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1.1投標決策風險投標人對建筑工程投標采用何種策略直接影響投標的成敗,投標人策略主要包括兩方面,一方面是定價策略,投標人根據企業自身的情況可以采用零利潤報價、正常報價或者高利潤報價;另一方面是投標策略,投標人可以選擇的投標策略很多,比如不平衡報價、突然降價法等等,這些都是合理的報價手段,最終選用何種方式是投標人的判斷決定的。
1.2編制投標文件風險投標文件是評價投標人的重要依據,投標文件的編制好壞直接影響評標結果。投標文件的風險主要體現在對招標文件的響應上,投標文件應實質性響應招標文件上的條款,比如工程量清單,投標人只能依據招標文件提供的工程量清單報價,而不能自己列工程量清單報價。編制投標文件另一個重點是施工方案的確定,施工方案是施工的具體方法,如果施工方案不成熟,經不起推敲,投標必定失敗。
2建筑工程投標風險應對措施分析
建筑工程投標風險的控制方法主要包括風險規避、風險轉移、風險緩解、風險自留和風險利用,以及這些方法的組合。針對投標階段風險控制的具體實務,投標風險控制的措施如下。
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前言:一個企業要想生存就離不開經營。沒有業績和利潤的企業永遠沒有市場,也就沒有生存的權力,就是說做企業的第一步必須先活下來。作為企業的經營者首先要考慮到的是企業的生存。但是,一個企業如果只是停留在經營上,沒有自己的企業文化,那么這種短視的悲哀,將會導致企業失去發展動力的源泉。企業只能“大”而不能“強”。沒有文化的企業就沒有靈魂,沒有了靈魂的企業就會失去方向,失去方向的企業,遲早會迷路的!就像人一樣沒有了靈魂,那不就成了行尸走肉!那么,人活著和死了沒什么兩樣。所以說,要想把企業做大做強,關鍵是如何讓企業文化落地,讓企業文化融入到職工的日常行為中,使職工的思想行為和企業的戰略目標始終保持高度的一致。
一、建筑企業文化概述
企業文化是企業在自身發展過程中逐漸形成的一種以價值為核心的獨特的文化管理模式,優秀的企業文化同時也是一種凝聚人心以實現自我價值、提升企業競爭力的無形力量和資本。完整的企業文化可以滲透到企業的每一個角落和企業的一切活動中,它是企業的靈魂和精神象征。在企業的最初階段,企業文化通常只是一種理念,之后通過一定機制和時間的錘煉,正式成為員工自覺遵守的行為。因此,可以說企業文化是社會文化和組織管理實踐相結合的產物。通常的企業文化應該具備以下特點:簡單易懂、易行;受到廣泛認同的價值觀;有價值觀指導下成功的實踐與驗證;使企業重要成員產生使命感;使員工對企業、企業代表人物、企業象征標志產生感情。企業文化對于一個企業的成長來說,不是最直接的,但卻是最持久、最深刻的決定因素。企業文化是企業核心競爭力的一部分。
建筑施工企業作為高度分散作業和流動施工的勞動力密集行業,企業文化建設尤為重要。在企業經營中,只有不斷完善企業文化的建設,才能在生產和經營管理中適應日趨激烈的競爭,適應多元化發展的建筑市場,實現企業發展的戰略目標,實現企業可持續、健康、協調發展。
二、建筑企業文化的特點分析
建筑施工企業因其獨特性,它的企業文化通常有以下幾個特點:
1.建筑企業的企業文化首先建設推廣比較難以實施。企業文化的建設是一項艱巨的工程,需要投入大量的精力以及相應的人力、物力等。作為施工企業,在經營管理,尤其是現場施工管理過程中需要承受著極大的壓力。正是市場的壓力和經營上的困難,在某種程度上制約著企業文化的建設。同時,施工企業項目地域分散,周期短,流動性強,工作強度大,工作條件艱苦等客觀因素,再加上現場施工人員密集,分包隊伍多,工人中很大部分都是外雇農民工,文化水平偏低,綜合素質差,觀點也相對落后,這些問題都增加了企業文化建設的難度。
2.施工企業的企業文化建設應注重和諧與約束的統一。施工企業對于人員質量的要求不高,但對于勞務人員數量要求大。且有很大部分是生活質量和水平不高的農民和底層工作者,勞動強度大,企業應更加對員工給予關懷,保障企業的協調發展和整個社會的穩定與和諧。再者要有很強的約束責任感。加強員工隊伍的思想教育,提高他們的思想素質,規范他們的工作行為,改變他們的工作作風,從根本上消除“責任與己無關”的想法。
3.項目管理文化的核心是安全與風險。工程施工企業的工作性質,決定了安全文化在企業文化建設中應該占有很大的比重。工程施工過程中,都會存在高危險作業。稍微放松警惕,就可能引發安全事故,對職工的人身安全造成一定程度的威脅。隨著周圍安全事故的屢屢發生,為了讓職工能夠安心的工作,企業必須把安全放在首位,并作為企業文化建設的重點。只有安全有保障,生命有保障,工作才有保障。再者就是風險防范,對于施工企業來說,風險是不能有效評估的,變量多變數大。常常要墊資做項目,且項目實施過程中也常常導致成本巨額增加。對于施工企業風險文化來說,必須有較強的風險識別和控制的能力,保障企業的持續發展。
三、企業文化對于實現戰略目標的重要性
1.企業文化是企業實現戰略目標的有力保證
企業文化是企業信奉并付諸實踐的價值理念,即企業信奉和倡導,并在實踐中實行的價值理念。企業文化建設是物質文明、政治文明在企業的綜合,是管理者乃至全體員工永恒的追求。建立并提升具有鮮明特色的企業文化對企業的長遠發展和興衰至關重要,是企業成功不可或缺的支柱之一。建筑企業根據其管理的特點,應該將安全生產、質量第一,降低工程造價,保障工程質量和工程進度等目標,有效的融入到企業文化中來。使其成為企業經營發展的核心內容,也應當是建筑行業追求長期發展的戰略性目標。它指引著施工人員及管理人員克服了重重阻難,打造出一個又一個的精品工程。
