄弱

服裝產品是一種與消費者具有密切聯系的產品,服裝不僅存在于人們的日常生活中,還深入的存在于消費者的精神生活中。作為服裝營銷人員,除掌握服裝的專業知識外,還要掌握市場營銷理論及營銷原理,并將營銷理論及營銷原理更好的應用于服裝市場營銷中。因此,在教學過程中,如何引導學生將所學的市場營銷理論應用到服裝市場營銷的實際工作中,提高學生的實際應用能力就顯得十分重要。而在很多院校服裝市場營銷課程的教學環節,由于教學設施的缺乏、課程設置繁多、教師本身能力差等原因,導致該課程的實踐教學環節薄弱,學生很難將所學的理論知識應用到服裝營銷實踐中。

二、改進服裝市場營銷課程教學的方法

1、完善課程體系,運用多種教學方法,提高教學質量

服裝設計與工程專業人才的培養目標應以服裝市場為導向,同時要結合服裝設計與工程專業的知識標準、能力標準和教育標準。培養的學生既能滿足服裝市場的要求,又能適應不斷變化的服裝市場環境的要求。因此,在設置課程體系時,除開設一些基礎應用學科外,服裝專業課程的設置要符合服裝企業的要求,要盡量避免服裝專業課程設置的重復性,減少專業課程內容的交叉型,激發學生學習積極性和能動性。專業課程的設置要有一定的順序性,課程之間的知識是層層遞進、逐漸深入的關系。課程的內容要符合社會、經濟、科技等高速發展的要求,服裝市場營銷課程要增加一些與時代相適應的服裝網絡營銷和服裝電子商務等內容。在教學過程中,綜合運用多種教學方法、教學手段,提高教學質量。(1)、案例與討論式相結合的教學方式:在教學過程中將案例分析教學和討論式教學方式結合起來,選擇一些經典的、特殊的服裝企業營銷案例,分析成功服裝企業的經營方式、經營策略,引導學生積極思考,理解市場營銷理論知識,掌握成功服裝企業的成功契機;并分析討論,討論之后形成意見,指出這些企業在經營過程中存在的不足及經營策略、經營方式的缺失,并提出改進的建議。這種教學方式不僅提高了學生分析問題、解決問題的能力,還可以提高學生語言的組織能力和表達能力,增強學生的自信心。(2)互動式與角色扮演教學方式相結合:在教學過程中,教師注重與學生的互動,結合課堂上講的理論知識,提出一些實際的問題,集中學生的注意力,引導學生積極思考,激發學生學習的積極性、主動性和學習的興趣,讓學生充分參與到教學中來。同時將學生分成若干個小組進行有針對性的項目訓練,學生輪流進行分類角色的扮演,有服裝營銷總監、營銷總經理、服裝營銷人員,又有不同年齡、不同性格的消費者。針對服裝營銷過程中,不同類別的服裝、不同的營銷環境下出現的具體問題進行模擬訓練。在角色扮演中,教師為學生提供不同的模擬案例,學生扮演服裝營銷過程中的不同角色,在這種仿真的工作環境中,讓學生既有新奇感,又可以培養學生的崗位職業能力。

2、加強校企合作,學校鼓勵教師走出去,將企業的專家請進來

教師隊伍的培養與建設是高校得以發展的關鍵,教師的教學能力和專業素質在很大程度上決定和影響學生專業能力和素質培養。因此,高素質的教學團隊是高校教學和人才培養的關鍵,加強校企合作,鼓勵教師去服裝企業,參與服裝企業的營銷策劃和服裝營銷各環節的工作,熟悉并掌握服裝市場營銷的特點、各個環節營銷工作的要點及服裝市場變化的規律。另外,學校可以聘請服裝企業營銷專家、營銷策劃者、營銷人員,深入學校,講授服裝營銷的實戰經驗,指導學生的營銷實踐活動。

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1.2加強內部數據資源的管理利用標簽工單的改進,由傳統的手工書寫制作方式改為從排版系統直接輸入數據,采用針式打印機打印,解決了手工填寫易出差錯和難辨認的問題,并節省2名專職書寫人員。

1.3延長服務線,擴大服務面增設激光數據模板制作和數據刻板項目,對排料制版數據進行再利用,有效支持車縫工序的質量提高,贏得了客戶認可。

1.4規范工單流轉程序,提高內部信息傳遞和反饋速度實行產品生成過程中的產品批號編碼控制(傳統裁剪行業很少使用這種方式),方便生產計劃的制定與操控,減少工單傳遞程序中的操作誤差,減少工單記錄內容、節省工時、提高質量。