2.企業文化建設是企業贏得外部核心競爭力,創建現代化和諧企業的重要措施。提高企業員工對企業文化建設重要意義的認識至關重要。員工是建設企業文化的主體,沒有員工的積極參與和熱情支持,便不可能形成優秀的企業文化,也不可能創建出和諧企業。因此,提高企業成員對企業文化建設的認同感和參與感十分重要。一是要對過去企業文化建設的做法及企業文化現狀認真進行一次調研和分析,重新審視自我,繼承優良傳統,創新思維。在本單位員工中進行一次企業文化知識的再啟蒙、再教育。二是要采取走出去、請進來的方式虛心學習先進單位在企業文化建設方面的經驗,借鑒其成功的做法,進行再深化認識和總結提高的學習活動。三是要積極參加建筑行業系統內外有關企業文化建設的經驗交流活動,廣泛吸收企業文化建設的先進成果,以便于不斷完善自我,創新和促進工作,保證企業文化建設工作有序進行,良性發展。
3.塑造良好的企業形象
通過建筑企業文化的建設,可以把企業內部蘊藏的潛能全部發揮出來,形成一股強大的精神力量,這種精神力量的物化表現形式就是企業形象。一個成功的企業不僅內部要具有良好的素質,而且還要在社會上具有良好的形象,這就是“慧于內、秀于外”的道理。企業的外部形象如何,取決于內部素質的高低,而內部素質則表現為獨特的企業文化。因此,施工企業形象的培育和塑造應把握好內外這兩個方面。“慧于內”是指企業文化像一支興奮劑,它可以使員工進入忘我的勞動和拼搏奉先精神,向社會展示施工企業為民謀利、無私奉獻的高度責任感和使命感。“秀于外”,則是通過企業形象識別系統設計,把標準統一的企業經營理念、行為規范和視覺形象,通過企業自身的或外界媒體傳播出去,給社會大眾或消費者以醒目的感覺。
結 語:
建筑施工企業的企業文化,是企業的精神象征。在市場經濟日趨激烈的環境中,企業要想獲得長期的經營和發展,需要不斷提高自身的核心競爭實力。尤其需要將企業文化同企業的長期戰略目標捆綁在一起,使得企業文化建設為企業的戰略目標所服務。
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每個刊物的字數都是不一樣的,要是發省級刊物的話一般字數在2000字到3000字之間不等,一般多數在2500字左右
建筑行業中級職稱論文
建筑施工行業技術研究
隨著我國經濟的發展,我國的建筑行業也在發展。建筑施工技術作為建筑業發展的力量和源泉對建筑業的發展起著舉足重要的作用。隨著現代科學技術的進步,我國的建筑施工行業也在逐步走向科技創新之路,在原有建筑施工行業技術發展的基礎上,一些新的建筑施工行業技術被引進,本文首先來分析建筑施工的原有技術,然后再次基礎上簡單的介紹幾種建筑施工行業新技術。
近些年來,我國在建筑施工行業發展水平不斷提高,已經初具了解決工程建設過程中出現的各種復雜問題和矛盾的水平,在推動我國經濟持續、快速、健康發展的過程中發揮了重要作用。從我國建筑業出爐的一批一批規模大、結構牢、水平精湛的建筑物中,足以窺見我國建筑行業技術發展的進步,本文主要來探討建筑施工行業技術研究。
1.傳統的建筑行業施工技術
在建筑行業中,傳統的建筑施工技術主要有樁基技術和基坑支護技術兩種,下面我們分別來看。
1.1 樁基技術應用
樁基技術作為我國建筑施工行業的一種傳統技術,在建筑施工行業發揮了不可替代的作用。樁基技術主要有預制樁和灌注樁兩種。在混凝土施工中由于預制樁技術產生的噪音較為嚴重,所以,預制樁的使用范圍較為狹小。最常用的樁基技術是灌注樁技術。灌注樁技術施工方式較為靈活,不但可以自行設計樁長、樁徑以及數量,而且可以滿足不同地質地貌的施工。在我國建筑行業中,其使用范圍比較廣,利用率比較高,但是灌注樁技術由于受自身樁徑和樁攀的限制,其使用也存在著一定的缺陷??朔朔N缺陷主要運用樁側后注漿技術和樁底注漿技術。
1.2 基坑支護技術的應用
近些年來,隨著我國高層建筑物的不斷增多,基坑支護技術應用的較為廣泛,因為高層建筑中必須做好建筑深基礎的施工,否則,建筑物的質量很難保證?;鶎又ёo技術適應了這一要求,解決了高層建筑深基礎施工難度大這一問題?;鶎邮┕な且粋€復雜系統的整體工程,施工時要綜合考慮到擋土、防水、降土、挖土等多種因素,所以在施工時要綜合考慮施工技術、施工環境以及施工安全等各個方面。我國采用的基坑支護技術主要有逆作拱墻技術和土釘墻技術兩種。逆作拱墻技術主要適用于土壤較軟的地層,主要運用分層挖土的方法。土釘墻技術適用于低水位的非軟土層,實現在分層開挖基礎上的分層支護。
2. 建筑行業施工新技術的引進
從上面分析可以看出,雖然我國的建筑施工技術在原有的基礎上有了很大進步,但其總體水平仍然比較低,存在著這樣或那樣的缺陷,具體表現如下:缺乏技術創新,對技術的創新力度不夠。由于市場經濟體制的不完善加上傳統思想的影響,許多新技術不被引進,沒有引起建筑行業足夠的重視,導致建筑施工行業技術創新緩慢或缺乏技術創新。企業缺乏創新人才,加上企業技術創新的動力不足,導致建筑行業科研成果轉化率較低。隨著我國建筑業的發展,各種新技術被不斷引進,譬如高強度高性能混凝土技術、深基坑支護技術、鋼結構技術等等,下面我們來具體研究一下幾種建筑行業新技術。
2.1 清水混凝土施工技術
隨著我國人口的快速增長,個人占用的空間日益縮小,在這種情況下,高層建筑應運而生并得到了充分發展。高層建筑施工主要以鋼筋混凝土結構、清水混凝土施工技術為主。清水混凝土技術作為建筑行業的一門新技術將原始澆筑面直接作為裝飾性表面,不但使用方便,而且可以加快施工速度,降低成本,保持高層建筑的穩定性,為我國建筑行業的發展開辟了新的道路。
2.2 鋼纖維砼的施工技術
隨著我國經濟的發展以及人們生活品味的不斷提高,人們對建筑的藝術感覺越來越重視。為了滿足人們對建筑藝術效果的需求,在建筑行業中引進了鋼纖維砼的施工技術。鋼纖維砼的施工技術通過在普通砼中摻入適量鋼纖維,兩種原料拌合而成的一種復合材料,不僅增強了砼構件的抗裂能力、抗剪能力,而且克服了砼抗拉強度低的缺點,增強砼的耐延性。此外,鋼纖維砼具有較好的能量吸收能力,抗沖擊能力很強,所以利用鋼纖維砼的施工技術建設出來的高層建筑不但質量可靠,而且具有很好的平面感和立體感,給人們一種視覺沖擊力,滿足了人們對藝術效果的追求。
2.3 防水材料的施工技術
科學技術和建筑行業的發展使得防水材料的施工技術被廣泛應用于建筑施工。隨著防水施工向冷作業方向發展,防水材料中出現了許多高效彈性材料,譬如高分子卷材、新型防水涂料以及密封膏等等,這些材料運用于建筑施工,使得建筑施工的機械化水平不斷提高。建筑防水技術分為對屋面的防水和對墻外的防水兩種。對屋面的防水會采用聚合物水泥基復合涂膜施工,這種技術關鍵在于做好基層、板縫以及節點處理。涂料時一定要做到仔細認真、涂抹方向要做到相互垂直;對于墻外防水一般采用加氣砼磚墻施工技術。兩種技術綜合運用,提高了我國建筑施工水平,有效預防了水滲漏以及裂縫等公害的出現。
3. 結語
市場經濟是市場在資源配置中起基礎性作用的經濟,競爭性是市場經濟運行的內在動力和源泉。建筑施工是建筑企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地的法寶,所以,任何一個建筑企業都要從自身的優勢出發,從企業的可持續發展出發,不斷研發創新建筑行業施工技術,提高企業的競爭力,推動企業健康持續的發展。
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中圖分類號:TU-8文獻標識碼: A
ABBSTRACT/ This paper gives a brief analysis of the concept and function of the surface, clarifying the form andimportance of the surface reappearing architectural art. Combined the engineering fulfillment, carry on thorough analysis and make new annotation to it,and put forwardsome problems of modern surfacetheoreticalresearch that need to be noticed.At last carry on an outlook to its development foreground.
KEY WORDS/ surface ,enclosureinterface ,architecturalart ,form phrasing
引言
隨著經濟的發展,群眾生活品味的提高,人們對建筑藝術的追求越來越高。歲月的烙印,歷史的記憶,場所精神等都可以通過建筑表皮的塑造加工獲得。表皮是建筑構成三要素(勒?柯布西耶(Le Corbusier) 把建筑劃分為體量、表皮和平面三部分)之一,它對建筑外立面的塑造起著至關重要的作用。
表皮的概念及其作用
“表皮(surface)”不是一個清晰和單一的概念,與此相反,它具有復雜多樣的內涵。建筑表皮通常被理解為建筑空間的圍護(enclosure),然而根據不同情況,建筑表皮可能指向圍護結構的表層或圍護結構自身。
建筑表皮對建筑設計意義重大:1)在建設場地比較緊張的情況下,依靠體量以及體塊的穿插組合取得外部空間藝術效果受到很大的限制。這時候建筑的體塊比較單一,處理的不好往往顯得呆板,單調。建筑表皮恰恰能彌補這個空缺,它可以使原本平淡無奇的界面呈現出多姿多彩的景象,生動豐富的內涵。可以在建筑結構、建筑功能、建筑內部空間等方面大的格局保持不變的情況下,通過對外立面材質、肌理、色彩的精心處理取得良好的藝術效果。
表皮對建筑藝術的營建
3,1固定表皮對建筑藝術的營建
將歐幾里德幾何體進行分解重構,強化面片的表現力,然后又對面片的肌理,材質,色彩等方面進行有機組合,賦予某種文化內涵,使其保持一定秩序,反映某種歷史的記憶或者時代精神,以滿足群眾心理和視覺方面的要求。這些建筑立面外皮上的面片如果是不可變動的即為固定表皮。它是最普遍的建筑空間圍護形式,主要由木材,鋼化玻璃﹑砌塊﹑金屬等幾種材料制成。木材表皮需要對木材進行防腐,耐久等性能的處理后才能使用,它在國外的中小型建筑中用的比較多,國內目前運用的并不多,下面就其他幾種材料分別介紹。
3,1,1鋼化玻璃表皮對建筑藝術的營建
鋼化玻璃表皮即玻璃幕墻系統可以在建筑中營造出許多曲面形體,給建筑平添幾分生氣和靈性,使許多抽象的建筑概念得以實現,豐富了建筑的空間層次,美化了建筑的空間形象(見圖6,圖10,圖12,圖13,圖14,圖15,圖18)。
3,1,2砌塊表皮對建筑藝術的營建
砌塊表皮即用磚等塊狀材料砌筑的建筑立面外皮。它可以使單調呆板的墻面充滿空間層次感,肌理感,并賦予其建筑歷史的痕跡與記憶,歲月的滄桑與變遷。使人浮想聯翩,深悟建筑的底蘊而又不覺其膚淺平淡?!敖ㄖ侨祟悮v史的石頭記”在這里得到充分的體現(見圖3,圖5,圖7)。
3,1,3金屬表皮對建筑藝術的營建
金屬表皮即用鋁合金型材,銅皮,鋁扣板,穿孔鋁板等材料制作的建筑外立面,它給人的第一印象是清新現代,富有時代氣息。同時,它可以塑造各種曲面,形成各種意象,滿足群眾對建筑形式視覺沖擊力的要求(見圖4,圖8,圖9,圖11,圖18)。
3,2可變動表皮對建筑藝術的營建