1.5建立電子數據管理體系,從模擬管理向數據化操控轉換把由人工進行數據演算、填寫、分析比對操作方式,轉化為由計算機聯網進行數據分析處理的數據操控模式,縮短了數據信息傳遞和轉換時間。

1.6引進國際先進生產技術和設備,提高現代化生產能力如從國外引進的數控自動裁床、自動鋪料機等先進的自動化專業設備。從基礎設備的改進上,提高生產質量和生產效率,積極解決“質量”與“產量”之間的矛盾。事例映示:該企業在發展的戰略決策上,以“科技致上,把握主動”為主旨。不斷提高“數據信息控制系統”運用能力,使企業向著管理的標準化、現代化方向行進。筆者認為,這是中小型服裝加工企業在新的形勢下的必然發展趨勢之一。資料統計,2013的1—10月份,天鼎裁剪從業人員60名,完成生產任務2850938件(9.5萬捆),同期增長576848件(2.75萬捆);月人均完成4386件,同期增長596件;客戶問題投訴7捆次,同期減少17捆次,投訴率為0.73,同期下降2.8。產量明顯提高,問題明顯減少,產量、質量的矛盾明顯趨緩,毋庸置疑,這與企業本身的機制改進有著必然因果關系。

2以人為本從細微處入手奉行“理性化”

常言道:“管的好與壞,就看三大塊”。也可以這么說,企業的“管人”、“管財”、“管市”,是企業管理的三大主導任務,其中,“管人”是核心。天鼎裁剪結合自身特點,對人力資源管理進行一系列改進。

2.1轉變觀念,體腦并重尊重科學,重視知識、技術、能力和特長,照顧強體力自然體能操作。例如,在績考獎勵制度上,原則性體現對知識型腦力勞動、智慧型創造性勞動、技術型專業化勞動、體能型的強體力勞動的傾斜

。2.2操作“各有所長、各有所用”的用人法則,把握效益尺度和情理尺度從細小方面著手,處處體現精細,體現理性,體現人性。把所有的任務項,都進行量化、細化,包括零雜體力操作(如即時發生的搬運、裝卸、清潔、整理等)也進行指標量化,納入管理“縱坐標”,把所有人員都進行多行列排比,納入管理“橫坐標”,實行優先、優惠、優化組合。管理上符合質量、效率要求,情理上達到“讓人細想想還算公平合理”。

2.3認可差別和平衡差距,理性化管理夏季在工作環境方面差別顯示:數據操作配空調機,自動化操作在上冷風區,一般操作在下冷風區,全體力操作在自然風區;而在福利發放冷品時,空調區為人均1數,冷風區為人均2數,自然風區為人均3數。分析其實質是認可差別和平衡差距。2.4讓數據說話,推行內部跟單制從訂單、工藝單到生產計劃單、裁剪工單、標簽工單,從來料驗收單到裁片出庫單等,實行“即時”進入電子臺賬管理系統,同時結合定置管理原則,利用廠小、人少的優勢,對操作進程實行“全程數據跟蹤到人”,并及時將這些數據進行模擬值轉化處理,作為對操作人員、生產班組績效考核的基礎指標;對偶發的質量、效率不良現象即時進行數據轉換處理,化為“績效差值”。增強管理的透明度和及時性,利于客觀數據,激發操作人員的責任感和優勝心,可切實改變“管理人員靠管人,操作人員靠人管”的消極被動局面。“以人為本”作為企業管理的基本原則,要求管理者在人力資源的開發利用上,把“挖潛”作為重點,注重凝聚人心,激勵團隊精神,發揮人的主觀能動性,激發勞動創造的激情。實際運作中,除按性別、年齡、文化程度、專業技能、健康狀況等因素進行合理分工利用外,還要綜合考慮人員的心性、智商、人格值、價值觀、世界觀以及家庭社會背景等因素。具體操作中,既要營造合理的級差分化,還要精巧平衡操控。特別是“各有所用”的用人理念,對企業今后持續發展以及如何面對今后全球人口發展的大趨勢,將是上選之法。