如果建筑護界面是由可變動的面片構成,則形成可變動表皮。它是一種生態﹑高效﹑節能,運用數字化﹑信息化技術制造而成的先進的建筑構造。目前各國都在加緊這種構造的技術研究。比如法國建筑師讓·努維爾(Jean Nouvel)及合作者在1987年設計的巴黎阿拉伯世界文化中心時,將27,000個鋁制仿相機光圈形式構成的“快門”置入南面表皮的雙層玻璃內。這些構件符號一方面具有阿拉伯穆斯林傳統文化的圖案特征,注釋阿拉伯傳統文化;另一方面,這些光電單元與計算機相連,利用氣控方式調節陽光光線通過其表皮的量。在這里,信息符號被置入建筑表皮內,成為建筑表皮不可剝離的一部分。美中不足的是當天空稍有云層變化,走近建筑就可以聽見表皮內電動機自動運轉發出的嚓嚓響聲,使人產生誤會(見圖1,圖2)。目前正在研究并準備投入批量生產的可呼吸表皮墻體,可以隨著室外溫度,陽光輻射強度的不同自動開啟以調節室內的溫度及其照度,使室內獲得良好的溫濕度環境,更加有利于工作與居住。
總之,可變動表皮具有廣闊的發展前景,隨著建筑技術進一步發展,其性能進一步完善,它必將成為未來建筑外立面首選的實施方案(見圖16,圖17)。
建筑表皮理論研究需要注意的問題
表皮理論從提出到現在已經沿革了數百年,已有不少學者不同程度的做過研究,其中不乏優秀的成果,但大多數研究都停留在歷史上或目前建成建筑的表皮評價和作品介紹上,很少有基于建筑設計實踐的理論研究,很少觸及表皮技術本身,這種成果顯然不能被工程實踐采納,研究初始的意義也大打折扣了。
因此,筆者覺得今后表皮理論研究應該:1)避免對建筑設計實踐毫無意義的純理論研究。建筑是宏觀的空間組合體,不是微觀離子的疊加,具有很強的工程性。那種將建筑表皮視做建筑立面外層同原子一樣薄的一層表面物質的說法是不切實際的,任何脫離工程實踐的理論猶如無本之木,無源之水。2)積極探索在建筑設計實踐中應用性很強的表皮技術,使其加速向設計實踐轉化。3)深入研究中國傳統建筑技術,從中汲取有益的營養,使之成為現代表皮技術創新的源泉。
結語
積極發展表皮技術,使之為經濟建設服務,探索表皮技術創新的新思路,新方法。同時表皮理論研究要立足于建筑工程實踐,立足于國家經濟建設急需解決的技術問題,這樣才能有意義。否則,虛無縹緲的理論假說不但不能對設計實踐具有指導意義,而且會將其帶入死胡同,使人功虧一潰。
圖片目錄:
圖1 法國建筑師讓·努維爾(Jean Nouvel)及合作者設計的巴黎阿拉伯世界文化中心透視及立面局部放大圖
圖2法國建筑師讓·努維爾(Jean Nouvel)及合作者設計的巴黎阿拉伯世界文化中心室內效果及可變動表皮局部放大圖
圖3 瑞士建筑師馬里奧·博塔設計的某大樓磚砌體表皮效果
圖4 瑞士提挈諾學派建筑師設計的某大樓鑄鐵花飾表皮效果
圖5 安徽皖南某民居磚砌體表皮效果
圖6瑞士提挈諾學派建筑師設計的某大樓不透明鋼化玻璃表皮效果
圖7瑞士建筑師馬里奧·博塔設計的某大樓磚砌體表皮效果
圖8南京奧體中心某場館鋁扣板金屬表皮效果
圖9南京奧體中心某場館鋁扣板金屬表皮效果
圖10南京圖書館新館綠色鍍膜鋼化玻璃表皮效果
圖11南京圖書館新館穿孔鋁板表皮效果
圖12南京圖書館新館綠色鍍膜鋼化玻璃表皮效果
圖13南京金陵圖書館新館綠色透明鋼化玻璃表皮主入口處效果,它就是在建筑空間,功能不變的情況下,通過外包綠色透明鋼化玻璃表皮取得藝術效果的
圖14南京圖書館新館綠色鍍膜鋼化玻璃表皮室內效果
圖15南京金陵圖書館新館綠色透明鋼化玻璃表皮臨街面效果,該館以“琢石成玉”—多彩圓潤的雨花石,晶瑩剔透的巨型碧玉,為設計意象
圖16可呼吸表皮室內外效果
圖17可呼吸表皮的原理分析圖
圖18廣東東莞富民皮具城辦公樓鋁扣板及鋼化玻璃表皮效果,該樓以一群婀娜多姿的模特緩緩走來為設計意象
圖片來源:
圖1,圖2,圖3,圖4,圖5,圖6,圖7,圖16,圖17引自東南大學建筑學院張宏教授《建筑材料,構造和結構的生成與表現》課程課件
圖8,圖9,圖10,圖11,圖12,圖13,圖14,圖15為作者拍攝
圖18來自深圳三鑫鋼結構有限公司
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關鍵詞:
專業學位;研究生教育;培養模式;建筑學
全日制建筑學專業學位作為一種新型的人才培養方式,與以往培養模式存在較大區別。如何在借鑒學術型學位研究生教育經驗基礎上,探索更加適合全日制建筑學專業學位研究生培養的新模式,成為目前建筑學專業學位研究生教育亟待探索和研究的問題。
1建筑學專業研究生教育存在的問題
1.1培養目標模糊
目前,我國僅有部分建筑學專業學位培養院校制訂了全日制建筑學碩士專業學位培養目標。大部分院校存在目標不具體、特色不突出、定位不明確等問題,集中表現為制定的培養目標與2009年學術型碩士學位培養方案大體相近,沒有結合各院校實際情況和專業特征進行調整,與培養目標的定位相去甚遠。
1.2培養模式雷同
具體表現在:全日制專業學位研究生課程體系與學術型雷同,課程內容封閉較明顯;教學方式較為單一,對實踐基地投入機制需健全等方面。
1.3導師隊伍缺乏
一是校內導師指導能力不足,缺乏實踐經驗,難以擔當訓練學生實踐能力之責。二是校外導師的參與度并不高,培養方案要求校外導師不僅要承擔全日制專業學位研究生的實踐指導工作,還要參與到研究生招生面試、中期檢查、開題報告、畢業答辯等培養環節中。三是校內與校外導師相互之間缺乏溝通與交流的現象還普遍存在,缺乏對專業學位研究生教育教學實踐的反思和監控。
1.4實踐教學不足
一是學位課程實踐教學部分實施困難;二是半年以上的校外實踐基地教學沒有有效實現,很難滿足研究生“實踐基地建設”的基本要求;三是畢業評價環節主要是以學術型論文評價為主,非應用導向的論文,于是針對專業學位研究生的實踐教學質量難以保障。
2建筑學專業研究生教育培養模式框架
本文針對專業學位存在的以上問題,提出“全日制建筑學專業學位研究生教育培養模式”[1],具體分述如下。
2.1培養目標
本文將培養模式的培養目標分解為專業知識、專業能力、情感價值。這三個領域之間的邏輯層次關系為:全日制建筑學專業學位研究生通過理論、實踐學習中所獲得的建筑相關知識;在反復的建筑實踐活動中逐步獲得高于建筑學本科層次的實踐能力;情感價值品質則來源于知識、能力在實踐中的不斷體驗,并得以強化。三層次領域最終表現出來的建筑設計能力就是能有效地解決建筑域的復雜問題,為不同建筑對象提供建設問題解決方案。
2.2培養內容
依據培養目標設置教學內容,不同專業方向的研究生教學實踐都需要完成以下的內容:專業基礎知識、交叉學科知識的學習;建筑基本操作及專業技能實踐;建筑設計專題、營造法式與工程則例、城市設計理論與實踐;建筑教學實踐、建筑科研、交流溝通及協作訓練;特別注重將情境實踐能力培養作為建筑實踐的主線,貫穿于學生的整個建筑專業學習過程中。
2.3過程管理
教學過程設計旨在解決培養模式怎么進行培養過程安排及教學的問題,以實現人才培養目標。依據培養目標,制定合理的課程體系;根據各個課程教學內容,選擇合理的教學策略;結合建筑學教學特點,依托導師組模式,建立高效的專業學位研究生指導方式;基于建筑設計項目過程管理,合理安排專業學位研究生的實驗教學。
2.4學位評價
評價方式包括過程性評價和結果性評價。過程性評價是指:在研究生課程實踐、專題設計、校外實踐的每個環節都要進行考核、監督和評估,引入職業競爭和項目壓力,以提高研究生職業素養和學習動機,以確保學生學習任務的順利完成。結果性評價是指:由校內外導師組評價對學生的綜合能力進行考核,考核內容包括建筑設計、學位論文,考核形式包括綜合案例分析、設計理念講解、論文闡述等[2]。
2.5制度保障
保障制度主要解決如何確保在培養模式運行下教學活動順利開展的問題。內部保障包括組織保障、制度保障和師資保障。政策保障,是各級研究生教育主管部門對專業學位發展的政策制度,是對辦學主體、研究生、行業、企業的責權利規范的政策體系,包括法律法規、標注體系、評估體系、預警體系。
3建筑學專業研究生培養模式實施思考
3.1明確培養目標,注重過程管理
全日制建筑學專業學位作為一種專業學位,其培養目標必然要注重其應用性與實踐性。而要將全日制建筑碩學專業學位注重應用性與實踐性的培養目標最全面、最直接地反映到培養過程的各個環節中,最重要就是要確保在整個培養過程的所有環節中,其實踐性都能夠得到體現與重視。
3.2完善課程體系,優化課程設置
為了全面體現全日制建筑學專業學位的培養目標、突出其實踐性與應用性,需對課程設置需進一步的調整與優化。一是實踐性課程的增加開設,二是加強教師對實踐性課程的準備,三是跨學科課程的靈活設置。
3.3強化實踐教學,拓展校企合作
校企合作目前培養全日制建筑學專業學位研究生的最有效方式。因此,增加聯合培養的企業數量、提高聯合培養企業的積極性及其認可度、使學生進入企程中去,將成為日后我國全日制建筑碩士培養工作改進的重點部分。
3.4設置獎助制度,完善保障體系
目前全日制建筑學專業學位的獎學金設置仍待進一步改善:首先是要增加設立針對全日制建筑學專業學位的獎學金,改善目前全日制建筑學專業學位獎學金寥寥無幾的現狀;其次是要改進獎學金的評價體系,使學術型與專業型碩士在面臨獎學金評定時能夠站在同一起跑線上。
3.5更新評價體系,提高考核質量
根據全日制建筑學專業學位對于培養應用型、復合型、高層次人才的目標要求,重新研究與完善現有全日制建筑學專業學位的培養評價體系,在保障全日制建筑學專業學位論文質量的基礎上,建立內部及外部質量監督與評價體系。在外部則建立外部管理與監督機構,以進一步促進全日制建筑學專業學位培養模式的探索及其培養工作的發展。
作者:伍伯妍 單位:華僑大學
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工程設計及建筑專業存在施工問題。為規范建筑市場行為,提高工程設計質量,從源頭上杜絕建筑工程的事故隱患,建設部下發了《工程建設標準強制性條文》。
1.存在的問題
(1)總平面圖缺項問題。在施工圖審查過程中,發現缺少總平面圖或總平面圖的設計深度嚴重不符合建設部批準的《建筑工程設計文件編制深度的規定》占總數的90%以上,集中表現在中小型設計單位。大部分設計的總平面圖中只有建筑單體的平面定位,缺少建筑間距、廣場(含停車場)、道路布置及道路的轉彎半徑、寬度、交叉點、變坡點標高、坡度、坡向等豎向設計內容。
(2)建筑防火設計問題。①地下室、半地下室與上層共用樓梯時,按《建筑設計防火規范》第5.3.6 條和《高層建筑防火規范》第6.2.8條強制性條文的要求“應在首層與地下室或半地下室的出入口處作防火分隔”,但目前在帶有地下室的多層住宅設計中,普遍忽略了地上、地下部分的防火分隔。②汽車庫貼鄰其他建筑時(含地下車庫內貼鄰的其他設備用房),按《汽車庫、修車庫、停車場設計規范》第5.1.6 條和《建筑設計防火規范》第7.1.4 條強制性條文規定,必須采用防火墻隔開。③高層建筑變形縫一般留得比較寬,縫內自然形成一個上、下貫通的豎井,有很強的拔火作用。而審查項目的33%在工程設計、構造節點設計中通常忽略這一特點, 將高層建筑室內的變形縫采用易燃材料木板條蓋縫。
(3)民用建筑的節能設計問題占審查項目的64%。在民用建筑節能設計方面,有的設計人員對節能設計及規范沒有足夠的重視,也不夠熟悉。時常出現類似窗墻比不符合要求,且未調整外墻、屋頂等圍護結構傳熱系數的問題;在不少設計中對不同的墻體、不同的熱工要求, 不做熱工計算且節能材料選擇不當;《節能備案表》中填寫的內容與施工圖中的內容不一致的情況也時有發生。