3動態管理活化機制企業的體制

在很大程度上決定了相同行業之間在經營管理上的局部差異。中小型服裝加工企業在實際運營中,都力求提高質量和效率,但由于絕大多數企業都是采用按件計酬的管理體制和人管人的操控機制,本身就存在產量、質量、效率相互沖突的問題。不少企業也試想或試行通過建立規范的管理體系,來提高質量,但由于管理手段比較落后,使得管理層面人員比例偏重,形成“管操比”大,人均效益偏低。針對這一實際和新時期新要求,天鼎裁剪也進行了很多改進,這里歸納成兩個方面簡以述之。

3.1目標驅動運行PDCA管理辦法,層層遞進;用“蠶變原理”同化主流意識;倡行“不要最好,只求更好”的動態目標法則。從產量、合格率、時效、福利、待遇、級差等各個方面,設置可望、且行、可及之目標,啟發上進,提高激情、增強活力。

3.2數據操控利用現代化手段,提高管理層面的工作效率,節省管理層人力;運行執行與決策層面的雙向互動,標尺定向“管而不死,活而不亂”,增強機動靈活性。具體實踐中,如利用先進的數據管理系統,把執行層面遇到的即時情況和問題及時反饋到有決定權的管理者手中,同時決策信息和指令也能很快到達執行層面。即便有客戶因特殊原因要求臨時加急、加單,迫使正在運行的生產計劃臨時變動,按客戶至上的原則,決策層面也可以依據“進程管理的數據結論”,及時掌控生產進度信息,適當安排計劃調整。這種快速應急的機動機制,大大提高企業對多變市場的適應能力。綜上所述,中小型服裝加工企業面對激烈的市場競爭,更新觀念和機制創新,是增強企業生命力的必然途與發展。另外在實施這項工作時要考慮市場化環境,使公共投入成本盡可能降低,得到最大化的公共利益。

3.3組合各類資源地方政府部門的一個職能就是組合各類社會資源,在培訓入城就業農民時可以由不同的職能部門分別加以實施,例如建設廳、勞動和社會保障廳、財政廳、教育廳和農業廳等,建設部門中就業的農民工最多,可以進行檢查,而勞動和社會保障廳則負責培訓相關的法律知識,財政廳考慮財政投入問題,教育廳組織教育培訓單位,農業廳則負責工作的開始。這些部門雖職能不同,但級別是相同的,必須組合進行分工,并由政府負責其工作的相互協調。另外,政府要組合各類教育資源,現階段其教育資源中沒有統一的教材,甚至部分內容不符合要求。因此為了在較長時期內將農民收入問題解決,地方政府的培訓目標首先要明確,并有合理的教學計劃以及足夠的培訓力量,從市場需求切入進行培訓。同時地方政府應動員和組合各類社會培訓力量,例如各類教育資源與各類社會資金等,既可以使政府未投入足夠資金的問題得到有效解決,在介入市場職業中介力量四方面還能使培訓農民的就業率得到提高,其能力與特產得到發揮。

3.4收集就業市場信息,制定相關政策分析農民就業市場可以發現不對稱的就業信息是導致入城農民就業困難的問題中最嚴重的。農民是單個的就業個體,獲得的就業信息不充分,政府應利用自身優勢幫助農民對信息進行了解與掌握。另外要對培訓的入城就業農民的自身需求進行了解,盡可能幫助培訓機構。

3.5監督與服務于農民工培訓工作首先,檢查與督促方面應當是政府的工作重點,包括落實培訓農民工的計劃、規范使用培訓經費、評估政府扶持項目、檢查與督促各類用工單位與教育培訓機構等。其次與培訓農民工相關的信息服務工作要做好。比如對勞動力的市場的供求狀況進行定期調查,并對不同級別、不同工種的農民工收入水平與職業供求進行定期調查,向全社會及時公布調查結果。就業是培訓農民的最終目的,也能對培訓效果進行檢測。最后要建立相關制度評價培訓農民工的效果,以就業目標的高質量實現為目標,制定標準進行評價,對其開展定期培訓,之后調查統計教育培訓機構的培訓內容、專業設置、收費標準、課程安排、招生情況、收費標準、學員結業率、就業率、結業學員鑒定通過率與工資水平等,向全社會進行及時公布。

篇(10)

姓 名:

學 號: XX03030331

指導教師:

班 級: 服 設

所在院系: 設計與藝術學院

科技大學畢業設計(論文)開題報告內容

課題的目的及意義

目的:

視覺營銷的根本目的在于爭取目標顧客、擴大市場影響和突出品牌形象,因此,絕不能只滿足于熱熱鬧鬧的促銷宣傳和心血來潮的煽情手段。同企業的所有經營活動一樣,視覺營銷也必須堅持既定的理念和一貫的策略,并且在設計上予以充分體現。

意義:

視覺營銷并不是新的“武器”,而是一門被我們遺忘了的“武器”。作為一種直觀的營銷手段,它其實一直默默“呆”在每個終端的幕后臺角,人們對它的作用了解甚少,如同一個被“雪藏”的歌手。近幾年當我們重新審視和了解它的作用后,“視覺營銷”就開始從幕后走到了前臺。而其更大的意義是:商家們已經開始將作為一門獨立的學科,發掘它的潛在威力,同時在終端中進行系統的運用。

課題的主要任務;研究可能遇到的問題以及解決的方法和措施

研究主要任務:

1.論述服裝視覺營銷的含義和范疇。

2.針對一個服裝店而言,在色彩、造型、聲音這些相關的影響視覺注意力方面進行分析

3.服裝視覺營銷塑造消費者心中的形象。

4.整合視覺營銷,提升銷售業績。

可能遇到的問題:

1.現有資料和信息不足;

2.對現在服裝賣場中的視覺營銷的應用與服裝本身認識不足。

3.視覺營銷的應用于賣場銷售是否成功。

解決方法及措施:

積極到閱覽室,圖書館等有價值的位置查閱;學習研究,向指導老師請教;

從自己實習單位的情況為起點,然后再到各大中小型服裝賣場中更好的了解服裝視覺營銷對服裝服裝賣場的影響狀態,從實際出發,慢慢學習服裝視覺營銷在賣場中的作用的認識和了解,逐漸完善課題。

論文

大綱

摘要

眾所周知,人們所感受的外部信息有83%是通過視覺傳達到人們心智的。也就是說,視覺使人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。現代營銷知識告訴我們,視覺營銷是作好營銷必不可少的營銷手段之一。

本文旨在從服裝賣場角度來闡述服裝視覺營銷的作用和影響。

abstract

as we all know, people feel the 83% of external information through visual communication to the people's mind. in other words, so that visual access to information outside of the most important and the most important channel. modern marketing knowledge tells us that the visual marketing is essential to prepare marketing of one of the means of marketing.

the purpose of this paper from the clothing store clothing visual perspective on the role and impact of marketing.

關鍵詞 視覺營銷;視覺沖擊創造價值; 無聲的銷售員

keywords visual merchandising; visual impact create value; silent salesman

正文:

1 引言 服裝視覺營銷概論

1.1服裝視覺營銷的概念

1.2服裝視覺營銷的范疇

2視覺營銷在賣場中的具體應用

2.1服裝店鋪的整體色彩應用技巧

2.2 服裝賣場的陳列設計

2.3服裝視覺營銷塑造消費者心中的形象

3 視覺營銷的一些實例分析

3.1 zara店鋪的空間設計與陳列形態

3.2 森馬

3.3 jack jones

4視覺營銷迎來了春天

4.1視覺陳列專家韓陽與《賣場陳列設計》

5整合視覺營銷,提升銷售業績

6 結束語

7 致謝

前期的文獻資料收集、調研、實習及設計條件準備情況

搜集關于服裝視覺營銷和陳列設計等的相關文獻資料。

參考文獻:

[1]馬賽.工業設計與展示設計.中國紡織出版社,1998

[2]毛春義.服裝展示.湖北美術出版社,XX

[3]杜異,傅祎.漢諾威世界博覽會設計,嶺南美術出版社,XX

[4]王春杰.世界展覽新設計. 湖北美術出版社,XX

[5]賴濤.服裝設計基礎.高等教育出版社,XX

[6]韓陽. 賣場陳列設計.中國紡織出版社,XX

[7]許亮. 展示設計.湖南美術出版社,XX

[8]陸華祥等.最新展館展臺設計.上海人民美術出版社,XX

畢業設計主要工作的進度安排

1-4周 搜集,查閱與課題有關的資料,進行畢業實習.