(4)關于安全疏散的問題。①對商業建筑疏散寬度的計算問題,占審查項目的34.5%??萍颊撐?。應按《商業建筑設計規范》第3.1.2 條和第4.2.5條計算出營業面積和營業部分的疏散人數,再根據《建筑設計防火規范》表5.3.12 查出疏散寬度(高層建筑底層裙房為商業建筑時,應以《高層建筑防火規范》第6.2.9 條為準)。但在工程設計中,許多設計人員計算概念不清, 造成所設計的商業建筑的疏散寬度不符合規范中強制性條文的規定。②在商住樓建筑中,商店與住宅部分共用一個樓梯,且兩種不同使用功能的出入口沒有分開設置,違反了《住宅設計規范》第4.5.4 條和《高層建筑防火規范》強制性條文的規定,占審查項目的10%。③在多層建筑中,大于60m 的房間僅設一個安全出口、房間內最遠一點距安全出口的直線距離大于14m、在室外疏散樓梯周圍2m 內的墻上開設其他門窗洞口的現象也經常出現,這類問題占審查項目的6%。④在多層住宅設計中,為控制建筑面積,地下室層高降低到2.20m,致使地下室樓梯平臺下凈高不足2m 或樓梯段處凈高不足2.20m,違反《民用建筑設計通則》第4.2.1 條第五款強制性條文規定,屬于設計中的常見多發病,占審查項目的36%。對此建筑專業應作取消平臺梁,改為板式樓梯的處理。
2.原因分析
(1)在日趨激烈的建筑市場競爭中,有些設計單位,特別是中小型設計單位,由于技術力量薄弱,專業人員配備不齊,質量保證體系不完善,面臨著強烈的生存危機。為了承攬到任務,一切按業主的意志行事,為投其所好,將規范、規程的要求棄置一邊,從建筑設計方案上一味地遷就業主。
(2)一些企業的經營者為了追求經濟效益,往往忽視質量,對建筑方案與整個工程設計相互影響和相互作用的重要性認識不足。缺少對建筑方案的評審、推敲、把關,在工程設計中給其它專業造成不可彌補的缺陷。
(3)建筑師不重視自身業務素質的提高,缺乏質量意識及責任心。缺少對規范及強制性條文的學習和理解, 有的對國家現行規范不熟悉,甚至仍在采用作廢版本的規范及圖集。
3.幾點建議
(1)建立健全內部的技術管理體系,加強建筑方案的評審工作。直接影響其他專業方案優劣的,應予以足夠的重視。建筑方案要做到符合國家現行規范及強制性條文規定的要求,使其技術先進、經濟合理。
(2)提高設計人員的業務素質和責任心。企業經營者定期組織對專業技術人員的技術及法規的培訓,掌握國家現行有效版本的規范、法規、標準圖集, 注重自身技術水平的提高。
(3)經營者要有質量意識。設計質量與市場經營是相互統一的,質量是企業生存之本、發展之源,要樹立“質量就是市場,質量就是效益”的觀念??萍颊撐?。
(4)遵守法規,排除干擾,科學合理的安排工作。目前,建筑市場的競爭越來越激烈,業主對專業知識掌握程度相差很大,面對這種情況,企業的經營者要摒棄“重經營、輕質量”思想。根據工程的實際情況,制定出科學合理、切實可行的設計計劃贏得市場。
(5)加強勘察設計質量管理。針對勘察設計質量存在的問題,可采取以下措施:一是全力推進勘察設計單位的體制改革。明晰產權關系,充分調動廣勘察設計人員的積極性,在行業內營造一個吸引人才、留住人才,政策寬松的工作環境,構筑一個良性循環的用人機制。二是建立與市場經濟接軌的監督管理機制。通過資質復查優化結構、調整規模。加強勘察設計招投標管理,規范市場各方主體行為,為勘察設計行業創造統一、開放、競爭有序的市場環境。三是建立和完善企業自律、中介服務、政府監督、設計保險質量保證體系。實現設計風險社會化,進一步完善施工圖設計文件審查的管理和運行機制。四是開展繼續教育,加強標準規范培訓,提高注冊人員和勘察設計骨干的專業技術素質??萍颊撐?。
推進施工圖審查制度是對勘察設計質量監督的有效手段, 目的是促進行業設計水平和質量責任意識的提高。因此,在工作中要結合實際情況,進一步完善施工圖審查制度,在原有制度基礎上建立網上審查制度,設計人員執業不良記錄檔案制度,實行審查人員資格考核和動態管理的淘汰制度。促進審查責任, 審查質量與管理水平的提高。
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中圖分類號:TU2文獻標識碼: A 文章編號:
一、前言
改革開放以來,我國的建筑行業取得了輝煌的發展成果,對我國經濟的增長和人們生活水平的提高注入了新的活力。伴隨著生態危機和能源危機的出現,人們對清潔,節能,生態,環保的建筑有著更多的青睞,而新有機建筑就是一種可以滿足人們這種需要的建筑結構,通過遵循自然建筑與周邊相關事物的內在自然規律,使得建筑設計更加生態發展的需要,更加符合低碳節能環保的社會經濟需要,在生態環境惡化,能源危機加劇的情況下,加強對新有機建筑設計的分析探討,具有深遠意義。
二、有機建筑設計概述
1.有機建筑的概念
有機建筑(organic architecture)是現代建筑運動中的一個派別,代表人是美國建筑師F•L•賴特。這個流派認為每一種生物所具有的特殊外貌,是它能夠生存于世的內在因素決定的。同樣地每個建筑的形式、它的構成,以及與之有關的各種問題的解決,都要依據各自的內在因素來思考,力求合情合理。這種思想的核心就是“道法自然”(賴特十分欣賞中國的老子哲學),就是要求依照大自然所啟示的道理行事,而不是模仿自然。自然界是有機的,因而取名為“有機建筑”。
2.手法主義與結構突破
波浪的曲線、不規則扇形、階梯狀平面,作為其具有代表性的三個有機形式語言,在他的設計中重復出現。阿爾托在紐約世界博覽會芬蘭館通過內部空間的塑造,給使用者帶來真實的空間感受,空間體驗變成一系列的發現,從而達到了空間的連續性、整體性。蘆原信義認為阿爾托是“用加法創造空間”,即先確定內部,再向外建立次序,雖然對外部空間會有一些損失,但是內部功能及空間理想狀態能得到充分研究,所以每個局部都十分人性化、充滿關懷。賴特則借助于建筑結構的可塑性和連續性去實現空間的整體性。用面或邊界代替承重墻是賴特“搗毀方盒子”理念的全部內容,他引出了懸臂粱的概念,這使角柱喪失支撐功能,角落被打開,盒子隨之消失,樓板和屋頂在空中伸展開來。而他的有機一開始便意味著把混凝土懸臂設計成自然、樹狀的形式,這種形式的構思從裝飾引申到整個結構。
三、新有機建筑的特征及其手法運作