5-6周 畢業作品服裝效果圖的設計、畢業作品結構圖

7-8周 畢業作品服裝制作

9-10周 服裝效果圖、結構圖及文字說明

11-14周 論文大綱及論文資料的收集,論文的撰寫

15周 論文的目錄、縮寫稿、中英文摘要、致謝

16周 服裝動態展示設計

17周 完成畢業設計的全部內容

畢業設計每周指導時間、地點安排及畢業設計紀律要求

每周指導時間:

每周一、周四下午在逸夫樓四樓,不早退;不遲到。

本科生畢業設計(論文)開題報告考核

一、導師對開題報告的評語:

指導教師 200 年 月 日

篇(11)

課題的目的及意義

目的:

視覺營銷的根本目的在于爭取目標顧客、擴大市場影響和突出品牌形象,因此,絕不能只滿足于熱熱鬧鬧的促銷宣傳和心血來潮的煽情手段。同企業的所有經營活動一樣,視覺營銷也必須堅持既定的理念和一貫的策略,并且在設計上予以充分體現。

意義:

視覺營銷并不是新的武器,而是一門被我們遺忘了的武器。作為一種直觀的營銷手段,它其實一直默默呆在每個終端的幕后臺角,人們對它的作用了解甚少,如同一個被雪藏的歌手。近幾年當我們重新審視和了解它的作用后,視覺營銷就開始從幕后走到了前臺服裝設計專業畢業設計開題報告服裝設計專業畢業設計開題報告。而其更大的意義是:商家們已經開始將作為一門獨立的學科,發掘它的潛在威力,同時在終端中進行系統的運用。

課題的主要任務;研究可能遇到的問題以及解決的方法和措施

研究主要任務:

論述服裝視覺營銷的含義和范疇。

針對一個服裝店而言,在色彩、造型、聲音這些相關的影響視覺注意力方面進行分析整合視覺營銷,提升銷售業績。

可能遇到的問題:

對現在服裝賣場中的視覺營銷的應用與服裝本身認識不足。

視覺營銷的應用于賣場銷售是否成功

WiseMedia

解決方法及措施:

積極到閱覽室,圖書館等有價值的位置查閱;學習研究,向指導老師請教;從自己實習單位的情況為起點,然后再到各大中小型服裝賣場中更好的了解服裝視覺營銷對服裝服裝賣場的影響狀態,從實際出發,慢慢學習服裝視覺營銷在賣場中的作用的認識和了解,逐漸完善課題。

論文大綱摘要

眾所周知,人們所感受的外部信息有83%是通過視覺傳達到人們心智的服裝設計專業畢業設計開題報告工作報告。也就是說,視覺使人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。現代營銷知識告訴我們,視覺營銷是作好營銷必不可少的營銷手段之一。

本文旨在從服裝賣場角度來闡述服裝視覺營銷的作用和影響。

abstract

asweallknow,peoplefeelthe83%ofexternalinformationthroughvisualcommunicationtothepeople'smind.inotherwords,sothatvisualaccesstoinformationoutsideofthemostimportantandthemostimportantchannel.modernmarketingknowledgetellsusthatthevisualmarketingisessentialtopreparemarketingofoneofthemeansofmarketing.

thepurposeofthispaperfromtheclothingstoreclothingvisualperspectiveontheroleandimpactofmarketing.

keywordsvisualmerchandising;visualimpactcreatevalue;silentsalesman

正文:

引言服裝視覺營銷概論

服裝視覺營銷的概念

服裝視覺營銷的范疇

視覺營銷在賣場中的具體應用

服裝店鋪的整體色彩應用技巧

服裝賣場的陳列設計

服裝視覺營銷塑造消費者心中的形象

視覺營銷的一些實例分析

zara店鋪的空間設計與陳列形態

森馬

jackjones

視覺營銷迎來了春天

視覺陳列專家韓陽與《賣場陳列設計》

整合視覺營銷,提升銷售業績

結束語

致謝

參考文獻:

[1]馬賽.工業設計與展示設計.中國紡織出版社,1998

[2]毛春義.服裝展示.湖北美術出版社,XX

[3]杜異,傅祎.漢諾威世界博覽會設計,嶺南美術出版社,XX

[4]王春杰.世界展覽新設計.湖北美術出版社,XX

[5]賴濤.服裝設計基礎.高等教育出版社,XX

[6]韓陽.賣場陳列設計.中國紡織出版社,XX

[7]許亮.展示設計.湖南美術出版社,XX

[8]陸華祥等.最新展館展臺設計.上海人民美術出版社,XX

畢業設計主要工作的進度安排

周畢業作品服裝效果圖的設計、畢業作品結構圖

服裝設計專業畢業設計開題報告(二)