隨著人類價值觀念的轉化,有機建筑試圖重新詮釋“建筑—環境—人”的關系,從人與自然的宏觀高度以及可持續發展的角度深入考慮建筑問題。在建筑界,新有機建筑受到不同學派的啟迪,以現代建筑偏情一支的理念為基礎,發展中的有機建筑作為一種“活著”的傳統,秉承繼承與發展并行的思想與方法以及共生與互動的原則,隨著意識與技術的變革不斷的修正、拓展和深化,并在多層次、多角度的實踐中,表現為一種多元綜合、交叉與互補的趨勢。
1. 混沌有機的同一整體:“人—建筑—環境”系統的建構
新有機建筑將“人—建筑—環境”視為有機系統的同一整體,并有意識地促成三者之間的互動與同構。
(一) 共生與重構
在與環境關系的處理上,有機建筑與環境的關系從適應性的有機融合轉向更為主動的共生,甚至對環境進行重構。建筑與環境在自然與社會層面上的有機結合,作為所在環境內在自然結構秩序以及歷史文脈的再現與延續,反映自然與人文形態的秩序性與復雜性;建筑生成后進一步與所在環境相互作用,與環境形成多重的動態有機關聯與提升。
(二)建筑介入環境的方式
有機建筑以動態、謙遜的方式介入自然,嵌入、隱埋、隆起、融合、扭曲、翻轉、皺折、切割多元化的手法隨機應用或交揉構成,形成豐富的大地景觀系統。其中與基地構架的契合是一項重要內容。
2.建筑形態與空間的多層次建構
(一)分形幾何的轉換應用:基于整體的尺度層級體系建構
從生態系統的觀念來看,建筑自身也是一個不可分割的系統整體,并存在一系列的子系統,如結構構架系統、表皮系統、空間系統、設備系統等,每一個系統都有不同的尺度層級。
誕生于20世紀70年代的分形幾何,將分維、尺度層級與自相似性等特性引入到設計領域,為表現復雜的結構、動態與韻律提供了靈感和尺度。比如,土層的隔熱保溫、保濕性能營造了展館內的穩定氣候布蘭塞爾住宅“V”字形的體態兩端與草地相連,中部緩緩凸起,使用空間被巧妙地埋于地下,屋面鋪上植被融入環境橫濱國際客運碼頭通過扭曲、褶皺和升降形成連續的表皮與空間,并隱喻“山谷、丘陵、緩坡、洞穴”。
(二)連續空間的建構
當代新興的拓撲學為有機建筑提供了更多的想象空間,拓撲界面的流動性和粘連性消解了傳統建筑學中墻體、地面和屋面之間的界限,使建筑空間融為一體。
烏什達一梵德雷建筑,以連續、豐富、整體且形態自由的空間隱喻靈活柔軟的內臟,建筑將傳統意義上模塊化的地板、墻壁和天棚等建筑語匯以一種粘性的流動感表現出來,住宅內部與外部空間形成流動與互動,空間與活動的安排仿佛一個戲劇性的事件
(三)人性化的場所建構
除了建筑形態與空間,當代有機建筑還特別注重場所的建構,關注人造空間與自然空間的交互,注重多重事件的發生與體驗,并盡量避諱傳統建筑語言的片斷性,追求深層次開放的有機空間體系。有機建筑追求自然意趣、奇異空間以及戲劇性故事情節的營造,從注重視覺的空間構成到注重感覺(聽、觸、嗅)的場所營造,還有對歷史記憶的關注等,當代有機建筑完成了從空間到場所的革命性飛躍。
3.建筑“機能”的生態模擬:能動、動態與主動
進化中的生命有機體,在資源消耗上往往最為節約,而且具有自我調整能力。有機建筑旨在像有機體一樣適應環境、優化自身機能,實現高效、低能耗與有機更新。新有機建筑關注建筑與氣候環境之間的相互適應與互動過程。勞倫·亨德爾森(Lawrence Henderson)發展了達爾文(Charles Robert Darwin)的適應觀,認為有機體與環境存在雙向互動和協調的整體關系,強調各種因素相互作用并產生關聯與影響,各個有機體為適應這些影響而產生變化。
有機建筑把萬物變化的生動過程與靜態形式結合起來,形式追隨“能量”的過程,服從(而非抵觸)自然界中各種活躍的力量并由此而生成特定的形態。這種“能量”,包含著自然結構的力量、風力、熱流和水流、地能、電場與磁場,以及人體具有的微妙能量,如精神、意識等。這些能量的有機整合與互動,可以形成適宜的人居環境。
四、結束語 自然萬物是進行新有機建筑設計的靈感源泉,這是有機建筑崇尚自然,遵循自然內在規律的特性所賦予的。在有機建筑設計過程中,任何有生命的機體,他們的內在結構和外部形態都會對有機建筑設計有著深遠的啟迪和影響,因此,在進行新有機建筑設計過程中,要本著尊重自然規律,遵守一切事物的內在聯系的原則,通過科學合理的設計,使得建筑整體成為一個有機整體,成為一個不可分割的有機體,使得建筑整體能夠和周邊的自然生態環境,社會經濟條件都能夠有機的和諧共生,這種設計思想,不僅僅有助于改善人們的生活環境,也對促進社會生態文明建設,創造社會主義生態文明有著十分重要的影響??傊?,這是新時期一種值得推廣的建筑設計方法。
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中圖分類號:TU723.2 文獻標識碼:A 文章編號:
一,前言
近年來,經濟的發展使我國的建筑市場異常火爆,建筑工程的招投標也成為一個日益重要的話題。為了規范建筑工程的招投標過程,使之科學化、合理化,我國的政府制定了一系列的法律法規,為保證規范的招投標工作奠定了良好的堅實基礎,有效的解決了其中的一些腐敗問題,但是工程的招投標畢竟是商品經濟的產物,它具有商品市場的特性,所以發展至今,它的運作仍然有很多問題沒有解決。政府要想做好這項工作,必須不斷的結合它的發展現狀、發展環境,全面的看待它發展中存在的問題,從實踐中不斷總結經驗,確保規范工作的正確開展。
二.建筑工程招投標過程中存在的問題
1.建筑招投標的法律規范依然不夠健全
國家相關的法律制度不完善,法制建設健全,導致國民的法制意識不強。雖國家為了規范建筑工程的招投標市場,使之走向規范化、專業化制定了一些相關的法律法規,但是縱觀整個的法律法規,懲罰招投標市場的違法行為的法律法規十分少見,懲罰的力度的措施也不夠。這就導致一些招投標單位和個人對這方面的法律法規知識缺乏,法律意識淡薄。所以才會在整個的建筑工程的招投標一而再再而三的出現違法行為。
很多建筑工程項目在實施招投標的過程中,是建立在雙方平等互利的原則之上的,整個項目的招投標過程也是按照國家和地方的規定來進行的,但是我們透過表面往實質看,卻發現很多建設單位的招投標是受到各方各級的行政干預的,建設單位并不是通過招投標來選擇施工單位的,而是事先已經由行政單位內定了施工單位,再通過公開招投標來走個過場罷了。這種表里不一的現象在全國各地的建筑招投標過程中是廣泛存在的。
2.規避招標情況較為嚴重
主要表現在通過手段將整個的建筑工程項目化整體為部分,再分配給不同施工單位。國家規定,如果一個建筑工程的各種工程建設施工費用估價在50萬元以上,包括50萬,那么這個項目必須進行公開招投標。所以,有的單位為了不實施招投標,把符合規定的項目人為的進行拆分、肢解,化整體為部分,從而使整個項目免于招投標?;蛘呤前颜麄€建筑工程項目分階段報批,只申報部分項目,從而使每一次的項目都達不到法定招投標數額,從而免于公開招投標。
3.評標和定標缺乏公正和科學性
評標、定標方法不科學、不合理。很多招標單位在進行招標之前,沒有做好充足的功課,在進行整個項目的招投標過程中,設立的評標、定標方法不科學,使整個招投標過程失去了秩序,甚至使許多不懷好意的投標者鉆了不合理方法的空子,讓這個招投標失去了原來的意義,還造成了無法挽回的損失。
4.招投標缺乏公平性和透明化
(一)串通投標的現象嚴重
串通投標就是指在建筑工程的招投標過程中,建設單位違反有關程序采取手段限制競爭的行為。具體的說,有兩種方式:一是投標者互相串通投標。在參加投標之前,想參與投標的建設單位通過事前的溝通,以口頭、書面、電話等形式互相報價通氣,達到自己的不良目的。二是投標者和招標者互相串通投標。在公開招投標之前,招投標者泄露標底,破換正常的招投標工程,達到不法的目的。
(二)建筑工程的招投標市場存在不正當競爭
主要表現在招投標雙方未來達成雙方的不正當利益,通過不正當的手段對整個招投標的過程進行干預,排擠其他投標者,嚴重的干擾了整個建筑工程正常的招投標工作秩序,破壞了招投標工作的公正性,造成招標項目成本一直居高不下,在一定程度上失去了招標的意義。
5. 合同管理不夠嚴格
據法律規定,招投標工作結束后,中標者應該在中標通知發出的30日內,與投標者訂立合同,合同依據招投標時雙方出示的文件訂立。但是實際情況是,在招投標工作之后,雙方有一方違背當初的招投標文件,以各種理由,各種借口,隨意變更施工內容或要求,增加投資額,造成整個投資超出之前的計劃,之前的招投標失去了意義。
三,建筑工程招投標的管理對策分析
1.完善制度、加強監督、加大執法力度。當前,項目業主虛假招標,承包單位“陪標”、“串標”、“掛靠高資質企業”,建設市場主體各方對招標過程中的異常現象已是習以為常,其主要原因是招投標還沒有真正走上法制化軌道,缺乏有效的監督機制,對有關人員的違紀違法行為懲處力度不夠,打擊不及時。因此,為防止招投標走形式,應積極完善招投標“公開、公平、公正”的競爭機制,監督管理部門加強監督管理。
2.貫徹執行《中華人民共和國招標投標法》,建立規范有序的競爭機制。杜絕不合理的競爭體制,加強評標、定標工作的管理,全面推行無標底招標。明確資金到位情況,嚴格限制業主供材的范圍,堅持合理工期、合法分包、杜絕轉包。
3.做好評標工作的保密性
評標專家的抽取是開展評標工作的第一步,若是人為選取評標專家或是評標專家名單泄漏,都會造成評標公正性名存實亡。因此,評標專家的抽取應是隨機的,而且要對所抽取到的專家名單進行必要的保密,直至評標結束。在評審專家對商務標、技術標進行評判時,可以隱去投標文件中投標人的名稱、背景等內容,減少人為因素對評標的干擾,促使專家們本著公平公正的原則參與評分工作。
4.合理確定評分方法
招標文件中要確定合理的、有針對性的評標辦法及定標原則,最好采用百分制評標。在采用百分制評標時,需對評分標準、評分順序作明確規定,評分順序應先對有自由裁量權的施工組織設計進行評分,然后對業績、商務等硬性指標進行評分。評標過程中,評委需嚴格按評分標準、評分順序進行評標,防止個別評委出現定向打分現象;盡管評標時間有限,仍需要求評標專家對投標報價、過低總價、投資占比較大的分部分項工程進行全面比較,對不合理低價或過高報價,要提出質疑,有效遏制投標單位無序競爭,惡意壓價搶標、不合理的不平衡報價、哄抬報價等行為的發生。
5.鼓勵公平競爭,規范市場競爭的公平性
工程招投標是商品經濟的產物,它具有商品市場的特性,企業之間的有序競爭是其核心。但市場經濟條件下的自由競爭往往會產生不公平的競爭方式,這需要國家在以市場經濟為主導的前提下進一步規范建筑企業之間的競爭模式。
首先應提供統一的信息服務平臺,要采用計算機網絡技術在固定的法定媒介工程招投標信息,讓所有的潛在投標企業公平地獲得工程的招標信息,也使招標人能從更多的潛在投標企業中尋找到適合施工企業;其次應完善建筑交易有形市場的建設,為招標人和投標企業創造一個良好的環境和規范的工作程序,使整個招投標活動在“陽光”下公開、公平、公正的進行;再次應加強政府的指導功能,加快建設領域信用體系建設,建立信用標準和信用信息收集、整理、的基本框架,盡快實現信用信息的互聯互通,建立全國統一的信用監管平臺,實行失信懲戒制度,用市場經濟手段約束各工程建設主體的行為,為招投標工作創造—個良性的發展環境。
四,結束語
在未來,如何使建筑工程的招投標工作適應激烈的市場競爭,實現高質量的理想化投標,是建設工程企業經營管理者考慮的重要課題,也是擺在行政單位面前的一道難題。希望在未來,建筑行業能夠按照“公平、公正、公開、有效”的原則樹立起我國招投標制度的良好形象,為我國工程項目市場的良性發展保駕護航。
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