課題的目的及意義

目的:

視覺營銷的根本目的在于爭取目標顧客、擴大市場影響和突出品牌形象,因此,絕不能只滿足于熱熱鬧鬧的促銷宣傳和心血來潮的煽情手段。同企業的所有經營活動一樣,視覺營銷也必須堅持既定的理念和一貫的策略,并且在設計上予以充分體現。

意義:

視覺營銷并不是新的武器,而是一門被我們遺忘了的武器。作為一種直觀的營銷手段,它其實一直默默呆在每個終端的幕后臺角,人們對它的作用了解甚少,如同一個被雪藏的歌手。近幾年當我們重新審視和了解它的作用后,視覺營銷就開始從幕后走到了前臺服裝設計專業畢業設計開題報告服裝設計專業畢業設計開題報告。而其更大的意義是:商家們已經開始將作為一門獨立的學科,發掘它的潛在威力,同時在終端中進行#from

課題的主要任務;研究可能遇到的問題以及解決的方法和措施

研究主要任務:

論述服裝視覺營銷的含義和范疇。

針對一個服裝店而言,在色彩、造型、聲音這些相關的影響視覺注意力方面進行分析

服裝視覺營銷塑造消費者心中的形象服裝設計專業畢業設計開題報告整合視覺營銷,提升銷售業績。

可能遇到的問題:

對現在服裝賣場中的視覺營銷的應用與服裝本身認識不足。

視覺營銷的應用于賣場銷售是否成功

WiseMedia

解決方法及措施:

積極到閱覽室,圖書館等有價值的位置查閱;學習研究,向指導老師請教;從自己實習單位的情況為起點,然后再到各大中小型服裝賣場中更好的了解服裝視覺營銷對服裝服裝賣場的影響狀態,從實際出發,慢慢學習服裝視覺營銷在賣場中的作用的認識和了解,逐漸完善課題。

論文大綱摘要

眾所周知,人們所感受的外部信息有83%是通過視覺傳達到人們心智的服裝設計專業畢業設計開題報告工作報告。也就是說,視覺使人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。現代營銷知識告訴我們,視覺營銷是作好營銷必不可少的營銷手段之一。

本文旨在從服裝賣場角度來闡述服裝視覺營銷的作用和影響。

abstract

asweallknow,peoplefeelthe83%ofexternalinformationthroughvisualcommunicationtothepeople'smind.inotherwords,sothatvisualaccesstoinformationoutsideofthemostimportantandthemostimportantchannel.modernmarketingknowledgetellsusthatthevisualmarketingisessentialtopreparemarketingofoneofthemeansofmarketing.

thepurposeofthispaperfromtheclothingstoreclothingvisualperspectiveontheroleandimpactofmarketing.

keywordsvisualmerchandising;visualimpactcreatevalue;silentsalesman

正文:

引言服裝視覺營銷概論

服裝視覺營銷的概念

服裝視覺營銷的范疇

視覺營銷在賣場中的具體應用

服裝店鋪的整體色彩應用技巧

服裝賣場的陳列設計

服裝視覺營銷塑造消費者心中的形象

視覺營銷的一些實例分析

zara店鋪的空間設計與陳列形態

森馬

jackjones

視覺營銷迎來了春天

視覺陳列專家韓陽與《賣場陳列設計》

整合視覺營銷,提升銷售業績

結束語

致謝

參考文獻:

[1]馬賽.工業設計與展示設計.中國紡織出版社,1998

[2]毛春義.服裝展示.湖北美術出版社,XX

[3]杜異,傅祎.漢諾威世界博覽會設計,嶺南美術出版社,XX

[4]王春杰.世界展覽新設計.湖北美術出版社,XX

[5]賴濤.服裝設計基礎.高等教育出版社,XX

[6]韓陽.賣場陳列設計.中國紡織出版社,XX

[7]許亮.展示設計.湖南美術出版社,XX

[8]陸華祥等.最新展館展臺設計.上海人民美術出版社,XX

畢業設計主要工作的進度安排

周畢業作品服裝效果圖的設計、畢業作品結構圖

服裝設計專業畢業設計開題報告(三)

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